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DESCRIPCIÓN Se precisa un/a Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Oviedo, será el/la responsable de un equipo de 5 personas que se ocuparan del control de ejecución de obra ferroviaria, REQUISITOS • Titulación universitaria de nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF que permita obtener las competencias y conocimientos para la organización y ejecución de obras de ferrocarriles, tales como, a título enunciativo, sin carácter exclusivo ni excluyente Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente, etc., • Experiencia de más de 10 años en oficina de obras, 2 de ellos en el sector ferroviario en proyectos de construcción y obras de ferrocarril con un alto componente en instalaciones de seguridad y señalización, así como en el seguimiento de la calidad y prescripciones medioambientales., • Dedicación exclusiva. OFRECEMOS Incorporación inmediata Salario competitivo según experiencia Formación permanente

Seleccionamos para importante fábrica del sector de la madera una persona con formación / experiencia en ELECTROMECÁNICA. MISIÓN: Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y reactivo en materia de electricidad y mecánica relacionadas con la maquinaría de producción de la fábrica. TAREAS: Gestionar toda la documentación técnica de cada máquina de la fábrica y documentar el seguimiento de los mantenimientos preventivos y de las acciones correctivas. Realizar el mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y maquinaria industrial asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar averías en el futuro. Realizar el mantenimiento mecánico y eléctrico correctivo valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas. Es responsable del cuidado de las herramientas puestas a su disposición y del cuidado de las mismas. Mantiene su entorno de trabajo en perfecto estado, Realiza la actividad conforme al plan de seguridad Mantiene informado permanentemente a su mando directo de la situación de cada una de las máquinas de la fábrica. PERFIL: Buscamos un perfil técnico con formación y experiencia en un puesto similar en los dos ámbitos de electricidad y mecánica y en el ámbito industrial. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN : Contrato indefinido y las condiciones económicas se negociarán con la persona finalista, en función del perfil aportado.

Seleccionamos para importante GRUPO INDUSTRIAL ASTURIANO, para su División Inmobiliaria, un TÉCNICO/A DE RESPONSABLE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E INSTALACIONES. MISIÓN: Buscamos un/a Técnico/a de Responsable del Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento y el cumplimientov normativo de nuestras instalaciones y equipos. La persona seleccionada se encargará de coordinar y supervisar las labores de mantenimiento preven!vo, correctivo, predictivo y legal, asegurando la eficiencia y seguridad de los equipos, sistemas e infraestructuras, y un entorno seguro para todos los usuarios. FUNCIONES PRINCIPALES: *Elaborar y mantener actualizado un inventario de los equipos e instalaciones, identificando necesidades de mantenimiento prevenvo conforme a normativa vigente, recomendaciones del fabricante y buenas prácticas. *Gestionar de forma eficiente el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en los distintos centros de trabajo, incluyendo el registro, seguimiento y análisis de incidencias y trabajos realizados. Impulsar la mejora continua de procesos de mantenimiento, optimizando costes y tiempos de respuesta. *Garantizar el cumplimiento de la norma!va técnica y reglamentaria vigente, coordinando inspecciones, legalizaciones y manteniendo actualizada la documentación técnico-legal. *Coordinar proveedores externos y subcontratas, supervisando la correcta ejecución de los servicios contratados, así como la gestión de pedidos, revisión de certificaciones y validación de facturas. *Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. *Participar en proyectos de mejora según necesidades operavas y en la supervisión de la ejecución de obrasde construcción y adecuación. PERFIL: FP II/ Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento de instalaciones, Ingeniería técnica (preferiblemente eléctrica), y/o Arquitectura técnica. *Conocimientos en instalaciones eléctricas BT, PCI, climatización, refrigeración, calefacción, ventilación,…, *Experiencia en MANTENIMIENTO de edificios e instalaciones. *Experiencia en la gestión técnica de obras, tanto de obra civil como de instalaciones. *Conocimiento de software de gestión (Presto, Project, Navision, ERPs,...), AutoCAD y Office (especialmente Excel). *Persona responsable y proactiva, con buenas habilidades comunicativas y alta atención al detalle. Orientación a la resolución de problemas y al cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Disponibilidad para atención a incidencias urgentes. Disponibilidad para viajar. *Las condiciones económicas de negociarán con el finalista.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de área arquitectura y requisitos . Su misión se centrará en la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto vehículos blindados y sistemas de defensa. ¿Qué harás? Definir y mantener la arquitectura del sistema, alineada con los requisitos operativos y contractuales. Elaborar, gestionar y validar requisitos de sistema y de prueba, garantizando su correcta trazabilidad. Diseñar y coordinar la estrategia de pruebas, asegurando la adecuada cobertura de verificación y validación. Analizar la consistencia entre requisitos y resultados de pruebas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Coordinarse con equipos de ingeniería, integración y pruebas, actuando como nexo entre diseño, validación y cliente. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables al sector defensa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. Experiencia de 5-10 años en programas de vehículos blindados y sistemas de defensa, que lidere la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de área arquitectura y requisitos . Su misión se centrará en la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto vehículos blindados y sistemas de defensa. ¿Qué harás? Definir y mantener la arquitectura del sistema, alineada con los requisitos operativos y contractuales. Elaborar, gestionar y validar requisitos de sistema y de prueba, garantizando su correcta trazabilidad. Diseñar y coordinar la estrategia de pruebas, asegurando la adecuada cobertura de verificación y validación. Analizar la consistencia entre requisitos y resultados de pruebas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Coordinarse con equipos de ingeniería, integración y pruebas, actuando como nexo entre diseño, validación y cliente. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables al sector defensa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. Experiencia de 5-10 años en programas de vehículos blindados y sistemas de defensa, que lidere la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS , para trabajar en Avilés-Asturias , en uno de nuestros clientes del sector industrial dedicados a la fabricación, transformación y comercialización de vidrio plano de alto rendimiento para la construcción y automoción. Esta persona forma parte del equipo de ejecución de proyectos industriales y es responsable de definir, coordinar y supervisar las actividades de ingeniería, suministro, construcción y puesta en marcha en el ámbito eléctrico, con especial énfasis en distribución en Media Tensión y Baja Tensión, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste del proyecto. Dentro del alcance técnico principal de la posición, esta: Redes de Media Tensión (centros de transformación, celdas MT, protecciones) Distribución en Baja Tensión: Cuadros generales y secundários Canalizaciones eléctricas (bandejas, tubos, galerías) Cableado de potencia y control Transformadores MT/BT Sistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo Alumbrado industrial y de emergencia Alimentación eléctrica a equipos de proceso y auxiliares Sistemas de respaldo (SAI, grupos electrógenos) Interfaces eléctricas con otras disciplinas (instrumentación, automatización, HVAC, protección contra incendios) Además, de la planificación y gestión documental, tendrá responsabilidades asociadas en las siguientes fases/etapas de los proyectos: Fase de Ingeniería Fase de Compras y Suministros Fase de Construcción Puesta en Marcha y Arranque Cierre de Proyecto Qué perfil buscamos: Si cumples con estas cualificaciones y atributos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Eléctrica o similar 2. Experiencia profesional y conocimientos técnicos requeridos: - Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos industriales EPC o similares - Sólidos conocimientos en Media Tensión y Baja Tensión industrial - Experiencia en coordinación de contratistas eléctricos - Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE, reglamentos industriales), 3. Idiomas: Inglés intermedio (deseable) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Avilés . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un Especialista en Identity & Access Management (IAM) responsable de garantizar que las personas adecuadas tengan el acceso correcto a los recursos adecuados en el momento adecuado. Será clave para proteger identidades, reducir riesgos de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Responsabilidades principales: Protección de identidades Garantizar accesos correctos según rol y necesidad. Administrar altas, bajas y modificaciones de usuarios. Seguridad de autenticación Configurar MFA y SSO. Gestionar plataformas de identidad (Azure AD, Okta, etc.). Control y visibilidad Supervisar accesos sospechosos. Realizar revisiones periódicas y apoyar auditorías. Infraestructura de identidad Administrar Active Directory / Azure AD. Mantener protocolos de autenticación y federación. Gestión de accesos privilegiados (PAM) Proteger cuentas administrativas. Gestionar herramientas como CyberArk o BeyondTrust. Mejora y estandarización Definir políticas de acceso. Optimizar automatizaciones y flujos de identidad. Respuesta ante incidentes Investigar accesos no autorizados. Remediar cuentas o credenciales comprometidas. Requisitos 1–3 años en IAM, ciberseguridad o administración IT. Conocimiento sólido de SAML, OAuth, OIDC, Kerberos. Experiencia con herramientas IAM: Azure AD/Entra ID, Okta, CyberArk, SailPoint, Ping. AD / Azure AD y gestión de grupos. RBAC, Zero Trust, least privilege. Scripting básico (PowerShell). Buen troubleshooting y trabajo cross‑functional. ⭐ Deseables Certificaciones: SC-300, CyberArk Defender, Okta, SailPoint, Security+. Experiencia en Azure / AWS IAM / GCP IAM. Marcos de cumplimiento: SOC2, SOX, HIPAA, ISO 27001. Experiencia en ITDR. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En BETWEEN Group, buscamos un/a Supervisor/a Eléctrico/a con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Gijón y participar en un emocionante proyecto industrial. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería y buscas un entorno dinámico donde crecer, ¡esta es tu oportunidad! Sobre BETWEEN Group: En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Somos una consultora tecnológica global especializada en IT e Ingeniería, con presencia en 15 países y más de 2.000 profesionales. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Tu Rol: Estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Gijón. Serás responsable de la supervisión técnica y el control de la ejecución de los trabajos eléctricos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los estándares de seguridad. Salario entre los 40.000 y 45.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos Proyecto de 6 meses de duración, se incluirá el alojamiento durante la duración del proyecto. Funciones: Supervisión técnica directa en obra de los trabajos eléctricos. Control exhaustivo de la ejecución de las instalaciones eléctricas según diseño y especificaciones. Seguimiento y reporte del avance de producción diario, semanal y mensual. Gestión y coordinación de las contratas y equipos de trabajo asignados. Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y medioambiente en todas las fases del proyecto. Identificación y resolución de incidencias técnicas y operativas. Colaboración con otros departamentos (ingeniería, compras, logística) para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Verificación de la calidad de los materiales y la correcta instalación de los equipos eléctricos. Elaboración de informes técnicos y de progreso. Participación activa en las reuniones de obra. Beneficios: Seguro médico con Alan. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más. Retribución flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Programa de incentivos por validar o recomendar talento. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería y la tecnología. Desarrollo profesional y personal en un entorno innovador y desafiante. Trabajar en proyectos industriales de gran envergadura. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o universitaria. Experiencia demostrable de al menos 3 años en supervisión técnica en obra industrial en el área eléctrica. Conocimiento profundo de normativas eléctricas y de seguridad industrial. Experiencia en control de la ejecución y avance de producción. Capacidad para la gestión de contratas y equipos. Experiencia en control de seguridad laboral y medioambiente en entornos industriales.

Desde RDT, abrimos un nuevo proceso de contratación de un/a Supervisor/a de Montajes Mecánicos para incorporarse a un proyecto industrial en su fase final de ejecución . La persona seleccionada será responsable de supervisar y asegurar la correcta finalización de los trabajos de montaje mecánico , garantizando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad, planificación y productividad. Funciones principales Supervisión técnica de los montajes mecánicos en la fase final del proyecto. Control del avance de montaje y cierre de actividades pendientes. Coordinación y gestión de equipos internos y contratas. Verificación del cumplimiento de planos, procedimientos y especificaciones técnicas. Control de calidad en ajustes finales y puesta a punto de equipos. Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y medioambiente. Resolución rápida de incidencias durante el cierre del montaje. Elaboración de reportes de progreso y coordinación con dirección de proyecto. Posible cobertura de turnos especiales según necesidad del proyecto. Ubicación : Gijón Sector: Siderurgia y producción de acero Duración: Dado que se está en la fase final del proyecto, la duración estimada es de 4 a 6 meses. Como opción adicional podría ser necesario cubrir en algún caso el turno de noche Conocimientos técnicos: Formación FP Superior en Mecánica Industrial, Mantenimiento o similar. Ingeniería Mecánica o afín (valorada). Experiencia Experiencia mínima de 5 años en supervisión de montajes mecánicos industriales. Experiencia en coordinación de subcontratas. Experiencia en proyectos industriales de gran envergadura y fases de cierre (valorable). Conocimientos técnicos Interpretación de planos y documentación técnica. Montaje y alineación de equipos industriales (equipos rotativos, transportadores, estructuras). Control dimensional y ajustes mecánicos. Normativa de seguridad industrial y medioambiente. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de resolución rápida de problemas en campo. Organización, orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación efectiva con todos los departamentos del proyecto. NOTA IMPORTANTE: “Por favor, explique en su solicitud su experiencia supervisando montajes mecánicos en entornos industriales de manera detallada, bien a través del CV o mediante carta de presentación.”

DESCRIPCIÓN Se precisa un/a Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Oviedo, será el/la responsable de un equipo de 5 personas que se ocuparan del control de ejecución de obra ferroviaria, REQUISITOS • Titulación universitaria de nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF que permita obtener las competencias y conocimientos para la organización y ejecución de obras de ferrocarriles, tales como, a título enunciativo, sin carácter exclusivo ni excluyente Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente, etc., • Experiencia de más de 10 años en oficina de obras, 2 de ellos en el sector ferroviario en proyectos de construcción y obras de ferrocarril con un alto componente en instalaciones de seguridad y señalización, así como en el seguimiento de la calidad y prescripciones medioambientales., • Dedicación exclusiva. OFRECEMOS Incorporación inmediata Salario competitivo según experiencia Formación permanente

DESCRIPCIÓN Se precisa un/a Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Oviedo, será el/la responsable de un equipo de 5 personas que se ocuparan del control de ejecución de obra ferroviaria, REQUISITOS • Titulación universitaria de nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF que permita obtener las competencias y conocimientos para la organización y ejecución de obras de ferrocarriles, tales como, a título enunciativo, sin carácter exclusivo ni excluyente Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente, etc., • Experiencia de más de 10 años en oficina de obras, 2 de ellos en el sector ferroviario en proyectos de construcción y obras de ferrocarril con un alto componente en instalaciones de seguridad y señalización, así como en el seguimiento de la calidad y prescripciones medioambientales., • Dedicación exclusiva. OFRECEMOS Incorporación inmediata Salario competitivo según experiencia Formación permanente

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un Full-Stack (Java, Spring, MySQL, Angular, AngularJS), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad resolutiva, para trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarte a retos, analizar los problemas y proponer soluciones, no busques más tenemos un hueco para ti. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones web full stack completas., • Integrar el front-end y back-end de las aplicaciones., • Implementar arquitecturas full stack escalables y robustas., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Implementar las mejores prácticas de desarrollo full stack., • Realización y documentación de manuales técnicos de procesamientos., • Colaborar con stakeholders y otros equipos., • Asegurar la calidad, seguridad y usabilidad de las aplicaciones Requisitos • Experiencia trabajando con Java, Spring y Angular o AngularJs., • Conocimientos solidos de MySQL realizando consultas avanzadas., • Experiencia con herramientas de desarrollo web., • Valorable experiencia con Vue.JS y Nest.JS, • Capacidad de trabajar en equipo., • Habilidades de análisis y resolución de problemas complejos de forma autónoma, • Amplia experiencia en diseño y arquitectura de aplicaciones web y full stack ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable, • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. xcskxlj | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Tu misión será coordinar en ruta grupos de participantes, garantizando la seguridad, la cohesión y el correcto desarrollo de cada etapa.Serás responsable de marcar

Resumen del rolLa posición de Responsable de Seguridad e Infraestructura tiene como objetivo garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de las plataformas tecnológicas de la compañía, con foco en entornos cloud y herramientas colaborativas. Coordinar y liderar la respuesta ante incidentes

Se busca profesional para el rol de Responsable de calidad y seguridad alimentaria, encargado de mantener y mejorar los sistemas de calidad y seguridad en la producción. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y horario a convenir, con una remuneración acorde al convenio colectivo del sect

Definir, implantar y supervisar la estrategia global de Seguridad y Salud del Grupo, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la integración real de la prevención en todos los procesos y la estandarización de criterios en obras, centros de trabajo y unidades de negocio. Buscamos inc

Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de procesos productivos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la inocuidad de los productos desde la recepción de la materia prima hasta la expedición. Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de la calidad y seguridad al

Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Contro

Definir y monitorizar los KPI de Seguridad y Salud del Grupo y los cuadros de mando de desempeño. Liderar y gobernar la estrategia de Seguridad y Salud del Grupo, garantizando la protección de las personas, el cumplimiento legal y la reducción continua del riesgo operativo en todos los centros. L

Responsable de liderar y coordinar los programas de seguridad reportando a Manager de Seguridad a nivel nacional. Liderar y guiar el desarrollo e implementación de los estándares y estrategias corporativas de Seguridad en la planta, alineado con las directrices de la empresa. Planificar e implemen

Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO). Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo;. Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reg

Liderarás y coordinarás programas de seguridad industrial en una planta en Málaga, asegurando el cumplimiento de estándares y objetivos, y fomentando una cultura de seguridad para prevenir accidentes.

Definición de políticas de ciberseguridad y control de su cumplimiento. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Impulso de proyectos de modernizaci�