Trabajos responsable seguridad de en AlicanteCrear alertas

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión., • Salario según experiencia aportada.

ppDesde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. /p pLa misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de bcalidad, costes, plazos de entrega y seguridad /b, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. /p h3Funciones principales del puesto /h3 ul liSeguimiento del bplan de producción /b en base a la demanda y capacidad. /li liGestión y organización de los turnos de trabajo. /li liCoordinar recursos (personas, maquinaria, materiales). /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. /li liControlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos. /li liResolver incidencias y cuellos de botella. /li liEvaluar desempeño y detectar necesidades de formación. /li liGarantizar el cumplimiento de estándares de calidad. /li liImplantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.). /li liReducir costes y optimizar procesos productivos. /li liVelar por el cumplimiento de normas de bPRL (prevención de riesgos laborales) /b. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar /li liValorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma /li li+ 5 años experiencia en posición similar. /li liHabilidad de liderazgo y toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Empresa especializada en la reparación y reciclaje de segunda vida de baterías de vehículos eléctrico ubicada en la ciudad de Alicante.Funciones principalesDiseño, coordinación y gestión de proyectos para liderar el montaje e instalación de una planta piloto de desensamblaje de baterías de vehículos eléctricos.Dada la actividad de la empresa, valoran especialmente poseer altos conocimientos en ingeniería industria eléctrica.Es por ello que has de contar con experiencia previa en la gestión de proyectos industriales y una sólida base en ingeniería industrial.Serás responsable de asegurar que la planta se construya e instale de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.1. Coordinación de proyecto:Coordinar y supervisar el montaje y puesta en marcha de la planta piloto al junto con ingenierías externas que colaboran en el proyecto.Valorar la escalabilidad de la planta piloto y adecuarla a los proyectos de la empresa.Garantizar que el proyecto cumpla con las normativas técnicas, ambientales y de seguridadColaborar con diferentes equipos de trabajo (ingeniería, operaciones, proveedores, etc.).Planificar y gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar el cumplimiento de los plazos.Mantener una comunicación fluida con la dirección del proyecto y con los proveedores externos.2. Estudio y análisis de baterías de vehículo eléctrico:Definición de ensayos eléctricos relacionados con las baterías de vehículo eléctrico (pruebas de rendimiento, de seguridad y análisis de ciclo de vida)Mejoras de procesos en el reacondicionamiento de la bateríaCompetencias valorables:Experiencia en proyectos relacionados con el sector de la movilidad eléctrica o tecnologías limpias.Conocimiento de procesos de reciclaje industrial.Conocimiento en mejora de procesos (Lean Manufacturing).Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.Ofrece:Plan de formación.Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y Viernes de 8h a 15h.Oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector de la movilidad eléctrica.Habilidades de negociación con proveedores y contratistas. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Electricidad OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 22/10/2024

Engel & Völkers está buscando un/a Asesor/a Inmobiliario/a para unirse a su equipo de ventas en Valencia. La persona seleccionada será responsable de la captación de inmuebles, asesoramiento a clientes y análisis de mercado.Los candidatos deben tener un mínimo de 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y excelentes habilidades de comunicación en castellano. Ofrecemos un contrato laboral con alta en la Seguridad Social y un escalado de comisiones de hasta el 75%.#J-18808-Ljbffr

pFortyGroup busca un/a Técnico/a Laboral/Graduado Social para su equipo en Alicante. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de personal y será responsable de la administración de nóminas y resolución de conflictos laborales. /ppEste puesto implica tareas como la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, la emisión de informes solicitados y la preparación de documentos de finalización contractual. Se valorará la experiencia con el programa de nóminas A3. /p #J-18808-Ljbffr

En Lynx View continuamos creciendo. Buscamos a personas que quieran crecer con nosotros. Si quieres trabajar en una empresa joven, dinámica, con un buen ambiente de trabajo y con verdaderas posibilidades de desarrollar tu carrera profesional envíanos tu curriculum vitae.Tú pones los límites de donde quieres llegar. Te ayudaremos a conseguirlo.El PuestoBuscamos un/a DevOps Engineer especialista en AWS para integrarse en nuestro equipo técnico. Como parte fundamental de la infraestructura, serás responsable de conceptualizar, automatizar, desplegar y mantener arquitecturas cloud y entornos serverless robustos, escalables y eficientes. Trabajarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y producto para garantizar la salud, seguridad y rendimiento de las aplicaciones.Diseño y Desarrollo Serverless: Conceptualizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios utilizando principalmente AWS Lambda, API Gateway y DynamoDB.Gestión de Bases de Datos NoSQL: Modelar, implementar y optimizar esquemas de datos en DynamoDB, asegurando un rendimiento óptimo y una correcta gestión.Autenticación y Autorización: Implementar y gestionar la seguridad y autenticación de usuarios en AWS Cognito (User Pools, Identity Pools).Infraestructura como Código (IaC): Definir y desplegar infraestructura utilizando AWS SAM, AWS CDK o Terraform.Integración de Servicios AWS: Orquestar servicios como S3, SNS, SQS, Step Functions, entre otros, para construir flujos de trabajo complejos y desacoplados.CI/CD y DevOps: Participar activamente en la creación, mantenimiento y control de pipelines de integración y despliegue continuo (especialmente en GitLab).Monitorización y Optimización: Implementar soluciones (como CloudWatch y otras herramientas de logging) para garantizar la salud de las aplicaciones, optimizando costes y resolviendo cuellos de botella.Colaboración y Documentación: Trabajar de manera conjunta con el equipo multidisciplinar, manteniendo una documentación clara de la arquitectura y el código.Experiencia general mínima de 4 años en el sector, con al menos 2-3 años de experiencia práctica demostrable en AWS (especialmente Lambda, S3, EKS).Experiencia sólida y demostrable trabajando con Docker y Kubernetes.Dominio en la construcción y gestión de entornos CI/CD (control avanzado de GitLab y sus pipelines).Experiencia demostrable en IaC (Infraestructura como Código) utilizando Terraform o similar (AWS SAM, CDK).AWS Lambda: Desarrollo, despliegue y monitorización, gestión de concurrencia y dependencias.Conocimientos sólidos de Scripting: Python (experiencia en entornos cloud y uso de Boto3) y Bash.API REST: Diseño y construcción con API Gateway.Dominio del control de versiones con Git (GitHub, GitLab).Experiencia en Testing: pruebas unitarias, de integración y end-to-end en entornos serverless.ValorableConocimiento en Kinesis (WebRTC y PutMedia) para Streaming de Video o IoT en tiempo real.Experiencia previa trabajando con OpenShift o Rancher.Prácticas de seguridad y automatización: experiencia en DevSecOps.Certificaciones oficiales: «AWS Certified Developer – Associate» o superior.Conocimiento en AWS IoT Core: integración de dispositivos, gestión de mensajes y seguridad en arquitecturas serverless.Conocimientos en infraestructura híbrida y on-premise:Administración de VMware vSphere.Configuración de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, switching), firewalls y VPNs.Seguridad, backups y alta disponibilidad en entornos locales y conectividad con AWS.Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban).Capacidad de interlocución técnica directa y enfoque proactivo en la evolución de plataformas.Modalidad flexible: Trabajo en remoto o modelo parcial presencial.Plan de carrera definido.Horario de invierno: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h y dos tardes de 2,5h.Horario de verano: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h (jornada intensiva).Iteramos al éxitoEl éxito no es una línea recta.Reconocemos nuestros errores y aprendemos de ellos para acercarnos a donde queremos llegar.Crecimiento personalDetrás de cada gran compañía hay grandes personas. Invitamos a los empleados a convertirse en la mejor versión de sí mismos, tanto personal como profesionalmente.Máximo esfuerzoEs fácil conformarse con la mediocridad.Creemos en ir más allá, ya sea resolviendo retos internos o ayudando a nuestros clientes a conseguir sus objetivos.¿Quieres trabajar con nosotros?Completa este formulario y envíanos tu CV.Nombre *Adjunta archivos si lo necesitas (máx. 2mb)#J-18808-Ljbffr

Aliaxis Iberia busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Moldes para su planta en Alicante. La persona seleccionada será responsable de garantizar el mantenimiento y reparación de moldes, reportando desviaciones y asegurando la seguridad y calidad en el trabajo. Se requiere experiencia similar de al menos 3 años y conocimientos en mecánica, soldadura TIG y maquinaria de control numérico. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.br#J-18808-Ljbffr

ppUbicación: 3 días presencial en Alicante /p p¿Te gustaría participar en un programa estratégico de transformación tecnológica donde SAP se está implantando como sistema core del negocio? /p pEstamos buscando un/a Senior SAP Test Analyst que se convierta en una pieza clave para asegurar la calidad de las implementaciones realizadas por el proveedor, validando procesos de negocio end-to-end dentro del ecosistema SAP. /p pEs una posición con alto impacto en procesos críticos del negocio, especialmente en entornos retail. /p pSerás responsable de garantizar la calidad de las soluciones SAP implementadas, validando tanto los procesos funcionales como las integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. /p pAdemás, actuarás como referente del equipo en QA SAP, colaborando con proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de testing. /p h3Tus tareas día a día /h3 ul liDefinir y ejecutar estrategias de testing en entornos SAP. /li liValidar flujos de negocio end-to-end dentro del ecosistema SAP. /li liDiseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión. /li liValidar interfaces entre SAP y sistemas externos. /li liAnalizar, documentar y hacer seguimiento de defectos funcionales y técnicos. /li liColaborar con proveedores y equipos internos para asegurar la resolución de incidencias. /li liParticipar en la preparación y ejecución de User Acceptance Testing (UAT). /li liGarantizar la estabilidad de procesos críticos de negocio, especialmente en entornos retail. /li /ul h3Requisitos / Experiencia /h3 ul liExperiencia como QA / Tester en entornos SAP. /li liParticipación en proyectos de implantación o rollout SAP. /li liExperiencia trabajando con procesos de negocio end-to-end. /li liExperiencia en testing funcional y de integración en SAP. /liliExperiencia en gestión de defectos y análisis de regresión. /li liExperiencia probando módulos SAP como FI, CO o MM. /li liBuen nivel de inglés para trabajar en entornos internacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li1.200 € al año en formación. /li liRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. /li liAcceso a más de 10.000 gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). /li liEventos, team buildings y afterworks cada dos meses. /li liPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar. /li liComunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. /li /ul h3Políticas de seguridad de la información /h3 pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p ul liTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /li liTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

FortyGroup busca un/a Técnico/a Laboral/Graduado Social para su equipo en Alicante. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de personal y será responsable de la administración de nóminas y resolución de conflictos laborales.Este puesto implica tareas como la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, la emisión de informes solicitados y la preparación de documentos de finalización contractual. Se valorará la experiencia con el programa de nóminas A3.#J-18808-Ljbffr

ppAliaxis existe para ofrecer soluciones a los desafíos mundiales del agua y acelerar la transición hacia la energía limpia. Somos líderes globales en soluciones de tuberías de alta calidad para aplicaciones en construcción, infraestructura, industria y agricultura en todo el mundo. Más de 15.000 personas han elegido trabajar con nosotros en más de 40 países. Aliaxis ha emprendido un camino positivo con su estrategia “Crecimiento con Propósito”, implementando acciones ambiciosas y urgentes en sostenibilidad e innovación que darán frutos a corto plazo. Para 2026, nos centraremos en las áreas donde podemos generar el mayor impacto: Reducción de carbono en nuestras plantas y aumento del contenido reciclado en nuestros productos. Al mismo tiempo, seguiremos desarrollando más y mejores soluciones de agua para la sociedad en su conjunto. /p pBuscamos personas apasionadas que quieran formar parte de nuestro camino y adoptar los comportamientos que representan a Aliaxis: /p ul liNos atrevemos a desafiar el statu quo, innovar y aprender rápidamente. /li liNos importa el medio ambiente, nuestros clientes y entre nosotros. /li liCumplimos asumiendo la responsabilidad de nuestras decisiones y acciones. /li /ul pAliaxis es una empresa privada con sede global en Bruselas, Bélgica. /p h3Técnico/a de Mantenimiento de Moldes /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Moldes para reforzar el equipo de Taller, en nuestra planta de Alicante. /p h3Propósito del Puesto /h3 pGarantizar el mantenimiento de los moldes trabajando en su reparación, realizando mantenimientos preventivos y modificaciones encargadas por Calidad, bajo los estándares de seguridad, calidad, tiempos de ejecución, costes y sostenibilidad. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liReportar las desviaciones y los posibles riesgos detectados en los moldes. /li liRevisión de cierres de seguridad, argollas, estado de la tarima, así como del circuito de refrigeración y conectores. /li liComprobaciones visuales del estado de microrruptores, fugas, manguitos hidráulicos y cables eléctricos, y mantenimiento del circuito de refrigeración. /li liConocer el manejo de las máquinas de taller de matricería, fresadoras, rectificadora, sierra, electroerosión, etc. /li liCumplir con la normativa de seguridad tanto en los moldes como en el ámbito de trabajo. /li liAjuste de los elementos del molde para su buen funcionamiento, así como dimensiones de piezas según plano facilitado. /li liVelar por el cumplimiento en la entrega del molde en la fecha acordada. /li liRealizar y garantizar reparaciones del molde con supervisión del responsable. /li liAsistir a producción en trabajos que por su naturaleza hay que realizar en máquinas de inyección. /li liGarantizar el cuidado y mantenimiento de las versiones y todos los componentes de los moldes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia similar de al menos 3 años. /li liConocimiento de moldes, periféricos, mecánica, cámaras calientes, soldadura TIG, manejo de maquinaria de control numérico, electroerosión y maquinaria de taller de matricería en general. /li liCapacidad de colaboración, gestión del cambio, trabajo en equipo. /li liOrientación a la innovación y mejora continua. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). /li /ul pSi crees que puede encajar contigo y te gustaría dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional, ¡queremos saber de ti! /p pAliaxis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos y empleados de todos los orígenes. Estamos comprometidos con construir e invertir en una cultura de pertenencia, donde todos nuestros empleados se sientan empoderados, puedan ser ellos mismos y aportar sus mejores ideas para contribuir a la estrategia “Crecimiento con Propósito” de la empresa. Para nosotros, la equidad y la inclusión comienzan desde el proceso de solicitud: ya sea ofreciendo flexibilidad en la programación de entrevistas o asegurando un entorno inclusivo y de apoyo, nos esforzamos por eliminar barreras y crear oportunidades equitativas para todos los solicitantes. Si tienes necesidades específicas, no dudes en comunicárnoslo y haremos todo lo posible por adaptarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Buscamos incorporar un/a QHSE Manager con visión estratégica, liderazgo técnico y alto nivel de inglés para asumir la gestión integral del área QHSE en proyectos industriales y de energía renovable a nivel nacional e internacional.- Cuál será tu misiónReportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de diseñar, implantar y supervisar los sistemas de gestión QHSE, garantizando el cumplimiento técnico, legal y contractual en todos los proyectos de la compañía. Gestionarás el área con un técnico/a de calidad a tu cargo, además de coordinar los recursos preventivos y técnicos de calidad presentes en cada obra.- Principales responsabilidades:Liderar el área QHSE corporativa, estableciendo políticas, procedimientos y planes de acción.Dirigir y coordinar al equipo QHSE interno y externo: técnico/a de calidad y recursos de obra subcontratados.Supervisar el cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, así como del RD 1627/1997.Implantar, auditar y mejorar los sistemas de gestión QHSE, asegurando la correcta aplicación de PPIs, matrices de riesgos y documentación CAE.Garantizar la correcta gestión de la calidad en obra, coordinando con consultoras externas el seguimiento técnico de cada proyecto.Gestionar reclamaciones y no conformidades de proveedores y subcontratas, asegurando su resolución técnica y contractual.Elaborar y controlar presupuestos del área (formación, EPIs, auditorías, recursos preventivos, etc.).Definir y reportar KPIs e informes ejecutivos de calidad, seguridad y medioambiente a la Dirección, a clientes y a socios internacionales.Coordinar la planificación y seguimiento de planes de emergencia, simulacros e inspecciones en obra.Colaborar estrechamente con Operaciones y Dirección Técnica en la mejora continua del desempeño QHSE.- Qué ofrecemosContrato indefinido y posición estable en una empresa en expansión en el sector de las energías renovables.Puesto presencial en Elche, con viajes ocasionales a obra.Entorno técnico, colaborativo y con visión internacional.Participación en proyectos estratégicos nacionales y futuros desarrollos en Italia.- RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería o similar.Al menos, 10 años de experiencia en gestión QHSE en proyectos EPC o de construcción industrial, 5 de ellos en plantas solares o energías renovables.Experiencia en dirección de equipos técnicos y coordinación multisite.Conocimientos sólidos del marco legal EPC–Promotor y del rol del CSS según RD 1627/1997.Experiencia en obras con subcontratación de calidad y recursos preventivos.Inglés bilingüe, tanto oral como escrito, para comunicación con clientes y socios internacionales.Se valorarán conocimientos de italiano, dada la proyección de futuros proyectos en Italia.Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas QHSE.Disponibilidad para viajes ocasionales a obras en Zaragoza, Andalucía y Comunidad Valenciana. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 10+ IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 16/12/2025

ppComo Data Delivery Specialist, serás el responsable de orquestar y optimizar el flujo de demanda de nuestro servicio de datos (Gobierno, Arquitectura, IA, Ingeniería y Visualización). Tu objetivo es garantizar una entrega impecable y ágil, gestionando el ciclo de vida de las peticiones desde su entrada en JIRA hasta su puesta en valor para negocio. /p h3Orquestación de la Demanda /h3 ul liGestionar el proceso end-to-end de recepción, análisis, priorización y seguimiento de demandas de negocio hacia el equipo de IT DATA. /li liCentralizar y refinar todas las peticiones que entran vía JIRA del ámbito IT DATA para que recojan la información relevante para su posterior análisis por el equipo. /li liGestionar el Backlog global, asegurando que el equipo trabaje en lo que realmente mueve la aguja para el negocio. /li liArticular el flujo entre las áreas de Gobierno, Arquitectura/IA, Ingeniería y Visualización. /li liDocumentar y comunicar los procesos, procedimientos y estándares de gestión de la demanda. /li /ul h3Liderazgo de Metodología (Agile Flow) /h3 ul liMetodologías Ágiles: Implementación y liderazgo de marcos Kanban y Sprints Agile, adaptándolos a las necesidades de mantenimiento incidental y proyectos evolutivos. /li liCoordinar con los líderes técnicos para eliminar bloqueos/dependencias y optimizar la velocidad del equipo. /li liGestión del Flujo (JIRA): Administración del backlog, priorización de tareas y articulación de la demanda técnica y de negocio. /li liCapacidad para gestionar usuarios de negocio (data owners y stewards) y sus expectativas de entrega, incluyéndolos en el ciclo de vida de la iniciativa /li liGestionar dependencias, riesgos y bloqueos asociados a las peticiones de productos de datos solicitados. /li liKPIs de Performance: Elaboración de informes de nivel de servicio (SLA, Cycle Time, Velocity, Burndown Chart, Capacidad del equipo, Panel de Bloqueos) para medir la salud y el rendimiento del equipo. /li liGrado en Ingeniería Informática, Matemáticas o similar. /li liExperiencia sólida (3-5 años) en la gestión de entregas (delivery) en entornos de servicios DATA y gestionando servicios IT y/o Proyectos. /li liGestión de Stakeholders y Negocio: Experiencia demostrable en la gestión directa de usuarios clave de negocio, con capacidad para gestionar prioridades en función del valor que aportan las necesidades al negocio y expectativas de entrega /li liCapacidad Analítica: Capacidad para "traducir" conceptos de negocio en términos técnicos de arquitecturas data para elaborar planes de entrega claros para los usuarios de negocio. /li liComunicación ecosistema IT: Capacidad para coordinar dependencias y alinear planes de entrega con otras áreas de IT (Infraestructura, Seguridad, DevOps, etc..) /li liDomino de Herramientas: Experto en JIRA Service Management y Jira Software (configuración de tableros, flujos de estado y reporting de rendimiento de equipo y SLAs). /li liAgilidad: Conocimiento profundo de Scrum, Kanban y cómo adaptarlos a un entorno que mezcla desarrollo (proyectos) con soporte (incidentes). /li liBonus anual según performance. /li liFlexibilidad horaria. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills. /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

UTE Alicante es una empresa especializada en el servicio de almacenamiento y gestión de residuos especiales del ECOPUNTO Y ECOPARQUE y el tratamiento de residuos del municipio de Alicante. Nuestra filosofía de empresa apuesta por impulsar una mejora continua en la calidad, seguridad y cuidado medioambiental, con el fin de alcanzar la gestión integral de los residuos, la máxima satisfacción de la ciudadanía y los objetivos de desarrollo sostenible, minimizando el impacto ambiental de las actividades. Para ello dedicamos todos los recursos a nuestro alcance, contando con el compromiso y colaboración de un amplio equipo de especialistas técnicos: ingenieros, geólogos, biólogos, químicos, etc. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Alacant, reportando directamente al Jefe de Producción y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el máximo responsable en PRL de la planta, en sus tres especialidades, velando por cumplimiento de las normativas y por el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme la ISO 45001, al objeto de crear un entorno más seguro, lo que conlleva una disminución de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, un descenso progresivo de la siniestralidad y una reducción de gastos innecesarios. FUNCIONES: - Disminuir la siniestralidad laboral evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. - Establecer procedimientos de trabajo para asegurar la ejecución segura de los mismos. - Integrar la legislación en materia de PRL dentro de los procesos de la empresa, lo que conlleva una reducción de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador. - Fomentar una cultura preventiva fortaleciendo el compromiso de todos los trabajadores en el desempeño de sus tareas de forma segura, cumpliendo las normas de Seguridad y Salud en el trabajo. - Mantener contacto directo con el Servicio de Prevención Ajeno. SE OFRECE: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de entre 6 meses y 1 año + conversión a indefinido, en función del desempeño. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Jornada completa de 37.5 horas. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Invierno. Lunes a viernes: Tres días de jornada intensiva de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. (viernes + otros dos en función de los cuadrantes). Dos días de jornada partida de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:30 p.m. Verano (junio, julio, agosto y septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de valenciano.Contrato: temp_circuns

ph3Jornada Completa Inspector-a técnico-a- Servicio de inclusión sociolaboral- Proyecto EVHA (Alicante) 2 vacantes /h3 h3Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h. /h3 h3bDefinición del puesto: /b Profesional responsable de la supervisión técnica del estado físico de las viviendas públicas y elementos comunes, así como el control del uso adecuado de los inmuebles del Servicio de Mediación, Acompañamiento social y Administración de comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante para garantizar la habitabilidad, el cumplimiento de las condiciones contractuales y el correcto funcionamiento de las instalaciones comunitarias. /h3 h3Funciones y responsabilidades principales del puesto: /h3 ul liInspección técnica de inmuebles: verificación del estado de conservación, higiene, uso adecuado y funcionalidad. Emisión de informes técnicos que respalden decisiones sobre resolución de contratos, actuaciones correctoras o reparaciones. /li liInspección legal: de comprobación de la ocupación efectiva de las viviendas y anexos, detección de posibles subarriendos, cesiones, sobreocupación u otros incumplimientos contractuales. /li liInspección de elementos comunes: revisión de zonas comunes y equipamientos colectivos (ascensores, garajes, patios, zonas verdes, alumbrado, cubiertas, etc.). /li liControl periódico del parque público: actualización de datos técnicos (accesibilidad, tipo de ascensor, barreras arquitectónicas…). /li liSupervisión trimestral de instalaciones comunes: detección de usos indebidos o disfunciones en instalaciones básicas (agua, electricidad, grupos de presión, red de saneamiento, protección contra incendios…) /li liGestión de incidencias técnicas: coordinación la administradora para el mantenimiento ordinario. Emisión de partes técnicos normalizados y/o solicitud de intervención ante el Servicio de Promoción y Conservación cuando corresponda. /li liTodas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio. /li /ul h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones : /h3 pbTitulación: /b /p ul liArquitectura técnica, ingeniería de la edificación, obras públicas construcción, técnico superior en áreas técnicas afines. /li liConocimiento básico de normativa de habitabilidad, edificación, instalaciones y seguridad. /li liExperiencia laboral: /li libMínimo 2 años de experiencia en inspección técnica de inmuebles, mantenimiento urbano, gestión de comunidades o vivienda pública. /b /li /ul h3Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /h3 ul liCompromiso con la tarea. /li liEnfoque hacia el cumplimiento de objetivos. /li liCapacidad de decisión. /li liCapacidad innovadora. /li liCapacidad organizativa. /li liFlexibilidad. /li /ul pDisponibilidad para desplazamientos. /p h3Interdependencia: administradora de fincas. /h3 pbTipo de contrato: /b Indefinido (6 meses de prueba). /p pbJornada laboral /b Completa de lunes a viernes. /p pbRetribución y otras compensaciones: /b 19.626,57€ brutos/año (VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación comunitaria) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Producción | Industria Alimentaria | Gestión de Equipos /h3 pEn bCalconut /b seguimos ampliando nuestra capacidad productiva y buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia sólida y demostrable en entornos industriales alimentarios. Buscamos perfiles que hayan trabajado directamente en fábricas con cadenas de producción, gestionando operativa real de planta, equipos de trabajo y procesos productivos exigentes. /p pNo buscamos únicamente perfiles con experiencia en coordinación o supervisión, sino personas que conozcan el ritmo, la presión y las necesidades reales de una industria alimentaria. Necesitamos alguien acostumbrado/a a trabajar en planta, tomar decisiones rápidas, organizar equipos y entender cómo optimizar la producción desde dentro. Si vienes de un entorno industrial alimentario y buscas un proyecto con impacto, crecimiento y responsabilidad real, este reto puede encajar contigo. /p h3El reto Calconut /h3 pFormarás parte del equipo de producción con responsabilidad directa sobre la gestión de equipos y la eficiencia operativa de tu área. Tendrás impacto en la organización del trabajo, la toma de decisiones en planta y la mejora continua de procesos, siendo un nexo clave entre operativa y dirección. Trabajarás en un entorno industrial dinámico, con cadenas de producción activas, objetivos productivos exigentes y foco constante en calidad, seguridad y mejora continua. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liLiderar, coordinar y desarrollar equipos de operarios en entorno industrial alimentario. /li liGestionar la operativa diaria de producción en líneas y cadenas productivas. /li liPlanificar turnos, cargas de trabajo y recursos con visión de eficiencia. /li liAsegurar el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y rendimiento. /li liAnalizar incidencias y tomar decisiones rápidas con criterio operativo. /li liSupervisar procesos productivos y uso de maquinaria, identificando mejoras. /li liGarantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y orden. /li liCoordinarse con mantenimiento, calidad y responsables de área para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. /li liActuar como punto de conexión entre operativa y dirección. /li liImpulsar mejoras continuas en procesos, productividad y organización. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación técnica en ingeniería. /li liExperiencia consolidada trabajando en industria alimentaria. /li liExperiencia real en fábricas con cadenas de producción y gestión operativa de planta. /li liExperiencia liderando equipos de operarios en entornos industriales exigentes. /li liExperiencia en gestión de producción, no únicamente supervisión. /li liCapacidad analítica para entender procesos, detectar ineficiencias y optimizar recursos. /li liConocimientos avanzados en Power BI. /li liConocimientos de herramientas de extracción y digitalización del dato. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos industriales de alta producción o alimentación. /li liConocimientos en mejora continua: Lean Manufacturing, 5S, 5 Why’s y Poka-Yoke. /li liExperiencia trabajando con indicadores de producción, rendimiento y eficiencia. /li liExperiencia gestionando equipos en turnos rotativos. /li /ul h3Qué diferencia este proyecto /h3 ul liProyecto industrial con impacto real en decisiones operativas y organizativas. /li liResponsabilidad directa sobre equipos y procesos con autonomía real. /li liIntegrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en su sector. /li liCultura “Wellness Center”: menú saludable, seguro médico, formación, stock options para perfiles clave y entorno que cuida de las personas. /li liPosición con crecimiento real en un entorno industrial exigente y dinámico. /li /ul pSi buscas un rol cómodo y rutinario, este no es tu proyecto. /p pSi buscas exigencia, impacto y crecimiento real, hablamos. /p pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a un equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura y seguridad. Buscamos a alguien con experiencia en administración de Azure; que su día a día sea el contacto directo con la ciber y que quiera seguir formándose dentro del equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Todo lo que tenga que ver con el análisis de vulnerabilidades, administración de Office 365, realización de scriptings con Powershell, gestión de logs, conexiones con SIEM, gestión del doble factor, etc. En cuanto al stack tecnológico del equipo te contamos que se trabaja, entre otros, con Fortinet, servicios en Cloud (AWS y Azure), Crowdstrike, Office 366, Powershell... ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de ciberseguridad. - Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. - Que te apasionen las redes y el entorno de ciber tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. ⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo. Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible. Formación adaptada al puesto y al desarrollo personal. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

pLHH busca un/a Responsable de Producción para una empresa industrial ubicada en Alicante. La misión es planificar, coordinar y supervisar la producción garantizando calidad, costes, plazos y seguridad, optimizando recursos y promoviendo la mejora continua. /ppEntre tus responsabilidades estarán gestionar turnos, coordinar recursos, asegurar entregas a tiempo y controlar KPIs como productividad y mermas. Se valorará experiencia en Lean/Six Sigma y capacidad de liderazgo para tomar decisiones /p #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR DE COCINAZOMA SPORTS CENTER es un centro deportivo integral en Alzira donde deporte, salud y bienestar se unen para ofrecer una experiencia completa a los socios. Disponemos de modernas instalaciones y una amplia oferta de actividades, desde pádel y entrenamiento funcional hasta yoga, fisioterapia deportiva y asesoramiento nutricional.Nuestro objetivo es acompañar a cada persona en la consecución de sus metas, adaptándonos a sus necesidades y nivel de preparación. Apostamos por un trato cercano, un equipo profesional altamente cualificado y una metodología basada en la mejora continua, la motivación y el bienestar.Actualmente, estamos buscando un/a Auxiliar de Cocina para incorporarse a nuestro equipo para reforzar el turno de fin de semana. Buscamos una persona dinámica, responsable y con ganas de trabajar en un entorno activo y orientado al servicio. Valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la organización y la motivación por ofrecer una experiencia de calidad a nuestros clientes.Tareas a realizar:- Preparación y elaboración básica de alimentos siguiendo las indicaciones del equipo de cocina.- Apoyo en el montaje y presentación de platos.- Limpieza, corte y preparación de ingredientes.- Mantenimiento del orden y la limpieza de la cocina, utensilios y zonas de trabajo.- Recepción, almacenamiento y reposición de mercancías.- Control y correcta conservación de alimentos, siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria.- Lavado de menaje, utensilios y equipos de cocina.- Colaboración con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y de calidad.Perfil:- Experiencia previa como auxiliar de cocina o en puestos similares (valorable).- Conocimientos básicos de manipulación e higiene alimentaria.- Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.- Agilidad, organización y atención al detalle.- Capacidad para trabajar en momentos de alta actividad manteniendo la calidad del servicio.- Actitud proactiva, ganas de aprender y buena disposición.- Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos si fuera necesario.- Disponer del carnet de manipulador de alimentos.Qué te ofrecemos:- Contrato indefinido.- Horario concentrado en fin de semana, ideal para compatibilizar con estudios u otras actividades.- Buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Delegado Comercial Alicante y Murcia - Mobiliario Urbano (h/m/x) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. PSICOTEC, Alicante, Valencian Community, Spain Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada., • Realizarás la promoción de la compañía y los productos., • Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales., • Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven., • Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía., • Realizarás presentaciones corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc., • Te encargarás de la elaboración de presupuestos y del estudio básico de concursos públicos de tu área., • Reportarás la actividad comercial en CRM., • Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa., • Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso., • Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: • Nivel formativo Grado Medio., • Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano., • Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM (Hubspot o similar)., • Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite. xcskxlj Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

En nuestra empresa queremos incorporar un especialista senior en cromatografía HPLC para reforzar nuestro equipo técnico de laboratorio y producción. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La persona seleccionada será responsable de coordinar el área de cromatografía, supervisando el trabajo de dos analistas, asegurando la correcta realización de los análisis y dando soporte a la gestión diaria de producción. Entre sus funciones principales estarán: • Coordinación y supervisión de dos analistas de cromatografía, • Realización, revisión e interpretación de análisis mediante HPLC, • Validación y seguimiento de resultados analíticos, • Organización del trabajo diario del área de cromatografía, • Preparación y revisión de métodos, patrones, muestras y reactivos, • Control analítico de materias primas, producto en proceso y producto terminado, • Mantenimiento básico, verificación y seguimiento del correcto funcionamiento de equipos HPLC, • Registro, revisión y trazabilidad de resultados en los sistemas internos, • Apoyo en la gestión de producción, • Coordinación con los departamentos de Calidad, Producción e I+D, • Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y seguridad alimentaria Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en HPLC, capacidad para coordinar equipos, criterio analítico y visión operativa para colaborar también en tareas vinculadas a producción. Requisitos: • Formación en Química, Tecnología de los Alimentos, Biología, Laboratorio de Análisis o similar, • Experiencia demostrable en cromatografía líquida HPLC, • Experiencia en interpretación, revisión y validación de resultados analíticos, • Capacidad para coordinar y supervisar equipos de laboratorio, • Se valorará experiencia xbhjioe previa gestionando analistas o técnicos de laboratorio, • Conocimientos de control de calidad, producción y trazabilidad, • Organización, liderazgo, precisión y capacidad de resolución, • Se valorará experiencia en sector alimentario, químico, farmacéutico o similar Ofrecemos: • Puesto técnico con responsabilidad sobre equipo, • Participación en el área de laboratorio y en la gestión de producción, • Buen ambiente de trabajo, • Formación interna en procesos y procedimientos específicos, • Posibilidad de desarrollo profesional

ppHealthy Matrix Warehouse S.L, empresa en expansión en el mundo de la almendra, busca cubrir un puesto como bTécnico/a de Mantenimiento /b en su sede ubicada en Mutxamel, Alicante. /p pSe buscan personas altamente resolutivas, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Sus responsabilidades serán: /p ul libGarantizar el buen funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales: /b Realizar revisiones periódicas y controlar el funcionamiento de las máquinas asegurando su rendimiento óptimo y detectando posibles anomalías. /li libIdentificar y resolver averías /b, principalmente mecánicas en equipos industriales para minimizar el impacto en las operaciones. /li liRealizar el mantenimiento bpreventivo y correctivo /b de la maquinaria. /li liSustitución de motores, bombas, reductores, cintas transportadoras, cuadros eléctricos y otros elementos clave para garantizar la operatividad de la maquinaria. /li libCumplimiento de normativas de seguridad: /b Garantizar que todas las tareas se realizan siguiendo las normativas de calidad, seguridad y PRL establecidas. /li libImplantación de mejoras en seguridad: /b Identificar riesgos relacionados con las máquinas y proponer medidas para aumentar la seguridad del personal que las opera. /li liRegistrar de forma precisa todas las intervenciones realizadas, incluyendo diagnósticos, reparaciones y ajustes, con el objetivo de mantener un historial actualizado y completo de los equipos. /li libReporte de actividades: /b Informar al responsable sobre el estado de las reparaciones y mantenimiento realizados, así como de cualquier anomalía detectada. /li libOrden y limpieza en el área de trabajo: /b Asegurar un entorno de trabajo organizado y limpio tras cada intervención. /li /ul h3¿QUE OFRECEMOS? /h3 ul liAl cumplir 6 meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico. /li liServicio de comida saludable para empleados en el club social. /li liZona solárium para descansar y trabajar al aire libre. /li liDescuentos en diversos establecimientos. /li liAmbiente joven y dinámico. /liliApuesta por la innovación. /li liEmpresa healthy: charlas de nutrición, masajes, jornadas deportivas, etc. /li /ul pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Payroll Executive, serás la persona responsable de garantizar el proceso integral de nómina y de resolver y atender las consultas de la plantilla para su análisis, siempre de acuerdo a la legislación vigente y a los objetivos corporativos marcados.br/Además, serás la persona que actúe como interlocutor/a con los distintos organismos oficiales con el fin de facilitar los trámites laborales. /p ul liUbicación: Alicante /li /ul pbEn tu día a día: /b /p ul liGestionarás el proceso integral de nómina, incluyendo el cálculo y revisión de nóminas, atrasos y nóminas rectificativas /li liTramitarás prestaciones e incapacidades con los organismos oficiales, así como gestionarás bajas médicas, excedencias y permisos /li liControlarás y gestionarás ausencias en nuestra intranet /li liGestionarás el sistema de retribución flexible /li liCalcularás impuestos como Seguridad Social, IRPF y realizarás el cálculo de retenciones de IRPF /li liElaborarás finiquitos e indemnizaciones /li liGestionarás la cotización y seguros sociales, asegurando su correcta tramitación /li liActuarás como interlocutor/a con organismos oficiales para facilitar trámites laborales /li liAsesorarás a los/as responsables de tienda en materia laboral /li liParticiparás en auditorías internas y garantizarás el cumplimiento normativo. /li liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos /li liNivel avanzado Excel /li liExperiencia mínima de 3 años /li liBonus anual según performance /li liFlexibilidad horaria. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul pbSobre el grupo: /b /p pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! /p p¡BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA NUEVA ADIDAS EN ALICANTE! /p pSi tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. /p h3Responsabilidades /h3 ul libLiderazgo y Rentabilidad: /b Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado. /li libGestión Financiera y KPIs: /b Conocer en detalle la situación de Profit Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros. /li libAnálisis de Datos y Tendencias: /b Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales. /li libDesarrollo del Equipo y Gestión del Talento: /b ul liFormar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa. /li liFomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes. /li liIdentificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados. /li /ul /li libAdministración y Cumplimiento: /b ul liGarantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad. /li liMinimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit Protection. /li liColaborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario competitivo: /b Reconocemos tu esfuerzo y compromiso. /li libBienestar físico y mental: /b Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado. /li libDescuentos exclusivos: /b Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas. /li libOportunidades de carrera profesional: /b Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libUn mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/moda /b /li libExperiencia mínima superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalente /b /li libNivel alto de inglés /b /li /ul p¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /h3 pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. /p h3¿Cuál es tu misión? /h3 pSerá responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. /p h3Principales Responsabilidades y funciones /h3 ul liRealizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos /li liDocumentar toda la información requerida para cada visita realizada. /li liDocumentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación. /li liFormación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. /li liDetección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. /li /ul h3Habilidades Requeridas: /h3 pSe requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. /p h3Conocimiento técnico: /h3 ul liAlto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos. /li liCapacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama. /li liCapacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos. /li liCapacidad para redactar informes. /li /ul h3Orientación al Servicio al Cliente: /h3 ul liHabilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. /li liCapacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). /li /ul h3Capacidad de autogestión: /h3 ul liDebe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo. /li liDebe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados. /li liDominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc. /li liManejar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Capacidad de Aprendizaje Rápido: /h3 ul liAptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. /li /ul h3Trabajo en Equipo y Colaboración: /h3 ul liCapacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. /li liParticipar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. /li /ul pCumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. /p pPoseer de un permiso de conducir válido. /p h3Educación y Experiencia: /h3 ul liTítulo asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. /li liPreferible experiencia previa. /li liSe valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. /li liInglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPlan remunerado por detección de negocio. /li liPlus de disponibilidad y de guardias. /li liVehículo. /li liHoly Pack: compra de días adicionales de vacaciones. /li liFloating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias. /li liSabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). /li liGlobal Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia. /li liAcceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección. /li liConvenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. /li liServicio médico en tu centro de trabajo. /li liOpen Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA. /li liPrograma de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric. /li liPrograma de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo. /li liAseguramiento de vida. /li liPlan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. /li liAcceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos. /li liClub Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos. /li liParticipación en programas de voluntariado subvencionados. /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p pLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p h3Política de Igualdad de Oportunidades y Ética /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión., • Salario según experiencia aportada.

pBoss Digital Group en Alicante busca un/a Responsable de Oficina Técnica para liderar proyectos de optimización en un entorno industrial. Quien se incorpore deberá supervisar los procesos productivos, proponer mejoras y garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y calidad. /ppSe ofrece contrato indefinido, un salario bruto anual competitivo y jornada flexible. Se requieren conocimientos en Lean Manufacturing y experiencia mínima de 3 años en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía.Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo.Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.Las principales funciones que realizará como Ingeniero Adjunto de Mantenimiento, entre otras, serán:1. Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, a través de rutinas de verificación, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería.2. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos.3. Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno.4. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.5. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.6. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas. Mantenimiento correctivo.7. Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control.8. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable.9.Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente.10. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua.COMPETENCIASBuscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo.Comprensión de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente.Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos.La persona seleccionada será organizada, metódica, motivada, dinámica y orientada a resultados. Habituada a trabajar bajo presión.Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa.CONDICIONES SALARIALESContrato indefinido con período de prueba. Incorporación a una empresa líder en su sector, en crecimiento.SALARIO: En función de la experiencia y valía aportadas. POBLACION Orihuela (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION Buscamos una persona profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, titulación en Ingeniería Industrial con especialidad en Mecánica, preferiblemente. Valorable Ingeniería eléctrica o de control de procesos.FORMACIÓN COMPLEMENTARIAValoramos conocimientos como Técnico de PRL y en gestión de proyectos.Alto manejo de paquete Office (Excel, Powerpoint y Word).Manejo de software de diseño de ingeniería EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Imprescindible 2-3 años de experiencia en una posición similar en entorno de mediana/gran empresa, preferiblemente en planta

pp¿Quieres formar parte de una marca histórica y desarrollar una carrera apasionante en un sector de rápido crecimiento? /p pCentro Porsche Alicante está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos. /p pEn Porsche llevamos más de 75 años innovando para crear automóviles exclusivos, con las más altas prestaciones y exigencias tecnológicas. Pero no es posible concebir la completa satisfacción del cliente si no existe un gran equipo humano detrás. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación mínima: Diplomatura/Licenciatura en Psicología, ADE, RRLL, .... /li liInformática: Usuario avanzado /li liIdiomas: inglés profesional /li liConocimientos del sector automoción. /li /ul h3Experiencia específica /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares desempeñando las funciones detalladas. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y coordinar la implantación de los sistemas, procedimientos y metodologías que en materia de gestión de personas y, relativas a la selección, inserción, formación, comunicación, seguimiento, evaluación, etc…, que se hayan definido desde la Dirección, garantizando su desarrollo y cumplimiento. /li liComunicar y asegurar el cumplimiento de la normativa interna, así como la legislación laboral vigente. /li liIdentificar, junto con los mandos las necesidades que en materia de personas presenten los diferentes centros o equipos. Colaborar con los mandos en la gestión, a partir de los estándares definidos y en función de la actividad productiva prevista, de las productividades, formaciones y planificación de las necesidades de personas. Analizar la evolución y proponer planes de acción y medidas correctoras necesarias (horarios de trabajo, mejora de procesos, planificación de plantilla, …) /li liRealizar el proceso de reclutamiento y selección de las personas necesarias para los centros, decidiendo, junto con el mando correspondiente, entre los candidatos posibles y velar por la inserción y adaptación del las nuevas incorporaciones (formación, seguimiento y evaluación). /li liDetectar, evaluar y proponer, de entre todas las personas que desarrollan su trabajo en los centros, aquellas susceptibles de participar en posibles procesos de promoción interna. /li liDetectar y evaluar, junto con los mandos, las necesidades específicas de carácter formativo en los centros, identificando y proponiendo los contenidos de los cursos, coordinando la presencia en ellos tanto de los ponentes como de los trabajadores afectados y realizando un puntual seguimiento de la evolución y efectividad de los mismos. /li liControlar y realizar el seguimiento de los datos relativos al absentismo laboral (enfermedad común, accidentes…), analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras oportunas (campañas, EPIs, auditorías de seguridad, simulacros, etc.), coordinando en todo momento su actuación con la mutua y el servicio de prevención. /li liVelar por la mejora del clima laboral en los centros, trasladando e implantando las políticas definidas desde la Dirección relacionadas con la satisfacción del personal, analizando los resultados alcanzados y proponiendo y desarrollando las acciones correctoras oportunas. /li liSe responsabiliza de la correcta cumplimentación y tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa y/o en su caso con el sistema de gestión de personas interno. /li liImpulsar la transmisión de la información y la comunicación a través de los diferentes mandos y/o directamente. /li liGestionar los posibles conflictos laborales existentes y coordinar con los asesores legales las acciones encaminadas a la mejor solución de estos. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liHorario: Lunes a Viernes 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 /li liJornada: 40 horas /li liLugar de trabajo: Centro Porsche Alicante /li liContrato: Indefinido /li liSalario: 35.000 – 45.000 b/a (fijo + variable) /li liFecha de incorporación: inmediata. /li liDesarrollo profesional y formación /li liMovilidad propia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a vigilante de seguridad para un aparcamiento en Vall de Uxó jornada intensiva. Serás responsable de asegurar la seguridad del aparcamiento, prevenir incidentes y garantizar el buen funcionamiento del área. Supervisar las cámaras de seguridad y realizar controles de acceso cuando sea

ResumenBuscamos un/a vigilante de seguridad para un aparcamiento en Vall de Uxó jornada intensiva. Serás responsable de asegurar la seguridad del aparcamiento, prevenir incidentes y garantizar el buen funcionamiento del área. Supervisar las cámaras de seguridad y realizar controles de acceso cua

DESCRIPCION Buscamos una persona para ejercer como Responsable de Obra en Francia, la persona interesada debe tener disponibilidad para viajar, ya que gran parte de su trabajo será en territorio Francés.FUNCIONES A DESARROLLARLos trabajos a desarrollar serán ,velar por el cumplimiento del resultado, plazos, calidad y seguridad de la ejecución de la obra, proponer la optimización técnico-económica de la obra, Realizar el estudio yplanificación de la obra, supervisar y/o gestionar el plan de Seguridad y salud, cumplir los aspectos de PRL, Calidad y Medio ambiente, asumir todas las responsabilidades de la ejecución de la obra incluyendo liderara su equipo, Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras y buscar, evaluar, comparar, proponer y negociar junto con el Jefe de Compras los contratos con lossuministradores/subcontratistas para la elección de los más adecuados.REQUISITOSEstudios: Ingeniería Técnica o GradoExperiencia:Mínima: 2 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector.Recomendable: + de 3 años en huertos solares y + de 2 años en construcciónConocimientos:- Manejo fluido paquete Office- Disponibilidad para viajar- ALTO nivel de Francés - cualquier otro idioma es un plus.- Experiencia en gestión de proyectos y personal.- Conocimiento avanzado en AutoCAD.- Excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, incluida la gestión de personas y las habilidades de liderazgo.- Experiencia en vivir y trabajar en el extranjero.Perfil:- Capacidad de trabajar en equipo- Capacidad de liderazgo- Habilidades de gestión del tiempo y planificación- Carnet B1CONDICIONES:- Contrato indefinido- Incorporación inmediata- Jornada completa- Formación continua POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniería Técnica o Grado EXPERIENCIA 2 IDIOMA Francés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Recomendado: Inglés B2 FECHA 14/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

ph3Auxiliar de Cocina - Alicante Gran Sol Affiliated by Meliá /h3pÁrea: Alimentos y bebidas /ppAlicante, ES /ppbAlicante Gran Sol: /bEn plena Rambla, junto al paseo de la Explanada de España y el paseo marítimo. El hotel Alicante Gran Sol Affiliated by Meliá, se eleva en el centro de Alicante para ofrecerte todas sus posibilidades. Habitaciones luminosas, en su mayoría con vistas al Mediterráneo. Un restaurante situado en la planta 26 con vistas inigualables del casco histórico y del puerto deportivo. Un equipo de profesionales que conoce la ciudad de Alicante como la palma de su mano para desvelarte sus rutas más interesantes. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulpbMisión del puesto: /b Te encargarás de garantizar los estándares de limpieza, desinfección en la cocina y las zonas comunes, así como garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el manual AAPCC para asegurar que se llevan a cabo de manera correcta las operaciones de limpieza, higiene y desinfección. /ph3Responsabilidades /h3ulliCumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas. /liliRecoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y proceder a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente. /liliLimpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc…, de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. /liliLlevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc… cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza. /liliRecoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Lleva a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos. /liliManejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /liliOrientación al cliente. /liliIniciativa y trabajo en equipo. /liliFlexibilidad. /li /ulpEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y control de las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad establecidos. Tareas /h3 ul lipPlanificación y organización de la ejecución de la obra. Seguimiento de la planificación y

DESCRIPCION Buscamos un ingeniero técnico industrial con experiencia en el mantenimiento de instalaciones industriales para unirse a importante empresa del sector en el puerto de Ibiza desde hace diez años. El objetivo del puesto es supervisar el contrato de manipulación, conservación y mantenimiento de instalaciones industriales asignadas en el contrato con la propiedadSe han de coordinar los recursos humanos y materiales para la realización de los trabajos designados, controlando la ejecución de los trabajos con las condiciones de seguridad requeridas para cada uno de ellos.Se ha de tener comunicación con la propiedad para la coordinación de los diferentes trabajos.-Realización de pedidos de materiales en función de necesidades de cada trabajo.-Coordinación con departamentos de PRL de los diferentes trabajos.-Organización y distribución del personal o subcontratas en los diferentes trabajos.-Mediciones de trabajos realizados.-Control de rentabilidades de la obra ejecutada, económica, técnica y calidad.- Gestionar la relación con los contratistas y proveedores de servicios.- Supervisar el inventario de equipamiento y solicitud de pedidos.- Desarrollar, validar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del expediente.- Establecer el plan de trabajo anual de todos los servicios y frecuencias de mantenimientos preventivos, garantizando la ejecución de los mismos.- Establecer y dirigir la estrategia del área de mantenimiento.- Búsqueda y participación de nuevos contratos y oportunidades con la Propiedad.- Apoyo técnico a otros centros de trabajo del grupo.- Responsable del servicio al pasaje- Alto sentido de responsabilidad y compromiso- Seriedad y ética profesional máxima- Orientación al cliente- Jornada partida. Disponibilidad horaria POBLACION Eivissa (Balears (Illes)) RETRIBUCION 32000-40000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION -Experiencia mínima de 4 años como Jefe de equipo en empresa de instalaciones industriales- Experiencia en gestión de equipos de trabajo- Carné de conducir B EXPERIENCIA 4 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 28/02/2024