Trabajos responsable seguridad de en ToledoCrear alertas

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. TU ROL En nuestro equipo de Contract Logistics, tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a Jefe/a de Operaciones dinámico/a, y orientado/a a resultados para nuestras instalaciones en Toledo. En este rol clave, serás responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados con el cliente y optimizando los recursos operativos y humanos en coordinación con las distintas áreas. ¿QUÉ VAS A HACER? Tus principales funciones serán: • Gestión Operativa: Dirigir la operativa diaria, asegurar la planificación semanal, garantizar el cumplimiento de los SLAs e implementar planes de acción inmediatos para la resolución de incidencias operativas., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar a Team Leaders, personal operativo y personal de ETT. Optimizar el dimensionamiento de la plantilla según la demanda, fomentando el desarrollo del talento, la polivalencia y el seguimiento del desempeño junto a RRHH., • Indicadores de Gestión (KPIs): Analizar métricas clave operativas (productividad, calidad, servicio al cliente, forecast) y financieras/RRHH (costes de personal, absentismo, rentabilidad y cumplimiento presupuestario). Controlar desviaciones y definir acciones correctoras., • Mejora Continua: Liderar proyectos de optimización y rediseño de procesos, layouts e implantación de nuevas tecnologías o automatización., • Calidad y Atención al Cliente: Garantizar los estándares de calidad, asegurar la correcta ejecución de auditorías internas/externas y mantener la relación directa con el cliente en reuniones de seguimiento., • Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales, el uso de EPIs y promover la cultura preventiva integrando el Equipo de Emergencias del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en esta posición, deberás aportar: • Formación: Ingeniería en Organización Industrial, ADE o titulación equivalente. Se valorará posgrado o Máster en Supply Chain., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos en entornos de logística, contract logistics o sector industrial., • Idiomas: Inglés fluido (tanto hablado como escrito), imprescindible para la posición., • Competencias clave:, • Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Fuerte orientación al cliente y gestión de relaciones comerciales/operativas., • Elevada capacidad analítica, organización, flexibilidad y resiliencia., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar presencialmente en Toledo en turnos rotativos de Lunes a Viernes (6:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h), con disponibilidad para trabajar algún sábado de forma puntual según necesidades operativas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Paquete salarial: Valoraremos la valía y expectativas salariales individuales., • Entorno de trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector de la logística y la cadena de suministro. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos multitud de oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de retos! Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca.

¿Te apasiona la ingeniería ferroviaria y quieres participar en proyectos que contribuyen a la puesta en servicio de vehículos ferroviarios con los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Homologaciones Ferroviarias especializado/a en material rodante auxiliar para reforzar nuestro equipo en nuestras instalaciones de Yuncler (Toledo) y participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector ferroviario. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y coordinar los procesos de homologación y autorización de material rodante auxiliar, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y colaborando con organismos certificadores, autoridades y equipos de ingeniería. Funciones principales • Gestión de procesos de autorización y homologación de material rodante auxiliar., • Análisis e interpretación de normativa europea y nacional (TSI, NNTR, AESF, ADIF)., • Preparación y gestión de expedientes técnicos de homologación (dossier de autorización)., • Definición de requisitos técnicos y regulatorios en coordinación con equipos de ingeniería., • Coordinación con organismos de evaluación y certificación (NoBo, DeBo, AsBo, AESF, ERA)., • Gestión de ensayos y pruebas, tanto de tipo como en vía., • Interlocución técnica con clientes, certificadores y equipos internos., • Seguimiento de hitos, planificación y gestión de riesgos de los procesos de homologación., • Gestión de solicitudes y seguimiento de expedientes a través de ERA OSS. Requisitos • Experiencia de 3 a 6 años en homologaciones ferroviarias., • Conocimiento de TSI, NNTR, AESF y ERA., • Experiencia con NoBo, DeBo y AsBo., • Experiencia en gestión documental y expedientes de autorización., • Grado en Ingeniería., • Inglés., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Participación en proyectos técnicos de alto impacto y complejidad., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y especializado., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento., • Participación directa en proyectos de innovación, certificación y puesta en servicio de material ferroviario. Ubicación del puesto: Yuncler (Toledo). Si buscas un entorno técnico, dinámico y con proyectos de alto impacto en el sector ferroviario, te invitamos a inscribirte o compartir esta oportunidad. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te apasiona la seguridad ferroviaria y quieres participar en proyectos que contribuyen a garantizar la fiabilidad, seguridad y cumplimiento normativo de vehículos ferroviarios? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Seguridad Ferroviaria especializado/a en material rodante auxiliar para reforzar nuestro equipo en nuestras instalaciones de Yuncler (Toledo) y participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de la gestión de la seguridad en proyectos ferroviarios, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y participando activamente en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Funciones principales • Aplicación del Reglamento (UE) 402/2013 (CSM-RA) en proyectos ferroviarios., • Identificación de peligros, evaluación y gestión de riesgos., • Definición, implantación y seguimiento de medidas de control del riesgo., • Elaboración y mantenimiento de Hazard Logs y documentación de seguridad., • Coordinación con organismos AsBo y autoridades competentes., • Elaboración de Safety Cases y argumentarios de cumplimiento normativo., • Soporte técnico a las actividades de diseño, validación y puesta en servicio desde el punto de vista de la seguridad., • Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante todas las fases del proyecto. Requisitos • Experiencia en aplicación de CSM-RA., • Conocimiento de las normas EN 50126, EN 50128 y EN 50129., • Conocimientos de seguridad funcional y análisis de riesgos., • Experiencia en elaboración de Hazard Log y Safety Case., • Valorable experiencia en ISO 12100 e ISO 13849-1., • Grado en Ingeniería., • Inglés., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Participación en proyectos estratégicos de alta complejidad técnica., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y especializado., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento., • Participación activa en proyectos relacionados con la seguridad, certificación y puesta en servicio de material ferroviario. Ubicación del puesto: Yuncler (Toledo). Si buscas un entorno técnico, dinámico y con proyectos de alto impacto en el sector ferroviario, te invitamos a inscribirte o compartir esta oportunidad. ¡Nos encantará conocerte!

Logistics at full potential. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad. Realizar inspecciones de seguridad. Monitorear el potencial de riesgo. Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento. Realizar reuniones de seguridad. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas. Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo. Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes. Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales. Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora. Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario. Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía. Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad. Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente. Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc. Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima. Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización. Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones. xsgfvud Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo interno y los proveedores externos, y asegurando la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Responsabilidades Coordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 3 técnicos de mantenimiento. Gestionar incidencias, reparaciones y trabajos de conservación en las instalaciones. Coordinar y realizar el seguimiento de proveedores externos, colaborando con Compras en la gestión de servicios. Planificar y asegurar el cumplimiento de los mantenimientos e inspecciones obligatorias. Gestionar el taller de mantenimiento y dar soporte a las tres naves. Identificar e implementar mejoras junto con el equipo de Operaciones. Elaborar y reportar los principales KPIs de mantenimiento. Requisitos FP en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Conocimientos de electricidad; valorables conocimientos de mecánica, sistemas de seguridad y automatización. Experiencia en mantenimiento y gestión de equipos. Capacidad para coordinar proveedores y trabajar con diferentes áreas. Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

En este rol serás el responsable de garantizar seguridad, calidad y eficiencia en un proceso productivo continuo dentro de una planta industrial.Liderarás y desarrollarás el equipo de producción, impulsando mejoras continuas y asegurando la disponibilidad de stock y la correcta dosificación de

En este rol serás el responsable de garantizar seguridad, calidad y eficiencia en un proceso productivo continuo dentro de una planta industrial.Liderarás y desarrollarás el equipo de producción, impulsando mejoras continuas y asegurando la disponibilidad de stock y la correcta dosificación de

En este rol serás el responsable de garantizar seguridad, calidad y eficiencia en un proceso productivo continuo dentro de una planta industrial.Liderarás y desarrollarás el equipo de producción, impulsando mejoras continuas y asegurando la disponibilidad de stock y la correcta dosificación de

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta , tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. Supervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. Supervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Qué buscamos: Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. Nivel fluido de inglés B2 Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: Contrato Indefinido. Plan de pensiones financiado por la empresa. Comedor gratuito. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Te apasiona la seguridad ferroviaria y quieres participar en proyectos que contribuyen a garantizar la fiabilidad, seguridad y cumplimiento normativo de vehículos ferroviarios? Buscamos incorporar un/a.Ingeniero/a de Seguridad Ferroviaria.Formarás parte del equipo responsable de la gestión de la

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SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Puesto a cubrir: Responsable de turno. Funciones: Supervisión y Coordinación del Turno. Control de Producción. Gestión de Calidad y Mejora Continua. Seguridad y Cumplimiento Normativo. Gestión de Recursos y Material Manejo de Incidencias y Resolución de Problemas. Gestión de Personal y Liderazgo. Comunicación y Reportes. Control de Costos y Eficiencia. Gestión de la Capacitación. Requisitos: Formación técnica o profesional en producción, logística, administración o afines. Conocimiento en gestión de producción, control de calidad y normativas de seguridad. Experiencia requerida de 3 a 5 años en puesto similar. Experiencia previa en supervisión de equipos en entornos industriales o de manufactura. Inglés B1. Ofimática. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (M/T/N) de lunes a domingo. Ofrecemos: Contratación indefinida a jornada completa. Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional Formación continuada y actualizada. xsgfvud Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

¿Te gustaría liderar, crecer y dejar huella? Únete a Elis como Adjunto/a de Producción. En Elis creemos profundamente en las personas. Apostamos por el talento desde el primer día, damos responsabilidades reales, formamos, acompañamos y crecemos juntos. Porque cuando nuestro equipo evoluciona, la compañía también lo hace. Somos un grupo francés con presencia internacional , con más de 75 años de historia y un fuerte compromiso con la economía circular . Nos dedicamos al alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando calidad, servicio y responsabilidad social. Llevamos más de 100 años siendo líderes en nuestro sector. Eso sí, buscamos personas con ganas de implicarse, de entender el proceso productivo de principio a fin y de mejorar cada día. Tu día a día Si te motiva gestionar tu propia unidad productiva , tomar decisiones, liderar equipos y te interesa el mundo de la producción y la logística , queremos conocerte. En Elis, tu papel será clave para: Asegurar que se cumplen los estándares de calidad, productividad y seguridad , creando un buen ambiente de trabajo. Proponer e impulsar mejoras en la organización de la planta , trabajando mano a mano con mantenimiento y otros equipos. Ser el punto de conexión con el área comercial , escuchando y trasladando las necesidades de los clientes. Detectar oportunidades de mejora continua en todo el proceso productivo. Colaborar con distintos equipos para lograr los mejores resultados. Aquí tu trabajo tiene impacto real: liderazgo, autonomía y participación directa en los resultados . ¿Qué te ofrecemos? Un periodo de adaptación y formación , para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio. Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional. Salario fijo progresivo + variable vinculado a objetivos . Beneficios pensados para ti: Retribución flexible. Apoyo a la formación . Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería o similar. Experiencia en entornos productivos , liderando equipos. Nivel de inglés . Una persona autónoma, organizada y con ganas de mejorar continuamente . Interés por construir una carrera estable , con recorrido a largo plazo. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad., • Realizar inspecciones de seguridad., • Monitorear el potencial de riesgo., • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento., • Realizar reuniones de seguridad., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas., • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo., • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes., • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales., • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora., • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario., • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía., • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad., • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente., • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones., • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente una compañía innovadora de base tecnológica que proporciona soluciones en robótica, inteligencia y visión artificial, tanto en el mercado nacional como internacional. Estamos buscando un/a Técnico/a de Campo que tenga la capacidad de garantizar el buen funcionamiento de los servicios y equipos instalados en el cliente, con un firme compromiso con las políticas de calidad y seguridad de la compañía. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean desarrollar su carrera en una empresa que apuesta por la tecnología y la innovación, trabajando junto a un equipo apasionado por la excelencia. En dependencia del Responsable de Planificación, estas serán algunas de tus funciones: - Realizarás las puestas en marcha de los equipos. - Harás el mantenimiento de los equipos. - Realizarás la configuración de los equipos. - Solucionarás averías en las instalaciones del cliente. Requisitos Tu incorporación será un éxito si tienes: - Formación Profesional de Grado Superior o Ingeniería. - Conocimientos demostrables en el ámbito electromecánico. - Conocimientos de visión artificial y conocimientos de informática a nivel avanzado, tales como puesta en marcha de ordenadores, instalaciones y configuración de software y diversos. - Capacidad para buscar y resolver averías en maquinaria industrial. - Habilidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y manuales, tanto para la puesta en marcha de equipos como para maquinaria industrial. - Valoraremos positivamente si dispones de inglés. - Valoraremos especialmente a candidatos que muestren habilidades de comunicación efectivas, creatividad y una clara orientación a objetivos y resultados en su trabajo diario. Si cumples con estos requisitos y buscas un entorno profesional estimulante, no dudes en presentar tu solicitud. Tu contribución será altamente valorada. Se ofrece Un contrato estable en una empresa consolidada. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. - Salario: 30.000€ – 35.000€ SBA. - Horario con flexibilidad en la hora de entrada, 8-9h y salida a partir de las 17h. Esta oferta se presenta como una oportunidad única para contribuir en proyectos innovadores que están cambiando el sector tecnológico. Con un enfoque en el crecimiento profesional, tu aportación es clave para el éxito de la empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora mismo para formar parte de un equipo que valora tu talento!

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO AI PRACTICE LEAD! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si te apasiona la Inteligencia Artificial, disfrutas compartiendo conocimiento y quieres contribuir a definir cómo debe utilizarse la IA dentro de una organización... ¡Esta es tu oportunidad! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla además soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipos de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a nuestra experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajamos activamente en el análisis y tratamiento de datos como una actividad estratégica para la mejora continua y el desarrollo de nuevos productos y servicios. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con filiales y oficinas comerciales en distintos países. Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es fundamental la innovación , el desarrollo del talento y la formación continua como pilares de nuestro crecimiento. Si quieres formar parte de la evolución de la Inteligencia Artificial dentro de una empresa tecnológica e innovadora, sigue leyendo ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Plan de carrera adaptado a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo en constante crecimiento. Posibilidades de promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. La oportunidad de participar activamente en la definición y evolución de la práctica de Inteligencia Artificial dentro de la compañía. ¿Qué tipo de persona estamos buscando? Buscamos una persona proactiva, curiosa y con excelentes habilidades de comunicación, interesada tanto en las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial como en los retos asociados a su adopción dentro de una organización. Queremos incorporar un perfil híbrido capaz de desenvolverse entre la Inteligencia Artificial, la formación, el negocio, la ética, la regulación y la gobernanza , transformando conceptos complejos en recomendaciones, políticas y metodologías sencillas y aplicables. No buscamos que seas especialista en todo. Valoramos especialmente tu capacidad de aprendizaje, iniciativa, visión práctica y ganas de impulsar el uso responsable de la IA en el día a día de la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Entre otras funciones, las más habituales serán... Identificar necesidades de formación en Inteligencia Artificial en diferentes departamentos y áreas de la compañía. Diseñar e impartir formaciones, workshops y materiales adaptados a distintos niveles de conocimiento. Elaborar guías y recursos prácticos para fomentar el uso adecuado de herramientas de IA. Sensibilizar sobre capacidades, limitaciones y riesgos de la Inteligencia Artificial, incluyendo privacidad, confidencialidad, propiedad intelectual, sesgos, seguridad o supervisión humana. Mantenerte actualizado/a sobre la evolución tecnológica, regulatoria y normativa relacionada con la IA. Analizar las implicaciones del EU AI Act y trasladar sus requisitos a procedimientos internos comprensibles y aplicables. Asesorar a diferentes equipos en la adopción segura y eficiente de herramientas y soluciones de IA. Participar en la definición y evolución de políticas, procedimientos y principios internos relacionados con la Inteligencia Artificial. Colaborar en la identificación, registro y seguimiento de casos de uso y herramientas de IA dentro de la organización. Impulsar iniciativas de adopción, comunicación y creación de comunidades internas de usuarios avanzados o AI Champions . Participar en el análisis de estándares como ISO/IEC 42001 y en la evaluación de la madurez organizativa en materia de IA. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un/a excelente candidato/a si cuentas con... Formación universitaria en áreas relacionadas con Tecnología, Empresa, Derecho, Comunicación, Recursos Humanos o similares. Conocimiento de las capacidades, limitaciones y riesgos de la Inteligencia Artificial, especialmente de la IA generativa. Experiencia o capacidad para diseñar e impartir formaciones y workshops. Capacidad para interpretar normativa, estándares o documentación técnica y trasladarla a un lenguaje claro y práctico. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para colaborar con equipos de negocio, técnicos y áreas corporativas. Capacidad de organización, documentación y seguimiento de proyectos. Interés por mantenerte actualizado/a en un entorno tecnológico en constante evolución. Nivel de inglés que permita trabajar con documentación internacional. ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Serías ideal si cuentas con... Conocimiento del EU AI Act y sus implicaciones para las organizaciones. Conocimiento o familiaridad con ISO/IEC 42001 . Experiencia o conocimientos en AI Governance, ética de la IA, gestión de riesgos tecnológicos o compliance tecnológico. Experiencia en programas de formación, AI Literacy, adopción tecnológica o gestión del cambio. Conocimientos de privacidad y protección de datos. Familiaridad con estándares como ISO/IEC 27001, ISO/IEC 23894 o NIST AI Risk Management Framework. Experiencia colaborando con áreas como Legal, Compliance, Seguridad, Protección de Datos, Recursos Humanos o Learning & Development. Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude u otras soluciones similares. Experiencia trabajando con distintas áreas de negocio y stakeholders en entornos corporativos. Si crees que este puede ser tu perfil y quieres participar activamente en la construcción de la práctica de Inteligencia Artificial de Cojali... ¡Te estamos esperando! xqziphu ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PLANTA NECESARIO Experiencia en puestos de Responsable de planta / Director de operaciones NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Experiencia con metodologías cómo LEAN Manufacturing o similar NECESARIO Experiencia en implantación de ERP NECESARIO Experiencia con relación a auditorías de normativas cómo ISO 9001 o ISO 14001 y temas de Prevención de Riesgos Laborales NECESARIO Experiencia con gestión de presupuestos y control de costes NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería industrial o similar Funciones que vas a realizar: Planificación y Producción: Diseña y supervisa los programas de fabricación para cumplir con los plazos de entrega, coordinando las áreas de mantenimiento, logística y producción. Control de Calidad: Implementa procedimientos para asegurar que los productos finales cumplan con los estándares de calidad exigidos y la normativa vigente. Gestión de Recursos y Presupuestos: Administra el presupuesto anual de la planta, controla los costes operativos, negocia con proveedores y optimiza la gestión de inventarios. Liderazgo de Equipos: Coordina al personal técnico y operativo, gestiona los turnos, asigna tareas y fomenta la formación continua. Seguridad y Medio Ambiente: Garantiza que las instalaciones cumplan estrictamente con las normativas de prevención de riesgos laborales (PRL) y las políticas medioambientales. Mejora Continua: Analiza indicadores clave de rendimiento (KPIs) para proponer mejoras técnicas y organizacionales, aumentando la eficiencia de la planta. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona provincia de Albacete ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Planea Energía, Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalizació n, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección Trámites con administraciones Requisitos del candidato Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre) Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia Conocimientos técnicos Control de costes, planificación y gestión de obra Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office Conocimiento de normativa de construcción y PRL Se ofrece Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 - 36 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos. xqziphu Salario competitivo acorde a experiencia Horario flexible según las necesidades del proyecto.

Búsqueda de un Jefe de Obra con experiencia en edificación residencial de gran volumen para obra en Alovera. Responsable de la planificación, organización, control de costes, plazos y calidad de la obra, así como de la coordinación de subcontratistas y el control de seguridad.

Responsable de liderar la operación logística global de un centro, asegurando el cumplimiento de objetivos de servicio, productividad, calidad y seguridad, e impulsando proyectos de mejora continua y transformación.

¡Construyamos el futuro juntos!Somos más de 500 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundoTrabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!Reportando al Responsable de Producción, coordina una Unidad Autónoma de Producción (UAP) y a los Team Leaders de los GAP que la integran, de acuerdo con el plan de producción, los estándares de trabajo y las instrucciones de trabajo del Sistema de Producción de Zennio, con el fin de alcanzar los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y personas de su UAP y de elevar de forma continua el nivel de estándar y la autonomía de sus equipos.Requerimientos del puesto- Formación: Ingeniería Industrial, Organización, Electrónica o Mecánica; o Formación Profesionalde grado superior en el ámbito industrial con experiencia equivalente demostrable.- Experiencia: mínimo 5 años en producción en entorno industrial, de los cuales al menos 3 dirigiendo equipos operativos en planta (ideal automóvil o entorno lean manufacturing).- Experiencia específica: dirección de equipos a turno, gestión de Grupos Autónomos de Personas (GAP) y desarrollo de Team Leaders, cumplimiento del plan de producción, gestión de estándares e instrucciones de trabajo y resolución de incidencias en línea.- Conocimientos técnicos: gestión visual y cuadro de indicadores (S/Q/C/D/P), tablero de marcha, matriz de polivalencia (estándar ILUO), formación en el puesto (OJT), trabajo estandarizado e instrucciones de trabajo (IT), 5S, TPM y mantenimiento autónomo, SMED, medición de tiempos y rendimiento de los equipos (OEE), QRQC y resolución de problemas (5 Por qués, A3/8D).- Competencias clave: liderazgo de proximidad, disciplina operativa, comunicación directa, gestión de conflictos, capacidad de reacción ante la incidencia, rigor en el estándar, orientación a resultados y desarrollo de personas.Te contamos resumidamente como será tu día a día...- Coordinar a los Team Leaders de los GAP de su UAP en el turno y a las personas de su línea.- Verificar el cumplimiento de los estándares de trabajo en todos los puestos- Controlar la aplicación rigurosa de los estándares de reacción y el escalado:- Verificar el mantenimiento autónomo y el buen estado de los medios productivos de su UAPControlar el cumplimiento del plan de producción comprometido para su UAP en el turno y, ante una desviación, adoptar las medidas necesarias para recuperar la adherencia al plan.- Verificar la fiabilidad de los datos del turno en el sistema y en la gestión visual¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?Retribución anual fija entre 31k - 37k + variable.Contrato indefinidoPresencial en nuestras oficinas de Toledo.¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigosDescuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molónRetribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales#J-18808-Ljbffr

Este puesto se desarrolla dentro del sector industrial siderometalúrgico, una industria fundamental para la fabricación y transformación de productos metálicos. Las responsabilidades asignadas son clave para el mantenimiento del flujo de producción y la calidad del producto final. La persona que ocupe este rol será responsable de la manipulación segura y eficiente de piezas metálicas en las diferentes etapas del proceso, garantizando que se sigan los procedimientos establecidos para la seguridad y la eficiencia operativa. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles para cumplir con los estándares de calidad requeridos por la empresa y el sector en general. La producción industrial depende de la precisión en cada tarea realizada, desde la preparación inicial de los materiales hasta los acabados finales. El trabajo en equipo es esencial, ya que las operaciones están interconectadas y la coordinación con otros departamentos, como control de calidad o logística, es necesaria para el éxito del proceso productivo global. Se valorará la capacidad para adaptarse a diferentes ritmos de trabajo y a las variaciones en la carga de producción que son comunes en este tipo de entornos fabriles, manteniendo siempre un compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. La industria siderometalúrgica requiere de profesionales dedicados que comprendan la importancia de su labor dentro de la cadena de valor, contribuyendo directamente a la creación de productos que serán utilizados en diversos sectores como la construcción o la automoción. Este rol ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas sólidas en un campo técnico especializado. La empresa ofrece un salario competitivo establecido en 11,82 euros brutos por hora. La jornada laboral es completa de lunes a viernes, lo que garantiza los fines de semana libres para el descanso personal. El contrato es mensual y renovable, proporcionando estabilidad y con proyección de continuidad a largo plazo dentro de la compañía. Los turnos de trabajo son rotativos y están estructurados en los siguientes horarios: turno de mañana de 07:00 a 15:00 horas, turno de tarde de 15:00 a 23:00 horas y turno de noche de 23:00 a 07:00 horas.

¿Te gustaría liderar, crecer y dejar huella? Únete a Elis como Adjunto/a de Producción. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Elis creemos profundamente en las personas. Apostamos por el talento desde el primer día, damos responsabilidades reales, formamos, acompañamos y crecemos juntos. Porque cuando nuestro equipo evoluciona, la compañía también lo hace. Somos un grupo francés con presencia internacional , con más de 75 años de historia y un fuerte compromiso con la economía circular . Nos dedicamos al alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando calidad, servicio y responsabilidad social. Llevamos más de 100 años siendo líderes en nuestro sector. Eso sí, buscamos personas con ganas de implicarse, de entender el proceso productivo de principio a fin y de mejorar cada día. Tu día a día Si te motiva gestionar tu propia unidad productiva , tomar decisiones, liderar equipos y te interesa el mundo de la producción y la logística , queremos conocerte. En Elis, tu papel será clave para: Asegurar que se cumplen los estándares de calidad, productividad y seguridad , creando un buen ambiente de trabajo. Proponer e impulsar mejoras en la organización de la planta , trabajando mano a mano con mantenimiento y otros equipos. Ser el punto de conexión con el área comercial , escuchando y trasladando las necesidades de los clientes. Detectar oportunidades de mejora continua en todo el proceso productivo. Colaborar con distintos equipos para lograr los mejores resultados. Aquí tu trabajo tiene impacto real: liderazgo, autonomía y participación directa en los resultados . ¿Qué te ofrecemos? Un periodo de adaptación y formación , para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio. Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional. Salario fijo progresivo + variable vinculado a objetivos . Beneficios pensados para ti: Retribución flexible. Apoyo a la formación . Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería o similar. Experiencia en entornos productivos , liderando equipos. Nivel de inglés . Una persona autónoma, organizada y con ganas de mejorar continuamente . Interés por construir una carrera estable , con recorrido a largo plazo. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xqziphu En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Compañía líder en el sector industrial y de producción Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta , con experiencia en gestión de operaciones industriales, responsable de liderar y dirigir una planta productiva, garantizando la excelencia operativa, la seguridad, la calidad y el

En Puy du Fou España se crean recuerdos que perduran en la memoria para siempre. Cada visitante vive una experiencia inmersiva que le transporta a través de la Historia y se convierte en algo inolvidable. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Un proyecto único que da vida a grandes relatos a través de espectáculos de primer nivel, impulsado por un equipo de más de 1.500 personas apasionadas por la cultura, las tradiciones y la excelencia. Formar parte de Puy du Fou España es integrarse en un entorno donde el talento, el compromiso y el orgullo de pertenencia se unen para hacer posible lo extraordinario. ¿Y cómo hacemos posible todo esto?, pues gracias a todos nuestros profesionales que consiguen que un sueño se haga realidad. ¿Te gustaría unirte a nuestra aventura? Actualmente estamos buscando el/la Responsable de SI que garantice el correcto funcionamiento y la evolución del sistema de información de nuestro parque en España, asegurando la articulación permanente entre las necesidades operativas locales y el marco, los estándares y la hoja de ruta definidos a nivel de Grupo, en una lógica de coherencia e interoperabilidad con el SI central y el parque de Francia. FUNCIONES: Coordinar al equipo siguiendo un método de trabajo compartido. • Inscribir su acción en una lógica de trabajo compartido y co-construido con la DSI del Grupo: estándares, metodologías, herramientas e instancias comunes., • Apoyarse en los servicios y pods de la DSI central, y colaborar activamente a ellos, en lugar de constituir un SI local autónomo., • Desplegar y trasladar localmente la estrategia, los estándares y la hoja de ruta de SI del Grupo., • Recoger y cualificar las necesidades de negocio locales, y arbitrarlas conjuntamente con la DSI del Grupo., • Garantizar la coherencia y la interoperabilidad del SI español con el SI central y de Francia., • Participar enla toma de decisiones y la estrategia de SI del Grupo (pods / servicios, comités). Gestionar al equipo. • Dirigir jerárquicamente al equipo local, del cual aproximadamente el 50 % está dedicado a la explotación del parque., • Organizar, planificar y priorizar la actividad, equilibrando el «run» diario y los proyectos., • Dinamizar el equipo, fijar los objetivos, evaluar y desarrollar las competencias., • Garantizar la continuidad del servicio, especialmente durante la temporada de explotación. Asegurar la explotación y soporte del parque • Garantizar la disponibilidad de los sistemas críticos de explotación: venta de entradas (ticketing), control de accesos, puntos de venta / cajas, restauración, sistemas de espectáculos, redes e infraestructuras in situ, hotelería., • Dirigir el soporte a los usuarios y la gestión de incidencias., • Velar por la seguridad, las copias de seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD y normativa local). Dirigir los nuevos proyectos de de proyectos de SI. • Liderar los proyectos de SI locales y contribuir a los proyectos transversales del Grupo., • Trabajar con metodología ágil, en colaboración con los pods y servicios de la DSI. Realizar la gestión presupuestaria, financiera y reporting • Gestionar el presupuesto del servicio de SI España: elaboración, seguimiento y cumplimiento de los compromisos (CAPEX / OPEX)., • Asegurar el reporting operativo periódico sobre la actividad del servicio (run, proyectos, incidencias, niveles de servicio)., • Elaborar un reporting financiero y de personal mensual: seguimiento presupuestario, consumo, desviaciones, así como el seguimiento de la plantilla y los recursos del equipo., • Transmitir estos reportings a la DSI del Grupo y a la dirección local según el ritmo y los formatos del Grupo., • Gestionar las relaciones con proveedores y prestadores locales: contratos, compras, seguimiento del desempeño. REQUISITOS • Formación superior (Máster / Grado en ingeniería o universidad, informática / sistemas de información)., • Experiencia consolidada (7 a 10 años) en gestión de SI, idealmente en un entorno multicentro y de explotación (ocio, turismo, retail, atención al público)., • Experiencia acreditada en dirección de equipos., • Dominio de infraestructuras, redes, seguridad, cloud y aplicaciones de negocio., • Sólida cultura de gestión de proyectos y de producción informática., • Conocimiento de entornos con fuerte estacionalidad y alta exigencia de disponibilidad será un punto importante., • Español fluido (lengua de trabajo local), nivel nativo idealmente. Inglés fluido obligatorio (lengua de trabajo del Grupo). • Francés: una ventaja valorada para la interfaz diaria con la DSI central., • Liderazgo, sentido del servicio y fuerte orientación al terreno., • Soltura en un entorno multicultural Francia / España., • Autonomía, rigor y capacidad de gestión de prioridades. xsgfvud, • Buenas habilidades relacionales, capaz de dialogar tanto con las áreas de negocio como con el CODIR.

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