Trabajos responsable seguridad de en AlcantarillaCrear alertas

Empresa consolidada del sector de vehículo industrial, ubicada en la Región de Murcia, busca incorporar un/a Jefe/a de Taller para liderar y coordinar el área de mantenimiento y reparación de su flota. Serás la persona responsable de la gestión y organización del taller, coordinando al equipo técnico y asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de la flota. Principales funciones • Liderar y coordinar el equipo de mecánicos., • Planificar y organizar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisar las reparaciones y trabajos realizados en taller., • Realizar diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Gestionar órdenes de trabajo, tiempos y recursos., • Coordinar el mantenimiento de la flota y garantizar su disponibilidad., • Gestionar proveedores y necesidades de repuestos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Dar soporte técnico al equipo y participar en la resolución de averías complejas. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Jefe/a de Taller, Responsable de Taller o Mecánico/a Senior., • Experiencia en vehículo industrial, autobuses, transporte pesado o flotas., • Sólidos conocimientos de mecánica y diagnosis., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Se valorará especialmente la experiencia trabajando con flotas de vehículos de gran tamaño. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y estable., • Proyecto profesional con responsabilidad y autonomía., • Buenas condiciones económicas, negociables en función de la experiencia., • Estabilidad y proyecto a largo plazo., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia en mantenimiento de vehículos industriales o gestión de talleres y estás buscando un nuevo reto profesional en la Región de Murcia, queremos conocerte.

Desde HAYS queremos presentarte una nueva oportunidad profesional para incorporarte a uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona de Murcia En esta ocasión, buscamos un/a Responsable de producción ¿Cuáles serán tus funciones? • Gesionar la planificación y organización de la producción, • Supervisar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los plazos, • Analizar indicadores (KPIs) de producción y proponer mejoras, • Coordinar equipos de planta (operarios, encargados, mantenimiento), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de Lean Manufacturing / mejora continua, • Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? • Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en producción industrial ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión., • Horario: turno central, • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos en el sector ¿TE SUENA BIEN? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más detalles y acompañarte en el proceso.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

🔐 Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad Mobile B2B 📍Murcia ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder que combina experiencia, tecnología y talento para proteger los activos y asegurar la continuidad operativa de las empresas? 👉!Queremos conocerte Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar la actividad comercial asignada, impulsando la captación de nuevos clientes y fortaleciendo la relación con los actuales, mediante la elaboración de propuestas y la coordinación de la puesta en marcha de servicios de vigilancia discontinua para empres as. Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, generando nuevas oportunidades y contribuyendo activamente al desarrollo comercial de la compañía. 🔎 Funciones: Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Será responsable de impulsar el desarrollo comercial de servicios de vigilancia discontinua enfocados en empresas. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Promover la fidelización de los clientes captados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente asesorándole sobre cada una de las posibles alternativas Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. 🎯 Requisitos mínimos 1 año de experiencia Comercial en empresas del sector servicios Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Murcia ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial, ventas, sistemas eléctricos/electrónico o sector de la seguridad Experiencia comercial en entornos tecnológicos (seguridad, sistemas electrónicos, IT). Conocimientos de inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional.

En Deilor, empresa agrícola dedicada a la producción y comercialización hortofrutícola, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para liderar y coordinar el mantenimiento de nuestras instalaciones, maquinaria y equipos. IMPORTANTE: el puesto es 100 % PRESENCIAL en nuestras instalaciones de Totana (Murcia). Por las características y responsabilidades del puesto, es imprescindible poder trabajar presencialmente y desplazarse diariamente a nuestro centro de trabajo. Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de las instalaciones, maquinaria y equipos, coordinando las tareas de mantenimiento y asegurando la continuidad de los procesos productivos. Funciones principales • Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos., • Supervisar y organizar al equipo de mantenimiento., • Detectar y solucionar averías, incidencias y necesidades técnicas., • Coordinar trabajos de mantenimiento con proveedores y empresas externas., • Realizar el seguimiento de revisiones, reparaciones y planes de mantenimiento., • Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones y equipos., • Gestionar repuestos, materiales y recursos necesarios para el mantenimiento., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Proponer mejoras para optimizar el funcionamiento, eficiencia y fiabilidad de los equipos e instalaciones. ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con Mantenimiento e Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia previa en puestos de responsable o jefe/a de mantenimiento, preferiblemente en el sector agrícola, hortofrutícola o industria agroalimentaria., • Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Capacidad de organización, planificación y liderazgo de equipos., • Capacidad para resolver averías e incidencias técnicas., • Se valorará experiencia con maquinaria agrícola, líneas de producción e instalaciones industriales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa del sector agrícola en crecimiento, con un puesto de responsabilidad, y la posibilidad de formar parte de un equipo estable, profesional y con buen ambiente laboral. Envía tu CV a recursoshumanos@deilor.com o aplica directamente a través de LinkedIn.

Location: Murcia, SpainPublished: 2026-06-16Expires: 2026-06-23Contract: PermanentReference: 32425Employer: Melt GroupLocation:Murcia, MurciaType:PermanentJob#32425Desde Melt Group, consultora de selección de personal, estamos buscando un/a Responsable de Fabricación para incorporarse a una compañía del sector industrial especializada en fabricación de plástico.La persona seleccionada será responsable de planificar, organizar y supervisar el área de fabricación, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos, de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía.Funciones principales:Gestionar el equipo de producción a su cargo, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida. Verificar el correcto funcionamiento de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. Analizar y evaluar, junto con las diferentes secciones, el cumplimiento y la efectividad de los procedimientos y procesos establecidos. Proponer mejoras orientadas a optimizar la rentabilidad, la productividad y la calidad del área de fabricación. Gestionar la formación del personal a su cargo para asegurar la consecución de los objetivos productivos y de calidad. Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden en fábrica, garantizando el cumplimiento de las normas internas de higiene, seguridad alimentaria y prevención. Gestionar las devoluciones de materia prima y útiles que no cumplan con los estándares establecidos, facilitando el procedimiento de rechazos. Reportar a la Dirección de Operaciones las incidencias relacionadas con el personal, la producción o los procesos productivos. Revisar los resultados de los trabajos realizados en su área, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos. Requisitos:Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería de Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office. Nivel alto de inglés. Conocimientos en normas ISO 9001, ISO 14001, BRC, IOP, APPCC y PRL. Experiencia en gestión de equipos de producción. Capacidad para trabajar por objetivos y orientación a la mejora continua. Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Si estás interesado, estaremos encantados de conocerte!

Location: Murcia, SpainPublished: 2026-06-16Expires: 2026-06-23Contract: PermanentReference: 32425Employer: Melt GroupLocation:Murcia, MurciaType:PermanentJob#32425Desde Melt Group, consultora de selección de personal, estamos buscando un/a Responsable de Fabricación para incorporarse a una compañía del sector industrial especializada en fabricación de plástico.La persona seleccionada será responsable de planificar, organizar y supervisar el área de fabricación, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos, de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía.Funciones principales:Gestionar el equipo de producción a su cargo, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida. Verificar el correcto funcionamiento de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. Analizar y evaluar, junto con las diferentes secciones, el cumplimiento y la efectividad de los procedimientos y procesos establecidos. Proponer mejoras orientadas a optimizar la rentabilidad, la productividad y la calidad del área de fabricación. Gestionar la formación del personal a su cargo para asegurar la consecución de los objetivos productivos y de calidad. Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden en fábrica, garantizando el cumplimiento de las normas internas de higiene, seguridad alimentaria y prevención. Gestionar las devoluciones de materia prima y útiles que no cumplan con los estándares establecidos, facilitando el procedimiento de rechazos. Reportar a la Dirección de Operaciones las incidencias relacionadas con el personal, la producción o los procesos productivos. Revisar los resultados de los trabajos realizados en su área, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos. Requisitos:Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería de Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office. Nivel alto de inglés. Conocimientos en normas ISO 9001, ISO 14001, BRC, IOP, APPCC y PRL. Experiencia en gestión de equipos de producción. Capacidad para trabajar por objetivos y orientación a la mejora continua. Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Si estás interesado, estaremos encantados de conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cartagena. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Haber finalizado estudios en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Nivel medio de inglés. Funciones principales: • Análisis e interpretación de la documentación, • Planos o Especificaciones Técnicas o Documentos de Automatización, • Instalación y análisis Software PLC o Instalación en autómatas, • Análisis del código fuente para detección de problemas, • Modificación del código fuente para corrección de problemas - Instalación y análisis Software HMI o Instalación de S.O. Linux o Instalación de SCADA basado en Linux o Configuración de paquetes Linux o Detección y/o corrección de errores, • Verificación y ajuste de señales de campo, • Montaje y reformas de equipos electrónicos-electicos y mecánicos, • Depuración y corrección de problemas asociados al SICP, • Generación de informes y notificación de incidencias ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cartagena. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Haber finalizado estudios en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Nivel medio de inglés. Funciones principales: • Análisis e interpretación de la documentación, • Planos o Especificaciones Técnicas o Documentos de Automatización, • Instalación y análisis Software PLC o Instalación en autómatas, • Análisis del código fuente para detección de problemas, • Modificación del código fuente para corrección de problemas - Instalación y análisis Software HMI o Instalación de S.O. Linux o Instalación de SCADA basado en Linux o Configuración de paquetes Linux o Detección y/o corrección de errores, • Verificación y ajuste de señales de campo, • Montaje y reformas de equipos electrónicos-electicos y mecánicos, • Depuración y corrección de problemas asociados al SICP, • Generación de informes y notificación de incidencias ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

El GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente estamos en pleno crecimiento y contamos con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el GRUPO INTERBUS. RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS LEVANTE (MURCIA) Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! Misión Como Responsable de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en la gestión y desarrollo de las personas de la zona, trabajando de forma cercana con la Dirección y los equipos para impulsar una cultura orientada al talento, el desarrollo y la mejora continua. ¿Qué realizarás en esta posición? Serás el referente de RR. HH. de la zona, dando soporte y asesoramiento a managers y empleados. Liderarás la estrategia y gestión de las relaciones laborales, incluyendo la interlocución y negociación con los Representantes de los Trabajadores. Supervisarás todos los procesos de administración de personal, contratación, nómina, compensación, control horario y absentismo. Liderarás los procesos de selección, incorporación y acogida, asegurando una excelente experiencia para las nuevas incorporaciones. Impulsarás el talento, la formación y el desarrollo, identificando necesidades y liderando el Plan de Formación. Velarás por el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales. Gestionarás las situaciones laborales de mayor complejidad, contando con el apoyo de asesores externos cuando sea necesario. Impulsarás una comunicación interna cercana y efectiva, siendo un punto de referencia para las personas de la organización. Analizarás KPIs e indicadores de RR. HH., elaborando reporting para Dirección y proponiendo iniciativas de mejora. Participarás junto con RR. HH. Corporativo en proyectos estratégicos y de transformación relacionados con personas, organización y procesos. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio. Modelo de trabajo híbrido Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Acceso al Club del Empleado con descuentos. ¡Queremos conocerte! Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades. Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

Operario/a Especialista de Almacén y Logística En BIONET seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operario/a Especialista de Almacén y Logística para reforzar nuestra área de Logística, participando en la recepción, almacenamiento, preparación, embalaje y expedición de materiales y equipos de bioproceso. Bionet es una empresa de ingeniería y fabricación de biorreactores, sistemas de filtración y software de control para estos equipos. Nuestra gama de productos abarca desde equipos de laboratorio para I+D hasta sistemas de producción industrial. Estas soluciones se utilizan en sectores como farmacia, sanidad animal, alimentación, biomateriales y muchos otros. Nuestra actividad incluye todo el ciclo de vida del producto: investigación de mercado, desarrollo de producto, ingeniería, fabricación, automatización, puesta en marcha y mantenimiento, siempre en un entorno de mejora continua. La persona seleccionada trabajará en coordinación con las áreas de Ingeniería, Producción, Compras y Administración, desempeñando un papel esencial para que nuestros materiales y equipos lleguen a cada destino en las condiciones adecuadas. Es una posición para alguien práctico, organizado y responsable, que quiera aplicar su experiencia logística en un entorno donde conviven tecnología, ciencia y fabricación industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta recepción, identificación, almacenamiento, manipulación, preparación, embalaje y expedición de materiales y equipos, asegurando su trazabilidad, conservación y entrega conforme a la planificación. También coordinarás recursos logísticos y supervisarás al personal externo de apoyo, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, orden y mejora continua de Bionet. Principales responsabilidades Atender a los transportistas y realizar la recepción física y digital de materiales, comprobando sus referencias, cantidades y estado conforme al procedimiento interno de recepción. Gestionar los albaranes de entrega y registrar las entradas de material en el ERP. Clasificar y ubicar correctamente las mercancías en la zona de Logística, garantizando su identificación y trazabilidad. Preparar y embalar materiales destinados a proveedores, colaboradores y empresas externas. Mover equipos de laboratorio entre las distintas áreas de trabajo y FAT. Realizar la limpieza final, desmontaje, identificación de componentes y embalaje de equipos de laboratorio, plantas piloto y plantas industriales antes de su expedición. Definir las dimensiones de las cajas de madera necesarias para los equipos, solicitar ofertas y gestionar sus pedidos. Planificar las tareas logísticas de acuerdo con el programa de entregas. Controlar el stock de materiales logísticos y gestionar la reposición de consumibles de embalaje. Realizar inventarios periódicos y colaborar con otros departamentos en sus procesos de inventario. Valorar las necesidades de personal externo de apoyo y colaborar en su gestión. Organizar y supervisar el trabajo del personal de ETT asignado a tareas logísticas. Preparar y ejecutar la carga segura de equipos y materiales en camiones. Elaborar instrucciones de trabajo internas relacionadas con las actividades del departamento. Mantener el orden y la limpieza de la zona de Logística. Responsabilizarse del buen estado y cuidado de la carretilla elevadora. Colaborar en la implantación y mantenimiento de acciones de mejora continua. Cumplir los procedimientos internos de prevención, seguridad y calidad. Perfil que buscamos Buscamos una persona práctica, rigurosa y organizada, acostumbrada a trabajar con materiales, equipos y documentación logística. El puesto requiere atención al detalle, capacidad para planificar el trabajo y un fuerte compromiso con la seguridad. Valoraremos especialmente la autonomía, el cuidado de los equipos, la capacidad para coordinar personas y la disposición para aprender las particularidades de nuestros productos y procesos. Requisitos Formación Profesional, preferiblemente vinculada a logística, almacén, transporte, mantenimiento o un ámbito técnico-industrial. Capacidad para leer, interpretar y redactar documentación, instrucciones y registros internos. Conocimientos informáticos a nivel usuario, incluido el manejo básico de ERP, Excel, Word y Microsoft Teams. Capacidad para realizar tareas de manipulación, traslado, preparación, embalaje y carga de equipos. Persona ordenada, responsable y comprometida con la seguridad y la calidad. Capacidad para organizar tareas y coordinar personal externo. Se valorará especialmente Manejo seguro de carretilla elevadora y puente grúa. Formación en prevención de riesgos laborales para trabajos en altura y espacios confinados. Experiencia previa en almacenes, logística o expediciones dentro de un entorno industrial. Experiencia en manipulación y embalaje de maquinaria, equipos técnicos o materiales de gran volumen. Experiencia en carga de camiones y preparación de expediciones. Conocimientos de control de stock, inventarios y trazabilidad de materiales. Experiencia con sistemas ERP. Experiencia coordinando operarios o personal externo. Capacidad para redactar instrucciones de trabajo. Interés por la mejora continua, la organización y la optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa tecnológica e industrial en crecimiento, especializada en soluciones para bioprocesos. Un puesto con responsabilidad directa sobre una parte esencial de nuestra actividad: conseguir que equipos tecnológicos de alto valor lleguen correctamente a clientes de sectores científicos e industriales. Trabajo con equipos de laboratorio, plantas piloto y sistemas industriales destinados a resolver retos en farmacia, alimentación, sanidad animal y otros ámbitos de impacto social. Formación progresiva en nuestros productos, procesos logísticos, estándares de calidad y procedimientos internos. Un entorno multidisciplinar en contacto con profesionales de ingeniería, producción, compras, calidad y administración. Posibilidad de aprendizaje y desarrollo dentro de un sector tecnológico, científico y altamente especializado. Un equipo humano que valora el compromiso, la iniciativa, el trabajo bien hecho y la mejora continua. Viernes por la tarde libres Jornada intensiva en Julio y Agosto Únete a Bionet Si tienes experiencia en almacén y logística, disfrutas del trabajo práctico y organizado y quieres asumir un papel clave en la preparación y expedición de equipos tecnológicos, nos gustaría conocerte. En Bionet encontrarás un entorno exigente y humano en el que cada detalle importa. Tu trabajo contribuirá directamente a que soluciones desarrolladas en Murcia lleguen a empresas y centros que trabajan en algunos de los grandes desafíos científicos, industriales y sociales de nuestro tiempo. Inscríbete y ayúdanos a hacer que cada material y cada equipo lleguen exactamente donde tienen que llegar.

Operario/a Especialista de Almacén y Logística Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En BIONET seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operario/a Especialista de Almacén y Logística para reforzar nuestra área de Logística, participando en la recepción, almacenamiento, preparación, embalaje y expedición de materiales y equipos de bioproceso. Bionet es una empresa de ingeniería y fabricación de biorreactores, sistemas de filtración y software de control para estos equipos. Nuestra gama de productos abarca desde equipos de laboratorio para I+D hasta sistemas de producción industrial. Estas soluciones se utilizan en sectores como farmacia, sanidad animal, alimentación, biomateriales y muchos otros. Nuestra actividad incluye todo el ciclo de vida del producto: investigación de mercado, desarrollo de producto, ingeniería, fabricación, automatización, puesta en marcha y mantenimiento, siempre en un entorno de mejora continua. La persona seleccionada trabajará en coordinación con las áreas de Ingeniería, Producción, Compras y Administración, desempeñando un papel esencial para que nuestros materiales y equipos lleguen a cada destino en las condiciones adecuadas. Es una posición para alguien práctico, organizado y responsable, que quiera aplicar su experiencia logística en un entorno donde conviven tecnología, ciencia y fabricación industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta recepción, identificación, almacenamiento, manipulación, preparación, embalaje y expedición de materiales y equipos, asegurando su trazabilidad, conservación y entrega conforme a la planificación. También coordinarás recursos logísticos y supervisarás al personal externo de apoyo, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, orden y mejora continua de Bionet. Principales responsabilidades • Atender a los transportistas y realizar la recepción física y digital de materiales, comprobando sus referencias, cantidades y estado conforme al procedimiento interno de recepción., • Gestionar los albaranes de entrega y registrar las entradas de material en el ERP., • Clasificar y ubicar correctamente las mercancías en la zona de Logística, garantizando su identificación y trazabilidad., • Preparar y embalar materiales destinados a proveedores, colaboradores y empresas externas., • Mover equipos de laboratorio entre las distintas áreas de trabajo y FAT., • Realizar la limpieza final, desmontaje, identificación de componentes y embalaje de equipos de laboratorio, plantas piloto y plantas industriales antes de su expedición., • Definir las dimensiones de las cajas de madera necesarias para los equipos, solicitar ofertas y gestionar sus pedidos., • Planificar las tareas logísticas de acuerdo con el programa de entregas., • Controlar el stock de materiales logísticos y gestionar la reposición de consumibles de embalaje., • Realizar inventarios periódicos y colaborar con otros departamentos en sus procesos de inventario., • Valorar las necesidades de personal externo de apoyo y colaborar en su gestión., • Organizar y supervisar el trabajo del personal de ETT asignado a tareas logísticas., • Preparar y ejecutar la carga segura de equipos y materiales en camiones., • Elaborar instrucciones de trabajo internas relacionadas con las actividades del departamento., • Mantener el orden y la limpieza de la zona de Logística., • Responsabilizarse del buen estado y cuidado de la carretilla elevadora., • Colaborar en la implantación y mantenimiento de acciones de mejora continua., • Cumplir los procedimientos internos de prevención, seguridad y calidad. Perfil que buscamos Buscamos una persona práctica, rigurosa y organizada, acostumbrada a trabajar con materiales, equipos y documentación logística. El puesto requiere atención al detalle, capacidad para planificar el trabajo y un fuerte compromiso con la seguridad. Valoraremos especialmente la autonomía, el cuidado de los equipos, la capacidad para coordinar personas y la disposición para aprender las particularidades de nuestros productos y procesos. Requisitos • Formación Profesional, preferiblemente vinculada a logística, almacén, transporte, mantenimiento o un ámbito técnico-industrial., • Capacidad para leer, interpretar y redactar documentación, instrucciones y registros internos., • Conocimientos informáticos a nivel usuario, incluido el manejo básico de ERP, Excel, Word y Microsoft Teams., • Capacidad para realizar tareas de manipulación, traslado, preparación, embalaje y carga de equipos., • Persona ordenada, responsable y comprometida con la seguridad y la calidad., • Capacidad para organizar tareas y coordinar personal externo. Se valorará especialmente • Manejo seguro de carretilla elevadora y puente grúa., • Formación en prevención de riesgos laborales para trabajos en altura y espacios confinados., • Experiencia previa en almacenes, logística o expediciones dentro de un entorno industrial., • Experiencia en manipulación y embalaje de maquinaria, equipos técnicos o materiales de gran volumen., • Experiencia en carga de camiones y preparación de expediciones., • Conocimientos de control de stock, inventarios y trazabilidad de materiales., • Experiencia con sistemas ERP., • Experiencia coordinando operarios o personal externo., • Capacidad para redactar instrucciones de trabajo., • Interés por la mejora continua, la organización y la optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa tecnológica e industrial en crecimiento, especializada en soluciones para bioprocesos., • Un puesto con responsabilidad directa sobre una parte esencial de nuestra actividad: conseguir que equipos tecnológicos de alto valor lleguen correctamente a clientes de sectores científicos e industriales., • Trabajo con equipos de laboratorio, plantas piloto y sistemas industriales destinados a resolver retos en farmacia, alimentación, sanidad animal y otros ámbitos de impacto social., • Formación progresiva en nuestros productos, procesos logísticos, estándares de calidad y procedimientos internos., • Un entorno multidisciplinar en contacto con profesionales de ingeniería, producción, compras, calidad y administración., • Posibilidad de aprendizaje y desarrollo dentro de un sector tecnológico, científico y altamente especializado., • Un equipo humano que valora el compromiso, la iniciativa, el trabajo bien hecho y la mejora continua., • Viernes por la tarde libres, • Jornada intensiva en Julio y Agosto Únete a Bionet Si tienes experiencia en almacén y logística, disfrutas del trabajo práctico y organizado y quieres asumir un papel clave en la preparación y expedición de equipos tecnológicos, nos gustaría conocerte. En Bionet encontrarás un entorno exigente y humano en el que cada detalle importa. Tu trabajo contribuirá directamente a que soluciones desarrolladas en Murcia lleguen a empresas y centros que trabajan en algunos de los grandes desafíos científicos, industriales y sociales de nuestro tiempo. xsgfvud Inscríbete y ayúdanos a hacer que cada material y cada equipo lleguen exactamente donde tienen que llegar.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cartagena. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Haber finalizado estudios en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Nivel medio de inglés. Funciones principales: • Análisis e interpretación de la documentación, • Planos o Especificaciones Técnicas o Documentos de Automatización, • Instalación y análisis Software PLC o Instalación en autómatas, • Análisis del código fuente para detección de problemas, • Modificación del código fuente para corrección de problemas - Instalación y análisis Software HMI o Instalación de S.O. Linux o Instalación de SCADA basado en Linux o Configuración de paquetes Linux o Detección y/o corrección de errores, • Verificación y ajuste de señales de campo, • Montaje y reformas de equipos electrónicos-electicos y mecánicos, • Depuración y corrección de problemas asociados al SICP, • Generación de informes y notificación de incidencias ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción del puestoEn Grupo Construyendo Empleo seleccionaó un/a Oficial de 1.ª, Oficial de 2.ª o persona con formación técnica para incorporarse a una empresa especializada en trabajos técnicos de construcción en Murcia.La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable, con posibilidad de especialización y desarrollo profesional dentro de la empresa.No es necesaria experiencia previa en trabajos de corte y perforación con diamante, ya que la empresa proporcionará formación específica para el desarrollo de estas funciones.Ubicación:Murcia, con desplazamientos a diferentes obras según proyecto.Modalidad contractual:Contrato estable.Jornada:Completa.Salario:20.000 – 24.000 € brutos anuales.Sector:Construcción / Trabajos técnicos especializados.Funciones principales- Realizar trabajos de corte de estructuras de hormigón mediante herramientas diamantadas.- Ejecutar trabajos de perforación con corona diamantada.- Manejar, montar y realizar el mantenimiento básico de maquinaria especializada.- Participar en trabajos de corte y demolición controlada.- Realizar mediciones, replanteos y trabajos que requieran precisión en obra.- Interpretar medidas y especificaciones técnicas para la correcta ejecución de los trabajos.- Cumplir los procedimientos y medidas de seguridad establecidos para cada trabajo.- Mantener en correcto estado las herramientas, equipos y maquinaria utilizados.- Desplazarse a diferentes obras en función de las necesitats de cada proyecto.Requisitos- Experiencia como Oficial de 1.ª o 2.ª de construcción, experiencia práctica en obra o formación técnica relacionada.- Tambien se valorarán perfiles con FP o formación técnica en construcción, mécanica, electromecánica, mantenimiento, instalaciones u otras especialidades técnicas.- Experiencia o habilidad en el manejo de herramientas electróticas y maquinaria.- Capacidad para realizar mediciones, replanteos y trabajos con precisión.- Facilidad para comprender el funcionamiento de equipos y maquinaria.- Carnet de conducir B.- Se valorará disponer de formación en PRL del sector de la construcción.- Disponibilidad para desplazamientos a diferentes obras.- Persona responsable, resolutiva, autonomía y con capacidad de aprendizaje.- No es necesaria experiencia previa en corte y perforación con diamante.Formación proporcionada por la empresaLa empresa proporcionará formación específica y práctica en:- Corte de estructuras de hormigón con herramientas diamantadas.- Perforación con corona diamantada.- Manejo, montaje y mantenimiento básico de maquinaria especializada.- Técnicas de corte y demolición controlada.- Interpretación de medidas, replanteos y ejecución precisa de los trabajos.- Procedimientos de seguridad asociados a este tipo de trabajos.Se ofrece- Contrato estable.- Jornada completa.- Formación especializada a cargo de la empresa.- Salario de 20.000 – 24.000 € brutos anuales.- Posibilidad real de desarrollo y especialización profesional.- Formación en una especialidad técnica dentro del sector de la construcción.- Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada del sector de vehículo industrial, ubicada en la Región de Murcia, busca incorporar un/a Jefe/a de Taller para liderar y coordinar el área de mantenimiento y reparación de su flota. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Serás la persona responsable de la gestión y organización del taller, coordinando al equipo técnico y asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de la flota. Principales funciones • Liderar y coordinar el equipo de mecánicos., • Planificar y organizar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisar las reparaciones y trabajos realizados en taller., • Realizar diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Gestionar órdenes de trabajo, tiempos y recursos., • Coordinar el mantenimiento de la flota y garantizar su disponibilidad., • Gestionar proveedores y necesidades de repuestos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Dar soporte técnico al equipo y participar en la resolución de averías complejas. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Jefe/a de Taller, Responsable de Taller o Mecánico/a Senior., • Experiencia en vehículo industrial, autobuses, transporte pesado o flotas., • Sólidos conocimientos de mecánica y diagnosis., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Se valorará especialmente la experiencia trabajando con flotas de vehículos de gran tamaño. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y estable., • Proyecto profesional con responsabilidad y autonomía., • Buenas condiciones económicas, negociables en función de la experiencia., • Estabilidad y proyecto a largo plazo., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. xqziphu Si cuentas con experiencia en mantenimiento de vehículos industriales o gestión de talleres y estás buscando un nuevo reto profesional en la Región de Murcia, queremos conocerte.

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

El operario de producción será responsable de las labores de control en la línea de producción, asegurando que el flujo de trabajo se mantenga eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Sus funciones incluirán la supervisión directa del producto durante las diferentes fases de fabricación, identificando cualquier desviación o defecto que pueda surgir. Además, realizará tareas de manipulado y preparación de materiales, contribuyendo al buen funcionamiento del proceso productivo y al mantenimiento de un entorno de trabajo organizado y seguro. En este rol, el profesional deberá coordinar sus actividades con otros miembros del equipo para garantizar que los objetivos de producción se alcancen dentro de los plazos previstos. Se espera una actitud proactiva en la resolución de incidencias menores y una comunicación clara con los supervisores sobre el estado de la línea. La posición requiere una atención constante al detalle y una capacidad para seguir procedimientos operativos estandarizados, asegurando la consistencia en la calidad del producto final. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte del sector industrial, donde la precisión y la eficiencia son valores fundamentales. El operario jugará un papel clave en la cadena de valor, apoyando directamente en la transformación de materias primas en productos terminados listos para su distribución. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas prácticas en un contexto de producción real, con un enfoque en la mejora continua y la adherencia a las normativas de seguridad e higiene industrial. El contrato tiene una duración inicial de 1 a 3 meses. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un sistema de dos turnos rotativos (mañana o tarde). El salario ofrecido es de 1.846,50 euros mensuales, conforme a la normativa vigente.

Inoxpaser es una empresa del sector industrial que ofrece un amplio servicio de fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones industriales. Nuestros valores: una dilatada y acreditada experiencia en el sector y, sobre todo, un gran equipo humano, formado por profesionales altamente cualificados y homologados en labores técnicas y operativas. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Diseño que quiera trabajar en nuestra planta de Molina de Segura (Región de Murcia), dentro del Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar el diseño técnico de proyectos de maquinaria y equipamiento industrial, principalmente para los sectores agroalimentario, farmacéutico y químico, que redunde en la mejora de la productividad y calidad de nuestros clientes, de acuerdo con sus requerimientos y a las normativas específicas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Realizarás el bosquejo, cálculo y dimensionamiento y elaborarás los planos asociados. - Seleccionarás los materiales y componentes. - Prepararás las hojas de ruta para producción. - Colaborarás en la elaboración de las memorias y los presupuestos. - Llevarás a cabo un seguimiento y proporcionarás soporte técnico durante la fabricación, analizando los indecentes que puedan acontecer durante el proceso y ofreciendo soluciones que redunden en una mejora de los procesos productivos. - Evaluarás la seguridad y usabilidad de los productos resultantes, proponiendo los cambios que creas necesario o que pienses que supondrán un avance significativo. - Gestionarás la documentación asociada. - Actuarás como contacto directo ante el cliente, resolviendo sus posibles dudas o consultas y manteniéndole informado del cumplimiento de los plazos e hitos del proyecto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 22.000 y 28.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valida. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva todo el año. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de nuevos retos, dentro de una compañía innovadora. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. / 8:00 a.m. a 14:00 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de: Equipos a presión. Procesos de fabricación: soldeo, mecanizado, curvado, plegado, etc. Materiales y componentes: válvulas, accesorios de acero inoxidable, bombas, motorreductores, estándares de tuberías, etc. KPI's. La norma ISO 9001: Sistema de Gestión Integral de la Calidad. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Inventor, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel y Word. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de nuestra planta). - Residencia en la Región de Murcia o en Alicante. - Competencias: trabajo en equipo, iniciativa y responsabilidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: Las normativas UNE, ASME (sección VIII div 1), ASME BPE y GMP. Algún ERP. Inglés. Si la posición se ajusta a lo que estás buscando, ¡inscríbete, estaremos encantados de conocerte! Contrato: indefinidoSalario desde:22000Salario hasta:28000

¿Tienes el carné de operador/a Industrial en Calderas y cuentas con formación de Grado Medio o Superior relacionada con sector industrial? Si tienes ganas de aprender y buscas un trabajo estable en una empresa seria, queremos conocerte!! ?Tu misión será ayudar a que las instalaciones funcionen correctamente para que la producción no se detenga. Entre tus tareas estarán: - Vigilar que las calderas de vapor y los equipos industriales funcionen bien. - Comprobar datos sencillos como presión, temperatura o consumo. - Revisar listas de control diarias. - Avisar y apoyar en la solución de averías para que se arreglen lo antes posible. - Colaborar con el responsable del área y con el resto del equipo. - Cumplir las normas de seguridad, higiene y calidad alimentaria. No estarás solo/a: trabajarás con el apoyo del equipo y recibirás formación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? Formación profesional de Grado medio o superior en mantenimiento, industria o similares. Carné de operador/a de calderas industriales (imprescindible). Experiencia en entornos industriales Conocimientos de SCADA, GMAO y registros digitales. Experiencia en lectura de P&ID, diagramas eléctricos y manuales técnicos/as. Disponibilidad para trabajar a turnos y hacer guardias. Ganas de trabajar, aprender y colaborar con el equipo. Ser una persona responsable y cuidadosa con la seguridad. Flexibilidad para los cambios derivados de las necesidades productivas. Disponibilidad para trabajar en Murcia ¿Qué ofrecemos? Contrato en una empresa sólida del sector alimentación. Trabajo estable y con continuidad. Horario de turnos rotativos de lunes a viernes (Mañana/Tarde/Noche; de 06 a 14, de 14 a 22 y de 22 a 06:00) y 1 fin de semana completo cada 4 semanas. Formación y aprendizaje en instalaciones industriales reales. Buen ambiente de trabajo y compañeros que ayudan. Posibilidad de crecer y mejorar profesionalmente. Salario inicial 22.600€, Salario con experiencia 24.000€ +plus nocturnidad + fines de semana a parte Empresa que cuida la seguridad, la calidad y a sus trabajadores.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cartagena. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Requisitos: • Haber finalizado estudios en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Nivel medio de inglés. Funciones principales: • Análisis e interpretación de la documentación, • Planos o Especificaciones Técnicas o Documentos de Automatización, • Instalación y análisis Software PLC o Instalación en autómatas, • Análisis del código fuente para detección de problemas, • Modificación del código fuente para corrección de problemas - Instalación y análisis Software HMI o Instalación de S.O. Linux o Instalación de SCADA basado en Linux o Configuración de paquetes Linux o Detección y/o corrección de errores, • Verificación y ajuste de señales de campo, • Montaje y reformas de equipos electrónicos-electicos y mecánicos, • Depuración y corrección de problemas asociados al SICP, • Generación de informes y notificación de incidencias ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqziphu Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Tienes experiencia como Recurso Preventivo y estás buscando una nueva oportunidad para desarrollarte profesionalmente? En OCA Global, estamos buscando un/a Recurso Preventivo para prestar servicios en el Servicio de Prevención Ajeno en Murcia.Misiones- Supervisión en Obra: Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en los centros de trabajo asignados, verificando el uso correcto de equipos de protección colectiva e individual como Recurso Preventivo en Obra.- Evaluación de Riesgos: Identificar posibles riesgos durante el desarrollo de las actividades y proponer medidas preventivas.- Gestión Documental: Supervisar y mantener actualizada la documentación de seguridad y salud requerida en los trabajos asignados.- Formación e Información: Garantizar que los trabajadores conozcan las normativas y procedimientos de seguridad aplicables a sus tareas.- Coordinación con el Equipo: Colaborar con otros departamentos y responsables para asegurar un entorno de trabajo seguro.Qué Queremos Ver En Tu Perfil- Formación: Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).- Experiencia Previa: Valoramos que tengas experiencia previa, ¡pero no es imprescindible!- Carnet de Conducir y Vehículo Propio: Imprescindible para desplazamientos dentro de la zona asignada.- Idiomas: Nivel nativo de castellano.- Habilidades Técnicas: Manejo básico de Microsoft Office y otras herramientas de gestión documental.¿Por qué unirte a nuestro proyecto?- Autonomía y confianza: En un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad.- Estabilidad y proyección: En una empresa consolidada y con presencia global.- Instalaciones modernas: Bien ubicadas y diseñadas para favorecer el bienestar y la productividad.- Campus OCA: Formación constante para tu desarrollo profesional.- Horario: De lunes a viernes con horario adaptado a las necesidades de cliente.- Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, y días libres en Nochebuena y Nochevieja.Sobre NosotrosEn OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación.OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.#J-18808-Ljbffr

Desde Interempleo Recruitment estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa química del sector industrial situada en un municipio cercano a la ciudad de Murcia, a un/a Técnico/a de PRL. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de PRL y Medio Ambiente, reportando al Responsable del Departamento, y su misión principal será garantizar que se cumplen las medidas de prevención y seguridad en la planta, fomentando entornos de trabajo seguros. FUNCIONES: - Realizar evaluaciones de las líneas de producción, identificando riesgos y proponiendo mejoras y medidas preventivas. - Cooperar con el SPA en las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología, incluyendo gestión documental, mediciones higiénicas y seguimiento de informes. - Elaborar y actualizar el Plan de Prevención y los Planes de Emergencias. - Investigar accidentes e incidentes y llevar a cabo un seguimiento de las acciones correctoras. - Impartir formación al personal de planta y oficinas. - Supervisar el uso adecuado de EPI's y participar en su selección. - Gestionar la CAE con proveedores. - Liderar las auditorías internas y dar apoyo en las externas. SE OFRECE: - Contrato indefinido con el cliente. - Salario: entre 29.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de carrera asociado a evaluaciones de desempeño. - Jornada completa. Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con un tiempo estipulado para desayuno y comida). Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 15:00 h / 16:30 h - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 3 años de experiencia en funciones similares dentro de una planta industrial. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la fábrica). - Competencias: dinamismo, resolución y autonomía. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en la industria química.

Reclut, consultora de reclutamiento, busca para su cliente un/a Responsable de PRL - Seguridad y Salud Laboral, que lidere la estrategia preventiva de la compañía y promueva una cultura basada en la seguridad y el bienestar.

El grupo KAEFER es líder mundial en la prestación de servicios de mantenimiento integral para la industria. Somos proveedores de soluciones innovadoras, estando especializados en aislamiento, andamios y trabajos verticales con cuerdas, protección tratamiento de superficies, protección pasiva contra incendios (PPCI), soluciones para la retirada de amianto, ensayos no destructivos (END/NDT) y otros servicios relacionados para la industria en general además de soluciones especializadas para los sector naval y eólico. Nuestra misión es clara: ser el proveedor de servicios técnicos industriales más eficiente y de confianza. En KAEFER creemos que tenemos un papel importante que desempeñar en la construcción de un futuro sostenible y orientado hacia la eficiencia energética, por eso, nuestra misión también debe reflejar la escala de nuestra ambición: tomar el liderazgo mundial como el proveedor más confiable y eficiente de servicios técnicos industriales. KAEFER es una empresa multinacional con más de 35.000 empleados trabajando en todo el mundo, de los que más de 1.500 trabajan en la Península Ibérica. Creemos en las personas que forman parte de KAEFER, ellas son las que hacen que los proyectos se hagan bien. Están preparadas, comprometidas y cuidan unas de otras. Nos importa hacer de las instalaciones industriales espacios eficientes, seguros y sostenibles. Espacios inteligentes que miren al futuro. Planificar cada día, conocer con rigor nuestro sector, responder a tiempo y hacerlo con ética y transparencia. Si no aporta valor, no es KAEFER. En KAEFER buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de HSEQ en nuestra Unidad de Negocio de Levante (Cartagena). la misión fundamental de este rol es asegurar el cumplimiento de los estándares de HSEQ en el conjunto de la UDN, planificar y dirigir la estrategia local de HSEQ en la Unidad de Negocio, así como motivar y generar la integración HSEQ en todo el equipo. • Planificación estratégica HSEQ:, • Definir junto a la Dirección de la UdN y el Director de HSEQ la planificación Anual de HSEQ conteniendo las acciones necesarias para lograr los objetivos de la estrategia General de HSEQ de la compañía incluyendo la relación de recursos humanos y materiales necesarios, así como los indicadores para medir su evolución., • Realizar el seguimiento y control de las acciones y de los indicadores recogidos en la Planificación anual de HSEQ y definir acciones correctoras en caso de desviaciones., • HSEQ Organizativas:, • Conseguir el cumplimiento de los objetivos de HSEQ fijados para la UDN., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, de lo recogido en el plan de prevención y el sistema de gestión HSEQ de la compañía, así como preparar y liderar las auditorías o procesos de implantación de las diferentes certificaciones., • Liderar y Motivar, generado un clima de Integración y cumplimiento de HSEQ en la Unidad de Negocio., • Colaborar de manera activa en el Desarrollo del Negocio a través del conocimiento de la actividad y de la estrategia del cliente para poder dirigir los planes de acción en HSEQ y cualquier acción realizada hacía un aumento del alcance de los contratos actuales, hacia la consecución de nuevos contratos en el máximo de actividades ofrecidas por KAEFER o el aprovechamiento de las sinergias entre las actividades de KAEFER y el ciclo del producto o servicio del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos y objetivos de HSEQ fijados por KAEFER para el/los proyecto/s, de aquellos requisitos y objetivos recogidos en el Plan de Prevención de KAEFER y de los que sean fijados por el cliente., • Formar parte activa de la planificación y Dirección de la Unidad de Negocio, • Titulación Superior en PRL en tres especialidades, • Formación complementaria en identificación de amianto, gestión de sistemas ISO, Medio Ambiente y Energía., • Amplia experiencia coordinando equipos de Técnicos de Seguridad., • Experiencia como Responsable de Seguridad en proyectos de Construcción/Industriales. Expertise en Seguridad, no solo conocimiento, en:, • Montaje y desmontaje de Andamios, • Protección de superficies, • Aislamiento Industrial, • Asbesto, • Disponibilidad geográfica para desplazarse entre los diversos proyectos de la Unidad de Negocio. #J-18808-Ljbffr

En nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Este rol fortalecerá la cultura y obtendrá resultados de negocio traduciendo las prioridades organizacionales en planes de acción, tomando decisiones basadas en datos y colaborando con los líderes del campus para mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Este rol es responsable de la experiencia de las personas trabajadoras, siendo responsable de los mecanismos de Feedback a nivel de centro, los programas de reconocimiento y los estándares que configuran la confianza, el compromiso y el desempeño. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon, con movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. • Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta., • Ejecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento., • Construir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas., • Mantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación., • Realizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon., • Colaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad., • Liderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas., • Mejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas., • Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología, • Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas., • Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos., • Liderazgo Estratégico PXT, • Colaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon., • Orientar a los lideres de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo Feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales., • Apoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales., • Ejecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. Tu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas. • Titulación universitaria o equivalente, • Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés, • Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales), • Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento, • Máster o MBA, • Experiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares), • Capacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario, • Capacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio, • Experiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo, • Sólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas, • Experiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. #J-18808-Ljbffr

Responsable de garantizar la calidad y seguridad alimentaria, liderando equipos y realizando auditorías internas en planta alimentaria.

Reclut, consultora de reclutamiento, busca para su cliente un/a Responsable de PRL - Seguridad y Salud Laboral, que lidere la estrategia preventiva de la compañía y promueva una cultura basada en la seguridad y el bienestar.

Actualmente, desde nuestra filial Ibérica, estamos buscando a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en el Departamento de HSE, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar, en materia de seguridad, salud y prevención