Responsable seguridad de jobs in CádizCreate job alerts

Desde Carrefour España estamos buscando incorporar a un/una Responsable Regional de Patrimonio / Seguridad. ¿Qué buscamos? Gestión y Dirección de la Seguridad Patrimonial (activos, personas y dinero) en Hipermercados, Supermercados, EE.SS y Online. El rol implica garantizar el control presupuestario y el cumplimiento normativo, supervisar a las Empresas de Seguridad, elaborar planes para reducir la Demarca, innovar en procesos y mantener relaciones institucionales. La zona geográfica de influencia sería Cádiz y Sur de Málaga. Entre tus funciones se encuentra: • Definir en colaboración con la Dirección de Seguridad los recursos humanos y técnicos necesarios para la zona. Esto incluye el control presupuestario, benchmarking, la gestión de gastos de plantilla y patrimonio, y el análisis de las estructuras de gasto., • Garantizar la aplicación de los procedimientos operativos de seguridad y los controles establecidos por la Dirección de Seguridad. Asegurar la seguridad de personas mediante simulacros y la supervisión de planes de emergencia, cumpliendo la normativa legal vigente., • Representar a la empresa ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE). Actuar como interlocutor ante las distintas empresas de seguridad privada en la zona de responsabilidad., • Realizar planes de acción específicos contra la demarca de forma individual para cada centro, basándose en el análisis y función de los datos de cada uno., • Definir, seguir y recibir instalaciones y servicios de seguridad (intrusión, CCTV, medios humanos, fondos, etc.) en nuevas aperturas o replanteos. Proponer reformas técnicas para rentabilizar los sistemas de seguridad existentes., • Llevar a cabo investigaciones de hurtos, robos, fraude y conductas inapropiadas, recopilando información para la contestación de oficios y el seguimiento responsable del procedimiento judicial (juicio y sentencia)., • Identificar carencias y proponer acciones formativas para mandos, personal base y equipos externos de seguridad bajo su responsabilidad., • Asegurar el cumplimiento responsable de la normativa LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) en todos los centros que se encuentran bajo su responsabilidad., • Ejercer funciones de Director de Seguridad por delegación (legalmente comunicada). Como responsable, puede impartir instrucciones a los equipos externos de seguridad en la zona. Como Requisitos Mínimos: • Formación superior o estudios universitarios, • Experiencia de al menos 2 años en posiciones relacionadas, • Manejo Excel, Power Point, Gmail y Word nivel avanzado., • Titulación Director Seguridad, • Disponibilidad para viajar entre la zona de Cádiz y Andalucía sur. Se valorará positivamente el conocimiento en materia de Seguridad y procedimientos internos de Seguridad y normativa general de Seguridad Privada. Conocimientos en sistemas (técnicos, Intrusión, cctv, cajas fuertes, etc) En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Buscamos incorporar un Líder Eléctrico de Obra para participar en proyectos industriales y offshore en la zona de Cádiz. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades eléctricas en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de calidad del proyecto. Funciones principales • Supervisión y coordinación de los trabajos eléctricos en obra., • Organización y liderazgo de equipos técnicos y subcontratas., • Interpretación de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica., • Control del avance de obra y seguimiento de la planificación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad (HSE)., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas de obra (mecánica, civil, instrumentación)., • Control de materiales, equipos eléctricos y recursos en campo. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia previa en supervisión eléctrica en obra industrial, energética u offshore., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo en campo., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica., • Conocimiento de normativa eléctrica y de seguridad industrial., • Disponibilidad para trabajar en obra en Cádiz. Se valorará • Experiencia en proyectos offshore, oil & gas, energía o construcción industrial., • Experiencia en coordinación de subcontratas., • Nivel de inglés técnico., • Formación en PRL sector industrial o construcción. Ofrecemos • Participación en proyectos industriales y offshore de gran envergadura., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Condiciones económicas competitivas según experiencia., • Desarrollo profesional dentro del sector energético e industrial.

¡Únete al equipo y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Caminos en oficina técnica | Sector defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Grado en Ingeniería Civil + Máster habilitante)., • Experiencia en redacción y dirección de proyectos., • Conocimiento en gestión administrativa y control económico de obra., • Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, DIALux o CYPE., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de liderazgo técnico. ¿Qué harás en tu día a día? • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución., • Dirección de Obra y Dirección de Ejecución., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Dirección facultativa y seguimiento técnico-económico de obras y servicios., • Gestión de expedientes administrativos y control presupuestario., • Coordinación de Seguridad y Salud en fase de redacción y ejecución., • Asesoramiento técnico en procesos de licitación y contratos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el proceso productivo y analizar resultados., • Gestionar al personal del departamento., • Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles., • Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos., • Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva., • Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales., • Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria., • Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento., • Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de carácter indefinido., • Salario competitivo, negociable según valía y experiencia., • Centro de trabajo en Puerto Real., • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción., • Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores,, • Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación, • Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

El Líder de Arquitectura en Obra es responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos de arquitectura dentro de proyectos industriales de gran escala, asegurando la integración entre ingeniería, modelo BIM y fabricación/ejecución en campo. El puesto vela por el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad, planificación y seguridad durante todas las fases de construcción. Funciones y responsabilidades principales Coordinación técnica multidisciplinar • Liderar la coordinación de los elementos arquitectónicos dentro de proyectos industriales y de construcción modular., • Integrar soluciones arquitectónicas con disciplinas de estructura, piping, HVAC, electricidad, telecomunicaciones e instalaciones industriales., • Revisar y validar planos de ingeniería, modelos 3D y documentación técnica antes de su liberación para fabricación o construcción. Gestión BIM y coordinación de modelos • Utilizar el modelo BIM como herramienta de coordinación entre ingeniería, fabricación y montaje., • Realizar revisiones de interferencias entre disciplinas mediante herramientas de coordinación 3D., • Supervisar la actualización del modelo As-Built conforme al progreso de fabricación y montaje. Supervisión de ejecución y fabricación • Supervisar la ejecución de trabajos arquitectónicos asociados a módulos, edificios técnicos y espacios habitables o de servicio dentro de instalaciones industriales., • Coordinar actividades entre ingeniería, fabricación en taller/yard y montaje en obra., • Verificar que los trabajos se ejecuten conforme a especificaciones técnicas y estándares del proyecto Control de planificación y avances • Coordinar con planificación y construcción el seguimiento del avance de los trabajos arquitectónicos., • Identificar desviaciones de plazo o recursos y proponer acciones correctivas. Control de calidad • Participar en inspecciones técnicas, revisiones de calidad y procesos de aceptación de trabajos arquitectónicos., • Gestionar no conformidades y asegurar la correcta implementación de acciones correctivas. Seguridad y cumplimiento • Garantizar que todas las actividades se desarrollen conforme a los estándares de seguridad industrial y normativa aplicable., • Participar activamente en reuniones de planificación y seguridad del proyecto. Requisitos del puesto (H/M/D) Formación • Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia • Mínimo 5–10 años de experiencia en proyectos industriales o de construcción compleja., • Experiencia en coordinación multidisciplinar entre ingeniería y construcción., • Experiencia en entornos de fabricación modular, prefabricación o grandes infraestructuras industriales. Conocimientos técnicos • Metodología BIM (Revit, Navisworks u otras herramientas de coordinación 3D)., • Experiencia en coordinación de modelos multidisciplinares., • Lectura e interpretación avanzada de planos técnicos y modelos 3D., • Conocimiento de estándares de calidad y procesos constructivos industriales. Idiomas • Español fluido., • Inglés técnico valorable en entornos internacionales. Competencias clave • Liderazgo técnico en entornos industriales complejos, • Coordinación multidisciplinar de ingeniería y construcción, • Capacidad de resolución de problemas técnicos en obra, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, • Comunicación efectiva con equipos de ingeniería, fabricación y construcción

El Líder de Estructura es responsable de la coordinación, supervisión y ejecución de actividades relacionadas con el diseño, fabricación e instalación de estructuras metálicas offshore para plataformas, módulos y subestaciones. El puesto asegura que todos los trabajos estructurales cumplan con los estándares técnicos, de seguridad, calidad y plazos establecidos en el proyecto. Responsabilidades principales • Liderar el equipo de ingeniería y producción estructural en proyectos offshore., • Coordinar el desarrollo de diseños estructurales, cálculos y revisión de planos de fabricación., • Supervisar la fabricación y ensamblaje de estructuras metálicas en el astillero o yard., • Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales (DNV, ISO, API u otras aplicables)., • Gestionar interfaces con otras disciplinas: piping, electricidad, instrumentación y arquitectura naval., • Controlar el progreso de las actividades estructurales en relación con planificación, costes y calidad., • Revisar y aprobar documentación técnica, procedimientos de fabricación y métodos constructivos., • Apoyar las actividades de inspección, pruebas y control de calidad durante la fabricación., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de ingeniería eficientes., • Coordinar con el cliente, contratistas y equipos multidisciplinares del proyecto. Requisitos (H/M/D) • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o Ingeniería Naval., • 8 años de experiencia en proyectos offshore, preferiblemente en fabricación de estructuras para plataformas o subestaciones offshore., • Experiencia en estructuras metálicas pesadas y módulos offshore., • Conocimiento de software de diseño estructural (SACS, STAAD, Tekla u otros)., • Experiencia trabajando con estándares internacionales del sector energético offshore., • Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y toma de decisiones técnicas. Competencias clave • Liderazgo técnico y gestión de equipos., • Planificación y organización de proyectos., • Resolución de problemas complejos de ingeniería., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios., • Fuerte enfoque en seguridad industrial (HSE) y calidad.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Se requiere un candidato con experiencia en administracion de sistemas Linux y conocimientos avanzados en BD Oracle. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto, • Seguro de vida y accidentes

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior Power BI | Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniero/a Telecomunicaciones/Aeroespacial/Industrial o Físico/Matemático (STEM)., • Conocimiento PowerBI, Access y VisualBasic., • Disponibilidad para trabajar en Cádiz, Rota., • Nivel de inglés B2/C1. Tareas y responsabilidades: • Tratamiento y análisis de datos relacionados con compras y Request For Quotation (RFQ)., • Comparación de bases de datos internas con bases de datos de proveedores., • Automatización de procesos de tratamiento de datos., • Mejora y optimización de flujos de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

El Líder de Estructura es responsable de la coordinación, supervisión y ejecución de actividades relacionadas con el diseño, fabricación e instalación de estructuras metálicas offshore para plataformas, módulos y subestaciones. El puesto asegura que todos los trabajos estructurales cumplan con los estándares técnicos, de seguridad, calidad y plazos establecidos en el proyecto. Responsabilidades principales Liderar el equipo de ingeniería y producción estructural en proyectos offshore. Coordinar el desarrollo de diseños estructurales , cálculos y revisión de planos de fabricación. Supervisar la fabricación y ensamblaje de estructuras metálicas en el astillero o yard. Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales (DNV, ISO, API u otras aplicables). Gestionar interfaces con otras disciplinas: piping, electricidad, instrumentación y arquitectura naval. Controlar el progreso de las actividades estructurales en relación con planificación, costes y calidad . Revisar y aprobar documentación técnica, procedimientos de fabricación y métodos constructivos. Apoyar las actividades de inspección, pruebas y control de calidad durante la fabricación. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de ingeniería eficientes. Coordinar con el cliente, contratistas y equipos multidisciplinares del proyecto. Requisitos (H/M/D) Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o Ingeniería Naval . 8 años de experiencia en proyectos offshore, preferiblemente en fabricación de estructuras para plataformas o subestaciones offshore. Experiencia en estructuras metálicas pesadas y módulos offshore . Conocimiento de software de diseño estructural (SACS, STAAD, Tekla u otros). Experiencia trabajando con estándares internacionales del sector energético offshore. Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y toma de decisiones técnicas. Competencias clave Liderazgo técnico y gestión de equipos. Planificación y organización de proyectos. Resolución de problemas complejos de ingeniería. Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. Fuerte enfoque en seguridad industrial (HSE) y calidad.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a industrial superior que tenga experiencia en obra . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Realizar apoyo técnico en la Jefatura de Infraestructuras en Sector Naval. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en instalaciones. Colaborar en el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la gestión de expedientes de obras. Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Conocimientos de BIM. Requisitos: Haber finalizado una Ingeniería Superior Industrial, Grado en Mecánica o un Grado en ingeniería industrial + Máster universitario en Ingeniería industrial (Nivel MECES 3). Contar con experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cádiz y/o en Rota. Horario: 07:30 a 15:00 de lunes a vienes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Descripción del puesto La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Denominación: Cocinero Departamento: Cocina 1. Función general: Manipula, prepara, conserva y presenta toda clase de alimentos en función de la oferta gastronómica del establecimiento. En su trabajo, debe tener en cuenta los referentes de calidad y rentabilidad económica establecidos, y aplicar las normas de seguridad e higiene exigibles en todo establecimiento alimentario. 2. Funciones específicas: · Confecciona la oferta gastronómica. · Elabora el menú o la carta en colaboración con el jefe de sala del establecimiento, presentando una oferta gastronómica atractiva, variada, equilibrada y rentable. · Se ocupa del aprovisionamiento de materias primas destinadas a cubrir las exigencias de la oferta gastronómica. · Determina la calidad de las materias primas necesarias. · Efectúa la recepción de las mercancías y comprueba su calidad y cantidad. · Almacena las materias primas recibidas y se encarga de su perfecta conservación. · Controla el consumo de los alimentos y las bebidas utilizados, para poder determinar los costes. · Manipula, prepara y conserva toda clase de alimentos crudos, semielaborados y elaborados. · Prepara y presenta los platos. · Elabora y presenta platos a la vista del cliente. · Coordina la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. 3. Competencias y Características Personales • Preocupación por el orden y la calidad., • Limpieza. xcskxlj, • Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros, • Rápido y efectivo, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Visión 360º, • Orientado al logro, • Planificación y organización -Creatividad e iniciativa 4. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de especialización culinaria Cursos de manipulación de alimentos y conservación de la cadena de frío Cursos de nutrición y dietética Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina 5. Conocimientos Idiomas (Ingles, Usuario en aplicaciones informáticas para el control de costes, gestión de mercancías, control de existencias en bodega y almacén, etc. 6. Experiencia Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a industrial que tenga experiencia en gestión de proyectos . Experiencia en instalaciones de telecomunicaciones y/o eléctricas de edificios. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones. Colaborar en el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. Experiencia en trabajos de bombas y redes de contra incendios. Conocimientos básicos de BIM. Haber finalizado una Ingeniería Superior Industrial o un Grado en ingeniería industrial + Máster universitario en Ingeniería industrial (Nivel MECES 3). Contar con experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Rota. Horario: 07:30 a 15:00 de lunes a vienes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: #128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: #128467; ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: #127934; En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: #127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. #posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. #Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. xcskxlj ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Empresa industrial con amplia trayectoria en el sector naval e industrial busca incorporar un/a mecánico/a naval senior , con muy alta experiencia en motores , para trabajos de reparación y mantenimiento tanto en base como en desplazamientos nacionales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un perfil muy técnico , acostumbrado a abrir, desmontar, reparar y montar motores , con total autonomía y solvencia en entornos exigentes. Funciones: • Desmontaje completo, reparación y montaje de motores navales (principalmente diésel)., • Trabajos sobre culatas, cigüeñales, bloques, pistones y sistemas auxiliares ., • Diagnóstico avanzado de averías mecánicas., • Intervenciones mecánicas en barcos, astilleros e instalaciones industriales., • Trabajos “in situ” durante desplazamientos prolongados., • Muy sólida experiencia como mecánico/a naval , especialmente en apertura y reparación de motores ., • Alta autonomía técnica y capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para desplazamientos de entre 2 y 3 semanas ., • Flexibilidad horaria durante los desplazamientos, según necesidades del cliente., • Ubicación base: Algeciras., • Horario cuando se trabaja en Algeciras: de 08:00 a 16:00 h ., • Horario durante desplazamientos: a determinar según el cliente y el proyecto., • Desplazamientos nacionales de media/larga duración., • Salario a convenir , según experiencia y nivel técnico aportado., • Proyectos técnicos de alto nivel en motores navales ., • Estabilidad laboral y reconocimiento acorde a la experiencia. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo en un equipo altamente especializado.

Se valorará positivamente el conocimiento en materia de Seguridad y procedimientos internos de Seguridad y normativa general de Seguridad Privada. Garantizar la aplicación de los procedimientos operativos de seguridad y los controles establecidos por la Dirección de Seguridad. Identificar carenci

Buscamos incorporar un Líder Eléctrico de Obra para participar en proyectos industriales y offshore en la zona de Cádiz. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades eléctricas en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de calidad del proyecto. Funciones principales • Supervisión y coordinación de los trabajos eléctricos en obra., • Organización y liderazgo de equipos técnicos y subcontratas., • Interpretación de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica., • Control del avance de obra y seguimiento de la planificación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad (HSE)., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas de obra (mecánica, civil, instrumentación)., • Control de materiales, equipos eléctricos y recursos en campo. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia previa en supervisión eléctrica en obra industrial, energética u offshore., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo en campo., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica., • Conocimiento de normativa eléctrica y de seguridad industrial., • Disponibilidad para trabajar en obra en Cádiz. Se valorará • Experiencia en proyectos offshore, oil & gas, energía o construcción industrial., • Experiencia en coordinación de subcontratas., • Nivel de inglés técnico., • Formación en PRL sector industrial o construcción. Ofrecemos • Participación en proyectos industriales y offshore de gran envergadura., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Condiciones económicas competitivas según experiencia., • Desarrollo profesional dentro del sector energético e industrial.

Se valorará positivamente el conocimiento en materia de Seguridad y procedimientos internos de Seguridad y normativa general de Seguridad Privada. Garantizar la aplicación de los procedimientos operativos de seguridad y los controles establecidos por la Dirección de Seguridad. El rol implica gara

Buscamos incorporar un Líder Eléctrico de Obra para participar en proyectos industriales y offshore en la zona de Cádiz. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades eléctricas en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de calidad del proyecto. Funciones principales • Supervisión y coordinación de los trabajos eléctricos en obra., • Organización y liderazgo de equipos técnicos y subcontratas., • Interpretación de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica., • Control del avance de obra y seguimiento de la planificación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad (HSE)., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas de obra (mecánica, civil, instrumentación)., • Control de materiales, equipos eléctricos y recursos en campo. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia previa en supervisión eléctrica en obra industrial, energética u offshore., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo en campo., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica., • Conocimiento de normativa eléctrica y de seguridad industrial., • Disponibilidad para trabajar en obra en Cádiz. Se valorará • Experiencia en proyectos offshore, oil & gas, energía o construcción industrial., • Experiencia en coordinación de subcontratas., • Nivel de inglés técnico., • Formación en PRL sector industrial o construcción. Ofrecemos • Participación en proyectos industriales y offshore de gran envergadura., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Condiciones económicas competitivas según experiencia., • Desarrollo profesional dentro del sector energético e industrial.

Descripción del puesto CAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. 1. Función general: Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos. 2. Funciones específicas: · Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor. · Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso. · Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa. · Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc. · Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza. · Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo. 3. Competencias y Características Personales -Preocupación por el orden y la calidad. -Educado y cortes con la clientela y compañeros -Responsable y respetuoso -Habilidad para aprender, escuchar y comunicar -Rápido y efectivo -Capacidad de trabajar bajo presión -Visión 360º 4. Formación Cursos de camarero. Cursos de manipulación de alimentos. Cursos de atención al cliente. Cursos de seguridad e higiene en el trabajo. 5. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Debe saber manejar con soltura la bandeja. xcskxlj 6. Experiencia Se valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.

Empresa industrial con amplia trayectoria en el sector naval e industrial busca incorporar un/a mecánico/a naval senior, con muy alta experiencia en motores, para trabajos de reparación y mantenimiento tanto en base como en desplazamientos nacionales. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un perfil muy técnico, acostumbrado a abrir, desmontar, reparar y montar motores, con total autonomía y solvencia en entornos exigentes. Funciones: • Desmontaje completo, reparación y montaje de motores navales (principalmente diésel)., • Trabajos sobre culatas, cigüeñales, bloques, pistones y sistemas auxiliares., • Diagnóstico avanzado de averías mecánicas., • Intervenciones mecánicas en barcos, astilleros e instalaciones industriales., • Trabajos “in situ” durante desplazamientos prolongados., • Muy sólida experiencia como mecánico/a naval, especialmente en apertura y reparación de motores., • Alta autonomía técnica y capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para desplazamientos de entre 2 y 3 semanas., • Flexibilidad horaria durante los desplazamientos, según necesidades del cliente., • Ubicación base: Algeciras., • Horario cuando se trabaja en Algeciras: de 08:00 a 16:00 h., • Horario durante desplazamientos: a determinar según el cliente y el proyecto., • Desplazamientos nacionales de media/larga duración., • Salario a convenir, según experiencia y nivel técnico aportado., • Proyectos técnicos de alto nivel en motores navales., • Estabilidad laboral y reconocimiento acorde a la experiencia. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo en un equipo altamente especializado.

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué buscamos? En dependencia del/la gerente de laboratorio, la persona que se incorpore será la responsable de dirigir la actividad del laboratorio, manteniendo en buen estado de funcionamiento los equipos e instrumentos, asegurando el control y cumplimiento de los protocolos y normas relacionados con la actividad del laboratorio y de la planta. Entre otras, realizará las siguientes funciones: 1. Estudiar y conocer la tecnología específica de la gestión y tratamiento de residuos., 2. Junto con el personal asignado, realizar trabajos y tareas de laboratorio (control de entradas, salidas y procesos analíticos, etc.)., 3. Controlar y coordinar la calibración de equipos de laboratorio y contratos de mantenimiento de estos, proponiendo mejoras cuando lo considere oportuno., 4. Mantener actualizadas las tablas correspondientes a su área dentro de la base de datos y registros del sistema de gestión., 5. Comunicar las posibles desviaciones encontradas a cada responsable de Departamento para su inmediata corrección, informando a Dirección cuando no suceda la corrección pretendida., 6. Informar a la Dirección cuantas incidencias, desviaciones de procedimiento y anomalías sean detectadas; su información, estado de la corrección y posibles medidas a adoptar., 7. Programar y supervisar las actividades de toma de control de muestras, análisis, control de reactivos, envases y muestras caducadas realizadas por le personal a su cargo en el laboratorio, asegurando que se realizan bajo las normas técnicas, de seguridad y medioambiente definidos., 8. Con ascendencia sobre el personal de planta, controlar los procesos de tratamiento para confirmar que el proceso se ha realizado con éxito y se ajustan a parámetros marcados por la AAI y normativa legal antes de proceder a verter y/o evitar a vertedero., 9. Custodiar y almacenar, por el tiempo legal marcado, de las muestras de residuos recibidos y etiquetado de residuos., 10. Controlar la báscula, en ausencia del personal adscrito a ésta, con la consiguiente gestión de la documentación de entrada y/o salida de los envíos de planta., 11. Asegurar el cumplimiento y, en su caso, realizar la actualización de los documentos del SCGMA relacionados con la planta y con el laboratorio., 12. Realizar otras funciones y responsabilidades que la Dirección le asigne. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué buscamos? FORMACIÓN: -Imprescindible: Estudios universitarios en Ingeniería Química, CC Químicas o afines. -Valorable: Formación en legislación o sector medioambiental, Formación complementaria en procesos químicos industriales. EXPERIENCIA: • 2 años, mínimo, acreditados en la realización de funciones similares a las descritas., • Valorable experiencia previa en gestión de residuos o gestionando un laboratorio. IDIOMAS: -Castellano: nativo / C2. -Inglés: nivel B1, B2 / valorable un nivel superior. OTROS: • Informática: Office 365 (nivel intermedio), SAP, Power Bi, etc., • Competencias: liderazgo, desarrollo de equipos, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, organización y planificación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. Por qué trabajar con nosotros En FCC Ámbito apostamos por el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Incorporarte a este proyecto significa: • Formar parte de una empresa líder en gestión ambiental y economía circular., • Acceder a proyectos reales en terreno, donde tu trabajo tiene un impacto directo en la mejora del medio ambiente., • Participar en un entorno estable, dinámico y con gran proyección., • Contar con formación continua y oportunidades de desarrollo., • Integrarte en un equipo comprometido, colaborativo y con excelente ambiente laboral. FCC Ámbito está comprometida con la igualdad y la conciliación. xcskxlj Este proceso garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xohynlm Certificación EFR ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Ma

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo., • Gestión económica del presupuesto a su cargo., • Organizar y controlar el equipo a su cargo., • Reporte del estado de las instalaciones y consumos., • Seguir los indicadores de gestión y de calidad, • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional., • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos., • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general., • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios., • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office., • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial:

Responsable de seguridad regional en Carrefour, gestionando la seguridad patrimonial, supervisando personal y cumplimiento normativo.

Responsable de producción y calidad para supervisar procesos productivos, asegurar estándares de calidad, liderar equipo y garantizar trazabilidad y seguridad de productos químicos en Andalucía.

Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de

En Vithas seguimos creciendo, buscamos una persona Responsable de Unidad de Medicina Interna para liderar la actividad asistencial de la unidad, impulsar la mejora continua de la calidad y la seguridad del paciente, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con la Dirección Mé

El cocinero será responsable de la manipulación, preparación, conservación y presentación de alimentos, gestionando la oferta gastronómica, el aprovisionamiento, el control de costes y el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.

Responsable de liderar y coordinar los programas de seguridad reportando a Manager de Seguridad a nivel nacional. Liderar y guiar el desarrollo e implementación de los estándares y estrategias corporativas de Seguridad en la planta, alineado con las directrices de la empresa. Planificar e implemen

Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de procesos productivos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la inocuidad de los productos desde la recepción de la materia prima hasta la expedición. Elaborar reportes periódicos de indicadores de calidad y seguridad alimentaria (KPIs),

Definir, implantar y supervisar la estrategia global de Seguridad y Salud del Grupo, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la integración real de la prevención en todos los procesos y la estandarización de criterios en obras, centros de trabajo y unidades de negocio. Buscamos inc

Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Contro

Definir y monitorizar los KPI de Seguridad y Salud del Grupo y los cuadros de mando de desempeño. Liderar y gobernar la estrategia de Seguridad y Salud del Grupo, garantizando la protección de las personas, el cumplimiento legal y la reducción continua del riesgo operativo en todos los centros. L

Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO). Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo). Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reg