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Participa en innovadores proyectos del Arquitectura e Ingeniería de la Edificación , aportando al equipo tu experiencia como Arquitecta/o. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 2 o más años de experiencia trabajando en proyectos de edificación como arquitecto, aparejador o ingeniero de edificación , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones : Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica. Ejercer como responsable de gestión de contratos de las obras o servicios que se le asignen. Gestionar expedientes de obra. Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras. Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras. Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. Coordinaciones de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Arquitectura Técnica / Aparejador/ Grado en Arquitectura o Ingeniería de la Edificación. Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de arquitectura o ingeniería de edificación. Muy valorable formación específica en metodología de trabajo y modelado BIM. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar el cargo de Ejecutivo/a comercial para el canal corredores en la territorial oeste. MISIÓN Realizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de corredores: captación, negociación y mantenimiento de mediadores. Formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos. Control de la producción de los mediadores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Creación de un panel de mediación de Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía. Impartir formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores. Control de la producción de los mediadores asignados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Consecución de los objetivos establecidos. REQUISITOS Experiencia : Experiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales en el área de Vida y gestionando redes de mediación con Corredores Mínimo 5 años de experiencia en canal corredores. Experiencia en productos Vida y No Vida. Conocimientos requeridos: Licenciatura y/o Grado Universitario (valorable) Conocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores, principalmente los productos de Vida, Pensiones y Financieros, así como su fiscalidad y Seguridad Social. Informática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word. Habilidades: Persona dinámica con gran capacidad de trabajo. Organizado y planificado en método comercial. Orientado a Resultados. Capacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad Se ofrecen importantes beneficios

La persona seleccionada será responsable de liderar, optimizar y escalar las operaciones productivas, garantizando eficiencia, calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento de objetivos industriales.Funciones principales Dirección integral del área de producción Planificación, organización y c

Seleccionamos un/a Coordinador/a de Infraestructuras y Seguridad IT (H/M/X) para incorporación directa en la plantilla en un importante cliente con presencia internacional, ubicado en Ferrol. Seguridad IT: firewalls, segmentación segura, EDR, SIEM. Definición de políticas de ciberseguridad y con

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Responsable de Procesos Corporativo ". Su misión será dar seguimiento de la Implantación del Modelo Industrial en las plantas de grupo, impartiendo formación, acompañando a los equipos y empujando la mejora con una visión global. Responsabilidades principales: Divulgar el Modelo Industrial y la Cultura de Mejora Continua Ejecutar la hoja de ruta para la implantación del MI Corporativo en las filiales Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo Realizar auditorías y formaciones en las filiales Participar en proyectos dentro del área industrial Proponer mejoras e impulsar la ejecución e implantación Impartir formación en filiales, participar de la formación en interno a nuevas incorporaciones en el departamento. Participar/liderar proyectos con otras áreas organizativas Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Formación y/o conocimiento en Lean Manufacturing. Experiencia profesional mínima 5 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable. Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar de manera recurrente a nivel internacional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar el cargo de Ejecutivo/a comercial para el canal corredores en la territorial oeste. MISIÓN Realizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de corredores: captación, negociación y mantenimiento de mediadores. Formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos. Control de la producción de los mediadores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Creación de un panel de mediación de Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía. Impartir formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores. Control de la producción de los mediadores asignados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Consecución de los objetivos establecidos. REQUISITOS Experiencia : Experiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales en el área de Vida y gestionando redes de mediación con Corredores Mínimo 5 años de experiencia en canal corredores. Experiencia en productos Vida y No Vida. Conocimientos requeridos: Licenciatura y/o Grado Universitario (valorable) Conocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores, principalmente los productos de Vida, Pensiones y Financieros, así como su fiscalidad y Seguridad Social. Informática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word. Habilidades: Persona dinámica con gran capacidad de trabajo. Organizado y planificado en método comercial. Orientado a Resultados. Capacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad Se ofrecen importantes beneficios

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? # Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. # Realizarás la promoción de la compañía y los productos. # Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. # Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. # Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. # Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. # Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. # Reportarás la actividad comercial en CRM. # Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. # Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. # Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. Realizarás la promoción de la compañía y los productos. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. Reportarás la actividad comercial en CRM. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? # Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. # Realizarás la promoción de la compañía y los productos. # Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. # Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. # Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. # Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. # Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. # Reportarás la actividad comercial en CRM. # Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. # Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. # Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. Realizarás la promoción de la compañía y los productos. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. Reportarás la actividad comercial en CRM. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? # Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. # Realizarás la promoción de la compañía y los productos. # Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. # Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. # Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. # Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. # Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. # Reportarás la actividad comercial en CRM. # Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. # Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. # Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? # Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. # Realizarás la promoción de la compañía y los productos. # Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. # Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. # Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. # Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. # Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. # Reportarás la actividad comercial en CRM. # Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. # Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. # Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Definición de políticas de ciberseguridad y control de su cumplimiento. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Impulso de proyectos de modernizaci�