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📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 Alter Consultores ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas, incluyendo: • ✏️ Confección y cálculo de nóminas., • 📊 Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada., • 💰 Cálculo y seguimiento del IRPF y salarios., • 📚 Actualización y aplicación de convenios colectivos., • ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales., • 🏥 Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT., • ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA)., • 📄 Presentación de modelos 111 y 190., • 📝 Confección y comunicación de contratos al SEPE., • 🧩 Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA. 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales., • Conocimiento profundo de normativa laboral y fiscal., • Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas (valoraremos experiencia con Meta4, A3Nom, etc.)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación al cliente. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyectos diversos con clientes de distintos sectores., • Equipo profesional, cercano y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252608, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Quality Assurance Tester para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector tecnológico financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Participar en las fases de análisis y diseño de pruebas funcionales y técnicas., • Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y otros testers bajo metodologías ágiles., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas (donde aplique) asegurando la calidad del software., • Aplicar principios de ATDD (Acceptance Test Driven Development) en el proceso de validación., • Comprender y colaborar en procesos BDD (Behavior Driven Development)., • Documentar defectos, resultados de pruebas y mantener trazabilidad., • Participar en revisiones de código, requisitos y diseño orientado a la calidad. Requisitos técnicos: • 6-7 años de experiencia en funciones de testing de software., • Nivel de inglés mínimo B2+ (las entrevistas técnicas se realizarán en inglés)., • Experiencia comprobada en entornos financieros (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de metodologías ATDD (imprescindible)., • Conocimiento y comprensión de BDD (imprescindible)., • Conocimiento de EFX (deseable, idealmente con 1 año de experiencia). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ ¡Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Abalia buscamos un Ingeniero de Seguridad con AWS Funciones : Buscamos un perfil para incorporarse al equipo de Seguridad, donde tendrá la oportunidad de colaborar en el proyecto Nueva Plataforma de Ventas. Responsabilidades: Como ingeniero de seguridad, serás responsable de: Seguridad perimetral: revisar las configuraciones y las solicitudes de conectividad para los servicios AWS WAF, AWS Shield y PaloAlto NGFW. Microsegmentación: es necesario tener conocimientos sobre entornos de contenedores, AWS EKS, Kubernetes y servicios Calico para validar los permisos de comunicación de los microservicios. Postura de seguridad:o Prisma Cloud: implementación de configuraciones de Prisma Cloud, ajuste de herramientas e identificación de prioridades. Algunas de estas capacidades o configuraciones se publican a través de scripts de implementación para el equipo de infraestructura. Conocimiento de Checkov y capacidadeso AWS: revisar AWS Security Hub y AWS GuardDuty para identificar problemas que debe resolver la infraestructura. Es necesario tener conocimientos de AWS CSP para llevar a cabo estas tareas. Herramientas de tickets, documentación: Debe tener un conocimiento básico de Jira y Confluence para abrir tickets y documentar modelos de trabajo, flujos de ejecución, etc. Arquitectura de seguridad: Se requieren conocimientos de varios servicios de AWS para la posible validación de la arquitectura y el cumplimiento de las mejores prácticas de la plataforma. Opcional: conocimientos de AWS Secrets Manager. Remoto Contrato Indefinido Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo como Cybersecurity Incident Senior Analyst con al menos 3 años de experiencia comprobada. ¿Qué harás en Babel?: • Liderar la resolución de incidentes. Guardias 24x7., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de los planes de respuesta a Incidentes de Ciberseguridad., • Contribuir al desarrollo e implementación de los procesos, procedimientos e instrucciones operativas de Gestión de Incidentes., • Colaborar en el proceso de Gestión de Problemas., • Desarrollar planes de prueba de gestión de incidentes., • Realizar informes sobre incidentes., • Colaborar con el resto de equipos de Ciberseguridad, Forenses, SOC, Blue Team, Red Team, AppSec, Arquitectura, Infraestructuras de Seguridad, GRC, SMO., • En tiempo de incidencia, coordinar a todos los equipos implicados, internos y externos. Requisitos : • Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Cybersecurity Incident Manager., • Profundo conocimiento del ciclo de vida de Ciber incidentes en un SOC multicliente., • Experiencia práctica contrastada liderando ciber incidentes relevantes., • Conocimientos plataformas SOC (SIEM, SOAR)., • Conocimientos Ciberinteligencia, • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Gran capacidad de comunicación oral y escrita., • Orientación a cliente., • Trabajo bajo presión., • Autonomía y trabajo en equipo., • Alta motivación., • Certificaciones GIAC Certified Incident Handler (GCIH), GIAC Cyber Incident Leader (GCIL), CREST Certified Incident Manager (CCIM), EC-Council Certified Incident Handler (ECIH), CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+) es un plus., • Experiencia liderando un entorno 24/7/365. Adicional/Valorable: • Nivel avanzado de Inglés., • Conocimientos ITIL. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)🤝, • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. 🧠, • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).🤩, • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)🔝, • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).🫂, • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.🎯🧑‍💻 ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡Únete a nuestro equipo como Health and Safety Specialist y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! Serás responsable de garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión integral, técnica y proactiva de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo, fomentando la cultura preventiva y actuando como figura de referencia en el entorno GMP Responsabilidades principales • Evaluación y control de los riesgos laborales:, • Participar en la evaluación de riesgos generales y específicos (químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, etc.)., • Proponer medidas correctoras y de mejora., • Participar en validaciones de nuevos procesos y equipos desde la perspectiva preventiva., • Planificar, coordinar e impartir formación inicial, periódica y específica en PRL., • Desarrollar campañas de concienciación, señalización y comunicaciones preventivas internas., • Definir procedimientos para la coordinación y control de actividades empresariales externas, garantizando que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con los requisitos de seguridad laboral., • Coordinar la investigación exhaustiva de accidentes e incidentes, garantizando la identificación de causas raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas, así como el seguimiento de la eficacia de estas acciones., • Gestión de emergencias y autoprotección., • Colaborar en el diseño, actualización y difusión del Plan de Emergencias., • Gestión y control de equipos de protección individual., • Gestión y planificación en vigilancia de la salud., • Análisis de informes de aptitud., • Impulsar mejoras ergonómicas y organizativas para prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo., • Participar activamente en el comité de seguridad y salud y en la actualización de procedimientos normativos., • Asegurar el cumplimiento riguroso de la normativa interna y externa en todo lo relativo a prevención de riesgos laborales. Requisitos • Formación: Ingeniería química, Industrial, Organización industrial o titulaciones universitarias relacionadas., • Máster en PRL (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología aplicada), • Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en industria regulada (preferiblemente enfoque GMPs), • Idiomas: Dominio del español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados., • Conocimiento y/o experiencia en industria farmacéutica, riesgos químicos y biológicos. Muy valorable Competencias • Comunicación efectiva, • Iniciativa, • Rigurosidad, • Confidencialidad Orientación al cliente Ofrecemos • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible:, • Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h,, • O, si lo prefieres, entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo como Consultor Senior Seguridad de la información (GRC) con una amplia experiencia profesional de al menos 6/7 años en consultoría normativa GRC (Esquema Nacional de Seguridad, RGPD, etc.). Requisitos indispensables : • Titulación universitaria relacionado con las TIC, • 10 años de experiencia aproximadamente, • Deberá estar en posesión (en vigor) de al menos 1 o 2 de las siguientes certificaciones en el ámbito de la información: • SANS (GISF, GCED, GDSA)., • ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP)., • ISACA (CISM, CISA)., • EC-Council (ECSS, CEH)., • ISMS (CCSP)., • ISO 27001 Lead Auditor / Implementer. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)🤝, • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. 🧠, • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).🤩, • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)🔝, • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).🫂, • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.🎯🧑‍💻 ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Importante empresa líder en la distribución multicanal de materiales y soluciones para redes e infraestructuras, ¡te está buscando! ¿Tienes experiencia en la gestión total de un almacén?, ¿Te gustaría formar parte de una organización con proyección en la zona de San Sebastian?, ¿Has gestionado un pequeño equipo de personas? ¡Este es tu proyecto entonces! Reportando a la coordinación logística, se responsabilizará de las siguientes funciones: • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de trabajo en forma y plazo., • Preparación de pedidos, control de llegadas de producto y gestión de incidencias., • Gestionar la ubicación de la mercancía, teniendo en cuenta las características de las mismas, • Realizar las compras de material del almacén., • Gestión de rutas y control de entregas de mercancías, con reparto propio y externo, • Liderar, organizar y gestionar el equipo de almacén, fomentando el trabajo en equipo, y garantizar la continuidad operativa desarrollando perfiles polivalentes., • Identificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarios, • Negociación con proveedores de consumibles y servicios de almacén, • Control de inventario y supervisión de su cumplimiento. Control de stocks y las condiciones en las que éste se almacena, • Gestión de la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales del almacén ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día, • Un horario de trabajo de lunes a viernes, los fines de semana desconectarás y podrás aprovechar el tiempo con tu gente, • Ubicación: Oiartzun, • Crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de logística., • Retribución fija + variable. ¿Qué necesitamos? • Experiencia como responsable de almacén (gestión de stocks, organización y planificación), • Conocimiento en productos vinculados con la construcción y más en concreto en elementos destinados a la canalización de agua, saneamientos..., • Liderazgo y capacidad para gestionar un pequeño equipo

Posición: Responsable de Operaciones Logisticas Ubicación: Andalucía Occidental Sobre la compañía Estamos colaborando con un operador logístico, con presencia a nivel internacional y en fase de consolidación de sus operaciones. La empresa continúa reforzando su estructura directiva con perfiles que aporten una visión global del negocio, orientación a resultados y experiencia en la gestión eficiente de grandes operaciones. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar la actividad operativa de la compañía, garantizando la calidad del servicio y la rentabilidad de las operaciones., • Gestionar un equipo amplio y multidisciplinar, optimizando recursos técnicos y humanos para cumplir los objetivos marcados., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Controlar los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y liderar acciones correctivas ante desviaciones., • Participar en la planificación y seguimiento de la estrategia operativa, reportando directamente a la alta dirección., • Establecer y mantener una relación fluida con clientes clave, proveedores y agentes externos implicados en la cadena logística., • Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, implantando soluciones prácticas y sostenibles. Requisitos del perfil deseado (H/M/D) Formación: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería, Organización Industrial, Transporte y Logística o similar. Experiencia: • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad operativa dentro del sector logístico, transporte o entornos industriales con alto volumen de actividad., • Habituado/a a gestionar equipos numerosos y estructuras organizativas complejas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos exigentes, con impacto directo en cuenta de resultados., • Capacidad para desenvolverse en contextos exigentes, con interlocución a nivel de dirección general o comité ejecutivo. Competencias: visión de operaciones, orientación a resultados, gestión de personas, toma de decisiones, planificación y control. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en continuo desarrollo., • Visibilidad y participación en las decisiones clave del negocio., • Gestión de las operaciones y liderazgo de equipos., • Paquete retributivo competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia aportada.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar perfiles especialistas en arquitectura de software, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos con Azure Open AI. Serás responsable de liderar la implementación de soluciones de IA generativa que impulsen la productividad y la creatividad dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades y diseñar estrategias personalizadas que aprovechen el poder de la IA generativa con foco en servicios Microsoft. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en IA y 5-6 años de desarrollo de soluciones de software, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones bajo tecnología Microsoft .NET, .NET Core para la parte backend., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de nube de Azure., • Aspectos relacionados con IA., • Experiencia en proyectos con Azure OpenAI, valorable AWS y otros modelos., • Gestión y configuración LLM., • Conocimientos en llamadas a LLM (entradas, salidas, contexto, parámetros, formato etc.), • Conocer o haber desarrollado con Semantic Kernel., • Conocimientos de Prompt., • Conocimiento en IA Foundry y gestión de agentes en Azure., • Conocimientos en sistema RAG., • Conocimientos en Azure DevOps/Github ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

📣 ¡SEGUIMOS CRECIENDO! En #Extia seguimos apostando por el talento con propósito. Esta vez buscamos a una persona apasionada por la administración de sistemas e infraestructura, con experiencia en entornos cloud y con ganas de liderar retos técnicos de migración y gestión de identidades. ¿Te suena interesante? 🌍💻 Si te motiva trabajar en proyectos innovadores, con equipos multidisciplinares, en una empresa que combina tecnología, personas y flexibilidad… ¡Queremos conocerte! 🚀 Primero, ¿Quién? 🙋 ♀️🙋 ♂️ 🛠️ Administrador/a de Sistemas e Infraestructura 📍 Ubicación: España (REMOTO) 🧭 Experiencia: 4-5 años en un rol similar 📆 Incorporación: ¡Cuanto antes mejor! 🌐 Idiomas: Inglés técnico obligatorio Después, ¿Qué harás? 🙌 💡 Serás responsable de la administración de sistemas e infraestructuras cloud, en tareas como: • Gestión de identidades y accesos en Azure EntraID, • Migración de Azure a Google Cloud Platform, • Migración de GPM a Intune, • Administración de redes y seguridad, • Soporte y resolución de incidencias de infraestructura, • Definición de buenas prácticas y documentación técnica 🤝 Tu papel será clave para garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos IT de nuestros clientes. 🛠️ ¿Qué valoramos? • Conocimiento sólido en Azure y Google Cloud Platform, • Experiencia en gestión de identidades (EntraID), • Experiencia en Intune y migraciones desde GPM, • Conocimientos en redes y seguridad, • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria, • Modelo remoto de trabajo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera En #Extia, lo más importante eres tú. Nuestra filosofía es clara: primero quién, luego qué. 💙 ¿Te interesa? ¿Quieres saber más? ¡Hablemos! 📩 📧 📞 +34 675 088 701

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Funciones: • Alertas DLP: evaluación, elaboración de paneles (dashboards) y seguimiento de los distintos temas relacionados., • Validación y análisis de flujos / depuración: análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF., • Gestión de permisos: administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB., • Contribución a la seguridad en proyectos:, • Acciones técnicas y aportes de seguridad durante procesos de separación o fusión de entidades., • Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos., • Análisis de seguridad de nuevas herramientas web., • Gestión de excepciones: evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo., • Actualización de procesos y documentación., • Gestión de Identidades y Accesos (IAM): incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas., • Gestión de Accesos Privilegiados (PAM): gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio., • Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas. Conocimientos: • Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad)., • Manejo básico del paquete Microsoft Office., • Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP): Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras., • Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y/o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...)., • Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. VALORABLE: Francés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde te gustaría estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Técnico de Soporte N2 (100% TELETRABAJO) con Inglés Alto (C1), para formar parte de un squad dentro de una importante multinacional líder en sector Automoción, realizando funciones de soporte N2. Serás responsable de proporcionar soporte de segundo nivel mediante troubleshooting y análisis de logs a herramientas críticas para el negocio del cliente, en un entorno internacional. ¿Qué necesitas? • Al menos 2 años de experiencia en IT., • Experiencia en análisis de APIs, microservicios y Postman., • Experiencia en Datadog., • Conocimientos de ServiceNow, Jira, Confluence o herramientas similares., • Inglés alto (C1). Principales tareas y responsabilidades: • Troubleshooting y resolución de problemas de IT., • Comunicación en equipo para diagnosticar problemas, • Priorizar la carga de trabajo, para garantizar que las incidencias más importantes se resuelven primero., • Documentar procedimientos de soporte manteniendo una base de conocimientos compartida., • Analizar los problemas e identificar patrones, riesgos, lagunas y áreas de mejora potencial de las aplicaciones soportadas., • Participar en la mejora continua de la eficacia del proceso de soporte (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente, etc.)., • Colaborar con los compañeros de trabajo, las partes interesadas y los equipos interfuncionales para lograr el éxito del servicio de asistencia., • Formar a los compañeros de trabajo y/o al equipo de soporte de primer nivel. Condiciones: Modalidad: FULLREMOTE. Imprescindible residir en España y contar con nivel de castellano fluido. Horario: Servicio de 7h-20h (Turno de 7h-16h o de 11h-20h) y sábados de 8h-16h. ¿Quieres saber más? Haz clik here 🖱️ y descúbrelo! Mira lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: -Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. -Deberá cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. -Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

Estamos buscando un/a Responsable de Producción para una empresa referente del sector automoción, ubicada a unos 30 km de Pamplona. Tu misión será: ✅ Optimizar la producción garantizando calidad, plazos, costes, seguridad y sostenibilidad. ✅ Liderar y desarrollar a un equipo de profesionales en un entorno dinámico y altamente competitivo. ✅ Impulsar proyectos de mejora continua: Lean Manufacturing, TPM, 5S, SMED... ✅ Asegurar el cumplimiento de los estándares normativos y de los requisitos de clientes internacionales. ✅ Fomentar una cultura de excelencia operativa, innovación y trabajo en equipo. Buscamos: 🔹 Ingeniería Superior (o formación técnica equivalente). 🔹 Experiencia de +5 años gestionando operaciones productivas, preferentemente en automoción. 🔹 Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y liderazgo. 🔹 Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🔹 Pasión por los retos industriales y la mejora continua. Ofrecemos: ✨ Proyecto sólido y estable. ✨ Oportunidades reales de desarrollo profesional. ✨ Cultura de innovación, excelencia y compromiso. ✨ Confidencialidad garantizada en todo el proceso de selección. Si te motiva este reto, o conoces a alguien a quien pueda interesarle, ¡no dudes en aplicar a la oferta! #ResponsableDeProducción #LeanManufacturing #Industria

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero con experiencia en seguridad de la Aviación Civil para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Seguridad de la aviación civil (SECURITY AVSEC);, • Desarrollo o participación en programas de seguridad de la aviación civil de aeropuertos o compañías aéreas o cualquier entidad en el ámbito aeroportuario;, • Procesos de control interno de la calidad de seguridad de la aviación civil (verificación de procedimientos operativos relacionados con la actividad aeroportuaria);, • Tecnologías en la aplicación de los procesos de seguridad de la aviación civil en los aeropuertos. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica o carrera científico técnica., • Experiencia: años en seguridad de la aviación., • C1 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Naval para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Proyecto: servicio de apoyo técnico en un programa de defensa naval que garantiza la continuidad operativa de buques de la Armada mediante la gestión de obsolescencias y el control de configuración logística Proyecto: servicio de apoyo técnico (gestión de obsolescencias y CdC) en un entorno de defensa naval de altas exigencias tecnológicas Funciones principales • Liderar el nuevo enfoque corporativo de Gestión de Obsolescencias: análisis de impacto, definición de soluciones y coordinación de planes de mitigación, • Actualizar y mejorar el Control de Configuración logística (CdC) en sistemas y equipos navales, cargando datos en GALIA y resolviendo discrepancias, • Coordinarse con programas de obtención (F-110, S-80, etc.) para integrar requisitos de sostenimiento, • Elaborar normativa y doctrina relativa a obsolescencias y ALI, • Participar en auditorías técnicas y reuniones con suministradores estratégicos. Requisitos obligatorios • Titulación: Máster / Ingeniería Industrial (especialidad electrónica-electricidad) o Ingeniería de Telecomunicación., • Experiencia:, • ≥ 6 años en gestión de obsolescencias de sistemas militares, • ≥ 3 años en CdC logística de buques, • ≥ 3 años usando herramientas GALIA, SIGMAWEB, SIL, S1000D, etc., • Idiomas: Español nativo y inglés B2 / TOEIC ≥ 785., • ≥ 3 cursos certificados (≥ 25 h) en mantenimiento predictivo, CBM, RCM, vibraciones, etc., • Experiencia en integración de ALI en programas de obtención naval. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🤸 ♂️☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

JEFE DE OBRA DE OFICINAS Descripción de la empresa Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación singular de alta complejidad técnica y arquitectónica. Con sede y proyectos activos en Madrid, buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia para liderar nuestras obras Descripción del puesto Como Jefe de obra de oficinas en Antana, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras. Tus tareas diarias incluirán la coordinación de equipos, la gestión de recursos y la supervisión de los trabajos para asegurar que se cumplen los plazos y los estándares de calidad. Las funciones son las siguientes: • Planificación, organización y supervisión integral de la obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Interlocución con Dirección Facultativa, clientes y proveedores., • Supervisión de la documentación técnica, certificaciones y seguridad en obra., • Cumplimiento de los estándares de calidad y PRL de la empresa Requisitos • Formación en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de costes, • Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de construcción., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Contrato indefinido con retribución competitiva acorde a experiencia., • Proyectos de gran interés técnico y arquitectónico., • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplina

Supervisor/a de Calidad en Instalaciones ¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a perfil con experiencia en la supervisión y control de instalaciones, tienes inquietudes por la innovación, consultoría cuentas con una breve experiencia en la supervisión, mantenimiento y aseguramiento del correcto funcionamiento de los sistemas y equipos de una instalación, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayude en un importante proyecto que vamos a ejecutar en Andalucía que consiste en la digitalización de los centros educativos consistente en la instalación de pantallas interactivas en los meses de agosto, septiembre y octubre de tal manera que se pueda garantizar la consecución del proyecto dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecida. Tu misión principal será la de encargarte de supervisar la instalación de Equipos Audiovisuales instalados, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad realizando rutas por los diferentes centros educativos verificando el buen estado de las instalaciones ejecutadas. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: • Supervisión de la instalación ejecutadas, equipos AV y estructuras metálicas., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias., • Realizar las rutas por los diferentes centros educativos para dar aprobación a las instalaciones ejecutadas., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad en relación con la ejecución de los trabajos instalados., • Aplicar los procedimientos de instalación según la documentación de diseño, informar sobre cualquier desviación encontrada o necesaria., • Asegurar que los requisitos de Seguridad y Salud y los procesos especiales estén claramente incluidos en el procedimiento de trabajo, • Reportar al Project Manager de las instalaciones sobre el progreso de las actividades de campo y cualquier problema o hallazgo en la ejecución, incluidas las no conformidades para comunicarlas al equipo de Calidad, • Cumplimentar los puntos de Inspección (PPIs) ¿Qué buscamos? • Conocimiento en normativa de montaje y lectura de planos., • Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan., • Disponibilidad para viajar por todo Andalucía., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Salario competitivo en función de experiencia profesional, • Trabajo presencial en Andalucía., • Horario Flexible, • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de poder trabajar con una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR MOBILITY! ¿Te gustaría liderar proyectos que impulsen la transformación tecnológica en el ámbito de la movilidad inteligente? Trabajar en el sector Mobility de Indra te sitúa en la primera línea de la innovación, desarrollando soluciones que optimizan la movilidad urbana e interurbana, mejoran la sostenibilidad y transforman la experiencia de millones de personas. Como Desarrollador/a Android, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que redefinen el futuro del transporte y la movilidad conectada. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Únete a un equipo que diseña soluciones móviles críticas para el sector espacial, participando en el desarrollo de aplicaciones Android que dan soporte a sistemas de control, monitorización y operación de infraestructuras satelitales. Tu experiencia será clave para garantizar la fiabilidad, seguridad y usabilidad de herramientas que conectan a los equipos de tierra con el espacio. Tus principales responsabilidades incluirán: 🧠 Análisis y desarrollo de soluciones móviles Android: Participarás en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones nativas en Java, desde la definición de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia en Kotlin y otras tecnologías móviles. 🏗️ Aplicación de patrones de arquitectura: Diseñarás soluciones robustas aplicando patrones como MVP, MVVM y Clean Architecture, bajo principios SOLID y buenas prácticas de ingeniería de software. 🧪 Desarrollo orientado a calidad y pruebas: Implementarás tests unitarios y de integración, trabajando con arquitecturas orientadas a TDD. Utilizarás herramientas como Sonar para asegurar la calidad del código. 🛠️ Uso de herramientas de desarrollo profesional: Trabajarás con Android Studio, control de versiones con Git (Bitbucket), y flujos de trabajo como GitFlow. Estarás familiarizado con la generación, firmado, ofuscación y publicación de apps en Google Play Store. 🎨 Diseño de interfaces y experiencia de usuario: Participarás en el diseño de interfaces aplicando principios de usabilidad, experiencia de usuario y accesibilidad (se valorará conocimiento de estándares específicos). 📄 Documentación técnica y especificaciones: Redactarás especificaciones funcionales y técnicas, así como documentación asociada al desarrollo, pruebas y despliegue de las aplicaciones. 🤝 Colaboración en entornos ágiles: Trabajarás en equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile Scrum, utilizando herramientas como Jira, Confluence, Kanban, y otras como Trello o Slack. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Evidence Generation Manager con amplia experiencia en generación de evidencia en inmunoterapia y dermatología. Será responsable de diseñar estrategias de generación de datos, desarrollar protocolos de estudios clínicos y observacionales, realizar análisis estadísticos y colaborar con equipos internos y externos para fortalecer la evidencia científica de nuestros productos. Pensamos en una persona dinámica, capaz de trabajar en equipos multidisciplinares. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar protocolos de generación de evidencia en ensayos clínicos de fase III., • Gestión de estudios observacionales retrospectivos, transversales y prospectivos, así como aplicación de nuevas tecnologías (Machine Learning & NLP) para obtener evidencia tanto de productos maduros como de nuevos lanzamientos., • Responsable, junto con las diferentes áreas terapéuticas, de realizar el correspondiente gap analysis y propuesta de estudios/proyectos, hasta la publicación de resultados., • Gestionar y analizar bases de datos centralizadas para extraer insights relevantes., • Realizar meta-análisis y meta-análisis en red para evaluar la efectividad y seguridad de tratamientos., • Coordinar la ejecución de estudios exclusivamente desde el punto de vista del diseño y ajustes al protocolo, en colaboración con CROs, equipos internos y expertos externos., • Asegurar la calidad y rigor científico en la generación de evidencia para respaldar estrategias regulatorias, de acceso y comerciales., • Participación en la valoración y desarrollo de proyectos de innovación en el ámbito de la Salud Digital., • Colaborar con equipos de Medical Affairs, HEOR y Market Access para garantizar que la evidencia generada sea relevante para las necesidades del negocio., • Preparar publicaciones científicas y presentaciones para congresos., • Mantenerse actualizado en regulaciones y metodologías de RWE e investigación clínica. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica en generación de evidencia., • Experiencia en dermatología e inmunoterapia., • Título en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología) o Estadística/Epidemiología; preferiblemente con posgrado en Investigación Clínica o RWE., • Experiencia en estudios observacionales y trabajo con bases de datos centralizadas y análisis de datos clínicos., • Conocimiento avanzado en metodologías de meta-análisis y meta-análisis en red., • Experiencia en la elaboración y ejecución de protocolos de investigación., • Experiencia en ensayos clínicos de fase III., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y manejar múltiples proyectos en paralelo., • Ubicación en Madrid, con disponibilidad para trabajo presencial., • Nivel avanzado de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa industrial pionera en soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar Jefe/ a de Turno para su planta productiva ubicada en la comarca del Bajo Deba. Como responsable de la supervisión de las operaciones diarias en la planta de producción, tus responsabilidades incluirán: • La coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, además de resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el turno., • Ajustar los parámetros de la máquina (temperatura, presión, velocidad, etc.) para garantizar la calidad de las piezas fabricadas., • Realizar el mantenimiento básico de las máquinas, como limpieza y lubricación., • Realizar cambios de molde y puesta en marcha optimizando SMED. Para ello, deberás de cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en la gestión de equipos de producción y en la supervisión de turnos operativos., • Conocimiento sólido en inyección de termoplásticos e inyectoras (Arburg, Krauss, Wittmann)., • Manejo y programación robot cartesiano (Wittmann)., • Capacidad para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normas de seguridad., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicos/as., • Conocimientos básicos de mantenimiento de moldes., • Disponibilidad para trabajar en turnos M/T/N, • Competencias clave: liderazgo, resolución de problemas, mejora continua y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Contratación estable con un salario acorde a la responsabilidad y experiencia. Si estás pensando en el siguiente paso en tu trayectoria y cuentas con la experiencia requerida, ¡es tu oportunidad!

En JAKALA estamos buscando un/a Data Solutions Architect para liderar el diseño, desarrollo y supervisión de las soluciones técnicas que requieran los proyectos de nuestros clientes. Ubicación: modalidad híbrida en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. ¿Buscas 100% remoto y cumples con los requisitos clave? ¡Te invitamos a postular igualmente! Funciones: Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas técnicas basadas en los requisitos del cliente, asegurando escalabilidad, seguridad, rendimiento y costo-eficiencia., • Seleccionar tecnologías (cloud, bases de datos, herramientas de integración, etc.) adecuadas para cada caso., • Documentar soluciones de forma clara para stakeholders técnicos y no técnicos., • Conectar plataformas Martech (como CRMs, CDPs, herramientas de analítica y automatización)., • Diseñar APIs y procesos de integración (ETL/ELT, streaming, eventos)., • Planificación y estimación de esfuerzos del equipo Interacción con Interlocutores • Reunirse con clientes o usuarios internos para entender necesidades y objetivos de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en requerimientos técnicos. Especialización en la nube • Definir y gobernar arquitecturas cloud (GCP, AWS, Azure) usando servicios gestionados, serverless, etc., • Diseñar flujos CI/CD, seguridad, monitorización y políticas de acceso (IAM)., • Optimizar costes de infraestructura en la nube. Soporte a equipos técnicos • Serás el primer responsable del delivery técnico., • Dar soporte y supervisión técnica a desarrolladores, data engineers o DevOps., • Revisar código o infraestructura como código (IaC) si es necesario., • Resolver bloqueos técnicos en los equipos. Gobierno y calidad • Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura, seguridad y gestión de datos., • Participar en comités de arquitectura o revisión de soluciones de terceros. Requisitos: Must: • Experiencia mínima de 5 años en entornos de datos, con al menos 2 años diseñando arquitecturas cloud., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos complejos de datos., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Dominio de herramientas y servicios de datos en cloud: BigQuery, Cloud Storage, Cloud SQL, Pub/Sub, Dataflow., • Lenguajes de programación y scripting: dominio de SQL y Python., • Experiencia en data integration, data quality y data cleaning., • Experiencia en definición e implementación de políticas de seguridad, privacidad (GDPR) e IAM (Identity & Access Management)., • Buen entendimiento de metodologías de diseño y modelado de datos (Kimball, Inmon, Data Vault…)., • Conocimiento en prácticas de optimización de costes y rendimiento en entornos cloud., • Inglés intermedio Nice to have: • Visión estratégica y enfoque a negocio., • Valorable certificación en Google Cloud Platform: Professional Data Engineer o Cloud Architect, • Experiencia con herramientas big data: Spark, Hadoop o similares., • Experiencia en otras nubes (AWS o Azure), • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y no técnicos., • Conocimientos de machine learning y herramientas asociadas (por ejemplo, BigQuery ML, AutoML, Tensorflow, spark ml). ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Eléctrico o Técnico/a Superior que se encargue de planificar, coordinar y supervisar las instalaciones y proyectos eléctricos en nuestra planta. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Desarrollo en coordinación con departamento mecánico y de control proyectos custom en función de las necesidades de cliente., • Realización de listas de materiales, documentación de fabricación y esquemas eléctricos., • Contacto directo con fábrica. Asistencia en la línea de fabricación para solventar incidencias con la sección de electricidad., • Asistir al responsable de la producción asegurando el cumplimiento de los procedimientos., • Trabajará de forma estrecha con el departamento de control, en relación a verificación de controles y programas. Formación requerida: • Formación de Ingeniería Técnica/Superior y/o FPII, • Persona proactiva y con capacidad para resolver problemas, • Experiencia de 3 años en elaboración de esquemas eléctricos, • Capacidad demostrable de uso de programa de diseño eléctrico E3 o programas de diseño similares. (EPLAN, SolidWorks electrical, AutoCAD, etc.), • Conocimientos de montaje de cuadros eléctricos, así como en definición y selección de los componentes de dichos cuadros., • Ejecución y desarrollo de listas de materiales y documentación técnica., • Experiencia en prueba y testeo de equipos de climatización, valorándose conocimiento de control. Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

Desde Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE POSTVENTA Funciones: -Coordinar un equipo técnico de 4-5 personas, distribuyendo tareas y supervisando su desempeño. -Planificar y gestionar las intervenciones necesarias para resolver incidencias en viviendas entregadas. -Supervisar directamente los trabajos postventa en obra, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y normativa de seguridad. -Resolver reclamaciones o quejas complejas, actuando como mediador entre cliente y empresa. -Colaborar con otros departamentos (Obras, Calidad, Atención al Cliente, etc.) para integrar mejoras a partir de la experiencia postventa. Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 5 años en funciones similares dentro del sector de construcción -Experiencia dirigiendo equipos técnicos y gestionando múltiples incidencias al mismo tiempo. -Formación técnica superior relacionada con la edificación (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o afines). -Se valorará especialmente experiencia previa de al menos 3 años como jefe/a de departamento de postventa.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. 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En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Estamos buscando un buscamos un/a QA Manual Senior con experiencia contrastada en entornos financieros, para integrarse en un equipo técnico internacional que trabaja con herramientas modernas y procesos exigentes de validación. 🎯 Responsabilidades: • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas manuales de backend y frontend en soluciones complejas., • Validar APIs REST utilizando herramientas como Postman., • Analizar logs y métricas de sistemas mediante Kibana y Grafana., • Trabajar en un entorno ágil, con enfoque ATDD y conocimiento de BDD., • Reportar incidencias con precisión y colaborar con equipos de desarrollo., • Aportar rigor y análisis crítico durante todo el ciclo de vida del test., • Completar una prueba técnica previa a la entrevista: se evaluará en profundidad el enfoque, la atención al detalle y la calidad del análisis. 💡 Qué valoramos: • Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend., • Nivel de inglés B2+ o superior (la entrevista técnica será completamente en inglés)., • Experiencia previa en el sector financiero (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de EFX (valorable 1 año)., • Dominio de herramientas como Postman, Kibana, Grafana, Jira, Xray, Jenkins, Confluence, Gluon., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y enfoque estructurado., • Proactividad, sentido crítico y compromiso con la calidad. IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Naval para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Proyecto: servicio de apoyo técnico en un programa de defensa naval que garantiza la continuidad operativa de buques de la Armada mediante la gestión de obsolescencias y el control de configuración logística Funciones principales: • Liderar el nuevo enfoque corporativo de Gestión de Obsolescencias: análisis de impacto, definición de soluciones y coordinación de planes de mitigación, • Actualizar y mejorar el Control de Configuración logística (CdC) en sistemas y equipos navales, cargando datos en GALIA y resolviendo discrepancias, • Coordinarse con programas de obtención (F-110, S-80, etc.) para integrar requisitos de sostenimiento, • Elaborar normativa y doctrina relativa a obsolescencias y ALI, • Participar en auditorías técnicas y reuniones con suministradores estratégicos. Requisitos obligatorios • Titulación: Máster / Ingeniería Naval (MECES Nivel 3)., • Experiencia:, • ≥ 6 años en gestión de obsolescencias de sistemas militares para obtener la puntuación máxima, • ≥ 3 años en CdC logística aplicada a buques, • ≥ 3 años usando herramientas de sostenimiento (GALIA, SIGMAWEB, SIL, etc.), • Idiomas: Español nativo y inglés B2 / TOEIC ≥ 785 (valoración máxima) Se valorará • Cursos certificados (≥ 25 h) en CBM, RCM, vibraciones, termografía, tribología, etc. – ≥ 3 cursos para la máxima puntuación, • Experiencia previa en Oficinas de Programa y contratos de sostenimiento público ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🤸 ♂️☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Protection Commissioning Supervisor en una empresa líder mundial en servicios de automatización y gestión de la energía? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SUPERVISOR DE PUESTA EN MARCHA de PROTECCIONES cuya MISIÓN PRINCIPAL es ser responsable de supervisar y coordinar el commissioning de los sistemas eléctricos en proyectos internacionales en Europa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos., • Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos., • Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas., • Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha., • Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha., • Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar., • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia confirmada o conocimientos en equipos para Media Tensión (Premset, MCSET, PIX), Relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y cuadros., • Idiomas: Inglés nivel C1 y español., • Buen manejo de herramientas de software: MS Office, Acrobat, Outlook, software de equipos de prueba (Omicron), software de parametrización de relés de protección, • Conocimiento avanzado de equipos de media/baja tensión, centrales eléctricas y sus principios, así como de las últimas tecnologías y principios de pruebas de puesta en marcha ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada hasta 50.000 euros brutos anuales., • Todos los gastos cubiertos (viajes, alojamiento, dietas)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

AG Executive Search impulsamos el talento que construye un mejor futuro, y estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE OBRA en Marbella, Málaga, con experiencia en construcción de villas de lujo (edificación: vivienda, residencial, villas, casas unifamiliares). ¿Eres Jefe/a de Obra con más de 3-5 años de experiencia liderando exitosamente proyectos constructivos de edificación residencial (vivienda de lujo) en España? Si, ¡Te estamos buscando! Nuestro cliente, una empresa constructora líder en el sector de la construcción, reconocida en ámbito nacional por sus proyectos de alta calidad, experiencia y continuidad en el sector. ¿De qué serías responsable? • Asignación de tareas y control de equipos y materiales,, • Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de hitos, coordinación de los medios y logística de los recursos necesarios en obra., • Coordinación de las medidas de seguridad y salud de la obra., • Cierre del proyecto con alto nivel de excelencia y éxito. ¿Qué involucra tu día a día? • Capacidad de análisis del proyecto., • Supervisión y ejecución de obras., • Negociación con Proveedores., • Control económico., • Interlocución con clientes., • Cumplimiento de plazos en períodos definidos. Si cumples con los siguientes requisitos, por favor aplica: • Formación técnica: ingeniero de la edificación, industrial o civil, arquitecto técnico o similar., • +3 años de experiencia demostrable como jefe de obra, o jefe de producción en ESPAÑA., • Experiencia en otras disciplinas constructivas: rehabilitación, etc. (valor añadido), • Titulación PRL., • Se valorará experiencia en villas, hoteles, etc., • Habilidades para gestionar equipos, dedicación y motivación por el puesto a desempeñar. Sí esta oportunidad es para ti, nos encantará conocerte, por favor envía tu CV a Gracias, AG Executive Search

Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 Un desarrollador/a con 2 o 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET Core, C# Blazor, React, y/o Angular, que será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para una plataforma de gestión de mensajes entre múltiples sistemas del sector de las aerolíneas. ¿Qué harás en este rol? 👩🏻 💻👨🏻 💻 • Programación y desarrollo backed de aplicaciones web: Dominio avanzado de .NET Core y C#., • Cloud Computing: Gestión e implementación de recursos en la nube para proyectos de alta disponibilidad., • Microsoft Azure: Desarrollo de Azure Functions, Azure Container Apps, Cosmos DB, Application Insights, Event Grid, Azure Storage. Requisitos Técnicos y Habilidades Clave 💡 • Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube., • Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry., • Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados., • Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.)., • Deseable experiencia con desarrollo de interfaces web. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado 🍽 Tarjeta Cheque Restaurante 🗣️ Cheque formación en Inglés Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Elaboración del Diseño Técnico en base al HLD definido en una fase inicial para la instalación de una herramienta CCM Soporte en la definición de las tareas para el desarrollo de las integraciones entre la herramienta CCM (SaaS) y el resto de las aplicaciones de cliente -Coordinación de los equipos técnicos y de seguridad para garantizar la participación de los mismos en estas actividades El perfil sería es una persona con background de technology que sea capaz de entender un HLD, bajarlo a LLD, y coordinar una línea del proyecto, haciendo las funciones de una persona interna del cliente (Technical Solution) remoto MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT Consulting. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

Supervisor/a de Calidad en Instalaciones ¡Estamos contratando! Te buscamos para que nos ayude en un importante proyecto que vamos a ejecutar en Andalucía que consiste en la digitalización de los centros educativos consistente en la instalación de pantallas interactivas en los meses de agosto, septiembre y octubre de tal manera que se pueda garantizar la consecución del proyecto dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecida. Tu misión principal será la de encargarte de supervisar la instalación de Equipos Audiovisuales instalados, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad realizando rutas por los diferentes centros educativos verificando el buen estado de las instalaciones ejecutadas. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: • Supervisión de la instalación ejecutadas, equipos AV y estructuras metálicas., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias., • Realizar las rutas por los diferentes centros educativos para dar aprobación a las instalaciones ejecutadas., • Reportar al Project Manager de las instalaciones sobre el progreso de las actividades de campo y cualquier problema o hallazgo en la ejecución, incluidas las no conformidades para comunicarlas al equipo de Calidad ¿Qué buscamos? • Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan., • Disponibilidad para viajar por todo Málaga. (No se pernocta)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Poder trabajar en septiembre y octubre una jornada completa de 8h. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Salario competitivo en función de experiencia profesional. (18k a 20K)., • Kilometraje., • Trabajo presencial en Málaga., • Horario Flexible, • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de poder trabajar con una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

JEFE/A DE MANTENIMIENTO ¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento de nuestros equipos, liderar un equipo de 5 a 10 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la jefe/a de mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el ciclo de transformación textil: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y correctivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido., • Salario fijo anual competitivo con progresión según perfil., • Y retribución flexible (cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 4 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo como Cloud Security Engineer con orientación a la innovación en la seguridad de los sistemas de información y con al menos 3 años de experiencia . ¿Qué harás en Babel?: • Despliegues de soluciones de seguridad, colaborando en la elección de tecnologías/fabricantes que se adecúen a las necesidades de un diseño de arquitectura, en diferentes entornos: networking, seguridad perimetral y de host, cloud, etc., • Diseño de nuevas soluciones de seguridad: traslación de requisitos de negocio a una arquitectura de seguridad que tenga en cuenta los actuales marcos regulatorios y metodológicos existentes., • Revisión de soluciones de seguridad existentes para evaluar y corregir posibles riesgos y amenazas., • Realización de modelado y análisis de amenazas, y gestión de riesgos, tanto para soluciones nuevas como ya existentes., • Asistencia a los equipos de despliegue y PMOs en la implantación de las soluciones tecnológicas diseñadas. Requisitos : • Experiencia en despliegues de soluciones de seguridad., • Conocimientos en diseño de arquitecturas, en diferentes entornos: networking, seguridad perimetral y de host, cloud, etc., • Conocimientos prácticos de frameworks para entornos de seguridad y marcos regulatorios relacionados (ISO27001, NIST CSF)., • Conocimientos fabricante Palo Alto (Cortex, Prisma), • Experiencia en la operación de herramientas de seguridad (protección perimetral, XDR/EDR, SASE, IAM/PAM, WAF) y analíticas de seguridad., • Asesoramiento e implementación de servicios de seguridad en cloud (entornos privados, públicos e híbridos), microservicios y automatización., • Conocimientos sobre frameworks de seguridad para aplicaciones (OWASP ASVS, MASVS) y DevOpSec. Adicional/Valorable: • Disponer alguna certificación de Ciberseguridad (CompTIA Security+, CEH, Microsoft Cybersecurity Architect, o equivalentes)., • Nivel avanzado de Inglés. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)🤝, • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. 🧠, • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).🤩, • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)🔝, • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).🫂, • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.🎯🧑‍💻 ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Apoyo a la Coordinación Técnica de Navegación Aérea Colaboración con el área de navegación aérea de AESA para el seguimiento técnico y normativo de los sistemas de navegación aérea en el ámbito nacional., • Apoyo a la interlocución técnica con proveedores de servicios en relación con la provisión, gestión y evolución de servicios de navegación aérea. Revisión de documentación técnica y normativa aplicable a los sistemas CNS (Comunicaciones, Navegación y Vigilancia)., • Participación en análisis regulatorios conforme al marco europeo (ej. Reglamento (UE) 2017/373) y normativa OACI. 2. Supervisión de Proveedores de Formación ATC Apoyo técnico en la inspección de centros de formación de controladores aéreos (como AENArea, ERCO, Entry Point North, etc.) en nombre de AESA., • Verificación del cumplimiento de requisitos normativos relativos a planes de formación, instructores, contenidos, procedimientos de evaluación, instalaciones, etc., • Revisión y análisis de documentación regulada bajo el Reglamento (UE) 2015/340 y normativa complementaria., • Asistencia en inspecciones presenciales, de forma puntual, junto al equipo de AESA. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica., • Experiencia: 1 -2 años en navegación aérea, formación ATC o normativa aeronáutica., • B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a gestor administrativo en el área de Finanzas, Contabilidad y Recursos Humanos, con experiencia y un perfil orientado a la organización, el análisis, seguimiento y la orientación a resultados. Su función será ejecutar las tareas financieras, contables, fiscales y laborales de la empresa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y contribuyendo activamente a la eficiencia interna. Funciones principales • Gestión contable y financiera integral de la empresa: control bancario, gestión de pagos, contabilización de facturas, seguimiento de la cuenta de resultados, propuestas de mejora, etc., • Elaboración y presentación directa de declaraciones fiscales y contables periódicas (IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos) y elaboración y presentación de cuentas anuales., • Gestión laboral: elaboración y revisión de nóminas de la plantilla, gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, confección y presentación de seguros sociales., • Gestión administrativa de RRHH: control y aprobación de vacaciones, ausencias, documentación laboral, contratos, etc., • Coordinación con la dirección general en el análisis económico-financiero y elaboración de informes internos y negociación de contratos, etc. Requisitos del perfil • Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valorará positivamente formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de dos años en puestos similares., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y software de gestión contable/laboral., • Persona metódica, con capacidad de planificación, habilidades comunicativas, proactividad y sentido de la responsabilidad., • Se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos, tipo Power BI o similares., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa, con posibilidad de jornada parcial y horario flexible., • Integración en un equipo dinámico, con excelente clima laboral y colaboración interdisciplinar., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna dentro del grupo de empresas., • Estabilidad y proyección dentro de una organización en crecimiento., • Posibilidad de teletrabajo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, postúlate o envíanos tu CV actualizado a , indicando en el asunto "Responsable de Contabilidad y RRHH". ¡Queremos conocerte!

💙 CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Lead con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots/multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía. El proyecto es 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será necesario dominio de inglés, tener un nivel oral B2 o superior. Eres la persona ideal si tienes experiencia en : • Más de 7 años de experiencia en el sector IT, idealmente como como desarrollador Java, • Experiencia como Technical Lead de al menos dos años., • Dominio de herramientas multicanal y bots (Chat, WhatsApp, DialogFlowCX)., • Dominio de inglés oral (mínimo B2), • Muy valorable experiencia en Genesys Cloud/Onprem, • Muy valorable conocimientos de IA aplicada (voicebots, chatbots, Copilot), • Muy valorable competencias en Angular, contenedores, microservicios, kafka... 𝗤𝘂é 𝗵𝗮𝗿á𝘀?: • Serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía, actuando como enlace principal entre el Product Owner y el equipo técnico., • Su misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, garantizando la correcta priorización e implementación del backlog., • Coordinación con otros Technical Leads y arquitectos para mantener la coherencia en las soluciones y buenas prácticas., • Asegurar la calidad de los entregables, fomente la mejora continua y reduzca al mínimo los fallos en producción. ❗️ 𝗜𝗻𝗴𝗹é𝘀 B2 mínimo. 🕓 Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes. ¿Por qué Elegirnos 💙? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 👛 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). 🩺 Seguro médico privado. 💰 Retribución flexible. 🦾 Gympass. 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Mutua Navarra busca incorporar un/a Responsable de Seguridad de la Información y Transformación de Procesos para su sede en Pamplona. 🎯 Tu misión en el puesto: Acompañarás a las áreas de la organización en la mejora continua de procesos de negocio, mediante su rediseño e incorporación de tecnologías habilitadoras (RPA, IA, Low-code, automatización, etc.), con una visión orientada al impacto, la eficiencia y la transformación. Además, serás responsable de la Seguridad de la Información, asumiendo la gestión del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). 🔹 Principales responsabilidades: • Mapear, analizar y rediseñar procesos clave., • Identificar oportunidades de mejora e innovación., • Aplicar herramientas digitales (RPA, IA, BPM, etc.) para impulsar la eficiencia operativa., • Liderar o acompañar proyectos con metodologías ágiles., • Gestionar de forma directa el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) junto con consultoría externa., • Coordinar auditorías de seguridad y cumplimiento., • Acompañar a los equipos en la mejora de su forma de trabajar., • Definir proyectos objetivos, entregables y métricas de éxito., • Actuar como agente de cambio, sensibilizando y formando a equipos. 🔹 Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Formación universitaria en Ingeniería, Organización, Informática, ADE o similar., • Experiencia demostrable en la gestión y aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia sólida en análisis, mapeo y rediseño de procesos de negocio., • Conocimiento de metodologías BPMN, Lean, OKRs, metodologías ágiles y Value Stream Mapping., • Experiencia en auditoría interna o gestión de ISO 27001 y/o ENS., • Capacidad para gestionar proyectos de transformación con visión estratégica y metodológica. 🔹 Se valorará positivamente: • Conocimientos y predisposición para el uso de tecnologías habilitadoras: RPA, BPM Tools, no-code/low-code, IA generativa aplicada a procesos., • Experiencia en análisis de métricas de procesos y toma de decisiones basadas en datos. 🔹 ¿Qué ofrece Mutua Navarra? • Flexibilidad horaria y jornada continua en viernes, vísperas de festivos y verano., • Posibilidad de trabajo híbrido., • Medidas de conciliación y beneficios sociales destacados., • Un entorno humano, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como B2B Sales Manager tu misión principal será impulsar las ventas de nuestras soluciones en servicios digitales para contribuir al crecimiento de la industria. Los retos a los que te enfrentarás: • Identificación y Segmentación de Clientes: Identificar y contactar con clientes potenciales de diversas industrias, incluyendo TIC (Test/ensayos, Inspecciónes y Certificación), químicas, médicas y automoción., • Generación de Leads: Generar oportunidades desde cero, iniciar contacto con los responsables de la toma de decisiones mediante de diversos canales (correo electrónico, teléfono, redes de contacto, conferencias)., • Relaciones a Largo Plazo: Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales., • Satisfacción del Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente brindando un soporte excelente antes y después de la venta., • Promoción de Productos y Servicios: Demostrar, explicar y promocionar nuestros productos y servicios digitales a audiencias técnicas y no técnicas., • Colaboración Interna: Colaborar con los equipos técnico, operativo y digital para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de investigación, desarrollo o productos de los clientes., • Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y comunicar mejoras o nuevas características de manera efectiva a los clientes., • Cumplimiento de Metas: Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales., • Estrategias de Ventas: Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas para penetrar en nuevos mercados y expandirse dentro de los existentes., • Análisis del Mercado: Rastrear tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para ajustar tácticas de ventas Qué te hará triunfar en el puesto: • Tener experiencia liderando equipos, yLicenciatura en Economía o Comercial preferentemente, • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará experiencia en ventas TIC, ventas de servicios o ventas de software, • Excelentes habilidades para comunicar y presentar, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, • Capacidad demostrada para negociar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los objetivos de venta, • Capacidad para viajar y mantener reuniones con clientes, conferencias y eventos de la industria (hasta un 50% del tiempo), • Nivel avanzado de inglés, Francés será valorado positivamente, • ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Trabajarás en un entorno internacional donde se fomenta el desarrollo y el crecimiento constante 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu actividad diaria Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 • En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Mantenimiento en Ballobar para una de nuestras empresas cliente, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos de producción. Responsabilidades • Planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para maximizar la eficiencia operativa., • Supervisar al personal de mantenimiento y coordinar con proveedores externos para la realización de reparaciones y mejoras., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente en todas las actividades de mantenimiento., • Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para las actividades de mantenimiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la infraestructura de las instalaciones. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería mecánica, eléctrica, mantenimiento Industrial, o campos relacionados., • Experiencia comprobable de 3-6 años en un rol de coordinación o gestión de mantenimiento en sectores como alimentos, consumo masivo o manufactura., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Conocimiento profundo de procedimientos de mantenimiento y equipos industriales., • Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Familiaridad con software de gestión de mantenimiento. Salario • Jornada de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde., • Un trimestre al año: acompañarás a los equipos de mantenimiento en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Los otros dos cuatrimestres: se mantiene el horario habitual de mañanas y tardes., • Un sábado cada tres semanas de trabajo. Si eres un/a profesional apasionado/a y buscas una oportunidad para hacer una diferencia en un entorno innovador, ¡nos encantaría conocerte!

En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Cloud Administrator para reforzar la infraestructura en uno de nuestros clientes clave en proyecto internacional en pleno proceso de transformación cloud • Ubicación: 100% remoto (desde cualquier punto de España), • Modalidad: Contrato indefinido, posición estable Como administrador cloud, serás responsable de la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura ayudando a migrar todos sus entornos on-premise a Azure. Buscamos una persona operativa, autónoma y colaborativa para contribuir en la construcción de infraestructura cloud sólida, escalable y segura. Tus principales responsabilidades serán: • Administración, optimización y operación de la infraestructura en Azure, asegurando altos niveles de disponibilidad y rendimiento., • Gestión y mantenimiento de recursos cloud mediante Terraform para automatizar despliegues y cambios de infraestructura., • Apoyo en la gestión y soporte de entornos Kubernetes desplegados sobre Azure., • Monitorización y análisis del estado de los sistemas usando herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog, o equivalentes)., • Operarás redes, subredes, firewalls, balanceadores y security groups (IAM)., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, plataforma y desarrollo para asegurar la mejora continua y buenas prácticas en seguridad, gobernanza y costes cloud. ¿Qué buscamos en ti? : • Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos cloud (Azure)., • Nivel técnico alto con Terraform, capaz de trabajar con autonomía y experiencia operando Kubernetes (no es necesaria experiencia desplegando), • Experiencia en seguridad cloud, gestión de security groups, IAM,, • Buen conocimiento de redes y componentes clave (subredes, SGs, firewalls...) y gestión de disaster recovery., • Visión técnica para entender riesgos y proponer mejoras operativas., • Disponibilidad para realizar guardias de manera puntual Se valorará también : • Certificaciones en Azure (AZ-104, AZ-900) y/o Terraform., • Experiencia en CI/CD o conocimientos básicos de pipelines., • Familiaridad con soluciones de almacenamiento cloud, costes y gobernanza., • Nivel de inglés avanzado (nivel técnico B1-B2 o superior) Ofrecemos: • Posición estable, entorno técnico exigente, con crecimiento internacional y plan de carrera., • Modelo de trabajo 100% remoto, con flexibilidad real y foco en resultados., • Participar en un proyecto global real de migración al cloud, con impacto directo., • Trabajo en equipo altamente cualificado, donde tus decisiones técnicas tendrán peso., • Compañía con cultura de confianza, colaboración y trabajo en equipo; más beneficios corporativos. Si quieres ser parte de un proyecto con impacto real y aportar tu experiencia técnica en administración cloud… ¡Queremos conocerte!

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos lanzado nuestro Hub de Inteligencia Artificial Generativa (IAG), un proyecto pionero en el sector bancario español. Apostamos por la especialización, el talento y la colaboración con los principales partners tecnológicos. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro Hub de IAG un/a Ingeniero/a de Datos IAG apasionado/a por la innovación y la transformación digital. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de garantizar la viabilidad técnica y funcional de la estrategia de datos y test de validación de cada nuevo sistema IAG desde su análisis e incubación (en el Hub IAG) hasta la productivización y mantenimiento (en el Hub Desarrollo y Escalado), garantizando la fiabilidad y seguridad alineados con los marcos de trabajo establecidos. En aquello en lo que pondrás foco: • Responsable de garantizar, que tanto en los MVPs (Hub IAG) como en los escalados de los sistemas IAG (Hub Desarrollo y Escalado), la identificación y disponibilidad de los datos necesarios, y con la calidad suficiente, para garantizar el correcto funcionamiento de la solución., • Liderar la definición de la estructura de almacenamiento de los datos que genera la aplicación IAG para que sean explotables garantizando la gobernanza y calidad acorde a las políticas del banco., • Liderar la definición de los KPIs a medir y monitorizar para cada aplicación IAG, (principalmente las métricas para evaluar las respuestas del modelo IAG)., • Liderar el diseño de los tests para validar la aplicación IAG que se realizarán de forma recurrente mientras la aplicación esté en producción y qué métricas se utilizarán para su evaluación. Tanto Test funcionales (validar integridad funcional) como Test Adversarios (validar integridad ética, responsable, segura y fiable del uso de la IAG)., • Supervisar el análisis y evaluación del resultado de los test y decidir qué acciones realizar para mejorar la aplicación IAG., • Supervisar el análisis y evaluación las respuestas que genera la aplicación IAG durante su actividad en producción y decidir qué acciones realizar para mejorar la aplicación IAG., • Liderar el diseño y definición sobre cómo estructurar la información a usar en la aplicación IAG para minimizar el uso de documentos desestructurados, con el objetivo de optimizar su desempeño (pudiendo requerir la definición de ontologías para reflejar las relaciones entre la información)., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico., • Soporte en el diseño de planes de escalado de las soluciones IAG., • Supervisar y validar los diseños técnicos realizados por los proveedores y asegurar su alineación con los estándares y frameworks establecidos para el correcto uso y gobierno de los datos en la entidad. Lo que buscamos: Experiencia : • 5-10 años de experiencia en la gestión de proyectos de Machine Learning (AI Tradicional), de 3-5 años en programación ETLs en el ámbito de Big Data y será valorable experiencia en proyectos IA Generativa desarrollando prompting de al menos 1 año., • Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines. Además, es necesario que seas: • Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. Tengas experiencia en el desarrollo de MVPs y proyectos de IAG, priorización estratégica de actividades., • Tengas conocimientos avanzados en estrategias de escalabilidad y continuidad operativa, gestión de proyectos en Agile y Waterfall. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguiente: • Programación ETL., • Gestión de entornos y sistemas Big Data., • ChatGPT, Gemini., • Microsoft Copilot., • Evaluación IAG (Ej: DeepEval, MLflow, Opik, etc) ., • Guardarrailes IAG (Ej: Nemo Nvidia, Guardarils AI, etc). ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Málaga., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/A Supervisor/a Senior de Comisionado E&I para un proyecto industrial en Huelva. Será responsable de la supervisión en campo (70% del tiempo) de actividades de precomisionado y comisionado relacionadas con sistemas DCS y SIS, reportando directamente al Commissioning Manager. Tus principales funciones serán. • Supervisión de loop checks, logic checks y comisionado de equipos rotativos., • Seguimiento del cronograma, coordinación de materiales y personal., • Revisión de documentación técnica (P&ID, diagramas de lazo, hook-up)., • Control de calidad y seguridad en sitio; reportes de no conformidades y situaciones de riesgo., • Apoyo en pruebas con proveedores: bump tests, solo run, surge tests, etc., • Reportes diarios/semanales al Commissioning Manager., • Gestión y actualización de documentación de calidad y planos "As Built". Requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 10 años en comisionado eléctrico/instrumentación., • Conocimiento de procesos de precomisionado: blowing, flushing, inerting., • Lectura de documentación técnica: P&ID, isométricos, lógica, lazos, hook-ups., • Experiencia en comisionado de ASU y modificaciones en DCS., • Liderazgo de reuniones toolbox y supervisión directa en campo., • Nivel de inglés minimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.