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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Business Analyst / Product Owner con mentalidad analítica, orientación a negocio y capacidad para desenvolverse en entornos complejos y cambiantes. Si te motiva trabajar en soluciones financieras transaccionales y colaborar con equipos ágiles, ¡queremos conocerte! 🚀 Funciones Principales: • Definir y redactar user stories claras y bien estructuradas, junto con sus criterios de aceptación., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales detallados., • Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio., • Participar activamente en la definición de APIs, contratos, manejo de errores y requisitos no funcionales., • Trabajar en entornos dinámicos con alto grado de ambigüedad, aportando estructura y claridad., • Impulsar la comunicación efectiva entre equipos. Requisitos: Mentalidad resolutiva y capacidad para trabajar en entornos ambiguos. Experiencia redactando user stories y criterios de aceptación. Actitud proactiva, fuerte sentido de ownership y excelentes habilidades de comunicación con stakeholders. ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia en equipos Agile/Scrum., • Conocimiento en FX, pagos, cash management u otras soluciones financieras transaccionales., • Experiencia práctica con APIs REST (JSON, Swagger/OpenAPI, Postman)., • Experiencia definiendo contratos, gestión de errores y requisitos no funcionales de APIs., • Manejo de herramientas como Jira y Confluence. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? • Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes., • Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS., • Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial., • Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras., • Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas, asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos., • Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas., • Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos., • Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud, diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción., • Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua., • Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native, promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines., • Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS., • Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración., • Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará • Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation)., • Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven (EventBridge, SNS, SQS, Kafka)., • Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos., • Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Ubicación: Málaga, • Modalidad híbrida según proyecto. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud. Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

Descripción de la empresa Avilés y Román - Clínica Dental Málaga se distingue por su enfoque innovador en odontología de calidad, con un compromiso constante hacia la excelencia y el respeto absoluto por la integridad de cada paciente. Fundada por los doctores Pablo Avilés, especialista en implantes dentales, y Manuel Román, experto en ortodoncia, nuestro objetivo es proporcionar tratamientos personalizados y una experiencia de atención integral. Contamos con un equipo altamente cualificado para garantizar la salud bucal de nuestros pacientes en un entorno de confianza. Descripción del puesto Estamos buscando un/a Odontopediatra o Dentista General especializado/a en el tratamiento con niños para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de realizar evaluaciones dentales, tratamientos de rutina y procedimientos especializados enfocados en pacientes infantiles. También brindarás educación sobre salud bucal a los niños y sus familias en un ambiente amable y profesional. Este es un puesto a tiempo completo y presencia física en nuestra clínica ubicada en Málaga. Requisitos • Conocimientos en odontología genera con niños, restauradora y estética., • Capacidad para crear un ambiente amigable y transmitir seguridad y confianza a los pacientes pediátricos y sus familias.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra con amplia experiencia en edificación, para liderar y gestionar la ejecución de un proyecto hotelero de nueva construcción en Málaga capital. La persona seleccionada será responsable de coordinar todos los aspectos técnicos, económicos y organizativos de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y las normativas vigentes. Responsabilidades • Planificar, supervisar y controlar la ejecución completa de la obra., • Coordinar equipos propios y subcontratistas., • Gestionar los recursos materiales y humanos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud., • Control económico de la obra: certificaciones, mediciones, presupuestos y compras., • Gestión de relaciones con la Dirección Facultativa, propiedad y proveedores., • Resolución de incidencias técnicas y seguimiento del planning. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente hoteleros o de tipologías similares., • Conocimientos sólidos de planificación, control de costes y gestión de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Manejo de herramientas como MS Project, Presto o similares., • Residencia en Málaga o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece • Incorporación a un proyecto emblemático en Málaga., • Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad en nuevos proyectos., • Equipo profesional y entorno de trabajo dinámico., • Condiciones retributivas competitivas según experiencia aportada.

• Rol de Jefe de Obra, • Empresa Constructora, referente en el sector con especial enfoque en proyectos de edificación, villas de lujo, promoción de viviendas. Tu nueva empresa: Grupo empresarial, con fuerte presencial nacional, se encuentra en búsqueda de un jefe de Obra, para la gestión de unos de sus proyectos en la zona de la Costa del Sol Descripción del rol: • Responsable de supervisar y gestionar proyecto ubicado en la Costa del Sol., • Coordinar y supervisar el correcto desarrollo en tiempo y forma de los hitos establecidos en la fase de ejecución del proyecto, edificación, residencial., • Gestión y dirección de equipos de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo., • Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas., • Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso, a pie de obra., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo., • Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos. Perfil buscado (H/M/D): • Titulación técnica, Arquitectura Técnica, Grado Edificación, o similares, • Conocimiento del sector, proveedores, subcontratas, de la zona de Málaga a Estepona., • Experiencia en el sector de la construcción, en una posición similar en cuanto tipología de obras, sector residencial, viviendas, villas de lujo, promociones. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa muy estable, en el sector de la construcción., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Incorporación inmediata., • Proyección y continuidad. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Descripción del puesto Como Profesor/a de formación vial, en RINCÓN VIAL AUTOESCUELA, serás responsable de impartir clases teóricas y prácticas para la formación de conductores, ayudándoles a adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para obtener su permiso de conducir B. Formarás parte de una empresa joven, al inicio de su proceso de crecimiento y con interés en que sus trabajadores crezcan al unísono con la Autoescuela. Jornada completa y vacaciones pagadas. Requisitos • Conocimientos sólidos en normativas de tráfico y seguridad vial, así como amplia experiencia en la conducción., • Capacidad para enseñar y transmitir conocimientos de manera clara y efectiva, con habilidades de comunicación y paciencia., • Dominio de técnicas pedagógicas relacionadas con la educación vial y experiencia en trabajar tanto con adolescentes como con personas adultas., • Carnet de conducir B en vigor y homologación como profesor/a de autoescuela reconocida según la normativa vigente., • Imprescindible ser proactivo/a, responsable, y con habilidad para motivar a los alumnos/as.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un grupo sólido y en pleno proceso de expansión en Andalucía? Queremos contar con el mejor equipo en nuestro proyecto en la Dirección de Ciudad en el Sur. Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía y vamos a incorporar a nuestros proyectos en Málaga Jefe/a de Obra El puesto está ubicado en Málaga, en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento y obras en infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, y proyectos de rehabilitación y reforma de equipamientos (escuelas, centros de salud, polideportivos...) ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc., • Ser el responsable de la solicitud de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificando a corto y medio plazo., • Responsabilizarte económicamente de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación., • Participación principal en las visitas de obra., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad., • Realizar planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose en entornos urbanos y obras municipales., • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento, • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía, • Vehículo y móvil de empresa, • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cinco líneas de negocio: Conacon Sando, Althenia Sando, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de auditoría interna y control de gestión y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección Económica y Control de Gestión, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Diseñar, actualizar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, basado en el mapa de riesgos corporativos., • Coordinar la planificación, ejecución y documentación de pruebas de control., • Mantener relación directa con auditores internos para la verificación de controles y el suministro de evidencias., • Identificar debilidades de control, revisar informes de auditoría interna y supervisar la implementación de planes de acción., • Revisar alineación de los procesos con normativas internas: SGSI, cumplimiento regulatorio, seguridad de la información, ciberseguridad, gestión documental, gestión de incidentes, etc., • Supervisar el ciclo de cierre mensual, análisis de desviaciones, comparativa real vs. Presupuesto., • Garantizar la calidad y consistencia del reporting económico-financiero a Comité de Dirección., • Coordinar con las áreas operativas la elaboración de presupuestos y revisiones periódicas., • Validar información clave: gastos estructurales, desviaciones en obras y servicios, inversiones/desinversiones, y evolución de KPIs corporativos., • Apoyar en la preparación de informes de gestión y reporting consolidado. Requisitos: Formativos: • Titulación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería o similar., • Valorable formación especializada en Auditoría, Control Interno, Control de Gestión o Riesgos. Experiencia: • Mínimo 3 años en Auditoría Interna y/o Auditoría Financiera., • Experiencia demostrable en revisión de controles, matrices de riesgos, reporting financiero y análisis económico., • Valorable experiencia previa en empresas del sector construcción, servicios o ingeniería. Conocimientos Técnicos • Sistemas ERP, herramientas corporativas (Deister, Appian, plataformas de reporting, Power BI…)., • Contabilidad financiera y analítica., • Excel avanzado y competencias de análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con contratación indefinida., • Formación continua., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible., • Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 5.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos lanzado nuestro Hub de Inteligencia Artificial Generativa (IAG), un proyecto pionero en el sector bancario español. Apostamos por la especialización, el talento y la colaboración con los principales partners tecnológicos. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro Hub de IAG un/a Experto en Desarrollo Back Python apasionado/a por la innovación y la transformación digital. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de garantizar la viabilidad técnica de la implementación y configuración de las piezas IAG en Python, desde su análisis e incubación, producción y mantenimiento garantizando la fiabilidad y seguridad, alineados con los marcos de trabajo establecidos. En aquello en lo que pondrás foco: • Responsable de garantizar la viabilidad técnica en la implementación del backend de cada sistema., • Supervisar y gestionar el desempeño de los proveedores externos., • Supervisar la construcción de la lógica de aplicación siguiendo estándares internos y frameworks establecidos., • Proveer soporte en la implementación de soluciones IAG (MVPs y escalado de soluciones) garantizando la calidad de los resultados y su alineamiento con las directrices tecnológicas de la entidad., • Coordinar la integración de APIs y servicios, alineando estos con las metas estratégicas de las soluciones IAG., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico. Lo que buscamos: Experiencia: • 5-10 años de experiencia gestionando de proyectos de desarrollo de aplicaciones de software tradicional con Python e IA Tradicional. Será valorable que hayas trabajado en proyectos de desarrollo de aplicaciones IA Generativa con Python (Langchain o Llamaindex) al menos durante 1 año., • Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines. Además, es necesario que seas: • Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. Que tengas experiencia en el desarrollo de MVPs y proyectos de IAG, priorización estratégica de actividades., • Tengas conocimientos avanzados en estrategias de escalabilidad y continuidad operativa, gestión de proyectos en Agile y Waterfall. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguiente: • Nivel Avanzado de Python., • Conocimientos avanzados de plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini y Gemma (Google), Llama (Meta), Claude (Anthropic) o DeepSeek (HugginFace)., • Dominio de integración (APIs REST, FastApis, microservicios, Docker, kubernetes, etc). ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Málaga., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

En MIRIAD desarrollamos sistemas autónomos y software de mando de última generación gracias a una profunda innovación y una fabricación de vanguardia, satisfaciendo las demandas críticas en tierra, mar, aire y espacio. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a OS Architect en Málaga responsable de definir y evolucionar la arquitectura global del sistema operativo y su ecosistema. Tu misión será diseñar cómo interactúan sensores, nodos de cómputo, servicios, modelos de IA y sistemas de mando y control, garantizando que el sistema es coherente, escalable, seguro y operable en condiciones reales. Mientras Kernel Lead se responsabiliza del comportamiento determinista y la seguridad del núcleo y el hardware, tú defines la estructura lógica del sistema, los flujos de datos, los mecanismos de coordinación y la integración de IA. Responsabilidades principales • Arquitectura de sistema: Definir la arquitectura lógica y física de Link OS: dominios de cómputo, partición de funciones, topología de nodos y responsabilidades de cada componente., • Middleware y comunicación: Diseñar los mecanismos de comunicación entre procesos y nodos (IPC, pub/sub, DDS, buses de mensajes, time-aware networking), asegurando latencia controlada, resiliencia y observabilidad., • Orquestación y servicios: Definir el modelo de servicios del sistema: ciclo de vida, descubrimiento, dependencias, versionado y recuperación ante fallos., • Integración de IA: Diseñar cómo se integran los modelos de IA en el sistema: pipelines de percepción, fusión sensorial, inferencia distribuida, actualización de modelos y control del comportamiento autónomo., • Gestión del estado y decisión: Definir los mecanismos de gestión de estado del sistema, toma de decisiones, degradación controlada y modos de operación (normal, degradado, seguro)., • Seguridad a nivel de sistema: Diseñar la seguridad lógica del sistema: autenticación, autorización, cifrado de comunicaciones y control de acceso entre servicios y dominios., • Interoperabilidad y C2: Definir la integración con sistemas externos de mando y control, estándares de interoperabilidad y APIs hacia plataformas superiores. Requisitos mínimos • Experiencia: +8 años diseñando arquitecturas de sistemas complejos, distribuidos o embebidos de alta criticidad., • Sistemas operativos: Conocimiento profundo de RTOS y sistemas de propósito general (Linux u otros) y de cómo convivir en una arquitectura híbrida., • Arquitecturas: Experiencia diseñando sistemas heterogéneos (ARM, x86, aceleradores de IA)., • Comunicación: Dominio de patrones de comunicación (IPC, DDS, pub/sub, message brokers, TSN u otros)., • IA aplicada: Experiencia integrando modelos de IA en sistemas productivos (no solo entrenamiento, sino inferencia, despliegue y operación)., • Visión de sistema: Capacidad para tomar decisiones de arquitectura considerando rendimiento, seguridad, mantenibilidad y operación real. Se valorará especialmente • Experiencia en sistemas autónomos, defensa, aeroespacial, automoción avanzada o robótica compleja., • Conocimiento de arquitecturas C2 y sistemas distribuidos de misión., • Experiencia con aceleradores NVIDIA (THOR, Orin, Xavier) y sus stacks de software., • Conocimiento de estándares de interoperabilidad (JAUS, STANAG u otros)., • Experiencia diseñando sistemas tolerantes a fallos y degradación controlada. Qué ofrecemos • Diseñar desde cero una arquitectura de sistema operativo para plataformas autónomas reales., • Autonomía técnica para tomar decisiones estructurales de alto impacto., • Trabajo directo con perfiles senior de kernel, IA y sistemas complejos., • Un entorno donde la arquitectura importa tanto como la ejecución.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes . Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS. Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial. Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras. Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas , asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos. Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas. Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos. Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud , diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción. Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua. Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native , promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines. Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS . Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración . Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas). Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation). Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven ( EventBridge, SNS, SQS, Kafka ). Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos. Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización. Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Ubicación: Málaga Modalidad 100% remoto con visitas puntuales a Málaga. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud . Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes . Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS. Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial. Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras. Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas , asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos. Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas. Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos. Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud , diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción. Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua. Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native , promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines. Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS . Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración . Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas). Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation). Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven ( EventBridge, SNS, SQS, Kafka ). Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos. Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización. Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Ubicación: Málaga Modalidad híbrida según proyecto. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud . Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes . Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS. Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial. Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras. Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas , asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos. Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas. Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos. Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud , diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción. Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua. Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native , promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines. Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS . Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración . Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas). Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation). Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven ( EventBridge, SNS, SQS, Kafka ). Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos. Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización. Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Ubicación: Málaga Modalidad híbrida según proyecto. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud . Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes . Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS. Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial. Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras. Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas , asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos. Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas. Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos. Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud , diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción. Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua. Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native , promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines. Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS . Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración . Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas). Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation). Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven ( EventBridge, SNS, SQS, Kafka ). Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos. Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización. Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Ubicación: Málaga Modalidad híbrida según proyecto. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud . Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes . Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS. Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial. Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras. Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas , asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos. Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas. Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos. Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud , diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción. Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua. Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native , promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines. Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS . Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración . Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas). Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation). Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven ( EventBridge, SNS, SQS, Kafka ). Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos. Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización. Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Ubicación: Málaga Modalidad híbrida según proyecto. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud . Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

Desde Manpower Professional Recruitmen t seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil o Jefe/a de Obra Civil para incorporación estable a importante grupo empresarial para la ejecución de las obras exteriores de un destacado proyecto situado en CÁCERES con una duración de 4 años y un presupuesto de ejecución estimado de 150 millones de euros. Tus principales responsabilidades: Ejecutar y supervisar íntegramente las obras de urbanización, viales, accesos, aparcamiento y helipuerto de un proyecto de gran envergadura (Sector obra civil) . Serás responsable de la planificación, gestión y control económico de estas partidas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las medidas de seguridad y medio ambiente. Perfil que buscamos: Formación : Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. (IMPRESCINDIBLE) Experiencia : Mínimo 12 años demostrados en obra civil, con experiencia acreditada en proyectos de urbanización o viarios cuyo presupuesto de ejecución supere los 5M€ . Competencias : Capacidad de organización y liderazgo, orientación a resultados, autonomía y manejo de herramientas de planificación y ofimática. Disponibilidad para trabajar en Cáceres . Qué ofrecemos: Contrato estable con proyección en grupo empresarial de referencia, proyecto con un presupuesto de ejecución estimado de 150 millones de euros. Rango salarial en virtud de la experiencia del candidato. Beneficios: Vehículo de empresa, tarjeta de comida, gasoil, teléfono y ordenador portátil. ¿Te interesa? Envía tu CV a o aplica directamente a través de LinkedIn.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Electrical Project Manager en una empresa líder en gestión y automatización de energía? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Electrical Project Manager para gestionar los proyectos criticos de Data Centers en Iberia de nuestro cliente, ubicado en Madrid . Serás responsable de garantizar la fiabilidad, rendimiento y cumplimiento de estándares. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestionar proyectos desde la recepción del pedido hasta el diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha, entrega y comienzo de garantía. · Planificar, identificar, coordinar y supervisar tareas con ingeniería, compras, logística, commissioning y partners externos. · Supervisar el presupuesto del proyecto , monitorizar el desempeño financiero e implementar acciones correctivas para mejorar márgenes. · Actuar como punto principal de contacto con el cliente , asegurando comunicación transparente y proactiva. · Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, contractuales y operativos. · Garantizar el cumplimiento de normativas , procesos internos y requisitos de seguridad. · Coordinar FAT, SAT, fases de testing y commissioning final. · Preparar informes periódicos de progreso, seguimiento de hitos, actualizaciones financieras y KPIs. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia en la gestión de proyectos eléctricos de MV. · Sólida comprensión de distribución eléctrica. · Experiencia en la gestión de contratos (alcance, variaciones, reclamaciones). · Experiencia en la gestión de proyectos de soluciones de Media Tensión y plantas llave en mano. · Experiencia en herramientas de planificacion (por ej. MS Project). · Inglés B2+ ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 54.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida . · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Solution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala . La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio , así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial , tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro . Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Funciones y responsabilidades: Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas , así como los diagramas y documentación asociados. Diseñar una arquitectura multinacional escalable , alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial , combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas . Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país , teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). Diseñar y documentar módulos y dominios funcionales dentro de la arquitectura CCaaS. Definir el marco de uso de IA , estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas , evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). Identificar y definir los Proof of Concept (PoC) necesarios para validar las decisiones de arquitectura. Contribuir a la transferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud hacia los equipos internos. Experiencia requerida Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales . Participación en diseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Conocimientos técnicos requeridos Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos . Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML , incluyendo: IA conversacional LLMs (Large Language Models) Sistemas de analítica avanzada . Conocimientos valorables Certificaciones en Genesys Cloud . Conocimiento del sector asegurador y de sus marcos regulatorios . Competencias personales Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Resolución de problemas: capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces. Gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos. Liderazgo: capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. Entregables esperados Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución. Roadmaps de despliegue por país , alineados con las estrategias de negocio y tecnología. Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes. Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. Definición y supervisión de Proof of Concepts (PoC) necesarios. Entorno tecnológico Genesys Cloud (CCaaS) Disponibilidad Disponibilidad para viajes de negocio internacionales según necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Suncraft somos referentes en instalaciones solares fotovoltaicas y como parte de nuestra expansión y crecimiento buscamos ampliar nuestra plantilla con la contratación de un/a Site Manager del sector Fotovoltaico. ✅¿Ahora, por qué elegir Suncraft? Porque estamos en un proceso de expansión y crecimiento en un sector de alta demanda. Nuestra idea es que Tú puedas crecer con nosotros Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) ✅¿Cuál es el objetivo de este puesto? Serás el/la responsable directo/a de la construcción de nuestros proyectos. Desde el inicio de la obra, hasta la aceptación final por parte del cliente. Debes monitorizar el alcance, coste y tiempo con la calidad, seguridad y relación con el cliente. ✅ Para cumplir con este objetivo debes: Estudiar los proyectos a ejecutar, características específicas, manual de montaje... Organizar la ejecución de los trabajos, especialmente focalizado en alcance, coste y plazos del proyecto. Realizar seguimiento, control de la producción y la calidad del proyecto. Colaborar activamente en medidas y mejoras en materias de seguridad y salud así como en lecciones aprendidas. Informar y/o sugerir mejoras durante el proceso de instalación. ✅ ¿Qué debes tener para poder trabajar como Site Manager? Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura. Deseable formación en Gestión de Proyectos. Nivel alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!) Tener disponibilidad para realizar desplazamientos constantes tanto dentro como fuera de España para estar in situ en nuestros proyectos. ✅ Nuestra propuesta de valor: Puesto estable en diferentes proyectos de España y la EU, contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de promoción y crecimiento interno Horario L-V de 8h a 17h con una hora para comer según necesidades de la obra Desarrollar tus habilidades en otros países de la UE y en España Alojamiento, desplazamientos y dietas a cargo de la empresa Beneficios sociales como ticket restaurante, seguro de salud, formación en idiomas, otros cursos… Además día libre en tu cumpleaños

¡Únete como Ingeniero/a de Certificación Aeronáutica a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa y Aeronáutica! Formarás parte de un equipo técnico especializado en certificación de productos aeronáuticos, aeronavegabilidad y cumplimiento normativo en entornos militares y de alta exigencia técnica. Participarás en proyectos clave para el Ejército del Aire y del Espacio, garantizando que los sistemas y aeronaves cumplen los estándares de seguridad y calidad requeridos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en alguna ingeniería del ámbito técnico. Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de certificación de productos aeronáuticos. Nivel de inglés B2. Valorable: - Experiencia en auditorías en organizaciones de aeronavegabilidad civil o militar, relacionadas con diseño, mantenimiento u operación. - Experiencia en el sector Defensa o con productos militares. - Acreditación de idioma adicional: francés o alemán (MCER). - Formación en normativas de certificación de organizaciones aeronáuticas: EASA Part 21, 145, 147, M, CAMO EMAR 21, 145, 147, M, CAMO PERAM 21, 145, 147, M ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión, coordinación y ejecución de actividades de certificación aeronáutica. Analizar y aceptar solicitudes de certificación presentadas por organizaciones o programas. Revisar y evaluar bases de certificación propuestas por los solicitantes. Participar en la definición, discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento y cronogramas. Asistir a ensayos en banco, en tierra y en vuelo. Realizar evaluaciones técnicas de evidencias para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y aeronavegabilidad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. El reto La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Qué buscamos Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar). Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica . 8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas). 4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial. Liderazgo sólido de equipos técnicos, visión estratégica y orientación a negocio. Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Otros requisitos Nivel alto de inglés (valorable francés medio). Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución. Equipo altamente cualificado, serio y comprometido. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

Data & Cloud Architect – Microsoft Fabric En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación y con transformar industrias mediante tecnología y talento. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Data & Cloud Architect – Microsoft Fabric para un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Arquitecto/a de Datos y Cloud , tendrás un papel clave en el diseño e implementación de una arquitectura de datos segura, gobernada y escalable que liderará la transición desde entornos on‑premise hacia Microsoft Fabric. Serás la persona ideal si cuentas con… ✅ +5 años de experiencia en ingeniería y/o arquitectura de datos. ✅ Experiencia en arquitectura cloud (preferiblemente Azure) . ✅ Experiencia práctica con Microsoft Fabric (OneLake, Data Factory, Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Dataflows Gen2, Semantic Models…). ✅ Experiencia diseñando e implementando pipelines ETL/ELT completos. ✅ Conocimientos avanzados de SQL . ✅ Experiencia conectando entornos on‑premise con cloud , incluyendo conectividad privada y arquitecturas seguras. ✅ Conocimientos de gobernanza del dato , RGPD , seguridad y modelos de acceso RBAC. ✅ Experiencia en integración con Data Lakes y Data Warehouses . ✅ Bases en Machine Learning e IA Generativa (pipeline de ML, preparación de datos, feature engineering, integración con modelos generativos). Valorable: Spark, arquitectura Lakehouse, ML en Azure, DataOps/DevOps, proyectos de modernización de datos. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás la arquitectura actual del cliente en entornos on‑premise y diseñarás la conectividad segura hacia Microsoft Fabric. Implementarás conectores privados, pipelines de ingestión (batch y near real‑time) y modelos de datos optimizados para análisis. Diseñarás y construirás flujos completos de transformación, anonimización y modelado. Colaborarás estrechamente con el responsable técnico del proyecto para diseñar la arquitectura de datos end‑to‑end. Contribuirás a la integración de capacidades de IA generativa y ML en la plataforma. Garantizarás el cumplimiento normativo (RGPD, seguridad corporativa, gobierno del dato). Participarás en un entorno híbrido y global, compartiendo conocimiento y evolucionando la plataforma de datos. ✔ Qué valoramos en tu perfil Experiencia en compañías internacionales o multinacionales. Proactividad, enfoque a la solución, atención al detalle y capacidad analítica. Excelentes habilidades de comunicación, escucha y trabajo en equipo. Español valorable para el día a día. Inglés fluido para entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Proyecto de 2 meses. Modelo 100% remoto . Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento.

¡Únete como Ingeniero/a Aeronáutico/a para la Oficina Técnica de la Jefatura de Servicios Técnicos y Ciberespacio del Ejército del Aire y del Espacio! Formarás parte de un equipo técnico especializado en supervisión, certificación y control normativo en el ámbito de la Navegación Aérea, Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD), Gestión del Espacio Aéreo (ASM) y Servicios de Información Aeronáutica (AIS). Participarás en un proyecto estratégico de asistencia técnica dentro del entorno Defensa, garantizando el cumplimiento de la normativa aeronáutica aplicable y contribuyendo a la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en Aeronáutica o Aeroespacial. Experiencia: 1 año de experiencia en el ámbito aeronáutico. Nivel de inglés B2. Valorable: Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica Certificado: Diseño de Procedimientos de Vuelo Convencional impartido por la UPM, o equivalente Certificación: Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN impartido por la UPM, o equivalente ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo a la Certificación Inicial y Renovación de Proveedores de Servicios de Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD). Apoyo a la Inspección de control normativo para la supervisión continuada de proveedores FPD. Análisis de denuncias por desvíos de trayectoria. Apoyo al desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito ASM. Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

¿Te apasiona entender al cliente, crear experiencias personalizadas y construir relaciones a largo plazo? En nuestra compañía buscamos un/a CRM & Loyalty Advisor con Alemán (nivel alto) que lidere la evolución de nuestros programas de fidelización y estrategias CRM, con el objetivo de impulsar el engagement, la retención y el crecimiento del valor del cliente. Tu misión Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las iniciativas de fidelización y CRM, actuando como figura clave entre marketing, datos, ventas, IT y atención al cliente. Tu trabajo tendrá impacto directo en: La satisfacción del cliente La fidelidad a la marca El Customer Lifetime Value La calidad y personalización de la experiencia de cliente Responsabilidades principales Gestionar y optimizar el programa de fidelización , asegurando su alineación con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio. Diseñar y ejecutar estrategias CRM que impulsen la retención y el engagement. Crear recorridos de cliente , segmentaciones y comunicaciones personalizadas en canales como email, SMS, app y loyalty comms. Planificar y lanzar campañas CRM omnicanal basadas en datos. Colaborar con equipos internos (Marketing, Analítica, Ventas, IT, Atención al Cliente) para integrar correctamente las iniciativas CRM. Analizar KPIs como engagement, retención, conversión y ROI, aportando recomendaciones de mejora. Recoger y analizar feedback del cliente para potenciar la optimización continua. Garantizar el cumplimiento del GDPR y la seguridad de los datos del cliente. Habilidades técnicas clave Experiencia práctica con plataformas CRM (idealmente Salesforce Marketing Cloud o similar). Conocimiento de automatización de marketing , segmentación y personalización. Manejo de bases de datos de clientes y análisis de comportamiento. Familiaridad con software de fidelización y herramientas de gestión de campañas. Capacidad analítica para extraer insights y oportunidades de crecimiento. Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en CRM, fidelización o marketing digital orientado al consumidor. Experiencia demostrable en la gestión y diseño de programas CRM y/o loyalty. Conocimiento del ciclo de vida del cliente y técnicas de personalización. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y orientación al cliente. Alta capacidad de gestión de proyectos y atención al detalle. Alemán de forma fluida, ¡sumas muchos puntos! (trabajarás con nuestro partner PAYBACK). Formación Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Valorable máster o especialización en CRM, marketing digital o experiencia de cliente. Certificaciones CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) muy valoradas. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia del cliente. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar e innovador. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Contribuirás a transformar cómo nuestros clientes viven nuestra marca. Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar y gestionar todas las actividades PRL de importante empresa industrial consolidada ubicada a los alrededores de Lleida ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del Plan de Prevención: Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización. Evaluación de Riesgos Laborales: Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas. Formación y Concienciación: Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL. Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones. Gestión de Equipos de Protección Individual: Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos. Coordinación y Reuniones: Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud. Coordinación Externa: Representación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas. ¿Qué esperamos de ti? Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico superior). Experiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial. Valorable experiencia previa gestionando equipos. Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales. Conocimiento de normativa vigente en PRL. ¿Qué ofrecemos? Horario: Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entrada y salida), y jornada intensiva los viernes. Interesante paquete retributivo acorde con la valía del candidato/a. Retribución flexible y acceso a beneficios sociales a comentar más adelante. Proyecto estable en entorno dinámico con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución. ¡Te esperamos!

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

Rol de Jefe de Obra Empresa Constructora, referente en el sector con especial enfoque en proyectos de edificación, villas de lujo, promoción de viviendas. Tu nueva empresa: Grupo empresarial, con fuerte presencial nacional, se encuentra en búsqueda de un jefe de Obra, para la gestión de unos de sus proyectos en la zona de la Costa del Sol Descripción del rol: Responsable de supervisar y gestionar proyecto ubicado en la Costa del Sol. Coordinar y supervisar el correcto desarrollo en tiempo y forma de los hitos establecidos en la fase de ejecución del proyecto, edificación, residencial. Gestión y dirección de equipos de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas. Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso, a pie de obra. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo. Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas. Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos. Perfil buscado (H/M/D): Titulación técnica, Arquitectura Técnica, Grado Edificación, o similares Conocimiento del sector, proveedores, subcontratas, de la zona de Málaga a Estepona. Experiencia en el sector de la construcción, en una posición similar en cuanto tipología de obras, sector residencial, viviendas, villas de lujo, promociones. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa muy estable, en el sector de la construcción. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Proyección y continuidad. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde BEIGAR, consultora especializada en la formación de equipos técnicos y partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto, buscamos un Business Development Manager con foco en el sector Defensa, para liderar el desarrollo de negocio a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de identificar y generar oportunidades comerciales principalmente con organismos y clientes del ámbito de Defensa (Ministerio de Defensa, DGAM, Ejército de Tierra y otros cuerpos asociados), impulsando el posicionamiento de soluciones propias de Ciberdefensa y tecnología avanzada. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente relacional, técnico-comercial y de liderazgo en procesos de oferta, acompañando también la ejecución de los proyectos y coordinando con distintas áreas internas. Responsabilidades clave Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el ámbito de Defensa a nivel nacional. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con organismos como Ministerio de Defensa, Dirección General de Armamento y Material (DGAM) y Ejército de Tierra, entre otros. Liderar e involucrarse activamente en la elaboración de ofertas y procesos comerciales, coordinando equipos internos técnicos y de producto. Realizar funciones comerciales sobre el portfolio de soluciones propias de Ciberdefensa, aportando una base técnica sólida. Acompañar la ejecución de los proyectos, asegurando alineación entre cliente y equipos internos. Establecer y desarrollar relaciones estratégicas con partners nacionales e internacionales. Colaborar estrechamente con responsables de programas, estrategia, ingeniería, producto y otras unidades de negocio. Representar a la compañía en eventos, ferias, demostraciones y visitas a cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Seguimiento de pipeline, KPIs comerciales y objetivos de crecimiento. Qué ofrecemos Contrato estable y directamente con el cliente. Participación en programas estratégicos del sector Defensa con alto impacto tecnológico. Entorno profesional altamente especializado, colaborando con equipos de ingeniería, producto y estrategia. Retribución competitiva con variable según desempeño. Desarrollo profesional en un sector estratégico y de alto crecimiento. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de negocio dentro del sector Defensa y Seguridad a nivel nacional. Experiencia directa trabajando con organismos del ámbito Defensa. Base técnica sólida que permita la comercialización de soluciones tecnológicas y de Ciberdefensa. Experiencia liderando ofertas y procesos comerciales complejos. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos, estratégicos y de dirección. Titulación en Ingeniería (grado + máster habilitante o licenciatura de 5 años). MBA. Nivel de inglés C1. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Se valorará Procedencia del sector Defensa o, alternativamente, del ámbito de la ingeniería tecnológica. Conocimiento del mercado nacional de Defensa y sus soluciones tecnológicas. Experiencia en generación y gestión de partners estratégicos. Alta capacidad relacional y de negociación. Experiencia en presentaciones técnicas, demostraciones y participación en ferias del sector.

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos in situ, presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

Buscamos incorporar en Syneox (Grupo Cobra IS) a un/a Técnico/a de Prevención para integrarse en nuestro equipo y brindar soporte en documentación y gestión de seguridad para proyectos internacionales y nacionales. La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención y apoyar en la planificación de proyectos en distintos países. Ubicación del puesto en Alcobendas, Madrid. Funciones principales: Elaborar y actualizar documentación de prevención para proyectos internacionales. Apoyo en auditorías, inspecciones y planes de seguridad. Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Participar en reuniones y coordinación con clientes y equipos internacionales. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio). Experiencia previa en prevención de riesgos y gestión de documentación técnica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Buen nivel de inglés (preferible, para coordinación con proyectos internacionales). Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y proyectos internacionales. Oportunidad de desarrollo profesional. Flexibilidad y posibilidad de viajar. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera . Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública . Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa. Conocimiento de legislación de ayudas públicas , LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) . Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables . Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos. Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas). Conocimiento de legislación de ayudas públicas : LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

100% Remoto – España Contrato indefinido Reporte directo a : Global Head of Sales Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números: | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de seguir escalando nuestro modelo de negocio en la región e impulsar nuestra estrategia de prospección directa, nos encontramos en la búsqueda de un: Account Executive (hunter) mercado España. El rol Buscamos un Account Executive para generar nuevos negocios (net new logos) en el mercado de España. Se trata de un rol de ciclo completo con responsabilidad total sobre la creación de pipeline, gestión de oportunidades y cierre. La generación de oportunidades será principalmente outbound. Como Account Executive tendrás ownership completo del territorio asignado (España) y de la estrategia de generación de negocio, siendo responsable de Prospectar activamente cuentas objetivo de forma diaria y estructurada. Requisitios Experiencia en el ámbito de Ciberseguridad (excluyente) Experiencia como Account Executive closing B2B SaaS (excluyente) Experiencia generando pipeline propio mediante outbound Experiencia en prospección consultiva con múltiples stakeholders Gestión autónoma de forecast y pipeline Será altamente valorado tener experiencia en IT security awareness Experiencia vendiendo al mercado español y conocimiento de su proceso de compra B2B Prospección a Mid-Market y/o Enterprise Experiencia en prospección estructurada mediante herramientas de sales intelligence y CRM. Cierres comerciales gestionados personalmente ¿Qué valoramos? Este rol requiere disciplina comercial diaria y capacidad de organización propia del trabajo en un entorno 100% remoto . Buscamos una persona fiable, con alto sentido de responsabilidad y compromiso con los objetivos. Esperamos un perfil con criterio comercial y pensamiento analítico, capaz de entender su negocio: gestionar su pipeline, priorizar oportunidades, trabajar sobre ratios de conversión y planificar su actividad para alcanzar objetivos anuales. Valoramos especialmente la autonomía, la honestidad profesional y la transparencia, valores claves en nuestra cultura de trabajo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajo 100% remoto Esquema de compensación variable competitivo por objetivos Plan de comisiones sin techo (uncapped) Horario flexible y trabajo por objetivos que acompañen el balance entre la vida profesional y personal Día de cumpleaños libre Feriados y vacaciones según legislación local Clases de inglés Equipo informático (ordenador y headset) Regalos por días especiales Formaras parte de una cultura de trabajo flexible basada en la confianza, colaboración y respeto. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de gran crecimiento con presencia internacional. Somos un equipo multicultural y distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor indíquenoslo y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: Screening inicial con Talent Acquisition – 20 min. Conversación breve para revisar tu experiencia, validar los requisitos del rol y resolver primeras preguntas sobre la posición. Entrevista con Talent Acquisition – 40 min. Entrevista enfocada en la alineación cultural con SMARTFENSE. Entrevista comercial con Global Head of Sales – 60 min Caso práctico: Te compartiremos previamente un caso comercial para preparar. Durante la entrevista presentarás tu propuesta y conversaremos sobre tu enfoque, análisis y toma de decisiones (60 min). Entrevista final con el CEO – 45 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te motiva construir mercado, generar pipeline propio y cerrar negocios en la industria de ciberseguridad, nos encantará conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Rol de Jefe de Obra Empresa Constructora, referente en el sector con especial enfoque en proyectos de edificación, villas de lujo, promoción de viviendas. Tu nueva empresa: Grupo empresarial, con fuerte presencial nacional, se encuentra en búsqueda de un jefe de Obra, para la gestión de unos de sus proyectos en la zona de la Costa del Sol Descripción del rol: Responsable de supervisar y gestionar proyecto ubicado en la Costa del Sol. Coordinar y supervisar el correcto desarrollo en tiempo y forma de los hitos establecidos en la fase de ejecución del proyecto, edificación, residencial. Gestión y dirección de equipos de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas. Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso, a pie de obra. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo. Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas. Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos. Perfil buscado (H/M/D): Titulación técnica, Arquitectura Técnica, Grado Edificación, o similares Conocimiento del sector, proveedores, subcontratas, de la zona de Málaga a Estepona. Experiencia en el sector de la construcción, en una posición similar en cuanto tipología de obras, sector residencial, viviendas, villas de lujo, promociones. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa muy estable, en el sector de la construcción. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Proyección y continuidad. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

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Sobre la Empresa Desde su fundación en 1925, DEKRA ha trabajado para garantizar la seguridad en la interacción entre las personas, la tecnología y el medioambiente, apoyándose en una sólida tradición de pensamiento innovador. Este enfoque está presente tanto en las tareas diarias de nuestros profesionales como en la forma en que concebimos la vida en la oficina y el trabajo en comunidad. En tan solo dos años, DEKRA Technology & Services ha pasado de ser una idea a convertirse en una compañía en rápido crecimiento y en un pilar clave dentro de la infraestructura global de IT del grupo. Sobre el Rol Tu contribución a la seguridad, la protección y la sostenibilidad global. Asesorar a los equipos de RRHH y a los responsables de negocio en el diseño e implantación de soluciones SAP SuccessFactors. Traducir los requisitos de negocio y de RRHH en diseños de sistemas y procesos escalables. Configurar, dar soporte y mejorar de forma continua SAP SuccessFactors, con especial foco en: Recruiting / Onboarding y Employee Central Performance & Goals y Succession Management Analizar y diseñar procesos de RRHH end-to-end en estrecha colaboración con los equipos de HR. Dar soporte en las fases de testing, salida a producción (go-live) y estabilización posterior. Actuar como referente técnico y funcional para los interlocutores de RRHH. Coordinar y supervisar a consultores externos. Liderar subproyectos dentro de iniciativas globales de IT y transformación de RRHH. Responsabilidades Asesorar a los equipos de RRHH y a los responsables de negocio en el diseño e implantación de soluciones SAP SuccessFactors. Traducir los requisitos de negocio y de RRHH en diseños de sistemas y procesos escalables. Configurar, dar soporte y mejorar de forma continua SAP SuccessFactors. Analizar y diseñar procesos de RRHH end-to-end en estrecha colaboración con los equipos de HR. Dar soporte en las fases de testing, salida a producción (go-live) y estabilización posterior. Actuar como referente técnico y funcional para los interlocutores de RRHH. Coordinar y supervisar a consultores externos. Liderar subproyectos dentro de iniciativas globales de IT y transformación de RRHH. Calificaciones Titulación en Informática, Sistemas de Información, HR IT, ADE o formación equivalente. Certificados SAP en alguno de los módulos mencionados. Habilidades Requeridas Más de 2 años de experiencia práctica con SAP SuccessFactors, en roles de configuración o consultoría, en módulos como Performance & Goals, Succession & Development y/o Compensation & Variable Pay. Sólido conocimiento de procesos de RRHH y del ecosistema digital de HR. Capacidad para traducir necesidades complejas de negocio en soluciones claras de sistema. Nivel alto de inglés; el alemán es un plus. Mentalidad estructurada, orientada a soluciones y con buenas habilidades de comunicación. Fuerte orientación al trabajo en equipo y a la colaboración transversal. Interés por compartir conocimiento y aprender de otros equipos y áreas. Compromiso con el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo. Convicción de que el entorno laboral también es un espacio social y de colaboración. Habilidades Preferidas Interés por compartir conocimiento y aprender de otros equipos y áreas. Compromiso con el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Programa de onboarding estructurado, con acompañamiento por parte de tu People Care Manager, responsable funcional y equipo. Apoyo continuo para facilitar tu integración y desarrollo desde el primer día. Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Opciones de retribución flexible. Oficina en Málaga. (Se valorarán otras localizaciones) Cultura basada en la confianza, la flexibilidad y el equilibrio entre vida personal y profesional. DEKRA se compromete a fomentar un entorno diverso e inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados

Rol de Jefe de Obra Empresa Constructora, referente en el sector con especial enfoque en proyectos de edificación, villas de lujo, promoción de viviendas. Tu nueva empresa: Grupo empresarial, con fuerte presencial nacional, se encuentra en búsqueda de un jefe de Obra, para la gestión de unos de sus proyectos en la zona de la Costa del Sol Descripción del rol: Responsable de supervisar y gestionar proyecto ubicado en la Costa del Sol. Coordinar y supervisar el correcto desarrollo en tiempo y forma de los hitos establecidos en la fase de ejecución del proyecto, edificación, residencial. Gestión y dirección de equipos de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas. Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso, a pie de obra. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo. Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas. Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos. Perfil buscado (H/M/D): Titulación técnica, Arquitectura Técnica, Grado Edificación, o similares Conocimiento del sector, proveedores, subcontratas, de la zona de Málaga a Estepona. Experiencia en el sector de la construcción, en una posición similar en cuanto tipología de obras, sector residencial, viviendas, villas de lujo, promociones. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa muy estable, en el sector de la construcción. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Proyección y continuidad. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¿Quieres liderar un departamento donde la excelencia, la organización y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar el departamento de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en todo el hotel. Únete a METT Marbella – Estepona como Manager de Housekeeping y lidera la excelencia operativa en cada espacio del hotel. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar la limpieza de habitaciones y zonas públicas: Garantiza que todos los espacios cumplan con los estándares de calidad, higiene y presentación del hotel. • Dirigir y coordinar al equipo de Housekeeping: Organiza la distribución de tareas, horarios y seguimiento del desempeño del personal. • Gestionar la lavandería y almacenes del departamento: Controla inventarios, par-stock, materiales, productos químicos y equipos operativos. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas: Asegura la correcta aplicación de los procedimientos internos, sistema de calidad y requisitos legales. • Gestionar presupuestos y objetivos financieros: Supervisa gastos, optimiza recursos y contribuye a la rentabilidad del departamento. • Resolver incidencias y gestionar quejas relacionadas con limpieza y mantenimiento: Actúa con rapidez y profesionalismo ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped. • Coordinar con otros departamentos: Colabora estrechamente con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y F&B para asegurar una operación fluida. • Impulsar la formación y desarrollo del equipo: Organiza briefings diarios y formaciones periódicas para mantener altos estándares de desempeño. • Promover prácticas sostenibles y control ambiental: Supervisa el uso responsable de productos químicos, ahorro energético y cumplimiento de políticas medioambientales. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia demostrable en Housekeeping: Mínimo 5–8 años en hoteles de lujo o resorts de alta gama, con experiencia en posiciones de responsabilidad. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para dirigir, motivar y evaluar el desempeño del personal. • Sólidos conocimientos operativos y financieros: Experiencia en control de presupuestos, inventarios y optimización de costes. • Conocimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad: Familiaridad con sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables. • Dominio de idiomas: Nivel intermedio de inglés. • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle: Capaz de gestionar múltiples áreas operativas manteniendo excelencia constante. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar un departamento clave en la experiencia del huésped, asegurando que cada espacio refleje los más altos estándares de lujo y calidad, esta es tu oportunidad. Únete a METT Marbella – Estepona como Executive Housekeeper y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando! **Esta posición corresponde a una vacante temporal por sustitución

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: - Gestión operativa del departamento de producción - Organización del personal y los procesos de producción. - Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI - Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción - Identificación de posibles inversiones en el área de producción - Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial - Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos. Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos. Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal, Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista). Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? • Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes., • Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS., • Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial., • Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras., • Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas, asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos., • Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas., • Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos., • Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud, diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción., • Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua., • Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native, promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines., • Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS., • Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración., • Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará • Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation)., • Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven (EventBridge, SNS, SQS, Kafka)., • Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos., • Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Ubicación: Málaga, • Modalidad 100% remoto con visitas puntuales a Málaga. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud. Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? • Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes., • Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS., • Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial., • Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras., • Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas, asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos., • Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas., • Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos., • Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud, diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción., • Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua., • Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native, promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines., • Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS., • Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración., • Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará • Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation)., • Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven (EventBridge, SNS, SQS, Kafka)., • Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos., • Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Ubicación: Málaga, • Modalidad 100% remoto con visitas puntuales a Málaga. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud. Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cinco líneas de negocio: Conacon Sando, Althenia Sando, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de auditoría interna y control de gestión y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección Económica y Control de Gestión, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Diseñar, actualizar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, basado en el mapa de riesgos corporativos., • Coordinar la planificación, ejecución y documentación de pruebas de control., • Mantener relación directa con auditores internos para la verificación de controles y el suministro de evidencias., • Identificar debilidades de control, revisar informes de auditoría interna y supervisar la implementación de planes de acción., • Revisar alineación de los procesos con normativas internas: SGSI, cumplimiento regulatorio, seguridad de la información, ciberseguridad, gestión documental, gestión de incidentes, etc., • Supervisar el ciclo de cierre mensual, análisis de desviaciones, comparativa real vs. Presupuesto., • Garantizar la calidad y consistencia del reporting económico-financiero a Comité de Dirección., • Coordinar con las áreas operativas la elaboración de presupuestos y revisiones periódicas., • Validar información clave: gastos estructurales, desviaciones en obras y servicios, inversiones/desinversiones, y evolución de KPIs corporativos., • Apoyar en la preparación de informes de gestión y reporting consolidado. Requisitos: Formativos: • Titulación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería o similar., • Valorable formación especializada en Auditoría, Control Interno, Control de Gestión o Riesgos. Experiencia: • Mínimo 3 años en Auditoría Interna y/o Auditoría Financiera., • Experiencia demostrable en revisión de controles, matrices de riesgos, reporting financiero y análisis económico., • Valorable experiencia previa en empresas del sector construcción, servicios o ingeniería. Conocimientos Técnicos • Sistemas ERP, herramientas corporativas (Deister, Appian, plataformas de reporting, Power BI…)., • Contabilidad financiera y analítica., • Excel avanzado y competencias de análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con contratación indefinida., • Formación continua., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible., • Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cinco líneas de negocio: Conacon Sando, Althenia Sando, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de auditoría interna y control de gestión y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección Económica y Control de Gestión, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Diseñar, actualizar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, basado en el mapa de riesgos corporativos., • Coordinar la planificación, ejecución y documentación de pruebas de control., • Mantener relación directa con auditores internos para la verificación de controles y el suministro de evidencias., • Identificar debilidades de control, revisar informes de auditoría interna y supervisar la implementación de planes de acción., • Revisar alineación de los procesos con normativas internas: SGSI, cumplimiento regulatorio, seguridad de la información, ciberseguridad, gestión documental, gestión de incidentes, etc., • Supervisar el ciclo de cierre mensual, análisis de desviaciones, comparativa real vs. Presupuesto., • Garantizar la calidad y consistencia del reporting económico-financiero a Comité de Dirección., • Coordinar con las áreas operativas la elaboración de presupuestos y revisiones periódicas., • Validar información clave: gastos estructurales, desviaciones en obras y servicios, inversiones/desinversiones, y evolución de KPIs corporativos., • Apoyar en la preparación de informes de gestión y reporting consolidado. Requisitos: Formativos: • Titulación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería o similar., • Valorable formación especializada en Auditoría, Control Interno, Control de Gestión o Riesgos. Experiencia: • Mínimo 3 años en Auditoría Interna y/o Auditoría Financiera., • Experiencia demostrable en revisión de controles, matrices de riesgos, reporting financiero y análisis económico., • Valorable experiencia previa en empresas del sector construcción, servicios o ingeniería. Conocimientos Técnicos • Sistemas ERP, herramientas corporativas (Deister, Appian, plataformas de reporting, Power BI…)., • Contabilidad financiera y analítica., • Excel avanzado y competencias de análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con contratación indefinida., • Formación continua., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible., • Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

SOBRE INETUM Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué buscamos?: Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en plataformas de datos y analítica, con experiencia en diseño de arquitecturas escalables y seguras en entornos cloud, como responsable de definir estándares, garantizar interoperabilidad y validar componentes críticos en proyectos basados en Microsoft Fabric y arquitecturas modernas de datos. Responsabilidades principales: • Diseñar la arquitectura global de la plataforma en Microsoft Fabric, asegurando alineación con objetivos de negocio., • Definir estándares de integración, seguridad, gobernanza y escalabilidad., • Validar la arquitectura medallón y componentes MLOps para analítica avanzada., • Asegurar interoperabilidad con sistemas existentes y optimización de rendimiento., • Colaborar en la definición del modelo de datos y en la estrategia de gobierno., • Supervisar la implementación técnica y dar soporte a equipos de desarrollo. Competencias técnicas: • Dominio de Microsoft Fabric, Power BI y arquitecturas Data Lakehouse., • Experiencia en arquitecturas de datos medallón y prácticas de gobernanza., • Conocimiento avanzado de APIs, Python y mecanismos de integración segura en entornos cloud., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y resilientes., • Experiencia en MLOps y despliegue de modelos en producción., • Más de 5 años en arquitectura de soluciones de datos y analítica y al menos 2 años de trabajo con Fabric. Soft Skills: • Comunicación efectiva para interlocución con negocio y equipos técnicos., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Pensamiento analítico y visión global para diseñar soluciones robustas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Adaptabilidad ante cambios tecnológicos y de alcance., • Proactividad en la identificación de riesgos y propuestas de mejora. Importante - Modalidad de trabajo: Híbrida 1/4 (presencial / remoto) en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? xcskxlj : • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.