Are you a business? Hire Oficina y Administración candidates in Oviedo
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde PACTO , precisamos incorporar personal de recepción. ¿Te consideras una persona organizada, con habilidades en atención al cliente y dominio del inglés? ¿Tienes experiencia en SAP y te gustaría trabajar en un entorno hotelero? ¡Sigue leyendo! ¿Qué necesitamos de ti? Dominio del inglés para interactuar con clientes internacionales. Experiencia previa en el uso de software MY PLAN para gestión . Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Funciones: Recibir y registrar a los huéspedes, asegurando un proceso de check-in y check-out eficiente. Proporcionar información y asistencia a los clientes sobre los servicios del hotel y la zona. Gestionar reservas y consultas telefónicas o por correo electrónico. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato fijo discontinuo. Salario: Según convenio. Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Estamos en búsqueda de un/una Recruiter de Autónomos dinámico y proactivo para dar soporte a nuestro equipo de recursos humanos. Este rol desempeñará un papel crucial en la identificación y selección de autónomos talentosos para colaborar con nuestra empresa, garantizando que cumplan con nuestros estándares de calidad y servicio. - Contrato temporal: 3 meses (Julio, agosto y septiembre), con opción a prorroga. - Sueldo base + incentivos. - De 10:00 a 15:00 de lunes a viernes. - Jornada parcial. - Modalidad: Remoto. Responsabilidades Principales: - Reclutamiento de Autónomos. - Gestión del Proceso de Selección.