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Conocimientos necesarios Ventas Hostelería Marcas Trabajo en equipo Restauración Orientación Requisitos mínimos Experiencia entre 6 meses y 1 año en puesto similar. Imprescindible contar con disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Descripción ¿Te apasiona la hostelería? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder con grandes opciones de promoción? ¡Únete a SSP! Somos una empresa de hostelería multinacional, especializada en el sector de viajes, que trabaja con diversas marcas de restauración. En la estación de ZARAGOZA necesitamos Ayudante de CAMARERO/A Y AUXILIAR DE COCINA. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, y orientada al cliente. Ofrecemos contrato de duración determinada a 40 horas semanales. Jornada completa o parcial en turnos rotativos. Horarios entre las 6:00 y las 22:00 ¡En SSP ofrecemos un trato excelente a todos nuestros clientes! Somos la mejor parte de su viaje. Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes Categoría Turismo y restauración - Hostelería Departamento Operaciones Nivel Empleado/a Personas a cargo 0 Vacantes 4 Horario Turnos rotativos de L-D

Puesto: Auxiliar Administrativo/a / Recepcionista de Taller Tipo de contrato: Temporal (6 meses, con posibilidad de extensión) Jornada laboral: De lunes a viernes, de 9:00h a 19:00h. Algún sábado puntual (con compensación horaria). Ubicación: [Agreda Automovil, (taller turismos),en Zaragoza] Funciones principales: Atención al cliente en caja: gestión de cobros, facturación y entrega de vehículos. Recepción de llamadas telefónicas y derivación a los departamentos correspondientes. Apoyo administrativo al departamento de postventa (documentación, citas, logística). Colaboración con el área de contabilidad en tareas básicas (control de pagos, archivo, etc.). Organización y mantenimiento del área de recepción. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares (atención al cliente, administración o talleres mecánicos será valorado). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión (con formación específica si es necesario). Perfil organizado, resolutivo y con habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a ritmos variables. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un entorno profesional y dinámico. Contrato temporal de 6 meses (orientado a cubrir bajas médicas, con posibilidad de continuidad según necesidades). Formación específica sobre procesos internos y marca Mercedes-Benz. Salario competitivo según convenio y experiencia. ¿Te interesa?