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En Selenta Group, estamos buscando incorporar a un/a Revenue Manager Executive para unirse a nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos Marbella. Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Como Revenue Manager Executive formará parte del equipo de Revenue y trabajará en estrecha colaboración con la Dirección de Revenue, apoyando la implementación de estrategias orientadas a la optimización de ingresos y rentabilidad del porfolio hotelero. La persona seleccionada deberá de tener conocimientos en el sector, fuerte capacidad analítica y ganas de desarrollarse profesionalmente en el área, participando activamente en el análisis de la demanda, precios y control de KPIs clave. Responsabilidades • Apoyo en la definición y ejecución de estrategias de precios, colaborando en la revisión diaria de tarifas, restricciones y políticas de precios en función de la demanda, el posicionamiento del hotel y los objetivos de ingresos establecidos por la Dirección de Revenue., • Análisis de demanda, pick-up, ocupación y ADR, realizando seguimiento de la evolución de las reservas, identificación de tendencias y detección de oportunidades de mejora en los distintos segmentos y canales de venta., • Seguimiento y control de KPIs de Revenue (RevPAR, GOPPAR, ADR…) asegurando la correcta interpretación de los datos y apoyando la toma de decisiones estratégicas., • Carga, actualización y mantenimiento de tarifas y restricciones en los distintos canales de distribución, garantizando la coherencia de precios y la correcta disponibilidad., • Elaboración de informes y reportes periódicos para la Dirección de Revenue, incluyendo análisis de resultados, comparativas, forecast y evolución del negocio., • Colaboración activa con los equipos de ventas y operaciones, alineando la estrategia de Revenue con acciones comerciales, necesidades operativas y objetivos globales del hotel., • Análisis de la competencia y del mercado, realizando benchmarking de precios, posicionamiento y comportamiento de la competencia para identificar oportunidades y apoyar a la toma de decisiones de precios. Requisitos • Formación universitaria o de posgrado en Turismo, ADE, Economía, Finanzas o similar, con interés en el área de Revenue., • Conocimiento en Revenue aplicado al sector hotelero, incluyendo nociones de análisis de precios, segmentación, canales de distribución y control de inventario., • Dominio avanzado del paquete Office., • Experiencia previa valorable en posiciones similares., • Idiomas: español nivel alto e inglés nivel alto (C1 o superior) valoraremos conocimiento de otros idiomas., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación a resultados y mentalidad numérica., • Actitud proactiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella ! Estamos seleccionando un/a Operational Brand Delivery Manager para que se una a la banda. En este puesto te responsabilizarás de implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección del hotel para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… Únete al equipo de Palladium Hotel Group y descúbrelo. Tus funciones principales serán: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de marca, así como la excelencia en el servicio. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa. Realizar las auditorías internas programadas. Hacer seguimiento de los indicadores propios de la gestión de calidad y realizar reportes. Supervisar el correcto cumplimiento de las normas, regulaciones y sistema APPCC del hotel e informar sobre ello. Es el responsable de la gestión y mantenimiento del sistema documental del hotel. Mantiene y actualiza la documentación relativa a su ámbito de aplicación en los soportes definidos. Asistir en la gestión del sistema de gestión de calidad del hotel. Revisa, mejora, actualiza y mantiene este sistema dando soporte a los usuarios. Apoyo a la dirección en el cumplimiento de la normativa interna y de las políticas de Palladium Hotel Group en todos los departamentos del hotel. Identificar oportunidades para la mejora continua y la innovación. Hacer recomendaciones y ofrecer sugerencias para mejorar sistemas y procedimientos actuales. Asesorar y guiar en materia de calidad y metodologías Lean. Dando soporte a diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación de la metodología y el uso de herramientas Lean. Impulsor de buenas prácticas y de la mejora continua. Figura clave como gestor del cambio. Promueve y facilita la adaptación a nuevos procesos y mejoras operativas. Implementar y asegurar el cumplimiento de los planes de gestión medioambiental. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club ¿Qué esperamos de ti?: Estudios reglados en materias relativas al Turismo, Ciencias medioambientales o similares, y formación complementaria en materia de calidad. Se valorará positivamente tener conocimientos de herramientas de mejora continua (LEAN/Six Sigma), conocimientos en PRL y/o certificaciones en ISO. Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Valorable experiencia en departamentos operativos de Hotel, en gestión de proyectos y/o en gestión de procesos. Conocimientos de control de APPCC. Nivel alto de inglés. Buen nivel de uso de Office 365. Facilidad en el uso de herramientas informáticas. Persona ordenada, disciplinada y con mucha atención en el detalle, con excelentes habilidades de comunicación y orientada al cliente y la excelencia del servicio. ¡Te estamos esperando!