Trabajos en turismo en MarbellaCrear alertas

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Tienes ante ti la oportunidad de unirte al equipo de VIPs de.Formación superior en Turismo, Marketing o similar.Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles de 5*.Conocimientos de operativa hotelera.Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.Conocimientos de servicio te

Buscamos incorporar una persona para la posición de Asistente de Gobernanta Ejecutiva – Áreas Públicas, responsable de apoyar la gestión y supervisión de las áreas públicas de la propiedad, garantizando los más altos estándares de limpieza, presentación y mantenimiento en todas las zonas comunes del resort.La persona en este rol tendrá un enfoque orientado a la excelencia operativa, la coordinación de equipos y la experiencia de huéspedes y clientes. Su principal objetivo será asegurar que todas las áreas públicas reflejen los estándares de calidad y servicio de la propiedad, contribuyendo a una experiencia impecable en todo momento.ResponsabilidadesSupervisión de áreas públicas- Supervisar el estado, limpieza y presentación de todas las áreas públicas del resort.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos.- Realizar inspecciones periódicas para asegurar el correcto mantenimiento de las instalaciones.- Detectar incidencias y coordinar las acciones necesarias para su resolución.- Velar por la imagen y excelencia de las zonas comunes de la propiedad.Coordinación operativa y gestión de equipos- Apoyar al/la Executive Housekeeper en la organización y supervisión de los equipos de áreas públicas.- Coordinar la distribución de tareas y el seguimiento de los planes de trabajo diarios.- Supervisar el cumplimiento de procedimientos y estándares operativos.- Colaborar en la formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones.- Fomentar una cultura de trabajo orientada a la calidad y al detalle.Control de calidad y recursos- Supervisar el correcto uso de materiales, maquinaria y productos de limpieza en su área.- Colaborar en el control de inventarios y necesidades de reposición.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos e higiene.- Realizar seguimiento del estado de equipos e instalaciones, informando sobre necesidades de mantenimiento.- Contribuir a la optimización de procesos y recursos del departamento.Coordinación interdepartamental- Mantener una comunicación fluida con otros departamentos para garantizar una operación eficiente.- Coordinar actuaciones relacionadas con eventos, montajes o necesidades especiales de la propiedad.- Gestionar y dar seguimiento a incidencias reportadas por huéspedes, clientes o equipos internos.- Colaborar en la implementación de iniciativas de mejora continua.- Apoyar la consecución de los objetivos operativos del departamento.NecesidadesFormación- Formación en Hostelería, Turismo o áreas relacionadas.- Valorable formación específica en Housekeeping o gestión de equipos.Experiencia- Experiencia previa en Housekeeping, supervisión de áreas públicas o posiciones similares.- Valorable experiencia en hoteles de lujo, resorts o grandes establecimientos hoteleros.Idiomas- Español e inglés nivel avanzado.- Valorable conocimiento de otros idiomas.Competencias clave- Liderazgo y capacidad de coordinación.- Atención al detalle y orientación a la calidad.- Organización y planificación.- Resolución de incidencias.- Trabajo en equipo.- Orientación al servicio y experiencia cliente.Conocimientos técnicos- Operativa de Housekeeping y áreas públicas.- Estándares de limpieza e higiene hotelera.- Gestión de equipos y planificación operativa.- Microsoft Office.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?Como F&B Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento.¿Qué tendrás que hacer?- Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo.- Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta.- Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente.- Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora.- Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B.- Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas.- Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala.- Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos.- Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock.- Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda.- Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales.- Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional.- Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos.- Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia.- Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes.- Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel.- Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio.Requisitos- Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines.- Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel.- Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B.- Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos.- Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia.- Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales.- Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento.- Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones.- Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio.- Capacidad de negociación, comunicación e influencia.- Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.- Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel.- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales.- Carnet de conducir B.Beneficios- Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional.- Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo.- Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo.- Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional.- Programas de reconocimiento para empleados.- Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social.- Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos.- La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para camareras de pisos en Marbella. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Marbella. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: Formación en Turismo y alojamientos Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. Motivación y habilidades formativas. Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para camareros y baristas en Marbella. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xcskxlj Súmate al equipo.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

Como Deputy Hotel General Manager, serás el principal apoyo de la Directora General, colaborando en la planificación, organización y supervisión de todas las áreas operativas del hotel. En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a. Grado universitario, preferiblemente en Turismo, Dirección Hotele

Talent hub career en Marbella busca un Comercial del sector Turismo que impulse la actividad comercial para una empresa internacional de alquiler vacacional.

Comercial (Sector Turismo) /p pResumen del puesto: La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en Marbella, para empresa internacional del sector alquiler vacacional, gestionando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con la clientela para contribuir a

Buscamos incorporar una persona para la posición de Director/a de Room Service, responsable de liderar y optimizar la operación del departamento, garantizando un servicio eficiente, personalizado y alineado con los más altos estándares de calidad y hospitalidad. La persona en este rol tendrá un enfoque claramente operativo y de liderazgo, asegurando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes a través de una gestión eficaz del servicio, los equipos y los recursos. Su principal objetivo será garantizar la excelencia operativa del departamento, impulsando la satisfacción del huésped y la rentabilidad del servicio. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Liderazgo y gestión operativa Liderar la operación diaria de Room Service, garantizando un servicio ágil, eficiente y orientado a la experiencia del huésped. Supervisar y coordinar al equipo, organizando turnos, recursos y necesidades operativas. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y servicio establecidos por la propiedad. Gestionar incidencias y peticiones especiales, asegurando una atención personalizada y resolutiva. Fomentar una cultura de excelencia, trabajo en equipo y orientación al cliente. Coordinación interdepartamental Coordinarse estrechamente con Cocina, Restaurantes, Housekeeping y otros departamentos operativos. Garantizar una comunicación fluida entre las áreas implicadas en la prestación del servicio. Supervisar la correcta ejecución de servicios especiales, VIPs y solicitudes personalizadas. Asegurar una experiencia homogénea y consistente para huéspedes y clientes. Colaborar en la implementación de mejoras operativas y de servicio. Control de calidad y experiencia huésped Supervisar tiempos de entrega, calidad del producto y estándares de presentación. Realizar seguimiento de la satisfacción del huésped y gestionar oportunidades de mejora. Garantizar el cumplimiento de los estándares de lujo y hospitalidad de la propiedad. Analizar incidencias, comentarios y tendencias para optimizar la experiencia de servicio. Impulsar iniciativas orientadas a la excelencia y personalización de la experiencia. Control de costes y mejora continua Realizar seguimiento de costes operativos, inventarios y consumos del departamento. Supervisar la correcta gestión de pedidos, materiales y recursos asignados. Analizar indicadores de rendimiento y rentabilidad del servicio. Identificar oportunidades de optimización de procesos y mejora de resultados. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene, APPCC y normativa vigente. ¿Qué necesitamos de ti? Formación Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o similar. Valorable formación en gestión operativa, liderazgo o Food & B. Experiencia Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de Room Service, F&B o departamentos operativos de hoteles 5*. Sólido conocimiento de operaciones de Room Service y Food & B. Idiomas Español e inglés nivel avanzado. Valorable conocimiento de otros idiomas. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a la experiencia huésped. Organización y planificación. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Resolución de incidencias. Orientación a resultados. Conocimientos técnicos Operativa de Room Service y Food & B. Control de costes, inventarios y gestión de recursos. Normativas de higiene, APPCC y seguridad alimentaria. Microsoft Office y herramientas de gestión hotelera. Valorable experiencia con sistemas PMS y plataformas de gestión F&B. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona para la posición de Director/a de Room Service, responsable de liderar y optimizar la operación del departamento, garantizando un servicio eficiente, personalizado y alineado con los más altos estándares de calidad y hospitalidad.La persona en este rol tendrá un enfoque claramente operativo y de liderazgo, asegurando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes a través de una gestión eficaz del servicio, los equipos y los recursos. Su principal objetivo será garantizar la excelencia operativa del departamento, impulsando la satisfacción del huésped y la rentabilidad del servicio.¿Cuáles serían tus responsabilidades?Liderazgo y gestión operativa- Liderar la operación diaria de Room Service, garantizando un servicio ágil, eficiente y orientado a la experiencia del huésped.- Supervisar y coordinar al equipo, organizando turnos, recursos y necesidades operativas.- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y servicio establecidos por la propiedad.- Gestionar incidencias y peticiones especiales, asegurando una atención personalizada y resolutiva.- Fomentar una cultura de excelencia, trabajo en equipo y orientación al cliente.Coordinación interdepartamental- Coordinarse estrechamente con Cocina, Restaurantes, Housekeeping y otros departamentos operativos.- Garantizar una comunicación fluida entre las áreas implicadas en la prestación del servicio.- Supervisar la correcta ejecución de servicios especiales, VIPs y solicitudes personalizadas.- Asegurar una experiencia homogénea y consistente para huéspedes y clientes.- Colaborar en la implementación de mejoras operativas y de servicio.Control de calidad y experiencia huésped- Supervisar tiempos de entrega, calidad del producto y estándares de presentación.- Realizar seguimiento de la satisfacción del huésped y gestionar oportunidades de mejora.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de lujo y hospitalidad de la propiedad.- Analizar incidencias, comentarios y tendencias para optimizar la experiencia de servicio.- Impulsar iniciativas orientadas a la excelencia y personalización de la experiencia.Control de costes y mejora continua- Realizar seguimiento de costes operativos, inventarios y consumos del departamento.- Supervisar la correcta gestión de pedidos, materiales y recursos asignados.- Analizar indicadores de rendimiento y rentabilidad del servicio.- Identificar oportunidades de optimización de procesos y mejora de resultados.- Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene, APPCC y normativa vigente.¿Qué necesitamos de ti?Formación- Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o similar.- Valorable formación en gestión operativa, liderazgo o Food & Beverage.Experiencia- Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de Room Service, F&B o departamentos operativos de hoteles 5*.- Sólido conocimiento de operaciones de Room Service y Food & Beverage.Idiomas- Español e inglés nivel avanzado.- Valorable conocimiento de otros idiomas.Competencias clave- Liderazgo y gestión de equipos.- Orientación a la experiencia huésped.- Organización y planificación.- Capacidad de análisis y toma de decisiones.- Resolución de incidencias.- Orientación a resultados.Conocimientos técnicos- Operativa de Room Service y Food & Beverage.- Control de costes, inventarios y gestión de recursos.- Normativas de higiene, APPCC y seguridad alimentaria.- Microsoft Office y herramientas de gestión hotelera.- Valorable experiencia con sistemas PMS y plataformas de gestión F&B.#J-18808-Ljbffr

Se busca un director de marketing y ventas para una clínica privada de cirugía plástica y medicina estética en Marbella. La persona liderará el proyecto de turismo médico y todas las operaciones comerciales del centro. Sus responsabilidades incluyen investigación de mercado, análisis de competencia y segmentación de pacientes; diseño de un plan estratégico a 3-5 años con proyecciones y KPIs; digitalización completa del negocio con IA, automatización y CRM; desarrollo de alianzas con agencias, hoteles de lujo y plataformas de turismo médico; supervisión de campañas de marketing y producción creativa; y formación del equipo comercial con objetivos medibles. Reportará directamente al director médico y al consejo. Se requiere formación avanzada (máster o superior), al menos cinco años de experiencia como director ejecutivo, trayectoria con marcas internacionales, publicaciones científicas, y experiencia directa en clínicas y farmacias. También se necesita dominio de herramientas de diseño gráfico y web (Adobe, WordPress), gestión de redes sociales, ventas digitales, inteligencia artificial y automatización. Contrato indefinido, jornada completa. Salario entre 3500 € y 5000 €.

ACEPTAS EL RETO? /ppSerás el protagonista de dar la bienvenida a nuestros clientes y hacerle sentir único desde que le digamos ¡HOLA! hasta que le deseemos un ¡HASTA PRONTO Y BUEN VIAJE! /pp¿Tienes buenas HABILIDADES de COMUNICACIÓN, un excelente nivel de INGLÉS y un nivel avanzado de francé

Necesito un servicio de Acometida eléctrica con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Instalación de cableado para nueva acometida br/liTipo de acometida eléctrica /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿En qué tipo de inmueble se va a real