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En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Descripción de la Empresa Somos una empresa del sector de la Restauración comprometida con ofrecer experiencias gastronómicas de alta calidad en Marbella, donde se valora la excelencia culinaria, la consistencia en los estándares de servicio y una atmósfera acogedora para los clientes. Las operaciones enfatizan el uso de ingredientes frescos, la atención al detalle y una gestión eficiente de la cocina. Se fomenta la colaboración entre los miembros del equipo, el mantenimiento de rigurosos estándares de higiene y la contribución a la mejora continua en la calidad de la comida y del servicio. Descripción del Puesto El Jefe de Cocina Ejecutivo es un puesto a tiempo completo y presencial con base en Marbella, responsable de supervisar la totalidad de las operaciones de la cocina. Esta posición gestiona el diseño de menús, la preparación de alimentos y los procesos de cocinado para garantizar la consistencia en la calidad y la presentación. Las funciones diarias incluyen la supervisión del personal de cocina, la coordinación del servicio con el equipo de sala para el correcto y fluido servicio al cliente, el control de inventario y de costes de comida (food cost), y el mantenimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria e higiene. El rol también implica la formación y tutoría del equipo, el control de calidad de los alimentos y la colaboración con la dirección en la estrategia culinaria y la oferta estacional. El Jefe de Cocina Ejecutivo lidera con el ejemplo en la cocina, siendo capaz de entrar a los fuegos y liderar cualquiera de las partidas, asegurando un servicio ágil y un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos y Competencias • Poseer sólidas habilidades en Preparación de Alimentos y Cocina, principalmente italiana, con enfoque en la consistencia, el sabor y la presentación., • Contar con experiencia en operaciones de Alimentos y Bebidas, incluyendo la coordinación con el personal de sala y la comprensión de los flujos de trabajo en restauración., • Demostrar experiencia técnica en el Control de Calidad de los Alimentos, seguridad alimentaria y estándares de higiene en una cocina profesional., • Tener sólidas competencias en Gestión Culinaria, incluyendo liderazgo de equipos, gestión de turnos/horarios, control de costes y desarrollo de menús., • Se valorará formación académica en gastronomía/artes culinarias o experiencia profesional equivalente en entornos de alto volumen o de alta cocina (fine dining)., • Experiencia contrastada como Jefe de Cocina, Chef Ejecutivo o un rol de liderazgo similar en cocina., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo turnos partidos, fines de semana y festivos, según lo requieran las operaciones del restaurante., • Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Ropa de un niño y ropa de señora Pantalones abrigos jerseyulbr/liTipo de porte /li Mandar una maletabr/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li Cajas de tamaño pequeñobr/li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? /li 6 - 10br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Cajas de tamaño mediobr/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? /li 6 - 10br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li Una maleta de ropabr/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Por escalerasbr/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Por escalerasbr/liDirección de recogida (salida) /li Marbella 29602br/liDirección de entrega (llegada) /li Azuqueca de henaresbr/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li Nobr/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li 1 hora a las 12:00 pm /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

No se pone en marcha a pesar de que hay agua y gas. Al abrir el grifo del agua caliente, esta no sale caliente y aparece una señal ahí, que según el libro de instrucciones indica que hay algún error.ul br/liTipo de calentador /li Gas butano br/li¿Cuál es el problema o la avería del calentador? /li Problemas de encendido y apagado br/liMarca del calentador /li Ariston br/liCapacidad o caudal (en litros por minuto) del calentador /li No lo sé br/li¿En qué tipo de inmueble se hará el trabajo? /li Piso br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) br/liHorario de preferencia para la realización del servicio /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Por precaución, se deberia sujetar bien la carga, para evitar el vueco de la misma.ul br/liTipo de porte /li Porte de 3 o menos objetos br/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li Una palmera en maceta de 1,80m de alto y 80cm de diametro. br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Una palmera en maceta br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li No voy a transportar objetos de tamaño grande br/li¿cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Casa a nivel de calle br/li¿cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Casa a nivel de calle br/liDirección de recogida (salida) /li La Cañada, Paterna br/liDirección de entrega (llegada) /li Llíria (Valencia) br/li¿existen problemas de aparcamiento? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿en qué horario? /li 1 hora a las 17:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Moving packed boxes to a place. And our tv and sofa. Not the beds. So boxes and those two thingsulbr/liTipo de mudanza /li Parcial (bastantes muebles y objetos)br/li¿Qué distancia se va a recorrer con la mudanza? /li Corta (misma población o barrio)br/liPaís, provincia y población (punto de partida de la mudanza) /li Marbellabr/liPaís, provincia y población (lugar de destino) /li Marbellabr/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Ascensor de 4 plazasbr/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Casa a nivel de callebr/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li Nobr/liServicios adicionales /li Cargar y descargar todos los objetosbr/liFechas estimadas para el traslado /li , br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00), mediodía (12:00 - 15:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Necesito un servicio de Mudanzas con las siguientes características:ul br/liTipo de mudanza /li Pequeño porte (pocos muebles u objetos) br/li¿Qué distancia se va a recorrer con la mudanza? /li Larga (traslado interprovincial dentro de españa) br/liPaís, provincia y población (punto de partida de la mudanza) /li Marbella br/liPaís, provincia y población (lugar de destino) /li Santander br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Ascensor de 6 o más plazas br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Ascensor de 4 plazas br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li Todo el día br/li¿Existe la posibilidad de modificar esas fechas y/u horario? /li La fecha es flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppAt PwC, our people in tax services focus on providing advice and guidance to clients on tax planning, compliance, and strategy. These individuals help businesses navigate complex tax regulations and optimise their tax positions. /p pIn tax consulting and advising at PwC, you will focus on offering consulting and advisory services to clients on various tax matters. You will provide advice and guidance on tax planning, compliance, and strategy, helping businesses optimise their tax positions and navigate complex tax regulations. /p pPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar a un/a becario/a que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax Legal Services), en el departamento de bFiscal /b de bMálaga /b. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado Derecho, ADE, Derecho + ADE, Economía. /li liMáster de acceso, tributación o asesoría fiscal. /li liNivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liDominio de herramientas ofimáticas, particularmente entorno Word, Excel, Power. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liAlta motivación. /li liIniciativa. /li liProactividad en la resolución de problemas. /li liComunicativo/a, con una buena visión comercial. /li liCapaz de detectar oportunidades. /li /ul pSi buscas trabajar en una firma líder y formar parte de un gran equipo de Asesores Legales y Fiscales de reconocido prestigio en el sector, PwC te ofrece la posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno retador, en continuo aprendizaje y en constante búsqueda de la excelencia profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Marbella, España /p h3Resumen del puesto /h3 pBuscamos un/a Especialista de Atención al Paciente Internacional para gestionar y desarrollar el mercado griego desde nuestras oficinas en Marbella. /p pLa persona seleccionada será responsable de establecer relaciones de confianza con pacientes, clínicas y colaboradores estratégicos, ofreciendo asesoramiento personalizado. Actuará como principal punto de contacto durante todo el proceso, garantizando una experiencia cercana, profesional y de alta calidad, al tiempo que contribuirá al crecimiento y desarrollo del mercado asignado. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAcompañar y asesorar a pacientes y colaboradores internacionales, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Además, desarrollar y fortalecer relaciones con clínicas colaboradoras, impulsando el crecimiento del mercado asignado y garantizando una experiencia excelente para el paciente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar el mercado griego, fortaleciendo las relaciones con pacientes, clínicas y colaboradores estratégicos. /li liActuar como principal punto de contacto durante todo el proceso, ofreciendo un seguimiento cercano y personalizado. /li liCoordinar la comunicación entre pacientes, clínicas y el equipo interno para garantizar una experiencia fluida. /li liIdentificar nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento en el mercado asignado. /li liMantener relaciones sólidas con clínicas colaboradoras y otros socios estratégicos. /li liGarantizar un servicio de excelencia, orientado tanto a la satisfacción del paciente como al desarrollo del negocio. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liGriego fluido (imprescindible). /li liEspañol fluido (imprescindible). /li liInglés valorable. /li liMínimo 3 años de experiencia en atención al cliente, atención al paciente, desarrollo de negocio o posiciones comerciales B2B. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en clínicas de fertilidad o reproducción asistida. /li liExperiencia en la industria farmacéutica, biotecnológica, dispositivos médicos o sector healthcare. /li liExperiencia en gestión de pacientes internacionales o desarrollo de relaciones comerciales. /li liConocimiento del sector sanitario y de atención al paciente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liEmpatía y orientación al paciente. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza. /li liOrientación a resultados y al cliente. /li liOrganización y planificación. /li liAutonomía y proactividad. /li liResolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosición estable con base en Marbella. /li liIncorporación a un grupo internacional en crecimiento. /li liEntorno multicultural e internacional. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liPaquete retributivo competitivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona para la posición de Resort Restaurants Reservations Manager, responsable de liderar la gestión centralizada de reservas de los diferentes restaurantes y espacios de Food & B&B de la propiedad, garantizando una atención excelente a la clientela y maximizando las oportunidades de conversión y revenue. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. La persona en este rol tendrá un enfoque claramente operativo y comercial, supervisando el equipo de reservas, optimizando procesos de atención y asegurando una gestión eficiente de todas las solicitudes recibidas a través de teléfono, email, canales digitales y plataformas de reservas. Su principal objetivo será garantizar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto, maximizando la ocupación y el rendimiento de los outlets de F&B. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión del departamento de reservas F&B • Liderar y supervisar el equipo centralizado de reservas de Food & B&B., • Garantizar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de la marca., • Supervisar la gestión de reservas, modificaciones, cancelaciones y solicitudes especiales., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del departamento., • Gestionar la correcta distribución de solicitudes entre los diferentes outlets. Optimización de conversión y revenue • Maximizar la conversión de consultas en reservas confirmadas., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante el proceso de reserva., • Monitorizar niveles de ocupación y demanda para optimizar resultados comerciales., • Colaborar con los equipos de F&B en la implementación de estrategias para maximizar ingresos., • Realizar seguimiento de indicadores clave como conversión, no‑shows, cancelaciones y producción. Gestión de equipo y calidad de servicio • Formar, desarrollar y supervisar al equipo de reservas., • Establecer objetivos y realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Asegurar una comunicación efectiva y homogénea con la clientela., • Realizar controles de calidad y seguimiento de llamadas, correos y otros canales de contacto., • Fomentar una cultura orientada al servicio, la excelencia y los resultados. Reporting y mejora continua • Elaborar informes de producción, demanda y rendimiento del departamento., • Analizar tendencias de reservas y comportamiento de la clientela., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y experiencia de usuario., • Colaborar con Marketing, Revenue y F&B para optimizar campañas y acciones comerciales., • Participar en la implantación de nuevos procedimientos y tecnologías de gestión de reservas. ¿Qué necesitamos de ti? Formación • Formación en Turismo, Hospitality Management, ADE, Marketing o similar. Experiencia • Experiencia previa liderando equipos de reservas, contact center, customer service o departamentos de atención al cliente., • Valorable experiencia en restauración, hospitality, hoteles de lujo o grupos de restauración. Idiomas • Español e inglés nivel alto profesional., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación comercial y a resultados., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Organización y capacidad multitarea., • Orientación a la experiencia cliente., • Capacidad analítica y de resolución de problemas. Conocimientos técnicos • Plataformas de reservas como SevenRooms, OpenTable, CoverManager o similares., • CRM y herramientas de atención al cliente., • Reporting y análisis de KPI de conversión y producción. xqbhyrx, • Microsoft Office, especialmente Excel. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Jornada: A tiempo completo Ubicación: Marbella Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestion comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Marketing¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?¿Cuál será tu misión?Como Marketing & Communications Coordinator, apoyarás la ejecución de la estrategia de marketing y comunicación del hotel, garantizando una imagen de marca coherente y alineada con los estándares de Anantara y Minor Hotels. Serás responsable de coordinar acciones de relaciones públicas, gestión de contenidos, redes sociales y comunicación interna, colaborando con los diferentes departamentos para potenciar la visibilidad, reputación y posicionamiento del hotel en sus distintos canales.¿Qué tendrás que hacer?- Colaborar en la implementación del plan de comunicación definido por la responsable del departamento.- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de medios locales, nacionales e internacionales.- Coordinar y dar seguimiento a visitas de prensa, influencers y líderes de opinión, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.- Atender y coordinar las necesidades de los diferentes departamentos implicados en acciones de comunicación y relaciones públicas.- Elaborar informes mensuales de clipping, apariciones en medios y actividades de comunicación.- Ejecutar la estrategia de comunicación en redes sociales y programar publicaciones siguiendo el calendario editorial aprobado.- Crear, adaptar y supervisar contenidos gráficos y escritos para redes sociales, garantizando la coherencia de la marca.- Fomentar la interacción con la comunidad online y responder comentarios y consultas en un plazo máximo de 24 horas.- Analizar el rendimiento de las redes sociales y elaborar informes de seguimiento para identificar tendencias y oportunidades de mejora.- Apoyar en la gestión y actualización de la página web oficial, incluyendo imágenes, textos, promociones y eventos.- Colaborar en el mantenimiento y actualización de contenidos en OTAs, LHW y otras plataformas digitales del hotel.- Coordinar materiales promocionales, comunicación interna y herramientas de marketing del departamento.- Actualizar plataformas corporativas, aplicaciones, Google y herramientas operativas cuando existan cambios en los servicios del hotel.- Diplomatura o Licenciatura en Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o Gestión Hotelera.- Experiencia previa en hoteles de lujo o en empresas vinculadas al sector turístico premium.- Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing digital, internet y herramientas de ofimática.- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos establecidos.- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.- Perfil creativo, innovador y orientado a la resolución de problemas.- Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito.En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates".- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

Hola, recogí a minnie con un par de meses. Ella tiene un carácter muy especial, le gusta la tranquilidad y no le gusta que la molesten. Antes vivíamos solas y también me lo hacía, cuando ella le parece mea y caga donde le plazca. Cama, bañera, bolsas, ropa, armario.... Donde pille. Al principio pensaba que era por estar sola, pero me junte con mi pareja que tenía dos gatos y ahora hemos recogido una bebe y minnie no se adapta a ninguno. Cuando se acercan a donde está, ella se va y busca un lugar donde estar sola. No hay peleas ni ninguno tiene heridas, pero minnie le gusta estar sola. Para mí es un problema ir buscando donde lo hizo jaja, porque imagina como huele. Espero su ayuda, graciasul br/li¿Para qué tipo de animal/es se solicita el servicio? /li Gato/s br/liRaza del gato o gatos /li Común europeo br/li¿Cuántos animales son en total? /li 3 o más br/liPeso, edad y sexo de la/s mascota/s /li 4 kilos, 4 años y hembra br/li¿Qué problemas debe tratar el profesional? /li Mea y caga por toda la casa teniendo areneros limpios, desde pequeña br/li¿Cuándo te viene mejor realizar las sesiones? /li Entre semana por las tardes br/li¿Dónde prefieres hacer las sesiones? /li A domicilio, online o de forma remota br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqbhyrx Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqbhyrx Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Marbella Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Director/a Financiero/a de Hotel Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como Director/a Financiero/a de Hotel, formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Qué tendrás que hacer • Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad., • Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales., • Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance., • Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios., • Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel., • Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos., • Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias., • Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas., • Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo., • Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. Requisitos • Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial., • Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo., • Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización., • Nivel avanzado de español e inglés., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. Beneficios • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional., • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo., • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo., • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social., • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos., • La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera. Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. xqbhyrx Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto para educador/a en Marbella, con la función principal de desarrollar un programa de acompañamiento dirigido a personas con problemas de salud mental. El trabajo se realizará en la zona de Marbella y San Pedro de Alcántara. El contrato es laboral indefinido, a jornada parcial de 30 horas semanales. El horario orientativo es de lunes a viernes de 9:00 a 15:00, con una tarde a la semana de 11:00 a 17:00. El salario mensual es de 1.290 euros. Se valora formación o experiencia previa con el colectivo de personas con problemas de salud mental, así como titulaciones en educación social, trabajo social, psicología o similares.

Son dos cajas de madera, una de 110 x 160 x 30 cm y otra de 70 x 60 x 30 cm aproximadamente.ul br/liTipo de porte /li Porte de 3 o menos objetos br/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li No voy a transportar objetos de tamaño pequeño br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Cajas de tamaño medio br/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? /li 1 - 5 br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li No voy a transportar objetos de tamaño grande br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Casa a nivel de calle br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Casa a nivel de calle br/liDirección de recogida (salida) /li 29660 Marbella, Málaga br/liDirección de entrega (llegada) /li 29688 El Paraíso, Málaga br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li 2 horas a las 13:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Necesito un servicio de Psicólogo con las siguientes características:ul br/li¿Cuál es la duración de la relación? /li Más de 10 años br/li¿Qué problemas hay en la relación? /li Distanciamiento, falta de comunicación, pérdida de la intimidad br/li¿Rango de edad de la pareja? /li Entre 26 y 35 años br/li¿Es la primera vez que realizas este tipo de consulta? /li Sí br/li¿La otra persona está de acuerdo en asistir a un psicólogo? /li Sí, también está de acuerdo en acudir a terapia br/liFrecuencia que se desea para la terapia /li Semanal (una o más veces a la semana) br/li¿Dónde deseas las sesiones? /li En la consulta del terapeuta br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Mudanzas con las siguientes características:ul br/liTipo de mudanza /li Vivienda completa br/li¿Qué distancia se va a recorrer con la mudanza? /li Media (misma provincia o colindantes) br/liPaís, provincia y población (punto de partida de la mudanza) /li Malaga br/liPaís, provincia y población (lugar de destino) /li Malaga br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Ascensor de 4 plazas br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Ascensor de 4 plazas br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li Sí, en el lugar de salida br/liServicios adicionales /li Cargar y descargar todos los objetos br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00) br/li¿Existe la posibilidad de modificar esas fechas y/u horario? /li La fecha es flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Marbella se ofrece un puesto de logopeda. Las labores principales son evaluar, diagnosticar y tratar problemas relacionados con el habla y el lenguaje. Se brinda un contrato indefinido a jornada completa, con una remuneración de 1700 euros al mes. El trabajo implica atención individualizada a pacientes con diversas dificultades comunicativas.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Nuestro equipo de profesionales trabaja con las marcas más prestigiosas del mercado, garantizando productos de alta calidad y diseño. Si te apasiona el diseño de interiores, GUNNI & TRENTINO es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Actualmente, buscamos un/a Interiorista Comercial para nuestro showroom de Marbella, una posición clave para seguir desarrollando proyectos de gran calidad y cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Funciones: - Atención personalizada a clientes profesionales y particulares, detectando necesidades y ofreciendo soluciones acordes. - Venta de proyectos integrales y productos comercializados por la empresa, involucrando el máximo de áreas posibles (mobiliario, cocinas, baños, pavimentos, etc.). - Negociación de condiciones y servicios. - Firmas de contrato y condiciones de venta según establecido. - Desarrollo completo del proyecto desde la propuesta de diseño inicial hasta la entrega, liderando y dirigiendo las tareas a realizar por el equipo de soporte. - Seguimiento constante del proyecto y resolución de posibles incidencias, asegurando el contacto continuo con el cliente y con el resto de departamentos involucrados. - Control de los objetivos de venta mensuales y anuales propios. Requisitos: - Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores o similar. - Imprescindible nivel muy alto tanto oral como escrito de Inglés. - Experiencia previa en función comercial de 5-10 años en el sector de diseño de interiores. - Dominio de AutoCAD y paquete office. - Habilidades comerciales y sentido de calidad y profesionalidad en la atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y con orientación al servicio. - Atención al detalle. - Dinamismo, proactividad, capacidad para la resolución de problemas y sentido de la responsabilidad. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Marbella. - Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: - Contrato indefinido. - 40h semanales (con los descansos correspondientes). - De lunes a viernes de 9:00 a 18:00. - Formar parte de una empresa líder en el sector y en constante crecimiento. - Participación en formaciones nacionales e internacionales. - Salario de mercado según valía, formado por una retribución fija y variable. En Gunni & Trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

Para quién se destina el servicio? /li Múltiples patologias, persona mayor dependiente, persona enferma br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Demencia, problemas auditivos o visuales br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li Más de 91 años br/li¿Cu

Preparar el restaurante para el servicio y asegurándote de que siempre esté todo disponible en las estaciones de camareros para un servicio sin problemas. Sirviendo a nuestros huéspedes con grandes bandejas de comida y bebidas, tratando con cualquier alergia o requisito especial y asegurándote d