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Descripción de la Empresa Somos una empresa del sector de la Restauración comprometida con ofrecer experiencias gastronómicas de alta calidad en Marbella, donde se valora la excelencia culinaria, la consistencia en los estándares de servicio y una atmósfera acogedora para los clientes. Las operaciones enfatizan el uso de ingredientes frescos, la atención al detalle y una gestión eficiente de la cocina. Se fomenta la colaboración entre los miembros del equipo, el mantenimiento de rigurosos estándares de higiene y la contribución a la mejora continua en la calidad de la comida y del servicio. Descripción del Puesto El Jefe de Cocina Ejecutivo es un puesto a tiempo completo y presencial con base en Marbella, responsable de supervisar la totalidad de las operaciones de la cocina. Esta posición gestiona el diseño de menús, la preparación de alimentos y los procesos de cocinado para garantizar la consistencia en la calidad y la presentación. Las funciones diarias incluyen la supervisión del personal de cocina, la coordinación del servicio con el equipo de sala para el correcto y fluido servicio al cliente, el control de inventario y de costes de comida (food cost), y el mantenimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria e higiene. El rol también implica la formación y tutoría del equipo, el control de calidad de los alimentos y la colaboración con la dirección en la estrategia culinaria y la oferta estacional. El Jefe de Cocina Ejecutivo lidera con el ejemplo en la cocina, siendo capaz de entrar a los fuegos y liderar cualquiera de las partidas, asegurando un servicio ágil y un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos y Competencias • Poseer sólidas habilidades en Preparación de Alimentos y Cocina, principalmente italiana, con enfoque en la consistencia, el sabor y la presentación., • Contar con experiencia en operaciones de Alimentos y Bebidas, incluyendo la coordinación con el personal de sala y la comprensión de los flujos de trabajo en restauración., • Demostrar experiencia técnica en el Control de Calidad de los Alimentos, seguridad alimentaria y estándares de higiene en una cocina profesional., • Tener sólidas competencias en Gestión Culinaria, incluyendo liderazgo de equipos, gestión de turnos/horarios, control de costes y desarrollo de menús., • Se valorará formación académica en gastronomía/artes culinarias o experiencia profesional equivalente en entornos de alto volumen o de alta cocina (fine dining)., • Experiencia contrastada como Jefe de Cocina, Chef Ejecutivo o un rol de liderazgo similar en cocina., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo turnos partidos, fines de semana y festivos, según lo requieran las operaciones del restaurante., • Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Sobre el puesto: Buscamos un/a Data Engineer con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Buscamos un/a Data Scientist / ML Engineer con sólida experiencia en IA tradicional para incorporarse a un equipo de datos en expansión. La persona seleccionada será responsable de diseñar, entrenar y poner en producción modelos predictivos orientados a pricing dinámico, personalización de oferta y forecast de demanda en entornos retail de alto volumen. El rol requiere dominio del ciclo completo de un modelo: desde el análisis exploratorio y la ingeniería de features hasta el despliegue en producción mediante pipelines de CI/CD, garantizando que los outputs lleguen a los sistemas de negocio en tiempo y forma. 🔹Responsabilidades principales: ● Diseño y entrenamiento de modelos de regresión para forecast de demanda y elasticidad de precio. ● Desarrollo de clasificadores (churn, propensión a compra, detección de anomalías en stock). ● Construcción de sistemas de recomendación (collaborative filtering, content-based, híbridos) para personalización de oferta SKU-cliente. ● Gestión del ciclo de vida de modelos: versionado, retraining periódico y monitorización de drift. ● Integración en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o similar): testing, validación automática y promoción a producción. ● Monitorización de métricas de negocio y métricas técnicas (RMSE, AUC, precision@k) post-despliegue. ● Traducción de requisitos de negocio (pricing managers, category managers) en problemas formales de ML. ● Documentación clara de metodología, decisiones de modelado y resultados para audiencias técnicas y no técnicas. ● Participación en code reviews y en la definición de estándares del equipo de datos. 🔹Requisitos imprescindibles: ● 5+ años de experiencia en roles de Data Science o ML en entornos productivos. ● Dominio de Python científico (pandas, scikit-learn, numpy). SQL avanzado. ● Modelos: Regresión (lineal, Ridge, Lasso, XGBoost/LightGBM), clasificadores (RF, GBM, logística), sistemas de recomendación. ● CI/CD: Conocimiento general de pipelines de integración continua; experiencia empaquetando modelos con Docker y desplegando vía GitHub Actions, GitLab CI o similar. ● Experiencia con herramientas de tracking de experimentos: MLflow, W&B o similar. ● Capacidad de comunicar resultados de modelos a stakeholders no técnicos 🔹Valorables: ● Experiencia en retail, travel, e-commerce o industrias con pricing dinámico. ● Conocimiento de frameworks de orquestación de datos (Airflow, Prefect). ● Familiaridad con plataformas cloud: GCP (BigQuery, Vertex AI), AWS (SageMaker) o Azure ML. ● Experiencia con feature stores (Feast, Tecton) o arquitecturas de datos en tiempo real (Kafka, Flink). ● Conocimientos de A/B testing y experimentación online para validación de modelos en producción.

En OFG seleccionamos ingenieros de redes IP para trabajar en proyecto FMC de Orange. Responsabilidades principales • Configuración de routers Juniper / Nokia y traducción a routers Huawei en IP Metro/Core, • Pruebas de migración de servicios en el laboratorio del cliente y soporte al cliente, • Ejecución de la migración de servicios en la red en vivo y resolución de problemas si es necesario, • Brindar soporte técnico y capacitación sobre soluciones a los miembros del equipo de delivery de Huawei Requisitos • Sólido conocimiento de tecnologías IP (IGP / BGP / L2VPN / L3VPN / Multicast, etc.), • Más de 5 años de experiencia en la operación de servicios de red IP, • Familiarizado con routers Juniper / Nokia en actualización de configuración/migración de servicios, etc., • Habilidades para la resolución de problemas, • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con los clientes, • Idiomas: Español e inglés obligatorios. Chino mandarín es un plus, • Titulaciones deseadas HCIE/CCIE/JNCIE Tipo de disponibilidad: Remoto 100%

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Site Reliability Engineer (SRE), trabajando en entornos cloud, con foco en observabilidad, automatización y operación 24/7, y te interesa participar en la evolución y mejora continua de plataformas complejas (M2M), queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de 3 a 6 años como Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer o en roles similares, trabajando sobre entornos productivos críticos., • Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidencias complejas, problemas recurrentes y actividades de mejora continua., • Conocimientos avanzados de Linux, incluyendo análisis de logs, gestión de servicios y scripting., • Experiencia en plataformas de contenedores y orquestación mediante Docker, Kubernetes y Helm., • Conocimientos en herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD) como Git, Jenkins, Artifactory y SonarQube., • Capacidad para automatizar tareas operativas y procesos mediante Bash, Python y Groovy, contribuyendo a la eficiencia y fiabilidad de las plataformas., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL como MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Sybase, Oracle y MongoDB., • Conocimiento de protocolos y servicios HTTP y APIs REST, así como experiencia en despliegues y promoción de aplicaciones entre diferentes entornos., • Experiencia en la implantación y gestión de soluciones de monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ELK o similares, incluyendo definición de métricas, alertas y cuadros de mando., • Se valorará experiencia en arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery), entornos Cloud (AWS, Azure), conocimientos de programación (Java, Angular) y participación en equipos SRE o DevOps., • Disponibilidad para participar en guardias 24x7 e intervenciones fuera del horario habitual cuando sea necesario., • Experiencia con herramientas d ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Modalidad: 100% remoto Salario: hasta 38.000 € brutos anuales Idiomas: Inglés B2 Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con amplia experiencia en Angular y Java/Spring Boot para incorporarse a un proyecto estable, trabajando en el desarrollo y evolución de aplicaciones web con un fuerte componente de datos en tiempo real y alto volumen de información. Buscamos una persona con sólida orientación técnica, acostumbrada a trabajar con aplicaciones escalables, integración de APIs y microservicios, y con capacidad para participar tanto en el desarrollo frontend como backend. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, incluyendo la actualización y evolución de versiones., • Implementar funcionalidades de visualización y gestión de datos en tiempo real, utilizando tecnologías como ag-Grid o similares., • Colaborar con equipos backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una correcta comunicación entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones, especialmente en escenarios con grandes volúmenes de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible, reutilizable y bien documentado, siguiendo buenas prácticas., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la visualización de datos en tiempo real y la respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al diseño UX, generación de plantillas, desarrollo y refactorización de código y detección/eliminación de vulnerabilidades. Requisitos imprescindibles: • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia sólida con Angular en versiones recientes y capacidad para realizar actualizaciones., • Experiencia en funcionalidades de datos en tiempo real, especialmente con ag-Grid o tecnologías similares., • Experiencia práctica en desarrollo Java, especialmente en arquitecturas de microservicios con Spring Boot o frameworks similares., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración y consumo de APIs RESTful y manejo de JSON., • Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo de software, incluyendo UX, generación de código, refactorización y detección de vulnerabilidades., • Conocimientos de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Inglés B2. Valorable: • Experiencia con librerías de gestión de estado como NgRx o Akita., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en servicios financieros u otros entornos con grandes volúmenes de datos y necesidades de procesamiento en tiempo real., • Conocimientos de UX y herramientas de prototipado como Figma o Adobe XD., • Buen nivel de portugués., • Grado en Informática, Ingeniería o formación equivalente. Ofrecemos: • Contrato estable y proyecto de larga duración., • 100% remoto, trabajando desde España., • Salario de hasta 38.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto., • Participación en un proyecto con fuerte componente tecnológico y retos relacionados con datos en tiempo real, aplicaciones escalables y arquitecturas modernas., • Entorno de trabajo colaborativo y metodología Agile.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Tienes experiencia en soporte de aplicaciones, troubleshooting y gestión de incidencias? 🚀 Buscamos incorporar un/a IT Support Specialist L2 para trabajar con productos internos orientados a procesos de compra en distintos mercados. 💼 ¿Qué harás? • Resolver y priorizar incidencias IT, especialmente aquellas críticas para el negocio., • Realizar troubleshooting de aplicaciones y analizar logs para identificar el origen de los problemas., • Gestionar tickets y dispatching mediante ServiceNow, asegurando el cumplimiento de los SLAs., • Trabajar con Datadog para revisión de logs y con Postman/APIs para realizar consultas y troubleshooting., • Documentar incidencias y resoluciones y contribuir a la base de conocimiento., • Identificar patrones, riesgos y áreas de mejora., • Colaborar con diferentes equipos y realizar knowledge transfer al equipo de soporte L1., • Participar en la mejora continua del servicio. 🎯 ¿Qué buscamos? • 2 o más años de experiencia en actividades relacionadas con soporte/consultoría IT., • Experiencia real en Application Support / IT Support L2 y troubleshooting., • Experiencia con herramientas de ticketing, especialmente ServiceNow., • Conocimientos/experiencia trabajando con APIs y, especialmente, Postman., • Experiencia analizando logs; Datadog será especialmente relevante., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buena comunicación., • Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo., • Inglés B2-C1., • Mentalidad de aprendizaje, adaptación al cambio y gusto por la documentación y el knowledge transfer. ➕ Se valorará especialmente • Experiencia previa en retail., • Experiencia en procesos de compra/e-commerce o entornos de automoción., • Conocimiento de Jira, Confluence u otras herramientas similares., • Experiencia trabajando con aplicaciones multicapa y diferentes equipos técnicos. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🏠 Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. 🚀 Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos 👉 Capitole Consulting Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🔐 Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. 🔧 Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias • Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones, • Análisis de la información necesaria para su diagnóstico, • Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario, • Control de backlog y priorización de incidencias críticas, • Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios • Planificación de cambios junto a responsables del servicio, • Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM, • Documentación de las actividades realizadas, • Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas • Identificación y análisis de problemas recurrentes, • Análisis de causa raíz, • Definición de workarounds temporales, • Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento • Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad, • Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas, • Ejecución de tareas de capacity planning, • Participación en planes de recuperación ante desastres, • Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas, • Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento • Definición de parámetros de monitorización y alertas, • Configuración de herramientas de monitorización, • Análisis del rendimiento de los sistemas, • Propuestas de mejora de performance Seguridad • Propuesta e implementación de políticas de seguridad, • Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.), • Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5, • Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, • Documentación de procesos y procedimientos, • Actualización de CMDB y base de conocimiento, • Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia 🧠 Entorno tecnológico • F5 (LTM, APM, GTM, WAF), • Cisco, Juniper, Meraki, • Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.), • VPN, LAN/WAN, • DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.), • Cloud: Azure, AWS, Google Cloud, • Herramientas de monitorización de red 🎯Qué esperamos de ti • Experiencia en F5 en entornos productivos, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red, • Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad), • Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos en WAF, • Experiencia en entornos cloud, • Conocimientos en automatización 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital, • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid, • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00), • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud, • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP, • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades, • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano, • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios, • Plan de referidos con compensación económica, • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. 🔧 Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias • Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones, • Análisis de la información necesaria para su diagnóstico, • Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario, • Control de backlog y priorización de incidencias críticas, • Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios • Planificación de cambios junto a responsables del servicio, • Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM, • Documentación de las actividades realizadas, • Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas • Identificación y análisis de problemas recurrentes, • Análisis de causa raíz, • Definición de workarounds temporales, • Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento • Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad, • Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas, • Ejecución de tareas de capacity planning, • Participación en planes de recuperación ante desastres, • Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas, • Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento • Definición de parámetros de monitorización y alertas, • Configuración de herramientas de monitorización, • Análisis del rendimiento de los sistemas, • Propuestas de mejora de performance Seguridad • Propuesta e implementación de políticas de seguridad, • Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.), • Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5, • Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, • Documentación de procesos y procedimientos, • Actualización de CMDB y base de conocimiento, • Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia 🧠 Entorno tecnológico • F5 (LTM, APM, GTM, WAF), • Cisco, Juniper, Meraki, • Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.), • VPN, LAN/WAN, • DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.), • Cloud: Azure, AWS, Google Cloud, • Herramientas de monitorización de red 🎯Qué esperamos de ti • Experiencia en F5 en entornos productivos, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red, • Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad), • Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos en WAF, • Experiencia en entornos cloud, • Conocimientos en automatización 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital, • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid, • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00), • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud, • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP, • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades, • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano, • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios, • Plan de referidos con compensación económica, • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y autonomía sobre un conjunto significativo de módulos o aplicaciones., • Sólidos conocimientos de Java 11+., • Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en el desarrollo de API web RESTful., • Disposición y capacidad para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español)., • Amplia experiencia en el desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • Comprensión de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka., • Sólidas prácticas técnicas de pruebas (testing)., • Capacidad de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de GIT para el control de versiones., • Familiaridad con la configuración y el uso de pipelines de CI/CD., • Conocimiento y uso de diferentes IDEs (se prefieren las herramientas de JetBrains). Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Senior IAM Analyst para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. • Lenguaje del CV: Español, • Horario: Horario español: 15:00 a 23:00 (en verano) o de 14:00 a 22:00 (en invierno) *para cubrir horario de 9 a 17 horario Venezuela., • Cliente: Banca, • Localización: Spain (100% remoto), • Nivel de Inglés: C1, • Skills principales: Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, MFA Funciones Proporcionar soporte operativo avanzado L2/L3 sobre infraestructuras de identidad y acceso. Administrar, mantener y resolver incidencias en entornos de Active Directory On-Premise, Microsoft Entra ID (Azure AD) y Microsoft 365. Gestionar y resolver incidencias complejas relacionadas con autenticación, autorización, accesos privilegiados y autenticación multifactor (MFA). Actuar como punto de escalado técnico para incidentes críticos de alto impacto relacionados con IAM. Ejecutar y supervisar procesos de Joiner, Mover & Leaver (JML) para más de 8.000 identidades, incluyendo altas, bajas, cambios organizativos y movimientos masivos de usuarios. Realizar tareas de aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios, garantizando el cumplimiento de políticas corporativas de acceso y segregación de funciones. Administrar plataformas de gestión de identidades y accesos, incluyendo gestión de permisos, grupos, cuentas privilegiadas y soporte a usuarios internos. Colaborar con los equipos de Seguridad, Infraestructura y Compliance para asegurar la correcta implementación de controles de acceso y estándares de ciberseguridad. Elaborar, mantener y mejorar runbooks operativos, procedimientos técnicos y documentación de conocimiento. Participar en iniciativas de mejora continua y en la adaptación de procesos a los requisitos de ISO 27001 y marcos corporativos de seguridad de la información. Garantizar la estabilidad, seguridad y continuidad de los servicios de identidad corporativos. ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? • Mínimo 7 años de experiencia en Identity & Access Management, servicios de directorio o ciberseguridad.Experiencia demostrable en:, • Active Directory On-Premise, • Microsoft Entra ID (Azure AD), • Microsoft 365, • Identity & Access Management (IAM), • Privileged Access Management (PAM), • Soluciones de autenticación multifactor (MFA), preferiblemente Entrust IdentityGuard Experiencia en soporte avanzado L2/L3 y gestión de incidencias críticas.Conocimiento sólido de procesos JML (Joiner, Mover & Leaver) y del ciclo de vida de identidades. Experiencia en aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios, revisiones de acceso y administración de identidades.Conocimiento de ISO 27001 y buenas prácticas de seguridad de la información.Experiencia en entornos corporativos regulados, preferiblemente del sector asegurador o financiero.Capacidad para crear y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y runbooks. Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión de incidencias.Habilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas de negocio y tecnología. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina relacionada. Español nativo e inglés nivel C1. Certificaciones valorables: • Microsoft SC-300, • Microsoft AZ-500, • SailPoint Implementation Practitioner, • ITIL v4 Foundation Disponibilidad para trabajar en horario alineado con Venezuela: • Verano (España): 15:00 a 23:00, • Invierno (España): 14:00 a 22:00

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para formar parte de nuestro pool de servicios gestionados, participando en la operación, evolución y automatización de plataformas críticas basadas en contenedores y CI/CD. Buscamos una persona con experiencia en gestión de plataformas Kubernetes, automatización y CI/CD, pero también con capacidad para liderar técnicamente, organizar prioridades, coordinarse con diferentes equipos y asumir ownership sobre los servicios. La persona seleccionada trabajará en entornos híbridos, on-premise y cloud, asegurando la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas, así como la mejora continua de los procesos de operación y despliegue. Funciones del puesto: • Administrar, operar y evolucionar plataformas de contenedores como Kubernetes, OpenShift, AKS y/o EKS, • Diseñar y mantener procesos de automatización y operación Day 2, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia operativa, • Automatizar infraestructura y configuración mediante Ansible, Helm y Terraform, • Desarrollar scripts y herramientas de automatización utilizando Python y Shell Script, • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions y ArgoCD, • Gestionar despliegues, upgrades, configuraciones, backups, troubleshooting y resolución de incidencias complejas, • Monitorizar la salud, capacidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Analizar problemas de forma proactiva y participar en la definición de acciones preventivas y de mejora, • Trabajar estrechamente con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, • Participar en la definición y aplicación de estándares de operación, seguridad, automatización y documentación, • Asumir un papel de referente técnico, ayudando a otros miembros del equipo y aportando criterio en la toma de decisiones, • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica de las plataformas gestionadas Conocimientos imprescindibles • Experiencia senior en DevOps, Platform Engineering o SRE, preferiblemente en entornos de servicios gestionados, • Experiencia sólida administrando y operando Kubernetes y/o OpenShift en entornos productivos, • Conocimientos avanzados de CI/CD y experiencia real con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, ArgoCD o similares, • Experiencia con Git y metodologías de integración y despliegue continuo, • Experiencia en automatización Day 2, gestión de configuraciones e infraestructura como código, • Buen dominio de Ansible, Helm y Terraform, • Capacidad de scripting y automatización con Python y/o Shell Script, • Experiencia trabajando en entornos híbridos, on-premise y cloud, • Capacidad para realizar troubleshooting de problemas complejos en plataformas distribuidas y contenerizadas, • Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo con diferentes equipos, • Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad del servicio Conocimientos deseables • Experiencia con soluciones de backup y recuperación para Kubernetes, como Velero o Kasten, • Conocimientos de almacenamiento en plataformas de contenedores como ODF, Rook/Ceph, CSI, etc., • Experiencia con AWS, Microsoft Azure y/o Google Cloud Platform (GCP), • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana, • Conocimientos de plataformas de logging como Elastic Stack / Elasticsearch, • Conocimientos de seguridad aplicada a contenedores y plataformas Kubernetes, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y producción 24x7, • Experiencia previa en liderazgo técnico, coordinación de equipos o gestión de servicios ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar y crear sistemas autónomos de agentes de IA., • Desarrollar la gestión de la memoria y el conocimiento., • Crear sistemas multiagente que puedan colaborar., • Conectar los agentes de IA con el software, las herramientas y las API empresariales existentes., • Depurar problemas y garantizar la fiabilidad en condiciones reales., • Participar en equipos multidisciplinarios y actuar como experto en los dominios de Agentic AI. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Al menos 4 años de experiencia profesional (Inteligencia Artificial) y conocimiento profundo en IA Generativa y NLP., • Conocimiento en frameworks IA (LangChain, Autogen, LangGraph, CrewAI)., • Conocimiento en sistemas multiagente, automatización y orquestación de flujos de trabajo. Lo que te ofrecemos: • Teletrabajo 100%, • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Multiplica te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Actualmente estamos en la búsqueda para uno de nuestros clientes un: SOPORTE TÉCNICO SALESFORCE Objetivo del Puesto: Buscamos un/a profesional de soporte técnico con conocimientos funcionales en Salesforce que brinde soporte de primer nivel a los usuarios de los centros operativos de Aire, resolviendo incidencias con un enfoque pedagógico y proactivo. Su rol será clave para garantizar una experiencia fluida en el uso de la plataforma durante el proceso de transformación digital de la compañía, contribuyendo directamente al éxito del Roll-out de Salesforce en los centros. Responsabilidades: • Atender y resolver consultas e incidencias de usuarios a través de chat, buzón y casos escalados en Salesforce., • Gestionar la comunicación con el proveedor de implementación Salesforce para la correcta atención de incidencias., • Administrar tareas planificadas: alta/baja de usuarios y ajustes en configuraciones de centros (disponibilidades, parametrizaciones)., • Identificar y solucionar problemas en procesos de negocio reportados por los centros., • Documentar casos resueltos y proponer mejoras en los protocolos de soporte., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la continuidad operativa de Salesforce., • Participar en guardias rotativas de soporte en fines de semana., • Fomentar la adopción de la plataforma mediante soporte proactivo y comunicación clara con usuarios no técnicos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico con Salesforce., • Conocimiento funcional de Salesforce (se valora certificación Salesforce Administrator)., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (Service Cloud, Zendesk o similares)., • Conocimientos para realizar configuraciones básicas en plataformas CRM., • Dominio del Inglés avanzado conversacional y escrito (C1)., • Disponibilidad para trabajar de Miércoles a Domingo (descanso Lunes y Martes) de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (horario español), 100% remoto, residiendo en España. Beneficios: • Ingreso a nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a Ley., • Contratación por 6 meses (renovable)., • Beneficios corporativos de Multiplica., • Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos y capacitaciones constantes., • Pertenecer a programa de referidos., • Agradable clima laboral.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Owner para nuestro ecosistema de Serialización y Trazabilidad, dentro de nuestra organización de Digital Manufacturing and Supply. Funciones: • Actuar como Product Owner del ecosistema de Serialización, definiendo las prioridades, el roadmap y la dirección del producto para todas las plataformas de serialización y trazabilidad., • Gestionar el roadmap plurianual y priorizar mejoras, requisitos regulatorios, reducción de deuda técnica e iniciativas de transformación., • Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con la normativa de las aplicaciones de serialización, sin interrupciones del negocio en toda la red de fabricación y suministro., • Gestionar las actividades de incidencias, problemas, cambios y releases, supervisar el rendimiento del servicio, los KPIs y los SLAs de los proveedores, y liderar la resolución de incidentes graves y las actividades de continuidad de negocio., • Colaborar con los stakeholders del negocio, Serialization Operations, Quality, Regulatory Affairs, centros de fabricación, CMOs, filiales y equipos de Digital para transformar las necesidades de negocio y los requisitos regulatorios en prioridades del producto., • Contribuir estratégicamente al programa de modernización de la plataforma, incluyendo la definición de la solución futura, las capacidades objetivo, la continuidad de negocio y la alineación con el roadmap., • Gestionar el rendimiento de los proveedores, el modelo de soporte, releases, mejoras, incidencias, gestión de problemas y actividades relacionadas con el ciclo de vida, tanto con los proveedores de las plataformas de serialización como con los proveedores de conectividad B2B., • Garantizar el cumplimiento GxP, la validación de sistemas informatizados (CSV), la preparación para auditorías, la integridad de los datos y la continuidad de los informes regulatorios en todo el entorno de serialización., • Coordinarse con un Functional Expert de Serialización y un Project Manager de Serialización dentro de un modelo matricial de dependencia funcional (dotted-line) —2 personas más los proveedores— para garantizar la entrega de nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, releases y actividades del ciclo de vida., • Colaborar con los equipos de Enterprise Architecture, Ciberseguridad, Infraestructura e Integración en las principales iniciativas. La responsabilidad sobre la arquitectura técnica seguirá correspondiendo a Enterprise Architecture., • Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo de Digital Manufacturing y a los principales stakeholders sobre los riesgos del producto, decisiones, prioridades y progreso de las entregas. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años de experiencia en Digital Manufacturing, Serialización, MES, sistemas de Supply Chain o soluciones de Track & Trace., • Experiencia demostrable gestionando aplicaciones empresariales en sectores regulados., • Experiencia con regulaciones farmacéuticas de serialización y procesos de trazabilidad., • Experiencia siendo responsable de plataformas críticas para el negocio en entornos productivos., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas y multifuncionales., • Experiencia gestionando proveedores de software y proveedores de servicios externos., • Experiencia con plataformas empresariales de serialización que cubran serialización a nivel de centro, reporting regulatorio L4, conectividad con CMOs y gestión de alertas., • Experiencia trabajando con entornos de aplicaciones SaaS e híbridos., • Experiencia con validación de sistemas informatizados (CSV) y entornos regulados por GxP., • Sólido conocimiento de los procesos farmacéuticos de serialización y trazabilidad en fabricación, distribución, CMOs, filiales y reporting regulatorio., • Sólido conocimiento de las arquitecturas de serialización y los flujos de datos entre las capas L1 y L5., • Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los números de serie, agregación, commissioning, decommissioning, expedición y procesos de reporting regulatorio., • Conocimiento de las regulaciones internacionales de serialización, como EMVS, DSCSA y otras normativas equivalentes en distintos mercados., • Conocimiento de las interfaces de negocio e intercambios de datos entre plataformas de serialización, sistemas ERP, CMOs, proveedores logísticos, filiales y autoridades sanitarias., • Familiaridad con APIs, intercambios basados en archivos y conceptos de integración, desde una perspectiva funcional y de intercambio de datos, sin responsabilidad directa sobre los componentes técnicos de integración., • Conocimiento de los requisitos de integridad de datos, audit trail y cumplimiento normativo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Construye soluciones que transformen un negocio real En Grupo Vericat somos un grupo de clínicas dentales especializadas en implantología avanzada, en plena expansión y con presencia en Valencia, Alicante, Madrid y Bilbao. Buscamos un perfil constructor que convierta procesos y necesidades reales del negocio en aplicaciones, automatizaciones y soluciones de inteligencia artificial. Alguien capaz de comprender un problema, diseñar la solución y llevarla hasta producción. El reto Te incorporarás a una posición de nueva creación, colaborando directamente con Dirección General y con los equipos de oficinas y clínicas. Identificarás oportunidades, desarrollarás prototipos, los validarás con sus usuarios y los convertirás en soluciones útiles, robustas y mantenibles. ¿Qué construirás? • Aplicaciones y herramientas internas., • Automatizaciones para eliminar tareas manuales y repetitivas., • Agentes y flujos de trabajo basados en IA., • Integraciones entre plataformas, sistemas y datos mediante APIs., • Soluciones de búsqueda y consulta inteligente., • Prototipos que evolucionen hasta soluciones en producción. Nos gustaría conocerte si… • Tienes experiencia práctica construyendo soluciones de software, automatización o IA aplicada., • Puedes desarrollar aplicaciones de principio a fin e integrar distintos sistemas., • Sabes traducir una necesidad de negocio en una solución sencilla y viable., • Trabajas con autonomía y te comunicas bien con personas no técnicas., • Tienes mentalidad de producto y criterio para decidir cuándo utilizar IA. Valoraremos especialmente la experiencia en desarrollo full stack, agentes de IA, automatización de workflows, integración de datos y puesta en producción de aplicaciones. No esperamos que domines todo. Nos importan especialmente tu capacidad técnica, tu curiosidad y tu habilidad para convertir ideas en resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Trabajo remoto, con presencia puntual en nuestras clínicas para conocer los equipos, los procesos y las necesidades del negocio., • La oportunidad de crear el área y sus soluciones desde una etapa inicial., • Proyectos reales, con impacto visible y medible., • Autonomía para proponer, experimentar y elegir las herramientas adecuadas., • Retribución a definir según experiencia, capacidad técnica y encaje con el proyecto. Si buscas autonomía, problemas reales que resolver y la oportunidad de construir soluciones con impacto en toda una organización, nos encantará conocerte.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Desde nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de profesionales con un perfil de Arquitecto de Cuenta / Arquitecto de Infraestructuras de IT, especializados en entornos de CPD y sistemas virtualizados, para integrarse en los equipos de una destacada entidad financiera, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura de infraestructuras, diseño y operaciones de servicios de alta complejidad y disponibilidad. La misión del puesto es liderar la definición, diseño técnico a alto nivel y la gobernanza de proyectos de modernización, migraciones y alta disponibilidad, controlando técnicamente la ejecución y coordinación de todas las partes implicadas. Funciones • Diseño de Arquitectura On - Premise. Definir y evolucionar la arquitectura física y virtualizada de los sistemas, almacenamiento (SAN/NAS), redes y middleware. • Optimización de Plataformas. Identificar cuellos de botella en la infraestructura actual y liderar la resolución de incidencias complejas a nivel de arquitectura global, promoviendo iniciativas de automatización y monitorización proactiva. • Resiliencia y Disaster Recovery. Diseñar y validar topologías de alta disponibilidad (HA) y planes de recuperación ante desastres (DR) en CPDs distribuidos, garantizando RTO y RPO exigidos. • Gobernanza de Proveedores. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas de alto nivel y auditar que los integradores externos ejecuten según los estándares definidos. • Dirección Técnica de Proyectos. Planificar y coordinar migraciones masivas, consolidación de CPDs, integraciones y proyectos de mejora continua. • Interlocución de Alto Nivel. Actuar como enlace técnico directo entre las áreas internas del cliente y las empresas proveedoras de servicios de IT. Competencias Técnicas Requeridas • Sistemas Operativos. Diseño e ingeniería sobre entornos Linux (Red Hat Enterprise Linux - RHEL), Unix corporativo y Wintel (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP). • Virtualización. Diseño y consolidación sobre plataformas empresariales VMware vSphere / ESXi. • Despliegue y Automatización. Red Hat Satellite, Ansible / Ansible Tower / AWX. • Bases de Datos Relacionales. Dimensionamiento y alta disponibilidad en motores tradicionales (Oracle, SQL Server). • Infraestructura Core y Redes. Arquitecturas de almacenamiento corporativo y conectividad local (routing, switching, balanceo de carga, firewalls). • Middleware. Arquitectura de integración mediante IBM WebSphere, Oracle WebLogic, Apache/Tomcat o IIS. • Metodología de Gestión. Experiencia demostrable bajo el marco de buenas prácticas ITIL (gestión de cambios, configuración, entregables). Otras Tecnologías / Herramientas Valorables • DevOps. Integración (Jenkins, Git) y contenedores (Docker). • Monitoreo. Observabilidad local (Zabbix, Grafana) para grandes volúmenes de infraestructura. • Cloud. Conceptos de nubes públicas (AWS, Azure) limitados a integraciones puntuales o futuras arquitecturas híbridas. Competencias de Gestión • Gestión de Outsourcing. Control técnico de partners, revisión de entregables y aseguramiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS/SLAs). • Liderazgo Técnico y Organización. Capacidad para coordinar indirectamente equipos técnicos y guiar procesos de gestión del cambio. • Comunicación Directa. Habilidad para reportar de forma sintética a perfiles no técnicos y estructurar especificaciones de arquitectura complejas. • Resolución de Problemas. Enfoque analítico para diagnóstico y resolución de incidentes críticos en entornos de alta disponibilidad. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar y crear sistemas autónomos de agentes de IA., • Desarrollar la gestión de la memoria y el conocimiento., • Crear sistemas multiagente que puedan colaborar., • Conectar los agentes de IA con el software, las herramientas y las API empresariales existentes., • Depurar problemas y garantizar la fiabilidad en condiciones reales., • Participar en equipos multidisciplinarios y actuar como experto en los dominios de Agentic AI. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Al menos 4 años de experiencia profesional (Inteligencia Artificial) y conocimiento profundo en IA Generativa y NLP., • Conocimiento en frameworks IA (LangChain, Autogen, LangGraph, CrewAI)., • Conocimiento en sistemas multiagente, automatización y orquestación de flujos de trabajo. Lo que te ofrecemos: • Teletrabajo 100%, • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Owner para nuestro ecosistema de Serialización y Trazabilidad, dentro de nuestra organización de Digital Manufacturing and Supply. Funciones: • Actuar como Product Owner del ecosistema de Serialización, definiendo las prioridades, el roadmap y la dirección del producto para todas las plataformas de serialización y trazabilidad., • Gestionar el roadmap plurianual y priorizar mejoras, requisitos regulatorios, reducción de deuda técnica e iniciativas de transformación., • Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con la normativa de las aplicaciones de serialización, sin interrupciones del negocio en toda la red de fabricación y suministro., • Gestionar las actividades de incidencias, problemas, cambios y releases, supervisar el rendimiento del servicio, los KPIs y los SLAs de los proveedores, y liderar la resolución de incidentes graves y las actividades de continuidad de negocio., • Colaborar con los stakeholders del negocio, Serialization Operations, Quality, Regulatory Affairs, centros de fabricación, CMOs, filiales y equipos de Digital para transformar las necesidades de negocio y los requisitos regulatorios en prioridades del producto., • Contribuir estratégicamente al programa de modernización de la plataforma, incluyendo la definición de la solución futura, las capacidades objetivo, la continuidad de negocio y la alineación con el roadmap., • Gestionar el rendimiento de los proveedores, el modelo de soporte, releases, mejoras, incidencias, gestión de problemas y actividades relacionadas con el ciclo de vida, tanto con los proveedores de las plataformas de serialización como con los proveedores de conectividad B2B., • Garantizar el cumplimiento GxP, la validación de sistemas informatizados (CSV), la preparación para auditorías, la integridad de los datos y la continuidad de los informes regulatorios en todo el entorno de serialización., • Coordinarse con un Functional Expert de Serialización y un Project Manager de Serialización dentro de un modelo matricial de dependencia funcional (dotted-line) —2 personas más los proveedores— para garantizar la entrega de nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, releases y actividades del ciclo de vida., • Colaborar con los equipos de Enterprise Architecture, Ciberseguridad, Infraestructura e Integración en las principales iniciativas. La responsabilidad sobre la arquitectura técnica seguirá correspondiendo a Enterprise Architecture., • Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo de Digital Manufacturing y a los principales stakeholders sobre los riesgos del producto, decisiones, prioridades y progreso de las entregas. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años de experiencia en Digital Manufacturing, Serialización, MES, sistemas de Supply Chain o soluciones de Track & Trace., • Experiencia demostrable gestionando aplicaciones empresariales en sectores regulados., • Experiencia con regulaciones farmacéuticas de serialización y procesos de trazabilidad., • Experiencia siendo responsable de plataformas críticas para el negocio en entornos productivos., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas y multifuncionales., • Experiencia gestionando proveedores de software y proveedores de servicios externos., • Experiencia con plataformas empresariales de serialización que cubran serialización a nivel de centro, reporting regulatorio L4, conectividad con CMOs y gestión de alertas., • Experiencia trabajando con entornos de aplicaciones SaaS e híbridos., • Experiencia con validación de sistemas informatizados (CSV) y entornos regulados por GxP., • Sólido conocimiento de los procesos farmacéuticos de serialización y trazabilidad en fabricación, distribución, CMOs, filiales y reporting regulatorio., • Sólido conocimiento de las arquitecturas de serialización y los flujos de datos entre las capas L1 y L5., • Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los números de serie, agregación, commissioning, decommissioning, expedición y procesos de reporting regulatorio., • Conocimiento de las regulaciones internacionales de serialización, como EMVS, DSCSA y otras normativas equivalentes en distintos mercados., • Conocimiento de las interfaces de negocio e intercambios de datos entre plataformas de serialización, sistemas ERP, CMOs, proveedores logísticos, filiales y autoridades sanitarias., • Familiaridad con APIs, intercambios basados en archivos y conceptos de integración, desde una perspectiva funcional y de intercambio de datos, sin responsabilidad directa sobre los componentes técnicos de integración., • Conocimiento de los requisitos de integridad de datos, audit trail y cumplimiento normativo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Como Responsable de Proyecto Salesforce, tendrás la oportunidad de planificar y supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la entrega y seguimiento del mismo., • Coordinarás el trabajo del equipo de desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos, y te comunicarás con los stakeholders del proyecto para garantizar que se satisfagan sus necesidades y expectativas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Disponer de conocimiento profundo de la plataforma Salesforce y experiencia en la gestión de proyectos de tecnología de la información (TI)., • Tener al menos 5 años de experiencia en el mundo IT y mas de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce., • Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud), • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto., • Experiencia en la gestión de presupuestos y plazos de proyectos., • Capacidad para identificar riesgos y problemas del proyecto, y proponer soluciones y medidas correctivas., • Se valorará la certificación PMP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Kaizen buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce Senior. Queremos incorporar a alguien con una base técnica Salesforce sólida que ya haya integrado la IA en su forma de trabajar y sepa aprovechar herramientas como Claude Code, Cursor o Agentforce Vibes para desarrollar mejor y más rápido, pero siempre con criterio técnico. La IA puede escribir código. Tú tienes que saber si ese código tiene sentido. La IA es un acelerador, no el cerebro. En Kaizen llevamos 12 años trabajando en proyectos Salesforce. La persona que se incorpore tendrá responsabilidad técnica desde el principio y, con el tiempo, irá ampliando su ámbito de trabajo para convertirse en un perfil cada vez más transversal. COMO TRABAJAMOS • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto, salvo las reuniones presenciales de equipo que realizamos periódicamente., • Trabajamos 4 días a la semana. De lunes a jueves, pero con salario equivalente a 5 días., • Trabajamos en horario de España peninsular., • Nuestros consultores suelen participar en varios proyectos. La idea es que puedas trabajar con distintos clientes, problemas y áreas de Salesforce, en lugar de pasar años haciendo lo mismo en un único proyecto. QUE HARAS Tu punto de partida será principalmente técnico. Trabajarás en el diseño e implementación de soluciones Salesforce utilizando, entre otras cosas: • Apex y arquitectura de código., • Lightning Web Components., • Flows y configuración declarativa., • Integraciones con otros sistemas., • Modelo de datos y metadatos de Salesforce., • SOQL y procesamiento síncrono y asíncrono., • Tests automatizados y calidad de código., • Git, despliegues y ciclo de vida del desarrollo., • Análisis y resolución de problemas en organizaciones Salesforce complejas. No queremos que tu trabajo consista únicamente en recibir tickets y ejecutarlos. Esperamos que seas capaz de entender el problema que hay detrás, cuestionar una solución cuando no la veas clara, proponer alternativas y asumir responsabilidad sobre el resultado. IA APLICADA AL DESARROLLO/CONFIG SALESFORCE La IA ya forma parte de nuestra manera de trabajar. Actualmente Claude Code es nuestra herramienta favorita, aunque también utilizamos Cursor y algo de Agentforce Vibes. No nos importa especialmente que hayas trabajado con una herramienta concreta. Seguramente las herramientas que utilicemos irán cambiando a medida que avance todo esto. Lo que sí nos importa es que hayas aprendido a utilizar la IA de forma útil dentro de tu trabajo como desarrollador. Puede ser para entender una base de código, investigar una org, plantear una solución, generar o refactorizar Apex y LWC, crear tests, localizar errores, revisar código, trabajar con metadatos, documentar o automatizar tareas repetitivas. Pero esperamos que revises lo que genera, detectes errores y tomes tú las decisiones técnicas. Si ya utilizas IA habitualmente para desarrollar, durante el proceso de selección nos interesará saber cómo la utilizas, para qué te funciona especialmente bien y cómo validas el resultado. QUE ENTENDEMOS POR PERFIL TRANSVERSAL No esperamos que desde el primer día seas Developer, Arquitecto, Consultor Funcional y DevOps. El punto de partida de esta posición es técnico. A partir de ahí, queremos que vayas ampliando progresivamente tu ámbito de trabajo. Con el tiempo deberías poder desenvolverte también en áreas como: • Análisis funcional., • Diseño de soluciones., • Integraciones y arquitectura., • Datos., • DevOps y ciclo de vida de desarrollo., • Estimación y toma de decisiones técnicas., • Comunicación con clientes y perfiles no técnicos. No queremos que acabes trabajando cada vez en una parte más pequeña de Salesforce. Preferimos perfiles que, manteniendo una buena profundidad técnica, sean capaces de entender y resolver una parte cada vez mayor del problema. EL PERFIL IDEAL Necesitamos una persona que pueda trabajar con autonomía en entornos Salesforce reales y con cierto nivel de complejidad. Como referencia, probablemente tendrás algunos años de experiencia desarrollando sobre Salesforce, aunque nos importa más lo que seas capaz de hacer que un número concreto de años. Esperamos una base sólida en Apex, LWC, Flows, integraciones y modelo de datos Salesforce. También valoraremos especialmente que utilices de forma habitual herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software. No es necesario que sean exactamente las mismas que utilizamos nosotros. Necesitarás español como idioma habitual y un nivel de inglés suficiente para trabajar cómodamente con documentación y herramientas técnicas. Además de la parte técnica, valoramos especialmente la curiosidad, el criterio, la autonomía y las ganas de entender cosas que inicialmente puedan quedar fuera de tu área de especialización. NO ES PARA TI SI... Prefieres recibir una especificación cerrada y limitarte a convertirla en código. Utilizas IA principalmente para generar código y das por bueno el resultado sin revisarlo en profundidad. O prefieres mantenerte exclusivamente dentro de una parcela técnica concreta sin ir ampliando responsabilidades. EN DEFINITIVA Si tienes una buena base técnica Salesforce, utilizas la IA de verdad en tu día a día y te interesa ir convirtiéndote en un perfil más completo, nos interesa conocerte.

¡Multiplica te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Actualmente estamos en la búsqueda para uno de nuestros clientes un: SOPORTE TÉCNICO SALESFORCE Objetivo del Puesto: Buscamos un/a profesional de soporte técnico con conocimientos funcionales en Salesforce que brinde soporte de primer nivel a los usuarios de los centros operativos de Aire, resolviendo incidencias con un enfoque pedagógico y proactivo. Su rol será clave para garantizar una experiencia fluida en el uso de la plataforma durante el proceso de transformación digital de la compañía, contribuyendo directamente al éxito del Roll-out de Salesforce en los centros. Responsabilidades: • Atender y resolver consultas e incidencias de usuarios a través de chat, buzón y casos escalados en Salesforce., • Gestionar la comunicación con el proveedor de implementación Salesforce para la correcta atención de incidencias., • Administrar tareas planificadas: alta/baja de usuarios y ajustes en configuraciones de centros (disponibilidades, parametrizaciones)., • Identificar y solucionar problemas en procesos de negocio reportados por los centros., • Documentar casos resueltos y proponer mejoras en los protocolos de soporte., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la continuidad operativa de Salesforce., • Participar en guardias rotativas de soporte en fines de semana., • Fomentar la adopción de la plataforma mediante soporte proactivo y comunicación clara con usuarios no técnicos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico con Salesforce., • Conocimiento funcional de Salesforce (se valora certificación Salesforce Administrator)., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (Service Cloud, Zendesk o similares)., • Conocimientos para realizar configuraciones básicas en plataformas CRM., • Dominio del Inglés avanzado conversacional y escrito (C1)., • Disponibilidad para trabajar de Miércoles a Domingo (descanso Lunes y Martes) de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (horario español), 100% remoto, residiendo en España. Beneficios: • Ingreso a nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a Ley., • Contratación por 6 meses (renovable)., • Beneficios corporativos de Multiplica., • Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos y capacitaciones constantes., • Pertenecer a programa de referidos., • Agradable clima laboral.

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. 🔍¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT Nivel 2 para reforzar nuestro equipo en Canarias. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y evolución de infraestructuras tecnológicas de clientes, gestionando entornos complejos de virtualización, almacenamiento, redes, backup y cloud. Tendrá un papel clave en la continuidad operativa de los sistemas, la resolución de incidencias avanzadas y la ejecución de proyectos tecnológicos de alto valor. Si te apasiona la tecnología, disfrutas enfrentándote a nuevos retos técnicos y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, queremos conocerte. 🚨 Funciones: • Administrar, monitorizar y mantener infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft Windows Server., • Gestionar y operar entornos Linux en sus principales distribuciones empresariales., • Implementar, administrar y optimizar plataformas de virtualización., • Gestionar infraestructuras de almacenamiento corporativo SAN y NAS., • Administrar soluciones de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Configurar, supervisar y mantener infraestructuras de red y sistemas de seguridad perimetral., • Participar en la gestión y operación de entornos cloud públicos, privados e híbridos., • Colaborar en proyectos de implantación, migración, actualización y modernización tecnológica., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel medio/avanzado., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Contribuir activamente a la mejora continua de los servicios y procesos internos. ✅ Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior, Grado Universitario o formación equivalente en Informática, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia o conocimientos sólidos en administración de sistemas e infraestructuras TI., • Conocimientos en:, • Microsoft Windows Server., • Sistemas Linux., • Plataformas de virtualización., • Redes corporativas y seguridad perimetral., • Soluciones de backup empresarial., • Entornos Cloud., • Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Carné de conducir tipo B., • Nivel de inglés técnico medio. 🎯 Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en puestos de administración de sistemas o soporte de nivel 2/3., • Certificaciones técnicas de fabricantes o tecnologías de referencia., • Experiencia con metodologías ITIL, Agile y/o DevOps., • Participación en proyectos de transformación digital, migración a cloud o modernización de infraestructuras., • Conocimientos en plataformas de virtualización empresarial, almacenamiento y tecnologías de protección del dato. ⭐ Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en modalidad de trabajo remoto, en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en entornos DevOps., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servicio., • Máster en DevOps., • Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asociadas., • Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibilidad., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidatos/as. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en modalidad de trabajo remoto, en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en entornos DevOps., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servicio., • Máster en DevOps., • Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asociadas., • Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibilidad., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidatos/as. 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📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a consultor funcional Dynamics con más de 2 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta. 🚀 📌Proyecto: Trabajarás dando soporte al ERP (Dynamics). Darás soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre esta herramientas (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. ✔️Tecnologías: • Dynamics 365, • Otros ERPs ➕Deseable: • BBDD, • PowerBI 🗣️Idiomas: inglés B2 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: de 10:00 a 18:00 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍 Remoto, España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

🚀 Senior Full Stack Developer – Angular & Java Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con amplia experiencia en Angular y Java para incorporarse a un entorno tecnológico donde trabajarás con aplicaciones web de alto rendimiento, funcionalidades de datos en tiempo real y arquitecturas basadas en microservicios. 🎯 Responsabilidades principales • 💻 Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, trabajando con las versiones más recientes. Será necesario participar en procesos de upgrade y migración de versiones., • ⚡ Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando tecnologías como ag-Grid o similares., • 🤝 Colaborar estrechamente con los equipos de Backend y contribuir al desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • 🔗 Garantizar una comunicación fluida entre los servicios Frontend y Backend, trabajando con RESTful APIs, JSON, etc., • 🚀 Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para garantizar velocidad, escalabilidad y capacidad de respuesta, especialmente en escenarios con grandes volúmenes de datos., • 🧹 Escribir código limpio, mantenible, reutilizable y correctamente documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • 🐞 Analizar, diagnosticar y resolver problemas relacionados con la renderización de datos en tiempo real y la capacidad de respuesta de la interfaz., • 🤖 Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar el diseño UX, generación y optimización de templates, desarrollo y refactorización de código, así como para la detección y eliminación de vulnerabilidades., • 📚 Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas y buenas prácticas en desarrollo Frontend y Backend. ✅ Requisitos imprescindibles — Must Have • 🏆 8+ años de experiencia en desarrollo Frontend, con sólida experiencia trabajando con Angular., • ⚡ Experiencia demostrable implementando funcionalidades de datos en tiempo real, por ejemplo mediante ag-Grid o tecnologías similares., • ☕ Experiencia práctica como Java Developer, especialmente trabajando con microservicios y frameworks como Spring Boot o similares., • 🟦 Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • 🔌 Experiencia integrando RESTful APIs y trabajando con datos en formato JSON., • 🤖 Experiencia utilizando IA generativa / herramientas de AI para:, • Diseño y mejora de UX., • Creación de templates., • Desarrollo de código., • Refactorización y optimización de código., • Identificación y eliminación de vulnerabilidades., • 📱 Conocimientos de principios de diseño responsive y adaptive., • 🌿 Experiencia utilizando sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Inglés: nivel B2., • Español: nivel B2. 🌟 Requisitos valorables — Nice to Have • 🔄 Experiencia con librerías de gestión de estado, como NgRx o Akita., • 🐳 Familiaridad con tecnologías de containerización y orquestación, como Docker y Kubernetes., • 📊 Experiencia con librerías de visualización de datos, como D3.js o Chart.js., • 🔀 Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum., • 💰 Experiencia en servicios financieros u otros sectores caracterizados por trabajar con datos en tiempo real y grandes volúmenes de información., • 🎨 Interés o experiencia en UX/UI, diseño y prototipado, utilizando herramientas como Figma o Adobe XD., • 🎓 Grado universitario en Informática, Ingeniería o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente. ¿Te apasiona el desarrollo Full Stack, Angular, Java y las nuevas tecnologías? 💻⚡ 👉 ¡Inscríbete a la oferta y únete a un proyecto donde podrás seguir creciendo profesionalmente, trabajar con tecnología puntera y afrontar nuevos retos! 📩 ¡Esperamos tu candidatura!

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Salario 40.000 Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior – AI Native con más de 5 años de experiencia, preferentemente con orientación a backend, para participar en el desarrollo de una nueva aplicación de monitorización y gestión de emisiones, así como de una plataforma de Distribución, Precios y Procesamiento. La posición está orientada a un perfil con una sólida base en ingeniería de software y experiencia práctica utilizando herramientas de Inteligencia Artificial a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Funciones • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales escalables, seguras y de alta calidad., • Colaborar con negocio y equipos técnicos en el análisis de requisitos y definición de soluciones., • Diseñar y desarrollar nuevos módulos y soluciones basadas en arquitecturas de microservicios., • Desarrollar y mantener componentes tanto backend como frontend., • Crear y ejecutar casos de prueba para garantizar la calidad y fiabilidad del software., • Participar en procesos de CI/CD, despliegues y soporte a producción., • Diagnosticar y resolver incidencias, problemas de rendimiento y errores de aplicación., • Participar en decisiones de arquitectura y definición de buenas prácticas técnicas., • Trabajar con repositorios, pipelines DevOps y herramientas modernas de desarrollo., • Promover prácticas de clean code, mantenibilidad, observabilidad y seguridad., • Mentorizar a desarrolladores junior., • Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y calidad durante las distintas fases del SDLC. Requisitos técnicos • 5+ años de experiencia como Full Stack Developer / Software Engineer., • Experiencia sólida con Java., • Spring Boot., • Hibernate / JPA., • Experiencia frontend con:, • Angular., • HTML y CSS., • JavaScript / TypeScript., • Experiencia con bases de datos relacionales y SQL:, • Oracle., • PostgreSQL., • Diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia con Git y GitHub., • Arquitectura de microservicios., • Jenkins y pipelines CI/CD., • Tecnologías de contenedorización:, • Docker., • OpenShift. AI-Native Engineering Buscamos experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo asistidas por IA en entornos reales de ingeniería de software, incluyendo herramientas como: Devin, GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude, Gemini, Sourcegraph Cody y Continue.dev. Aplicación de IA en tareas como: • Generación y refactorización de código., • Documentación automatizada., • Generación y validación de pruebas., • Debugging y análisis de causa raíz., • Revisiones de código y mejora de calidad., • Automatización del SDLC., • Optimización de la productividad del desarrollador. Asimismo, se requiere: • Comprensión de las capacidades y limitaciones de los Large Language Models (LLMs)., • Conocimientos de prompt engineering aplicado al desarrollo de software., • Experiencia integrando IA en procesos de ingeniería y pipelines de entrega., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería, gobernanza y uso seguro de herramientas de IA en entornos empresariales. Idiomas • Español., • Inglés C1.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Modalidad: 100% remoto Salario: hasta 38.000 € brutos anuales Idiomas: Inglés B2 Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con amplia experiencia en Angular y Java/Spring Boot para incorporarse a un proyecto estable, trabajando en el desarrollo y evolución de aplicaciones web con un fuerte componente de datos en tiempo real y alto volumen de información. Buscamos una persona con sólida orientación técnica, acostumbrada a trabajar con aplicaciones escalables, integración de APIs y microservicios, y con capacidad para participar tanto en el desarrollo frontend como backend. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, incluyendo la actualización y evolución de versiones., • Implementar funcionalidades de visualización y gestión de datos en tiempo real, utilizando tecnologías como ag-Grid o similares., • Colaborar con equipos backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una correcta comunicación entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones, especialmente en escenarios con grandes volúmenes de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible, reutilizable y bien documentado, siguiendo buenas prácticas., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la visualización de datos en tiempo real y la respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al diseño UX, generación de plantillas, desarrollo y refactorización de código y detección/eliminación de vulnerabilidades. Requisitos imprescindibles: • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia sólida con Angular en versiones recientes y capacidad para realizar actualizaciones., • Experiencia en funcionalidades de datos en tiempo real, especialmente con ag-Grid o tecnologías similares., • Experiencia práctica en desarrollo Java, especialmente en arquitecturas de microservicios con Spring Boot o frameworks similares., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración y consumo de APIs RESTful y manejo de JSON., • Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo de software, incluyendo UX, generación de código, refactorización y detección de vulnerabilidades., • Conocimientos de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Inglés B2. Valorable: • Experiencia con librerías de gestión de estado como NgRx o Akita., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en servicios financieros u otros entornos con grandes volúmenes de datos y necesidades de procesamiento en tiempo real., • Conocimientos de UX y herramientas de prototipado como Figma o Adobe XD., • Buen nivel de portugués., • Grado en Informática, Ingeniería o formación equivalente. Ofrecemos: • Contrato estable y proyecto de larga duración., • 100% remoto, trabajando desde España., • Salario de hasta 38.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto., • Participación en un proyecto con fuerte componente tecnológico y retos relacionados con datos en tiempo real, aplicaciones escalables y arquitecturas modernas., • Entorno de trabajo colaborativo y metodología Agile.

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Backend e Integración con sólida experiencia en Java y Apache Camel, especializado en arquitecturas de microservicios y entornos de mensajería, para trabajar con uno de nuestros principales clientes líder en el sector bancario. 📍 Modalidad: teletrabajo con visitas puntuales a cliente, que está en Madrid. 📋Principales responsabilidades: • Migración de procesos existentes en TIBCO., • Creación de flujos de integración utilizando Apache Camel., • Transformación de mensajes, validación de formatos y enrutado de datos entre sistemas origen y destino., • Desarrollo y mantenimiento de APIs RESTful y servicios backend robustos utilizando Java., • Implementación de arquitecturas orientadas a eventos y mensajería usando Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ u otros., • Monitorización, optimización y solución de problemas en los flujos de integración existentes. 📋 Requisitos Técnicos: • Programación sólida en Java (versiones 11, 17 o superiores)., • Frameworks: Apache Camel, Spring Boot., • Mensajería: Apache Kafka, JMS, ActiveMQ., • Arquitectura: Microservicios, Arquitectura Orientada a Servicios (SOA) y Patrones de Integración., • Entornos Cloud/DevOps: Docker, Kubernetes, OpenShift, despliegues CI/CD y nubes como AWS., • APIs: Conocimientos Swagger/OpenAPI., • Metodología Agile: Scrum/Kanban/JIRA. 📋Conocimientos obligatorios: • Experiencia senior trabajando con Java, • Especialización: Experiencia real demostrable con Apache Camel., • Ecosistema: Dominio de Spring Boot, Spring Cloud y arquitecturas de microservicios., • Mensajería: Uso fluido de brokers como Apache Kafka, ActiveMQ o RabbitMQ., • Bases de datos: Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y NoSQL., • Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Backend e Integración con sólida experiencia en Java y Apache Camel, especializado en arquitecturas de microservicios y entornos de mensajería, para trabajar con uno de nuestros principales clientes líder en el sector bancario. 📍 Modalidad: teletrabajo con visitas puntuales a cliente, que está en Madrid. 📋Principales responsabilidades: • Migración de procesos existentes en TIBCO., • Creación de flujos de integración utilizando Apache Camel., • Transformación de mensajes, validación de formatos y enrutado de datos entre sistemas origen y destino., • Desarrollo y mantenimiento de APIs RESTful y servicios backend robustos utilizando Java., • Implementación de arquitecturas orientadas a eventos y mensajería usando Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ u otros., • Monitorización, optimización y solución de problemas en los flujos de integración existentes. 📋 Requisitos Técnicos: • Programación sólida en Java (versiones 11, 17 o superiores)., • Frameworks: Apache Camel, Spring Boot., • Mensajería: Apache Kafka, JMS, ActiveMQ., • Arquitectura: Microservicios, Arquitectura Orientada a Servicios (SOA) y Patrones de Integración., • Entornos Cloud/DevOps: Docker, Kubernetes, OpenShift, despliegues CI/CD y nubes como AWS., • APIs: Conocimientos Swagger/OpenAPI., • Metodología Agile: Scrum/Kanban/JIRA. 📋Conocimientos obligatorios: • Experiencia senior trabajando con Java, • Especialización: Experiencia real demostrable con Apache Camel., • Ecosistema: Dominio de Spring Boot, Spring Cloud y arquitecturas de microservicios., • Mensajería: Uso fluido de brokers como Apache Kafka, ActiveMQ o RabbitMQ., • Bases de datos: Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y NoSQL., • Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. 🎯 En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas?

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y autonomía sobre un conjunto significativo de módulos o aplicaciones., • Sólidos conocimientos de Java 11+., • Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en el desarrollo de API web RESTful., • Disposición y capacidad para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español)., • Amplia experiencia en el desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • Comprensión de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka., • Sólidas prácticas técnicas de pruebas (testing)., • Capacidad de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de GIT para el control de versiones., • Familiaridad con la configuración y el uso de pipelines de CI/CD., • Conocimiento y uso de diferentes IDEs (se prefieren las herramientas de JetBrains). Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🏋️ ♀️ Estamos buscando Technical (API) Product Owner con visión de producto para incorporarse a un cliente del sector IT. Tendrás estos beneficios sociales: 💻Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 👩 🔬Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️Andjoy (Gymforless). 🔵Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). 🤹 ♀️Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Funciones principales y descripción del proyecto: Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que tu equipo aporte valor al negocio. Tendrás el ownership del producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto., • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto., • Toma de decisiones., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos., • Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas., • Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Abordar los problemas relacionados con el producto., • Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen., • Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos y métricas., • Entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo. Stack Tecnológico: Producto API. Backend Development Java y Microservicios. Entornos de trabajo Agile / Scrum y definición de OKRs. Toma de decisiones basada en datos / metricas. Negociación con stakeholders y consumidores. Orientación a objetivos y resultados. Background técnico (deseable). El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Tienes experiencia en soporte de aplicaciones, troubleshooting y gestión de incidencias? 🚀 Buscamos incorporar un/a IT Support Specialist L2 para trabajar con productos internos orientados a procesos de compra en distintos mercados. 💼 ¿Qué harás? • Resolver y priorizar incidencias IT, especialmente aquellas críticas para el negocio., • Realizar troubleshooting de aplicaciones y analizar logs para identificar el origen de los problemas., • Gestionar tickets y dispatching mediante ServiceNow, asegurando el cumplimiento de los SLAs., • Trabajar con Datadog para revisión de logs y con Postman/APIs para realizar consultas y troubleshooting., • Documentar incidencias y resoluciones y contribuir a la base de conocimiento., • Identificar patrones, riesgos y áreas de mejora., • Colaborar con diferentes equipos y realizar knowledge transfer al equipo de soporte L1., • Participar en la mejora continua del servicio. 🎯 ¿Qué buscamos? • 2 o más años de experiencia en actividades relacionadas con soporte/consultoría IT., • Experiencia real en Application Support / IT Support L2 y troubleshooting., • Experiencia con herramientas de ticketing, especialmente ServiceNow., • Conocimientos/experiencia trabajando con APIs y, especialmente, Postman., • Experiencia analizando logs; Datadog será especialmente relevante., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buena comunicación., • Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo., • Inglés B2-C1., • Mentalidad de aprendizaje, adaptación al cambio y gusto por la documentación y el knowledge transfer. ➕ Se valorará especialmente • Experiencia previa en retail., • Experiencia en procesos de compra/e-commerce o entornos de automoción., • Conocimiento de Jira, Confluence u otras herramientas similares., • Experiencia trabajando con aplicaciones multicapa y diferentes equipos técnicos. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🏠 Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. 🚀 Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos 👉 Capitole Consulting Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🔐 Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: ¿Tienes amplia experiencia en SAP PM / SAP PPM y buscas un nuevo reto como Technical Lead? Buscamos un/a profesional para incorporarse a un proyecto estratégico del sector energético, liderando técnicamente la evolución y mantenimiento de soluciones SAP en un entorno internacional. Modalidad de trabajo: 100% remota 🚀 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente iniciativas sobre la plataforma SAP., • Analizar requerimientos funcionales y definir soluciones técnicas robustas y escalables., • Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Supervisar desarrollos, garantizar las buenas prácticas y gestionar la evolución de las aplicaciones., • Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte de tercer nivel., • Elaborar documentación técnica y participar en proyectos estratégicos de transformación. 🔧 ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia como Technical Lead o Consultor/a Senior SAP., • Experiencia sólida en los módulos SAP PM (Plant Maintenance) y SAP PPM (Project Portfolio Management)., • Experiencia liderando equipos técnicos y colaborando con equipos internacionales., • Conocimientos de metodologías Agile., • Inglés fluido (mínimo B2) y español obligatorio., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas. ⭐ Valorable • Experiencia en el sector energético., • Conocimientos de Jira y Confluence., • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Posibilidad de trabajar de manera remota, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🏋️ ♀️ Estamos buscando Technical (API) Product Owner con visión de producto para incorporarse a un cliente del sector IT. Tendrás estos beneficios sociales: 💻Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 👩 🔬Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️Andjoy (Gymforless). 🔵Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). 🤹 ♀️Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Funciones principales y descripción del proyecto: Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que tu equipo aporte valor al negocio. Tendrás el ownership del producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto., • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto., • Toma de decisiones., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos., • Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas., • Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Abordar los problemas relacionados con el producto., • Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen., • Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos y métricas., • Entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo. Stack Tecnológico: Producto API. Backend Development Java y Microservicios. Entornos de trabajo Agile / Scrum y definición de OKRs. Toma de decisiones basada en datos / metricas. Negociación con stakeholders y consumidores. Orientación a objetivos y resultados. Background técnico (deseable). El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.