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Seleccionamos para GRUPO HOSTELERO ASTURIANO TIERRA ASTUR, con más de 400 colaboradores, un DIRECTOR/A OPERACIONES DE RESTAURANTES_SIDRERIAS PARA ASTURIAS. MISIÓN: Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos, procesos de gestión, protocolos y métodos de trabajo, y el cumplimiento de las reglas de higiene y salubridad en los Restaurantes del Grupo Hostelero, con el objetivo de dar una alta calidad al cliente, trabajando y colaborando estrechamente con el Director de Sala y Atención al Cliente y el Director de Cocina, y reportará a la Dirección General. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar de manera directa la operativa diaria que se lleve a cabo en los restaurantes, velando por el cumplimiento de los procesos, sistemas, procedimientos, protocolos existentes dentro del Grupo Hostelero. *Proponer mejoras en los procesos y sistemas existentes, al Comité de Dirección. *Deberá estar dispuesto, en todo momento, a realizar todas las funciones o tareas que supervisa, garantizando el cumplimiento de lo programado y planificado. *Supervisar la buena imagen y la apariencia general de los restaurantes, así como de las tiendas allí ubicadas. *Supervisar el orden y limpieza de los Restaurantes del Grupo, velar por el cumplimiento de los estándares y legislación sanitaria y manipulación alimentos. *Apoyándose en Dirección de RRHH, los Directores de Sala y de Cocina de cada centro del Grupo, deberá realizar la selección de personal, la acogida, la formación, el desarrollo y la promoción interna. *Con la participación activa y ayuda de los Encargados y Mandos de cada Restaurante, deberá buscar siempre la mejora y el desarrollo del personal de forma continua; corrigiendo las debilidades mediante la formación y potenciando las fortalezas del personal. *Realizar reuniones de Breafings diarios con los equipos de cada restaurante, donde se tratará, toda la información relevante. *Supervisar y planificar cuadrantes, turnos y horarios de trabajo de la plantilla, conjuntamente con Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Asegurarse de la rigurosa recepción de mercaderías, así como, de la adecuada planificación y gestión del inventario y el control del stock de los productos por parte de los Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Gestionará y liderará a los Encargados y Mandos de cada Restaurante, en relación a las funciones descritas, con el objetivo de motivar y desarrollar a dichos Encargados y Mandos Intermedios, creando hábitos de planificación y programación en los mandos. *Coordinación con la Dirección de Cocina/Sala, para favorecer y generar un clima de trabajo en equipo, eliminando diferencias sala/cocina PERFIL: *Profesional con experiencia al menos de 5 años en gestión restauración y hostelería. *Destacadas capacidades de comunicación y negociación y con importante capacidad de persuasión, resolución de problemas y toma de decisiones. *Persona comprometida con la empresa y con disponibilidad horaria. *Destacadas capacidades de motivación y trabajo en equipo. *Se valorará un Licenciado en ADE, Empresariales, Hotelería, Hostelería y Turismo, u otras carreas afines *Deberá ser un profesional con alto grado de organización y planificación, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de varios centros de trabajo, y comprometido con la mejora continua. *Se valorará experiencia en franquicias, grupos de restauración *Se valoran conocimientos en el sector de la alimentación, y conocimientos de cocina. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Las condiciones generales de contratación serán: *Residencia o posibilidad de trasladarse a Asturias *Contrato indefinido, y desarrollo profesional y plan de carrera dentro de un Grupo Consolidado. *Condiciones económicas negociables en función del perfil aportado.

Aristocrazy nace en 2010 como fruto y extensión del legado de la familia Suárez. Los pilares que sustentan la firma son la calidad, la exclusividad y el diseño, con la perfección como guía principal del proceso. Todas y cada una de nuestras creaciones consiguen traspasar el concepto de complemento para convertirse en auténticos símbolos que reflejan la actitud y la personalidad de su portador. Aristocrazy es la vanguardia de la tradición, la democratización de la joyería… La revolución no ha hecho más que empezar. Funciones: El Store Manager, es la persona responsable del punto de venta, siendo embajador de la firma y asegurándose de que cada cliente sea bien tratado. • Pasión por la firma respetando sus principales valores., • Garantizar la imagen de la marca en la boutique., • Crear la mejor experiencia dentro del punto de venta, conocer a los clientes para definir planes de acción., • Comprometerse con los clientes para desarrollar relaciones a largo plazo, aprovechando diferentes herramientas de clienteling, para fomentar la lealtad a la marca., • Garantizar la excelencia en la gestión del CRM de atención al cliente., • Asegurar la correcta organización de la tienda (Cuidado, control de producto y gestión del equipo)., • Operaciones diarias de la tienda., • Logro de objetivos cuantitativos y cualitativos con KPI's. Seguimiento de estos., • Desarrollar e implementar planes de acción en consecuencia de los objetivos y KPIS., • Supervisar las actividades de inventario y las existencias del stock e informar de inmediato cualquier error existente., • Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima., • Crear, motivar y mantener un entorno de trabajo positivo., • Gestionar, involucrar y guiar al equipo estableciendo objetivos y presupuestos para ellos y velar por su cumplimiento., • Establecer cronogramas, seguimiento de bolsa de horas y vacaciones del equipo., • Desarrollo y gestión de talento interno mediante Feedback., • Garantizar el crecimiento profesional a través de la formación y el coaching con el equipo., • Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo., • Selección de personal de acuerdo con los estándares de RRHH, • Colaboración en eventos realizados por la compañía en los que vendrán los clientes más importantes. Requisitos: Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Compromiso y responsabilidad., • Empatía y comunicación verbal., • Mentalidad comercial., • Gestión y liderazgo de equipo., • Pasión por la marca., • Actitud profesional., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a múltiples situaciones., • Responsabilidad., • Resolución de problemas., • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Trabajo por objetivos, capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S, • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo.

¿Estás buscando nuevos retos dónde desarrollar tu carrera profesional? En esta ocasión nos gustaría incorporar la figura de un Ingeniero/a de Diseño, dentro del departamento de mecánica, integrado en la Dirección de Ingeniería de GDELS - Santa Bárbara Sistemas. Si estas interesado en una vacante como esta ubicada en Madrid o Sevilla, envíanos tu aplicación. En qué consistirá tu trabajo: • Diseño de elementos mecánicos y estructurales de vehículos blindados (chasis, mecano-soldado, escotillas, puertas, soporte y racks para alojamiento de equipos y lote de a bordo) utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Realización de documentación técnica de diseño de componentes y conjuntos soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc , utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica, • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes, • Soporte a línea de producción en procesos de armado, soldadura, mecanizado, pintura y montaje, • Elaboración de ofertas técnicas, gestión técnica de suministradores y soporte a Compras, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill Ingeniero/a Industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas. • Experiencia en diseño de elementos mecánicos y estructurales. Se valorará:, • Conocimientos/Experiencia en diseño de vehículos blindados (Parte mecánica y estructural),, • cálculos mecánicos estático y mecanismos, • Conocimientos/Experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva y mecanismos, • Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados (UNE-EN ISO 13920, ISO 2768…), • Conocimientos/Experiencia en metodologías de análisis de incidencias y resolución de problemas, • Manejo de herramientas de PTC Creo Parametric, Módulos Solido. Chapa, ensamblajes y planos y PTC Windchill, • Competencias: capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, compromiso y proactividad., • Deseable manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos y simulación cinemática y dinámica, • Formar parte de un gran grupo internacional líder en el sector de la defensa, • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales, • Ser parte de un equipo altamente cualificado donde desarrollar una sólida carrera profesional, • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo, • Un competitivo paquete de compensación y retribución flexible con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS, referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a líder de proyectos, tienes inquietudes por la innovación , consultoría dispones de capacidades de gestión y liderazgo, no busques más, ¡¡tenemos un hueco para ti!! Te buscamos para que nos ayudes en la gestión de proyectos garantizando la consecución de estos dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecidos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y mas de 1.000 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: Desarrollar un plan detallado para la gestión del proyecto, que incluya objetivos , alcance , cronograma , presupuesto , recursos necesarios y riesgos potenciales del proyecto. Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándote de que tengan los recursos necesarios para la correcta ejecución del proyecto. Supervisión del avance del proyecto durante toda su duración. Mantener informada a las partes interesadas, cliente y otras áreas, para asegurar el progreso del proyecto según las directrices marcadas. Resolución de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente del sector construcción. Valorables experiencias con herramientas como AutoCad o solidworks. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones, cambios en las circunstancias del proyecto o del equipo. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Trabajo presencial. Horario flexible. Paquete retributivo según experiencia aportada. Localización: Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes. Proyección dentro de la compañía. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad

¡Estamos contratando! Si te identificas como un Full-Stack (Java, Spring, MySQL, Angular, AngularJS), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad resolutiva, para trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarte a retos, analizar los problemas y proponer soluciones, no busques más tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo Tus funciones: • Diseñar y desarrollar aplicaciones web full stack completas., • Integrar el front-end y back-end de las aplicaciones., • Implementar arquitecturas full stack escalables y robustas., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Implementar las mejores prácticas de desarrollo full stack., • Realización y documentación de manuales técnicos de procesamientos., • Colaborar con stakeholders y otros equipos., • Asegurar la calidad, seguridad y usabilidad de las aplicaciones Eres el candidato/a ideal si: • Experiencia trabajando con Java, Spring y Angular o AngularJs., • Conocimientos solidos de MySQL realizando consultas avanzadas., • Experiencia con herramientas de desarrollo web., • Valorable experiencia con Vue.JS y Nest.JS, • Capacidad de trabajar en equipo., • Habilidades de análisis y resolución de problemas complejos de forma autónoma, • Amplia experiencia en diseño y arquitectura de aplicaciones web y full stack ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable, • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un desarrollador/a Full-Stack (Java, Spring, MongoDB, Angular, AngularJS), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad resolutiva, para trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarte a retos, analizar los problemas y proponer soluciones, no busques más tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo Tus funciones: • Desarrollo de evolutivos y solución de errores en las aplicaciones - API REST en Java SpringBoot y MongoDB, - Aplicación Java que se ejecuta en equipo Linux., • Desarrollo FrontEnd - mejoras y solución de errores en la aplicación web., • Definición y ejecución de pruebas unitarias y funcionales., • Documentación y buenas prácticas., • Crear código de calidad, bien documentado y elaborar documentación sobre las herramientas y los evolutivos entregados., • Trabajo en equipo. Eres el candidato/a ideal si: • Conocimientos clave: Java, Angular o Angular.js, MongoDB y SpringBoot. Muy valorable experiencia trabajando con MySQL, Maven, Docker y Git., • Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones en Java y SpringBoot y APIs RESTFull, • Amplia experiencia en manejo de BBDD MongoDB, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones WEB con el framework AngularJS, • Valorable experiencia en Vue.JS y Nest.JS, • Conocimientos básicos de sistemas operativos basados en Linux, • Manejo de servidores y despliegues de las aplicaciones en servidores de DEV y PRE, • Persona resolutiva, que pueda trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarse a retos, analizar los problemas y proponer soluciones. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable, • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo con flexibilidad de entrada y modalidad de trabajo., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu CV a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Actualmente para el departamento de Operaciones de nuestro clienteestamos buscando un Programador/a PLC de Control para su delegación de Gijón. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. • Plan de retribución flexible. Requisitos mínimos -CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo!

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos actualmente en búsqueda de un Director para uno de nuestros hoteles en Gijón, quién será el responsable de la gestión integral del hotel, enfocándose en la optimización de los procesos, el control financiero y la supervisión efectiva de los servicios. Entre sus funciones, destacan: Supervisión de las operaciones diarias del hotel. Gestión financiera. Control y cumplimiento del presupuesto operativo (P&L), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia en costes, especialmente en las áreas de servicios. Análisis constante de los KPI de rendimiento, implantación de planes de acción para mejorar la rentabilidad y reportes financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Liderazgo y coordinación del equipo, optimizando recursos humanos y materiales. Selección, formación y supervisión de todo el equipo, además de resolución de conflictos y fomentar un buen ambiente laboral. Garantizar un servicio de calidad con una alta orientación para resolver cualquier problema o queja de manera eficaz. Implantación de planes de acción para mejorar la satisfacción y fidelización del cliente. Creación y cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los estándares de calidad de la marca con los proveedores externos. Gestión rápida y eficaz de resolución de incidencias, minimizando el impacto en la operación. Aseguramiento de que todas las áreas operativas (Recepción, Desayuno, Habitaciones) cumplan con las políticas y estándares corporativos de la cadena. Colaboración estrecha con el equipo de oficinas centrales para el buen desarrollo del hotel y la maximización de ventas y ocupación. Qué buscamos. Experiencia de más de 4 años de experiencia en gestión hotelera. Fuerte experiencia comercial. Profundo conocimiento de las prácticas de ventas, tanto en TTOO, grupos y/o corporativo. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos. Manejo avanzado de sistemas de gestión hotelera (PMS), software de Revenue Management y herramientas de reporting. Dominio fluido del español y del inglés (imprescindible). Se valorará formación complementaria en gestión y dirección hotelera. Qué te hará destacar. Alta orientación al detalle. Enfoque en el cliente Capacidad de resolución de problemas y multitarea. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Habilidades en gestión de personas y resolución de conflictos, así como liderazgo y motivación al equipo. Comunicación efectiva. Fuertes habilidades organizativas. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.