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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española , que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. El reto Buscamos un/a UiPath Developer con experiencia en RPA (Robotic Process Automation) para diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones que aporten valor real al negocio, trabajando en equipo y siguiendo buenas prácticas de desarrollo, para uno de nuestros clientes del sector banca. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener workflows de automatización en UiPath siguiendo estándares y procedimientos definidos. Analizar requisitos de negocio y técnicos para evaluar la viabilidad de soluciones de automatización en tiempo y coste. Colaborar activamente en reuniones de equipo , aportando ideas de forma clara y constructiva. Participar en el diseño de soluciones junto a otros miembros del equipo. Aplicar pensamiento lógico y capacidad de resolución de problemas a los retos de automatización. Gestionar correctamente la documentación, control de versiones y despliegue de los desarrollos. Requisitos Formación en Computer Science / Informática (grado universitario o formación profesional avanzada). Más de 3 años de experiencia como UiPath Developer . Sólidos conocimientos en: Desarrollo RPA y diseño de workflows. Buenas prácticas de automatización. Manejo de datos, integraciones ( APIs, bases de datos ) y gestión de excepciones. SQL y estructuras de datos . Experiencia trabajando con metodologías Agile . Uso habitual de herramientas ALM como Jira, GitHub u otras similares. Persona proactiva, motivada y autónoma , con gran capacidad de aprendizaje y adaptación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable . Excelente ambiente de trabajo , cercano y colaborativo. Plan de carrera y crecimiento profesional. Formación continua . Modelo híbrido en Málaga. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Nuestro equipo de profesionales trabaja con las marcas más prestigiosas del mercado, garantizando productos de alta calidad y diseño. Si te apasiona el diseño de interiores, GUNNI & TRENTINO es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Actualmente, buscamos un/a Interiorista Comercial para nuestro showroom de Marbella, una posición clave para seguir desarrollando proyectos de gran calidad y cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Funciones: • Atención personalizada a clientes profesionales y particulares, detectando necesidades y ofreciendo soluciones acordes., • Venta de proyectos integrales y productos comercializados por la empresa, involucrando el máximo de áreas posibles (mobiliario, cocinas, baños, pavimentos, etc.)., • Negociación de condiciones y servicios., • Firmas de contrato y condiciones de venta según establecido., • Desarrollo completo del proyecto desde la propuesta de diseño inicial hasta la entrega, liderando y dirigiendo las tareas a realizar por el equipo de soporte., • Seguimiento constante del proyecto y resolución de posibles incidencias, asegurando el contacto continuo con el cliente y con el resto de departamentos involucrados., • Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores o similar., • Imprescindible nivel muy alto tanto oral como escrito de Inglés., • Experiencia previa en función comercial de 5-10 años en el sector de diseño de interiores., • Dominio de AutoCAD y paquete office., • Habilidades comerciales y sentido de calidad y profesionalidad en la atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y con orientación al servicio., • Atención al detalle., • Dinamismo, proactividad, capacidad para la resolución de problemas y sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Marbella., • Contrato indefinido., • 40h semanales (con los descansos correspondientes)., • De lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Formar parte de una empresa líder en el sector y en constante crecimiento., • Participación en formaciones nacionales e internacionales. xcskxlj

Responsabilidades- Atención telefónica a clientes en horario nocturno.Gestión y resolución de incidencias urgentes, tales como problemas de acceso al edificio o al apartamento, códigos, llaves o cerraduras.Incidencias básicas en el alojamiento (electricidad, agua, climatización, etc.Atención

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Tu rol dentro de Unicaja Buscamos un Gestor de Proyectos Tecnológicos para liderar iniciativas estratégicas en el sector bancario. El candidato será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de Calidad y fomentando la comunicación efectiva entre todas las partes involucradas. En aquello en lo que pondrás foco Coordinar, planificar y supervisar el avance de proyectos tecnológicos desde su definición hasta la entrega. Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad establecidos. Gestionar los recursos asignados (personal, herramientas, proveedores). Promover la comunicación fluida entre equipos internos, stakeholders y proveedores externos. Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a la dirección. Identificar riesgos y proponer planes de mitigación. Lo que buscamos Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en entornos bancarios o financieros. Se valorará igualmente la experiencia en consultoría tecnológica en roles similares. Formación académica: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE con especialización tecnológica o similar. Conocimientos técnicos: Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum) y herramientas de gestión (Jira, MS Project, Trello). Otras competencias: Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para motivar y coordinar equipos multidisciplinares. Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información clara y adaptada a diferentes interlocutores. Resolución de problemas: Pensamiento analítico y enfoque proactivo ante imprevistos. Orientación a resultados: Capacidad para cumplir objetivos en entornos exigentes. Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes y bajo presión. Negociación y gestión de conflictos: Manejo adecuado de discrepancias entre stakeholders. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Málaga. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros

En Grupo Vértice seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Product Manager que nos ayude a definir, evolucionar y escalar nuestros productos digitales con foco real en usuario y negocio. Si te motiva tomar decisiones con impacto, trabajar de forma transversal y construir productos que resuelvan problemas de verdad, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la evolución del producto, asegurando que cada decisión aporte valor al usuario y al negocio. Tendrás una visión clara de producto , priorizarás con criterio y trabajarás en colaboración constante con equipos técnicos, de diseño y de negocio. El gran reto del puesto: decidir bien, explicar mejor y alinear usuario, negocio y capacidad técnica. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y mantener la visión y estrategia de producto , alineada con los objetivos de negocio. Detectar oportunidades a partir de insights de usuarios, datos y mercado . Construir y priorizar el roadmap de producto , equilibrando impacto, viabilidad y esfuerzo. Redactar PRDs, user stories y documentación funcional clara . Coordinarte con IT, diseño, producción, marketing, ventas y operaciones. Liderar lanzamientos y ciclos de mejora continua. Definir y hacer seguimiento de KPIs de producto (adopción, engagement, retención, resultados). Tomar decisiones basadas en datos y feedback continuo. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: 2–4 años de experiencia en producto digital o servicios . Experiencia en metodologías de producto (Discovery, Delivery, Agile, Scrum/Kanban). Alta capacidad analítica (métricas, funnels, dashboards). Excelentes habilidades de documentación y comunicación . Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Notion, Figma, Asana o similares. Autonomía, pensamiento estratégico y buena gestión de prioridades. Capacidad de influencia. Valoramos especialmente: Background mixto (negocio + tech + UX). Conocimiento técnico de productos digitales. Mentalidad de constructor/a, no solo de gestor/a. Comodidad en entornos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Málaga . Modalidad 100% presencial. Integrarte en un equipo en crecimiento dentro del área de Marketing & Product . Participar en la evolución real de productos con impacto. Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento en una nueva área. Entorno colaborativo, ágil y orientado a resultados. ¿Te interesa? Si te ves en este rol y te motiva construir producto con propósito, queremos conocerte .

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Buenas dotes de comunicación e interpersonales. Dominio del software y las herramientas de contratación. Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

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¡Únete a Eosol Group como Responsable de Calidad en Proyecto Ferroviario! Eosol Group, empresa líder en el sector de la ingeniería y construcción, busca incorporar a su equipo un Responsable de Calidad altamente cualificado y con experiencia para un importante proyecto ferroviario en Málaga. Si eres una persona proactiva, con gran atención al detalle y pasión por garantizar los más altos estándares de calidad, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Como Responsable de Calidad, serás una pieza clave en el éxito de nuestro proyecto ferroviario. Tu misión será asegurar que todas las fases del proyecto cumplan con los más exigentes estándares de calidad, tanto internos como los dictados por la normativa vigente y las especificaciones del cliente. Trabajarás de cerca con el equipo de obra y la dirección para garantizar la excelencia en cada entrega. Tus responsabilidades principales incluirán: Elaboración y Seguimiento del Plan de Gestión de Calidad: Diseñar y mantener al día el plan que guiará todas las actividades relacionadas con la calidad en el proyecto. Elaboración y Seguimiento del Plan de Inspecciones: Crear y ejecutar planes detallados para la inspección de materiales, procesos y productos terminados. Inspección, Supervisión y Control de Calidad: Llevar a cabo inspecciones rigurosas y supervisiones continuas de los trabajos en ejecución y ya ejecutados, garantizando su conformidad con los requisitos establecidos. Elaboración de Informes: Redactar informes semanales y mensuales sobre el estado de la calidad en el proyecto, así como el informe final de obra, documentando hallazgos y acciones correctivas. Gestión de No Conformidades: Identificar, registrar, analizar y gestionar las no conformidades, proponiendo e implementando acciones correctivas y preventivas efectivas. Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y profesional con el cliente, asistiendo a reuniones de obra para presentar el estado de la calidad y resolver dudas. Coordinación Departamental: Colaborar estrechamente con el Departamento de Calidad central para asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa aplicable. Apoyo al Jefe de Obra: Brindar soporte en tareas de planificación, seguimiento de la producción y control de trabajos, contribuyendo a la gestión integral del proyecto. Cumplimiento de PRL: Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), incluyendo la posesión del curso de 60 horas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Responsable de Calidad o en puestos similares, preferiblemente en el sector ferroviario o en grandes proyectos de infraestructura. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Caminos, Canales y Puertos, Industrial o similar) o formación técnica equivalente. Conocimientos: Sólidos conocimientos en normativas de calidad (ISO 9001), gestión de la calidad en obra, técnicas de inspección y control de procesos constructivos. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Habilidades de negociación y gestión de relaciones. Orientación al detalle y rigurosidad. Valorable: Conocimiento de herramientas de planificación y software de gestión de proyectos. Requisito indispensable: Estar en posesión del curso de PRL de 60 horas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con proyectos de gran envergadura. ️ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Ubicación del proyecto en Málaga. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la calidad en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y sé parte de la construcción del futuro con Eosol Group!

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. ¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. Oportunidades de crecimiento profesional . Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un/a especialista en ciberseguridad de redes (Nivel L3) con experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas seguras , gestión avanzada de firewalls, WAF, proxies y mitigación de ataques DDoS , y capacidad para liderar la respuesta ante incidentes críticos . Un perfil estratégico, con habilidades técnicas avanzadas, comunicación efectiva y orientación a la mejora continua para garantizar la seguridad y eficiencia de la infraestructura de red. &##Diseñar e implementar estrategias y arquitecturas de seguridad en redes . Gestionar y optimizar firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y sistemas Anti-DDoS . Colaborar en proyectos para diseñar redes seguras según necesidades del negocio. 5 años en roles de ciberseguridad y redes (consultoría/operación). ~ Conocimiento profundo en arquitecturas de red y protocolos de seguridad . ~ Experiencia en firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y mitigación de DDoS . ~ Habilidades en análisis avanzado de logs, detección de amenazas y resolución de problemas. ~ Grado en Ciberseguridad, Redes o similar. Certificaciones: CISSP, CCNP Security, Fortinet, WAF/Anti-DDoS , CompTIA Security+. &##Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. &##Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. &##Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. &##Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. &##Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. &##Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. &##Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. &##Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. &##Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. &##Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. &##Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. &##Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. &##Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

Desde la división de tecnología de LHH Andalucía buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Java + React - la prioridad está más enfocada al backend, pero necesitaremos un perfil que se sienta cómodo en ambas partes (60-70% backend + 40-30% frontend) Resumen del rol Serás responsable de los servicios backend de aplicaciones web—lógica de negocio, APIs e integraciones—y colaborarás con el equipo de frontend (preferentemente React) para entregar funcionalidades fiables y de alto rendimiento. Responsabilidades Diseñar y construir backend en Java, priorizando mantenibilidad, rendimiento y seguridad. Desarrollar y mantener APIs (REST/GraphQL) y capas de integración con terceros. Liderar la entrega end‑to‑end: alcance, implementación, pruebas y despliegue a producción. Colaboración cross‑stack con frontend para asegurar una integración fluida UI‑backend. Mejorar la calidad del código mediante reviews, testing automatizado, observabilidad y documentación. Diagnosticar y resolver incidencias complejas, con análisis de raíz y acciones preventivas. Perfil (imprescindibles) Sólida experiencia en Java aplicada en entornos profesionales de aplicaciones web. Formación académica relevante: Grado o superior en Informática/Ingeniería de Software (orientado a programación). Nivel de experiencia: Medior o superior; autonomía, sentido de responsabilidad y capacidad para resolver problemas complejos sin supervisión constante. Enfoque backend: Experiencia demostrable construyendo lógica de negocio, APIs y capas de integración. Experiencia en frameworks frontend: React preferente; Angular u otros comparables también válidos. JavaScript/TypeScript: Conocimientos y experiencia práctica, especialmente si el dominio de frameworks es limitado. Adaptación a componentes React: Capacidad para usar y modificar componentes existentes cuando sea necesario (sin requerir especialización). Mentalidad de colaboración full‑stack: Disposición y competencia para trabajar a través de backend y frontend. Inglés avanzado (el entorno es totalmente internacional). Se necesitará en el día a día Valorable Experiencia con Spring Boot, JPA/Hibernate, mensajería (Kafka/RabbitMQ) y cloud (AWS/Azure/GCP). Conocimientos de CI/CD, contenedores (Docker/Kubernetes) y monitorización (Prometheus/Grafana). Familiaridad con patrones de diseño, domain‑driven design y prácticas de código seguro. Inglés profesional; otros idiomas suman. Qué ofrecemos Impacto real en productos utilizados por miles de usuarios. Cultura colaborativa, herramientas modernas y aprendizaje continuo. Paquete retributivo competitivo acorde a mercado. Flexibilidad de trabajo (presencial/híbrido/remoto según corresponda) . Rango salarial 45-55.000€ Modelo híbrido: 3 días remoto + 2 oficina

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. ️ Responsabilidades principales Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Gestión de incidentes críticos: Coordinar mitigación y recuperación. Desarrollo de reglas y firmas: Mejorar precisión de herramientas de detección. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. Requisitos Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. Deseable Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Certificaciones: AZ-500, SC-100/200, CISSP, GCIA, GCIH, ECIH, CySA, CISA, CompTIA Security+. Disponibilidad Disponibilidad para trabajar en Asturias o Málaga Requisitos Personales Alta motivación y capacidad técnica. Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

Nos encontramos en búsqueda para nuestro cliente (sector de las telecomunicaciones) ubicados en Málaga a la persona que lidere la evolución de su plataforma SaaS. Con sedes en Málaga, Barcelona y Madrid , cuentan con un equipo de 40 personas en pleno crecimiento. No son una startup más: son un proyecto consolidado, rentable y con un producto innovador que no deja de ganar tracción. Tu Misión Reportando directamente a los CEOs y fundadores , serás el puente entre la visión de negocio y la ejecución técnica. Tendrás la autonomía para definir el roadmap del producto y la responsabilidad de liderar al equipo de desarrollo, manteniendo siempre un perfil hands-on . ¿Qué harás? Visión y Estrategia: Definirás el roadmap de su plataforma SaaS , traduciendo las necesidades de negocio en hitos técnicos. Liderazgo Técnico: Coordinarás al equipo de desarrollo, fomentando las buenas prácticas y el crecimiento profesional del grupo. Hands-on Development: Participarás activamente en el código (Python/JS/TS) , revisiones y resolución de problemas complejos. No solo diriges, eres parte del motor. Arquitectura y Escalabilidad: Tomarás las decisiones clave sobre cómo debe crecer la infraestructura para soportar el ritmo de expansión. Colaboración Directa: Trabajarás codo con codo con los fundadores para asegurar que la tecnología sea el catalizador de los objetivos empresariales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Rol similar, preferiblemente en entornos de startups o scaleups . Sólida base técnica: Dominas Python, JavaScript o TypeScript y tienes una experiencia profunda trabajando con APIs . Mentalidad SaaS: Entiendes los retos específicos de escalabilidad, seguridad y UX de las plataformas en la nube. Liderazgo Real: Sabes guiar equipos técnicos, pero tu pasión por programar sigue intacta. Soft Skills: Eres autónomo, con una comunicación clara y una mentalidad práctica orientada a resultados. ¿Por qué unirte a este proyecto? Proyecto de Impacto: Estarás en el núcleo de un producto innovador en un sector crítico como las telecomunicaciones. Cultura de Crecimiento: Formarás parte de una empresa que crece anualmente, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Ubicación Premium: Su oficina central está en Málaga (Teatinos), combinando un ecosistema tecnológico vibrante con una calidad de vida inigualable. Influencia Real: Al reportar a los CEOs, tus decisiones tendrán un impacto directo y visible en el éxito de la compañía. Salario: 50-60.000€ ¿Te apasiona el reto? Si buscas un lugar donde tu visión técnica y de negocio tengan el mismo peso, y donde puedas liderar un equipo sin despegarte del código, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business , generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. Experiencia: 0 a 2 años Ubicación: Málaga Buscamos perfiles con distintas visiones: Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. Visión Financiera: Economía, ADE o similares. Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. ️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Master + Inglés B2/Intermedio ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: Proyectos : Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. Soluciones : Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. Servicios : Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores : Principios : Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores : Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.