Trabajos cultura en MálagaCrear alertas

Nuestro cliente es un grupo industrial internacional, con una facturación superior a los 150 millones de euros, presencia en diferentes mercados y una sólida trayectoria en el desarrollo y fabricación de soluciones técnicas. La compañía cuenta con una estructura industrial y comercial consolidada en España, formando parte de una organización global orientada a la innovación, la calidad y la mejora continua. En el marco de la evolución de sus operaciones industriales, busca incorporar a su fábrica de Antequera (Málaga) una nueva figura de Responsable de Compras y Sourcing, que contribuya a fortalecer la gestión de proveedores, optimizar los procesos de aprovisionamiento y desarrollar una función de compras más eficiente, estructurada y orientada a resultados. Buscamos un/a profesional que combine una sólida experiencia en compras industriales con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación operativa, capaz de liderar el área local y trabajar de forma coordinada con la estructura internacional de compras del grupo. Liderar y coordinar la actividad de compras y aprovisionamiento de la fábrica, asegurando la disponibilidad de materiales y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de las operaciones industriales. Desarrollar y ejecutar las estrategias de compras y sourcing en las categorías locales, en coordinación con las políticas y directrices globales del grupo. Identificar, seleccionar y desarrollar proveedores, liderando procesos de negociación, evaluación y contratación que permitan mejorar las condiciones comerciales, la calidad y la fiabilidad del suministro. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora del coste total de adquisición (TCO), identificando oportunidades de ahorro sostenible y mejora de la competitividad. Supervisar la gestión de aprovisionamientos, optimización de inventarios, seguimiento de entregas y resolución de incidencias con proveedores. Coordinar y desarrollar el equipo local de compras, promoviendo una gestión organizada, eficiente y orientada a la mejora continua. Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Calidad, Ingeniería y otras funciones de la organización, asegurando la alineación de las compras con las necesidades operativas y los objetivos del negocio. articipar en proyectos internacionales de compras, desarrollo de proveedores y mejora de procesos, trabajando conjuntamente con los responsables globales de categoría. Desarrollar herramientas de análisis, seguimiento de indicadores y mejora de procesos de compras, incorporando soluciones digitales que contribuyan a una gestión más eficiente y profesionalizada. Incorporación a un grupo industrial internacional consolidado, con presencia en diferentes mercados y una cultura orientada a la innovación y la mejora continua. Posición de nueva creación, con capacidad de aportar valor e impulsar la evolución de la función de compras en España. Responsabilidad sobre las compras locales y participación activa en proyectos y estrategias de alcance internacional. Entorno industrial dinámico, con interlocución transversal, contacto con proveedores internacionales y oportunidades de desarrollo profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad de la posición. Ubicación en la fábrica de Antequera (Málaga). Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones similares. Experiencia demostrable en compras industriales, aprovisionamiento y sourcing, preferiblemente de entre 3 y 5 años en funciones relacionadas. Se valorarán también trayectorias más amplias que aporten experiencia relevante. Experiencia en negociación con proveedores, gestión de contratos, desarrollo de proveedores y puesta en marcha de iniciativas de reducción y optimización de costes. Conocimiento de los procesos de fabricación industrial y de la gestión de la cadena de suministro, incluyendo aprovisionamientos, control de inventarios y seguimiento de indicadores. Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, combinando visión estratégica y orientación a la operativa diaria. Manejo de herramientas ERP, análisis de datos y reporting aplicados a la gestión de compras, así como interés por la digitalización y la mejora de procesos. Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse con autonomía en un entorno internacional. Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales de forma periódica. Buscamos una persona analítica, resolutiva, con iniciativa, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para impulsar mejoras en un entorno industrial exigente. #J-18808-Ljbffr

En OBRAMAT buscamos Directores/as de Almacén (Perfil Directivo) para liderar nuestros centros en pleno plan de expansión nacional. Málaga, Madrid, San Sebastián y Asturias son algunos destinos interesantes, pero no los únicos! Si eres graduado/a en Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similares, cuentas con más de 10 años de experiencia gestionando unidades de negocio y te apasiona la estrategia operativa y el liderazgo de grandes equipos, ¡este es tu próximo reto profesional! Somos la empresa de referencia en el mercado de la Reforma y Construcción en España y Portugal, con 40 Almacenes y más de 7.000 colaboradores/as. Formamos parte del GRUPO ADEO, el primer grupo en el ranking europeo y tercero mundial en distribución especializada para el acondicionamiento del hogar (matriz de firmas como Leroy Merlin, Tecnomat, Bricoman y Weldom). Nuestra solidez financiera y nuestro modelo de negocio descentralizado nos permiten ofrecer un entorno de alta autonomía y toma de decisiones estratégicas en el terreno. Como Director/a de Almacén, asumirás la máxima responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L), la eficiencia operativa y el desarrollo del talento del Almacén asignado. Tu foco estará en tres pilares: • Excelencia Operacional y Rentabilidad: Implementar iniciativas estratégicas que optimicen la cadena de suministro local, mejoren los márgenes y garanticen la eficiencia de los procesos en un entorno de gran volumen de stock., • Liderazgo de Grandes Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar una estructura de más de 100 profesionales, fomentando una cultura de alto rendimiento, seguridad y orientación al cliente., • Visión Comercial y de Negocio: Fijar el rumbo del negocio alineado con el mercado local, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando un asesoramiento profesional técnico que marque la diferencia. Buscamos un perfil directivo con alta capacidad de liderazgo y resiliencia, que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar)., • Experiencia: Mínimo 8–10 años en posiciones de Gerencia, Dirección de Operaciones o Dirección de Unidad de Negocio, preferiblemente en el sector retail, gran distribución o sectores industriales/logísticos de gran envergadura., • Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas., • Competencias: Alta capacidad de toma de decisiones, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento., • Paquete Retributivo de Alto Nivel: Salario Fijo Competitivo + Políticas de participación + Variable + vehículo de empresa., • Accionariado: Oportunidad de convertirte en accionista del Grupo ADEO., • Bienestar y Beneficios Corporativos:, • Plan de Retribución Flexible., • 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa., • 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre., • Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta., • 10% de descuento en compras OBRAMAT y acceso al club de ventajas y ocio "Te lo mereces"., • Beneficios como Wellwo dentro de nuestro compromiso de generar un bienestar general dentro de la Familia Naranja., • Desarrollo: Plan de formación personalizado y continuo para potenciar tu plan de carrera directiva. En OBRAMAT defendemos la igualdad de oportunidades. Evaluamos el talento y la autenticidad de forma objetiva, garantizando un entorno de trabajo inclusivo, seguro y libre de discriminación de cualquier tipo. Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo y tu visión estratégica marquen la diferencia, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¿Qué encontrarás en Valora?Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.Valoración de salud según riesgos laborales.Seguimiento de personal especialmente sensible.Formación en vigilancia de la salud.Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimientoDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Se busca intérprete simultáneo de inglés para el sector de arte y cultura en Málaga capital. La labor principal consiste en realizar interpretaciones simultáneas en cabina entre inglés y español, en el ámbito artístico y cultural. Se valora especialmente la experiencia previa en este tipo de interpretaciones, así como la posesión de titulación oficial que acredite el dominio del idioma, como licenciaturas o diplomaturas en filología, traducción e interpretación, escuelas oficiales de idiomas o título de intérprete jurado. Se ofrece un contrato fijo discontinuo para las interpretaciones que se programen puntualmente, con posibilidad de contratación para personas en régimen de autónomos. El pago es por hora de interpretación, con abono de los desplazamientos si fueran necesarios. La jornada es flexible, adaptándose a la disponibilidad de cada persona, independientemente de su situación laboral actual. El puesto requiere un nivel bilingüe de inglés y residencia o disponibilidad para trabajar en Málaga capital.

Banquero/a Santander Private Banking Málaga Country: Spain ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Private Banking está buscando un/a Banquero/a con base en Málaga. Como Banquero/a tu misión será la tutela de una cartera de clientes del segmento del entorno así como de la cotutela efectiva junto con las oficinas de Retail donde estén ubicados estos clientes. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Tutela y desarrollo de la cartera de clientes del segmento de privada asignado. Captación de nuevos clientes del segmento dentro del área geográfica asignada. Cotutela de los clientes de Commercial de tu zona. Cumplir con el modelo de asesoramiento de SPB y de cumplimiento de normativa. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. LOS SIGUIENTES REQUISITOS Experiencia profesional 5 años de experiencia en Banca / Finanzas 1 año de experiencia en B Privada, gestión de carteras. Educación Licenciado Universitario, preferiblemente en economía y finanzas. Acreditación EFPA muy valorable. Idiomas Inglés B2. Preferible y valorable habilidades en otros idiomas, Fránces, Alemán. Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimientos en mercados y activos financieros, fiscalidad avanzada. Manejo de Excel, y herramientas digitales. Habilidades interpersonales (Soft skills) Comunicación efectiva y capacidades comerciales. Escucha activa y proactividad. Vehículo y disponibilidad para viajar en las zonas asignadas. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro. Tu salud es nuestra prioridad. A través de Be Healthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Técnico de Alianzas Corporativas, Captación de Fondos y ESG para acompañarnos en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar! ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Técnico de Alianzas Corporativas, Captación de Fondos y ESG tu misión será desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con empresas, instituciones y otros financiadores con el objetivo de generar sinergias que permitan el crecimiento y sostenibilidad de los proyectos de la Fundación. El puesto implica diseñar e implementar estrategias de captación de fondos, desarrollar proyectos de impacto social en el ámbito digital y tecnológico, y fomentar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y criterios ESG en las empresas aliadas. El/la candidato/a ideal tendrá un enfoque proactivo, visión estratégica, capacidad de negociación y un fuerte compromiso con la misión de la Fundación: impulsar el empoderamiento digital y la inclusión tecnológica para reducir la brecha digital y fomentar la participación ciudadana. Tus principales responsabilidades: Desarrollo y Gestión de Alianzas Corporativas - Identificar, contactar y establecer relaciones estratégicas con empresas, instituciones y fundaciones. - Diseñar propuestas de colaboración alineadas con los valores y objetivos de Fundación Cibervoluntarios. - Negociar y formalizar acuerdos estratégicos de financiación y apoyo corporativo. - Mantener y fortalecer relaciones con socios estratégicos mediante comunicación y seguimiento continuo. Captación de Fondos y Financiación - Desarrollar estrategias de fundraising corporativo y diversificación de fondos. - Redacción y presentación de propuestas de financiación para empresas, fundaciones y organismos públicos. - Monitorear tendencias en captación de fondos y diseñar campañas innovadoras. Implementación de Estrategia ESG y RSC - Diseñar e implementar proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con empresas colaboradoras. - Promover la integración de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las alianzas estratégicas. - Alinear proyectos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030. Gestión de Proyectos y Comunicación - Coordinar con los equipos internos la ejecución de proyectos financiados. - Elaborar informes de impacto y seguimiento para socios estratégicos. - Representar a la Fundación en eventos, reuniones y foros del sector. - Apoyar la comunicación y visibilidad de las alianzas mediante materiales promocionales y campañas. Habilidades y competencias: Desarrollo de alianzas corporativas: Habilidad para identificar, negociar y gestionar colaboraciones con empresas. Captación de fondos: Conocimiento de estrategias de fundraising (patrocinios, donaciones, RSC, grant-making, etc.). ESG y sostenibilidad: Entendimiento de criterios ambientales, sociales y de gobernanza y su aplicación en empresas. Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Conocimiento de iniciativas y normativas en RSC y cómo alinearlas con objetivos empresariales. Análisis de datos e impacto: Capacidad para medir y reportar el impacto de las alianzas y acciones ESG. Marketing y comunicación corporativa: Habilidades para presentar proyectos de manera atractiva y alineada con la estrategia de las empresas. Gestión de proyectos: Coordinación de iniciativas con múltiples stakeholders. - Imprescindible inglés avanzado - Valorable francés o portugués

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Buscamos un/a Jefe de Grupo - Instalaciones (MEP) para la zona de Andalucía (Málaga/Sevilla) para la con visión global y capacidad ejecutiva para liderar el desarrollo, contratación, dirección y control de las instalaciones en promociones residenciales, desde fase de proyecto hasta final de obra. Será responsable de garantizar la viabilidad técnica, económica y energética de las instalaciones, asegurando estándares de calidad, eficiencia y alineación con procesos industrializados. • Revisar y validar técnicamente proyectos de instalaciones en:Climatización (HVAC), agua caliente sanitaria (ACS), electricidad, fontanería, ventilación, saneamientoy telecomunicaciones., • Realizar análisis de optimización técnica y económica de proyectos., • Elaborar mediciones, presupuestos y comparativos., • Realizar cálculos energéticos para cumplimiento de CTE y obtención de Certificación Energética A., • Coordinar con proyectistas externos y definir estándares técnicos de compañía., • Elaborar paquetes de contratación para instalaciones., • Analizar comparativos de ofertas y negociar técnicamente y económicamente con instaladores., • Gestionar homologación y evaluación de proveedores, • Dirigir y hacer seguimiento de la obra en instalaciones., • Coordinar con Dirección Facultativa y Jefatura de Obra., • Controlar planificación, certificaciones y costes, gestionando desviaciones., • Definir e implementar planes de control de calidad., • Supervisar pruebas, puesta en marcha y legalizaciones., • Estandarizar soluciones técnicas y desarrollar soluciones industrializadas (baños, patinillos, falsos techos, tabiques técnicos)., • Optimizar el diseño para mejorar repetitividad y eficiencia productiva., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos residenciales de más de 50 viviendas., • Experiencia demostrable en obra, incluyendo dirección y seguimiento de instalaciones., • Experiencia en contratación de instaladores., • Conocimiento de programas de cálculo y mediciones tipo CYPE o similares., • Manejo de programas homologados de certificación energética., • Capacidad de negociación., • Inglés nivel negociación., • Experiencia en proyectos de VPO., • Conocimiento de software de simulación energética (DesignBuilder o similares)., • Experiencia en certificaciones ambientales (BREEAM, DGNB, VERDE)., • Experiencia en procesos de industrialización., • Perfil estructurado, orientado a procesos y control de calidad., • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal., • Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end to end para la construcción en Europa. Combinamos arquitectura, ingeniería y tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni al impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajamos de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Actualmente desarrollamos proyectos en España, con perspectivas de internacionalización a corto y medio plazo. El reto Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Jefe/a de Producción para dar apoyo al Jefe de Grupo en Málaga para la gestión y ejecución de proyectos de construcción industrializada y sostenible. La persona seleccionada participará en el seguimiento y coordinación de la obra, dando soporte en la planificación, control de costes, coordinación de equipos y subcontratas, calidad y cumplimiento de plazos. Buscamos un perfil técnico, organizado y con ganas de crecer dentro de un entorno innovador y en transformación. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Dar apoyo al Jefe de Grupo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obra. - Colaborar en la planificación de producción, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. - Coordinar y hacer seguimiento de equipos, industriales y subcontratas. - Realizar el seguimiento del avance de los trabajos y detectar posibles desviaciones. - Participar en el control de calidad, costes y seguridad de la obra. - Apoyar en el seguimiento económico, certificaciones, mediciones y control de costes. - Participar en la coordinación entre los diferentes equipos implicados en el proyecto. - Utilizar herramientas de planificación y gestión de obra, así como entornos digitales BIM. - Aplicar progresivamente metodologías de Lean Construction, como Last Planner System y Takt Time Planning. - Colaborar con el Jefe de Grupo, Project Manager y equipo de Producción durante las diferentes fases del proyecto. - Participar en las tareas de Postventa y cierre del proyecto ¿Qué perfil buscamos en 011h? - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar. - Experiencia previa en producción o ejecución de obra, valorable en edificación. - Conocimientos de planificación y gestión de obra. - Dominio de Excel a nivel básico/intermedio. - Conocimientos y manejo de herramientas como AutoCAD, BIM, TCQ, Presto, Microsoft Project o similares. - Usuario habitual de entornos CAD y BIM. - Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en construcción industrializada, construcción en madera, CLT o sistemas prefabricados. - Conocimientos o interés por metodologías Lean Construction. - Capacidad de organización, seguimiento y resolución de problemas. - Perfil proactivo, responsable y orientado al trabajo en equipo. - Ganas de crecer profesionalmente y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Site Manager / Jefe/a de Obra en Málaga para liderar y coordinar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de operaciones en obra, impulsar proyectos de construcción innovadores y sostenibles y diseñar soluciones que optimicen recursos y mejoren la experiencia del cliente. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. - Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. - Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. - Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios - Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. - Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo - Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. - Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción - Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. ¿Qué perfil buscamos? - 5 años de experiencia mínima en obras de más de 50 viviendas. - Licenciado en arquitectura, aparejador, ingeniería civil, ingeniería técnica de obras públicas o similar. - Dominio de Excel nivel usuario. - Conocimientos de programas de gestión de proyectos (BIM, AUTOCAD, PRESTO...) - Inglés básico - Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

¿Te apasiona transformar datos en experiencias memorables para el cliente? Desde CMV Consultores, buscamos un/a Data Engineer con ADN de Telecomunicaciones para liderar la arquitectura de datos que impulsa el monitoreo de Experience (CX). • Modelado: Diseñarás modelos dimensionales en BigQuery enfocados en métricas críticas: NPS, CSAT, Churn Prediction y calidad de red., • Pipeline Engineering: Desarrollarás y documentarás flujos ETL/ELT robustos orquestados con Apache Airflow., • Analítica Avanzada: Construirás capas semánticas con dbt para garantizar que el dato sea trazable y reutilizable., • Visualización: Crearás dashboards de alto impacto en Looker Studio para equipos operativos y C-Level., • Optimización: Aplicarás buenas prácticas de costes en GCP (particionamiento, clustering) y asegurarás el gobierno del dato. Experiencia: Al menos 2 años en roles similares, idealmente en el sector Telco. • Dominio experto de SQL y Google BigQuery., • Experiencia real con Apache Airflow y dbt., • Habilidad para crear reportes en Looker Studio., • Visión de Negocio: Capacidad para traducir KPIs de CX y Marketing en estructuras técnicas eficientes., • Quality Mindset: Foco en el linaje del dato, pruebas automatizadas y documentación técnica., • Trabajo 100 Remoto: Flexibilidad total para que trabajes desde donde prefieras., • Impacto Real: Tu trabajo afectará directamente la satisfacción de millones de usuarios., • Tecnología de Punta: Entorno moderno en Google Cloud Platform., • Cultura de Colaboración: Interacción directa con equipos de Network, Marketing y Data Science. Si eres una persona analítica, proactiva y te gusta el ecosistema Cloud, ¡queremos conocerte! SQL, ETL, BigQuery, Airflow, dbt, Looker Studio #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Málaga. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Experteer Overview En Accenture buscamos talento en SAP Security para liderar proyectos de transformación digital en grandes clientes. Integrarteás en un equipo global, trabajando con SAP ECC/S/4HANA y controles de acceso para proteger el negocio. Colaborarás en auditorías y mitigación de riesgos, aportando enfoque de seguridad y cumplimiento. Esta posición ofrece desarrollo en entornos dinámicos, con enfoque en IA responsable y una cultura inclusiva de alto rendimiento. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos del cliente • Implementar controles de seguridad, auditoría y trazabilidad de accesos • Realizar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en implantación o mejora de SAP Security • Gestionar usuarios, perfiles y accesos conforme a políticas de seguridad • Colaborar en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP Responsabilidades • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones • Mínimo 2 años de experiencia utilizando PFCG • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de SoD • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes o equivalencia de 4 años de experiencia Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • servicio médico y programas de bienestar • programa de retribución flexible y compra de acciones • programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • itinerario formativo individualizado • Fundación Accenture / diversidad

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Málaga. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

• Ofertas de Tid C295 Maintenance Responsible Da... Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer , que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación y datos, donde la analítica impulsa las decisiones estratégicas de grandes compañías. Buscamos incorporar Especialistas en Data & Analytics con experiencia en tecnologías como BI, PowerCenter, Snowflake, Python, ETL, Spark, Scala, Kafka, Qlik, Databricks, Data Factory, PL/SQL, SQL o DBT, para participar en proyectos de transformación digital y data-driven. Lo que harás Diseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines de datos y procesos ETL/ELT de alto rendimiento. Trabajarás en arquitecturas Big Data y Cloud, integrando información desde múltiples fuentes. Participarás en la implementación de plataformas de datos (Azure Data Factory, Databricks, Snowflake, etc.). Desarrollarás soluciones de Business Intelligence y reporting con herramientas como Qlik u otras plataformas BI. Colaborarás con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza del dato. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado, con especialización en Data & Analytics. Acceso a formación y certificaciones oficiales en tecnologías líderes del mercado (Azure, Databricks, Snowflake, etc.). Participación en proyectos punteros con empresas referentes en su sector. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo o modelo híbrido. Un entorno colaborativo, innovador y multicultural, donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el mundo del dato. Diversidad e inclusión En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores. Jornada flexible. Ayuda económica al estudio. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si. Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico. Sientes pasión por la tecnología. Buscas incorporarte al mundo laboral. Te encuentras residiendo en la provincia de Málaga. Posibilidad de… #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas., • Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy)., • Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP., • Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos., • Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4HANA y cloud., • Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países., • Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud., • Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP., • Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA. Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima). Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte). Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes., • Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP). Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas DevOps). Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Certificación SAP Basis o SAP S/4HANA., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work® apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Basis Consultant S/4HANA, • SAP Basis Engineer - S/4HANA & Cloud, • SAP Basis Consultant - RISE with SAP Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services - creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua., • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares., • Impulsamos carreras con propósito y recorrido. Tus funciones principales • Implementar soluciones para extracciones de datos, generación de informes, consultas contra bases de datos., • Soluciones internas para la automatización de procesos utilizando IA., • Gestión de grandes volúmenes de datos y utilización de herramientas para dicha tarea y mejoras en dichos procesos., • Grado o Máster en Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, o titulaciones relacionadas., • Proactividad y capacidad resolutiva., • Conocimientos en:, • SQL, Visual Basic, Python, MySQL, etc.)., • Power BI., • Bases de Datos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. Valorable : • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Conocimientos en ERP (SAP, Navision, Oracle, etc.). Bienestar y beneficios personales: • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación: • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional: • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Requisitos Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Store Manager, serás el principal motor de tienda, pero, sobre todo: liderar con ejemplo para hacer crecer al equipo, alcanzar los resultados y crear un ambiente de trabajo único. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar y desarrollar al equipo Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones Impulsar la estrategia comercial Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…) Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad orientada a resultados y a las personas Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren Capacidad de adaptación en entornos dinámicos Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos Experiencia de al menos 3 años liderando equipos en retail Manejo de herramientas digitales y análisis ¿Qué puedes esperar de nosotros? Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Beneficios que suman Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo + variable ligada a resultados Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración Acceso a portales de descuentos exclusivos Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Concursos internos entre tiendas con atractivos premios Médico online disponible 24/7 Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Formación continua y onboarding digital Plan de carrera real (¡de verdad!). Descubre más aquí Autonomía para tomar decisiones Proyectos transversales donde dejar huella ¿Por qué te encantará este puesto? Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porque cada día será diferente (y nunca aburrido ) Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! Información adicional Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el modelado BIM y quieres formar parte de proyectos de arquitectura de alto nivel? ¿Buscas un entorno donde seguir aprendiendo, crecer profesionalmente y trabajar junto a un equipo comprometido y cercano? Desde una importante firma de arquitectura, estamos buscando un/a Modelador/a BIM para incorporarse a un equipo multidisciplinar que participa en proyectos innovadores, nacionales e internacionales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Arquitectura, Edificación, Ingeniería o similar. • Experiencia previa trabajando con metodología BIM. • Dominio de Autodesk Revit. • Valorable experiencia con Navisworks, AutoCAD, BIM Collab, Dynamo o herramientas similares. • Conocimiento de procesos de coordinación BIM. • Persona organizada, detallista, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro de uno de los despachos de arquitectura más atractivos del sector. ??✨ ¿Qué ofrecemos? ¿Qué encontrarás en este proyecto? Incorporación a un reconocido despacho de arquitectura en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos arquitectónicos singulares y de gran impacto. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Entorno dinámico donde la innovación y la tecnología forman parte del día a día.

¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos incorporar en el área de Risk Consulting un Consultor/a Senior especializado en el desarrollo de modelos estadísticos para la gestión de riesgos financieros. Formarás parte de un equipo multidisciplinario, participando activamente en la validación y creación de modelos estadísticos para empresas del sector financiero, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas basadas en el análisis de riesgos. • Desarrollo de modelos estadísticos de riesgos financieros en el sector bancario mediante la programación y ejecución de Python en entornos Big Data, especialmente en Databricks y Apache Spark., • Tratamiento de grandes bases de datos, limpieza de datos y analítica, • Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares para gestionar necesidades y expectativas., • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ciencias de la Computación, Ingeniería o campos técnicos relacionados., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y gestión de soluciones de datos, preferentemente en entornos Big Data., • Dominio avanzado de Python y Apache Spark para procesamiento distribuido., • Amplio conocimiento y experiencia en SQL para manejo y análisis de grandes volúmenes de datos., • Manejo fluido de MS Office., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a nuevas metodologías y entornos dinámicos., • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Deseable experiencia en desarrollo de modelos estadísticos., • Flexibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con estándares de calidad., • Iniciativa, capacidad de adaptación y liderazgo.Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Experiencia con Docker., • Experiencia previa en consultoras Big4 o empresas similares., • Formación específica en áreas relacionadas con datos, compliance o sectores financieros., • Idiomas adicionales al inglés., • Flexibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con estándares de calidad., • Iniciativa, capacidad de adaptación y liderazgo., • Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Perfil resolutivo y empático. En EY GDS Spain, colaborarás con nuestros equipos en proyectos apasionantes y trabajarás con marcas conocidas de todo el mundo. Te introduciremos en un ecosistema en constante expansión de personas, aprendizaje, habilidades y conocimientos que te acompañarán a lo largo de toda tu carrera. • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después., • Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita., • Cultura diversa e integradora: Te aceptaremos por lo que eres y te permitiremos usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. EY Global Delivery Services (EY GDS) es una red dinámica y global de más de 75.000 personas que trabajan en todo el mundo para ofrecer soluciones de negocio innovadoras y estratégicas a nuestros clientes en todo el mundo. Desempeñamos un papel vital en la estrategia de crecimiento, ayudando a nuestros clientes a ser ágiles y eficientes, y contribuyendo a cumplir nuestro propósito de construir un mundo laboral mejor. Desde contables hasta programadores, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales que abarcan todas las disciplinas empresariales. Buscamos competencias que estén siempre al día y nuestras funciones evolucionan con las tendencias del sector. También trabajamos en las funciones de Finanzas, Desarrollo de Negocio, Tecnología, Talento, Compras y Gestión de Riesgos para ayudar a nuestros equipos a operar de la forma más eficiente y eficaz posible. En nuestras 10 sedes y 21 ciudades, trabajamos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores. Operamos en Argentina, China, Hungría, India, Filipinas, Polonia, Sri Lanka, México, España y el Reino Unido. Nuestra oficina de EY GDS España está situada en el Parque Tecnológico de Málaga y actualmente emplea a más de 850 personas. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros. #J-18808-Ljbffr

JD busca Sales Assistants part-time! JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear.Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual.Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de se

The selection process will be entirely managed by Mercadona.Formación continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Oficinas innovadoras y colaborativas.Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica Industrial con especialización de E

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Málaga combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. En esta ciudad mágica y vibrante, la modernidad se entrelaza con el encanto andaluz, dando lugar a un escenario donde el arte de Picasso y la energía cultural laten en perfecta armonía. Como Groups & Events Manager tendrás la oportunidad de unirte al equipo de VIPs de ME Málaga y participar de un vibrante y nuevo proyecto lleno de personalidad y energía inspirando a un equipo orientado al detalle y la excelencia! • 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de 5*., • Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE., • Conocimientos en TTOO, • Gran capacidad de comunicación y negociación., • Perfil resolutivo y Orientación a resultados., • Orientación al cliente y Capacidad analítica., • Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus., • Alto nivel de inglés (C1-C2), muy valorable un segundo idioma (i.e. francés, alemán) En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo industrial internacional, con una facturación superior a los 150 millones de euros, presencia en diferentes mercados y una sólida trayectoria en el desarrollo y fabricación de soluciones técnicas. La compañía cuenta con una estructura industrial y comercial consolidada en España, formando parte de una organización global orientada a la innovación, la calidad y la mejora continua. En el marco de la evolución de sus operaciones industriales, busca incorporar a su fábrica de Antequera (Málaga) una nueva figura de Responsable de Compras y Sourcing, que contribuya a fortalecer la gestión de proveedores, optimizar los procesos de aprovisionamiento y desarrollar una función de compras más eficiente, estructurada y orientada a resultados. Buscamos un/a profesional que combine una sólida experiencia en compras industriales con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación operativa, capaz de liderar el área local y trabajar de forma coordinada con la estructura internacional de compras del grupo. • Liderar y coordinar la actividad de compras y aprovisionamiento de la fábrica, asegurando la disponibilidad de materiales y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de las operaciones industriales., • Desarrollar y ejecutar las estrategias de compras y sourcing en las categorías locales, en coordinación con las políticas y directrices globales del grupo., • Identificar, seleccionar y desarrollar proveedores, liderando procesos de negociación, evaluación y contratación que permitan mejorar las condiciones comerciales, la calidad y la fiabilidad del suministro., • Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora del coste total de adquisición (TCO), identificando oportunidades de ahorro sostenible y mejora de la competitividad., • Supervisar la planificación y gestión de aprovisionamientos, optimización de inventarios, seguimiento de entregas y resolución de incidencias con proveedores., • Coordinar y desarrollar el equipo local de compras, promoviendo una gestión organizada, eficiente y orientada a la mejora continua., • Collaborar estrechamente con las áreas de Producción, Calidad, Ingeniería y otras funciones de la organización, asegurando la alineación de las compras con las necesidades operativas y los objetivos del negocio., • Participar en proyectos internacionales de compras, desarrollo de proveedores y mejora de procesos, trabajando conjuntamente con los responsables globales de categoría., • Desarrollar herramientas de análisis, seguimiento de indicadores y mejora de procesos de compras, incorporando soluciones digitales que contribuyan a una gestión más eficiente y profesionalizada., • Incorporación a un grupo industrial internacional consolidado, con presencia en diferentes mercados y una cultura orientada a la innovación y la mejora continua., • Posición de nueva creación, con capacidad de aportar valor e impulsar la evolución de la función de compras en España., • Responsabilidad sobre las compras local¿? y participación activa en proyectos y estrategias de alcance internacional., • Entorno industrial dinámico, con interlocución transversal, contacto con proveedores internacionales y oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad es instancia.., • Ubicación en la fábrica de Antequera (Málaga), • Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones similares., • Experiencia demostrable en compras industriales, aprovisionamiento y sourcing, preferiblemente de entre 3 y 5 años en funciones relacionadas. Se valorarán también trayectorias más amplias que aporten experiencia relevante., • Experiencia en negociación con proveedores, gestión de contratos, desarrollo de proveedores y puesta en marcha de iniciativas de reducción y optimización de costes., • Conocimiento de los procesos de fabricación industrial y de la gestión de la cadena de suministro, incluyendo aprovisionamientos, control de inventarios y seguimiento de indicadores., • Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, combinando visión estratégica y orientación a la operativa diaria., • Manejo de herramientas ERP, análisis de datos y reporting aplicados a la gestión de compras, así como interés por la digitalización y la mejora de procesos., • Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse con autonomía en un entorno internacional., • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales de forma periódica., • Buscamos una persona analítica, resolutiva, con iniciativa, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para impulsar mejoras en un entorno industrial exigente. #J-18808-Ljbffr

Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa promueva el crecimiento, la innovación y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación. Supervisar todas las áreas funcionales de RRHH: adquisición de talento

Fuerte Group busca un/a Director/a de RRHH para liderar todas las funciones de RRHH de forma remota. Diseñarás e implementarás la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos del negocio y gestionarás talento y cultura organizacional, asegurando el cumplimiento normativo en España.

Supervisar todas las áreas funcionales de RRHH: adquisición de talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, relaciones laborales y cultura. Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo de RRHH, con un historial probado en la gestión estratégica. Tendrás la responsabil

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! • Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos, • Gestionar un equipo de técnicos expertos, • Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento., • Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes, • Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada., • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland. #J-18808-Ljbffr

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑAUbicación base: Comunidad de Madrid.Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción).Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial).Contrato: indefinido, jornada completa.Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes).Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas.Incorporación: inmediata.¿Qué es Eurex?En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales.Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente.Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto.Y si lo haces bien... este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona.¿Cuál es el reto?Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona.Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía.No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales.Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado.¿Qué harás en Eurex?Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex.Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso.Abrir nuevos clientes en el sector industrial.Diseñarás tu propio plan comercial territorial.Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único.Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave.Representar a Eurex en ferias y eventos del sector.Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio.¿A quién buscamos?Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización...).Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica...).Experiencia gestionando territorio o zona.Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento).Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho.Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación.Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada.Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus.¿Qué te ofrecemos en Eurex?Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento.Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa.Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada.Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes.Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo.Estructura ágil, sin burocracia innecesaria.¿Te interesa?Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex.Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde el equipo de Backoffice de Málaga, buscamos un/a SAP FI-CO S4HANA Consultant. • Identificar los requisitos de negocio creando la oportuna documentación funcional., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajo en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 3 años en SAP FI/CO. (Valorable tener la certificación en SAP FI/CO)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en Fiori., • Inglés o Francés valorables., • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • Horario flexible., • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles., • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo : una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. En España somoscerca de 7.000 profesionales , presentes en15 oficinas , y formamos parte de una red global demás de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común:Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Formando parte del Departamento de Corporate Law tendrás la oportunidad de asesoraren operaciones deM&A, reorganización societaria y secretaría legal de sociedades para todo tipo de empresas y entidades de inversión, tanto nacionales como internacionales. Grado en Derecho o Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía. Al menos 4 años de experiencia en asesoramiento en M&A, derecho mercantil, societario e inmobiliario, adquirida en una Big Four o en un despacho de abogados. Nivel avanzado de inglés. Será clave aportar experiencia en procesos de due diligence, operaciones de compraventa de sociedades o activos inmobiliarios, preparación y negociación de SPA, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratación mercantil. Valoraremos especialmente conocimientos en derecho de las nuevas tecnologías y cumplimiento normativo, incluyendo protección de datos, prevención del blanqueo de capitales y prevención de riesgos penales. Asimismo, se requiere un conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y de la normativa sobre modificaciones estructurales, así como experiencia en operaciones de reestructuración y secretaría de sociedades. Por tratarse de una posición sénior, buscamos una persona autónoma, proactiva y con capacidad para coordinar equipos, asumir responsabilidad en la gestión de los asuntos y mantener una interlocución fluida y colaborativa con clientes y equipos internos. Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos para definir la estrategia anual del Área de RR.Entre sus funciones está coordinar relaciones laborales, supervisar la administración de personal y la Prevención de Riesgos Laborales, negociar con institucio