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¿Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? ¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🔹Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. 🔹Experiencia valorable. 🔹Conocimientos requeridos: • Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados., • Ajuste y montaje de componentes mecánicos., • Gestión de repuestos y documentación técnica., • Uso de herramientas de diagnóstico, manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores). 🔹Conocimientos deseables: • Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o, • Programación de PLC Siemens (TIA Portal)., • Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.)., • Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). 🔹Interés en aprender en un entorno productivo. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! _ Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: privacidad@tdk-electronics.tdk.com

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos perfiles de CSA (Civil, Structural & Architectural) Engineer para proyectos de Data Center, tanto en España como en PortugalPrincipales responsabilidadesSupervisión técnica de arquitectura, estructuras y obra civil.Revisión de diseños y documentación técnica.Coordinación con disciplinas MEP y construcción.Seguimiento de calidad, plazos y costes.Gestión de incidencias técnicas durante la ejecución.RequisitosTitulacion Arquitecto o Ingeniero Civil.Experiencia mínima de 4 años en diseño, supervisión o construcción de obras civiles y edificación para infraestructuras complejas, idealmente en Proyectos energéticos o Data CentersExperiencia en grandes proyectos de infraestructuras (preferentemente Data Centers, plantas de generación eléctrica, subestaciones, redes eléctricas o instalaciones industriales complejas), Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinaresIdiomas: español nativo e inglés alto.Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra según necesidades del proyecto.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona; Zaragoza; La Coruna; Madrid; Bilbao; Malaga; SevillaType: Full time

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos perfiles de MEP ( (Mechanical, Electrical, and Plumbing) Engineer para proyectos de Data Center en España y PortugalPrincipales responsabilidades:• Supervisión de instalaciones eléctricas y mecánicas.• Revisión de ingeniería.• Coordinación de contratistas MEP.• Seguimiento de pruebas FAT, SAT y commissioning.• Control de calidad y cumplimiento normativo.Requisitos:Titulaciones: Grado en Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines.Experiencia mínima de 4 años en instalaciones eléctricas, mecánicas y de utilities (preferentemente Data Centers, plantas de generación eléctrica, subestaciones, redes eléctricas o instalaciones industriales complejas),Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinaresIdiomas: español nativo e inglés alto.Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra según necesidades del proyecto.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Zaragoza; La Coruna; Malaga; Bilbao; Barcelona; Lisbon; Sevilla; PortoType: Full time

#Airports Quiénes somos en AERTEC?AERTEC es una compañía internacional especializada en tecnología aeroespacial que desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos.Contamos con estudios y proyectos en 40 países, participamos en los grandes programas aeronáuticos mundiales y tenemos referencias en 160 aeropuertos internacionales. Nuestra propuesta de valor es ser especialistas en la industria aeroespacial y de defensa y en el sector aeroportuario. Esta especialización nos permite entender cada sector con una visión completa, desde los procesos de operación y el diseño de sus infraestructuras, hasta el desarrollo y la integración de sus sistemas.Las personas son la base de nuestra relación con el cliente, el eslabón entre él y la empresa. Como profesionales atesoramos y transmitimos el conocimiento necesario para la prestación de los servicios de AERTEC. Trasladamos al cliente el entusiasmo por nuestro trabajo y nos identificamos con sus objetivos.La organización es fundamental en la gestión de nuestros proyectos multidisciplinares. El trabajo en equipo, los procesos internos y la gestión de la información son imprescindibles para asegurar la rentabilidad y la transferencia del conocimiento. Qué hacemos en el equipo?En aeropuertos nos posicionamos como la ingeniería más aeronáutica, interviniendo en el estudio de la inversión, planificación y diseño, asesoría en la operación aeroportuaria y en la mejora de los procesos en área terminal y campo de vuelos. Contamos con referencias en más de 160 aeropuertos repartidos en más de 40 países de los cinco continentes. Descripción del puesto:ð En AERTEC, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Planificación Aeroportuaria para nuestras oficinas de Málaga. Tienes experiencia en planificación y diseño de instalaciones aeroportuarias? Te apasiona el entorno aeroportuario y te gustaría trabajar en proyectos internacionales? ¡Queremos conocerte!ð Qué harás?Participarás en estudios de planificación aeroportuaria.Realizarás cálculos de capacidad y demanda del espacio aéreo.Colaborarás en el diseño de procedimientos de vuelo.Trabajarás con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Requisitos del puesto:Grado en Ingeniería Aeronáutica o similar.Mínimo 5 años de experiencia en planificación aeroportuaria.Nivel de inglés B2 o superior.Disponibilidad para viajar.Conocimiento sólido del entorno aeroportuariaBuscamos a una persona:Organizada, analítica y proactiva.Con alta capacidad de comunicación y orientación al cliente.Resolutiva y con autonomía.Apasionada por el trabajo en equipo y la mejora continua.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesisAlta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente.Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativaDisponibilidad para viajar Porqué trabajar en AERTEC?:Salario Competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Apostamos por un entorno de trabajo joven y dinámico, en el que juniors y seniors comparten valores y aprenden unos de otros a través de actividades internas.Trabajamos en proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo.Ofrecemos un horario de entrada y salida flexible y un modelo de teletrabajo híbrido.Ofrecemos un plan de retribución flexible, pudiendo elegir los beneficios que más se adecuan a nuestras necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.Contamos con una formación continua a través de nuestra plataforma Speex y Udemy.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través de los objetivos establecidos en nuestro plan de igualdad.Trabajamos en proyectos solidarios, alguno de ellos son: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.Tendrás la posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero, a través de nuestras asignaciones internacionales#fomentamoslaigualdad Estamos convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Únete a nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un Senior Business Consultant para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Málaga , con especialización en productos y servicios de Cash Management . • Más de 3 años de experiencia en Banca Mayorista o en una entidad financiera en el área de Corporate Cash Management ., • Experiencia en iniciativas de transformación en el área de Cash Management relacionadas con elaboración de business case, definición de procesos, diseño y lanzamiento de nuevos productos y soluciones de negocio, implantación de plataformas digitales o soluciones tecnológicas (ej. Demica, iGTB, SAP Ariba, Kyriba, etc.)., • Inglés avanzado (oral y escrito). Se valorará experiencia internacional., • Conocimiento del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Software: Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable., • Aportar asesoramiento funcional especializado y liderar iniciativas de transformación en Transactional Banking y, en concreto, en productos de Cash Management , trabajando en estrecha colaboración con las áreas de negocio e interactuando con los equipos de IT del cliente., • Gestión integral de proyectos: elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, incluyendo la comunicación entre las distintas áreas involucradas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participe., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando eficazmente su plan de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y guiándolos en la adopción de los estándares de calidad de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Coordinación y liderazgo de áreas de acción específicas dentro de la práctica de Global Transactional Banking : desarrollo de análisis de tendencias de mercado, investigación de soluciones disruptivas globales, benchmarking de bancos internacionales, etc. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de la práctica de Business Banking , donde encontrarás un equipo dinámico, joven, entusiasta y orientado al éxito, basado en una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, en un excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager en Málaga para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de Andalucía . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc., • Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas., • Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros., • Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad., • Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones., • Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo., • Supervisión de las certificaciones de obra., • Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.), • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería, • Valorable certificación PMP., • 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra., • Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones., • Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias)., • Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño., • Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de Andalucía. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Como Gerente Regional de Ventas, sua missão principal será liderar, apoiar e cohesionar a equipe de delegados de vendas do território sob sua responsabilidade (Andalucía Oriental), mantendo alta motivação para alcançar os objetivos de vendas e quota de mercado propostos no Work Plan. • GESTÃO E LIDERANÇA DA EQUIPE COMERCIAL:, • Liderar, desenvolver e motivar a equipe de delegados comerciais à farmácia., • Realizar reuniões de acompanhamento individuais e de equipe, coaching em campo e avaliações de desempenho., • Desenvolver planos de ação individualizados de acordo com as particularidades e potencial de cada território., • Acompanhar visitas (field coaching) garantindo excelência de execução e argumento comercial., • EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA:, • Garantir a correta implementação das estratégias comerciais e de marketing definidas em Teva a nível nacional e de companhia., • Supervisar a correta promoção de medicamentos genéricos e produtos OTC nas farmácias., • Monitorar disponibilidade, rotação e visibilidade do portfólio no ponto de venda., • Analisar performance por cliente, território e produtos identificados como chave para detectar oportunidades e áreas de melhoria., • GESTÃO DO NEGÓCIO:, • Alcançar e superar metas de vendas e lançamentos de produtos ao mercado na área., • Elaborar estimativas de vendas e acompanhamento do orçamento atribuído., • Análises dos indicadores chave (sell out/quota de mercado, sell in, cobertura territorial, atividade comercial, ratios de sucesso de campanhas, planejamento e cumprimento do Call Plan, etc)., • Detectar oportunidades de negócio, áreas de crescimento e riscos comerciais., • RELATION WITH KEY CLIENTS:, • Estabelecer e fortalecer relações estratégicas com clientes de alto potencial (farmácias, grupos, atacadistas)., • Negociar acordos locais e colaborar com equipe Kam e marketing em iniciativas específicas., • COORDENÇÃO INTERNA:, • Colaborar estreitamente com Marketing, trade, Supply, Kam e resto da equipe nacional de vendas., • Participar de reuniões nacionais e contribuir com insights da região., • Supervisionar o cumprimento de normas internas e compliance da companhia e das políticas do setor farmacêutico., • Nível acadêmico de Licenciatura, preferencialmente em Ciências da Saúde., • Necessário trazer experiência conduzindo equipes., • Domínio comprovado de Microsoft Office., • Disponibilidade para viajar., • Orientação a resultados., • Capacidade analítica e de controle., • Orientação ao cliente., • Priorizar tarefas: pragmático(a) e constante., • Resolutivo(a). Facilitador(a) do trabalho individual e em equipe., • Motivador(a) e bom comunicador(a), capacidade de convicção. Na Teva, acreditamos que uma melhor saúde começa de dentro, e isso inclui você. Desde o seu primeiro dia você terá acesso a benefícios pensados para ajudá-lo a prosperar profissional e pessoalmente. Isso inclui programas de reconhecimento e recompensa, horários de trabalho flexíveis (de acordo com o cargo), acesso a serviços personalizados de saúde e bem‑estar, bem como oportunidades significativas de contribuir para a comunidade. Sobre desenvolvimento profissional, a Teva incentiva você a explorar, evoluir e construir seu próprio caminho. Por meio do Twist, nossa plataforma integrada de crescimento, você pode acessar um amplo leque de recursos: desde programas de treinamento e projetos temporários até oportunidades de avanço interno. Aqui, você fará parte de uma cultura que o impulsiona a alcançar suas metas, enquanto prioriza seu bem‑estar em cada fase da jornada. Teva Pharmaceuticals se compromete com a igualdade de oportunidades no emprego. A política global da Teva é oferecer igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de idade, raça, credo, cor, religião, sexo, deficiência, gravidez, condição médica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ascendência, origem nacional ou étnica, ou qualquer outro estado legalmente reconhecido com direito à proteção sob as leis aplicáveis. #J-18808-Ljbffr

Si te gustan los animales, te apasiona la transformación digital y quieres formar parte de una compañía en constante evolución... ¡Únete al equipo de Tecnología del grupo líder de mascotas! El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. • Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación., • Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA., • Participar en proyectos de implantación, roll-out, migraciones y mejoras evolutivas., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera., • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI)., • Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en CO-PA. Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Un proyecto desafiante y divertido., • Salario de acuerdo con el perfil profesional., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

FuncionesBuscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones con formación en Ingeniería para liderar la gestión operativa de la compañía, impulsando la eficiencia de los procesos y la coordinación entre las distintas áreas técnicas y productivas.Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos industriales o tecnológicos. Se valorará especialmente experiencia en proyectos relacionados con automatización, robótica o Industria 4.0, aunque no es un requisito imprescindible.Funciones:- Definir e implantar la estrategia de operaciones de la compañía.- Coordinar los equipos técnicos y operativos.- Optimizar procesos, costes y productividad.- Liderar proyectos de mejora continua y transformación tecnológica.- Gestionar la planificación de recursos y el cumplimiento de plazos.- Supervisar indicadores de rendimiento (KPIs) y establecer planes de mejora.- Coordinarse con Dirección General para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio.- Liderar equipos multidisciplinares y fomentar una cultura de mejora continua.Requisitos- Titulación en Ingeniería.- Experiencia en posiciones de Dirección o Gestión de Operaciones.- Capacidad para liderar equipos y proyectos.- Experiencia en optimización de procesos y gestión de indicadores.- Se valorará experiencia en automatización, robótica o Industria 4.0.- Nivel de inglés valorable.Se ofrece- Proyecto estable con recorrido profesional.- Participación en proyectos de innovación tecnológica.- Autonomía y capacidad de decisión.- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.Localidad:MálagaProvincia:MálagaNo Vacantes (puestos):1

En SDG, no solo tendrás la oportunidad de formar parte de algo increíble, ¡sino que vivirás lo que significa ser un auténtico especialista enData & Analytics !¿Estás preparadx para embarcarte en esta emocionante aventura?con nosotrxs, podrás potenciar todas tus habilidades y capacidades analíticas, tecnológicas y de negocio.¡Es hora de despegar hacia el futuro mediante el poder de los datos!Únete a nosotros y prepárate para romper las reglas y alcanzar tu mejor versión✨.Descubre el poder de SDG: líderes globales en la industria del datoEn SDG trabajamos para la mitad de las empresas del IBEX-35, pero también en multitud de compañías internacionales.Gracias al boom de la analítica, estamos en unritmo constante de crecimiento, y desde 1994 nos hemos convertido en elsocio de confianzapara empresas que desean maximizar todo el potencial de sus datos.Si buscas formar parte de una compañía 100% especializada en#Data, #Analytics e #Inteligencia Artificial, ¡te estamos esperando!Requisitos mínimos:Estar graduado en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones.Tener al menos 2 años de experiencia como Cloud Engineer.Tener al menos 4 años de experiencia trabajando en entornos Cloud, utilizando servicios propios de alguna de las tres cloud principales.Además será importante que tengas experiencia en el uso de los servicios de tratamiento de datos más comunes en alguna de las cloud más habituales:GCP: Dataflow, Dataproc, Pub/sub, Composer, Big Query,...Requisitos valorables:Estar familiarizado con términos como Data Ops, Data Observability, Data Mesh, etc.Experiencia previa en consultoría dentro del mundo de data & analytics.Se valora de forma muy positiva tener formación a través de un Máster u otras alternativas que aumenten tus skills, por ejemplo, un Máster en Big Data y Analytics.Experiencia en el uso de Terraform para despliegues o trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.Acerca del puesto:SDG Group es una firma de consultoría global focalizada exclusivamente en soluciones de data & analytics, cubriendo con ello toda la cadena de valor del dato, y proporcionando planes de carrera tanto de consultoría como de especialización para todos aquellos que quieran progresar en el mundo del dato. Además, a través de nuestra cultura Smart Work tendrás la posibilidad de definir el modelo de trabajo que más se adapte a ti y a tus necesidades personales, al mismo tiempo que puedas colaborar en iniciativas de gran impacto para clientes punteros en sus respectivas o data engineer del área de Data Technologies, tu misión será formar parte de equipos multidisciplinares con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a abordar iniciativas de datos en entornos de alta complejidad técnica. Tendrás la posibilidad de utilizar un amplio espectro de tecnologías innovadoras para la construcción de soluciones de gestión de datos bajo diversos paradigmas de procesamiento y modelado, aplicando para ello los principios adecuados en términos de desarrollo y arquitectura.Asimismo, gracias a nuestro path de especialista tendrás la oportunidad de crecer como ingeniero y/o arquitecto cloud, contando con herramientas y recursos para tu continuo aprendizaje y crecimiento profesional, al mismo tiempo que te involucras en diversos retos que permitan tanto a SDG Group como a nuestros clientes explotar al máximo el valor de sus datos.Participarás en el despliegue, parametrización y optimización de servicios cloud.Analizarás servicios cloud para la detección de fortalezas y limitaciones de los mismos. Comparativa de servicios con el fin de definir cuál es la mejor estrategia de tratamiento de datos con los servicios disponibles.Participarás en la toma de requerimientos necesarios para arquitecturas y pipelines de datos.Participarás en el desarrollo de pipelines de datos con la utilización de los servicios desplegados.Realizarás la configuración de dichos servicios y la integración entre los mismos.En ocasiones necesitarás desarrollar plantillas de Terraform para desplegar componentes.Realizarás el desarrollo de pipelines de CI/CD para procesos desplegados en diferentes componentes de tratamiento de datos.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP ABAP DeveloperSAP ABAP Consultant S/4HANASAP Technical Consultant ABAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon, Europa Bldg.; Alicante; Malaga; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Zaragoza, World Trade Center, West TowerType: Full time

Delegad@ VF y clínicas dentales - Málaga Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Tipo de contrato: Fijo-discontínuo, • Remuneración anual: 22.000 € brutos fijo/año & 6.000 € Incentivos Seleccionamos Delegad@ de Clínicas Dentales y Venta en Farmacia con base en Málaga, para incorporarse a un proyecto consolidado y de gran proyección a nivel nacional. Zona de trabajo: Málaga y Granada. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, marcada orientación al cliente, iniciativa y proactividad, capacidad de análisis y planificación, así como ganas de aprender, crecer y desarrollar una carrera profesional en la Industria Farmacéutica. Responsabilidades • Realizar la visita comercial y promocional dentro de la zona asignada., • Contribuir activamente al plan de negocio nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Desarrollar una promoción eficaz entre los distintos profesionales de la salud., • Adoptar un enfoque global del negocio, trabajando con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Ofrecemos • Formar parte de un proyecto estable, con un entorno dinámico, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional. Ventajas sociales o económicas Todas las herramientas de trabajo incluidas. Acceso a plan de retribución flexible y formación. Requisitos • Estudios mínimos: Licenciado., • Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias., • Experiencia mínima: 1 año., • Deseable: Diplomado o estudios Universitarios, investigación en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa comercial de al menos 6 meses., • Valorable conocimiento del sector farmacéutico., • Buen manejo y uso de tecnologías IT., • Disponer de carnet de conducir. Competencias y habilidades • Excelentes habilidades de comunicación., • Cultura de servicio al cliente., • Iniciativa, proactividad., • Capacidad de análisis, organización y planificación., • Ganas de aprender, mejorar y desarrollar una carrera profesional en la Industria Farmacéutica. xcskxlj, • Motivación por el trabajo comercial y las relaciones interpersonales. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos perfiles Project Managers de Data Centers para liderar proyectos complejos desde la fase de diseño hasta la ejecución en obra, tanto en España como en Portugal. Tendrás la oportunidad de trabajar de forma autónoma, convertirte en referente técnico en tu especialidad y participar activamente en la toma de decisiones clave del proyecto.Principales responsabilidades:• Dirección integral del proyecto.• Gestión de alcance, plazo, coste y riesgos.• Coordinación de equipos multidisciplinares.• Interlocución con cliente y stakeholders.• Seguimiento de KPIs y reporting ejecutivo.Requisitos:Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos (preferentemente Data Centers, plantas de generación eléctrica, subestaciones, redes eléctricas o instalaciones industriales complejas),Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinaresIdiomas: español nativo e inglés alto.Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra según necesidades del proyecto.Beneficios y compensaciones:En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Zaragoza; La Coruna; Malaga; Bilbao; Barcelona; Lisbon; Sevilla; PortoType: Full time

¿Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? En nuestra compañía estamos buscamos un/a Technical Lead que impulse buenas prácticas y sea referente para el equipo. Tu impacto Liderarás la evolución técnica, participando activamente en el desarrollo backend y frontend . Revisarás y aprobarás código, garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándar técnico . Promoverás una cultura fuerte de Quality Assurance , integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E). Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos . Serás mentor/a técnico/a , ayudando al equipo a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de desarrollo de alto nivel. Lo que buscamos Experiencia sólida con React, Next.Js, FastAPI, JavaScript/TypeScript y Python . Dominio de principios SOLID, Clean Code, patrones de diseño y arquitecturas escalables . Experiencia en CI/CD, testing automatizado y gestión de microservicios . Capacidad para comunicar, liderar y orientar al equipo hacia la excelencia técnica . Inglés medio–alto . ⭐ Nos encantará si además aportas Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas . Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud . Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source . Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Sobre Nosotros: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: • Apoyar al equipo comercial con check ins y visitas comerciales a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Promover nuestros servicios y recopilar comentarios de nuestros clientes., • Apoyar al equipo con la comunicación interna con los inquilinos., • Brindar soporte funcional cruzado a los Gerentes de Cuentas Clave (KAMs) con tareas administrativas. Acerca de ti: • Grado en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o campos relacionados., • Nivel de inglés: C1/C2., • Confianza y habilidades de comunicación, con una capacidad natural para establecer una buena relación con nuestros clientes. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Tienes experiencia en mecánica de automoción y has trabajado con vehículos híbridos o eléctricos? ¿Quieres trabajar de forma estable y desarrollarte en la empresa de movilidad líder en Andalucía? ¡Te estamos buscando! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 1000 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. FUNCIONES PRINCIPALES : • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos híbridos y eléctricos según pautas del fabricante., • Sustitución de componentes de desgaste, pequeñas reparaciones mecánicas., • Apoyo a tareas más complejas, diagnósticos iniciales., • Registro de intervenciones en sistema digital (OTs, seguimiento de tareas). REQUISITOS: • Experiencia de 2-4 años en puestos similares., • Formación profesional en automoción., • Carné de conducir B en vigor., • Perfil comprometido con la mejora continua, manejo fluido de herramientas digitales y protocolos de marcar., • Agilidad operativa y eficacia en el trabajo manual. ¿Qué hace la diferencia en SYRSA a la hora de seleccionar? • Cultura de servicio al cliente, directa o indirectamente., • Compromiso con la empresa y sentido de pertenencia., • Puntualidad, asistencia regular y actitud positiva., • Respeto absoluto por las normas de PRL, orden y limpieza del taller., • Ganas de evolucionar en el grupo y participar en programas internos de promoción o especialización técnica. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte al grupo de automoción líder en Andalucía. Formar parte del crecimiento de una marca innovadora y tecnológica. Estabilidad laboral, excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. xcskxlj Beneficios y ventajas de pertenecer al Grupo SYRSA. #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como PROJECT WAREHOUSE TECHNICIAN, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será gestionar y controlar las operaciones del almacén, asegurando el correcto almacenamiento, inventario y suministro de materiales y equipos, contribuyendo directamente al cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. En este contexto, tus principales responsabilidades serán: • Verificar y registrar la recepción de materiales, comprobando la correspondencia con los pedidos y la calidad del producto recibido., • Realizar la distribución física de los materiales y equipos en el almacén, garantizando su correcta ubicación según criterios de accesibilidad, seguridad y conservación., • Realizar inventarios periódicos para controlar las existencias y registrar movimientos de entradas y salidas de materiales en el sistema ERP., • Recoger, empaquetar y preparar los materiales y equipos solicitados para su envío a las diferentes obras, verificando que coincidan con los requerimientos., • Mantener actualizados los registros de entrada y salida de materiales, así como los documentos asociados (albaranes, guías de transporte, fichas técnicas, etc), • Colaborar con los departamentos de producción, compras y logística para planificar la recepción y la distribución de materiales, según las necesidades de los proyectos.Qué Buscamos en ti?, • Formación en ciclo formativo de Grado Superior., • Mejora continua, • Orientación a resultados y planificación En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unas al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. xcskxlj Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK).¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS.Requisitos:3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python.Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).Orquestación de pipelines de datos.Experiencia con SQL.Apache Airflow.Manejo fluido de Git y Gitflow.Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION...).Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD.Valorable: CDKInglés nivel B2-C1.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Experteer Overview En Sevilla, en un modelo híbrido, Accenture busca un experto en Data Management e Integration que apoye la eficiencia operativa y la automatización mediante IA. Formarás parte de un equipo multidisciplinar para entregar soluciones a retos tecnológicos y operativos. Te implicarás en la operación de infraestructuras IT, diseño de flujos de datos y mejoras basadas en métricas, con impacto directo en la resiliencia y seguridad. Esta oportunidad conecta tecnología de vanguardia con transformación digital y una cultura inclusiva. Compensaciones / Beneficios • Goberna la operación de servicios IT asegurando disponibilidad, resiliencia y seguridad de la infraestructura • Implementar prácticas ITIL para gestión de incidencias, problemas y eventos • Diseñar soluciones de automatización con IA aplicada a operaciones (AIOps) • Diseñar e operar flujos de integración de datos (ETL/ELT, APIs REST, mensajería) • Colaborar con equipos multidisciplinares para evolucionar servicios hacia soluciones más eficientes y escalables • Supervisar entrega continua del servicio y medir rendimiento y calidad • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y gobierno del dato Responsabilidades • Entre 3 y 4,5 años de experiencia en operaciones IT, data management o automatización • Al menos 3 años en Data Management e Integration (ETL, APIs) • Al menos 2 años en operaciones de infraestructura IT (gestión de sistemas, monitorización, entornos cloud) • Nivel de inglés y español profesional • Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o afines Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Programas de bienestar y salud • Retribución flexible • Programas de formación y certificaciones • Flexibilidad horaria y días libres • Proyectos de sostenibilidad y Fundación Accenture

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos.Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

Docline | Hospital Digital Rango salarial: 24.000–30.000 € brutos/año según perfil Ubicación: España (híbrido o remoto según encaje)En Docline construimos y operamos un hospital digital. Una de las palancas más críticas para escalar nuestro servicio es tener un cuadro médico excelente, suficiente y bien activado. Buscamos un perfil que combine recruitment + negociación + mentalidad marketplace (supply) y que disfrute cerrando acuerdos con profesionales altamente cualificados. Tu misión será clara: identificar, atraer, negociar y cerrar incorporaciones de médicos especialistas que encajen con nuestra demanda, con condiciones competitivas y sostenibles. Tendrás que entender rápidamente la situación del médico (agenda, motivaciones, expectativas), plantear una propuesta atractiva y aterrizarla a un acuerdo que funcione para ambas partes, cuidando el tono y la relación, pero defendiendo márgenes y criterios del negocio. En el día a día te moverás como si llevaras un embudo comercial: construirás pipeline de candidatos, los cualificarás, presentarás oferta, negociarás tarifas y disponibilidad, y cerrarás el acuerdo para su alta y activación. Trabajarás muy pegado a Operaciones para ajustar especialidades prioritarias, necesidades de cobertura, horarios y rendimiento real (fill-rate, show-rate, etc.). Responsabilidades (qué harás): Prospección activa de médicos (LinkedIn, bases de datos, colegios/sociedades, referencias, inbound) y creación de un pipeline continuo por especialidad y provincia. Contacto inicial, cualificación y “diagnóstico” de cada candidato: disponibilidad real, expectativas económicas, motivadores, barreras y encaje con nuestro modelo de telemedicina. Presentación de propuesta: explicar el modelo (pago por consulta, disponibilidad de agendas y horarios, volumen esperado), resolver objeciones y conducir el proceso hasta el cierre. Negociación: tarifas, condiciones, disponibilidad y compromisos. Coordinación del alta: documentación, validaciones, onboarding operativo básico y traspaso a quien corresponda para activación. Seguimiento y optimización: entender por qué unos perfiles convierten y otros no, y proponer mejoras en argumentario, sourcing, condiciones o segmentación. Reporting sencillo pero serio: embudo, conversiones, tiempos, coste/eficiencia, y previsión de incorporaciones por especialidad. Qué buscamos (perfil): ~2–5 años de experiencia en recruitment y/o sales/BD orientado a cierre (idealmente en healthcare staffing, marketplaces, gig economy, SaaS con supply, clínicas, ETT sanitaria o headhunting especializado). ~ Experiencia real llevando un embudo: sourcing → cualificación → oferta → negociación → cierre. ~ Buena comunicación escrita y verbal (español nativo o muy alto). Inglés es un plus. ~ Comodidad con herramientas tipo ATS/CRM, LinkedIn Recruiter, hojas de seguimiento, y disciplina de pipeline. ~ Mucha inteligencia emocional y a la vez capacidad de negociación. Indicadores de éxito (cómo mediremos impacto): Nº de médicos firmados y activados (no sólo “firmas”). Tiempo medio de cierre (time-to-sign) y conversión por etapa del embudo. Cobertura de especialidades prioritarias y horarios clave. Calidad operativa inicial: adecuación de disponibilidad, expectativas bien alineadas, rotación temprana baja. Qué buscamos (perfil): ¿Por qué Docline?Impacto Real: Contribuirás directamente a hacer que la atención médica sea más accesible para cualquier persona, en cualquier momento y lugar. Equipo de alto rendimiento : trabajarás con un equipo de alta rendimiento que ha conseguido escalar los ingresos de la compañía y captar financiación para seguir creciendo. Base Sólida y Potencial Ilimitado: Únete a un marketplace que ya funciona y ayuda a diseñar su expansión y adaptación internacional. Cultura de ownership: tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad por los resultados y buscar proactivamente soluciones a los retos que se plantean. Tips: Provide a summary of the role, what success in the position looks like, and how this role fits into the organization overall.

Zabones una de las startups eco de más rápido crecimiento en España, dedicada 100% al e-commerce (D2 C).Nacimos con una misión clara: transformar la limpieza en algo más sano y sostenible, y demostrar que se puede hacer las cosas bien mientras hacemos crecer una marca con impacto realSe requiere buena comunicación en español e inglés.Por qué este puesto es emocionanteLa mayoría de los roles de marketing te encasillan en un solo canal. Este es diferente.Zabon ya está creciendo rápido — con miles de clientes felices y varios millones de € en facturación — pero hasta ahora lo hemos hechosin un equipo de marketing dedicado. Serás laprimera persona en incorporarte, dando forma a cómo nuestra marca se muestra al mundo.Eso significa:Ser responsable directo de nuestra estrategia enTik Tok e InstagramConstruir desde cero nuestro motor deinfluencers y UGCCrear historias que posicionen a Zabon en medios de estilo de vida y sostenibilidad en EspañaTrabajar mano a mano con la fundadora en campañas, lanzamientos e ideas creativasEste es el tipo de rol donde tendrás libertad para experimentar, la responsabilidad de liderar grandes resultados y la oportunidad de convertirte en una pieza clave dentro de una empresa con gran proyección en el espacio de la sostenibilidad y la salud.Liderar los calendarios de Tik Tok e Instagram con contenido fresco y adaptado a tendenciasDiseñar programas de influencers/UGC y asegurar derechos de uso para publicidadGestionar colaboraciones, envíos de producto e iniciativas con embajadores para dar visibilidad a ZabonConseguir apariciones en medios de estilo de vida, bienestar y sostenibilidadDesarrollar campañas creativas conectadas con la cultura y las temporadas en EspañaGarantizar que cada comunicación suene y se sienta como “Zabon”3–5 años de experiencia en social, influencer o brand marketing (con background en startups D2 C o e-commerce es un plus)Nivel nativo o muy alto de español y nivel de inglés conversacional (oral y escrito).Gran instinto creativo y capacidad para contar historiasPasión por la sostenibilidad, el bienestar y el estilo de vida saludablePerfil resolutivo, emprendedor y con ganas de crecer dentro de una startupPor qué unirte a nosotrosSer laprimera persona de marketingen una de las marcas eco de más rápido crecimiento en EspañaTrabajar directamente con la fundadora en estrategia de marca y crecimientoTener autonomía y libertad para dar forma a cómo crece Zabon en la culturaSer parte de una empresa con una gran trayectoria en sostenibilidadTrabajo remoto la mayor parte del tiempo, con encuentros regulares en Barcelona o Málaga junto a la fundadora.

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! Enemergyanos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en unequipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38. euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña,, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable:Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad:Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica:Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios:Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos:Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a .¿Por qué trabajar en emergya? xhfqzwm Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos profesionales de Planificador/a y Gestor/a de Costes para proyectos de Data Center en España y Portugal.Principales responsabilidades:Elaboración y seguimiento de presupuestos.Control de costes, cambios y certificaciones.Desarrollo y seguimiento de cronogramas.Análisis de desviaciones y reporting.Apoyo en gestión contractual y claims.Requisitos:Experiencia mínima de 4 años en control económico y planificación de proyectos EPC ( Ingeniería, Adquisiciones y Construcción), industriales o de construcción de Data Centers o plantas energéticas.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinaresIdiomas: español nativo e inglés alto.Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra según necesidades del proyecto.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Zaragoza; La Coruna; Malaga; Bilbao; Lisbon; Sevilla; PortoType: Full time

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Engineer (Cryptography) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad aeroespacial. • Experiencia en desarrollo en C99 bajo estándares ED-12C / DO-178C., • Experiencia con PikeOS o RTOS similares., • Conocimientos en arquitecturas de seguridad para sistemas embebidos., • Experiencia con procesadores NXP T2080 o arquitecturas equivalentes., • Conocimientos en aceleradores criptográficos hardware y algoritmos criptográficos aprobados (SOGIS o equivalentes)., • Experiencia en alguno o varios de los siguientes ámbitos:, • Self-Test de componentes de seguridad., • Gestión segura de logs., • Experiencia en el diseño de arquitecturas de seguridad., • Conocimiento de certificaciones o normativas de sistemas críticos., • Experiencia en proyectos de defensa, aeronáutica o sistemas embebidos de alta criticidad. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, liderarás la supervisión de obras y la coordinación de contratistas en proyectos de Data Centers. Te integrarás a un equipo multidisciplinar para garantizar plazos, calidad y seguridad, gestionando incidencias y riesgos y asegurando entregas de alta complejidad. La posición favorece la colaboración con clientes y equipos globales dentro de una cultura de innovación y diversidad. Buscamos a alguien que contribuya a la excelencia operativa y al crecimiento de proyectos críticos. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la ejecución diaria de las obras • Coordinar contratistas y actividades de construcción • Garantizar cumplimiento de plazo, calidad y seguridad • Gestionar incidencias y riesgos de obra • Coordinar inspecciones, pruebas y entrega final del proyecto Responsabilidades • Experiencia mínima de 4 años en gestión de construcción de grandes infraestructuras (preferentemente Data Centers, plantas de generación eléctrica, subestaciones, redes eléctricas o instalaciones industriales complejas) • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares • Idiomas: español nativo e inglés alto • Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra según necesidades del proyecto Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Programa de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Somos TevaSomos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.Nuestro equipo, tu impactoComo Gerente Regional de Ventas, tu misión principal será liderar, apoyar y cohesionar el equipo de delegados de ventas del territorio bajo tu responsabilidad (Andalucía Oriental), manteniendo una alta motivación para alcanzar los objetivos de venta y cuota de mercado propuestos en el Work Plan.Qué hará el candidato/a cada díaGESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO COMERCIAL:Liderar, desarrollar y motivar el equipo de delegados comerciales a farmacia.Realizar reuniones de seguimiento individuales y de equipo, coaching en campo y evaluaciones de desempeño.Diseñar planes de acción individualizados según las particularidades y potencial de cada territorio.Acompañamiento en visitas (field coaching) garantizando la excelencia en la ejecución y argumentario comercial.EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA:Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas en Teva a nivel nacional y de compañía.Supervisar la correcta promoción de medicamentos genéricos y productos OTC en farmacias.Hacer seguimiento de disponibilidad, rotación y visibilidad del portfolio en el punto de venta.Analizar performance por cliente, territorio y productos identificados como clave para detectar oportunidades y áreas de mejora.GESTIÓN DEL NEGOCIO:Cumplir y superar los objetivos de ventas y lanzamientos de productos al mercado en el área.Elaborar estimaciones de ventas y seguimiento del budget asignado.Análisis de datos de indicadores clave (sell out/cuota mercado, sell in, cobertura territorial, actividad comercial, ratios de éxito de campañas, planificación y cumplimiento Call plan, etc).Detectar oportunidades de negocio, áreas de crecimiento y riesgos comerciales.RELACIÓN CON CLIENTES CLAVE:Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes de alto potencial (farmacias, grupos, mayoristas).Negociar acuerdos locales y colaborar con equipo Kam y marketing en iniciativas especíORDINACIÓN INTERNA:Colaborar estrechamente con Marketing, trade, Supply, Kam y resto de equipo nacional de ventas.Participar en reuniones nacionales y contribuir con insights desde la región.Velar por el cumplimiento de las normas internas y compliance de la compañía tanto de manera individual como del equipo y las políticas del sector farmacéutico.Experiencia y cualificacionesNivel académico de Licenciatura, preferible en Ciencias de la Salud.Es necesario aportar experiencia llevando equipos.Buen manejo demostrable de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar.Orientación a resultados.Capacidad de análisis y control.Orientación al cliente.Priorización de tareas. Pragmático/a y constante.Resolutivo/a. Facilitador/a del trabajo individual y del trabajo en equipo.Motivador/a y buen comunicador/a, capacidad de convicción.Cómo te cuidaremosEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti.Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.Already Working@Teva?Asegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group?El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores/as trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones: - Gestión integral de procesos de selección de perfiles del sector distribución. - Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados. - Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz. - Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers. - Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos. - Uso de técnicos/as de inbound recruiting para atraer talento. - Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección. - Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Lavador/a de Vehículos Málaga Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Niza Cars Rent-a-Car, empresa en plena expansión, buscamos una persona comunicativa, resolutiva y con actitud comercial para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto de Barcelona. Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y apuesta por el crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! Somos una empresa perteneciente al ecosistema de movilidad de Moventia, una compañía especializada en el alquiler de vehículos con una amplia presencia en el territorio nacional. Nacida en Málaga y actualmente operando en destinos estratégicos como Málaga, Palma de Mallorca y Barcelona, nos encontramos en un momento de crecimiento continuo, consolidándonos como un rent a car de referencia gracias a nuestra flota moderna y a un servicio cercano, transparente y flexible. Nuestro principal objetivo es ofrecer soluciones de movilidad cómodas, claras y sin sorpresas, apoyándonos en una flota muy amplia y renovada periódicamente. Si te incorporas con nosotros, formarás parte de un equipo que trabaja cada día para ofrecer a nuestros clientes una experiencia rápida, cómoda y de calidad desde el primer momento. Tu Misión Serás la persona responsable de mantener la flota de vehículos en excelentes condiciones de limpieza y mantenimiento con el objetivo de que el cliente perciba una calidad excelente en el servicio. Entre Tus Funciones Estarán • Realizarás los movimientos de la flota de vehículos para su correcta distribución., • Limpiarás los vehículos, tanto del interior como del exterior., • Verificarás el mantenimiento básico del vehículo (combustible, aceite, luces…) e informar de las posibles incidencias., • Dará soporte en la entrega y el retorno de los vehículos.Qué buscamos en ti, • Valorable experiencia en servicio de limpieza y preparación de vehículos. Se valorará muy especialmente la experiencia moviendo vehículos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana (7h-15h) y de tarde (15h-23h)., • Carnet de conducir B Y lo más importante: actitud positiva y ganas de crecer. Qué te ofrecemos • Salario competitivo dentro del sector., • Posibilidad de contratos estables o fijos discontinuos según temporada, con previsión clara de continuidad., • Descuentos en alquiler de vehículos para uso personal y familiares., • Acceso a flota nueva y moderna, facilitando el trabajo diario y la imagen profesional. Además de equipamento y uniformidad incluidos. xcskxlj, • Entorno de trabajo dinámico y multicultural, cultura abierta y colaborativa Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría ser parte de un restaurante donde las personas, experiencia y cultura asiática son el alma de todo?Buscamos incorporar a nuestro/a 2º Jefe/a de Sala para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar ¿quieres saber más?En tu día te encargarás de:- Realizar lagestiónysupervisióndel

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos cambiando el sector del mueble, ¿te apuntas? Actualmente, necesitamos incorporar un/a STORE VISUAL MERCHANDISER 30H, para nuestra tienda ubicada en MÁLAGA, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Tus funciones principales serán: • Atender a nuestros clientes con entusiasmo y profesionalismo, ofreciendo asesoramiento personalizado sobre nuestros productos según sus necesidades., • Ser embajador/a de la marca y la cultura de Kave Home, brindando una experiencia de compra excepcional en todo momento., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos mes a mes., • Colaborar con los diferentes departamentos para diseñar y establecer la estrategia de Visual Merchandising de la tienda., • Implementar el manual de identidad visual corporativa., • Diseñar e implementar ambientes y espacios comerciales, siguiendo las campañas y/o acciones propuestas en coordinación con el equipo comercial y de marketing., • Participar en la creación y supervisión de escaparates y la decoración de la tienda., • Asegurar el correcto mantenimiento y presentación de la tienda, así como el adecuado manejo del stock. Eres el/la candidata/a ideal si... • Tienes experiencia previa en ventas y/o Visual Merchandising, preferiblemente en el sector del mueble y la decoración., • Sientes pasión por el diseño de interiores y la decoración, con buen criterio y gusto estético., • Dispones de habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde., • Tienes un claro compromiso y entusiasmo por formar parte de una empresa dinámica y en constante evolución. ¿Y qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en la transformación del sector del mueble y la decoración., • Oportunidad de desarrollarte tanto en ventas como en Visual Merchandising., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo., • Interesante remuneración compuesta por sueldo base y comisiones por ventas. xcskxlj Suena bien, ¿no? ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Málaga. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsibilities • Como Account Manager visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles en sus obras, plantas industriales, almacenes y oficinas., • Tu labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti., • Nuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría., • Lo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades.Requisitos, • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo., • Se valorará experiencia previa en ventas., • Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. Valorable tener un nivel B2 en inglés., • Imprescindible tener disponibilidad para viajar.Qué puedes esperar La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). Formación en idiomas. Plan de pensiones. Programa wellbeing para empleados/as. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora! xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario. Responsabilidades Principales • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios., • Entender sus necesidades y perfil financiero., • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria / Hipotecas., • Resolutiv@ y diná iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Competencias Valoradas • Actitud proactiva y resiliente., • Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos., • Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Certificación LCCI. Beneficios • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo., • Oficinas en el centro de Málaga (Calle Marqués de Larios 1). Horario • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h., • Teletrabajo 50%. Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en pleno crecimiento y referencia en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas.Trabajamos con un enfoque muy claro: personas, innovación y resultados. Aquí tus ideas se escuchan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad, no solo un mensaje en la oferta.¿Qué harás en el día a día?Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, detectando necesidades y ofreciendo propuestas a medida.Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atractivas, incluyendo opciones de financiación adaptadas.Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.).Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos.Trabajar mano a mano con un equipo comercial dinámico, donde se comparten buenas prácticas, se aprende cada día y se celebran los objetivos conseguidos.¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios).Experiencia previa en captación y prospección de clientes.Mentalidad claramente orientada a objetivos, iniciativa y buena organización.Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el inicio.Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres).Salario bruto anual de 21.204 euros.Sistema de comisiones e incentivos por objetivos, transparente y sin techo: cuanto mejores sean tus resultados, más ganas.Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas.Plan real de desarrollo y promoción interna: si destacas, tienes camino para crecer.Excelente ambiente de trabajo: equipo joven, cercano y colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje constante.Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial.¿Por qué dar el paso con nosotros?Porque formarás parte de uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, desarrollo, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional.

Se busca un/a consultor/a con experiencia en cumplimiento IT y auditoría para incorporarse aproyectos del ámbito de IT Compliance & Audit. El rol estará enfocado en la ejecución de actividadesde aseguramiento y cumplimiento, incluyendo soporte a auditorías, evaluación de controles yseguimiento de planes de acción.El perfi l participará en la coordinación con equipos técnicos y de negocio, facilitando la recopilación de información y asegurando la adecuada implementación de los requisitos normativos y de control interno en distintos entornos.Funciones y responsabilidadesCumplimiento y auditoría:- Soporte en auditorías internas y externas (fi nancieras, IT, cumplimiento)- Participación en la elaboración de diagnósticos y evaluaciones de cumplimiento (ej. SWIFT, CSA, etc.)- Revisión del grado de cumplimiento de normativas y controles ITGestión de evidencias y controles- Coordinación de la recopilación y validación de información y evidencias de control- Gestión del proceso de solicitud y entrega de información a auditoresInterlocución y coordinación- Interacción con equipos de negocio, IT y auditores para el seguimiento de auditorías- Participación en reuniones de seguimiento con stakeholders- Coordinación con distintos equipos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de auditoríaSeguimiento y reporting- Identifi cación y seguimiento de incidencias y no conformidades- Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías- Reporte del estado de auditorías y acciones correctivas- Apoyo en la elaboración de documentación e informes asociados al proceso de compliance- 3 años de experiencia en IT Compliance, IT Audit o IT Risk- Experiencia en soporte a auditorías IT (internas o externas)- Conocimiento de marcos normativos y de control (SOX, ISO 27001, NIS2, etc.)- Experiencia en gestión de evidencias y evaluación de controles- Capacidad de organización y gestión de múltiples solicitudes en entornos de auditoría- Experiencia en coordinación con distintos stakeholders- Nivel alto de inglésConocimientos valorables- Experiencia en auditorías fi nancieras con componente IT- Conocimiento de estándares específi cos (SWIFT, CSA, SCIIF, etc.)- Experiencia en herramientas GRC- Experiencia en grandes corporaciones- Grado en Ingeniería, Informática, ADE o similar¿Qué buscamosBuscamos incorporar a un profesional proactivo que trabaje efi cazmente como parte de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso y los aspectosrelevantes. Como candidato ideal, contarás con iniciativa personal y una actitud positiva paraentregar resultados dentro de plazos exigentes y en situaciones demandantes.EY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global. Trabajamos en ocho ubicaciones: Argentina, China, India, Filipinas, Polonia, Reino Unido, Hungría yEspaña, y colaboramos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores de EY,desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia de crecimiento de EY.Desde contables hasta programadores y consultores de advisory, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias en todas las disciplinas de negocio. En GDS,colaborarás con equipos de EY en proyectos interesantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel global. Además, te introduciremos en un ecosistema en constante crecimiento de personas,aprendizaje, habilidades y conocimiento que te acompañará a lo largo de tu carrera.- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias paraafrontar lo que venga.- Éxito definido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que generes un impacto relevante a tu manera.- Liderazgo transformador: Te daremos el conocimiento, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita.- Cultura diversa e inclusiva: Serás valorado por cómo eres y tendrás la oportunidad deusar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya.#J-18808-Ljbffr

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué harás? Definir el modelo de datos de las diferentes capas del DataLake (Cloud Storage y BigQuery) y elaborar las ETLs en DBT para mover los datos entre las capas. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Perfil analítico muy marcado. Conocimiento experto en SQL. Amplia experiencia con herramientas de visualización como Power BI. Nivel alto de inglés, B2-C1. Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. Visión completa del ciclo de vida de los datos end-to-end (desde liderar y entender los requerimientos de negocio hasta el consumo de datos). Definición de modelos de datos y experiencia en procesos ETL. Deseable: Experiencia en DBT. Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 47k-56k euros al año + BONO

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista.Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal.Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos cambiando el sector del mueble, ¿te apuntas?Actualmente, necesitamos incorporar un/a STORE VISUAL MERCHANDISER 30H, para nuestra tienda ubicada en MÁLAGA, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.Tus funciones principales serán:- Atender a nuestros clientes con entusiasmo y profesionalismo, ofreciendo asesoramiento personalizado sobre nuestros productos según sus necesidades.- Ser embajador/a de la marca y la cultura de Kave Home, brindando una experiencia de compra excepcional en todo momento.- Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos mes a mes.- Colaborar con los diferentes departamentos para diseñar y establecer la estrategia de Visual Merchandising de la tienda.- Implementar el manual de identidad visual corporativa.- Diseñar e implementar ambientes y espacios comerciales, siguiendo las campañas y/o acciones propuestas en coordinación con el equipo comercial y de marketing.- Participar en la creación y supervisión de escaparates y la decoración de la tienda.- Asegurar el correcto mantenimiento y presentación de la tienda, así como el adecuado manejo del stock.Eres el/la candidata/a ideal si...- Tienes experiencia previa en ventas y/o Visual Merchandising, preferiblemente en el sector del mueble y la decoración.- Sientes pasión por el diseño de interiores y la decoración, con buen criterio y gusto estético.- Dispones de habilidades de comunicación, persuasión y negociación.- Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.- Tienes un claro compromiso y entusiasmo por formar parte de una empresa dinámica y en constante evolución.¿Y qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa líder en la transformación del sector del mueble y la decoración.- Oportunidad de desarrollarte tanto en ventas como en Visual Merchandising.- Formar parte de un equipo joven y dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo.- Interesante remuneración compuesta por sueldo base y comisiones por ventas.Suena bien, ¿no? ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras un equipo de ventas en retail e impulso para Red Bull en la región, guiando la implementación de estándares Perfect Store y WvsC. Trabajas 360º con otras áreas para impulsar la cobertura y el rendimiento en el mercado. Desarrollas talento y difundes la cultura y valores de Red Bull, buscando un impacto claro en el negocio. Colaboras con departamentos para activar planes de negocio y mejoras operativas, con foco en resultados y desarrollo de capacidades. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la ejecución de la estrategia de ventas en múltiples canales y geografía, con énfasis en crecimiento y excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Gestión de KPI del equipo de Field Sales y desarrollo del plan comercial para la territorio asignado • Asegurar el cumplimiento de KPIs como cobertura de tienda, distribución, nuevos puntos de venta, coolers y primeros estándares Perfect Store / WvsC • Definir y hacer crecer el universo de tiendas cubiertas por el equipo, con venta activa y modelo de rotación a WvsC • Gestión de herramientas y datos de campo; uso correcto de herramientas y recopilación de feedback para llenar vacíos • Desarrollar al equipo a través de coaching y formación, alineado con el plan global de Field Sales y el National Trainer Manager • Fomentar relaciones eficaces con otros departamentos y actuar como punto de contacto para el equipo de ventas en el territorio • Monitorear desempeño, proporcionar feedback constructivo y gestionar rendimiento deficiente • Gestión del presupuesto de Field Sales y seguimiento de su ejecución • Conducir visitas de tienda, check-ins regulares y planificación de compensaciones • Mantener un entorno de equipo inclusivo y proactivo, promoviendo interacción y creatividad Responsabilidades • Experiencia demostrada en gestión de equipos • Más de 3 años en sector FMCG • Liderazgo, motivación y habilidades de equipo • Conocimiento del comportamiento de consumidores y distribución en FMCG • Firme compromiso con la gestión y desarrollo de personas • Fuerte capacidad analítica y visión comercial • Estudios medios o superiores (negocios, marketing o similar) • Inglés hablado y escrito (obligatorio) • Excelencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y experiencia con herramientas de ventas de campo • Altas habilidades de negociación e interpersonal • Excelentes habilidades de presentación • 75% de viajes • Licencia de conducir válida • Viajar 70-80% • Ubicación: Málaga, Andalucía, España Requisitos principales •

Sobre Nosotros: Transformando el Mercado Inmobiliario. Huspy nació en 2020 con una visión clara: revolucionar la industria inmobiliaria. Apoyados por inversionistas globales como Sequoia, Balderton y Founders Fund, estamos construyendo una súper app que potencia a asesores de ventas y brokers hipotecarios, con operaciones en Dubái, Abu Dabi, Madrid, Valencia y Alicante.Hoy buscamos a los mejores Account Managers de Málaga para escalar el rendimiento de nuestros equipos comerciales. Si tienes mentalidad analítica, pasión por los resultados y experiencia en entornos exigentes, este reto es para ti.Para esta posición, tenerexperiencia en el sector inmobiliarioes unrequisito indispensable.Tu misiónEste puesto tiene base en España, pero no está vinculado a una ciudad concreta. Requiere desplazarse por largos períodos de tiempo por distintas regiones. Es ideal para personas a las que les gusta estar en movimiento, trabajar de forma práctica en entornos dinámicos y adaptarse con rapidez a distintos contextos o Account Manager, serás responsable deacompañar, retar y empujar a los asesores de ventaspara que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. Además, cuando sea necesario,te meterás en la operación : hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo.Responsabilidades claveAnalizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs.Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para nstruir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento.Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento).Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados.El perfil que buscamosMínimo2 años de experiencia en Account Managementrelacionado con el sector inmobiliarioPlus si tiene experiencia en startupMentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos.Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.).Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos.Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands-on.Lo que ofrecemosRol de alto impacto en una de las Proptech de mayor crecimiento en Europa.Desarrollo acelerado en una cultura de performance y ownership.Acceso a tecnología, data y herramientas de primer nivel.Ambiente colaborativo, ambicioso y con mentalidad de escala.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.Responsabilidades- Gozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo Beauty y del servicio al cliente, en una ciudad como XXXXX!- Tendrás la oportunidad de acompañar en liderar el punto de venta y el equipo con total control sobre los KPI's, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados.Cualificaciones y Beneficios- Experiencia en gestión de equipos de al menos 1 año.- Gestión de KPI's o indicadores de venta y orientación a resultados.- Experiencia en el sector retail. Preferible cosmética.- Valorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas.- Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva.- Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios.- ¡Ambiente muy divertido y dinámico!- Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.- OnBoarding inicial.- Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.- Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.- Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.Únete a nosotros y forma parte de algo bonito. En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única!¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz.Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia.Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de SALES EXECUTIVE MICE. Esta figura es responsable de captar, gestionar y desarrollar negocio relacionado con eventos corporativos, reuniones, congresos, incentivos y grupos, asegurando tanto la rentabilidad como la excelencia en el servicio. Reportando directamente a la figura de MICE Manager, o indirectamente al DOS.Entre sus funciones principales estaría:- Gestión de solicitudes y propuestas- Desarrollo de relaciones comerciales- Coordinación interna dentro del hotel con los diferentes departamentos- Realización de tareas administrativas y reporting- Cumplimiento de objetivos comercialesDescripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora.La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza.Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañer@s de trabajo, ¡somos una familia!- Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos.- Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes.- Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal.¿Te unes a nuestra aventura?Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti.¡Te estamos esperando!Requisitos mínimos- Grado en Turismo, Hospitality Management, Marketing o similar.Experiencia- Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.- Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado.- Se valorarán otros idiomasCompetencias Técnicas- Conocimiento de Opera, Envision o software similar.- Dominio avanzado de Microsoft Office.- Conocimiento básico de Revenue Management aplicado a grupos y eventos.- Conocimiento mercado MICECompetenciasidiomas proactividad trabajo en equipo organización atención al detalle Orientación al cliente Oritentación a resultados#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Responsable de Centro para nuestro punto de venta en Málaga. Jornada de 40 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? • Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias., • Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS., • Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc., • Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma., • Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. xcskxlj EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! #J-18808-Ljbffr

#Airports Quiénes somos en AERTEC?AERTEC es una compañía internacional especializada en tecnología aeroespacial que desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos.Contamos con estudios y proyectos en 40 países, participamos en los grandes programas aeronáuticos mundiales y tenemos referencias en 160 aeropuertos internacionales. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra propuesta de valor es ser especialistas en la industria aeroespacial y de defensa y en el sector aeroportuario. Esta especialización nos permite entender cada sector con una visión completa, desde los procesos de operación y el diseño de sus infraestructuras, hasta el desarrollo y la integración de sus sistemas.Las personas son la base de nuestra relación con el cliente, el eslabón entre él y la empresa. Como profesionales atesoramos y transmitimos el conocimiento necesario para la prestación de los servicios de AERTEC. Trasladamos al cliente el entusiasmo por nuestro trabajo y nos identificamos con sus objetivos.La organización es fundamental en la gestión de nuestros proyectos multidisciplinares. El trabajo en equipo, los procesos internos y la gestión de la información son imprescindibles para asegurar la rentabilidad y la transferencia del conocimiento. Qué hacemos en el equipo?En aeropuertos nos posicionamos como la ingeniería más aeronáutica, interviniendo en el estudio de la inversión, planificación y diseño, asesoría en la operación aeroportuaria y en la mejora de los procesos en área terminal y campo de vuelos. Contamos con referencias en más de 160 aeropuertos repartidos en más de 40 países de los cinco continentes. Descripción del puesto:ð En AERTEC, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Planificación Aeroportuaria para nuestras oficinas de Málaga. Tienes experiencia en planificación y diseño de instalaciones aeroportuarias? Te apasiona el entorno aeroportuario y te gustaría trabajar en proyectos internacionales? ¡Queremos conocerte!ð Qué harás?Participarás en estudios de planificación aeroportuaria.Realizarás cálculos de capacidad y demanda del espacio aéreo.Colaborarás en el diseño de procedimientos de vuelo.Trabajarás con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Requisitos del puesto:Grado en Ingeniería Aeronáutica o similar.Mínimo 5 años de experiencia en planificación aeroportuaria.Nivel de inglés B2 o superior.Disponibilidad para viajar.Conocimiento sólido del entorno aeroportuariaBuscamos a una persona:Organizada, analítica y proactiva.Con alta capacidad de comunicación y orientación al cliente.Resolutiva y con autonomía.Apasionada por el trabajo en equipo y la mejora continua.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesisAlta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente.Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativaDisponibilidad para viajar Porqué trabajar en AERTEC?:Salario Competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Apostamos por un entorno de trabajo joven y dinámico, en el que juniors y seniors comparten valores y aprenden unos de otros a través de actividades internas.Trabajamos en proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo.Ofrecemos un horario de entrada y salida flexible y un modelo de teletrabajo híbrido.Ofrecemos un plan de retribución flexible, pudiendo elegir los beneficios que más se adecuan a nuestras necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.Contamos con una formación continua a través de nuestra plataforma Speex y Udemy.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través de los objetivos establecidos en nuestro plan de igualdad.Trabajamos en proyectos solidarios, alguno de ellos son: "Euro Solidario", "Material escolar para todos" y "Ningún niño sin juguetes".Tendrás la posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero, a través de nuestras asignaciones internacionales#fomentamoslaigualdad Estamos convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo Iskay Pet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En Iskay Pet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Málaga, como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Protección de Datos y Privacidad Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad. Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio. Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento. Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales. Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía. Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA. Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales. Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, Saa S, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales. Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial. Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas. Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas. Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización. Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse. Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Habilidades de negociación y comunicación. Mentalidad práctica y resolutiva. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución. Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #Happy Iskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #Pasión Auténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #Compromiso De Calidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #Conexión Real: construyendo relaciones genuinas y significativas. #Superación Constante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Málaga, como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones:Protección de Datos y Privacidad • Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad., • Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio., • Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento., • Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales., • Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad.Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías, • Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía., • Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA., • Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales., • Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio.Comercio Electrónico y Derecho Digital, • Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales., • Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente.Contratación mercantil, • Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales., • Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial., • Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica.Asesoramiento transversal al negocio, • Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas., • Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas., • Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización., • Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse., • Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías.Experiencia, • Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica.Competencias, • Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma., • Habilidades de negociación y comunicación., • Mentalidad práctica y resolutiva., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica., • Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución., • Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital., • Pago de cuota de abogacía.¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xcskxlj *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Volver a la Página de inicio Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. GPV GRANADA Ubicación: MALAGA, MA, ES Fecha: 10 ago 2026 Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes. Descripción de la Oferta ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Gestor/a de Punto de Venta, en una posición temporal, serás el/la embajador/a de nuestras marcas en supermercados e hipermercados de la zona de Granada, Córdoba, Almería y Jaén. Tu misión será garantizar una ejecución excelente en el punto de venta, cuidando cada detalle: desde la visibilidad del producto hasta la relación con el cliente. Serás una pieza clave conectando el equipo comercial con la realidad de tienda, asegurando que la estrategia se convierta en resultados. Tu objetivo: transformar cada punto de venta en una auténtica experiencia de marca Frit Ravich ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu día a día será dinámico, cercano a tienda y muy orientado a la acción. Serás quien haga que nuestras marcas cobren vida en el lineal. • Visitarás distintos puntos de venta, creando relaciones de confianza con encargados/as y jefes/as de sección, • Asegurarás la correcta implantación del surtido: planogramas, ubicación, precios y presencia en lineal, • Supervisarás el estado del producto (caducidades, rotación, packaging y exposición), proponiendo mejoras, • Gestionarás portaprecios, cartelería y material promocional, garantizando una ejecución atractiva, • Detectarás incidencias, oportunidades y buenas prácticas en tienda, • Compartirás información clave con tu responsable y propondrás acciones para mejorar resultados ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE APORTES? Buscamos perfiles con experiencia, autonomía y mirada comercial. Personas proactivas, observadoras y con pasión por el punto de venta, que disfruten cuidando el detalle y generando impacto real en tienda. • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Ventas, Marketing, Comercio o similar., • Experiencia previa como GPV o en posiciones similares, especialmente en canal Alimentación o grandes cuentas., • Capacidad para planificar, priorizar y gestionar rutas de forma eficiente., • Manejo fluido de herramientas informáticas y facilidad para adaptarte a nuevas tecnologías., • Orientación a resultados, habilidades de comunicación y gusto por el trabajo en campo. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Formarás parte de una compañía referente en el sector, en pleno crecimiento y con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable, • Tarjeta de dietas y gasolina para facilitar tus desplazamientos., • Vehículo de empresa asignado a tu zona., • Horario de lunes a viernes. Disfruta de tus fines de semana libres y de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional., • Descuentos en nuestros productos, • Podrás acceder a seguro de salud y cheque guardería, a través de retribución flexible a cargo de la persona., • En Frit Ravich apostamos por una cultura organizacional moderna, colaborativa e inclusiva, donde cada persona puede aportar y crecer siendo ella misma. Marco normativo En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. xcskxlj La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de SALES EXECUTIVE MICE. Esta figura es responsable de captar, gestionar y desarrollar negocio relacionado con eventos corporativos, reuniones, congresos, incentivos y grupos, asegurando tanto la rentabilidad como la excelencia en el servicio. Reportando directamente a la figura de MICE Manager, o indirectamente al DOS. Entre sus funciones principales estaría: • Gestión de solicitudes y propuestas, • Desarrollo de relaciones comerciales, • Coordinación interna dentro del hotel con los diferentes departamentos, • Realización de tareas administrativas y reporting, • Cumplimiento de objetivos comerciales Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza. Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Ambiente de trabajo excepcional: compañ describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañ de trabajo, ¡somos una familia!, • Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos., • Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañ como por los huéspedes., • Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. ¿Te unes a nuestra aventura? Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos • Grado en Turismo, Hospitality Management, Marketing o similar. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado., • Se valorarán otros idiomas Competencias Técnicas • Conocimiento de Opera, Envision o software similar., • Dominio avanzado de Microsoft Office. xcskxlj, • Conocimiento básico de Revenue Management aplicado a grupos y eventos., • Conocimiento mercado MICE Competencias idiomas proactividad trabajo en equipo organización atención al detalle Orientación al cliente Oritentación a resultados #J-18808-Ljbffr