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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

💊 ¿Te apasiona la calidad y el cumplimiento GMP en la industria farmacéutica? Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (QA) para asegurar que los procesos y materiales de packaging primario de nuestro cliente cumplan con los más altos estándares regulatorios. Qué harás: • Validar procesos y materiales en entorno GMP., • Gestionar no conformidades y auditorías internas., • Colaborar con producción e ingeniería para asegurar la calidad del producto final. Qué necesitas: • Experiencia en QA dentro del sector farmacéutico o de packaging., • Conocimiento de GMP e ISO y análisis de riesgo., • Inglés intermedio/avanzado., • Grado en Farmacia. Qué ofrecemos: 📍 Estabilidad laboral en entorno internacional. 🚀 Desarrollo en validación y mejora continua. 💼 Equipo técnico sólido y cultura de excelencia. 👉 Si buscas un nuevo reto técnico con impacto real, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te motiva liderar la cadena de suministro de una compañía industrial con ambición de crecimiento y transformación? Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Compras y Logística para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento sostenido. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital y la excelencia. Principales responsabilidades: • Diseñar y liderar la estrategia global de Compras y Supply Chain., • Optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad., • Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de rendimiento y mejora continua., • Impulsar proyectos de transformación digital, automatización e integración de sistemas., • Gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave y partners logísticos., • Reportar directamente a Propiedad y formar parte del Comité de Dirección. Perfil: • Formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Compras y/o Supply Chain., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) liderando la cadena de suministro en entornos industriales.., • Experiencia previa en contextos de cambio, crecimiento o reestructuración., • Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Se valorará conocimiento de otros idiomas. Se ofrece: • Proyecto de impacto en una compañía en crecimiento., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, profesional y retador., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.

🔧 Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) . Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica, con sólida presencia en el Vallès, busca incorporar un/a Comercial. Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica., • Elaborar ofertas personalizadas y realizar su seguimiento hasta el cierre., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (almacén, compras, administración). 🎯 ¿Qué te ofrece la empresa? • Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación., • Cultura centrada en las personas:, • Encuestas de clima anuales., • Entrevistas de desarrollo bianuales., • Foco en el bienestar del equipo., • Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional. 👩🏻 💻 ¿A quién estamos buscando? Requisitos: • Residencia actual en el Vallès Oriental., • Buena capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: 🔹 Perfil Junior • Persona con ganas de aprender y formarse desde la base., • Experiencia actual en ventas técnicas B2B., • Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica. 👉 ¿Te interesa el proyecto? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto: COMERCIAL2526

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: • Instalaciones eléctricas de baja tensión., • Automatización y control (PLC Siemens)., • Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet)., • Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Modelador/a BIM MEP Infraestructuras | Barberà del Vallès | Híbrido (1 día teletrabajo) MISIÓN Desarrollar y modelar proyectos de instalaciones MEP mediante metodología BIM, participando en proyectos básicos y ejecutivos de alto valor técnico dentro de la división de infraestructuras. 🛠️ FUNCIONES • Desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos como proyectista y modelador/a BIM, • Creación y gestión de familias paramétricas, • Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización, • Diseño y desarrollo de modelos BIM mediante Revit MEP, • Participación activa en distintos proyectos de la división de infraestructuras 🎯 REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años como delineante/modelador de instalaciones MEP, • Conocimientos sólidos en metodología BIM, • Manejo de Revit MEP 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa • Participar en proyectos punteros donde desarrollar al máximo tus habilidades, • Contrato estable con proyección a largo plazo, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Modelo híbrido de trabajo, • Conciliación entre vida personal y profesional en una cultura basada en el respeto y la confianza, • Formar parte de un equipo donde se te escucha y puedes aportar nuevas ideas 🏢 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos para unirse a nuestro departamento de Finanzas. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área fiscal, donde tendrás un rol clave garantizando el cumplimiento tributario y aportando valor estratégico a los proyectos de la compañía. Tus tareas principales incluirán: • Mantenerte al día de las novedades fiscales y aplicar esos cambios para asegurar que la compañía cumple con todas sus obligaciones tributarias., • Gestionar y supervisar la preparación y presentación de las declaraciones fiscales, participando también en auditorías y revisiones internas cuando sea necesario., • Elaborar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones del Head of Tax y del equipo., • Preparar la documentación para acceder a ayudas y financiación pública, especialmente para proyectos de I+D e inversiones estratégicas., • Impartir formación interna en materia fiscal, reforzando la cultura de integridad del dato y acompañando a otros departamentos., • Atender requerimientos y consultas de las Administraciones Tributarias, coordinando todo tipo de procedimientos tributarios con rigor y proactividad., • Colaborar con asesores externos y autoridades fiscales, garantizando una gestión alineada, ágil y enfocada a la excelencia. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de entre 1 y 2 años en asesoría fiscal o dentro del área fiscal de despacho BigFour o empresa multinacional., • Experiencia en gestión de procedimientos tributarios con administraciones tributarias: procedimientos de gestión, recaudación y comprobación., • Amplio conocimiento de las leyes fiscales nacionales e internacionales, valorable conocimiento del sector farmacéutico., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? 🤝Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 🏢Oficinas en Palau-solità i Plegamans. 🕒Política Flex&Work con horario flexible. 💼Proyecto estable. 🍽️Comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, ¡y más! En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

En Vectortech somos una empresa tecnológica especializada en soluciones avanzadas de electrónica de potencia aplicadas a energías renovables, almacenamiento energético (BESS), calidad de red y mucho más. Apostamos por el talento técnico, el desarrollo de producto y un entorno colaborativo con fuerte componente I+D. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos. Estamos en búsqueda de un perfil Embedded FW Engineer (ARM/C/C++) para el desarrollo de soluciones de potencia. 🎯¿Cuál será tu misión principal? colaborarás en el diseño y desarrollo del firmware de nuestros productos innovadores de electrónica de potencia. Participarás en el ciclo completo del firmware de microcontroladores ARM, desde el diseño y la implementación hasta las pruebas y mantenimiento del código, contribuyendo directamente al desarrollo de tecnologías en energías renovables, BESS y calidad de red. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ✏️¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar, y depurar firmware en lenguaje C/C++ para microcontroladores., • Configurar y utilizar los periféricos del microcontrolador (GPIO, UART, SPI, I2C, ADC,, • DAC, Timers, PWM, USB)., • Colaborar con los ingenieros de hardware en la definición de nuevos productos,, • bring-up de nuevos diseños, resolución de issues y en la validación de prototipos., • Crear y mantener la documentación técnica del firmware., • Utilizar herramientas de control de versiones como Git (p.ej., GitLab/GitHub)., • Participar activamente en la cultura de innovación y mejora continua de la empresa., • Gestionar y utilizar de forma óptima los recursos técnicos y materiales disponibles. 🧩Serás el perfil ideal si tienes... • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos., • Dominio avanzado de lenguaje C, con conocimientos sólidos de gestión de memoria, punteros y optimización a bajo nivel., • Experiencia fluida con librerías HAL (Hardware Abstraction Layer) y/o LL (Low-Layer)., • Conocimiento práctico en la configuración y uso de periféricos de comunicación (UART,, • SPI, I2C) y control (ADC, Timers/PWM, DMA)., • Experiencia utilizando herramientas de depuración hardware como J-Link, JTAG y analizadores lógicos., • Manejo de herramienta Git (p.ej., GitLab/GitHub)., • Gestión de calidad en proyectos de I+D+i., • Conocimientos de C++ orientado a sistemas embebidos., • Experiencia con sistemas operativos de tiempo real (RTOS), especialmente FreeRTOS., • Implementar actualizaciones de firmware remotas OTA., • Experiencia con plataformas cloud como AWS IoT, Azure IoT o Google Cloud IoT., • Conocimiento de protocolos de comunicación más complejos como USB, TCP/IP, CAN,, • Modbus, MQTT o BLE., • Conocimiento de herramientas de calidad de código como MISRA-C, análisis estático (cppcheck/clang-tidy), unit tests (Unity/Ceedling), coverage., • Bootloaders, OTA, seguridad (firmware signing, CRC)., • Python para tooling y testeo; CMake/C++. 🚀¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Participación en proyectos innovadores de alto impacto tecnológico., • Participación en toda la vida del proyecto., • Plan de formación continua en tecnologías avanzadas., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia., • Horario de 7 a 16h, con flexibilidad en entradas y salidas., • Cátering subvencionado un 75% por la empresa., • Convenio colaborativo con Adeslas. Si crees que puedes aportar valor y te interesa el proyecto, queremos conocerte.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Importante empresa industrial ubicada en el Vallès Occidental incorpora un/a HSE Manager para liderar la estrategia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en un entorno productivo donde se apuesta por una cultura de Prevención y Seguridad desde Dirección. Misión del puesto Garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, impulsando una cultura preventiva sólida y alineada con los estándares corporativos y la normativa vigente. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia HSE en planta., • Liderar auditorías internas y externas (ISO 45001, ISO 14001)., • Supervisar la evaluación y control de riesgos laborales y ambientales., • Coordinar la gestión de residuos, emisiones y cumplimiento legal., • Impulsar programas de formación y cultura preventiva., • Gestionar indicadores, reporting y planes de mejora continua., • Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos. Perfil buscado • Formación universitaria técnica (Ingeniería o similar)., • Máster en PRL (3 especialidades)., • Experiencia consolidada en entorno industrial., • Conocimiento actualizado en normativa HSE., • Nivel alto de inglés., • Perfil con liderazgo, capacidad de influencia y orientación a resultados. Se ofrece • Proyecto estratégico con impacto directo en la organización., • Entorno industrial sólido y en crecimiento., • Autonomía y visibilidad dentro de la estructura., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Si estás interesado/a o quieres más información, puedes escribirme por mensaje directo. Agradeceré también que compartas esta oportunidad con profesionales de tu red que puedan encajar.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Data Analyst con una sólida mentalidad analítica y experiencia avanzada en el ecosistema de Power BI. El candidato ideal será responsable de transformar datos brutos en insights accionables que guíen la toma de decisiones estratégicas. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno híbrido, con base en Sant Andreu de la Barca, y que se sienta cómodo comunicándose en entornos internacionales (Inglés B2). Responsibilities: • Diseño y Desarrollo de Dashboards: Creación, mantenimiento y optimización de informes interactivos y visualizaciones de alto impacto en Power BI., • Modelado de Datos Avanzado: Implementación de modelos de datos complejos utilizando DAX avanzado y Power Query (M) para garantizar la eficiencia y escalabilidad de los informes., • Extracción y Transformación (ETL): Gestión de flujos de datos desde diversas fuentes (SQL, ERPs, Excel, APIs) asegurando la integridad y limpieza de la información., • Análisis de Negocio y Stakeholders: Colaborar directamente con los departamentos (Ventas, Operaciones, Finanzas) para entender sus KPIs, traducir sus necesidades de negocio a requisitos técnicos y presentar hallazgos de forma clara., • Gobernanza y Calidad del Dato: Monitorizar la precisión de los datos y asegurar el cumplimiento de los estándares de reporting de la compañía., • Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para automatizar tareas manuales de reporte y mejorar la eficiencia de la arquitectura de datos existente. Skills & Technologies • Hard Skills:, • Dominio experto de Power BI (Desktop y Service)., • Excel Avanzado (Tablas dinámicas, Power Pivot)., • Deseable: Conocimientos en Python/R y SQL para análisis estadístico o Azure Data Factory. Experience • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares de análisis de datos o Business Intelligence., • Experiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos y entornos empresariales complejos. Languages • Ubicación: Sant Andreu de la Barca (Barcelona)., • Modalidad: Híbrida (combinación de teletrabajo y presencialidad)., • Jornada: Completa. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Analista de negoci Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició d’Analista de Negoci a Grup Estabanell. Treballaràs estretament amb els equips dels diferents negocis del grup garantiràs la generació i estructuració d’ informació i dades de negoci rellevants que permetin anticipar les tendències del sector , identificar noves oportunitats de creixement per al Grup i definir i aterrar iniciatives i plans efectius que donin suport a la presa de decisions estratègiques . Què busquem de tu? [Requisits] • Formació universitària, preferentment Grau en ADE, Relacions Laborals, Dret o Grau Superior en Administració i Finances, Enginyeria, Matemàtiques o similar., • Experiència professional consolidada d ’almenys 4 anys en entorns d’anàlisis en àrees planificació estratègi ques o desenvolupament de negoci d’empresa o consultoria estratègica., • Nivell alt de català, castellà i anglès, tant oral com escrit., • Bon domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel i PowerPoint . Sumaràs punts si…: [Valorable] • Coneixement del sector energètic i dinàmiques de mercat., • Experiència prèvia en entorns complexos o consultoria estratègica , en sector d’energia , banca, assegurances etc…, • Coneixement d’anàlisi de dades, models financers basics o business cases., • Coneixement de normativa energètica. Com aportaràs valor ? [Funcions] • Analitzar informació de mercat, tendències sectorials i dades internes per donar suport a decisions estratègiques., • Elaborar materials orientats a producte final: presentacions executives, models en Excel, informes i documents de treball., • Donar suport a la definició, seguiment i actualització d’iniciatives del Pla Estratègic., • Col·laborar amb equips multidisciplinaris del Grup (negoci, finances, tecnologia, operacions)., • Preparar documentació per a comitès de decisió i fòrums de seguiment estratègic. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] • Professional i compromesa a l’hora de treballar i organitzar -se gestionant el temps i prioritats en un entorn amb alta autonomia., • Que actuï de manera transparent mostrant confiança i col·laboració amb alta capacitat de comunicació adaptant -se al seu interlocutor., • Bona capacitat d’agilitat per aprendre , innovar actuar i en la resolució de situacions. basada en dades, fets i raonament lògic. Com ho faràs? [Valors i cultura] La nostra cultura organitzativa es fonamenta en un model de lideratge basat en quatre eixos: persona, organització, negoci i entorn amb comportaments que fan viure els nostres valors. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot, basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres amb jornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi? Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

Nuestro cliente, multinacional del sector del plástico en plena expansión, busca incorporar en su planta de Montcada i Reixach un/a : RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO SE OFRECE: • Un proyecto estable en una compañía multinacional con fuerte inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad., • Formarás parte de un entorno industrial dinámico, con equipos modernos, cultura Lean y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Horario de lunes a viernes (8 a 17h)., • Salario negociable según valía candidato/a. SE REQUIERE: • Formación en Ingeniería mecánica o mantenimiento Electromecánico o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial., • Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento electromecánico., • Valorable experiencia en entornos Lean y en maquinaria de clasificación, molienda o extrusión., • Valorable carné de plataforma elevadora, puente grúa, carretilla, trabajos en altura y espacios confinados., • Experiencia en la gestión de equipos., • Domicilio cercano a Montcada i Reixach. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Velar por el cumplimiento operativo del área de mantenimiento., • Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario., • Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas., • Colaborar en la gestión del almacén de recambios, inventario y planificación de recursos., • Promover la mejora continua bajo estándares y metodología Lean., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de HSE, calidad y eficiencia energética., • Actuar como sustituto del Responsable de Mantenimiento en caso de ausencia, asegurando la continuidad de las operaciones. Si te defines como una persona metódica, resolutiva y con visión técnica, capaz de coordinar equipos, planificar intervenciones y liderar mejoras desde la práctica diaria ¡Inscríbete en la oferta! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster, buscamos para importante empresa multinacional del sector automoción, a un/a Ingeniero/a de calidad cliente. La misión principal del puesto es ser responsable de gestionar y liderar las reclamaciones de cliente y sus costes relacionados. Asimismo, trabajará en el equipo de proyectos para asegurar desde calidad el correcto lanzamiento de los nuevos productos. Funciones: • Seguimiento y liderazgo del análisis de las reclamaciones de cliente con un equipo multidisciplinar (asegurar contención, 8D, revisión AMFE, etc...), • Comunicación fluida con cliente vía email, teléfono, y visitas presenciales., • Rellenar y gestionar las actividades de calidad en los cambios de proceso o producto que puedan producirse., • Revisión y validación de facturas de cliente, • Trabajo en equipo para dar y recibir feedback continuo de las líneas de producción., • Gestionar y lanzar las derogaciones necesarias con cliente, así como analizar y aprobar las derogaciones internas., • Establecer y asegurar los criterios de calidad de las piezas con el equipo de SQA y Calidad producción/inyección. Requisitos: • Formación: Grado Universitario (Ingeniería Industrial, Ingeniería de organizaciones…), • Experiencia Profesional: Mínimo 2 años de experiencia en el sector Automoción como Calidad Cliente., • Idiomas: Inglés Fluido., • Valorable francés, italiano, alemán fluido, • Disponibilidad para viajar: aprox. 1 vez al mes Ofrecemos: • Contrato estable, directamente por nuestro cliente., • Pertenecer a un grupo multinacional, líder en su sector., • Salario fijo+ variable., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Idiomas Incompany (Inglés, Francés y otros), • Eventos deportivos y healthy para toda la compañía.

Nuestro cliente, compañía internacional del sector industrial precisa incorporar en su SEDE de Granollers un/a: HR Business Partner con perfil generalista, fuerte peso en selección y que actúe como referente de Recursos Humanos para las distintas delegaciones y equipos operativos. HR BUSINESS PARTNER JUNIOR SE OFRECE • Incorporación a una multinacional consolidada., • Contrato indefinido., • Salario ofertado de 30.000 - 32.000€ BA, • Horario flexible: lunes a jueves 8:00/9:00–17:00/18:00; viernes 8:00–15:00 (un viernes al mes con jornada de tarde)., • Formación en inglés y plan de formación interno. SE REQUIERE • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Experiencia de 2-3 años en una posición generalista de RRHH., • Valorable experiencia con plataformas de RRHH (Factorial u otras)., • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas., • Persona proactiva, positiva y resolutiva. Buena aptitud, flexibilidad y capacidad de adaptación., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad puntual para desplazarse a delegaciones (25 centros en España)., • Domicilio en la zona del Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Gestión de procesos de selección y onboarding, garantizando una incorporación ágil y alineada con las necesidades del negocio: redacción y publicación de ofertas, entrevistas e informes., • Gestionar desvinculaciones, seguimiento de ausencias y permisos retribuidos., • Preparar presentaciones e informes para HQ., • Dar soporte al equipo interno en materia de relaciones laborales., • Participar en proyectos corporativos (compliance, renovación del plan de igualdad etc.), • Promover la comunicación transversal para asegurar que la cultura y los valores lleguen a todos los niveles., • Planificación y ejecución del plan de formación anual, incluyendo la gestión de bonificaciones (FUNDAE)., • Administración laboral, coordinación de nóminas y Impulso de iniciativas de salud y seguridad laboral en colaboración con el servicio de prevención., • Gestión de herramientas de RRHH (Factorial) y elaboración de informes sobre clima, desempeño y otros indicadores. Si buscas un rol con impacto real en la captación de talento operativo, presencia directa en el negocio y participación en proyectos estratégicos dentro de una multinacional estructurada, ¡ÉSTE ES TU PROYECTO! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En dependencia de: Dirección de Planta. Funciones: Liderar el departamento de ingeniería y mantenimiento de la planta productiva. Impulsar métodos de trabajo seguros mediante evaluaciones de riesgos y procedimientos. Supervisar personal: formación, evaluación, compensación y disciplina. Gestionar equipos dedicados al mantenimiento, mejora de capital y actualización de maquinaria e instalaciones. Analizar informes operativos para evaluar uso de equipos, mantenimiento preventivo, eficiencia y calidad. Coordinar actividades entre departamentos como ingeniería, operaciones, seguridad y control de calidad. Fomentar una cultura de mejora continua, alto rendimiento y excelencia en procesos. Liderar el desarrollo presupuestario y control de gastos del departamento. Garantizar la aplicación de sistemas de trabajo seguros y responsabilizar a los subordinados y contratistas por su desempeño en salud y seguridad. Proporcionar equipos seguros, un entorno de trabajo seguro y asegurar que todos los empleados y contratistas usen el equipo de protección personal adecuado. Cumplir con los programas de mantenimiento, iniciativas de calidad, objetivos de seguridad y métricas de eficiencia. Participación en proyectos de ingeniería a nivel internacional. Participación y liderazgo de las daily meetings. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería. (imprescindible). Competencias: liderazgo, capacacidad de gestión , planficación y toma de decisiones. Disponibilidad para viajar internacional 10% del tiempo. Inglés C1. Ofrecemos: Horario: de 8 a 17 de lunes a jueves y viernes de 8 a 14:00 Salario atractivo según valía. Gestión de equipo y subcontratas. Contrato indefinido.

⚡ Puesto : Ingeniero/a Firmware Embebido – Sistemas Industriales MCU Prerrequisitos : Desarrollo firmware de bajo nivel en microcontroladores, C/C++, drivers Localización : Vallès Oriental Contrato : Contrato indefinido directo con el cliente El proyecto Te incorporarás a un entorno industrial especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos basados en microcontroladores para aplicaciones críticas. El firmware se desarrolla sin sistema operativo, bajo una arquitectura determinista con gestión estricta de temporización y latencia . No se trata de sistemas simples, sino de plataformas tecnológicas complejas donde la robustez, estabilidad y fiabilidad son fundamentales. El enfoque técnico incluye: Control determinista Integración directa con hardware Gestión precisa de interrupciones y periféricos Alta exigencia tecnológica Cultura orientada a cero defecto Productos con ciclos de vida largos en entorno industrial Trabajarás estrechamente con hardware, validación y calidad, participando desde la definición técnica hasta la industrialización del producto. Lo que se ofrece Desarrollo completo de producto industrial propio Entorno tecnológico exigente y estructurado Sistemas complejos con alto nivel de responsabilidad técnica Cultura de calidad y mejora continua Colaboración directa con hardware y equipos multidisciplinares Estabilidad y visión a largo plazo Lo que harás Desarrollar firmware para microcontroladores en arquitecturas deterministas Implementar drivers de bajo nivel: GPIO, timers, ADC/DAC, PWM, UART, SPI, I²C, CAN, DMA Programar a nivel de registros y periféricos Gestionar interrupciones y temporización crítica Implementar protocolos de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485…) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU Depurar y validar usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Asegurar estabilidad, latencia controlada y comportamiento predecible del sistema Contribuir a una arquitectura de firmware robusta, mantenible y escalable Lo que buscamos Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Al menos 5 años de experiencia en firmware embebido Dominio sólido de C aplicado a microcontroladores (C++ valorable si es embebido) Experiencia desarrollando firmware sin sistema operativo Fuerte comprensión de interrupciones, temporización, memoria y programación a nivel de registro Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Experiencia en sistemas tecnológicos complejos con alta exigencia de fiabilidad Capacidad de trabajar estrechamente con hardware Inglés técnico intermedio Experiencia en entorno industrial Buenas prácticas de documentación Automatización de pruebas (Python, RobotFramework) Conocimiento de herramientas de integración continua Si este puesto te interesa, envíanos tu CV para un primer contacto.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Industrial Controlling Specialist para incorporarse al área de Finanzas de una empresa líder en medicamentos genéricos y de valor añadido. Tu misión dentro del Departamento consistirá en la realización, control y análisis detallado de los costes de fabricación y seguimiento de desviaciones, contribuyendo a la mejora continua de la rentabilidad industrial. Buscamos una persona con alta capacidad analítica, orientada al detalle y al rigor en el análisis, proactiva y con capacidad de trabajar en equipo con los diferentes departamentos del área de Operaciones. Tus funciones principales serán: - Gestionarás el mantenimiento y la liquidación de órdenes de mantenimiento, asegurando la correcta contabilización y seguimiento. - Elaborarás el cierre mensual de contabilidad de costes y órdenes de producción, garantizando la fiabilidad de la información económica. - Realizarás cálculos masivos de costes para la preparación de presupuestos y forecasts, así como analizarás las desviaciones y tendencias asociadas. - Prepararás informes financieros y operativos que faciliten la toma de decisiones tanto de la planta como de la dirección financiera. - Calcularás y validarás los costes de nuevos productos y procesos, asegurando su alineación con los estándares de la compañía. - Revisarás y actualizarás listas de materiales, rendimientos, hojas de ruta y datos maestros, manteniendo la coherencia y calidad de la información del área de costes. - Propondrás acciones de mejora, colaborando estrechamente con los equipos de planta para asegurar una correcta imputación y trazabilidad de los costes. Requisitos: - Imprescindible un mínimo de 3 años de experiencia en control de costes en entorno industrial/fabricación. Se valorará especialmente experiencia en sector farmacéutico o en entornos altamente regulados. - Sólidos conocimientos de contabilidad analítica, control presupuestario y análisis de rentabilidad por producto o proyecto. - Dominio de SAP (módulos CO, FI y PA), alto nivel de Excel y capacidad de análisis avanzada orientada al reporting y a la mejora continua. - Se valorará positivamente nivel fluido de inglés. Te ofrecemos: - Incorporación a una empresa sólida y en expansión. - Entorno industrial dinámico y orientado a la mejora continua. - Cultura empresarial donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración. - Flexibilidad horaria y teletrabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos para unirse a nuestro departamento de Finanzas . ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área fiscal, donde tendrás un rol clave garantizando el cumplimiento tributario y aportando valor estratégico a los proyectos de la compañía. Tus tareas principales incluirán: Mantenerte al día de las novedades fiscales y aplicar esos cambios para asegurar que la compañía cumple con todas sus obligaciones tributarias. Gestionar y supervisar la preparación y presentación de las declaraciones fiscales, participando también en auditorías y revisiones internas cuando sea necesario. Elaborar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones del Head of Tax y del equipo. Preparar la documentación para acceder a ayudas y financiación pública, especialmente para proyectos de I+D e inversiones estratégicas. Impartir formación interna en materia fiscal, reforzando la cultura de integridad del dato y acompañando a otros departamentos. Atender requerimientos y consultas de las Administraciones Tributarias, coordinando todo tipo de procedimientos tributarios con rigor y proactividad. Colaborar con asesores externos y autoridades fiscales, garantizando una gestión alineada, ágil y enfocada a la excelencia. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa de entre 1 y 2 años en asesoría fiscal o dentro del área fiscal de despacho BigFour o empresa multinacional. Experiencia en gestión de procedimientos tributarios con administraciones tributarias: procedimientos de gestión, recaudación y comprobación. Amplio conocimiento de las leyes fiscales nacionales e internacionales, valorable conocimiento del sector farmacéutico. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible. Proyecto estable. ️Comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, ¡y más! En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos para unirse a nuestro departamento de Finanzas . ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área fiscal, donde tendrás un rol clave garantizando el cumplimiento tributario y aportando valor estratégico a los proyectos de la compañía. Tus tareas principales incluirán: Mantenerte al día de las novedades fiscales y aplicar esos cambios para asegurar que la compañía cumple con todas sus obligaciones tributarias. Gestionar y supervisar la preparación y presentación de las declaraciones fiscales, participando también en auditorías y revisiones internas cuando sea necesario. Elaborar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones del Head of Tax y del equipo. Preparar la documentación para acceder a ayudas y financiación pública, especialmente para proyectos de I+D e inversiones estratégicas. Impartir formación interna en materia fiscal, reforzando la cultura de integridad del dato y acompañando a otros departamentos. Atender requerimientos y consultas de las Administraciones Tributarias, coordinando todo tipo de procedimientos tributarios con rigor y proactividad. Colaborar con asesores externos y autoridades fiscales, garantizando una gestión alineada, ágil y enfocada a la excelencia. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa de entre 1 y 2 años en asesoría fiscal o dentro del área fiscal de despacho BigFour o empresa multinacional. Experiencia en gestión de procedimientos tributarios con administraciones tributarias: procedimientos de gestión, recaudación y comprobación. Amplio conocimiento de las leyes fiscales nacionales e internacionales, valorable conocimiento del sector farmacéutico. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible. Proyecto estable. ️Comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, ¡y más! En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

⚡ Puesto : Ingeniero/a Firmware Embebido – Sistemas Industriales MCU Prerrequisitos : Desarrollo firmware de bajo nivel en microcontroladores, C/C++, drivers Localización : Vallès Oriental Contrato : Contrato indefinido directo con el cliente El proyecto Te incorporarás a un entorno industrial especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos basados en microcontroladores para aplicaciones críticas. El firmware se desarrolla sin sistema operativo, bajo una arquitectura determinista con gestión estricta de temporización y latencia . No se trata de sistemas simples, sino de plataformas tecnológicas complejas donde la robustez, estabilidad y fiabilidad son fundamentales. El enfoque técnico incluye: Control determinista Integración directa con hardware Gestión precisa de interrupciones y periféricos Alta exigencia tecnológica Cultura orientada a cero defecto Productos con ciclos de vida largos en entorno industrial Trabajarás estrechamente con hardware, validación y calidad, participando desde la definición técnica hasta la industrialización del producto. Lo que se ofrece Desarrollo completo de producto industrial propio Entorno tecnológico exigente y estructurado Sistemas complejos con alto nivel de responsabilidad técnica Cultura de calidad y mejora continua Colaboración directa con hardware y equipos multidisciplinares Estabilidad y visión a largo plazo Lo que harás Desarrollar firmware para microcontroladores en arquitecturas deterministas Implementar drivers de bajo nivel: GPIO, timers, ADC/DAC, PWM, UART, SPI, I²C, CAN, DMA Programar a nivel de registros y periféricos Gestionar interrupciones y temporización crítica Implementar protocolos de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485…) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU Depurar y validar usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Asegurar estabilidad, latencia controlada y comportamiento predecible del sistema Contribuir a una arquitectura de firmware robusta, mantenible y escalable Lo que buscamos Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Al menos 5 años de experiencia en firmware embebido Dominio sólido de C aplicado a microcontroladores (C++ valorable si es embebido) Experiencia desarrollando firmware sin sistema operativo Fuerte comprensión de interrupciones, temporización, memoria y programación a nivel de registro Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Experiencia en sistemas tecnológicos complejos con alta exigencia de fiabilidad Capacidad de trabajar estrechamente con hardware Inglés técnico intermedio Experiencia en entorno industrial Buenas prácticas de documentación Automatización de pruebas (Python, RobotFramework) Conocimiento de herramientas de integración continua Si este puesto te interesa, envíanos tu CV para un primer contacto.

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Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

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Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica , con sólida presencia en el Vallès , busca incorporar un/a Comercial . Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . &##Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica. Representar a la empresa con una actitud profesional, resolutiva y cercana . . &##Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación . Cultura centrada en las personas : Encuestas de clima anuales. Foco en el bienestar del equipo. Proyecto estable , con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional . Horario flexible : Entrada a partir de las 8:00 – salida a partir de las 17:00 h . . &##Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: &##Perfil Junior Persona con ganas de aprender y formarse desde la base. Disponibilidad para iniciar el recorrido profesional en almacén , con el objetivo de conocer producto, materiales y funcionamiento interno. &##Perfil Senior Experiencia actual en ventas técnicas B2B . Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica . Conocimiento técnico y práctico del entorno industrial del Vallès Oriental . . &##Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto:

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Nuestro cliente, multinacional del sector del plástico en plena expansión, busca incorporar en su planta de Montcada i Reixach un/a : RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO SE OFRECE: Un proyecto estable en una compañía multinacional con fuerte inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, con equipos modernos, cultura Lean y oportunidades reales de crecimiento profesional. Horario de lunes a viernes (8 a 17h). Salario negociable según valía candidato/a. SE REQUIERE: Formación en Ingeniería mecánica o mantenimiento Electromecánico o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento electromecánico. Valorable experiencia en entornos Lean y en maquinaria de clasificación, molienda o extrusión. Valorable carné de plataforma elevadora, puente grúa, carretilla, trabajos en altura y espacios confinados. Experiencia en la gestión de equipos. Domicilio cercano a Montcada i Reixach. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Velar por el cumplimiento operativo del área de mantenimiento. Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario. Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas. Colaborar en la gestión del almacén de recambios, inventario y planificación de recursos. Promover la mejora continua bajo estándares y metodología Lean. Garantizar el cumplimiento de las normativas de HSE, calidad y eficiencia energética. Actuar como sustituto del Responsable de Mantenimiento en caso de ausencia, asegurando la continuidad de las operaciones. Si te defines como una persona metódica, resolutiva y con visión técnica, capaz de coordinar equipos, planificar intervenciones y liderar mejoras desde la práctica diaria Inscríbete en la oferta Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Retribución clara y orientada al crecimiento Sistema transparente con salario fijo + variable ligado a tu desarrollo profesional + contrato ind

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Realizarás las mismas funciones de Dependiente/a pero a través de los diferentes Autoservicios que tenemos en Girona. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

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