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¡Buscamos React Devs para revolucionar el mantenimiento con Protecnus MAX! Ubicación: Alcalá de Henares / Modelo híbrido Incorporación: Inmediata Rol: Desarrollador/a Frontend React Proyecto: Plataforma web de gestión técnica de instalaciones y mantenimiento Sobre nosotros Protecnus MAX forma parte de Asolvi , grupo europeo líder en soluciones SaaS para la gestión de servicios técnicos. Contamos con un equipo internacional, multidisciplinar y con una clara vocación: construir productos tecnológicos de calidad que resuelvan retos reales en sectores como la protección contra incendios, climatización o mantenimiento industrial. Actualmente estamos desarrollando una nueva plataforma web moderna, robusta y escalable. El proyecto ya está en marcha y buscamos ampliar el equipo con más talento frontend que nos ayude a acelerar y seguir creciendo con garantías. El reto Nuestra misión es clara: transformar la forma en la que las empresas gestionan sus servicios de mantenimiento. Si te interesa trabajar en un producto real, con usuarios reales y que marca una diferencia en el día a día de miles de técnicos... sigue leyendo. Nuestro stack (y el tuyo) • React 19 + TypeScript, • Zustand , React Hook Form , Zod, • Apollo Client + GraphQL, • TailwindCSS + Radix UI, • i18next , Vite , Husky , ESLint , Prettier, • Sentry , Amplitude, • Experiencia sólida con React + TypeScript, • Buen dominio de hooks y performance, • Familiaridad con Zustand , React Hook Form , o similares, • Capacidad para trabajar con design systems, • Has trabajado con GraphQL y Apollo Client, • Conoces bien Radix UI , TailwindCSS, • Tienes experiencia con Vitest , Jest , o testing automatizado, • Código limpio, modular y mantenible, • Documentación, onboarding y soporte real desde el equipo, • Autonomía técnica, revisiones por pares y cultura horizontal, • Entorno internacional, dinámico y con visión de producto Estamos buscando 2 personas que quieran crecer con nosotros y formar parte de un equipo técnico sólido. Si te motiva dejar tu huella en un producto SaaS internacional líder y con futuro real, escríbenos o aplica directamente por LinkedIn.

Becario/a departamento Producción-Mantenimiento-Mejora Continua Sobre nosotros Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde vehículos de combustión interna hasta vehículos eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido e iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM) y al mercado de posventa con nuestras principales marcas y las de nuestros clientes. Objetivo del puesto: Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, fabricación y mejora continua en diferentes proyectos y actividades diarias. Principales funciones: Apoyo en la recopilación y análisis de datos. Identificación de potenciales iniciativas de mejora. Observación y documentación para estandarización de procesos operativos. Seguimiento en la implementación de estándares. Seguimiento de órdenes de trabajo. Participación en proyectos y actividades de mejora. Requisitos: Ingeniería industrial o grado en ingeniería mecánica. Conocimiento de Excel. Perfil orientado a taller. Con actitud. Proactivo/a, dinámico/a y con iniciativa. Deseable: Experiencia en otros entornos industriales. Experiencia con herramientas de análisis. Inglés B2. Qué ofrecemos: Aprendizaje en un entorno industrial dentro de una organización multinacional de consolidada experiencia en el mercado. 6 meses + 6 meses prorrogables. Formación continua en el puesto a cargo de la empresa. Horario: de Lunes a Jueves de 8:00 a 16:30 y Viernes de 8:00 a 14:30. Transporte gratuito desde Alcalá de Henares o Guadalajara. Comedor gratuito de Lunes a Jueves. Ayuda al estudio 800 € brutos mensuales. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies: Impulsando un nuevo mundo

ADN y Cultura BBVA (para los candidatos externos). Alineado al modelo de desarrollo profesional de BBVA. Itinerario formativo con foco en skills transversales BBVA y nuevas capacidades críticas para el negocio.

Alineado al modelo de desarrollo profesional de BBVA. Itinerario formativo con foco en skills transversales BBVA y nuevas capacidades críticas para el negocio. ADN y Cultura BBVA (para los candidatos externos).

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