Trabajos cultura en Alcalá De HenaresCrear alertas

ph3Responsable de calidad y medio ambiente /h3p¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaríamos que te unieras a nuestro equipo! /ppPAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español. Tenemos como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. /ppEn PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente que tendrá como misión liderar y evolucionar nuestro sistema de gestión, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y medio ambiente, impulsando la mejora continua y promoviendo una cultura de excelencia en toda la organización. /ph3Funciones: /h3ulliLiderar el sistema de gestión de calidad y medio ambiente. /liliCoordinar auditorías internas y externas. /liliGestionar acciones correctivas y planes de mejora. /liliSupervisar indicadores, riesgos y documentación asociada a los programas. /liliPromover la cultura de calidad en todos los niveles de la organización. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTitulación en Ingeniería o formación equivalente. /liliExperiencia en posiciones de responsabilidad en Calidad. /liliConocimiento y experiencia en ISO 9001, ISO 14001, PECAL y EN 9100. /liliFormación y experiencia en auditorías internas. /liliExperiencia en áreas de calidad en entornos productivos y en gestión y ejecución de proyectos. /liliValorable experiencia en sector defensa en puestos de calidad y medio ambiente. /liliNivel de inglés alto. /liliDisponibilidad para viajes nacionales o internacionales. /liliConocimientos avanzados de ofimática (Microsoft office, Windows, etc). /liliTrabajo en equipo, visión de negocio, capacidad de persuasión, habilidades de comunicación, orientación a resultados. /liliPerfil analítico, organizado y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto estable dentro de una empresa consolidada. /liliEstabilidad laboral, con un contrato indefinido. /liliEntorno de trabajo creativo, ágil, altamente cualificado, trabajo en equipo, apuesta por el talento y el desarrollo profesional, con alto nivel de compromiso. /liliPlan de formación adaptado. /liliSector altamente tecnológico y en plena expansión. /liliJornada intensiva los viernes y en los meses de verano. /liliLugar de trabajo: Torrejón de Ardoz. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te apasiona la logística y liderar equipos hacia su mejor versión? Únete a un entorno donde tienes libertad para crecer, aprender de los errores y participar en proyectos que impulsen tu desarrollo más allá de los límites. En ADEO LOGISTIC IBERIA…. Cercanía y apoyo: Siempre contarás con el respaldo de compañeros y directivos para resolver dudas y retos diarios. Formación y onboarding: Plan personalizado de 2-3 semanas para integrarte y conocer la organización desde el primer día. Desarrollo profesional: Crecimiento vertical y horizontal con acceso a un campus formativo online para mejorar habilidades. Innovación y autonomía: Fomenta la libertad para aprender de errores, diseñar tu desarrollo y liderar proyectos propios. Implantación de mejoras: Participa en proyectos clave, desarrolla ideas innovadoras y contribuye al progreso de la organización. Escucha activa: Encuestas y reuniones individuales garantizan que tus ideas y necesidades sean valoradas y atendidas. ¿Quieres conocernos? Haz play en el siguiente vídeo: ¿Quieres saber qué hace un/a Team Leader? - Liderarás las reuniones diarias del equipo y otros rituales de trabajo (gestión emails, dudas de los colaboradores, organización de recursos, planificación vacaciones, etc), para alinear y definir los objetivos del departamento - Analizarás y coordinarás las necesidades de la operativa (indicadores de servicio-productividades, análisis de desviaciones, fechas de entrada de mercancía, consolidación de pedidos cliente con transporte, entrega de pedidos, recepción, devoluciones proveedor, etc) para asegurar la calidad de la operativa y el mejor servicio de entrega a los clientes adaptándonos a sus necesidades. - Compartirás buenas prácticas con el equipo , ayudando a seguir mejorando la cultura del equipo de operaciones logísticas en el día a día. - Escucharás a las personas que están a tu alrededor (equipos, partners de negocio,...) para conseguir que haya un buen ambiente de trabajo, y que sientan que pueden contar contigo. - Garantizarás la seguridad de los espacios logísticos , protegerás al equipo reduciendo riesgos y garantizando la continuidad del trabajo en un entorno libre de accidentes porque cuando todos estamos seguros “todos ganamos”. ¿Qué buscamos? - Para que te sientas cómodo como Team Leader, lo ideal es que tengas 3-4 años de experiencia liderando equipos operativos en entornos logísticos y formación en Supply Chain para poder entender y hablar el lenguaje que compartimos. - Utilizamos herramientas como excel para hacer tablas dinámicas, cruzar y analizar datos, formulaciones, etc y power BI para la visualización de datos. - Disponibilidad para trabajar en Torija (Guadalajara) en el siguiente horario: una semana tres días de tarde Lunes, Martes y Miércoles, y Sabado y Domingo de mañana; la otra semana de L-V de mañana . Librarás 2 días seguidos entre semana y los fines de semana que trabajes tendrás las tardes libres. ¡Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete ahora!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Responsable de Sistemas – SAP FICO & Inteligencia Artificial Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Sistemas Objetivo del Puesto Garantizar la correcta gestión, optimización y evolución de los sistemas financieros basados en SAP, especialmente en el módulo FICO, incorporando soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa, la calidad de la información y la toma de decisiones de la organización. Impulsar la adopción de tecnologías de inteligencia artificial en todas las áreas de la compañía, promoviendo la automatización, la innovación y una gestión orientada al dato. Principales Funciones 1. Gestión y evolución de SAP FICO - Gestionar, mantener y optimizar el módulo SAP FICO (FI y CO), asegurando su correcto funcionamiento. - Participar en proyectos de implantación, mejora y evolución continua de SAP. - Coordinar integraciones entre SAP FICO y otros módulos de la compañía (MM, SD, entre otros). - Identificar oportunidades de mejora funcional y técnica dentro de los procesos financieros. - Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de las soluciones SAP relacionadas con el área financiera. 2. Transformación digital e inteligencia artificial - Liderar la adopción de soluciones de inteligencia artificial en toda la organización. - Diseñar e implementar casos de uso de IA aplicados a procesos financieros y operativos. - Identificar oportunidades de automatización mediante tecnologías de IA y analítica avanzada. - Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. - Evaluar nuevas herramientas y tecnologías emergentes que aporten valor al negocio. 3. Analítica avanzada y gestión del dato - Garantizar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos financieros. - Diseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y modelos analíticos avanzados. - Colaborar con las distintas áreas en la definición de indicadores y métricas de negocio. - Participar en proyectos de Business Intelligence y Data Analytics. - Promover una cultura de gestión basada en datos dentro de la organización. 4. Relación con negocio y soporte funcional - Actuar como interlocutor entre Sistemas y las áreas financieras y de negocio. - Traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas eficientes. - Dar soporte funcional a usuarios clave (Key Users) de SAP. - Coordinar acciones de formación relacionadas con SAP FICO, analítica e inteligencia artificial. - Participar en la definición de la estrategia tecnológica y la arquitectura futura de los sistemas financieros. 5. Coordinación transversal y mejora continua - Colaborar con los departamentos Comercial, Marketing, Compras, Operaciones, Supply Chain, I+D y Finanzas. - Liderar proyectos transversales de digitalización y automatización. - Identificar riesgos tecnológicos y proponer acciones de mitigación. - Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos y sistemas. - Asegurar la alineación entre tecnología, negocio y estrategia corporativa. Requisitos Titulación - Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar. - Valorable formación de posgrado en Dirección de Empresas, Finanzas, Estrategia, Business Analytics o disciplinas afines. Experiencia - Mínimo 3-5 años de experiencia trabajando con SAP FICO. - Experiencia en proyectos de implantación, evolución de sistemas y mejora de procesos financieros. - Experiencia en interacción con áreas de negocio como Finanzas, Controlling o Dirección Financiera. - Valorable experiencia en proyectos de digitalización, automatización e inteligencia artificial. Idiomas - Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1). Conocimientos Técnicos - SAP FICO (FI: General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting / CO: Cost Controlling, Cost Centers, Profit Centers). - Integración con otros módulos SAP (MM, SD y otros). - Herramientas de Business Intelligence y analítica avanzada (Power BI, SAP Analytics Cloud o similares). - Inteligencia artificial y Machine Learning aplicados a negocio. - Python y herramientas de automatización y análisis de datos. - Arquitecturas de datos y gobierno del dato. - Procesos financieros, contables y de controlling. - Gestión de proyectos tecnológicos. - Automatización de procesos y transformación digital. Competencias Clave - Alta capacidad analítica y orientación al negocio. - Pensamiento estructurado y crítico. - Liderazgo e influencia transversal. - Innovación y mentalidad digital. - Comunicación efectiva. - Orientación a resultados. - Capacidad de resolución de problemas complejos. - Proactividad y mejora continua. - Gestión del cambio. - Planificación y organización. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 10/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Eres un/a profesional de la prevención con visión estratégica y capacidad para liderar la cultura de seguridad en una gran compañía? Si buscas un proyecto estable, con impacto real y en un entorno dinámico... ¡Te estamos buscando! Seleccionamos un/a Técnico Senior de PRL para una importante empresa líder en el sector del transporte. ¿Qué buscamos? Mínimo entre 5 y 7 años gestionando PRL en empresas de gran volumen (más de 500 empleados) y con dispersión geográfica (varios centros de trabajo y sociedades). Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Diplomatura o Ingeniería, con la formación de Técnico Superior en PRL (con las 3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se valorará muy positivamente el Máster Universitario en PRL. Experiencia previa en sectores como transporte, logística, distribución o entorno industrial. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional. Persona proactiva, autónoma, con gran capacidad de organización, rigor, empatía y una comunicación excelente para interactuar con todos los niveles de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y actuación preventiva. Coordinación con el SPA. Realización y seguimiento de evaluaciones de riesgo, tanto de instalaciones como de puestos. Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. Gestión e investigación de accidentes. Elaborar medidas preventivas y/o correctivas a raíz de los accidentes. Campañas de Vigilancia de salud a nivel nacional. Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa. Realizar visitas regulares a los distintos centros. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía. Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con un proyecto sólido de desarrollo profesional a largo plazo. Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. ¡Viernes, Julio y Agosto de jornada intensiva! (Posición presencial en Loeches). Acceso a beneficios como tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. Tarjeta Solred con descuentos en Repsol y plaza de parking propia en las instalaciones. ¿Te interesa el reto? xbhjioe Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡INSCRÍBETE!

ppDesde Marlex estamos colaborando con una empresa experta en servicios de prevención de riesgos laborales, en la búsqueda de un/a bTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales /bpara reforzar su equipo en Madrid. /pp¿Cuál será tu misión en la empresa? /pulliGestión de una cartera de clientes asignada por zona (principalmente Corredor del Henares) y contribuyendo a la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, fomentando una sólida cultura preventiva. /liliEvaluación de riesgos laborales en empresas de distintos sectores(industria, construcción, oficinas, despachos profesionales, comunidades de propietarios, etc.). /liliInvestigación de accidentes de trabajo. /liliSeguimiento y control de las medidas preventivas implantadas. /liliAsesoramiento técnico general en materia de prevención de riesgos laborales a empresas clientes. /liliElaboración de informes técnicos y documentación preventiva. /liliTrabajo combinado de campo y oficina, con planificación anual de visitas mediante herramienta interna. /liliFormar parte de una empresa líder en un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. /liliFlexibilidad horaria. /liliPago de kilometraje por desplazamientos profesionales. /li /ulpEres la persona ideal si: /pulliDispones de titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite como Técnico/a de nivel superior. /liliCuentas con al menos 3 años de experiencia como técnico/a de prevención, desarrollando funciones de campo. /liliHas trabajado previamente en servicios de prevención ajeno. /liliTienes experiencia gestionando una cartera de clientes y realizando visitas técnicas. /liliDispones de carnet de conducir y vehículo propio. /liliEres una persona autónoma, organizada, con capacidad de planificación y orientación al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pResolver incidencias en la recepción de mercancías. Resolver incidencias en Facturas por cantidad. Dar soporte administrativo en la gestión de los movimientos en fábrica. Preparar KPI'S del departamento. Realizar ajustes de inventario. /p h3Tus retos /h3 h3Planificación /h3 ul liPlanificación de las entradas con la nueva herramienta Truck Scheduling /li liPreparar los inventarios /li /ul h3Ejecución /h3 ul liResolver incidencias en las entradas de mercancias /li liVerificación de las diferencias en las facturas con las unidades entredas /li liExtraer y preparar los diferentes KPI´s del departamento /li liRealizar los ajustes salidos de los diferentes inventarios /liliDar soporte a los operarios de Servicio de Materiales, ajustes, arreglar movimientos incorrectos /li liPreparar muestras para otros departamentos /li liHacer petición materiales al almacén /li liRealizar envio a diferentes destinatarios /li liGestión de envíos y recepciones al operador logístico con Logística global /li liCumplir con las funciones propias de Greenbelt dentro del sistema de mejora de la planta /li /ul h3Control /h3 ul liRevisar y ajustar las diferentes zonas de almacen para que esten siempre igual tanto informaticamente como fisicamente /li /ul h3Descripción del perfil /h3 h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 ul liCliclo Formativo de Grado Superior: Administración/ Gestión/ Logística o similares /li liExperiencia en entornos industriales /li liConocimiento en SAP y Microsoft Office. /li liPersona curiosa, adaptable y con mentalidad colaborativa. /li liMínimo 2 años de experiencia /li /ul h3Ofrecemos /h3 h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rol /h3pMecánico/a Frigorista HVAC /ph3Ubicación /h3pAlcalá, Madrid /ph3Tipo de contrato /h3pTiempo indefinido /ph3Visión general /h3pEn Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta, poniendo a nuestros empleados en el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way, nuestra visión, valores y cultura. /ph3Responsabilidades /h3ulliLa instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC. /liliLa realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas. /liliLa manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos. /liliLa entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos…) con datos completos y de calidad. /liliLa identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias. /liliGarantizar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 2 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización. /liliCarnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF. /liliCarnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga). /liliCarnet de conducir B con todos los puntos. /liliPermiso de trabajo válido para trabajar en España. /li /ulh3Beneficios /h3pEl salario anual para este puesto se sitúa entre 21.827,14 € y 38.852 €, ajustado según habilidades, formación, experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Se ofrece un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. /ph3Igualdad de trato y no discriminación /h3pCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos un/a bOperativa/o de tráfico terrestre internacional /b en Alcalá de Henares (Madrid), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. /p h3TUS RETOS SERÁN: /h3 pEn dependencia del responsable de operaciones, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: /p ul liGestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. /li liCoordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liPlanificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. /li liApertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. /li liOrganización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. /li liInterlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. /li liConfección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). /li liSeguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). /li liControl y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. /li liOptimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. /li liExperiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. /li liConocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). /li liValorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liHabilidades de coordinación y comunicación con el cliente. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liResidencia cercana al puesto de trabajo. /li /ul pArcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. /p pbEn Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. /b /p pbNuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. /b /p pbReconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. /b /p pbSabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. /b /p pLe informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a /p pAsimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLiderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. /p h3Descripción del puesto: /h3 h3La oportunidad /h3 pLiderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. /p h3Tus retos /h3 h3Planificación /h3 ul liPlanificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta. /li liPriorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección. /li liGarantizar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas. /li liDefinir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia. /li /ul h3Ejecución /h3 ul liImplantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas. /li liRealizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc. /li liDiseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados. /li liElaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas. /li liColaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos. /li liCoordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento. /li liProponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías. /li liCapacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías. /li liDocumentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas. /li liDar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad. /li /ul h3Control /h3 ul liSeguimiento de indicadores de resultados del departamento. /li liReporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos. /li liEvaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste. /li /ul h3Descripción del perfil: /h3 h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines. /li liCertificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorables). /li liMáster en Organización Industrial (valorables). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares. /li liExperiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liConocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad. /li liDominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S. /li liManejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.). /li liFamiliaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD). /li liIdiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorables cualquier nivel). /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liPensamiento analítico y orientación a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. /li liProactividad, autonomía y capacidad de adaptación. /li liCapacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. /li liActitud profesional, discreta y resolutiva. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear.La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación.Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento.Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc.Los equipos de las NIKE Stores se cent

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution.Funciones /h3ulliDirigir y gestionar contribuyendo a los objetivos del Centro de acuerdo con la cultura, valores y estrategia del Sesé.Dirigi