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Desde LHH buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos Corporativo para liderar la estrategia global de un grupo agroindustrial con múltiples plantas productivas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La compañía se encuentra en una fase clave de crecimiento y consolidación, con el objetivo de centralizar, homogeneizar y profesionalizar las políticas de Recursos Humanos a nivel grupo. En este contexto, la posición reporta directamente a Dirección General, forma parte del Comité de Dirección y asume la responsabilidad funcional sobre los Responsables de RRHH de cada planta. Principales responsabilidades: Definir y liderar la estrategia corporativa de Recursos Humanos del grupo, alineada con la estrategia de negocio, incluyendo el diseño organizativo y los planes de sucesión. Centralizar y homogeneizar las políticas, procesos y modelos de RRHH en todas las plantas, asegurando un marco corporativo común. Gestionar y coordinar los equipos de RRHH de las distintas plantas, con un equipo potencial de hasta 9 personas, impulsando un modelo descentralizado pero alineado. Asegurar el despliegue de la cultura corporativa y el desarrollo del talento en las plantas, incluyendo selección, planes de carrera y evaluación del desempeño, en coordinación con los responsables de RRHH. Supervisar el marco de relaciones laborales, compensación y control de costes de personal, gestionando entornos corporativos. Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar 7 años de experiencia en Dirección de RRHH corporativa, diseño de políticas globales y modelos organizativos en entornos multisede, preferiblemente en compañías con alrededor de 500 empleados/as y múltiples convenios. Capacidad estratégica, influencia y orientación a negocio. xcskxlj Inglés fluido Valorable experiencia en el sector agroindustrial sujeto a temporalidad. Imprescindible residencia en Extremadura

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Tu día a día en este rol: Administrar y mantener el ecosistema Microsoft 365 . Gestionar dispositivos mediante Microsoft Intune . Configurar y monitorizar Microsoft Defender y las políticas de seguridad asociadas. Administrar sistemas operativos Windows (servidores y escritorios). Brindar soporte y administración a servidores Linux . Configurar, gestionar y monitorizar firewalls corporativos. Aplicar buenas prácticas de seguridad en todos los entornos IT. Colaborar en la resolución de incidencias avanzadas y propuestas de mejora. Participar en proyectos de integración y optimización de la infraestructura tecnológica. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial, on posibilidad de añadir días de teletrabajo más adelante. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés gratuitas. Plan de formación continua. Entorno colaborativo y dinámico con equipos expertos. Buscamos a una persona que: Cuente con conocimientos y experiencia en: Ecosistema Microsoft : Administración de Microsoft 365. Microsoft Intune (gestión de dispositivos). Microsoft Defender (seguridad y protección). Gestión de sistemas operativos Windows (servidores y escritorios). Entornos Linux : Administración y soporte de servidores Linux. Ciberseguridad y redes : Configuración, gestión y monitorización de firewalls. Aplicación de buenas prácticas de seguridad en entornos corporativos. ¿Te motiva formar parte de un equipo IT en crecimiento y con impacto real en la organización? xiphteb Únete a H&K y ayúdanos a construir una infraestructura tecnológica sólida, segura y preparada para el futuro.

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