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💼¿Eres un/a profesional de la prevención con visión estratégica y capacidad para liderar la cultura de seguridad en una gran compañía? Si buscas un proyecto estable, con impacto real y en un entorno dinámico... ¡Te estamos buscando! Seleccionamos un/a Técnico Senior de PRL para una importante empresa líder en el sector del transporte. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo entre 5 y 7 años gestionando PRL en empresas de gran volumen (más de 500 empleados) y con dispersión geográfica (varios centros de trabajo y sociedades)., • Diplomatura o Ingeniería, con la formación de Técnico Superior en PRL (con las 3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se valorará muy positivamente el Máster Universitario en PRL., • Experiencia previa en sectores como transporte, logística, distribución o entorno industrial., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional., • Persona proactiva, autónoma, con gran capacidad de organización, rigor, empatía y una comunicación excelente para interactuar con todos los niveles de la compañía. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y actuación preventiva., • Coordinación con el SPA., • Realización y seguimiento de evaluaciones de riesgo, tanto de instalaciones como de puestos., • Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL., • Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL., • Gestión e investigación de accidentes., • Elaborar medidas preventivas y/o correctivas a raíz de los accidentes., • Campañas de Vigilancia de salud a nivel nacional., • Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa., • Realizar visitas regulares a los distintos centros., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía., • Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con un proyecto sólido de desarrollo profesional a largo plazo., • Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. ¡Viernes, Julio y Agosto de jornada intensiva! (Posición presencial en Loeches)., • Acceso a beneficios como tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico., • Tarjeta Solred con descuentos en Repsol y plaza de parking propia en las instalaciones. 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡INSCRÍBETE!

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Nos encontramos en la búsqueda de una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para realizar una beca/prácticas en nuestro Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en la oficina corporativa de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Muestreo y preparación muestras., • Realizar análisis físico-químicos siguiendo los procedimientos., • Preparación de informes. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos • Formación Profesional en Análisis Químicos o Grado en Química., • Inglés nivel intermedio., • Manejo de Office avanzado, • Disponibilidad para jornada completa, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

En Indra Group, Tech for the future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la eficiencia industrial y la optimización de procesos, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la planificación y control de operaciones. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de planificación y control de costes! Buscamos incorporar un/a Planificador/a S&OP para reforzar nuestro equipo, participando en el control económico de proyectos y en la optimización de la planificación de producción. Tendrás un papel clave en el análisis de costes, evaluación de impactos económicos y equilibrio entre carga y capacidad en nuestros procesos industriales. 💡 ¿Qué harás? Planificar proyectos y realizar el seguimiento económico de los mismos. Controlar y analizar los costes asociados a los productos y proyectos. Realizar evaluaciones de impacto económico ante cambios en los productos. Calcular y analizar la carga y capacidad productiva. Dar soporte y seguimiento a los procesos de Planificación de ventas y operaciones. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la eficiencia en planificación y costes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, queremos conocerte igualmente. ✅ Formación en ingeniería o planificación de la producción o similar. ✅ Conocimientos básicos en planificación y dirección industrial. ✅ Experiencia o conocimientos en SAP PP, SAP DP y soluciones de planificación. ✅ Conocimientos básicos de herramientas de optimización como MRS. ✅ Nivel medio en herramientas ofimáticas como Excel, Project, Visio y Office 365. ✅ Conocimientos básicos en gestión de materiales y entornos SAP de fabricación. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro 🏢✨: Formarás parte de una compañía líder con proyectos a largo plazo. Proyectos innovadores 🚀: Trabajarás en entornos industriales con impacto real en negocio y operaciones. Ambiente cercano 🤝: Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares. Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con conciliación real. Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional adaptado a tu crecimiento. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business. Beneficios 💰: Retribución competitiva y plan de compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil. Primera toma de contacto telefónica. Entrevista técnica con el equipo. Entrevista con Talent Acquisition. Oferta y bienvenida. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional.

Sobre la Empresa Nationale-Nederlanden Tú importas. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Nos ocuparemos de: • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Qúe tenemos para ti... • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional., • Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP., • Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia., • Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites., • Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Requisitos: • Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior., • Experiencia mínima: No requerida., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Habilidades Requeridas • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Declaración de Igualdad de Oportunidades En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. Soporte a Usuarios: Proveer soporte técnico de nivel 2 y 3 a los equipos internos (Comercial, Programación de Contenidos, Operaciones locales) en el uso de Broadsign y la resolución de incidencias relacionadas con la emisión y el contenido. Infraestructura de Redes y Comunicaciones: a. Configuración y Mantenimiento: Instalación, configuración y mantenimiento preventivo/correctivo de la infraestructura de redes (routers, switches, firewalls, VPNs) en las ubicaciones de los soportes digitales. b. Troubleshooting: Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (LAN/WAN, TCP/IP, VPN) críticos para la operativa DOOH. Hardware y Sistemas Operativos de los Soportes: a. Mantenimiento de Hardware: Instalación, configuración y mantenimiento de los reproductores digitales (players) y sistemas SoC (System on Chip) que componen la red. b. Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: • Montaje y mantenimiento de equipos., • Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores., • Mantenimiento, • Implantación de medidas de seguridad, • Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. • Disponibilidad de jornada completa., • Inglés nivel avanzado (written/ spoken)., • Manejo de Microsoft Windows y Office., • Manejo de Active Directory., • Manejo de Android/IOS., • Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

Actualmente buscamos un/a Commercial Lead en Barcelona, Valencia o Madrid para unirse a nuestro equipo con base en San Fernando de Henares, Madrid. La persona candidata será responsable de los ingresos y la rentabilidad del negocio de Movilidad en España. Participará en la gestión de cuentas existentes, la expansión del volumen y la implementación de la estrategia de crecimiento de ventas. Responsabilidades: • Liderar el desarrollo de negocio dentro del sector de Movilidad en España, incluyendo desarrollo de negocio, ejecución de ventas y gestión de relaciones con clientes clave. Desarrollar y gestionar la cartera de clientes (transportistas, estaciones de servicio, distribuidores de combustible): captar nuevos clientes, fidelizar los existentes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Colaborar con otros departamentos nacionales e internacionales de Molgas para desbloquear oportunidades de ventas entre regiones, aprovechando la presencia paneuropea de Molgas., • Gestionar y mantener las relaciones con socios y operadores de estaciones para la red existente de estaciones de servicio de Molgas en España., • Liderar y ampliar el negocio de la Tarjeta de Flota Molgas en España, gestionando relaciones con estaciones asociadas y clientes, así como coordinando equipos y funciones del grupo para optimizar operaciones y sistemas, con el apoyo del Director Comercial., • Renegociar/renovar contratos existentes de suministro de GNL cuando sea necesario, con el apoyo del Director Comercial., • Desarrollar y demostrar conocimientos expertos sobre la normativa local y de la UE que afecta al desarrollo del negocio de Movilidad en España, con especial foco en BioGNL, transformando la regulación en oportunidades de negocio concretas., • Promover los valores y la cultura de la empresa, aportando liderazgo y visibilidad a la organización en el mercado., • Informar sobre sus actividades: desarrollar KPIs específicos, analizar resultados y presentar informes a la dirección., • Acudir a Congresos o eventos relacionados con movilidad., • Seguimiento de deuda de clientes., • Comunicación precios fijos mensuales a key accounts. Requisitos: • Formación superior, como Escuela de Negocios, Marketing o Management., • Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio y/o ventas en el sector de Movilidad, que puede haberse obtenido en: origen o trading de energía, suministro de combustibles para transporte y ventas industriales o retail., • Conocimiento profundo de la normativa de la UE y nacional que impulsa la transición energética en el sector del transporte (por ejemplo, RED III, ETS)., • Conocimiento básico sólido de los fundamentos técnicos y comerciales de la energía., • Excelente dominio de español, inglés deseable., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Conocimientos y manejo de CRM (Salesforce u otro). Soft Skills: • Experiencia demostrable en ventas y red de contactos., • Alta capacidad de negocio y mentalidad estratégica., • Persona proactiva con capacidad para generar cambios reales., • Experiencia y habilidades de negociación., • Perseverancia y determinación., • Orientación a resultados y energía., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Espiritu de equipo colaborativo que genera confianza entre funciones y países. Sobre la empresa: Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en la parte downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores industrial, de movilidad y marítimo. A través de una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas satélite de regasificación, estaciones de repostaje y buques de bunkering de bioGNL, Molgas tiene una capacidad excepcional para ofrecer combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de abastecimiento energético de primer nivel, Molgas puede garantizar que los combustibles suministrados no solo sean limpios, sino también competitivos en coste. Con más de 25 años de experiencia operando cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede suministrar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin perjudicar su rentabilidad. En Molgas creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura se evalúe exclusivamente en función del mérito y las competencias. Fomentamos un entorno de trabajo donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. Si compartes nuestros valores, ¡estaremos encantados de conocerte!

🔎En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación del desempeño: Implementar y gestionar los ciclos de evaluación del talento en la empresa., • Planes de sucesión: Identificar el talento clave y diseñar mapas de talento y planes de carrera., • Digital Learning: Gestionar e impulsar el uso de la plataforma de aprendizaje interno (LMS)., • Employer Branding: Colaborar en proyectos para dar visibilidad a nuestra cultura hacia el exterior y atraer talento., • Coordinación con proveedores externos de formación y gestión de bonificaciones (FUNDAE)., • Liderazgo en el proceso de Onboarding, asegurando una excelente experiencia de bienvenida., • Dinámica de cultura y clima, impulsando iniciativas que mejoren el compromiso de los equipos., • Estudios de clima: Diseñar encuestas de satisfacción laboral y ejecutar los planes de acción derivados., • Analítica de RRHH: Reportar informes sobre rotación, absentismo, horas de formación y engagement. 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia: Mínimo 2 o 3 años gestionando planes de formación y desarrollo, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales., • Conocimientos: Dominio de la plataforma FUNDAE y herramientas de gestión del talento., • Habilidades: Alta empatía, capacidad de comunicación, proactividad y mentalidad orientada a las personas. 🌟 Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Indra Group, Tech for the future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la eficiencia industrial y la optimización de procesos, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la planificación y control de operaciones. ¡Únete a nuestro equipo de planificación y control de costes! Buscamos incorporar un/a Planificador/a S&OP para reforzar nuestro equipo, participando en el control económico de proyectos y en la optimización de la planificación de producción. Tendrás un papel clave en el análisis de costes, evaluación de impactos económicos y equilibrio entre carga y capacidad en nuestros procesos industriales. ¿Qué harás? Planificar proyectos y realizar el seguimiento económico de los mismos. Controlar y analizar los costes asociados a los productos y proyectos. Realizar evaluaciones de impacto económico ante cambios en los productos. Calcular y analizar la carga y capacidad productiva. Dar soporte y seguimiento a los procesos de Planificación de ventas y operaciones. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la eficiencia en planificación y costes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, queremos conocerte igualmente. ✅ Formación en ingeniería o planificación de la producción o similar. ✅ Conocimientos básicos en planificación y dirección industrial. ✅ Experiencia o conocimientos en SAP PP, SAP DP y soluciones de planificación. ✅ Conocimientos básicos de herramientas de optimización como MRS. ✅ Nivel medio en herramientas ofimáticas como Excel, Project, Visio y Office 365. ✅ Conocimientos básicos en gestión de materiales y entornos SAP de fabricación. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro ✨: Formarás parte de una compañía líder con proyectos a largo plazo. Proyectos innovadores : Trabajarás en entornos industriales con impacto real en negocio y operaciones. Ambiente cercano : Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares. Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con conciliación real. Plan de carrera : Desarrollo profesional adaptado a tu crecimiento. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business. Beneficios : Retribución competitiva y plan de compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil. Primera toma de contacto telefónica. Entrevista técnica con el equipo. Entrevista con Talent Acquisition. Oferta y bienvenida. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional.

¿Eres un/a profesional de la prevención con visión estratégica y capacidad para liderar la cultura de seguridad en una gran compañía? Si buscas un proyecto estable, con impacto real y en un entorno dinámico... ¡Te estamos buscando! Seleccionamos un/a Técnico Senior de PRL para una importante empresa líder en el sector del transporte. ¿Qué buscamos? Mínimo entre 5 y 7 años gestionando PRL en empresas de gran volumen (más de 500 empleados) y con dispersión geográfica (varios centros de trabajo y sociedades). Diplomatura o Ingeniería, con la formación de Técnico Superior en PRL (con las 3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se valorará muy positivamente el Máster Universitario en PRL. Experiencia previa en sectores como transporte, logística, distribución o entorno industrial. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional. Persona proactiva, autónoma, con gran capacidad de organización, rigor, empatía y una comunicación excelente para interactuar con todos los niveles de la compañía. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y actuación preventiva. Coordinación con el SPA. Realización y seguimiento de evaluaciones de riesgo, tanto de instalaciones como de puestos. Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. Gestión e investigación de accidentes. Elaborar medidas preventivas y/o correctivas a raíz de los accidentes. Campañas de Vigilancia de salud a nivel nacional. Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa. Realizar visitas regulares a los distintos centros. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía. Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con un proyecto sólido de desarrollo profesional a largo plazo. Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. ¡Viernes, Julio y Agosto de jornada intensiva! (Posición presencial en Loeches). Acceso a beneficios como tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. Tarjeta Solred con descuentos en Repsol y plaza de parking propia en las instalaciones. ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡INSCRÍBETE!

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Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación. Colaborar en proyectos para dar visibilidad a nuestra cultura hacia el exterior y atraer talento.

Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación. Colaborar en proyectos para dar visibilidad a nuestra cultura hacia el exterior y atraer talento.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. Soporte a Usuarios: Proveer soporte técnico de nivel 2 y 3 a los equipos internos (Comercial, Programación de Contenidos, Operaciones locales) en el uso de Broadsign y la resolución de incidencias relacionadas con la emisión y el contenido. Infraestructura de Redes y Comunicaciones: a. Configuración y Mantenimiento: Instalación, configuración y mantenimiento preventivo/correctivo de la infraestructura de redes (routers, switches, firewalls, VPNs) en las ubicaciones de los soportes digitales. b. Troubleshooting: Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (LAN/WAN, TCP/IP, VPN) críticos para la operativa DOOH. Hardware y Sistemas Operativos de los Soportes: a. Mantenimiento de Hardware: Instalación, configuración y mantenimiento de los reproductores digitales (players) y sistemas SoC (System on Chip) que componen la red. b. Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. 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Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: • Montaje y mantenimiento de equipos., • Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores., • Mantenimiento, • Implantación de medidas de seguridad, • Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. • Disponibilidad de jornada completa., • Inglés nivel avanzado (written/ spoken)., • Manejo de Microsoft Windows y Office., • Manejo de Active Directory., • Manejo de Android/IOS., • Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

Actualmente buscamos un/a Commercial Lead en Barcelona, Valencia o Madrid para unirse a nuestro equipo con base en San Fernando de Henares, Madrid. La persona candidata será responsable de los ingresos y la rentabilidad del negocio de Movilidad en España. Participará en la gestión de cuentas existentes, la expansión del volumen y la implementación de la estrategia de crecimiento de ventas. Responsabilidades: • Liderar el desarrollo de negocio dentro del sector de Movilidad en España, incluyendo desarrollo de negocio, ejecución de ventas y gestión de relaciones con clientes clave. Desarrollar y gestionar la cartera de clientes (transportistas, estaciones de servicio, distribuidores de combustible): captar nuevos clientes, fidelizar los existentes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Colaborar con otros departamentos nacionales e internacionales de Molgas para desbloquear oportunidades de ventas entre regiones, aprovechando la presencia paneuropea de Molgas., • Gestionar y mantener las relaciones con socios y operadores de estaciones para la red existente de estaciones de servicio de Molgas en España., • Liderar y ampliar el negocio de la Tarjeta de Flota Molgas en España, gestionando relaciones con estaciones asociadas y clientes, así como coordinando equipos y funciones del grupo para optimizar operaciones y sistemas, con el apoyo del Director Comercial., • Renegociar/renovar contratos existentes de suministro de GNL cuando sea necesario, con el apoyo del Director Comercial., • Desarrollar y demostrar conocimientos expertos sobre la normativa local y de la UE que afecta al desarrollo del negocio de Movilidad en España, con especial foco en BioGNL, transformando la regulación en oportunidades de negocio concretas., • Promover los valores y la cultura de la empresa, aportando liderazgo y visibilidad a la organización en el mercado., • Informar sobre sus actividades: desarrollar KPIs específicos, analizar resultados y presentar informes a la dirección., • Acudir a Congresos o eventos relacionados con movilidad., • Seguimiento de deuda de clientes., • Comunicación precios fijos mensuales a key accounts. Requisitos: • Formación superior, como Escuela de Negocios, Marketing o Management., • Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio y/o ventas en el sector de Movilidad, que puede haberse obtenido en: origen o trading de energía, suministro de combustibles para transporte y ventas industriales o retail., • Conocimiento profundo de la normativa de la UE y nacional que impulsa la transición energética en el sector del transporte (por ejemplo, RED III, ETS)., • Conocimiento básico sólido de los fundamentos técnicos y comerciales de la energía., • Excelente dominio de español, inglés deseable., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Conocimientos y manejo de CRM (Salesforce u otro). Soft Skills: • Experiencia demostrable en ventas y red de contactos., • Alta capacidad de negocio y mentalidad estratégica., • Persona proactiva con capacidad para generar cambios reales., • Experiencia y habilidades de negociación., • Perseverancia y determinación., • Orientación a resultados y energía., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Espiritu de equipo colaborativo que genera confianza entre funciones y países. Sobre la empresa: Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en la parte downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores industrial, de movilidad y marítimo. A través de una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas satélite de regasificación, estaciones de repostaje y buques de bunkering de bioGNL, Molgas tiene una capacidad excepcional para ofrecer combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de abastecimiento energético de primer nivel, Molgas puede garantizar que los combustibles suministrados no solo sean limpios, sino también competitivos en coste. Con más de 25 años de experiencia operando cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede suministrar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin perjudicar su rentabilidad. En Molgas creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura se evalúe exclusivamente en función del mérito y las competencias. Fomentamos un entorno de trabajo donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. Si compartes nuestros valores, ¡estaremos encantados de conocerte!

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: • Montaje y mantenimiento de equipos., • Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores., • Mantenimiento, • Implantación de medidas de seguridad, • Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. • Disponibilidad de jornada completa., • Inglés nivel avanzado (written/ spoken)., • Manejo de Microsoft Windows y Office., • Manejo de Active Directory., • Manejo de Android/IOS., • Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Nos encontramos en la búsqueda de una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para realizar una beca/prácticas en nuestro Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en la oficina corporativa de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Muestreo y preparación muestras., • Realizar análisis físico-químicos siguiendo los procedimientos., • Preparación de informes. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos • Formación Profesional en Análisis Químicos o Grado en Química., • Inglés nivel intermedio., • Manejo de Office avanzado, • Disponibilidad para jornada completa, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Nos encontramos en la búsqueda de una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para realizar una beca/prácticas en nuestro Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en la oficina corporativa de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Muestreo y preparación muestras., • Realizar análisis físico-químicos siguiendo los procedimientos., • Preparación de informes. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos • Formación Profesional en Análisis Químicos o Grado en Química., • Inglés nivel intermedio., • Manejo de Office avanzado, • Disponibilidad para jornada completa, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Actualmente buscamos un/a Commercial Lead en Barcelona, Valencia o Madrid para unirse a nuestro equipo con base en San Fernando de Henares, Madrid. La persona candidata será responsable de los ingresos y la rentabilidad del negocio de Movilidad en España. Participará en la gestión de cuentas existentes, la expansión del volumen y la implementación de la estrategia de crecimiento de ventas. Responsabilidades: • Liderar el desarrollo de negocio dentro del sector de Movilidad en España, incluyendo desarrollo de negocio, ejecución de ventas y gestión de relaciones con clientes clave. Desarrollar y gestionar la cartera de clientes (transportistas, estaciones de servicio, distribuidores de combustible): captar nuevos clientes, fidelizar los existentes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Colaborar con otros departamentos nacionales e internacionales de Molgas para desbloquear oportunidades de ventas entre regiones, aprovechando la presencia paneuropea de Molgas., • Gestionar y mantener las relaciones con socios y operadores de estaciones para la red existente de estaciones de servicio de Molgas en España., • Liderar y ampliar el negocio de la Tarjeta de Flota Molgas en España, gestionando relaciones con estaciones asociadas y clientes, así como coordinando equipos y funciones del grupo para optimizar operaciones y sistemas, con el apoyo del Director Comercial., • Renegociar/renovar contratos existentes de suministro de GNL cuando sea necesario, con el apoyo del Director Comercial., • Desarrollar y demostrar conocimientos expertos sobre la normativa local y de la UE que afecta al desarrollo del negocio de Movilidad en España, con especial foco en BioGNL, transformando la regulación en oportunidades de negocio concretas., • Promover los valores y la cultura de la empresa, aportando liderazgo y visibilidad a la organización en el mercado., • Informar sobre sus actividades: desarrollar KPIs específicos, analizar resultados y presentar informes a la dirección., • Acudir a Congresos o eventos relacionados con movilidad., • Seguimiento de deuda de clientes., • Comunicación precios fijos mensuales a key accounts. Requisitos: • Formación superior, como Escuela de Negocios, Marketing o Management., • Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio y/o ventas en el sector de Movilidad, que puede haberse obtenido en: origen o trading de energía, suministro de combustibles para transporte y ventas industriales o retail., • Conocimiento profundo de la normativa de la UE y nacional que impulsa la transición energética en el sector del transporte (por ejemplo, RED III, ETS)., • Conocimiento básico sólido de los fundamentos técnicos y comerciales de la energía., • Excelente dominio de español, inglés deseable., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Conocimientos y manejo de CRM (Salesforce u otro). Soft Skills: • Experiencia demostrable en ventas y red de contactos., • Alta capacidad de negocio y mentalidad estratégica., • Persona proactiva con capacidad para generar cambios reales., • Experiencia y habilidades de negociación., • Perseverancia y determinación., • Orientación a resultados y energía., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Espiritu de equipo colaborativo que genera confianza entre funciones y países. Sobre la empresa: Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en la parte downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores industrial, de movilidad y marítimo. A través de una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas satélite de regasificación, estaciones de repostaje y buques de bunkering de bioGNL, Molgas tiene una capacidad excepcional para ofrecer combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de abastecimiento energético de primer nivel, Molgas puede garantizar que los combustibles suministrados no solo sean limpios, sino también competitivos en coste. Con más de 25 años de experiencia operando cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede suministrar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin perjudicar su rentabilidad. En Molgas creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura se evalúe exclusivamente en función del mérito y las competencias. Fomentamos un entorno de trabajo donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. Si compartes nuestros valores, ¡estaremos encantados de conocerte!

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. xcskxlj Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación. Colaborar en proyectos para dar visibilidad a nuestra cultura hacia el exterior y atraer talento.

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. Employer Branding: Colaborar en proyectos para dar

Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora?.Apoyar en la redacción y lanzamiento de comunicaciones internas en distintos canales.Colaborar en la creación de contenidos para marca empleadora.Actualizar contenidos en la intranet corporativa.Participar en la organizaci

En nuestro equipo de Claire Joster Sales & Marketing podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura.

Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce

Importante compañía en un proceso de transformación tecnológica y evolución hacia una cultura data driven, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Datos / Analista Big Data para integrarse en el área de Tecnología y Ciberseguridad, dentro del departamento de Data Intelligence.La persona seleccio

EM&E Group, situado en Alcalá de Henares, busca un/a Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación.

Interés en el área de formación, cultura y talento. Desde el equipo de People, nos encontramos en la búsqueda de un/a compañero/a para que pueda realizar sus prácticas con nosotros profundizando en el área de formación, cultura y talento. Dar soporte en la implantación de iniciativas de cul

Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Participarás en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración en el ámbito de talento, liderazgo y cultura