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pp¿Te motiva liderar el área productiva de una empresa industrial referente en Gipuzkoa? /p pBuscamos a una persona que quiera asumir la bresponsabilidad operativa de la producción /b, garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos. /p pSi te suena interesante, sigue leyendo… /p ul lib Desarrollo profesional: /b Te incorporarás a un bgrupo industrial en expansión /b, donde podrás asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro del área de operaciones. /li lib Proyecto sólido: /b Formarás parte de una organización con bmás de 100 millones de euros de facturación anual /b, con una apuesta clara por la innovación y la mejora continua. /li lib Trabajo en equipo: /b Colaborarás con profesionales de primer nivel en ingeniería, calidad, mantenimiento y logística, en un entorno dinámico y exigente. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de bgarantizar la correcta ejecución del plan de producción /b, optimizando recursos, procesos y tiempos, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad, costes y estándares de limpieza en planta. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlanificarás y supervisarás la producción diaria, coordinando los diferentes turnos y secciones. /li liAsegurarás el cumplimiento de los objetivos de fabricación en plazos, calidad, seguridad y costes. /li liCoordinarás al equipo de mandos intermedios y operarios a tu cargo. /li liVelarás por la bcumplimentación de los estándares de calidad, orden y limpieza de la planta /b, promoviendo una cultura de trabajo seguro y eficiente. /li liAnalizarás los indicadores de producción (O.E.E., rendimientos, tiempos, paradas) y propondrás acciones de mejora. /li liColaborarás en la planificación de inversiones y proyectos de mejora de procesos y capacidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente. /li liMantendrás una comunicación fluida con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística. /li /ul h3¿Qué te hará encajar en el puesto? /h3 pBuscamos a una persona con formación en bIngeniería Industrial o similar /b, con experiencia contrastada en bentornos productivos industriales /b, gestión de equipos y conocimiento en bplanificación, mejora de procesos, control de costes y gestión de recursos productivos /b. /p ul lib Experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, 5S, TPM, SMED, etc.) /b /li liCapacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo. /li /ul pSi te apasiona la industria, disfrutas optimizando procesos y te atraen los retos, ¡este puesto puede ser para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes la capacidad de coordinar eventos corporativos, brindar soporte ejecutivo de alto nivel y garantizar una organización impecable gracias a una gran atención al detalle, mientras desarrollas tus habilidades en un entorno colaborativo? Únete al equipo de ASSA ABLOY TESA, con sede en Irun, España, y disfruta de una cultura que te permitirá construir una carrera de la que puedas sentirte orgulloso/a. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Funciones y responsabilidades Reportando al Director General, se responsabilizará principalmente de planificar, coordinar y ejecutar los eventos corporativos de la compañía gestionando todos los aspectos organizativos y logísticos. Asimismo, presta soporte al Equipo Directivo mediante la gestión eficiente de actividades corporativas, actuando como nexo de conexión entre Dirección, áreas internas y los interlocutores externos. Te encargarás también de: • Organización y coordinación de reuniones directivas, comités y eventos corporativos (convocatorias, logística…), • Coordinación con la división EMEIA, AASE; de cara a la organización de eventos en España., • Preparación de documentación e información para reuniones y toma de decisiones., • Gestión integral de la agenda y planning de reuniones del equipo directivo (citas, visitas, eventos, compromisos, viajes…), • Organización de viajes a nivel de dirección (reservas, itinerarios, seguimiento de gastos) Competencias y experiencia requeridas • Nivel alto de inglés (C1), español y francés. Euskera, valorable., • Experiencia demostrable de más de 3 años en un puesto similar en entornos multinacionales. Experiencia directa con Dirección General y Comité de Dirección en entornos exigentes, dinámicos y con múltiples interlocutores., • Habilidad para trabajar en equipo, proactividad, capacidad de anticipación y buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de respuesta bajo presión, así como proactividad, compromiso y motivación., • Capacidad de organización, planificación y orientación al detalle. Aquí tienes lo que ofrecemos • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo (formaciones, desarrollo de competencias, etc.)., • Salario competitivo., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos dentro de un grupo líder mundial. xcskxlj Estamos construyendo equipos diversos e inclusivos y animamos a todas las personas a postularse. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona analítica, organizada y dinámica? ¿Tienes iniciativa y te apasiona la tecnología? ¿Cuidas los detalles y sabes escuchar activamente a clientes y partners? Si además cuentas con una comunicación clara y disfrutas trabajando en entornos colaborativos… te estamos buscando! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital de la gestión de accesos e identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el acceso a instalaciones y la gestión de identidades. Nuestra visión es generar un impacto real en la vida cotidiana: cuidando de las personas y del planeta, creando un mundo interconectado y desarrollando una plataforma de innovación que impulse el acceso del futuro. Sobre el puesto Estamos buscando un perfil de Marketing Specialist. Formarás parte del equipo de la unidad de negocio de Salto España, contribuyendo a la ejecución de la estrategia de marketing en el mercado nacional, reforzando el posicionamiento de Salto Wecosystem y sus marcas, así como impulsando la generación de demanda y el apoyo a la red de partners. • Ejecutar el plan de marketing anual en el mercado español, • Coordinar la organización de eventos (ferias, eventos con clientes y partners), • Planificar y coordinar lanzamientos de producto junto al equipo técnico, • Desarrollar campañas de generación de leads y gestionar su seguimiento en CRM, • Colaborar con partners en el uso de herramientas digitales y campañas (newsletters, etc.), • Crear contenido para la web (noticias, casos de éxito, etc.), • Diseñar, adaptar y traducir materiales comerciales (presentaciones, catálogos…), • Apoyar en programas de formación de partners, • Supervisar y optimizar campañas digitales en coordinación con la estrategia global, • Gestionar contenidos en redes sociales, web y plataformas digitales, • Dinamizar el contenido del Xperience Centre de Madrid, • Formación: Grado en Marketing, ADE (especialidad en marketing) o similar, • Experiencia: mínimo 3 años en marketing, gestión de proyectos y coordinación, • Sólidos conocimientos en marketing digital y ejecución de campañas, • Experiencia con herramientas como MS Office (especialmente PowerPoint y Excel), • Manejo de herramientas de diseño como Adobe, Canva o similares, • Nivel alto de inglés En Salto, desde 2001 desarrollamos soluciones electrónicas de control de accesos innovadoras y tecnológicamente avanzadas. Desde Gipuzkoa, lideramos el mercado global, apostando por la innovación y la mejora continua. xcskxlj Nuestra cultura corporativa promueve la diversidad, la inclusión y la innovación. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico con: • Integrarte en un equipo global innovador y entusiasta dentro de una empresa con más de 1.800 personas, • Entorno altamente tecnológico y en constante evolución, • Excelente ambiente laboral, colaborativo y cercano, • Beneficios sociales como horario flexible, aprendizaje continuo, seguro de vida y médico, wellness, catering, ayudas a la digitalización y más, • Participación en los resultados de la empresa, • Política salarial competitiva alineada con el perfil #J-18808-Ljbffr