Trabajos cultura en ManresaCrear alertas

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, incorpora assessor/a lingüístic per a la Llengua Catalana per a coordinar un projecte impulsat pel Departament de Cultura de la Generalitat adreçat a centres sanitaris. La funció principal d’aquest/a professional serà impulsar mesures transversals a tots els departaments de la Institució i organitzar activitats per fomentar i potenciar l’ús del català, revisar procediments i circuits interns per afavorir la millora de l’ús de la llengua catalana, així com desenvolupar el pla lingüístic d'Althaia i promoure el compliment de política lingüística de la Institució. Es requereix: • Estudis: Títol de cicle formatiu de grau superior, Batxillerat, o Grau universitari en l'àmbit de la Comunicació, Ciències Socials, Llengua catalana o altres relacionats, • Nivell excel·lent de comunicació oral i escrita en llengua catalana, acreditat amb titulació oficial B2 o equivalent Es valorarà: • Grau o llicenciatura en periodisme, filologia catalana, educació primària, educació social o estudis relacionats, • Màster o postgrau en gestió de projectes o altres relacionats, • Experiència laboral en gestió de projectes, • Experiència laboral en l’àmbit de la promoció de la llengua catalana o de l’ensenyament de la llengua catalana, • Habilitats en comunicació i treball en equip, • Capacitat d'organització i iniciativa, • Aptituds per a l'anàlisi i la resolució de problemes S'ofereix: • Contracte temporal per 6 mesos amb possibilitat de renovació, • Jornada parcial 50% amb horari a concretar amb el candidat/a, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata. Interessats/des: Inscriure's a l'oferta i adjuntar curriculum fins al dia 25 de maig 2026.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada en estas comarcas: Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Residencia actual en Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

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¿Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cómo será tu día a día? Como Frontend Platform Architect, serás el responsable del equipo de Plataforma Frontend, liderando la evolución de nuestra framework interna que da servicio a todos los equipos de producto. Tu misión será diseñar, construir y escalar la arquitectura frontend que impulsa la Plataforma, asegurando que nuestros equipos tengan las mejores herramientas para crear productos líderes en el mercado. • Definir junto al CTO el roadmap técnico de la plataforma frontend, estableciendo la visión estratégica y las prioridades de evolución del framework interno., • Diseñar y evolucionar la arquitectura del framework de componentes y librerías compartidas, tomando decisiones estratégicas y ejecutivas sobre su crecimiento para cubrir las necesidades de todos los equipos de producto., • Liderar la renovación tecnológica hacia Angular 21, impulsando la adopción de Signals, programación declarativa/reactiva y las últimas innovaciones del ecosistema Angular., • Gestionar y mantener el sistema de paquetes interno, asegurando la calidad, versionado y distribución eficiente de las librerías compartidas entre equipos., • Optimizar la Developer Experience (DX), creando herramientas, documentación y flujos de trabajo que maximicen la productividad y satisfacción de los equipos de desarrollo frontend., • Dar soporte arquitectónico a los múltiples equipos de producto, ayudándoles a adoptar las mejores prácticas, resolver problemas complejos y aprovechar al máximo el framework., • Aplicar y evangelizar las mejores prácticas de software (principios SOLID, patrones de diseño, testing) para construir código legible, mantenible, escalable y eficaz., • Participar en el diseño de UX/UI junto con los equipos de producto, entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas óptimas., • Mentorizar, acompañar y desarrollar a los desarrolladores frontend de la organización, fomentando una cultura de excelencia técnica y mejora continua., • Impulsar la innovación tecnológica, investigando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que puedan aportar valor competitivo a la Plataforma. Nuestro perfil • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura., • Experto en Angular, con conocimiento profundo del framework y su ecosistema., • Dominio de Signals y programación declarativa/reactiva (RxJS, state management)., • Experiencia diseñando y manteniendo sistemas de librerías/paquetes compartidos (monorepos, Nx, etc.)., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress o Playwright)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID y patrones de arquitectura frontend., • Habilidades de liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Experiencia desarrollando con metodologías ágiles. xcskxlj, • Se valorará conocimiento en CI/CD y automatización de pipelines de frontend.

Oportunidad profesional | Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En LHH colaboramos con una empresa líder del sector alimentación , ubicada en la comarca del Bages , para incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua . Se trata de una excelente oportunidad para unirse a un entorno industrial dinámico, con un fuerte foco en la optimización de procesos , la eficiencia operativa y la mejora continua . ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora y evaluación de los procesos productivos. Definir e implementar estrategias orientadas a la calidad y la eficiencia. Impulsar y consolidar la cultura de mejora continua en planta. Desarrollar métodos de mejora operativa y optimización de procesos. Colaborar con diferentes áreas en la implantación de mejoras a gran escala. ¿Qué buscamos? Formación técnica: Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia en mejora continua, procesos o entornos productivos industriales. Conocimientos en Lean Manufacturing y optimización de procesos. Capacidad de gestión técnica y operativa, con visión práctica. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa referente del sector alimentación . Proyecto estable, con impacto directo en planta . Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Horario intensivo . xcskxlj Si te interesa conocer más detalles o valorar este nuevo reto profesional, no dudes en aplicar o contactar con nosotros .

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Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, incorpora assessor/a lingüístic per a la Llengua Catalana per a coordinar un projecte impulsat pel Departament de Cultura de la Generalitat adreçat a centres sanitaris. La funció principal d’aquest/a professional serà impulsar mesures transversals a tots els departaments de la Institució i organitzar activitats per fomentar i potenciar l’ús del català, revisar procediments i circuits interns per afavorir la millora de l’ús de la llengua catalana, així com desenvolupar el pla lingüístic d'Althaia i promoure el compliment de política lingüística de la Institució. Es requereix: • Estudis: Títol de cicle formatiu de grau superior, Batxillerat, o Grau universitari en l'àmbit de la Comunicació, Ciències Socials, Llengua catalana o altres relacionats, • Nivell excel·lent de comunicació oral i escrita en llengua catalana, acreditat amb titulació oficial B2 o equivalent Es valorarà: • Grau o llicenciatura en periodisme, filologia catalana, educació primària, educació social o estudis relacionats, • Màster o postgrau en gestió de projectes o altres relacionats, • Experiència laboral en gestió de projectes, • Experiència laboral en l’àmbit de la promoció de la llengua catalana o de l’ensenyament de la llengua catalana, • Habilitats en comunicació i treball en equip, • Capacitat d'organització i iniciativa, • Aptituds per a l'anàlisi i la resolució de problemes S'ofereix: • Contracte temporal per 6 mesos amb possibilitat de renovació, • Jornada parcial 50% amb horari a concretar amb el candidat/a, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata. Interessats/des: Inscriure's a l'oferta i adjuntar curriculum fins al dia 25 de maig 2026.

La posición es en el área de Cultura, dentro de la Dirección de Personas, Talento y Cultura. En GCO, buscamos incorporar a una persona junior con preferencia en estudios de Pedagogía y/o Psicopedagogía, con interés real por cómo el talento, la cultura organizacional y la tecnología pueden ay

Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Darás apoyo en la elaboración de propuestas y en la ejecución de proyectos de comunicación interna, cultura organizativa, transform

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Se valora experiencia con clientes del sector audiovisual o cultural.

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