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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional especializada en el desarrollo de Proyectos exclusivos de Arquitectura e Interiorismo, así como en la Gestión y Ejecución de obra residencial, oficinas, hoteles, locales comerciales, etc., busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para un importante proyecto Residencial de lujo en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección integral de la obra residencial de lujo: planificación, seguimiento y control., • Coordinación de recursos, equipos y materiales., • Control técnico y económico: costes, presupuestos, desviaciones., • Gestión con clientes, proveedores, subcontratas y equipos multidisciplinares., • Cierre y entrega de obra. ¿Qué buscamos? • Imprescindible formación como Arquitecto/a técnico colegiado., • Mínimo 10 años de experiencia en obra de edificación., • Imprescindible manejo avanzado de AutoCAD, Presto, Office, Project ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto a largo plazo en Toledo (2-3 años), y posibilidad de movilidad nacional, • Vehículo de empresa, • Salario negociable según experiencia Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

TU ROL ¿Eres un apasionado/a de la logística y te gustaría empezar tu carrera profesional en el sector? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones logísticas y que tengan la inquietud por conocer el día a día de un almacén. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionar diferentes operaciones en el almacén, • Desarrollar, implantar y supervisar los cambios que ocurran y/o puedan ocurrir en el almacén, • Coordinar actividades de producción respetando los procesos, • Trabajar en la mejora y optimización de procesos basado en la cultura Lean Manufacturing, • Colaborarás con los distintos equipos que estén involucrados en la gestión del almacén ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Estudiantes que estén cursando una formación de Supply Chain, Transporte y Logística e Ingeniería o similar que quieran desarrollarse en el sector logístico. Será necesario poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, • Disponibilidad de vehículo propio, • Ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics busca un Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al Team Leader y al Area Manager, gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para destacar en esta posición, buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua. SOBRE EL MAÑANA En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

TU FUNCIÓN Nuestra división de Operaciones de Almacén cuenta con una excelente oportunidad para una persona dinámica y organizada como Automatista / Gestor de Pedidos. En este rol crítico, serás el motor que organiza el flujo diario de pedidos, asegurando que la información fluya correctamente hacia los Team Leaders y garantizando que el cliente reciba reportes precisos sobre el rendimiento y el control de stocks. Esta posición es fundamental para mantener la visibilidad operativa y asegurar que los objetivos estratégicos de servicio se cumplan mediante una gestión meticulosa de datos y procesos. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando directamente al Team Leader y al Area Manager (AM), serás responsable de la integridad operativa del flujo de pedidos y stock. Tus funciones principales incluyen: • Gestión y Control de Pedidos: Organizar las "olas" de pedidos diarias, agrupándolas por características para optimizar el picking y realizar el seguimiento integral a través de sistemas informáticos., • Gestión de Entradas y Ubicaciones: Controlar las recepciones de mercancía, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar el registro preciso en Excel y sistemas internos para evitar discrepancias de inventario., • Mantenimiento del Mapa de Stock: Crear y controlar todas las posiciones de ubicación dentro del programa informático para garantizar una trazabilidad total del almacén., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias diarias en el sistema del cliente, además de procesar el stock de devoluciones e-commerce y actualizar el stock real., • Auditoría y Productividad: Generar órdenes de revisión de stock, realizar inventarios cíclicos y controlar la productividad individual de los trabajadores para el reporte de KPIs., • Soporte a Facturación y Calidad: Registrar todas las manipulaciones realizadas para facilitar la facturación y asegurar el cumplimiento de las metodologías 6’K y normas de PRL. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en esta posición, buscamos un perfil con gran atención al detalle y capacidad de análisis: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas. Se valorarán positivamente los conocimientos específicos en logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares, con experiencia práctica demostrable en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio del paquete Office (especialmente Excel) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros. Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia., • Competencias: Persona con iniciativa, orientada a resultados y con alta capacidad para resolver problemas. Capacidad para trabajar en equipo con administración y manipuladores., • Flexibilidad: Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y disponibilidad horaria según las necesidades de la operación. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y se desarrollen con nosotros. Ofrecemos: • Un paquete de beneficios competitivo que incluye planes de previsión social y seguro de vida., • Acceso a plataformas de beneficios para empleados con descuentos en diversos sectores (ocio, salud, compras)., • La oportunidad de trabajar en uno de los principales proveedores logísticos del mundo, en un entorno que valora tu compromiso y esfuerzo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por ello, compartimos múltiples oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de la compañía. Únete a nuestro equipo para una carrera llena de desafíos.

🚀 ¡Buscamos Full Stack Developer con experiencia en entorno sanitario! En Minsait, estamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto en el sector salud. Si tienes una sólida trayectoria en desarrollo full stack y quieres formar parte de una transformación tecnológica en el ámbito sanitario, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟 ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? 🤝 Entorno Humano y Retador • Proyecto sanitario de alcance regional, con impacto real en la vida de las personas., • Equipo diverso y altamente especializado., • Cultura centrada en la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. ⏳ Conciliación y Flexibilidad • Trabajo en remoto con flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar 1día al mes a Toledo., • Jornadas intensivas los viernes y en verano., • Equilibrio real entre tu vida profesional y personal. 📈 Desarrollo Profesional • Formación continua y acceso a plataformas líderes., • Planes de carrera personalizados., • Participación en proyectos de transformación digital con tecnologías punteras. 💼 Condiciones Competitivas • Contrato indefinido., • Retribución acorde a tu experiencia, perfil y certificaciones., • Seguro de vida, retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico privado). 💆 ♂️ Bienestar Integral • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina y talleres de salud., • Servicios de telemedicina y bienestar laboral. 👨 💻 Tu rol • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web full stack en proyectos de imagen médica., • Integración de soluciones en entornos sanitarios con estándares como HL7., • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y sanitarios en metodología Scrum., • Despliegue y gestión de aplicaciones en AWS con foco en rendimiento, seguridad y escalabilidad. 🎓 Formación académica requerida Debes contar con alguna de las siguientes titulaciones: • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. 📜 Certificaciones deseables • Certificación en HL7 v2.7 o superior., • Certificación en ITIL v3 o v4., • Certificación en Java., • Acreditación o certificación oficial en lenguaje Swift de Apple para desarrollo de apps móviles. 🎓 Formación valorada • Titulación oficial de postgrado en Inteligencia Artificial. 🛠️ Requisitos técnicos • Desarrollo con Next.js, React y Tailwind CSS., • Uso de Storybook para diseño de componentes., • Backend con Python y FastAPI, testing con pytest., • Visualización con echarts, Chart.js o Recharts., • Despliegue en AWS (EC2, Lambda, S3, RDS)., • Control de versiones con Git y trabajo en metodologías ágiles (Scrum). 📅 Experiencia requerida • Mínimo 8 años de experiencia demostrable en un puesto similar, en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica de alcance regional., • En su defecto, se considerará experiencia mínima de 4 años en condiciones similares. 🧠 Competencias clave • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para mentorizar perfiles junior y liderar técnicamente. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado junto a tus certificaciones. ¡Queremos contar contigo en este gran proyecto de transformación digital en salud! Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscas un puesto estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¿Te apasiona el trato con personas y disfrutas de los entornos dinámicos donde cada día es diferente? ¡Entonces esta posición es para ti! Desde Adecco seleccionamos un Técnico de Recursos Humanos - Laboral para incorporación en una compañía tecnológica del sector domótica, con más de 500 profesionales y presencia internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, con buen ambiente y orientado al alto rendimiento, donde podrás desarrollarte en un entorno moderno, internacional y colaborativo. Tus funciones principales • Elaboración y gestión de contratos laborales., • Control y seguimiento de ausencias, vacaciones y permisos., • Supervisión y revisión de nóminas., • Gestión de despidos y documentación asociada., • Atención a trabajadores nacionales e internacionales., • Gestión de conciliaciones en SMAC. Recursos Humanos Requisitos • Grado en ADE, Derecho Laboral, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en gestión laboral, RRHH y RRLL., • Manejo de Excel y herramientas de gestión., • Experiencia con alguna plataforma de RRHH (nóminas, control horario, gestión documental…)., • Competencias en trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente en un entorno dinámico., • Habilidades sólidas de planificación y organización, con seguimiento meticuloso de tareas., • Orientación a resultados para superar los objetivos establecidos., • Muy valorable: nivel de inglés. Puesto Técnico/a de RRHH Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa referente del sector tecnológico., • Entorno joven, internacional y con oportunidades de aprendizaje y crecimiento., • Cultura basada en la cooperación, el buen ambiente y el trabajo en equipo., • Horario flexible en jornada completa: 07:00–15:00 08:00–16:00 09:00–17:00 • Salario competitivo en función de la experiencia.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional especializada en el desarrollo de Proyectos exclusivos de Arquitectura e Interiorismo, así como en la Gestión y Ejecución de obra residencial, oficinas, hoteles, locales comerciales, etc., busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para un importante proyecto Residencial de lujo en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirección integral de la obra residencial de lujo: planificación, seguimiento y control. Coordinación de recursos, equipos y materiales. Control técnico y económico: costes, presupuestos, desviaciones. Gestión con clientes, proveedores, subcontratas y equipos multidisciplinares. Cierre y entrega de obra. ¿Qué buscamos? Imprescindible formación como Arquitecto/a técnico colegiado. Mínimo 10 años de experiencia en obra de edificación. Imprescindible manejo avanzado de AutoCAD, Presto, Office, Project ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido , proyecto a largo plazo en Toledo (2-3 años), y posibilidad de movilidad nacional Vehículo de empresa Salario negociable según experiencia Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional especializada en el desarrollo de Proyectos exclusivos de Arquitectura e Interiorismo, así como en la Gestión y Ejecución de obra residencial, oficinas, hoteles, locales comerciales, etc., busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para un importante proyecto Residencial de lujo en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirección integral de la obra residencial de lujo: planificación, seguimiento y control. Coordinación de recursos, equipos y materiales. Control técnico y económico: costes, presupuestos, desviaciones. Gestión con clientes, proveedores, subcontratas y equipos multidisciplinares. Cierre y entrega de obra. ¿Qué buscamos? Imprescindible formación como Arquitecto/a técnico colegiado. Mínimo 10 años de experiencia en obra de edificación. Imprescindible manejo avanzado de AutoCAD, Presto, Office, Project ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido , proyecto a largo plazo en Toledo (2-3 años), y posibilidad de movilidad nacional Vehículo de empresa Salario negociable según experiencia Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

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En Api Movilidad, somos líderes en el sector de la ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida a través de proyectos sostenibles y de alta calidad. API Movilidad forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. ¿Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de conservación y explotación de carreteras (Jefe/a Coex) para la zona de Madrid. Las funciones a desempeñar serán: Organización y gestión del contrato de conservación. Gestión y coordinación de los integrantes del equipo. Transmisión de información a la Dirección del Contrato y al Comité de Gerencia de la empresa. Control económico del contrato. Control y aprobación de facturas, revisión de contratos con subcontratistas. Control y gestión de documentación de PRL, gestión medioambiental de operaciones. Nivel formativo y conocimientos deseados: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o ingeniería Técnica de obras públicas o Graduado/a en Ingeniería Civil. Conocimientos en la normativa de carreteras de la DGT. Estudios COEX. Autocad. GIS. Carnet de conducir (B). Curso PRL (60h). Se valorará: Se valorará el tiempo de experiencia en gestión de contratos de conservación de carreteras, como jefe Coex o Jefe de Operaciones. T. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de negociación y comunicación. Rapidez en la toma de decisiones frente a la resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia. Acceso a plan de retribución flexible. Estabilidad y desarrollo profesional. Formación continua.

Responsable Fiscal – Formación y Desarrollo de Talento (Madrid) En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal con sólida base técnica que quiera evolucionar hacia un rol con impacto en la formación, desarrollo y crecimiento del talento dentro del área fiscal. Importante: no es una posición de formación “pura”, sino un rol fiscal con foco en la transmisión de conocimiento, desarrollo de equipos y mejora continua del nivel técnico . Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un papel clave en el desarrollo técnico del equipo , asegurando la calidad del conocimiento, la evolución profesional de los perfiles y la homogeneización de criterios dentro del área fiscal. ¿Cuál será tu día a día? Diseño e impartición de formación técnica en materia fiscal. Desarrollo de planes formativos y itinerarios de aprendizaje para el equipo. Identificación de necesidades formativas y áreas de mejora técnica. Acompañamiento y mentoring a perfiles junior y senior. Homogeneización de criterios técnicos y buenas prácticas dentro del área. Colaboración con responsables para impulsar el desarrollo del talento. Evaluación del impacto de la formación y mejora continua de contenidos. Qué buscamos en ti Grado en ADE, Economía, Derecho o similar Máster en Asesoría Fiscal. Experiencia de +8 años en asesoría o consultoría fiscal. Experiencia en formación técnica, docencia o desarrollo de equipos. Valorable formación en metodologías de aprendizaje. Sólida base técnica en fiscalidad (imprescindible). Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo. Horario flexible. Retribución competitiva. Jornada intensiva en verano ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? Si eres un perfil fiscal senior y te motiva aportar en la formación y desarrollo del talento , nos encantará conocerte.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad. Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes. Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente. Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos. Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo. Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo. Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa. Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma. Proponer mejoras llevando a cabo la implantación de planes de acción. ¿Por qué nos vas a encantar? Eres graduado en Ingeniería Industrial , Telecomunicaciones o similares. Presentas un nivel alto de comunicación en inglés. Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones. Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores. Es valorable Máster en Dirección Logística. Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos. Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día. Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos. Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. Te sientes cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con orientación al trabajo por proyectos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

Data & AI Governance (100% Remoto) En Bosonit seguimos creciendo y queremos incorporar talento especializado en Gobierno del Dato y Gobernanza de la IA para participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Si tienes más de 2 años de experiencia en Data Governance y quieres formar parte de un entorno tecnológico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la definición, implantación y evolución del marco de Gobierno del Dato y la IA , garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad, cumplimiento normativo y uso responsable tanto de los datos como de los sistemas de inteligencia artificial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, áreas de negocio y stakeholders para consolidar una cultura data & AI-driven sólida, ética y escalable. ¿Qué harás en tu día a día? Gobierno del Dato Definir e implementar frameworks de Data Governance alineados con estándares como DAMA-DMBOK. Establecer políticas, procesos, roles y responsabilidades (Data Owners, Data Stewards, etc.). Liderar y dinamizar comités de Gobierno del Dato. Gestionar iniciativas de Data Quality, Metadata Management y Master Data Management (MDM). Impulsar la creación y mantenimiento de diccionarios de negocio y catálogos de datos. Garantizar la interoperabilidad entre dominios de datos. Gobernanza de IA Definir marcos de gobernanza para modelos de IA/ML (ciclo de vida, validación, monitorización). Asegurar el cumplimiento de normativas como AI Act y GDPR. Establecer controles de riesgo, sesgo, explicabilidad (XAI) y fairness en modelos. Diseñar procesos de auditoría y validación de modelos (Model Governance). Gestionar el linaje del dato aplicado a modelos de IA. Colaborar en la definición de políticas de uso de IA generativa dentro de la organización. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia +2 años de experiencia en proyectos de Data Governance. Experiencia en entornos corporativos con múltiples dominios de datos. ✔️ Conocimientos técnicos (Must Have) Definición e implantación de frameworks de Gobierno del Dato. Gestión de metadata, calidad del dato y MDM. Experiencia con herramientas como: Collibra TrueDat Informatica MDM IBM InfoSphere Talend Experian Conocimiento de modelos DAMA y arquitecturas informacionales. ➕ Valorable (Nice to Have) Experiencia en Gobernanza de IA / Model Governance / MLOps Conocimiento de regulaciones (AI Act, GDPR aplicado a IA) Experiencia en entornos cloud (AWS) Metodologías ágiles (Scrum) Participación en proyectos de transformación digital Certificaciones en Data Governance, IA o herramientas específicas Soft Skills Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos Liderazgo y autonomía Proactividad y orientación a resultados Mentalidad analítica y enfoque estratégico del dato y la IA Modalidad 100% remoto ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas ⏳ Jornada flexible Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences Retribución flexible adaptada a tus necesidades Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Data & AI Governance y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona la ingeniería de procesos, la industrialización y la mejora continua apoyada en datos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos que participe activamente en la industrialización de nuevos productos y en la optimización de los procesos existentes, con un fuerte enfoque en análisis de datos y explotación de KPIs mediante Power BI , contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos, así como la mejora continua de los procesos de envasado existentes, definiendo y validando métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos, y transformando los datos de planta en información clave para la toma de decisiones mediante Power BI , con el objetivo de maximizar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Industrialización y procesos de envasado Gestionar los nuevos proyectos de industrialización en el área de envasado, analizando su viabilidad productiva y costes, y adecuando la planta a las nuevas necesidades de producción. Participar en las pruebas FAT y SAT de nuevas instalaciones y equipos de proceso, así como en la puesta en marcha de nuevos proyectos. Definir, validar y optimizar métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos. Mejora continua y soporte a planta Colaborar con el área de Producción y Mantenimiento en las necesidades operativas que puedan surgir (modificación y revisión de formatos de línea, implementación de mejoras, etc.). Identificar oportunidades de mejora continua en planta, proponiendo soluciones a problemas de producción y aportando asistencia técnica en la puesta en marcha de nuevos equipos. Colaborar con proveedores de maquinaria para la resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de los equipos. Análisis de datos y seguimiento de KPIs (Power BI) Diseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando (CDM) en Power BI , asegurando la correcta visualización y análisis de indicadores clave de proceso y productividad. Analizar métodos y tiempos, realizar balanceos de línea y optimizar flujos productivos apoyándose en datos operativos. Convertir información procedente de SAP, MES y otras fuentes en informes claros y accionables para la toma de decisiones en planta. Impulsar la mejora continua mediante el seguimiento sistemático de KPIs y tendencias de proceso. Documentación y estándares Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los procesos: AMFE de proceso, hojas de ruta, fichas técnicas e instrucciones de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, seguridad y producción. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia mínima de 4 años en puestos similares dentro del ámbito industrial. Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, envasado y acondicionamiento de productos cosméticos y de limpieza. Experiencia en funcionamiento, ajuste y validación de maquinaria industrial y líneas automáticas. Conocimiento de materiales de envasado (plásticos, films, envases, etc.) y su comportamiento en producción. Experiencia en metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED y VSM . Conocimientos en análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de flujos productivos. Manejo avanzado de Power BI para la creación, análisis y mantenimiento de cuadros de mando industriales , integrando datos de producción y procesos. Experiencia trabajando con SAP, MS Office y/o MES . Formación Grado en Organización Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o similar. Formación en Lean Manufacturing, Green Belt, 5S u otras metodologías de mejora continua. Idiomas Inglés nivel avanzado . Competencias clave Alta capacidad analítica y orientación a datos. Resolución de problemas y toma de decisiones basada en indicadores. Proactividad y mentalidad de mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Planificación, organización y orientación a resultados. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Somos una consultora global en plena expansión: presentes en 18 países, más de 24.500 profesionales y un crecimiento anual cercano al 20% . Pertenecemos al grupo NTT DATA, con más de 100.000 profesionales en todo el mundo. ¿Dónde te incorporarás? Te unirás a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking , un equipo que acompaña a grandes entidades financieras en su transformación estratégica y operativa, especialmente en las áreas de Cash Management, Trade Finance y Working Capital . Trabajamos sobre productos como: Trade Finance, Supply Chain Finance, Factoring, LCs… Payments, Instant Payments, Virtual Accounts, Cash Pooling… ¿Qué buscamos? Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similar. +3 años de experiencia en Banca Corporativa / Cash Management o proyectos de consultoría en este ámbito. Participación en iniciativas de transformación: definición de productos, procesos, business cases, despliegue de soluciones digitales, etc. Inglés avanzado; experiencia internacional muy valorada. Visión tecnológica y conocimiento de plataformas (Demica, iGTB, SAP Ariba, Kyriba...). Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar. Conocimiento de metodologías ágiles (deseable). ¿Cuál será tu rol? Liderar proyectos end-to-end de transformación en Cash Management. Asesorar funcionalmente al cliente y coordinar equipos de negocio y tecnología. Gestionar planes de proyecto, recursos, timings y entregables. Guiar a consultores senior y junior, asegurando calidad y desarrollo del equipo. Preparar y presentar propuestas comerciales. Investigar tendencias globales, benchmark de bancos internacionales y soluciones innovadoras. Participar activamente en el desarrollo de la oferta Global Transactional Banking. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial . Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTDATA #Consulting #TransactionalBanking #CashManagement #Hiring

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Funciones Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones : Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo. Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito. Seguimiento y tratamientos de incidencias. Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística. Realización de propuestas de mejora en los aplicativos. En el ámbito del delivery participará en: Diseñar las soluciones funcionales a implantar Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.) Requisitos Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad. Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras. Valorable conocimiento de módulo de WM. Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos. Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos. Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida con opciones de desarrollo. Formación continua: Acceso a formaciones. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Estamos buscando un Ingeniero/a Electrónico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Zaragoza. Funciones: Como Ingeniero/a Electrónico/a en el área de Testing, tus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: Diseño, desarrollo y ejecución de pruebas automáticas y manuales. Programación de herramientas de test en LabVIEW, C#, Visual Basic y C. Diseño y desarrollo de hardware para sistemas de test. Elaboración de documentación técnica relacionada con las pruebas. Colaboración estrecha con un equipo técnico multidisciplinar. En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Beneficios: En BETWEEN, valoramos a nuestro personal y creemos que la satisfacción en el trabajo es esencial. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para fomentar tu desarrollo y bienestar: Seguro médico con Sanitas : Proporcionamos un seguro médico completo, para tu tranquilidad y salud. Oportunidades de formación : Acceso a programas de formación continua en idiomas, certificaciones, bootcamps y otros cursos que fomentan tu crecimiento profesional. Multitud de eventos : Participación en actividades sociales y recreativas como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más, que promueven un ambiente laboral dinámico y entretenido. Retribución flexible : Plan de retribución flexible que incluye opciones para transporte, alimentación y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento : Promovemos una cultura de reconocimiento y recompensa, incentivando a nuestro equipo a atraer a nuevos talentos. Si cumples con el perfil y tienes al menos 3 años de experiencia en el sector, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en un entorno colaborativo y profesional. ¡En BETWEEN, tu futuro profesional comienza ahora! Requisitos: Título universitario en Ingeniería Electrónica o afín. Experiencia previa en áreas de testing electrónico. Dominio avanzado de LabVIEW , C# , Visual Basic y C . Sólidos conocimientos en diseño de PCB con Altium Designer (nivel avanzado) . Experiencia en desarrollo de hardware orientado a pruebas. Inglés fluido (oral y escrito) para manejo de documentación y comunicación técnica. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a flujos de trabajo ágiles.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial. La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid Responsabilidades principales: Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos: Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH Aportar una visión integral en gestión de talento Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas. Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave. Identifica brechas de competencias y necesidades formativas. Evalúa la efectividad de las acciones formativas. Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño. Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas. ¿Qué buscamos? Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Nivel alto de inglés (C1) Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS Competencias clave Visión estratégica e influencia Excelentes habilidades de comunicación Negociación y resolución de conflictos Orientación a resultados y pensamiento crítico Capacidad para gestionar múltiples prioridades ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Rol estratégico con alta visibilidad en negocio Entorno dinámico, innovador y en transformación Cultura orientada a las personas y al desarrollo Atractivo paquete salarial Modelo híbrido de trabajo Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

Buscamos un perfil híbrido con sólida base en Finanzas y conocimiento en Data & Transformación , para incorporarse a nuestra práctica Data Driven Bank de Madrid , desde la que acompañamos a las entidades financieras en la definición y ejecución de sus planes de transformación hacia entidades Data Driven. La persona se integrará en iniciativas clave vinculadas a la transformación financiera, optimización del dato y mejora de procesos en el área financiera, dentro de un entorno altamente estratégico. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos estratégicos dentro del área de Finance, combinando visión financiera, analítica y capacidad de gestión: Participación en iniciativas de transformación financiera (procesos financieros, reporting, control de gestión, planificación, etc.). Interlocución directa con equipos de Finance del cliente. Coordinación y liderazgo de reuniones, seguimiento de tareas, gestión de plazos y planes de acción. Definición y mejora de modelos de gobierno del dato financiero. Participación en proyectos de Data Management con impacto en el área financiera (calidad del dato, repositorios informacionales, reporting regulatorio). Análisis de requerimientos regulatorios. Elaboración de presentaciones ejecutivas para comités y stakeholders. Colaboración en el diseño de soluciones que integren visión de negocio y capacidades tecnológicas. ¿Qué buscamos? Requisitos clave: Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar). Conocimiento sólido en Finanzas (imprescindible) : estados financieros, control de gestión, planificación financiera, reporting o regulación bancaria... Experiencia en consultoría o en departamentos financieros del sector bancario. Conocimiento o exposición a entornos de gobierno del dato, reporting regulatorio o transformación financiera. Español nativo y nivel avanzado de inglés. Valoraremos especialmente: Conocimientos en Python o SQL. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos en herramientas analíticas (Jupyter, u otras). ¿Qué esperamos de ti? Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para conectar negocio financiero con soluciones basadas en datos. Orientación a resultados y calidad. Habilidades de comunicación en entornos ejecutivos. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Data Driven Bank en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nosotros a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina). Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 6 y 8 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines. Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s Experiencia con Snowflake y/o Databricks Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor Nivel C1 de inglés Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35 . Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido . Tarde libre en tu cumpleaños . Seguro médico 100% cubierto por MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles. • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos). • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: Nivel inglés C1 Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? Alto grado de autonomía Capacidad de adaptación Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPIs. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Si te apasiona la venta consultiva , los RRHH , el desarrollo de negocio con propósito y el trato directo con clientes, este proyecto es para ti. En PREVENTIUM , la división especializada de Adecco Outsourcing en Servicios de Prevención Ajeno, somos expertos en el diseño de soluciones a medida en seguridad y salud laboral , ayudando a las empresas a proteger a sus colaboradores y a crear entornos de trabajo más seguros y sostenibles. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio , que lidere la expansión comercial de Preventium y contribuya activamente a posicionarnos como partner estratégico de nuestros clientes. Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de la cartera de clientes de Preventium , impulsando soluciones de outsourcing especializado en prevención bajo los criterios comerciales, financieros y estratégicos definidos por la División. Un rol clave, con impacto directo en el crecimiento del negocio y alta interlocución con clientes y equipos internos. ¿Cómo será tu día a día? Prospección comercial y detección de nuevas oportunidades de negocio. Desarrollo y ejecución del plan de acción comercial en las empresas de tu zona. Diseño, presupuestación y puesta en marcha de nuevas operaciones, así como actualización anual de tarifas. Elaboración y presentación de propuestas comerciales alineadas con los TOM de producto , garantizando el cumplimiento jurídico, financiero y operativo. Presentación de las soluciones Preventium, asesorando y dimensionando proyectos según las necesidades del cliente. Negociación con clientes, velando por el cumplimiento de los parámetros financieros (MB, PMC). Coordinación continua con el equipo de Preventium, otros DDN de Adecco Outsourcing, Direcciones Regionales de Staffing y Direcciones Sectoriales del Grupo. ¿Qué te ofrecemos? Onboarding estructurado y formación inicial , para que conozcas en profundidad el negocio, el producto y la cultura del Grupo. Incorporación a un proyecto sólido, especializado y con fuerte crecimiento . Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. 23 días de vacaciones + 5 días de asuntos propios . Retribución competitiva : salario fijo + variable ligado a objetivos. Coche de empresa . Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo líder. ✅ Qué buscamos en ti Formación universitaria. Valorable postgrado en ventas, gestión de equipos, RRHH o áreas afines. Experiencia en venta, diseño e implantación de servicios de outsourcing especializado , siguiendo los TOM de cada división. Al menos 2 años de experiencia en organización y gestión de procesos de outsourcing en posiciones de responsabilidad. Muy valorable experiencia en consultoría , especialmente en proyectos de gran volumen o complejidad (paradas técnicas, grandes operaciones, etc.). Perfil comercial, estratégico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué PREVENTIUM? Porque creemos que cuidar de la seguridad y salud de las personas es clave para construir organizaciones más fuertes, responsables y sostenibles. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué harás? Formarás parte de equipos multidisciplinares que trabajan en proyectos críticos para nuestros clientes del sector financiero, contribuyendo a la evolución, estabilidad e integración técnica de la plataforma Murex. Colaborarás estrechamente con áreas de IT, negocio y arquitectura en un entorno dinámico y altamente especializado. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones técnicas entre Murex y sistemas externos. Gestión y optimización de procesos, planificación batch y control de ejecuciones. Diseño e implementación de soluciones técnicas sobre Datamart, reporting y extracción de información para sistemas downstream. Análisis y resolución de incidencias técnicas en entornos críticos y productivos. Participación en proyectos end-to-end que te permitirá conocer todo el ciclo de desarrollo. Desarrollo de scripts y automatizaciones en entornos Unix/Linux (Shell, Python). Participación en releases, upgrades y validaciones técnicas de la plataforma Murex. Colaboración en iniciativas de mejora continua relacionadas con rendimiento, estabilidad y automatización (CI/CD). ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? Experiencia técnica en Murex. Conocimiento en SQL avanzado, Unix/Linux, XML/XSD/XSLT/ MxML, Scripting (Shell, Python) Deseable experiencia en entornos de Markets / CIB. Deseable conocimiento técnicos de productos financieros (FX, IRD, Renta Fija, Derivados). Nivel medio-alto de inglés. Perfil proactivo, dinámico, con orientación a la calidad, al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Si te apasiona la expansión en retail y quieres formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Pepco Iberia buscamos un/a Técnico de Prevención de riesgos laborales para apoyar nuestro ambicioso plan de crecimiento en España. En este rol tendrás un impacto directo en el desarrollo de nuestra red de tiendas, participando en la seguridad laboral de nuestros trabajadores y ayudando en la prevención. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios como: gym pass, descuentos en viajes, cultura, etc. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Consultor/a de Software (Solucions ERP, CRM i B2B) A Kriter Software som fabricants de software i consultors TIC. Portem més de 35 anys desenvolupant solucions de gestió empresarial (ERP, CRM, B2B, BI i integracions) i ajudant empreses a digitalitzar processos, optimitzar la gestió i créixer de manera eficient i sostenible. Comptem amb oficines a Mataró (central) i a Madrid, una cartera de clients en creixement amb els qui treballem com si fóssim part del seu equip, i son la base del nostre projecte de creixement futur. Som un equip de 35 persones en creixement. Prou grans per tenir profunditat tècnica i experiència real, prou petits per conèixer-nos tots pel nom i saber com li va a cadascú. Formem part del moviment del Capitalisme Conscient, no com una a etiqueta, sinó com a una manera de prendre decisions. No és un cartell a la paret: és el motiu pel qual el 90% de lequip porta anys aquí, i perquè treballem amb molts clients des de fa dècades. Treballem colze a colze amb els nostres clients, entenent el seu negoci i acompanyant-los al llarg del temps. La proximitat, el compromís, el treball en equip i l’inconformisme formen part de la nostra manera de fer. Què busquem Busquem un/a Consultor/a de Solucions de Software (ERP, CRM i B2B) per incorporar-se al nostre equip de consultoria, i assumir la gestió funcional i relacional de clients, participant en projectes d’implantació i evolució de les nostres solucions Seràs la persona de referència per als teus clients, amb una visió end-to-end del servei. El/la candidat/a ha de voler aprendre cada dia, disfrutar del treball en equip i de la relació amb clients. A la vegada es requereix capacitat analítica i per entendre les necessitats dels clients. No només hauràs d’implantar les nostres solucions, si no entendre, proposar i construir. Treballaràs conjuntament amb l’equip de desenvolupament de software per acompanyar els clients en la millora dels seus processos, oferint solucions eficients i escalables, mentre ajudes a evolucionar funcionalment els nostres productes i serveis. Responsabilitats principals Gestió de clients com a Account Manager: acompanyar i assessorar els teus clients per detectar necessitats, oferir solucions i abordar projectes en totes les seves fases, per tal doferir un creixement i evolució dels clients, i assegurar relacions de confiança a llarg termini. Realitzar anàlisi funcionals de nous projectes, fer seguiment intern i extern dimplantacions i desenvolupaments, realitzar configuracions i validacions del sistema, i arrencar els projectes de la mà del client. Lideratge de projectes d’implantació: anàlisi, configuració, validació i posada en marxa. Implantar solucions de software de gestió dempreses, així com de software relacionat i integrat amb lERP del client, com ara CRM, B2B, portals de client i integracions amb software extern. Extracció, tractament i explotació de dades via SQL, Power BI i Excel, com a eines principals. Realitzar formacions a usuaris clau i a equips directius. Coordinació amb equips tècnics i de producte per definir adaptacions, integracions i evolutius de producte. Proposar millores i participar en la definició de bones pràctiques per als clients. Contribuir al disseny de noves funcionalitats del producte. Requisits Imprescindibles Mínim 2 anys d’experiència com a consultor/a de software o rol similar. Formació en Grau Universitari d’ADE, o CFGS en Administració i Finances. Capacitat analítica i orientació al client i a la resolució de problemes. Coneixements de processos administratius, comptabilitat i finances. Bones habilitats de comunicació i tracte amb client. Capacitat de treball en equip i gestió del temps. Coneixements en eines dofimàtica entorn Office 365: Excel en especial, però també Word, Outlook, Powerpoint...). Català i castellà nadius, anglès a nivell First Certificate. Carnet de conduir B1. Valorable Experiència amb ERPs, CRMs, eines B2B o sistemes de connectivitat empresarial. Coneixements en logística, compres, vendes, producció o processos industrials. Coneixements tècnics funcionals: models de dades, SQL, integracions, power BI. Què oferim Contracte indefinit i projecte estable. Incorporació a un equip expert i referent en el sector. Pla de creixement professional cap a consultoria sènior, gestió de projectes o especialització funcional. Formació inicial i continuada en els nostres productes i mètodes. Flexibilitat horària i cultura de confiança lligada amb la responsabilitat del lloc. Ambient de treball proper, estable i molt orientat a les persones. T’agradaria formar-ne part? Envia’ns el teu CV i una breu presentació a indicant a l’assumpte Consultor/a Software.

En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad España. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Misión del puesto Coordinar, mantener y desarrollar el Sistema Corporativo de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente en la red hospitalaria, asegurando su alineación con estándares nacionales e internacionales (ISO, EFQM, JCI), garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua en todos los centros. Principales funciones Coordinación del Sistema de Gestión de Calidad Mantener y actualizar el sistema corporativo de gestión de calidad conforme a las directrices del Manager. Apoyar en la homogeneización de procedimientos, metodologías y estándares en los centros de la red en España. Coordinar y dar soporte a los responsables de calidad locales, facilitando la ejecución de acciones y la alineación con criterios corporativos. Realizar un seguimiento operativo del cumplimiento normativo y de los estándares aplicables, escalando al Manager desviaciones o incidencias relevantes. Apoyo en la gestión de certificaciones y acreditaciones Coordinar la preparación documental y operativa de auditorías internas y externas. Dar soporte a los procesos de certificación ISO, colaborando en la planificación, recopilación de evidencias y logística de auditoría. Realizar autoevaluaciones periódicas para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad. Apoyar en la coordinación de iniciativas relacionadas con evaluaciones EFQM, garantizando la participación de las áreas implicadas. Colaborar en el seguimiento de estándares de Joint Commission International, apoyando la recogida de evidencias y la coordinación de planes de acción. Indicadores y análisis de datos Participar en la definición, mantenimiento y actualización del cuadro de mando corporativo de calidad. Recopilar, validar, consolidar y analizar datos procedentes de los distintos hospitales, garantizando integridad y fiabilidad. Preparar informes operativos y dar apoyo en la elaboración de informes para Dirección, siguiendo los formatos corporativos y los ciclos de reporte establecidos. Identificar tendencias y desviaciones en los indicadores, proponiendo medidas iniciales o áreas de mejora para su valoración. Mejora continua y seguridad del paciente Facilitar la implantación de metodologías de mejora continua. Coordinar el seguimiento de planes de mejora derivados de auditorías internas y externas. Impulsar actividades que refuercen la cultura de seguridad del paciente, en alineación con las directrices corporativas. Realizar el seguimiento de eventos adversos, colaborar en análisis causa raíz y asegurar la correcta documentación y cierre de acciones. Requisitos Grado Universitario. Nivel usuario medio-avanzado en la utilización de MS office y manejo de SAP. Se valorará conocimiento o participación en proyecto de implantación de JCI. Ofrecemos Contrato Indefinido a Jornada Completa. Horario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8:00h a 15.00h. Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

¿Listo/a para impulsar tu carrera en gestión y coordinación de servicios IT? Sigue leyendo… ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un entorno dinámico donde podrás optimizar procesos y aportar mejoras constantes. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo, dándote la oportunidad de evolucionar y asumir más responsabilidades. Cercanía: Somos un equipo donde las personas importan. La colaboración y el apoyo mutuo forman parte del día a día. Buen rollo : Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y afrontamos juntos los retos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un entorno profesional estable y en crecimiento. Participación en proyectos clave de gestión de servicios IT. Desarrollo de habilidades en coordinación, análisis y mejora de procesos. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Teletrabajo 100% Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia profesional de al menos 2 en gestión de servicios IT, coordinación de proveedores o entornos de soporte operativo. Buen nivel de conocimientos informáticos. Nivel de inglés C1. Nivel avanzado de Excel y manejo de Power BI Conocimientos básicos de metodología ITIL4 (no necesaria certificación). Destacadas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al cambio. Orientación al cliente y a la resolución de problemas. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás la revisión y validación de facturaciones mensuales de proveedores, principalmente de servicios de mantenimiento de hardware. Harás seguimiento y análisis de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) definidos en contrato. Gestionarás entradas y salidas de mercancía, coordinándote con proveedores, departamentos y distintas áreas. Te encargarás de la gestión de cambios y peticiones dentro del servicio. Analizarás procedimientos para identificar puntos de mejora y optimización. Gestionarás calendarios y planificaciones de despliegues e implantaciones de infraestructuras TI. Coordinarás intervenciones con distintos equipos técnicos. Realizarás la gestión y seguimiento de incidencias y escalados, asegurando su correcta resolución.

Paralegal de Tramitaciones – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Paralegal de Tramitaciones que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Paralegal de Tramitaciones, tendrás un rol clave en la gestión, control y seguimiento de los procesos administrativos y societarios, garantizando la correcta ejecución de los trámites, el cumplimiento normativo y el acompañamiento eficaz a clientes y equipos internos. ¿Cuál será tu día a día?: Emisión de certificados de clientes y gestión de notificaciones asociadas. Acompañamiento a clientes y carteras en procesos de aterrizaje y gestión recurrente. Gestión y mantenimiento de libros societarios (libros de socios y libros de actas). Coordinación con el equipo mercantil en la tramitación de expedientes. Control y seguimiento administrativo de escrituras y documentación societaria. Gestión de provisiones de fondos, suplidos e imputaciones asociadas a los expedientes. Control y seguimiento de instancias, liquidaciones y otros trámites administrativos. Organización, archivo y actualización de la documentación legal y societaria. Qué buscamos en ti: Formación en Derecho, ADE o similar. Experiencia en funciones paralegales, administrativas o de tramitación en entorno mercantil. Conocimientos en gestión societaria y documentación legal. Valorable experiencia en despachos profesionales o asesorías. Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. Capacidad de gestión de múltiples expedientes de forma simultánea. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol clave en la gestión y tramitación dentro del área paralegal… ¡Queremos conocerte!

En CAS Training buscamos incorporar un Test Manager con conocimientos en SAP FI CO para un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo , con asistencia ocasional a oficinas del cliente para teambuildings o workshops. Si la persona reside en Barcelona , la asistencia no superará una vez al mes; si reside en otra localización, no será más de dos veces al año. ✨Tareas: • Definir, implementar y liderar la estrategia de testing para una arquitectura SAP FICO. • Planificar y coordinar las actividades de prueba dentro de un equipo que trabaja con sprints ágiles. • Dar soporte al equipo en el diseño de pruebas y en las actividades de ejecución. • Supervisar la validación end-to-end de los procesos de negocio que se implementarán en el proyecto. • Impulsar la automatización y las mejores prácticas en pruebas de APIs e integraciones, cubriendo los customer journeys. • Facilitar la comunicación entre los equipos de testing, negocio y desarrollo. Requisitos: • Experiencia al menos de 5 años en entorno SAP FI CO . • Nivel de inglés mínimo C1 . • Experiencia liderando actividades de testing en entornos Agile , gestionando planificación y ejecución de pruebas a lo largo de los sprints. • Experiencia con herramientas de automatización de pruebas para APIs , diseño de pruebas y herramientas como Postman . ✅ Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico y diverso, trabajando en proyectos de gran impacto con clientes de referencia. Trabajo 100% remoto Acceso a catálogo de formación (técnica y soft skills) Contrato indefinido Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al mercado. Cultura colaborativa, feedback continuo y ambiente cercano.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular formarás parte de nuestro equipo de APPs, un equipo formado por especialistas en desarrollo nativo y multiplataforma. Buscamos a una persona con experiencia sólida en Android nativo. Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de compartir, que disfrute trabajando en equipo y que contribuya a seguir elevando el nivel técnico de la comunidad. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Que cuentes con 4-5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas para Android con Kotlin. Que tengas experiencia en el desarrollo de UI con Compose y es un plus si también conoces el desarrollo con vistas clásicas (Layout XML). Tener experiencia con MVVM y MVP. Estar familiarizado/a con las API RESTful. Experiencia en inyección de dependencias como Dagger, Koin o Hilt. Experiencia en testing, tanto unitario como de integración. Estar familiarizado con herramientas y procesos de Integración y distribución continua. Comprensión y experiencia en la subida de apps a Google Play. Amplia experiencia en el control de versiones con Git. Conocer y haber participado en las diferentes ceremonias bajo el framework de Scrum. Valoramos si has usado herramientas como Postman, Jira, Confluence, Figma y/o Zeplin y si cuentas con experiencia en KMP. Ser seguidor/a de buenas prácticas y tener espíritu de mejora e inquietud por hacer las cosas mejor. Contribuir a la mejora de una aplicación que es usada por multitud de personas en todo el mundo. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. Funciones Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP). Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos. Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio. Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. ️ Requisitos obligatorios Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP. Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). Ingles C1 Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a SAT para nuestro cliente, empresa del sector industrial dedicada al procesado de materiales, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Instalar y ejecutar la puesta en marcha de la maquinaria. - Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada. - Asistencia para la reparación de averías. - Redactar informes de estados de los activos. - Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. ¿Qué buscamos? - Imprescindible FP electromecánico, automatización industrial o similar. - Se valorará ingeniería técnica. - Experiencia en puesto similar. - Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario negociable en función de la experiencia. - Vehículo de empresa. - Gastos pagados. - Seguro médico privado. - Formación continua. - Horario: 08h a 17h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad!

Oferta de Empleo: Analista Funcional - Banca Modalidad: Híbrida (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 9h a 18h (1h descanso) Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista Funcional para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero . Se trata de un perfil funcional con experiencia en proyectos, que participará en iniciativas relacionadas con procesos de préstamos al consumo y onboarding de clientes, trabajando en entorno Agile y colaborando con equipos técnicos y de negocio. ️ Requisitos obligatorios: Experiencia de 5 a 8 años en proyectos en el sector financiero . Nivel de inglés mínimo B2 , con capacidad para mantener reuniones con equipos técnicos y usuarios. Experiencia en roles como Analista Funcional, PMO o Junior Project Manager . Conocimiento de metodologías Agile . Conocimientos funcionales en: Préstamos al consumo Procesos de onboarding/originación (proceso de alta de préstamos) KYC (Know Your Customer) PBC (Prevención de Blanqueo de Capitales) Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala , colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

Nuestra empresa cliente es un referente en la fabricación y distribución de productos químicos especializados para distintos sectores industriales. Actualmente, busca incorporar un/a: Técnico/a de Aseguramiento de la Calidad y Regulatory Affairs La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo de los productos y procesos de la compañía, asegurando la correcta gestión documental, el cumplimiento de las normativas aplicables y el soporte a los sistemas de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales Mantenimiento y actualización de Fichas de Datos de Seguridad (SDS/MSDS), así como gestión de ADR y etiquetado de productos. Gestión del registro REACH de sustancias importadas y cumplimiento de normativa química aplicable. Preparación, soporte y seguimiento de auditorías internas y externas (ISO 9001, FSSC 22000, HALAL, KOSHER, entre otras). Seguimiento del cumplimiento de normativas en materia de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad. Elaboración de declaraciones de residuos y control de vertidos de agua. Apoyo en la gestión de sistemas de PRL: EPIs, revisiones de equipos y control de riesgos laborales. Supervisión de incidencias relacionadas con control de plagas en el marco del sistema FSSC 22000. Buscamos a alguien que no solo conozca la norma, sino que sepa aplicarla con criterio en el día a día de la planta: Formación : Grado en Química, Ingeniería Química o similares. Experiencia : Al menos 1-2 años en departamentos de Regulatory o Calidad. Expertise Técnico : Conocimientos sólidos en ISO 9001 y seguridad alimentaria (FSSC, BRC o IFS). Idiomas : Dominio de catalán, castellano e inglés (imprescindible para normativas internacionales). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Crecimiento: Formar parte de una empresa sólida, en constante evolución y con un entorno estimulante para seguir aprendiendo. Impacto Real: Una posición con gran visibilidad donde tu gestión asegura la confianza y transparencia con los clientes finales. Cultura: Un equipo dinámico que valora la innovación y la responsabilidad social.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Nivel medio/alto de inglés - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. - Gestión de trámites migratorios.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico PRL - Calidad | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial Contrato Fijo Discontinuo: mínimo 6 meses Horario: Lunes a Viernes 8:00 a 17:00 Modalidad presencial en Seseña (Toledo) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Cómo Técnico de PRL , te encargarás de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores dentro de un entorno industrial, especialmente en automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Gestionar Prevención Riesgos Laborales, seguridad y Medio ambiente Coordinara Prevención Riesgos Laborales, el Rechazo, el Scrap, el Coste de agua, el Embalaje y el Impacto Ambiental Participará en auditorías internas y externas a nivel ergonomía y medio ambiental. Reportará al Dpto. de PRL cualquier incidencia Dará asistencia a reuniones internas con producción, mantenimiento, logística y calidad. Una vez al mes reportará la situación de planta al grupo Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Grado Superior Prevención Riesgos Laborales o Master en Prevención Riesgos Laborales 3-5 años de experiencia en funciones similares Experiencia en sector automoción (muy valorable) Conocimientos en ISO 14001, ISO 14064, ISO 14067 Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE. FUNCIONES PRINCIPALES: - Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos. - Implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión PCMA. - Interlocución con Dept. PCMA de cliente y subcontratistas. - Impartición de información y formación a los trabajadores. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). - Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Requisitos -Imprescindible disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades). -Mínimo 1 años de experiencia en una posición similar. -Disponibilidad para movilidad geográfica. -Carné de conducir.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 1-3 años de experiencia para trabajar con un cliente del sector logístico. Buscamos un perfil mixto, con una buena base técnica y capacidad de gestión. Este perfil gestionará y evolucionará el metamodelo en Anjana, realizando catalogación de activos y datasets mientras da soporte a casos de uso asegurando el gobierno previo del dato. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en el modelado de datos, definición e implementación de casos de uso en Anjana . Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato. Experiencia en la toma de requisitos con cliente. ¿Cómo será tu día a día? Configurarás y parametrizarás la herramienta de gobierno del dato (Anjana), incluyendo modelo de datos, glosario de negocio, roles y workflows. Diseñarás e implementarás casos de uso de gobierno del dato dentro de la plataforma, tales como catálogo de datos, glosario de términos, linaje, trazabilidad y gestión de metadatos. Colaborararás con áreas de negocio y tecnología para identificar, priorizar y definir casos de uso de alto valor. Integrarás la herramienta con sistemas fuente (bases de datos, data lakes, ETL/ELT), asegurando la ingesta y sincronización automática de metadatos (configuración plugins). Mapearás y mantendrás el linaje de datos (end-to-end), desde orígen hasta consumo. Definirás y gestionarás roles de gobierno del dato (Data Owners, Data Stewards), facilitando su adopción dentro de la herramienta. Elaborarás documentación funcional y técnica, así como estándares de uso (naming conventions, definiciones, buenas prácticas). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 30.000 y 34.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Descripción del puesto Nuestro cliente, una prestigiosa empresa en el sector de alimentación y bebidas, busca un Director de Mantenimiento que cuente con una sólida experiencia en empresas del mismo sector, preferentemente en el área de bebidas. El candidato ideal será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de mantenimiento, garantizando así la continuidad operativa y la optimización de los recursos de la planta. Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de MANTENIMIENTO preventivo y correctivo que maximicen la disponibilidad de la maquinaria y reduzcan las PERDIDAS OOE . Supervisar el equipo de mantenimiento, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo con los estándares de calidad y seguridad requeridos. Colaborar con otros departamentos para planificar y coordinar el mantenimiento de la maquinaria sin interrumpir la producción. Realizar auditorías regulares de los procesos de mantenimiento y presentar informes a la alta dirección sobre el estado de los equipos y las acciones correctivas necesarias. Establecer y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, asegurando un uso eficiente de los recursos económicos. Fomentar un ambiente de trabajo seguro y promover la cultura de prevención de riesgos entre el personal. Mantenerse actualizado sobre las nuevas tecnologías y prácticas de mantenimiento que puedan ser aplicadas en el sector de bebidas. Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o afines. Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento, específicamente en el SECTOR BEBIDAS . Conocimiento profundo de las técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las herramientas de diagnóstico. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y liderazgo en entornos industriales. Capacidad para analizar y reportar indicadores de rendimiento, con un enfoque en PERDIDAS OOE y mejora continua. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con la capacidad de interactuar con diferentes niveles organizacionales. Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento en el sector de alimentación y bebidas. Oportunidades para el desarrollo profesional y la capacitación continua. Un paquete salarial competitivo y beneficios atractivos.

Únete a nuestro equipo en Mallorca En JOSE LUIS Joyerías entendemos que cada joya cuenta una historia, y tú puedes ser partícipe de esta experiencia. Buscamos profesionales apasionados por la excelencia y el sector del lujo para integrarse en nuestra marca. El próximo 22 de abril, celebraremos una jornada exclusiva de captación de talento para presentar las oportunidades dentro de la compañía. Agenda del Open Day Sesión de Mañana: Visión y Cultura • Horario: 10:00 - 14:00, • Lugar: Coworking Baysense (Carrer de Marbella, 17, Platja de Palma) Sesión de Tarde: Experiencia y Retail • Horario: 17:00 - 20:00, • Lugar: C.C. FAN Mallorca Shopping (Carrer del Cardenal Rossell, s/n) Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder, donde la tradición y la innovación se encuentran, te invitamos a participar en este encuentro. Acceso exclusivo por inscripción (plazas limitadas). Envía tu email de candidatura a (). #JoseLuisJoyerias

Seleccionamos varios consultores SAP para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia a nivel internacional. Buscamos: SAP CONCUR – Expense SAP BPC SAP SENIOR LOGÍSTICA: MM / SD / PP SAP EWM SAP RMS SAP PP SAP SENIOR MDG Requerimos: Formación: Ingeniería / similar o FPII. Inglés: B1+ / B2 mínimo Al menos dos años de experiencia Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. • Modelo de trabajo híbrido (Se suelen acudir dos días por semana ) En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil híbrido negocio + tecnología para liderar la transformación digital de una empresa industrial en pleno crecimiento. No es un rol de soporte IT: Es una oportunidad para modernizar procesos, automatizar operaciones y conectar sistemas desde dentro. ¿Qué harás? Analizar procesos clave (compras, ventas, logística, administración) Desarrollar y planificar estrategia digital dentro de la empresa Detectar ineficiencias (PowerBI, tareas manuales, duplicidades…) Diseñar e implementar soluciones: Automatizaciones Apps internas Integraciones con ERP (SAP) Actuar como enlace entre negocio y proveedores tecnológicos Participar en proyectos B2B (clientes, catálogos, portales) Impulsar el uso del dato (Power BI o similares) Aplicar IA de forma práctica en el día a día ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en entorno empresarial Experiencia con ERP (valorable SAP) Experiencia en desarrollo de aplicaciones tanto internas como externas Experiencia en digitalización y automatización de procesos Valorable: Integraciones (APIs) Experiencia en programación con lenguajes como .NET, Java, Python, PHP… Power BI u otras herramientas de análisis Python (dato) o interés en IA aplicada Experiencia en modelos B2B Perfil: Proactivo/a, con mentalidad emprendedora Capaz de proponer y ejecutar (no solo pensar) Orientado/a a negocio, no solo a tecnología Con ganas de modernizar entornos tradicionales ¿Qué se ofrece? Proyecto con mucho recorrido Rol transversal en toda la compañía Impacto directo en la empresa Visibilidad y trabajo cercano con Dirección, con posición en el consejo directivo a medio plazo Entorno en transformación y construcción de equipos Buen ambiente y cultura en evolución Oportunidad de crecimiento real Condiciones: Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año (revisable según experiencia, valía y evolución) Horario flexible Modelo híbrido (adaptable) Incorporación Mayo – Junio Si crees que esta puede ser tu oportunidad, no dudes en inscribirte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en preventa de ciberseguridad, para diseñar y defender propuestas de ciberseguridad multi‑vendor y servicios gestionados, maximizando conversión y margen, acelerando el ciclo de preventa y estandarizando el offering para escalar. ¿Qué harás? Liderar discovery estructurado con cliente: objetivos, riesgos, inventario de activos críticos, dependencias cloud/on‑prem, madurez SOC, requisitos regulatorios y restricciones operativas. Diseñar arquitecturas multi‑vendor y “reference architectures” basadas en principios de Zero Trust alineadas con guías de arquitectura de confianza cero. Traducir la arquitectura a propuesta económica y de servicio. Preparar y presentar demos y PoCs. Orquestar respuestas a RFP/RFI, pliegos y concursos. Mantener relación activa con un pool de fabricantes. Asegurar calidad de oportunidad Alinear el discurso con un “threat‑informed defense”: explicar cobertura vs tácticas/técnicas y cómo medir eficacia, apoyándose en marcos como MITRE ATT&CK. Colaborar con equipos de AppSec/DevSecOps en riesgos frecuentes de aplicaciones y frameworks de referencia (p. ej. OWASP Top 10). Habilidades y requisitos 6 años en preventa/arquitectura de seguridad en integradores, MSSPs o consultoras (no solo fabricante). Dominio práctico de: seguridad de red (NGFW, VPN, microsegmentación, SASE), endpoint (EDR/XDR) y respuesta SIEM/SOAR y operación SOC/MDR (use cases, fuentes, playbooks). Cloud security (controles en Azure/AWS/GCP, identidades, logging, postura). Excelente comunicación y capacidad de “executive storytelling” (CIO/CISO/Compras). Experiencia con RFPs y licenciamiento multi‑vendor (dimensionamiento y supuestos). Español nativo/profesional; inglés profesional (lectura técnica + conversaciones con fabricantes). Valorable: Experiencia en OT/IoT security o entornos industriales (segmentación, visibilidad, monitorización). Conocimiento de ENS e ISO 27001/27017/27018 para argumentar controles y evidencias Certificaciones recomendadas: Cloud: certificación de arquitectura/security (Azure/AWS). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los pains reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️ Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el sí de forma natural. ️ Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . ✈️ Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a Logistics Manager. La persona seleccionada sencarregarà de liderar el procés de transformació cap a models logístics més avançats, mitjançant la incorporació de tecnologies digitals i sistemes automatitzats. La teva missió dins daquest equip serà: Planificar, coordinar i optimitzar les operacions logístiques i de magatzem, assegurant-ne leficiència, la fiabilitat i la millora contínua. Gestionar i evolucionar els processos logístics mitjançant sistemes dinformació especialitzats, garantint una correcta integració amb la resta de la cadena de subministrament. Assegurar la fluïdesa dels fluxos de materials des de lentrada de matèries primeres fins al producte acabat, en entorns industrials regulats. Analitzar processos i impulsar accions de millora orientades a la reducció de costos, temps de lliurament i errors operatius, així com a laugment de la productivitat. Impulsar iniciatives de transformació digital i automatització de processos logístics i industrials. Participar en projectes dintegració de sistemes, traçabilitat, digitalització i eines de seguiment i anàlisi de dades. Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i normatives pròpies de lentorn industrial. Coordinar i donar suport a equips operatius i tècnics vinculats a làrea logística. Què toferim? Participar en un projecte ambiciosament tecnològic dins duna empresa líder en el seu sector. Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades. Entorn automatitzat i digitalitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT…). Possibilitats de creixement, formació i participació en projectes dinnovació. Cultura orientada a lexcel·lència, la sostenibilitat i la innovació contínua. Què busquem? Experiència en entorns industrials amb magatzems automàtics AutoStore o similars. Background sòlid en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial. Domini de SAP EWM (configuració, processos avançats, integracions). Experiència amb sistemes MES, WMS avançats i entorns S/4HANA. Coneixement en Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua. Mentalitat analítica, orientada a dades i a la resolució de problemes. Capacitat de lideratge i gestió de projectes complexos. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te!

Sobre la Empresa Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Sobre el Rol Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicio de ingeniería e infraestructura necesitamos incorporar Business Development Manager para generación de sistema de pipeline de instalaciones de generación fotovoltaica. Responsabilidades Prospección Intensiva Identificación mensual de nuevos decisores. Contacto sistemático (llamadas, reuniones, visitas). Generación de reuniones comerciales cualificadas. Seguimiento continuo de proyectos en desarrollo. Generación y Gestión de Pipeline Registro de oportunidades en CRM. Cualificación básica técnica y económica. Identificación de proyectos en fase: RTB Pre-construcción Licitation Activación Comercial Apertura de nuevos clientes. Reactivación de clientes inactivos. Seguimiento post-oferta. ¿Qué necesitamos? Experiencia: 3–7 años en desarrollo comercial sector FV o eléctrico. Experiencia generando negocio en EPC, instaladoras eléctricas o integradores. Perfil habituado a actividad comercial intensa. Habilidades Requeridas Comprensión general de: Plantas utility scale. MT/BT. Estructuras y trackers. Costes de instalación. Competencias: Persistencia comercial. Disciplina en seguimiento. Capacidad de abrir puertas. Orientación a volumen de actividad. Manejo profesional de CRM. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contratación cliente final. Remuneración según valía con variable por objetivos. Teletrabajo 100%. ¿Quieres unirte al equipo? escríbeme a o inscríbete en nuestra oferta, te estamos esperando!