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CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. TU ROL En nuestro equipo de Contract Logistics, tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a Jefe/a de Operaciones dinámico/a, y orientado/a a resultados para nuestras instalaciones en Toledo. En este rol clave, serás responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados con el cliente y optimizando los recursos operativos y humanos en coordinación con las distintas áreas. ¿QUÉ VAS A HACER? Tus principales funciones serán: • Gestión Operativa: Dirigir la operativa diaria, asegurar la planificación semanal, garantizar el cumplimiento de los SLAs e implementar planes de acción inmediatos para la resolución de incidencias operativas., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar a Team Leaders, personal operativo y personal de ETT. Optimizar el dimensionamiento de la plantilla según la demanda, fomentando el desarrollo del talento, la polivalencia y el seguimiento del desempeño junto a RRHH., • Indicadores de Gestión (KPIs): Analizar métricas clave operativas (productividad, calidad, servicio al cliente, forecast) y financieras/RRHH (costes de personal, absentismo, rentabilidad y cumplimiento presupuestario). Controlar desviaciones y definir acciones correctoras., • Mejora Continua: Liderar proyectos de optimización y rediseño de procesos, layouts e implantación de nuevas tecnologías o automatización., • Calidad y Atención al Cliente: Garantizar los estándares de calidad, asegurar la correcta ejecución de auditorías internas/externas y mantener la relación directa con el cliente en reuniones de seguimiento., • Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales, el uso de EPIs y promover la cultura preventiva integrando el Equipo de Emergencias del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en esta posición, deberás aportar: • Formación: Ingeniería en Organización Industrial, ADE o titulación equivalente. Se valorará posgrado o Máster en Supply Chain., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos en entornos de logística, contract logistics o sector industrial., • Idiomas: Inglés fluido (tanto hablado como escrito), imprescindible para la posición., • Competencias clave:, • Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Fuerte orientación al cliente y gestión de relaciones comerciales/operativas., • Elevada capacidad analítica, organización, flexibilidad y resiliencia., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar presencialmente en Toledo en turnos rotativos de Lunes a Viernes (6:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h), con disponibilidad para trabajar algún sábado de forma puntual según necesidades operativas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Paquete salarial: Valoraremos la valía y expectativas salariales individuales., • Entorno de trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector de la logística y la cadena de suministro. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos multitud de oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de retos! Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca.

En Grupo Entrepinares buscamos incorporar una persona para asumir la responsabilidad de nuestra planta LORDI, ubicada en Los Yébenes, Toledo. La posición tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento del centro productivo, garantizando la adecuada organización de la producción, la alineación de los equipos, el mantenimiento y disponibilidad de las instalaciones, y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, eficiencia, prevención y medio ambiente. Funciones principales: -Organizar la programación de producción y contribuir a la optimización de los métodos de fabricación. -Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para asegurar una planificación eficiente de la actividad productiva. -Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas a los equipos de planta, impulsando una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua. -Asegurar la correcta integración de las actividades, junto con las áreas implicadas, las actividades de fabricación, expediciones, calidad, mantenimiento y seguridad alimentaria. -Colaborar en la gestión de indicadores de producción, eficiencia, mantenimiento, calidad, seguridad, personas y costes. -Coordinarse con Dirección de Operaciones Centro-Sur y con las distintas áreas corporativas para garantizar la alineación de la planta con los objetivos de la compañía. Requisitos: · Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o áreas similares. · Experiencia en puesto similar dentro de entornos industriales, preferentemente sector alimentación. Se ofrece: · Incorporación a un grupo empresarial consolidado dentro del sector alimentario. · Proyecto estable, con impacto directo en la gestión y evolución de la planta. · Entorno industrial dinámico, profesional y orientado a la mejora continua.

Overview Buscamos un Site Manager dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. Reportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: Responsibilities Gestión Operacional y Liderazgo: Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS). Planificación Estratégica: Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad. Gestión de Equipos y Desempeño: Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño. Control Financiero y KPI's: Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación. Relación con Clientes y Proveedores: Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio. Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. Qualifications Buscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: Formación: Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto. Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI). Idiomas: Nivel alto de inglés. Competencias Clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Benefits En nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Senior Consultant & Solution Architect con experiencia demostrable en consultoría, arquitectura y desarrollo de soluciones basadas en tecnologías Microsoft, principalmente Microsoft 365 y Power Platform (incluyendo Copilot Studio). Buscamos un perfil con visión consultiva, capacidad para entender necesidades de negocio complejas y transformarlas en soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de Microsoft. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones · Liderar sesiones de descubrimiento, definición de requisitos y consultoría con clientes. · Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas sobre Microsoft 365, Power Platform y Azure. · Definir soluciones end-to-end alineadas con requerimientos de negocio, seguridad, gobierno y escalabilidad. · Participar activamente en la construcción e implantación de soluciones. · Diseñar y desarrollar agentes de IA utilizando Microsoft Copilot Studio. · Integrar agentes y soluciones con SharePoint Online, Dataverse, Teams, Power Automate y otros servicios corporativos. · Definir modelos de gobierno, ALM, seguridad y operación de plataformas Microsoft. · Elaborar documentación funcional, técnica y arquitectónica. · Participar en actividades de preventa, demos, workshops y elaboración de propuestas técnicas. · Actuar como referente técnico para clientes y equipos internos. Habilidades y requisitos Requisitos imprescindibles · Experiencia sólida en consultoría tecnológica dentro del ecosistema Microsoft. · Capacidad demostrable para diseñar arquitecturas de solución complejas. · Experiencia en Microsoft 365: · Experiencia en Power Platform: · Experiencia demostrable en la arquitectura y desarrollo de agentes en Microsoft Copilot Studio. · Experiencia construyendo agentes conversacionales y soluciones de IA generativa. · Experiencia integrando agentes con sistemas corporativos y fuentes documentales. · Conocimientos de Azure orientados a arquitecturas empresariales. · Capacidad para interactuar directamente con clientes y traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. · Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Valoraremos especialmente · Inglés nivel C1 o superior. · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. · Certificaciones Microsoft: · Experiencia en proyectos de inteligencia artificial generativa. · Experiencia en licitaciones, preventa o definición de soluciones empresariales. · Experiencia liderando equipos técnicos o células de trabajo multidisciplinares. Competencias que buscamos · Orientación al cliente. · Pensamiento analítico y estratégico. · Capacidad de liderazgo e influencia. · Comunicación excelente con interlocutores técnicos y de negocio. · Proactividad y autonomía. · Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y de alta exigencia. · Mentalidad innovadora y orientada a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Flexibilidad horaria ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3 PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito.¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición.Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo.Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. TU ROL En nuestro equipo de Contract Logistics, tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a Jefe/a de Operaciones dinámico/a, y orientado/a a resultados para nuestras instalaciones en Toledo. En este rol clave, serás responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados con el cliente y optimizando los recursos operativos y humanos en coordinación con las distintas áreas. ¿QUÉ VAS A HACER?Tus principales funciones serán: Gestión Operativa: Dirigir la operativa diaria, asegurar la planificación semanal, garantizar el cumplimiento de los SLAs e implementar planes de acción inmediatos para la resolución de incidencias operativas.Gestión de Equipos: Liderar y coordinar a Team Leaders, personal operativo y personal de ETT. Optimizar el dimensionamiento de la plantilla según la demanda, fomentando el desarrollo del talento, la polivalencia y el seguimiento del desempeño junto a RRHH. Indicadores de Gestión (KPIs): Analizar métricas clave operativas (productividad, calidad, servicio al cliente, forecast) y financieras/RRHH (costes de personal, absentismo, rentabilidad y cumplimiento presupuestario). Controlar desviaciones y definir acciones correctoras.Mejora Continua: Liderar proyectos de optimización y rediseño de procesos, layouts e implantación de nuevas tecnologías o automatización. Calidad y Atención al Cliente: Garantizar los estándares de calidad, asegurar la correcta ejecución de auditorías internas/externas y mantener la relación directa con el cliente en reuniones de seguimiento.Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales, el uso de EPIs y promover la cultura preventiva integrando el Equipo de Emergencias del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en esta posición, deberás aportar: Formación: Ingeniería en Organización Industrial, ADE o titulación equivalente. Se valorará posgrado o Máster en Supply Chain.Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos en entornos de logística, contract logistics o sector industrial.Idiomas: Inglés fluido (tanto hablado como escrito), imprescindible para la posición.Competencias clave:Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de personas. Fuerte orientación al cliente y gestión de relaciones comerciales/operativas. Elevada capacidad analítica, organización, flexibilidad y resiliencia. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar presencialmente en Toledo en turnos rotativos de Lunes a Viernes (6:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h), con disponibilidad para trabajar algún sábado de forma puntual según necesidades operativas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Tipo de contrato: Contrato indefinido.Paquete salarial: Valoraremos la valía y expectativas salariales individuales. Entorno de trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector de la logística y la cadena de suministro. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos multitud de oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de retos!Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperarcuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación.Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como Linked In, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa:. xhfqzwm Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca.

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un Site Manager dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. Reportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: Responsibilities • Gestión Operacional y Liderazgo: Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS)., • Planificación Estratégica: Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad., • Gestión de Equipos y Desempeño: Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño., • Control Financiero y KPI's: Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación., • Relación con Clientes y Proveedores: Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio., • Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. Qualifications Buscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: • Formación: Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Competencias Clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Benefits En nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. xcskxlj Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional. #J-18808-Ljbffr

Construimos el presente. Impulsamos el futuro. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Molins Precast Solutions somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Analizar, comparar y unificar procesos garantizando su coherencia y eficiencia., • Implementar procedimientos, métodos de trabajo, estándares operativos en la fábrica., • Liderar la implantación de la mejora continua., • Promover la cultura de salud y seguridad en el centro, trabajando de forma coordinada con el área de Prevención., • Formar y acompañar a los equipos operativos en la adopción de nuevos procesos., • Evaluación y mejora de procesos productivos (tiempos, métodos, desperdicios)., • Presencia activa en fábrica para detección de mejoras y riesgos., • Seguimiento del cumplimiento de procesos y su actualización continua.¿QUÉ OFRECEMOS?, • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa., • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, y descuentos en productos y servicios.Requisitos: Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería industrial o similar., • Valorable experiencia previa en entorno industrial, así como en la estandarización y optimización de procesos industriales y mejora continua., • Persona proactiva, con alta sensibilidad y compromiso con la seguridad, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Pensamiento analítico avanzado orientado a aportar soluciones. xcskxlj, • Alta capacidad de comunicación e influencia para impulsar el cambio y la adopción de nuevos procesos. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Obras. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. El reto que te proponemos • Estimaciones económicas y control de costes., • Dirección de ejecución de obras., • Estudio y seguimiento del proyecto., • Programación general de la obra; Control y Seguimiento., • Gestión y control de la calidad de la obra., • Coordinación de oficios., • Control de seguridad en obras. Imprescindible Grado en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Experiencia y Habilidades • Dominio de AutoCAD y MS Project, valorables conocimientos en Revit, Presto y Arquímedes., • Liderazgo y capacidad de comunicación., • Disponibilidad para viajar, pernoctar, y desplazarse de forma frecuente., • Formación continua y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral., • Estabilidad y cultura de equipo., • Servicio médico propio., • Oficinas innovadoras y colaborativas. xcskxlj Salario Retribución anual bruta de 59.362€ con proyección hasta 90.115€. ¡Vive la experiencia de trabajar en Mercadona! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y el contacto con el canal farmacia? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en el sector salud? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Dentaid buscamos incorporar un/a Visitador/a de Farmacia para la zona de Toledo y Cuenca. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Apostamos por la innovación científica a través de nuestro Dentaid Research Center y por la cercanía al profesional sanitario para aportar valor en su día a día. Tu misión Contribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en el canal farmacia, desarrollando relaciones de confianza y alcanzando los objetivos comerciales en tu zona. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales., • Preparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico., • Visitar farmacias de la zona asignada., • Presentar y argumentar el portafolio de productos., • Formar a los equipos de farmacia para potenciar la recomendación al cliente final., • Proponer acciones para impulsar el sell-out dentro de tu ámbito de actuación., • Realizar seguimiento de clientes y resolver incidencias., • Definir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales., • Utilizar herramientas CRM para el seguimiento de la actividad., • Detectar oportunidades de mejora en tu zona. Ventajas sociales o económicas ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…), • Beneficios y descuentos como empleado/a., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. Cargo requerido Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima 2 años ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible • Experiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales similares., • Carné de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar., • Manejo habitual de herramientas CRM o ERP. Valorable • Formación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar)., • Formación en área comercial o marketing. Soft skills • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad de planificación y análisis., • Trabajo en equipo y alineación con objetivos comunes. ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. xcskxlj ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad!TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades.TU FUTURO. Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida.TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción.TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto?Descripción de la oferta¿Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera de expansión de Castilla - La Mancha?Si cuentas con experiencia dentro del sector comercial financiero, eres una persona con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para ti:Llevar a cabo la gestión comercial sobre clientes y no clientes, tanto proactiva como reactiva, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades.Estamos buscando Gerentes de Negocio en Toledo y nos gustaría contar contigo. Tenemos oficinas en Toledo Capital, Talavera de la Reina, Miguel Esteban, Quintanar de la Orden, Corral de Almaguer, Arroba de los Montes, Santa Cruz de la Zarza, Consuegra, Mora y Torrijos. Si tienes experiencia en Banca y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad.FuncionesLa principal función del Gerente de Negocio (GN) es la gestión comercial global sobre el segmento de Negocios (autónomos y microempresas), tanto clientes como no clientes, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras especializadas que mejor se adapten a sus necesidades.1. Conocer las características y necesidades específicas del segmento de los Negocios.2. Conocer en profundidad todo el Catálogo de productos y servicios destinados a los Negocios.3. Consultar las herramientas para conocer las características de cada Cliente.4. Planificar su propia actividad comercial de cara al cumplimiento de los objetivos (oficina e individuales).5. Ejecutar las gestiones comerciales planificadas, tanto las asignadas por el Director como las propias.6. Colaborar en la formación y explicación de las campañas y productos específicos del segmento al resto de profesionales de la oficina.7. Ser ejemplo en el uso de las Herramientas de gestión (CRM, etc.) y ayudar en su utilización.Requisitos:Imprescindible experiencia en Banca de al menos 2 años en la comercialización de productos financieros enfocados a micropymes, pymes y autónomos. Capacidad para liderar equipos y trabajar bajo presión. Conocimiento del mercado en Castilla-La Mancha. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Cercanía lugar de residencia. Tener vehículo propio y disponibilidad para desplazarse.CalificacionesValorable grado universitario o FP2 en ADE, Económicas, Empresariales, etc. Orientación a resultados y enfoque en el cliente. Valorable certificaciones MIFID, LCCI y seguros.#J-18808-Ljbffr

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión.Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tres especialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas., • Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Contratación, Calidad y Medioambiente para unirse a nuestro equipo en Toledo. Esta posición es clave para asegurar la correcta gestión de los procesos de contratación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambientales en nuestros proyectos de construcción. Responsabilidades del Puesto: • Gestionar y supervisar los procesos de contratación de subcontratistas y proveedores, incluyendo la elaboración de pliegos, la negociación y el seguimiento de contratos., • Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001) en los proyectos., • Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos., • Elaborar y controlar la documentación asociada a los sistemas de calidad y medioambiente., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos ambientales de los proyectos., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de los planes de seguridad y salud en el trabajo., • Proponer e implementar acciones de mejora continua en los procesos de contratación, calidad y medioambiente., • Asesorar y formar al personal de obra en temas relacionados con calidad y medioambiente., • Interactuar con las partes interesadas (clientes, administraciones, proveedores) en temas de su competencia. Funciones: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector de la construcción., • Conocimiento profundo de los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001)., • Experiencia en gestión de contratos y procesos de contratación., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel)., • Se valorará positivamente la posesión de certificaciones en materia de calidad y/o medioambiente., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados., • Habilidad para la comunicación y negociación., • Disponibilidad para trabajar en Toledo y desplazamientos puntuales a obra. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 13/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Overview Queremos cubrir una posición clave en liden, una empresa del sector aeroespacial, que defina la satisfacción de sus clientes y la calidad de sus procesos de fabricación. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Responsibilities • Convertirte en el primer punto de contacto y gestionar la relación con los clientes de mecanizado, tratamientos superficiales y ensamblajes., • Resolver problemas y gestionar las expectativas de los clientes de manera eficiente y efectiva., • Mantener relaciones positivas y duraderas con los clientes mediante una comunicación proactiva., • Comunicarte con los departamentos de producción, técnico y gerencia para planificar y programar los trabajos según las necesidades del cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la obra en curso para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y comunicar de forma eficiente al cliente., • Informar a los clientes sobre el estado de sus pedidos y cualquier cambio o ajuste en los plazos de entrega., • Elaborar, junto con el departamento de ingeniería, ofertas detalladas a los clientes, incluyendo especificaciones técnicas, plazos de entrega y cotizaciones., • Negociar los términos y condiciones con los clientes y asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos., • Mantener una estrecha comunicación con el departamento de calidad para que todos los productos entregados cumplan con los estándares de calidad de la industria aeronáutica., • Colaborar con el equipo de calidad para identificar y resolver cualquier problema relacionado con la calidad del servicio o del producto., • Recopilar y analizar la retroalimentación de los clientes para identificar áreas de mejora y trabajar en colaboración con los equipos internos para implementar mejoras en los procesos y servicios. Qualifications • Título universitario o estudiante de último curso en Ingeniería de Organización Industrial, Mecánica o campo relacionado., • Experiencia previa en roles de atención al cliente, preferiblemente en la industria aeronáutica o sectores relacionados con mecanizado, ensamblaje y tratamientos térmicos y/o superficiales., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión., • Conocimientos técnicos sobre procesos de mecanizado y tratamientos superficiales., • Habilidad para negociar y cerrar acuerdos., • Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión empresarial (ERP), en particular SAP., • Nivel alto de inglés técnico, tanto hablado como escrito., • Orientación al cliente y habilidades interpersonales., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptabilidad y flexibilidad. Benefits • Crecimiento profesional y formación continua., • Participar en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura., • Cultura empresarial basada en respeto, integridad y colaboración., • Impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de los proyectos. xcskxlj, • Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

1A Ingenieros, empresa líder en Castilla y León en el sector de los Servicios de Ingeniería, comenzó a desarrollar su proyecto en el año 1997. Desde entonces, hemos conseguido un fuerte crecimiento desde el punto de vista empresarial, impulsando a la empresa hasta situarnos como una de las de mayor prestigio nacional. Nuestra clave siempre ha sido apostar por el capital humano como columna vertebral de la organización. Gracias a esto y a la experiencia de todo el equipo, hemos podido generar una cultura de anticipación y adaptación al cambio, orientada al mercado. Una cultura centrada en la innovación y la excelencia, en la búsqueda constante de oportunidades y en la creación e implementación de nuevas soluciones innovadoras y creativas que facilitan el desarrollo sostenible. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Toledo en el Departamento de Baja Tensión, Movilidad y Vehículo Eléctrico, reportando al Responsable del Departamento y al Jefe de Equipo. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo de proyectos de cargadores de vehículos eléctricos y sus infraestructuras de BT y MT (CS y CT), principalmente para estaciones de servicio y, en menor medida, para empresas, CC's, comunidades de vecinos, etc., asegurando que los mismos cumplan con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Llevar a cabo la toma de datos y el análisis de la viabilidad técnica del proyecto. - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Elaborar los planos de detalle y de montaje. - Preparar los presupuestos del proyecto. - Redactar los proyectos técnicos y económicos. - Llevar a cabo un seguimiento de las obras en ejecución, dirigiendo, certificando y evaluando informes sobre el estado de las mismas. - Participar en el proceso de tramitación y legalización de las instalaciones una vez ejecutadas para su puesta en marcha. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajar algunos días a negociar en función de las necesidades de la empresa, tras un período formativo totalmente presencial. Teléfono móvil y PC de empresa. Horario flexible. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa firmante de la Red Española del Pacto Mundial (REPM) y una de las 76 empresas españolas participantes de la 1ª edición del programa Climate Ambition Accelerator del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, dentro de un gran ambiente de trabajo. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario se regulará y adaptará a los intereses de el/la candidato/a y de la empresa cliente. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión. - Conocimientos del REBT y demás normativa relacionada con la CS y CT. - Manejo de AutoCAD, de algunos programas específicos de cálculos eléctricos y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la zona centro de la península de forma puntual (al menos un 15% / 20% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día) y para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Organización. Gestión del tiempo. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Capacidad de aprendizaje. &

Field Management - /Medical DevicesCandidatar-selocations: Spain: Sant Cugat del Vallèstime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 202606-116416Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Castilla-La Mancha. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado.Tus Responsabilidades Clave* Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente.* Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.* Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona.* Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente.* Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes.* Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.).* Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.* Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo.Quién EresBuscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local.* Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias.* Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria.* Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes.* Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles.* Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global.* Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo.Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. Somos Roche. #J-18808-Ljbffr

Queremos cubrir para empresa liden en el sector aeroespacial, una posición clave en los procesos de la organización y en su desarrollo. Trabajarás de manera estrecha con la dirección de la compañía, para asegurar la satisfacción de sus clientes. Irás adquiriendo un papel cada vez mas relevante, para garantizar que la calidad, el coste y el plazo comprometidos con el cliente se cumplen. Tareas Algunas de tus tareas serán: Gestión de Relaciones con el Cliente: - Convertirte en el primer punto de contacto para todas las consultas de los clientes relacionadas con los servicios de mecanizado, tratamientos superficiales y ensamblajes. - Resuelve problemas y gestionar las expectativas de los clientes de manera eficiente y efectiva - Manten relaciones positivas y duraderas con los clientes a través de una comunicación proactiva. Planificación y Seguimiento de la fabricación: - Comunicate con los departamentos de producción, técnico y con gerencia para planificar y programar los trabajos según las necesidades del cliente. - Realiza un seguimiento continuo de la obra en curso para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y poder comunicar de forma eficiente al cliente. - Informa a los clientes sobre el estado de sus pedidos y cualquier cambio o ajuste en los plazos de entrega. Elaboración de Ofertas: - Elabora, junto con el departamento de ingeniería, y a presentar ofertas detalladas a los clientes, incluyendo especificaciones técnicas, plazos de entrega y cotizaciones. - Negocia, los términos y condiciones con los clientes, y a asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Monitorear la Calidad y Cumplimiento: - Mantén una estrecha comunicación con el departamento de calidad, para que todos los productos entregados cumplan con los estándares de calidad de la industria aeronáutica y las especificaciones del cliente. - Colabora con el equipo de calidad para identificar y resolver cualquier problema relacionado con la calidad del servicio o del producto. Retroalimentación y Mejora Continua: - Recopila y analizar la retroalimentación de los clientes para identificar áreas de mejora. - Trabaja en colaboración con los equipos internos para implementar mejoras en los procesos y servicios. Requisitos COMPETENCIAS CLAVE: - Orientación al cliente y habilidades interpersonales. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización y planificación. - Trabajo en equipo y colaboración. - Adaptabilidad y flexibilidad. REQUISITOS: - Título universitario o estudiante de último curso en Ingeniería de Organización Industrial, Mecánica o campo relacionado. - Es valorable la experiencia previa en roles de atención al cliente, preferiblemente en la industria aeronáutica o en sectores relacionados con el mecanizado, el ensamblaje y los tratamientos térmicos y/o superficiales. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión. - Conocimientos técnicos sobre procesos de mecanizado y tratamientos superficiales. - Habilidad para negociar y cerrar acuerdos. - Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión de empresarial (ERP), en particular SAP. - Nivel alto de inglés técnico, tanto hablado como escrito. Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar tu carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica y aeroespacial, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando recién titulados o estudiantes de último año apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la ingeniería y la tecnología, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Futuro responsable de planificación y Costumer Service. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en el sector de mecanizado ensamblaje y tratamientos térmicos y superficiales, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la aviación. Aquí, tu trabajo no solo se trata de interactuar con clientes; se trata de ser el puente entre las necesidades más exigentes de nuestros socios (Airbus, SpacX, Talgo, Indra...) y las soluciones innovadoras que solo nosotros podemos ofrecer. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti. Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de innovadores en la industria aeroespacial. Tu futuro comienza aquí.

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL Básico para un proyecto en Toledo. Salario competitivo según experiencia y características del proyecto. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos., • Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas., • Implantación y seguimiento de planes de prevención., • Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…)., • Formación y sensibilización del personal en PRL., • Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo., • Investigación de incidentes y accidentes laborales. ¿Te interesa? En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo., • Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). xcskxlj, • Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

🧩 Oferta de Empleo: Especialista en Control-M y Procesos Batch Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Especialista en Control-M y Procesos Batch para incorporarse a un proyecto donde será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos batch y cadenas de ejecución en Control-M. Se trata de un perfil con experiencia en planificación y automatización de procesos corporativos, optimización de flujos de trabajo y gestión de entornos críticos de alta disponibilidad, participando además en la definición de estándares y buenas prácticas de automatización. 🪛 Funciones - Diseñar, desarrollar y mantener procesos batch y cadenas de ejecución en Control-M. - Configurar calendarios, dependencias, condiciones y reglas de ejecución. - Analizar y optimizar flujos de trabajo para mejorar su rendimiento y fiabilidad. - Gestionar la planificación y automatización de procesos corporativos. - Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. - Participar en la definición de estándares y buenas prácticas de automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios - Experiencia sólida en administración y desarrollo de procesos con Control-M. - Amplio conocimiento de planificación y monitorización de cargas batch. - Experiencia en análisis y resolución de incidencias en entornos productivos. - Conocimientos de sistemas Linux/Unix y Shell Script. - Capacidad para interpretar logs y realizar diagnósticos de ejecución. - Experiencia trabajando con entornos críticos de alta disponibilidad. - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. 📃 Requisitos valorables - Experiencia en entornos bancarios o financieros. - Experiencia en automatización de procesos corporativos y gestión de dependencias complejas. - Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. 🎯 Lo que ofrecemos - Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. - Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Importante compañía del sector logístico busca un/a Gerente/a de Plataforma Logística para liderar un centro de gran volumen en la provincia de Toledo. La instalación, de aproximadamente 80.000 m2, opera en régimen monocliente y cuenta con más de 300 personas, en un entorno altamente automatizado y en continua evolución tecnológica. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la plataforma, combinando liderazgo operativo, gestión económica y responsabilidad técnico/a. Responsabilidades principalesLiderar la operación logística integral del centro (B2B y B2C), garantizando niveles de servicio, eficiencia y productividad. Gestión de la cuenta de resultados (P&L), control de costes e identificación de oportunidades de mejora. Actuar como principal interlocutor con el cliente, asegurando una relación sólida, proactiva y orientada a resultados. Dirección y desarrollo de un equipo de más de 300 personas, impulsando cultura de desempeño y mejora continua. Supervisar el mantenimiento de la plataforma, incluyendo instalaciones, maquinaria y sistemas automatizados. Liderar proyectos de inversión en automatización, maquinaria y facilities. Implantar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos desde un/a perspectiva técnico/a. RequisitosFormación en Ingeniería (valorable especialización en organización industrial, mecánico/a o similar).Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad en entornos logísticos, industriales o productivos. Experiencia demostrada en gestión de grandes equipos. Conocimiento de operaciones logísticas de alto volumen y automatizadas. Fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y enfoque en mejora continua. Experiencia en gestión de cliente y entornos exigentes. Se ofreceContrato indefinido. Salario fijo entre 80.000 € y 90.000 € brutos anuales. Bonus variable del 10%.Coche de empresa + tarjeta gasolina. Paquete de beneficios sociales. Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Formación en Ingeniería (valorable especialización en organización industrial, mecánico/a o similar). xcskxlj Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad en entornos logísticos Experiencia demostrada en gestión de grandes equipos. De 7 a 10 añosVariable en función de objetivos Coche de empresa + Tarjeta gasolinaIndefinidoTiempo completo

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Liderar el diseño técnico end-to-end de las integraciones entre la plataforma de Trade Finance y los sistemas del banco. Definir soluciones técnicas con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, sistemas documentales, mensajería y sistemas satélite. Participar de forma activa en el diseño técnico y revisión de APIs, eventos, colas/mensajería, interfaces, mapeos de datos, contratos de integración y modelos de seguridad. Coordinar técnicamente con equipos de arquitectura, integración, desarrollo, vendor e integrador. Revisar documentación técnica, diagramas de arquitectura, flujos de integración, especificaciones de APIs, mappings y dependencias entre sistemas. Identificar riesgos técnicos, dependencias, gaps de integración y posibles impactos en la arquitectura del banco. Asegurar trazabilidad, robustez operativa, gestión de errores, monitorización y resolución de incidencias técnicas. Actuar como interlocutor técnico senior frente a equipos internos y externos ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias. Conocimientos y experiencia desarrollando, parametrizando y configurando plataformas bancarias. Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa. Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas. Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado. Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares. Nivel de inglés C1/C2 Deseables: Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas. Experiencia con Finastra Trade Innovation. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¡Únete a Aqualia y forma parte de nuestro equipo! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Aqualia, buscamos un perfil de operario/a con las siguientes funciones: • Mantenimiento de las redes de abastecimiento de agua e instalaciones hidráulicas sus sistemas de control., • Ayudar al/la oficial/a en las labores desarrolladas por éste/a (reparación de averías, búsqueda de fugas, ejecución de acometidas, etc.)., • Instalación y reparación de todo tipo de elementos de las redes distribución y saneamiento., • Realizar pequeñas tareas de albañilería y obra civil tales como realización de catas, tapado de zanjas, hormigonado, etc., • Mantener los recintos de las instalaciones de abastecimiento (pintura, jardines, limpieza, etc.), cuidando de los útiles y las herramientas., • Ayudar en labores varias como coger muestras para su análisis en el laboratorio., • Cumplir con las normas de seguridad y ambientales establecidas para la realización de los trabajos., • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Formación Básica y carnet de conducir tipo C Experiencia Requerida: Se valorará conducción de camiones, sobre todo si es de camión de limpieza de saneamiento, Fontanería, Albañilería y soldadura por arco eléctrico We offer • Contrato temporal., • Jornada completa, • Modalidad presencial., • Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. ¿Aceptas el reto? xcskxlj ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering ¿Qué necesitas saber para triunfar en esta posición? - Java Engineers con experiencia sólida de al menos 7 años o más con experiencia en diseño y evolución de arquitecturas backend, capaz de definir soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles, pero manteniendo una participación cercana al código y al día a día de los equipos de desarrollo. Con base muy fuerte en Java y Spring Boot, arquitectura de microservicios y diseño de APIs, con experiencia trabajando bajo principios de DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y clean code. Será especialmente importante su capacidad para analizar necesidades funcionales y técnicas, traducirlas a una arquitectura coherente y acompañar al equipo durante su implementación. -Responsabilidades: definición de arquitecturas y estándares técnicos, diseño de componentes y servicios, toma de decisiones sobre patrones de integración, APIs y mensajería, revisión de soluciones propuestas por otros desarrolladores y soporte técnico a perfiles senior y mid del equipo. También participará en revisiones de código y en la identificación de mejoras relacionadas con rendimiento, mantenibilidad, escalabilidad y deuda técnica. Se espera experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos, utilizando tecnologías como Kafka o sistemas equivalentes de mensajería, así como experiencia con bases de datos SQL y, cuando el caso de uso lo requiera, soluciones NoSQL. -El entorno tecnológico incluye: Java 11–21, Spring Boot, microservicios, APIs REST, DDD, arquitectura hexagonal, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD y cloud, por lo que será importante contar con experiencia real trabajando en ecosistemas de este tipo. Más allá de la parte técnica, buscamos una persona con criterio arquitectónico, autonomía y capacidad de influencia, que sepa argumentar decisiones técnicas, escuchar alternativas y llegar a consensos con otros perfiles del equipo. Skills clave: - Java 11+ / Java 17–21. - Spring Boot y ecosistema Spring. - Arquitectura de microservicios. - Domain-Driven Design (DDD). - Arquitectura hexagonal / Ports & Adapters. - Diseño de APIs REST y enfoque API First. - Arquitecturas orientadas a eventos. - Kafka o tecnologías similares de mensajería. - Patrones de diseño, SOLID y Clean Code. - SQL y diseño de modelos de datos. - Docker y Kubernetes. - CI/CD y buenas prácticas DevOps. - Testing automatizado y calidad de código. - Git y estrategias de branching. - Experiencia tomando decisiones de arquitectura y dando soporte técnico a equipos de desarrollo. Beneficios Diverger: 💳 Retribución flexible con Payflow (comida, transporte, guardería, formación, seguro). 🏖️ 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. ☀️ Jornada intensiva de 7 h los viernes y todo julio y agosto (8 a 15 h). 🌍 100% remoto (oficinas en Madrid y Coruña si te apetece) 🕒 Flexibilidad horaria 📚 Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. ✨ Usuario de agente IA utilizado en el proyecto 🧠 Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. 🤖 Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa para compartir y aprender. 📈 Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. 💬 Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Responsable de garantizar la correcta implantación y seguimiento de las políticas de Seguridad y Salud en centros logísticos, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva.

La persona seleccionada implementará y seguimiento de las políticas de Seguridad y Salud, realizará auditorías, formaciones e informes, e impulsará una cultura preventiva en los centros de trabajo.

Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión. Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Gro

Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizarás las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsarás la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades • Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempos de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado., • Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta., • Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes., • Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado superficial de los componentes)., • Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. Título y requisitos de educación Título de Ingeniero Técnico Mecánico o, en su defecto, Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado. Permiso laboral Imprescindible: Permiso de trabajo y residencia en España. Experiencia Profesional • Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa., • Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3, 4 y 5 ejes)., • Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. Certificaciones y Conocimientos Específicos • Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización., • Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC., • Experiencia previa como operario de mecanizado., • Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnicas y generar la documentación de soporte necesaria., • Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición., • Dominio de procesos de rebarbado y repasado. Competencias y Habilidades • Dotes de comunicación y liderazgo., • Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Idiomas y Habilidades Informáticas • Imprescindible dominio del español., • Habituado a reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc)., • Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. xcskxlj Aquí, tu trabajo no solo se elabora programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti. #J-18808-Ljbffr

Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 - Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto

Somos una editorial especializada en literatura infantil y juvenil y buscamos una persona para representar a la editorial en la Feria del Libro de Toledo, que se celebrará del 14 al 18 de octubre de 2026.TareasLa persona se encargará de atender el stand, presentar nuestros libros, asesorar a los clientes y realizar las ventas durante la feria.Ofrecemos dos modalidades de colaboración, a escoger:OPCIÓN 1- La persona se lleva el 42% de las ventas realizadas.- El 100% del coste de inscripción de la feria corre a cargo de la persona.OPCIÓN 2- La persona se lleva el 30% de las ventas realizadas.- El coste de inscripción se reparte: 80% lo asume la editorial y 20% la persona colaboradora.RequisitosEs imprescindible disponer de coche propio, ya que será necesario transportar y llevar los libros y el material de la editorial hasta la feria.BeneficiosAdemás, existe la posibilidad de continuar colaborando en futuras ferias, mercados y eventos relacionados con el libro y la cultura que vayan surgiendo en Toledo y alrededores.Buscamos una persona responsable, con iniciativa, facilidad para tratar con el público y, preferiblemente, con interés por la literatura infantil y juvenil.#J-18808-Ljbffr

Perfil con criterio literario, capacidad analítica y empatía con libreros y agentes culturales de la zona. Se valora experiencia en librerías de referencia y formación en Humanidades, Filología o Gestión Cultural.

Como becario/a de Desarrollo y Cultura, colaborarás en iniciativas destinadas a potenciar el desarrollo profesional, el compromiso y el bienestar de las personas que forman parte de Afianza, contribuyendo a fortalecer nuestra cultura corporativa y experiencia del empleado. Interés por el desarroll

Convoca: Diputación de Palencia Cuerpo: TÉCNICO/A SUPERIOR DE CULTURA Plazas: 1+Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Licenciatura o Grado en Historia, Historia del Arte, Arqueología o equivalente Plazo: 29 de septiembre de 2026 Información obtenida de: Empleo público.

La persona que se incorpore deberá disfrutar compartiendo conocimientos y generando conversaciones enriquecedoras con visitantes que, en muchos casos, poseen un profundo interés por la viticultura y la cultura del vino. En Arizcuren trabajamos nuestros viñedos familiares, siguiendo una filosofía

Técnico/a de Desarrollo y Cultura –Madrid. Técnico/a de Desarrollo y Cultura. Desarrollo Organizacional, Experiencia de Empleado y Cultura, contribuyendo a fortalecer el compromiso, la integración y el desarrollo de las personas a lo largo de todo su ciclo de vida en Afianza.

Convoca: Diputación de Valladolid Cuerpo: TÉCNICO/A DE EDUCACIÓN Y CULTURA Plazas: 2 + Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas Plazo: 17 de septiembre de 2026 Observaciones: Permiso de conducir Información obtenida