Cultura jobs in GranollersCreate job alerts

En Cosmo International Fragrances creemos que las grandes operaciones se construyen con personas, se inspiran en el parfum y tienen un propósito claro. Por eso buscamos a alguien que quiera ir más allá de la gestión diaria. Alguien que crea en el liderazgo cercano, en el trabajo bien hecho y en el impacto positivo que una buena organización puede generar en las personas y en el negocio. Tu misión Liderar las operaciones de nuestra planta con una visión humana, eficiente y orientada a la mejora continua. Tendrás responsabilidad directa sobre Producción, Logística, Almacén y Customer Service y coordinarás de forma transversal Compras, Planning y Control de Calidad, asegurando que todo fluya con coherencia, compromiso y excelencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones con una visión global y cercana a los equipos., • Garantizar eficiencia, calidad y servicio en toda la cadena operativa., • Coordinar áreas clave para que producción, planificación y cliente avancen alineados., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Desarrollar personas, fomentar el talento y construir equipos sólidos. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Ingeniería o similar., • Aporte experiencia sólida en entornos industriales., • Sepa liderar desde el ejemplo, con cercanía y criterio., • Combine visión estratégica con capacidad de ejecución., • Comparta nuestros valores: personas, pasión por el producto y propósito., • Hable español e inglés con fluidez. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con alma, donde las personas importan de verdad., • Un rol clave, con impacto real y capacidad de decisión., • Un entorno colaborativo, humano y profesional., • Estabilidad, crecimiento y aprendizaje continuo., • Una cultura donde People, Parfum & Purpose no son solo palabras. Si crees que el liderazgo se ejerce desde el respeto, la cercanía y la excelencia… queremos conocerte.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será implementar una cultura y política de compras corporativa en la empresa. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar, implementar y liderar los procesos íntegros de Compras en la fábrica, desde la recepción de solicitud hasta la compra directa, pasando por el análisis de proveedores, mercado, negociación…, • Definir e implementar la estrategia de compras alineada con las finanzas de la empresa, elaborando y revisando el presupuesto anual de fábrica., • Gestión íntegra de proveedores de suministro: identificar, evaluar y homologar; negociar precios, plazos, condiciones de pago…; mantener una cartera diversificada., • Recibir y supervisar mensualmente la información de Logística y Almacén para asegurar niveles de stock óptimos., • Liderar el control de calidad en las compras, asegurando que lo que recibe cumple con las especificaciones técnicas y normativas y coordinando las no conformidades., • Gestión documental íntegra: control y archivo de contratos, facturas, albaranes, fichas técnicas… Asegurar que todos los proveedores cumplen con las políticas de la empresa en materia de Calidad, RSC, Seguridad, Hacienda y SS…, • Análisis y reporting continuo de los KPIs clave: precios medio, ahorro anual, rotura de stock, tiempos de entrega, incidencias, nivel de servicio de los proveedores… ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación Universitaria o CFGS en Compras, Logística y Administración o similar, sin descartar Formación de Grado Universitario en ADE, Economía…, • Al menos de 3 a 5 años en Departamentos de Compras., • Capacidad de negociación y pensamiento analítico., • Habilidades sociales, persona metódica y detallista., • Español bilingüe/nativo. Muy valorable inglés., • Muy valorable experiencia en sector alimentario o similar. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: ● Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ● Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ● Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ● Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. ● Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ● Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ● También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ● Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

🚀 Buscamos Senior IT Project Manager - Loyalty 📍 Ubicación: Modalidad semipresencial en Palau-solità i Plegamans (3 días home office / 2 días oficina) 🔎 Desde Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Acompañamos a uno de nuestros clientes TOP en un proyecto estratégico de gran impacto, y por eso buscamos incorporar un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en entornos CRM y programas de fidelización, que quiera liderar iniciativas complejas y aportar valor real al negocio. 🎯 ¿Cuál será tu desafío? Formarás parte de un proyecto clave, liderando el delivery end-to-end de iniciativas Loyalty, coordinando múltiples equipos técnicos y asegurando calidad, seguridad y foco en el usuario final. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? ✅ +8 años de experiencia como PM o PO, con al menos 3 años en proyectos CRM. ✅ Experiencia en plataformas de Loyalty (a nivel usuario y técnico). ✅ Experiencia planificando y liderando entregas end-to-end (alcance, hitos, riesgos, comunicación). ✅ Coordinación de equipos IT multidisciplinares (Integraciones, Data Engineering, Producto Digital, Seguridad, etc.). ✅ Definición y gobierno de modelos de integración (APIs, eventos, batch) y requisitos no funcionales (SLA, rendimiento, resiliencia). ✅ Gestión de operación: incidentes, problemas recurrentes, observabilidad y mejora continua. ✅ Conocimiento sólido de programas de fidelización y análisis de datos asociados. ✅ Fuerte orientación al usuario y a la entrega de valor. ✅ Experiencia en seguridad y privacidad (GDPR, consentimiento, auditoría, retención de datos). ✅ Integración de APIs y servicios desde múltiples fuentes. ✅ Conocimientos sólidos de SQL (especialmente BigQuery y Oracle). ✨ Se valorará especialmente: ⭐ Nivel de inglés alto. ⭐ Experiencia con Loyalty Platforms (especialmente Loyal Guru). ⭐ Experiencia con Customer Data Platforms (Adobe Real Time CDP). ⭐ Conocimientos en arquitecturas distribuidas. ⭐ Experiencia en desarrollo con NodeJS. ⭐ Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (por ejemplo, Copilot). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos un/a perfil junior con formación técnica y muchas ganas de crecer en un entorno industrial . La persona dará soporte directo al Responsable de Producción y aprenderá día a día tareas clave relacionadas con procesos, envasado, rendimiento y operativa de planta. Es un rol ideal para alguien recién graduado/a o con 1–2 años de experiencia que quiera desarrollarse profesionalmente en una fábrica con trayectoria y un equipo experimentado. Funciones: -Dar soporte al Responsable de Producción en tareas operativas del día a día. -Elaboración y revisión de planes de producción, planes de inspección y documentación técnica. -Cálculo y seguimiento de rendimientos, velocidades de línea y análisis de resultados. -Identificación de oportunidades de mejora y propuestas de optimización. -Colaboración y soporte directo al área de envasado y procesos productivos. -Acompañamiento progresivo en la supervisión de línea según evolución y autonomía. -Participación en sustituciones puntuales de Jefes de Turno (una vez formado/a). -Coordinación fluida con los equipos de planta, siguiendo los procedimientos internos. Requisitos: -Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. -Se valorará estar cursando o tener previsto cursar un máster (horario adaptable). -Experiencia: 0–2 años en entorno industrial, producción, procesos o planta (valorado pero no imprescindible). Soft skills (muy importantes): -Actitud proactiva, dinamismo y ganas reales de aprender, buena capacidad de relación y comunicación con equipos de planta. Ofrecemos: -Incorporación a una compañía industrial sólida y con larga trayectoria. -Plan de aprendizaje real acompañado por el Responsable de Producción. -Exposición completa al funcionamiento operativo de la fábrica. -Posibilidad de compaginar con estudios de máster gracias a un horario realmente flexible. -Evolución profesional y autonomía progresiva dentro del área. -Ambiente de trabajo con fuerte cultura de equipo, confianza y colaboración. -Contratación indefinida. -Horario flexible. -Paquete retribución flexible. -Cantina de empresa.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

🔧 Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) . Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica, con sólida presencia en el Vallès, busca incorporar un/a Comercial. Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica., • Elaborar ofertas personalizadas y realizar su seguimiento hasta el cierre., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (almacén, compras, administración). 🎯 ¿Qué te ofrece la empresa? • Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación., • Cultura centrada en las personas:, • Encuestas de clima anuales., • Entrevistas de desarrollo bianuales., • Foco en el bienestar del equipo., • Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional. 👩🏻 💻 ¿A quién estamos buscando? Requisitos: • Residencia actual en el Vallès Oriental., • Buena capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: 🔹 Perfil Junior • Persona con ganas de aprender y formarse desde la base., • Experiencia actual en ventas técnicas B2B., • Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica. 👉 ¿Te interesa el proyecto? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto: COMERCIAL2526

Desde ManpowerGroupTalent Solutions estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist Europe para el para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en garantizar el cumplimiento normativo mediante la preparación y gestión eficiente de submissions regulatorias para clientes B2B, asegurando la calidad y conformidad de la documentación en los distintos mercados objetivo. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: -Prepararás, revisarás y actualizarás la documentación regulatoria de productos para clientes B2B, asegurando el cumplimiento normativo en los mercados europeos. -Gestionarás auditorías de dossiers junto con clientes, siendo un/a interlocutor/a clave y de confianza. -Planificarás y ejecutarás la presentación de documentación regulatoria ante autoridades y clientes. -Harás seguimiento del estado de las submissions y coordinarás respuestas a requerimientos adicionales. -Te mantendrás al día de los cambios regulatorios, analizando su impacto y aportando valor al negocio. -Trabajarás de forma directa con clientes B2B del sector farmacéutico, desarrollando relaciones profesionales sólidas. -Colaborarás activamente con equipos internos (I+D, Calidad, Producción y Comercial) en un entorno transversal y dinámico. -Participarás en auditorías internas y externas, contribuyendo a la mejora continua del cumplimiento regulatorio. -Mantendrás actualizadas las bases de datos regulatorias, garantizando trazabilidad y calidad documental. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Formación complementaria: Regulatory Affairs (valorable conocimiento en Inteligencia Artificial). -Experiencia mínimo 3 años en Asuntos Regulatorios en Europa dentro de la industria farmacéutica. -Valorable experiencia en empresas fabricantes de genéricos (CMOs). -Conocimientos de regulación europea. -Estructuración de módulos regulatorios completos. -Manejo avanzado de bases de datos regulatorias. -Dominio de Microsoft Office. -Idiomas: Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa industrial líder en soluciones para el hogar, con fuerte presencia internacional y sede en el Vallès Oriental, en la búsqueda de un/a Product Manager para la categoría de Baño. FUNCIONES: • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos., • Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional., • Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas., • Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad., • Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente., • Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección., • Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.)., • Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados., • Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas., • Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc., • Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto., • Formar a la fuerza de ventas REQUISITOS: • Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager., • Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional., • Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar., • Dominio de herramientas de Microsoft Office., • Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc., • Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. SE OFRECE: • Atractivo salario en base a la experiencia aportada (fijo + variable), • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking, etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. Lo que estamos buscando • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será implementar una cultura y política de compras corporativa en la empresa. Diseñar, implementar y liderar los procesos íntegros de Compras en la fábrica,

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será implementar una cultura y política de compras corporativa en la empresa. Diseñar, implementar y liderar los procesos íntegros de Compras en la fábrica,

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será implementar una cultura y política de compras corporativa en la empresa. Diseñar, implementar y liderar los procesos íntegros de Compras en la fábrica,

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será implementar una cultura y política de compras corporativa en la empresa. Diseñar, implementar y liderar los procesos íntegros de Compras en la fábrica,

Como Business Excellence Manager, tus funciones se centrarán en optimizar el rendimiento operativo, impulsar mejoras en los procesos y fomentar una cultura de excelencia en todos los departamentos.

Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. Sumarte al equipo de Cultura con propósito: “Conectamos personas.

Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Talento y Cultura, con pasión por las personas, visión estratégica y capacidad para impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo, la eficiencia y la cultura corporativa en toda la organización. Formarás parte del equipo de Talento y

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Talento y Cultura, con pasión por las personas, visión estratégica y capacidad para impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo, la eficiencia y la cultura corporativa en toda la organización. Garantizar un proceso cercano, objetivo