Plus jobs in GranollersCreate job alerts

🛠️ ¿Buscas un trabajo indefinido como mecánico industrial en Les Franqueses del Vallès? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Seleccionamos mecánico/a industrial – montador/a ajustador/a de maquinaria para incorporación directa por empresa. 🔩 ¿Qué harás en tu día a día? • Montaje mecánico preciso de maquinaria industrial a partir de planos., • Ajuste fino y pruebas de funcionamiento de la máquina., • Interpretación de planos mecánicos y esquemas básicos., • Apoyo puntual en neumática y conexiones eléctricas sencillas., • Montaje de la máquina en fábrica, pruebas, desmontaje y envío al cliente., • Viajes puntuales internacionales para montaje final y puesta en marcha en equipo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y directo por empresa desde el primer día., • Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €, según experiencia., • Horas extras voluntarias, con posibilidad de generar un plus mensual., • En viajes: alojamiento, desplazamiento y pernoctación pagados., • Revisión salarial anual., • Formación interna y cursos de inglés., • Horario:, • L–J: 8:00–13:30 y 14:30–17:30 o 15:00–18:00, • Viernes intensivo: 7:45–14:00, • Incorporación inmediata. 🌍 Viajes • Disponibilidad para viajar 1–2 montajes al año., • Duración aproximada de 2–3 semanas por montaje., • Viajes siempre en equipo, a clientes internacionales en distintos países. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • valorable FP en mecatrónica, electromecánica o similar., • Experiencia como mecánico/a industrial., • Muy buena interpretación de planos., • Conocimientos sólidos de mecánica: Neumática y electricidad básica valorables., • Valorable residencia en el Vallès o cercanías.

Canovelles, Barcelona | On-site Are you looking for a new professional challenge in market data analysis? Do you have experience in the FMCG sector and want to play a strategic role close to the business in an international company? At Paul Marlex, we are partnering with KH7 , a leading FMCG company with over 75 years of history and strong international presence, to recruit a Market Data Analyst for their headquarters in Canovelles (Barcelona). Your mission Analyze market and consumer data using Nielsen, Kantar and IRI Monitor brand and category performance (KPIs, market share, distribution, promotions) Translate data into clear, actionable insights to support strategic decisions (launches, campaigns, pricing, portfolio) Provide analytical support to Marketing, Trade Marketing and Sales teams Design and maintain dashboards and internal reporting Conduct competitive analysis and market benchmarking Work cross-functionally with Product, Sales and Trade teams at national and international level What we’re looking for University degree in Business, Marketing, Economics, Statistics or similar 4–5 years of experience in market analysis within the FMCG sector Strong experience with Nielsen and/or Kantar data (IRI is a plus) Advanced Excel skills Strong analytical mindset with a clear business orientation Ability to communicate insights clearly to non-technical stakeholders Proactive, autonomous and impact-driven profile High level of English (written and spoken) What we offer Permanent contract and direct hire Join a solid, growing company with international projection Flexible working hours and intensive schedule on Fridays and during summer On-site role (Canovelles – Barcelona) Competitive compensation package (fixed + variable) Private health insurance Continuous training, including English courses On-site childcare facilities High-visibility role with direct exposure to strategic business decisions

Importante grupo multinacional del sector químico, con sede en el Vallés Oriental, necesita incorporar un/a Corporate HR Projects & Labor Relations Manager. En dependencia de la HR Group Director, como miembro del equipo de HR Global Services, su misión será liderar proyectos estratégicos de Recursos Humanos a nivel global, así como asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales actuando como referente interno en materia de políticas, procesos y cumplimiento normativo. Entre otras, asumirá las siguientes responsabilidades: Mantener directamente la relación con el Comité de Empresa, y representantes sindicales para la gestión de las Relaciones Laborales. Negociación de acuerdos y procesos de diálogo social. Responsabilizarse de la gestión de despidos, jubilaciones, asistencia a CMACs y juicios ante la Jurisdicción Social. Asegurar los Registros y Auditorias Salariales. Asesoramiento legal laboral a los clientes internos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Gestión de Proyectos ad hoc a nivel global (ej. B Corp, Tortosa, …). Realización de Auditorías laborales internas y externas (locales, multisite…). Encuestas globales de Empleados (Satisfacción, JEDI…). Control de Absentismo / Rotación / Zero accidentes / Clima laboral. Investigaciones relacionadas con el Código Ético… Se requiere: Profesional con pensamiento estratégico y visión global del negocio. Capacidad de negociación e influencia con interlocutores diversos. Dotes para la resolución de conflictos. Habilidades de relación y comunicación a todos los niveles. Habilidad para gestionar proyectos complejos. Orientación a resultados y capacidad analítica. Adaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes. Alto nivel de confidencialidad y criterio profesional. Imprescindible Licenciatura o Grado en Derecho. Formación adicional de especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales es un plus. Conocimiento sólido de legislación laboral, negociación colectiva y gestión de conflictos. Indispensable nivel alto de inglés (oral y escrito). Experiencia profesional consolidada en el ámbito de las relaciones laborales, inicialmente adquirida en una firma especializada y, posteriormente, en empresa multinacional del sector industrial. Se valorará la experiencia en una compañía certificada como B Corp y en la gestión de proyectos de HR. Disponibilidad para viajar ocasionalmente.