Trabajos cultura en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Experiencia en atención al cliente o concierge en hoteles de lujo. Ofrecer atención personalizada, anticipando las neces

Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Ofrecer atención personalizada, anticipando las necesidades y deseos de los hué

Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local.Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido

Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local.Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido

Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local.Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido

Brand Manager Sr. Remoto - FMCG (Islas Canarias) Una compañía líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con una fuerte presencia en el mercado español, busca un Brand Manager Senior experimentado y visionario para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Este puesto es ideal para un profesional con una profunda comprensión del mercado de consumo, capaz de desarrollar e implementar estrategias de marca innovadoras y efectivas. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, conectando con equipos multifuncionales y gestionando el desarrollo integral de tus marcas asignadas. Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la gestión de marcas, excelente capacidad analítica, liderazgo y una pasión por crear conexiones emocionales con los consumidores. Tu contribución será fundamental para el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el competitivo panorama de FMCG. Acerca del Puesto Nuestro cliente, un actor importante en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), busca un Brand Manager creativo y orientado al negocio para unirse a su equipo de forma remota. Serás el guardián de la identidad y el crecimiento de nuestras marcas, desarrollando e implementando estrategias que conecten con nuestros consumidores y generen resultados comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, producto y agencias externas para asegurar la ejecución impecable de las campañas y promociones. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que busca un rol estratégico con alta visibilidad, trabajando de manera autónoma desde casa y contribuyendo al éxito de marcas líderes en un entorno flexible y dinámico. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para las marcas asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa. Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias en consecuencia. Gestionar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, incluyendo la investigación, el posicionamiento y la comunicación. Colaborar con agencias de publicidad y creatividad para desarrollar campañas de marketing atractivas y efectivas en todos los canales. Supervisar la gestión de presupuestos de marketing y asegurar la optimización del gasto para maximizar el ROI. Medir el rendimiento de las marcas y las campañas, y proponer acciones correctivas o de mejora continua. Requisitos Experiencia sólida (mínimo 5 años) en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG. Conocimiento profundo del ciclo de vida del producto, estrategias de marketing y comportamiento del consumidor. Excelentes habilidades analíticas, de planificación y ejecución estratégica. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y trabajar con múltiples partes interesadas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, con capacidad para influir en otros. Experiencia trabajando en entornos remotos o con autonomía para gestionar el propio tiempo y prioridades. Beneficios Salario competitivo y oportunidades de bonus basadas en el rendimiento. Posición 100% remota, permitiendo flexibilidad geográfica y de horario. Acceso a formación y desarrollo profesional continuo. Participación en el desarrollo de estrategias para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. About the Role Una compañía líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con una fuerte presencia en el mercado español, busca un Brand Manager Senior experimentado y visionario para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Este puesto es ideal para un profesional con una profunda comprensión del mercado de consumo, capaz de desarrollar e implementar estrategias de marca innovadoras y efectivas. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, conectando con equipos multifuncionales y gestionando el desarrollo integral de tus marcas asignadas. Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la gestión de marcas, excelente capacidad analítica, liderazgo y una pasión por crear conexiones emocionales con los consumidores. Tu contribución será fundamental para el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el competitivo panorama de FMCG. Key Responsibilities Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca a largo plazo y anuales, alineados con los objetivos comerciales generales. Supervisar y liderar todas las iniciativas de marketing de marca, incluyendo publicidad, promociones, digital y RRPP. Analizar el rendimiento del mercado, los datos de ventas, el comportamiento del consumidor y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, desarrollo de producto, finanzas y agencias creativas para asegurar una ejecución coherente y efectiva. Gestionar el presupuesto de marketing de marca, optimizando la inversión y asegurando el ROI. Liderar el desarrollo de nuevos productos o extensiones de línea, desde la investigación hasta el lanzamiento. Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Comunicar la visión de la marca y las estrategias a todos los niveles de la organización. Fomentar una cultura de innovación y excelencia en la gestión de marca. Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor. Requirements Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o campo relacionado. Se valorará Máster/MBA. Experiencia demostrable de al menos 6 años en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG. Sólida comprensión del mercado español y de los consumidores. Experiencia probada en el desarrollo e implementación de estrategias de marca exitosas. Excelentes habilidades analíticas, financieras y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto. Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. Se valorará un nivel avanzado de inglés. Benefits Disfruta de la máxima flexibilidad con un puesto de trabajo totalmente remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más eficiente. Únete a una compañía de renombre en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Ofrecemos un paquete de compensación muy atractivo, incluyendo un salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en rendimiento y un excelente plan de beneficios. Tendrás la posibilidad de liderar la estrategia de marcas de gran reconocimiento, impactando directamente en su éxito en el mercado. Fomentamos una cultura de trabajo colaborativa, innovadora y orientada a resultados, apoyada por las últimas tecnologías y herramientas. Esta es tu oportunidad para dejar tu marca en la industria desde cualquier lugar, incluyendo la hermosa región de las Islas Canarias. #J-18808-Ljbffr

About the Role Estamos buscando un/a Director/a Artístico/a dinámico/a y con una visión clara para unirse a la organización de un prestigioso festival de cine independiente con sede en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands. El/la candidato/a ideal será un/a apasionado/a del séptimo arte, con un conocimiento profundo de la industria cinematográfica, especialmente del cine independiente y de autor, y con una red establecida de contactos con cineastas, distribuidores y programadores de festivales a nivel internacional. Serás responsable de definir la identidad artística del festival, seleccionar las películas que conformarán la programación oficial y garantizar una experiencia memorable para los cineastas, el público y los profesionales de la industria que asistan al evento en la vibrante ciudad de Las Palmas de Gran Canaria. Key Responsibilities Definir la visión artística y la línea curatorial del festival en colaboración con el equipo directivo. Seleccionar las películas para la programación oficial, incluyendo largometrajes, cortometrajes y documentales, de diversas secciones competitivas y no competitivas. Establecer y mantener relaciones sólidas con cineastas, productoras, distribuidoras y otros festivales de cine a nivel mundial. Gestionar el proceso de recepción y visionado de películas candidatas, coordinando al equipo de programadores y asesores. Supervisar la creación de los catálogos, materiales promocionales y la comunicación de la selección oficial. Organizar y presentar las galas de inauguración y clausura, así como otros eventos especiales del festival. Colaborar con el equipo de producción para asegurar una logística impecable para las proyecciones y las visitas de invitados. Identificar y atraer talentos emergentes y cineastas de renombre para participar en el festival. Asistir a otros festivales de cine y eventos de la industria para mantener un conocimiento actualizado del panorama cinematográfico y establecer contactos. Requirements Licenciatura o Grado en Comunicación Audiovisual, Cine, Literatura Comparada o un campo afín. Experiencia demostrable de al menos 7 años en programación de cine, curaduría de festivales o puestos de liderazgo artístico en el sector cinematográfico. Profundo conocimiento del cine independiente, de autor y de las cinematografías emergentes. Sólida red de contactos en la industria cinematográfica internacional. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Dominio del español y el inglés; el conocimiento de otros idiomas es una gran ventaja. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Disponibilidad para viajar extensamente durante los períodos de selección y para residir en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands. Pasión por el cine y compromiso con la promoción de la diversidad y la innovación cinematográfica. Benefits * Ofrecemos un puesto de alta dirección con un salario competitivo basado en la experiencia, la oportunidad de liderar un evento cultural de gran relevancia en las Canary Islands, un entorno de trabajo creativo y colaborativo, y la posibilidad de dejar una marca significativa en la industria cinematográfica independiente. El puesto implica la residencia en Las Palmas de Gran Canaria, disfrutando de un clima excepcional y una cultura vibrante, con viajes frecuentes a mercados y festivales internacionales. Se proporcionará apoyo para la reubicación y se ofrecerán excelentes #J-18808-Ljbffr

On‑Site Avda. Rafael Cabrera, 16.(Local E) - Edificio Méjico, 35002 Las Palmas de Gran Canaria, Spain Full time Date Posted: Country: Spain Location: Avda. Rafael Cabrera, 16.(Local E) - Edificio Méjico, 35002 Las Palmas de Gran Canaria, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS, empresa líder en el mantenimiento de puertas automáticas y asociada a GRUPO OTIS, multinacional líder mundial del sector de la elevación, está buscando incorporar un SUPERVISOR (H/M) DE MANTENIMIENTO, REPARACIONES Y VENTA NUEVA para gestionar su actividad en LAS ISLAS CANARIAS. Responsabilidades Liderar y coordinar al equipo técnico a cargo, realizando el seguimiento de su actividad y asegurando una adecuada planificación y distribución de los trabajos. Gestionar y coordinar la operativa de mantenimiento, reparaciones y montaje/venta nueva de puertas automáticas. Planificar los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos, incluyendo la coordinación y gestión de materiales y otras necesidades operativas. Realizar el seguimiento de los trabajos y montajes, proporcionando soporte y acompañamiento al equipo cuando sea necesario. Responsabilizarse de la comunicación interna del equipo, preparando y liderando reuniones periódicas. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad, promoviendo una cultura preventiva dentro del equipo. Coordinar la actividad entre las diferentes islas, adaptándose a las necesidades y prioridades de una operativa dinámica y con distintas líneas de actividad. Requisitos Al menos 2 años de experiencia liderando o coordinando equipos. Se valorará experiencia en entornos técnicos, industriales, de mantenimiento, instalaciones u operaciones. OFIMÁTICA: Nivel medio/alto de Microsoft Office 365. IDIOMAS: Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas adicionales. FORMACIÓN: Valorable formación técnica relacionada con mantenimiento, instalaciones, electricidad, electrónica, mecánica o similar. Se proporcionará formación específica para seguir desarrollando los conocimientos técnicos necesarios para la posición. OTROS: Imprescindible carné de conducir B en vigor. * Disponibilidad para viajar entre las diferentes islas, requisito indispensable para el puesto. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! OTIS is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link ( to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what’s possible to thrive in a taller, faster, smarter world. #J-18808-Ljbffr

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Mision del puesto: Buscamos un Destination Concierge con pasión por el servicio y el turismo de lujo, que cree experiencias personalizadas e inolvidables para nuestros huéspedes. Serás el enlace clave entre ellos y los mejores planes que Gran Canaria tiene para ofrecer. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer atención personalizada, anticipando las necesidades y deseos de los huéspedes. Diseñar y coordinar experiencias locales exclusivas (excursiones, eventos, reservas especiales). Asesorar sobre actividades, gastronomía, cultura y lugares imprescindibles de la isla. Gestionar reservas en restaurantes, transportes, espectáculos y servicios VIP. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida. Mantener relaciones con proveedores locales para asegurar las mejores opciones para los clientes. Resolver incidencias con agilidad, siempre buscando la máxima satisfacción del huésped. ¿Qué buscamos? Experiencia en atención al cliente o concierge en hoteles de lujo. Conocimiento profundo de Gran Canaria y sus principales atractivos. Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas valorables). Orientación a la excelencia y pasión por los detalles. * Actitud proactiva, resolutiva y con habilidades organizativas. Si eres una persona empática, entusiasta y te encanta crear momentos únicos, ¡esta es tu oportunidad! === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Las Palmas. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Qué buscamos? Buscamos personas con orientación al público, habilidades de comunicación y sensibilidad hacia el ámbito cultural para desempeñar funciones de recepción, información y atención a visitantes en un museo ubicado en la zona de Vegueta. Si disfrutas del trato con las personas, tienes interés por la cultura y el patrimonio y buscas una oportunidad laboral estable, ¡Ésta puede ser tu oportunidad! ¡No dudes en inscribirte! Requisitos mínimos y valorables: Titulación mínima requerida de Bachillerato, Formación Profesional, Ciclo Formativo y/o titulación equivalente. Se valorará especialmente formación relacionada con Humanidades, Bellas Artes, Historia del Arte, Gestión Cultural, Patrimonio Cultural, Turismo, Información y Documentación o áreas afines. Imprescindible conocimimiento y manejo Mínimo Nivel A2 del idioma INGLÉS: Se requerirá titulación /certificación acreditativa oficial del idioma durante el proceso de selección. También se considerará acreditado cuando la titulación académica cursada incluya formación del idioma inglés dentro de su plan de estudios. Experiencia laboral o habilidades demostrables en atención al público y trato con usuarios/as. Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario/a. Valorable experiencia laboral previa en posiciones similares. Disponibilidad para incorporación entre finales de noviembre y principios de diciembre de 2026. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de martes a domingos (incluídos festivos) y con los días de descanso alternos semanalmente. Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) Estar inscrito/a como demandante de empleo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Apertura y cierre de las instalaciones según los protocolos establecidos. Recepción, acogida y orientación de visitantes. Control de accesos y aforo dentro del recinto. Información y atención presencial al público. Gestión de reservas y apoyo en la preparación de espacios para actividades culturales, conferencias, talleres, presentaciones y eventos. Realizar rondas de supervisión y seguimiento del correcto uso de los espacios e instalaciones del centro. Distribución y reposición de material informativo y divulgativo - folletos y diferentes invitaciones en las áreas habilitadas para ello. Comunicación y registro de incidencias al responsable del servicio. Apoyo general en la operativa diaria del centro. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Jornada Laboral: Parcial Horario: 23 horas semanales a distribuir en turnos rotativos de martes a domingos, con los días de descanso semanal alternos y rotativos y correspondientes según la ley. Turnos específicos: De Martes a Sábados: de 10:00 a 18:00 Domingos y Festivos: de 10:00 a 15:00 Salario: 729,43€ brutos mensuales distribuidos en 14 pagas anuales + plus festividad aparte según corresponda cada mes (851€ brutos mensuales distribuidos en 12 pagas anuales + plus festividad aparte según corresponda cada mes). === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Las Palmas. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 07 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Las Palmas. Jornadas de 24 o 30 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad del 33% o más. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad,

Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear.Su cultura anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación.Necesitamos líderes, gente visionaria y persona

Nos enorgullece ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual de las personas. Uno de nuestros principales valores es el cuidado de nuestro

Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive ® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Serás el enlace clave entre ellos y los mejores planes que Gran Canaria tiene p

Job Description Summary Job Description Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran.Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes.Sabemos que las m

Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Dentro de la Dirección de RRHH de Canaragua buscamos incorporar un/a Técnico/a generalista de RRHH con ganas de crecer en el ámbito de personas y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación). Definición de acciones para atraer a candidatos/as pasivos/as a posiciones clave. Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa. Gestionar el ciclo de vida del empleado, asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización. Requisitos Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, RRLL, Derecho ...) Nivel avanzado de inglés. A partir de 2 años de experiencia en funciones similares. Valorable experiencia previa en consultoría de selección Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento. Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...) Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Ganas de aprender en un entorno dinámico. Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento. Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. Nivel avanzado de inglés. Información adicional Desarrollo profesional en entorno de alto impacto Integración en equipo multidisciplinar. Estabilidad en compañía consolidada. Proyecto profesional de largo recorrido. Flexibilidad horaria. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Guest Service Manager- Paradisus Gran Canaria. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Serás el enlace clave entre ellos

Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por

Especialista en Cultura Corporativa y Desarrollo del Talento. Nos encantaría encontrar a alguien dinámico, alegre y cercano, que disfrute siendo la cara visible del departamento, conectando con las personas y liderando iniciativas que refuercen nuestra cultura, el orgullo de pertenencia y la marca

Domingo Alonso Group busca un/a Especialista en Cultura Corporativa y Desarrollo del Talento para integrarse en el equipo de Talento y Cultura en Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada liderará iniciativas para reforzar la cultura, el orgullo de pertenencia y la marca empleadora, conec

Se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad del 33% o más. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad,

En ARTICULTURA buscamos: Azafatos/as para evento. En ARTICULTURA - HOSPITALITY estamos buscando personal de asistencia para un evento.

Te apasiona la comunicación y quieres contribuir a fortalecer la cultura y la reputación de una gran compañía?En Moventia buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación Corporativa, Cultura y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que, reportando directamente a la Vicepresidencia Corpor

Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el clima organizacional, la cultura corporativa y la experiencia del colaborador, promoviendo el compromiso, la satisfacción y el sentido de pertenencia mediante programas de integración, reconocimiento y mejora continua. Analiz

Grupo Trébol Energía busca una persona dinámica para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente a lo largo del ciclo de vida de las personas, reforzando la cu

Moventia busca un/a Responsable de Comunicación Corporativa, Cultura y RSC para liderar la estrategia de comunicación interna y externa, impulsar la cultura corporativa y coordinar proyectos de RSC, reportando a la Vicepresidencia Corporativa.

Serás referente local en Salud y Seguridad, impulsando la implantación de la estrategia, gestionando riesgos, y promoviendo formaciones y una cultura proactiva entre equipos y.