Trabajos problemas en el en BurgosCrear alertas

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

El cliente, una importante compañía en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un dedicado Key Account Manager para gestionar las relaciones con las principales cadenas de supermercados y grandes superficies, operando desde Burgos . Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos en estos canales clave, fortaleciendo las alianzas existentes y explorando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es esencial para el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria y de consumo. El cliente, una importante compañía en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un dedicado Key Account Manager para gestionar las relaciones con las principales cadenas de supermercados y grandes superficies, operando desde Burgos . Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos en estos canales clave, fortaleciendo las alianzas existentes y explorando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es esencial para el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria y de consumo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, incluyendo las principales cadenas de supermercados y grandes superficies., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, promociones y planes de marketing con los compradores de las cuentas clave., • Asegurar la implementación efectiva de las estrategias de categoría y los planes de marketing en el punto de venta., • Realizar análisis de ventas, rentabilidad y cuota de mercado por cliente y categoría, proponiendo planes de acción correctivos y de crecimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, logística y finanzas para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia de la marca en el canal., • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo afín., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager o en un puesto similar, preferiblemente en el sector FMCG o de gran consumo., • Sólida experiencia en negociación con grandes superficies y conocimiento profundo de sus dinámicas., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y de resolución de problemas., • Gran capacidad de comunicación, interpersonales y de influencia., • Residencia en o cercanías de Burgos y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con gran proyección en el sector FMCG ., • Un paquete de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico y plan de pensiones., • Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo de habilidades comerciales., • Entorno de trabajo flexible, grandRegulary en la importante ciudad de Burgos . El cliente, una importante compañía en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un dedicado Key Account Manager para gestionar las relaciones con las principales cadenas de supermercados y grandes superficies, operando desde Burgos . Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos en estos canales clave, fortaleciendo las alianzas existentes y explorando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es esencial para el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria y de consumo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, incluyendo las principales cadenas de supermercados y grandes superficies., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, promociones y planes de marketing con los compradores de las cuentas clave., • Asegurar la implementación efectiva de las estrategias de categoría y los planes de marketing en el punto de venta., • Realizar análisis de ventas, rentabilidad y cuota de mercado por cliente y categoría, proponiendo planes de acción correctivos y de crecimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, logística y finanzas para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia de la marca en el canal., • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo afín., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager o en un puesto similar, preferiblemente en el sector FMCG o de gran consumo., • Sólida experiencia en negociación con grandes superficies y conocimiento profundo de sus dinámicas., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y de resolución de problemas., • Gran capacidad de comunicación, interpersonales y de influencia., • Residencia en o cercanías de Burgos y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidad de desarrollar en una empresa líder con gran proyección en el sector FMCG ., • Un paquete de beneficios sociales completo., • Formación continua y acceso a recursos para la mejora de habilidades comerciales., • Entorno de trabajo híbrido y colaboración valorada en Valladolid . El cliente, una importante compañía en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un dedicado Key Account Manager para gestionar las relaciones con las principales cadenas de supermercados y grandes superficies, operando desde Burgos . Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos en estos canales clave, fortaleciendo las alianzas existentes y explorando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es esencial para el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria y de consumo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, incluyendo las principales cadenas de supermercados y grandes superficies., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, promociones y planes de marketing con los compradores de las cuentas clave., • Asegurar la implementación efectiva de las estrategias de categoría y los planes de marketing en el punto de venta., • Realizar análisis de ventas, rentabilidad y cuota de mercado por cliente y categoría, proponiendo planes de acción correctivos y de crecimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, logística y finanzas para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia de la marca en el canal., • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo afín., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager o en un puesto similar, preferiblemente en el sector FMCG o de gran consumo., • Sólida experiencia en negociación con grandes superficies y conocimiento profundo de sus dinámicas., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y de resolución de problemas., • Gran capacidad de comunicación, interpersonales y de influencia., • Residencia en o cercanías de Burgos y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Acceso a recursos de formación continua., • Un entorno de trabajo dinámico y valorado en Castilla y León ., • Beneficios sociales completos. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Senior FullStack Engineer con experiencia en Node.js + React y excelente comunicación en inglés para incorporarse a nuestro equipo en Madrid , con experiencia sólida en desarrollo en entorno de microservicios . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Experiencia en React, • Experiencia en Node.js, • Conocimiento de TypeScript, • Experiencia con PostgreSQL, • Conocimiento de frontend y principios UI/UX, • Capacidad para diseñar lógica backend, • Resolución de problemas y debugging, • Experiencia en entornos Agile, • Orientación a calidad de código, • Valorable: Conocimiento de Webpack y Babel, • Experiencia con Git, • Experiencia en AWS o Azure, • Conocimiento de arquitectura serverless, • Experiencia con CI/CD, • Conocimientos de prácticas DevOps, • Experiencia con Mapbox ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: • seguro médico, • tarjeta de transporte público, • cheques guardería, • tarjeta restaurante, • etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos están disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Murex MRB, con al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a y una sólida experiencia trabajando con Murex, especialmente con el módulo MRB – Market Risk Box. Buscamos un perfil con experiencia técnica en la instalación, configuración, ejecución y soporte de procesos relacionados con Market Risk, así como conocimientos de los cálculos de VaR (Value at Risk) dentro de la plataforma Murex. ¿Qué harás en este rol? • Trabajarás con el módulo Murex MRB – Market Risk Box, participando en su configuración, mantenimiento y evolución., • Realizarás la instalación y puesta en marcha completa del módulo MRB., • Trabajarás con los diferentes menús, componentes y servicios asociados a MRB., • Gestionarás contenedores de escenarios y procesos de importación de escenarios de mercado., • Ejecutarás y supervisarás RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR dentro de Murex., • Configurarás scripts ANT para automatizar ejecuciones y procesos relacionados con MRB., • Darás soporte y resolverás incidencias y solicitudes relacionadas con Murex MRB y Full Revaluation (Full Reval)., • Participarás en el análisis y resolución de problemas técnicos dentro de los procesos de riesgo de mercado., • Colaborarás con equipos técnicos y funcionales dentro de un entorno internacional., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como desarrollador/a., • Experiencia sólida trabajando con Murex., • Experiencia avanzada con Murex MRB – Market Risk Box., • Experiencia en la instalación y configuración completa del módulo MRB., • Familiaridad con los diferentes menús y servicios disponibles dentro de MRB., • Experiencia trabajando con scenario containers e importación de escenarios., • Experiencia en ejecución de RUNS, EXPORTS y procesos de cálculo de VaR., • Experiencia configurando scripts ANT y automatizando ejecuciones., • Experiencia dando soporte a incidencias y solicitudes relacionadas con Murex MRB / Full Reval., • Conocimientos básicos sobre los cálculos de VaR (Value at Risk) dentro de Murex., • Nivel de inglés mínimo C1, necesario para desenvolverse con autonomía en un entorno internacional., • Conocimientos funcionales de Market Risk y gestión de riesgo financiero., • Experiencia con procesos de Full Revaluation., • Conocimientos de escenarios de mercado, sensibilidades y métricas de riesgo., • Experiencia en automatización y monitorización de procesos Murex., • Conocimientos de scripting y ejecución de procesos batch dentro de entornos Murex., • Experiencia previa en proyectos tecnológicos del sector banca, mercados de capitales o servicios financieros. Modalidad de trabajo: Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Desarrollador/a Senior Murex MRB y formar parte de un equipo innovador, Murex Senior Developer (MRB) - castilla león castilla león, es #J-18808-Ljbffr

Director responsable de la gestión integral de las operaciones de la Unidad de Mecanizado, con foco en la excelencia industrial, la eficiencia productiva y la fiabilidad de los procesos. Miembro del Comité Ejecutivo y reportando directamente al Director General de Aciturri Aeroengines, lidera la planificación, ejecución y mejora continua de las actividades de fabricación en dos plantas situadas en Miranda de Ebro (Burgos), con un equipo de aproximadamente 250 personas. La Unidad está dedicada a la producción de componentes aeronáuticos de alta precisión, gestionando un amplio abanico de tecnologías industriales: mecanizado CNC de alta complejidad, EDM, fabricación aditiva metálica, procesos especiales (recubrimientos, tratamientos térmicos), así como tecnologías avanzadas de inspección y ensayos no destructivos. Entre las responsabilidades clave del puesto, se encuentran la definición y despliegue de la estrategia operacional, la gestión de capacidades productivas, la planificación industrial, la mejora de la productividad, la calidad y la robustez de los procesos, así como el desarrollo técnico y organizativo de los equipos y la cuenta de resultados de la unidad de mecanizado. Formación en ingeniería. Preferiblemente en organización industrial, mecánica o aeronáutica. Entre 15-20 años de experiencia en posiciones de gerente de operaciones / plant manager en alguno de los siguientes sectores; aeronáutico, automociónu otros (industrial) Conocimientos sólidos en planificación y control de producción y gestión de operaciones industriales. Deseables conocimientos de SAP Residencia en Miranda de Ebro Habilidades de liderazgo y gestion de equipos Capacidad de colaboración y trabajo en equipo Experiencia en resolución de problemas complejos Habilidad para pensar estratégicamente y actuar operativamente Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes audiencias y niveles organizativos Orientación a resultados Liderar, motivar y desarrollar los equipos de ingeniería, producción, calidad, aprovisionamientos, recursos humanos, mantenimiento y ventas de la unidad de negocio. Conseguir el resultado operativo cumpliendo con el presupuesto anual. Participar en la definición de la estrategia industrial Promover un clima positivo y una cultura basada en los valores de la compañía yde acuerdo con criterios éticos y de cumplimiento normativo. Garantizar un entorno de trabajo seguro implementando medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Asegurar la eficiencia de los recursos operativos liderando los procesos de cambio que sean necesarios para lograr los objetivos. Mantener altos estándares de calidad, optimizar la capacidad productiva y la productividad y cumplir el plan de entregas a cliente. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato Contrato indefinido. Jornada Jornada parcial: 36,5 h semanales. 20 horas ATE 16,5 horas Técnico Cuidador Horario y distribución de la jornada - Olmo: - MARTES A VIERNES : 7:30-9 HORAS - SABADOS ALTERNOS: 9-14HORAS - Colegio El Alba - MARTES A VIERNES: 9-16 HORAS - Reunión quincenal. Requisitos - Título o acreditación en Atención Sociosanitaria o equivalente. - Carnet de conducir. - Haber superado la formación inicial online ofrecida por Autismo Burgos. Criterios de selección - Conocimiento y formación específica en autismo. - Experiencia práctica en el trabajo con personas con TEA. - Experiencia en la implementación de programas de intervención. - Experiencia en la elaboración de material de apoyo a la intervención. - Habilidades personales: empatía, capacidad de resolución de problemas, creatividad, flexibilidad, interacción positiva y estimulante con personas con TEA, trabajo en equipo, buena gestión del tiempo, puntualidad, cumplimiento de normas y actitud de mejora continua. Funciones - Apoyo en las actividades propias del comedor y autonomía personal. - Las funciones y los servicios en los que se desarrolle el trabajo podrán variar en función de las necesidades de la entidad. - Apoyo en salidas, excursiones, colonias,… Otros aspectos - Compromiso con la diversidad e inclusión. Plazo de presentación de candidaturas Hasta el 29 de julio a las 9:00 horas.

ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. • Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning., • Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto., • Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs., • Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos., • Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución., • Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones., • Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo., • Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas., • Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica., • Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly., • Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning., • Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph)., • Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar., • Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA., • Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace., • Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación., • Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos., • Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto., • Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado., • Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos., • Posición a cubrir: LLM Engineer, • Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada., • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo., • Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos)., • Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia. #J-18808-Ljbffr

ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar, en el área de Desarrollo de Negocio, Ingeniero de Desarrollo de Negocio para llevar a cabo la ejecución integral de la función comercial, orientada a la contratación de proyectos directos con clientes. En dependencia directa del Director de Desarrollo de Negocio, sus funciones serán: 1. Acercar al mercado las soluciones y capacidades generadas a partir de los proyectos I+D+i y tecnologías propias de ITCL, con objeto de generar un volumen de negocio de contratación directa por parte de clientes finales. Y para ello, participar en todo el proceso: • Identificar nuevas oportunidades de negocio, detectando soluciones y capacidades de ITCL con potencial de mercado y nuevos sectores o clientes objetivo., • Impulsar la evolución de las soluciones, trabajando con los equipos técnicos para adaptarlas a las necesidades de los clientes y mejorar su propuesta de valor., • Desarrollar acciones comerciales y de difusión, dando visibilidad a las soluciones y generando nuevas oportunidades., • Prospectar y contactar con potenciales clientes (captación de leads), identificar sus necesidades y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad y la toma de requisitos hasta la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas., • Seguimiento de oferta en cliente hasta, en su caso, realizar el proceso de contratación., • Participar en reuniones previas de lanzamiento del proyecto y final con el/la Jefe de Proyecto., • Generar documentación asociada a las soluciones / capacidades., • Seguimiento periódico con el cliente, de proyectos en ejecución., • Apoyo al jefe de proyecto en caso de problemas contractuales o de ejecución, • Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades tanto en proyectos comerciales como en iniciativas de I+D. 1. Trasladar a ITCL el feedback del mercado, identificando las principales necesidades de los clientes, las oportunidades de aplicación de las capacidades de ITCL y realizando vigilancia tecnológica y de mercado. De manera específica: • Participación en clústeres, asociaciones, grupos de trabajo y ferias, participando activamente en estos entornos para generar contactos, detectar oportunidades y reforzar el posicionamiento de la organización, de acuerdo con la estrategia de Desarrollo de Negocio., • Coordinación interna dentro de los equipos de Desarrollo de Negocio, para abordar de manera estratégica la función comercial., • Colaboración con el área de marketing en la definición de acciones de difusión y campañas comerciales., • Colaboración con la Dirección Técnica de I+D para la priorización de acciones comerciales en base a las necesidades del centro., • Conocimiento y análisis general de las diferentes líneas y convocatorias de ayudas públicas., • Documentación y registro de toda la actividad comercial., • Ingeniero con experiencia comercial (>8 años) en el sector industrial, preferiblemente en Castilla y León, Madrid, Rioja, Cantabria., • Tecnologías, proyectos de asesoramiento o implantación en Industria 4.0 (digitalización, TICs Industriales, aplicación de herramientas IA), • Relaciones comerciales con el entorno industrial de Castilla y León, en especial con pymes., • Proyectos de I+D. Gestión de ayudas públicas., • Formación académica mínima: Grado, Máster en Ingeniería Industrial. Tecnologías Industriales, Industria Conectada., • Idiomas: Nivel de Inglés B1-B2, capacidad de lectura y redacción de documentación técnica., • Autonomía y Proactividad Comercial., • Pensamiento analítico y orientación a los resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación ante retos abiertos., • Capacidad de negociación y comunicación efectiva., • Gestión de relaciones con clientes., • Orientación a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Posición a cubrir: Ingeniero Desarrollo de Negocio., • Área: Desarrollo de Negocio, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial)., • Incorporación inmediata., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato., • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral., • Formar parte del Área de Mercado, en un entorno multidisciplinar de I+D altamente cualificado, creativo y orientado a la innovación, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos al año con empresas industriales, principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional. El área trabaja en estrecha colaboración con los equipos técnicos para impulsar soluciones de investigación aplicadas a las necesidades del mercado, especialmente en los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte., • Capacitación técnica específica en el porfolio de soluciones de ITCL., • Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Ayuda a la reubicación por cambio de residencia. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para el mantenimiento integral de sistemas de climatización, calefacción y refrigeración en Burgos. La persona seleccionada se encargará del diagnóstico y reparación de estos equipos, asegurando su correcto funcionamiento según las normativas de calidad, eficiencia energética y seguridad. Se requiere una atención cuidadosa a los detalles y un enfoque preventivo para evitar averías y mejorar el rendimiento de las instalaciones. Entre las labores diarias están la realización de mantenimientos periódicos, la atención a incidencias y las reparaciones preventivas y correctivas. El trabajo se desarrolla en distintos entornos, desde comercios hasta industrias, adaptándose a las necesidades de cada equipo. El objetivo es mantener la operatividad y fiabilidad de los sistemas. Se valora la capacidad para documentar las intervenciones, seguir los procedimientos establecidos y colaborar con otros equipos. Es importante tener autonomía para resolver problemas y un compromiso con la mejora continua. El contrato es indefinido, a jornada completa y presencial. El salario bruto anual está entre 24.000 y 28.000 euros, según la experiencia. La incorporación es estable.

Se ofrece un puesto para realizar el mantenimiento integral de instalaciones industriales, tanto en la parte eléctrica como en la mecánica. La labor principal consiste en ejecutar los planes de mantenimiento preventivo para asegurar que la producción no se detenga y reducir al mínimo las averías imprevistas. También se encargará de diagnosticar y reparar cualquier fallo que surja en los sistemas electromecánicos, desde componentes eléctricos hasta maquinaria compleja. Se espera que la persona adquiera un conocimiento profundo del funcionamiento de todos los equipos de la cadena de producción, manteniéndose al día de forma continua. El objetivo es adelantarse a posibles problemas y mejorar el rendimiento general. Además, se valorará una actitud proactiva para proponer mejoras en los protocolos de trabajo, contribuyendo a la eficiencia y la seguridad en un entorno industrial dinámico. Es importante trabajar de forma ordenada y registrar todas las intervenciones realizadas para mantener un historial claro y accesible para el equipo. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa.

Overview¿Te apasiona la calidad de producto y quieres participar en el desarrollo de vehículos desde las primeras fases hasta su lanzamiento industrial? En Expleo te estamos buscando. En Expleo, trabajamos junto a las principales compañías industriales aportando soluciones de ingeniería, calidad y tecnología en proyectos innovadores. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la colaboración, ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de participar en proyectos de gran impacto y complejidad.Tu misiónComo Responsable de convergencia y calidad de producto, serás responsable de garantizar la convergencia de la calidad del producto durante todo su ciclo de desarrollo, desde las fases iniciales de diseño hasta el inicio de la producción en serie. Tu misión consistirá en asegurar que el producto alcanza el nivel de madurez requerido en cada hito del proyecto, coordinando la resolución de incidencias, gestionando riesgos y promoviendo la implantación de acciones que permitan alcanzar los estándares de calidad establecidos.Funciones y responsabilidades- Liderar la convergencia de calidad del producto a lo largo de todas las fases del proyecto.- Elaborar y realizar el seguimiento del Plan de Convergencia de Calidad.- Coordinar las revisiones de madurez y los diferentes Quality Gates del proyecto.- Supervisar la evolución de los indicadores de calidad y su cuadro de mando.- Gestionar el registro, seguimiento y cierre de incidencias detectadas durante el desarrollo.- Identificar riesgos potenciales del producto y coordinar las acciones preventivas necesarias.- Liderar la resolución estructurada de problemas mediante metodologías de calidad.- Participar en revisiones técnicas, validaciones funcionales, fabricación de prototipos y pruebas de fiabilidad.- Asegurar la correcta gestión y seguimiento de las no conformidades detectadas.- Coordinar la preparación de la calidad para el Start of Production (SOP).- Realizar el seguimiento de los resultados de calidad durante las primeras fases de producción en serie.- Impulsar la estabilización del producto y la capitalización de las lecciones aprendidas para futuros desarrollos.- Actuar como referente de calidad dentro del equipo de proyecto, colaborando con las distintas áreas involucradas y con proveedores externos.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales con capacidad para liderar transversalmente proyectos de calidad y trabajar de forma colaborativa en entornos multidisciplinares. Valoraremos especialmente:- Formación en Ingeniería o disciplinas técnicas afines.- Experiencia en gestión de calidad de producto.- Conocimientos y aplicación de metodologías APQP y PPAP.- Experiencia en análisis de riesgos mediante DFMEA y PFMEA.- Conocimiento de metodologías de resolución de problemas como 8D, QRQC, 5 Why e Ishikawa.- Experiencia en validación de producto y seguimiento de madurez.- Conocimientos de Project Quality Management.- Capacidad para interpretar requisitos técnicos y especificaciones de producto.- Experiencia en gestión de riesgos asociados al desarrollo de producto.El(la candidato/a ideal tendrá un liderazgo transversal, pensamiento crítico y resolución de problemas. Además, tendrá la capacidad para la gestión de conflictos y una comunicación efectiva.¿Por qué unirte a Expleo?En Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial. Encontrarás, entre otras cosas:- Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y centrado en las personas.- Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella.- 24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. Y con la antigüedad, aumentan los días de vacaciones!- Horario flexible.- Atractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible con seguro médico y otros beneficios sociales, etc.- Plan de formación continuo: formación técnica, en idiomas y habilidades.- Estabilidad y desarrollo profesional: plan de carrera personalizado y acompañamiento continuo.Si quieres impulsar la calidad de los productos del futuro y participar en proyectos industriales de gran relevancia, ¡queremos conocerte!Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-AS1#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato Contrato temporal por sustitución. Jornada Jornada completa. Horario - De lunes a viernes, en horario de mañana y tarde. Requisitos - Titulación universitaria en Fisioterapia. - Se valorará formación específica en Trastorno del Espectro del Autismo Perfil profesional y criterios de selección Buscamos una persona comprometida con la atención a personas con TEA, que reúna preferentemente las siguientes competencias: - Formación y conocimientos específicos en Trastorno del Espectro del Autismo. - Experiencia en la intervención con personas con TEA. - Experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de programas de intervención. - Capacidad para elaborar materiales de apoyo adaptados a las necesidades de las personas atendidas. Competencias personales - Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de las personas con TEA. - Capacidad de resolución de problemas. - Creatividad y flexibilidad en la intervención. - Habilidades para establecer interacciones positivas, motivadoras y respetuosas. - Capacidad de trabajo en equipo. - Buena organización y gestión del tiempo. - Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de las normas. - Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Funciones - Planificar, desarrollar y evaluar intervenciones de fisioterapia dirigidas a personas con TEA. - Adaptar las intervenciones a las necesidades individuales de cada persona. - Coordinarse con el equipo multidisciplinar para favorecer una atención integral y de calidad. - Elaborar los registros y documentación relacionados con su actividad profesional. Otros aspectos a valorar - Compromiso con los principios de diversidad, inclusión y respeto a la persona. - Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Presentación de candidaturas Las personas interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 24 de septiembre.

Se busca una persona para llevar a cabo tareas de mantenimiento en una empresa del sector metal ubicada en Burgos. El puesto implica realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como resolver averías tanto mecánicas como eléctricas. También se encargará de reparar rodamientos, bombas, válvulas y desgastes, además de atender de forma puntual problemas relacionados con la programación. Se valorará la capacidad para abordar otras tareas vinculadas al puesto. La jornada es completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno rotativo, respetando los descansos establecidos por ley. El contrato será temporal, con posibilidad de incorporación estable según el desempeño. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico en una empresa consolidada del sector.

Senior Analytical Scientist Misión del puesto El/la Senior Analytical Scientist será el máximo referente científico-técnico del laboratorio por debajo de Dirección Científica, asumiendo la responsabilidad de definir y asegurar la estrategia metodológica y analítica de la compañía. Será responsable de liderar el desarrollo, optimización, cualificación, transferencia y validación de métodos analíticos complejos, garantizando su robustez, reproducibilidad y adecuación al uso previsto, así como el cumplimiento de los estándares científicos y regulatorios aplicables. Además, actuará como referente técnico para el equipo científico, proporcionando soporte en la resolución de problemas complejos, impulsando la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías y contribuyendo al desarrollo futuro de las capacidades analíticas de la organización. Principales responsabilidades: 1. Liderazgo científico y técnico - Actuar como máximo referente científico-técnico del laboratorio en materia de desarrollo y estrategia analítica. - Proporcionar soporte experto en la resolución de problemas científicos y analíticos de alta complejidad. - Definir la estrategia metodológica para el desarrollo, optimización, transferencia, cualificación y validación de métodos analíticos. - Establecer criterios científicos que garanticen la robustez, reproducibilidad, sensibilidad y adecuación al uso previsto de los métodos. - Asegurar la aplicación de las principales guías y estándares regulatorios relevantes, incluyendo ICH y farmacopeas como Ph. Eur. y USP. - Revisar y aprobar técnicamente diseños experimentales, protocolos, informes y documentación científica. - Evaluar nuevas tecnologías, plataformas y metodologías que permitan ampliar las capacidades analíticas del laboratorio. - Asesorar a Dirección Científica en la definición de nuevas capacidades, tecnologías y líneas de desarrollo. 2. Desarrollo, cualificación y validación de métodos analíticos - Diseñar y liderar estrategias de desarrollo y optimización de métodos analíticos. - Definir planes de cualificación y validación adaptados a cada tecnología, proyecto, producto y requerimiento regulatorio. - Establecer criterios de aceptación, diseño experimental y estrategias estadísticas para estudios de validación y cualificación. - Liderar, cuando sea necesario, la implementación hands-on de metodologías analíticas complejas o innovadoras. - Supervisar científicamente la ejecución de estudios realizados por otros miembros del equipo. - Garantizar la consistencia y coherencia metodológica entre los diferentes proyectos. - Participar en investigaciones de resultados atípicos, problemas metodológicos y resolución de incidencias analíticas complejas. - Asegurar la correcta transferencia de métodos entre laboratorios, plataformas o equipos cuando aplique. 3. Gestión técnica de proyectos - Actuar como referente científico en los proyectos analíticos estratégicos de la compañía. - Evaluar diferentes alternativas metodológicas y tomar decisiones técnicas basadas en criterios científicos y regulatorios. - Participar en la planificación científica de proyectos, asegurando la viabilidad técnica y el cumplimiento de los timelines establecidos. - Participar en reuniones técnicas con clientes y colaboradores externos. - Actuar como interlocutor científico ante clientes, partners, auditores e inspectores cuando sea necesario. - Revisar técnicamente informes, protocolos y entregables científicos antes de su aprobación. - Garantizar la consistencia científica y técnica de proyectos desarrollados simultáneamente. 4. Gobernanza y excelencia científica - Definir y promover estándares científicos comunes para el desarrollo, cualificación y validación de métodos. - Impulsar la armonización de procedimientos, criterios técnicos y buenas prácticas entre las diferentes áreas analíticas. - Promover la revisión continua del estado del arte y la incorporación de nuevas aproximaciones científicas. - Liderar la generación, documentación y difusión del conocimiento científico dentro del laboratorio. - Contribuir a la mejora continua de los procesos científicos y metodológicos. - Participar como referente técnico en auditorías e inspecciones regulatorias. 5. Mentoring y desarrollo científico del equipo - Actuar como mentor científico de Scientists y Associate Scientists. - Proporcionar soporte técnico en proyectos y metodologías de elevada complejidad. - Identificar necesidades de desarrollo técnico y científico dentro del equipo. - Liderar o participar en programas de formación avanzada en nuevas metodologías y tecnologías. - Favorecer el desarrollo de expertos técnicos internos. - Supervisar técnicamente la implementación de nuevas capacidades analíticas por parte del equipo. 6. Innovación y desarrollo estratégico - Definir, junto con Dirección Científica y Operaciones Científicas, el roadmap tecnológico y analítico del laboratorio. - Identificar nuevas tecnologías, plataformas y capacidades que puedan aportar valor a la organización. - Contribuir al diseño y evolución del portfolio futuro de servicios analíticos. - Participar en la evaluación científica de nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar estrechamente con Project Management, Business Development, Quality Assurance y otras áreas para garantizar la viabilidad científica de los proyectos. - Identificar oportunidades de optimización de procesos y modelos de trabajo. - Contribuir a reducir la complejidad operativa y mejorar la eficiencia científica de los proyectos. - Mantener una visión actualizada del estado del arte y de las tendencias tecnológicas del sector. Requisitos del perfil (H/M/D): Formación - Titulación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, Ciencias de la Salud o disciplina científica relacionada. - Se valorará especialmente PhD/Doctorado en disciplinas relacionadas con el ámbito analítico. - Formación específica en desarrollo y validación de métodos analíticos será valorada positivamente. Experiencia profesional:_ - 8-12 años de experiencia en entornos analíticos, idealmente dentro de industria farmacéutica, biotecnológica, CDMO, CRO o laboratorios especializados. - Experiencia sólida y demostrable en: Desarrollo de métodos analíticos, Optimización de métodos, Transferencia de métodos, Cualificación y validación, Diseño experimental, Interpretación estadística de resultados, Experiencia trabajando bajo entorno GMP. - Conocimiento práctico de las guías ICH y de farmacopeas relevantes, especialmente Ph. Eur. y USP. - Experiencia en interacción con clientes, partners, auditores o autoridades regulatorias será valorada positivamente. Qué buscamos: El perfil ideal será un Senior Analytical Scientist / Principal Scientist / Technical Lead con una sólida trayectoria en desarrollo y validación de métodos analíticos, capaz de combinar un elevado nivel de expertise técnico con una visión estratégica del laboratorio. Buscamos una persona que no solo ejecute metodologías, sino que sea capaz de definir qué estrategia científica debe seguirse, tomar decisiones ante problemas complejos, elevar el nivel técnico del equipo y contribuir a construir las capacidades analíticas futuras de la compañía. El puesto requiere, por tanto, un equilibrio entre expertise científico, capacidad hands-on, liderazgo técnico, conocimiento GMP y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta coordinar equipos y organizar el trabajo diario? ¿Tienes experiencia gestionando turnos, incidencias o personal en entornos industriales? Entonces esta oportunidad es para ti Desde Adecco Burgos buscamos una persona para dar soporte en el/la gestión administrativo/a de los trabajadores, así como en la organización del personal, planificación de turnos, gestión de incidencias y coordinación diaria con los equipos de fábrica.Si eres una persona con capacidad de organización, carácter resolutivo y habilidad para gestionar situaciones del día a día con los trabajadores, estate atento porque esto que te voy a contar te interesa:¿De qué te vas a encargar?Gestión administrativo/a relacionada con los trabajadores. Control y seguimiento de incidencias de personal (ausencias, permisos, vacaciones, bajas, etc.). Apoyo en la planificación y organización de turnos de trabajo. Comunicación diaria con trabajadores y responsables de producción. Gestión y actualización de documentación de personal. Coordinación de incorporaciones, acogidas y necesidades de personal. Apoyo en tareas administrativas de RRHH y gestión de datos de personal. Resolución de incidencias operativas del día a día relacionadas con la plantilla. Colaboración con los distintos departamentos para garantizar la correcta organización de los recursos humanos en fábrica. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en administración de personal, RRHH o gestión de equipos. Capacidad organizativa y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trato con trabajadores. Manejo de herramientas informáticas. Valorable experiencia en entornos industriales o productivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de incorporación

¿Te apasiona la tecnología aplicada a la industria?Buscamos incorporar un/a Especialista en Máquina Láser CNC para importante empresa del sector metal. Si te gusta trabajar con maquinaria de última generación, aprender continuamente y afrontar retos técnicos/as en el día a día, esta puede ser tu oportunidad. Formarás parte de un equipo donde la tecnología, la precisión y la capacidad de resolución son claves para el éxito de los proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones?- Manejo y programación de máquina de corte láser. - Preparación de materiales y ajuste de parámetros de producción. - Interpretación de planos y documentación técnica. - Supervisión de la calidad de las piezas fabricadas. - Resolución de incidencias técnicos/as básicas durante el proceso productivo. - Coordinación con el equipo de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. - Propuesta de mejoras y optimización de procesos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en manejo de maquinaria láser, CNC o equipos de fabricación industrial similares. - Conocimientos de interpretación de planos. - Perfil con facilidad para adaptarse a entornos tecnológicos e industriales. - Persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. - Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en el día a día. - Valorable formación relacionada con Fabricación Mecánico/a, Mecanizado o sectores afines. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Categoría profesional: Especialista. Contratación inicial de 3 meses + 3 meses, con posibilidades de continuidad. Formación inicial durante las dos primeras semanas para garantizar una correcta adaptación al puesto y a los procesos de la compañía. Jornada en turnos rotativos de mañana y tarde. Incorporación a una empresa sólida del sector metal con maquinaria moderna y procesos innovadores. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollar conocimientos técnicos de alto valor en la industria. Si te identificas con un perfil práctico, tecnológico y orientado a la solución de problemas, queremos conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del sector metal!

TÉCIMAN INTERNATIONAL nace en 1991 con el objetivo de dar respuesta a las exigentes necesidades del sector industrial, centrando inicialmente sus esfuerzos en consultoría industrial y metrología 3D y extendiéndose posteriormente en al área de outsourcing de Ingeniería. Nuestra trayectoria, de casi tres décadas colaborando con nuestros clientes en cientos de proyectos, nos ha permitido convertirnos en una compañía multidisciplinar, innovadora y con alcance internacional. Actualmente estamos buscando a dos Jefes/as de Proyectos de Productos para trabajar en Burgos en las instalaciones de nuestro cliente, un importante Tier 1 del sector automoción, asociado a nuestro Departamento de Proyectos. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será definir el interior plástico de los vehículos (asientos, puertas, mecanismos, paneles de abordo, etc.), de acuerdo con los requerimientos de la marca específica (Renault, Stellantis, PSA, FIAT, etc.), así como la factibilidad de la industrialización del proceso de fabricación asociado con el objetivo de optimizar el coste, garantizando la calidad y el cumplimiento de los hitos incluidos en la planificación. FUNCIONES: - Estudiar los datos de partida del proyecto: BOM aprobado en la oferta, cuaderno de cargas, normativa y requerimientos adicionales del proyecto. - Determinar los materiales apropiados, conforme a la oferta. - Dirigir y revisar el Análisis Funcional y AMFE del producto. - Validar que el CAD se realiza conforme a los requerimientos del cliente. - Elaborar, actualizar y difundir toda la documentación asociada según los procedimientos de la compañía: BOM, nomenclaturas, planos, cadena de cotas, IMDS, modificaciones, etc., y almacenarlo en el DMS de la empresa. - Liderar las reuniones DMU, con posterior implantación del plan de acción definido. - Gestionar todas las actividades relacionadas con la fabricación y el envío de prototipos. - Definir el embalaje del producto final, en el caso de una nueva planta. - Supervisar el montaje de las piezas en cliente, defendiendo el producto y proporcionando respuesta a los posibles problemas derivados del mismo. SE OFRECE: - Contrato indefinido en modalidad de outsourcing con posibilidades de contratación en el cliente. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por las características del puesto: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (con 45 minutos para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de productos plásticos o automatismos mecatrónicos. - Conocimientos de: Inyección de plástico. Ensamblado. Soldadura de plásticos por ultrasonidos. Espumación química. - Manejo de SharePoint y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio internacional. La frecuencia de estos depende del estado del proyecto. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en gestión de proyectos.Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

PepsiCo produce el portafolio más grande de marcas de alimentos y bebidas en el mundo, incluyendo marcas conocidas como Matutano, Lays, Quaker, Pepsi, Alvalle, KAS, 7Up y Gatorade. PepsiCo Iberia ha sido reconocida como un Top Employer durante cinco años consecutivos y recientemente como uno de los mejores lugares para trabajar. Actualmente estamos buscando un/a Jefe de Turno de Producción que lidere entre 25 y 35 operadores y empaquetadores, y que dé dirección y motive a sus empleados para alcanzar un rendimiento excelente en línea con nuestros objetivos en las áreas de Seguridad, Personas, Productividad, Calidad, Sostenibilidad y Servicio. Serás responsable del desarrollo de las personas y el equipo, asegurando que los bienes y servicios se produzcan conforme a los requisitos de costo, calidad y servicio al cliente: • Asegurar un lugar de trabajo seguro para todos los empleados, logrando un rendimiento por encima de los estándares de la fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales;, • Apoyar e implementar el plan de producción del turno;, • Aumentar constantemente la productividad de las líneas de producción;, • Ser responsable de la estrategia de seguridad alimentaria en el suelo de la planta: liderar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas;, • Demostrar un liderazgo fuerte y ofrecer coaching a los empleados directos en su desarrollo y desempeño;, • Ser un modelo a seguir y garantizar que se respeten los estándares, comportamientos y valores para todos los empleados., • Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferentemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar., • Experiencia en gestión de personas en un entorno técnico., • El candidato ideal combina una personalidad fuerte y excelentes habilidades sociales con un enfoque en los resultados., • Desarrollar iniciativas y crear soluciones creativas cuando surjan problemas., • Habilidades digitales., • Alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Liderar el diseño mecánico, análisis numérico y la simulación de piezas y procesos productivos, gestionando la planificación técnica, la adquisición de recursos y la programación de automatizaciones para optimizar la fabricación y garantizar el cumplimiento de los objetivos del área. • Realizar la simulación y análisis numérico de piezas, componentes mecánicos y procesos productivos mediante software especializado (FEA/CFD/CAE)., • Validar virtualmente el comportamiento de los materiales y definir los parámetros de proceso óptimos., • Desarrollar el diseño técnico 2D y 3D de piezas y componentes mecánicos., • Identificar las necesidades técnicas y de materiales para cada proyecto., • Elaborar la documentación técnica completa (planos, especificaciones, pautas de fabricación e informes)., • Desarrollar y realizar el seguimiento de los planes de ingeniería, reportando periódicamente el avance al Responsable de Área., • Definir, optimizar e implantar procesos productivos y acciones orientadas al cumplimiento de objetivos de desarrollo., • Programar los robots industriales vinculados a los proyectos de automatización y proceso., • Gestionar la compra de maquinaria, herramientas y materiales necesarios para la ejecución técnica., • Asegurar la gestión y el correcto mantenimiento del material técnico del departamento., • Proporcionar soporte técnico especializado a los distintos departamentos de la compañía (Producción, Calidad, Compras, Comercial)., • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automática/Mecatrónica o similar., • Experiencia: 5 a 8 años en diseño 2D/3D, simulación de procesos/piezas y programación de robots industriales., • Competencias Técnicas:, • Dominio de software CAD 2D/3D (CATIA, SolidWorks, NX o AutoCAD)., • Dominio de software de simulación (Ansys, Abaqus, Moldflow, AutoForm u homologos según sector)., • Lenguajes de programación de robots (ABB, KUKA, Fanuc, Universal Robots, etc.)., • Conocimiento en metodologías de optimización de procesos y gestión de compras de medios productivos., • Visión global de proceso (desde el diseño hasta la implantación)., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas técnicos complejos., • Organización y gestión del tiempo para el seguimiento de planes de ingeniería., • Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo interdepartamental. Si eres un apasionado de la ingenieria y el diseño, contacta con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Liderar el diseño mecánico, análisis numérico y la simulación de piezas y procesos productivos, gestionando la planificación técnica, la adquisición de recursos y la programación de automatizaciones para optimizar la fabricación y garantizar el cumplimiento de los objetivos del área. • Realizar la simulación y análisis numérico de piezas, componentes mecánicos y procesos productivos mediante software especializado (FEA/CFD/CAE)., • Validar virtualmente el comportamiento de los materiales y definir los parámetros de proceso óptimos., • Desarrollar el diseño técnico 2D y 3D de piezas y componentes mecánicos., • Identificar las necesidades técnicas y de materiales para cada proyecto., • Elaborar la documentación técnica completa (planos, especificaciones, pautas de fabricación e informes)., • Desarrollar y realizar el seguimiento de los planes de ingeniería, reportando periódicamente el avance al Responsable de Área., • Definir, optimizar e implantar procesos productivos y acciones orientadas al cumplimiento de objetivos de desarrollo., • Programar los robots industriales vinculados a los proyectos de automatización y proceso., • Gestionar la compra de maquinaria, herramientas y materiales necesarios para la ejecución técnica., • Asegurar la gestión y el correcto mantenimiento del material técnico del departamento., • Proporcionar soporte técnico especializado a los distintos departamentos de la compañía (Producción, Calidad, Compras, Comercial)., • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automática/Mecatrónica o similar., • Experiencia: 5 a 8 años en diseño 2D/3D, simulación de procesos/piezas y programación de robots industriales., • Competencias Técnicas:, • Lenguajes de programación de robots (ABB, KUKA, Fanuc, Universal Robots, etc.)., • Conocimiento en metodologías de optimización de procesos y gestión de compras de medios productivos., • Visión global de proceso (desde el diseño hasta la implantación)., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas técnicos complejos., • Organización y gestión del tiempo para el seguimiento de planes de ingeniería., • Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo interdepartamental. #J-18808-Ljbffr