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Estamos buscando un Encargado de Mantenimiento para gestionar todas las tareas relacionadas con el cuidado y mantenimiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada será responsable de asegurar que todo el equipo, los sistemas y las infraestructuras del hotel estén en perfecto estado, brindando un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, incluidas tareas de electricidad, fontanería, sistemas HVAC, carpintería y otros servicios generales. Resolver de manera eficiente y oportuna cualquier incidencia o avería en las habitaciones, áreas comunes y demás dependencias del hotel. Mantener en perfecto funcionamiento los equipos e instalaciones técnicas (ascensores, calderas, generadores, etc.). Supervisar y gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento, reportando cualquier necesidad de compra o reposición. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los huéspedes al atender solicitudes relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de seguridad e higiene en el manejo de instalaciones y equipos. Proponer mejoras que ayuden a optimizar el funcionamiento del hotel y reducir costos de operación, como la implementación de medidas de eficiencia energética. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles o entornos similares. Conocimientos sólidos en áreas como electricidad, fontanería y sistemas de climatización (HVAC). Capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas de manera eficiente. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario regular. Deseable: Certificaciones en electricidad o mantenimiento industrial. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios adicionales como seguro médico y prestaciones sociales. Un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de trabajar de manera autónoma. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Cómo aplicar: Si crees que tienes las habilidades necesarias para el puesto y te gustaría formar parte de un equipo dedicado al servicio de alta calidad, envía tu CV actualizado.

Funciones y Responsabilidades: - Supervisión y Guía: Asegurar que las actividades se realicen de manera segura y ordenada. Asistir y motivar a los participantes durante las actividades. - Organización de Actividades: Planificar y ejecutar actividades recreativas, educativas o deportivas. Adaptar las actividades según las edades y capacidades - Atención a los Participantes: Responder a las necesidades individuales de los participantes, prestando atención a su bienestar físico y emocional. Resolver conflictos o problemas que puedan surgir durante las actividades. - Requisitos del Puesto: Formación Académica: Título en áreas relacionadas con la educación, recreación, animación sociocultural, educación física o similar. Cursos o certificaciones en primeros auxilios (deseable). Experiencia: Experiencia previa como monitor/a, especialmente con el grupo de edad correspondiente (niños, adolescentes, adultos). Experiencia en la organización y ejecución de actividades recreativas, educativas o deportivas. - Habilidades: Excelente comunicación y capacidad de liderazgo. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar grupos de personas. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones imprevistas. Creatividad para diseñar actividades atractivas y educativas.

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