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Precisamos Encargado de Camarero/a, con una experiencia mínima de 10 años demostrable. Nos gustaría encontrar a un profesional que tuviera: Gestión y coordinación de personal Gestión y atención de reservas Organización de los turnos del personal Formación del personal Supervisión del cumplimiento de las Normas de la Empresa, Higiene y Seguridad Habilidades comunicativas Conocimiento del servicio de sala y barra Habilidad para trabajar en equipo Resolución de Problemas Actitud proactiva Control de pedidos y stock Control de Caja y Cierres Inglés fluido. Ofrecemos la incorporación a un equipo dinámico con un buen ambiente laboral, Contratación indefinida a Jornada Completa,Salario según Convenio, negociable teniendo en cuenta la experiencia y valía profesional. ***Valoraremos Experiencia Acreditada del Candidato

OFERTA DE EMPLEO - JEFE DE TALLER / GESTOR DE TALLER Maquinaria y Vehículos Industriales RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un profesional experimentado para liderar y gestionar nuestro taller de reparación y mantenimiento de maquinaria y vehículos industriales. El candidato seleccionado será responsable de supervisar las operaciones diarias del taller, coordinar el equipo técnico y garantizar la calidad del servicio a nuestros clientes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión Operativa: Planificar y organizar las reparaciones y mantenimientos programados Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de mecánicos Gestionar el inventario de repuestos y herramientas Controlar los tiempos de reparación y cumplimiento de plazos Gestión Técnica: Diagnosticar averías complejas en maquinaria pesada y vehículos industriales Establecer procedimientos de trabajo y protocolos de calidad Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad laboral Mantener actualizada la documentación técnica y de garantías Gestión Comercial: Elaborar presupuestos de reparaciones y mantenimientos Comunicación directa con clientes sobre estado de trabajos Negociación con proveedores de repuestos y servicios externos Seguimiento de rentabilidad por trabajo realizado REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación: FP Superior en Automoción, Maquinaria Agrícola o similar Formación complementaria en gestión de talleres (valorable) Experiencia: Mínimo 5 años en reparación de maquinaria pesada/vehículos industriales Al menos 2 años en puestos de responsabilidad o coordinación de equipos Experiencia en gestión de talleres o departamentos técnicos Conocimientos Técnicos: Sistemas hidráulicos, neumáticos y electrónicos Motores diésel y sistemas de transmisión Manejo de herramientas de diagnóstico computarizadas Conocimiento de normativas de seguridad laboral Habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Orientación al cliente y resolución de problemas Organización y planificación del trabajo Manejo de programas informáticos de gestión (valorable) SE OFRECE Contrato indefinido Salario según experiencia y valía Formación continua especializada Ambiente de trabajo estable en empresa consolidada Posibilidades de desarrollo profesional Empresa del sector con más de [40] años de experiencia en el mantenimiento y reparación de maquinaria industrial.