Are you a business? Hire de mantenimiento candidates in Burgos

Empresa dedicada al sector de la construcción buscamos un/a maquinista para trabajar en Burgos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Operar la maquinaria asignada de manera eficiente, cumpliendo con los requisitos de seguridad y operatividad., • Coordinar con el encargado para cumplir con las tareas asignadas, asegurándose de que los trabajos se realicen de manera ordenada y dentro de los tiempos estipulados., • Mantener en buen estado la maquinaria, revisando diariamente su funcionamiento y notificando cualquier problema o necesidad de mantenimiento., • Cumplir con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, asegurando que las operaciones se realicen de manera segura para todos los implicados., • Realizar movimiento de tierras, zanjas y trabajos de obra civil en general, siguiendo las indicaciones y procedimientos establecidos por la empresa., • Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en horario entre 08:00h -18:00h con los descansos establecidos por ley. Se ofrece contrato indefinido directo por empresa. Se requiere: • ESO finalizada., • PRL Movimientos de tierras de 20 horas., • Experiencia de al menos 2 años en puestos de construcción., • Disponer de carné B.

Buscamos a 10 perfiles con gran experiencia en Limpieza para formar parte de nuestro equipo de trabajo; responsable de ofrecer un servicio de limpieza y mantenimiento. Si eres una persona dinámica, organizada, con gran espíritu de servicio y capacidad de trabajar en equipo, estaremos encantados de conocerte. Turnos: rotativos, de lunes a domingo.

Para empresa del sector del metal buscamos dos montadores/as de cuadros eléctricos en Burgos. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: • Análisis de esquemas eléctricos., • Diseño de planos mecánicos de cuadros eléctricos., • Realización (montaje y mecanizado) de cuadros eléctricos., • Instalación de cuadros eléctricos en máquina., • Mantenimiento de cuadros eléctricos., • Soldadura de estaño. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a jueves entre las 07:45h y las 16:00h y viernes entre las 07:00h y las 15:15h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 14,34€ brutos/hora. Se ofrece contrato de 6 meses por ETT con posibilidad de incorporar a empresa. Se requiere: • Experiencia mínima de 1 año montando cuadros eléctricos., • GM/GS en electricidad y electrónica, electromecánica o estudios similares., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Puertas Secades precisa incorporar un técnico en Burgos. funciones a desempeñar: • mantenimiento y reparación de todo tipo de puertas automaticas, • instalacion de puertas nuevas se ofrece contrato indefinido horario de 08:00 a 17:00h con una hora para comer incorporación inmediata valorable positivamente: curso de prl 60 horas curso carpintería metalica curso plataforma elevadora curso trabajos en altura

Buscamos personal para incorporar a nuestra delegación de Burgos. Las tareas a desarrollar son las de transporte de baños portátiles, limpieza y mantenimiento de los mismos. Requisitos: Se requiere carnet de conducir B, así como se valorará positivamente la tenencia de carnet B+E. Necesaria flexibilidad horaria con disponibilidad de trabajar en fines de semana y festivos, según la distribución del trabajo.

Se busca camarero/a para servicio en barra y sala/terraza. El trabajo incluye la atención al cliente, preparación de bebidas y mantenimiento del área de servicio. Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, con una jornada laboral de entre 18 y 24 horas a convenir. Los interesados pueden pasar por el bar para dejar su currículum.

Limpieza y mantenimiento de instalaciones, desempolvado de mobiliario, vaciado de papeleras y limpieza de superficies. Barrido y fregado de suelos. Baños, pasillos,...

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en hotel ubicado en Burgos. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar. Ofrecemos: • Contrato estable., • Horario de trabajo: Lunes a viernes con horario de 8-17h, con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario: 1845€ brutos/mes.

Misión del Puesto Apoyar al Chef y a los Cocineros en las tareas de preparación de alimentos (mise en place), la elaboración de platos sencillos y el mantenimiento de la limpieza y la organización de la cocina, asegurando el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.

INCORPORA SL, Centro Especial de Empleo, perteneciente al GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, desea incorporar Cristalero/a para Burgos Tareas: Limpieza de cristales. Limpieza y mantenimiento de las instalaciones.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Promoción de ventas : Capacidad para comprender y aplicar los principios de ventas, desarrollar estrategias de ventas ganadoras y mejorar el rendimiento de los clubes de su región., • o Organizar visitas a los clubes del franquiciado, • o Implementar cualquier acción útil de desarrollo de ventas en estrecha colaboración con la dirección de la franquicia y el acuerdo, • o Gestión de la página de Instagram, • o Aplicar y hacer cumplir la estrategia de ventas, • o Analizar los indicadores de ventas de la zona asignada, • o Desarrollar el volumen de negocio del sector geográfico/Gestionar la actividad económica del sector geográfico, • o Supervisar las ventas colectivas/individuales de cada club, • o Garantizar la correcta ejecución de todas las operaciones de venta locales/ nacionales., • Dirección de las operaciones de venta nacionales (suministradas por la franquicia), • Creación de operaciones de venta locales (desde el principio hasta el fin) de acuerdo con la dirección, • o Mejorar el rendimiento cualitativo y cuantitativo de los clubes asignados, • o Promover la red regional proporcionando información sobre los clubes y sus miembros para la toma de decisiones del Comité de Dirección, • RRHH y gestión: Capacidad para dirigir y motivar equipos, delegar eficazmente y desarrollar competencias., • o Supervisar y coordinar la contratación, apoyando a los equipos sobre el terreno en sus procesos, • o Gestionar, supervisar y formar a los equipos, • o Optimizar los horarios + validar los turnos con la dirección, • o Crear una base de perfiles / pool si es necesario (entrenador, personal de limpieza, personal), • o Elaboración de informes mensuales/semanales sobre la zona, • Sentido de la iniciativa, proactividad y disponibilidad: Capacidad de anticiparse a los problemas y proponer soluciones para mejorar constantemente los procesos y el rendimiento de su centro y zona., • o Ponerse a disposición de los clubes cuando se necesiten recursos humanos = Apoyo puntual para aperturas, ampliaciones y obras de los clubes, • Operación :, • o Garantizar la seguridad de las personas (clientes y empleados) en el día a día y a largo plazo, y la seguridad de los activos., • Supervisar diariamente las instalaciones de seguridad y confort de los clubes, • Gestionar los contratos de mantenimiento y los registros de seguridad, • Supervisión del lugar de trabajo, • o Formar a los equipos en operaciones (software/seguridad/protección/operaciones cotidianas/mantenimiento)., • Supervisar los servicios, • Responder a las consultas/necesidades de los equipos, • Atender las solicitudes de mantenimiento (equipos / edificios), • Misión de superusuario, dominio total de las herramientas informáticas dedicadas a la actividad, • o Gestionar el equipo de artesanos de referencia para lograr un resultado final de alta calidad., • Gestionar a los servicios técnicos implicados del mantenimiento., • Reparar lo que pueda reparar uno mismo. MISIONES En dependencia de la dirección, el Manager deberá : • Garantizar el cumplimiento de la política comercial de Fitness Park en los clubes, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de franquicia y gestión, • Formar y reclutar equipos, • Garantizar que todos los empleados cumplen la descripción de su puesto de trabajo, es decir :, • o Ventas, • o Personal de limpieza, • o Entrenador/coach, • Supervisar y organizar el mantenimiento de las salas, tanto de los edificios como de las máquinas, • Gestión diaria de la página de Instagram y de las reseñas de Google, • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad para el personal y los clientes, • Supervisar el progreso de los trabajos en cada club :, • o Informes semanales de progreso a la dirección, • o Disponible en caso de emergencias (alarma de incendio, robo, etc.), • o Recepción e inventario de las máquinas a la entrega, • Mantener al día la parte administrativa : contratos de mantenimiento, cumplimiento de las obligaciones legales (gestión de los horarios del personal). Aplicar planes de acción para mejorar los resultados de la organización (rotación de los equipos, satisfacción de los clientes, campañas de ventas locales), • Estar disponible en todo momento, de acuerdo con los horarios de apertura del club, y poder desplazarse geográficamente durante la jornada laboral, • Información importante : El puesto se centra principalmente en la gestión de equipos, promoción de ventas y mantenimiento de la imagen de marca (know-how, imagen de red, comunicación, política retributiva, aplicación del contrato de franquicia). Salario fijo + variable.

Buscamos un/a conductor/a de camión grúa (y otros vehículos pesados: tráiler, góndola, grúa móvil, etc.) para dar servicio en sectores como obra civil, construcción, industria y mantenimiento de aerogeneradores . Cuando no haya servicios asignados, se colaborará con el equipo del taller en tareas de mantenimiento de vehículos y maquinaria de alquiler. El puesto requiere responsabilidad, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva en la prevención de riesgos y el cuidado del equipo. Requisitos Carnet de conducir C o C+E (según vehículo). CAP en vigor. Tarjeta de tacógrafo digital. Se valorará experiencia en camiones grúa o grúas autopropulsadas. Si no se tiene, ofrecemos formación progresiva desde tareas más sencillas. Formación en PRL del convenio de la construcción (mínimo 20h). Si no se dispone, podemos gestionarla. Condiciones laborales Contrato indefinido. Jornada completa (40h semanales / 1.736h anuales). Horario flexible según el servicio (habitualmente de lunes a viernes; posibilidad de fines de semana puntuales). Salario neto estimado: 1.400 €/mes x 14 pagas (12 mensualidades + 2 extras), más complementos. Complementos Dietas. Excesos de jornada. Horas extra en sábados y festivos (si se producen). Desplazamientos en furgoneta a otros centros (principalmente Burgos). Aportación anual al Plan de Pensiones del sector (~198 €). Beneficios adicionales Formación a cargo de la empresa. 21 días naturales de vacaciones. Crecimiento progresivo en el uso de maquinaria especializada. Qué esperamos de ti Cuidado y responsabilidad con los vehículos y maquinaria. Cumplimiento de normativa de seguridad y tiempos de conducción. Buen trato con clientes y compañeros. Flexibilidad para adaptarse a cambios de servicio o ruta con aviso previo.

En SMILE Burgos buscamos ampliar equipo con personal de tienda apasionado por la moda, los complementos y la atención al cliente. Queremos personas dinámicas, responsables y con una sonrisa siempre lista 💛. 📋 Funciones principales Atender y asesorar a clientes, transmitiendo la filosofía SMILE. Gestión de caja: cobros, devoluciones y arqueo diario. Reposición de producto y mantenimiento del orden en tienda. Colaborar en la presentación de escaparates y displays. Apoyo en inventarios y control de stock. ✅ Requisitos Experiencia previa en atención al cliente (se valorará experiencia en moda, complementos o retail, pero no es imprescindible). Buena comunicación, actitud positiva y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar [indicar si son turnos rotativos, fines de semana, jornada parcial o completa]. Ganas de aprender y de formar parte de un equipo joven y creativo. 🌟 Ofrecemos Incorporación inmediata en un entorno alegre y dinámico. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuento en productos SMILE para empleados.

En AVR GLASS – Buscamos un/a Peón/Peona de Automoción para incorporación inmediata. La persona seleccionada se encargará de apoyar en la reparación y sustitución de lunas de vehículos en nuestro taller. 👉 No es necesaria experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo de la empresa. Buscamos personas responsables, con ganas de aprender y trabajar en equipo. Funciones principales: • Reparación y sustitución de lunas., • Mantenimiento básico de herramientas y zona de trabajo., • Atención y apoyo en la gestión con clientes. Ofrecemos: • Formación inicial y continua., • Contrato estable con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo.