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Are you a business? Hire de mantenimiento candidates in Santander

  • Técnico/a de Mantenimiento Industrial
    Técnico/a de Mantenimiento Industrial
    3 days ago
    Full-time
    Astillero

    Eres técnico/a electromecánico/a y te gustaría formar parte de una industria alimentaria en constante crecimiento, con maquinaria de última generación y un equipo técnico comprometido? Esta es tu oportunidad. En Astillero estamos buscando un Electromecánico/a, para una Importante compañía del sector alimentación en modelo de Quinto Turno con Contrato Indefinido. ¿Qué buscamos? Formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en entornos industriales (alimentación, farmacéutico, químico, etc.). Conocimientos en automatización, neumática, hidráulica y electricidad industrial. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable experiencia en trabajo a turnos o en modelo de quinto turno. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción automatizadas. Diagnosticar y resolver averías tanto eléctricas como mecánicas. Participar activamente en proyectos de mejora continua. Registrar intervenciones en el sistema GMAO. Velar por la calidad, seguridad e higiene dentro del entorno productivo. Turno: Quinto turno (turnos rotativos con descansos establecidos) ¿Qué es el quinto turno? Un sistema de trabajo rotativo continuo (mañana, tarde, noche) con descansos programados que permite una planificación anual previsible y días libres distribuidos a lo largo del mes. Ideal para quienes valoran tiempo personal y estabilidad horaria a largo plazo. ¿Cómo funciona nuestro ciclo de turnos? 5º Turno Primera semana: Turno de tarde (lunes a viernes) Horario de 14:00 a 22:00 h. ¡Con el fin de semana libre para disfrutar y recargar energías! Segunda semana: Turno de mañana (lunes a domingo) Lunes a viernes, en horario de 06:00 a 14:00 h, y el fin de semana, sábado y domingo, en un turno ampliado de 06:00 a 18:00 h. Una semana intensa pero productiva, con el fin de semana largo. Tercera semana: Semana completa de descanso ¡Una semana libre de lunes a domingo! Este es tu tiempo para desconectar por completo, disfrutar de tus hobbies, viajar o relajarte en casa. Cuarta semana: Descanso entre semana y turno de fin de semana. Comenzarás con días libres de lunes a viernes, y después realizarás dos turnos de noche el sábado y domingo de 18:00 a 06:00 h (12 horas cada día). ¡Una excelente oportunidad para equilibrar trabajo y descanso! Quinta semana: Turno de noche (lunes a viernes). Horario de 22:00 a 06:00 h de lunes a viernes. Terminarás la semana con sábado y domingo libres para relajarte. Sexta semana: Vuelta al turno de tarde (lunes a viernes). Volvemos al horario de 14:00 a 22:00 h, cerrando así el ciclo para comenzar nuevamente con descanso y equilibrio. Ventajas de este sistema: Variedad de turnos que evita la monotonía y te permite planificar tu vida personal con flexibilidad. Semanas completas de descanso: después de una semana de turnos, tendrás periodos largos de descanso, ideales para desconectar. Oportunidad de gestionar tu tiempo: aprovecha los fines de semana libres en algunos turnos y organiza tus semanas libres para maximizar tu tiempo personal. Este ciclo rotativo te ofrece una gran flexibilidad y equilibrio, garantizando tanto el rendimiento en tu trabajo como el bienestar en tu vida personal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación directa a empresa referente en su sector. Ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en la mejora constante. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Condiciones competitivas y atractivas mejoras por turnicidad, festivos y nocturnidad. Calendario laboral anual definido, ideal para conciliar vida laboral y personal. Formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica o áreas afines. Mínimo 1 año de experiencia en entornos industriales (alimentos, farmacéutico, químico, etc.). Conocimientos en automatización, neumática, hidráulica y electricidad industrial. Proactividad, excelentes habilidades para trabajar en equipo y fuerte orientación hacia resultados. Se valorará experiencia en trabajo a turnos, especialmente en el modelo de quinto turno.

    Easy apply
  • Comercial Máquinas recreativas - Santander
    Comercial Máquinas recreativas - Santander
    7 days ago
    Full-time
    Maliaño

    En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial en Santander. Tus funciones serán las siguientes: • Mantener y ampliar la cartera de clientes, según directrices comerciales de la División, con el objetivo de conseguir los objetivos., • Captar y buscar nuevos clientes, • Realizar el mantenimiento de la cartera de clientes: solucionar problemas y reclamaciones, tanto de documentación así como de visitas de cortesía., • Analizar el producto para potenciar la rentabilidad y realizar los cambios oportunos., • Realizar informes diarios y semanales., • Negociar préstamos con los clientes., • Atender el cliente en temas varios., • Coordinación de actividades/ proyectos con otros empleados de la organización, que pueden requerir habilidades negociadoras., • Liderar reuniones internas, realizar las presentaciones formales internas y externas., • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato indefinido directo con la empresa, • Incorporación inmediata, • Horario: lunes a viernes – se organiza rutas y visitas., • Experiencia en una posición similar de 2 años como Comercial de Horeca., • Habilidades comunicativas, comerciales, negociación, persuasión, alta capacidad resolutiva, orientación a resultados, adaptabilidad., • Valorable que tengas técnicas de venta., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo y buenas relaciones interpersonales Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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