Trabajos problemas en el en PintoCrear alertas

ppEmpresa española con presencia a nivel internacional, está buscando incorporar a un perfil funcional especializado en el ERP Navision, participando en su migración y asumiendo, entre otras responsabilidades, la gestión de sus sistemas informáticos vinculados al ERP y a las herramientas de BI. /p pGarantizar el soporte y optimización continua de los sistemas ERP y BI, asegurando la integridad y calidad de los datos, gestionando incidencias de manera eficiente y promoviendo mejoras tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. /p h3Funciones /h3 ul liImplantación de ERP - participación en el desarrollo funcional, coordinación del proveedor o proveedores de implantación, seguimiento de hitos de proyecto, coordinación de pruebas de la herramienta y de la migración de datos, coordinación equipo de key users. /li liRespecto a calidad de datos - Asegurar la integridad y consistencia de los datos en sistemas e informes, gestionar informes de excepción, garantizar el correcto funcionamiento de interfaces entre sistemas y diseñar nuevos informes según necesidades del negocio. /li liMantenimiento y actualización de dashboards en QlikSense. /li liRespecto al mantenimiento de sistemas, soporte primer nivel tras implementación y elevación de incidencias a proveedor tecnológico, seguimiento de los tiempos de respuesta. /li liMejora continua del mapa de sistemas, coordinación del plan de evolutivos. /li liGrado en Informática, Ingeniería o similar. /li liExperiencia Mínimo 3 años en puesto similares. /li liManejo avanzado de Navision, QlikSense (imprescindible), Power BI y SQL. /li liSe valorará un Máster y Certificaciones específicas en Gestión de Proyectos IT, Análisis de Datos o similares. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y pensamiento crítico. /li liComunicación efectiva con equipos técnicos y usuarios. /li liResolución de problemas bajo presión. /li liColaboración y trabajo en equipo multidisciplinar. /li liOrganización y atención al detalle. /li liAdaptabilidad y aprendizaje continuo. /li /ul pUbicación: Greater Madrid Metropolitan Area /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnorr-bremse /b es líder mundial reconocido en sistemas de frenado para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. /p pDentro del Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: /p h3Funciones /h3 ul liDefinición, creación de diseños y esquemas electrónicos. /li liRevisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica. /li liDefinición de arquitecturas y materiales electrónicos. /li liCoordinación del desarrollo técnico de sus proyectos. /li liDocumentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno. /li liRevisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba) /li liBúsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado. /li liResolución de problemas en campo /li liFormación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos. /li liConocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación /li liExperiencia en diseño de dispositivos electrónicos. /li liNivel alto de inglés /li liDisponibilidad para viajar. /li liConocimientos en EMC. /li liConocimiento de Electrónica de Potencia /li liExperiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico. /li liConocimientos en dispositivos electrónicos en IOT /li liConocimientos de SW embebido (Linux) /li /ul pIncorporación a plantilla y retribución competitiva. /p pPosibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. /p p*Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de apoyo en producción textil en Valdemoro. Las tareas incluyen aprender a manejar telares, asegurar el suministro de hilo según las órdenes de producción, revisar la calidad de la tela para detectar defectos, realizar ajustes menores y resolver pequeñas averías para evitar paros. También es importante mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Se ofrece formación durante el primer mes para conocer los equipos y protocolos de seguridad. El trabajo se realiza en un entorno dinámico, en equipo, con atención al detalle. Se valora la iniciativa para reportar problemas y la disposición a aprender nuevas técnicas textiles. Se manejan distintos tipos de telares y materiales, lo que hace las tareas variadas.

En Adecco busca incorporar un/a TECNICO/a de Reparaciones y Atención al Cliente para reforzar su equipo. La persona seleccionada se encargará principalmente de la gestión de devoluciones, diagnostico así como de la atención y resolución de incidencias con clientes, asegurando una experiencia óptima y una correcta gestión de los procesos internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Gestión de devoluciones y procesos de postventa (SAT) Atención al cliente (telefónica, email u otros canales) Resolución de incidencias relacionadas con pedidos y productos Coordinación con otros departamentos para la correcta solución de casos Seguimiento de solicitudes y control de estados Experiencia previa en atención al cliente o postventa (valorable) Habilidades comunicativas y orientación al cliente Capacidad de organización y resolución de problemas Manejo básico de herramientas informáticas Persona proactiva, resolutiva y con buena actitud ¿Qué ofrecemos? salario 11€hora emporal hasta el 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de incorporación a plantilla mediante contrato indefinido Jornada: Completa Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1: Lunes a viernes de 10:00 a 19:20 Semana 2: Lunes a viernes de 10:50 a 19:20 Sábados de 10:00 a 14:20

ppEn bRadarbot /b ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. /p pTenemos más de b100 millones de descargas /b y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. /p pBuscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. /p pbQué harás en este rol /b /p ul liGestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. /li liOptimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. /li liEntrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. /li liHacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. /li liDetectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. /li liIdentificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing Growth en acciones de retención. /li liExperiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. /li liConocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. /li liExperiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. /li liCapacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. /li liBuen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. /li liCapacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. /li liEmpatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. /li liBuena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. /li liExperiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. /li /ul pbCon quién trabajarás /b /p pDe forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing Growth. /p pbCondiciones /b /p ul liUbicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). /li liModalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). /li liSalario competitivo según experiencia y valía. /li /ul pAl inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable de Ingeniería para nuestra planta de CAYATA (Getafe, Madrid) En Grupo Larrión llevamos años fabricando soluciones de cableado y electrónica para clientes industriales exigentes. Ahora buscamos a alguien que lidere el área de Ingeniería de nuestra planta de CAYATA, con la ambición de mejorar de verdad cómo diseñamos, validamos y sacamos adelante cada producto. No es un puesto solo de despacho. Vas a estar al frente de: • El equipo de ingeniería: objetivos, seguimiento, desarrollo profesional de las personas a tu cargo., • El diseño, validación y lanzamiento a producción de nuevos productos (despieces, planes de trabajo, expedientes técnicos)., • Los proyectos de I+D+i de la planta, de la mano de Dirección., • El mantenimiento e infraestructuras, asegurando que producción tiene lo que necesita para funcionar sin sobresaltos., • La mejora continua: procesos, metodologías, nuevas tecnologías. Reportas directamente al Director de Planta, con margen real de decisión sobre tu área. • Ingeniería Eléctrica, de Organización o similar., • Mínimo 5 años en entornos de fabricación industrial (cuanto más cerca del cableado o electrónica, mejor)., • Inglés B2 o superior — trabajamos con clientes internacionales., • Se valora experiencia en Lean Manufacturing y soltura con AUTOCAD., • Alguien que decida con criterio propio, comunique claro (sin rodeos, pero con empatía), y que vea los problemas como algo a resolver, no a evitar., • Jornada completa en Getafe (Madrid)., • Un rol con impacto real en la operación, no un cargo simbólico., • Formar parte de un equipo que está en pleno proceso de transformación y crecimiento. Si te ves en esta descripción, escríbenos o aplica directamente. Si conoces a alguien que encaje, etiquétalo — a veces el mejor fichaje llega por recomendación. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. /p pDesde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. /p pCon más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. /p h3Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) /h3 pEntre las funciones a desarrollar, destacarían: /p ul liGestión de problemas de calidad con proveedores. /li liGeneración de Informes de Discrepancias. /li liGestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños. /li liExperiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas. /li liConocimientos herramientas básicas de inspección. /li liDisponibilidad para incorporarse de forma inmediata. /li liConocimiento en SAP deseable. /li /ul pEn Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: /p ul liFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /li liParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /li liEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /li liFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /li liPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Maintenance Technician /h3 pSe requiere formación técnica (FP Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial y/o similar). /p pContrato temporal. Trabajo a turnos rotativos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAplicar las normas de seguridad con una reacción inmediata en caso de situación de peligro detectado. /li liGarantizar que todos los dispositivos de seguridad de las máquinas estén en funcionamiento antes de su reinicio después de la intervención de mantenimiento. /li liProponer mejoras de mantenimiento preventivo con el fin de reducir los problemas de fiabilidad. /li liResolver problemas de mantenimiento en caso de avería en una máquina o cualquier otra instalación. /li liReportar desviaciones encontradas después de la observación de la máquina en el mantenimiento correctivo y preventivo. /li liMantener la documentación técnica en perfecto estado de orden, limpieza y actualización. /li liComprobar las piezas antes del montaje para garantizar el cumplimiento técnico. /li liReportar desviaciones encontradas en el almacén de piezas de repuesto. /li liParticipar en la línea de área. /li liParticipar con los subcontratistas durante los mantenimientos específicos. /li liParticipar en las reuniones de mantenimiento y en la Reunión Inter Área de Procesos. /li liIntervenir en las 5S de mantenimiento y respetar las 5S en el mantenimiento preventivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 ul liPlanificación y Ejecución de la Producción /li liGestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. /li liCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. /li liDirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /li liLiderazgo y gestión de personas /li liProporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. /li liGestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. /li /ul h3Supervisión y Gestión de Personas /h3 ul liPlanificación y Ejecución de la Producción ul liGestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. /li liCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. /li liDirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /li /ul /li liLiderazgo y gestión de personas ul liProporciona liderazgo a su área de producción (estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. /li liGestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. /li /ul /li /ul h3Programación de la producción /h3 pAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluidas la limpieza y otras actividades de producción asociadas. /p ul liGarantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministro. /li liVerificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificado. /li liEstablece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacén, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados. /li /ul h3Cumplimiento de Calidad / HSE /h3 ul liAsegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. /li liAsegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentes. /li /ul h3Reporting /h3 pMantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la producción. /p ul liMonitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM). /li /ul h3Continuous improvement /h3 ul liIdentifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos. /li /ul h3Comunicación interna /h3 ul liLogística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. /li liSupply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades /li liCalidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. /li liRRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal /li liEquipo de Calidad: dentro de la planta /li liProveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pul lib1 /b plaza de prácticasen Airbus Helicopters España, S.Ade b12 meses /bpara incorporarse en boctubre 2026 /b /li liBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticasen España:Pº de John Lennon, s/nGetafe (Madrid) /li liLa beca incluye matrícula en Programa Superior en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos (Universidad Camilo José Cela) /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Informática /li libCompetencias en Idiomas: /bnivel C1 de Inglés. /li /ul h3Pruebas de competencias /h3 pComo parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: /p pLa persona participante desarrollará su formación práctica en el área de bDigital Engineering Artificial Intelligence /b, colaborando con profesionales especializados en la aplicación de inteligencia artificial y analítica de datos a los procesos de ingeniería aeronáutica y transformación digital. /p pObjetivos formativos /p pDurante el programa formativo, la persona participante tendrá la oportunidad de conocer cómo la inteligencia artificial puede contribuir a la optimización de los procesos de ingeniería en una compañía líder del sector aeroespacial. /p pLas principales actividades de aprendizaje serán: /p ul liConocer la estrategia de implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al ciclo de vida de la ingeniería, comprendiendo las distintas fases de análisis, diseño, validación e implementación de proyectos tecnológicos. /li liColaborar en el análisis de procesos de ingeniería para identificar oportunidades de mejora mediante el uso de inteligencia artificial, analítica de datos y automatización. /li liAprender a interpretar indicadores y conjuntos de datos que permitan detectar ineficiencias, evaluar resultados y apoyar la toma de decisiones basada en datos. /li liParticipar en el seguimiento de iniciativas de transformación digital orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la productividad de los procesos de ingeniería. /li liConocer la coordinación entre equipos multidisciplinares de ingeniería, especialistas en datos, tecnologías de la información y otras áreas implicadas en proyectos de innovación. /li liFamiliarizarse con metodologías de gestión del cambio, comprendiendo cómo se facilita la adopción de nuevas tecnologías en entornos organizativos complejos. /li liColaborar en la preparación y revisión de documentación relacionada con proyectos de inteligencia artificial, favoreciendo una adecuada gestión de la información y el seguimiento de iniciativas. /li liAprender los principios de validación, calidad y cumplimiento normativo aplicables a soluciones de inteligencia artificial en el sector aeronáutico, comprendiendo la importancia de los estándares internos y de los requisitos regulatorios. /li /ul pEste proyecto formativo permitirá aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos durante el Programa Superior, especialmente en las áreas de: /p ul liGestión organizacional y liderazgo de procesos de transformación digital. /li liAnalítica de datos aplicada a la mejora de procesos y a la toma de decisiones. /li liInteligencia artificial como herramienta de apoyo a la innovación empresarial. /li liGestión del cambio y desarrollo de organizaciones orientadas a la innovación. /li liMejora continua, calidad y optimización de procesos. /li liDesarrollo de competencias clave como el pensamiento analítico, la comunicación, el trabajo colaborativo y la resolución de problemas en entornos multidisciplinares. /li /ul pMentorización y seguimiento /p pLa persona participante contará con un plan de seguimiento individualizado que incluirá: /p ul liTutoría continua por parte de profesionales del área de Digital Engineering Artificial Intelligence. /li liDefinición de objetivos formativos y seguimiento periódico de su evolución. /li liFeedback continuo orientado al desarrollo de competencias técnicas y transversales. /li liAcompañamiento en la comprensión de metodologías de innovación, inteligencia artificial y transformación digital aplicadas al entorno aeronáutico. /li /ul pSe valorará: /p ul liInterés por la inteligencia artificial, la analítica de datos y la innovación tecnológica. /li liCapacidad analítica y orientación a la mejora continua. /li liInterés por la transformación digital y la optimización de procesos. /li liHabilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. /li liConocimientos de Microsoft Office; se valorarán conocimientos básicos de herramientas de análisis de datos, programación o inteligencia artificial. /li /ul pEsta experiencia permitirá conocer cómo una compañía líder del sector aeroespacial impulsa la transformación digital mediante la aplicación de inteligencia artificial y analítica de datos en sus procesos de ingeniería. La persona participante desarrollará competencias en análisis de datos, gestión de proyectos de innovación, mejora continua y coordinación de equipos multidisciplinares, complementando los conocimientos adquiridos en el Programa Superior en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos mediante una experiencia práctica, supervisada y alineada con un proyecto formativo de carácter exclusivamente académico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppReq ID: /p pEn Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. /p ul liSe busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor. /li liEl trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega. /li liCreación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios. /li liDiseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos. /li liSe valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así. /li liTambién se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles. /li liEl trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no /li liSe valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. /li /ul h3Responsabilidades Clave: /h3 ul liAportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liContribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX). /li liContribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liSe valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. /li liInglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés. /li liCapacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas. /li liCapacidad de gestión de riesgos técnicos. /li liProactividad. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente. /li liDeseo de aprendizaje continuo. /li liHabilidades interpersonales efectivas y profesionales. /li liGran capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Comentarios Generales /h3 ul liNo se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades. /li liEncajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia. /li liHacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición. /li liNo debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual. /li liNo estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. /li /ul pNo es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. /p h3Observación importante /h3 pComo empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable. /li liDiagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica. /li liCumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones. /li liColaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo. /li liParticipar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. /li liManejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores. /li liConocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves. /li liCapacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /li liAtención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. /li liLicencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario. /li liNivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. /li liRemuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado. /li liFlexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liMovilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo. /li liProtección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio. /li liInstalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico. /li liCompromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). /li liCrecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. /li liVentajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pAssembly Integration /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable. /li liDiagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica. /li liCumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones. /li liColaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo. /li liParticipar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. /li liManejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. /li /ul h3REQUERIMIENTOS /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores. /li liConocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves. /li liCapacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /li liAtención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. /li liLicencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario. /li liNivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. /li /ul h3¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS? /h3 ul liConciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. /li liRemuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado. /li liFlexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liMovilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo. /li liProtección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio. /li liInstalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico. /li liCompromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). /li liCrecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación ( upskilling ) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. /li liVentajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pCompany: Airbus Defence and Space SAU /p pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Professional /p pJob Family: Assembly Integration /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para mantenimiento industrial en Getafe, con disponibilidad para desplazarse por la zona. El trabajo consiste en conservar y mantener operativas las instalaciones, realizando tareas de electricidad, fontanería y reparación de equipos mecánicos en planta. El objetivo es evitar y solucionar cualquier incidencia que pueda interrumpir la producción o comprometer la seguridad. Se requiere una persona metódica, capaz de anticipar problemas y actuar con rapidez. La responsabilidad incluye toda la infraestructura, por lo que se valora un conocimiento amplio de distintas disciplinas técnicas. Las funciones diarias implican diagnosticar y reparar averías en equipos eléctricos y mecánicos, aplicando soluciones eficientes para restaurar el funcionamiento lo antes posible. También hay que gestionar las herramientas y los repuestos, manteniendo un inventario organizado para evitar retrasos. El entorno industrial es cambiante, así que se necesita adaptabilidad y capacidad para resolver problemas con criterio. El horario es estable, lo que ofrece continuidad y posibilidad de crecimiento en el sector. Se valora la autonomía para trabajar solo y la colaboración con otros equipos cuando sea necesario. El puesto no solo se limita a reparar, sino también a proponer mejoras que aumenten la eficiencia y la seguridad de las instalaciones.

ph3Responsabilidades /h3 ul liGuiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables. /li liEspecificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción. /li liGestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller. /li liComunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción. /li liDar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico. /li liDar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración. /li liOrganizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE. /li liDentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales). /li /ul pEsta posición requiere una conciencia de cualquier riesgo de cumplimiento potencial y un compromiso de actuar con integridad, como base del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. /p h3Empresa /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Tipo de Empleo /h3 pPermanent /p h3Nivel de Experiencia /h3 pProfessional /p h3Familia de Trabajo /h3 pManufacturing Engineering /p pAl enviar su CV o solicitud está consentiendo que Airbus utilice y almacene información sobre usted para fines de monitoreo relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus. /p pAirbus está comprometido a lograr la diversidad laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Damos la bienvenida a todas las solicitudes independientemente de antecedentes sociales y culturales, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. /p pAirbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de reclutamiento. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser reportada a /p pEn Airbus, lo apoyamos para trabajar, conectar y colaborar más fácilmente y de forma flexible. Donde sea posible, fomentamos arreglos laborales flexibles para estimular el pensamiento innovador. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo parte de nuestro equipo de Customer Care, serás la voz de la compañía y una pieza clave para garantizar una experiencia de usuario de primer nivel. Tus funciones principales serán: /p ul liAtención al cliente premium: Gestión de llamadas y correos electrónicos para resolver incidencias técnicas y consultas sobre nuestros productos (tanto a cliente final como a negocios). /li liGestión técnica: Aplicación del protocolo de garantía de productos y soporte en los servicios de preventa y postventa. /li liAnálisis y reporte: Elaboración del reporte integral de incidencias técnicas y actualización del estatus semanal del departamento. /li /ul pBuscamos a una persona proactiva, muy organizada y con un ADN puramente digital. Si te gusta la electricidad, la electrónica y quieres establecer tu propio punto de partida profesional en un equipo dinámico, esto es lo que necesitamos: /p ul liPasión tecnológica: Ser un nativo digital con verdadero interés por las nuevas tecnologías y la electrónica. /li liIdiomas: Nivel de Inglés B2 (muy valorable si también te defiendes en Portugués). /li liHerramientas: Manejo fluido del paquete Office. /li liHabilidades comunicativas: Excelente trato con el cliente, empatía y gran capacidad de redacción. /li liCompetencias clave: Capacidad de análisis, iniciativa para la resolución de problemas, facilidad de aprendizaje y predisposición para el trabajo en equipo. /li /ul h3Valoramos positivamente /h3 ul liConocimientos previos en domótica o productos Smart. /li liIncorporarte a una marca líder y en plena expansión en el sector del hogar inteligente. /li liUn entorno de trabajo colaborativo donde tu iniciativa y ganas de aprender realmente importan. /li liHorario: L-J 8:30/17:30. V Jornada intensiva 8:30-14:30 en semanas intercaladas. /li liServicio de comedor. /li liBeneficios sociales por parte de la empresa: plan de pensiones (después del primer mes) y seguro médico privado de salud (después del primer año) /li /ul pEn Imprex creemos en la diversidad como un pilar fundamental de nuestro éxito. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo en el que todas las personas, sin distinción de género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición, tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? /b /p pEn Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bMtech Group /b llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. /p pCon más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. /p pApostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. /p pEl equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. /p pNuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. /p pSe trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. /p h3¿Cuáles serán tus principales retos? /h3 ul liLiderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro. /li liLiderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción. /li liDiseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia. /li liDefinir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo. /li liIdentificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos. /li liAnalizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos. /li liParticipar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: /p ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. /li liExperiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales. /li liConocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos. /li liCapacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos. /li liNivel medio/alto de inglés (valorable). /li liPersona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos. /li liUn entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, b¡queremos conocerte! /b /p pAplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, b¡compártela! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Soporte Postventa – Vehículo Industrial (Otokar) /h3 p € brutos anuales + formación continua /p pEn Somauto, empresa especializada en vehículo industrial y representante oficial de Otokar en España, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Postventa para reforzar nuestro departamento técnico. /p pBuscamos una persona con sólida base en mecánica y electricidad, orientada a la resolución de problemas y con vocación de servicio, que quiera desarrollar su carrera profesional en el sector del vehículo industrial. /p pFormarás parte de un equipo especializado, trabajando en contacto directo con clientes, talleres colaboradores, responsables de zona y fabricante. /p p¿Cuál será tu misión? /p pSerás un referente técnico dentro del departamento de postventa, dando soporte tanto al equipo interno como a nuestra red de clientes y talleres para garantizar una respuesta ágil y eficaz ante cualquier incidencia. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtender consultas técnicas de clientes, talleres colaboradores y red de servicio. /li liDar soporte diario a los responsables de zona del departamento de postventa. /li liAnalizar, gestionar y realizar el seguimiento de incidencias técnicas. /li liColaborar con el taller propio de Somauto en diagnósticos y coordinación de reparaciones. /li liRevisar e interpretar manuales técnicos, boletines de servicio y esquemas eléctricos. /li liGestionar expedientes de garantías y hacer seguimiento de averías y reparaciones. /li liRegistrar y documentar casos abiertos, asegurando la trazabilidad de cada incidencia. /li liActuar como enlace técnico entre Somauto, la red de talleres y el fabricante. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Profesional en Automoción, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, Electricidad o similar. /li liConocimientos de mecánica y electricidad aplicados a automoción o vehículo industrial. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos. /li liNivel de inglés suficiente para comprender documentación técnica y mantener comunicaciones básicas. /li liManejo de herramientas informáticas habituales. /li liCapacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo. /li liBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en departamentos de postventa, garantías o asistencia técnica. /li liExperiencia previa en vehículo industrial. /li liConocimientos de diagnosis electrónica. /li liConocimientos de sistemas eléctricos, neumáticos y redes CAN. /li liExperiencia con fabricantes, concesionarios o redes de talleres. /li liManejo de SAP u otros programas de gestión. /li liNivel alto de inglés. /li liIncorporación a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del vehículo industrial. /li liContrato indefinido y proyecto estable. /li liSalario entre € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. /li liFormación continua en producto y soporte técnico especializado. /li liDesarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. /li liTrabajo en contacto directo con clientes, talleres y fabricante. /li liExcelente ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. /li /ul pSi te apasiona la automoción y quieres desarrollar tu carrera en el mundo del vehículo industrial, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. /p p¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. /p pIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. /p p¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 18000 trabajadores de 7países! /p pLogirest (Grupo Stef) especialista en logistica y transporte de productos de alimentación a temperatura controlada busca a un Responsable de Mantenimiento H/M. /p pIncorpórate a STEF como Responsable de Mantenimiento y sé una pieza clave para garantizar el buen funcionamiento de la instalación. Participa activamente en el rendimiento y a la satisfacción de los clientes. /p h3Tu misión: /h3 pDirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables. /p ul liPlanificación y Organización:Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos. /li liGestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones. /li liIndicadores de Rendimiento:Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio. /li liMejora Continua:Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos. /li liPromover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas. /li liSistemas de Mantenimiento Preventivo:Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad. /li liGarantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS. /li liVelar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/ Ingeniero Industrial Mecánico. /li liExperiencia de al menos 5 años en un cargo similar. /li liExperiencia de al menos 3-4 años en gestión de instalaciones industriales/logísticas. /li liConocimientos de herramientas de gestión (GMAO, SCADA). /li liSe valoran conocimientos en automatismo, baja tensión así como Refrigeración industrial. /li liTrabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegacion. /li liDesarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. /li /ul h3¿La diferencia en STEF? /h3 pSer Responsable de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido. /p h3Unirte a STEF también es: /h3 ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li liConvertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de /li /ul p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos para hacer realidad productos electrónicos innovadores integrando software y hardware embebido? ¡Esta es tu oferta! /ppDesde la división bRAS RECRUITING /b especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de bPPROJECT MANAGER - EMBEDDED SW/HW /b para una empresa tecnológica ubicada en la zonab SUR DE MADRID. /b /pullibGestión integral de proyectos /b: planificar, coordinar y supervisar proyectos que incluyen diseño de hardware y desarrollo de software embebido, desde la definición de requisitos hasta la industrialización y entrega. /lilibCoordinación multidisciplinar /b con equipos de ingeniería electrónica, firmware, software, mecánica, calidad y producción, garantizando la comunicación y el cumplimiento de hitos. /lilibGestión de cronogramas, recursos y alcance /b, identificación de riesgos, seguimiento de acciones correctivas y preventivas, y reporting a stakeholders internos y clientes. /lilibDefinición y seguimiento de requisitos técnicos /b, especificaciones de producto, validaciones y pruebas (HIL, bench testing, pruebas de integración y certificación cuando aplique). /lilibGestión de documentación técnica /b: planes de proyecto, especificaciones, informes de pruebas, protocolos de validación y registros de cumplimiento normativo. /lilibFormación: /b Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática) o formación técnica equivalente (FP superior) con conocimiento demostrable en electrónica y/o software embebido. /lilibExperiencia: /b Mínimo 3 años en gestión de proyectos de productos electrónicos o mecatrónicos que integren hardware y firmware. Experiencia previa en entornos de I+D+i y/o industrialización será valorada. /lilibConocimientos técnicos: /b comprensión de diseño de circuitos, microcontroladores/MCUs, protocolos de comunicación (CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet), RTOS, depuración de firmware, y requisitos de certificación (CE, EMC, seguridad funcional si aplica). /lilibHabilidades de project management: /b planificación, gestión de riesgos, control de costes, uso de herramientas de gestión (Jira, MS Project, Confluence u otras) y metodologías ágiles. /liliValorable nivel de inglés técnico medio-alto para comunicación con proveedores y documentación técnica. /li /ulpEres la persona perfecta si te encanta lograr resultados, liderar y coordinar equipos técnicos, comunicarte con claridad con todos los stakeholders, resolver problemas y tomar decisiones con confianza. /pulliJornada completa de lunes a viernes con posibilidad de flexibilidad horaria. /liliModalidad híbrida con 18 días de teletrabajo trimestrales. /liliSalario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, revisable anualmente. /liliFormación continua en técnicas de gestión de proyectos, tecnologías embebidas y desarrollo de producto. /liliIncorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa innovadora con proyectos desafiantes y posibilidad de crecimiento profesional. /li /ulpSi te motiva liderar el desarrollo de productos electrónicos que integren hardware y software embebido y quieres formar parte de un proyecto innovador, bnos encantaría recibir tu candidatura /b. ¡Únete al equipo y aporta tu experiencia para convertir ideas en productos reales! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes un perfil técnico con experiencia en proyectos y te gusta coordinar equipos? /p p¿Te gustaría trabajar en proyectos reales de vehículos industriales, electrificación y nuevas tecnologías? /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. /p pActualmente, estamos reclutando un/a bPROJECT MANAGER (SECTOR AUTOMOCIÓN) /b para empresa del sector bINGENIERÍA /b en la zona de bMADRID SUR /b. /p pSi buscas un rol donde veas el impacto real de tu trabajo, con proyectos técnicos innovadores y un entorno dinámico… sigue leyendo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, actualizar y hacer seguimiento de cronogramas de proyecto /li liCoordinar equipos técnicos (ingenieros y mecánicos) asegurando alineación y avance /li liGestionar la relación con clientes y proveedores (especialmente en proyectos complejos) /li liRealizar reuniones de seguimiento y reporting a Dirección /li liDetectar desviaciones (plazos/recursos) y anticiparte a posibles problemas /li liHacer seguimiento del % de avance de los proyectos y asegurar cumplimiento de hitos /li liActuar como nexo entre las diferentes áreas (diseño, taller, etc.) /li liInterpretar documentación técnica y apoyar en la coordinación de soluciones /li libFormación: /b Ingeniería Mecánica o similar (valorable FP técnica si aportas experiencia) /li libExperiencia mínima de: /b 2-4 años gestión de proyectos sector automoción. /li liInglés medio-alto (para reuniones con cliente) /li liEs un plus si: tienes conocimiento en mecánica e integración de sistemas. /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liAlta capacidad de organización y control de tiempos /li liBuenas habilidades de comunicación (cliente y equipo) /li liProactividad y anticipación a problemas /li liMentalidad dinámica (no es un trabajo rutinario) /li liGanas de crecer en un entorno técnico exigente y real /li /ul h3Salario /h3 pAlrededor de 40.000 – 45.000 € B/A (según experiencia) /p h3Beneficios /h3 ul liTrabajarás en proyectos reales (no teoría) desde el inicio hasta la integración en taller /li liEstarás en contacto directo con tecnología puntera: electrificación, hidrógeno, hibridación /li liTendrás visibilidad e impacto real en el negocio (reportando directamente a Dirección) /li liLiderarás equipos y proyectos desde una fase temprana — crecimiento acelerado /li liFormarás parte de un entorno muy colaborativo, técnico y dinámico /li liTendrás un plan de carrera a largo plazo (perfil junior con desarrollo claro) /li liPodrás evolucionar hacia mayor responsabilidad y gestión /li /ul pSi quieres ser parte de un proyecto innovador y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería y gestión de proyectos, ponte en contacto con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS?Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto.Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor.Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras.Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos.PRINCIPALES FUNCIONESCapacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando.Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones.Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes.Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución.Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable.Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo.Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras.Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique.Iniciativa y orientación a la mejora continua.Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética.Requisitos valorablesExperiencia tanto en área de líquidos como en sólidos.Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua.Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado).PERFIL DEL CANDIDATO:Iniciativa y orientación a la mejora continua.Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo.Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable.Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo.Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinido.Salario según valía.Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche.Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico.Plan de formación.Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción.En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?.En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro.Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en t

ph3Resumen del Puesto /h3 pSupervisar las Operaciones de Calidad en la Línea de Vuelo y el Centro de Entregas del A330 MRTT, asegurando el cumplimiento de los estándares de Airbus Defence and Space SAU y la correspondiente regulación. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liDefinir y asegurar los estándares del equipo de inspectores de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega del A330 MRTT. /li liAsegurar la correcta aplicación de los procedimientos de inspección y prueba durante todas las fases de la producción y entrega de la aeronave. /li liVerificar el cumplimiento de la documentación técnica, los manuales de mantenimiento y los estándares de calidad internos y externos. /li liIdentificar, documentar y gestionar no conformidades y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y preventivas. /li liColaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y certificación para resolver problemas de calidad. /li liParticipar en las auditorías internas y externas, asegurando la preparación y el seguimiento de las acciones resultantes. /li liGarantizar la formación y el desarrollo continuo del personal a su cargo en materia de calidad. /li liMantener una comunicación fluida con clientes y autoridades reguladoras en relación con aspectos de calidad. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega. /li liSoportar los procesos de entrega del A330 MRTT como Customer Inspection Manager si fuera necesario. /li /ul h3Cualificaciones del Puesto /h3 ul liExperiencia específica en el A330 MRTT o aeronaves de gran envergadura. /li liExperiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto de supervisión o liderazgo en funciones como calidad o similares. /li liConocimiento profundo de los estándares de calidad aeronáutica (ej. EASA Part-145, Part-21, EN 9100 y procedimientos internos de Calidad entre otros). /li liExperiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo demostradas. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica, planos y especificaciones. /li liHabilidades analíticas para la resolución de problemas y toma de decisiones. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y flexibilidad para viajar si fuera necesario. /li /ul pEsta posición requiere una conciencia de los riesgos de cumplimiento potenciales y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la compañía. /p h3Empresa /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Tipo de Empleo /h3 pPermanent /p h3Nivel de Experiencia /h3 pProfessional /p h3Familia de Trabajo /h3 pQuality Inspection /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Trabaja con nosotros /h3 h3Técnico de aseguramiento de la calidad /h3 h3Funciones /h3 ul liPreparar la documentación técnica necesaria para el registro de productos en los diferentes países en los que opera la empresa. /li liMantener un contacto directo con las autoridades competentes de cada país para asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales. /li liGarantizar que los registros de productos estén actualizados y completos en todos los sistemas de la empresa. /li liColaborar con el equipo administrativo gestionando datos y asegurando la correcta entrada de información en los sistemas. /li liResolver contratiempos y obstáculos que puedan dificultar el avance de los procesos administrativos. /li liAsegurar que los sistemas de gestión se mantengan en constante mejora. /li liColaborar en la realización de auditorías internas y, cuando sea necesario, auditar a los proveedores críticos. /li /ul ul liAsesorar en cuestiones técnicas y normativas relacionadas con la investigación y el desarrollo de nuevos productos. /li liContribuir al cumplimiento del Programa de Garantía de Calidad de la Organización. /li liColaborar en el control de la trazabilidad de productos dentro de la organización. /li liAsegurar el cumplimiento de procedimientos, controles y estándares de calidad en los procesos productivos. /li liParticipar en la resolución de incidencias en los distintos departamentos de la empresa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales. /li liFormación complementaria en Inglés (nivel avanzado). /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liExperiencia previa en el área de Regulatory Affairs. /li liConocimientos en normativas internacionales de regulación de productos. /li liExperiencia trabajando con sistemas de gestión y procedimientos de calidad. /li liHabilidades de comunicación y resolución de problemas. /li /ul pCompromiso con la igualdad: Grupo Ziacom valora la igualdad de oportunidades, y promueve la diversidad en su plantilla, acogiendo personal cualificado, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación, sin importar su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. Se tiene especialmente en cuenta la igualdad de género entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación de esquemas y planos eléctricos detallados para aeronaves. /li liDiseño de circuitos eléctricos a las diversas funciones del avión, como sistemas de energía, comunicación, navegación y entretenimiento a bordo. /li liSupervisión de los diseño eléctricos del cliente y aportar soluciones a los mismos. /li liRealizar análisis de fallos y evaluar la fiabilidad de los sistemas eléctricos diseñados. /li liDiseñar y ejecutar pruebas para verificar que los sistemas eléctricos funcionen correctamente y cumplan con las especificaciones de diseño. /li liAsegurarse de que todos los diseños y sistemas cumplan con las regulaciones de seguridad y estándares de la industria aeronáutica. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad híbrida. /li liHorario flexible. /li liOportunidades de crecimiento y formación continua. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Ingeniería Aeronáutica o Industrial. /li liConocimientos técnicos en ingeniería eléctrica. /li liHabilidades de análisis y resolución de problemas y capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios. /li liExperiencia al menos 1 años en diseño eléctrico. /li liConocimiento de Catia en modulo eléctricos. /li liConocimientos de mazos eléctricos. /li liNivel B2 de Inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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