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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta., • Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones., • Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos., • Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones., • Apoyo en el plan de mantenimiento., • Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines., • Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.)., • Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens)., • Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona y alrededores . La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las actividades de restauración en los distintos centros bajo su gestión., • Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados., • Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados., • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras., • Control de pedidos de materia prima y costes asociados., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Revisión y actualización de precios de los clientes., • Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos • Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia de gestión en la restauración colectiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Competencias: • Orientación al cliente., • Habilidades de negociación., • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y planificación. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Contrato indefinido. xbhjioe, • Entorno dinámico y colaborativo.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Buscamos Programador/a de PLC para uno de nuestros clientes del sector logístico. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable y con continuidad. Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Responsabilidades • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control, • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control, • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control, • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización, • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento, • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control, • Participación en proyectos de elevado interés profesionalVentajas, • Trabajar conjuntamente con profesionales altamente cualificados, • Empresa en constante evolución, • Buen ambiente de trabajo xcskxlj, • Desarrollo profesional, • Contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia del candidatoRequisitos, • PLC, HMI y Programación SCADA, • Programación lenguaje C, • Capacidad para leer dibujos mecánicos y diagramas de cableado eléctrico, • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze) #J-18808-Ljbffr

ppEn bVortech PCI Group /b buscamos un/a bSenior QA Engineer /b para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía multinacional líder en software de información profesional ERP. /p pBuscamos un perfil QA senior con una doble vertiente: criterio funcional sólido para acompañar a analistas y Product Owners en la definición de calidad end-to-end, y capacidad técnica para automatizar de forma ágil sobre un framework de testing propio en .NET, apoyándose en IA cuando aporte valor. /p pLa persona seleccionada trabajará dando soporte transversal a múltiples squads dentro de una organización enterprise compleja, por lo que será clave contar con buena comunicación, autonomía, capacidad de priorización y criterio propio. /p pEl entorno tecnológico está basado en .NET, Azure DevOps, automatización web y API, CI/CD y prácticas modernas de calidad, con foco real en mejora continua e IA aplicada al testing. /p ul liAcompañar a analistas funcionales y Product Owners en la definición de casos de uso y criterios de calidad end-to-end. /li liDiseñar, ejecutar, automatizar y mantener pruebas funcionales, web, API, regresión y end-to-end. /li liTrabajar sobre el framework de testing propio del cliente en entorno .NET. /li liIntegrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD sobre Azure DevOps. /li liDar soporte de QA a varios squads simultáneamente, gestionando prioridades y aportando criterio transversal. /li liColaborar con equipos de desarrollo, producto, analistas funcionales, Product Owners y DevOps. /li liAplicar IA para acelerar la generación, mantenimiento y evolución de tests. /li liDetectar riesgos de calidad, plantear expectativas realistas y proponer mejoras continuas en la estrategia de testing. /li liAportar visión funcional y técnica en entornos complejos de producto software enterprise. /li li8+ años de experiencia como QA Engineer, QA Automation Engineer, SDET o similar. /li liExperiencia sólida combinando testing funcional, criterio de calidad end-to-end y automatización. /li liExperiencia real trabajando en organizaciones grandes, con múltiples squads o equipos en paralelo. /li liExperiencia en automatización de pruebas web y API en entornos .NET. /li liExperiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. /li liConocimiento de Azure DevOps, Azure Pipelines, Jira o herramientas similares. /li liCapacidad de interlocución con analistas funcionales, Product Owners y equipos técnicos. /li liComunicación clara, autonomía, criterio propio y capacidad de priorización. /li liCapacidad para detectar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones realistas. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile/DevOps. /li liExperiencia aplicando IA al testing para generación, mantenimiento y evolución de tests de forma ágil. /li liConocimiento funcional de procesos de negocio como facturación, ERPs, compliance o integración bancaria. /li liExperiencia con Specification-Driven Development — SDD. /li liExperiencia con frameworks BDD como Reqnroll, SpecFlow, Cucumber o similar. /li liExperiencia con Playwright. /li liPruebas de rendimiento con K6. /li liAnálisis de seguridad con Checkmarx. /li liManejo de contenedores y Kubernetes en entornos de test/staging. /li liExperiencia en producto software enterprise. /li liExperiencia trabajando en entornos .NET / C#. /li liMicroservicios y arquitecturas complejas. /li liUbicación: Hospitaltet de Llobregat. /li liContrato: indefinido de larga duración. /li liProyecto estable y de largo recorrido en cliente enterprise. /li liCompañía multinacional líder en software de información profesional ERP. /li liEntorno técnico maduro, colaborativo y orientado a calidad. /li liTrabajo transversal con múltiples squads, equipos de producto, desarrollo, analistas funcionales y DevOps. /li liParticipación en iniciativas de automatización, calidad, mejora continua e IA aplicada al testing. /li liEntorno donde la IA aplicada al desarrollo y al testing no es una promesa, sino una práctica diaria sobre un framework propio sólido. /li liAcompañamiento cercano durante todo el proceso. /li /ul pAplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo de software empresarial y capacidad para trabajar en entornos complejos. La posición requiere disponibilidad para acudir 2 días a la semana a las oficinas del cliente en Viladecans ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. • Experiencia demostrable en desarrollo de software, con especialización en aplicaciones web y desarrollo backend., • Experiencia con conceptos y librerías de IA y Machine Learning., • Conocimiento y experiencia en plataformas de cloud computing, preferiblemente AWS., • Nivel de inglés C1, demostrable en entrevista (no se requiere título oficial). Requisitos adicionales • 5+ años de experiencia en ingeniería de software en entornos empresariales complejos., • Conocimiento de DevOps y mejores prácticas para CI/CD, observabilidad y testing automatizado., • Familiaridad con tecnologías de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Funciones • Colaboración en proyectos de IA y Machine Learning., • Participación en la implementación de buenas prácticas de DevOps, CI/CD y testing automatizado., • Trabajo en un entorno cloud, principalmente AWS, garantizando escalabilidad y eficiencia de las soluciones. xcskxlj, • Modalidad: híbrida, con 2 días presenciales en Viladecans., • Banda salarial hasta 44.000 eurs brutos/año #J-18808-Ljbffr

Excis es un líder global en soporte IT, impulsado por la innovación y la colaboración. Buscamos un Técnico de Soporte L2 proactivo para gestionar hardware, software y activos IT en múltiples ubicaciones del área de Barcelona. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Únete a nosotros para desarrollar una carrera gratificante en un entorno cercano y de apoyo, donde mirarás con ganas venir a trabajar cada día. • Clientes en más de 190 países, • Más de 6000 ingenieros, • Más de 200 clientes empresariales Fomentamos una cultura abierta, cercana y orientada al crecimiento, donde los logros individuales impulsan el éxito del equipo. Desde resolver problemas técnicos complejos hasta celebrar los éxitos juntos, ponemos a las personas en primer lugar. Comienza tu camino con Excis y crece con nosotros. • Proporcionar soporte L2 presencial y remoto para dispositivos Windows y Apple, incluyendo tareas IMAC, resolución avanzada de incidencias y soporte a usuarios VIP, • Realizar etiquetado de activos, actualizaciones en CMDB y seguimiento de inventario en sitios dedicados y de envío, siguiendo procesos ITIL, • Dar soporte a impresoras, sistemas AV, renovaciones de hardware, coordinación de garantías y la integración de nuevos empleados, • De 1 a 2 años de experiencia en soporte L2 con Windows 10/11, macOS, Microsoft Office e implementación de sistemas operativos, • Conocimientos sólidos de conceptos básicos de redes (TCP/IP, DNS, WINS) y dispositivos de red comunes (Cisco, HP), • Experiencia con dispositivos móviles, soporte de impresoras y trabajo en entornos gestionados con ITIL, • Buena actitud de servicio al cliente, capacidad de documentación y autonomía para trabajar en diferentes ubicaciones de Barcelona, • Carnet de conducir válido y vehículo propio para desplazarse a múltiples centros de trabajo ¿Por qué unirte a nosotros? En Excis, tu trabajo importa. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano donde tu experiencia técnica mejora directamente la satisfacción de los usuarios y el éxito operativo. Ofrecemos un entorno de apoyo que fomenta el crecimiento profesional, el aprendizaje continuo y la colaboración en diversas tecnologías. Disfrutarás de una compensación competitiva y la oportunidad de contribuir a un líder global en TI que valora la innovación y la excelencia. xcskxlj ¿Listo para marcar la diferencia y hacer crecer tu carrera? Solicita ahora para unirte a Excis en Barcelona y estar a la vanguardia de la excelencia en soporte IT L2. #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 6 May 2026 /p h3Visión /h3 p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Qué podrás hacer /h3 pEl Grupo de Deal Strategy (SVC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción: inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve‑out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. /p pFuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. /p h3Funciones principales /h3 ul liGeneración e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores. /li liElaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio. /li liEvaluación de tesis de inversión, procesos de carve‑out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial. /li liRealización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores. /li liCoordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas. /li liElaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. /li /ul h3Qué necesitas saber /h3 ul liFormación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado. /li liImprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. /li liSin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. /li /ul h3Valor añadido y beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul h3Diversidad y compromiso /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbMSX International /bha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferentes áreas. /p pGracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Te apasiona la tecnología automotriz y los vehículos eléctricos? ¿Disfrutas resolviendo problemas técnicos complejos y ayudando a otros a alcanzar el éxito? ¿Estás listo para generar un impacto real en el mundo automotriz? /b /p pBuscamos unbEspecialista en Soporte Técnico /bpara unirse a nuestro equipo de expertos, el cualbbrinda asistencia a concesionarios y talleres independientes con diagnóstico y reparación. /bEsta es tu oportunidad de estar en el centro de la innovación automotriz, ayudando a los técnicos a brindar un servicio excepcional a los clientes. /p pbSerás responsable de lo siguiente: /b /p ul liAnalizar los formularios en garantía gestionados por la red de concesionarios; /li liGuiar a la red de concesionarios en cuanto a los procedimientos de los estándares de la marca; /li liGestionar los casos desde su inicio hasta su resolución o escalada, manteniendo una comunicación clara y profesional; /li liCapacidad para analizar los casos en garantía, así como capacidad para realizar comprobaciones en las diferentes herramientas de la marca; /li liColaborar con los departamentos internos para una mejora del departamento de garantías, así como la participación en reuniones. /li /ul h3Requisitos /h3 pbLo que necesitaríamos que tengas es: /b /p ul liTítulo de FP y/o universitario relacionado con automoción o experiencia en el sector; /li liConocimientos en la diagnosis, mecánica de vehículos y vehículos eléctricos; /li liPersona constructiva y con don en la formación de diagnosis de vehículos. /li liContar con un perfil de habilidades analíticas, orientación al cliente, ser organizado. /li /ul pEl proceso de selección incluirá una prueba/evaluación general de competencias en diagnóstico automotriz. /p pÚnete a nosotros para forjar el futuro del servicio automotriz. Postula ahora y conviértete en una pieza clave de un equipo que valora la experiencia, la colaboración y la satisfacción del cliente. /p h3Información adicional /h3 pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Únete a nosotros como Especialista en Adquisiciones de Servicios y Soluciones y desempeña un papel clave en la búsqueda de soluciones innovadoras que impulsen el éxito de los proyectos. Negociarás con proveedores, gestionarás relaciones y asegurarás que las estrategias de compras aporten el máximo valor. ¿Qué harás? - Buscar y evaluar proveedores de soluciones y servicios para cumplir con requisitos complejos de proyectos - Negociar contratos y condiciones con proveedores para lograr resultados rentables y de alta calidad - Colaborar con equipos de proyecto para asegurar que las compras se alineen con los plazos y objetivos estratégicos - Supervisar el desempeño de proveedores y gestionar riesgos durante todo el proceso de aprovisionamiento ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Cumplimiento aduanero — nivel avanzado; garantizar que las actividades de compras cumplan con los requisitos regulatorios en diferentes jurisdicciones - Regulaciones aduaneras — nivel avanzado; navegar las normas de comercio internacional para respaldar estrategias de aprovisionamiento global - Adaptabilidad — nivel intermedio; ajustar los enfoques de compras en respuesta a las necesidades cambiantes de los proyectos - Visión de negocio — nivel intermedio; alinear las decisiones de aprovisionamiento con los objetivos organizacionales más amplios - Colaboración — nivel intermedio; trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones integradas - Análisis de costes — nivel intermedio; evaluar el coste total de propiedad para generar valor - Negociaciones de compras — nivel intermedio; asegurar condiciones favorables que equilibren coste, calidad y entrega - Gestión de proveedores — nivel intermedio; construir y mantener alianzas productivas con proveedores ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Sólidas habilidades de influencia para impulsar la alineación entre partes interesadas con prioridades diversas - Mentalidad creativa para resolver problemas y navegar desafíos complejos de aprovisionamiento - Enfoque centrado en el cliente que prioriza el éxito del proyecto y la satisfacción de las partes interesadas - Comodidad gestionando múltiples proyectos simultáneamente mientras mantienes atención al detalle (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Trabajo de impacto donde tus decisiones de compras dan forma a los resultados de los proyectos y al éxito del negocio - Entorno colaborativo que fomenta la innovación y el pensamiento estratégico - Oportunidades de crecimiento profesional que incluyen programas de formación y certificación - Cultura de equipo solidaria que valora perspectivas diversas y el aprendizaje continuo ¡Aporta tu experiencia en compras a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate ahora! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager. Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profundo, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. Gestión de Equipos / Proyectos: • Planificación y asignación de tareas, recursos y actividades., • Seguimiento del progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Identificación de riesgos y desarrollo de planes de mitigación. Comunicación y Coordinación: • Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos y las partes interesadas., • Preparar y presentar informes de estado y progreso de los proyectos., • Facilitar reuniones de seguimiento y retrospectivas para la mejora continua. Contribución Técnica: • Aportar experiencia técnica para facilitar la toma de decisiones informadas., • Participar ocasionalmente en la revisión de código, diseño técnico o soporte en la resolución de problemas críticos., • Experiencia sólida y comprobada como Engineer Manager en el sector de desarrollo de software., • Antecedentes sólidos como desarrollador (mínimo 5 años en roles técnicos en programación orientada a objetos)., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y alineando esfuerzos para alcanzar objetivos comunes., • Fuertes habilidades de organización, planificación y ejecución para garantizar entregables exitosos., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para construir y fomentar relaciones de colaboración entre equipos multidisciplinarios, trabajando de la mano con ellos para alcanzar los objetivos del producto., • Demostrar una escucha activa y empatía hacia las ideas y necesidades de los demás, promoviendo un entorno inclusivo y proactivo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías ágiles y (Scrum, Kanban, etc.) y tradicionales (ITIL, GANTT…). PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. xcskxlj Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! #J-18808-Ljbffr

pClaire Joster busca un/a Técnico en Galénica en Cornellà de Llobregat para innovar y desarrollar productos en el sector farmacéutico. Las responsabilidades incluyen la gestión de proyectos, soporte al cliente y solución de problemas productivos. /ppSe requiere licenciatura en Farmacia o Química y experiencia en galénica. /ppOfrecemos contrato indefinido, jornada fija y salario entre 30K y 32K brutos anuales. /p #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Salario 26.000€ - 28.000€ • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares /li liTrabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes /li liMantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad /li liCompetencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li liGestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro /li liResolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente /li liControl e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones /li liIntegración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción /li liMetodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad /li liJugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico /li liConfiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos /li liEntusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente /li liCultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento /li liOportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura /li liEntorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito /li /ul p¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! /p pEsta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector logístico? Tienes conocimientos de mantenimiento industrial en cintas transportadoras? Si buscas una posición estable en la zona del Prat, ¡tenemos tu oferta! La persona seleccionada será responsable del mantenimiento integral de las instalaciones automatizadas, garantizando la continuidad de la producción y la rápida resolución de incidencias técnicas. Funciones principales - Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de instalaciones y equipos. - Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y de automatización, minimizando paradas de producción. - Análisis de fallos en sistemas automatizados. - Ajuste, alineación y desatasco de cintas transportadoras. - Revisión diaria del estado general de la instalación. - Registro y reporte de todas las intervenciones en sistemas de mantenimiento (GMAO). - Comunicación continua con equipos de operaciones y supervisión. - Propuesta de mejoras técnicas y participación en proyectos de mejora continua. Si te apasiona y tienes experiencia el mantenimiento industrial y buscas estabilidad en un entorno altamente automatizado, inscríbete en la oferta y únete a nosotros. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos técnicos Nivel Mecánico Diagnóstico y reparación de rodamientos, cadenas, engranajes, motores y reductores. Ajuste y alineación de cintas transportadoras. Experiencia en mantenimiento industrial. Nivel Eléctrico Interpretación de esquemas eléctricos. Diagnóstico de averías eléctricas. Manejo de: Motores eléctricos Variadores de frecuencia Sensores, fotocélulas y scanners Uso de instrumentos de medida. Nivel Automatización Conocimientos de PLC. Sistemas de control de cintas (valorable VANDERLANDE). Análisis de fallos en sistemas automatizados. Informática Industrial Uso de sistemas GMAO, especialmente ROSMIMAN. Monitorización desde sala de control. Manejo básico de software industrial. Habilidades profesionales Resolución de problemas y toma de decisiones rápida. Trabajo bajo presión en entornos productivos. Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder y en crecimiento. Contrato estable a través de empresa directamente. Formación continua en sistemas automatizados. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional. Horarios: turnos rotativos de M/T/N de L a D. Salario: 30-33K.

La gestión y expansión de la cartera de clientes en El Prat de Llobregat requiere una atención cercana. El día a día consiste en asesorar a los clientes, ofrecer soluciones personalizadas según sus necesidades y mantener una relación de confianza duradera. Esta labor se complementa con tareas administrativas, como la actualización de bases de datos y la gestión de la documentación necesaria para que cada operación fluya sin problemas. El trabajo diario se apoya en herramientas digitales para el registro de gestiones, permitiendo optimizar los resultados. Se requiere facilidad de comunicación, proactividad y capacidad de adaptación. Es necesario manejar programas de oficina y contar con un nivel alto de catalán. El contrato es temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla. El horario es de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y los viernes de 09:00 a 15:00.

pCronoshare.Com busca un adiestrador canino en l'Hospitalet de Llobregat para un perro mayor con problemas de agresividad. Se solicita un servicio particular y se ofrece la ubicación del adiestrador. Se busca la mejor relación calidad-precio y disponibilidad urgente para iniciar las sesiones en las próximas 24 horas. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia en el manejo de perros mayores y agresivos, así como habilidades para adaptar las sesiones a las necesidades específicas del perro. Se requiere ser propietario o tutor legal del animal. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a bJefe/a de Obra de Instalaciones /b para gestionar y supervisar obras de instalaciones, garantizando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos, costes y los estándares de calidad y seguridad. /p h3Funciones principales /h3 ul liPlanificación, coordinación y seguimiento de las obras asignadas. /li liSupervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones técnicas. /li liGestión de equipos propios y subcontratas. /li liControl de plazos, costes y calidad de la obra. /li liCoordinación de pedidos de materiales y equipos. /li liRelación con clientes, direcciones facultativas y otros agentes de obra. /li liSeguimiento económico: mediciones, certificaciones y control de costes. /li liResolución de incidencias técnicas durante la ejecución. /li liCumplimiento y supervisión de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. /li liApoyo en la puesta en marcha y entrega final de las instalaciones. /li liFormación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o similar) o FP Grado Superior en instalaciones. /li liExperiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra o puesto similar en instalaciones. /li liExperiencia en la gestión de personal propio y subcontratado. /li liConocimientos de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería y PCI. /li liCapacidad de lectura e interpretación de planos. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liLiderazgo y capacidad de gestión de equipos. /li liOrganización y planificación. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liOrientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liCompromiso con la calidad y la seguridad. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liRetribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Las funciones que desempeñarás principalmente incluyen: • Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores., • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio., • Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial., • Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores., • Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas., • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel., • Experiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio., • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado., • Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

pTimestamp busca un Gestor de Proyectos Oracle eBS y/o ERP Cloud en Castelldefels. El candidato ideal debe contar con al menos 5 años de experiencia en la gestión y soporte funcional en entornos Oracle, además de habilidades en la gestión de incidencias. /ppEl trabajo incluye el análisis de problemas recurrentes y la coordinación con distintos equipos técnicos. Se valorará el conocimiento de procesos ERP y experiencia en metodologías ITIL. /p #J-18808-Ljbffr

Esta posición en Sant Joan Despí se centra en la gestión activa de procedimientos judiciales, abarcando etapas clave como pactos, subastas y adjudicaciones. El trabajo implica un seguimiento constante y detallado de cada expediente para asegurar que todos los pasos cumplan con los requisitos legales vigentes. Es fundamental analizar minuciosamente la documentación jurídica vinculada a los litigios en curso para garantizar su correcto avance. El día a día incluye tareas administrativas para una entidad bancaria, lo que exige una gran capacidad para organizar múltiples expedientes al mismo tiempo sin descuidar los detalles técnicos. Se requiere mantener una comunicación fluida con otros departamentos y preparar informes precisos sobre el estado de cada caso. El contrato es de carácter temporal y a jornada completa. La labor demanda una buena capacidad analítica para interpretar textos legales complejos y mantener los registros siempre al día. Es importante trabajar con autonomía, resolviendo problemas que surjan durante el proceso y manteniendo un orden impecable en la gestión de archivos, tanto físicos como digitales, para facilitar las auditorías internas.

pEn METRICA España, buscamos un/a Gestor/a Técnico/a de Incidencias con amplia experiencia para gestionar nuestra respuesta ante incidencias técnicas. El rol implica dirigir comités de crisis y garantizar la rápida resolución de problemas. /ppBuscamos a alguien que tenga un conocimiento sólido de herramientas como JIRA y Remedy, y que hable catalán. Únete a nuestro equipo excepcional y aporta tu experiencia en un ambiente de mejora continua. /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pDesde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. /p pLos servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: /p ul liVendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence. /li liComprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros) , en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA. /li liExperiencia profesional de 4 a 6 años en auditoria externa o advisory financiera (Deal Advisory). /li liFormación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMetrólogo | Control Dimensional | Automoción | Turnos Rotativos /b /p ul liProyecto de alto impacto en automoción industrial /li liTurno rotativo: Mañana y Tarde /li liModalidad presencial en Sant Boi de Llobregat /li liDuración del proyecto: 3/6 meses + incorporación a plantilla /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul h3Tu misión: /h3 pComo bMetrólogo/a /b, serás quien asegure que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones del cliente mediante mediciones precisas, análisis dimensional y control metrológico de los equipos de medición. /p h3Los retos a los que te enfrentarás: /h3 ul liRealizar mediciones dimensionales con instrumentos de alta precisión: CMM, brazos de medición y escaneo, pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles, comparadores, rugosímetro, etc. /li liProgramar y ejecutar mediciones en máquina tridimensional y brazos articulados con los softwares. /li liInterpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas para la verificación de piezas y conjuntos mecánicos. /li liElaborar informes de medición, certificados de conformidad y documentación técnica asociada. /li liVerificar, calibrar y mantener los equipos del laboratorio según los procedimientos establecidos, asegurando la trazabilidad metrológica. /li liColaborar activamente con los departamentos de Calidad, Ingeniería y Producción en la resolución de problemas dimensionales y no conformidades. /li liDar soporte a metrólogo senior en la planificación de cargas de trabajo, priorización de mediciones y gestión del backlog del laboratorio. /li liProponer mejoras en métodos de medición, útiles de sujeción y procedimientos del laboratorio. /li liMantenimiento básico de registros y gestión documental con herramientas ofimáticas (Excel, software técnico, ERP, etc.) /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto: /h3 ul liFormación técnica en Formación Profesional rama Técnica o Ingeniería. /li liExperiencia en metrología industrial o control dimensional (3 años). /li liManejo de máquinas de medición tridimensional (CMM). /li liExperiencia en PC‑DMIS y/o PolyWorks. /li liExperiencia en sector automoción. /li /ul pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Únete a nuestro equipo de Procesamiento de Pedidos como Asistente Senior y conviértete en una pieza clave para ofrecer un cumplimiento de pedidos impecable. Este rol ofrece la combinación perfecta de interacción con clientes, coordinación operativa y resolución de problemas en un entorno dinámico de cadena de suministro. ¿Qué harás? - Procesar pedidos de clientes con precisión y eficiencia, asegurando que todos los detalles estén confirmados para un cumplimiento puntual - Colaborar con los equipos de logística e inventario para verificar la disponibilidad de productos y abordar cualquier incidencia - Resolver discrepancias de pedidos y responder a consultas de clientes con profesionalismo y urgencia - Mantener registros detallados de transacciones y proporcionar actualizaciones periódicas de estado a las partes interesadas ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Orientación al cliente — nivel intermedio; ofrecer un servicio receptivo que cumpla las expectativas del cliente - Gestión de pedidos — nivel intermedio; procesar transacciones de manera eficiente manteniendo la precisión - Resolución de problemas — nivel intermedio; resolver discrepancias de pedidos y desafíos operativos con rapidez - Conocimiento de productos — nivel intermedio; comprender el inventario para apoyar el cumplimiento preciso de pedidos - Orientación a resultados — nivel intermedio; priorizar tareas para cumplir plazos y compromisos de servicio - Gestión de inventario — nivel en desarrollo; coordinar con equipos para asegurar la disponibilidad de productos - Gestión de casos de clientes — nivel en desarrollo; rastrear y resolver consultas de clientes de forma sistemática - Normativa aduanera — nivel en desarrollo; garantizar el cumplimiento en los flujos de trabajo de procesamiento de pedidos ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Aguda atención al detalle con capacidad para gestionar transacciones de alto volumen con precisión - Sólidas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente entre equipos y con clientes - Flexibilidad para manejar múltiples prioridades y adaptarte en un entorno operativo dinámico - Enfoque orientado a soluciones con compromiso de mejorar procesos y resultados (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Cultura de equipo solidaria donde tu trabajo impacta directamente en la satisfacción del cliente y el éxito operativo - Oportunidades de formación práctica y desarrollo para hacer crecer tu experiencia en cadena de suministro - Progresión profesional clara dentro de una organización en crecimiento - Entorno de trabajo dinámico que valora la precisión, la colaboración y la mejora continua ¡Aporta tus habilidades operativas a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate ahora! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

ph3Overview /h3 pSchneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. /p pLa planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. /p pEn un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de especialistas eléctricos, dentro del equipo de Producción, responsables de ejecutar trabajos de cableado y conexionado de instalaciones y equipos eléctricos, preparar y ejecutar testeos de las instalaciones y elaborar la documentación asociada, asegurando la seguridad y la calidad de las mismas. /p h3Responsibilities /h3 ul liAsegurar la preparación y ejecución de los testeos acorde al proyecto asignado y ejecutarlos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. /li liRevisar la documentación para la identificación de potenciales problemas y adelantar soluciones. /li liColaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada proyecto. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. /li liCoordinar pequeños equipos de trabajo (2-3 personas). /li /ul h3Requirements /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia previa en las funciones descritas en entornos industriales o en la ejecución de proyectos. /li liConocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. /li liIdeal B1 de inglés en entorno laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos J.JUAN , líder mundial en la fabricación y desarrollo de tubos para sistemas de freno, dirección, amortiguación y cables de control, especializados en los sectores del automóvil y la motocicleta. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial mediante mantenimiento preventivo y correctivo, detección de averías y cumplimiento de las especificaciones técnicas, de calidad, seguridad y medioambiente. Responsabilidades Asegurar el mantenimiento eficiente de maquinaria e instalaciones según especificaciones técnicas y parámetros de tiempo, calidad y cantidad. Contribuir al correcto funcionamiento de la planta mediante supervisión y mantenimiento conforme a normativa de seguridad, salud y medioambiente. Realizar análisis inicial de paradas de máquina y determinar con rapidez el tipo de intervención necesaria. Registrar y actualizar correctamente las órdenes de trabajo en GMAO/CMMS. Diagnosticar y resolver problemas en programas PLC. Dar soporte en la configuración de arquitecturas CNC. Ejecutar mantenimiento preventivo y atender necesidades de mantenimiento correctivo. Requisitos CFGS en Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar. Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Experiencia en diagnóstico PLC y soporte CNC (valorable). Manejo de GMAO/CMMS.

pClínica veterinaria Castelao Juana Dog en l'Hospitalet de Llobregat busca veterinarios para unirse a su equipo y abordar nuevos proyectos en el sector. Se enfocan en la buena práctica y la creación de relaciones de confianza con los animales y sus propietarios. /ppLos interesados deben tener experiencia en clínicas veterinarias y habilidades para resolver problemas en el trato con los pacientes. Recibimos currículums confidenciales y valoramos su ilusión y sabiduría en el área. /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /h3pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/a bIngeniero/a de Producción /b en nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat, Barcelona. /ph3b¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /h3ulliControl y gestión de la producción diaria. /liliAnálisis de datos e indicadores: elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones y propuestas de mejora. /liliImplantación de mejoras técnicas y organizativas. /liliControl de calidad. /liliApoyo al departamento de mantenimiento. /liliSeguimiento de pedidos a proveedores externos. /liliPropuestas de automatización y mejoras productivas. /li /ulh3b¿Cuáles son los requisitos mínimos? /b /h3ulliGrado en Ingeniería Mecánica o en Tecnologías Industriales. /liliExperiencia de 1 a 3 años en gestión de producción en entornos industriales. /liliManejo avanzado de Excel. /liliAnálisis y resolución de problemas. /li /ulh3b¿Cuáles son los requisitos valorables? /b /h3ulliPosgrado en Ingeniería de Procesos de Fabricación. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /liliAltas posibilidades de evolución y de crecimiento profesional dentro de una empresa global. /liliContrato indefinido y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. /p pPara ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. /p pEsto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. /p pSomos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. /p pNuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. /p pNos encontramos en búsqueda de bun/a Commercial Excellence /b, formarás parte del Departamento de bBusiness Strategy /b. Tendrás una misión clara: btransformar datos en decisiones que impulsen el crecimiento de la compañía /b. /p pTrabajarás como un verdadero partner de negocio, analizando mercados, productos y oportunidades para definir la estrategia a corto, medio y largo plazo. Participarás en iniciativas clave, con impacto directo en las dos compañías del grupo: biVascular /b y bLVDB /b. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liActuar como partner estratégico del negocio, dando soporte a ventas, marketing, market access y dirección general. /li liLiderar la implementación y evolución del CRM (Salesforce), asegurando adopción y calidad del dato. /li liDiseñar y optimizar procesos comerciales (pipeline, forecasting, segmentación y gestión de territorios). /li liDesarrollar dashboards y KPIs comerciales en Power BI (ventas, cuota de mercado, productividad). /li liCoordinar iniciativas de Sales Force Effectiveness (SFE): targeting, call plans y optimización comercial. /li liAnalizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento junto a marketing y market access. /li liGestionar presupuestos, márgenes y estrategias de pricing para maximizar la rentabilidad. /li liImpulsar la mejora continua mediante SOPs, herramientas de seguimiento y modelos de governance. /li /ul h3Estudios /h3 ul liTítulo universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Data Analytics o disciplinas afines. /li liMuy valorable formación de Estrategia, Business Analytics o Comercial Excellence. /li liInglés y español fluidos (mínimo C1). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo +3 años de experiencia en roles de Commercial Excellence, Sales Operations, Business Analytics. Muy valorable en consultoría estratégica. /li liExperiencia valorable en industrias como healthcare, farmacéutica, dispositivos médicos o life sciences. /li liExperiencia en gestión de proyectos y capacidad para liderar iniciativas multifuncionales. /li liImprescindible experiencia en implementación y gestión de CRM (Salesforce) y en procesos de transformación comercial. /li liExperiencia en análisis de datos avanzados y modelado, utilizando herramientas como Excel, Power BI o similares. /li liConocimientos en ventas efectivas, planificación estratégica, forecasting, gestión de territorios y presupuestos. /li liConocimientos en pricing y gestión de márgenes. /li liFuerte acumen comercial y comprensión de operaciones de ventas, marketing y acceso a mercado. Capacidad de análisis de datos, forecasting y modelado financiero. /li liImprescindible experiencia con CRM Sales Force Effectiveness (SFE), segmentación y optimización comercial. /li liOrientación a resultados y capacidad para generar impacto en el negocio. Colaboración multifuncional y comunicación efectiva con stakeholders senior. /li liPensamiento analítico y resolución de problemas. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La labor consiste en registrar cada incidencia mediante herramientas de ticketing, priorizarlas según su impacto y coordinarse con técnicos de campo para resolver problemas de conectividad, hardware y redes. El puesto se desarrolla desde L'Hospitalet de Llobregat con un modelo híbrido que com

Incorpórate a una compañía líder en el sector!Si te apasiona el mundo de la construcción y todos sus aspectos administrativos, y tienes experiencia en la gestión de técnicos/as de obra, proveedores y materiales, además de en el manejo de facturas y resolución de problemas administrativos, e

El trabajo consiste en gestionar equipos de diseño, producción y carpintería en Sant Boi de Llobregat, actuando como el punto de unión principal entre todas las áreas. Es necesario estar al tanto de todo para resolver los problemas que aparezcan en el día a día, manteniendo siempre un ambient

ppEstamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat el Especialista de nóminas y RRLL. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliGestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente. /liliTareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados. /liliGestión de altas y bajas: Acompañar al empleado/a en los procesos de alta y baja con la gestión administrativa correspondiente. /liliSeguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. /liliNormativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. /liliRealizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos. /liliMantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos. /liliCalcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales. /liliRealizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliFormación académica: Relaciones laborales o equivalente. /liliExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina. /liliConocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general. /liliHabilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente. /liliCompetencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación. /liliIntegrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. /liliModelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /liliUn completo paquete de compensación que incluye contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más incentivos sociales. /li /ulpEn Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. /p /p #J-18808-Ljbffr