Trabajos en equipo roles y responsabilidades en ViladecansCrear alertas

¿Te interesa la automatización industrial , los sistemas eléctricos y mecánicos y participar en proyectos industriales de alto impacto dentro de la Industria 4.0? Si te motiva el trabajo en campo y formar parte de instalaciones tecnológicamente avanzadas, esta oportunidad es para ti. En Geprom, Part of Telefónica Tech , buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de operaciones y participar en proyectos de automatización industrial, sistemas de transporte y soluciones avanzadas para entornos productivos. ¿A qué retos te enfrentarás? Participarás en el montaje, instalación y puesta en marcha de sistemas automatizados , garantizando la correcta ejecución eléctrica y mecánica en proyectos industriales complejos, con impacto directo en la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones. Responsabilidades Ejecutarás instalaciones eléctricas industriales, colaborarás en el montaje mecánico de equipos y darás soporte a las puestas en marcha, trabajando de forma coordinada con jefes de proyecto y equipos de programación. ¿Qué necesitarás? Ciclo Formativo de Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas Experiencia o base técnica en entornos industriales o montajes eléctricos Conocimientos en: Interpretación de esquemas eléctricos Tirada y conexionado de cableado de potencia y control Canalizaciones, bandejas y montaje de cuadros eléctricos Herramientas de montaje eléctrico y mecánico Nociones de mecánica industrial Disponibilidad para desplazamientos puntuales Carnet de conducir (valorable) Nivel de inglés: no requerido Valoraremos Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial o Automatización y Robótica Industrial Experiencia en proyectos de automatización industrial , sistemas de transporte o AGV Participación en puestas en marcha industriales Cursos de PRL (20h electricidad o 60h recurso preventivo) Funciones principales Ejecución de instalaciones eléctricas industriales: Tirada de cableado (potencia y control) Canalización, conexionado y verificación Montaje y cableado de cuadros eléctricos Etiquetado y orden según estándares industriales Apoyo en montaje mecánico: Estructuras, transportadores, robots y equipos industriales Soporte en puestas en marcha: Chequeo de señales y verificación de I/O Asistencia a programadores PLC/robot Diagnóstico básico de incidencias en campo Coordinación con jefes de proyecto y equipo de programación Qué ofrecemos Proyectos industriales de alto nivel tecnológico , estabilidad y continuidad, y un plan de desarrollo profesional hacia roles de puesta en marcha o jefatura de obra, dentro de un entorno técnico exigente y en crecimiento. En Telefónica Tech y Geprom apostamos por equipos diversos e inclusivos , convencidos de que la innovación nace de la pluralidad de talento. Si crees que puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocer tu perfil.

Tu nueva empresa Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Estamos en búsqueda de un Store Manager para la zona de Castelldefels. Se trata de una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. La empresa apuesta por equipos comprometidos, líderes cercanos y una forma de trabajar basada en liderar con el ejemplo y en los resultados. Tu nuevo puesto Como Store Manager, reportarás directamente al Area Manager de tu zona y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en retail de moda como Store Manager preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 4–7M€) y elevada afluencia de clientes. Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta en un entorno de moda masculina. Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. Qué obtendrás a cambio Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas.

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África , con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band , entre otras. Nuestro Propósito “ Celebrating local flavours ” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas , somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento. Análisis de mercado, marca y consumidor (Nielsen, Kantar, etc.) para identificar oportunidades. Liderar la activación: Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels) Liderar junto al equipo de trade marketing la estrategia y ejecución de la categoría en punto de venta Maximizar el impacto de la innovación: Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración Apoyar y maximizar el lanzamiento de proyectos de innovación disruptiva Gestión de equipo Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras. Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos. Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas. Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo. Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing. Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo. Idiomas : Inglés (imprescindible, nivel alto) Herramientas de Análisis : Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! Tarjeta de comidas Gimnasio corporativo 2 días de teletrabajo semanales Retribución flexible GoodHabitz Productos gratuitos de nuestras marcas Y más!

Systems Engineer (Hybrid Infrastructure & DevOps) We are looking for a mid-level Systems Engineer to join our Infrastructure team and ensure stable, secure, and scalable operations across our hybrid platform. This role combines cloud, virtualization, Kubernetes operations, and CI/CD enablement to support business-critical services during the MotoGP season and throughout the year. Work Model: Team model: You will work as part of a 3-person infrastructure team. Event support: Minimum attendance at 8 MotoGP events is required (working on-site at Barcelona office). Day-to-day model: Remote work is available on all non-event days. Office policy: In-person meetings at the Barcelona office may be scheduled and must be attended. Base location: Barcelona office. Key Responsibilities: Monitor, maintain, and improve production and event-related infrastructure reliability. Operate and support Kubernetes clusters managed with Rancher. Administer AWS services and VMware vSphereenvironments in a hybrid model. Manage Linux servers, system hardening, patching, and performance tuning. Build, optimize, and troubleshoot GitLabCI/CD pipelines. Monitor and maintain circuit infrastructure, including regular updates and performance optimization. Support incident response, root cause analysis, and preventive actions. Collaborate with development and platform stakeholders to improve deployment velocity and system resilience. Prepare and execute infrastructure readiness plans for MotoGPevent operations. Required Skills and Experience: 3+ years of experience in Systems Engineering, Infrastructure, or DevOps roles. Hands-on experience with Kubernetes administration and cluster operations. Solid operational knowledge of AWS services (compute,networking, IAM, storage). Strong Linuxserver administration skills. Clear communication skills and abilityto work in cross-functional teams. Professional-level English and Spanish for day-to-day collaboration. Nice to Have: Experience with infrastructure monitoring, alerting, and incident management. Knowledge of observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK, or similar). Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, or equivalent). Experience designing and maintaining GitLab CI/CD workflows. Experience with VMware vSphere administration. Experience with VPN technologies and configurations (AWS DirectConnect, OpenVPN,Mikrotik). Practical experience with Rancher in production or pre-production environments. Experience with event-critical or high-availability environments. Previous experience in sports, media, or live-event technology operations. What We Offer: A high-impact role in a fast-paced, mission-critical environment. Hybrid remote model with defined in-person commitments. Collaboration with a focused technical team and modern infrastructure stack. International work environment. Medical insurance. Live insurance. Long term employment in a sportive and technological company. Special offers and discounts from sponsors. MotoGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees. Systems Engineer(Hybrid Infrastructure & DevOps) Buscamos un/a Systems Engineer de nivel mid para unirse al equipo de Infraestructura y garantizar operaciones estables, seguras y escalables sobre una plataforma híbrida. Este rol combina operaciones cloud, virtualización, Kubernetes y habilitación de CI/CD para dar soporte a servicios críticos durante la temporada de MotoGP y durante todo el año. Modelo de Trabajo: Modelo de equipo: Trabajarás dentro de un equipo de infraestructura de 3 personas. Soporte a eventos: Se requiere una asistencia mínimaa 8 eventos de MotoGP (trabajando en la oficina de Barcelona). Modelo diario: El trabajo remoto está disponible todos los días que no sean de evento. Política de oficina: Se pueden programar reuniones presenciales en la oficinade Barcelona y su asistencia es obligatoria. Ubicación base: Oficina de Barcelona. Responsabilidades Principales: Monitorizar, mantener y mejorar la fiabilidad de la infraestructura de producción y de eventos. Operar y dar soporte a clusters de Kubernetes gestionados con Rancher. Administrar servicios en AWS y entornos VMwarevSphere en un modelo híbrido. Gestionar servidores Linux, hardening, parcheo y optimización de rendimiento. Construir, optimizar y resolver incidencias en pipelines de GitLab CI/CD. Monitorizar y mantener la infraestructura de circuitos, incluyendo actualizaciones regulares y optimización de rendimiento. Dar soporte en respuesta a incidentes, análisis de causa raíz y acciones preventivas. Colaborar con equipos de desarrollo y plataforma para mejorar la velocidad de despliegue y la resiliencia. Preparar y ejecutar planes de readiness de infraestructura para operaciones en eventos de MotoGP. Requisitos: 3+ años de experiencia en roles de Systems Engineering, Infraestructura o DevOps. Experiencia práctica en administración de Kubernetes y operaciones de clusters. Conocimiento operativo sólido de servicios AWS (cómputo, redes, IAM, almacenamiento). Fuertes habilidades de administración de servidores Linux. Habilidades de comunicación claras y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales. Inglés y español a nivel profesional para colaboración diaria. Valorable: Experiencia con monitoreo de infraestructura, alertas y gestión de incidentes. Conocimiento de stacks de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similar). Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalente). Experiencia diseñando y manteniendo flujos de trabajo de GitLab CI/CD. Experiencia con administración de VMware vSphere. Experiencia con tecnologías y configuraciones de VPN (AWS DirectConnect, OpenVPN, Mikrotik). Experiencia práctica con Rancheren entornos de producción o pre-producción. Experiencia con entornos críticosde eventos o alta disponibilidad. Experiencia previa en operaciones de tecnología para deportes, medios o eventos en vivo. Qué Ofrecemos: Un rol de alto impacto en un entorno dinámico y crítico. Modelo híbrido con compromisos presenciales definidos. Colaboración con un equipo técnico enfocado y un stack moderno de infraestructura. Entorno de trabajo internacional. Seguro médico. Seguro de vida. Empleo a largo plazo en una empresa deportivay tecnológica. Ofertas y descuentos especiales de patrocinadores.

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