Are you a business? Hire en equipo roles y responsabilidades candidates in Salamanca

La familia D-uñas está buscando activamente una esteticista talentosa que pueda realizar una variedad de tratamientos de belleza. Las responsabilidades incluyen: • Manicura y pedicura, • Lifting de pestañas, • Tratamientos faciales, • Extensiones de pestañas (preferentemente), • Desempeñar un rol comercial con los clientes Buscamos una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, que esté interesada en formar parte de un entorno dinámico y colaborativo.

Empresa: Somos una empresa de hostelería dinámica y en crecimiento, especializada en servicios de alojamiento y alimentación de alta calidad. Buscamos un/a Ayudante Administrativo/a proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo y apoyar las operaciones diarias con eficiencia y precisión. Responsabilidades Principales: • Mantener actualizado el sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria., • Registrar y gestionar facturas, albaranes y documentos contables relacionados con proveedores y clientes., • Realizar la recepción de mercancía, verificando cantidades, calidad y condiciones de entrega., • Controlar y actualizar el stock de productos, realizando inventarios periódicos y reportando discrepancias., • Apoyar en otras tareas administrativas generales, como archivo de documentos, y coordinación con el equipo operativo. Requisitos: • Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el sector de hostelería o alimentación (no indispensable, valoramos la actitud y el aprendizaje rápido)., • Conocimientos básicos de APPCC o disposición para formarse en seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para jornada completa. Ofrecemos: • Contrato estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua en áreas relevantes., • Comida a cargo de la empresa durante horas laborales. ¡Únete a nosotros y contribuye al éxito!

Únete al equipo de barra del nuevo Taco Bar en el centro de Madrid Buscamos 1 encargado/a (35 horas) para el equipo de barra, con actitud positiva, ganas de aprender y crecer en el mundo de la coctelería. Durante los primeros 6 meses te encargarás de gestionar la barra: preparación de bebidas y cocktails, inventario y pedidos a proveedores, caja y atender pedidos de clientes. En base al desarrollo y resultados de los primeros 6 meses en el rol, el objetivo es desempeñar un rol de encargado de restaurante. Buscamos persona con experiencia previa en restauración en los últimos 2-5 años (camareros, bartender, ayudantes de barra) que quieran dar el salto al mundo de la gestión de barra en un entorno moderno y dinámico. OFRECEMOS: • Contrato estable y entorno de trabajo dinámico., • Incorporación inmediata., • 2 días de descanso fijo a la semana (domingo y lunes), • Buen ambiente de trabajo en un proyecto nuevo y con futuro., • Oportunidad de crecer dentro del Taco Bar., • Vacaciones: 25 días laborables al año., • Sueldo competitivo acorde al puesto y la experiencia. REQUISITOS: • Experiencia previa en restauración en los ultimos 2 años (camarero/a, ayudante de barra…)., • Ganas de aprender y crecer en el mundo de la coctelería y gestión., • Actitud proactiva, trabajo en equipo y responsabilidad., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en Madrid o cercanías.

En GLH estamos en la búsqueda de un PROFESIONAL DE RESERVAS. Su labor será garantizar una atención ágil, amable y precisa, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto del cliente. El rol requiere habilidades de comunicación, rapidez en el uso de herramientas digitales y una actitud orientada al servicio y la excelencia operativa. FUNCIONES PRINCIPALES · Atender llamadas, correos y mensajes de clientes interesados en realizar, modificar o cancelar reservas. · Registrar y gestionar reservas en el sistema interno y plataformas externas de gestión (CoverManager) · Confirmar disponibilidad de mesas según turnos, capacidad y requerimientos especiales. · Ofrecer información detallada sobre menús, promociones, horarios, ubicación y condiciones del restaurante. · Aplicar políticas de reservas, tiempos de cortesía y condiciones de cancelación. · Resolver incidencias relacionadas con reservas y escalar casos especiales cuando sea necesario. · Cumplir con los estándares de calidad en atención al cliente establecidos por la empresa. REQUISITOS: · Experiencia previa en atención telefónica, reservas o call center (preferiblemente en hostelería o turismo). · Excelente nivel de comunicación oral y escrita. · Agilidad en el uso de sistemas de reservas y CRM. · Capacidad de organización, multitarea y trabajo bajo presión. · Orientación al cliente, paciencia y actitud proactiva. · Nivel medio/alto de español (obligatorio). Se valorarán otros idiomas como inglés o francés. OFRECEMOS: · Incorporación a una empresa en crecimiento y referente del sector · Buen ambiente de trabajo y formación continua. · Posibilidad de desarrollo profesional. · Salario competitivo según experiencia y responsabilidades. ¡Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión para llevar a la mesa lo mejor de cada uno!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal). Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados. Responsabilidades: • Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales., • Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles., • Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente., • Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM. Horario de Trabajo: • 30h semanales de Lunes a Viernes de Mañana: 9:00-15:00 o Tardes 15:00 a 21:00, • 32h semanales de Lunes a Jueves de Mañana:9:00 a 17:00 o Tardes: 13:00 a 21:00 Ofrecemos: • Incorporación inmediata 26/11., • Contrato de trabajo inicial de 3 meses + prórroga 3 meses + posibilidad paso a plantilla., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 19/11 hasta el 25/11 en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros., • Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento., • Salario: 9.40 euros brutos hora (1203 euros brutos/mensual en jornada de 32 horas semanales) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

Buscamos una persona dinámica, creativa y tenaz para incorporarse en nuestra empresa como Project Manager. La misión del puesto es gestionar la ejecución de proyectos desde el inicio hasta el cierre económico, coordinando con clientes, proveedores y distintos departamentos internos (diseño, producción, instalación). Entre las responsabilidades destacan: - Tratar directamente con clientes: entender sus solicitudes, mantener comunicación fluida y asegurar satisfacción. - Elaborar, controlar y gestionar presupuestos del proyecto. - Coordinar oficios/trabajos a ejecutar. - Coordinar departamentos internos (diseño, producción, instalación) para asegurar que el proyecto avance según lo previsto. - Coordinar proveedores externos: asegurar entregas, calidad, cumplimiento de plazos. - Realizar el cierre económico del proyecto: supervisar costes finales, comparar con presupuesto, proponer mejoras. - La ubicación base es en Madrid, y se requiere disponibilidad para viajar por España según las necesidades de cada proyecto. Requisitos - Formación mínima: Grado Medio con conocimientos técnicos en ejecución de obras y/o rotulación. - Carnet de conducir: imprescindible. - No se requiere experiencia mínima (se valorará positivamente). - Persona dinámica, creativa, tenaz, con buena capacidad de comunicación y coordinación. - Habilidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar distintos interlocutores. - Disponibilidad para desplazamientos nacionales. Condiciones del contrato - Tipo de contrato: Indefinido. - Salario bruto anual: 35.000 €. - Beneficios adicionales: Coche de empresa, variable garantizado. - Ubicación: Madrid (sede principal), con viajes nacionales según proyecto. - Jornada: tiempo completo. Cómo postular Envía tu CV actualizado junto con una breve carta explicando por qué crees que encajas en este rol al correo indicando en el asunto: “Candidatura Project Manager”. Qué ofrecemos Formarás parte de un equipo orientado a la excelencia en ejecución de proyectos, con responsabilidades reales desde el inicio y posibilidad de crecimiento. Si te motiva coordinar equipos, gestionar presupuestos, trabajar con clientes y proveedores y desplazarte por España, esta es tu oportunidad.

Descripción breve: Buscamos un/a Coordinador/a Comercial para atender clientes en nuestro outlet, gestionar consultas, explicar servicios digitales y apoyar la coordinación con el equipo técnico. Rol mixto de ventas, atención al cliente y organización diaria. Responsabilidades: Atender clientes en persona, WhatsApp y teléfono. Explicar servicios (webs, tiendas online, SEO, marketing). Gestión de leads y seguimiento comercial. Coordinar citas y comunicación con el equipo. Mantener imagen profesional del outlet. Requisitos: Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Actitud comercial y organizada. Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable). Conocimientos básicos digitales. Español fluido y nivel de inglés B1–B2 (preferido). Ofrecemos: Formación y crecimiento. Ambiente moderno en Madrid. Trabajo estable.

Únete a nuestro equipo en Restaurante Rafa, una marisquería familiar con más de 60 años de historia en Madrid. Buscamos un ayudante de camarero/a comprometido y entusiasta para brindar una excelente experiencia a nuestros clientes. Responsabilidades: • Asistir en el servicio de mesas, asegurando un servicio eficiente y amable., • Colaborar en la preparación y limpieza del área de trabajo., • Apoyar al equipo de camareros en la atención al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como ayudante de camarero/a o en roles similares en la industria de la restauración., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Actitud positiva y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo familiar y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Compensación competitiva acorde a la experiencia.

Estamos buscando un/a vendedor/a entusiasta para promocionar los servicios de nuestra clínica estética. En este rol, su ingreso dependerá directamente de sus ventas; cuanto más venda, más ganará. Ideal para personas con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación al cliente. Se valorará experiencia previa en ventas, pero no es indispensable. Responsabilidades: • Promocionar activamente los servicios de la clínica., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado sobre los servicios ofrecidos., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación al logro y a superar metas.

En Vdenergy, empresa en crecimiento del sector energético, buscamos un/a Contable Senior con amplia experiencia en contabilidad general y presentación de impuestos en España. El/la profesional seleccionado/a desempeñará un rol clave en el área financiera, liderando procesos contables, asegurando el cumplimiento normativo y aportando criterio técnico para la mejora continua del departamento. Responsabilidades • Supervisar la contabilidad integral de la compañía, asegurando la exactitud y coherencia de los registros financieros., • Liderar la preparación, revisión y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, modelos informativos y obligaciones complementarias., • Ejecutar y coordinar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar informes financieros de alto nivel, balances, cuentas de resultados y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente, asesorando a la dirección en temas financieros y tributarios., • Coordinar y colaborar en auditorías internas y externas, aportando información y documentación necesaria., • Optimizar procedimientos contables, proponiendo mejoras y automatizaciones., • Supervisar y dar soporte técnico al equipo contable (si aplica). Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y fiscalidad española en roles de responsabilidad., • Dominio de contabilidad avanzada y sólidos conocimientos fiscales., • Experiencia demostrable en elaboración y presentación de impuestos complejos., • Manejo de software contable y herramientas avanzadas de Excel., • Capacidad de análisis, autonomía, liderazgo técnico y alto nivel de organización. Valoramos • Haber cursado un Máster, especialmente en Finanzas, Gestión Empresarial o Dirección., • Experiencia en el sector energético o en entornos de alto crecimiento., • Conocimiento de ERPs o herramientas de gestión financiera avanzadas. Ofrecemos • Incorporación en una empresa dinámica y en expansión dentro del sector energético., • Participación directa en decisiones contables y fiscales estratégicas., • Desarrollo profesional en un entorno retador. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

• Resumen de la Posición Buscamos un Técnico/a de Formación Profesional (FP) en Electrónica proactivo y con iniciativa para unirse a nuestro equipo de mantenimiento y servicio técnico. El rol principal es el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs (UPS) y sistemas de alimentación relacionados. El lugar de trabajo principal es Madrid, con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por el resto de España. • Responsabilidades Clave Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs de diferentes marcas y potencias. Diagnosticar y reparar averías a nivel de componente y de sistema en equipos electrónicos de potencia. Llevar a cabo la puesta en marcha de nuevos equipos (SAIs, baterías, inversores, etc.). Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones, el estado de los equipos y las reparaciones realizadas. Gestionar y coordinar los avisos de servicio con el equipo de soporte y los clientes. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en todas las operaciones. • Requisitos Imprescindibles Formación Académica: Título de FP Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, o Automatización y Robótica (o similar). Experiencia: Valorable experiencia previa en el mantenimiento y reparación de electrónica de potencia, especialmente SAIs/UPS. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de circuitos electrónicos, rectificadores, inversores, baterías y técnicas de diagnóstico de averías. Disponibilidad para Viajar: Disposición para realizar viajes puntuales por el territorio nacional fuera de la base en Madrid. Permiso de Conducir: Imprescindible disponer de carné de conducir B en vigor. • Se Valorará Conocimiento avanzado de normativas de seguridad eléctrica y riesgos laborales. • Ofrecemos Contrato estable y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Formación continua y especializada en nuevas tecnologías de alimentación ininterrumpida. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector clave y en crecimiento.

Estamos buscando un cajero/reponedor para unirse a nuestro equipo en Carrefour Express. Como cajero/reponedor, tus responsabilidades incluirán: • Atención al cliente en caja, asegurando una experiencia de compra positiva., • Manejo de efectivo y tarjetas de crédito de manera precisa y segura., • Reposición de productos en estantes, manteniendo el orden y la limpieza en la tienda., • Colaboración con el equipo para asegurar que los productos estén siempre disponibles y bien presentados., • Asistencia en inventarios y control de stock según las necesidades de la tienda. Buscamos una persona con habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. La experiencia previa en roles similares es valorada, pero no indispensable. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Estamos buscando un/a camarero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, serás responsable de proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes, asegurando que cada experiencia sea memorable. Responsabilidades: • Tomar pedidos de los clientes de manera precisa y eficiente., • Servir bebidas y comidas según las normas del establecimiento., • Mantener la limpieza y el orden de las mesas y el área de servicio., • Ofrecer recomendaciones del menú y responder a las preguntas de los clientes sobre nuestras cervezas y otras bebidas. Requisitos: • Experiencia previa en un rol similar es preferible., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud positiva y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia que comparte la pasión por la buena atención y la cultura cervecera.

Nuestra misión Trust Marketing ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a alcanzar sus objetivos. Cada donación que aportas marca una diferencia tangible: para personas, animales y proyectos que lo necesitan desesperadamente. El trabajo es difícil: hablas con docenas de personas cada día, en la calle o delante de un supermercado. A menudo oyes un "no", a veces te rechazan. Pero si perseveras, descubres algo especial: aprendes a cerrar, persuadir y generar confianza. Una habilidad que te acompañará el resto de tu vida y que te distinguirá de la mayoría de la gente. Papel Como recaudador de fondos, eres la cara de una organización benéfica. Hablas con la gente por la calle, inicias conversaciones y conviertes a desconocidos en donantes. No eres sólo un vendedor, eres un generador de confianza. Esto es más que trabajo: es una experiencia de aprendizaje en disciplina, agallas y perseverancia. Responsabilidades ● Dirigirse a la gente a diario, en la calle o en los supermercados. ● Comunicar la misión de nuestras organizaciones sin ánimo de lucro con honestidad y pasión. ● Superar objeción tras objeción sin perder la sonrisa. ● Cumplir los objetivos en número de llamadas y donantes. ● Mostrar un compromiso total en los juegos de rol, las formaciones y las sesiones de feedback. ● Participar en las tradiciones de nuestro equipo y contribuir a la cultura de Trust Marketing. Resultados Tendrás éxito si: ● Cumples tus objetivos al cumplí tu meta de número de conversaciones al día. ● Consigue donantes cada semana de acuerdo con el objetivo. ● Mejoras visiblemente tu rendimiento en nuestro marcador. ● Demuestras que encarnas nuestros valores: honesto, combativo, orientado a objetivos, con diversión y agallas. ● Demuestra potencial para crecer en un plazo de 30 días. Requisitos ● No tienes miedo al "no" y puedes manejar la resistencia ● Eres ambicioso, disciplinado y no te rindes fácilmente ● Te gusta la competición y el espíritu de equipo ● Tienes al menos 16 años y estás disponible a tiempo completo o parcial ● Se valorará la experiencia en ventas o recaudación de fondos, el carácter y la mentalidad son lo más importantes. Días y horarios ● Posibilidad de trabajar 5 o 6 días a la semana ● De 10:00-14:00 y/o de 16:00-20:00 Lo que ofrecemos ● De 17 a 35 euros por hora (en función del rendimiento) ● Bonificaciones por alto rendimiento ● Formación intensiva, coaching diario y desarrollo personal ● Una cultura de equipo única: viernes de pizza, amigos con ideas afines, fiestas temáticas, energía todos los días y mucho más En Trust Marketing, usted elige su propio camino: ● Conviértete en el 1% de los mejores vendedores: conviértete en un profesional de las ventas y gana más de lo que nunca imaginaste. ● O crezca en funciones de liderazgo: sirva de mentor a otros, proporcione formación y cree su propio equipo. Nuestros valores fundamentales En Trust Marketing, creemos que un equipo fuerte lo gana todo. Nuestra cultura se basa en: ● Honestidad - siempre transparentes. ● Ambición: querer mejorar cada día. ● Trabajo duro y espíritu de lucha: dar el 100% pase lo que pase. ● Orientación al objetivo y disciplina: hacer lo necesario para ganar. ● Espíritu de equipo y diversión: reír juntos, trabajar duro juntos, crecer juntos. ● Confianza y agallas: atrévete a fracasar, a seguir adelante, a pensar en grande. ● Pasión y responsabilidad: por ti mismo, por tu equipo y por la causa. ¿Listo para el reto? En Trust Marketing, no eres un número. Eres un héroe: alguien que utiliza la disciplina, las agallas y la pasión para lograr un impacto social real. Presenta tu candidatura hoy mismo y demuestra que perteneces al equipo

Restaurante italiano en la zona de Prosperidad, Madrid, busca un/a encargado/a para liderar un equipo pequeño y cercano. El equipo está compuesto por 2 personas en cocina, 1 camarero y tú como encargado/a. Funciones principales: • Apertura y cierre del restaurante., • Gestión de caja y arqueos diarios., • Atención al cliente y supervisión del servicio en sala., • Coordinación del equipo y apoyo operativo durante el servicio., • Control de limpieza, orden y montaje del local., • Gestión de stock y apoyo en pedidos. Requisitos y perfil buscado: • Experiencia previa como encargado/a o responsable de sala., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias., • Actitud proactiva, responsable y orientada al cliente., • Disponibilidad para jornada completa y horarios rotativos. Ofrecemos: • Entorno de trabajo estable, familiar y con buen ambiente., • Oportunidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Si te apasiona la restauración y quieres asumir un rol con responsabilidad en un entorno cercano, ¡esperamos tu candidatura!

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? - Construir y liderar tu propio equipo de captadores. - Asegurar energía, motivación y resultados diariamente. - Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito. - Traducir objetivos en acciones concretas. - Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta. - Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? - En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales. - Tu sede cumple consistentemente con los objetivos. - Tu equipo crece en número y calidad. - Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? - Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas. - Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados. - Te gusta la competencia y el espíritu de equipo. - Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? - Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada. - Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más). - Coaching diario y formación en liderazgo. - Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central. - Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales. - Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores - Ambición – mejorar cada día. - Liderazgo – contagiar tu energía al equipo. - Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad. - Diversión – trabajar duro y celebrar juntos. - Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

Bunji The Place 🤙🤙🦘🦘🐨🐨🤙🤙🦘🦘🐨 Buscamos un ayudante cociner@ apasionad@ para unirse a nuestro equipo, participando activamente en la preparación de las recetas y manteniendo los altos estándares de calidad en la cocina. Ofrecemos la oportunidad de crecimiento y desarrollo en una cocina con un ambiente de trabajo colaborativo. Empresa Joven en constante crecimiento y expansión Responsabilidades: Preparar ingredientes y llevar a cabo tareas de cocción según las recetas establecidas. Colaborar en la planificación y ejecución de menús. Mantener la limpieza y organización de las estaciones de trabajo. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Trabajar eficientemente en equipo para asegurar una operación agil en cocina. Requisitos Experiencia previa como ayudante de Cocineros o en roles similares. Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Habilidades para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Atención al detalle y capacidad para seguir recetas. Condiciones: Salario bruto anual : 17400 , más objetivos Tipo de contrato: Indefinido Empresa en constante crecimiento y expansión 🔪🧑🍳👩🍳👨🍳⏲️🍴🍳🥘 Esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo de cocina

En este rol, serás responsable de dirigir grupos reducidos, así como entrenamientos personales, en nuestro centro de entrenamiento funcional. Buscamos a alguien con experiencia en el ámbito del fitness que pueda motivar y guiar a los participantes hacia sus metas de salud y acondicionamiento físico. Responsabilidades: • Planificar y conducir sesiones de entrenamiento funcional adaptadas a las necesidades de los participantes., • Supervisar y corregir la técnica de los ejercicios para garantizar la seguridad y eficacia., • Fomentar un ambiente positivo y de apoyo que motive a los participantes a alcanzar sus objetivos personales. Requisitos: • Experiencia en entrenamiento funcional o en el sector del fitness., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar grupos., • Certificaciones relevantes en entrenamiento personal o fitness son valoradas. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno comprometido con la salud y el bienestar de nuestros clientes.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos

BUSCAMOS COCINERO/A CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA. Bar en La Latina, en Madrid. Buen ambiente de trabajo, plantilla joven, carta sencilla con recetario muy sencillo Si eres una persona proactiva, y con ganas de trabajar en la cocina de un negocio asentado y en continuo crecimiento, te estamos buscando. Tus responsabilidades clave: ✅ Gestión de Cocina: Te encargarás de la operación culinaria. ✅ Elaboración de tapas y platos: ejecución de las recetas que ya funcionan ✅ Control de calidad y seguridad: Control de procesos y manipulación de alimentos. ¿Qué Buscamos en Ti? 👍 Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar con cocina de mercado. 👍 Conocimientos Técnicos: Dominio de APPCC y gestión/manipulación de alimentos. 👍 Proactividad: Espíritu de iniciativa y capacidad para resolver desafíos diarios. 👍 Movilidad: nuestro local está en pleno centro de Madrid Lo que te Ofrecemos: 🌟 Incorporación Inmediata a un equipo joven y dinámico, enfocado en resultados. 🤝 Contrato Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) para tu estabilidad. ⏰ Horario Flexible y 2 días seguidos de libranza para un mejor equilibrio personal. 💼 Salario Competitivo: 1.500€ a 1.800€ brutos mensuales, acorde a tu valía, rendimiento y resultados. 😊 Ambiente de Trabajo Excelente: Formarás parte activa del equipo gerencial, con un rol clave en la toma de decisiones de cocina. Si cumples con los requisitos y te entusiasma esta oportunidad, ¡queremos conocerte! Envía tu CV Muchas gracias

Responsabilidades principales: • Reparación de equipos informáticos y pequeños electrodomésticos., • Diagnóstico de fallos en equipos informáticos y pequeños electrodomésticos., • Instalación, configuración y testeo de componentes., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Atención directa a clientes en tienda/taller: recepción, seguimiento y entrega de equipos., • Asesoramiento básico sobre uso y mantenimiento de productos., • Otras actividades relacionadas al puesto. Requisitos: • Sólidos conocimientos en Electrónica., • Persona trabajadora., • Experiencia mínima de 10 años en roles similares., • Tener más de 45 años al momento de la contratación., • Estar inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Actitud positiva, empática y orientado al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas Excel, word, google sheets., • Disponibilidad inmediata para incorporación. Beneficios Contrato indefinido tras 3 meses de prueba. Seguro médico privado. Fondo de pensiones (Aportación mensual de 100 Euros). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Elección de vacaciones previa coordinación con el equipo de trabajo. Salario anual de 16.880 Euros. Horario de trabajo: De lunes a viernes de 12:00 a 20:00 (Media hora para la comida). Lugar de trabajo: Barrio Chamberí, Madrid

Responsabilidades principales: • Reparación de equipos informáticos y pequeños electrodomésticos., • Diagnóstico de fallos en equipos informáticos y pequeños electrodomésticos., • Instalación, configuración y testeo de componentes., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Atención directa a clientes en tienda/taller: recepción, seguimiento y entrega de equipos., • Asesoramiento básico sobre uso y mantenimiento de productos., • Otras actividades relacionadas al puesto. Requisitos: • Sólidos conocimientos en Electrónica., • Persona trabajadora., • Experiencia mínima de 10 años en roles similares., • Tener más de 45 años al momento de la contratación., • Estar inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Actitud positiva, empática y orientado al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas Excel, word, google sheets., • Disponibilidad inmediata para incorporación. Beneficios Contrato indefinido tras 3 meses de prueba. Seguro médico privado. Fondo de pensiones (Aportación mensual de 100 Euros). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Elección de vacaciones previa coordinación con el equipo de trabajo. Salario anual de 16.800 Euros. Lugar de trabajo: Barrio Chamberí, Madrid

Oferta de empleo: Jefe/a de Rango – Media Jornada Ubicación: Manifesto 13 · Chamberí (Madrid) Jornada: Parcial – 20 horas semanales Horario: 4 horas diarias · 5 turnos de noche por semana Sobre nosotros: Manifesto 13 es un bistró contemporáneo ubicado en el corazón de Chamberí, donde se unen las influencias de la cocina italiana y peruana en una propuesta mestiza, moderna y de autor. Apostamos por el producto local, la sostenibilidad y una experiencia gastronómica cuidada pero sin pretensiones. El rol: Buscamos un/a Jefe/a de Rango para incorporarse a nuestro equipo de sala en turno de noche. Queremos a alguien con actitud, criterio y pasión por el servicio, capaz de liderar su rango con autonomía y mantener la armonía entre sala, barra y cocina. Responsabilidades: • Coordinar y ejecutar el servicio en su rango, manteniendo los estándares de calidad del restaurante., • Asegurar una experiencia de cliente cálida, profesional y coherente con el estilo de Manifesto 13., • Tomar comandas, recomendar vinos y gestionar la comunicación con cocina y barra., • Mantener el ritmo del servicio, anticipar necesidades y cuidar los detalles de presentación y ambiente., • Apoyar en tareas de cierre y organización al final de cada turno. Requisitos: • Experiencia previa como jefe/a de rango o camarero/a en restaurantes de nivel similar., • Conocimientos de vinos y servicio., • Actitud proactiva, orden, buena comunicación y vocación por la hospitalidad., • Disponibilidad para trabajar turnos de noche rotativos., • Inglés medio o superior valorable. Ofrecemos: • Contrato estable a media jornada (20h semanales)., • Horarios concentrados y compatibles con otros proyectos o estudios., • Equipo joven, profesional y con pasión por la gastronomía., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de crecimiento.

Desde EMPLEABILIDAD ETT estamos buscando personas dinámicas y comprometidas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Limpiar y preparar habitaciones de huéspedes de acuerdo con los estándares del hotel., • Reabastecer suministros y amenities en las habitaciones., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad., • Reportar cualquier mantenimiento necesario a la supervisión., • Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en limpieza y mantenimiento de habitaciones en el sector hotelero o en roles similares., • Disponibilidad para trabajar en turnos extra, adaptándose a las necesidades del hotel., • Atención al detalle y excelentes habilidades organizativas., • Actitud proactiva y habilidades de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y amigable., • Remuneración competitiva. Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

Hemos arrancado un proceso de selección para encontrar a una persona con ganas de aportar a uno de nuestros proyectos, Fismuler, en Madrid y quiera sumarse al extraordinario equipo con el que contamos actualmente, aportando su experiencia y sus conocimientos en un equipo de reciente creación pero sobrado de talento. Entre sus responsabilidades estarán: -Gestionar y mejorar la experiencia del cliente en nuestro restaurante. -Aportar ideas para las mejoras del servicio hasta llegar a la excelencia. -Trabajar para lograr los resultados financieros marcados al centro de trabajo -Optimizar los RRHH del restaurante haciendo crecer a sus compañeros desde el liderazgo y la gestión de personas. Todas estas tareas requieren de una experiencia previa en cargos similares. No es tan importante el tiempo en que se haya desarrollado. Lo importante es tener la fuerza y las ganas para acometer este proyecto. Dada nuestra ubicación y nuestro target de clientes, necesitamos que tengáis la capacidad de comunicaros en un Castellano e Inglés fluido. Por supuesto, analizaremos uno a uno vuestros CV donde valoraremos tanto vuestra experiencia previa como vuestra formación en el sector. ¿Qué te Ofrecemos? -Contrato de Trabajo a Tiempo Indefinido y Jornada Completa con un salario adaptado a las responsabilidades del puesto de trabajo. -Poder disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con amplio desarrollo profesional, en una de las empresas de mayor desarrollo dentro de la hostelería nacional y con actual expansión tanto nacional como internacional. -Beneficios por favor parte de nuestra Familia: • Descanso el día de tu cumpleaños, • Póliza de Vida por valor de 30.000 euros desde tu entrada en la empresa, • Desarrollo de programas de descuentos en nuestros restaurantes., • Programa de Formación Continua adecuado a tu puesto de trabajo: clases de inglés, gestión del liderazgo, el rol del líder, masterclass y formación interna... ¿Quiénes somos? Familia La Ancha es un grupo hostelero fundado en Madrid en el año 1919. Se trata de una empresa familiar con más de 100 años de trayectoria donde el respeto por el producto, una tradición arraigada y un excelente y fiel equipo humano han sido las claves para tan largo recorrido. En la actualidad Familia La Ancha la componen 13 espacios gastronómicos ubicados entre Madrid y Barcelona. A lo largo del 2024 se abrirá por segunda vez en la historia de la Familia una nueva experiencia que saltará nuestras fronteras. En Familia La Ancha tenemos una Misión: crear momentos mágicos y familiares que hagan feliz a las personas a través de la gastronomía. Amar a través de la comida. Queremos ser un referente en el sector de la Hostelería como ejemplo de transformación, profesionalización y crecimiento sostenible. Y entre nuestros Valores, destacan el valor de la Familia, la Excelencia Profesional y la Pasión Creativa. Estaremos encantados de presentarte nuestra Familia y deseamos que formes parte de la misma para adaptar tus señas de identidad a nuestros valores.

Para Restaurante se busca Encargado con experiencia para unirse a nuestro equipo en Tetuán, Madrid. Responsabilidades: • Liderar, gestionar y supervisar el restaurante., • Realizar los horarios y turnos de trabajo., • Trabajar en conjunto con el área de RRHH para nuevas incorporaciones y bajas., • Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local., • Gestionar el stock: control, seguimiento y realización de pedidos e inventario., • Organizar las reservas y la disposición del comedor., • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración., • Disponibilidad completa e inmediata., • Proactividad, responsabilidad y atención al detalle., • Conocimiento de idioma inglés es un Plus Se ofrece: • Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable., • Turno seguido/partido (comidas y cenas) según necesidad.

Auxiliar de Limpieza Ubicación: Madrid, España Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Limpieza para unirse a nuestro equipo en reataurnate , un establecimiento con barra, sala y terraza en Madrid. Responsabilidades: • Mantener la limpieza y el orden en todas las áreas del local, incluyendo barra, sala y terraza., • Colaborar con el equipo para asegurar un ambiente higiénico y agradable para los clientes., • Realizar tareas de limpieza diaria, así como limpiezas profundas según sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en roles de limpieza será valorada., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones., • Atención al detalle y compromiso con la calidad. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y ayuda a mantener los altos estándares de limpieza que nuestros clientes aprecian.

En Travel Vibes, nos dedicamos a diseñar experiencias de viaje inolvidables que conectan con las emociones de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Agente de Viajes con perfil Administrativo Contable para una jornada parcial de mañanas. Si eres una persona organizada, proactiva y compartes nuestra pasión por el sector turístico y la gestión eficiente, esta es tu oportunidad. Tu Misión Principal Serás una pieza clave en nuestra oficina, combinando la atención al cliente y la venta de viajes con la gestión administrativa y contable de la agencia. Tu rol será fundamental para garantizar que la experiencia Travel Vibes sea excelente desde el primer contacto hasta el regreso del viajero, manteniendo al día la salud financiera de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención y Asesoramiento al Cliente:, • Asesorar a los clientes sobre destinos, paquetes turísticos, vuelos y hoteles con el sello de Travel Vibes., • Realizar cotizaciones, reservas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación de los viajes., • Gestión Administrativa y Contable:, • Facturación: Emisión y seguimiento de facturas a clientes y gestión de cobros., • Proveedores: Contabilización de facturas de proveedores, gestión de pagos y conciliación de cuentas., • Contabilidad Básica: Realización de asientos contables, conciliaciones bancarias y apoyo en la preparación de impuestos., • Caja: Arqueo y control de caja diario., • Reportes: Elaboración de informes básicos de ventas y gastos. 💼 ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en agencia de viajes., • Formación: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Turismo o similar., • Conocimientos Técnicos:, • Dominio del programa de reservas Amadeus., • Buen manejo del Paquete Office, especialmente Excel., • Conocimientos sólidos de contabilidad básica y facturación., • Se valorará experiencia con software de gestión contable (p.ej., Sage, Contaplus)., • Habilidades Personales:, • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Persona meticulosa, organizada y con gran atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en jornada parcial de 10:00 a 14:00h., • Ideal para conciliar la vida personal y profesional., • Salario competitivo acorde a la jornada y valía del candidato., • Un ambiente de trabajo dinámico, creativo y multicultural en Travel Vibes.

Descripción del Puesto Estamos buscando un Jefe/a de Sala para unirse a nuestro equipo en nueva apertura ubicada en Madrid. Este rol es esencial para garantizar la operación fluida de nuestro establecimiento, que incluye la barra, la sala y la terraza. Responsabilidades • Supervisar y coordinar las actividades del personal de sala., • Asegurar un servicio al cliente excepcional en todo momento., • Gestionar reservas y acomodar a los clientes de manera eficiente., • Colaborar con el equipo para mantener altos estándares de limpieza y presentación. Requisitos • Experiencia previa en gestión de sala o roles similares en hostelería., • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente. Oferta • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Únete a nuestro equipo y contribuye a crear una experiencia única para nuestros clientes en el corazón de Madrid.

Oferta de empleo: Ayudante de Cocina – Jornada Completa Ubicación: Manifesto 13 · Chamberí (Madrid) Jornada: Completa Horario: Turnos partidos · Rotativos (incluye servicio de noche) Sueldo: 1.250 € netos/mes + propina Sobre nosotros: Manifesto 13 es un bistró contemporáneo en el corazón de Chamberí que fusiona la cocina italiana y peruana en una propuesta mestiza, moderna y de autor. Trabajamos con producto local, técnicas cuidadas y una filosofía de cocina sostenible y circular. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer en un entorno gastronómico exigente pero cercano. El rol: Buscamos un/a Ayudante de Cocina para incorporarse a nuestro equipo de producción y pase. Queremos a alguien responsable, ordenado/a y con buena energía, que disfrute del trabajo en cocina y quiera aprender de un equipo que apuesta por la técnica y el producto. Responsabilidades: • Apoyar en la mise en place y producción diaria., • Ejecutar preparaciones básicas y participar en el emplatado durante el servicio., • Mantener el orden, limpieza y organización en las zonas de trabajo., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar un servicio ágil y coordinado., • Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa en cocina, idealmente en restaurantes gastronómicos o de cocina de autor., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Actitud positiva, atención al detalle y ganas de aprender., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y rotativos. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada completa., • Sueldo neto: 1.250 € mensuales., • Equipo joven, profesional y con pasión por la gastronomía., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del restaurante., • Buen ambiente de trabajo, exigente pero humano.

BUSCAMOS JEFE/A DE COCINA CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA. Bar- Restaurante en La Latina, en Madrid. Buen ambiente de trabajo, plantilla joven, carta sencilla con recetario y escandallos, posibilidad de crecer en la empresa. Si eres una persona proactiva, líder y con ganas de transformar la cocina de un negocio asentado y en continuo crecimiento, te estamos buscando. Tus responsabilidades clave: ✅ Gestión Integral de Cocina: Te encargarás de toda la operación culinaria. ✅ Elaboración de tapas y platos: Creación y ejecución de las recetas que ya funcionan y propuesta de nuevos platos. ✅ Control de calidad y seguridad: Control de procesos y manipulación de alimentos. ✅ Gestión de Stock y Pedidos: Elaboración eficiente de pedidos y control de Inventarios. ✅ Desarrollo de Menú: Propuesta y eventual elaboración de escandallos para nuevos platos. ✅ Liderazgo de equipo: Gestión y Coordinación de un equipo de 4 personas (contándote a ti), fomentando un ambiente de colaboración y eficiencia. ¿Qué Buscamos en Ti? 👍 Experiencia: Mínimo 5 años en puesto similar con cocina de mercado. 👍 Liderazgo: Dotes demostrables para dirigir y motivar a un equipo pequeño. 👍 Conocimientos Técnicos: Dominio de APPCC y gestión/manipulación de alimentos. 👍 Proactividad: Espíritu de iniciativa y capacidad para resolver desafíos diarios. 👍 Movilidad: nuestro local está en pleno centro de Madrid Lo que te Ofrecemos: 🌟 Incorporación Inmediata a un equipo joven y dinámico, enfocado en resultados. 🤝 Contrato Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) para tu estabilidad. ⏰ Horario Flexible y 2 días seguidos de libranza para un mejor equilibrio personal. 📈 Crecimiento Profesional dentro de la organización, con posibilidad real de ascenso. 💼 Salario Competitivo: 1.600€ a 1.800€ netos mensuales, acorde a tu valía, rendimiento y resultados. 😊 Ambiente de Trabajo Excelente: Formarás parte activa del equipo gerencial, con un rol clave en la toma de decisiones de cocina. Si cumples con los requisitos y te entusiasma esta oportunidad, ¡queremos conocerte! Envía tu CV Muchas gracias

Sobre Quincé Quincé es un espacio gastronómico en Madrid que explora cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas, trabajando de la mano con pequeños productores y artesanos. El Rol Buscamos una persona para office de cocina, imprescindible para que todo funcione a la perfección. Alguien muy ordenado/a, limpio/a, rápido/a y responsable, con ganas de aprender y crecer en un equipo joven y dinámico. El office es clave: gracias a ti, la cocina fluye y el servicio brilla. Responsabilidades Mantener el menaje, utensilios y equipos de cocina limpios y siempre listos para usar. Garantizar que la cocina esté organizada, higiénica y en perfecto estado. Apoyar en tareas básicas de preparación y almacenamiento. Gestionar residuos y reciclaje con responsabilidad. Ser el apoyo imprescindible para que la cocina funcione como un reloj. Requisitos Experiencia previa en office de cocina o en limpieza/orden en hostelería (valorable, no indispensable). Gran capacidad de organización, rapidez y atención al detalle. Compromiso con la limpieza, el orden y la seguridad alimentaria. Actitud positiva, ganas de aprender y de integrarse en un proyecto gastronómico innovador. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto joven con visión innovadora. Oportunidad de aprender en cocina profesional y crecer dentro del equipo. Un ambiente cercano, colaborativo y motivador. Condiciones competitivas según experiencia

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

Sobre Quincé Quincé es un espacio gastronómico en Madrid que explora cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas, trabajando de la mano con pequeños productores y artesanos. El Rol Buscamos una persona polivalente que pueda desenvolverse tanto en cocina como en sala. Alguien dinámico, con pasión por la hostelería, que disfrute aprendiendo y aportando tanto en la preparación de platos como en la atención al comensal. Responsabilidades Apoyo en cocina: mise en place básica, producción, emplatado. Apoyo en sala: llevar platos, montaje de mesas, servicio de agua/pan/vino, atención ligera a clientes. Ser puente entre cocina y sala para mejorar la fluidez del servicio. Velar por la limpieza, orden y estándares de seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en cocina o sala (no necesaria en ambas, pero sí disposición a aprender). Energía, proactividad y ganas de trabajar en un equipo dinámico. Interés por la gastronomía de calidad y los productos de temporada. Nivel básico de inglés valorable. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto joven y con visión innovadora. Formación en cocina y sala: oportunidad de crecer en ambas áreas. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Condiciones competitivas según experiencia.

Estamos en busca de un/a Programador/a para unirse al equipo de desarrollo de nuestra comunidad. La persona seleccionada será responsable de implementar nuevas funcionalidades (creación de scripts), optimizar sistemas existentes y garantizar una experiencia de juego fluida y atractiva para la comunidad. Responsabilidades principales: • Optimización del rendimiento del servidor y corrección de errores., • Implementación de sistemas de rol (economía, trabajos, vehículos, inventarios, etc.)., • Integración de recursos externos y soporte a la administración en tareas técnicas. Requisitos: • Experiencia en programación con Lua (imprescindible)., • Capacidad para trabajar en equipo y proactividad para proponer mejoras. Ofrecemos: • Participar en un proyecto serio y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo y comprometido., • Flexibilidad horaria y posibilidad de aportar ideas propias., • Reconocimiento dentro de la comunidad y oportunidades de crecimiento en el proyecto., • Salario negociable en función de experiencia y horas de dedicación al proyecto.

Beatae es un nuevo concepto de brunch hamburguesería que busca revolucionar el sector con opciones más saludables, transparentes y sin compromisos en calidad. Nos especializamos en food elaboradas solo con ingredientes naturales, sin aditivos ni químicos innecesarios. Se abre puesto de 15H semanales en su restaurante de Ponzano. Tu Rol Buscamos personas dinámicas y versátiles para un puesto híbrido, combinando cocina y atención al cliente. Serás parte de un equipo comprometido con ofrecer productos puros y de alta calidad, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: Preparar y cocinar nuestros platos siguiendo altos estándares de calidad. Tomar pedidos, atender a los clientes y gestionar el servicio con amabilidad. Asegurar la limpieza y el orden en cocina y zona de atención. Cumplir con las normativas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: Experiencia en cocina o atención al cliente (preferible en restauración rápida). Pasión por la comida saludable y el servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Disponibilidad para turnos rotativos. Si quieres ser parte de un proyecto innovador y formar parte del cambio hacia una alimentación más pura y saludable, ¡únete a Beatae! 🚀

En el corazón del exclusivo barrio de Salamanca, en la esquina de Hermosilla con Nuñez de Balboa, se encuentra Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo. Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 875 euros netos con bonos de 200-300 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 100 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Madrid. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.