¿Eres empresa? Contrata en equipo roles y responsabilidades candidatos en Salamanca

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

Sobre Quincé Quincé es un espacio gastronómico en Madrid que explora cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas, trabajando de la mano con pequeños productores y artesanos. El Rol Buscamos una persona para office de cocina, imprescindible para que todo funcione a la perfección. Alguien muy ordenado/a, limpio/a, rápido/a y responsable, con ganas de aprender y crecer en un equipo joven y dinámico. El office es clave: gracias a ti, la cocina fluye y el servicio brilla. Responsabilidades Mantener el menaje, utensilios y equipos de cocina limpios y siempre listos para usar. Garantizar que la cocina esté organizada, higiénica y en perfecto estado. Apoyar en tareas básicas de preparación y almacenamiento. Gestionar residuos y reciclaje con responsabilidad. Ser el apoyo imprescindible para que la cocina funcione como un reloj. Requisitos Experiencia previa en office de cocina o en limpieza/orden en hostelería (valorable, no indispensable). Gran capacidad de organización, rapidez y atención al detalle. Compromiso con la limpieza, el orden y la seguridad alimentaria. Actitud positiva, ganas de aprender y de integrarse en un proyecto gastronómico innovador. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto joven con visión innovadora. Oportunidad de aprender en cocina profesional y crecer dentro del equipo. Un ambiente cercano, colaborativo y motivador. Condiciones competitivas según experiencia

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Sobre Quincé Quincé es un espacio gastronómico en Madrid que explora cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas, trabajando de la mano con pequeños productores y artesanos. El Rol Buscamos una persona polivalente que pueda desenvolverse tanto en cocina como en sala. Alguien dinámico, con pasión por la hostelería, que disfrute aprendiendo y aportando tanto en la preparación de platos como en la atención al comensal. Responsabilidades Apoyo en cocina: mise en place básica, producción, emplatado. Apoyo en sala: llevar platos, montaje de mesas, servicio de agua/pan/vino, atención ligera a clientes. Ser puente entre cocina y sala para mejorar la fluidez del servicio. Velar por la limpieza, orden y estándares de seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en cocina o sala (no necesaria en ambas, pero sí disposición a aprender). Energía, proactividad y ganas de trabajar en un equipo dinámico. Interés por la gastronomía de calidad y los productos de temporada. Nivel básico de inglés valorable. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto joven y con visión innovadora. Formación en cocina y sala: oportunidad de crecer en ambas áreas. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Condiciones competitivas según experiencia.

Desde EMPLEABILIDAD ETT estamos buscando personas dinámicas y comprometidas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Limpiar y preparar habitaciones de huéspedes de acuerdo con los estándares del hotel., • Reabastecer suministros y amenities en las habitaciones., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad., • Reportar cualquier mantenimiento necesario a la supervisión., • Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en limpieza y mantenimiento de habitaciones en el sector hotelero o en roles similares., • Disponibilidad para trabajar en turnos extra, adaptándose a las necesidades del hotel., • Atención al detalle y excelentes habilidades organizativas., • Actitud proactiva y habilidades de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y amigable., • Remuneración competitiva. Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal). Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados. Responsabilidades: • Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales., • Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles., • Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente., • Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM. Horario de Trabajo: • 30h semanales de Lunes a Viernes de 15:00 a 21:00, • 32h semanales de Lunes a Jueves de 13:00 a 21:00 Ofrecemos: • Incorporación inmediata 08/10., • Contrato de trabajo inicial de 3 meses + prórroga 3 meses + posibilidad paso a plantilla., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 01/10 en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros., • Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento., • Salario: 9.40 euros brutos hora (1203 euros brutos/mensual en jornada de 32 horas semanales) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal). Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados. Responsabilidades: • Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales., • Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles., • Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente., • Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM. Horario de Trabajo: • 30h semanales de Lunes a Viernes de 15:00 a 21:00, • 32h semanales de Lunes a Jueves de 13:00 a 21:00 Ofrecemos: • Incorporación inmediata 26/09., • Contrato de trabajo inicial de 3 meses + prórroga 3 meses + posibilidad paso a plantilla., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 19/09 en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros., • Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento., • Salario: 9.40 euros brutos hora (1203 euros brutos/mensual en jornada de 32 horas semanales) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

📢 ¡Oportunidad Única! Guía Turístico/Anfitrión de Eventos en Madrid 📢 ¿Te apasiona la historia, la gastronomía y conectar con gente de todo el mundo? ¿Hablas inglés con fluidez y buscas un trabajo dinámico y bien remunerado en el corazón de Madrid? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Guía Turístico/Anfitrión de Eventos a tiempo completo (40 horas semanales) para unirse a nuestro equipo. 📌 Sobre la Posición Como nuestro Guía Turístico y Anfitrión de Eventos, serás la cara de nuestra empresa, creando experiencias inolvidables para nuestros clientes. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderar Tours Históricos: Conducir tours a pie por los lugares más emblemáticos de Madrid, compartiendo historias y datos fascinantes con entusiasmo y conocimiento., • Organizar Tours de Tapas: Guiar a grupos por rutas de tapas, presentando la auténtica cultura gastronómica madrileña y asegurando una experiencia culinaria divertida y fluida., • Anfitrión de Eventos: Actuar como anfitrión y facilitador en eventos especiales (catas, talleres, actividades culturales), garantizando que todos los asistentes se sientan bienvenidos e integrados., • Nivel de Inglés: B2/C1 (Imprescindible). Debes ser capaz de comunicarte con total fluidez, naturalidad y confianza en inglés, tanto para dar narraciones históricas complejas como para interactuar socialmente con los clientes., • Disponibilidad: Jornada completa (40 horas/semana) con flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos (los momentos de mayor actividad turística)., • Conocimiento de Madrid: Profundo conocimiento de la historia, cultura, geografía y escena gastronómica de Madrid., • Habilidades Interpersonales: Extrovertido, carismático, proactivo y con una excelente habilidad para contar historias y conectar con personas de diferentes culturas., • Sueldo Base Atractivo: Una remuneración fija., • Ingresos semanales: Potencial significativo de propinas directas de los clientes y comisiones por la venta de tours adicionales o productos asociados., • Contrato: Jornada completa (40 horas) con contrato estable (inicialmente temporal con opción a indefinido según desempeño)., • Ambiente de Trabajo: Un equipo joven, dinámico y multicultural en un sector vibrante.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? - Construir y liderar tu propio equipo de captadores. - Asegurar energía, motivación y resultados diariamente. - Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito. - Traducir objetivos en acciones concretas. - Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta. - Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? - En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales. - Tu sede cumple consistentemente con los objetivos. - Tu equipo crece en número y calidad. - Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? - Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas. - Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados. - Te gusta la competencia y el espíritu de equipo. - Tienes mínimo 21 años y disponibilidad completa. - Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? - Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada. - Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más). - Coaching diario y formación en liderazgo. - Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central. - Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales. - Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores - Ambición – mejorar cada día. - Liderazgo – contagiar tu energía al equipo. - Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad. - Diversión – trabajar duro y celebrar juntos. - Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

Estamos en busca de un/a Programador/a para unirse al equipo de desarrollo de nuestra comunidad. La persona seleccionada será responsable de implementar nuevas funcionalidades (creación de scripts), optimizar sistemas existentes y garantizar una experiencia de juego fluida y atractiva para la comunidad. Responsabilidades principales: • Optimización del rendimiento del servidor y corrección de errores., • Implementación de sistemas de rol (economía, trabajos, vehículos, inventarios, etc.)., • Integración de recursos externos y soporte a la administración en tareas técnicas. Requisitos: • Experiencia en programación con Lua (imprescindible)., • Capacidad para trabajar en equipo y proactividad para proponer mejoras. Ofrecemos: • Participar en un proyecto serio y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo y comprometido., • Flexibilidad horaria y posibilidad de aportar ideas propias., • Reconocimiento dentro de la comunidad y oportunidades de crecimiento en el proyecto., • Salario negociable en función de experiencia y horas de dedicación al proyecto.

Beatae es un nuevo concepto de brunch hamburguesería que busca revolucionar el sector con opciones más saludables, transparentes y sin compromisos en calidad. Nos especializamos en food elaboradas solo con ingredientes naturales, sin aditivos ni químicos innecesarios. Se abre puesto de 15H semanales en su restaurante de Ponzano. Tu Rol Buscamos personas dinámicas y versátiles para un puesto híbrido, combinando cocina y atención al cliente. Serás parte de un equipo comprometido con ofrecer productos puros y de alta calidad, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: Preparar y cocinar nuestros platos siguiendo altos estándares de calidad. Tomar pedidos, atender a los clientes y gestionar el servicio con amabilidad. Asegurar la limpieza y el orden en cocina y zona de atención. Cumplir con las normativas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: Experiencia en cocina o atención al cliente (preferible en restauración rápida). Pasión por la comida saludable y el servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Disponibilidad para turnos rotativos. Si quieres ser parte de un proyecto innovador y formar parte del cambio hacia una alimentación más pura y saludable, ¡únete a Beatae! 🚀

En el corazón del exclusivo barrio de Salamanca, en la esquina de Hermosilla con Nuñez de Balboa, se encuentra Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo. Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 875 euros netos con bonos de 200-300 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 100 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Madrid. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Excelente capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva. Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración. Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: • -sueldo fijo + comisiones, • posibilidad desarrollo carrera profesional, • formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: • venta y alquiler de pisos en la zona., • asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio., • red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa., • valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso., • asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador., • hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Para Restaurante se busca Gerente con experiencia para unirse a nuestro equipo en Tetuán, Madrid. Responsabilidades: • Liderar, gestionar y supervisar el restaurante., • Realizar los horarios y turnos de trabajo, • Trabajar en conjunto con el are de RRHH para nuevas incorporaciones y bajas., • Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local., • Gestionar el stock: control, seguimiento y realización de pedidos e inventario., • Organizar las reservas y la disposición del comedor., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración., • Disponibilidad completa e inmediata. Se ofrece:

Buscamos un líder proactivo y organizado para gestionar nuestra cocina central. Este rol es crucial para asegurar la eficiencia y la calidad en la producción de todos nuestros productos, desde las preparaciones para los restaurantes hasta los pedidos de eventos y catering. Responsabilidades principales Gestión de la producción: Supervisar y coordinar la preparación de alimentos y platos para todos los puntos de venta (restaurantes, catering y eventos). Control de calidad: Implementar y mantener los más altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria en la cocina central. Liderazgo de equipo: Dirigir, capacitar y motivar al equipo de la cocina central, asignando tareas y garantizando un flujo de trabajo eficiente. Gestión de inventario y pedidos: Controlar el stock de materias primas, gestionar los pedidos a proveedores y optimizar los costos. Planificación: Desarrollar y planificar los menús y la producción para eventos especiales y servicios de catering. Requisitos Experiencia: Se valorará la experiencia previa en gestión de cocinas, idealmente en el sector de la restauración, eventos u hoteles. Conocimientos: Sólidos conocimientos en gestión de pedidos y catering. Habilidades: Liderazgo, organización, capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. Actitud: Proactividad, atención al detalle y un fuerte sentido de la responsabilidad. Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La posibilidad de formar parte de un equipo apasionado por la auténtica gastronomía italiana.

La Esquina de La Jaula – Castelló 124 (Madrid) En La Esquina de La Jaula buscamos un/a Ayudante de Cocina para hacerse cargo de la preparación y el pase de nuestro menú del día. 🔹 Horario: 15 horas semanales, de lunes a viernes de 13:00 a 16:00. 🔹 Contrato: Indefinido, con 45 días de prueba. 🔹 Salario: Según convenio de hostelería. Tu rol en el equipo: 👉 Serás el/la responsable de dar el servicio de menú diario en solitario, por lo que buscamos a alguien organizado/a, ágil y con iniciativa. 👉 Trabajarás en una cocina sin salida de humos, por lo que es importante tener experiencia adaptando técnicas y ritmos en este tipo de espacios. 👉 Pondrás en valor tu experiencia en menús del día, asegurando calidad, rapidez y constancia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? ✨ Estabilidad laboral con contrato indefinido. ✨ Un puesto con autonomía y responsabilidad, ideal para alguien que disfrute trabajando de manera resolutiva. ✨ Buen ambiente de trabajo y pertenencia a un grupo hostelero en crecimiento. ✨ Jornada concentrada en mediodía, perfecta para compaginar con otros proyectos o estudios. ¿Qué buscamos en ti? 👨🍳 Experiencia previa en cocina de menú del día. 🍴 Capacidad de organización y rapidez en el pase. ⚡ Autonomía y responsabilidad para trabajar solo/a en servicio. 💡 Experiencia en cocina sin salida de humos (valorable muy positivamente).

HOST/HOSTESS EN JOSELITO´S VELAZQUEZ ¡Estamos en búsqueda de un@ host/hostess para nuestro restaurante Joselito´s Velázquez. Si te consideras una persona con habilidad para la atención al cliente y con enfoque en la búsqueda de soluciones ¡este puesto es para ti! 💪 ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS? • Gestionarás el control de las reservas incluyendo solicitudes individuales y de grupos., • Implementarás estándares de bienvenida en todos los departamentos del restaurante., • Servirás de enlace con el chef para mantener actualizados todos los menús del restaurante., • Garantizarás una experiencia de calidad y memorable a cada uno de nuestros clientes. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS? • A un/a host/hostess con al menos dos años de experiencia en puestos similares., • Con posibilidad de incorporarse de manera inmediata., • Inglés fluido (B2-C1). Competencias: Atención al cliente, resolución de problemas, habilidad en la resolución de conflictos, capacidad para realizar tareas en un entorno rápido, competencias para trabajar en equipo, buena memoria, gran energía y rapidez en la toma de decisiones. 🤲 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo en el que se valora la calidad y la innovación., • Turnos seguidos., • Formar parte de una compañía líder en su sector., • Contrato a jornada completa e indefinido con posibilidad de proyección interna., • Salario por encima de convenio., • Incorporación Inmediata., • Comida a cargo de la empresa., • Domingos libres Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante! Y si no eres tú, pero conoces a alguien a quien pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡No dudes en compartirla! ¡Estamos deseando conocerte! El equipo de Joselito.