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¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B, donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? • Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado., • Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro., • Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante., • Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: • Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR):, • Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes., • Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio., • Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades., • Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE):, • Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas., • Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes., • Gestión y Estrategia:, • Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: • Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas., • Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir., • Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía. Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre., • Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas., • Eres resiliente, entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar., • Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre)., • Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente!, • Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo., • Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

¡Estamos contratando! Service Manager 📍 Ubicación: Sevilla ¿Te motiva coordinar servicios tecnológicos de principio a fin y ser el nexo clave entre clientes y equipos internos? ¿Tienes experiencia en entornos de telecomunicaciones o servicios tecnológicos y te gusta trabajar con responsabilidad y visión global? En Servicios Dix, buscamos para Huawei un/a Service Manager para liderar el seguimiento integral de los servicios en clientes de tamaño medio, asegurando una entrega eficiente, alineada con los compromisos adquiridos y con una clara orientación a la satisfacción del cliente. Esta posición actúa como punto de unión entre los equipos técnicos, operaciones y áreas comerciales, garantizando que los servicios se desplieguen, operen y evolucionen correctamente a lo largo de su ciclo de vida. 🔧 Responsabilidades • Acompañar todas las fases de la entrega del servicio: despliegue, operación, seguimiento y evolución., • Coordinar con equipos técnicos, NOC y soporte para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y disponibilidad del servicio., • Ser el principal punto de contacto del cliente en la gestión del servicio, asegurando una comunicación fluida y alineada en cada etapa., • Supervisar incidencias, despliegues y evolución de servicios, anticipando riesgos y coordinando acciones correctivas., • Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora, ampliación o nuevos servicios, a partir del conocimiento de las necesidades del cliente., • Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión de servicios, coordinación de proyectos o roles de contacto con cliente en entornos IP y telecomunicaciones., • Conocimientos generales sobre cómo se despliegan y operan los servicios tecnológicos, especialmente en entornos con NOC o soporte técnico., • Background técnico combinado con experiencia en gestión de servicios, entendiendo cómo se planifican y coordinan los proyectos, sin necesidad de ejercer como Project Manager puro., • Capacidad para gestionar la comunicación con el cliente, comprender sus necesidades y aportar valor desde una perspectiva de servicio., • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos técnicos y áreas comerciales., • Perfil resolutivo, proactivo, organizado y con clara orientación al cliente y a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte y mandar tu cv!

Sobre la Empresa Desde su fundación en 1925, DEKRA ha trabajado para garantizar la seguridad en la interacción entre las personas, la tecnología y el medioambiente, apoyándose en una sólida tradición de pensamiento innovador. Este enfoque está presente tanto en las tareas diarias de nuestros profesionales como en la forma en que concebimos la vida en la oficina y el trabajo en comunidad. En tan solo dos años, DEKRA Technology & Services ha pasado de ser una idea a convertirse en una compañía en rápido crecimiento y en un pilar clave dentro de la infraestructura global de IT del grupo. Sobre el Rol Tu contribución a la seguridad, la protección y la sostenibilidad global. Asesorar a los equipos de RRHH y a los responsables de negocio en el diseño e implantación de soluciones SAP SuccessFactors. Traducir los requisitos de negocio y de RRHH en diseños de sistemas y procesos escalables. Configurar, dar soporte y mejorar de forma continua SAP SuccessFactors, con especial foco en: Recruiting / Onboarding y Employee Central Performance & Goals y Succession Management Analizar y diseñar procesos de RRHH end-to-end en estrecha colaboración con los equipos de HR. Dar soporte en las fases de testing, salida a producción (go-live) y estabilización posterior. Actuar como referente técnico y funcional para los interlocutores de RRHH. Coordinar y supervisar a consultores externos. Liderar subproyectos dentro de iniciativas globales de IT y transformación de RRHH. Responsabilidades Asesorar a los equipos de RRHH y a los responsables de negocio en el diseño e implantación de soluciones SAP SuccessFactors. Traducir los requisitos de negocio y de RRHH en diseños de sistemas y procesos escalables. Configurar, dar soporte y mejorar de forma continua SAP SuccessFactors. Analizar y diseñar procesos de RRHH end-to-end en estrecha colaboración con los equipos de HR. Dar soporte en las fases de testing, salida a producción (go-live) y estabilización posterior. Actuar como referente técnico y funcional para los interlocutores de RRHH. Coordinar y supervisar a consultores externos. Liderar subproyectos dentro de iniciativas globales de IT y transformación de RRHH. Calificaciones Titulación en Informática, Sistemas de Información, HR IT, ADE o formación equivalente. Certificados SAP en alguno de los módulos mencionados. Habilidades Requeridas Más de 2 años de experiencia práctica con SAP SuccessFactors, en roles de configuración o consultoría, en módulos como Performance & Goals, Succession & Development y/o Compensation & Variable Pay. Sólido conocimiento de procesos de RRHH y del ecosistema digital de HR. Capacidad para traducir necesidades complejas de negocio en soluciones claras de sistema. Nivel alto de inglés; el alemán es un plus. Mentalidad estructurada, orientada a soluciones y con buenas habilidades de comunicación. Fuerte orientación al trabajo en equipo y a la colaboración transversal. Interés por compartir conocimiento y aprender de otros equipos y áreas. Compromiso con el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo. Convicción de que el entorno laboral también es un espacio social y de colaboración. Habilidades Preferidas Interés por compartir conocimiento y aprender de otros equipos y áreas. Compromiso con el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Programa de onboarding estructurado, con acompañamiento por parte de tu People Care Manager, responsable funcional y equipo. Apoyo continuo para facilitar tu integración y desarrollo desde el primer día. Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Opciones de retribución flexible. Oficina en Málaga. (Se valorarán otras localizaciones) Cultura basada en la confianza, la flexibilidad y el equilibrio entre vida personal y profesional. DEKRA se compromete a fomentar un entorno diverso e inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería andaluza que impulsa el diseño y el desarrollo tecnológico basados en la innovación y la sostenibilidad . En Skylife Engineering ayudamos a nuestros clientes a avanzar hacia la Industria 5.0 , desarrollando soluciones digitales avanzadas que optimizan procesos, reducen tiempos y minimizan costes operativos. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio del área de Digitalización , estableciendo relaciones comerciales y estratégicas con clientes y partners, y contribuyendo a la generación de nuevas oportunidades en entornos tecnológicos e innovadores. Tus principales responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes en el ámbito de la digitalización y la industria. Gestionar y elaborar ofertas técnico-comerciales , participando en todo el proceso hasta la obtención del pedido de compra. Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales y potenciales. Colaborar con los responsables de Digitalización y Desarrollo de Negocio en el seguimiento de métricas y resultados comerciales. Contribuir al cumplimiento del plan de negocio del área de Digitalización. Requisitos imprescindibles: Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar . Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión de ofertas o roles similares, preferiblemente en el sector tecnológico. Nivel de inglés alto , hablado y escrito. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo con áreas técnicas y de negocio. Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar , facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valoramos positivamente: Experiencia en redacción y gestión de propuestas de I+D+i . Conocimientos en marketing digital y herramientas de desarrollo de negocio. Familiaridad con herramientas de desarrollo de negocio basadas en inteligencia artificial . Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento. Participar en proyectos punteros relacionados con la transformación digital. Desarrollo profesional en un entorno que apuesta por el talento y la creatividad. ¡Te estamos buscando! Si te apasionan las nuevas tecnologías, te encanta el contacto con clientes y quieres contribuir al avance de la industria hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Scrum Master para incorporarse a un equipo internacional en un entorno dinámico que participe en adopción de metodologías ágiles, impulsar la mejora continua del equipo y asegurar la correcta aplicación de los marcos Scrum y Kanban. Idioma: Inglés fluido B2 - C1. Ubicación: España (presencial en Málaga) Requisitos imprescindibles: 1–2 años de experiencia como Scrum Master o en roles ágiles similares. Certificación Scrum Master Professional (PSM, CSM o equivalente). Experiencia práctica trabajando con Scrum y Kanban . Conocimiento y uso habitual de Jira . Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. Perfil proactivo, orientado a resultados y con buena gestión del cambio. Responsabilidades principales: Facilitar ceremonias ágiles (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives). Asegurar la correcta aplicación de Scrum y Kanban dentro del equipo. Eliminar impedimentos y ayudar al equipo a maximizar su rendimiento. Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas ágiles. Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders. Gestionar y dar soporte en el uso de herramientas como Jira, ALM y Microsoft Teams . Acompañar al equipo en procesos de cambio y transformación ágil. Fomentar una comunicación clara, efectiva y orientada a resultados. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Colaboración continua con los equipos deFungicidas, herbicidas, insecticidas y biosoluciones, de la estación con relación a la preparación de terrenos, siembras, mantenimiento de cultivos, recolección, y mantenimiento de la finca. RESPONSABILIDADES CLAVE Asegurar los riegos de la finca con el objetivo de lograr el mantenimiento de la finca. Realizar labores de preparación del terreno, siembra, manejo y mantenimiento de los cultivos experimentales. Mantenimiento de maquinarias e instalaciones. Apoyar las operaciones logísticas cotidianas de la Estación, proporcionando recomendaciones para cualquier adquisición de equipos necesarios. Manejo eventual de productos químicos para su almacenamiento o traslado Apoyar a los departamentos de fungicidas, herbicidas, insecticidas y biosoluciones en la preparación y mantenimiento de cultivos. PRINCIPALES GRUPOS DE INTERÉS Internal: Research Agronomists y Research Agronomist Assistant de los departamentos de Fungicidas, Herbicidas, Insectividas y Biosoluciones. Ocasionalmente con el Station Manager. REQUISITOS REQUISITOS TÉCNICOS Y EXPERIENCIA Grado medio o superior relacionado con agronomía o mínimo 5 años de experiencia en una función o puesto comparable. Conocimiento en temas de agricultura y maquinaria. Conocimientos básicos en informática (Excel, Word) Licencia de conducir HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS Proactividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Compromiso Buena capacidad de comunicacion Manejo de información confidencial (en ocasiones puntuales) VALORABLES Experiencia y uso de una amplia gama de equipos / maquinaria agrícola. Conocimientos de ingeniería / mecánica. Se valora inglés nivel B1 ¿ESTA POSICIÓN REQUIERE VIAJAR? De ser así: Eventualmente ¿Cuál es el propósito? Ferias agrícolas, Simposio ¿Frecuencia? 1 o 2 veces al año. Geográficamente, ¿dónde? Dentro de España ESTRUCTURA DEL EQUIPO ¿Cuántas personas hay en el equipo? ¿Cuáles son sus roles? 5 Field Workers. ¿Dónde están ubicados las/los miembros del equipo y el/la mánager? Sevilla, España ¿A quién reporta esta posición directamente? Farm Operations Supervisor. ¿Cuántas personas reportan a esta posición directamente? Ninguna. UBICACIÓN ¿Desde dónde debe o puede trabajar el/la postulante? Sevilla ¿Tiene la opción de trabajar de manera remota? No. UPL offers: A dynamic and pleasant work environment, with lots of variation in your day-to-day activities. Besides a good salary you will observe excellent secondary benefits. You have the freedom to re-define the framework of your job description as you prove your value to the organization as you go. Work from home is possible twice a week. Notice to Recruiters and Staffing Agencies: UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place. Diversity&Inclusion at UPL: UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio , experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades . Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística , en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos. Gestión integral de proyectos : alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente. Liderazgo de equipos de consultores funcionales . Participación activa en desarrollo de negocio : definición de propuestas, ofertas y oferta de valor. Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Andalucía , con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría , preferiblemente en sector público . Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud). Experiencia en gestión de proyectos y equipos . Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología. Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público. Plan de carrera personalizado , con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio). Retribución competitiva , con revisión anual en función de tu evolución. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Flexibilidad horaria y teletrabajo , fomentando la conciliación. Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Puesto: Área Sales Manager – Dispositivos Médicos Ubicación: Sevilha, Andaluzia, Espanha Departamento: Comercial Reporta a: Dirección de ventas ¿Te motiva el mundo comercial y el reto de convertir la innovación médica en oportunidades de negocio? Únete a InMode Iberia como Área Sales Manager para la zona de Sevilha, Andaluzia, Espanha (jornada completa, incorporación inmediata). InMode es líder mundial de tecnologías médicas innovadoras que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos que aprovechan la novedosa tecnología de radiofrecuencia (RF). La empresa se esfuerza por hacer posibles nuevos procedimientos quirúrgicos y estéticos emergentes y mejorar los tratamientos existentes. Aprovechando su tecnología de RF mínimamente invasiva y médicamente aceptada para la remodelación adiposa subdérmica y el estiramiento cutáneo simultáneo, InMode ofrece una completa cartera de productos para cirugía plástica, ginecología, dermatología, otorrinolaringología y oftalmología. Para acompañarnos en el exponencial crecimiento de la compañía buscamos incorporar a un/a Área Sales Manager: Sevilha, Andaluzia, Espanha Acerca del empleo / Descripción del puesto Como Área Sales Manager, serás el responsable de gestionar la cartera de clientes actuales, impulsar las ventas en el canal de medicina estética, incrementar la cartera de clientes y gestionar las operaciones comerciales en el territorio asignado para la consecución de los objetivos de ventas establecidos. El rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Clínico y Marketing para lograr la máxima satisfacción de nuestros KOL y clientes generando un valor añadido a la venta. Buscamos un/a perfil dinámico, orientado a resultados y con experiencia en el sector médico-estético. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial en su zona, establecer relaciones sólidas con profesionales sanitarios y promover nuestro porfolio de tecnología médica de vanguardia. Responsabilidades • Responsable de los objetivos de ventas trimestrales y anuales en la zona geográfica asignada demostrando un amplio conocimiento del producto y de la competencia., • Potenciar el canal de la medicina estética, plástica, así como el de gineco estética acorde al plan estratégico de la compañía., • Trabajar juntamente con el departamento clínico para garantizar el correcto uso de nuestra tecnología y ayudar a nuestros clientes a maximizar los resultados en cada tratamiento., • Colaborar con el departamento de Marketing en la gestión de KOL afianzando la relación con los mismos y ayudar en la coordinación de los workshops en el territorio asignado., • Asistencia a congresos, workshops y eventos realizando un seguimiento de las nuevas oportunidades de venta., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas en su área, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en clínicas, hospitales y centros estéticos, • Realizar presentaciones de producto, demostraciones Hands On y formaciones a clientes, • Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y garantizar su satisfacción, • Colaborar con los equipos de marketing y clínico en acciones promocionales y eventos, • Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia, • Elaborar informes y previsiones de ventas periódicas, • Elaborar Report de actividades semanales – Sales Force, • Elaborar propuestas comerciales Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en la venta de productos o aparatología en el ámbito de la medicina estética., • Amplia experiencia en la gestión de clientes B2C, con excelente habilidad de comunicación y capacidad de organización., • Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos de venta., • Experiencia demostrable en ventas de dispositivos médicos o en roles comerciales del sector salud, • Excelentes habilidades de comunicación, argumentación, negociación y presentación, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente su territorio, • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, • Nivel fluido de inglés, • Fuerte Espirito de equipo, • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar (valorable) Ofrecemos • Salario base competitivo + comisiones por rendimiento, • Coche de empresa, • Seguro médico privado, • Beneficios Cobee, • Clases de idiomas para desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Un entorno de trabajo colaborativo e innovador, • Excelente ambiente corporativo

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos reforzando el área de ejecución B2B y buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a de Proyectos B2B con amplia experiencia en proyectos fotovoltaicos de autoconsumo (C&I e industrial). La misión de esta posición consistirá en desarrollar la ejecución (construction delivery) del portfolio B2B de autoconsumo fotovoltaico de Quantica, especialmente centrado en el crecimiento del volumen de construcción en un alcance geográfico más amplio, incluyendo las islas y nuevos países. El rol requiere alta solvencia en gestión de equipos y dimensionado para la ejecución y subcontratación, coordinación técnica con ingeniería y legalizaciones, y control de performance durante commissioning. La posición se orienta al desarrollo y ejecución de proyectos de autoconsumo fotovoltaico en entornos C&I e industriales, tanto en instalaciones sobre cubierta como, cuando aplique, en suelo asociado a las propias instalaciones del cliente. El alcance de los proyectos abarca desde instalaciones de tamaño medio hasta grandes proyectos C&I. El modelo de ejecución será mediante EPC propio, apoyado en subcontratas especializadas, incluyendo la coordinación con los equipos de Operación y Mantenimiento (O&M) para asegurar una correcta transferencia de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de mantenibilidad. El puesto tendrá como ámbito geográfico principal Andalucía, con foco operativo en Sevilla, siendo necesaria disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades claves a desempeñar: Dirección de construcción y gestión de portfolio (liderazgo de equipos). • Supervisar commissioning y entregas, asegurando criterios de aceptación y desempeño acordados con cliente final y con O&M., • Establecer estándares de ejecución y calidad (procedimientos, checklists, control documental, as-built) y garantizar su cumplimiento en campo., • Asegurar la planificación agregada de capacidad (recursos internos y subcontratas), priorizando proyectos y resolviendo cuellos de botella de forma proactiva., • Definir y desplegar el modelo operativo de construcción (gobernanza, roles, cadencias, reporting, escalados) para ejecutar múltiples obras en paralelo con predictibilidad., • Liderar la función de Construcción B2B, gestionando un equipo de Project Managers/Jefes de Obra y asegurando la entrega del portfolio en plazo, coste, calidad y seguridad. Gestión económica, productividad y margen (orientación a EBITDA). Coordinación interna y stakeholder management. • Liderar el handover con ventas y pre-sales/ingeniería para asegurar constructibilidad, permisos, y expectativas del cliente., • Coordinar con ingeniería: revisiones de diseño, RFI, cambios, y control de documentación (planos, memorias, esquemas)., • Liderar la gestión de cambios y claims a nivel portfolio, protegiendo margen y evitando desviaciones recurrentes., • Coordinar con Compras/Procurement la estrategia de suministro (lead times, alternativas, homologación, logística) para minimizar riesgos de plazo y coste., • Gobernar contratación y desempeño de subcontratas (alcance, SLAs, penalizaciones, calidad), incluyendo estrategia de partners y capacidad instalada., • Definir objetivos de volumen de ejecución (MW/mes, nº de obras), márgenes y eficiencia, y asegurar su cumplimiento mediante seguimiento de KPIs internos (sin necesidad de incluirlos en la descripción pública)., • Responsabilizarse del desempeño económico del área de Construcción: productividad, coste directo e indirecto, margen de obra y contribución a EBITDA., • Comunicar de forma proactiva el estado del portfolio a Dirección (reporting semanal) y gestionar riesgos/mitigaciones., • Asegurar la coordinación con las áreas responsables de tramitación/legalización y con terceros (ingenierías, OCAs, distribuidoras) a través de los responsables internos, garantizando hitos y documentación sin convertir esta función en una tarea directa del puesto. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Contar con más de 10 años de experiencia en Dirección Técnica de Construcción de proyectos fotovoltaicos, con foco en autoconsumo C&I/industrial, incluyendo liderazgo de equipos (Project Managers/Jefes de Obra) y ejecución multi-proyecto., • Experiencia sólida gestionando obra, subcontratas, seguridad (HSE), calidad y puesta en marcha., • Capacidad de planificación y control económico (presupuesto, desviaciones, margen, claims)., • Orientación a negocio: capacidad para gestionar objetivos de volumen de ejecución, margen y contribución a EBITDA del área de construcción., • Conocimiento práctico de permisos, legalizaciones y coordinación con actores locales (ingenierías, OCAs, distribuidoras, ayuntamientos)., • Residencia en Sevilla (preferente) o disponibilidad real para trasladarse. Se considerarán perfiles en Málaga o Madrid con disponibilidad operativa para desplazamientos frecuentes a Sevilla y Andalucía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🟨 Requisitos valorables: • Experiencia adicional en instalaciones de menor tamaño (pyme/residencial) y gestión de alto volumen., • Conocimientos de almacenamiento (baterías) e integración PV+BESS en C&I., • Experiencia en O&M, performance y operación (monitorización, PR, disponibilidad)., • Inglés profesional. 🟩 Competencias necesarias: • Liderazgo de equipos y subcontratas; exigencia con orientación a soluciones., • Rigor operativo: planificación, control de riesgos, reporting y seguimiento de KPIs., • Negociación y gestión de conflictos (cliente, subcontrata, ingeniería)., • Orientación a seguridad y calidad como palancas de eficiencia., • Capacidad de ejecutar en paralelo múltiples proyectos (portfolio mindset)., • Visión de área: capacidad para adaptar estratégicamente el departamento de Construcción a los objetivos de la compañía (volumen anual de ejecución, productividad, margen/EBITDA y diversificación geográfica), ajustando estructura, procesos y ecosistema de partners. 💡Si te motiva el sector de las energías renovables y te planteas un nuevo reto profesional, te invitamos a incorporarte a nuestro equipo y a formar parte de una de las compañías líderes en el ámbito del autoconsumo, donde podrás contribuir activamente a la transición energética y al desarrollo de soluciones sostenibles de alto impacto. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.