Trabajos en equipo roles y responsabilidades en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: - El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación. - Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente. - Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto. - Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos. - Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping). - Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo. - Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional). - Soporte y resolución de incidencias y peticiones. - Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares. - Registro de incurridos semanales. - Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: - Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos. - Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word). - Persona con facilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas. - Capacidad de teletrabajar. - Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: - Conocimientos ABAP. - Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP. - Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas. - Experiencia como usuario en Jira. - Experiencia multicliente. - Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Ubicación : Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals). Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Track record demostrable de cumplimiento de objetivos. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Data Governance Professional para unirse a nuestro equipo. El perfil ideal tendrá experiencia trabajando dentro de estructuras de Data Governance y participando en proyectos de cambio, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad de datos y mejores prácticas. La comunicación efectiva, presentaciones claras y un enfoque proactivo y orientado a soluciones serán claves para esta posición. Requisitos: Experiencia en posiciones de Data Governance o Data Quality , participando en iniciativas de política y gestión de datos. Conocimiento de roles y responsabilidades en la gobernanza de datos. Capacidad para gestionar procesos de cambio organizacional relacionados con datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Proactividad y enfoque orientado a la resolución de problemas. Experiencia interactuando con stakeholders de distintos niveles, incluyendo alta dirección . Inglés fluido, tanto oral como escrito (C1 o nativo) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Siemens , líder global con más de 175 años de historia, dio un paso revolucionario hace 5 años con la creación de Siemens Advanta, su división especializada en consultoría y transformación digital. Como trusted advisor, Siemens Advanta establece alianzas duraderas con sus clientes, acompañándolos en su viaje hacia la digitalización y modernización de sus organizaciones. La región de Iberia se ha consolidado como uno de los mercados más dinámicos y prometedores para Siemens Advanta, con una inversión significativa en recursos y capacidades. Actualmente, cuenta con un equipo de más de 100 profesionales altamente cualificados que ofrecen servicios profesionales estructurados en tres áreas fundamentales: Consultoría: Ayudando a los clientes a comprender su nivel de madurez digital, a crear un plan de evolución basado en sus prioridades, mejorando la excelencia en la producción, la mejora de procesos, la definición de la digitalización de los negocios de los clientes, la reducción de costes, etc. Diseño de Soluciones Digitales: Entender las necesidades de los clientes y convertirlas en soluciones tecnológicas, tanto IT, como OT. Implementación de Soluciones Digitales: Implementar aplicaciones de desarrollo de software, plataformas de datos, infraestructuras Cloud & On-Prem, sistemas de reporting, Aplicaciones LowCode, etc. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Customer Engagement . Como Customer Engagement Manager, serás un/a asesor técnico de confianza para nuestros clientes estratégicos. Tu misión será liderar proyectos de consultoría digital para clientes industriales en Iberia, coordinando recursos tanto del cliente como de Siemens y asegurando el logro exitoso de los objetivos del proyecto. Tus responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y personalizadas a largo plazo con los clientes. Actuar como enlace principal entre el cliente, los stakeholders clave y la empresa. Contribuir activamente al desarrollo de negocio y a las actividades de ventas. Fomentar la colaboración entre los equipos de entrega y departamentos para satisfacer las expectativas del cliente. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en las entregas, gestionando su revisión y validación. Colaborar con otras unidades de negocio de Siemens para enriquecer nuestra oferta de servicios. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o campos relacionados. Más de 5 años de experiencia en Industria y expertise tecnológico en automatización y digitalización industrial. 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos o roles de Customer Engagement. Experiencia en proyectos de integración OT & IT en clientes industriales Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales, pensamiento estratégico y resolución de problemas. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en proyectos de energía e infraestructura. Ofrecemos: Día libre en tu cumpleaños. ¡El 24 y 31 de diciembre no se trabaja! Flexibilidad horaria. Formación y certificaciones técnicas. Plan de retribución flexible. Y un amplio catálogo de medidas y beneficios a favor de nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, la innovación y el impacto positivo en la transición energética global, este es tu lugar. Envía tu candidatura y forma parte del equipo que está construyendo el futuro digital de la energía.

¿Quieres formar parte del universo VASS? Si quieres saber más sobre el universo VASS , donde la tecnología es nuestra pasión , ¡quédate! No te aburriremos con los típicos discursos corporativos — solo queremos contarte que somos más de 5.000 personas geniales (¡y orgullosas!) , unidas por valores como la confianza, la transparencia y el trabajo en equipo . En VASS , no solo te ofrecemos un empleo, sino un entorno donde puedas crecer profesional y personalmente , rodeado de talento, innovación y muy buen ambiente. ¿Te apasiona la Ciberseguridad ? ¿Quieres seguir aprendiendo mientras trabajas en proyectos de primer nivel? Entonces... ¡te esperamos con los brazos abiertos! TU MISIÓN: Buscamos un/a profesional con iniciativa, ganas de aprender y crecer , y experiencia en Ciberseguridad , para incorporarse como Ingeniero/a de Access Management (IAM Engineer) en un emocionante proyecto del sector de las Telecomunicaciones . Tu misión será diseñar, desplegar y administrar soluciones de Access Management en un entorno corporativo de alta criticidad , garantizando una experiencia de acceso segura, fluida y conforme a las políticas de seguridad de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar y mantener plataformas de autenticación centralizada y federada (SSO, MFA, OIDC, SAML, OAuth2). Definir e implantar políticas de control de acceso basado en roles ( RBAC/ABAC ). Integrar aplicaciones con el sistema de identidad corporativo ( on-premise y cloud ). Gestionar el ciclo de vida de usuarios y accesos en entornos corporativos, híbridos y SaaS. Administrar políticas de seguridad y cumplimiento (auditorías, reporting, revisiones de acceso). Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y desarrollo para integrar el modelo de identidad en los procesos de negocio. Automatizar tareas mediante scripting o APIs (PowerShell, Python, REST). Participar en proyectos de mejora continua y optimización del servicio de identidad. Brindar soporte técnico especializado (L2/L3) en incidentes y cambios de acceso y autenticación. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de Identity & Access Management (IAM) o Access Management . Conocimientos sólidos en: Protocolos: SAML, OIDC, OAuth2, LDAP, RADIUS . Gestión de identidades y accesos en entornos híbridos. Arquitecturas MFA, Zero Trust y autenticación adaptativa . Integración con AD / Azure AD y sistemas corporativos. Cumplimiento normativo: GDPR, ENS, ISO 27001, SOX, PCI-DSS. Deseable experiencia en scripting y automatización IAM (PowerShell, Python, REST APIs). FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES: Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática , Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Certificaciones valoradas: IAM / Seguridad: CISSP, CIAM, IDPro u otras equivalentes. Fabricantes: CyberArk, Microsoft Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, etc. Normativas: ISO 27001, CompTIA Security+, CCSP, entre otras. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos críticos. Autonomía y proactividad para liderar proyectos y proponer mejoras. Comunicación efectiva con equipos técnicos, clientes y áreas de negocio. Orientación a la seguridad, la calidad y la mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Pasión por la ciberseguridad y la tecnología. Actitud positiva y resolutiva , con ganas de seguir creciendo. IDIOMAS: Español: Nativo. Inglés: Nivel B2 o superior , con fluidez oral y escrita para interactuar con fabricantes y equipos internacionales. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS EN VASS? ️ 23 + 2 días de vacaciones (¡para esos viajes que merecen más tiempo!). Jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Long weekends para disfrutar más! Movilidad y oportunidades entre múltiples proyectos. Posibilidades de movilidad internacional . Acceso a Udemy ilimitado y webinars internos. ¡ Ambientazo garantizado (afterworks incluidos)! Smart Working flexible: trabaja desde donde seas más productivo/a. Retribución flexible y beneficios adicionales. Clases de idiomas y certificaciones técnicas. Un plan de carrera profesional con crecimiento y desarrollo reales. Si te identificas con lo que acabas de leer , y quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector... ¡INSCRÍBETE AHORA Y ÚNETE A VASS!

Seguimos desarrollando la infraestructura soberana de IA para empresas , con clústeres de GPUs en centros de datos en España, pensada como complemento a las nubes públicas en entornos híbridos y on-prem . Buscamos un/a DevOps / Platform Engineer que quiera ser pieza clave de esta plataforma: alguien que disfrute convirtiendo modelos de IA en APIs robustas, escalables y bien monitorizadas , y que tenga ganas de trastear con GPUs de verdad , no solo con CPUs en la nube. La sede del equipo está en Granada (modelo híbrido/remoto desde España) y el datacenters en varias localizaciones. Responsabilidades Diseñar y operar la plataforma de servicios de IA : Despliegue de modelos como APIs de inferencia (REST/gRPC). Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes, K3s u otro similar). Trabajar codo con codo con el equipo de data science para: Empaquetar modelos (LLMs, visión, modelos propios) en servicios productivos. Ajustar configuración para aprovechar bien las GPUs (batching, concurrencia, etc.). Encargarte de la operación y fiabilidad de la plataforma: Métricas de latencia, throughput y uso de recursos (GPU/CPU/memoria). Logs centralizados y alertas. Procedimientos de rollback y redeploy de versiones de modelo. Colaborar con el/la Ingeniero/a de Redes & Seguridad para: Exponer endpoints de forma segura (API gateway, autenticación). Separar entornos (desarrollo / pruebas / producción). Requisitos imprescindibles 2–5 años aprox. de experiencia en roles tipo DevOps / SRE / Platform Engineer / Backend con mucha infra . Sólida experiencia con: Linux a nivel administración. Docker . Algún orquestador (Kubernetes, K3s, Nomad, ECS…). Haber trabajado con servicios en producción : Pipelines de CI/CD. Monitorización (Prometheus, Grafana u otras). Logs centralizados (ELK, Loki, etc.). Ganas reales de aprender y profundizar en: Inferencia sobre GPU . Servidores de modelos (Triton, vLLM, TGI, etc.), aunque todavía no los domines. Se valorará Haber desplegado modelos de ML en producción (aunque sea en proyectos pequeños). Experiencia con Python para tooling interno. Conocimientos básicos de redes y seguridad (firewall, VPN, TLS). Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). Qué ofrecemos Trabajar con infraestructura de GPUs puntera en España, en proyectos reales de IA. Mucha autonomía y posibilidad de construir cosas casi desde cero. Crecimiento hacia: Arquitectura de plataforma. MLOps avanzado si te interesa ese camino. Entorno pequeño y ágil, con impacto directo en decisiones técnicas y de producto.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Resumen del puesto Buscamos un/a IT Process & Communication Specialist responsable de gestionar, documentar y optimizar los procesos del departamento de IT bajo el marco ITIL v4 , impulsando la mejora continua. Además, liderará la estrategia de comunicación interna y externa del área para fomentar la eficiencia, la colaboración y la visibilidad del valor generado por IT dentro del negocio. Responsabilidades principales Gestión y mejora de procesos (ITIL): Mantener, evolucionar y mejorar el mapa de procesos del departamento de IT, alineado con ITIL v4 . Documentar, optimizar y supervisar los procesos clave, fomentando la estandarización y mejora continua. Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia y al cumplimiento mediante KPIs (a definir). Coordinar con equipos internos como Demand Management, Infrastructure, ERP, Digital Solutions, Applications, etc. Utilizar la herramienta corporativa BIC para reflejar y publicar procesos. Comunicación interna y externa del área de IT: Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación del departamento de IT. Crear contenidos claros y atractivos sobre procesos, proyectos y resultados. Facilitar la comprensión y visibilidad del valor de IT hacia otras áreas del negocio. Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT. Formación y requisitos Requisitos técnicos: Experiencia de más de 4 años en gestión de procesos de IT, preferiblemente bajo marcos ITIL. Conocimiento (necesario) y certificación en ITIL v4 (valorable). Experiencia en roles con interacción transversal y comunicación corporativa. Disponibilidad para viajar puntualmente. Formación: Estudios universitarios en Ingeniería de Procesos, ADE, Marketing, Comunicación o similar. Soft skills: Proactividad y autonomía. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad de mejora continua. Liderazgo colaborativo. Idiomas: Inglés B2 – C1 (avanzado). Español B2 – C1 (avanzado) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual : eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones… ¡tú eliges! Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo. Teletrabajo 100% remoto. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado 100% pagado por Capitole. Retribución flexible : tickets restaurante, transporte y/o guardería. ️ WellHub (Gymforless) para cuidar tu bienestar. ️ Descuentos en grandes marcas a través del Club Capitole. Para que conozcas a toda la familia: Team buildings cada dos meses: ¡fiesta de verano, cena de Navidad… imperdibles! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos. Y lo más importante: un EQUIPAZO . ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas , queremos incorporar un/a People Analytics & Systems specialist para el Área de Personas Internacional . Formarás parte de un equipo global y diverso, colaborando en la gestión funcional del sistema SuccessFactors y aportando una visión analítica que contribuya a la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas en el Área de Personas. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar informes y dashboards que faciliten el seguimiento de objetivos y planes de acción del Área de Personas. Identificar oportunidades de mejora en procesos transversales (reclutamiento, formación, evaluación, etc.) y contribuir a su estandarización internacional. Promover una cultura de datos y mejora continua dentro del Área de Personas. Documentar procedimientos y asegurar su alineación con políticas internacionales Apoyo en la implementación de políticas corporativas del Área de Personas y cumplimiento normativo Apoyar en la gestión de proyectos internacionales del Área de Personas Actuar como referente funcional de SuccessFactors , asegurando la correcta configuración y evolución del sistema en los distintos países del grupo. Parametrizar, testear y documentar nuevas funcionalidades, coordinando con IT y con los equipos locales de Personas. Participar en la implementación de nuevos módulos y en la gestión de roles y permisos. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o similar . Al menos 5 años de experiencia en funciones de control de gestión, análisis de datos o procesos en el ámbito de RR. HH. Experiencia demostrable como key user o administrador funcional de SuccessFactors , preferiblemente en entornos internacionales. Dominio avanzado de Excel y conocimiento profundo del módulo Employee Central (EC) . Valorable experiencia en otros módulos: Performance & Goals, Learning, Compensation, Recruiting . Inglés alto (trabajarás en un entorno multicultural). Disponibilidad para viajar En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo

About the job Axon Partners Group es una empresa internacional líder en consultoría estratégica e inversión fundada en 2006. Combinamos la flexibilidad y rapidez de una firma especializada con la excelencia en el asesoramiento y ejecución de negocios en todos los sectores impactados por la tecnología y la innovación. En 2022, pasamos a cotizar en BME Growth, lo que ha supuesto una importante expansión de nuestras actividades y una creciente apuesta por la transformación digital interna. En este contexto, Axon ofrece una posición de Junior DevOps en nuestra oficina de Madrid , para reforzar nuestro equipo tecnológico y contribuir al desarrollo de soluciones internas de alto impacto. ¿Qué harías? Bajo la supervisión de nuestro IT Manager , colaborarás en la administración, automatización y mejora continua de nuestras infraestructuras internas. Tu papel combinará tareas de soporte técnico avanzado, desarrollo de herramientas internas y optimización de procesos DevOps. Entre tus principales responsabilidades: Gestionar y mantener entornos cloud e híbridos (Azure, M365, O365) asegurando disponibilidad, seguridad y rendimiento. Participar en la automatización de procesos de despliegue e integración continua (CI/CD) con herramientas como Azure DevOps o similares. Desarrollar scripts y soluciones para la mejora de flujos de trabajo y monitorización. Colaborar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones internas (.NET, React, Vite). Dar soporte técnico avanzado y resolver incidencias en coordinación con los equipos internos. Proponer mejoras técnicas o de arquitectura que aporten valor a los proyectos de innovación digital de Axon. ¿Qué buscamos? Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en roles de DevOps, administración de sistemas o soporte técnico avanzado. Formación Superior o Grados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Sistemas o similar. Conocimientos sólidos en: Administración de sistemas ( Windows y/o Linux). Cloud computing (preferiblemente Azure). Herramientas de monitorización y logging. Familiaridad con entornos de desarrollo .NET, Node.js o React será un plus . Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Capacidad analítica, orientación a resultados y actitud proactiva. Ganas de aprender, trabajar en equipo y contribuir a un entorno tecnológico en evolución. El valor añadido de Axon Equipos multiculturales y colaborativos. Participación en proyectos internos de innovación tecnológica. Entorno flexible, con excelente ambiente laboral. Remuneración competitiva, acorde a la experiencia. Oficina en el centro de Madrid. ¿Quieres formar parte de una firma global que impulsa la innovación desde dentro? Únete a Axon Partners Group y ayuda a construir las soluciones tecnológicas que transformarán nuestro futuro.

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Analista de QA (nivel medio) para incorporarse a un proyecto internacional del sector bancario. La persona seleccionada debe ser organizada, metódica y con un sólido conocimiento de las metodologías y buenas prácticas de aseguramiento de la calidad. Formará parte de un equipo multicultural distribuido en diferentes países, contribuyendo a garantizar la calidad y trazabilidad de las entregas del proyecto. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo remoto de trabajo con horario de 11:00 a 20:00 para poder colaborar con el cliente. Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: Diseñar, ejecutar y mantener casos de prueba funcionales, de integración y regresión a partir de los requisitos y user stories. Asegurar la trazabilidad y cobertura de pruebas mediante el uso de Jira y Xray. Elaborar y mantener dashboards, métricas e informes de seguimiento de la calidad y el progreso de las pruebas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y QA ubicados en distintos países, alineando los objetivos de calidad y los criterios de aceptación. Participar en reuniones de análisis y priorización de defectos (defect triage). Proponer mejoras continuas en los procesos, metodologías y estándares de QA. Requisitos: Horario de 11:00 a 20:00 para coincidir con el cliente en franja horaria diferente 7 años de experiencia en roles de QA Analyst o similares. Conocimientos sólidos en metodologías y procesos de pruebas (Agile, Scrum, V-Model, Waterfall, etc.). Experiencia práctica con Jira y Xray (u otras herramientas de Test Management) Capacidad para generar informes y paneles de control (dashboards) de seguimiento y calidad. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos internacionales. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Competencias : Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación. Valorable: Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero. Conocimientos básicos en automatización de pruebas o integración continua (CI/CD). Certificación ISTQB ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Data Engineer para incorporarse a un cliente multinacional. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia demostrable en Informatica PowerCenter . Conocimientos sólidos en SQL avanzado . Experiencia en Azure Data Factory y diseño de pipelines complejos. Familiaridad con integración de datos vía APIs REST . Buenas prácticas en control de errores, logging y monitorización. Valorable experiencia en entornos cloud y metodologías ágiles. ¿Cuáles serán las responsabilidades? Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando Informatica PowerCenter (mapeos, workflows, parametrización, manejo de errores). Optimización y análisis de consultas en SQL avanzado (procedimientos almacenados, joins, CTEs). Diseño y configuración de pipelines en Azure Data Factory (ForEach, Lookup, If/Else, variables, parámetros, datasets dinámicos). Integración con APIs REST (SharePoint, ServiceNow). Ingesta y transformación de datos (Copy/Data Flows), normalización de formatos JSON/CSV , control de errores y monitorización. Implementación de seguridad mediante Azure Key Vault y Managed Identity . ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Data Transformation Engineer para incorporarse a un cliente multinacional líder en el sector farmacéutico . Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? dbt para el modelado y la transformación de datos. Snowflake u otras plataformas de almacenamiento de datos en la nube similares. Airflow para la orquestación de flujos de trabajo. Bitbucket/GitHub para control de versiones y trabajo colaborativo. Sólidos conocimientos de SQL , incluyendo consultas complejas y optimización del rendimiento. Comprensión sólida de los principios y buenas prácticas de modelado de datos . Inglés avanzado. ¿Cuáles son las responsabilidades? Diseñar, desarrollar y mantener flujos de transformación de datos escalables utilizando dbt . Gestionar y optimizar entornos en Snowflake , garantizando la precisión, el rendimiento y el cumplimiento normativo. Orquestar pipelines de datos y programaciones mediante Airflow . Implementar control de versiones y prácticas de desarrollo colaborativo con Bitbucket . Redactar y optimizar consultas SQL para la extracción, transformación y carga de datos (ETL/ELT). Colaborar con ingenieros y analistas de datos para ofrecer soluciones de datos de alta calidad. Supervisar y resolver incidencias en los flujos de datos, asegurando su fiabilidad y eficiencia. ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Consultor/a de Genesys Cloud en España para un cliente final que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Responsabilidades clave: Se integrará en un equipo altamente calificado que implementa y mantiene Genesys IVR, informes y soluciones multicanal, así como sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de la fuerza laboral y CRM de otros fabricantes de software líderes. Trabajar con el equipo para diseñar y construir: Genesys automatiza el servicio, los informes y las soluciones multicanal Integre con la grabación de llamadas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral y los sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes. Requisitos: Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX: Configuración básica: agentes, grupos, habilidades, roles, etc Enrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientes Telefonía: sitios, bordes, troncales, rutas de salida Scripting Arquitecto: diseño de flujos de voz y canales digitales, bot, integraciones con DialogFlow, y con sistemas externos vía acciones de datos. Tablas de datos. Acciones de datos: diseño y construcción de webservices para sistemas externos. Campañas de varios tipos (progresivas, previas, de poder) Informes en tiempo real Canales digitales: Correo electrónico, Chat, integración con una red social (Whatsapp, Facebook, Twitter) Valorable: Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX) Experiencia con Single Sign-ON (SSO) Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365. Integración con herramientas de informes externos (PowerBI). Conocimiento y explotación de la API de Genesys, Automatización de Procesos (triggers) y uso de Workflows para implementaciones más complejas. Conocimientos de programación de software: C, Java, Javascript, .Net Experiencia trabajando en soporte Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles (específicamente Scrum) Se ofrece: Teletrabajo Posición estable y contrato indefinido directamente en cliente final. Salario competitivo. Formaciones e iniciativas constantes. Beneficios sociales. 27 días de vacaciones laborables.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Gobierno del Dato con experiencia en Purview y metodología DAMA para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar estrategias de Data Governance alineadas con los objetivos del negocio y basadas en el marco DAMA-DMBOK . Configurar y administrar Microsoft Purview para la catalogación, clasificación y trazabilidad de datos. Definir políticas, procesos y roles relacionados con la gestión del dato. Participar en proyectos de calidad del dato, catalogación, linaje y metadatos . Colaborar con equipos de IT, negocio y compliance para asegurar el cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.). Muy valorable contar con alguna certificación de Azure o metodología DAMA . REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Data Governance . Dominio de Microsoft Purview : Data Catalog, Data Map, Sensitivity Labels, etc. Conocimiento práctico de la metodología DAMA-DMBOK y sus áreas de conocimiento (Data Quality, Metadata, Data Security, etc.). Familiaridad con arquitecturas de datos modernas ( Azure, Databricks, Power BI ). Capacidad de análisis, documentación y comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto . > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, con más de 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, apostando por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a RESPONSABLE DE CAMPO o FIELD MANAGER para gestionar proyectos con multinacionales del sector gran consumo desde oficina, con participación en campo. La persona seleccionada será responsable de gestionar un equipo en terreno, la interlocución con cliente, y asegurar la ejecución eficiente de estrategias comerciales y operativas en línea con los objetivos de la compañía. Responsabilidades : Liderar, coordinar y motivar un equipo de 10 personas aproximadamente (repartidas por todo el territorio nacional), garantizando su desarrollo y alineación con los objetivos estratégicos. Analizar métricas de desempeño, indicadores clave (KPIs) y datos comerciales para optimizar estrategias y detectar oportunidades de mejora. Implementar iniciativas para fortalecer la presencia de la marca en el mercado y mejorar el desempeño en el punto de venta. Elaborar informes periódicos utilizando herramientas avanzadas de Excel, asegurando un análisis detallado y presentaciones claras para la dirección. Colaborar con equipos internos (marketing, ventas, operaciones) para alinear las estrategias comerciales y operativas. Requisitos : Experiencia previa de al menos 3-5 años como GPV o Coordinador en roles similares en el sector de gran consumo. Experiencia demostrada en la gestión de equipos. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos). Fuertes habilidades de visión analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Residencia en Barcelona. Se Ofrece : Contrato indefinido con incorporación en Diciembre/Enero. Jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia (25.000-30.000€). Oficinas céntricas. 1 día de teletrabajo a la semana. Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder del sector. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. Si eres una persona proactiva, con experiencia en gran consumo, gestión de equipos, conocimiento de operadores regionales y habilidades de liderazgo, ¡este es tu puesto!