Trabajos en equipo roles y responsabilidades en PaternaCrear alertas

El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! Puesto trabajo VILOR actualmente se encuentra en la búsqueda de Especialista BIM en obras Ferroviarias y/o Carreteras. Se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM y participará en la implantación BIM en la organización. El puesto de trabajo es en formato presencial en las oficinas centrales de Valencia. Roles y responsabilidades • Desarrollo y coordinación de modelos BIM en proyectos de obra lineal (trazado, drenaje, estructuras, etc.)., • Integración multidisciplinar (civil, estructuras, instalaciones)., • Gestión y validación de modelos federados., • Control de calidad de la información, • Elaboración y seguimiento de BEP, • Gestión documental en entorno CDE., • Extracción de mediciones y soporte a planificación, • Asegurar cumplimiento de requisitos EIR y normativa ISO 19650. Formación • Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Topografía o similar, válido en España Requerimientos • Mínimo 3 años en proyectos BIM de infraestructuras lineales., • Experiencia específica en proyectos ferroviarios o carreteras., • Participación en proyectos públicos (ADIF, DGC, etc.) será valorable., • Permiso de trabajo en vigor Conocimientos técnicos • Conocimiento avanzado en trazado y modelado, obtención de mediciones y planos, Civil 3D y/o ISTRAM, • Experiencia en uso/configuración de CDE: ACC o similar, • Uso de softwares de presupuestos: Presto, • Gestión de interferencias y controles de calidad BIM del proyecto, • Estándares ISO 19650. Valorable no excluyente: • Máster gestión BIM Infraestructuras (Valorable), • Conocimiento previo en obra, • Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto, • Formación y/o Experiencia en automatizaciones de procesos BIM o programación en entornos BIM, • Experiencia en GIS, • Automatización (Dynamo, Python), • IFC 4x3 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial., • Un puesto con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades., • Participación en la implantación BIM de la empresa, • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria, • Plan de formación adaptado. Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episodeode., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 130 centros en toda España, seleccionamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro proyecto de expansión en la zona de Valencia. Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • 🎁 Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Residencia en Valencia o localidades cercanas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

🌱 Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (otros idiomas valorados) 🚜 ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web 👉 agrawdata.com 🎯 Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. 🌟 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). 💡 Bonus que marcan la diferencia • Se valorará especialmente si tienes:, • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? 👉 ¡Queremos conocerte!

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. • Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato, • Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Aportas background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units., • Conocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex, • Inglés profesional. Será un plus: • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex., • Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato., • Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil orientado a la gestión y coordinación de proyectos corporativos, con capacidad para trabajar de forma transversal con las áreas de negocio. La persona se incorporará al equipo de Aplicaciones del cliente para contribuir a la madurez operativa del área, complementando el conocimiento y la experiencia ya existentes en el equipo. El rol requiere una visión generalista y orientada a negocio, con habilidad para entender las necesidades de distintos departamentos, acompañarlos en sus iniciativas y coordinar la ejecución de proyectos en entornos funcionales diversos. Se valorará especialmente experiencia en los ámbitos de Finanzas y Compras. Responsabilidades principales: • Liderar y dar seguimiento a proyectos corporativos transversales, asegurando alineamiento con las necesidades de las áreas de negocio implicadas., • Actuar como punto de coordinación entre el área de Aplicaciones y los distintos departamentos funcionales (Finanzas, Compras y otros), facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Identificar, estructurar y priorizar iniciativas en curso, garantizando visibilidad y control operativo del servicio., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos, escalando cuando sea necesario y proponiendo soluciones., • Preparar reporting periódico del servicio: estado, avances, riesgos y KPIs, orientado a distintos niveles de interlocución., • Dar soporte en la preparación y conducción de comités de seguimiento y espacios de gobernanza., • Acompañar a las áreas de negocio en la comprensión y adopción de metodologías de gestión de proyectos, contribuyendo a elevar la madurez del equipo. Perfil requerido: Experiencia y formación • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos corporativos o roles de PMO, preferiblemente en entornos con alta interacción con áreas de negocio., • Perfil generalista, con capacidad para trabajar en entornos funcionales diversos y con múltiples stakeholders., • Experiencia acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT)., • Se valorará positivamente experiencia previa en los ámbitos de Finanzas y/o Compras., • Se valorará experiencia en entornos industriales, por la facilidad de adaptación al contexto del cliente. Competencias clave • Orientación a negocio y visión transversal: capacidad para entender el impacto de las iniciativas más allá de la capa tecnológica., • Liderazgo e influencia sin autoridad formal: habilidad para mover proyectos en entornos matriciales y con interlocutores de distinto nivel., • Comunicación clara y adaptada a la audiencia: capacidad para trasladar información compleja de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio., • Alta capacidad de organización y estructuración, con autonomía para gestionar múltiples iniciativas en paralelo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés profesional, nivel B2/C1, para lectura de documentación técnica y normativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Hays buscamos un/a Salesforce Analyst con experiencia en integraciones (MuleSoft) para incorporarse a una organización internacional del sector social, con presencia en más de 80 países y un entorno tecnológico en evolución. Formarás parte del equipo de IT en un rol transversal dentro de la PMO, actuando como puente entre negocio y tecnología, con foco en Salesforce e integraciones. Responsabilidades principales: • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas dentro de Salesforce, • Participar en el diseño y evolución del modelo de datos e integraciones entre sistemas, • Colaborar en la definición de interfaces de integración (APIs y conectores), • Trabajar con equipos técnicos en el diseño de soluciones escalables y mantenibles, • Coordinar con distintos equipos (IT, Data, ERP, Marketing) en entorno internacional, • Participar en el ciclo completo del proyecto: análisis, diseño e implementación, • Contribuir a la mejora continua del ecosistema Salesforce Qué necesitarás para encajar: • Experiencia previa en roles como Salesforce Analyst / Business Analyst técnico / Salesforce Consultant o similares., • Conocimiento y experiencia en el ecosistema Salesforce (modelo de datos, estructura, lógica funcional), • Experiencia en integraciones de sistemas (MuleSoft o similar), • Experiencia trabajando con APIs e integraciones entre plataformas, • Capacidad para actuar como interlocutor entre negocio y equipos técnicos, • Experiencia en entornos complejos, con múltiples stakeholders, • Autonomía y capacidad de gestión de varios proyectos Valorable: • Experiencia con MuleSoft (Anypoint Platform, integraciones), • Conocimiento de Salesforce Data Cloud o Marketing Cloud, • Certificación Salesforce, • Experiencia en entornos internacionales, • Nivel alto de inglés Qué obtendrás a cambio: • Contrato indefinido con Hays en un proyecto estable, • Modelo 100% remoto (con posibilidad de acudir a las oficinas en Barcelona/22@ si lo deseas), • Proyecto internacional con impacto social real, • Entorno tecnológico en evolución dentro de un ecosistema Salesforce avanzado, • Alta visibilidad y rol transversal entre negocio y tecnología

Técnico de Seguridad (Prisma Cloud/Invicti/DefectDojo) Modalidad: 100% remoto. SBA: 26.000€ Métrica España se complace en anunciar una emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo como Técnico de Seguridad, especializado en la administración y soporte de herramientas críticas para la protección de nuestra infraestructura digital. Acerca de Métrica España En Métrica España, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a nuestros clientes, impulsando la transformación digital con un fuerte compromiso con la excelencia y la seguridad. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados que colaboran en un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Responsabilidades del Puesto Como Técnico de Seguridad, tus principales funciones incluirán: • Administración y Soporte Técnico: Gestionar y proporcionar soporte técnico integral a nuestras herramientas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Instalación, Configuración y Actualizaciones: Realizar la instalación, configuración y actualización de las diversas herramientas de seguridad, siguiendo las mejores prácticas y los estándares de la compañía., • Integración de Aplicaciones: Coordinar y ejecutar la integración de aplicaciones con soluciones de terceros, garantizando la interoperabilidad y la fluidez de los flujos de trabajo., • Configuración de Integraciones: Establecer y mantener configuraciones de integración entre plataformas, optimizando la comunicación y el intercambio de datos entre sistemas., • Implementación de Conectores y APIs: Desarrollar e implementar conectores y APIs para facilitar la interoperabilidad de sistemas y la automatización de procesos., • Monitorización de Rendimiento: Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas de seguridad, identificando y resolviendo proactivamente cualquier incidencia., • Gestión de Usuarios y Accesos: Administrar usuarios, permisos y accesos en cada herramienta, garantizando la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la empresa., • Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de seguridad para implementar los cambios y las mejoras solicitadas, contribuyendo a la estrategia de ciberseguridad global., • Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación de procedimientos, configuraciones y guías de uso de las herramientas., • Generación de Reportes: Crear reportes técnicos detallados y métricas de uso para evaluar la eficacia de las soluciones y la adopción por parte de los usuarios. Herramientas Clave Se valorará especialmente la experiencia en la administración de las siguientes herramientas, entre otras: • Prisma Cloud (PrismaCloud): Solución integral para la seguridad en la nube., • Invicti: Plataforma de seguridad de aplicaciones web., • DefectDojo: Herramienta de gestión de vulnerabilidades y seguridad de aplicaciones., • Sonarqube: Plataforma para la inspección continua de la calidad y seguridad del código., • SapCVA: Solución para la gestión de vulnerabilidades en entornos SAP., • Auth0 de Okta: Plataforma de gestión de identidades y accesos. Requisitos del Puesto • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, con un enfoque en administración de herramientas de seguridad., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en administración, configuración y soporte de herramientas de seguridad, preferiblemente las mencionadas anteriormente., • Integraciones: Experiencia en la configuración de integraciones entre plataformas, uso de APIs y desarrollo de conectores., • Monitorización: Capacidad para monitorizar el rendimiento y la disponibilidad de sistemas., • Seguridad: Comprensión de los principios fundamentales de la ciberseguridad y la gestión de riesgos., • Documentación: Habilidad para documentar procesos y configuraciones de manera clara y concisa., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico., • Idiomas: Dominio del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la transformación digital, la innovación y el uso de datos e IA para impulsar el negocio. Buscamos incorporar un/a IT Business Partner, una figura clave para conectar las áreas de negocio con tecnología y liderar iniciativas de transformación. Principales responsabilidades Interlocución con negocio • Actuar como punto de contacto entre IT y las distintas áreas (Marketing, Operaciones, Customer, etc.)., • Entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables. Transformación digital e IA • Identificar oportunidades de mejora a través de automatización e Inteligencia Artificial., • Promover casos de uso de IA aplicados a negocio (personalización, eficiencia operativa, predicción). Optimización de procesos • Detectar ineficiencias en los flujos de información entre departamentos., • Definir iniciativas que mejoren la integración de datos y la eficiencia operativa. Gestión del roadmap IT • Traducir objetivos estratégicos en proyectos tecnológicos., • Asegurar que el roadmap IT esté alineado con las prioridades de negocio. Gestión de proyectos • Liderar múltiples proyectos en paralelo., • Coordinar equipos transversales asegurando plazos, calidad y entrega de valor. Requisitos imprescindibles Experiencia • +5 años en roles similares, consultoría IT o Project Management., • Experiencia en entornos e-commerce, retail o digitales., • Experiencia en transformación digital o proyectos con IA., • Experiencia gestionando proyectos complejos y equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (C1). Conocimientos • Visión global de negocio (supply chain, operaciones, cliente)., • Conocimiento de entornos cloud (AWS u otros)., • Experiencia con sistemas corporativos (ERP, CRM, WMS, PLM)., • Familiaridad con herramientas de IA y automatización. Requisitos valorables • Experiencia en entornos de alto crecimiento o transformación., • Background en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia trabajando con datos y analítica. Soft Skills • Fuerte orientación a negocio y a generación de impacto., • Excelente comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de influencia y gestión de stakeholders., • Mentalidad innovadora y adaptación al cambio., • Organización y capacidad de priorización. Condiciones de la posición • Contrato indefinido., • Entorno dinámico, tecnológico y en crecimiento., • Alto impacto transversal en la organización. Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un perfil Data Governance con mentalida claramente hands-on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa., • Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato., • Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio., • Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes., • Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows)., • Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos., • Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato., • Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines., • Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato., • Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos., • Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución., • Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología., • Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos., • Liderazgo por influencia y credibilidad técnica., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM)., • Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes., • Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

🚀 Senior COBOL Micro Focus Developer | Payments Desde AXPE Consulting estamos ampliando equipo para un proyecto estratégico dentro del sector financiero, orientado a plataformas críticas de pagos internacionales y transformación bancaria. Buscamos incorporar un/a Senior COBOL Micro Focus Developer para participar en la evolución de una plataforma de Payment Hub, trabajando sobre procesos de alta criticidad relacionados con pagos internacionales, transacciones financieras, mensajería bancaria y procesamiento cross-border. 💼 ¿Qué harás en el proyecto? Formarás parte de un equipo especializado en soluciones de pagos, participando en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones en entornos COBOL Micro Focus. La posición tiene una parte importante de análisis técnico, diseño de solución y colaboración con equipos funcionales y de negocio, por lo que no se trata únicamente de una posición de mantenimiento. Entre tus responsabilidades estarán: 🔹 Desarrollo y evolución de aplicaciones COBOL Micro Focus. 🔹 Participación en arquitectura y diseño sobre entornos COBOL/CICS. 🔹 Desarrollo y mantenimiento de procesos vinculados a pagos internacionales. 🔹 Optimización de accesos y rendimiento en DB2. 🔹 Análisis de impacto, estimaciones y revisiones técnicas. 🔹 Colaboración con equipos funcionales, técnicos y de negocio. 🔹 Soporte técnico en entornos críticos cuando sea necesario. 🔹 Participación en iniciativas de modernización e integración con arquitecturas más actuales. 🧩 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia senior desarrollando con COBOL Micro Focus. ✔️ Conocimiento sólido de COBOL/CICS. ✔️ Nivel avanzado de DB2. ✔️ Experiencia en entornos bancarios o financieros. ✔️ Experiencia o conocimiento en pagos internacionales. ✔️ Conocimiento de SWIFT, cross-border payments o mensajería financiera. ✔️ Valorable experiencia con JCL, Control-M y z/OS. ✔️ Inglés técnico suficiente para trabajar en entornos internacionales. ✔️ Capacidad de análisis, autonomía y orientación a calidad. 🌍 ¿Qué ofrece la posición? ✅ Proyecto estable y de largo recorrido. ✅ Modalidad remota. ✅ Participación en plataformas críticas de pagos internacionales. ✅ Entorno financiero internacional y multicultural. ✅ Posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad técnica, arquitectura, análisis de soluciones o referente técnico dentro del área. ✅ Oportunidad de especialización en Payment Hub, SWIFT, pagos cross-border y modernización de plataformas bancarias. 📩 Si tienes experiencia en COBOL Micro Focus, CICS, DB2 y te interesa seguir creciendo en proyectos bancarios de alto impacto, estaré encantado de comentarte más detalles. #COBOL #MicroFocus #CICS #DB2 #PaymentHub #InternationalPayments #SWIFT #BankingTechnology #Mainframe #SoftwareDevelopment #RemoteWork #AXPEConsulting #FinTech #Banca #Pagos

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de Gobernanza y Gestión de Cambios en Entornos PRE y te apasiona garantizar la estabilidad operativa en entornos críticos, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en el sector financiero? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Analista de Gobernanza y Gestión de Cambios en Entornos PRE para incorporarte a un proyecto clave dentro del programa Sparrow. Tu rol será fundamental para mantener la estabilidad operativa, gobernanza y ejecución controlada de cambios en los entornos PRE, coordinando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y riesgo. Responsabilidades: • Coordinar y gobernar cambios, despliegues y actividades de testing en entornos PRE, asegurando la estabilidad operativa y minimizando interrupciones., • Facilitar reuniones diarias del Change Advisory Board (CAB), incluyendo la revisión, evaluación, aprobación, programación y seguimiento de cambios y pruebas de alto impacto., • Mantener calendarios integrados de cambios, despliegues y pruebas para actividades del proyecto y BAU (Business As Usual)., • Gestionar despliegues y actividades operativas en múltiples tecnologías (JAVA, AWS Cloud, Mainframe, middleware y plataformas distribuidas)., • Apoyar la preparación operativa mediante revisiones diarias de salud de los entornos PRE, informes de gobernanza y comunicaciones de estado., • Realizar análisis técnicos de problemas en despliegues o entornos y coordinar su resolución con equipos de soporte e ingeniería., • Asegurar que los cambios de alto impacto y pruebas disruptivas sean evaluados en riesgo, comunicados y ejecutados dentro de ventanas de gobernanza aprobadas., • Colaborar con Gestión de Incidentes, Monitoreo, Soporte de Entornos y equipos de entrega para minimizar riesgos operativos., • Verificar, validar y mantener planes de implementación, rollback, contingencia y recuperación para cambios mayores., • Realizar revisiones post-implementación y contribuir al análisis de causa raíz y actividades de mejora continua., • Gestionar relaciones con stakeholders internos, proveedores y equipos del programa, asegurando el cumplimiento de políticas operativas y estándares de despliegue., • Coordinar pruebas de rendimiento en Pre-Producción en representación de la oficina de certificación. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Analista de Cambios IT o roles similares en Gestión Técnica de Cambios, Gobernanza de Entornos, Gestión de Releases o Operaciones IT., • Experiencia coordinando despliegues de software y cambios de infraestructura en múltiples tecnologías y plataformas., • Conocimiento avanzado de procesos ITIL (Gestión de Cambios, Incidentes, Problemas y Entornos)., • Experiencia facilitando foros de gobernanza como CABs, revisiones operativas o reuniones de planificación de despliegues., • Capacidad para gestionar riesgos operativos, gobernanza de cambios y mejores prácticas de despliegue en entornos empresariales., • Habilidad para coordinar equipos técnicos y stakeholders en entornos complejos de entrega y operaciones., • Nivel de inglés C1. Se verificará en entrevista. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota (España), • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto., • Formar parte de un proyecto estratégico en el sector financiero., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡apúntate! 🚀

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Manager, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades • Diseño y actualización de roadmaps, cronogramas y dependencias para asegurar la ejecución exitosa de proyectos, con enfoque en hitos críticos y priorización de valor., • Seguimiento riguroso de tareas, riesgos y entregables, con reporting claro para stakeholders internos y externos. Herramientas: Jira, Confluence, Power BI., • Facilitación de ceremonias (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectivas) y gestión activa del backlog (creación de user stories, priorización, métricas de sprint). Documentación de acuerdos y bloqueos con enfoque en soluciones., • Puente entre equipos técnicos y áreas de negocio para garantizar alineación en objetivos. Escalado proactivo de riesgos y preparación de materiales ejecutivos (agendas, actas, presentaciones)., • Identificación de oportunidades de optimización en procesos y herramientas, y colaboración en la implementación de buenas prácticas Agile/Scrum. Requisitos. • Mínimo 2/3 años en roles similares (soporte a PMO, coordinación de proyectos, analista funcional)., • Experiencia práctica con Jira (creación de boards, workflows, informes)., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum (experiencia en ceremonias, gestión de backlog)., • Organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Comunicación clara y efectiva (oral y escrita)., • Inglés B2 (imprescindible para coordinación con equipos internacionales)., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento., • Proyectos estratégicos dentro del sector financiero., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡apúntate! 🚀

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos profesionales especializados en Genesys Cloud para participar en proyectos internacionales de implantación, evolución y migración de plataformas Contact Center. Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del diseño, configuración, integración y despliegue de soluciones Genesys Cloud. Responsabilidades Liderar implantaciones y migraciones de Genesys Cloud. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Diseñar y configurar flujos de atención mediante Architect. Configurar servicios inbound, outbound y omnicanalidad. Diseñar e implementar integraciones mediante APIs REST, Data Actions y Web Services. Participar en el diseño de arquitecturas cloud y estrategias de migración. Implementar soluciones de automatización mediante Bots y VoiceBots. Configurar campañas Outbound y estrategias de marcación. Participar en actividades de troubleshooting y soporte avanzado. Elaborar documentación técnica y funcional. Colaborar con equipos internacionales bajo metodologías Agile. - Experiencia: Más de 6 años de experiencia en Contact Center. Al menos 4 años trabajando con Genesys Cloud. Participación demostrable en proyectos de implantación o migración de Genesys Cloud. Conocimientos técnicos Genesys Cloud CX Administration. Routing y Call Flows. Outbound Campaign Management. Data Actions. Integraciones API REST. Web Services. User Management y Roles. Analytics & Reporting. Workforce Engagement Management (WEM). Bots y VoiceBots. Integraciones CRM (Salesforce, Dynamics, Zendesk u otros). Valorable Genesys Engage. AWS o Azure. Certificaciones oficiales Genesys Cloud. Español fluido. Inglés B2 o superior valorable. Sector: Banca. Modalidad: 100% Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 50.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Desarrollador/a Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central para nuestro equipo de IT. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Participarás activamente en la evolución de nuestro ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para diseñar y desarrollar soluciones que aporten valor al negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales Qué harás en tu día a día Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Analizar requerimientos funcionales junto a las áreas de negocio., • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades sobre Business Central., • Participar en la definición técnica de soluciones y arquitectura., • Desarrollar integraciones con aplicaciones y plataformas externas., • Resolver incidencias y optimizar procesos existentes., • Participar en proyectos de migración y actualización de versiones de Microsoft., • Realizar acciones de mantenimiento y mejora continua del entorno. Qué necesitamos Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de Microsoft Dynamics Business Central. • Desarrollo en AL y extensiones para Business Central., • Conocimientos en .NET, APIs/WebServices, BBDD SQL Server., • Administración de entornos SaaS y On-Premise., • Migraciones entre versiones de NAV y Business Central., • Conocimientos en Microsoft Dynamics NAV (valorable)., • Azure, Power Platform y herramientas del ecosistema Microsoft (valorable)., • Git, Azure DevOps y metodologías de desarrollo modernas (valorable). Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Mireia, Álvaro y Emanuel en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Envía tu CV a pcollado@nex.es contándonos brevemente tu trayectoria profesional, • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Lead con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil senior con mínimo 7 años de experiencia en IT, idealmente con al menos 2 años en roles de liderazgo técnico como Tech Lead, Technical Lead, Lead Developer o similar., • Base técnica sólida en backend Java, con capacidad para entender arquitectura, integraciones, rendimiento y soluciones end-to-end., • Experiencia en entornos distribuidos, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos, trabajando con mensajería como Kafka, RabbitMQ, JMS u otros brokers., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, entornos cloud pública/privada, sistemas on-premise y contenedores/orquestación con Docker, Kubernetes y Helm., • Visión transversal del ciclo de vida del software: desarrollo, testing, SRE, performance, observabilidad, seguridad, integración, calidad de código y buenas prácticas de diseño., • Experiencia analizando rendimiento, detectando cuellos de botella y definiendo KPIs/OKRs técnicos que ayuden a mejorar las soluciones y el delivery., • Interés en impulsar el uso de herramientas de IA agentica aplicadas al desarrollo, como GitHub Copilot, Claude Code o equivalentes., • Se valorará experiencia en frontend, especialmente Angular o tecnologías similares, integración mobile-backend, TDD/BDD, redes, caché con Redis/Oracle Coherence, BPM, ESB o motores de reglas., • Perfil con buena comunicación, capacidad de mentorización, autonomía y orientación a objetivos., • Nivel de inglés mínimo B2. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir soluciones técnicas viables dentro de un ecosistema IT crítico, con foco en aplicaciones distribuidas y modernización tecnológica., • Evaluar alternativas de arquitectura, incluyendo soluciones cloud, SaaS, producto, on-premise o desarrollos internos., • Liderar técnicamente a equipos de software engineering, ayudándoles a tomar buenas decisiones técnicas y avanzar en sus objetivos., • Acompañar a los equipos en la definición de requisitos no funcionales: rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad y observabilidad., • Asegurar buenas prácticas de arquitectura, integración, testing, calidad de código, diseño software, resiliencia y seguridad., • Participar en decisiones de modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas más distribuidas o basadas en microservicios., • Trabajar en un entorno técnico con backend Java, APIs, mensajería, eventos, bases de datos, cloud/on-premise y plataformas contenerizadas., • Identificar cuellos de botella de performance y proponer mejoras técnicas., • Definir qué KPIs técnicos medir, dónde medirlos y cómo utilizarlos para mejorar la solución o el delivery., • Impulsar la adopción de herramientas de IA agentica dentro del ciclo de vida del desarrollo software., • Mentorar y acompañar técnicamente a otros ingenieros, actuando como referente transversal para varios equipos del área. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: híbrido, con presencialidad 1 ó 2 días a la semana en las oficinas de Madrid. 💰 Salario Competitivo 💼 Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 🤖 Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial y GenAI Formar parte del área de IA significa participar en el diseño de soluciones de inteligencia artificial y generativa aplicadas a casos reales de negocio, trabajando junto a perfiles senior en entornos tecnológicos exigentes y en continua evolución. Aquí la arquitectura, los LLMs y las soluciones RAG se combinan para crear sistemas de IA útiles, responsables y escalables para grandes organizaciones y sectores estratégicos. Buscamos perfiles con base técnica sólida, curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje, que quieran evolucionar hacia roles de arquitectura de IA con una visión end‑to‑end. 💡 ¿Qué harás como AI Architect – Consultant? Te incorporarás a proyectos de IA y GenAI, participando en el diseño e implementación de arquitecturas de soluciones inteligentes junto a equipos multidisciplinares de datos, cloud y DevOps. Contribuirás al desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y flujos conversacionales, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Tus responsabilidades incluirán: • Participar en el diseño de arquitecturas de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo, colaborando con perfiles senior en la definición técnica., • Contribuir a la definición de arquitecturas RAG/LLM: ingesta, chunking, embeddings, retrieval y evaluación., • Implementar y validar componentes de aplicaciones basadas en LLMs y APIs., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA: prompt engineering, ciclo de vida de modelos, gestión de cuotas y experimentación controlada., • Identificar riesgos asociados al uso de IA (calidad, sesgos, privacidad) y escalar los aspectos críticos., • Colaborar con equipos de DevOps, datos y cloud para la integración de soluciones de IA., • Dar soporte en actividades de mantenimiento y evolución de las soluciones desplegadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Skills imprescindibles • Conocimientos sólidos en fundamentos de IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python para desarrollo, comprensión y revisión de código., • Conocimiento práctico de arquitecturas RAG y uso de LLMs., • Experiencia básica en diseño y consumo de APIs REST., • Capacidad de comunicación técnica clara y orientación al aprendizaje continuo., • Conocimientos iniciales de MLOps / LLMOps y despliegue de modelos. Skills deseables • Experiencia inicial con arquitecturas agénticas o flujos conversacionales complejos., • Conocimiento de principios de Responsible AI y buenas prácticas de gobierno., • Experiencia previa en proyectos cloud o en entornos regulados. Experiencia tecnológica imprescindible • Lenguajes: Python y SQL., • Frameworks de IA: LangChain / LangGraph o similares (Microsoft Agent Framework, Google ADK, AWS Strands / AgentCore)., • Bases de datos: SQL y nociones de bases NoSQL o vectoriales., • Cloud: experiencia en Azure, AWS, GCP o IBM Cloud, e Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi)., • Contenedores: Docker., • Control de versiones con Git y pipelines básicos de CI/CD. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y proyección en una compañía con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de IA y GenAI con impacto en negocio., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje., • Flexibilidad y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y planes de compensación flexibles., • Retribución competitiva acorde a la experiencia. 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡Indra es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y crece profesionalmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y la GenAI.

CRO Specialist El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 💼 Misión: ¿Eres de los que no pueden ver una landing sin pensar cómo mejorar su conversión? ¿Te obsesionas con entender por qué los usuarios no hacen clic donde deberían? Dentro de nuestro equipo de Experiencia Digital buscamos un CRO Specialist con base técnica sólida y mentalidad analítica para ayudar a nuestros clientes del sector hotelero y de viajes a convertir más visitantes en reservas reales. 💡 Responsabilidades: • Diseño y ejecución de programas de experimentación end-to-end: desde la hipótesis hasta el análisis de resultados, con foco en impacto en negocio., • Implementación técnica de tests A/B: dominio avanzado de HTML y JavaScript para desarrollar variantes sin depender de un equipo de desarrollo. Experiencia con AB Tasty es imprescindible., • Análisis del comportamiento de usuario: uso de herramientas como Hotjar, Microsoft Clarity, FullStory o similares para identificar fricciones y oportunidades de mejora., • Analítica digital: experiencia con GA4, Matomo o similares. Capacidad para diseñar la medición de experimentos y extraer conclusiones estadísticamente válidas., • Consultoría orientada a cliente: experiencia en entornos de agencia o consultoría, con habilidades para comunicar hallazgos y recomendaciones a perfiles no técnicos., • Conocimiento del sector hotelero y de viajes: entender el funnel de reserva, las dinámicas de precio y urgencia, y los patrones de comportamiento del viajero es un plus diferencial., • Al menos 3 años de experiencia en roles de CRO, Optimización de Conversión o Experiencia Digital. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:_ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos., • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles., • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido., • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD., • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas)., • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros)., • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux., • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics., • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code., • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP)., • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD., • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas., • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad., • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs., • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación., • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma., • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima)., • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura., • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento., • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones., • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs)., • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠Modalidad remota con visitas puntuales a cliente., • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Actualmente, estamos en fase de implantación de Microsoft Dynamics 365 Sales y Business Central (BC365) junto a un Partner oficial. Nuestro ecosistema tecnológico cuenta con una arquitectura integrada que incluye herramientas como A3, Cornerstone OnDemand (CSOD) y Factorial. La misión de este puesto es liderar internamente la adaptación, personalización y mantenimiento de D365 Sales, asegurando su correcta integración con el resto de los sistemas del grupo mediante entornos como Power Platform, y actuando como enlace técnico-funcional entre las empresas del grupo y nuestro Partner integrador. Responsabilidades principales • Apoyo en la Implantación: Colaborar activamente con el Partner oficial en las fases actuales de despliegue de Microsoft Dynamics 365 Sales y BC365 para las distintas empresas del grupo., • Gestión de Integraciones: Supervisar y desarrollar flujos de trabajo que garanticen la correcta comunicación de datos entre D365 (Sales y BC), A3, CSOD y Factorial., • Desarrollo en Power Platform: Se valorará conocimiento en estas aplicaciones para crear y mantener automatizaciones utilizando PowerApps y Power Automate., • Análisis Funcional: Levantar y traducir los requerimientos de negocio de las diferentes áreas (ventas, auditoría, RRHH, finanzas) en soluciones técnicas dentro del ecosistema Microsoft., • Administración del Sistema: Gestión de usuarios, roles, permisos, configuración de dashboards, vistas y reportes en D365 Sales., • Soporte y Formación: Resolución de incidencias de Nivel 1/2 y capacitación a los usuarios finales (equipos de las diferentes empresas del grupo) para asegurar la adopción de la herramienta. Te contamos qué perfil estamos buscando Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Experiencia Mínima: 2 años demostrables trabajando con Microsoft Dynamics 365 (específicamente el módulo de Sales) en roles de consultoría, administración o desarrollo., • Ecosistema Microsoft: Conocimiento en el uso y desarrollo sobre Power Platform (especialmente PowerApps y Power Automate) para la integración y personalización de soluciones., • Conocimientos Arquitectónicos: Comprensión de arquitecturas de integración de sistemas (APIs, conectores estándar y personalizados)., • Valorable (Plus): Conocimientos o experiencia previa con Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC365). Habilidades Competenciales (Soft Skills): • Perfil Mixto: Capacidad para entender el "idioma de negocio" (ventas, sector servicio) y traducirlo al "idioma técnico" para el Partner., • Resolución de problemas: Proactividad para encontrar soluciones dentro del estándar de la herramienta antes de recurrir a desarrollos a medida., • Habilidades de Comunicación: Empatía y paciencia para formar a usuarios finales y gestionar las expectativas de los diferentes stakeholders del grupo., • Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas en un entorno de implantación multiproyecto (diferentes empresas del grupo). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻 Teletrabajo. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Presales Channel Specialist con experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico, habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones., • Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Experiencia previa en roles de preventa, canales/alianzas o consultoría técnica/comercial., • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Keycloak Specialist – IAM/PAM Engineer para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada participará en proyectos de gran relevancia tecnológica, trabajando en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Administración, implantación y soporte en entornos Keycloak / RHSSO, • Gestión en plataformas Openshift 4, • Configuración y revisión de tokens, • Análisis de logs con Dynatrace, • Creación y personalización de themes, • Estudio y resolución de errores mediante revisión de logs, • Configuración de client-id (token exchange, impersonation, mappers, permisos…), • Configuración de realms (roles, mappers, federaciones, seguridad, grupos…), • Integración con SAML, LDAP, Active Directory, • Gestión de brokering, flujos en realms y OTP, • Uso de herramientas como Postman para generación de tokens, • Creación de builds y configuración de deployments, • Trabajo con archivos YAML, • Integración con sistemas de recogida de logs (SIEMs), • Actualización y versionado de entornos Requisitos: • Experiencia demostrable con Keycloak y/o Red Hat SSO, • Conocimientos avanzados de gestión de identidad, autenticación y autorización, • Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas complejas, • Valorable experiencia en proyectos de ciberseguridad a gran escala Sobre Logicalis Spain: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis? • Proyecto estable y de larga duración, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto, • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios, • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte…), • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass), • Descuentos en formación, tecnología, viajes, retail…, • Formación continua y certificaciones técnicas, • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional

🚀 Sobre nosotros En Conquista Tu Maternidad ayudamos a mujeres a lograr el embarazo de forma natural mediante un enfoque integral que combina ciencia, hábitos y acompañamiento emocional. Actualmente somos un equipo de 20 personas. 🎯 Misión del puesto Buscamos una persona que lidere el área de Recursos Humanos con un enfoque estratégico y operativo. Tu misión será construir el equipo que permita escalar la empresa, asegurando que tenemos a las personas correctas, en los roles correctos y con el nivel de rendimiento adecuado. Tu trabajo será directo con managers y con CEO. 🧠 Responsabilidades principales 1. Reclutamiento y selección • Diseñar e implementar procesos de selección eficaces, • Atraer talento alineado con la cultura de la empresa, • Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos, • Crear pipelines constantes de talento 1. Onboarding y experiencia del equipo • Diseñar y mejorar el proceso de onboarding, • Asegurar una buena integración de nuevas incorporaciones, • Mejorar la experiencia interna del equipo 1. Desarrollo y gestión del talento • Implementar sistemas de evaluación de desempeño, • Coordinar planes de desarrollo junto a managers, • Detectar problemas de rendimiento o actitud, • Apoyar a managers en gestión de equipo 1. Cultura y estructura • Definir y reforzar la cultura de la empresa, • Asegurar alineación entre equipo y valores, • Ayudar a construir estructura organizativa escalable 1. Procesos y sistemas de RRHH • Crear y documentar procesos internos, • Implementar herramientas y sistemas de gestión de personas, • Mejorar la eficiencia del área 🧩 Qué buscamos • Experiencia en selección y gestión de talento, • Mentalidad de alto rendimiento (no corporativa lenta), • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, • Habilidad para tomar decisiones y detectar problemas, • Comunicación clara y directa, • Capacidad de trabajar con managers 💥 Muy importante No buscamos un perfil administrativo. Buscamos a alguien que: • Tome responsabilidad, • Detecte problemas antes de que escalen, • Construya equipo, • Eleve el nivel de la empresa 🌱 Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento real, • Impacto directo en la empresa, • Trabajo remoto, • Equipo joven y ambicioso, • Posibilidad de crecimiento a Head of People 📩 Cómo aplicar Si quieres formar parte de este crecimiento, envíanos: • Tu CV, • Un vídeo de 2-3 minutos explicando:, • Por qué encajas en el rol, • Qué valor aportarías, • Experiencia relevante Por eso estaría genial que nos enviaras un email a rrhh@conquistatumaternidad.com con el asunto “Quiero ser parte de Conquista" Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo. Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Buscamos Consultor/a Senior de Target Operating Model (TOM) 🚀 El reto: definir el modelo operativo objetivo (TOM) de un ecosistema tecnológico corporativo en una empresa tecnológica global. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📅 Duración: 4 meses, • ⏱️ Full time, • 📍 Full remote Qué harás 🎯 • 🗺️ Diseñar el mapa de procesos end-to-end y el modelo de flujos de trabajo (macroprocesos, eventos de negocio, cadenas de valor), • ⚙️ Definir reglas operativas, puntos de decisión y mecanismos de control, • 👥 Elaborar la estructura organizativa objetivo y los modelos de roles y responsabilidades (RACI), • 🛡️ Definir gobernanza, indicadores operativos y niveles de servicio, • 🧭 Contribuir a la hoja de ruta de transición dentro de un equipo multidisciplinar Qué necesitamos sí o sí ✅ • 📈 6+ años en consultoría de negocio, transformación organizativa o diseño de sistemas de información, con 4+ años diseñando TOM, • 🔄 Modelado de procesos (BPMN/BPM), modelos RACI y diseño de gobernanza y toma de decisiones, • 📊 Reglas operativas, indicadores operativos y niveles de servicio, • 🎓 Certificación en modelado o gestión de procesos: OCEB 2, CBPP o equivalente, • 🥋 Lean Six Sigma Green Belt o superior Suma puntos ⭐ • 🛠️ Herramientas BPMN (Bizagi Modeler, Signavio) y de diseño organizativo (Visio, Lucidchart), • 🔌 Plataformas iBPMS (Bizagi, Appian), • 📜 Certificaciones CBAP, PMI-PBA o TOGAF, y conocimiento de TOGAF para arquitectura empresarial, • 🗣️ Facilitación de talleres con áreas de negocio y gestión del cambio organizativo Si te encaja, aplica y valoramos tu candidatura 📩 #TargetOperatingModel #BPM #TransformaciónOrganizativa #LeanSixSigma #Freelance

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de edificación residencial para liderar la planificación, coordinación y supervisión integral de nuestras obras en Valencia. Como Jefe/a de Obra especializado en edificación , serás responsable de planificar, organizar y controlar todas las actividades relacionadas con los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. Tus principales responsabilidades incluirán: Planificación de la producción a corto, medio y largo plazo, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestión del personal de obra , liderando y motivando a tu equipo para lograr un desempeño óptimo. Gestión de la Producción , supervisando los procesos y asegurando la calidad y eficiencia de la fabricación. Análisis y Gestión de Riesgos de Producción , anticipando y mitigando posibles problemas. Planificación de la Producción , coordinando y optimizando los flujos de trabajo y recursos. Control de Gestión , realizando un seguimiento exhaustivo de los indicadores clave y proponiendo mejoras continuas. Gestión de Materiales , asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para la producción. Mejora de Procesos Productivos , implementando metodologías Kaizen para la mejora continua. Control de Producción , monitorizando y optimizando los indicadores de productividad y eficiencia. Requisitos: Experiencia demostrada de al menos 5 años en puestos de Jefe/a de Obra o roles similares en entornos de edificación. Sólidos conocimientos en Planificación, Gestión del personal de obra, Producción, Riesgos de producción, Planificación de la producción, Control de gestión, Gestión de materiales, Procesos productivos, Control de producción . Capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Orientación a resultados y mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Producción o áreas afines. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector con sólida trayectoria. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del/de la candidato/a. Excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 110 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo en PICASSENT (Valencia) . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil orientado a la gestión y coordinación de proyectos corporativos, con capacidad para trabajar de forma transversal con las áreas de negocio. La persona se incorporará al equipo de Aplicaciones del cliente para contribuir a la madurez operativa del área, complementando el conocimiento y la experiencia ya existentes en el equipo. El rol requiere una visión generalista y orientada a negocio, con habilidad para entender las necesidades de distintos departamentos, acompañarlos en sus iniciativas y coordinar la ejecución de proyectos en entornos funcionales diversos. Se valorará especialmente experiencia en los ámbitos de Finanzas y Compras. Responsabilidades principales: • Liderar y dar seguimiento a proyectos corporativos transversales, asegurando alineamiento con las necesidades de las áreas de negocio implicadas., • Actuar como punto de coordinación entre el área de Aplicaciones y los distintos departamentos funcionales (Finanzas, Compras y otros), facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Identificar, estructurar y priorizar iniciativas en curso, garantizando visibilidad y control operativo del servicio., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos, escalando cuando sea necesario y proponiendo soluciones., • Preparar reporting periódico del servicio: estado, avances, riesgos y KPIs, orientado a distintos niveles de interlocución., • Dar soporte en la preparación y conducción de comités de seguimiento y espacios de gobernanza., • Acompañar a las áreas de negocio en la comprensión y adopción de metodologías de gestión de proyectos, contribuyendo a elevar la madurez del equipo. Perfil requerido: Experiencia y formación • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos corporativos o roles de PMO, preferiblemente en entornos con alta interacción con áreas de negocio., • Perfil generalista, con capacidad para trabajar en entornos funcionales diversos y con múltiples stakeholders., • Experiencia acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT)., • Se valorará positivamente experiencia previa en los ámbitos de Finanzas y/o Compras., • Se valorará experiencia en entornos industriales, por la facilidad de adaptación al contexto del cliente. Competencias clave • Orientación a negocio y visión transversal: capacidad para entender el impacto de las iniciativas más allá de la capa tecnológica., • Liderazgo e influencia sin autoridad formal: habilidad para mover proyectos en entornos matriciales y con interlocutores de distinto nivel., • Comunicación clara y adaptada a la audiencia: capacidad para trasladar información compleja de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio., • Alta capacidad de organización y estructuración, con autonomía para gestionar múltiples iniciativas en paralelo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés profesional, nivel B2/C1, para lectura de documentación técnica y normativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! Puesto trabajo VILOR actualmente se encuentra en la búsqueda de Especialista BIM en obras Ferroviarias y/o Carreteras. Se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM y participará en la implantación BIM en la organización. El puesto de trabajo es en formato presencial en las oficinas centrales de Valencia. Roles y responsabilidades • Desarrollo y coordinación de modelos BIM en proyectos de obra lineal (trazado, drenaje, estructuras, etc.)., • Integración multidisciplinar (civil, estructuras, instalaciones)., • Gestión y validación de modelos federados., • Control de calidad de la información, • Elaboración y seguimiento de BEP, • Gestión documental en entorno CDE., • Extracción de mediciones y soporte a planificación, • Asegurar cumplimiento de requisitos EIR y normativa ISO 19650. Formación • Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Topografía o similar, válido en España Requerimientos • Mínimo 3 años en proyectos BIM de infraestructuras lineales., • Experiencia específica en proyectos ferroviarios o carreteras., • Participación en proyectos públicos (ADIF, DGC, etc.) será valorable., • Permiso de trabajo en vigor Conocimientos técnicos • Conocimiento avanzado en trazado y modelado, obtención de mediciones y planos, Civil 3D y/o ISTRAM, • Experiencia en uso/configuración de CDE: ACC o similar, • Uso de softwares de presupuestos: Presto, • Gestión de interferencias y controles de calidad BIM del proyecto, • Estándares ISO 19650. Valorable no excluyente: • Máster gestión BIM Infraestructuras (Valorable), • Conocimiento previo en obra, • Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto, • Formación y/o Experiencia en automatizaciones de procesos BIM o programación en entornos BIM, • Experiencia en GIS, • Automatización (Dynamo, Python), • IFC 4x3 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial., • Un puesto con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades., • Participación en la implantación BIM de la empresa, • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria, • Plan de formación adaptado. Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de Gobernanza y Gestión de Cambios en Entornos PRE y te apasiona garantizar la estabilidad operativa en entornos críticos, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en el sector financiero? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Analista de Gobernanza y Gestión de Cambios en Entornos PRE para incorporarte a un proyecto clave dentro del programa Sparrow. Tu rol será fundamental para mantener la estabilidad operativa, gobernanza y ejecución controlada de cambios en los entornos PRE, coordinando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y riesgo. Responsabilidades: • Coordinar y gobernar cambios, despliegues y actividades de testing en entornos PRE, asegurando la estabilidad operativa y minimizando interrupciones., • Facilitar reuniones diarias del Change Advisory Board (CAB), incluyendo la revisión, evaluación, aprobación, programación y seguimiento de cambios y pruebas de alto impacto., • Mantener calendarios integrados de cambios, despliegues y pruebas para actividades del proyecto y BAU (Business As Usual)., • Gestionar despliegues y actividades operativas en múltiples tecnologías (JAVA, AWS Cloud, Mainframe, middleware y plataformas distribuidas)., • Apoyar la preparación operativa mediante revisiones diarias de salud de los entornos PRE, informes de gobernanza y comunicaciones de estado., • Realizar análisis técnicos de problemas en despliegues o entornos y coordinar su resolución con equipos de soporte e ingeniería., • Asegurar que los cambios de alto impacto y pruebas disruptivas sean evaluados en riesgo, comunicados y ejecutados dentro de ventanas de gobernanza aprobadas., • Colaborar con Gestión de Incidentes, Monitoreo, Soporte de Entornos y equipos de entrega para minimizar riesgos operativos., • Verificar, validar y mantener planes de implementación, rollback, contingencia y recuperación para cambios mayores., • Realizar revisiones post-implementación y contribuir al análisis de causa raíz y actividades de mejora continua., • Gestionar relaciones con stakeholders internos, proveedores y equipos del programa, asegurando el cumplimiento de políticas operativas y estándares de despliegue., • Coordinar pruebas de rendimiento en Pre-Producción en representación de la oficina de certificación. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Analista de Cambios IT o roles similares en Gestión Técnica de Cambios, Gobernanza de Entornos, Gestión de Releases o Operaciones IT., • Experiencia coordinando despliegues de software y cambios de infraestructura en múltiples tecnologías y plataformas., • Conocimiento avanzado de procesos ITIL (Gestión de Cambios, Incidentes, Problemas y Entornos)., • Experiencia facilitando foros de gobernanza como CABs, revisiones operativas o reuniones de planificación de despliegues., • Capacidad para gestionar riesgos operativos, gobernanza de cambios y mejores prácticas de despliegue en entornos empresariales., • Habilidad para coordinar equipos técnicos y stakeholders en entornos complejos de entrega y operaciones., • Nivel de inglés C1. Se verificará en entrevista. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota (España), • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto., • Formar parte de un proyecto estratégico en el sector financiero., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡apúntate! 🚀

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil orientado a la gestión y coordinación de proyectos corporativos, con capacidad para trabajar de forma transversal con las áreas de negocio. La persona se incorporará al equipo de Aplicaciones del cliente para contribuir a la madurez operativa del área, complementando el conocimiento y la experiencia ya existentes en el equipo. El rol requiere una visión generalista y orientada a negocio, con habilidad para entender las necesidades de distintos departamentos, acompañarlos en sus iniciativas y coordinar la ejecución de proyectos en entornos funcionales diversos. Se valorará especialmente experiencia en los ámbitos de Finanzas y Compras. Responsabilidades principales: • Liderar y dar seguimiento a proyectos corporativos transversales, asegurando alineamiento con las necesidades de las áreas de negocio implicadas., • Actuar como punto de coordinación entre el área de Aplicaciones y los distintos departamentos funcionales (Finanzas, Compras y otros), facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Identificar, estructurar y priorizar iniciativas en curso, garantizando visibilidad y control operativo del servicio., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos, escalando cuando sea necesario y proponiendo soluciones., • Preparar reporting periódico del servicio: estado, avances, riesgos y KPIs, orientado a distintos niveles de interlocución., • Dar soporte en la preparación y conducción de comités de seguimiento y espacios de gobernanza., • Acompañar a las áreas de negocio en la comprensión y adopción de metodologías de gestión de proyectos, contribuyendo a elevar la madurez del equipo. Perfil requerido: Experiencia y formación • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos corporativos o roles de PMO, preferiblemente en entornos con alta interacción con áreas de negocio., • Perfil generalista, con capacidad para trabajar en entornos funcionales diversos y con múltiples stakeholders., • Experiencia acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT)., • Se valorará positivamente experiencia previa en los ámbitos de Finanzas y/o Compras., • Se valorará experiencia en entornos industriales, por la facilidad de adaptación al contexto del cliente. Competencias clave • Orientación a negocio y visión transversal: capacidad para entender el impacto de las iniciativas más allá de la capa tecnológica., • Liderazgo e influencia sin autoridad formal: habilidad para mover proyectos en entornos matriciales y con interlocutores de distinto nivel., • Comunicación clara y adaptada a la audiencia: capacidad para trasladar información compleja de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio., • Alta capacidad de organización y estructuración, con autonomía para gestionar múltiples iniciativas en paralelo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés profesional, nivel B2/C1, para lectura de documentación técnica y normativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía consolidada en el ámbito de la distribución de productos de consumo para incorporar un Director Retail (artículos de consumo), que lidere la estrategia comercial y operativa de su red de puntos de venta. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y la evolución del canal retail. El candidato ideal deberá definir e implementar la estrategia global del canal retail, liderar y desarrollar el equipo a su cargo impulsando una cultura de alto rendimiento, supervisar la operativa de los puntos de venta garantizando excelencia en la experiencia de cliente, identificar oportunidades de mejora y expansión del negocio así como coordinarse con las demás áreas transversales tales como marketing, producto, supply chain. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Ventas: • Diseñar y ejecutar acciones comerciales específicas —promociones, campañas de marketing y estrategias de pricing— para incrementar las ventas., • Tomar decisiones basadas en datos mediante el análisis de ventas, inventarios y comportamiento del cliente, ajustando las estrategias operativas y comerciales., • Realizar forecasting y proyecciones de ventas para estimar demanda futura y planificar adecuadamente los recursos y el stock., • Colaborar en la definición de los presupuestos anuales junto con la Dirección General, garantizando su cumplimiento conforme a los objetivos establecidos. 1. Liderazgo y Gestión de Equipos: • Dimensionar, dirigir, desarrollar y motivar al equipo de ventas, proporcionando formación, acompañamiento y dirección para alcanzar los objetivos., • Crear entornos de comunicación fluidos que generen sinergias comerciales internas a partir de la información proveniente de los diferentes canales., • Garantizar un clima laboral positivo que promueva la productividad y la retención del talento en el área comercial. 1. Optimización de la Experiencia del Cliente: • Implementar estrategias y acciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente en el entorno offline, asegurando altos niveles de satisfacción y colaborando estrechamente con logística y operaciones para mejorar los niveles de servicio., • Cooperar con el área de IT para disponer de un CRM y herramientas tecnológicas adecuadas que permitan un seguimiento eficaz de los objetivos comerciales. 1. Marketing y Trade Marketing: • Diseñar e implementar acciones de marketing en colaboración con el departamento correspondiente, ejecutando campañas y promociones que atraigan clientes., • Asegurar la correcta presentación y disposición de los productos en tienda mediante una estrategia de visual merchandising alineada con la estrategia comercial. Requisitos (H/M/D): • Experiencia en Multiprecio. Gestión de grandes cuentas de distribución, con redes de ventas externas y/o en los segmentos de negocio del rubro (juguete / mobiliario de jardín / hogar)., • Experiencia en Desarrollo de Negocio a nivel Internacional., • Mínimo 7 años de experiencia en roles de Dirección., • Conocimientos en gestión Comercial y Ventas., • Conocimiento de cuenta de resultados., • Estrategias Comerciales B2C y B2B., • KPI’s Comerciales., • Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI, CRM, ERP, Plataforma B2B). Se ofrece: • Proyecto sólido en compañía en crecimiento., • Posición de alto impacto y responsabilidad. xkdbapo, • Entorno dinámico y orientado a resultados.

🌱 Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) 🚜 ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web 👉 🎯 Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. 🌟 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). 💡 Bonus que marcan la diferencia • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? 👉 ¡Queremos conocerte!

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El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 110 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo en PICASSENT (Valencia). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • 🎁 Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! Puesto trabajo VILOR actualmente se encuentra en la búsqueda de Especialista BIM en obras Ferroviarias y/o Carreteras. Se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM y participará en la implantación BIM en la organización. El puesto de trabajo es en formato presencial en las oficinas centrales de Valencia. Roles y responsabilidades • Desarrollo y coordinación de modelos BIM en proyectos de obra lineal (trazado, drenaje, estructuras, etc.)., • Integración multidisciplinar (civil, estructuras, instalaciones)., • Gestión y validación de modelos federados., • Control de calidad de la información, • Elaboración y seguimiento de BEP, • Gestión documental en entorno CDE., • Extracción de mediciones y soporte a planificación, • Asegurar cumplimiento de requisitos EIR y normativa ISO 19650. Formación • Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Topografía o similar, válido en España Requerimientos • Mínimo 3 años en proyectos BIM de infraestructuras lineales., • Experiencia específica en proyectos ferroviarios o carreteras., • Participación en proyectos públicos (ADIF, DGC, etc.) será valorable., • Permiso de trabajo en vigor Conocimientos técnicos • Conocimiento avanzado en trazado y modelado, obtención de mediciones y planos, Civil 3D y/o ISTRAM, • Experiencia en uso/configuración de CDE: ACC o similar, • Uso de softwares de presupuestos: Presto, • Gestión de interferencias y controles de calidad BIM del proyecto, • Estándares ISO 19650. Valorable no excluyente: • Máster gestión BIM Infraestructuras (Valorable), • Conocimiento previo en obra, • Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto, • Formación y/o Experiencia en automatizaciones de procesos BIM o programación en entornos BIM, • Experiencia en GIS, • Automatización (Dynamo, Python), • IFC 4x3 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial., • Un puesto con proyección de futuro, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades., • Participación en la implantación BIM de la empresa, • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria, • Plan de formación adaptado. Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de edificación residencial para liderar la planificación, coordinación y supervisión integral de nuestras obras en Valencia. Como Jefe/a de Obra especializado en edificación, serás responsable de planificar, organizar y controlar todas las actividades relacionadas con los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. Tus principales responsabilidades incluirán: • Planificación de la producción a corto, medio y largo plazo, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega., • Gestión del personal de obra, liderando y motivando a tu equipo para lograr un desempeño óptimo., • Gestión de la Producción, supervisando los procesos y asegurando la calidad y eficiencia de la fabricación., • Análisis y Gestión de Riesgos de Producción, anticipando y mitigando posibles problemas., • Planificación de la Producción, coordinando y optimizando los flujos de trabajo y recursos., • Control de Gestión, realizando un seguimiento exhaustivo de los indicadores clave y proponiendo mejoras continuas., • Gestión de Materiales, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para la producción., • Mejora de Procesos Productivos, implementando metodologías Kaizen para la mejora continua., • Control de Producción, monitorizando y optimizando los indicadores de productividad y eficiencia. Requisitos: • Experiencia demostrada de al menos 5 años en puestos de Jefe/a de Obra o roles similares en entornos de edificación., • Sólidos conocimientos en Planificación, Gestión del personal de obra, Producción, Riesgos de producción, Planificación de la producción, Control de gestión, Gestión de materiales, Procesos productivos, Control de producción., • Capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Producción o áreas afines. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa líder en el sector con sólida trayectoria., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del/de la candidato/a., • Excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Descripción Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición fundamental, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicasRequisitos, • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar) xcskxlj, • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a jefe de Obra competente y con enfoque práctico para liderar en obra la construcción de una villa de lujo de alto nivel en Barcelona. Si no resides actualmente allí, será necesario trasladarse. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En este puesto, serás el principal enlace entre nuestros equipos remotos de diseño y gestión de proyectos y el progreso diario en obra. Serás responsable de garantizar que la construcción cumpla con nuestros altos estándares de calidad, siga los planos y especificaciones acordados, y se mantenga dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a al detalle y con confianza para gestionar equipos y la actividad en obra de forma independiente — una persona que asuma la responsabilidad y garantice que la entrega refleje el nivel de excelencia esperado por nuestros clientes. Responsabilidades • Dominio de obra: Supervisar todas las actividades en obra, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa local de construcción, regulaciones de seguridad y estándares medioambientales., • Realizar inspecciones periódicas en obra y abordar de forma proactiva cualquier problema de seguridad o calidad., • Asegurar que la construcción en obra siga los planos, proyectos y especificaciones aprobadas., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con el Project Manager y el Head of Construction para ejecutar el plan de obra, gestionar cronogramas, asignar recursos y supervisar la adquisición de materiales., • Excelencia en calidad: Mantener altos estándares de control de calidad, asegurando que todo el trabajo refleje el nivel de detalle y artesanía definido en el diseño., • Control de presupuesto: Supervisar los costes de construcción a nivel de obra para garantizar su alineación con el presupuesto aprobado, identificando soluciones rentables sin comprometer la calidad., • Liderazgo de equipo: Coordinar subcontratistas, mano de obra cualificada y equipos en obra para mantener un flujo de trabajo constante, abordar desafíos de forma proactiva y fomentar un entorno colaborativo. Sustituir al Head of Construction cuando sea necesario, incluyendo la asistencia a reuniones y la participación en decisiones clave., • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades en obra, informes de progreso y condiciones, y comunicar actualizaciones claras y periódicas al equipo de gestión. Actuar como principal punto de contacto entre la obra y el equipo global del proyecto, incluyendo al Head of Construction. Requisitos, • Educación requerida: Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura y/o estudios de posgrado en Gestión de la Construcción o campos relacionados., • Experiencia: Mínimo de 10 años en roles de obra (por ejemplo: Inspector, Ingeniero de Proyecto, Ingeniero de Campo, Supervisor de Obra, Asistente de Project Manager, Construction Manager, Jefe de Obra)., • Haber completado al menos 3 proyectos de ciclo completo en España, idealmente en zonas turísticas., • Experiencia demostrable en construcción de villas de lujo o proyectos residenciales de alta gama., • Capacidad para aportar ejemplos claros de resolución de desafíos técnicos o logísticos durante proyectos de construcción anteriores., • Dominio de software y herramientas de construcción como AutoCAD, Revit, MS Project y otras aplicaciones relevantes., • Sólido conocimiento de la normativa local, regulaciones y prácticas constructivas necesarias para una ejecución exitosa., • Nivel intermedio de inglés. Beneficios, • Puesto a tiempo completo y presencial en Barcelona (Pedralbes), España., • Se ofrece apoyo para reubicación dentro de España., • Oportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitalidad de lujo, desde la fase de construcción hasta la entrega. xcskxlj, • Colaboración dentro de un equipo profesional, internacional y multidisciplinario. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”. Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente). Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs). Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Club Manager en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete a nosotros/as y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Cómo será trabajar con nosotros/as? • Apoyo de los/as compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as, otros club managers y superiores para superar cualquier dificultad., • Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como Club y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Área Manager, o participar en proyectos transversales., • Confianza y apoyo de superiores: confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades., • Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral de otros/as club managers., • Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness., • Beat Programs: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo., • Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros usuarios y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo., • Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos., • Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector., • Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar un 30% adicional a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. ¿Cuál será tu misión como Club Manager? Tu misión será la de liderar y gestionar el club para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de los/as socios/as y del equipo. Tu rol es vital porque serás el principal enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, y tendrás un impacto directo en el rendimiento del club. ¿De qué te encargarás como el Club Manager? • Gestión del Equipo: Organizarás los horarios y vacaciones de tu equipo, asegurando que el club esté siempre adecuadamente atendido y que el equipo esté motivado y comprometido., • Formación y Desarrollo de tu equipo: Facilitarás el crecimiento profesional del equipo a través de programas de formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Synergym., • Desarrollo de Planes de Acción: Crearás y ejecutarás estrategias para alcanzar los objetivos del club, desde la captación de nuevos/as socios/as hasta la retención y satisfacción de los actuales., • Mantenimiento de la Instalación: Asegurarás que todas las áreas del club estén en óptimas condiciones. xcskxlj, • Atención al Cliente: Serás el primer punto de contacto para los/as socios/as y futuros socios/as. #J-18808-Ljbffr