Trabajos en equipo roles y responsabilidades en MadridCrear alertas

Buscamos una persona Especialista en Finanzas y Operaciones altamente motivada y orientada al detalle que contribuya a la eficiencia y efectividad de nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias. Responsabilidades principales. - Colaborar en la implementación y mejora de procesos financieros y operativos para maximizar la eficiencia. - Realizar controles para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. - Monitorear y analizar métricas financieras, identificando y reportando variaciones e inconsistencias. - Apoyar en la preparación de reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales. - Asistir en la gestión de proyectos de operaciones. - Coordinar con distintas áreas para garantizar la ejecución de proyectos y operaciones. - Brindar soporte en la identificación y resolución de problemas operativos y financieros. - Desarrollar y mantener una comunicación abierta y empática con todos los niveles de la organización. Requisitos. - Experiencia mínima de 1 año en auditoría, finanzas o áreas relacionadas. - Habilidades fuertes de empatía y comunicación, orientadas a un ambiente colaborativo. - Experiencia en gestión de operaciones y procesos. - Habilidad para trabajar en equipo y construir relaciones interdepartamentales. - Capacidad analítica para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones basadas en datos. - Dominio de herramientas de software financiero (por ejemplo, Excel avanzado, ERPs, y sistemas de contabilidad). - Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos. Competencias valoradas. - Orientación al detalle y precisión en la gestión de datos. - Proactividad y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. - Habilidad para analizar información financiera y operativa y presentar conclusiones de manera clara. - Iniciativa para proponer mejoras y soluciones innovadoras en procesos.

Estamos buscando un Jefe de Cocina con una sólida experiencia en la gastronomía argentina para liderar nuestro equipo. El candidato ideal debe ser un profesional apasionado por la cocina, con la habilidad de fusionar la tradición culinaria argentina con la excelencia operativa requerida en un entorno de restauración en Madrid. Será responsable de supervisar la operación diaria de la cocina, desde el diseño del menú hasta la gestión de costos y la formación del equipo. Responsabilidades: •⁠ ⁠Liderar la cocina: Dirigir y supervisar a todo el personal de cocina, brindando orientación y apoyo para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. •⁠ ⁠Diseño de carta: Participar en la creación y actualización del menú, integrando influencias de la cocina argentina con las preferencias locales y las tendencias gastronómicas en España. •⁠ ⁠Gestión de costos: Controlar y optimizar los costos de la cocina, asegurando la rentabilidad sin comprometer la calidad de los ingredientes y platos. •⁠ ⁠Control de inventario: Gestionar el inventario de insumos y materias primas, garantizando un abastecimiento continuo de productos frescos y de alta calidad. •⁠ ⁠Cumplimiento de normas: Asegurar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes en España. •⁠ ⁠Supervisión: Supervisar la preparación y presentación de los platos, asegurando la consistencia en calidad y estética conforme a los estándares del restaurante. •⁠ ⁠Capacitación del personal: Desarrollar y capacitar al equipo de cocina, fomentando un enfoque en la excelencia culinaria y en la atención a los detalles. •⁠ ⁠Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con el equipo de administración para definir e implementar estrategias comerciales que promuevan el éxito del restaurante. •⁠ ⁠Actualización gastronómica: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y técnicas culinarias, aplicando nuevos conocimientos para mejorar continuamente la oferta gastronómica del restaurante. Requisitos: •⁠ ⁠Experiencia previa: Experiencia comprobada como Jefe de Cocina o en roles de liderazgo culinario, preferentemente en restaurantes de alta calidad que valoren la cocina argentina. •⁠ ⁠Formación gastronómica: Formación sólida en gastronomía, culinaria o disciplinas relacionadas. •⁠ ⁠Conocimiento en costos: Experiencia en el manejo de presupuestos y optimización de costos dentro de la industria de la restauración. •⁠ ⁠Habilidades administrativas: Capacidad para realizar tareas administrativas, gestionar inventarios y asegurar la eficiencia operativa de la cocina. •⁠ ⁠Pasión por la cocina: Profunda pasión por la gastronomía, especialmente la cocina argentina, con un enfoque meticuloso en la calidad y los detalles. •⁠ ⁠Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para inspirar y guiar al equipo de cocina. •⁠ ⁠Referencias laborales: Referencias obligatorias que avalen el desempeño y la experiencia previa del candidato.

Buscamos un/a Encargado/a con experiencia para liderar nuestro equipo y garantizar que cada cliente tenga una experiencia inolvidable. Si te apasiona la restauración, sabes cómo motivar a las personas y disfrutas de un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Como líder del restaurante, tendrás la responsabilidad de coordinar las operaciones diarias, supervisar al personal y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Además, jugarás un rol clave en la capacitación y desarrollo del equipo, asegurando altos estándares de servicio y profesionalidad.

Actualmente estamos buscando Ayudantes de Cocina para varios departamentos en nuestra Unidad del Aeropuerto en Madrid. Si tienes pasión por la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! Como Ayudante de Cocina, serás asignado a un departamento como Cantina, Carniceria, Pasteleria, Verduleria, Cocina Halal (¡y más!). Tu rol será diverso, dependiendo del departamento en el que trabajes. Tus responsabilidades pueden incluir: Ayudar en la preparación de alimentos específicos del departamento asignado, como carne, pescado, verduras, cantina o halal. Esto incluye cortar, rebanar y porcionar ingredientes de acuerdo con las recetas y directrices proporcionadas Recibir, inspeccionar y almacenar los ingredientes y suministros entrantes, asegurándose de que cumplen las normas de calidad y seguridad Etiquetar y organizar correctamente los artículos en las áreas de almacenamiento designadas, como frigoríficos, congeladores y almacenamiento en seco Limpiar y mantener el equipo de cocina, los utensilios y las áreas de trabajo para garantizar un entorno higiénico y seguro Seguir las recetas estandarizadas y las directrices de porcionado para garantizar la coherencia en la preparación de los alimentos Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado en todo momento. Desinfectar regularmente las superficies de trabajo, el equipo y los utensilios para cumplir las normas de salud y seguridad Colaborar con el resto del personal de cocina, incluidos chefs, cocineros y otros ayudantes de cocina, para garantizar el buen funcionamiento y la preparación puntual de las comidas

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. - Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. - Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. - Realizar inventarios regulares - Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. - Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. - Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: - Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. - Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. - Conocimientos básicos de gestión y control de costos. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. - Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión - Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos

Descripción del Puesto: Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos y Cultura Junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato seleccionado apoyará en la gestión de recursos humanos y en el desarrollo de la cultura corporativa, asegurando que nuestros valores y principios se integren en todas las áreas de la empresa. Responsabilidades: Selección y Reclutamiento: Asistir en el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados. Formación y Desarrollo: Participar en la organización y coordinación de programas de formación y desarrollo para empleados. Gestión de Cultura Corporativa: Colaborar en la implementación y promoción de iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional. Administración de Personal: Ayudar en la gestión de nóminas, contratos, y documentación laboral Evaluación del Desempeño: Apoyar en la realización de evaluaciones de desempeño y en la retroalimentación a los empleados. Requisitos: Educación: Grado en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorarán Másters o cursos especializados en RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia extensa, pero es deseable haber tenido prácticas o experiencia en roles de RRHH. Habilidades: - Excelentes habilidades de comunicación y redacción. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimientos básicos de legislación laboral. - Manejo de herramientas de gestión de RRHH (ATS, software de nóminas, etc.) - Proactividad y capacidad para aportar ideas innovadoras. Salario y Beneficios: - Salario: A partir de 15,000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia y habilidades (al ser media jornada, la mitad). Ubicación: Madrid Presencial, NO TELETRABAJO

Manifesto 13, un restaurante italiano en el corazón de Chamberí, busca un Operario/a de Office responsable y eficiente para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para mantener la limpieza y el orden en la cocina, asegurando un ambiente de trabajo óptimo para todo el personal. Responsabilidades: Lavar y desinfectar platos, utensilios, ollas y demás equipo de cocina, asegurando que estén disponibles para su uso inmediato. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo, incluyendo suelos, superficies, y equipos de lavado. Controlar y organizar el flujo de vajilla y utensilios entre la cocina y el salón, asegurando rapidez y eficiencia en el servicio. Colaborar con el equipo de cocina en la gestión de desechos y reciclaje, siguiendo los protocolos de higiene. Notificar a los supervisores cualquier problema de mantenimiento en los equipos de lavado. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares en restauración (preferible, pero no indispensable). Capacidad para trabajar en equipo y gestionar el tiempo en un entorno de ritmo rápido. Conocimiento de normas de higiene y seguridad en cocina. Actitud proactiva, compromiso con la limpieza y atención a los detalles.

TELETRABAJO / REMOTO Rol / Objetivo principal del trabajo El enfoque principal es abordar las necesidades de los clientes del banco a través de varios canales de comunicación, como llamadas, correos electrónicos, WhatsApp y chat, brindando un servicio de primer nivel y mostrando productos bancarios digitales innovadores en el mercado alemán. Responsabilidades - Brindar servicio al cliente para problemas relacionados con la banca, como apertura de cuentas, bloqueos de contraseñas, transferencias, etc. - Gestionar tareas administrativas, incluida la respuesta a correos electrónicos y mensajes de WhatsApp. - Presentar y promover productos bancarios. - Cumplir con los requisitos de transparencia, información de servicio y regulaciones de protección al cliente relacionadas con los productos de inversión. - Informar y realizar un seguimiento de las anomalías en la aplicación. - Cumplir con los estándares de calidad y los objetivos de ventas establecidos por la entidad. Requisitos Educación Estudios preferidos en Administración de Empresas, Matemáticas o Derecho. Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Dominio nativo del neerlandés. Buen nivel de inglés. Habilidades y competencias - Orientación al cliente con empatía y capacidad de escucha activa. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad analítica y de adquisición autónoma de nuevos conocimientos. - Visión comercial y habilidad para dialogar con clientes, empresas o grupos. - Fuertes habilidades para la resolución de problemas. - Trabajo en equipo con actitud proactiva y orientada a resultados. - Capacidad para planificar, organizar y prosperar bajo presión. - Iniciativa, autonomía y actitud positiva de "puedo". - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes y nuevas tecnologías. Experiencia Se valorará experiencia en banca (pero no obligatoria). Experiencia en atención al cliente. Beneficios - Puesto a tiempo completo (39 horas/semana). - Contrato de trabajo indefinido. - Interesante programa de referencias. - Salario competitivo. - Oportunidad de trabajar con el mayor proveedor de servicios del mundo. - Perspectivas reales de avance profesional dentro de la empresa. 📍Ubicación Madrid Role / Main Objective of the Job The main focus is to address the needs of the bank's customers through various communication channels such as calls, emails, WhatsApp and chat, providing top-notch service and showcasing innovative digital banking products in the German market. Responsibilities Provide customer service for banking-related issues such as account opening, password locks, transfers, etc. - Manage administrative tasks including responding to emails and WhatsApp messages. - Introduce and promote banking products. - Comply with transparency requirements, service information and customer protection regulations related to investment products. - Report and follow up on anomalies in the application. - Comply with quality standards and sales targets set by the entity. Requirements - Education Preferred studies in Business Administration, Mathematics or Law. - Mastery of MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). - Native proficiency in Dutch. - Good level of English. Skills and competencies - Customer orientation with empathy and active listening skills. - Excellent oral and written communication skills. - Analytical capacity and independent acquisition of new knowledge. - Commercial vision and ability to dialogue with clients, companies or groups. - Strong problem-solving skills. - Teamwork with a proactive and results-oriented attitude. - Ability to plan, organize and thrive under pressure. - Initiative, autonomy and a positive "can do" attitude. - Flexibility and adaptability to changing environments and new technologies. Experience Experience in banking will be valued (but not mandatory). Experience in customer service. Benefits - Full-time position (39 hours/week). - Permanent employment contract. - Interesting referral program. - Competitive salary. - Opportunity to work with the largest service provider in the world. - Real prospects for career advancement within the company. 📍 Location Madrid

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Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

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Beauty Advisor (o Vendedor) Somos 3INA, una marca de cosmética española, vegana y cruelty-free, comprometida con la innovación y el cuidado del planeta. Estamos buscando personal con experiencia y pasión por la venta de maquillaje para unirse a nuestro equipo en Madrid Centro, en un puesto a jornada parcial de 20 horas. Sobre el Rol En 3INA, el equipo de ventas es clave para brindar a cada cliente una experiencia única y excepcional. Si tienes conocimientos básicos de cosmética, una sólida experiencia en ventas, y te entusiasma el mundo del maquillaje, ¡queremos conocerte! Funciones Presentación de la marca y transmisión de nuestros valores. Venta y asesoramiento personalizado de productos de maquillaje. Reposición de producto y mantenimiento de la zona de ventas. Limpieza y merchandising de acuerdo con nuestros estándares. Organización y gestión del espacio de trabajo. Ofrecemos Contrato indefinido con dos meses de período de prueba. Sueldo base + objetivos (muy importante: trabajamos orientados a objetivos para maximizar el potencial de ingresos). Ambiente inclusivo y dinámico en una marca en crecimiento. Requisitos Experiencia previa en ventas de maquillaje o en roles similares. Conocimientos básicos de cosmética y habilidades de asesoramiento al cliente. Actitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con los objetivos de venta y el mantenimiento de la calidad de atención. ¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

Resumen del Puesto: Buscamos un encargado de restaurante proactivo para liderar las operaciones del restaurante, garantizar la excelencia en el servicio al cliente y optimizar la eficiencia general del establecimiento. Responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias para mantener altos estándares de servicio. - Gestionar el personal de sala para asegurar un equipo coordinado y motivado. - Desarrollar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y la rentabilidad. - Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. - Controlar las relaciones con los proveedores y mantener relaciones positivas con clientes. Requisitos: - Experiencia previa en roles de gestión en restaurantes. - Habilidades sólidas de liderazgo y toma de decisiones. - Enfoque orientado al cliente y capacidad para resolver problemas. - Conocimiento de las tendencias gastronómicas y del mercado. Ofrecemos: Oportunidad de liderar un equipo dinámico. Un ambiente de trabajo estimulante. Esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo de gestión!

En EMPLEABILIDAD ETT estamos buscando personas dinámicas y comprometidas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: - Limpiar y preparar habitaciones de huéspedes de acuerdo con los estándares del hotel. - Reabastecer suministros y amenities en las habitaciones. - Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad. - Reportar cualquier mantenimiento necesario a la supervisión. - Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en limpieza y mantenimiento de habitaciones en el sector hotelero. o en roles similares. - Disponibilidad para trabajar en turnos extra, adaptándose a las necesidades del hotel. - Atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. - Actitud proactiva y habilidades de trabajo en equipo. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y amigable. - Remuneración competitiva. Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

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Descripción del Puesto: Camarero/a Responsable de Sala para Pizzería Capatosta 🍕 📍 Ubicación: Pizzeria Capatosta - Zona Retiro, Madrid 💰 Salario: Hasta 1.500 euros brutos (según experiencia) + propinas, con potencial de incremento por objetivos y apoyo en marketing 📅 Jornada: Tiempo completo 🗓️ Apertura: Programada para mediados de noviembre ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes experiencia en atención al cliente? En Capatosta, una pizzería de nueva apertura, estamos buscando un Camarero/a Responsable de Sala italiano o con nivel alto de italiano que se encargue de la gestión completa del local. Como nuestro primer empleado, trabajarás codo a codo con el pizzero (también socio de la pizzería), y serás el rostro del servicio en nuestra pizzería. 🚀 Responsabilidades 🎯 Atención al cliente y gestión de sala, asegurando un servicio de calidad y calidez para nuestros clientes. 🍽️ Coordinación con el pizzero para que el servicio sea ágil y satisfactorio. 🧹 Mantenimiento del orden y limpieza del local, garantizando que siempre esté en perfecto estado. 💼 Como primer empleado de Capatosta, tendrás un rol clave, con posibilidad de crecimiento a largo plazo; si el negocio prospera, podrías llegar a ser nuestro Store Manager en 1 o 2 años. 📈 Posibilidad de ingresos adicionales: Si tienes interés en ayudar en la parte de marketing y redes sociales de la pizzería, se ofrecerá un reconocimiento adicional en el salario. Además, basándonos en las estadísticas de ventas, se podrán fijar objetivos específicos; al cumplirlos, recibirás bonificaciones por ventas. Sobre Nosotros Los socios de Capatosta son jóvenes y tienen el objetivo de crear un equipo unido y familiar. La comunicación será máxima, con transparencia en cualquier situación, fomentando un ambiente positivo y abierto al diálogo. Buscamos a alguien que comparta esta visión y esté dispuesto a aportar al crecimiento y buen clima de Capatosta. Requisitos ✅ Experiencia previa como camarero/a. 🇮🇹 De preferencia, candidato italiano (no excluyente). 🇪🇸 Dominio del español y conocimientos básicos de inglés. 🤝 Persona responsable, confiable y con buena disposición para trabajar en equipo y apoyar en todas las tareas del local. Esta es una oportunidad única para empezar desde cero con una empresa en crecimiento. ¡Únete a Capatosta y crece con nosotros! pizzeriacapatostamadrid es donde nos puedes escribir

Hey, ¿quieres formar parte del equipo Good Shit? **Buscamos: Chef/manager de cocina en Madrid** Rol: Gestionar las operaciones de nuestra dark kitchen en Madrid. Periodo inicial de 6-8 semanas de formación y trabajo supervisado, y consecutivamente toma de responsabilidad como manager de la cocina en Malasaña, Madrid (C. San Bernardino 20). Incluye formación y onboarding en el local de Barcelona. Tareas: - Ejecutar y supervisar la producción, mise-en-place y servicio - Supervisión del trabajo de todo el equipo de cocina (inicialmente 1 cocinero/a más), incl. organizar la jornada laboral - Coordinar con y dar feedback al jefe de operaciones de la empresa - Gestionar stocks y pedidos - Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene y seguridad alimentaria - Con apoyo del manager de experiencia de cliente, atender a los clientes de manera personalizada y gestionar incidencias - Participación en eventos fuera de local (catering/food truck) Requisitos: - Formación y experiencia en cocina y gestión de restauración - Interés en la cocina vegana - Ganas de contribuir a un negocio con propósito y valores - Alta capacidad de organización y trabajo en equipo - Disponibilidad para incorporarse en octubre o noviembre del 2024 Ofrecemos: - Contrato indefinido, condiciones según convenio (99008685011994) - 30-40 horas semanales, horario concreto por definir - Oportunidad de crecer en un negocio en expansión con presencia en Madrid y en Barcelona - Formar parte de un equipo comprometido - Posibilidad de rotar en el local de Barcelona

Únete a Nuestro Equipo de Éxito en REDPISO! EMPRESA PIONERA EN EL MUNDO INMOBILIARIO BUSCA TU TALENTO COMO COMERCIAL ¿Eres apasionado, comunicativo y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad para brillar en el sector inmobiliario! En REDPISO, estamos en la búsqueda de individuos excepcionales como tú, dispuestos a iniciar o consolidar su trayectoria como asesores inmobiliarios de élite. ¿Qué nos importa? Tu TALENTO innato, tus habilidades para COMUNICAR, tu pasión y compromiso con el proyecto, y, sobre todo, tu CAPACIDAD para conectar y entender las necesidades de nuestros clientes. Si bien valoramos la experiencia previa, tu actitud y potencial son lo que realmente nos emociona. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación inmediata con alta en la Seguridad Social a jornada completa. - Salario competitivo: fijo más atractivas comisiones, con incentivos mensuales y anuales que reconocen tu esfuerzo y dedicación. - Formación continua a cargo de la empresa para que te conviertas en un experto del sector. - Oportunidades de crecimiento: estamos comprometidos en formar y promover a nuestros mejores talentos hacia roles de liderazgo. - Responsabilidades Clave: - Actuar como intermediario en transacciones inmobiliarias, facilitando el proceso de compra-venta o alquiler de propiedades. - Captar y gestionar nuevos clientes e inmuebles en tu zona asignada. - Establecer relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. - Desarrollar habilidades de negociación y cierre de acuerdos efectivos. - Nuestro Objetivo Contigo: - Equiparte con las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un Director Comercial exitoso, impulsando la expansión y éxito continuo de REDPISO. - ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? - Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor, ¡esta es la oportunidad que has estado esperando! - No necesitas experiencia previa en ventas, ¡nosotros te formamos! - ¡Inscríbete ahora y comienza una carrera llena de éxitos con REDPISO!

Jefe de Cocina Grupo TRG Barrio Salamanca, Madrid €30,000 Salario Anual Bruto Jornada Completa ¿Eres un chef con talento y pasión por la cocina árabe? Grupo TRG, ubicado en el Barrio Salamanca, Madrid, busca un Jefe de Cocina para liderar un equipo dinámico en una nueva aventura culinaria. Nuestro restaurante fusiona auténticos sabores árabes con un enfoque moderno y saludable, dirigido a una clientela exigente. Responsabilidades: • Asistir al Chef Ejecutivo en la preparación, cocinado y emplatado. • Mantener altos estándares de calidad y presentación de los alimentos. • Contribuir al desarrollo del menú con ideas creativas. • Mantener la cocina limpia y organizada. • Supervisar y formar al personal junior. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en una cocina profesional, preferentemente en un rol similar. • Sólidos conocimientos en técnicas de cocina árabe y contemporánea. • Habilidades de liderazgo y organización. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Certificación en formación de salud y seguridad. Lo que Ofrecemos: • Formación y mentoría de un Chef de renombre mundial. • Salario competitivo con beneficios y posibilidad de Bonos Anuales. • Oportunidades de crecimiento dentro de un prestigioso grupo. • Un ambiente de trabajo creativo y colaborativo. Únete a Grupo TRG y forma parte de un equipo dedicado a ofrecer experiencias culinarias únicas.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como Segundo Jefe de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestro establecimiento se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina junto al Jefe de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas 1. Supervisión del personal: Gestiona y coordina el trabajo del equipo de cocina en ausencia del jefe de cocina. 2. Control de calidad: Asegura que los platos preparados mantengan los estándares de calidad y presentación establecidos por el restaurante. 3. Preparación de alimentos: Ayuda en la preparación y cocción de alimentos, garantizando que todo esté listo para el servicio. 4. Gestión de inventario: Colabora en la supervisión de los suministros, asegurando que no falten ingredientes esenciales. 5. planificación de platos del día o menús especiales. 6. Cumplimiento de normas de higiene: Asegura que se respeten todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 7. Formación del personal: Ayuda en la capacitación y formación de nuevos miembros del equipo de cocina. 8. Resolución de problemas: Soluciona problemas que surjan en la cocina, como retrasos en los pedidos o errores en la preparación. 9. Sustitución del jefe de cocina: Asume las responsabilidades del jefe de cocina en su ausencia, dirigiendo la operación de la cocina. Requisitos 1. Experiencia mínima de 3 años como segundo de cocina o jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. 2. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. 3. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. 4. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. 5. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. 44 dias de vacaciones Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.