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¿Buscas un proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento internacional? En Pacto estamos seleccionando un/a Operario/a de Almacén y Taller para nuestro cliente, una compañía líder internacional en el sector de alquiler y venta de bancos de carga. Si eres una persona organizada, te gusta el trabajo en equipo y buscas un entorno donde se valore tu independencia y responsabilidad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa del Jefe de Taller, te encargarás de garantizar el orden, la eficiencia y el soporte operativo diario en nuestras instalaciones. Tus funciones principales serán: Gestión integral del almacén: Control, movimiento y ordenación de todos los equipos, materiales y repuestos del taller. Control digital: Gestión informática de los inventarios y uso de herramientas digitales de control de stock. Soporte operativo: Ayuda directa a los oficiales del taller en la preparación del material necesario para el trabajo diario. Mantenimiento del espacio: Asegurar la limpieza, seguridad y el correcto estado de las instalaciones del taller. Para encajar en este rol y en la cultura de la empresa, es importante que aportes: Experiencia demostrable en el manejo de carretilla elevadora (imprescindible carnet en vigor). Perfil con alta capacidad organizativa y habilidades comunicativas. Orientación al trabajo en equipo y proactividad. Destreza básica en el uso de herramientas informáticas para la gestión de inventarios. ¿Qué te ofrecemos? Te integrarás en una organización con una cultura muy centrada en las personas, donde nos preocupamos por tener un equipo independiente, responsable y satisfecho con sus condiciones laborales. Estabilidad laboral en un sector industrial en auge. Horario laboral : Lunes a Jueves de 8:30 a 17:30 (1 hora comida) - Los Viernes salida a las 15:30 Herramientas de trabajo: Teléfono móvil de empresa. Compensación adicional: Gastos de dietas incluidos. Un ambiente de trabajo colaborativo, con un liderazgo cercano y comunicativo. Si cumples con el perfil y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

Buscamos a un/a Assistant Manager con sólida experiencia en la gestión de restaurantes para incorporarse a un proyecto gastronómico consolidado en una ubicación privilegiada en el centro de Madrid. Se trata de un restaurante multiespacios, con distintos ambientes y una alta afluencia de clientes, lo que lo convierte en un entorno dinámico y exigente. En este rol, serás responsable de supervisar el servicio diario, garantizar la excelencia operativa y colaborar estrechamente con la dirección en la definición y consecución de objetivos estratégicos del negocio. Liderarás un equipo de más de 40 personas, impulsando un ambiente de trabajo profesional, motivador y orientado a resultados. Se valorará especialmente la experiencia en restaurantes emblemáticos, con identidad propia, tradición y una propuesta cultural diferenciada, donde la experiencia del cliente combine la gastronomía con el storytelling del restaurante. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisión del servicio: Asegurar el correcto desarrollo del servicio en sala y cocina, manteniendo altos estándares de calidad y experiencia del cliente., • Gestión de costes: Monitorizar y optimizar los costes operativos, maximizando la rentabilidad sin comprometer la calidad., • Coordinación de áreas: Supervisar las distintas zonas y espacios del restaurante, garantizando coherencia y eficiencia en toda la operación., • Liderazgo de equipos: Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo amplio y diverso, fomentando la mejora continua., • Colaboración estratégica: Trabajar junto a la dirección en la planificación de objetivos, propuestas de mejora y crecimiento del negocio., • Recursos humanos: Apoyar en la selección, formación y gestión del personal, contribuyendo a un entorno laboral positivo. Buscamos a una persona con: • Experiencia demostrada en posiciones de responsabilidad en restauración, preferiblemente en conceptos de gran volumen o multiespacio., • Sólidos conocimientos de operativa en sala y cocina, así como orientación al cliente., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos., • Visión estratégica y enfoque en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto único, con historia y carácter, en pleno corazón de Madrid, en un entorno vibrante y en constante evolución.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Movistar Prosegur Alarmas, líder en el sector de la seguridad, busca incorporar a su equipo en Madrid a un/a Comercial Telefónico/a con experiencia en ventas y orientación a resultados. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tu Misión: Serás clave en la expansión de nuestros servicios, asesorando a clientes y cerrando ventas de manera consultiva, generando confianza y satisfacción a largo plazo. Responsabilidades Principales: • Realizar la emisión de llamadas para la venta telefónica de nuestros productos y servicios., • Gestionar el ciclo de venta de principio a fin, desde la cualificación hasta la postventa., • Mantener el seguimiento de la actividad y los clientes en el sistema CRM., • Trabajar para el cumplimiento de los objetivos de venta mensuales., • Participar en programas de formación continua ofrecidos por la empresa. Requisitos: • Formación mínima de Bachillerato, FP II o equivalente., • Experiencia demostrable de al menos 1 año en venta telefónica o roles similares., • Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque centrado en el cliente., • Proactividad, orientación clara a resultados y capacidad para trabajar por objetivos., • Habilidad para el trabajo en equipo y la colaboración., • Manejo fluido de herramientas informáticas, CRM y sistemas telefónicos. Condiciones del Puesto: • Contrato indefinido desde el primer día, garantizando estabilidad laboral., • Jornada laboral de 25 horas semanales., • Disponibilidad para trabajar 1 fin de semana al mes., • Salario base de 14.202,45 € brutos/año (para 25 horas semanales)., • Atractivas comisiones mensuales, superiores al promedio del mercado actual., • Un excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ubicación: Juan Ignacio Luca de Tena, 6 – Madrid (puesto 100% presencial).

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido. En este puesto, trabajarás en jornada parcial de solo mañanas, de 10:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes. Tu misión será crear, coordinar, formar, motivar y acompañar “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante ONG internacional dedicada a la protección y defensa de los derechos de l@s niñ@s: Save The Children. Ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral en un entorno dinámico y de compromiso social. Contrato laboral indefinido. El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de gran afluencia, como calles, eventos, centros comerciales, hospitales, centros de salud y estaciones de transporte en la ciudad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? 1. Contrato indefinido y estabilidad laboral. No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 1000€ por media joranda de 4 horas/día, de lunes a viernes (fines de semana libres)., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar entre 200€ y 500 € adicionales al salario fijo., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a corto plazo, optando a roles de mayor responsabilidad y gestión, con ampliación de horario y sueldo base. También existe la opción de gestionar la apertura y seguimiento de equipos en remoto en otras ciudades de España., 6. Flexibilidad horaria que facilita la conciliación de tu trabajo con otras actividades (estudios, personales, familiares). ¿Qué necesitamos? 1. Experiencia previa imprescindible en el puesto, ya sea como jefe de equipo de captadores o como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia específica en captación de fondos face2face para ONGs. No se admitirá ninguna candidatura que no cuente con esa experiencia previa concreta., 2. Disponibilidad para incorporación inmediata., 3. Facilidad para la comunicación interpersonal., 4. Actitud positiva y resiliencia., 5. Ambición, inconformismo, capacidad de trabajo, ganas de aprender e ilusión por participar en nuevos proyectos profesionales., 6. Identificación con las causas sociales y humanitarias, con especial interés en los temas que afectan a los derechos de la infancia. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por videoconferencia para conocernos. ¡Aprovecha esta oportunidad!

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Misión del puesto Liderar y ejecutar la función de Recursos Humanos de la compañía, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y aportando soporte directo a dirección y equipos. Será una figura eminentemente generalista, práctica y orientada a la acción, responsable de implementar procesos, resolver necesidades del día a día y acompañar el crecimiento de la organización. Responsabilidades principales Gestión integral de RRHH * Gestionar el ciclo completo del empleado: selección, incorporación, desarrollo, seguimiento y desvinculación. * Diseñar, implementar y mantener políticas, procesos y procedimientos de RRHH adaptados al tamaño y necesidades de la empresa. * Actuar como punto de referencia para empleados y managers en cuestiones laborales, organizativas y de personas. Selección y atracción de talento * Definir perfiles junto con responsables de área. * Publicar ofertas, gestionar procesos de reclutamiento y realizar entrevistas. * Coordinar onboarding e integración de nuevas incorporaciones. Administración laboral y coordinación externa * Coordinarse con gestoría/proveedor externo para nóminas, contratos, altas, bajas, vacaciones, incidencias y cumplimiento laboral. * Supervisar documentación laboral y asegurar cumplimiento normativo. Desarrollo, cultura y organización * Impulsar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y cultura de empresa. * Detectar necesidades de formación y desarrollo. * Apoyar a managers en gestión de equipos, desempeño y resolución de situaciones de personas. Operativa y mejora continua * Mantener actualizados indicadores, documentación y herramientas de RRHH. * Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y proponer soluciones prácticas. * Participar activamente en proyectos organizativos y de crecimiento empresarial. Perfil buscado * Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. * Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en pymes o entornos dinámicos. * Conocimiento de procesos de selección, administración laboral y gestión de personas. * Capacidad de trabajar con autonomía, priorización y orientación a ejecución. Competencias clave * Mentalidad práctica y resolutiva. * Capacidad de organización y gestión multitarea. * Buenas habilidades de comunicación e influencia. * Cercanía, confidencialidad y orientación a personas. * Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. * Perfil “hands-on”, con capacidad tanto estratégica como operativa. Qué buscamos Una persona que combine visión generalista de RRHH con fuerte capacidad de hacer, implementar y ejecutar, cómoda trabajando en estructuras pequeñas donde se requiere autonomía, cercanía con negocio y participación directa en el día a día

Desde Eurofirms buscamos a un/a Coordinador/a Funcional de Alertas de Facturación para asegurar la calidad, trazabilidad y evolución del circuito de alertas de la herramienta Smart Track, dando soporte funcional y contextual a usuarios/áreas, filtrando y priorizando alertas, auditando planes y acciones, coordinando nuevas propuestas derivadas de alertas locales y gestionando evolutivos de la herramienta junto a IT y negocio. Responsabilidades Clave: • Soporte funcional y contextual, • Resolver dudas funcionales y de negocio sobre uso, casuísticas y excepciones del sistema de alerta., • Documentar FAQs y criterios de decisión para homogeneizar respuestas., • Realizar sesiones de trabajo y de revisión y refuerzo con equipos impactados, • Proponer ruta de revisión de alertas concretas, con las acciones y planes asociados., • Canalizar y resolver dudas sobre el uso de herramientas soporte a la auditoría de alertas recibidas, • Filtro y priorización de alertas, • Analizar volumen y contenido de las alertas; ayudando a la comprensión y priorización de las mismas para ser abordadas., • Proponer acciones sobre planes posibles., • Mantener un backlog priorizado de acciones con impacto nacional, • Seguimiento y auditoría, • Controlar y validar evidencias de las acciones realizadas y cumplimiento de KPIs., • Elaborar informes de auditoría y de mejora continua para los sponsors del proyecto., • Actualizar matriz de seguimiento para presentación en Comité de Dirección, • Entre otras funciones. Requisitos Mínimos • Experiencia en roles de: analista funcional, data o calidad de datos, preferiblemente con sistemas de alertas/reglas o procesos de auditoría/monitorización., • Conocimiento práctico de gobierno de datos, calidad de datos y trazabilidad., • Experiencia elaborando historias de usuario y requisitos; coordinación con equipos IT para evolutivos., • Dominio de Excel; manejo básico de SQL para validaciones; Power BI para reporting, • Metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) y gestión de backlog., • Habilidades de entregables y documentación clara (FAQs, presentaciones, procedimientos, informes, cuadros de mando, plan de pruebas,…).

Buscamos un/a Runner dinámico/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo de sala y barra durante la temporada de actividad en FLORIDA PARK, apoyando las operaciones diarias y contribuyendo a una experiencia de cliente excepcional. Tus responsabilidades principales serán: • Apoyo continuo al equipo de camareros en el servicio de sala., • Transporte eficiente de platos y bebidas desde la cocina o barra hasta las mesas., • Mantenimiento impecable del orden y la limpieza en todas las zonas de servicio., • Reposición diligente de todo el material necesario para garantizar un servicio fluido., • Colaboración activa con el equipo para asegurar una atención ágil y de alta calidad para nuestros clientes. Lo que buscamos en ti: • Valorable experiencia previa en el sector de la hostelería o en roles similares., • Una persona dinámica, organizada y con una probada capacidad de trabajo en equipo., • Actitud positiva y una fuerte orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido con una jornada de 20 horas semanales., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, en un excelente ambiente de trabajo., • Interesantes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Si tienes ganas de formar parte de un equipo apasionado por la hostelería, esperamos tu candidatura!

Buscamos una profesional esteticista/manicurista con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un puesto de jornada completa. Las responsabilidades principales de este rol incluyen: Realización de masajes faciales y corporales. Aplicación de lifting de pestañas. Servicios completos de manicura y pedicura. Ejecución de diversos tratamientos de belleza y estética. Ofrecemos un salario competitivo de 1700-1900€.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Agente comercial con excelentes habilidades de venta y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, a través de una gestión comercial eficaz y una asesoría comercial de alto nivel. Como Agente comercial, tus principales responsabilidades incluirán: • Venta en frío y fidelización de clientes a través de una excelente relación con los clientes., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, trabajando de forma orientada a resultados., • Ofrecer una asesoría comercial de calidad a los clientes, identificando y satisfaciendo sus necesidades., • Mantener y ampliar la cartera de clientes., • Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con:, • Excelentes habilidades de comunicación y dotes comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en crecimiento, con un salario competitivo y un plan de incentivos basado en el cumplimiento de objetivos de ventas. No necesitas experiencia ya que la formación corre a cargo de la empresa.

Descripción del puesto La Boutique Trattoria Viajera, concepto gastronómico del Grupo LMSSLM, es un espacio innovador que combina la esencia de la cocina italiana con sabores de diferentes partes del mundo. Nuestra propuesta se basa en una cocina "viajera" con alma italiana, donde tradición y creatividad se unen para ofrecer una experiencia gastronómica única, en un entorno moderno, dinámico y cuidado. Buscamos un/a 2º Encargado/a comprometido/a, responsable y con actitud positiva para liderar al equipo y gestionar el día a día del establecimiento. Entre sus responsabilidades estarán la supervisión del personal de sala, la organización de turnos, la atención al cliente y el control de stocks, siempre garantizando la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico y profesional dentro de una marca en crecimiento. Funciones principales: • Apoyar al encargado principal en la gestión operativa del restaurante y asumir su rol en caso de ausencia., • Supervisar al personal de sala, garantizando un servicio ágil, cercano y de calidad acorde a los estándares de la marca., • Planificar y organizar los turnos, controlando horarios, descansos y asistencia del equipo., • Atender al cliente, gestionar incidencias y velar por una experiencia satisfactoria., • Controlar los inventarios, realizar pedidos y asegurar la correcta reposición de producto., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad y procedimientos internos del establecimiento. Requisitos del puesto • Mayor de edad y con permiso de trabajo en España., • Experiencia mínima de un año en puestos de responsabilidad dentro del sector de restauración., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días libres y turnos partidos., • Residencia cercana a Alcorcón o disponer de vehículo propio., • No se exige titulación académica específica.

OFFICE DE COCINA 🍽️ CERVECERÍAS BARETO 🎉 ¿Tienes experiencia como office? ¿Deseas formar parte de un ambiente dinámico y amigable? Entonces, ¡tenemos el puesto perfecto para ti! En Cervecerías Bareto, estamos comprometidos con el bienestar de nuestros profesionales y la calidad de nuestro servicio. Valoramos a cada miembro de nuestro equipo y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y motivador. 🥳 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Office de Cocina que tenga al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras Cervecerías Bareto. Tu rol será esencial para asegurar que nuestra cocina esté siempre en perfectas condiciones y que todo funcione como un reloj. ⏰ Responsabilidades: • Mantener la cocina y el área de office limpias y organizadas. 🧼, • Lavado de utensilios, platos y equipos de cocina. 🍽️, • Apoyar en la limpieza de las instalaciones, asegurando que todo esté listo para el siguiente turno., • Seguir las normas de higiene y sanidad al pie de la letra. 🧴, • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos en limpieza y manejo de utensilios de cocina., • Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud. ✨, • Disponibilidad para una jornada parcial. ¿Por qué elegirnos? • Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y colaborativo., • Valoramos a nuestros profesionales y priorizamos su bienestar. 🧘‍♂️, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para embarcarte en una nueva aventura con nosotros, ¡nos encantaría conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad y aplica ahora mismo! 🎊

Desde DO&CO nos enorgullecemos de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Actualmente estamos buscando Preparadores/as Montadores/as para varios departamentos en nuestra Unidad. Si tienes pasión por la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! Como Preparador/a Montador/a, tu rol será diverso, dependiendo del departamento en el que trabajes. Tus responsabilidades pueden incluir: • Emplatado, envasado y etiquetado de alimentos en línea de producción., • Preparación de bandejas y carritos con los productos necesarios requeridos para cada vuelo., • Preparación y organización de del material para el posterior montaje de bandejas., • Organización de stock, productos y almacén. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de crecimiento real, • Ofrecemos aparcamiento gratuito y/o desplazamientos diarios con nuestro autobús de empresa, ¡gratis!, • Comedor de empresa gratuito., • Ambiente diverso y colaborativo ¡Te esperamos!

¡Únete a la Familia de Grupo Barbillón como JEFE DE COCINA! 👨‍🍳✨ Grupo Barbillón, referente en la gastronomía de alta calidad, Grupo Barbillón está en búsqueda de un apasionado y experimentado Jefe/a de Cocina para liderar y supervisar una de nuestras prestigiosas cocinas en cualquiera de nuestros locales. Si tienes vocación por la excelencia culinaria, habilidades para liderar equipos y buscas un entorno dinámico donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Sobre Nosotros: En Grupo Barbillón, nos enorgullecemos de ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente nos impulsa a buscar constantemente al mejor talento. Creemos en el desarrollo de nuestro personal y en fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Tu Rol como JEFE DE COCINA: Serás una pieza clave en la operación de uno de nuestros restaurantes, responsable de garantizar la máxima calidad en cada plato que sale de tu cocina. Tu liderazgo inspirará a tu EQUIPO y tu dedicación asegurará la satisfacción de nuestros comensales. Responsabilidades Clave: • Supervisión de la Cocina: Liderar y gestionar un área específica dentro de la cocina, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente, segura y eficaz. Coordinarás al personal a tu cargo para optimizar el flujo de trabajo., • Preparación y Presentación de Platos: Serás responsable de elaborar y presentar platos de alta calidad, siguiendo rigurosamente las recetas y los estándares establecidos por nuestro Chef Ejecutivo. Tu creatividad y atención al detalle serán fundamentales., • Control de Calidad: Supervisarás de cerca todo el proceso de cocción, desde la selección de ingredientes hasta el emplatado final. Deberás asegurar que cada plato cumpla y supere los altos estándares de presentación, sabor y temperatura de Grupo Barbillón., • Gestión de Equipos: Motivarás, formarás y dirigirás al equipo de COCINEROS y ayudantes, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Fomentarás el desarrollo profesional de cada miembro., • Control de Inventarios y Costos: Colaborarás en la gestión de inventarios, control de mermas y optimización de costos de materia prima, sin comprometer la calidad de los insumos., • Cumplimiento de Normativas: Asegurarás el estricto cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y buenas prácticas de manipulación de alimentos., • Colaboración: Trabajarás estrechamente con otros departamentos (sala, barra) para garantizar una experiencia integral y fluida para el cliente., • Innovación: Participarás activamente en la propuesta de nuevas ideas y platos que enriquezcan nuestra oferta gastronómica., • ¿Qué Buscamos?, • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de alta cocina o cadenas reconocidas., • Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y gestionar un EQUIPO de cocina., • Conocimientos Culinarios: Profundo conocimiento de técnicas de cocina, emplatado y presentación de platos. Familiaridad con diversas cocinas y tendencias gastronómicas., • Organización: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido., • Proactividad: Iniciativa, resolución de problemas y una actitud positiva., • Pasión: Un genuino amor por la gastronomía y el deseo de superación continua., • Vocación de Servicio: Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente., • Se Valorará:, • Formación profesional en Gastronomía o similar., • Conocimiento de gestión de escandallos y control de costes., • Experiencia en la implementación de sistemas de calidad y seguridad alimentaria., • Habilidades de comunicación efectivas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Formar parte de un equipo apasionado por la gastronomía. ¡Si estás listo para asumir un nuevo desafío y dejar tu huella en la cocina de Grupo Barbillón, esperamos tu postulación! 🌟

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a promotor/a para formar parte del equipo de ventas de uno de nuestros clientes, una importante empresa del sector retail ubicada en Madrid en CC Plaza Rio. Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? -Promoción de degustaciones -Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento personalizado. -Resolver dudas y consultas sobre los productos. -Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas. ¿Qué esperamos de ti? -Actitud proactiva y dinámica, con un enfoque activo hacia el cliente. -Experiencia previa de al menos 1 año en promociones o ventas. -Capacidad para trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación para viernes y sábado -Contrato fijo discontinuo. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

OFERTA DE EMPLEO: OFFICE - TINGLADO / 20H Empresa: Grupo Barbillón Ubicación: Av. Siglo XXI, 13, 28660 Boadilla del Monte, Madrid Jornada: 20 horas semanales ¿Tienes experiencia como office y deseas formar parte de un ambiente dinámico y amigable? ¡Entonces, en GRUPO BARBILLÓN tenemos el puesto perfecto para ti! En GRUPO BARBILLÓN, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la excelencia y la creación de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional dedicado/a y proactivo/a para el puesto de Office en nuestra cocina. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Office de Cocina con al menos 1 año de experiencia previa en un rol similar. Tu labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento y la impecable presentación de nuestra cocina, garantizando que todo opere de manera eficiente y cumpla con los más altos estándares de calidad. Responsabilidades Principales: • Mantenimiento de la Limpieza e Higiene: Serás responsable de mantener la cocina, el área de office y todas las instalaciones asociadas en un estado óptimo de limpieza y organización. 🧼 Esto incluye la limpieza general de superficies, suelos, paredes y equipos., • Lavado y Desinfección: Realizarás el lavado de toda la vajilla, cristalería, cubertería y utensilios de cocina, asegurando su correcta desinfección y almacenamiento. 🍽️ El manejo adecuado de lavavajillas industriales y productos de limpieza será esencial., • Gestión de Equipos: Contribuirás al mantenimiento y limpieza de los equipos de cocina, como hornos, fogones, freidoras y otros electrodomésticos, siguiendo las indicaciones y protocolos establecidos., • Apoyo General a Cocina: Brindarás soporte activo al equipo de cocina en diversas tareas, como la preparación básica de ingredientes (según se requiera y bajo supervisión), la reposición de suministros en las estaciones de trabajo y la asistencia general para garantizar la fluidez del servicio., • Cumplimiento de Normativas: Adherirte estrictamente a todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria y sanidad vigentes. 🧴 Tu compromiso con estas directrices es vital para la seguridad de nuestro equipo y la calidad de nuestros productos., • Colaboración y Trabajo en Equipo: Fomentarás un espíritu de colaboración con todos los miembros del equipo de cocina, comunicándote de manera efectiva y trabajando conjuntamente para lograr los objetivos diarios y asegurar un servicio ágil y eficiente . Requisitos: • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en puestos similares (office, ayudante de cocina con funciones de limpieza)., • Conocimientos: Familiaridad con las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Habilidades: Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, habilidad para seguir instrucciones, atención al detalle y una fuerte ética de trabajo., • Actitud: Proactividad, responsabilidad, y una actitud positiva y colaborativa., • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horario de 20 horas semanales.

🔎 Estamos buscando Encargado/a de Bar / Store Manager (Madrid) ¿Te apasiona la hostelería y te motiva liderar un proyecto desde cero? En Pub&Go estamos lanzando un nuevo concepto de bar y buscamos a las personas claves que lideren nuestros primeros locales en España. 🏷️ ¿Quiénes somos? Pub&Go es un nuevo proyecto de SuperVista, una empresa multinacional de origen alemán, con presencia internacional y amplia experiencia en la creación y gestión de conceptos innovadores. Con Pub&Go entramos en un nuevo sector: estamos construyendo una cadena de bares, inspirados en el espíritu del American Pub, combinando tecnología smart, deporte, cerveza y una experiencia social y gastronómica sencilla y relajada. Nuestro objetivo es abrir un nuevo mercado en España y crecer de forma estructurada y ambiciosa. 🚀 El reto Buscamos un/a Encargado/a de Bar / Store Manager con experiencia en hospitality y gastronomía, que quiera asumir un rol protagonista en la apertura y consolidación de un nuevo local. No es solo gestionar un bar: es liderar un proyecto, construir equipo y crecer junto con una marca en expansión. Si quieres ir más allá, este rol puede ser el primer paso para crecer, ya sea montando tu propia franquicia Pub&Go, o con nosotros en el equipo central. 🧠 ¿Qué harás? • Liderar la operativa diaria del local (sala, barra y equipo)., • Gestionar y motivar al equipo: selección, formación y organización de turnos., • Asegurar una excelente experiencia de cliente., • Control de stock, pedidos y relación con proveedores., • Participar activamente en la apertura del local y en su día a día operativo. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia previa como encargado/a, manager o jefe/a de sala en bares, restaurantes o conceptos similares., • Background en hospitality / gastronomía., • Perfil emprendedor, proactivo, responsable y con mentalidad de liderazgo., • Ganas de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión., • Valorable experiencia en aperturas de locales (no imprescindible). 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Ser parte desde el inicio de un proyecto nuevo y ambicioso., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Condiciones competitivas según experiencia., • Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la cadena: Abre un bar con nosotros... o 10.., • ¿Quieres más? Empieza como Encargado/a y crece sin límites: HQ o tu propio Pub&Go. 📍 Ubicación: Madrid Centro 📩 Interesados/as: Envíanos tu perfil y CV.

Grupo Barbillón busca: CAMARERO/A - Tinglado Restaurante & Club / 20H 🍽️ ¡Hola! 👋 En Grupo Barbillón, estamos en la búsqueda activa de un/a Camarero/a con una profunda pasión por el servicio de sala y un mínimo de 2 años de experiencia en el sector de la restauración. Si posees un enfoque profesional, disfrutas trabajando en un ambiente amigable y dinámico, y te consideras una persona proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro prestigioso equipo! ¿Quiénes somos? En Grupo Barbillón, nuestro pilar fundamental reside en el valor que otorgamos a nuestros profesionales y su bienestar integral. 🧘‍♂️ Nos enorgullecemos de fomentar un ambiente laboral donde prima el equilibrio entre el desarrollo personal y el éxito profesional. Creemos firmemente que un equipo cohesionado, motivado y profesional es la clave para poder ofrecer y garantizar la mejor experiencia posible a cada uno de nuestros distinguidos clientes. Por ello, estamos firmemente comprometidos a que cada uno de nuestros colaboradores se sienta plenamente valorado, escuchado y motivado en cada etapa de su trayectoria con nosotros. Tu Rol como Camarero/a en Tinglado Restaurante & Club Como parte esencial de nuestro equipo en Tinglado Restaurante & Club, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Servicio de Sala Excepcional: Ofrecer una atención al cliente de primer nivel, anticipando las necesidades de los comensales y asegurando una experiencia gastronómica memorable., • Gestión de Pedidos: Tomar nota de los pedidos con precisión y diligencia, transmitiéndolos eficientemente a cocina y barra., • Presentación y Servicio de Bebidas y Comidas: Servir platos y bebidas de manera profesional, cuidando la presentación y el timing adecuado., • Mantenimiento del Orden y la Limpieza: Asegurar la correcta disposición de las mesas, la limpieza del área de servicio y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Gestión de Cobros: Procesar los pagos de manera correcta y eficiente, manejando diversas formas de pago., • Resolución de Incidencias: Abordar y resolver cualquier incidencia o queja de los clientes con profesionalidad y cortesía, buscando siempre la satisfacción del cliente., • Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de sala, cocina y barra para garantizar un flujo de trabajo armonioso y eficiente., • Conocimiento del Menú: Mantener un conocimiento actualizado de nuestro menú, incluyendo ingredientes, maridajes y sugerencias especiales. Requisitos Indispensables: • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable como camarero/a en restaurantes o establecimientos similares., • Orientación al Cliente: Clara vocación de servicio y un genuino interés por ofrecer experiencias positivas a los clientes., • Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como no verbal., • Trabajo en Equipo: Actitud colaborativa y disposición para trabajar en un entorno de equipo dinámico., • Proactividad y Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y organizada, incluso bajo presión., • Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, adaptándose a las necesidades del servicio., • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato: Contrato de 20 HORAS semanales, con posibilidad de ampliación según necesidades del servicio., • Ambiente Laboral: Incorporación a un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una compañía en expansión., • Formación Continua: Acceso a formación para perfeccionar tus habilidades y conocimientos., • Compensación: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Ubicación: Tinglado Restaurante & Club, un espacio emblemático y vibrante. ¡Únete a la Familia Barbillón! 🎉 Si cumples con los requisitos, tienes pasión por la hostelería y deseas formar parte de un proyecto ilusionante en Grupo Barbillón, no dudes en postularte. Estamos deseando conocerte y explorar cómo tus habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. ¡Te esperamos para crear juntos experiencias inolvidables! 🌟 #GrupoBarbillon #TingladoRestauranteClub #Camarero #EmpleoHosteleria #OportunidadLaboral #20Horas

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Buscamos a un/a profesional con experiencia en la dirección de restaurantes y la gestión de operaciones para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar las actividades diarias del restaurante, garantizando una eficiencia operativa excepcional y una excelente atención al público. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de costes: Monitorizar y controlar los costes de operación, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad del negocio., • Gestión de hostelería: Supervisar y coordinar todas las áreas del restaurante, desde la cocina hasta el servicio al cliente, asegurando un alto nivel de calidad y servicio., • Dirección de equipos: Liderar y motivar a un equipo de profesionales, fomentando el desarrollo de sus habilidades y la mejora continua., • Recursos humanos: Participar en la contratación, formación y gestión del personal, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con: • Experiencia demostrada en la dirección de restaurantes y la gestión de operaciones., • Sólidos conocimientos en hostelería y atención al público., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y mejorar la eficiencia operativa., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución. Únete a nuestro equipo y conviértete en parte fundamental de nuestro éxito.

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a promotor/a para formar parte del equipo de ventas de uno de nuestros clientes, una importante empresa del sector retail ubicada en Madrid. Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? -Promocionar la venta de productos en la tienda (maletín de herramientas). -Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento personalizado. -Resolver dudas y consultas sobre los productos. -Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas. ¿Qué esperamos de ti? -Actitud proactiva y dinámica, con un enfoque activo hacia el cliente. -Experiencia previa de al menos 1 año en promociones o ventas. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Valorable conocimiento en productos de ferretería o bricolaje -Indispensable vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación inmediata. -Contrato fijo discontinuo. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

• Resumen de la Posición Buscamos un Técnico/a de Formación Profesional (FP) en Electrónica proactivo y con iniciativa para unirse a nuestro equipo de mantenimiento y servicio técnico. El rol principal es el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs (UPS) y sistemas de alimentación relacionados. El lugar de trabajo principal es Madrid, con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por el resto de España. • Responsabilidades Clave Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs de diferentes marcas y potencias. Diagnosticar y reparar averías a nivel de componente y de sistema en equipos electrónicos de potencia. Llevar a cabo la puesta en marcha de nuevos equipos (SAIs, baterías, inversores, etc.). Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones, el estado de los equipos y las reparaciones realizadas. Gestionar y coordinar los avisos de servicio con el equipo de soporte y los clientes. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en todas las operaciones. • Requisitos Imprescindibles Formación Académica: Título de FP Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, o Automatización y Robótica (o similar). Experiencia: Valorable experiencia previa en el mantenimiento y reparación de electrónica de potencia, especialmente SAIs/UPS. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de circuitos electrónicos, rectificadores, inversores, baterías y técnicas de diagnóstico de averías. Disponibilidad para Viajar: Disposición para realizar viajes puntuales por el territorio nacional fuera de la base en Madrid. Permiso de Conducir: Imprescindible disponer de carné de conducir B en vigor. • Se Valorará Conocimiento avanzado de normativas de seguridad eléctrica y riesgos laborales. • Ofrecemos Contrato estable y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Formación continua y especializada en nuevas tecnologías de alimentación ininterrumpida. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector clave y en crecimiento.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

En nuestro consolidado grupo hostelero, reconocido por su excelencia culinaria y por ofrecer estabilidad y oportunidades de crecimiento interno, estamos buscando un perfil entusiasta para la posición de tercero/a de cocina. Si tienes pasión por la gastronomía, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad de desarrollo profesional. Responsabilidades principales: • Asistir en la preparación de alimentos (mise en place) y elaboraciones básicas de cocina., • Dar soporte a los cocineros/as y segundos/as de cocina en las diferentes partidas., • Mantener el orden y la limpieza de la estación de trabajo y las áreas comunes de la cocina., • Asegurar el estricto cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la recepción y almacenamiento adecuado de mercancías., • Apoyar en el emplatado y presentación de algunos platos. Requisitos: • Experiencia previa valorable en cocina profesional, preferentemente en roles de asistencia o partida., • Pasión por la gastronomía y una clara vocación por aprender y crecer en el sector., • Capacidad para trabajar eficientemente en equipo y bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del servicio., • Compromiso con los altos estándares de calidad y servicio de nuestro grupo. Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un grupo estable con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional junto a un equipo apasionado., • Formación continua y apoyo para tu evolución dentro de la hostelería de alto nivel.

Trabaja en un ambiente acogedor y familiar como camarero/a en nuestro bar cervecería "El rincón de ara". Buscamos personas entusiastas con buena atención al cliente para atender en sala y terraza. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o en roles similares es valorada., • Documentación en regla. Responsabilidades: • Atender a los clientes de manera amable y profesional., • Tomar y servir pedidos tanto en sala como en terraza., • Asegurarse de que las áreas de trabajo estén limpias y organizadas. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo estable y con posibilidad de crecimiento., • Formar parte de un equipo comprometido en un entorno donde cada cliente se siente como en casa.

¿Buscas un empleo estable, con horarios flexibles y la posibilidad de desarrollarte dentro de una cadena de pizzerías líder? En nuestras pizzerías de RIVAS, MADRID estamos buscando encargados/as para incorporar a nuestro equipo. 🍕 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con jornada de 20 horas semanales, con posibilidad de horas complementarias., • Formación continua para que puedas desempeñar tu rol con seguridad y desarrollarte profesionalmente., • Salario competitivo, acorde a tus responsabilidades., • Plan de crecimiento interno dentro de una compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo joven, dinámico e inclusivo, donde valoramos tus ideas y tu iniciativa., • Incorporación a un proyecto sólido, con visión de futuro. 🔎 Responsabilidades del puesto • Liderar y coordinar al equipo de sala y cocina, promoviendo un ambiente positivo y colaborativo., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, tanto en sala como en servicio a domicilio., • Gestionar cierres de caja, control de stock y supervisión general del local., • Supervisar la reposición de mercancías y la operativa del servicio delivery., • Organizar horarios y turnos del equipo, incluyendo fines de semana y festivos., • Ser un referente de motivación, compromiso y buen desempeño para el equipo. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses como encargado/a en restauración organizada., • Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala y cocina., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de asumir nuevos retos., • Lugar: Av.de Levante Semiesquina, C. de Frida Kahlo, 28521 Madrid Tu próximo paso profesional puede empezar aquí. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Buscamos un/a Director/a de Clínica con visión estratégica y liderazgo para supervisar y coordinar todas las actividades de nuestro centro de medicina estética. El/la profesional ideal será responsable de garantizar la excelencia en la atención al paciente, la eficiencia operativa y el desarrollo profesional del equipo. Este rol requiere habilidades de gestión, orientación al cliente y experiencia comprobada en el sector médico-estético. Responsabilidades Principales: • Supervisión diaria del funcionamiento de la clínica, optimización de agendas y coordinación del equipo médico y administrativo., • Control de presupuestos, facturación y cobros., • Garantizar una experiencia integral y personalizada, supervisando protocolos clínicos y el seguimiento post-tratamientos., • Dirigir, motivar y formar al equipo, asegurando altos estándares de desempeño y satisfacción del personal., • Participar en estrategias de captación, retención de pacientes y campañas de promoción de servicios., • Supervisar historias clínicas, consentimientos, registros y cumplimiento de normativas sanitarias. Se Valorará: • Experiencia en procedimientos estéticos y conocimiento de tratamientos faciales y corporales., • Perfil comercial con capacidad para impulsar resultados y la expansión de la clínica. Condiciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo (salario base + incentivos por objetivos)., • Entorno dinámico y profesional, con formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

ISABEL BAR & CLUB (ex Marula Cafe) busca: Un/a Encargado/a de Bar y de Barra con conocimientos de coctelería al menos basicos. para un puesto clave en nuestro establecimiento. Este rol es fundamental para coordinar la operación diaria del bar, asegurando un servicio de excelencia, el cumplimiento de los más altos estándares, la gestión eficiente del equipo y el óptimo estado general del local en cada jornada. Además, la persona seleccionada colaborará activamente en la puesta en funcionamiento, configuración y correcta utilización del sistema de gestión TPV Ágora, trabajando en conjunto con el proveedor para optimizar su funcionamiento. Condiciones del puesto: • Jornada de 40 horas semanales., • Turno tarde/noche, incluyendo fines de semana y festivos., • Modalidad presencial., • Salario Neto: 1800€. Responsabilidades principales: 1. Coordinación operativa del turno: Abrir, preparar y/o cerrar el local según el turno asignado. Supervisar el correcto montaje del bar antes de la apertura. Controlar que el servicio funcione de forma ordenada, ágil y profesional. Coordinar al personal de barra, sala, puerta y apoyo si aplica. Resolver incidencias con clientes, proveedores o personal durante el turno. Garantizar el cumplimiento de horarios, tareas y responsabilidades del equipo., 2. Gestión del sistema Ágora y TPV: Participar en la puesta en funcionamiento del sistema Ágora. Coordinar la carga, revisión y actualización de productos en el TPV, asegurando que muestre claramente bebidas, marcas, categorías y precios de venta. Revisar la organización de productos para facilitar el trabajo del equipo de barra. Detectar errores (carga, precios, duplicados) y solicitar su corrección. Coordinar o recibir la capacitación necesaria para el uso de Ágora y capacitar al equipo de barra en su uso básico y procedimientos de venta. Verificar que todas las ventas se registren correctamente. Informar a dirección sobre necesidades de mejora o incidencias relacionadas con Ágora., 3. Gestión del equipo: Organizar las tareas del personal durante el servicio. Supervisar la puntualidad, presencia y desempeño del equipo. Capacitar o acompañar al personal nuevo en los procedimientos del local. Comunicar necesidades, errores o mejoras a la gerencia. Fomentar un ambiente de trabajo profesional, respetuoso y eficiente., 4. Atención al cliente: Asegurar una atención cordial, rápida y de calidad. Gestionar reservas, mesas o situaciones especiales. Resolver quejas o problemas con clientes de forma educada y efectiva. Cuidar la imagen del local frente al público., 5. Control de caja y administración básica: Realizar apertura y cierre de caja. Controlar efectivo, TPV, tickets y cierres del sistema de venta. Registrar diferencias o incidencias de caja. Elaborar reportes básicos de cierre diario. Manejar planillas de control en Excel o herramientas similares. Informar ventas, gastos, consumos internos y observaciones del turno. Controlar que los cierres de caja coincidan con la información registrada en Ágora., 6. Control de stock y proveedores: Supervisar el stock de bebidas, insumos y materiales. Detectar faltantes y comunicar necesidades de compra. Controlar la correcta recepción de mercadería. Colaborar en inventarios periódicos. Evitar mermas, pérdidas o consumos no autorizados. Verificar que la barra trabaje con orden, limpieza y criterio de uso del producto. Cruzar, cuando corresponda, la información de ventas del sistema Ágora y el stock real disponible., 7. Supervisión del local: Controlar el estado general del espacio antes, durante y después del servicio. Verificar limpieza de barra, sala, baños, almacén y zonas comunes. Reportar desperfectos técnicos, roturas o necesidades de mantenimiento. Supervisar el cumplimiento de normas básicas de seguridad, higiene y convivencia. Cuidar la música, iluminación, ambiente y presentación general del local., 8. Cumplimiento de procedimientos: Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos del local. Controlar el respeto de las normas de consumo, acceso y comportamiento. Supervisar que no haya consumos sin registrar. Velar por el correcto uso de maquinaria, sistemas y equipamiento. Informar cualquier situación irregular a la dirección. Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable como encargado/a, responsable de turno o jefe/a de sala en entornos similares., • Conocimiento profundo de la operación en bares, restaurantes o locales nocturnos., • Manejo básico/intermedio de Excel., • Experiencia en cierre de caja y control de ventas., • Capacidad para aprender y operar sistemas de gestión/TPV como Ágora., • Habilidad para capacitar al equipo en procedimientos básicos de venta y uso del sistema., • Capacidad de liderazgo y organización., • Excelentes habilidades de comunicación con equipo, clientes, dirección y proveedores., • Responsabilidad, puntualidad y criterio operativo., • Disponibilidad para trabajar en turno tarde/noche, fines de semana y festivos., • Documentación en regla para trabajar en España. Competencias valoradas: • Capacidad para resolver problemas eficazmente bajo presión., • Perfil ordenado y metódico., • Excelente trato con clientes., • Proactividad e iniciativa., • Conocimiento previo de sistemas de venta como Ágora, Fourvenues u otros., • Experiencia en locales con música, eventos o programación nocturna., • Criterio para equilibrar la experiencia del cliente con la rentabilidad del negocio., • Capacidad para detectar errores operativos y proponer mejoras.

En La Terraza de , un restaurante con enfoque en cocina tradicional y de producto, buscamos integrar a nuestro equipo un/a cocinero/a experimentado/a para nuestra sede en Majadahonda. Si eres una persona con actitud, ganas de crecer en un proyecto estable y en expansión, y te apasiona crear experiencias culinarias de calidad, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades principales incluirán: • Elaboración de platos y preparación de mise en place., • Desarrollo y actualización de menús., • Gestión eficiente de la partida caliente., • Garantía del cumplimiento de las normas de higiene y APPCC., • Colaboración efectiva en equipo, trabajando bajo presión. Para este rol, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en cocina profesional., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y durante los fines de semana., • Posesión del carnet de manipulador de alimentos., • Habilidades de creatividad culinaria y un alto sentido del orden y la organización. Ofrecemos: • Contrato indefinido, promoviendo la estabilidad laboral., • Comidas incluidas durante el servicio., • La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo excelente y un proyecto estable y en expansión.

Sobre Quincé Quincé es un espacio gastronómico en Madrid que explora cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas, trabajando de la mano con pequeños productores y artesanos. El Rol Buscamos una persona para office de cocina, imprescindible para que todo funcione a la perfección. Alguien muy ordenado/a, limpio/a, rápido/a y responsable, con ganas de aprender y crecer en un equipo joven y dinámico. El office es clave: gracias a ti, la cocina fluye y el servicio brilla. Responsabilidades Mantener el menaje, utensilios y equipos de cocina limpios y siempre listos para usar. Garantizar que la cocina esté organizada, higiénica y en perfecto estado. Apoyar en tareas básicas de preparación y almacenamiento. Gestionar residuos y reciclaje con responsabilidad. Ser el apoyo imprescindible para que la cocina funcione como un reloj. Requisitos Experiencia previa en office de cocina o en limpieza/orden en hostelería (valorable, no indispensable). Gran capacidad de organización, rapidez y atención al detalle. Compromiso con la limpieza, el orden y la seguridad alimentaria. Actitud positiva, ganas de aprender y de integrarse en un proyecto gastronómico innovador. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto joven con visión innovadora. Oportunidad de aprender en cocina profesional y crecer dentro del equipo. Un ambiente cercano, colaborativo y motivador. Condiciones competitivas según experiencia

Grupo de hostelería busca un MAITRE con al menos 5 años de experiencia en roles de dirección dentro del sector hostelero. ZONA ARGANDA Horario flexible y fines de semana Las principales responsabilidades incluyen: • Organización y supervisión de las salas del restaurante., • Toma de comandas y gestión del servicio., • Coordinación y liderazgo del personal a cargo. Se ofrece un contrato indefinido, con el sueldo y horario a convenir. Si cumples con los requisitos y te apasiona el trabajo en equipo en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!

Estamos buscando un office de cocina para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia y limpieza en nuestras instalaciones. Responsabilidades: • Llevar a cabo las tareas de limpieza de utensilios y maquinarias del restaurante., • Transportar pedidos y otros materiales necesarios dentro de su área de trabajo., • Colaborar en tareas auxiliares durante la preparación de productos culinarios. Se requiere experiencia previa y disponibilidad para trabajar una jornada de 20 horas semanales.

Buscamos un dependiente/a para unirse a nuestro equipo en nuestra pastelería, ubicada en el Hospital Puerta de Hierro de Majadahonda. Valoramos enormemente un trato cercano y familiar con nuestros clientes, creando un ambiente acogedor. La jornada será de 30 horas semanales, ofreciendo una oportunidad para desarrollarte en el sector de la pastelería y la atención al cliente. Tus principales responsabilidades incluirán: • Ofrecer atención y asesoramiento a los clientes con una actitud amable y profesional, garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestionar la venta y el cobro de nuestros productos de pastelería con precisión., • Realizar la reposición y el mantenimiento visualmente atractivo de los expositores de nuestros productos, asegurando su frescura y presentación., • Mantener la limpieza y el orden de la zona de venta, contribuyendo a un ambiente agradable para clientes y compañeros. Buscamos a una persona que: • Sea proactiva y muestre iniciativa en sus tareas diarias., • Posea excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con el equipo y la clientela., • Cuente con experiencia previa en el sector de pastelería o en roles de atención al cliente.

En el corazón del exclusivo barrio de Salamanca, en la esquina de Hermosilla con Nuñez de Balboa, se encuentra Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo. Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 1400 euros netos con bonos de 200-300 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 100 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Madrid. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Climatización para unirse a nuestro equipo. Este rol implica ser un instalador y reparador de aire acondicionado, asegurando el óptimo funcionamiento de los sistemas. Responsabilidades principales: • Instalación de equipos de climatización., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de aire acondicionado., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos imprescindibles: • Carné de conducir. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en funciones similares., • Posesión de carnés técnicos relevantes en el ámbito de la climatización. Formamos parte de una pequeña empresa con un liderazgo comprometido con el progreso y desarrollo de nuestros empleados. Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de apoyo, te invitamos a postularte.

Lidera una cocina de gran volumen en un proyecto internacional sin renunciar a la calidad! 🧭 Breve descripción del rol Buscamos un/a Chef / Head Chef con amplia experiencia en gestión de cocinas de alto volumen, capaz de liderar la operativa diaria, dirigir equipos numerosos y garantizar protocolos, calidad, ritmo de servicio y consistencia del producto en un entorno internacional exigente. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, con presencia internacional y en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una operativa muy estructurada orientada a volumen y eficiencia. 📋 Funciones • Liderar y coordinar la cocina y el servicio junto con el equipo de dirección., • Gestionar la operativa de cocina de alto volumen, con equipos de 40–50 personas y una media de 500 comensales diarios., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo de todas las partidas., • Garantizar el cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares de calidad., • Supervisar el pase y el acabado final de los platos., • Coordinar la producción y el servicio diario., • Formar, liderar y desarrollar al equipo de cocina., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y APPCC., • Optimizar procesos sin perder calidad ni consistencia. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Chef / Head Chef., • Experiencia sólida en cocinas de alto volumen., • Gestión de equipos numerosos (40–50 pax)., • Dominio de fichas técnicas, escandallos y control de costes., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea., • Capacidad de liderazgo operativo y organización de producción., • Control del pase y de la calidad final del plato., • Nivel de inglés medio, suficiente para comunicarse en el día a día. 🧠 Soft Skills • Liderazgo firme y estructurado., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo bajo presión en entornos de alto volumen., • Comunicación clara con equipos y dirección., • Orientación a calidad, consistencia y resultados., • Resiliencia, compromiso y responsabilidad profesional. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación IMMEDIATA, • Horario con turno seguido rotativo, de 8:00 a 18:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con una dedicación aproximada de 50 horas semanales., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario base: 77.500 $ brutos anuales + incentivos de hasta 8.000 $, • → Retribución total estimada: 85.500 $ brutos/año., • 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días adicionales no remunerados)., • Seguro médico a cargo de la empresa. 🔎 A tener en cuenta • IMPRESCINDIBLE disponibilidad de dos semanas para viajar a California y realizar el training inicial, con todos los gastos pagados, e incorporación posterior., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés medio-alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Chef / Head Chef., • Muy valorable experiencia laboral previa en el extranjero., • Valorable formación en cocina y gastronomía.

🌿 Sobre Parklex Prodema Compañía referente internacional en el desarrollo de soluciones arquitectónicas en madera técnica para envolventes e interiorismo de alto nivel. Una marca con fuerte presencia en proyectos icónicos de arquitectura contemporánea, donde el material no es un elemento secundario, sino una decisión de diseño que define el resultado final del proyecto. Su trabajo está presente en estudios de arquitectura de primer nivel y en proyectos donde se busca equilibrio entre: • diseño, • innovación técnica, • durabilidad, • expresión material Es una compañía que ha conseguido algo poco habitual: convertir la madera en un material de alto rendimiento técnico sin perder su valor estético en arquitectura. 🤝 Sobre Talento Hecho Tras más de una década vinculados al sector de la arquitectura e interiorismo, en Talento Hecho trabajamos como headhunters especializados acompañando a estudios en la construcción de sus equipos. 🎯 Sobre el rol Buscamos un perfil híbrido entre arquitectura & diseño, prescripción técnica y desarrollo de negocio en construcción. No es un rol comercial tradicional. Trabajarás desde donde quieras y te coordinarás con el equipo de Madrid para desarrollar las estrategias y visitar proyectos y clientes. Es una posición clave en la activación y desarrollo y cierre de ventas de proyectos arquitectónicos, donde acompañarás el ciclo completo del material: desde la fase de estudio con arquitectos de distintos estudios hasta su ejecución en obra. Cómo trabajarás (ciclo del proyecto) 1. Prescripción en arquitectura • Relación directa con estudios de arquitectura, diseño e ingeniería, • Presentación de soluciones técnicas, • Activación de especificaciones en proyectos, • Participación en eventos, jornadas y red de prescriptores 1. Conversión en obra • Trabajo con constructoras e instaladores, • Adaptación técnica y económica de soluciones en fase de ejecución, • Seguimiento del proyecto hasta adjudicación, • Desarrollo de red de instaladores y partners estratégicos 1. Ejecución en proyecto • Acompañamiento técnico en fases críticas de obra, • Formación a equipos de instalación, • Resolución de incidencias técnicas, • Soporte hasta finalización del proyecto 🔧 Funciones principales • Relación con constructoras e instaladores, • Seguimiento en obra de proyectos prescritos, • Conversión de especificación en proyecto real 🔧Funciones secundarias • Prescripción en estudios de arquitectura, • Activación de proyectos en fase de diseño, • Soporte técnico durante ejecución, • Formación y acompañamiento 📋 Requisitos imprescindibles • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • 3 años de experiencia en entorno de construcción, • Contacto con obra, materiales o prescripción técnica, • Capacidad de interlocución con arquitectos y perfiles técnicos, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en su área 🌟 Requisitos deseables • Experiencia en fachadas, envolventes o sistemas constructivos, • Haber trabajado en empresas de materiales técnicos o prescripción, • Manejo de CRM y gestión de proyectos, • Se considerará un plus el dominio de idiomas 🧠 Características personales • Entiendes el proyecto arquitectónico como un todo, • Te mueves con naturalidad entre diseño y obra, • Tienes criterio técnico y capacidad de influencia, • Eres autónomo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Disfrutas trabajando con equipo de arquitectura y equipos técnicos, • Te gusta conseguir objetivos, cerrar ventas trabajando en equipo ⚠️Este rol no es para ti si: • Buscas un rol puramente comercial sin componente técnico, • No te interesa la obra ni el seguimiento de proyectos, • Prefieres trabajar en entorno interno sin exposición a cliente, • No te sientes cómodo/a en interlocución con per arquitectos (prescriptores) o instaladores 🤝 Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía internacional y referente en materiales para arquitectura contemporánea, • Participar en proyectos de alto nivel en el sector construcción, • Conexión directa con estudios de arquitectura, • Entorno técnico-comercial con autonomía y responsabilidad, • Posición con recorrido dentro de una estructura sólida 📌Condiciones • Fijo: 35.000 – 40.000 € brutos/año, • Variable: hasta 5.000 – 10.000 € adicionales según resultados, • Coche de empresa + gastos, • Herramientas de trabajo y soporte técnico, • Proyecto estable en compañía icónica del sector, • Posición en remoto con conexión con la compañía y presencial para formaciones y visitas de clientes. Contrato indefinido con 6 meses de prueba Jornada completa: (40h) con cierta flexibilidad en picos de cierre y/o entregas a clientes. Vacaciones: 30 días/año; 3 semanas en agosto (cierre del estudio) + días sueltos para puentes • Según calendario y libre elección.

Sobre nosotros En Hander Vet no solo cuidamos mascotas; reinventamos la experiencia veterinaria. Somos la red inteligente líder en servicios a domicilio en la Comunidad de Madrid, enfocados en ofrecer una atención premium que combina la máxima excelencia clínica con la calidez del hogar. Nuestra misión es eliminar las barreras de estrés y saturación del modelo tradicional, posicionándonos como referentes en servicios de alto valor como la medicina preventiva, la gestión internacional de viajes y el acompañamiento compasivo en el duelo. Descripción del puesto: El rol del veterinario del futuro Buscamos veterinario/a generalista con una visión holística de la profesión. Personas que no solo amen la medicina interna, sino que posean la inteligencia emocional necesaria para entrar en el hogar de una familia y convertirse en su referente de confianza. Trabajarás a jornada completa, disfrutando de una autonomía que no encontrarás en una clínica física, gestionando tu propia agenda y llevando salud a cada rincón de Madrid. Tus responsabilidades principales • Excelencia clínica en el hogar: Realizar consultas integrales de medicina interna, diagnósticos rápidos, analíticas y protocolos de medicina preventiva (vacunación y desparasitación) con el respaldo de equipo técnico avanzado proporcionado por la empresa., • Especialista en servicios de alto valor: Liderar la gestión de certificados de exportación CEXGAN para viajes internacionales y realizar protocolos de eutanasia humanitaria en domicilio bajo estándares éticos y técnicos superiores., • Gestión del cliente y apoyo emocional: Comunicar diagnósticos de forma asertiva, gestionar las expectativas de los propietarios y actuar como guía durante el proceso de duelo, asegurando que cada despedida sea un acto de amor y respeto., • Autonomía operativa: Organizar tus rutas de visita por la Comunidad de Madrid, manteniendo el equipamiento y el vehículo de empresa en perfecto estado de funcionamiento. ¿Qué requisitos necesitamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación activa en COLVEMA., • Experiencia: Mínimo de 1 año en clínica de pequeños animales. Valoramos muy positivamente el manejo autónomo de consultas y la experiencia previa en medicina domiciliaria., • Habilidades: Capacidad resolutiva, proactividad y una comunicación empática excepcional. Debes sentirte cómodo/a tomando decisiones clínicas con autonomía., • Movilidad: Carné de conducir B vigente. Nuestra propuesta de valor: lo que Hander VET te ofrece • Contrato de estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Salario a partir de 23.000€ - 28.000€ brutos anuales según perfil + incentivos variables a determinar tras el periodo de prueba., • Coche: Coche de empresa, tarjeta de parquímetro y gasolina, cubierto por la empresa; para que te olvides de los costes y la dificultad de aparcar en Madrid., • Formación: Te capacitamos en las áreas más demandadas y sensibles de la empresa, • Equipamiento completo: te proporcionamos material clínico de última generación para diagnósticos en punto de atención., • Horario: jornada de 40 semanales, a distribuir entre jornadas continuas y partidas de 09:00 a 20:00. A determinar el horario semanal en el momento de la entrevista., • Retén: un fin de semana al mes de retén con cobro extra. Incluye sábado y domingo de 09:00 a 20:00 con disponibilidad continua. Según necesidades de la empresa, podrá darse el caso de no ser necesario., • Conciliación real: Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo que valora tu bienestar emocional y profesional., • Incorporación inmediata ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte del equipo que está cambiando la veterinaria en España! 🐶🐱✨

Agente Comercial Freelance (Altas Comisiones por Cliente) Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Agente Comercial dinámico/a y orientado/a a resultados para la captación de nuevos clientes en el mercado español. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma, con total flexibilidad horaria, y será responsable de identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos con clientes potenciales. Ofrecemos una oportunidad ideal para profesionales con perfil comercial que quieran generar ingresos elevados en función de su rendimiento. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes, • Presentación y venta de nuestros servicios, • Seguimiento de clientes potenciales hasta el cierre, • Gestión de la relación comercial con los clientes Qué ofrecemos: • Remuneración altamente competitiva: entre 200€ y 2.000€ por cliente cerrado, • Trabajo 100% flexible (modalidad freelance), • Posibilidad de altos ingresos sin límite, • Formación inicial sobre el servicio, • Apoyo continuo por parte del equipo Requisitos: • Experiencia previa en ventas, captación o roles comerciales (valorable), • Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa, • Habilidades de comunicación y negociación, • Orientación a resultados, • Compromiso y responsabilidad Se valorará: • Cartera de clientes propia, • Experiencia en venta de servicios Tipo de contrato: Colaboración freelance / autónomo Ubicación: España (trabajo en remoto)

Asesor/a Financiero Este rol ofrece un proyecto profesional en el sector financiero con un plan de carrera sólido y la posibilidad de desarrollo a largo plazo. Buscamos personas con mentalidad de crecimiento, interés en el mundo financiero y habilidades para trabajar con personas, que deseen construir una trayectoria profesional duradera con formación continua y oportunidades reales de ascender a roles de liderazgo. Qué ofrecemos: • Un plan de carrera estructurado y transparente., • Formación continua desde el inicio., • Desarrollo de habilidades de comunicación y liderazgo., • Acompañamiento constante por parte de un equipo de apoyo., • La posibilidad de desarrollar y gestionar tu propio equipo a medio plazo. En qué consiste el trabajo: • Asesoramiento financiero a clientes., • Gestión y seguimiento de cartera de clientes., • Desarrollo progresivo hacia la gestión de equipos. Perfil que buscamos: • Personas con ambición profesional., • Buenas habilidades de comunicación., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Interés en crecer hacia posiciones de responsabilidad. El proceso de selección está abierto. Si buscas una oportunidad que va más allá de un trabajo convencional y deseas desarrollarte profesionalmente, te invitamos a aplicar para conocer más en una primera entrevista.

Buscamos un/a Cocinero/a con pasión por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en un café-restaurante dinámico. Sus principales responsabilidades incluirán la preparación y cocción de una variedad de platos según nuestras recetas y estándares de calidad. Deberá asegurar la excelente presentación de los alimentos, mantener la limpieza y el orden de su estación de trabajo, y adherirse estrictamente a las normativas de higiene y seguridad alimentaria. El rol requiere una persona organizada, proactiva y atenta al detalle, con capacidad para gestionar el inventario de ingredientes, Así como la propia oferta Gastronómica adecuada a los espacios medios y colaborar eficazmente con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio óptimo. Se valorará la experiencia previa en un puesto similar.

Buscamos una persona polivalente y dinámica para unirse a nuestro equipo en una cafetería universitaria con ambiente familiar. Este rol requiere la capacidad de desempeñarse en diversas áreas de una cafetería, ofreciendo apoyo integral. Responsabilidades principales: • Atención y servicio en barra., • Apoyo en las tareas de cocina. Requisitos: • Experiencia demostrable en servicio de barra., • Alguna experiencia previa en cocina., • Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión., • Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes. Condiciones laborales: • Horario: De lunes a viernes, aproximadamente de 10:00 a 19:00., • Ubicación: En un campus universitario cerca de Alcobendas., • Incorporación inmediata.

Estamos buscando un/a camarero/a para unirse a nuestro equipo en Bar Galicia, un lugar con un ambiente de trabajo excepcional y personal destacado. Responsabilidades: • Atender a los clientes de manera amable y eficiente., • Tomar pedidos y servir bebidas y comidas., • Mantener la limpieza y organización del área del bar y mesas., • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio impecable. Requisitos: • Experiencia previa en roles similares es preferible., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico y profesional.

Buscamos un Ecommerce Manager para ZAPP store con experiencia para impulsar el crecimiento digital en el cual estamos, junto al resto del equipo y pontenciar la integración en Marketplaces, optimizar la experiencia del cliente y maximizar la rentabilidad del negocio Online. Responsabilidades: • ·Estrategias de mercado: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para desarrollar estrategias efectivas de comercio electrónico., • ·Gestión de productos: Supervisar el catálogo de productos, asegurando que la información y presentación en nuestras plataformas online sean óptimas., • ·Marketing: Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital, generar contenido y potenciar todo lo relacionado a RR.SS.,email marketing, etc., • ·Elaboración del plan de negocio: Participar en la definición y ejecución del plan de negocio, alineando la estrategia de ecommerce con los objetivos generales de la empresa. Requisitos: • ·Experiencia demostrada de al menos 2 años en roles de Ecommerce Manager o similares., • ·Sólidos conocimientos en estrategias de marketing digital, análisis de datos y métricas de Ecommerce., • ·Excelentes habilidades de comunicación., • ·Conocimiento profundo del sector y tendencias del comercio electrónico. Ofrecemos: • ·Incorporarte a una empresa líder en el sector, con un sólido compromiso con la innovación digital., • ·Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en un entorno dinámico., • ·Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y contribución al negocio., • ·Excelente ambiente de trabajo.

Cocinero/a y Ayudante/a de Cocina Únete a nuestro equipo en Bar Galicia, ubicado en Valdemoro. Somos un bar con un ambiente de trabajo excelente y contamos con un personal destacado. Estamos buscando un/a cocinero/a y un/a ayudante/a de cocina apasionados por la gastronomía y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Responsabilidades • Preparación de alimentos según las recetas y estándares del bar., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente., • Mantener la limpieza y organización de la cocina., • Ayudar en la creación de nuevos platos y menús. Requisitos • Experiencia previa en cocina o en roles similares., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disposición para aprender y adaptarse a diferentes tareas., • Compromiso con la calidad y seguridad alimentaria. Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico en un entorno de trabajo amigable y profesional.