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SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial., • Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal., • Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes, • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio, • Habilidades de negociación y gestión de cuentas, • Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños, • Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos a un Cloud Solutions Consultant con un fuerte ADN comercial y visión estratégica. Tu objetivo principal será identificar oportunidades de negocio y convencer a los clientes de cómo la adopción de la nube puede transformar sus resultados. No buscamos a quien configure la consola, sino a quien sepa vender el valor del cambio, gestione la relación con los stakeholders y cierre acuerdos técnicos sólidos. Si actualmente tienes un perfil técnico o de arquitecto cloud y te gustaría dar un giro a tu carrera para aplicar tu conocimiento desde una perspectiva de desarrollo de negocio y completamente cercana a los clientes, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: queremos conocerte 🛠️Responsabilidades Principales • Venta Consultiva: Identificar los "puntos de dolor" del cliente y presentar la nube como la solución estratégica definitiva., • Presentaciones de Impacto: Realizar demostraciones y presentaciones comerciales de alto nivel dirigidas a perfiles C-Level (CTO, CFO, CEO)., • Desarrollo de Casos de Negocio: Crear propuestas financieras atractivas, comparando el gasto actual (On-premise) frente al ahorro y beneficios de la nube (Cloud)., • Detección de Oportunidades: Colaborar con el equipo de ventas para calificar leads y expandir la cuenta mediante upselling de servicios cloud., • Liderazgo de Propuestas: Coordinar a los equipos técnicos internos para asegurar que la oferta final sea técnica y comercialmente ganadora. 💻Perfil Ideal (Skills de Venta y Negocio) • Comunicación Persuasiva: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla, emocionante y orientada a beneficios, no a características., • Negociación: Experiencia manejando objeciones, presupuestos elevados y ciclos de venta complejos., • Visión Estratégica: Entender el mercado cloud actual, las tendencias de la industria y la competencia., • Networking: Habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes., • Conocimiento Tecnológico Funcional: No necesitas programar, pero debes entender perfectamente qué es el Cloud Journey, la seguridad en la nube y los modelos de pago por uso. 💼Requisitos Deseados • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de Preventa Comercial, Account Management Técnico o Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Formación: Valorable formación en Business Administration, Marketing Técnico o Ingeniería con MBA., • Certificaciones de Negocio: Se valorarán certificaciones nivel "Foundational" o "Cloud Practitioner" (las que enfocan el valor de negocio de la nube)., • Nivel de Inglés: Deseable nivel C1. 🧑Lo que te hará destacar "Buscamos a alguien que no hable de memoria RAM, sino de time-to-market. Alguien que no hable de latencia, sino de experiencia de usuario." ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Client Support Specialist (FX) – Híbrido Desde WeHunt, actualmente estamos buscando el siguiente perfil: Sobre el puesto: Buscamos un Client Support Specialist para incorporarse a un equipo en rápido crecimiento dentro del sector de servicios financieros (FX). Este rol actúa como un enlace clave entre clientes, equipo comercial (Front Office) y equipos de back office, garantizando una experiencia de cliente fluida y de alta calidad. Se trata de una posición clave que requiere gran atención al detalle, habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y, en ocasiones, de alta presión. Ubicación y modelo de trabajo: • Barcelona (Utopicus Gala Placídia – coworking) Horario y condiciones: • Jornada completa (40 horas semanales), • De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, • 25 días de vacaciones al año (según convenio) Salario y beneficios: • Salario: 30.000 € – 40.000 € en función de la experiencia, • Bonus mensual en función de los resultados de la oficina Principales responsabilidades: • Actuar como punto central de contacto entre clientes, equipo comercial, operaciones y Compliance, • Garantizar procesos eficientes de liquidación de operaciones y resolver consultas de clientes, • Monitorizar y hacer seguimiento de operaciones y pagos pendientes, • Apoyar la gestión del flujo de caja, incluyendo la recuperación de cobros, • Gestionar y resolver incidencias de clientes y pequeñas reclamaciones, escalando cuando sea necesario, • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos y la experiencia del cliente, • Mantener registros de clientes actualizados en sistemas CRM, • Apoyar en consultas relacionadas con compliance e investigaciones de pagos, • Promover el uso de plataformas digitales para mejorar la eficiencia y autonomía del cliente, • Proporcionar soporte de primera línea a Dealers y a sus clientes Perfil del candidato (H/M/D) Buscamos una persona que sea: • Resolutiva, proactiva y con gran atención al detalle, • Autónoma y responsable, especialmente en entornos remotos, • Capaz de trabajar bajo presión (picos de mercado, cierre de mes, etc.), • Dinámica, adaptable y con ganas de aprender, • Buen/a jugador/a de equipo en un entorno en crecimiento Requisitos: • Idealmente, +1 año de experiencia en:, • Entornos de FX, Broker o similares, • Roles operativos o de cara al cliente, • También se valorarán perfiles junior con alto potencial, • Sólidos conocimientos de:, • Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.), • Buenas habilidades de comunicación y organización Qué se ofrece: • Oportunidad de incorporarse a un equipo en crecimiento (actualmente en expansión), • Exposición a un entorno internacional y dinámico, • Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje dentro del sector FX Proceso de selección • Criba inicial y primera entrevista (interna), • Validación final con el Hiring Manager Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!🚁 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Sistemas Radar en Indra, tu misión será diseñar modelos necesarios para la verificación de prestaciones del radar y el análisis de los datos de salida para verificar la implementación funcional algorítmica para los proyectos más punteros en Defensa en Europa. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. Las herramientas y conocimientos clave para tener éxito en este proceso incluyen: 🔹Conocimientos para el diseño de las herramientas de verificación operativa del radar para el análisis de las pruebas de vuelo de radares aeroportados. 🔹Conocimiento avanzado de modelado MATLAB, así como en la arquitectura de los elementos RF y digitales de la cadena radar. 🔹Inglés Avanzado. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? Desarrollo del nuevo radar CAPTOR-E del avión de combate Eurofighter. Es un nuevo radar aeroportado de barrido electronico en banda X. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un executive assistant para la Dirección de Ecommerce cuya labor principal será brindar apoyo administrativo y estratégico de alto nivel al Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Este rol es fundamental para optimizar las operaciones del departamento, mejorar la comunicación interna y externa, y garantizar una gobernanza rigurosa de las iniciativas digitales estratégicas. ORGANIZACIÓN DE AGENDA Y PLANIFICACIÓN • Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce., • Supervisión Estratégica de Agenda: Gestionar y sincronizar agendas profesionales complejas, priorizando reuniones de alto valor y asegurando la alineación con otros EAs., • Gestión de Logística y Recursos: Coordinar gestiones de viaje integrales y recursos departamentales, garantizando la eficiencia de costes y el cumplimiento de la política corporativa., • Seguimiento del Flujo de Trabajo Operativo: Actuar como coordinador principal de los plazos departamentales, utilizando software de gestión de proyectos empresariales para supervisar el progreso de los flujos de trabajo digitales., • Filtrado Administrativo: Gestionar consultas y correspondencia, ejerciendo juicio profesional para delegar tareas o escalar problemas operativos críticos a la dirección. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL EQUIPO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS • El Executive Assistant actúa como el custodio del conocimiento institucional y la infraestructura operativa del departamento. Este pilar asegura que el equipo de eCommerce se mantenga ágil, organizado y digitalmente optimizado mediante procesos estandarizados y una gobernanza documental avanzada., • Coordinación Integral de Onboarding: Actuar como el enlace principal entre la división de eCommerce y los departamentos de IT y RRHH para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones. Esto incluye la gestión de punta a punta de la adquisición de hardware (PCs, móviles), licencias de software y la provisión de accesos específicos a plataformas (CMS, ERP, herramientas de Analytics) antes de la fecha de inicio., • Gestión del Conocimiento y Gobernanza de Unidades Compartidas: Arquitectar y mantener un sistema de archivo en la nube/ShareDrive altamente estructurado. Será responsable de la taxonomía, el control de versiones y los permisos de acceso de todos los activos departamentales, asegurando que la información sea localizable, segura y archivada lógicamente., • Integración de IA y GEMS: Liderar la implementación de herramientas organizativas impulsadas por IA y sistemas GEMS para automatizar la clasificación de documentos y la recuperación de datos. Explorar y desplegar proactivamente soluciones de IA para mejorar la eficiencia de la gestión de expedientes y los informes departamentales., • Metodología y Documentación de Procesos: Establecer y mantener un repositorio formal de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Esto implica colaborar con los líderes de equipo para documentar procesos internos, definir roles y responsabilidades (matrices RACI) y asegurar que la metodología departamental esté estandarizada y se actualice trimestralmente., • Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de contratos, la gestión de facturas de proveedores dentro del alcance de eCommerce y el mantenimiento de listas de distribución y organigramas. PRESENTACIONES ESTRATÉGICAS Y COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMITÉS DE DIRECCIÓN DE eCOMMERCE • Gestión de Gobernanza: Supervisar la administración integral de todas las reuniones, CODIRs y Comités de Dirección de eCommerce, incluyendo la preparación de agendas, actas de reuniones y el seguimiento riguroso de los planes de acción post-reunión., • Desarrollo de Presentaciones Estratégicas: Diseñar presentaciones sofisticadas para revisiones a nivel de Consejo y stakeholders. Esto implica sintetizar datos complejos de eCommerce (ej. ROI, métricas de tráfico, cuota de mercado) en narrativas visuales concisas y profesionales., • Enlace Interfuncional: Servir como punto de contacto central entre la oficina de eCommerce y otras unidades de negocio (Finanzas, Cadena de Suministro, IT), facilitando el flujo de información necesario para la toma de decisiones estratégicas., • Integridad de Datos e Informes: Apoyar al equipo de liderazgo en la recopilación y organización de datos de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para asegurar que todos los informes para revisión de comités sean precisos y oportunos. COMUNICACIÓN DE eCOMMERCE Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES • Comunicación Corporativa: Redactar y perfeccionar anuncios internos de alto nivel, actualizaciones departamentales e informes para stakeholders para asegurar la claridad de la estrategia de eCommerce., • Promoción en Redes Sociales: Gestionar la presencia profesional en redes sociales (principalmente LinkedIn) para el equipo de eCommerce, incluyendo la programación de contenidos, el monitoreo de la interacción y la alineación con las guías de marca corporativa., • Alineación del Tono de Marca: Asegurar que todas las comunicaciones externas reflejen los valores innovadores y centrados en el cliente de la división de eCommerce., • Coordinación de Activos Digitales: Actuar como enlace con los equipos de Marketing y Creatividad para asegurar los activos necesarios para campañas digitales lideradas por ejecutivos o piezas de liderazgo de opinión en la industria. Requisitos: • Formación: Grado universitario, • 3 años de experiencia mínimo realizando funciones similares, • Inglés avanzado y valorable francés, • Conocimientos avanzados de paquete Office., • Experiencia participando en proyectos estratégicos Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python, herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise, trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: • Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python, Terraform y Ansible., • Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad., • Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados., • Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines., • Experiencia sólida en Python aplicada a automatización., • Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración)., • Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD)., • Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas)., • Experiencia con AWS Lambda. Valorable: • Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido., • Conocimiento de AWS Step Functions., • Experiencia en consumo y diseño de APIs REST., • Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes y durante verano., • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios., • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail., • Formación continua y certificaciones técnicas.

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional con Software propio especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Estamos en plena fase de expansión internacional y con un firme compromiso hacia un modelo cada vez más channel centric. Nuestro ecosistema de partners es clave para nuestro crecimiento, y por ello buscamos incorporar un Channel Manager Iberia que impulse, consolide y acelere nuestra estrategia de canal en España y Portugal. Buscamos un/a Channel Manager para Iberia que será responsable de liderar, desarrollar y hacer crecer el negocio indirecto de GlobalSuite a través de partners actuales y nuevos. Construirá relaciones estratégicas, generará planes de negocio conjuntos, impulsará la ejecución comercial y asegurará la correcta implantación del nuevo Programa de Canal. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo internacional en expansión., • Remuneración competitiva + variable por objetivos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Modelo híbrido de trabajo., • Vacaciones de libre disposición., • Liderar la estrategia de canal en Iberia en una compañía en expansión. Potencialmente extensión a EMEA y Global., • Participar en el lanzamiento y evolución del nuevo Programa de Canal así como su implementación a nivel global, • Entorno innovador, colaborativo y con fuerte impacto en una compañía dinámica y con fuerte crecimiento. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Experiencia mínima de 3–5 años en roles de Channel Manager, Partner Manager o similares., • Experiencia demostrada en venta B2B de software a través de partners (idealmente SaaS)., • Conocimiento del ecosistema de partners en Iberia: consultoras, integradores, MSPs, VARs., • Habilidades en modelos de canal, gestión de pipeline, business planning y forecast., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Español nativo y nivel alto de inglés (C1). Portugués valorable. ¿Qué más valoramos? • Experiencia previa en GRC (Riesgo, Seguridad, Cumplimiento, Privacidad, Continuidad, ESG) y ventas SaaS a sectores regulados., • Haber trabajado con RFPs públicos/privados y con cuentas del sector financiero/telecom/energía/industrial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo de negocio a través de partners: identificación, reclutamiento y activación de nuevos partners; acompañamiento en oportunidades clave; crecimiento del pipeline., • Gestión estratégica del canal: elaboración de business plans, QBRs, análisis de KPIs, forecast y rendimiento., • Implementación del Nuevo Programa de Canal: despliegue, seguimiento, mejora continua y alineación interna., • Co-marketing y generación de demanda: diseño y ejecución de acciones conjuntas con marketing, campañas, eventos, webinars y gestión de MDF., • Alianzas estratégicas: desarrollo de relaciones con partners clave y alianzas tecnológicas/consultoras., • Construcción y liderazgo de equipo: potencial creación y gestión de un equipo de canal conforme el ecosistema crezca. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Actualmente buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Gestión de Identidades (IAM) para unirse a nuestro equipo de ___, donde tendrás la oportunidad de participar en diversos proyectos innovadores. Responsabilidades: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s, • Resolución de problemas y soporte técnico. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de gestión de identidades y accesos. Si no tienes experiencia con NetIQ te enseñamos., • Conocimiento avanzado en configuración de IAM, flujos de trabajo de provisión, y desprovisión, así como en la administración de políticas de acceso., • Capacidades avanzadas de administración de herramientas de IAM., • Conocimientos de los principales mecanismos de autenticación y autorización (SAML, OIDC, LDAP, Oauth2.0, JWT…). ¿Qué ofrecemos? Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Responsabilidades: • Identificar oportunidades de mercado y desarrollar nuevos productos aseguradores que respondan a las necesidades de los clientes y las tendencias del sector., • Realizar análisis y comparativas de mercado., • Gestionar el ciclo de vida de los productos desde su creación hasta su implementación, seguimiento y mejora continua., • Colaborar con los equipos de actuarial, marketing, ventas y tecnología para definir las características y estrategias de cada producto., • Supervisar el rendimiento de los productos en términos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y siniestralidad, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento normativo y ajustarse a los cambios regulatorios que afecten a los productos de seguros., • Definir las estrategias de precios y rentabilidad en colaboración con el equipo financiero y actuarial., • Desarrollar estrategias de comercialización y formar al equipo de ventas en los productos de seguros., • Innovar en la oferta de productos mediante la adopción de nuevas tecnologías y enfoques personalizados., • Negociación con proveedores de servicios. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Ciencias Actuariales, Ingeniería o Matemáticas., • Título de distribución de seguros, nivel 2 (200 horas) o superior, • Valorable máster en dirección de seguros o MBA, así como formación complementaria específica del sector asegurador y en transformación digital e innovación., • Valorable conocimiento de SAS., • Experiencia mínima de 5 años en el sector asegurador, en roles de gestión de productos o similares., • Conocimientos sólidos del mercado asegurador y sus regulaciones., • Experiencia en análisis de mercado, definición de estrategias de precios y gestión de productos., • Capacidad para liderar proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimiento de herramientas tecnológicas y tendencias digitales en el sector asegurador. Ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa solvente, líder del sector., • Salario competitivo e interesante paquete de beneficios sociales.

DESCRIPCIÓN EMPRESA ___ • RENTA 4 BANCO, S.A. es una entidad que desde hace más de 40 años promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCIÓN OFERTA Dentro del área de Informática de RENTA 4 BANCO en el departamento de Ciberseguridad, buscamos incorporar un ARQUITECTO/A DE CIBERSEGURIDAD, con al menos 5 años de experiencia en el diseño, análisis y definición de arquitecturas de seguridad en entornos corporativos. La persona seleccionada será responsable de definir los estándares, modelos y controles de seguridad que garanticen la protección de la información, infraestructuras y servicios críticos de la organización. Igualmente, será la encargada de definir las medidas de seguridad de los distintos proyectos ejecutados por la organización. El rol colaborará estrechamente con equipos de operaciones de seguridad, sistemas y desarrollo para asegurar que los principios de seguridad se integren en todo el ciclo de vida de los proyectos. • Responsabilidades y funciones clave: • Diseñar y mantener la arquitectura de seguridad corporativa alineada con las mejores prácticas y marcos como NIST e ISO 27001., • Participar en la definición de roadmaps de seguridad, evaluando nuevas tecnologías y riesgos emergentes., • Realizar análisis y diseño de controles de seguridad para infraestructuras on‑premise, cloud (AWS/Azure) y entornos híbridos., • Colaborar con equipos de desarrollo para promover seguridad desde el diseño (“Security by Design”)., • Evaluar soluciones de seguridad: IAM, PAM, WAF, etc., • Elaborar documentación técnica, normativas internas, patrones de diseño y diagramas de arquitectura., • Realizar análisis de riesgos, modelado de amenazas (Threat Modeling) y revisiones de arquitectura., • Acompañar auditorías internas y externas, aportando evidencias y planes de remediación., • Capacitar a equipos internos en buenas prácticas de seguridad. REQUISITOS MÍNIMOS -Formación y experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura de ciberseguridad o roles similares., • Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática, o Titulación equivalente. • Conocimientos técnicos esenciales: • Infraestructura cloud (AWS o Azure)., • Redes, firewalls y segmentación., • IAM, MFA, RBAC y gestión de identidades., • Herramientas y frameworks de seguridad (NIST CSF, TOGAF & ISO 27001)., • Experiencia en diseño de arquitecturas seguras y modelado de amenazas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos. • Conocimientos técnicos deseables: • Certificaciones: CISSP, CCSP, Azure/AWS Security Specialty., • Experiencia con DevSecOps, CI/CD, SAST/DAST., • Conocimientos de contenedores y Kubernetes (K8s)., • Conocimientos de seguridad en APIs. • Habilidades: • Pensamiento analítico y visión estratégica., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos, • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Capacidad para liderar proyectos de seguridad de manera autónoma., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa., • Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado en una entidad financiera de referencia., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación y certificaciones., • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación.

Somos una Compañía líder en el Sector de alimentación, con sólida trayectoria y proyecto de crecimiento y queremos incorporar un/a Director/a Financiero/a que asuma la responsabilidad de reforzar la función financiera y acompañar al negocio en una etapa de mayor exigencia, desarrollo y complejidad. La posición reportará a Dirección General y tendrá un papel relevante en la protección de la rentabilidad, el fortalecimiento del control económico y la mejora de la calidad de la información para la toma de decisiones. La persona seleccionada deberá tener una disponibilidad real para poder ejercer su función de forma híbrida en Cantabria. Misión Liderar la función económico-financiera de la compañía, con foco en el control de costes, la protección de márgenes, la generación de caja, y el soporte a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas basadas en el dato. Responsabilidades clave • Dirección integral del área financiera, incluyendo contabilidad, tesorería, planificación financiera, control de gestión, reporting, fiscalidad, auditoría y relación con entidades financieras y asesores externos., • Control de costes y rentabilidad. La compañía busca una figura capaz de entender en detalle la estructura de costes, identificar desviaciones, analizar los factores que impactan en el margen y poner en marcha mecanismos de seguimiento y corrección que permitan una gestión más rigurosa y eficiente., • Control de gestión, visión más precisa y útil sobre resultados, márgenes, productividad, eficiencia, circulante y generación de caja. Deberá asegurar que la información financiera permita anticipar riesgos, detectar palancas de mejora y apoyar decisiones estratégica., • Será responsable de liderar los procesos de presupuesto, forecast y cierre, coordinando y supervisando la calidad del reporting económico-financiero, • Supervisión de la tesorería y la planificación financiera, velando por una adecuada gestión de caja, una estructura de financiación equilibrada y una relación sólida con entidades financieras, • Participación en proyectos de inversión, crecimiento, expansión o mejora, aportando criterio económico-financiero. Buscamos un/a profesional con trayectoria consolidada de al menos 7/10 años en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente como Director/a Financiero/a o en roles de segundo nivel con exposición real a la dirección del negocio, dentro de compañías de tamaño medio o medio-grande. Se valorará especialmente experiencia en entornos con complejidad operativa, presión sobre márgenes y necesidad de control riguroso de costes, así como participación activa en procesos de crecimiento, profesionalización, reorganización o expansión, así como experiencia en proyectos de transformación digital e implantaciones de ERP, CRM etc Será importante aportar experiencia sólida en: • control de costes y seguimiento de rentabilidad,, • control de gestión y reporting a dirección,, • elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast,, • gestión de tesorería, circulante y financiación,, • relación con bancos, auditores y asesores externos, Se requiere titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. Se valorará positivamente formación de posgrado en finanzas, control de gestión, corporate finance o dirección de empresas, Será conveniente un buen nivel de inglés, tanto por la proyección internacional de la compañía como por la posible relación con terceros, filiales o mercados exteriores. Soft Skills Solidez técnica, criterio y madurez profesional, capaz de desenvolverse con credibilidad ante Dirección General, propiedad y resto de áreas de la compañía. La persona seleccionada deberá aportar una clara orientación a negocio, entendiendo que la función financiera no puede limitarse al control formal, sino que debe ayudar a mejorar decisiones, proteger rentabilidad y dar soporte al crecimiento. Fuerte capacidad de análisis y síntesis, organización y anticipación, así como disciplina, fiabilidad y atención al detalle Capacidad de influencia y fortaleza relacional: una persona capaz de sostener conversaciones exigentes, cuestionar con criterio, defender posiciones con solidez y construir relaciones de confianza duraderas dentro de la organización Experiencia en auditoría, ya sea desde firma externa o en entornos con elevada exigencia de revisión, control y rigor financiero. Liderazgo Constructivo y altas herramientas de trabajo en equipo.

Buscamos un/a Ingeniero/a IAM con experiencia demostrable en la implementación, administración y optimización de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de ciberseguridad, trabajando con plataformas líderes del mercado y contribuyendo al desarrollo de arquitecturas robustas de identidad en entornos corporativos complejos. Responsabilidades • Implementación y configuración de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), incluyendo motores de provisión, sistemas de directorio y plataformas de gobierno de identidades., • Administración avanzada de Roles, Permisos y Políticas de Acceso en entornos corporativos., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de conectores para la integración con sistemas internos y externos., • Consumo e integración con API REST/SOAP para sincronización de datos y automatización de flujos de identidad., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas en entornos IAM., • Verificación y trazabilidad de comunicaciones mediante herramientas como ping, traceroute, telnet/nc, análisis de puertos y comprobación de capas de red., • Operación y administración de sistemas sobre Linux, incluyendo servicios, logs, permisos y troubleshooting., • Gestión, modelado y optimización de estructuras de LDAP, incluyendo consultas, esquemas, índices y controles de acceso (ACL). Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), trabajando con cualquier plataforma del mercado (OpenText/NetIQ, SailPoint, ForgeRock, Ping, OpenIAM, Microsoft Entra ID, etc.)., • Conocimiento avanzado en:, • Arquitectura y configuración IAM: flujos de aprovisionamiento y desprovisionamiento, sincronización, reconciliación, workflows, motores de políticas y gestión de autorizaciones., • LDAP a nivel técnico: LDIF, filtros, estructura de árbol, atributos, control de acceso, modelado de objetos, herramientas de consulta (ldapsearch, ldapmodify)., • Linux: análisis de logs, servicios, shell scripting básico, gestión de procesos y permisos., • Herramientas de diagnóstico de red: traceroute, ping, telnet/netcat, revisión de conectividad y resolución de problemas de comunicación entre componentes IAM., • Conocimientos sólidos de los principales estándares y protocolos de autenticación y autorización:, • SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, LDAP, JWT, control de sesiones y federación de identidades., • Capacidad para administrar, operar y optimizar herramientas de IAM en entornos productivos. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Presales Channel Specialist con experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico, habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Experiencia previa en roles de preventa, canales/alianzas o consultoría técnica/comercial., • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar proyectos relacionados con el mantenimiento y explotación técnica de sistemas ATM., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos y soluciones en el ámbito ATM., • Planificar, supervisar y dar seguimiento a las tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares y áreas internas implicadas en el proyecto., • Garantizar la correcta integración de hardware y software en sistemas de transporte y tráfico., • Actuar como punto de contacto técnico y funcional con clientes y stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Ingeniería o similar. ✅ Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de nuevos productos en el ámbito ATM (Mantenimiento y Explotación Técnica). ✅ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: MS Project y DOORS (nivel medio). ✅ Experiencia en sistemas y hardware de transporte y tráfico (4-5 años). ✅ Conocimientos en sistemas operativos Red Hat y redes Cisco (nivel medio). ✅ Familiaridad con datos de adaptación y configuración ATM (1-2 años). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En PandaGo estamos construyendo una solución tecnológica que está redefiniendo la movilidad eléctrica profesional. No vendemos solo motos eléctricas: diseñamos infraestructura, software y modelos operativos que permiten a empresas escalar flotas eficientes, rentables y 0 emisiones. Buscamos personas curiosas, analíticas y creativas, con obsesión por entender los datos, medir impacto y convertir ideas en soluciones reales. Gente que disfrute resolviendo problemas complejos y quiera participar en la construcción de un producto que se usa cada día en la calle. Si te motiva trabajar en el cruce entre tecnología, movilidad y sostenibilidad, colaborar con grandes operadores y ayudar a transformar flotas tradicionales en sistemas inteligentes y eléctricos, PandaGo es el lugar donde dar el salto. 🚀 Aquí trabajarás con un equipo que experimenta, itera y aprende rápido; que prueba, mide y mejora sin miedo a equivocarse. Crecemos construyendo, no solo hablando de innovación. Somos un equipo internacional, flexible y ambicioso, unido por un objetivo claro: crear tecnología con impacto real y medible en las ciudades del mañana. ¿Por qué este rol en PandaGo es diferente? • Ownership real. Tendrás impacto directo en las decisiones financieras de la compañía. Damos mucha responsabilidad y, a cambio, pedimos accountability. Lo que hagas — o no hagas — se nota., • Builder, no maintainer. Estamos obsesionados con automatizar procesos y aprovechar las oportunidades tecnológicas del momento, IA incluida. Necesitamos a alguien con inquietud real por implementar herramientas que hagan el trabajo mejor — no a alguien que se adapte con resignación al cambio., • Amplitud inusual para tu nivel de experiencia. Contabilidad, tesorería, facturación, finops y expansión internacional en paralelo. En una empresa grande, esto serían tres roles distintos. Aquí es el tuyo., • Un acelerador de carrera. Serás la mano derecha del CFO en una empresa que dobla su tamaño cada año. El ritmo es alto, la exigencia también — pero los aprendizajes son proporcionales. ¿Qué cualidades estamos buscando? • Innovación sin límites: ir un paso más allá de lo convencional y proponer soluciones disruptivas., • Empatía en acción: entendimiento de las necesidades de nuestros clientes y máximo esfuerzo para superar sus expectativas., • Automotivación: capacidad de movilizar a todo y a todos si algo merece la pena., • Conducción data-driven: decisiones basadas en datos, optimización de resultados y mejora continua., • Compromiso y orientación a resultados: persecución de objetivos, determinación y responsabilidad de los éxitos y de los fracasos como aprendizajes., • Flexibilidad y evolución constante: pasión por los desafíos y ganas de aprender y crecer con nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Ownership del cierre contable mensual, trimestral y anual., • Control y previsión de tesorería y cash flow., • Gestión del ciclo completo de facturación (clientes y proveedores)., • Control de gastos operativos y pagos a proveedores., • Reporting de métricas financieras clave a la dirección., • Soporte en la apertura de filiales europeas: contabilidad local, compliance fiscal y coordinación con asesores externos., • Identificación e implementación de mejoras de procesos y herramientas., • Coordinación con auditores, asesores fiscales y organismos oficiales. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • 2-4 años de experiencia en rol similar con base contable muy sólida y experiencia en finops., • Dominio del ciclo contable completo (PGC) y fiscalidad básica (IVA, IS, retenciones)., • Experiencia en entorno internacional o multi-país — muy valorable., • Background en startup o scale-up — muy valorable. Nos gustaría que te sintieras cómodo/a trabajando con: • Holded o ERP similar., • Excel / Google Sheets a nivel financiero., • Herramientas de automatización e IA aplicadas a finanzas — muy valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Pack de bienvenida completo: Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para cumplir con tu misión diaria desde el primer día., • Modalidad híbrida: flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto., • Beneficios relevantes: seguro médico, retribución flexible para gastos de comida y transporte y ¡viernes de verano todo el año!, • Ambiente dinámico y emprendedor: sumérgete en un entorno ágil y con mentalidad de crecimiento, ideal para desarrollar nuevas ideas y proyectos., • Experiencia diversa y profesional: aprende de un equipo con experiencia en grandes empresas como Google, Facebook, Vodafone y varias startups, quienes te guiarán en tu crecimiento profesional., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional: desde el proceso de selección, tendrás la oportunidad de potenciar tu perfil y contribuir al éxito de PandaGo., • Impacto positivo: participa activamente en la construcción de un mundo mejor a través de nuestra misión centrada en la movilidad sostenible y cero emisiones.

Desde E-Frontiers estamos en búsqueda de un profesional Data con experiencia en análisis de marketing para incorporarse a una Fintech de origen británico con sede en Madrid. Contando con más de 1500 empleados a lo largo del mundo, posee más de 27 oficinas repartidas por el planeta. Nuestro cliente se encuentra en un momento estratégico en el que necesita integrar los datos globales de marketing, producto y onboarding en un ecosistema unificado. La persona en este rol será responsable de diseñar y desarrollar los pipelines y modelos de datos que permitan una visibilidad completa del funnel de principio a fin y la generación de insights de cliente en tiempo real. El objetivo es construir un "motor de inteligencia" que impulse la segmentación, la atribución y la automatización del ciclo de vida a lo largo de todo el ecosistema (CRM, automatización de marketing y analítica). Responsabilidades: • Gestión de leads y tráfico: Crear la lógica y los sistemas para seguir los leads de cada campaña y asignarlos correctamente a los equipos en todo el mundo., • De datos a mejoras de producto: Recoger datos de uso (clics, sesiones, eventos) para ayudar al equipo de Producto a entender cómo interactúan los usuarios y mejorar la experiencia digital., • Integración del ecosistema MarTech: Conectar el CRM, la automatización de marketing y las plataformas de anuncios en un sistema de datos unificado., • Seguimiento completo del funnel: Trabajar con Producto para relacionar las acciones de marketing con los ingresos y entender mejor la atribución., • Buenas prácticas de ingeniería: Aplicar estándares sólidos de desarrollo para garantizar que la plataforma de datos sea estable, escalable y fiable. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en analítica digital, analítica de crecimiento, analítica de marketing o en roles similares con un fuerte enfoque en datos, idealmente en fintech, comercio electrónico o SaaS., • Sólida experiencia en el mapeo del customer journey y análisis de embudos (funnels) en plataformas web y móviles., • Dominio avanzado de SQL y experiencia trabajando con data warehouses (BigQuery, Snowflake o similares), con capacidad para transformar datos backend en insights sin depender únicamente del tracking en frontend., • Conocimiento en tracking y atribución: cookies, parámetros UTM, resolución de identidad, seguimiento multidispositivo y limitaciones de herramientas de terceros (GA, Segment, Statsig)., • Experiencia con frameworks de experimentación (A/B testing, tests multivariante), con capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos a gran escala., • Mentalidad analítica con habilidad para traducir datos en recomendaciones de negocio accionables. Condiciones: • Contratación permanente con cliente final, • Salario: 65-80K, • Modelo onsite con oficinas en Madrid centro - Nuevos Ministerios - 1 día de teletrabajo, • Bonus anual, • Ticket restaurante, • Seguro médico, • Jornada flexible

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Ingeniero/a en IA con experiencia en Reinforcement Learning, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Desarrollo de Modelos de Aprendizaje por Refuerzo: • Diseñar y desarrollar modelos avanzados de RL utilizando bibliotecas especializadas como Stable-Baselines3, Ray RLlib, PyTorch o TensorFlow., • Crear y personalizar entornos de simulación utilizando herramientas como Gymnasium o simuladores específicos para probar y validar los modelos de RL., • Diseñar sistemas de recompensas que incentiven comportamientos óptimos en los modelos de RL., • Implementar enfoques avanzados de RL multi-agente para sistemas colaborativos en la gestión del tráfico aéreo., • Utilizar herramientas de despliegue como Docker o Kubernetes para implementar los modelos en entornos de producción., • Integrar flujos de trabajo CI/CD para asegurar la actualización y mantenimiento continuo de los modelos. En Indra, valoramos la innovación y la excelencia técnica. Si tienes un dominio avanzado de Python, experiencia en algoritmos de RL, y estás listo para enfrentar desafíos complejos en la gestión del tráfico aéreo, ¡queremos conocerte! No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI., • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery., • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting., • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía., • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones)., • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. Requisitos obligatorios: • A partir de 2 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares., • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización., • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto., • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable., • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Requisitos valorables: • Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python)., • Conocimientos en Looker, • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow)., • Conocimientos de optimización del funnel o entornos de call center., • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos., • Buen criterio para diseño de métricas, KPIs y modelos analíticos. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Si estás dando tus primeros pasos en gestión de servicios IT y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico, con contacto directo con cliente y visión global de operaciones, esta oportunidad es ideal para impulsar tu carrera dentro del equipo interno de Experis España en el área de Operaciones. En este rol, participarás activamente en la gestión de servicios, clientes y equipos, adquiriendo una visión 360º del negocio y evolucionando hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de operaciones IT. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la relación operativa con clientes, participando en reuniones y asegurando la correcta ejecución del servicio., • Coordinar la actividad diaria del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo soluciones., • Realizar el seguimiento económico de los servicios: control de costes, forecast y cierre mensual., • Gestionar y dar soporte al equipo de consultores, asegurando su correcta asignación y evolución., • Participar en procesos de selección junto a equipos internos, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Coordinar procesos de onboarding y offboarding de consultores., • Colaborar en el desarrollo y formación del equipo, identificando necesidades y oportunidades de mejora. 💻 ¿Qué te ofrece este proyecto? • Modelo híbrido en Madrid (1-2 días presencial) (zona Isabel Colbrand)., • Contrato indefinido con Experis, con plan de desarrollo a medio-largo plazo., • Posición ideal para crecer hacia roles de Service Manager senior u Operations Manager., • Entorno dinámico con alta exposición a cliente y toma de decisiones., • Visión global del negocio IT: operaciones, gestión económica, personas y selección. 🌟 Beneficios de Experis: 🏖️ 23 días de vacaciones 🎟️ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más 💳 Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF 👥 Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore 💻 Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar 🎓 Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales 🚀 ¿Qué te hará encajar en esta posición? • Experiencia previa de 1–2 años en roles como Consultor funcional dentro del sector IT., • Nivel de castellano nativo e inglés B2 (entorno profesional)., • Buen dominio de Excel para gestión y seguimiento de datos., • Interés en desarrollarte en gestión de servicios, operaciones y trato con cliente., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno exigente., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Si eres una persona con potencial, ganas de crecer y sin miedo a asumir responsabilidades desde el inicio. Este rol es perfecto para ti, queremos conocerte! 👉 Inscríbete y empieza tu carrera como Junior Service Manager 🚀

Location: Madrid, hybrid Job type: Full-Time Permanent Salary: Negotiable / DOE Language Requirements: Fluency in Spanish and English About Integrity360 Integrity360 is the largest independent cyber security provider in Europe, with a growing international presence spanning the UK, Ireland, mainland Europe, Africa and the Caribbean. With over 700 employees, across 12 locations, and six Security Operations Centres (SOCs)—including locations in Dublin, Sofia, Stockholm, Madrid, Rome and Cape Town—we support more than 2,500 clients across a wide range of industries. Over 80% of our team are technical experts, focused on helping clients proactively identify, protect, detect and respond to threats in an ever-evolving cyber landscape. Our security-first approach positions cyber resilience as a business enabler, empowering organisations to operate with confidence. At Integrity360, people come first. We invest heavily in learning, development and progression, fostering a dynamic culture where innovation, collaboration and continuous growth are at the heart of what we do. If you're ready to take your cyber security career to the next level, we’d love to hear from you. The Role We are seeking an experienced and dynamic Cybersecurity and Privacy Senior Advisor to join our Cyber Risk and Assurance team. In this role, you will provide high-value advisory services to clients, focusing on governance, risk management, compliance, and data privacy. You’ll act as a trusted partner to senior leadership teams, helping them navigate complex cyber, compliance, and privacy challenges while enabling secure business growth. Key Responsibilities • Serve as a virtual CISO/DPO for clients, offering strategic guidance on information security and privacy risk management., • Advise senior stakeholders on embedding robust security and privacy practices across business operations., • Lead the development, implementation, and continuous improvement of security and privacy governance programs in line with evolving threats, technologies, and regulations., • Provide expert counsel to boards, executives, and senior leaders on cyber and privacy matters, ensuring alignment with business strategy., • Guide clients in maintaining compliance with industry standards and regulatory frameworks (GDPR, ISO 27001, ISO 27701, etc.)., • Conduct privacy impact assessments and advise on best practices for handling personal and sensitive data., • Evaluate and improve the design and effectiveness of clients’ current security and privacy controls., • Perform audits, risk assessments, and maturity reviews for both privacy and cybersecurity programs., • Collaborate with Integrity360’s Sales team to identify opportunities for security and privacy services, develop proposals, and respond to RFPs., • Support and advise on internal privacy and data protection matters, ensuring Integrity360’s own operations remain compliant with relevant laws, frameworks, and best practices., • Travel nationally and internationally when required. Desired Skills & Experience • Proven senior leadership experience in cybersecurity, compliance, and privacy management., • Minimum 6+ years in cyber risk and data privacy roles., • Strong experience engaging with C-level executives and boards., • Exceptional communication skills—able to translate technical concepts into business terms for diverse audiences., • Expertise in privacy legislation and frameworks (GDPR, ISO 27701, ISO 27018), • Strong technical understanding of PII and data flows., • Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams., • Proven capacity to manage complex projects, handle uncertainty, and prioritise in dynamic environments., • High attention to detail with the ability to maintain a strategic view., • Relevant privacy and security certifications such as CIPP, CIPM, CIPT, CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, or equivalent Sobre Integrity360 Integrity360 es el mayor proveedor independiente de ciberseguridad de Europa, con una presencia internacional en crecimiento que abarca el Reino Unido, Irlanda, Europa continental, África y el Caribe. Con más de 700 empleados distribuidos en 12 ubicaciones y seis Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) —incluidos Dublín, Sofía, Estocolmo, Madrid, Roma y Ciudad del Cabo— apoyamos a más de 2.500 clientes de una amplia variedad de sectores. Más del 80 % de nuestro equipo está formado por expertos técnicos, centrados en ayudar a los clientes a identificar, proteger, detectar y responder de forma proactiva a las amenazas en un panorama cibernético en constante evolución. Nuestro enfoque de “seguridad primero” posiciona la ciberresiliencia como un facilitador del negocio, permitiendo a las organizaciones operar con confianza. En Integrity360, las personas son lo primero. Invertimos de manera significativa en formación, desarrollo y crecimiento profesional, fomentando una cultura dinámica en la que la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo son fundamentales. Si estás listo para llevar tu carrera en ciberseguridad al siguiente nivel, nos encantaría conocerte. El Puesto Buscamos un/a Senior Cyber Risk & Assurance Advisor con experiencia para unirse a nuestro equipo de Riesgo y Garantía Cibernética. En este puesto, proporcionarás servicios de asesoramiento de alto valor a los clientes, con un enfoque en gobernanza, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y privacidad de datos. Actuarás como un socio de confianza para los equipos de alta dirección, ayudándolos a gestionar retos complejos de ciberseguridad, cumplimiento y privacidad, al tiempo que se impulsa un crecimiento empresarial seguro. Responsabilidades Clave • Actuar como CISO/DPO virtual para los clientes, ofreciendo orientación estratégica sobre la gestión de riesgos de seguridad de la información y privacidad., • Asesorar a las partes interesadas sénior sobre la integración de prácticas sólidas de seguridad y privacidad en las operaciones del negocio., • Liderar el desarrollo, la implementación y la mejora continua de programas de gobernanza de seguridad y privacidad, alineados con amenazas, tecnologías y regulaciones en evolución., • Proporcionar asesoramiento experto a consejos de administración, ejecutivos y líderes sénior en materia de ciberseguridad y privacidad, garantizando la alineación con la estrategia empresarial., • Guiar a los clientes en el cumplimiento de estándares y marcos regulatorios (GDPR, ISO 27001, ISO 27701, entre otros)., • Realizar evaluaciones de impacto en la privacidad y asesorar sobre las mejores prácticas para el tratamiento de datos personales y sensibles., • Evaluar y mejorar el diseño y la eficacia de los controles actuales de seguridad y privacidad de los clientes., • Llevar a cabo auditorías, evaluaciones de riesgos y revisiones de madurez de los programas de privacidad y ciberseguridad., • Colaborar con el equipo de Ventas de Integrity360 para identificar oportunidades de servicios de seguridad y privacidad, elaborar propuestas y responder a RFPs., • Apoyar y asesorar en asuntos internos de privacidad y protección de datos, garantizando que las operaciones propias de Integrity360 cumplan con las leyes, marcos y mejores prácticas aplicables., • Viajar a nivel nacional e internacional cuando sea necesario. Habilidades y Experiencia Deseadas • Experiencia demostrable en liderazgo sénior en ciberseguridad, cumplimiento normativo y gestión de la privacidad., • Mínimo de 6 años de experiencia en funciones de riesgo cibernético y privacidad de datos., • Sólida experiencia trabajando con ejecutivos de nivel C y consejos de administración., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos en términos de negocio para audiencias diversas., • Conocimiento experto de la legislación y los marcos de privacidad (GDPR, ISO 27701, ISO 27018)., • Fuerte comprensión técnica de los datos personales identificables (PII) y de los flujos de datos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos, manejar la incertidumbre y priorizar en entornos dinámicos., • Alto nivel de atención al detalle, manteniendo al mismo tiempo una visión estratégica., • Certificaciones relevantes en privacidad y seguridad, como CIPP, CIPM, CIPT, CISSP, CISM, Auditor/Implementador Líder ISO 27001, o equivalentes.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software SAP FI, cuya misión principal será ser el responsable del liderazgo técnico y la definición de las soluciones SAP en el ámbito de Finanzas (FICO). Asimismo, colaborará estrechamente con los equipos de negocio y TI, garantizando la correcta implementación, estabilidad y evolución de las aplicaciones SAP FICO. Su principal objetivo será asegurar que las soluciones de Finanzas cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad, impulsando la modernización tecnológica y la eficiencia operativa en el área financiera de Carrefour. Las principales responsabilidades serán: • Definir y desarrollar la evolución de las soluciones SAP FICO sobre ECC y su migración a S4, • Garantizar la Gobernanza SAP: Coordinar y asegurar que la aplicación de las soluciones de los proyectos SAP FICO cumpla con los estándares., • Optimización y Patrones de Diseño: Proponer, desarrollar y participar de forma activa en mejoras de servicio y eficiencia dentro del ecosistema SAP, buscando la reducción de costes y el valor en los patrones de diseño SAP FICO., • Proporciona soporte experto, consultoría y formación en arquitectura SAP FICO., • Coordina la validación técnica y la gestión de stakeholders transversales de IT. Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM, • Conocimiento de 8-10 años en el ecosistema SAP, con al menos 4 años en roles de Arquitectura, • Conocimientos funcionales FI-CO en SAP ECC 6.06 y SAP S/4HANA Finance, • Conocimientos de desarrollo sobre ABAP (Enhancement Framework, BAdI's, BTE's, IDoc's, CDS), • Experiencia en arquitecturas de integración híbrida, • Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail, • Conocimiento de ABAP Unit Test, OData, • Conocimiento de Jira y Confluence, • Conocimiento en la plataforma cloud GCP, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Mejorar la estabilidad y calidad del sistema, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales, • Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo • Backend: Symfony / Laravel (PHP), • Frontend: React / Next.js, • Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB, • CI/CD: GitHub Actions, • Infraestructura: VPS Linux + Coolify, • Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel, • Desarrollo frontend con React y/o Next.js, • Diseño, desarrollo y consumo de APIs, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales, • Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas, • Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua, • Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify, • Gestión básica de entornos Linux, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Automatización de tareas y procesos internos, • Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: • Experiencia previa como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel, • Experiencia con React o Next.js, • Buen manejo de SQL, • Experiencia diseñando o consumiendo APIs, • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con Git y entornos de CI/CD, • Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente • Experiencia con MongoDB, • Conocimiento de Docker, • Experiencia trabajando con Cloudflare, • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad, • Interés por la automatización de procesos, • Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

Buscamos un/a Business Director para el Área de Salud con una sólida trayectoria para liderar y expandir nuestra práctica de PR en el sector salud en España. Este rol es fundamental para la dirección estratégica de cuentas clave, el desarrollo de nuevo negocio y el liderazgo de equipos. Serás el/la experto/a de referencia en el panorama sanitario español, aportando una visión profunda sobre el Sistema Nacional de Salud (SNS) y los códigos éticos de Farmaindustria, elementos cruciales para el éxito de nuestros clientes. Responsabilidades Clave: 1. Liderazgo Estratégico de Cuentas: • Dirigir y desarrollar la estrategia de comunicación y relaciones públicas para una cartera de clientes complejos en los sectores farmacéutico, biotecnológico, de tecnología médica y de salud en general., • Actuar como asesor/a estratégico/a de primer nivel para los clientes, anticipando necesidades y proponiendo soluciones innovadoras., • Asegurar la excelencia en la ejecución de los programas, la calidad de los entregables y la consecución de los objetivos de cliente. 2. Desarrollo de Negocio y Crecimiento: • Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio, liderando procesos de licitación (pitches) y propuestas estratégicas., • Cultivar y fortalecer las relaciones con los clientes actuales para identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional., • Contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área de salud de Ogilvy PR España en el mercado. 3. Conocimiento Experto del Sector Salud: • Dominio profundo del Sistema Nacional de Salud (SNS) español, incluyendo su estructura, funcionamiento, actores clave (Ministerio de Sanidad, CC.AA., sociedades científicas, asociaciones de pacientes, etc.) y procesos de decisión., • Experiencia demostrable y conocimiento exhaustivo de los Códigos de Farmaindustria y la normativa aplicable a la comunicación de productos farmacéuticos y sanitarios en España., • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector (salud digital, defensa del paciente, acceso al mercado, etc.) y su impacto en la comunicación. 4. Liderazgo de Equipos y Gestión: • Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de consultores/as y managers, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Gestionar de forma eficiente los recursos del equipo, asegurando la rentabilidad de las cuentas y la optimización de los flujos de trabajo., • Participar en la contratación y formación de nuevo talento para el área de salud. 5. Representación y Creación de Red de Contactos: • Representar a Ogilvy PR en eventos, conferencias y foros relevantes del sector salud., • Construir y mantener una sólida red de contactos con periodistas especializados, líderes de opinión, asociaciones de pacientes y otros stakeholders clave. Requisitos y Experiencia: • Mínimo 8-10 años de experiencia profesional en roles de liderazgo senior (Business Director, Group Account Director, etc.) dentro de una agencia de comunicación y RRPP especializada en el sector salud., • Experiencia demostrada en la gestión y dirección estratégica de cuentas clave para grandes laboratorios farmacéuticos o empresas del sector sanitario., • Conocimiento exhaustivo del ecosistema sanitario español (SNS) y la capacidad de traducirlo en estrategias de comunicación efectivas., • Dominio absoluto de los Códigos de Farmaindustria y la legislación relevante en comunicación de salud en España., • Trayectoria probada de éxito en el desarrollo de nuevo negocio y el crecimiento de cuentas., • Nivel nativo o bilingüe de español (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (C1/C2) hablado y escrito, imprescindible para la interacción con equipos globales y clientes internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para realizar presentaciones persuasivas a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Formación universitaria superior en Ciencias de la Salud, Comunicación, Marketing o similar. Se valorará postgrado o MBA. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos e innovadores en el sector salud para clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Formar parte de una agencia global, líder en la industria, con una cultura de creatividad, aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales., • Acceso a una red global de expertos y oportunidades de desarrollo internacional.

🚀 Sobre la oportunidad En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a IT Observability & AIOps Lead para liderar uno de los pilares clave de nuestro Modelo Operativo Inteligente. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la resiliencia operativa, la experiencia digital y la toma de decisiones, en un entorno tecnológico avanzado, estable y con clara vocación de futuro. Si buscas un reto real, con liderazgo, visión end‑to‑end y capacidad de transformar cómo una gran organización observa y entiende su ecosistema IT, este rol es para ti. 🎯 Misión del puesto Liderar la observabilidad del ecosistema IT de Mutua Madrileña, garantizando visibilidad extremo a extremo de aplicaciones y plataforma. Su misión es anticipar incidencias, mejorar la experiencia del usuario, aumentar la resiliencia operativa e impulsar el uso de los datos de observabilidad como activo estratégico para la toma de decisiones. 🛠️ Responsabilidades clave • Ejecutar la estrategia transversal de observabilidad definida por arquitectura y alineada con objetivos del negocio y de IT., • Gobernar y evolucionar la plataforma de observabilidad (Dynatrace como core) e integraciones con otros perímetros., • Supervisar la operación avanzada: rendimiento, disponibilidad, alertas, anomalías y correlación., • Impulsar AIOps, automatización y flujos de remediación para reducir tiempos de respuesta., • Diseñar métricas, KPIs y dashboards operativos y ejecutivos orientados a negocio., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, cloud, infraestructura, seguridad y arquitectura., • Liderar el equipo de observabilidad y actuar como referente técnico y metodológico., • Fomentar una cultura de Observability by Default en la organización. 🎓 Requisitos Experiencia • +5 años en roles de observabilidad, monitorización avanzada, SRE o plataformas IT., • Experiencia liderando iniciativas complejas en entornos de gran escala., • Experiencia sólida con Dynatrace (APM, RUM, BizEvents, Grail, AI, AI Agéntica)., • Conocimiento de herramientas de monitorización e infraestructura (Viewtinet, Azure Monitor, Zabbix, Netcool u otras)., • Alta capacidad de análisis de logs, métricas, trazas y sistemas distribuidos., • Conocimiento de arquitecturas cloud/híbridas, microservicios, APIs y contenedores., • Experiencia definiendo SLIs, SLOs, SLAs y KPIs., • Liderazgo técnico y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación y síntesis., • Pensamiento crítico, proactividad y foco en mejora continua. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico en uno de los proyectos clave de transformación del Grupo., • Alto nivel de autonomía y visibilidad., • Entorno tecnológico avanzado y ambicioso. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Propósito del rol Incorporar un perfil técnico capaz de construir soluciones de IA end‑to‑end combinando: • Modelos de Machine Learning / Deep Learning (predicción, clasificación, scoring, etc.) y su ciclo de vida en producción (entrenamiento, inferencia, monitorización y reentrenamiento)., • Sistemas de IA agéntica (agentes que razonan y ejecutan acciones usando herramientas, memoria y control del flujo) con foco en seguridad, trazabilidad y evaluaciones., • RAG como pieza transversal para “grounding” de respuestas y acceso a conocimiento corporativo usando bases vectoriales y, cuando aplique, grafos. Responsabilidades del puesto (equilibradas 50/50) A) Bloque ML/DL (≈50%) • Diseñar y entrenar modelos ML/DL, validarlos y preparar su puesta en producción (métricas, umbrales, versiones)., • Implementar y operar el ciclo de vida: entrenamiento → inferencia → monitorización → reentrenamiento, incluyendo detección de drift para disparar reentrenos., • Diseñar y desarrollar agentes que razonan, planifican y actúan usando herramientas (APIs/BBDD) y memoria, entendiendo la arquitectura de agentes más allá del LLM., • Implementar controles: separación por capas, guardarraíles/validaciones, trazabilidad de tool‑calling y enfoque de seguridad (principios tipo Zero Trust, mínimo privilegio, verificación explícita)., • Definir y ejecutar evaluaciones desde el inicio (datasets de referencia, regresión), con trazas completas de ejecución para depuración y mejora continua., • Alinear el desarrollo a un modelo de control/operación (supervisión, auditoría, métricas, ciclo de vida) para poder escalar a producción. Requisitos: A) Base de ingeniería • Python profesional + buenas prácticas de testing ., • Conocer el ciclo de vida de ML en producción con separación de etapas (entrenamiento, inferencia, monitorización, reentrenamiento)., • Nociones de monitorización y control de degradación (p.ej., drift y triggers para reentrenamiento)., • Experiencia con al menos un framework pro‑code para agentes/orquestación y tool calling (p.ej., LangGraph) y/o experiencia demostrable creando guardarraíles y control de flujos del agente., • Conocer RAG y sus requisitos (curación, indexado, infraestructura adicional; impacto en fiabilidad)., • Conocer BBDD vectoriales (embeddings, indexado, búsqueda semántica, filtros por metadatos; ejemplo Pinecone y su integración con frameworks). Valorable (Nice‑to‑Have) • Experiencia en entornos regulados y despliegues end‑to‑end, con foco en seguridad e infraestructura., • Familiaridad con modelos de gobierno para agentes (auditoría, trazabilidad, métricas, operación). ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Sobre nosotros TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados , de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software , el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania , y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH , combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. Ubicación del puesto: Madrid Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa , acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable . Tus responsabilidades Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido. Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención. Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell. Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada. Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones. Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja. Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico. Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. Requisitos: Formación: Titulación universitaria. Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP . Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk. Soft skills: Comunicación clara y asertiva Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos Calma bajo presión y orientación a soluciones Organización y gestión de prioridades Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos Idiomas: Inglés nivel C1 . Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem. Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente. Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. Nuestros valores Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras. Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo. Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Consultor/a Técnico-Funcional en Sistemas de Información Sanitaria (Entorno Hospitalario) Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico, participando en proyectos estratégicos dentro del ámbito sanitario y aportando soluciones innovadoras en la gestión de sistemas de información clínica. Buscamos un/a Consultor/a técnico-funcional con experiencia en entorno hospitalario , que actúe como nexo clave entre equipos clínicos y técnicos, participando en la evolución y soporte de aplicaciones sanitarias críticas. ¿Cuál será tu misión? Actuar como interlocutor entre equipos clínicos (personal sanitario) y equipos técnicos de desarrollo. Traducir necesidades funcionales del ámbito clínico a requerimientos técnicos claros. Extraer y analizar información clínica mediante consultas SQL. Coordinar y dar soporte a un pequeño equipo técnico (3 personas + 1 perfil externo). Participar en evolutivos y mantenimiento de aplicaciones hospitalarias. Gestionar incidencias y priorizar peticiones en un entorno crítico. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en entornos hospitalarios o sanitarios. Conocimiento de Historia Clínica Electrónica y sus flujos. Experiencia con Selene o HSIC (imprescindible al menos uno). Conocimientos básicos de SQL (extracción de información). Experiencia previa en interlocución entre negocio (clínico) y tecnología. Capacidad organizativa y experiencia gestionando múltiples tareas o incidencias. ➕ Valoraremos Conocimiento de herramientas como Modulab, Farmatools o RIS . Formación en Ingeniería Biomédica, Informática o similar (FP con experiencia sólida también es válida). Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo técnico. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con continuidad a largo plazo. Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto) Horario intensivo de mañana ( 7:00 a 15:00 ) con flexibilidad. Participación en un entorno sanitario altamente especializado. Plan de crecimiento real , con progresiva asunción de responsabilidades. Si te interesa participar en un proyecto con impacto directo en el ámbito sanitario y seguir creciendo hacia roles de liderazgo, queremos conocerte.

¿Eres un/a estratega de la demanda con mentalidad analítica? Buscamos un/a Demand Specialist para unirse a nuestro equipo en Madrid . Si tienes experiencia transformando datos de mercado en planes de negocio precisos y te apasiona el impacto del Forecast Accuracy en los resultados financieros, este es tu sitio. En este rol, no solo "gestionarás números"; serás el puente estratégico entre Ventas, Marketing y Finanzas . Tu misión es elevar la precisión de nuestra planificación a corto y mediano plazo y liderar el proceso de consenso que mueve a toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal es construir la "única verdad" (One Set of Numbers). Serás el arquitecto de nuestro pronóstico de demanda, integrando inteligencia de mercado, estacionalidad y drivers comerciales para garantizar que la disponibilidad del producto y la estrategia financiera estén perfectamente alineadas. Tus responsabilidades principales: Forecasting Estratégico: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda (corto y medio plazo), utilizando modelos estadísticos y analizando tendencias de mercado. Liderazgo de S&OP/IBP: Facilitar las sesiones de Demand Management Review (DMR), retando los datos comerciales y asegurando el consenso multifuncional. Business Partnering: Colaborar estrechamente con Marketing y Ventas para medir el impacto de promociones, lanzamientos (NPIs) y cambios de precio. Análisis de Performance: Monitorizar KPIs críticos como Forecast Accuracy y Bias , implementando planes de acción correctivos para minimizar desviaciones. Gestión de la Incertidumbre: Identificar riesgos y oportunidades en el mercado y traducirlos en planes de contingencia para el equipo de Suministro. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Educación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia: +3-4 años en roles de Demand Planning o S&OP dentro de sectores FMCG, Bebidas o Farma. (Es vital que tu experiencia haya sido en la creación de pronósticos, no solo en la ejecución logística). Herramientas: Nivel experto en Excel y experiencia sólida con herramientas de planificación ( SAP IBP, APO, JDA/Blue Yonder o similar ). Skills: Capacidad para traducir datos complejos en narrativas de negocio. Si manejas modelos estadísticos o tienes formación en mejora de procesos (Lean/Six Sigma), es un plus muy valorado. Idiomas: Inglés fluido. Te moverás en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Proyecto Retador: La oportunidad de definir y optimizar procesos de planificación desde una posición de responsabilidad. Crecimiento: Entorno orientado a resultados donde el talento analítico tiene proyección real. Condiciones: Contrato indefinido, flexibilidad horaria, viernes intensivos y paquete de beneficios premium (seguro médico, ayuda transporte/idiomas). Ubicación: Madrid (Modelo híbrido). Te apuntas? Queremos conocerte!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo. • Modelos de Digital Workplace y modern workplace. • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365 • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.) • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones. • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas. • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación. • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI). • Trabajo en equipo con ventas y operaciones. • Autonomía y proactividad. • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados. • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad). • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos). • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management. • Integrar el hardware con servicios DWP. • Deployment & rollout • Device as a Service (DaaS) • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados). • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO. • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.). • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones. • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones. • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio. • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

Data & AI Governance (100% Remoto) En Bosonit seguimos creciendo y queremos incorporar talento especializado en Gobierno del Dato y Gobernanza de la IA para participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Si tienes más de 2 años de experiencia en Data Governance y quieres formar parte de un entorno tecnológico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la definición, implantación y evolución del marco de Gobierno del Dato y la IA , garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad, cumplimiento normativo y uso responsable tanto de los datos como de los sistemas de inteligencia artificial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, áreas de negocio y stakeholders para consolidar una cultura data & AI-driven sólida, ética y escalable. ¿Qué harás en tu día a día? Gobierno del Dato Definir e implementar frameworks de Data Governance alineados con estándares como DAMA-DMBOK. Establecer políticas, procesos, roles y responsabilidades (Data Owners, Data Stewards, etc.). Liderar y dinamizar comités de Gobierno del Dato. Gestionar iniciativas de Data Quality, Metadata Management y Master Data Management (MDM). Impulsar la creación y mantenimiento de diccionarios de negocio y catálogos de datos. Garantizar la interoperabilidad entre dominios de datos. Gobernanza de IA Definir marcos de gobernanza para modelos de IA/ML (ciclo de vida, validación, monitorización). Asegurar el cumplimiento de normativas como AI Act y GDPR. Establecer controles de riesgo, sesgo, explicabilidad (XAI) y fairness en modelos. Diseñar procesos de auditoría y validación de modelos (Model Governance). Gestionar el linaje del dato aplicado a modelos de IA. Colaborar en la definición de políticas de uso de IA generativa dentro de la organización. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia +2 años de experiencia en proyectos de Data Governance. Experiencia en entornos corporativos con múltiples dominios de datos. ✔️ Conocimientos técnicos (Must Have) Definición e implantación de frameworks de Gobierno del Dato. Gestión de metadata, calidad del dato y MDM. Experiencia con herramientas como: Collibra TrueDat Informatica MDM IBM InfoSphere Talend Experian Conocimiento de modelos DAMA y arquitecturas informacionales. ➕ Valorable (Nice to Have) Experiencia en Gobernanza de IA / Model Governance / MLOps Conocimiento de regulaciones (AI Act, GDPR aplicado a IA) Experiencia en entornos cloud (AWS) Metodologías ágiles (Scrum) Participación en proyectos de transformación digital Certificaciones en Data Governance, IA o herramientas específicas Soft Skills Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos Liderazgo y autonomía Proactividad y orientación a resultados Mentalidad analítica y enfoque estratégico del dato y la IA Modalidad 100% remoto ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas ⏳ Jornada flexible Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences Retribución flexible adaptada a tus necesidades Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Data & AI Governance y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares. Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.). Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc. Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto. Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina. Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma. Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información. Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis). Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos. Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente. Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma. Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

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Resumen del Rol Buscamos un Sales Associate proactivo, orientado a resultados y con fuerte vocación de servicio al cliente, capaz de gestionar pedidos en el sistema, detectar oportunidades comerciales y apoyar al Key Account como un verdadero socio de ventas. La persona ideal combina habilidades comerciales, atención al detalle y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes nuevos y existentes. Responsabilidades Clave Gestión de pedidos: Introducir pedidos en el sistema, asegurando la correcta actualización de datos y el seguimiento del ciclo completo. Atención al cliente: Resolver consultas, incidencias y solicitudes con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo. Desarrollo comercial: Identificar oportunidades de venta adicionales (upselling y cross-selling) en la cartera de su Key Account previamente acordadas. Recuperación de clientes: Analizar cuentas inactivas y ejecutar acciones para reactivar relaciones comerciales. Soporte al Key Account: Ser un socio estratégico, aportando información, análisis y apoyo operativo para maximizar resultados. Coordinación interna: Colaborar con logística, finanzas y otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente fluida. Requisitos del Perfil Formación y experiencia Experiencia previa en roles de ventas, atención al cliente o administración comercial. Valorable experiencia en entornos B2B. Imprescindible: Manejo fluido de herramientas informáticas: CRM, Excel, correo electrónico y plataformas de gestión. Idiomas: Portugues, Español e inglés. Competencias personales Proactividad: Capacidad para anticiparse a necesidades y actuar sin supervisión constante. Resolutivo/a: Orientación a la solución y toma de decisiones ágil. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y capacidad para gestionar conversaciones comerciales. Organización y atención al detalle: Precisión en la gestión de pedidos y documentación. Orientación al cliente: Actitud positiva, servicio excelente y enfoque en la satisfacción del cliente. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar estrechamente con el KA y los otros Sales Associate. Si te identificas con este perfil y te motiva trabajar en un entorno dinámico, orientado al cliente y en constante crecimiento, te invitamos a enviarnos tu candidatura y dar o próximo paso en tu carrera con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

En Onnera Group S. Coop. , grupo internacional de referencia en soluciones de lavandería, restauración y refrigeración , seguimos impulsando la innovación para anticiparnos a las necesidades del mercado. Para reforzar nuestro negocio de lavandería , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producto y Mercado , que actúe como nexo clave entre el mercado y nuestro equipo de I+D . Si te motiva analizar tendencias, transformar necesidades del cliente en soluciones técnicas y participar activamente en la evolución del producto, esta posición es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de analizar el mercado, detectar oportunidades y trasladar ese conocimiento al desarrollo de producto , contribuyendo directamente a la competitividad de nuestra gama de soluciones de lavandería. Tus principales responsabilidades Investigar el mercado, identificar tendencias, novedades tecnológicas y necesidades del cliente en el ámbito de la lavandería profesional. Colaborar en la elaboración de cuadernos de especificaciones de producto , trabajando estrechamente con I+D. Definir, gestionar y negociar condiciones de compra de producto comercializado, tanto a nivel nacional como internacional. Participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y en su correcto posicionamiento en el mercado. Elaborar documentación técnica y comercial, e impartir formaciones al equipo comercial sobre producto. Dar soporte técnico a las áreas de Comercial y Marketing , resolviendo consultas y gestionando reclamaciones relacionadas con producto. Colaborar en la definición de listas de precios y documentación técnico-comercial de máquinas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento , con presencia en más de 100 países. Un puesto con impacto real en el desarrollo de producto , trabajando en contacto directo con mercado e I+D. Entorno industrial innovador, colaborativo y dinámico , orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto internacional. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería Técnica . Valorable experiencia previa en gestión de producto o roles similares. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar . Interés por la innovación, el análisis de mercado y el trabajo transversal con diferentes áreas.

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil de Senior Analytics Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics. El rol combina trabajo profundo en Datamarts On‑Prem (SQL Server) con una participación clave en la migración a Microsoft Fabric , así como un fuerte foco en modelos semánticos y analítica avanzada en Power BI . Buscamos un perfil técnico senior , orientado a calidad, rendimiento y buenas prácticas , con autonomía para tomar decisiones técnicas y capacidad para colaborar con perfiles de negocio y otros roles de datos Funciones: Datamarts On‑Prem (SQL Server) Mantener y evolucionar Datamarts productivos en SQL Server Desarrollo y mantenimiento de Stored Procedures, Vistas y Queries complejas en T‑SQL Optimización de rendimiento: Análisis y tuning de consultas Índices, particionado y buenas prácticas Soporte a cargas incrementales y procesos batch Garantizar estabilidad, calidad y performance en entornos productivos Migración a Cloud – Microsoft Fabric Participar activamente en la migración de Datamarts On‑Prem a Microsoft Fabric Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Lakehouses y Notebooks (PySpark / Spark SQL) Implementación de arquitecturas Bronze / Silver / Gold Trabajo con: Delta Tables, Cargas incrementales y Procesos de transformación en Fabric Colaborar en la definición de estándares y buenas prácticas Cloud Modelos Semánticos & Power BI Diseño, mantenimiento y optimización de modelos semánticos en Power BI Modelado de datos siguiendo esquemas estrella Gestión de: Relaciones y cardinalidades y Optimización de tamaño y rendimiento del modelo Mantenimiento de reportes conectados al modelo Soporte a equipos de BI y usuarios de negocio DAX & Analítica Avanzada Creación, mantenimiento y refactorización de medidas DAX Desarrollo de: Métricas de negocio, Time Intelligence y Medidas complejas y reutilizables Optimización de DAX enfocada en performance Análisis de impacto de cambios en modelos y reportes Requisitos (Must-haves): +5 años de experiencia en BI / Analytics / Data Dominio avanzado de SQL Server y T‑SQL Experiencia sólida en Power BI : Modelado de datos Modelos semánticos PowerBI DAX avanzado Experiencia real manteniendo Datamarts productivos Buen entendimiento de arquitectura analítica y BI empresarial Valorable : Experiencia con Microsoft Fabric Lakehouses y Delta Lake Desarrollo en Notebooks (PySpark / Spark SQL) Conocimientos de: CI/CD en Power BI Git / Azure DevOps Gobierno del dato y buenas prácticas Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

Estamos buscando: Power Platform Junior Developer El objetivo del rol Aprender, crecer y contribuir al desarrollo de soluciones low-code con impacto real en los procesos de negocio , acompañado/a por un equipo con foco en mentoring y buenas prácticas. Responsabilidades Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones con Power Apps (Canvas y Model-driven). Colaborar en la automatización de procesos mediante Power Automate . Apoyar la creación de dashboards e informes con Power BI . Colaborar en la implementación de asistentes y copilots en Copilot Studio , creando flujos conversacionales y conectores básicos. Documentar desarrollos y seguir las buenas prácticas definidas por el equipo técnico. Realizar pruebas, corrección de errores y mantenimiento de soluciones desplegadas. Trabajar junto a analistas funcionales y equipos de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas. Aprender y aplicar conceptos de gobernanza, seguridad y ALM en Power Platform. Contribuir de forma proactiva a un entorno de mejora continua y aprendizaje conjunto. ✅ Requisitos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. 3 años de experiencia con Power Apps, Power Automate, Dataverse o Power BI. Conocimientos básicos en desarrollo sobre Power Platform y consumo de APIs REST o conectores estándar. Interés en aprender sobre Copilot Studio y herramientas con IA generativa . Comprensión general de seguridad, gobernanza y control de versiones. Buena comunicación con equipos técnicos y de negocio. Curiosidad, responsabilidad y ganas de desarrollarse en entornos colaborativos. Inglés funcional. ✨ Se valorará Certificaciones Microsoft relacionadas con Power Platform . Experiencia en prácticas, proyectos personales o académicos de automatización o análisis de datos. Conocimientos básicos de Azure (Functions, Logic Apps, OpenAI). Participación en proyectos universitarios o personales vinculados a desarrollo digital o IA. Qué ofrecemos Participar en proyectos reales con tecnologías Microsoft y automatización inteligente. Mentoring y formación continua en Power Platform y Copilot Studio con expertos del área. Entorno colaborativo, con cultura de aprendizaje y mejora constante. Oportunidad de crecer hacia roles técnicos o de consultoría en soluciones low-code e IA aplicada .

Buscamos para uno de nuestros clientes, un Chief Growth & Digital Officer altamente experimentado para liderar la transformación digital de su estrategia de marketing. Responsabilidades: Liderazgo estratégico : Desarrollar e implementar la estrategia global de marketing digital, alineada con los objetivos de negocio y garantizando un impacto medible en la adquisición y retención de clientes. Integración de Producto Digital : Colaborar estrechamente con los equipos de producto y tecnología para garantizar que las soluciones digitales sean eficaces, escalables y alineadas con las expectativas del mercado y las necesidades del cliente. Transformación digital : Ser el principal impulsor de la transformación digital, integrando tecnología, datos y marketing para ofrecer una experiencia cliente altamente personalizada y eficaz. Gestión de equipos : Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinario de marketing, tecnología, datos y producto, fomentando una cultura de innovación y resultados. Análisis de datos y métricas : Utilizar datos avanzados, analítica y herramientas de inteligencia de negocios para evaluar el rendimiento de las campañas y tomar decisiones basadas en datos que mejoren el rendimiento y la rentabilidad de las iniciativas digitales. Colaboración interdepartamental : Trabajar con otros departamentos clave (ventas, operaciones, TI, etc.) para garantizar la alineación y ejecución efectiva de las iniciativas de marketing digital y digitalización del producto. Innovación constante : Estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, de marketing y de comportamiento del consumidor, y aplicar esas innovaciones a las estrategias de marketing digital para mantener la competitividad en el mercado. Requisitos: Mínimo 15 años de experiencia profesional en marketing digital, gestión de producto digital y data/tech, con al menos 5 años en roles de liderazgo. Experiencia demostrada en empresas B2C de servicios, con un enfoque fuerte en la captación, conversión y retención de clientes a través de canales digitales. Sólido conocimiento de herramientas de analítica digital, plataformas de gestión de campañas, CRM, e-commerce, marketing automation y SEO/SEM. Capacidad para integrar estrategias digitales con la visión de producto y los objetivos tecnológicos de la empresa. Habilidades excepcionales de liderazgo, con experiencia en la gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios. Conocimiento profundo de la gestión de presupuestos de marketing, análisis de ROI y KPIs clave. Fuerte orientación a resultados, innovación y toma de decisiones basada en datos. Título universitario en Marketing, Tecnología, Economía o afines. Se valorarán estudios de postgrado en áreas relacionadas.

¿Te manejas bien entre servidores, redes… y te defiendes con algo de código cuando hace falta? Aquí buscan justo eso: alguien resolutivo, técnico y con iniciativa. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Redes (Nivel 2) para incorporarse a un proyecto estable y presencial en Vicálvaro (Madrid), con un rol clave en la continuidad, seguridad y evolución de la infraestructura, y con posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación en momentos puntuales. ¿Cuál será tu misión? ✔️ Administración y soporte de entornos Windows Server (roles, servicios, Active Directory, GPOs) ✔️ Gestión de firewalls y seguridad perimetral (reglas, VPNs, troubleshooting) ✔️ Soporte y mantenimiento de redes LAN/WAN (TCP/IP, VLANs, switching/routing básico) ✔️ Administración de entornos virtualizados con Hyper-V ️ (creación de VMs, snapshots, mantenimiento) ✔️ Parcheo de sistemas y gestión de vulnerabilidades ✔️ Monitorización y resolución de incidencias de Nivel 2 ️ (escalado cuando sea necesario) ✔️ Documentación técnica y participación en mejoras de infraestructura ✔️ Apoyo en proyectos internos y posibilidad de asumir responsabilidades como referente del equipo en ausencia del responsable IT ✔️ Tareas operativas puntuales (desde troubleshooting hasta cableado si hace falta) ¿En qué nos fijaremos de tu perfil? 3 años de experiencia. Experiencia en administración de Windows Server Conocimientos en SQL Server Buen dominio de redes: TCP/IP, direccionamiento, VLANs y protocolos básicos Experiencia en firewalls (gestión de reglas y resolución de incidencias) Manejo de Hyper-V o plataformas equivalentes Experiencia en parcheo y remediación de vulnerabilidades Inglés B1-B2 ¿Qué te ofrece nuestro cliente? ✨ Contrato indefinido y contratación directa con cliente final Salario competitivo: 36.000 € – 42.000 € brutos/año Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 Viernes: 8:00 a 14:00 ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00) Trabajo 100 % presencial en Vicálvaro (Madrid), con fácil aparcamiento Proyecto estable y de larga duración Entorno técnico consolidado con participación en mejoras Seguro médico privado 12h libre disposición para ir al médico de cabecera 16h de libre disposición para médico especialista ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡Únete al cambio! En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad ? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python , herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise , trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python , Terraform y Ansible. Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad. Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados. Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines. Participar en procesos de pruebas, integración y mejora continua de los automatismos. Requisitos: Experiencia sólida en Python aplicada a automatización. Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración). Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD). Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas). Experiencia con AWS Lambda. Experiencia en despliegue y automatización de máquinas virtuales sobre vSphere. Familiaridad con entornos cloud en AWS y Azure. Valorable: Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido. Conocimiento de AWS Step Functions. Experiencia en consumo y diseño de APIs REST. Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Conocimientos de seguridad cloud (IAM, gestión de roles y hardening en Linux/Windows). Sobre Logicalis: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Proyecto estable y de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes y durante verano. Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios. Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…). Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass). Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail. Formación continua y certificaciones técnicas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si quieres formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, ¡te estamos esperando!

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes , asegurando su correcta identificación y registro. Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados. Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes. Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados. Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes. Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación. Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada. Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo. Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs) , como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización. Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application , buscando mayor eficiencia y automatización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente. Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas. Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius. Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances. Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: indefinido. Horario: jornada completa con flexibilidad. Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias. Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.