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About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About Four Seasons Hotel Madrid: Four Seasons Hotel Madrid, a collection of seven heritage buildings is ideally situated near the business district and close to Madrid’s major tourist attractions. A historical landmark redefining elegance, sophistication and urban luxury, located in Centro Canalejas Madrid. After a careful restoration, Four Seasons Hotel Madrid, is home to 200 guest rooms including 39 suites, 22 luxury residences, a dynamic brasserie that combines Michelin-starred specialties with traditional Andalusian cuisine including an expansive roof terrace, an informal gastrobar, where delicious Asian-inspired tapas pair with epicurean signature cocktails, a cutting-edge Spa, stylish function spaces and luxury retail. The Role of Hotel Assistant Manager: Four Seasons Hotel Madrid is looking for a Hotel Assistant Manager for our team. Candidates with a passion for excellence, proven leadership experience are invited to apply. Oversees the Front Desk operations and acts as the manager on duty in the hotel when senior managers are not available. Directs staff that performs the following duties and will also perform these duties on own: welcomes and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. This position reports to the Front Office Manager, as well to the Front Desk Manager. Essential Functions Manages the staff at the Front Desk. Interviews, trains and schedules the staff. Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed. Coordinates arrivals, departures and billing requirements with Sales and Catering Department. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups. Trains, develops and manages the performance of direct subordinates to ensure the efficient running of front office operations. Maximizes hotel revenue by controlling room inventory, group blocking, packages, up selling and reinforcing the late charge policy to maximize REVPAR. Assures that all financial and credit procedures are followed. Follows up on credit problems with Front Office Manager and/or Credit Manager. Reviews all paid-outs, rebates, Petty Cash disbursements and Direct Billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well-being of hotel guests and employees when senior managers are not available. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. Checks guest in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, runs daily reports, selects and block rooms for arriving guests. Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Employee Handbook. Works harmoniously and professionally with co-workers, supervisors and GSAs. Can answer guest calls and direct them appropriately in the absence of a Communications Operator. Performs any other duties as assigned to him/her by management and is also able to work in all shifts including night shift. Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in the areas of the Concierge, Bell Staff, Guest Relations and lobby coverage. Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. Works closely with Housekeeping team to ensure smooth handling of room allocation, balance inventory and room is met with guest’s preference and ready for check in upon arrival. Works closely with Engineering to ensure for the completion of any guest’s related maintenance issues are resolved and control room preventive maintenance program. Our Ideal Hotel Assistant Manager will have: Our ideal Hotel Assistant Manager have a firm knowledge of hotel operations and must at least 1 year of experience as Assistant Manager in Rooms Division. Candidates must speak read and write Spanish as well as being fluent in English. Must have the right to work in Spain. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company History comes to life with vibrant modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historical buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, a four-level spa and a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to Madrid.

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: - *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año - Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año - Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores

Resumen del Puesto: Buscamos un programador senior autónomo altamente competente y proactivo para desarrollar una plataforma integral de gestión de medidores inteligentes. Esta plataforma debe permitir la integración de múltiples tipos de dispositivos y protocolos de medición, así como ofrecer un sistema completo de gestión de clientes, visualización de datos, y procesamiento eficiente de diversas estructuras de datos. Responsabilidades: - Diseñar, desarrollar e implementar una plataforma web robusta para la gestión y monitorización de medidores inteligentes. - Integrar diferentes marcas y modelos de medidores mediante protocolos estándar (como Modbus, MQTT, DLMS/COSEM, etc.) y propietarios. - Desarrollar un módulo de gestión de clientes que incluya altas/bajas, asignación de dispositivos, y visualización de consumo histórico. - Crear interfaces para la ingesta, transformación y normalización de datos provenientes de diversas fuentes y formatos (JSON, XML, CSV, APIs REST, etc.). - Garantizar la seguridad, escalabilidad y mantenibilidad de la plataforma. - Colaborar con otros equipos o consultores si es necesario (por ejemplo, especialistas en hardware o redes). - Documentar adecuadamente el código, las APIs y los flujos de integración. Requisitos Técnicos: - Dominio en lenguajes de programación backend, preferiblemente Python, Node.js o Go. - Experiencia con frameworks web (Django, FastAPI, Express.js, etc.). - Conocimientos en protocolos de comunicación para IoT y medidores inteligentes. - Experiencia en integración de APIs y procesamiento de datos estructurados/no estructurados. - Bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB u otras). - Desarrollo de interfaces de usuario modernas (React, Vue, Angular, etc.) es un plus. - Experiencia trabajando con sistemas distribuidos y en la nube (AWS, Azure o GCP). - Buen manejo de versionado con Git y herramientas de CI/CD. Perfil Requerido: - Autónomo, proactivo y orientado a la solución de problemas complejos. - Capacidad para entender requerimientos técnicos y funcionales sin supervisión constante. - Buena comunicación escrita y documentación técnica. - Experiencia previa en proyectos similares (preferentemente en el sector energético, IoT o utilities). Deseable: - Conocimientos en normas de interoperabilidad de medidores inteligentes. - Experiencia previa con plataformas como OpenMUC, OpenEMS, o similares. - Comprensión de esquemas regulatorios del sector eléctrico. Ofrecemos: - Proyecto desafiante con alto nivel de autonomía y flexibilidad. - Remuneración competitiva según experiencia y alcance del proyecto. - Posibilidad de continuar o incorporación a largo plazo como socio tecnológico.

Buscamos agente de viaje senior o semi senior para nuevo proyecto en el sector enfocado a empresas de entretenimiento (música, cine....). Dominio de Amadeus y otras herramientas de reservas así como gestión de backoffice (presupuestos, facturas..). Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo. Puesto con proyección profesional a medio plazo.

CARGO: Jefe-a del Departamento de Control Financiero REPORTA A: Direct@r General DEFINICIÓN: Buscamos un Contable Senior para dirigir y crecer nuestro departamento de Control Financiero y Administración. Esto implica implementar y gestionar el sistema de contabilidad del grupo de empresas apoyándose en soluciones tecnológicas. FUNCIONES: · Seleccionar e implementar una herramienta de contabilidad adecuada para las empresas del grupo. · Gestionar la contabilidad financiera de la empresa. · Preparar análisis financieros mensuales y contabilidad analítica para actualizar el plan de negocio. · Establecer y mantener un sistema de control de costes. · Preparar y presentar modelos fiscales y contables. · Liderar el área de administración y al equipo de administración. REQUISITOS: · Al menos 5 años de experiencia en puestos contables, preferiblemente en PYMEs. · Conocimiento profundo de normativa contable y fiscal española. · Experiencia en implementación de sistemas de contabilidad analítica y control de costes. · Dominio avanzado de Excel y familiaridad con software de contabilidad. · Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos. HABILIDADES DESEADAS: · Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. · Fuerte atención al detalle y precisión en el trabajo. · Capacidad para comunicar conceptos financieros complejos de manera clara. · Proactividad y orientación a resultados. OFRECEMOS: · Salario competitivo basado en experiencia. · Oportunidad de liderar y crecer un equipo, así como implementar sistemas contables desde cero. · Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento. · Posibilidades de desarrollo profesional. Categoría Administración de empresas - Finanzas y contabilidad Nivel Empleado/a Personal a cargo 1 - 5 Número de vacantes 1 Salario Más de 25.000€

Empresa líder en el sector de la heladería artesanal en pleno proceso de expansión internacional busca Gerente de Operaciones Senior para la apertura de locales a nivel internacional. 💼¿Qué harás en este rol? - Liderar al equipo de operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos, y estándares de calidad de la marca. - Establecer y optimizar procesos operativos, incluyendo manuales, protocolos y formación. - Formular las estrategias operativas, adaptándolas a cada región. - Acompañamiento en la apertura de nuevos locales dentro del mercado EU y LATAM. - Control de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y reporte a dirección. ✅ Requisitos - Idiomas: Inglés y español avanzado (un tercer idioma será valorado). - Capacidad para viajar. - Experiencia: Mínimo 3–4 años en puestos similares en el sector de hostelería, restauración o food retail. - Conocimiento de gestión de proyectos y procesos operativos. - Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. - Pensamiento estratégico y alta orientación a los detalles. - Muy buenas capacidades de comunicación y negociación. 🎯 ¿Qué ofrecemos? - Un salario competitivo acorde al mercado y la experiencia. - Posibilidad de crecer dentro de una marca en expansión con proyección internacional. - Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos. - Autonomía y participación directa en decisiones estratégicas. - Cultura empresarial dinámica y centrada en el cliente.

Desde Momentum Task Force, empresa líder en su sector, precisamos incorporar un/a Técnico/a Contable Senior. Funciones: - Gestión completa del ciclo contable de la empresa. - Contabilidad financiera y analítica. - Registro de apuntes contables en ERP: facturación, cobros y pagos, amortizaciones, etc. - Control y seguimientos de envíos al SII. - Supervisión de la facturación a clientes y coordinación con proveedores. - Conciliaciones bancarias y cuadres de cuentas. - Gestión de provisiones y periodificaciones contables. - Control del inmovilizado y sus amortizaciones. - Soporte en tareas contables y financieras como cierres, reporting y análisis. - Participación activa en auditorias externas. Ofrecemos: - Incorporación a la ESTRUCTURA interna de la compañía. - Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Contrato INDEFINIDO. - Buen ambiente laboral. - Horario: L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes de 09:00h a 15:00h - Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación profesional grado superior Administración, Finanzas, Economía. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. - Nivel alto de Excel - Experiencia en programa de gestión y contable. Competencias valorables: - Perfil analítico. - Habilidad comunicativa. - Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. - Proactividad.

Se busca Cuidador/a de personas mayores Lunes, miércoles y viernes 10-12 o de 12-14 como mejor le venga SOLO CON LOS PAPELES EN REGLA -Alta en la ss -vacaciones pagadas -Festivos no se trabaja Funciones: -Limpieza -Acompañamiento -Higiene de la persona a cuidar -Medicación

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