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Descripción de empleo En MRC, somos una empresa constructora familiar con más de 20 años de sólida trayectoria, especializada en reformas. Estamos en un momento de crecimiento y buscamos jefes de obra senior con visión de futuro para unirse a nuestro departamento de Reformas en la zona de A Coruña ciudad y alrededores. Si tienes pasión por la gestión de proyectos, eres proactivo/a y disfrutas llevando obras al éxito, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás en el día a día? Como Arquitecto Técnico / Aparejador / Jefe/a de Obra en MRC, serás una pieza clave en la gestión integral de nuestros proyectos de reforma: • Gestión 360º: Liderarás la gestión técnica y económica de las obras asignadas., • ¡Horario flexible y viernes por la tarde libres! Fomentamos la conciliación., • Gestión de Proveedores: Desde la petición de presupuestos y comparativos hasta la selección y coordinación., • Planificación y Control: Diseñarás y supervisarás el cronograma de obras, asegurando el cumplimiento de plazos y la llegada de suministros., • Supervisión en Obra: Controlarás y asegurarás la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra., • Certificaciones: Realizarás las certificaciones mensuales de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de nuestro equipo significa contar con: • Contrato fijo a jornada completa., • Salario competitivo: En torno a 40.000 € - 50.000 € brutos anuales (negociable según tu talento y experiencia)., • Vehículo de empresa., • Un ambiente de trabajo profesional, bien organizado y con un equipo humano cercano. ¿Qué necesitamos de ti? (Imprescindible) • Titulación: Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico., • Experiencia: Al menos 2 años demostrables en un puesto similar como Jefe/a de Obra, en obras de reforma y construcción., • Capacidad de Resolución de Problemas: Agilidad para encontrar soluciones ante imprevistos., • Organización y Proactividad: Excelente capacidad para organizar tu trabajo y tomar la iniciativa., • Conocimiento de Partidas de Obra: Capacidad para valorar partidas de obra. Si buscas un proyecto estable, con retos interesantes y quieres crecer profesionalmente en una empresa con trayectoria y proyección, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora y únete a MRC construcción + reformas Envíanos tu CV y carta de presentación a info@mrcopcionreforma.com

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A SENIOR para reforzar nuestro Departamento de Infraestructuras de Transporte. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management, desde las fases más tempranas de planificación hasta las etapas de supervisión y de obras y proyectos. 💡 FUNCIONES: ✅ Participación en la redacción y elaboración de proyectos de obras lineales. ✅Apoyo en la preparación de documentación técnica para licitaciones. ✅Coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. ✅Gestión documental y cumplimiento normativo. 🔎 REQUISITOS: 📖 Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Máster en Ingeniería Civil. 📖 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. 📖 Es necesario poder aportar un conocimiento específico en proyectos de infraestructuras de carreteras. 📖 Se valorará formación especializada en gestión de proyectos, así como capacidades de liderazgo y dirección de proyectos desde un enfoque multidisciplinar. 📖 Se valorará conocimientos en software de diseño y modelado: AutoCAD Civil 3D, Istram, GIS, Presto, Project o similar. 📖 Carnet de conducir B. 🚀Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido (¡los lunes y los viernes teletrabajamos!) ✔️Sede en A Coruña. ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

We are looking for a "Retail Pop-Ups Operations Manager'' to join our international retail team in A Coruña. The role is offered on a local, full-time, permanent contract, with regular international travel required. The role will report directly to the Senior Retail Operations Manager. You will work with senior retail leadership, the buying manager, and other key functions to ensure best-in-class, consistent processes and practices are in place to deliver an exceptional client experience and achieve our commercial goals. Duties and Responsibilities: • Ensure consistency in best-in-class operational practices and policies across our retail pop-ups, in line with Global and Regional Guidelines., • Provide coaching and training to local pop-up store teams to support their development and ensure a high level of competence in retail operations, policies, and best practices., • Resolve day-to-day operational issues as they arise, • Collaborate with the Pop-Up Store Teams to promote continuous process improvement and spot opportunities for process optimisation across all store operations (front and back of house), • Collaborate with Merchandising, Sales & Demand Planning, Inventory, and Retail senior managers to secure the smooth running of the supply chain for Pop-Up events., • In partnership with Inventory Control, ensure the effective management of stock takes, cycle counts and other relevant activities at the pop-up events., • In partnership with the senior retail manager, ensure continuous analysis and supply of stock levels in all Pop-up locations following the seasonal retail commercial pushes., • Coordinate and maintain adequate levels of Pop-Store supplies, packaging, and any other materials required for the smooth operation of the events., • Ensure Health and safety policies are in place, respecting local legislation and company guidelines, and support embedding sustainable principles in store, • Identify any maintenance needs and coordinate relevant actions., • End-to-end project management of store opening, refurbishments, and relocations from a retail operations aspect, including pop-ups and off-price Miista channel., • Champion the rollout of new initiatives across your area. Skills and Experience Required: • Ideally, you have considerable previous experience in a similar role., • Business-savvy with an ideal understanding of luxury retail., • Strong understanding of applicable regulations., • Have a cost-control mindset and understand the financial impact of decisions., • Have led projects, have strong planning and analytical skills and a keen eye for details., • You are a cross-functional team player and have excellent communication and interpersonal skills., • Confident working under tight deadlines and managing multiple priorities., • A good level of business English is mandatory., • Degree level or equivalent qualifications will be considered an asset., • Ability to handle a high volume of work with confidence and professionalism., • Capable of troubleshooting technical issues., • Positive 'can-do' attitude., • Highly motivated and organised., • Team player. Our Position: The Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years, we are proud to have built a brand that, through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con al menos 10 años de experiencia en entornos .Net. Es modelo hibrido en Coruña (2 días a la semana en oficina). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos incorporar a un/a Senior RFID Specialist (Deployment & Operations) que actúe como la pieza clave y el nexo de unión entre el desarrollo de soluciones, la operación en producción y los despliegues en campo. Te integrarás en el equipo de RFID, participando activamente en las dinámicas habituales (planificación, refinamiento, seguimiento y coordinación) codo con codo con los equipos de hardware, software y producto. Tu misión principal será garantizar que las soluciones RFID sean desplegadas y operadas con los máximos niveles de calidad, aportando una visión transversal desde la realidad del terreno (tiendas y almacenes) hasta los equipos de desarrollo. Para lograrlo, tus responsabilidades principales serán: • Garantizar la salud del sistema: Monitorizar el comportamiento de las soluciones RFID en producción, definiendo y evolucionando las métricas operativas e indicadores de calidad (KPIs)., • Asegurar la observabilidad: Colaborar con el equipo de desarrollo para que las nuevas soluciones cuenten con capacidades óptimas de diagnóstico y seguimiento., • Liderar los despliegues y la calidad: Supervisar, validar y homologar las nuevas instalaciones RFID, identificando desviaciones en configuraciones o procedimientos., • Coordinación 360º: Gestionar la relación con proveedores de hardware e instalación, asegurando el cumplimiento de nuestros estándares., • Mejora continua: Analizar incidencias recurrentes, liderar soluciones y trasladar el feedback real de tiendas y almacenes a los equipos técnicos., • Estandarización: Participar en la definición de buenas prácticas para el despliegue y la operación., • Nota importante: Este rol requiere disponibilidad para visitar diferentes centros logísticos y apoyar in situ en la implantación de las soluciones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu mayor reto será conectar el mundo físico con el digital en entornos de alta exigencia. No te limitarás a ver el software; serás la persona capaz de diagnosticar problemas complejos que involucren la interacción entre hardware, software e instalación en el mundo real. Para abordar este reto con éxito, buscamos que aportes: • Experiencia sólida y demostrable en tecnologías RFID y en sus despliegues en entornos productivos., • Experiencia real en la operación, seguimiento de sistemas en producción y gestión de cuadros de mando (dashboards) y métricas., • Habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares y el seguimiento riguroso de proveedores., • Un perfil con alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de ejecución., • Sumará muchos puntos si cuentas con experiencia previa en entornos de Retail, Logística o Almacenes. PERKS (BENEFICIOS) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos: Analista Digital Senior para incorporarse a un entorno retail digital, con foco en el análisis diario de ventas y rendimiento de canales digitales. ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. 📌Misión: Lograr un impacto directo en el negocio, en un contexto dinámico donde el dato es clave en la toma de decisiones. 📌 ¿Qué harás? • Análisis diario de ventas digitales (por mercado, canal y plataforma: web y app)., • Seguimiento de métricas y comparativas (vs día anterior, mes anterior y año anterior) para la detección de desviaciones y tendencias., • Monitorización del rendimiento digital e identificación de insights accionables., • Soporte a negocio en la toma de decisiones basada en datos., • Análisis de comportamiento de usuario y palancas de conversión., • Evaluación del impacto de iniciativas y cambios en canales digitales., • Generación y mantenimiento de reporting y dashboards., • Aseguramiento de la calidad del dato y soporte puntual en revisiones técnicas. 📋 Requisitos • 4–6 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia en entornos ecommerce / retail., • Conocimiento de GA4., • Experiencia con Power BI o Looker Studio., • Buen entendimiento de métricas de negocio digital., • Conocimientos de Google Tag Manager., • Residencia en A Coruña o alrededores para poder desplazarse a Narón 3 días por semana 📋Valorable • Conocimientos de SQL (para validaciones puntuales)., • Experiencia en entornos ágiles. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Solidez + Transformación Tecnológica Real En Luckia combinamos lo mejor de dos mundos: • Empresa internacional consolidada (2.900+ profesionales)., • Plataforma digital propia en plena evolución tecnológica. Estamos en un momento clave: la tecnología es estratégica para el negocio y estamos reforzando el equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento. Queremos construir uno de los equipos tecnológicos de referencia en Galicia. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo .NET., • Visión de arquitectura y criterio técnico., • Capacidad para tomar decisiones con autonomía., • Mentalidad orientada a impacto real en negocio. No es un rol de mantenimiento. Es un rol para construir, evolucionar y elevar el nivel técnico del equipo. ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar soluciones en .NET en entornos de alta disponibilidad., • Participar en decisiones de arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia)., • Liderar técnicamente iniciativas clave del roadmap., • Impulsar buenas prácticas y calidad de desarrollo., • Mentorar a otros developers. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Transformación tecnológica real (no cosmética)., • Autonomía técnica., • 55.000 € – 65.000 € fijo + variable por objetivos., • Seguro médico privado y beneficios flexibles., • Nuevas oficinas (marzo 2026): comedor, gimnasio, bar social y campus propio de formación., • Tecnología como motor estratégico del negocio. Si buscas estabilidad sin renunciar al reto técnico y quieres dejar huella en un proyecto sólido en Galicia, hablemos.

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos?: Buscamos un Administrador/a de sistemas de Windows senior especializado en directorio activo y automatización con Ansible para participar en la gestión de una gran infraestructura tecnológica diversa y en evolución constante. La posición está muy enfocada a trabajar con la plataforma de identidad de la compañía. Funciones: • Administración de Directorio Activo OnPremise y en Azure AD., • Gestión de Políticas de Grupo., • Gestión de DNS y DHCP., • Automatización de tareas con Ansible., • Scripting con PowerShell., • Integraciones con Windows Server. En CDS te ofrecemos: • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida, • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de inglés, • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería, seguro médico privado, tarjeta de transporte público...) #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Acepta el desafío. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia. En CDS somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Atraemos y retenemos a las personas mejor cualificadas disponibles, sin importar su raza/origen étnico, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad. Visita nuestra política de privacidad: https://www.hpecds.com/policies/recruitmentNotice.html Aquí puedes acceder a nuestra GDPR Policy: _ ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #WeDeliverTheDifference

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía la zona de Galicia o La Coruña, España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas relevantes en esta zona. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final, • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo 100% remoto con viaje ocasional a Madrid, donde están nuestras ofis, • Salario competitivo negociable fijo + variable, • Paquete de compensación competitivo., • Retribución flexible, • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Location | A Coruna, Spain Working style | Hybrid NEXT Wholly Owned Brands… Our growing portfolio includes Lipsy, Love & Roses, Friends Like These, Beauty at NEXT and Seraphine - all available through next.co.uk, connecting with millions of customers across the UK and beyond. At the heart of our business is a passionate team driven by creativity, innovation, and a shared ambition to deliver exceptional results. We foster a culture where individuality is celebrated, curiosity is encouraged, and challenging the status quo is part of how we grow. Who are Bhoem? BHOĒM aims to create a wardrobe that embodies versatile pieces, refined craftsmanship, and an effortless approach to fashion. Our collections driven by a contemporary bohemian spirit are redefined for the modern women. Feminine, instinctive, romantic yet bold, BHOĒM is a brand of contrasts. Role Purpose To maximise the profitability of the department by leading a team, working with the Buyer and suppliers to strategically plan, build, and trade commercial product ranges. The role ensures the business plan is achieved by having the right product, in the right place, at the right time, and in the right quantities. Role Responsibilities Strategy & Planning: • Develop and execute the department strategy with the Buyer/Designer to maximise profit, by understanding customer needs and utilising strong knowledge of competitor product, pricing, and trading activity., • Formulate and propose planning parameters by analysing past and proposed season ranges, considering the impact of sales contribution by channel., • Manage and control the Critical Path for each phase with the Buyer, ensuring deadlines are met and proactively communicating any impact on launch position and actions taken., • Ensure range balance by working with Buyer, Designer, and Technologist, optimising the use of trials and stock buys, and ensuring commerciality to the brand., • Appraise and develop suppliers in conjunction with the Buyer to maintain a strong supply base. Trading & Forecasting: • Actively trade the department by continually reviewing performance and potentialising emerging trends to maximise profit and minimise risk., • Manage weekly/monthly forecasts (WSSI), clearly communicating changes/impact on stock position, and controlling intake with the Buying and Technical teams to achieve optimum stock levels and minimise markdown., • Control the intake margin to achieve plan, ensuring all orders are entered accurately and authorised promptly according to the Critical Path., • Oversee the execution of markdowns and promotions within agreed parameters, accurately forecasting the effect on sales, stocks, and profit., • Monitor and analyse KPI’s including returns rates and attribute analysis (sizing, price, colour), making recommendations to adjust future buys where necessary. Leadership & Collaboration: • Manage and develop the team, including delegating tasks, prioritising workflow, and conducting regular performance appraisals against competencies., • Manage internal and external relationships to develop partnerships, actively contributing to the development of junior members within the function., • Work with cross-functional teams (e.g., Supply Chain, Site Optimisation, Retail Operations) to identify opportunities to maximise profit. Technical Requirements • Extensive experience across multiple fashion categories., • Proven experience managing and developing a team., • Experience working directly with senior leadership, possesses excellent interpersonal and communication skills to build strong relationships across the business., • Ability to stay calm under pressure and motivate the team through challenging periods of change., • Shows innovation by challenging existing processes and practices to drive the business forward., • Strong knowledge of the competition’s product offer, pricing strategy and trading activity. Diversity & Inclusion We recognise that our differences are what make us who we are. We want people to want to work for us and be their true selves. We are dedicated to attracting and developing a talent team, and recognise that all unique backgrounds and experiences contribute to our future success. We want to create an inclusive and inspiring environment where individuals feel valued and respected, and where people can achieve their full potential and be their very best, whoever they are. Wellbeing We believe that wellbeing is having the opportunity to achieve your full potential, cope with day to day pressures, be productive and thrive in all aspects of your life. We encourage a culture that promotes and enables us all to achieve positive wellbeing, by focusing on mental, physical and financial health.

¿Tienes experiencia programando en Java con Spring Boot y liderando equipos? ¿Has trabajado con microservicios y colas de mensajería (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)? Si es asi sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua en inglés e IT., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Participarás en la definición técnica y el desarrollo del sistema utilizando tecnologías modernas como Java 17–21, Spring Boot, y Kafka., • Diseñarás APIs bajo un enfoque API First, trabajarás con arquitecturas basadas en microservicios y contribuirás a mantener altos estándares de calidad y rendimiento mediante herramientas como JUnit, Grafana y Sonarqube. Todo esto dentro de un entorno Agile y colaborativo, donde la innovación y la mejora continua son clave. Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Tienes una sólida experiencia con Java (versiones 17 a 21) y frameworks como Spring / Spring Boot., • Haber desempeñado funciones de liderazgo en equipos de desarrollo de software durante al menos 4 años., • Te sientes cómodo/a diseñando y desarrollando REST APIs, especialmente bajo enfoque API First., • Has trabajado con microservicios y manejas tanto bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server) como no relacionales (MongoDB)., • Tienes experiencia con Kafka y herramientas de monitorización como Grafana, además de herramientas de calidad de código como Sonarqube., • Estás familiarizado/a con la automatización de procesos, el uso de Git / GitHub y las metodologías Agile., • Se requiere disponibilidad para acudir a oficina frecuentemente

Buscamos un/a Senior Backend para incorporarse a un equipo de desarrollo especializado en soluciones logísticas para almacenes altamente automatizados. Se trata de participar activamente en desarrollo, evolución, mantenimiento y soporte de aplicaciones críticas para la operación logística. La persona se incorporará a un equipo con procesos de entrada de mercancía, gestión de stock, clasificación, preparación, etiquetado, expedición o salida de pedidos. Responsabilidades principales: • Participar activamente en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas para almacenes., • Participación activa en calidad, integraciones y evolución de los sistemas., • Trabajar en entornos con alta concurrencia, procesamiento de eventos e integración con múltiples sistemas., • Buenas prácticas de desarrollo, revisión de código, testing y documentación., • Acompañar al equipo en la adopción de nuevas tecnologías, herramientas y procesos., • Participar en el onboarding y mentoring de nuevas incorporaciones., • Revisar pull requests, asegurar estándares técnicos y ayudar a mantener la calidad del código., • Colaborar con equipos de arquitectura, producto, soporte y otras verticales técnicas., • Colaborar en la resolución de incidencias complejas como parte del soporte técnico avanzado o soporte nivel 3., • Contribuir a la observabilidad del sistema mediante logs, métricas, dashboards y alertas., • Procesos de CI/CD, despliegue, testing y operación. Stack y conocimientos técnicos esperados • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y Spring., • Conocimiento de arquitectura de microservicios, APIs e integraciones entre sistemas., • Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, SQL Server, PostgreSQL o similares., • Conocimiento de bases de datos no relacionales, especialmente MongoDB u otras equivalentes., • Experiencia o conocimiento en sistemas de mensajería y eventos como Kafka, Azure Service Bus o similares., • Comprensión de conceptos como consumidores, particiones, orden de mensajes, concurrencia, disponibilidad y resiliencia., • Experiencia con testing unitario, testing de integración y, deseablemente, testing de contratos., • Familiaridad con herramientas de calidad de código como SonarQube, revisión de cobertura y estándares de desarrollo., • Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD, aunque no necesariamente diseñándolos desde cero., • Conocimientos de observabilidad con herramientas como Grafana, Prometheus, Elastic/Kibana, logs, métricas, dashboards y alertas. Se valora especialmente que la persona entienda la importancia de medir y anticipar problemas. No solo se espera que desarrolle funcionalidad, sino que piense en cómo operar el sistema en producción. Esto incluye: • Definición de métricas relevantes., • Configuración o uso de dashboards., • Alertas preventivas., • Análisis de logs., • Diagnóstico de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos retadores, estables y con visión a largo plazo., • Plan de carrera y formación individualizado, adaptado a tus objetivos., • Un equipo que valora la calidad, la autonomía y la mejora continua., • Además de tus días de vacaciones, el día de tu cumple te lo damos libre., • También tendrás libres el 24 y el 31 de diciembre si coinciden entre semana.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Product Manager ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte). Formación en inglés y cursos IT. Se requiere residencia en Galicia y la modalidad de trabajo es híbrida en Coruña. ¿Cómo será tu día a día? Serás responsable de definir la visión del producto y asegurar su éxito, identificando qué problemas resolver y marcando la estrategia para alcanzar los objetivos de negocio. Entenderás al usuario a través de datos, feedback y análisis de comportamiento, con el objetivo no solo de responder a sus necesidades, sino también de anticiparlas. Definirás y priorizarás el roadmap, equilibrando impacto, esfuerzo y valor, incorporando iniciativas que mejoren la toma de decisiones y la eficiencia mediante el uso de datos e IA. Analizarás constantemente el rendimiento del producto, detectando oportunidades de mejora y apoyándote en datos e insights para tomar decisiones más informadas. Además, coordinarás a equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, diseño y data), asegurando alineación y fomentando una cultura de mejora continua y uso inteligente de la información. Sobre ti... ♀ ♂ Cuentas con experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, con una visión global del ciclo de vida del producto y orientación a impacto en negocio. Tienes experiencia en la definición de producto digital: identificación de necesidades, conceptualización y priorización de funcionalidades alineadas a negocio, evolucionando hacia productos más inteligentes y orientados a la toma de decisiones. Se valorará especialmente experiencia en entornos de e-commerce, retail o RRHH, especialmente en contextos donde los datos juegan un papel relevante en la mejora del producto o del negocio. Tienes conocimiento del entorno técnico (software, sistemas, IA, data…), lo que te permite entender las capacidades tecnológicas, comunicarte eficazmente con equipos de desarrollo y participar en la definición de soluciones basadas en datos, aunque no se espera que programes. Estás acostumbrado/a a trabajar con equipos técnicos y de negocio, y valoras la colaboración con perfiles de data o analítica para mejorar el producto y su impacto. Posees excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo colaborativo. Te motiva aprender, crecer y aportar valor en un entorno de innovación, con interés en el uso de datos e inteligencia artificial como herramientas para mejorar productos y decisiones. Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina en La Coruña. Nivel de inglés conversacional avanzado.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Ferrol. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Direccion Facultativa., • A.T . a obra para supervisión y seguimiento de esta y subcontrata, • Apoyo Oficina técnica, • Resolver las contingencias que se produzcan en la obra, • Colaborar con los restantes agentes en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada, aportando los resultados del control realizado, • Participación en proyectos de infraestructura /industriales, • Ejercer de Coordinador de Seguridad y Salud ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica en Ingeniería Civil o Industrial, • 3 - 5 años de experiencia, • Formación en PRL ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

🚀 En Krimda buscamos Programador/a COBOL AS/400 (IBM i) | 100% Remoto (España) En Krimda estamos buscando un/a Analista Programador/a COBOL con experiencia en entornos AS/400 (IBM i) para incorporarse a un proyecto estratégico de larga duración. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad analítica y experiencia en sistemas core, acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes donde la estabilidad y el rendimiento son clave. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3 a 5 años desarrollando con COBOL en entornos AS/400 (IBM i), (desde perfiles junior hasta senior)., • Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones críticas., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Experiencia con DB2/400., • Valorable experiencia con CL (Control Language), • Muy valorable experiencia en sector banca o seguros., • Residencia en España (requisito obligatorio). 🔹 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de programas COBOL en entorno AS/400., • Resolución de incidencias y optimización de procesos batch., • Análisis técnico y mejora de rendimiento en sistemas core., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos., • Participación en evolutivos e implantaciones. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 💻 Trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España)., • 📆 Proyecto de larga duración., • 💰 Remuneración atractiva acorde a tu experiencia., • 📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado. Si quieres seguir desarrollándote en entornos core COBOL y AS/400. 👉 ¡queremos conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,.Te animas a ser parte de esta revolución?.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Mínimo 3 años en puesto similar.TÍTULACIÓN: Licenciatura universitar

At CORUS, we are looking for a Senior Program Manager to join our team on a strategic international regulatory transformation project. Location: Hybrid from Barcelona You will: • Lead and coordinate a key regulatory program related to the implementation of the EU AML Package across the Group., • Consolidate gap assessments from different business units and entities at Group level., • Define the implementation framework and governance model for the program., • Develop and maintain the implementation roadmap, ensuring alignment with regulatory requirements and business objectives., • Coordinate with ongoing initiatives and related transformation programs to ensure consistency and synergies across the organization., • Manage relationships with multiple stakeholders at Group and local entity level, ensuring effective communication and alignment., • Monitor program progress, identify risks and dependencies, and provide regular updates to senior management., • Support decision-making processes by providing analysis, recommendations, and implementation plans. You should have: • 5+ years of experience managing regulatory transformation programs within the financial services industry., • Strong experience in AML / Anti-Financial Crime programs and regulatory implementations., • Hands-on experience conducting gap assessments and defining implementation roadmaps and action plans., • Knowledge of the EU AML Package and AMLR regulations., • Experience working in international and complex environments, ideally within insurance or financial services organizations., • Excellent stakeholder management skills, with the ability to coordinate across Group functions and local entities., • Strong analytical, organizational, and communication skills., • Fluent English is a must. What do we offer: • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

• Java nivel Middle y Senior., • Experiencia con Oracle., • Conocimientos de Unix/UNIX., • Nivel de inglés medio-alto.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior .NET Backend Developer para unirse a un proyecto SaaS en la industria de la automoción — una plataforma usada por partners en toda Europa para la gestión y valoración de siniestros de vehículos, donde impulsamos la innovación integrando IA en la evolución del producto. El equipo está en un momento interesante: evolución hacia microservicios en Azure, mejora continua del producto core y una apuesta real por calidad de código y automatización. Un proyecto donde se nota lo que construyes. 💡 Lo que vas a encontrar: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core en un entorno SaaS de alto impacto., • Participación activa en la migración a microservicios sobre Azure., • Automatización de pipelines de despliegue y testing (CI/CD real, no solo en el papel)., • Trabajo cercano con arquitectos y equipo de Producto en el análisis de User Stories., • Cultura de code review y mejora continua. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en .NET / .NET Core y C#., • Se sienta cómodo/a con Docker, Azure y entornos contenerizados., • Tenga buenas prácticas en testing automatizado y CI/CD., • Quiera entender el negocio detrás del código, no solo ejecutar tareas. 📍 Unicabion: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Ingles B1 Técnico. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

En Tenth Revolution Group estamos colaborando junto a una multinacional FMCG europea, en la incorporación de un/a Senior SAP ABAP Developer para participar en un proyecto internacional de transformación y modernización tecnológica dentro del ecosistema SAP. El perfil seleccionado se incorporará al equipo (Europa, Asia y Norteamérica) responsable del desarrollo de plataformas para gestionar incidencias relacionadas con producción, compras, logística y proveedores. Responsabilidades • Participar en el desarrollo y evolución de soluciones SAP ABAP en entorno S/4HANA., • Coordinar técnicamente un equipo de 3 developers senior., • Trabajar estrechamente junto al arquitecto SAP principal de la plataforma., • Apoyar en la definición técnica y evolución de la arquitectura de la solución., • Colaborar en iniciativas cloud y modernización tecnológica sobre SAP BTP. Requisitos • Experiencia sólida como desarrollador/a SAP ABAP senior., • Experiencia en entornos S/4HANA., • Experiencia desplegando aplicaciones Cloud., • Conocimientos de SAP BTP y tecnologías cloud SAP, incluyendo Business Application Studio., • Conocimientos de CDS Views y RAP Framework., • Nivel alto de inglés (B2/C1). Qué ofrece el proyecto • Contrato indefinido con Tenth Revolution Group, • Salario desde 70.000€ - 90.000€ bruto / anual, • Entorno técnico moderno y orientado a cloud., • Equipos globales y cultura colaborativa., • Alta estabilidad y proyección profesional.

At SQUAD Technology Solutions, an IT outsourcing company, we are building a small, agile team with a strong commitment to doing things right from the very beginning. We are currently working with one of our clients to onboard a Senior Python Developer for an international project, which is why a high level of English is required. 🚀🚀 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀 🔎 What are we looking for? • 🐍 Python backend: developing microservices and REST APIs, implementing business logic, integrating third‑party services, and writing scalable, maintainable code, • ☁️ AWS: deploying and maintaining cloud infrastructure (ECS, Lambda, RDS), monitoring applications, and managing cloud environments, • ??️ Databases: SQL, PostgreSQL, and MongoDB (complex queries, performance optimization, schema design, data integrity), • ❄️ Snowflake: working with cloud data warehousing, handling large-scale datasets, and supporting analytics/reporting workflows, • 🔗 APIs & integrations: designing and maintaining REST APIs, authentication/authorization, and integrating frontend and external systems, • 🐳 Docker & Linux: containerizing applications, managing environments, server troubleshooting, and deployment support, • 🔄 Git & CI/CD: managing repositories and branches, code reviews, building deployment pipelines, and automating testing and releases, • ??️ Cloud architecture: designing scalable backend infrastructures and improving reliability and maintainability, • ??️ Application management: supporting and evolving enterprise applications, resolving incidents, and improving long-term performance, • 🔁 Agile / Scrum: working in sprints, participating in planning and standups, collaborating with cross-functional teams, • 🌍 English B2+/C1: daily communication with international teams, technical discussions, documentation, and meetings 🔗 What are we offering? • 📝 Permanent contract with immediate onboard, • 🏢 Stable project with an international client, • 🏠 Remote plus intensive working hours during July and August, • ✈️ 25 days of annual leave, • 🌱 The opportunity to grow from the very beginning in a newly created company, actively contributing to the definition of processes, culture, and ways of working.

Desde Ricoh, buscamos ampliar nuestro equipo de Hyper Automation Factory con un/a desarrollador/a senior que nos apoye en el desarrollo en.

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence)., • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. • ¿Te animas?

The Role We are seeking a highly accountable and autonomous Senior Project Manager to lead the end-to-end rollout of a new enterprise forecasting solution. This critical platform is built on Databricks and Anaplan, and the successful candidate will take full ownership of driving the implementation forward. This role requires a delivery-focused professional who thrives in a complex environment and can operate with minimal supervision, ensuring the project transitions smoothly from initial deployment phases through to successful final delivery. Key Responsibilities • End-to-End Delivery: Lead the comprehensive rollout of the new forecasting solution, managing timelines, milestones, and deliverables from inception to completion., • Autonomous Execution: Take full accountability for project success, driving execution independently and managing risk with minimal supervision., • Cross-Functional Coordination: Coordinate efforts between technical deployment teams and business streams to ensure seamless platform integration., • Stakeholder Alignment: Maintain regular progress tracking and align project delivery with overarching business forecasting objectives. What We Are Looking For • Proven Senior Project Management: Extensive experience leading complex, large-scale software or data implementation projects end-to-end., • Technical Familiarity: Prior experience managing project deliveries involving Databricks, Anaplan, or advanced data-driven forecasting platforms is highly advantageous., • High Accountability: A track record of demonstrating complete autonomy, proactive problem-solving, and strong leadership in fast-paced environments.

At TOPIC, we work every day on high-tech innovations to make the world smarter, healthier, and better. Are you the driven and ambitious Senior Test Automation Engineer with a track record to oversee the entire testing strategies, process, from planning to execution that we are looking for? “TOPIC is unique because it combines cutting-edge technology with a strong culture of collaboration and knowledge sharing. It offers the opportunity to work on impactful, real-world projects in an environment that supports both personal and professional growth." Bohdan Dovbysh I Test Automation Engineer What will you do as a Senior Test Automation Engineer? As a Senior Test Automation Engineer, you play a key role in ensuring the quality of high-tech software systems. You design and implement robust automated test solutions and actively contribute to the test strategy and architecture. Working closely with developers and stakeholders, you act as a trusted sparring partner and help drive a strong quality mindset across teams. You take ownership of improving test processes, mentor junior colleagues, and continuously look for ways to make testing smarter, faster, and more effective. Your responsibilities as a Senior Test Automation Engineer: • Design and build robust, scalable test solutions that ensure high-quality software delivery., • Independently implementing automated test frameworks and actively shape the overall test strategy and architecture., • Apply your strong technical expertise in automated testing and modern tooling to drive efficiency and reliability., • Own and elevate quality across one or multiple teams, acting as a driving force behind a strong quality mindset., • Continuously improve test processes, frameworks, and ways of working to increase impact and speed., • Coach and mentor junior engineers, helping them grow and strengthening the team as a whole., • Collaborate closely with developers as a trusted sparring partner, and engage with customers when needed to align on quality and expectations. What do we offer you? This will make you smarter: • challenging and interesting projects in different domains;, • benefit from the expertise of your technical buddy and more than 100 smart colleagues;, • focus on guiding and coaching on personal development to achieve your ambitions;, • annual study budget and customized training program within our TOPIC Academy;, • tech events and knowledge sessions. This will make you better: • Permanent contract;, • An all-in employment package between €57,000 and €76.000 (including net expense allowance, mobility package, 13th-month bonus, and holiday allowance). Final salary is based on relevant work experience and level of expertise, • 26 vacation days (opportunity to buy extra days), pension scheme and relocation budget (when you relocate to the Netherlands). This will keep you healthy: • a good work-life balance, flexible working hours and hybrid way of working;, • an inspiring office environment with daily fresh fruit and a gym;, • the home office support package will turn your “home office” into an inspiring environment;, • lots of fun during events like celebrations, sport activities and the weekly Friday afternoon drinks. What do you bring as a Senior Test Automation Engineer? • A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Embedded Systems or similar;, • 5 years of work experience in the high‑tech domain;, • Experience with object‑oriented software development in C++, as well as programming experience in Python., • Hands‑on experience with test automation, including designing, setting up, maintaining, and optimizing automated test frameworks; generating automated test cases; and executing tests across multiple levels (unit, integration, system)., • Preferably experience with the ROBOT Framework and methodologies such as TDD, BDD, keyword‑driven testing, data‑driven testing, model‑based testing, and property‑based testing., • You are a team player, solution-oriented, and proactive;, • A good command of English, and preferably Dutch language. Our organization Since 1996 we have been developing (embedded) systems that are essential for products manufactured by renowned high-tech companies around the world. Our projects involve edge to cloud solutions; from PCB design and FPGA to low level embedded software and application software for UI, Web, Mobile and cloud. We are well known for our high level of knowledge and expertise and are proud to be a Premier Adaptive Computing Partner of AMD; technology leader in the field of System-on-Chips and FPGAs. Diversity & Inclusion At TOPIC, we believe that true innovation happens when people with different backgrounds, ideas, and perspectives come together. Every talent counts, and every voice matters. Diversity strengthens our creativity, and inclusion ensures that everyone feels welcome and valued. We build a culture where everyone has the space to contribute and be themselves.

Indaws (Grupo Dynapps) es el Gold Partner nº1 Mundial de Odoo. Diseñamos, implementamos y escalamos soluciones Odoo ERP para empresas medias y grandes en sectores como fabricación, retail, distribución y servicios. Nuestros módulos propios (Dynapps Core) amplían las capacidades estándar de Odoo minimizando la deuda técnica. Estamos en plena transformación: vamos AI-first en toda la organización. Construimos workflows con IA internamente y entregamos implementaciones potenciadas con IA a nuestros clientes. Es un momento de crecimiento y ambición. El Puesto Como Consultor Funcional Senior, liderarás proyectos de implementación ERP de principio a fin . Trabajarás directamente con directivos (C-level) y equipos operativos para mapear procesos de negocio en Odoo, cuestionar supuestos y entregar soluciones que realmente funcionen. Responsabilidades Principales • Liderar implementaciones Odoo completas en proyectos complejos y multi-módulo, • Realizar análisis de procesos de negocio y mapear flujos de cliente en Odoo, • Diseñar soluciones priorizando Odoo estándar + Dynapps Core, evitando personalización innecesaria, • Configurar y probar apps Odoo: CRM, Ventas, Compras, Inventario, Contabilidad, Fabricación, MRP, eCommerce, y más, • Gestionar expectativas del cliente, alcance del proyecto y timelines, • Mentorizar consultores junior y colaborar con el equipo técnico en desarrollos a medida, • Participar en pre-sales: demos, propuestas, estimaciones, • Impulsar la adopción — formación a usuarios y asegurando el éxito a largo plazo del cliente Requisitos • 4+ años de experiencia hands-on como consultor funcional Odoo, • Conocimiento profundo de módulos core de Odoo (Ventas, Inventario, Contabilidad, Compras, MRP), • Track record liderando implementaciones de discovery a go-live, • Fuerte visión de negocio — capacidad de entender la industria del cliente y traducirla a lógica ERP, • Comunicación excelente en inglés (trabajo con clientes internacionales y el grupo Dynapps), • Español fluido Se Valorará • Experiencia en verticales de fabricación, retail o distribución, • Certificación Odoo, • Conocimiento de herramientas y metodologías de migración de datos, • Experiencia con workflows asistidos por IA o interés en consultoría ERP impulsada por IA Qué Ofrecemos • Impacto real — verás cómo tus proyectos transforman la operativa de las empresas, • Un equipo en crecimiento, ambicioso, dentro del Grupo Dynapps., • Cultura AI-first — invertimos fuerte en herramientas y formación en IA para todos, • Salario competitivo + variable por objetivos, • Flexibilidad (híbrido desde Valencia, o remoto dentro de España), • Formación continua: certificaciones Odoo, formación IA, desarrollo cross-funcional

IT Project Manager – Dynamics 365 F&O En Shakers buscamos un/a IT Project Manager Senior para liderar proyectos ERP en una empresa de +100 años referente internacional del sector agrícola. Estará al frente de iniciativas clave de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, acompañando la transformación digital de las áreas financiera y comercial. Lo importante 📌 • 🤝 Colaboración freelance a través de Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Full time: 12 meses aprox. con posibilidad de renovación Qué necesitamos sí o sí ✅ • Liderar proyectos ERP (D365 F&O), desde requisitos hasta go-live, • Coordinar equipos técnicos y stakeholders de negocio (finanzas, ventas, IT), • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales del ERP, • Asegurar la implementación de procesos financieros clave (cierre contable, AR/AP, etc.), • Supervisar integraciones del ERP con otros sistemas, • Reportar avances con Power BI u otras herramientas Lo que buscamos 🎯 • Experiencia con proyectos ERP con Dynamics 365 F&O, • Background en entornos financieros y comerciales, • Capacidad para hablar el idioma del negocio y del equipo técnico Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

Location: Milan or Madrid. An established European private equity platform focused on the energy transition is seeking a Junior Investment Associate to support its growing investment activity across core Southern European markets. The firm invests in industrial and business services companies providing equipment, technology, and software that enable the transformation of the energy value chain. You will join a lean, entrepreneurial team at an active stage of capital deployment, portfolio development, and organisational build-out. The role offers direct exposure to transactions, industrial value creation, and senior decision-makers across the platform. Key responsibilities • Support the execution of buy-side and sell-side M&A processes, coordinating with advisors and internal stakeholders., • Build and maintain detailed financial models (including LBO and other cash flow-based analyses) to support investment decisions., • Perform financial analysis, valuation work, and support due diligence on potential investments., • Prepare investment committee materials, presentations, and internal documentation., • Assist with portfolio monitoring, including performance tracking, reporting, and follow-up on key KPIs., • Conduct market and industry research to help shape and refine investment theses., • Contribute to strategic initiatives such as organic growth plans, integrations, financing/refinancing and potential add-on acquisitions. Candidate profile • 2–3 years of experience in investment banking (M&A / corporate finance), private equity or a top-tier strategy / transaction advisory environment with preference for energy or industrial sectors., • Strong exposure to transaction work: financial analysis, valuation, and execution of buy-side and/or sell-side mandates., • Advanced financial modelling skills, with high attention to detail and consistency., • Solid understanding of corporate finance and accounting fundamentals., • Experience covering industrial or energy-related sectors is a clear advantage, but not strictly required., • Used to working in demanding, high-performance environments with multiple concurrent workstreams and tight deadlines., • Structured, reliable, and hands-on, with strong ownership and a collaborative mindset., • Fluency in English is required and Italian or Spanish.

Europe's fastest-growing SaaS company is searching for a Senior Full-Stack Engineer (Product Builder & AI-First)! You can be our perfect match! About DocuSketch: DocuSketch is a leading software solution provider for the restoration, property insurance, and real estate industries in North America. Our AI-empowered digital platforms enable restoration companies, adjusters, and insurers to efficiently document, manage, and process property claims. Driven by a loyal customer base, DocuSketch has become one of the fastest-growing technology companies in the proptech sector. Our headquarters are in Potsdam, Germany. While we have strong hubs in Germany and Serbia, our team is truly borderless, with employees distributed across Europe, the US, and Canada. We are currently undergoing an exciting transformation in how we build software. We aren't just adopting AI; we are building small, hyper-autonomous squads that use LLMs (Claude, Cursor, etc.) to multiply their output, combining AI-orchestrated engineering with deep, foundational product expertise. About the Role: We are looking for a product-minded builder, not just a ticket-taker. As a Senior Full-Stack Engineer, you will be a core member of a small, fully autonomous, "mini-startup" squad. We believe that small, highly aligned teams build the best products. Your squad will own a specific product domain end-to-end—from brainstorming the initial user experience to fast-paced prototyping, shipping, and tackling complex production challenges. You will leverage advanced AI agents daily to supercharge your output. By using AI to rapidly build prototypes, write boilerplate, and architect complex microservices (Java/Spring Boot) and user interfaces (Angular), you will free yourself up to focus on what really matters: solving real customer problems and delivering measurable business outcomes. What You’ll Do: • Own the Product Journey: Operate with a true builder mindset. Work tightly with your small squad to deeply understand customer pain points, prototype solutions, and ship high-value features end-to-end., • Full-Stack Execution: Architect and deliver robust experiences across the stack. You will build intuitive, user-centered frontend interfaces (Angular) and design scalable, reliable backend microservices (Java/Spring Boot)., • AI-Accelerated Development: Use LLMs aggressively in your daily workflow. You will guide the AI with your strong engineering fundamentals to rapidly prototype ideas, write code, test, and optimize—multiplying your squad's speed without sacrificing quality., • Navigate & Modernize: Confidently dive into legacy codebases when necessary, debugging and modernizing infrastructure to ensure our core platform remains stable and performant as we scale., • Champion Quality & Collaboration: Act as a technical leader within your squad. Uphold rigorous engineering standards through thoughtful code reviews, automated testing, and a focus on long-term maintainability. What You Bring The Builder Mindset: • Product Empathy: You care deeply about the user experience and the why behind the software you build. You measure success by user outcomes, not just lines of code deployed., • Small-Team Player: You thrive in tight-knit, highly autonomous, cross-functional squads where collaboration and shared ownership are key., • Outcome-Oriented: You focus on delivering measurable business value and are comfortable navigating ambiguity to find the right solution. Technical & AI Foundations: • Proven Experience: 6+ years of software engineering experience with a strong track record of shipping full-stack products., • Backend & Frontend Mastery: Deep proficiency in Java/Spring Boot (microservices, RESTful APIs) and strong skills in Angular (or deep experience in React/Vue and a willingness to adapt)., • AI Adaptability: You don't need to be an ML scientist, but you must possess a strong intellectual curiosity and eagerness to use AI tools heavily in your daily coding workflow. You have the technical judgment to review AI-generated code critically., • Modern Engineering: Deep experience with CI/CD, automated testing, and agile methodologies., • Language: Excellent communication skills in English to collaborate seamlessly across our international teams. Nice to Have: • Product AI Integration: Hands-on experience building LLM features directly into customer-facing applications (OpenAI, Anthropic APIs, LangChain, vector databases)., • Mobile Experience: Knowledge of Kotlin or cross-platform mobile development., • Domain Expertise: Background in InsurTech, PropTech, or property restoration. Why Join DocuSketch?: • Build the Future of Engineering: Don’t just use AI—define how it’s used to build products. You’ll be at the forefront of the next era of AI-orchestrated software development., • Small Squads, Massive Impact: Your work won't get lost in corporate bureaucracy. You will operate in a small, fast-moving squad that ships high-value features directly impacting thousands of professionals across North America., • Startup Speed, Market Leader Stability: Enjoy the high-energy, fast-prototyping environment of a startup, backed by the financial security of a profitable, industry-leading PropTech company., • True Flexibility: Work from where you’re most productive. We offer fully remote options across Europe (with hubs in Germany and Serbia) and a diverse, international culture. The position will be remote in any location of choice in Europe (outside Russia, Ukraine, and Belarus). Our headquarters are in Berlin, Germany, with major offices in Belgrade, Serbia, Lakeland, Florida, and in Canada. We look forward to receiving your application! Company website: www.docusketch.com www.immoviewer.com

Buscamos un/a Desarrollador/a en IT Financiero Senior con sólida experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en VB y VBA sobre Access, así como conocimientos de Python, para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector financiero. La persona seleccionada participará en la evolución de soluciones existentes, asegurando su mantenimiento correctivo y evolutivo, y colaborará activamente en otras iniciativas de modernización y migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías más actuales. Funciones principales • Desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones corporativas en VBA sobre Microsoft Acces y VB., • Análisis técnico y funcional de aplicaciones existentes en entornos legacy., • Participación en proyectos de migración y transformación tecnológica hacia otros lenguajes y plataformas., • Colaboración con equipos de negocio y tecnología para identificar mejoras y definir soluciones., • Elaboración de documentación técnica y funcional., • Optimización de procesos y automatización de tareas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en programación con VBA en Access., • Conocimientos de Python aplicados al desarrollo o automatización., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría y/o sector financiero., • Experiencia en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones corporativas. Buscamos una persona con • Enfoque analítico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buenas habilidades de comunicación con áreas técnicas y de negocio

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Desde 5 años de experiencia en JS, • Desde 5 años de experiencia en Typescript., • 5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Nivel de inglés equivalente a B2. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Our client, a leading multinational technology company, is recruiting for a Senior Core Network Engineer to join their business in Spain. Position Title: Senior Core Network Engineer Position Type: Contract Start Date: ASAP Location: Madrid, Spain Contact: Tamara Rajic | +49 (0) 89 23 88 98 74 Responsibilities: • Conduct all activities like trouble shooting, operation, health check, network risk clearance, key event assurance, customer communication, on call/on duty, and other works AMS department or customer required. Qualifications: Academic Qualifications • Telecommunications Engineering / Bachelor's Degree in Telecommunications Engineering or similar. Languages • English (Intermediate/Advanced speaking and writing), • Spanish (Intermediate, Advanced level of speaking and writing) Technical Knowledge • Familiarity with the principles of 3GPP 3G, 4G, and 5G communication, • More information about Huawei products (SBC/IMS/5GC) Work Experience • Experience in Core Network projects with major telecom vendors., • Can work overtime when an emergency/critical issue occurs;, • On standby after working hours during special date periods (optional)

About the Opportunity This is not a traditional Data Architect role focused on reporting or modelling. My client is looking for someone who enjoys designing large-scale cloud-native data platforms, defining architectural standards, and solving complex platform challenges across distributed systems. • 📍 Hybrid | Madrid or Spain, • 🟢 Senior / Lead level (+8 years of experience), • 💰 Up to 85k What You'll Work On • Designing and evolving enterprise-scale data platforms, • Defining cloud-native architectures on AWS, • Building event-driven and real-time data solutions using Kafka, • Driving platform scalability, reliability, security, and cost optimisation, • Defining architectural standards and governance across teams, • Providing technical leadership to internal teams and external partners, • Owning end-to-end platform architecture from ingestion to consumption, • Improving platform usability, self-service capabilities, and developer experience, • Working closely with security, compliance, and business stakeholders Tech Stack • Cloud: AWS, • Streaming: Kafka, Confluent Cloud, Confluent Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, • Programming: Python, SQL, • AWS Services: EKS, Lambda, Fargate, DynamoDB, MemoryDB, • Nice to Have: Apache Flink What We're Looking For • Strong experience designing large-scale data platforms, • Deep AWS expertise, • Hands-on experience with Kafka and event-driven architectures, • Experience with Terraform and Infrastructure as Code, • Strong understanding of distributed systems, • Experience defining architecture standards and best practices, • Ability to influence technical decisions across multiple teams, • Strong stakeholder management and communication skills, • Experience working in regulated environments is a plus Additional Information • High-impact architecture ownership role, • Enterprise-scale platform challenges, • Modern cloud-native environment, • Strong focus on architecture, governance, and platform strategy, • International and collaborative engineering culture 📩 Open to Data Platform Architects and Principal Engineers who enjoy solving large-scale architecture challenges across AWS, Kafka, and modern cloud-native ecosystems

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a de Proyectos Generación Eléctrica. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 8 años de experiencia trabajando en proyectos de ingeniería de generación eléctrica, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Diseñar sistemas eléctricos de Alta Tensión, generación, y Media/Baja Tensión para proyectos de generación eléctrica, tanto convencionales (Ciclos combinados), como renovables (Solar, Eolica, H2...), • Garantizar que toda la documentación técnica cumpla con los estándares de calidad y detalle requeridos., • Gestionar sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo: Solicitud de permisos, Estudios de interconexión y Diseño de subestaciones y líneas/cables de Alta Tensión., • Participar en el ciclo completo de los proyectos eléctricos, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle. ¿Qué buscamos? • Ingeniero superior especialidad electrica, • Experiencia mínima de 10 años en roles similares, con enfoque en proyectos de generación eléctrica., • Habilidades avanzadas en planificación, gestión del tiempo y coordinación con equipos multidisciplinares., • Capacidad demostrada para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos., • Nivel alto de inglés (B2 o superior). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🚀 Hiring Alert | Senior Java Developer | Remote (Madrid, Spain) 🇪🇸 We are looking for an experienced Senior Java Developer to join an international team working on enterprise applications, module upgrades, integrations, and business-critical solutions. 📍 Location: Madrid, Spain (Remote) 💰 Budget: Open to discuss 🌍 Work Mode: Remote 🗣 Language: English (B2–C1 Mandatory) What You’ll Do: ✔ Lead design, development, integration, and deployment activities ✔ Build and customize Java solutions supporting new modules and interfaces ✔ Drive version upgrades, rollout coordination, and delivery activities ✔ Provide technical leadership and guidance to development teams ✔ Collaborate with business teams, product providers, and IT stakeholders globally ✔ Participate in implementations and support continuous improvement initiatives ✔ Work closely with end customers and business users to understand requirements ✔ Contribute to team collaboration and knowledge sharing Required Skills & Experience: Backend & Development: • Strong Java experience including legacy versions (1.7 / 1.8) and Java 11+, • Experience working with enterprise applications and custom development, • Maven 3.5+ knowledge, • Basic Node.js understanding for dependency management, • Oracle SQL expertise with strong query writing skills Frontend Technologies: • Angular 14+, • Vue.js experience preferred, • TypeScript knowledge, • JavaScript knowledge for legacy applications Infrastructure & Tools: • JBoss deployment understanding, • Git / GitHub / GitLab repository management, • Docker basics for local development environments, • IDE experience with IntelliJ, Eclipse, and VS Code, • Familiarity with DBeaver / SQL Developer and Sourcetree What We’re Looking For: ✅ Minimum 3+ years of hands-on experience ✅ Strong SQL, Git, and enterprise development experience ✅ Excellent communication skills with international teams ✅ Ability to translate business requirements into technical solutions ✅ Comfortable interacting directly with customers and stakeholders ✅ Strong teamwork, ownership, and time management skills This is an excellent opportunity to work within a multicultural environment alongside teams across Spain and India while contributing to enterprise-scale development projects. 📩 Interested candidates can share their CV or reach out directly for more details.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a DevOps Engineer Senior - IoT (AWS & Microservices) con +6 años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en una multinacional referente a nivel global en el sector de la seguridad. ⚡ ¿Qué harás? Participarás en la evolución de soluciones técnicas IoT, análisis de requisitos, desarrollo backend en entornos cloud híbridos y soporte a producción en un entorno altamente orientado a servicio. El rol combina desarrollo backend, visión arquitectónica, ownership de aplicación y soporte L2/L3, con un fuerte enfoque en AWS, microservicios, Kubernetes y buenas prácticas DevOps. Todo ello, con el objetivo estratégico de incrementar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico. 🎯 ¿Qué buscamos? • Sólida experiencia en entornos cloud con AWS (EKs, IoT Core, S3, DynamoDB), y microservicios con Java y Spring Boot., • Experiencia en Docker, Kubernetes, Terraform, y CI/CD., • Experiencia en monitorización, comunicaciones seguras y entornos híbridos., • Excelentes habilidades de comunicación tanto en español como en inglés (B2)., • Disponibilidad para participar en guardias: 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7., • Deseable: Conocimientos en networking, Python, y SQL. 📍100% remoto desde España (imprescindible residir en España). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👉🏼https://capitole-consulting.com/ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. 📍 Location: Madrid, Spain 📌 Language Requirement: Spanish speaker + Fluent English 🎯 Experience: 6+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Your Impact: • Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills., • Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies., • Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey., • Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance., • Monitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. ✅ What We’re Looking For: • Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field., • Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred., • Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently., • Excellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions., • Self-driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast-paced, evolving environment. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

At SQUAD Technology Solutions, an IT outsourcing company, we are building a small, agile team with a strong commitment to doing things right from the very beginning. We are currently working with one of our clients to onboard a Senior Python Developer for an international project, which is why a high level of English is required. 🚀🚀 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀 🔎 What are we looking for? • 🐍 Python backend: developing microservices and REST APIs, implementing business logic, integrating third‑party services, and writing scalable, maintainable code, • ☁️ AWS: deploying and maintaining cloud infrastructure (ECS, Lambda, RDS), monitoring applications, and managing cloud environments, • ??️ Databases: SQL, PostgreSQL, and MongoDB (complex queries, performance optimization, schema design, data integrity), • ❄️ Snowflake: working with cloud data warehousing, handling large-scale datasets, and supporting analytics/reporting workflows, • 🔗 APIs & integrations: designing and maintaining REST APIs, authentication/authorization, and integrating frontend and external systems, • 🐳 Docker & Linux: containerizing applications, managing environments, server troubleshooting, and deployment support, • 🔄 Git & CI/CD: managing repositories and branches, code reviews, building deployment pipelines, and automating testing and releases, • ??️ Cloud architecture: designing scalable backend infrastructures and improving reliability and maintainability, • ??️ Application management: supporting and evolving enterprise applications, resolving incidents, and improving long-term performance, • 🔁 Agile / Scrum: working in sprints, participating in planning and standups, collaborating with cross-functional teams, • 🌍 English B2+/C1: daily communication with international teams, technical discussions, documentation, and meetings 🔗 What are we offering? • 📝 Permanent contract with immediate onboard, • 🏢 Stable project with an international client, • 🏠 Remote plus intensive working hours during July and August, • ✈️ 25 days of annual leave, • 🌱 The opportunity to grow from the very beginning in a newly created company, actively contributing to the definition of processes, culture, and ways of working.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos incorporar a un/a Senior RFID Specialist (Deployment & Operations) que actúe como la pieza clave y el nexo de unión entre el desarrollo de soluciones, la operación en producción y los despliegues en campo. Te integrarás en el equipo de RFID, participando activamente en las dinámicas habituales (planificación, refinamiento, seguimiento y coordinación) codo con codo con los equipos de hardware, software y producto. Tu misión principal será garantizar que las soluciones RFID sean desplegadas y operadas con los máximos niveles de calidad, aportando una visión transversal desde la realidad del terreno (tiendas y almacenes) hasta los equipos de desarrollo. Para lograrlo, tus responsabilidades principales serán: • Garantizar la salud del sistema: Monitorizar el comportamiento de las soluciones RFID en producción, definiendo y evolucionando las métricas operativas e indicadores de calidad (KPIs)., • Asegurar la observabilidad: Colaborar con el equipo de desarrollo para que las nuevas soluciones cuenten con capacidades óptimas de diagnóstico y seguimiento., • Liderar los despliegues y la calidad: Supervisar, validar y homologar las nuevas instalaciones RFID, identificando desviaciones en configuraciones o procedimientos., • Coordinación 360º: Gestionar la relación con proveedores de hardware e instalación, asegurando el cumplimiento de nuestros estándares., • Mejora continua: Analizar incidencias recurrentes, liderar soluciones y trasladar el feedback real de tiendas y almacenes a los equipos técnicos., • Estandarización: Participar en la definición de buenas prácticas para el despliegue y la operación., • Nota importante: Este rol requiere disponibilidad para visitar diferentes centros logísticos y apoyar in situ en la implantación de las soluciones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu mayor reto será conectar el mundo físico con el digital en entornos de alta exigencia. No te limitarás a ver el software; serás la persona capaz de diagnosticar problemas complejos que involucren la interacción entre hardware, software e instalación en el mundo real. Para abordar este reto con éxito, buscamos que aportes: • Experiencia sólida y demostrable en tecnologías RFID y en sus despliegues en entornos productivos., • Experiencia real en la operación, seguimiento de sistemas en producción y gestión de cuadros de mando (dashboards) y métricas., • Habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares y el seguimiento riguroso de proveedores., • Un perfil con alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de ejecución., • Sumará muchos puntos si cuentas con experiencia previa en entornos de Retail, Logística o Almacenes. PERKS (BENEFICIOS) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

For our international customer in Valencia, we are looking for a hybrid Senior PeopleSoft HCM Developer EU candidates are welcome to apply. Candidates need to be based in Valencia or willing to relocate to Valencia. Candidates need to be flexible to work across time zones, including alignment with US Eastern Time where required. Work permit is not provided. Candidates need to be fluent in English. Tasks and responsibilities: • Design, develop, and implement solutions supporting the HCM application portfolio;, • Provide ongoing support and maintenance for assigned platform systems, ensuring system stability, performance, and timely application of security updates;, • Collaborate with business stakeholders to gather, analyze, and document requirements for system enhancements and process improvements;, • Analyze software and business requirements and work closely with development teams to deliver solutions aligned with organizational needs;, • Coordinate with IT and business teams to ensure successful solution delivery in accordance with SDLC standards, governance, and best practices;, • Continuous improvement and automation within HCM systems and related business processes;, • Provide HCM application support and troubleshooting during EST business hours; Profile: • Bachelor or Master degree;, • +10 years of relevant IT experience;, • Strong experience in developing, enhancing, and supporting HR applications, including Benefits and Compensation solutions., • In-depth knowledge of PeopleSoft HCM, PeopleTools, SQRs, PS Queries, scripts, and DataStage., • Expertise in PeopleSoft techno-functional consulting across Core HR, Benefits, Payroll, Pension, and Tax modules., • Advanced experience with Application Engine, Component Interface, Integration Broker, SQR, XML Publisher, SQL, and data analysis tools., • Experience with Workday and cloud migration projects, including data conversion from on-premises PeopleSoft environments., • Knowledge of third-party integrations and cloud technologies such as Microsoft Azure., • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills., • Solid understanding of ERP implementation methodologies, IT service management, change management, and SDLC processes., • Exposure to automation and AI initiatives within HCM systems and functions., • Fluency in English;

Senior React Native Developer — Remoto España Buscamos a un/a Senior React Native Developer para desarrollar una app móvil de alto tráfico. Buscamos seniority real — alguien que haya integrado módulos nativos, publicado en stores y resuelto problemas de performance en producción con usuarios reales detrás. 🧠 Lo que harás · Desarrollar y mantener funcionalidades en una app React Native con tráfico alto y usuarios exigentes. · Optimizar performance, ciclo de vida, navegación compleja y consumo de recursos en mobile. · Integrar y depurar módulos nativos (iOS y Android). · Gestionar publicación en App Store y Google Play. · Asegurar calidad con unit testing (Jest, React Native Testing Library) y buenas prácticas. · Monitorizar y debuggear comportamiento en producción. · Mentorizar y revisar código de developers menos senior del equipo. ✅ Imprescindibles · 6+ años de experiencia real en proyectos React Native (no solo React web migrado tarde). · Dominio de APIs específicas de RN en entorno mobile. · Tooling, building y debugging en proyectos híbridos nativos. · Optimización en mobile (memoria, batería, rendering, bundle). · Navegación compleja en app (deep linking, stacks anidados, estados de auth). · Publicación en App Store y Google Play, configuración de certificados y firmas. · Integración y depuración de módulos nativos. · Gestión avanzada de estado (Redux, Zustand, Context, MobX, o similar — sabes elegir según escenario). · Unit testing con Jest y React Native Testing Library. · Monitoring y debugging de apps con alto tráfico. · Experiencia trabajando en equipos Agile y mentoreando a otros developers. 💡 Suma puntos · Node.js + Express o NestJS. · React web + Next.js. · Conocimiento del entorno web en general. · GraphQL 🧬 Soft skills que pedimos · Trabajo en equipo de verdad (nada de lobo solitario). · Autonomía para resolver problemas más allá del código. · Capacidad de comunicar cuestiones técnicas a perfiles no técnicos (producto, negocio, regulación). 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses renovables. · Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir una app móvil que millones de personas usan.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular formarás parte de nuestro Chapter de Aplicaciones Móviles, un equipo formado por especialistas en desarrollo nativo y multiplataforma. Buscamos a una persona con experiencia sólida en Android, que quiera dar el salto o consolidarse en el futuro en Kotlin Multiplatform (KMP). Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de compartir, que disfrute trabajando en equipo y que contribuya a seguir elevando el nivel técnico del chapter. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Implementación de código nativo en Android (Kotlin/Compose)., • Arquitectura y Desarrollo KMP: implementación de funcionalidades y módulos en el código compartido, creando una base lógica robusta, testeable y de alto rendimiento., • Trabajarás codo con codo con equipos de Backend, Diseño (UX/UI) y QA para definir APIs, refinar la experiencia de usuario y construir aplicaciones escalables y de calidad., • Participar activamente en la definición de arquitecturas, decisiones técnicas y buenas prácticas., • Contribuirás activamente a la base de conocimiento del Chapter, participando en formaciones, creando PoCs (Pruebas de Concepto) y explorando las últimas novedades del ecosistema KMP. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia técnica: • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo nativo Android (Kotlin + Jetpack Compose)., • Experiencia en desarrollo con Kotlin Multiplatform o fuerte motivación por especializarte en ello., • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura (MVVM, MVI) y principios de diseño de software (SOLID, Clean Architecture)., • Experiencia consumiendo APIs RESTful. Se valorará muy positivamente la experiencia con GraphQL., • Dominio de Coroutines y Flow para la programación asíncrona., • Fuerte cultura de testing (JUnit, MockK, Turbine, Espresso)., • Conocimiento y uso habitual de control de versiones con Git., • Familiaridad con CI/CD, automatización de testing y distribución de apps., • Haber trabajado con herramientas como Postman, Figma, Jira, Confluence, Zeplin, o similares. Experiencia en publicación y procesos: • Experiencia en subida de apps a App Store y/o Google Play., • Haber participado en ceremonias bajo el framework Scrum., • Buenas prácticas, código limpio y orientación a mejora continua. No es imprescindible pero valoramos positivamente si: • Has participado en proyectos reales con Kotlin Multiplatform (profesionales o personales)., • Tienes experiencia con Compose Multiplatform para iOS o Desktop., • Conoces el lado iOS (Swift/SwiftUI), aunque sea a nivel básico., • Has trabajado con Ktor, SQLDelight, o Koin., • Tienes conocimientos sobre accesibilidad móvil (WCAG) para Android y/o iOS., • Has configurado o mantenido pipelines de CI/CD. Perks (beneficios) 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

We are hiring a Senior AI & Data Systems Engineer Biome Makers is a global AgTech on a mission to restore soil health! We are a fun, multicultural and energetic team, composed of industry experts, top scientists, and talented engineers. We preserve the startup mindset of innovation and continue to bring solutions to tackle global challenges. Founded in California’s Silicon Valley in 2015, Biome Makers is setting the standard in soil health with BeCrop® technology. We integrate soil microbiology into agricultural decision-making to optimise farming practices and reverse the degradation of arable soils. With labs across the globe, customers on 4 continents, and 1M+ acres of land impacted, Biome Makers has revitalised soil functionality and agricultural sustainability worldwide. As an AI & Data Systems Engineer, you will bridge the gap between complex soil biology and scalable AI solutions. You won't just build models; you will architect the "Intelligence Layer" of Biome Makers, integrating state-of-the-art Generative AI with our proprietary biological database to revolutionize how the world understands soil health. Location: Spain (remote) Duties & Responsibilities: • Design and deploy robust AI/ML pipelines, with a specific focus on Generative AI (LLMs) and Retrieval-Augmented Generation (RAG) to automate complex agronomic interpretations., • Lead the architectural transition towards a centralized, high-performance data repository, ensuring seamless data ingestion and normalization from heterogeneous global sources., • Collaborate with the Product team to develop "Summarized Data Subsets" and interactive dashboard metrics that enhance our BeCrop portal., • Build high-quality, open-source-ready Python tooling, ensuring reproducibility, containerization, and modern CI/CD/MLOps workflows., • Implement rigorous data-versioning strategies aligned with ISO 27001 standards, ensuring IP protection while enabling data enrichment., • Mentor the research team in software engineering best practices and lead the adoption of emerging AI technologies (e.g., Vertex AI, AWS Bedrock). Job Competencies & Personal Attributes: • MSc. or BSc. in Computer Science, AI, or a related quantitative field (required), • 5+ years of professional experience in software engineering, with expert-level Python (clean code, design patterns, testing) (required), • Proven experience developing and scaling algorithms in cloud environments (AWS/GCP) (required)., • Hands-on experience with LLM orchestration frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex) and fine-tuning models., • Experience with Docker, Kubernetes, and automated deployment pipelines for ML models., • Practical experience in database design (SQL/NoSQL) and managing complex Data Warehouses., • While biology knowledge is a plus, a strong curiosity for Agriculture and its environmental impact is essential., • Fluent in English and Spanish (oral and written), capable of translating technical AI concepts for non-technical stakeholders. Best Perks in the Industry • Competitive Salary, • Remote Work Environment, • Flexible Scheduling Hours, • Fridays pms off, • Coworking Spaces available, • Competitive & Quick Growth Path, • Professional Development & Education Opportunities, • Cross-department Support Biome Makers is an ecosystem. Our team specialises in soil science, agriculture, business, genetics, biotechnology, computer science, and much more. And we are located all over the world! We are a team with different nationalities: Spain, USA, Canada, France, Argentina, and many other countries. We are a team focused on a final goal: To promote sustainable agriculture worldwide! Afterall, soil is alive. It harbours an abundance of life forms that breathe, grow, work together, respond to their environment, and perform functions on a community level. Like soil, at Biome Makers, we grow, work together, and perform many functions to support each other and the mission towards soil recovery. As part of our dedication to the diversity of our workforce, Biome Makers is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. We'd love to hear from you!

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior .NET Backend Developer para unirse a un proyecto SaaS en la industria de la automoción — una plataforma usada por partners en toda Europa para la gestión y valoración de siniestros de vehículos, donde impulsamos la innovación integrando IA en la evolución del producto. El equipo está en un momento interesante: evolución hacia microservicios en Azure, mejora continua del producto core y una apuesta real por calidad de código y automatización. Un proyecto donde se nota lo que construyes. 💡 Lo que vas a encontrar: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core en un entorno SaaS de alto impacto., • Participación activa en la migración a microservicios sobre Azure., • Automatización de pipelines de despliegue y testing (CI/CD real, no solo en el papel)., • Trabajo cercano con arquitectos y equipo de Producto en el análisis de User Stories., • Cultura de code review y mejora continua. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en .NET / .NET Core y C#., • Se sienta cómodo/a con Docker, Azure y entornos contenerizados., • Tenga buenas prácticas en testing automatizado y CI/CD., • Quiera entender el negocio detrás del código, no solo ejecutar tareas. 📍 Unicabion: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Ingles B1 Técnico. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Europe's fastest-growing SaaS company is searching for a Senior Full-Stack Engineer (Product Builder & AI-First)! You can be our perfect match! About DocuSketch: DocuSketch is a leading software solution provider for the restoration, property insurance, and real estate industries in North America. Our AI-empowered digital platforms enable restoration companies, adjusters, and insurers to efficiently document, manage, and process property claims. Driven by a loyal customer base, DocuSketch has become one of the fastest-growing technology companies in the proptech sector. Our headquarters are in Potsdam, Germany. While we have strong hubs in Germany and Serbia, our team is truly borderless, with employees distributed across Europe, the US, and Canada. We are currently undergoing an exciting transformation in how we build software. We aren't just adopting AI; we are building small, hyper-autonomous squads that use LLMs (Claude, Cursor, etc.) to multiply their output, combining AI-orchestrated engineering with deep, foundational product expertise. About the Role: We are looking for a product-minded builder, not just a ticket-taker. As a Senior Full-Stack Engineer, you will be a core member of a small, fully autonomous, "mini-startup" squad. We believe that small, highly aligned teams build the best products. Your squad will own a specific product domain end-to-end—from brainstorming the initial user experience to fast-paced prototyping, shipping, and tackling complex production challenges. You will leverage advanced AI agents daily to supercharge your output. By using AI to rapidly build prototypes, write boilerplate, and architect complex microservices (Java/Spring Boot) and user interfaces (Angular), you will free yourself up to focus on what really matters: solving real customer problems and delivering measurable business outcomes. What You’ll Do: • Own the Product Journey: Operate with a true builder mindset. Work tightly with your small squad to deeply understand customer pain points, prototype solutions, and ship high-value features end-to-end., • Full-Stack Execution: Architect and deliver robust experiences across the stack. You will build intuitive, user-centered frontend interfaces (Angular) and design scalable, reliable backend microservices (Java/Spring Boot)., • AI-Accelerated Development: Use LLMs aggressively in your daily workflow. You will guide the AI with your strong engineering fundamentals to rapidly prototype ideas, write code, test, and optimize—multiplying your squad's speed without sacrificing quality., • Navigate & Modernize: Confidently dive into legacy codebases when necessary, debugging and modernizing infrastructure to ensure our core platform remains stable and performant as we scale., • Champion Quality & Collaboration: Act as a technical leader within your squad. Uphold rigorous engineering standards through thoughtful code reviews, automated testing, and a focus on long-term maintainability. What You Bring The Builder Mindset: • Product Empathy: You care deeply about the user experience and the why behind the software you build. You measure success by user outcomes, not just lines of code deployed., • Small-Team Player: You thrive in tight-knit, highly autonomous, cross-functional squads where collaboration and shared ownership are key., • Outcome-Oriented: You focus on delivering measurable business value and are comfortable navigating ambiguity to find the right solution. Technical & AI Foundations: • Proven Experience: 6+ years of software engineering experience with a strong track record of shipping full-stack products., • Backend & Frontend Mastery: Deep proficiency in Java/Spring Boot (microservices, RESTful APIs) and strong skills in Angular (or deep experience in React/Vue and a willingness to adapt)., • AI Adaptability: You don't need to be an ML scientist, but you must possess a strong intellectual curiosity and eagerness to use AI tools heavily in your daily coding workflow. You have the technical judgment to review AI-generated code critically., • Modern Engineering: Deep experience with CI/CD, automated testing, and agile methodologies., • Language: Excellent communication skills in English to collaborate seamlessly across our international teams. Nice to Have: • Product AI Integration: Hands-on experience building LLM features directly into customer-facing applications (OpenAI, Anthropic APIs, LangChain, vector databases)., • Mobile Experience: Knowledge of Kotlin or cross-platform mobile development., • Domain Expertise: Background in InsurTech, PropTech, or property restoration. Why Join DocuSketch?: • Build the Future of Engineering: Don’t just use AI—define how it’s used to build products. You’ll be at the forefront of the next era of AI-orchestrated software development., • Small Squads, Massive Impact: Your work won't get lost in corporate bureaucracy. You will operate in a small, fast-moving squad that ships high-value features directly impacting thousands of professionals across North America., • Startup Speed, Market Leader Stability: Enjoy the high-energy, fast-prototyping environment of a startup, backed by the financial security of a profitable, industry-leading PropTech company., • True Flexibility: Work from where you’re most productive. We offer fully remote options across Europe (with hubs in Germany and Serbia) and a diverse, international culture. The position will be remote in any location of choice in Europe (outside Russia, Ukraine, and Belarus). Our headquarters are in Berlin, Germany, with major offices in Belgrade, Serbia, Lakeland, Florida, and in Canada. We look forward to receiving your application! Company website: www.docusketch.com www.immoviewer.com

WHY WORK AT JOE & THE JUICE JOE & THE JUICE is a centric food and beverage company built around culture, not just juice, sandwiches, coffee, and much more. When joining us, you step into a high energy community where the music is loud, the bar is your stage, and your personality matters as much as your skills We believe in four simple virtues that shape everything we do: • Positive Attitude, • Inclusion, • Social Ties, • Growth 🎯 THE ROLE: As Finance Manager Iberia, you will be the financial backbone of our Iberian Shared Service Hub — overseeing multi-entity reporting, cost discipline, intercompany governance, and unit economics across our retail and F&B brands. You will work closely with the Country Manager and functional leads, acting as a true commercial business partner. This is a hands-on, high-impact role for someone who is equally comfortable building financial models and presenting results to senior international stakeholders. 🔑 WHAT YOU'LL DO: Financial Reporting & Control • Oversee monthly, quarterly, and annual financial statements across all Iberian entities, • Deliver accurate brand P&L reports, balance sheets, and cash flow statements to global and local leadership, • Lead year-end audits and manage a tight monthly close process, • Establish and maintain robust internal controls Intercompany & Hub Governance • Design and oversee intercompany billing, cost-allocation keys, and transfer pricing compliance, • Standardise accounting workflows and month-end closing timelines across the hub Budgeting, Forecasting & Planning • Own the annual budget and quarterly forecasting cycle in partnership with all functional heads, • Develop financial models for new store business cases, capex proposals, and investment decisions, • Deliver variance analysis (actuals vs. budget/forecast) with actionable commentary Cost Control & Margin Management • Build and operate a rigorous cost control framework: COGS, labour, occupancy, and overheads, • Track daily/weekly store-level KPIs (revenue, covers, ATV, food cost %) for rapid decision-making, • Partner with Supply Chain, Operations, and HR on margin improvement Treasury & Cash Management • Manage cash flow forecasting, banking relationships, and working capital optimization, • Oversee accounts payable/receivable and ensure timely supplier payments Tax, Compliance & Regulatory • Ensure full compliance with Spanish and Portuguese tax obligations (corporate tax, VAT, IRPF), • Coordinate with external tax advisors on transfer pricing and intra-group management fees, • Maintain compliance with NIIF-UE / IFRS standards and evolving EU financial regulations Team Leadership & Business Partnering • Build and develop the Iberia finance team with clear accountability and growth pathways, • Present financial results, forecasts, and investment proposals to non-finance stakeholders with clarity and confidence ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR: • 8+ years of finance experience, with meaningful exposure to F&B, retail, or multi-unit hospitality, • Big 4 accounting firm background preferred, • Strong expertise in store-level P&L management, cost accounting, and COGS analysis, • Deep knowledge of Spanish (and ideally Portuguese) tax law, statutory reporting, and European accounting standards, • Proven experience in month-end close, financial reporting, and audit coordination, • Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, or equivalent) and advanced Excel/financial modelling, • Bilingual in Spanish and English (written and spoken) — Portuguese is a strong plus, • High integrity, precision, and the ability to operate effectively under pressure 💛 WHY JOE & THE JUICE: • A culture you'll actually feel — positive, inclusive, and social; this isn't corporate for the sake of it, • Real growth opportunities — most of our leaders, including C-suite and Directors, started behind the bar; we invest seriously in development through our Moneyball career system, • Leadership & learning programs — workshops, mentorship, and internal training designed to sharpen your skills, • International exposure — exchange programs, global assignments, and cross-border career paths, • A meaningful mission — contributing to a healthier world, with a sustainability agenda rooted in our Nordic heritage