Trabajos gerente de servicio en MadridCrear alertas

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Se buscan, para Grupo de restauración en pleno crecimiento, Responsables de Turno que, junto con el Gerente, puedan gestionar un equipo de trabajo, ordenar un servicio, atender y resolver cualquier incidencia durante el turno y hacerse cargo de las tareas administrativas correspondientes, como conteo de caja, envío de pedidos a proveedores, recepción de producto, etc. Esta persona deberá tener experiencia demostrable en el puesto y una clara orientación a una gestión de personas basada en un liderazgo formador, motivador y desarrollador. Nuestros equipos gerenciales serán la base sobre la que iremos consolidando un crecimiento de negocio, por lo que las personas que se incorporen es este puesto serán los principales candidatos a la hora de gerenciar las aperturas de los nuevos establecimientos.

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Tomar pedidos de los clientes. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés.

Olympia busca cocineros para nuestro restaurante de Ciudad de la Raqueta en Fuencarral, que tenga pasión por la gastronomía y experiencia en cocina profesional. Su misión será preparar y cocinar productos de la oferta gastronómica en cooperación con el resto del personal de cocina, asegurando la calidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. **DESCRIPCION DEL PUESTO** Competencias Requeridas: - Organización y planificación - Trabajo en equipo - Tolerancia al trabajo bajo presión y a la frustración - Limpieza y atención al detalle - Precisión y eficiencia Funciones Principales: - Organizar y aprovisionar las cámaras y timbres con los productos necesarios. - Preparar la mise en place del servicio. - Cocinar los productos del menú conforme a la ficha técnica. - Seguir las instrucciones del chef ejecutivo y jefe de cocina. - Mantener y verificar la limpieza y operatividad de los utensilios, equipamiento y área de trabajo. - Recibir, controlar y almacenar los pedidos de acuerdo con la normativa APPCC. - Garantizar la calidad y presentación de los platos según las directrices establecidas. - Cumplir con las normativas de higiene, seguridad y alérgenos. - Mantener un enfoque positivo y profesional con compañeros y clientes. Requisitos del Perfil: - Formación: Grado Superior en Cocina y Repostería o Grado en Gastronomía y Artes Culinarias. - Experiencia: 1-2 años en un puesto similar. - Certificaciones: Carnet de manipulador de alimentos y curso de alergias y seguridad alimentaria. Conocimientos: - Diversos métodos, ingredientes y procedimientos de cocina. - Familiaridad con las mejores prácticas del sector. - Precisión y velocidad en la ejecución de tareas. - Se valorarán cursos culinarios adicionales. Relaciones Internas: - Gerente del establecimiento - Jefe de cocina - Jefe de sala - Camareros/as - Coctelero/a - Ayudantes de camarero/a y cocina - Personal de office Relaciones Externas: - Proveedores - Chef ejecutivo - Consultoría externa de gestión - Servicio de limpieza y mantenimiento técnico CONDICIONES DEL TRABAJO: Tipo de contrato: - Contrato indefinido con jornada completa a 40h semanales - Periodo de prueba de dos meses. Horarios: - Turnos rotativos. - Gestión de la plantilla según temporada: Temporada baja (noviembre-abril y agosto): Una semana y media de jornada continua y el resto jornada partida (rotación entre compañeros). Temporada alta (mayo-julio y septiembre-octubre): Dos semanas y media de jornada continua y el resto jornada partida (rotación entre compañeros). - Un fin de semana rotativo que comprende sábado, domingo y lunes. Retribución y Beneficios: Salario: 20.000€ bruto/anual en 12 pagas. Si cumples con los requisitos y te apasiona la cocina, ¡esperamos tu candidatura!

En Panod estamos creciendo y por ello buscamos gente responsable con muchas ganas de trabajar y de crecer en la empresa. RESPONSABLE/ DIRECTOR/ GERENTE: Orientación comercial, trabajo en equipo, dotes de ventas, experiencia en cafetería y servicio de mesas Se requiere mínimo experiencia de 5 años en gestión de hostelería. Gestión de equipos 10-15 personas. Abstenerse sin referencias demostradas. Jornada: 40hrs por semana Horarios rotativos: Mañanas. 0 partidos y 2 libranzas semanales. Disponibilidad total ante cualquier imprevisto y/o necesidad Sueldo: 1800-2000€ netos mes (según valía) + objetivos ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en mandarnos tu CV indicando que puesto te interesa y nos pondremos en contacto contigo! Incorporación Inmediata

Somos un reconocido restaurante de alta gama dedicado a ofrecer experiencias culinarias excepcionales a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un Gerente de Restaurante apasionado, con experiencia y habilidades de liderazgo sobresalientes. Responsabilidades del puesto: Gestión operativa integral: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia. Formación y dirección de equipos: Conformar y liderar un equipo altamente efectivo, motivando a los empleados para alcanzar objetivos individuales y colectivos. Establecimiento de estándares de servicio: Desarrollar e implementar protocolos de servicio que mejoren la satisfacción del cliente y la experiencia gastronómica. Planificación de menús y control de costos: Participar en el diseño de menús, optimizar la gestión de la cadena de suministro, controlar costos y aumentar los ingresos. Gestión de relaciones con clientes: Atender comentarios y sugerencias de los clientes, mejorando continuamente la calidad del servicio y manteniendo relaciones positivas. Requisitos del puesto: Amplia experiencia en gestión de restaurantes de alta gama: Mínimo de 3 años en posiciones similares, con una visión operativa consolidada. Habilidades de liderazgo excepcionales: Capacidad para formar y dirigir equipos, con excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Atención al detalle: Enfoque meticuloso en los aspectos operativos y de servicio, buscando siempre la excelencia. Sensibilidad al mercado: Conocimiento profundo de las tendencias del sector gastronómico, con capacidad innovadora para adaptar estrategias según las dinámicas del mercado. Competencia en gestión financiera: Habilidad para controlar costos, elaborar presupuestos y gestionar eficientemente los recursos financieros.

Description du poste Offre d'emploi : Manager pour laserOstop Madrid Poste : Manager opérationnel Lieu : Madrid, Espagne Type de contrat : Temps plein, CDI ** À propos de nous :** LaserOstop est le réseau numéro 1 en Europe dans l'accompagnement des personnes souhaitant arrêter de fumer grâce à une méthode innovante. Nous avons actuellement 4 centres à Madrid et recherchons un manager compétent et motivé pour assurer le bon fonctionnement de nos établissements. ** Missions principales :** - Commencer par apprendre et exercer le métier de Praticien laserOstop Par la suite : - Remplacer les employés absents si nécessaire. - Contrôler le travail des employés et assurer le respect des procédures. - Gérer les dépôts d'argent en banque, contrôle des factures. - Assurer le suivi et la propreté des centres, gestions des stocks - Rendre des comptes à la direction. - Effectuer diverses tâches ponctuelles selon les besoins de l'entreprise. - Prospection et recherche de partenariats : Identifier et développer des contrats de partenariat avec des entreprises locales ou des organismes pour accroître la visibilité de LaserOstop à Madrid. - Développement commercial : Participer à la mise en œuvre de stratégies pour attirer de nouveaux clients et développer le réseau d'affaires. - Gestion des relations clients et fournisseurs : Maintenir une communication régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité. - Participation à des événements locaux : Représenter LaserOstop lors d'événements, salons ou activités communautaires pour renforcer notre présence sur le marché local. Profil recherché : - Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l'espagnol (obligatoire). - Expérience en gestion d'équipe et management (souhaitée). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne capacité de communication et de leadership. - Permis de conduire valide ** Conditions et avantages :** - Salaire : 2 600 € brut/mois (Evolution variables) - Possibilité véhicule de service - Autres avantages possibles selon compétences et implication (Primes, objectifs, Mutuelle entreprise, Commissions ...) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV et lettre de motivation Descripción del puesto Oferta de empleo: Manager para LaserOstop Madrid Puesto: Gerente Operacional Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido Sobre nosotros: LaserOstop es la red número 1 en Europa en el acompañamiento de personas que desean dejar de fumar mediante un método innovador. Actualmente, contamos con 4 centros en Madrid y estamos buscando un gerente competente y motivado para garantizar el buen funcionamiento de nuestros establecimientos. Principales responsabilidades: - Empieza por aprender y practicar la profesión de terapeuta laserOstop ** Siguiente paso :** - Sustituir a los empleados ausentes cuando sea necesario. - Supervisar el trabajo de los empleados y garantizar el cumplimiento de los procedimientos. - Gestionar los depósitos de dinero en el banco. - Asegurar el mantenimiento y la limpieza de los centros (interior y exterior). - Informar regularmente a la dirección. - Realizar diversas tareas puntuales según las necesidades de la empresa. - Prospección y búsqueda de asociaciones: Identificar y desarrollar acuerdos de colaboración con empresas locales u organismos para aumentar la visibilidad de LaserOstop en Madrid. - Desarrollo comercial: Participar en la implementación de estrategias para atraer nuevos clientes y expandir la red de negocios. - Gestión de relaciones con clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad. - Participación en eventos locales: Representar a LaserOstop en ferias, eventos o actividades comunitarias para fortalecer nuestra presencia en el mercado local. ** Perfil requerido:** - Dominio fluido del francés y del español, tanto oral como escrito (obligatorio). - Se valora experiencia en gestión de equipos y liderazgo. - Persona organizada, rigurosa y autónoma. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Permiso de conducir válido. Condiciones y beneficios: - Salario: 2.600 € brutos/mes. - Posibilidad Vehículo de servicio proporcionado. - Otros beneficios posibles según competencias y nivel de implicación. Si motivado(a) y deseas unirte a una empresa en plena expansión, envía tu CV y ​​carta de presentación

El/La Coordinador/a de Estudio de School of Rock Retiro es el punto de referencia administrativo de la escuela, desempeñando un papel clave en la atención al cliente y la gestión de operaciones. Con habilidades excepcionales en servicio al cliente y organización, esta persona debe ser capaz de gestionar múltiples tareas a la vez. Reportando directamente al Gerente General, su misión es garantizar el correcto funcionamiento del centro y proporcionar una experiencia increíble a estudiantes, padres y clientes potenciales. Nuestra escuela tiene una ubicación privilegiada en el Retiro, en la Av. Menéndez Pelayo 71, frente al parque. Contamos con múltiples opciones de metro, bus, y bicis públicas. Responsabilidades Principales - Gestionar la compleja programación de clases y ensayos en la escuela. - Asistir al Gerente General en diversas tareas operativas y administrativas. - Programar y liderar visitas guiadas para futuros estudiantes y sus familias. - Recibir, atender y proporcionar asistencia a los estudiantes. - Encargarse de la apertura y cierre del centro. - Responder llamadas y consultas, presentando el programa musical a clientes potenciales. - Gestionar proyectos especiales, preparar informes y realizar tareas administrativas, incluida la facturación. Requisitos del Puesto - Mínimo 2 años de experiencia en recepción, atención al cliente y/o gestión administrativa. - Alta capacidad de organización y multitarea en entornos dinámicos. - Actitud amable, acogedora y proactiva. - Buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación. - Interés por la música y las artes o experiencia trabajando con jóvenes (valorable).