Trabajos gerente de servicio en MadridCrear alertas

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales • Controlar el presupuesto del área., • Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica., • Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades., • Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores., • Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos., • Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado)., • Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla., • Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos)., • Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos • Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar)., • Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración., • Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua., • Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas., • Capacidad de organización y priorización en entornos complejos., • ·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles., • Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

Buscamos incorporar... Gerente Nacional para liderar la gestión operativa y relaciones comerciales de nuestros servicios de Seguridad Privada Y personal auxiliar, garantizando la excelencia en la prestación de estos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. En dependencia de la Dirección de Operaciones de la compañía, será responsable de: • La dirección, coordinación y supervisión de las operaciones de la compañía, liderando equipos operativos y asegurando la correcta prestación de los servicios de vigilancia, seguridad física y auxiliares a nivel nacional., • Liderar y desarrollar a los equipos operativos, garantizando la correcta coordinación entre Gerentes, Responsables de Operaciones, Jefes/as de Servicio e Inspectores/as., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos operativos y normativa aplicable en materia de Seguridad Privada., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de rentabilidad de los contratos bajo su ámbito de responsabilidad., • Analizar periódicamente los resultados operativos y económicos de las distintas áreas de servicio, identificando desviaciones, definiendo planes de acción correctivos y realizando el seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs)., • Liderar proyectos de mejora continua y excelencia operativa, promoviendo la estandarización de procesos, la optimización de recursos y la mejora de la rentabilidad de los servicios., • Participar en la transformación digital de las operaciones junto con la Dirección de IT, promoviendo la implantación de nuevas herramientas y tecnologías., • Colaborar transversalmente con las áreas de Facility Services para garantizar una prestación integral y coordinada de los servicios., • Pestar soporte técnico y operativo en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos reguladores., • Participar activamente en la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía en el ámbito de Operaciones., • Mantener una interlocución directa con clientes estratégicos, garantizando la calidad del servicio, la fidelización y el desarrollo de relaciones a largo plazo. Requisitos imprescindibles • Residencia en Madrid o disponibilidad para establecerse en la Comunidad de Madrid., • Habilitación y formación acreditada como Director/a de Seguridad y Jefe/a de Seguridad., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Gerencia de Operaciones o posiciones equivalentes dentro del sector de la Seguridad Privada, con responsabilidad directa sobre servicios de vigilancia y seguridad física., • Experiencia gestionando estructuras operativas complejas de seguridad privada física, con responsabilidad sobre mandos intermedios, un elevado volumen de personal operativo y múltiples clientes o servicios., • Experiencia en gestión y seguimiento de presupuestos operativos, control de costes y análisis de rentabilidad de contratos., • Conocimiento profundo de la normativa de Seguridad Privada y de la gestión operativa de servicios de vigilancia., • Experiencia en la gestión de operaciones con cobertura multisede, regional o nacional., • Experiencia en la gestión de relaciones con grandes clientes y participación en comités de seguimiento operativo. Será imprescindible experiencia directa en la gestión de servicios de vigilancia y seguridad física, no considerándose equivalente la experiencia desarrollada exclusivamente en entornos de logística, supply chain, tecnología, telecomunicaciones, centros de control, service delivery o gestión de proyectos sin responsabilidad directa sobre operaciones de seguridad física. Requisitos valorables • Titulación universitaria superior., • Nivel medio-alto de inglés. Se ofrece: • Incorporación a un grupo empresarial líder y en continuo crecimiento., • Posición con responsabilidad nacional y reporte directo a la Dirección de Operaciones., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desarrollo profesional y participación activa en la evolución de la compañía

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Como líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 130 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido). Contamos con más de 30 años de experiencia, siendo pioneros en cirugía refractiva. Actualmente formado por un equipo de más de 250 oftalmólogos que ya ha realizado más de 1,5 millones de tratamientos, lo que nos convierte en centro europeo de referencia en oftalmología. Necesitamos incorporar en nuestro equipo un/una gerente para nuestras clínicas de Granada y Jaén. Funciones principales: Responsabilidad directa sobre el funcionamiento general de las clínicas: agendas, operativa, administración, reportes de actividad, elaboración de presupuestos, etc. Gestión del equipo médico y auxiliar. Responsable del cumplimiento de los objetivos de venta y de la cuenta de resultados. Requisitos mínimos: Formación universitaria (valorable) Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector sanitario / servicios / retail Experiencia en gestión de equipos Habilidades de comunicación y buen nivel de interlocución Disponibilidad para movilidad entre las clínicas de Jaén y Granada Residencia en Granada Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible Acceso a otros beneficios para empleados Compromiso con la igualdad de oportunidades y fomentar el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados/as. En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. Si tienes ganas de conocer nuevos entornos, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a acompañarnos en nuestros planes de futuro... ¡No dudes en inscribirte! A nuestro equipo le encantará conocerte. Te vemos en Baviera, ¿y tú? #J-18808-Ljbffr

pEl Gordito busca un Gerente General a tiempo completo en Madrid, supervisando operaciones diarias y asegurando un servicio fluido. /ppLas responsabilidades incluyen la gestión del personal, la coordinación con proveedores y el mantenimiento de los estándares de calidad. Se requiere experiencia en gestión de restaurantes, habilidades de liderazgo y capacidad de trabajar en un ambiente dinámico. /p. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Gerente Control de Crédito con sede en Madrid para una importante empresa, líder en el Sector Servicios y Soluciones Higiénicas Integrales.Su misión será garantizar el correcto proceso de facturación y el cobro efectivo de la deuda pendiente, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados con los clientes y optimizando el flujo de caja de la compañía.Reportando al director Financiero, sus principales funciones serán:- Liderar y coordinar el equipo de facturación y gestores de cobros, estableciendo y supervisando objetivos y planes de acción.- Asegurar la correcta facturación de los servicios prestados, en plazo y cumpliendo con los requisitos técnicos y contractuales del cliente.- Garantizar el cobro efectivo de todas las deudas pendientes, de acuerdo con el plan anual de cobros de efectivo.- Controlar y mantener actualizados los libros de clientes y la correcta asignación del efectivo recibido.- Negociar con clientes para asegurar el cumplimiento de los plazos de pago y aplicar medidas de gestión de impagados cuando sea necesario.- Gestionar eficazmente las consultas, reclamaciones y comunicaciones de clientes, asegurando un trato ágil y resolutivo.- Visitar clientes cuando sea necesario para resolver incidencias relacionadas con la facturación o el cobro.- Promover la automatización de procesos de intercambio de datos con clientes y la implantación de facturación electrónica en colaboración con TI.- Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de facturación y cobro, proponiendo e implantando acciones correctoras.- Participar activamente en la formación del equipo y en actividades formativas propias.- Coordinar con otros departamentos internos para asegurar un servicio integral y orientado al cobro.- Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado en su ámbito de responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

pEl Gordito, ubicado en Madrid, busca un(a) Gerente General para supervisar las operaciones diarias de la cantina. Este puesto a tiempo completo requiere gestionar el personal, los inventarios y coordinar con proveedores para asegurar el servicio de calidad. La flexibilidad horaria, incluidas noches y fines de semana, es esencial. /ppLos candidatos ideales tendrán una sólida experiencia en gestión de restaurantes, habilidades de liderazgo y una pasión por ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. 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SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una relevante unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la operación, el desarrollo del negocio, la gestión de personas y los resultados económicos de la actividad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dirigir y desarrollar la actividad de transporte de viajeros, garantizando la rentabilidad de la unidad de negocio, la excelencia operativa y la satisfacción de clientes y administraciones públicas. Principales responsabilidades Liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales. Gestionar la cuenta de resultados de la unidad, realizando seguimiento de costes, márgenes e indicadores de negocio. Definir e impulsar la estrategia comercial del área. Gestionar relaciones con clientes, administraciones públicas y organismos oficiales. Participar en procesos de licitación y concursos públicos. Coordinar la planificación operativa junto al equipo de Operaciones. Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar el talento interno. Gestionar relaciones laborales y negociación con representación sindical. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Qué buscamos Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Transporte o similares. Experiencia consolidada en dirección de operaciones, gestión de negocio o dirección de unidades operativas. Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras complejas. Capacidad para gestionar presupuestos, indicadores y cuentas de resultados. Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica. Valoraremos especialmente experiencia en Transporte de viajeros por carretera. Logística y distribución. Operaciones intensivas en personal y activos. Entornos con interlocución sindical y relaciones institucionales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión. Proyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en el desarrollo estratégico del negocio. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa. Si buscas un proyecto donde combinar gestión de negocio, liderazgo de personas y dirección de operaciones, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Gerente de Oficina Técnica y Mejora Continua (Ingeniería de Automoción) #J-18808-Ljbffr

Vendedor/a ciclismo page is loaded## Vendedor/a ciclismolocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Trek114652## Job DescriptionBasada en Waterloo, en el estado de Wisconsin en los Estados Unidos de América, Trek Bicycle Corporation es un líder global en el diseño y fabricación de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo. Desde los cuadros de acero fabricados a mano en 1976, a los del revolucionario carbono OCLV que fueron producidos en 1992, la pasión de Trek por la innovación, calidad y rendimiento lidera la industria con un pensamiento y una tecnología adelantados a su tiempo.Las bicicletas Trek han sido usadas para subir montañas, circular por las ciudades y competir en el evento más grande del ciclismo, el Tour de Francia. Hoy, con un rango de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo bajo los nombres de Trek, Bontrager y Electra, Trek continúa persiguiendo nuevas maneras de traer la diversión de montar en bicicleta a todo el mundo. Trek cree que la bicicleta puede ser la solución a muchos de los problemas más complejos que tiene este planeta y está comprometida a romper las barreras para que todo el mundo pueda usar las bicicletas más a menudo como medio de transporte, de recreo o incluso de inspiración.Si tienes dotes comerciales, te apasionan las bicicletas y buscas un puesto de ventas en el que aplicar tus habilidades, ¡Trek Principe de Vergara es tu sitio! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de... Puesto: Vendedor/a ciclismo Reporta a: Store Manager Dirección: C. del Príncipe de Vergara, 117, 28002 Madrid Tipo de contrato: Contrato indefinido, tiempo completo 40h Fecha inicio: Junio 2026Descripción Del Puesto*Ventas = 70% Se encarga de dirigir activamente todas las actividades de ventas de la tienda, incluida la participación del cliente, la ejecución de la lista de tareas diarias y el seguimiento de las ventas. Es responsable de mantener los estándares de servicio al cliente en todo el equipo.Inventario = 10% Es responsable del inventario de la tienda. Hace un uso óptimo del sistema EPOS y ahorra tiempo. Es un experto en el uso del sistema TPV de los comerciosEntrenamiento = 15% Organiza, participa y valida la formación de todos los vendedores. Supervisa y garantiza el cumplimiento de todos los empleados de ventas al finalizar los cursos de Trek University, Ascend U y cualquier otro sistema de capacitación que se considere relevante.Investigación de productos = 5% Trabaja en colaboración con el gerente de la tienda para encontrar nuevos productos para llevar en la tienda. Realizar otras tareas solicitadas por el manager según sea necesario Lo que aportarás al equipo Una actitud positiva y motivada para ayudar a cada cliente a encontrar lo que necesita. Fantástica hospitalidad: un trato cálido y cercano, gran capacidad de escucha y ganas de ayudar en todo lo que puedas, incluso en los días más difíciles y ajetreados. Buena comunicación con clientes y compañeros de equipo Deseo de cultivar las relaciones con los clientes y crear su propia base de clientes Compromiso de ofrecer la mejor experiencia ciclista posible a cada cliente.Qué ofrecemos Contrato Indefinido, tiempo completo Descuento de empleado en bicicletas y accesorios Compensación económica si vienes a trabajar en bicicleta Seguro de vidaIf you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!Trek is a place where you’re valued for being you. If you’re really into bikes, that’s great. If you’re not (yet), that’s great too. Because there’s a lot more to Trek than bikes. Every person has a unique history and life experience to bring to the table. We respect that. It’s what makes us who we are. Trek was named to Learn more of why Trek is one of the top #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Gerente Control de Crédito con sede en Madrid para una importante empresa, líder en el Sector Servicios y Soluciones Higiénicas Integrales. Su misión será garantizar el correcto proceso de facturación y el cobro efectivo de la deuda pendiente, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados con los clientes y optimizando el flujo de caja de la compañía. Reportando al director Financiero, sus principales funciones serán: • Liderar y coordinar el equipo de facturación y gestores de cobros, estableciendo y supervisando objetivos y planes de acción., • Asegurar la correcta facturación de los servicios prestados, en plazo y cumpliendo con los requisitos técnicos y contractuales del cliente., • Garantizar el cobro efectivo de todas las deudas pendientes, de acuerdo con el plan anual de cobros de efectivo., • Controlar y mantener actualizados los libros de clientes y la correcta asignación del efectivo recibido., • Negociar con clientes para asegurar el cumplimiento de los plazos de pago y aplicar medidas de gestión de impagados cuando sea necesario., • Gestionar eficazmente las consultas, reclamaciones y comunicaciones de clientes, asegurando un trato ágil y resolutivo., • Visitar clientes cuando sea necesario para resolver incidencias relacionadas con la facturación o el cobro., • Promover la automatización de procesos de intercambio de datos con clientes y la implantación de facturación electrónica en colaboración con TI., • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de facturación y cobro, proponiendo e implantando acciones correctoras., • Participar activamente en la formación del equipo y en actividades formativas propias., • Coordinar con otros departamentos internos para asegurar un servicio integral y orientado al cobro., • Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado en su ámbito de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad , con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales Controlar el presupuesto del área. Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica. Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades. Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores. Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos. Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado). Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla. Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos). Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar). Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración. Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua. Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas. Capacidad de organización y priorización en entornos complejos. ·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles. Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo.

En CORE consulting estamos colaborando con un grupo empresarial consolidado líder dentro del sector turístico en la búsqueda de un/a Gerente / Managing Director para liderar una de sus principales unidades de negocio en Mallorca. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. MISION Reportando a Dirección General, su misión principal será liderar una de las principales unidades de negocio del Grupo, garantizando la correcta coordinación de las áreas operativas y comerciales, así como el cumplimiento de los objetivos estratégicos, económicos y de calidad definidos por la compañía. Asimismo, será responsable de asegurar el correcto funcionamiento diario del centro, impulsando la mejora continua, la excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la empresa. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar y coordinar las distintas áreas operativas y comerciales de la unidad de negocio. Supervisar la operativa diaria, garantizando el correcto funcionamiento de los servicios, equipos e instalaciones. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente definidos por la compañía. Realizar seguimiento de indicadores económicos y operativos, impulsando propuestas de mejora orientadas a la eficiencia y optimización de recursos. Participar en la planificación estratégica y presupuestaria junto con Dirección General y las áreas corporativas. Gestionar la relación con proveedores, colaboradores y partners estratégicos. Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares, promoviendo una cultura de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados. PERFIL Y EXPERIENCIA Titulación universitaria en ADE, Económicas, Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gerencia con responsabilidad sobre operaciones complejas y equipos multidisciplinares. Experiencia en entornos dinámicos con alta orientación al cliente. Nivel avanzado de alemán e inglés. Capacidad de liderazgo, organización, análisis y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y alta capacidad operativa. Disponibilidad y flexibilidad horaria adaptada a las necesidades del negocio. OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector turístico. Proyecto profesional estable, con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Contrato indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo entre 80.000 € y 90.000 € brutos anuales más variable según objetivos. xsgfvud Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.

¿Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una importante unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la operación, el desarrollo del negocio, la gestión de personas y los resultados económicos de la actividad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dirigir y desarrollar la actividad de transporte de viajeros, garantizando la rentabilidad de la unidad de negocio, la excelencia operativa y la satisfacción de clientes y administraciones públicas. Responsabilidades Liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales. Gestionar la cuenta de resultados de la unidad, realizando seguimiento de costes, márgenes e indicadores de negocio. Definir e impulsar la estrategia comercial del área. Gestionar relaciones con clientes, administraciones públicas y organismos oficiales. Participar en procesos de licitación y concursos públicos. Coordinar la planificación operativa junto al equipo de Operaciones. Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar el talento interno. Gestionar relaciones laborales y negociación con representación sindical. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Requisitos Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Transporte o similares. Experiencia consolidada en dirección de operaciones, gestión de negocio o dirección de unidades operativas. Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras complejas. Capacidad para gestionar presupuestos, indicadores y cuentas de resultados. Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica. Valoraremos especialmente experiencia en Transporte de viajeros por carretera. Logística y distribución. Operaciones intensivas en personal y activos. Entornos con interlocución sindical y relaciones institucionales. Oferta Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión. Proyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en el desarrollo estratégico del negocio. Posibilidades reales de crecimiento competente dentro del grupo. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa. Si buscas un proyecto donde combinar gestión de negocio, liderazgo de personas y dirección de operaciones, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Introducción ¿Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una significativa unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la operación, el desarrollo del negocio, la gestión de personas y los resultados económicos de la actividad. Misión Serás responsable de dirigir y desarrollar la actividad de transporte de viajeros, garantizando la rentabilidad de la unidad de negocio, la excelencia operativa y la satisfacción de clientes y administraciones públicas. Principales responsabilidades Liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales. Gestionar la cuenta de resultados de la unidad, realizando seguimiento de costes, márgenes e indicadores de negocio. Definir e impulsar la estrategia comercial del área. Gestionar relaciones con clientes, administraciones públicas y organismos oficiales. Participar en procesos de licitación y concursos públicos. Coordinar la planificación operativa junto al equipo de Operaciones. Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar el talento interno. Gestionar relaciones laborales y negociación con representación sindical. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Qué buscamos Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Transporte o similares. Experiencia consolidada en dirección de operaciones, gestión de negocio o dirección de unidades operativas. Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras complejas. Capacidad para gestionar presupuestos, indicadores y cuentas de resultados. Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica. Valoraremos especialmente experiencia en Transporte de viajeros por carretera. Logística y distribución. Operaciones intensivas en personal y activos. Entornos con interlocución sindical y relaciones institucionales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión. Proyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en el desarrollo estratégico del negocio. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa. Si buscas un proyecto donde combinar gestión de negocio, liderazgo de personas y dirección de operaciones, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una relevante unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la operación, el desarrollo del negocio, la gestión de personas y los resultados económicos de la actividad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dirigir y desarrollar la actividad de transporte de viajeros, garantizando la rentabilidad de la unidad de negocio, la excelencia operativa y la satisfacción de clientes y administraciones públicas. Principales responsabilidades Liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales. Gestionar la cuenta de resultados de la unidad, realizando seguimiento de costes, márgenes e indicadores de negocio. Definir e impulsar la estrategia comercial del área. Gestionar relaciones con clientes, administraciones públicas y organismos oficiales. Participar en procesos de licitación y concursos públicos. Coordinar la planificación operativa junto al equipo de Operaciones. Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar el talento interno. Gestionar relaciones laborales y negociación con representación sindical. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Qué buscamos Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Transporte o similares. Experiencia consolidada en dirección de operaciones, gestión de negocio o dirección de unidades operativas. Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras complejas. Capacidad para gestionar presupuestos, indicadores y cuentas de resultados. Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica. Valoraremos especialmente experiencia en Transporte de viajeros por carretera. Logística y distribución. Operaciones intensivas en personal y activos. Entornos con interlocución sindical y relaciones institucionales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión. Proyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en el desarrollo estratégico del negocio. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa. Si buscas un proyecto donde combinar gestión de negocio, liderazgo de personas y dirección de operaciones, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Distribution Center ManagerPresenta candidaturaremote type: On-Sitelocations: EUROMASTER MADRID TRES CANTOSposted on: Offerta pubblicata oggitime left to apply: Data fine: 17 giugno 2026 (5 giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: R-2026023640Distribution Center Manager- - - - - - - - - - - -MISIÓNEl objetivo principal del Responsable de Centro de Servicio es gestionar un negocio seguro, sostenible y rentable, en línea con la visión y estrategia de la marca, para alcanzar los objetivos establecidos.El Responsable de Centro de Servicio impulsa el negocio, las ventas y el desarrollo del personal mediante un enfoque innovador, alineado con la visión y estrategia de la marca.Es responsable del personal, la calidad, el medio ambiente y el entorno laboral. El Responsable de Centro de Servicio gestiona la sucursal de acuerdo con los valores, las normas de seguridad, el modelo de liderazgo (I CARE) y las directrices éticas.LOGROS CLAVE ESPERADOS Gestión de clientes y desarrollo de negocio Es responsable de impulsar y desarrollar las ventas en el taller (ventas adicionales). Establece y mantiene buenas relaciones con los clientes locales del taller y con los contactos de nuestros clientes nacionales. Gestión de personal Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo: asegurar el cumplimiento de las leyes y normativas, e identificar y eliminar cualquier riesgo laboral. Liderar según nuestro modelo de liderazgo I CARE y asegurar que los gerentes y el personal trabajen conforme a él. Responsabilidad del personal: reclutamiento, incorporación y desarrollo del personal; desvinculación dentro del área de responsabilidad según las normas y procedimientos establecidos, en diálogo con el gerente y el departamento de Recursos Humanos. Promover la diversidad y la inclusión para crear entornos y equipos óptimos (p. ej., habilidades, género, etnia, edad, etc.). Gestión del desempeño y los resultados Planificar, gestionar y asignar el trabajo: planificar y priorizar de forma proactiva el trabajo anual, trimestral, semanal y diario. Asegurar que todo el personal reciba la información necesaria para realizar sus tareas.Objetivos y presupuesto: contribuir al establecimiento de objetivos y presupuestos, y a su seguimiento, asegurando que el centro alcance sus objetivos y los niveles de facturación y costes previstos.Aspectos administrativos: gestionar las hojas de horas, el inventario, la facturación y demás trámites administrativos relacionados, asegurando que la información correcta se reciba puntualmente y, cuando corresponda, se actúe en consecuencia.Plan Estándar de DesarrolloSe proporcionará### Chi siamoAvanzare insieme, un impegno reciproco e responsabile: entrare a far parte di Michelin significa svilupparsi in una multinazionale in cui il rispetto, il dialogo, la passione e la fiducia sono elementi fondamentali nella relazione con il personale. Se deciderai di intraprendere il tuo percorso di carriera con noi, avrai la possibilità di crescere e di contribuire allo sviluppo del Gruppo Michelin. Con più di 114000 dipendenti nel mondo, di 170 diverse nazionalità, la diversità dei nostri talenti è fondamentale per la creatività e l'innovazione della nostra azienda. Responsabilità, autonomia e spirito di squadra sono al servizio di ogni nostro cliente. Ecco perchè insieme innoviamo e rendiamo possibile il progresso della mobilità sostenibile nel mondo, in tutte le sue forme, con passione, entusiasmo ed orgoglio. Unisciti a Michelin e contribuisci a sviluppare il modo migliore di avanzare.#J-18808-Ljbffr

¿Por qué CBRE GWS? Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Head of Projects / Gerente de Obras de Instalaciones que lidere el plan de proyectos de la unidad de negocio, garantizando la entrega segura y eficiente de los mismos, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. La posición tiene responsabilidad global sobre la captación, planificación y ejecución de proyectos, asegurando su cumplimiento en plazo, presupuesto, márgenes y estándares técnicos, de calidad, seguridad y normativa aplicable. Además, el rol impulsa la generación de nuevas oportunidades comerciales, fortalece la relación con el cliente y colaboradores externos y contribuye activamente a la estrategia de la unidad de negocio, promoviendo el talento, la mejora continua y la excelencia operativa. Tus principales funciones • Dirigir, desarrollar y fidelizar al equipo, asegurando la captación de talento, su formación continua y el adecuado desempeño para responder tanto a la actividad actual como al crecimiento futuro., • Identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en una cartera sólida de proyectos, liderando bids, licitaciones, propuestas comerciales y procesos de venta para alcanzar o superar el plan financiero anual., • Garantizar la ejecución de los proyectos/obras adjudicados en plazo, presupuesto y con el nivel de calidad esperado, cumpliendo los compromisos contractuales y asegurando la satisfacción de todas las partes implicadas., • Maximizar la rentabilidad del negocio mediante el control económico de la unidad, la optimización de costes, la negociación con proveedores y la gestión integral de la cuenta de resultados., • Construir y consolidar relaciones de confianza con el cliente, equipos internos y partners externos para impulsar proyectos estratégicos y detectar nuevas oportunidades de colaboración., • Participar activamente en la estrategia de la unidad de negocio, en la previsión financiera, en la implantación de nuevos procesos y en la gobernanza del área de proyectos., • Presidir revisiones periódicas de proyectos y liderar la resolución de incidencias, disputas contractuales y asuntos de desempeño, manteniendo una comunicación de negocio clara, rigurosa y orientada a resultados. ¿Qué buscamos en ti?, • Imprescindibles conocimientos en planificación, gestión de obras y control de costes, cálculos y normativas., • Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización, mecánicas y electricidad en edificación., • Experiencia contrastada en la gestión de proyectos/obras en entornos de FM o entornos críticos., • Experiencia demostrable en desarrollo de oportunidades de proyecto, preparación y gestión de bids, licitaciones y propuestas, así como en la gestión de una cuenta de resultados (P&L)., • Trayectoria liderando y desarrollando equipos, con capacidad para influir, inspirar confianza y construir relaciones sólidas con clientes, proveedores y stakeholders internos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, organización y orientación a resultados, con capacidad para gestionar información compleja de múltiples fuentes., • Perfil íntegro, analítico, innovador, con visión estratégica, alta motivación y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes., • Buen nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos?, • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido, • Tarjeta restaurante, • Política de bono corporativo, • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Nuestra misión, visión y valores "Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas." Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Gerente ¿Te apasiona la farmacia, la gestión, el liderazgo de equipos y el análisis de negocio? ¿Qué buscamos? • Personas con ganas de explorar, crecer, asumir retos… y conocer nuevas formas de seguir aportando valor., • Farmacéutico/a: Vacante solo abierta para Farmacéuticos/as., • Valoramos experiencia mínima de 1-2 años como Gerente o Adjunto/a a Gerente en oficina de farmacia, o haber completado nuestro Plan Formativo de Cantera., • Liderazgo inspirador y capacidad para motivar equipos., • Visión estratégica para impulsar el crecimiento y mejorar el servicio., • Conocimientos en Farmatic y/o Dermocosmética (valorable)., • Actitud proactiva, positiva y con ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario inicial de turnos rotativos (una semana de mañana y otra de tarde más algún fin de semana) aproximadamente durante 9 meses /1 año (como plan de formación)., • Horario oficial (puede instaurarse de inicio según experiencia a aportar) - SIN FINES DE SEMANA NI FESTIVOS., • Proyecto en crecimiento con alta proyección profesional., • Salario competitivo + Plus mensual por responsabilidad de gerencia., • Incentivos por objetivos., • Formación continua y acompañamiento desde el área de gestión., • Ambiente colaborativo, innovador y centrado en la calidad del servicio., • Incorporación prevista: Inmediata, a tratar en entrevista personal. Horario Semana 1: Lunes mañana 9:00 - 16:00 Martes a Viernes de tarde: 16:30 - 21:30 (viernes hasta 22:30) Semana 2: De mañana: 9:00 - 16:00 (viernes 16:30) Semana 3: Lunes y Viernes de mañana: 9:00 - 16:00 Martes, Miercoles, Jueves de tarde: 16:30 a 21:30 Semana 4: De mañana: 9:00 - 16:00 (viernes 16:30) ¿Listo/a para crecer con Farmacias Trébol CASTELO COMO GERENTE? Este proyecto comienza contigo… y crecerá contigo. ¿Te gustaría formar parte? Inscríbete y déjanos conocerte. ¡Tu próxima oportunidad puede estar aquí! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

pp¿Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una relevante unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la operación, el desarrollo del negocio, la gestión de personas y los resultados económicos de la actividad. /pp¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dirigir y desarrollar la actividad de transporte de viajeros, garantizando la rentabilidad de la unidad de negocio, la excelencia operativa y la satisfacción de clientes y administraciones públicas. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales. /liliGestionar la cuenta de resultados de la unidad, realizando seguimiento de costes, márgenes e indicadores de negocio. /liliDefinir e impulsar la estrategia comercial del área. /liliGestionar relaciones con clientes, administraciones públicas y organismos oficiales. /liliParticipar en procesos de licitación y concursos públicos. /liliCoordinar la planificación operativa junto al equipo de Operaciones. /liliLiderar equipos multidisciplinares y desarrollar el talento interno. /liliGestionar relaciones laborales y negociación con representación sindical. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliFormación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Transporte o similares. /liliExperiencia consolidada en dirección de operaciones, gestión de negocio o dirección de unidades operativas. /liliExperiencia gestionando equipos numerosos y estructuras complejas. /liliCapacidad para gestionar presupuestos, indicadores y cuentas de resultados. /liliAlta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. /liliPerfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica. /li /ulh3Valoraremos especialmente experiencia en /h3ulliTransporte de viajeros por carretera. /liliLogística y distribución. /liliOperaciones intensivas en personal y activos. /liliEntornos con interlocución sindical y relaciones institucionales. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión. /liliProyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. /liliParticipación directa en el desarrollo estratégico del negocio. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa. /li /ulpSi buscas un proyecto donde combinar gestión de negocio, liderazgo de personas y dirección de operaciones, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Gerente¿Te apasiona la farmacia, la gestión, el liderazgo de equipos y el análisis de negocio?¿Qué buscamos?- Personas con ganas de explorar, crecer, asumir retos… y conocer nuevas formas de seguir aportando valor.- Farmacéutico/a: Vacante solo abierta para Farmacéuticos/as.- Valoramos experiencia mínima de 1-2 años como Gerente o Adjunto/a a Gerente en oficina de farmacia, o haber completado nuestro Plan Formativo de Cantera.- Liderazgo inspirador y capacidad para motivar equipos.- Visión estratégica para impulsar el crecimiento y mejorar el servicio.- Conocimientos en Farmatic y/o Dermocosmética (valorable).- Actitud proactiva, positiva y con ganas de aprender.¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido y jornada completa.- Horario inicial de turnos rotativos (una semana de mañana y otra de tarde más algún fin de semana) aproximadamente durante 9 meses /1 año (como plan de formación).- Horario oficial (puede instaurarse de inicio según experiencia a aportar) - SIN FINES DE SEMANA NI FESTIVOS.- Proyecto en crecimiento con alta proyección profesional.- Salario competitivo + Plus mensual por responsabilidad de gerencia.- Incentivos por objetivos.- Formación continua y acompañamiento desde el área de gestión.- Ambiente colaborativo, innovador y centrado en la calidad del servicio.- Incorporación prevista: Inmediata, a tratar en entrevista personal.HorarioSemana 1: Lunes mañana 9:00 - 16:00Martes a Viernes de tarde: 16:30 - 21:30 (viernes hasta 22:30)Semana 2: De mañana: 9:00 - 16:00 (viernes 16:30)Semana 3: Lunes y Viernes de mañana: 9:00 - 16:00Martes, Miercoles, Jueves de tarde: 16:30 a 21:30Semana 4: De mañana: 9:00 - 16:00 (viernes 16:30)¿Listo/a para crecer con Farmacias Trébol CASTELO COMO GERENTE?Este proyecto comienza contigo… y crecerá contigo. ¿Te gustaría formar parte?Inscríbete y déjanos conocerte. ¡Tu próxima oportunidad puede estar aquí!#J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales. Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO). Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha. Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes. Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos. Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Sólida experiencia liderando departamento técnico. Experiencia en proyectos internacionales. Nivel avanzado de inglés . Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Retribución flexible. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Seguro médico y de vida Jornada intensiva en verano de 3 meses Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Gerente de Oficina Técnica y Mejora Continua (Ingeniería de Automoción) #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una importante unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la operación, el desarrollo del negocio, la gestión de personas y los resultados económicos de la actividad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dirigir y desarrollar la actividad de transporte de viajeros, garantizando la rentabilidad de la unidad de negocio, la excelencia operativa y la satisfacción de clientes y administraciones públicas. Liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales. Gestionar la cuenta de resultados de la unidad, realizando seguimiento de costes, márgenes e indicadores de negocio. Definir e impulsar la estrategia comercial del área. Gestionar relaciones con clientes, administraciones públicas y organismos oficiales. Participar en procesos de licitación y concursos públicos. Coordinar la planificación operativa junto al equipo de Operaciones. Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar el talento interno. Gestionar relaciones laborales y negociación con representación sindical. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Qué buscamos Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Transporte o similares. Experiencia consolidada en dirección de operaciones, gestión de negocio o dirección de unidades operativas. Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras complejas. Capacidad para gestionar presupuestos, indicadores y cuentas de resultados. Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica. Valoraremos especialmente experiencia en: Transporte de viajeros por carretera. Logística y distribución. Operaciones intensivas en personal y activos. Entornos con interlocución sindical y relaciones institucionales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión. Proyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en el desarrollo estratégico del negocio. Posibilidades reales de crecimiento cualificado dentro del grupo. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa. Si buscas un proyecto donde combinar gestión de negocio, liderazgo de personas y dirección de operaciones, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

pp¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliControlar el presupuesto del área. /liliAnalizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica. /liliRealizar el seguimiento económico de proyectos y actividades. /liliSupervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores. /liliCoordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave. /liliImpulsar la estandarización y mejora continua de procesos. /liliColaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado). /liliApoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla. /liliCoordinar la asignación de espacios (aulas, despachos). /liliSupervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar). /liliExperiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración. /liliSe valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua. /liliSe valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /liliOrientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas. /liliCapacidad de organización y priorización en entornos complejos. /liliCapacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles. /liliRigurosidad, atención al detalle y visión global. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. /liliPosibilidad de retribución flexible. /liliContrato indefinido a jornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COORDINADOR DE OFICINA INMOBILIARIA BOUTIQUE - SALES SUPPORT. POZUELO CENTURY 21 R&C COORDINADORA DE OFICINA BOUTIQUE - SALES SUPPORT Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Oficina Boutique para formar parte de nuestro equipo en Pozuelo. En este rol, serás responsable de brindar soporte administrativo, comercial y de gestión a nuestra oficina, garantizando un funcionamiento eficiente y una atención excepcional a nuestros clientes. Elaboración de documentos - Administración general - Gestión de registros- Introducción de datos - Gestión de documentos- Gestión administrativa de compras-Atención al público - Gestión administrativa- Jovial - Colaborativa Actividades inmobiliarias Tareas Tus principales responsabilidades incluirán: - Elaboración de documentos: Redacción de informes, correspondencia y otros documentos de manera clara y precisa. - Administración general: Organización y mantenimiento de archivos, registros y sistemas de información. - Gestión de registros: Mantener actualizados y organizados los registros de la empresa, incluyendo bases de datos y archivos físicos. - Introducción de datos: Captura y procesamiento de información en sistemas informáticos de manera precisa y oportuna. - Gestión de documentos: Clasificación, distribución y archivo de documentos de manera eficiente. - Contabilidad: Apoyo en la gestión administrativa de contabilidad, utilizando herramientas y apps de diferentes programas. - Gestión administrativa de compras: Realizar actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, como cotizaciones y órdenes de compra. - Atención al público: Brindar una excelente atención a nuestros clientes, tanto de manera presencial como telefónica. - Gestión administrativa: Apoyar en diversas tareas administrativas para asegurar el correcto funcionamiento de la oficina. - Marketing y redes sociales. Es imprescindible dominar aspectos básicos de marketing así como ser buen usuario de redes sociales, y dominar las publicaciones para la atención a nuestro clientes. Requisitos Para este puesto, buscamos a una persona con las siguientes habilidades y experiencia: - Experiencia previa en un rol de asistencia administrativa y coordinación de oficina. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Dominio de herramientas ofimáticas, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), y herramientas de Inteligencia Artificial - Conocimientos en sistemas de gestión y contabilidad. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. - Orientación al servicio y excelente atención al cliente. - Excelente trato con los asesores y manejo de la oficina. - Proactividad, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios. INDISPENSABLE QUE RESIDA EN POZUELO DE ALARCÓN O ARAVACA Beneficios Century21 R&C lleva 29 años en el sector inmobiliario con una reputacién y ambiente de trabajo muy bien valorado. Tenemos estructura, formación continua y un expertise que ninguna agencia de la zona noroeste de Madrid puede ofrecer. ¿Quieres formar parte de este proyecto de éxito? Apúntate!!! Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás contribuir al éxito de nuestra empresa. Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. No dejes pasar esta oportunidad, estarás en el lugar correcto para ver cómo crecemos juntos. Apúntate ya! Ricard Escayola Gerente

Burger King Iberia busca un/a nuevo/a compañero/a para gestionar nuestros restaurantes en Santiago de Compostela, desempeñando el rol de Gerente de Zona. Las responsabilidades incluyen supervisar el cumplimiento de objetivos de venta, gestionar el equipo y asegurar la calidad del servicio y del pr

Introducción ¿Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una significativa unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la operación, el desarrollo del negocio, la gestión de personas y los resultados económicos de la actividad. Misión Serás responsable de dirigir y desarrollar la actividad de transporte de viajeros, garantizando la rentabilidad de la unidad de negocio, la excelencia operativa y la satisfacción de clientes y administraciones públicas. Principales responsabilidades Liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales. Gestionar la cuenta de resultados de la unidad, realizando seguimiento de costes, márgenes e indicadores de negocio. Definir e impulsar la estrategia comercial del área. Gestionar relaciones con clientes, administraciones públicas y organismos oficiales. Participar en procesos de licitación y concursos públicos. Coordinar la planificación operativa junto al equipo de Operaciones. Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar el talento interno. Gestionar relaciones laborales y negociación con representación sindical. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Qué buscamos Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Transporte o similares. Experiencia consolidada en dirección de operaciones, gestión de negocio o dirección de unidades operativas. Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras complejas. Capacidad para gestionar presupuestos, indicadores y cuentas de resultados. Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica. Valoraremos especialmente experiencia en Transporte de viajeros por carretera. Logística y distribución. Operaciones intensivas en personal y activos. Entornos con interlocución sindical y relaciones institucionales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión. Proyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en el desarrollo estratégico del negocio. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa. Si buscas un proyecto donde combinar gestión de negocio, liderazgo de personas y dirección de operaciones, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

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pp¡En la UFV te estamos buscando! /ppQueremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. /ppDe acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. /ppLa misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y capacitación continua. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliControlar el presupuesto del área. /liliAnalizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica. /liliRealizar el seguimiento económico de proyectos y actividades. /liliSupervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores. /liliCoordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave. /liliImpulsar la estandarización y mejora continua de procesos. /liliColaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado). /liliApoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla. /liliCoordinar la asignación de espacios (aulas, despachos). /liliSupervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar). /liliExperiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración. /liliSe valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua. /liliSe valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /liliOrientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas. /liliCapacidad de organización y priorización en entornos complejos. /liliCapacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles. /liliRigurosidad, atención al detalle y visión global. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. /liliPosibilidad de retribución flexible. /liliContrato indefinido a tiempo completo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Gerente Regional de Operaciones con sede en Bilbao para una importante empresa, líder en el Sector Servicios y Soluciones Higiénicas Integrales. Su misión será Gestionar los recursos humanos y técnicos de la operativa del servicio, los lavaderos y almacenes de las delegaciones de su ámbito de responsabilidad. Responsabilidades Gestionar los recursos asignados para el cumplimiento de los servicios. Gestionar el presupuesto en su zona de responsabilidad. Seguir y lograr los indicadores de servicio de su zona de gestión. Desarrollar y aplicar un proceso flexible en función de la demanda del cliente. Gestionar los recursos dentro del departamento de operaciones. Incrementar la productividad de los recursos asignados. Gestionar las incidencias de su zona de responsabilidad. Asegurar la formación continua del personal de su equipo. Aplicar y mantener unas prácticas laborales eficientes. Fomentar procesos de mejora en su ámbito de responsabilidad. Garantizar cumplimiento de los procedimientos de puesta en marcha y detención de la lavandería. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

| | || --- | --- || Style Advisor Full Time Madrid | || | || --- | --- || Style Advisor Full Time Madrid | || CompanyID (accounts for anonymous companies) | 693,176 |STYLE ADVISOR – ZEGNA MADRID En ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. Usted y Zegna son uno mismo El legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. Esta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado. Lo que compone su día La experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. Lo que te define, conforma nuestro equipo Cuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. Lo que te define, conforma nuestro legado El Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero de nuestro fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería. Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura. Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Experiencia en Quality Assurace y Quality Control. Conocimientos comerciales. Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes). Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto. Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción. Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos. Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto. Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.). Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general. Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros. Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto. Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas. Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos. Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones. Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción. Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto. Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ingeniería en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Bajo la dirección y apoyo del Gerente de Ingeniería coordinará las diferentes áreas de ingeniería del departamento (Obra Civil, Procesos, Electricidad I& C, Mecánica) necesarias para el desarrollo del proyecto asignado, tanto en fase de ingeniería básica como en desarrollo de ingeniería de detalle. Realizará la dirección, coordinación y supervisión de ingenierías externas subcontratadas y del personal propio de las distintas disciplinas involucradas en el proyecto asignado. Realizará la planificación del desarrollo de la ingeniería del proyecto asignado. Asistencia técnica a la obra en las fases de construcción y comisionado. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Estudios: Ingeniería. Experiencia de más de 5 años en gestión de ingeniería (básica y de detalle) en proyectos nacionales y/o internacionales en instalaciones de tratamiento de aguas (Desalación de aguas de mar y/o de aguas salobres, Depuración de Aguas Residuales, Tratamiento de Aguas Potables) Se valorarán conocimientos técnicos en Procesos, Obra civil, Equipos Mecánicos, Electricidad, I& C aplicados a instalaciones de tratamiento de agua. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales Controlar el presupuesto del área. Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica. Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades. Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores. Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos. Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado). Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla. Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos). Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar). Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración. Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua. Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas. Capacidad de organización y priorización en entornos complejos. Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles. Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a jornada completa. #J-18808-Ljbffr

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades principales Controlar el presupuesto del área. Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica. Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades. Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores. Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos. Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado). Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla. Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos). Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar). Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración. Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua. Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas. Capacidad de organización y priorización en entornos complejos. Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles. Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. xcskxlj Contrato indefinido a jornada completa. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Socia Directora en Betancourt | Especialistas en Headhunting y Consultoría de RRHH, Estratégica y de Organización La empresa Nuestro cliente es una pyme familiar consolidada con sede en Valencia , especializada en un modelo de distribución B2B dentro del sector hogar y productos de consumo . La compañía trabaja principalmente con grandes cadenas retail (formato gran superficie) y cuentas profesionales, en un entorno donde marcan la diferencia el servicio, la fiabilidad en el suministro, el cumplimiento de acuerdos y la coordinación interna para que todo fluya. El puesto Buscamos un/a Gerente con visión 360 y fuerte capacidad para ordenar, coordinar y dar consistencia al día a día. Es un rol para profesionalizar rutinas de gestión, clarificar responsabilidades y asegurar equilibrio entre áreas, con un liderazgo cercano, práctico y con criterio. La responsabilidad Coordinar las áreas clave del negocio (comercial, administración/logística y operativa), asegurando alineación y prioridades claras. Establecer rutinas de gestión y mejora continua: indicadores críticos, reuniones de coordinación eficaces y trazabilidad de acciones hasta su implementación. Liderar, desarrollar y coordinar al equipo, impulsando una cultura de colaboración, orientación a resultados y mejora continua. Asegurar la coordinación y el alineamiento entre áreas para garantizar una ejecución consistente y eficiente del negocio. Interlocución directa con la propiedad: traducir necesidades en plan, orden y ejecución. Proyecto estable, con impacto real en la organización y en la forma de trabajar. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Variable con revisión periódica, orientada a objetivos claros y alcanzables. Horario orientado a la conciliación personal Lo que buscamos Experiencia liderando una PYME (gerencia, dirección de operaciones, dirección de centro, responsable de unidad de negocio) con enfoque muy práctico. Haber trabajado en entornos de distribución B2B y gestión de grandes cuentas / gran superficie Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, con comunicación clara y orientación a resultados. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinando distintas áreas y priorizando con criterio. Perfil maduro y estable, con enfoque en gestión estructurada, organización y continuidad en el tiempo. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente/a de Logística para cubrir una sustitución en una importante empresa dedicada al sector automóvil ubicada en Alcobendas. Cuya misión será dar soporte integral a la operativa de distribución de vehículos, actuando como punto de contacto clave entre la red de concesionarios, proveedores/as logísticos y departamentos internos. Reporte directo al Gerente/a y responsable del área de Logística, encuadrado dentro del departamento de Planificación. Debe ser capaz de asumir responsabilidades en la gestión, seguimiento y comunicación del estado de los transportes, incidencias, stock y operaciones logísticas tanto de vehículo nuevo (VN) como de vehículo de ocasión (VO), garantizando un alto nivel de servicio a la red (cliente externo), compañeros (cliente interno) y todo el conjunto de empresas proveedoras del ámbito de los seguros, transporte, campas, recambios, accesorios, IT Solutionsp> Funciones: Atención y soporte Atención telefónica a la red de concesionarios y departamentos internos. Gestión del buzón de logística: resolución de consultas, incidencias y reclamaciones (daños de transporte, calidad, etc.). Comunicación continua del estado de pedidos y transportes. Gestión operativa logística Seguimiento de pedidos desde campa a concesión (VN, VO, vehículos de compañía, eventos, prensa). Emisión y control de órdenes de transporte (OTs), incluyendo urgentes. Coordinación con proveedores/as logísticos (ej. campas, transporte). Gestión de traslados entre concesionarios y operaciones internas. Control, seguimiento y reporting Control y seguimiento de stock en campas. Actualización de ficheros y datos en SAP y herramientas internas. Reporting periódico: Daily wholesales report, informes de llegadas, urgentes, aging, bloqueos logísticos, KPI de transporte. Extracción y envío de reportes (R01, R02, R06, R09, R11, etc.). Gestión de importaciones Comunicación interna de embarques desde origen: ETA, modelos, volúmenes, VINs. Asegurar los vehículos in transit dentro de las pólizas suscritas (HMFI) Seguimiento de llegada, nacionalización y desbloqueo de unidades. Control de calidad y procesos Auditoría de fechas de entrega reportadas por proveedores/as. Gestión de incidencias operativas y coordinación con IT (protocolos, errores de integración). Seguimiento de vehículos críticos (urgentes, >3 días desde OT). Campañas de producto, port action, recall, Intervenciones en Puerto. Gestión adicional Gestión de stock y pedidos de manuales. Soporte a VO, buy-back y operaciones especiales. Coordinación de necesidades logísticas con otros departamentos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: -Formación: Grado Universitario en Logística, ADE, Comercio Internacional, Económicas, Derecho o similar. -Valorable formación específica en Supply Chain o transporte. -Manejo a nivel experto/a de herramientas Ofimáticas (nivel muy alto de Excel y muy valorable SAP) -Valorable conocimiento en comercio exterior y ADE, así como conocimiento de EDI/protocolos logísticos. -Carnet de conducir. -Inglés nivel medio (B2 mínimo). -Experiencia previa de 1-3 años en puestos similares (logística, transporte, operaciones, atención a cliente). -Muy valorable experiencia e interés en sector automoción. -Competencias: alta capacidad de organización y priorización, orientación a cliente, resolución de incidencias, capacidad analítica y atención al detalle, proactividad y autonomía, tolerancia al estrés en entornos dinámicos, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: -Contrato TEMPORAL Sustitución durante IT. -Salario: 28.000 € brutos anuales en 12 pagas. -Jornada completa lunes a viernes. -Horario: jornada habitual 8h 43min L a J y V 6h. Horario verano: Julio y Agosto jornada continua L a J 7h y V 6h. -Disponibilidad para cierres, para esta posición no hay teletrabajo.

Gerente Médico Territorial (Centro) Ubicación: Madrid, España Tipo de empleo: Tiempo completo Publicado: 2 días ago ID de la solicitud: R20060182 Resumen Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Lo que ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 85% de empleados están orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. Oportunidad laboral Como Gerente Médico de la zona centro y Galicia en Aegon, tu papel principal será la gestión del Gasto Médico y la Gestión del Cuadro de tu zona. Tu área de responsabilidad abarca todo lo relacionado con la asistencia sanitaria en Comunidad de Madrid, Castilla–La Mancha, Castilla y León y Galicia. Tu responsabilidad principal será asegurar que la provisión de servicios médicos en tu zona de responsabilidad se realiza con la calidad y el cuadro médico adecuado, así como que los costes sanitarios asociados a esta provisión son razonables. Responsabilidades clave Gestionar el cuadro médico en la zona asignada, seleccionando, contratando y supervisando proveedores sanitarios, asegurando la calidad del servicio y negociando tarifas. Controlar el gasto médico mediante el análisis de desviaciones y la implementación de medidas correctivas para optimizar costes y cumplir los objetivos establecidos. Implantar el plan asistencial definido por la compañía y liderar los procesos de integración con los proveedores de salud. Elaborar el presupuesto anual de gasto y realizar un seguimiento continuo para garantizar su cumplimiento. Mantener una relación cercana con los principales proveedores mediante visitas periódicas, asegurando la calidad asistencial y la alineación con los objetivos corporativos. Gestionar incidencias, atendiendo requerimientos de profesionales del cuadro, resolviendo reclamaciones de asegurados y coordinando con otros departamentos. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y con áreas como Asesoría Jurídica, Prestaciones y Autorizaciones para asegurar una coordinación efectiva. Elaborar reportes periódicos para la dirección sobre los resultados obtenidos en la gestión médica y el control del gasto. Habilidades y requisitos Médico titulado. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud. Experiencia en el área de Gerencia Médica en el sector de seguros de Salud de al menos 5 años. Conocimiento de la provisión sanitaria de su zona. Control de costes y posibles desviaciones. Manejo de bases de datos Excel y Power BI. Experiencia en elaboración de informes sobre gasto médico. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Coche propio y carnet de conducir. Valorable alto nivel de inglés. Nosotros López Ruiz, Roberto. Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Nuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades • Fomentar un ambiente diverso y lleno de energía., • Contribuir a los objetivos diarios del equipo., • Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos., • Impulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente., • Ayudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial., • Cooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda., • Apoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables., • La organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos., • Proporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes., • Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago., • Apoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto., • Suplente del Gerente de Tienda. Qualificaciones • Experiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente., • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas., • Buenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios., • Una comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales., • Pasión por la moda y las zapatillas., • Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo., • Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades., • Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia., • Un/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo., • Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades., • Un/a solucionador/a de problemas decisivo/a., • Servicio y Orientación al Cliente., • Deberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos., • Es necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos., • Es necesario viajar localmente de vez en cuando. xcskxlj, • El nivel de ruido en la tienda será el mínimo. Beneficios • Descuento de empleado entre 30% y 50%, • Acceso a planes en Well Hub, • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera), • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos #J-18808-Ljbffr

Kvik A/S, ubicado en Comunidad Valenciana, busca un/a gerente de retail apasionado/a por el diseño y con capacidad para liderar proyectos.Este rol está enfocado en ofrecer un servicio al cliente excepcional y fomentar la innovación.Si eres una persona dispuesta a invertir en tu futuro en un entor

Responsibilities • Implementar operaciones, procedimientos y mejores prácticas de revenue management., • Identificar nuevas oportunidades de ingresos., • Proporcionar informes diarios, semanales y mensuales., • Optimizar y ampliar las asociaciones de distribución., • Actuar como consultor general de desarrollo empresarial para el gerente/propietario del hotel., • Desafiar e influir en los hoteles para mejorar los niveles de servicio y los estándares operativos., • Establecer y mantener relaciones sólidas de trabajo con los diferentes niveles de personal del hotel cliente., • Viajar regularmente a cada hotel., • Incorporar una cultura de gestión de ingresos.Qualifications, • Dominio del inglés hablado y escrito; se valorarán otros idiomas., • Debe ser ciudadano de la UE o estar en posesión de un visado de trabajo español. #J-18808-Ljbffr