Trabajos felicidad en MadridCrear alertas

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos buscando Project Manager para el área de R&D, con experiencia en gestión de productos y proyectos tecnológicos, coordinación transversal y entornos de dispositivos conectados / IoT. Estarás integrado/a en un entorno tecnológico de R&D, participando en la evolución de productos, servicios y soluciones digitales y trabajando de forma transversal con diferentes áreas como Business, IT, R&D y partners externos. Tu principal objetivo será asegurar la correcta ejecución y evolución de las iniciativas asignadas, coordinando los distintos workstreams y stakeholders involucrados, gestionando planificación, riesgos, dependencias, presupuesto y proveedores, y garantizando el alineamiento entre las necesidades de negocio y los equipos tecnológicos. • Entre 3 y 6 años de experiencia en posiciones de Product Owner, Project Manager o similares dentro de entornos tecnológicos., • Experiencia previa con proyectos de IoT, dispositivos conectados o R&D, • Experiencia en planificación y ejecución de proyectos., • Gestión de stakeholders y capacidad para coordinar áreas de Business, IT y R&D., • Experiencia gestionando riesgos, dependencias, planificación y seguimiento presupuestario., • Experiencia en coordinación de equipos cross-functional., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum con herramientas como JIRA y Confluence., • Capacidad de seguimiento, reporting y comunicación con diferentes niveles de interlocución., • Experiencia en gestión de proveedores y partners externos., • Capacidad para gestionar incidencias, bloqueos y cambios durante la ejecución de proyectos., • Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva., • Híbrido, Madrid: asistencia oficinas 1-2 dias/semana, Pozuelo de Alarcón., • 1200€ anuales de formación a la carta, • Seguimiento mensual. Evaluación 360º con revisión del salario, • Retribución flexible Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles Felicidad y baja tasa de rotación Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades Comunidades tecnológicas Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

EnHumandayudamos a las empresas a digitalizar su comunicación interna, cultura y procesos de RRHH, todo en un solo lugar.¿Querés liderar la revolución digital en RRHH y transformar la forma en que las empresas gestionan a sus equipos en España?Buscamos unAccount Executivede alto rendimiento para impulsar nuevos negocios enEspaña. Vas a manejar el ciclo de venta de punta a punta, desde la generación de pipeline hasta el cierre, trabajando codo a codo con marketing, producto y customer success para aportar valor en cada etapa. Serás un asesor de confianza para líderes de RRHH, ayudándolos a repensar cómo conectar y potenciar a sus equipos frontline y deskless.Responsabilidades PrincipalesGestionar el ciclo de venta completo: desde la prospección y calificación hasta la propuesta, negociación y cierre.Identificar y evaluar oportunidades estratégicas de mercado y cuentas clave, especialmente empresas mid market y enterprise en España.Realizar reuniones de discovery con líderes de RRHH y operaciones para entender sus dolores, hacer demos, diseñar soluciones a medida y construir business cases convincentes.Impulsar iniciativas de prospección outbound y responder a leads inbound, usando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot y otras sales tech.Trabajar con equipos regionales y globales en campañas específicas para generar demanda y outreach basado en eventos.Colaborar con BDRs para impulsar pipeline calificado y asegurar handoffs fluidos entre las etapas de prospección y cierre.Colaborar con Customer Success y Producto para cerrar oportunidades y asegurar un handover e implementación fluidos post venta.Mantener el CRM limpio y actualizado, haciendo forecasting preciso y reportando regularmente sobre la salud del pipeline y la actividad comercial.Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado regional, la actividad de la competencia y otras particularidades locales, retroalimentando al negocio con esos insights.Representar a Humand en eventos de la industria, webinars y encuentros con clientes para construir relaciones, elevar la marca y generar pipeline.Lo que valoramosTítulo universitario en Negocios, Marketing, RRHH o experiencia equivalente.4+ años de experiencia en venta full cycle, preferentemente en HRTech, Comunicación Interna o SaaS, con experiencia en el mercado español de HR tech.Éxito comprobado manejando ventas complejas con stakeholders de RRHH, People Ops, HRIS o Comunicación Interna.Fuerte conocimiento del mercado EMEA: comprendés su panorama de negocios, dinámicas de toma de decisión y contexto cultural.Español nativo e inglés obligatorios; italiano, francés o portugués son un plus.Cómodo usando CRM, herramientas de sales enablement y prospección.Fuerte acumen comercial, habilidades de negociación y un enfoque de venta consultiva.Altamente proactivo, autónomo y apasionado por ayudar a las empresas a crear mejores experiencias laborales.¡Sumate!Nuestra misiónes empoderar a las personas en el trabajo para que sean más felices y exitosas.Nuestro propósitollevar felicidad al mundo del trabajo.Podés leer más sobre nosotros en: https://humand.Co#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer!EDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento.ResponsabilidadesOwnership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad.Liderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio.Diseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos.Definir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato.Diseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización.Gestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy.Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida.Participar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución.Actuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos.Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto.RequisitosExperiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos.Experiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos.Experiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados.Nivel avanzado de SQL y Python.Conocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica.Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis.Experiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares.Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC).Experiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares.Experiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos.Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos.Experiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato.Modalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto.BeneficiosOwnership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio.Almuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial.Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos.Ubicación del puesto: GRANADA.Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.Si cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Becario/a Economato para nuestros Hoteles ubicados en Madrid ¿De qué serás responsable? Controlar y registrar entradas y salidas de mercancía en el almacén. Apoyar en la realización de inventarios periódicos. Verificar el estado y la caducidad de los productos. Preparar pedidos internos según las necesidades de otros departamentos. Colaborar en la organización y orden del almacén para optimizar el espacio. ¿Qué buscamos?: Formación académica en Turismo, gestión de alojamientos, guía turístico y administración. Dominio de Inglés Valorable experiencia en hoteles. Capacidad analítica y atención a los detalles. Dotes de comunicación e interacción. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos. Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the 'Best Hotel Management Company in the World' award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! ¿Cuáles serán tus funciones?¿Cuáles serán tus funciones?- Apoyar la implementación de la estrategia comercial de la compañía y realizar las acciones comerciales en el Hotel para conseguir óptimos resultados.- Realizar prospección de mercado, captación, venta y seguimiento de clientes.- Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, proponiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de su región.- Actuar de forma coordinada con el equipo de los Hoteles.- Ejecutar planes de trabajo conjuntos y aprovechar las sinergias entre los distintos Hoteles de la zona.- Reportar eficazmente en BePlus toda la información comercial (alta de clientes y contactos, gestión de carteras, acciones, oportunidades de negocio, acuerdos…) según protocolos establecidos.- Adquirir nuevos clientes para la cadena.- Gestionar la cartera de clientes asignada en su entorno de trabajo, así como de la búsqueda de clientes potenciales dentro del mercado.- Elaborar informes comerciales.What are we looking for?- Formación: Grado en Turismo o similar, Posgrado en Escuela de Comercio- Experiencia: mínima de 2 años en departamentos comerciales.- Idiomas: imprescindible inglés alto, se valoran otros idiomas (francés, alemán)- Se valoran conocimientos en: ofimática, hostelería.- Habilidades comunicativas e interpersonales.- Orientación a resultados.- Trabajo en equipo.- Capacidad negociadora.Tus beneficios:- Tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.- ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes añas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geografía y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.- Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes años de la empresa, a los que tú puedes unirte.- Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.- * Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar tu felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:- 1. Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.- 2. Acceso a una política de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.- 3. Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.- 4. Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.- 5. Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Contract type: RegularUniéte a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Suste al ingresar Al partner d úc o que creas en en y apre y desarrollo profesional. En Barceló creamos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantaremos conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta. Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the 'Best Hotel Management Company in the World' award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! ¿Cuáles serán tus funciones?¿Cuáles serán tus funciones?Apoyar la implementación de la estrategia comercial de la compañía y realizar las acciones comerciales en el Hotel para conseguir óptimos resultados.Realizar prospección de mercado, captación, venta y seguimiento de clientes.Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, proponiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de su región.Actuar de forma coordinada con el equipo de los Hoteles.Ejecutar planes de trabajo conjuntos y aprovechar las sinergias entre los distintos Hoteles de la zona.Reportar eficazmente en BePlus toda la información comercial (alta de clientes y contactos, gestión de carteras, acciones, oportunidades de negocio, acuerdos…) según protocolos establecidos.Adquirir nuevos clientes para la cadena.Gestionar la cartera de clientes asignada en su entorno de trabajo, así como de la búsqueda de clientes potenciales dentro del mercado.Elaborar informes comerciales.What are we looking for?Formación: Grado en Turismo o similar, Posgrado en Escuela de ComercioExperiencia: mínima de 2 años en departamentos comerciales.Idiomas: imprescindible inglés alto, se valoran otros idiomas (francés, alemán)Se valoran conocimientos en: ofimática, hostelería.Habilidades comunicativas e interpersonales.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Capacidad negociadora.Tus beneficios: Tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas. ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes añas de la empresa? 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Somos una familia de seis, con cuatro hijos, donde educamos desde el amor, el respeto y los lmites.Para nosotros, la felicidad de nuestros hijos es fundamental, pero entendemos que educar no es permitirles hacer siempre lo que quieren, sino acompaarlos hacia lo que necesitan y les hace bien.Nuestro

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Se solicita alimentación, paseos y juego, con disponibilidad para acudir a la vivienda al menos dos veces al día y asegurar su confort y felicidad. Se valora experiencia en cuid

Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?Buscamos a un/a Camarero/a de Sala para nuestro Hotel 4* ubicado en Salamanca.

Te gustaría ser el héroe de las pizzas? ¡Nosotros te damos la moto! Estamos en busca de repartidores/as con buena onda, energía a raudales y ganas de recorrer las calles como si fueran tu pista de baile, entregando nuestras deliciosas Telepis, ¡el secreto mejor guardado de la felicidad!.

Atención, amantes de la pizza! Telepizza, la reina del delivery, llegó a la fiesta en 1987 y desde entonces no ha parado de repartir felicidad en cada caja.Más de haciendo que tus antojos se conviertan en sonrisas! Así que, si quieres un momento delicioso, ¡a Telepizza y deja que la magia de la

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La felicidad del equipo es lo más importante, por eso contamos con una serie de beneficios para empleados que harán tu vida en Brooklyn mucho más gratificante (entrenamientos gratuitos en nuestros centros propios, fruta self-service en la oficina).

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Telepizza busca repartidores/as con moto o ciclomotor para entregar pizzas en Madrid, llevando felicidad a los clientes.

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Telepizza es la reina del delivery, y desde 1987 hemos estado repartiendo felicidad en forma de rodajas crujientes.

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Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays.Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes.Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como IT Business Partner, que será el enlace entre la estrategia de TI y las necesidades del negocio en Europa. Su propósito es asegurar que las iniciativas y soluciones tecnológicas soporten y potencien las metas comerciales y operativas de la empresa.Entre sus principales funciones destacan:Asegurar la alineación continua de las estrategias de TI con los objetivos del negocio regionalIdentificar y liderar iniciativas para mejorar y optimizar los procesos operativos a través del uso de tecnologías adecuadas colaborando con equipos funcionales para integrar y mejorar los flujos de trabajo.Gestionar y supervisar de manera continua los proyectos de TI en la región utilizando las metodologías de gestión de proyectos de TI para asegurar la planificación, ejecución y monitoreo adecuado de los proyectos.Mantener y gestionar relaciones efectivas con proveedores y socios tecnológicos realizando evaluaciones regulares del desempeño de éstos.Liderar la gestión del cambio tecnológico para asegurar la adopción y el uso efectivo de nuevas tecnologías y procesos facilitando la integración de nuevas tecnologías en la cultura y operaciones diarias de la organización.Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa.Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas.Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte.Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días.Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo.Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno.Al menos 2 años de experiencia como líder de proyectos de tecnología.Muy valorable titulación superior como Ingeniero de Sistemas o similar.Imprescindible un nivel alto de inglés. Muy valorable otros idiomas europeos.Visión estratégica, capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados son competencias clave para esta posiciónDirector/a de Proyecto o Servicio – Infraestructuras TIJefe/a de Operaciones de Tecnología NacionalJefe/a Proyecto IT de Aplicaciones RRHH (especialista SuccessFactors)Oficial De Servicios Técnicos - Barceló EmperatrizFull Remote - Tech Lead Java – Solución IT para Logística Industrial#J-18808-Ljbffr

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SOBRE ALSEA EN EUROPAEn España, sumamos el talento de 23.000 personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca una nueva figura como Consultor Senior de SAP FI con conocimientos en módulos como: GL, AP, AR, AA, TR y TAX.Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.SOBRE EL ROL DE EXPERTO EN SAPAnalizar y traducir los requerimientos del negocio financiero (contabilidad, impuestos, tesorería, activos, cuentas por pagar y cobrar) en soluciones funcionales dentro de SAP.Participar activamente en la implementación y despliegue de módulos financieros SAP, principalmente FI (GL, AP, AR, AA, TR, TAX) y su integración con otros módulos.Diseñar y validar modelos de procesos financieros, asegurando su alineación con las mejores prácticas SAP y con los requerimientos locales de cada país.Colaborar con equipos técnicos, integraciones y proveedores externos para asegurar una correcta integración end- to- end de los procesos financieros.Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y UAT, asegurando la correcta operación de los procesos antes de su paso a productivo.Gestionar incidencias funcionales, evolutivos y mejoras, garantizando la continuidad operativa del sistema financiero.Diseño de estándares de los módulos financierosExperiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/COValorable nivel alto de inglés.Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO)Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México.Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisionesModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativaAcompañamiento y aprendizaje continuoDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)Vales de Comida¿QUE BUSCAMOS?Experiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/COValorable nivel alto de inglés.Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO)Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México.Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisiones¿QUE TE OFRECEMOS?Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativaAcompañamiento y aprendizaje continuoDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)Vales de ComidaEn Alsea EuropaTransformamos cada visita en una experiencia única y memorable. Operamos marcas globales en España, Portugal, Francia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo, y seguimos creciendo con un objetivo claro: consolidarnos como el operador nº1 en Europa.En Europa sumamos el talento de 23.000 personas, una tribu única y diversa que junta es imparable y no para de crecer.#J-18808-Ljbffr