Trabajos tiempo de descanso en el en MadridCrear alertas

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? . Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día. . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. ¿Qué estamos buscando? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. . Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Horario nocturno y plus de nocturnidad. . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES en el área de Relaciones Laborales. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Participar en las negociaciones con la RLT, previo consenso interno de posición de Compañía y estrategia a seguir., • Ofrecer asesoramiento jurídico a los diversos departamentos en material de personal, apoyando y dando el soporte legal en el ámbito laboral de las actividades que se desarrollan., • Realización de informes, escritos, cartas y todo tipo de comunicados de carácter legal., • Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como favorecer las condiciones necesarias para la consecución de acuerdos con la RLT., • Preparación de documentación para su aportación ante organismos de mediación, jurisdicción social e inspección de trabajo., • Emplear la argumentación jurídica para la resolución de problemas y casos., • Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas., • Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral., • Identificar procesos, elaboración de procedimientos internos y automatización de estos de cara a mejorar la gestión del área., • Realización de gestiones en juzgados, inspecciones y servicios de mediación., • Ofrecer soporte administrativo a los abogados para la preparación de procesos., • Acceso a las distintas plataformas oficiales para la recopilación de comunicaciones de cualquier índole remitidas a la empresa., • Comunicación al área correspondiente en tiempo y forma., • Remisión al organismo correspondiente de las contestaciones y escritos elaborados para el área afectada como consecuencia de dichas comunicaciones, • Control y seguimiento de los plazos establecidos para las contestaciones y ejecuciones de las comunicaciones recibidas. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación de Licenciatura/Grado en Derecho oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a las descritas o funciones propias del área jurídico-laboral., • Experiencia y/o conocimiento de legislación laboral demostrable., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en Compliance y Buen Gobierno Corporativo., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en la gestión del canal de denuncias. Debes tener excelentes habilidades de organización y atención al detalle, así como dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid, • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada flexible de entrada y salida., • Jornada: 37,5 horas semanales. o De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00 horas). o Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00 horas. o En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: o De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 horas. • Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto., • Banda salarial: de 23.000 € - 25.000€ brutos anuales, • 1 día teletrabajo Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización.

Glovap es una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en robots aspiradores de alto rendimiento, drones y otros dispositivos inteligentes innovadores. Gracias a una sólida cartera de productos, hemos logrado posicionarnos rápidamente entre los líderes del mercado en muy poco tiempo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y con visión de futuro, donde se valora el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Glovap brinda una plataforma sólida para que los profesionales talentosos crezcan junto al negocio y participen en la creación de soluciones tecnológicas líderes en el sector. Si te apasiona la tecnología de vanguardia y buscas una empresa con un gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de contar contigo. Puesto: Comercial Junior de Drones Agrícolas DJI Responsabilidades • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de los drones agrícolas DJI., • Identificar, desarrollar y mantener cartera de clientes del sector agrícola, incluyendo distribuidores de maquinaria agrícola, proveedores de insumos agrícolas y propietarios de fincas., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas (captación, cotización, negociación, firma de contrato y cobro)., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con los equipos de soporte técnico y supply chain para garantizar la correcta entrega de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos • Se valorará formación reglada o complementaria en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados o marketing., • Se valorará experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de clientes y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos y con alta capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español; nivel básico de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable. Tipo de puesto: trabajo presencial a jornada completa Horario de trabajo: de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso para comida. Ubicación del puesto: Plaza de Castilla, Madrid El puesto requiere viajes nacionales de trabajo con una frecuencia variable según la temporada agrícola.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Cybersecurity & IT Risk Controls para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en ciberseguridad, especialmente en entornos de evaluación de seguridad de aplicaciones/proyectos (Security Assessment, IT Risk, AppSec, etc.)., • Conocimiento general de arquitectura de aplicaciones (capas de presentación, aplicación y base de datos)., • Conocimientos en seguridad de redes y segmentación: network zoning, aislamiento de red, DMZ, etc., • Conocimiento de controles de seguridad en aplicaciones web, incluyendo security headers, buenas prácticas de desarrollo seguro y controles OWASP., • Familiaridad con estándares y frameworks como NIST e ISO 27001, y buenas prácticas como OWASP., • Conocimientos en gestión de riesgos, gestión de vulnerabilidades y S-SDLC (Secure Software Development Life Cycle)., • Capacidad para analizar documentación técnica, identificar riesgos y proponer mitigaciones., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles (negocio y técnico)., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Inglés obligatorio (mínimo nivel C1), tanto hablado como escrito. Valoramos: • Experiencia previa trabajando en entornos corporativos internacionales o regulados (banca, fintech, seguros, etc.)., • Experiencia realizando security assessments en proyectos con múltiples stakeholders., • Conocimientos adicionales en data analytics aplicado a riesgos, auditorías o reporting., • Familiaridad con procesos de compliance y documentación de seguridad., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje rápido en entornos dinámicos. ¿Qué harás?: • Participar en reuniones con asset owners, project managers y equipos técnicos para recopilar información clave de proyectos., • Realizar evaluaciones de riesgos de ciberseguridad e IT durante todo el ciclo de vida del proyecto (diseño, desarrollo y despliegue a producción)., • Revisar requisitos de seguridad y validar que las arquitecturas propuestas cumplen con las políticas internas de BNP Paribas., • Identificar gaps de seguridad y proponer acciones correctivas (técnicas y funcionales) para mitigar riesgos., • Revisar, actualizar y mantener documentación de seguridad y assessments de aplicaciones., • Asegurar que los proyectos cumplen los estándares de seguridad antes del go-live., • Generar KPIs, métricas e informes para reportar el estado de riesgos y controles a los stakeholders., • Colaborar con distintos equipos para asegurar una correcta implementación de controles y buenas prácticas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Cybersecurity & IT Risk Operational para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad, especialmente en Vulnerability Management, IT Risk o Security Operations., • Experiencia demostrable en gestión y seguimiento de vulnerabilidades, incluyendo análisis de findings y coordinación de remediación., • Capacidad para interpretar, analizar y validar reportes técnicos provenientes de diferentes fuentes (pentests, bug bounty, scanners, SAST, etc.)., • Experiencia trabajando con herramientas de Vulnerability Management como Qualys, Tanium, Bitsight, Fortify, Sysdig, PingCastle o similares., • Conocimiento de Application Security y buenas prácticas de seguridad (OWASP)., • Conocimientos generales de estándares y marcos de referencia como ISO 27001, ISO 31000, ISO 22301., • Capacidad para recopilar evidencias de controles y evaluar la postura de ciberseguridad y el nivel de madurez de diferentes entidades., • Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades y seguimiento, no gestión de personas)., • Perfil analítico y estructurado, con capacidad de generar reporting y dashboards orientados a KPIs., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Habilidades de comunicación para interactuar con múltiples stakeholders a nivel internacional., • Inglés mínimo B2 (imprescindible)., • Francés mínimo B2 (imprescindible). Valoramos: • Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos internacionales., • Conocimiento de herramientas y metodologías de Risk Management y compliance., • Experiencia con herramientas de análisis de código como Fortify / IQ Server o herramientas similares de SAST., • Conocimientos de seguridad en Active Directory (ej: PingCastle) y herramientas de posture management., • Conocimientos de desarrollo (nice to have)., • Alta orientación al cliente interno, capacidad de organización y actitud proactiva. ¿Qué harás?: • Coordinar y realizar reuniones mensuales con stakeholders de distintas entidades de BNP Paribas Personal Finance (principalmente Francia)., • Actuar como punto intermedio entre entidades locales y el Central IT Risk Team, facilitando alineación y seguimiento., • Evaluar la postura de ciberseguridad de las entidades y recopilar evidencias para demostrar el cumplimiento de controles y el nivel de madurez., • Dar soporte en la evaluación de riesgos y nivel de compliance, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Realizar seguimiento y challenge de findings provenientes de múltiples fuentes:, • pentests, BugBounty, Qualys, Tanium, Bitsight, Fortify, PingCastle, Sysdig, entre otras., • Proponer acciones correctivas para mitigar riesgos, tanto a nivel técnico como funcional., • Reportar resultados y avances al equipo central para validación final., • Generar reporting, KPIs, dashboards y métricas para seguimiento de vulnerabilidades., • Participar en el mantenimiento y mejora de herramientas e inventarios internos relacionados con Vulnerability Management. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior aeronáutica., • Experiencia en sistemas y/o logística., • Conocimientos de Excel., • Inglés técnico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.)., • Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting., • Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible)., • Familiaridad con tecnologías web, mobile y API., • Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)., • Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés). Valoramos: • Conocimiento en metodologías de Risk Management., • Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos internacionales., • Certificaciones de ciberseguridad como eJPT, eWPT(X), CEH, etc., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQube / SonarQ., • Alta orientación al cliente, capacidad de organización y actitud proactiva. ¿Qué harás?: • Coordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos., • Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas., • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors., • Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos., • Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a de integración con experiencia en integración y cableado de sistemas para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? Instalación y conexionado de cableado estructurado (eléctrico y de datos) en sistemas embarcados. Integración de equipos electrónico. Interpretación y generación de planos, esquemas y listas de cables con herramientas como drafsight o SolidWorks . Manejo de herramientas de corte, crimpado, soldadura y verificación eléctrica. Ensamblaje y montaje de racks, paneles, conectores y canalización eléctrica. Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional de sistemas. Conocimiento de normativas técnicas como IPC/WHMA-A-620, MIL-STD-1553, MIL-DTL-38999, etc. Familiaridad con entornos de defensa, aeronáutica o naval. 💡 ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Electromecánica, o similar. Certificaciones en montaje de cableado según norma IPC. Experiencia previa, al menos 2 años, en montaje y cableado de sistemas electrónicos o eléctricos. Valorable experiencia en el sector defensa, aeronáutico, ferroviario o naval. 🌟 Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🚀 Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a de integración con experiencia en integración y cableado de sistemas para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? Instalación y conexionado de cableado estructurado (eléctrico y de datos) en sistemas embarcados. Integración de equipos electrónico. Interpretación y generación de planos, esquemas y listas de cables con herramientas como drafsight o SolidWorks . Manejo de herramientas de corte, crimpado, soldadura y verificación eléctrica. Ensamblaje y montaje de racks, paneles, conectores y canalización eléctrica. Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional de sistemas. Conocimiento de normativas técnicas como IPC/WHMA-A-620, MIL-STD-1553, MIL-DTL-38999, etc. Familiaridad con entornos de defensa, aeronáutica o naval. 💡 ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Electromecánica, o similar. Certificaciones en montaje de cableado según norma IPC. Experiencia previa, al menos 2 años, en montaje y cableado de sistemas electrónicos o eléctricos. Valorable experiencia en el sector defensa, aeronáutico, ferroviario o naval. 🌟 Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🚀 Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a de integración con experiencia en integración y cableado de sistemas para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? Instalación y conexionado de cableado estructurado (eléctrico y de datos) en sistemas embarcados. Integración de equipos electrónico. Interpretación y generación de planos, esquemas y listas de cables con herramientas como drafsight o SolidWorks . Manejo de herramientas de corte, crimpado, soldadura y verificación eléctrica. Ensamblaje y montaje de racks, paneles, conectores y canalización eléctrica. Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional de sistemas. Conocimiento de normativas técnicas como IPC/WHMA-A-620, MIL-STD-1553, MIL-DTL-38999, etc. Familiaridad con entornos de defensa, aeronáutica o naval. 💡 ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Electromecánica, o similar. Certificaciones en montaje de cableado según norma IPC. Experiencia previa, al menos 2 años, en montaje y cableado de sistemas electrónicos o eléctricos. Valorable experiencia en el sector defensa, aeronáutico, ferroviario o naval. 🌟 Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🚀 Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra, • Coordinación transportes internos para subcontratación, • Interlocución diaria con Planificación interna ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial, • Conocimientos de SAP, • Inglés nivel medio Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación del desempeño: Implementar y gestionar los ciclos de evaluación del talento en la empresa., • Planes de sucesión: Identificar el talento clave y diseñar mapas de talento y planes de carrera., • Digital Learning: Gestionar e impulsar el uso de la plataforma de aprendizaje interno (LMS)., • Employer Branding: Colaborar en proyectos para dar visibilidad a nuestra cultura hacia el exterior y atraer talento., • Coordinación con proveedores externos de formación y gestión de bonificaciones (FUNDAE)., • Liderazgo en el proceso de Onboarding, asegurando una excelente experiencia de bienvenida., • Dinámica de cultura y clima, impulsando iniciativas que mejoren el compromiso de los equipos., • Estudios de clima: Diseñar encuestas de satisfacción laboral y ejecutar los planes de acción derivados., • Analítica de RRHH: Reportar informes sobre rotación, absentismo, horas de formación y engagement. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia: Mínimo 2 o 3 años gestionando planes de formación y desarrollo, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales., • Conocimientos: Dominio de la plataforma FUNDAE y herramientas de gestión del talento., • Habilidades: Alta empatía, capacidad de comunicación, proactividad y mentalidad orientada a las personas. Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🔎En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra, • Coordinación transportes internos para subcontratación, • Interlocución diaria con Planificación interna 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial, • Conocimientos de SAP, • Inglés nivel medio 🌟 Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🔎En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra, • Coordinación transportes internos para subcontratación, • Interlocución diaria con Planificación interna 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial, • Conocimientos de SAP, • Inglés nivel medio 🌟 Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES en el área de Relaciones Laborales. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Participar en las negociaciones con la RLT, previo consenso interno de posición de Compañía y estrategia a seguir., • Ofrecer asesoramiento jurídico a los diversos departamentos en material de personal, apoyando y dando el soporte legal en el ámbito laboral de las actividades que se desarrollan., • Realización de informes, escritos, cartas y todo tipo de comunicados de carácter legal., • Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como favorecer las condiciones necesarias para la consecución de acuerdos con la RLT., • Preparación de documentación para su aportación ante organismos de mediación, jurisdicción social e inspección de trabajo., • Emplear la argumentación jurídica para la resolución de problemas y casos., • Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas., • Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral., • Identificar procesos, elaboración de procedimientos internos y automatización de estos de cara a mejorar la gestión del área., • Realización de gestiones en juzgados, inspecciones y servicios de mediación., • Ofrecer soporte administrativo a los abogados para la preparación de procesos., • Acceso a las distintas plataformas oficiales para la recopilación de comunicaciones de cualquier índole remitidas a la empresa., • Comunicación al área correspondiente en tiempo y forma., • Remisión al organismo correspondiente de las contestaciones y escritos elaborados para el área afectada como consecuencia de dichas comunicaciones, • Control y seguimiento de los plazos establecidos para las contestaciones y ejecuciones de las comunicaciones recibidas. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación de Licenciatura/Grado en Derecho oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a las descritas o funciones propias del área jurídico-laboral., • Experiencia y/o conocimiento de legislación laboral demostrable., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en Compliance y Buen Gobierno Corporativo., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en la gestión del canal de denuncias. Debes tener excelentes habilidades de organización y atención al detalle, así como dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid, • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada flexible de entrada y salida., • Jornada: 37,5 horas semanales. o De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00 horas). o Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00 horas. o En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: o De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 horas. • Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto., • Banda salarial: de 23.000 € - 25.000€ brutos anuales, • 1 día teletrabajo Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización.

Bienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Tu misión La misión del Backend Engineer es desarrollar soluciones de software escalables y de alta calidad, colaborando estrechamente con equipos de Frontend, Arquitectura, DevOps y Producto para asegurar diseños de software excepcionales. Además, se enfoca en compartir conocimientos y fomentar la mejora continua del equipo, investigando y aplicando nuevas tecnologías y prácticas de la industria. ¿Qué harás? • Desarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. • Trabajar con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables. • Diseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. • Asegurar la estabilidad del sistema en los diferentes entornos. • Investigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. • Promover best practices y mejoras continuas en el código. Pensar en el futuro y presentar. soluciones para problemas futuros. Principales herramientas y entorno de desarrollo. • Java con Spring boot • Web development (JS/Angular/React). • Web services (REST). • Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). • Containers (Docker, Kubernetes). • Testing frameworks (JUnit and Jasmine) y testing best practices • PostgreSQL y Redis • Messaging (RabbitMQ y Kafka). ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis, diseño ,codificación/tests, implementación, mantenimiento/soporte. • Experiencia demostrada y conocimiento de continuous deployment. • Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías. • Tener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías agile como Scrum o Kanban • Buen uso de buenas prácticas de DevOps, testing, calidad y seguridad. • Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios. • Sólido entendimiento de los conceptos de QA (TDD, BDD). • Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. Beneficios de trabajar en Apipana.io Nuestra nueva Oficina en Granada: En el corazón de Granada, en nuestra oficina es donde nacen las ideas y se crean los equipos de trabajo más fuertes. Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). Ayuda al transporte y parking: Si vienes a la oficina en coche desde fuera de Granada, disfruta de parking gratuito los 365 días del año. Por el contrario, si vienes en transporte público te cubrimos los gastos del bono transporte. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día. Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales. 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad

Excelencia Profesional y Equilibrio: Únete a Farmacias Trébol Guzmán el Bueno¿Eres Farmacéutico/a y buscas un proyecto estable que se adapte a tu ritmo de vida? En Farmacias Trébol, líder en innovación farmacéutica, buscamos un perfil con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo en una de las zonas mejor comunicadas de Madrid.Una propuesta de valor para tu carreraEn Farmacias Trébol Guzmán el Bueno, tu compromiso se traduce en beneficios directos y un entorno de trabajo de alto nivel:- Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día (40% de jornada).- Retribución: Salario por encima de convenio + sistema de incentivos por objetivos + plus por festivos trabajados.- Desarrollo y Formación: Plan de formación inicial y continua para que evoluciones junto a un modelo de farmacia innovador.- Ubicación: Calle Guzmán el Bueno, 34. Conexión directa con Metro Moncloa (L3-L6).Organización de la Jornada (Máxima Disponibilidad Semanal)Este puesto está diseñado para quienes desean concentrar su actividad laboral y disponer de tiempo libre de lunes a viernes:- Fines de semana alternos: (Dos fines de semana de actividad / Dos de descanso).- Horario: De 09:00 a 23:00 h (incluye 1.5 horas de descanso para tu bienestar).- Festivos: Únicamente 4 días al año (en el mismo horario).- Incorporación: 1 de junio de 2026.Cuál será tu misiónComo pieza clave de nuestra farmacia, tus funciones se centrarán en la excelencia operativa y asistencial:- Atención farmacéutica personalizada y de calidad.- Gestión integral de tratamientos y recetas médicas.- Colaboración proactiva en la optimización de los servicios farmacéuticos del centro.Perfil DeseadoBuscamos profesionales con solidez técnica y una actitud orientada al paciente:- Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia (Finalizado).- Experiencia: Mínimo 1 año en oficina de farmacia.- Conocimientos: Valoraremos tu manejo de Farmatic, así como formación en Dermocosmética y Nutrición.- Competencias: Proactividad, compromiso y motivación por aprender un modelo de gestión vanguardista.El futuro de tu carrera comienza aquíEn Farmacias Trébol, valoramos tu talento y potenciamos tu vocación. Si buscas formar parte de un equipo comprometido con la salud y tu crecimiento profesional, queremos conocerte.Inscríbete ahora y comienza esta nueva etapa con nosotros.#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? . Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día. . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. ¿Qué estamos buscando? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. . Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Horario nocturno y plus de nocturnidad. . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¡ÚNETE A PSICOABREU! – NUEVA APERTURA EN MURCIA Centro de referencia en Psicología Clínica ¿Eres psicólog@ con experiencia y buscas un volumen estable de pacientes, estabilidad laboral y un entorno profesional de alto nivel? ¿Te gustaría formar parte de un equipo consolidado con más de 30 años de trayectoria? PsicoAbreu abre nuevo gabinete en Murcia y estamos ampliando nuestro equipo. ¿QUIÉNES SOMOS? Con más de 30 años de experiencia, PsicoAbreu se ha consolidado como uno de los centros de referencia en psicología en España. Contamos con 13 clínicas propias en Málaga, Granada, Jaén entre otras localidades, y un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales especializados en el tratamiento eficaz de los principales trastornos de salud mental. Nuestra labor ha sido reconocida por instituciones prestigiosas como: Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria Premio Bienestar y Calidad de Vida (La Razón) Estos reconocimientos avalan nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y el rigor clínico. Ahora iniciamos una nueva etapa con la apertura de nuestro centro en Murcia, y queremos contar contigo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?✅ Estabilidad y calidad de vidaAgenda flexible: tú organizas tu tiempo. Flujo constante de pacientes durante todo el año. Ingresos estables y previsibles. Entorno que cuida el bienestar del profesional. ✅ Diversidad de casos y trabajo en equipoIntervención en una amplia variedad de casos clínicos. Posibilidad de especialización (psicología clínica, jurídica, neuropsicología, etc.). Apoyo continuo de un equipo senior de diferentes orientaciones terapéuticas. Supervisión y estudio de casos. ✅ Formación continuaFormaciones mensuales, simposios y supervisiones clínicas. Acceso a nuestro Campus Virtual (material didáctico, libros y vídeos). Desarrollo en enfoques como EMDR, Terapias de Tercera Generación, Psicoanálisis, entre otros. ✅ Instalaciones de primer nivelEspacios modernos, amplios y totalmente equipados. Salas de descanso y entorno de trabajo cómodo y profesional. ¿QUÉ BUSCAMOS?Habilitación sanitaria o clínica. Mínimo 5 años de experiencia en atención psicológica. Disponibilidad completa e incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Actitud proactiva, compromiso y ganas de crecimiento profesional. Formación en EMDR y trauma (muy valorable). Si buscas estabilidad, prestigio y desarrollo profesional en un entorno premiado por su excelencia, PsicoAbreu Murcia te está esperando. psicoabreu.com

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES en el área de Relaciones Laborales . En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: ¿Cuáles serían tus funciones principales? Participar en las negociaciones con la RLT, previo consenso interno de posición de Compañía y estrategia a seguir. Ofrecer asesoramiento jurídico a los diversos departamentos en material de personal, apoyando y dando el soporte legal en el ámbito laboral de las actividades que se desarrollan. Realización de informes, escritos, cartas y todo tipo de comunicados de carácter legal. Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como favorecer las condiciones necesarias para la consecución de acuerdos con la RLT. Preparación de documentación para su aportación ante organismos de mediación, jurisdicción social e inspección de trabajo. Emplear la argumentación jurídica para la resolución de problemas y casos. Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas. Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral. Identificar procesos, elaboración de procedimientos internos y automatización de estos de cara a mejorar la gestión del área. Realización de gestiones en juzgados, inspecciones y servicios de mediación. Ofrecer soporte administrativo a los abogados para la preparación de procesos. Acceso a las distintas plataformas oficiales para la recopilación de comunicaciones de cualquier índole remitidas a la empresa. Comunicación al área correspondiente en tiempo y forma. Remisión al organismo correspondiente de las contestaciones y escritos elaborados para el área afectada como consecuencia de dichas comunicaciones Control y seguimiento de los plazos establecidos para las contestaciones y ejecuciones de las comunicaciones recibidas. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación de Licenciatura/Grado en Derecho oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación. Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a las descritas o funciones propias del área jurídico-laboral. Experiencia y/o conocimiento de legislación laboral demostrable. Experiencia y/o conocimiento demostrable en Compliance y Buen Gobierno Corporativo. Experiencia y/o conocimiento demostrable en la gestión del canal de denuncias. Debes tener excelentes habilidades de organización y atención al detalle , así como dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? Comunidad de Madrid Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT) Jornada flexible de entrada y salida. Jornada: 37,5 horas semanales. o De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00 horas). o Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00 horas. o En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: o De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 horas. - Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto. Banda salarial: de 23.000 € - 25.000€ brutos anuales 1 día teletrabajo Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo . xbhjioe Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización.

¡TE INVITAMOS A CONOCERNOS! Si te apasiona interpretar lo que ocurre en la superficie terrestre a través de datos radar y ópticos, y disfrutas combinando análisis técnico con impacto real en proyectos estratégicos, te invitamos a conocernos en persona y descubrir cómo tu experiencia puede integrarse en proyectos que transforman el territorio a través de la tecnología. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Formarás parte de un equipo especializado en observación de la Tierra donde tu conocimiento en tecnología radar y análisis geoespacial tendrá aplicación directa en proyectos nacionales y europeos. En Tu Día a Día Podrás • Procesar y analizar imágenes radar (SAR) y ópticas procedentes de misiones como Sentinel, Landsat o TerraSAR, convirtiendo datos brutos en información estratégica., • Aplicar algoritmos de detección de cambios, interferometría y análisis multitemporal para evaluar dinámicas territoriales, agrícolas, urbanas o medioambientales., • Integrar resultados en entornos GIS (QGIS, ArcGIS), asegurando coherencia espacial y calidad cartográfica., • Diseñar mapas temáticos y productos geoespaciales orientados a la toma de decisiones., • Automatizar flujos de trabajo mediante Python u otras herramientas específicas, optimizando tiempos y aumentando la robustez técnica., • Colaborar en proyectos europeos y colaborativos, aportando rigor técnico y visión analítica. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN Experiencia Contar con al menos dos años en procesamiento SAR y análisis geoespacial te permitirá abordar proyectos con autonomía y criterio técnico, especialmente en entornos donde la calidad metodológica es clave. Formación Valoramos especialmente estudios en Geografía y Ordenación del Territorio, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulaciones vinculadas al ámbito SIG. Esta base facilita comprender tanto la dimensión técnica como la territorial de los proyectos. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Algunas Experiencias Que Pueden Potenciar Tu Impacto • Trabajo con Google Earth Engine o Jupyter Notebooks, porque facilitan el análisis masivo y reproducible., • Manejo de librerías como rasterio, geopandas o scikit-learn, especialmente si has aplicado modelos de clasificación como Random Forest o SVM en contextos reales., • Experiencia en fusión de datos ópticos y radar, clave para mejorar la cobertura en escenarios con nubosidad persistente., • Participación en aplicaciones prácticas exitosas con tecnología SAR (por ejemplo, monitorización de vertidos con Sentinel-1)., • Colaboración en proyectos europeos (Horizon, LIFE+, Copernicus…) donde la coordinación técnica y la documentación rigurosa son fundamentales. La capacidad analítica será determinante, ya que trabajarás con grandes volúmenes de datos que exigen precisión y pensamiento crítico. La autonomía también marcará la diferencia, porque tendrás espacio para proponer mejoras metodológicas y optimizar procesos. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS • Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu tiempo con equilibrio y responsabilidad., • Jornada intensiva en verano, favoreciendo descanso y conciliación., • Retribución flexible, adaptada a tus necesidades personales., • Oportunidades reales de carrera y desarrollo profesional, participando en proyectos tecnológicos de alto valor estratégico., • Plan de formación alineado con tu crecimiento, porque el aprendizaje continuo forma parte de nuestra cultura., • Incorporación con contrato indefinido en una organización en constante evolución tecnológica. xcskxlj Queremos que encuentres estabilidad, proyección y un entorno donde tu talento siga creciendo. #J-18808-Ljbffr

¡Tu próximo reto profesional está en Farmacias Trébol! (C/ Hernani, 19, Madrid). ¿Eres farmacéutico/a y buscas un entorno donde tu trabajo se valore de verdad? Somos un centro de farmacia innovador y buscamos un perfil dinámico para unirse a nuestro equipo. No somos una farmacia convencional; apostamos por la innovación y el talento. Lo que ofrecemos • Retribución Premium: salario por encima del convenio + incentivos por objetivos., • Plus Extra: compensación económica adicional por festivos trabajados., • Crecimiento: formación inicial y continua para que te conviertas en experto/a en nuestro modelo de gestión., • Ambiente: entorno innovador, dinámico y equipo de apoyo desde el primer día. Organización de tu tiempo, • Lunes a Viernes: turnos rotativos (una semana de 08:30 a 15:00h y otra de 15:30 a 22:00h)., • Fines de Semana: solo trabajarás 1 de cada 4., • Horario: 08:30 a 22:00h con 2 horas de descanso., • Festivos: 4 festivos al año con mismo horario de fin de semana y descanso. Requisitos, • Grado / Licenciatura en Farmacia (imprescindible)., • Experiencia mínima 2 años en oficina de farmacia., • Herramientas: manejo de Farmatic valorado positivamente., • Actitud: proactividad, ganas de aprender y sonrisa al atender a los pacientes. Fecha de incorporación 3 de agosto. Si buscas estabilidad y un lugar donde crecer profesionalmente en el corazón de Madrid, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En FURGO-TRAYLER, buscamos un Coordinador de Tráfico para gestionar y optimizar nuestras operaciones de transporte. Tus responsabilidades incluirán la planificación y coordinación de rutas y el reporte del mismo, así como la supervisión de los conductores y del cumplimiento de los plazos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará presencialmente en nuestra oficina ubicada en Bellvei. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación para garantizar una coordinación efectiva tanto interna como con los clientes. Experiencia en la gestión de tráfico , con capacidad para supervisar rutas y optimizar recursos así como en normativa en tiempos de conducción y descanso. Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas para garantizar un servicio eficiente y satisfacer las necesidades de los clientes. Conocimientos en gestión y habilidades de organización para planificar y ejecutar operaciones de transporte con éxito. Capacidad para trabajar en equipo, pensamiento analítico y orientación al detalle.

Descripción del puesto En FURGO-TRAYLER, buscamos un Coordinador de Tráfico para gestionar y optimizar nuestras operaciones de transporte. Tus responsabilidades incluirán la planificación y coordinación de rutas y el reporte del mismo, así como la supervisión de los conductores y del cumplimiento de los plazos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará presencialmente en nuestra oficina ubicada en Bellvei. Requisitos • Excelentes aptitudes en comunicación para garantizar una coordinación efectiva tanto interna como con los clientes. • Experiencia en la gestión de tráfico , con capacidad para supervisar rutas y optimizar recursos así como en normativa en tiempos de conducción y descanso. • Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas para garantizar un servicio eficiente y satisfacer las necesidades de los clientes. • Conocimientos en gestión y habilidades de organización para planificar y ejecutar operaciones de transporte con éxito. • Capacidad para trabajar en equipo, pensamiento analítico y orientación al detalle.

Impulsa tu carrera como Farmacéutico/a en un entorno diferente. ¡Farmacias Trébol te está buscando!En Farmacias Trébol Albufera queremos incorporar Farmacéuticos/as con vocación a nuestra farmacia ubicada en calle Avda de la Albufera 119 Vallecas (Madrid).Si buscas un puesto estable, con contrato indefinido ideal para compatibilizar con otros proyectos o tu vida personal, esta es tu oportunidad.Condiciones laborales- Contrato indefinido a tiempo completo (100% de jornada)- Incorporación prevista: inmediataHorario:- Turno de TARDE de Lunes a viernes: de 15:30 a 21:30- 1 Fin de semana al mes: de 9:30 a 21:30 (con 1 h de descanso)- 2 Festivos anuales, con el mismo horario que el Fin de semanaBeneficios que marcan la diferencia- Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos- Plus adicional por festivos trabajados- Formación inicial y continua desde el primer día- Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno moderno e innovadorCuáles serán tus funciones- Atención personalizada y de calidad al paciente- Gestión de recetas y seguimiento farmacoterapéutico- Trabajo en equipo para mejorar y potenciar los servicios de la farmaciaQué perfil buscamos- Grado o Licenciatura en Farmacia finalizada- Experiencia en oficina de farmacia (mínimo 1 año, valorable)- Conocimientos en Farmatic y/o Dermocosmética (valorable)- Persona proactiva, con iniciativa, motivación y ganas de crecer en un modelo innovadorSúmate a Farmacias Trébol AlbuferaEn Farmacias Trébol apostamos por el talento, la implicación y la vocación profesional. Te ofrecemos un entorno donde el cuidado al paciente y el crecimiento profesional van de la mano.Inscríbete ahora y comienza esta nueva etapa con nosotros.#J-18808-Ljbffr

En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a generalista RRHH para incorporar a nuestro equipo de RRHH en nuestras instalaciones en Alovera, Guadalajara. Funciones: Búsqueda de candidatos y atención al candidato. Análisis de puestos- Fichas de puesto. Elaboración de informes. Captación de candidatos para nuevas incorporaciones. Redacción de ofertas. Recepción y criba de currículums. Gestión de alumnos con centros de estudios y universidades. Mantenimiento de las bases de datos. Definición e implantación de nuevas iniciativas. Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera. Gestión en Relaciones Laborales y Administración de personal. Gestión y comunicación de despidos. Gestión de los beneficios sociales de la organización. Gestión del proceso de nómina. Elaboración y gestión del Plan Anual de Formación. Detección de necesidades de la compañía. Comunicación interna. Gestión de cualquier herramienta de la compañía. Tareas relacionadas con relaciones laborales que puedas surgir dentro del departamento. ✅ Requisitos : Grado universitario en ADE, derecho, periodismo, relaciones laborales, psicología o similar Herramientas de selección: Infojobs, linkedin u otros. Herramientas de gestión laboral: Siltr@, certificado, A3. Experiencia previa de +5 años en selección, contratos y gestión laboral. Valorable conocimiento de Prevención de Riesgos Laborales Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. Ubicación : Alovera, Guadalajara. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES en el área de Relaciones Laborales . En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: ¿Cuáles serían tus funciones principales? Participar en las negociaciones con la RLT, previo consenso interno de posición de Compañía y estrategia a seguir. Ofrecer asesoramiento jurídico a los diversos departamentos en material de personal, apoyando y dando el soporte legal en el ámbito laboral de las actividades que se desarrollan. Realización de informes, escritos, cartas y todo tipo de comunicados de carácter legal. Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como favorecer las condiciones necesarias para la consecución de acuerdos con la RLT. Preparación de documentación para su aportación ante organismos de mediación, jurisdicción social e inspección de trabajo. Emplear la argumentación jurídica para la resolución de problemas y casos. Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas. Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral. Identificar procesos, elaboración de procedimientos internos y automatización de estos de cara a mejorar la gestión del área. Realización de gestiones en juzgados, inspecciones y servicios de mediación. Ofrecer soporte administrativo a los abogados para la preparación de procesos. Acceso a las distintas plataformas oficiales para la recopilación de comunicaciones de cualquier índole remitidas a la empresa. Comunicación al área correspondiente en tiempo y forma. Remisión al organismo correspondiente de las contestaciones y escritos elaborados para el área afectada como consecuencia de dichas comunicaciones Control y seguimiento de los plazos establecidos para las contestaciones y ejecuciones de las comunicaciones recibidas. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación de Licenciatura/Grado en Derecho oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación. Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a las descritas o funciones propias del área jurídico-laboral. Experiencia y/o conocimiento de legislación laboral demostrable. Experiencia y/o conocimiento demostrable en Compliance y Buen Gobierno Corporativo. Experiencia y/o conocimiento demostrable en la gestión del canal de denuncias. Debes tener excelentes habilidades de organización y atención al detalle , así como dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? Comunidad de Madrid Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT) Jornada flexible de entrada y salida. Jornada: 37,5 horas semanales. o De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00 horas). o Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00 horas. o En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: o De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 horas. - Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto. Banda salarial: de 23.000 € - 25.000€ brutos anuales 1 día teletrabajo Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo . xbhjioe Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización.

En EM&E; Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. Funciones • Desarrollo de Procesos: Investigar y testear estrategias de mecanizado, conformado y unión para materiales avanzados., • Optimización de Fabricación: Diseñar utillajes y herramental original para mejorar la precisión y reducir ciclos de producción., • Prototipado Ágil: Llevar diseños CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) y mecanizado., • Industrialización: Asegurar que los desarrollos de I+D sean escalables y rentables en la línea de producción real., • Análisis de Fallos: Estudiar el comportamiento de las piezas (fatiga) para iterar diseños y alargar su vida útil.Perfil buscado, • Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar., • Dominio de software CAD (SolidWorks, NX, etc.) combinado con pasión por la fabricación real., • Sólida base en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T;)., • Experiencia en interpretación de planos, procesos de mecanizado (fresado, torneado, corte láser, plegado)., • Herramientas: Conocimiento y manejo de SAP., • Visión de Futuro: Interés o experiencia en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).Incentivos, • Flexibilidad: Horario de entrada y salida adaptable para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de Procesos: Investigar y testear estrategias de mecanizado, conformado y unión para materiales avanzados., • Optimización de Fabricación: Diseñar utillajes y herramental original para mejorar la precisión y reducir ciclos de producción., • Prototipado Ágil: Llevar diseños CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) y mecanizado., • Industrialización: Asegurar que los desarrollos de I+D sean escalables y rentables en la línea de producción real., • Análisis de Fallos: Estudiar el comportamiento de las piezas (fatiga) para iterar diseños y alargar su vida útil.Qué perfil buscamos?, • Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar., • Dominio de software CAD: SolidWorks, NX, etc., combinado con pasión por la fabricación real., • Sólida base en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T)., • Experiencia en interpretación de planos y procesos de mecanizado: fresado, torneado, corte láser, plegado., • Herramientas: Conocimiento y manejo de SAP., • Visión de Futuro: Interés o experiencia en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).Lo que te espera aquí, • Flexibilidad: Horario de entrada y salida versátil para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de Procesos: Investigar y testear estrategias de mecanizado, conformado y unión para materiales avanzados., • Optimización de Fabricación: Diseñar utillajes y herramental original para mejorar la precisión y reducir ciclos de producción., • Prototipado Veloz: Llevar diseños CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) y mecanizado., • Industrialización: Asegurar que los desarrollos de I+D sean escalables y rentables en la línea de producción real., • Análisis de Fallos: Estudiar el comportamiento de las piezas (fatiga) para iterar diseños y alargar su vida útil.¿Qué perfil buscamos?, • Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar., • Dominio de software CAD (SolidWorks, NX, etc.) combinado con pasión por la fabricación real., • Sólida base en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T;)., • Experiencia en interpretación de planos, procesos de mecanizado (fresado, torneado, corte láser, plegado)., • Herramientas: Conocimiento y manejo de SAP., • Visión de Futuro: Interés o experiencia en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).Lo que te espera aquí, • Flexibilidad: Horario de entrada y salida versátil para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra Coordinación transportes internos para subcontratación Interlocución diaria con Planificación interna ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial Conocimientos de SAP Inglés nivel medio Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Descripción del puesto En FURGO-TRAYLER, buscamos un Coordinador de Tráfico para gestionar y optimizar nuestras operaciones de transporte. Tus responsabilidades incluirán la planificación y coordinación de rutas y el reporte del mismo, así como la supervisión de los conductores y del cumplimiento de los plazos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará presencialmente en nuestra oficina ubicada en Bellvei. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación para garantizar una coordinación efectiva tanto interna como con los clientes. Experiencia en la gestión de tráfico , con capacidad para supervisar rutas y optimizar recursos así como en normativa en tiempos de conducción y descanso. Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas para garantizar un servicio eficiente y satisfacer las necesidades de los clientes. Conocimientos en gestión y habilidades de organización para planificar y ejecutar operaciones de transporte con éxito. Capacidad para trabajar en equipo, pensamiento analítico y orientación al detalle.

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? . Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día. . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. ¿Qué estamos buscando? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. . Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Horario nocturno y plus de nocturnidad. . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Este es el reto Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio: ¡Únete a nuestro equipo JAVA como Programador/a Senior y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Trabajamos en equipos ágiles para desarrollar software flexible, seguro y en constante evolución. Nos anticipamos a las necesidades del negocio, integrando herramientas clave a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo para entregar soluciones innovadoras y escalables. Si te apasiona el trabajo en equipo y la tecnología, ¡te esperamos! Motivos para ser un #Minsaiter En Minsait, buscamos que nuestros profesionales encuentren el equilibrio entre su vida personal y profesional, ofreciendo: Entorno humano y retador: Equipo diverso y excepcional, donde colaborarás con profesionales especializados y actualizados. Un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y desafiantes con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido: 3 días en casa flexibles y 2 en la oficina (zona Chamartín). Flexibilidad horaria y jornadas intensivas de mañana casi todo el año: en invierno, 3 días de jornada intensiva y 2 por la tarde; en verano, durante 3 meses (15/06 a 15/09), jornada intensiva toda la semana para aprovechar al máximo tu tiempo libre. 22 días laborables de descanso anual + 16 horas adicionales de Libre Disposición. Planes de carrera personalizados para alcanzar todo tu potencial. Condiciones competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Programa de bienestar: acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Impacto en proyectos de alto perfil: Tu trabajo tendrá visibilidad y peso en proyectos clave, con enfoque analítico, atención al detalle y colaboración. Experiencia en desarrollos con Java/J2EE . Conocimientos en entornos como Eclipse, CVS y bases de datos DB2 y Oracle . Familiaridad con herramientas como Sonar y Jenkins . Inquietud por crecer: Valoramos tu compromiso con el desarrollo personal y tu interés en aprender nuevas tecnologías. Si deseas formar parte de este nuevo reto profesional desde el primer día, ¡te esperamos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid . Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra, • Coordinación transportes internos para subcontratación, • Interlocución diaria con Planificación interna ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial, • Conocimientos de SAP, • Inglés nivel medio Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xbhjioe En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Compañía Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso— Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Funciones principales Elaborar planes de producción semanales basados en la demanda real y la esperada. Ajustar en tiempo real las prioridades según cambios en la necesidad, disponibilidad de recursos o incidencias. Balancear a los recursos entre las distintas áreas y entre los centros operativos, en función de la carga de trabajo. Establecer límites claros de capacidad diaria y semanal para evitar sobrecarga operativa. Seguimiento de indicadores clave como: productividad, cumplimiento de pedidos, tiempos de carga/descarga, nivel de servicio. Detectar cuellos de botella, ineficiencias y proponer mejoras. Proponer automatizaciones o herramientas que mejoren la visibilidad y control de operaciones. Mantener a todos los equipos informados sobre prioridades, cambios o restricciones operativas. Mejorar la polivalencia de los equipos a través de formación. Requisitos Formación en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística) o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en roles de planificación, operaciones o logística en entornos de almacén. Experiencia en planificación de cargas de trabajo y gestión de recursos. Experiencia en mejora continua y optimización de procesos. Conocimiento y seguimiento de KPIs operativos. Manejo avanzado de Excel y/o herramientas de análisis de datos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y tomar decisiones en tiempo real. Valorable experiencia con sistemas de gestión de almacenes. Valorable conocimiento en Power BI. Qué te ofrecemos Un ambiente de trabajo vibrante y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Descuentos en todos nuestros productos. Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid . Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra Coordinación transportes internos para subcontratación Interlocución diaria con Planificación interna ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial Conocimientos de SAP Inglés nivel medio Lo que te espera aquí Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xbhjioe En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Ingeniero/a de Sistemas para Celdas de Distribución Secundaria (m/f/d)Ubicación: Tres Cantos - Madrid - España. Tipo de contrato: Indefinido.El cambio demográfico, la urbanización, la globalización, la sostenibilidad y la digitalización están transformando la manera en que vivimos y trabajamos, generando nuevos retos y oportunidades para las infraestructuras del futuro. En Smart Infrastructure, combinamos el mundo real y digital para desarrollar tecnologías inteligentes que hacen que las ciudades, industrias y edificios sean más eficientes, sostenibles y resilientes.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico para celdas de distribución secundaria, que dará soporte al área comercial y participará en la gestión técnica de ofertas y pedidos dentro de un entorno dinámico e innovador.Responsabilidades- Dar soporte al equipo comercial en la promoción y venta de celdas de distribución secundaria.- Coordinar y supervisar el proceso de fabricación para asegurar que los productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad.- Diseñar el sistema en detalle para satisfacer los requisitos especificados del cliente.- Definir los productos, componentes y subsistemas a utilizar y sus características concretas.- Configurar los componentes y subsistemas utilizados según los requisitos.- Desarrollar soluciones integradas que permitan la interacción eficiente de todos los componentes de las celdas de distribución secundaria.Conocimientos y habilidadesLos siguientes conocimientos/habilidades serán considerados positivamente:- Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, de la Energía o Industrial.- Alto nivel de inglés escrito y hablado.- Se valorará experiencia previa en posiciones similares.- Buenas habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma, con un alto nivel de organización y proactividad.- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido.- Más de 30 días de vacaciones al año para favorecer la conciliación y el descanso.- Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo como Coursera, Harvard Business Review, LinkedIn Learning y muchas más.- Paquete retributivo competitivo que incluye dietas, programa PCF (ventajas fiscales) y otros beneficios sociales.- Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Siemens.- Bonus anual vinculado a los resultados de la compañía.En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.#J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra Coordinación transportes internos para subcontratación Interlocución diaria con Planificación interna ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial Conocimientos de SAP Inglés nivel medio Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Lo que buscamos es…Un/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador.Y en concreto, esto es lo que harás:- Diseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos.- Identificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización.- Crear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte.- Coordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding.- Medir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción.- Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia.- Trabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…- Training, enablement o learning & development en entornos digitales.- Diseño y coordinación de programas de formación y capacitación.- Creación de contenidos formativos y documentación de soporte.- Facilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas.- Coordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos.- Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…- Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.- Experiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management.- Capacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje... Somos | No somos:- Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]- Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]- Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]- Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]- Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.- Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García.- Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto o dinámica para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial? ¿Estás valorando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para una empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria ubicada en el Maresme, un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) con perfil electromecánico. Se trata de una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollar su carrera en un entorno técnico dinámico y con componente internacional. ¿De qué te encargarás? Formarás parte del equipo técnico encargado de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial en casa de cliente, así como de la fabricación de equipos en taller. Funciones principales En cliente (SAT): • Instalación, puesta en marcha y ajustes de maquinaria - Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas - Soporte técnico en cliente (principalmente España y Europa) - Formación básica a usuarios finales En taller (cuando no viajes): • Fabricación, montaje y ajuste de maquinaria - Colaboración con el equipo técnico en mejoras y optimización de equipos ¿Dónde realizarás la asistencia técnica? • Viajarás entre un 60% y un 70% del tiempo aproximadamente y, mayoritariamente, en España y Europa. Suelen ser viajes cortos, normalmente de como máximo una semana laboral de duración (habitualmente, de lunes a viernes). - También, puede ser que realices viajes internacionales puntuales (EE.UU. o Sudamérica), normalmente de corta duración (máx. aprox. 1 semana) - Ocasionalmente, montajes más largos (10–15 días, no suele ser habitual) ¿Qué necesitamos de ti? • Formación técnica (FP, grado medio/superior o similar) en electromecánica, mantenimiento industrial o afín. - Que aportes unos 3-5 años de experiencia en entorno industrial (preferiblemente, como técnico/a SAT o mantenimiento industrial) - Conocimientos sólidos mecánicos y nociones eléctricas - Capacidad para trabajar de forma autónoma tras periodo de formación - Disponibilidad para viajar - Valorable nivel medio/alto de inglés - Que seas resolutivo/a y con iniciativa, con gusto por el trabajo técnico y de campo y con ganas de viajar y desarrollarte en un entorno industrial También encajan perfiles de mantenimiento industrial que quieran evolucionar hacia funciones de SAT. ¿Qué pueden ofrecerte? • Contrato indefinido - Salario orientativo en torno a los 40.000 € + variables vinculados a viajes - Incentivos económicos por desplazamientos - Dietas, desplazamientos y gastos cubiertos (tarjeta de empresa) - Posibilidad de compensar horas extra con descanso o retribución - Proyecto estable con proyección profesional - Formación técnica continua Si estás interesado/a o quieres más información, inscríbete a la oferta de empleo y participa en nuestro proceso de selección.

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? . Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día. . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. ¿Qué estamos buscando? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. . Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Horario nocturno y plus de nocturnidad. . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. Funciones • Desarrollo de Procesos: Investigar y testear estrategias de mecanizado, conformado y unión para materiales avanzados., • Optimización de Fabricación: Diseñar utillajes y herramental innovador para mejorar la precisión y reducir ciclos de producción., • Prototipado Ágil: Llevar diseños CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) y mecanizado., • Industrialización: Asegurar que los desarrollos de I+D sean escalables y rentables en la línea de producción real., • Análisis de Fallos: Estudiar el comportamiento de las piezas (fatiga) para iterar diseños y alargar su vida útil.Perfil buscado, • Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar., • Dominio de software CAD (SolidWorks, NX, etc.) combinado con pasión por la fabricación real., • Sólida base en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T)., • Experiencia en interpretación de planos, procesos de mecanizado (fresado, torneado, corte láser, plegado)., • Herramientas: Conocimiento y manejo de SAP., • Visión de Futuro: Interés o experiencia en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).Beneficios, • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr