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🌱 Técnico/a de Responsabilidad Social Corporativa Únete a un proyecto estratégico con impacto real en el futuro del Grupo ¿Te mueve la sostenibilidad? ¿Te ilusiona formar parte de un proyecto transformador que impulsa el impacto ambiental, social y de buen gobierno en toda la organización? Buscamos un/a Técnico/a de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad para un rol clave en la implementación del Plan de Sostenibilidad del Grupo, contribuyendo directamente a la evolución de nuestro compromiso con el desarrollo responsable. 🌍 Tu misión Serás una pieza esencial en el avance de la Estrategia de Sostenibilidad del Grupo, aportando soporte técnico y operativo a las distintas áreas, asegurando el cumplimiento normativo y consolidando la información clave que guía la toma de decisiones estratégicas. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? ✨ Coordinación y estrategia • Apoyar la coordinación del Plan de Sostenibilidad del Grupo., • Identificar impactos, riesgos y oportunidades en materia de sostenibilidad. ✨ Despliegue de iniciativas ESG • Colaborar en la implantación de iniciativas y planes en diferentes líneas de negocio., • Acompañar a las áreas internas en la implementación de medidas de mejora ambiental, social y de gobernanza. ✨ Gestión de datos y reporting • Recopilar, validar y consolidar datos de sostenibilidad de todas las áreas., • Elaborar borradores de informes no financieros y documentación de reporte según ESRS y la Directiva CSRD., • Consolidar indicadores clave (KPIs) y cuadros de mando., • Apoyar el desarrollo de dashboards y el seguimiento continuo del plan. ✨ Calidad y cumplimiento • Verificar documentación, trazabilidad y datos para reportes regulatorios y voluntarios., • Colaborar en la actualización de políticas corporativas de sostenibilidad. ✨ Transversalidad y comunicación • Facilitar el flujo de información entre las distintas unidades de negocio., • Dar soporte en reuniones, talleres y consultas internas., • Impulsar la comunicación interna de iniciativas de sostenibilidad. ✨ Análisis y soporte a decisiones • Realizar análisis comparativos del sector, tendencias regulatorias y prácticas en ESG., • Elaborar informes de apoyo para la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte en el seguimiento de indicadores de Seguridad, Salud y Medio Ambiente cuando sea necesario. 🎯 Perfil que buscamos Imprescindible • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Ambientales u otra, que otorgue competencias vinculadas al desarrollo del contenido Valorable • Experiencia laboral de 1 a 3 años en áreas relacionadas., • Conocimientos en sistemas de gestión de sostenibilidad., • Conocimiento de idiomas, preferiblemente inglés., • Máster y/o formación en Sostenibilidad., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación Inmediata, • Desarrollo y crecimiento profesional: Te ofrecemos formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo y profesional., • Ambiente dinámico y desafiante: Cada proyecto es una oportunidad para mejorar, aprender y dejar tu huella. 🚀 ¿Quieres formar parte del proyecto? Si te identifica con un rol que combina estrategia, análisis, coordinación y comunicación. Si te gusta trabajar con iniciativas que tienen impacto real, y te gusta formar parte de un equipo comprometido con avanzar hacia un modelo más sostenible, responsable y transparente, ¡Te estamos buscando! Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

NOTA IMPORTANTE: Se indica remoto para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: - Gestión operativa del departamento de producción - Organización del personal y los procesos de producción. - Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI - Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción - Identificación de posibles inversiones en el área de producción - Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial - Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos. Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos. Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal, Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista). Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

Director/a de centros para sector salud - Indefinido LHH Canarias, España (Presencial) Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados. • Gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación del equipo y aseguramiento de los recursos necesarios. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa. • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central. • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados. • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad. • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación). • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud. • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa. • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud. • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

SOBRE MÁIS MÁIS (Grupo Inmobiliario Mais) es una promotora inmobiliaria con sede en Adeje (Tenerife) que desarrolla proyectos residenciales de alta calidad integrados con el entorno natural. Actualmente promueve Aquarelle , un exclusivo residencial de 126 viviendas de 2 y 3 dormitorios en Los Menores, Costa Adeje , con certificación BREEAM, amplias terrazas con vistas al mar y a La Gomera, zonas comunes premium (piscina infinity, spa, gimnasio, coworking) y un diseño que integra la arquitectura con el paisaje volcánico y oceánico del sur de Tenerife. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Aparejador/a, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación para integrarse en el equipo técnico de MÁIS con responsabilidad directa sobre el control y la elaboración de presupuestos de la promoción Aquarelle: 126 viviendas en Los Menores, Costa Adeje. Funciones principales: • Elaboración de mediciones y presupuestos de la promoción completa, desglosados por bloques, fases y capítulos de obra. • Control presupuestario durante la ejecución: seguimiento de costes reales vs. previstos, detección y análisis de desviaciones por vivienda y capítulo. • Redacción y revisión de certificaciones mensuales de obra. • Elaboración de comparativos de ofertas y asesoramiento en adjudicación de subcontratas y suministros. • Coordinación con dirección facultativa, constructora, subcontratas y propiedad. • Elaboración de informes técnicos y económicos periódicos para la dirección de MÁIS. • Seguimiento y actualización de la planificación temporal de la obra, coordinando las distintas fases de la promoción Aquarelle. • Control de calidad de materiales y unidades de obra ejecutadas. REQUISITOS Formación: • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente habilitante. • Colegiación vigente en el COAAT de Santa Cruz de Tenerife (o disposición para colegiar). Conocimientos técnicos imprescindibles: • Dominio del programa de mediciones y presupuestos Presto y/o Premetri. • Buen nivel de Microsoft Excel (hojas de cálculo para control de costes, seguimiento de certificaciones, fórmulas, tablas dinámicas y cuadros de control). • Manejo de AutoCAD (lectura de planos, obtención de mediciones, verificación de superficies). Competencias personales: • Elevada capacidad organizativa y de gestión documental. • Habilidad para coordinar equipos, gremios y proveedores. • Rigor, autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. • Buena comunicación verbal y escrita para la elaboración de informes y trato con agentes de la edificación. Residencia: ★ Se valorará especialmente que el/la candidato/a resida en el sur de la isla de Tenerife (Adeje, Arona, San Miguel de Abona, Granadilla de Abona o municipios limítrofes), por la proximidad a la obra de Aquarelle en Los Menores y disponibilidad para presencia frecuente en obra. SE VALORARÁ • Experiencia previa en promociones residenciales de gran volumen (50+ viviendas). • Conocimiento de programas de planificación y control de proyectos (Microsoft Project, Primavera P6 o similares). • Experiencia en bases de precios oficiales (Base de Precios de Canarias, Generador de Precios CYPE, PREOC). • Conocimientos en BIM (Revit, Archicad) o integración de mediciones desde modelos BIM. • Experiencia en coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto inmobiliario de referencia en el sur de Tenerife. • Contrato vinculado a la duración del proyecto, con posibilidad de continuidad en futuras promociones. • Retribución competitiva acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. • Entorno profesional dinámico con un equipo comprometido con la calidad y la sostenibilidad. • Jornada completa.

Desde el area de TRANSPORTE Y LOGISTICA en la CONSULTORA DE SELECCION ALEMANA ISG International. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un-a Gestor PROJET CARGO Trafico Terrestre _ZARAGOZA EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 7 SEDES EN IBERIA Mi cliente es una EMPRESA LOGISTICA TERRESTRE NACIONAL con 300 unidades de transporte con foco en transporte nacional de contenedores. ES UN ACTOR PRINICIPAL ENTRE LAS EMPRESAS LOGISTICAS NACIONALES MAS IMPORTANTES. El contenido de trabajo y el proyecto profesional son muy atractivos. Responsabilidades: Gestionar en la oficina de Zaragoza, las cargas de proyectos especiales y sobredimensionados para su correcta gestión logistica y de transporte. La gestión de cargas de proyectos (o Project Cargo ) es la principal funcion: transporte y coordinación de mercancías complejas, generalmente de gran volumen, peso elevado o alto valor, que requieren una planificación técnica a medida Se precisan al menos 2 AÑOS de experiencia en GESTON DE CARGAS DE PROYECTOS: Salario y condiciones a negociar, con margen por parte de la compañía. Por supuesto contrato indefinido Es un proyectazo en el area LOGISTICA TERRESTRE EN ZARAGOZA y con condiciones muy interesantes, EN UNA EMPRESA LIDER Y CON MUCHO FUTURO. SI TE INTERESA REALMENTE ESTE PROYECTO, APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Un saludo Rafael López ISG Int. SALES MANAGER

Desde BEIGAR, consultora especializada en la formación de equipos técnicos y partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto, buscamos un Business Development Manager con foco en el sector Defensa, para liderar el desarrollo de negocio a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de identificar y generar oportunidades comerciales principalmente con organismos y clientes del ámbito de Defensa (Ministerio de Defensa, DGAM, Ejército de Tierra y otros cuerpos asociados), impulsando el posicionamiento de soluciones propias de Ciberdefensa y tecnología avanzada. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente relacional, técnico-comercial y de liderazgo en procesos de oferta, acompañando también la ejecución de los proyectos y coordinando con distintas áreas internas. Responsabilidades clave Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el ámbito de Defensa a nivel nacional. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con organismos como Ministerio de Defensa, Dirección General de Armamento y Material (DGAM) y Ejército de Tierra, entre otros. Liderar e involucrarse activamente en la elaboración de ofertas y procesos comerciales, coordinando equipos internos técnicos y de producto. Realizar funciones comerciales sobre el portfolio de soluciones propias de Ciberdefensa, aportando una base técnica sólida. Acompañar la ejecución de los proyectos, asegurando alineación entre cliente y equipos internos. Establecer y desarrollar relaciones estratégicas con partners nacionales e internacionales. Colaborar estrechamente con responsables de programas, estrategia, ingeniería, producto y otras unidades de negocio. Representar a la compañía en eventos, ferias, demostraciones y visitas a cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Seguimiento de pipeline, KPIs comerciales y objetivos de crecimiento. Qué ofrecemos Contrato estable y directamente con el cliente. Participación en programas estratégicos del sector Defensa con alto impacto tecnológico. Entorno profesional altamente especializado, colaborando con equipos de ingeniería, producto y estrategia. Retribución competitiva con variable según desempeño. Desarrollo profesional en un sector estratégico y de alto crecimiento. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de negocio dentro del sector Defensa y Seguridad a nivel nacional. Experiencia directa trabajando con organismos del ámbito Defensa. Base técnica sólida que permita la comercialización de soluciones tecnológicas y de Ciberdefensa. Experiencia liderando ofertas y procesos comerciales complejos. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos, estratégicos y de dirección. Titulación en Ingeniería (grado + máster habilitante o licenciatura de 5 años). MBA. Nivel de inglés C1. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Se valorará Procedencia del sector Defensa o, alternativamente, del ámbito de la ingeniería tecnológica. Conocimiento del mercado nacional de Defensa y sus soluciones tecnológicas. Experiencia en generación y gestión de partners estratégicos. Alta capacidad relacional y de negociación. Experiencia en presentaciones técnicas, demostraciones y participación en ferias del sector.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra., • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración., • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica., • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración., • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica., • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 40€/h)., • Proyecto de larga duración (mínimo 1 año) con inicio ASAP., • Cobertura de los gastos de viaje, • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a SuccessFactors formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. Te sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo. El ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven. Tendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar, configurar y optimizar SAP SuccessFactors Employee Central (EC)., • Liderar la configuración, análisis y mantenimiento de Time Management a nivel global, incluyendo:, • Time Off (gestión de ausencias), • Time Sheet (hojas de horas), • Time Tracking (registro avanzado y automatizado de tiempos), • Configurar y adaptar EC Time Management para empresas de España, incluyendo escenarios y reglas específicas., • Gestionar integraciones mediante Integration Center., • Elaborar reportes, análisis y dashboards en People Analytics., • Facilitar workshops con clientes para capturar requerimientos funcionales., • Documentar procesos, configuraciones y decisiones funcionales de manera estructurada. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central (EC). -Time Sheet -Time Tracking • Experiencia en EC Time Management para empresas de España (muy valorable)., • Conocimientos y experiencia con People Analytics., • Dominio de Integration Center., • Inglés fluido, especialmente hablado. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a para el Hospital ubicado en Arturo Soria. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Misión Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente , en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Responsabilidades • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia., • Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica , identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad., • Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente., • En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones., • Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos., • Llevar a cabo actividades educativas sobre cuestiones de su competencia dirigidas al personal sanitario del hospital y a los pacientes., • Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades o servicios y participar en los ensayos clínicos con medicamentos., • Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios., • Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica • Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario;, • Unidad de Gestión: selección y adquisición, • Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU), • Unidad de elaboración de mezclas intravenosas; nutriciones parenterales, citostáticos y otras mezclas intravenosas., • Unidad de Farmacotécnia, • Otros: Unidad de Ensayos Clínicos, Unidad de Farmacocinética. xcskxlj Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Prosegur AVOS Tech, línea de negocio de mayor crecimiento de Grupo Prosegur, con presencia internacional y un crecimiento sostenido, impulsa negocios basados en tecnología avanzada, analítica, automatización y nuevos modelos digitales, jugando un papel clave en la evolución estratégica del grupo. Trabajamos en un entorno ágil, colaborativo y orientado a la excelencia, donde las ideas cuentan y el talento marca la diferencia. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo, y somos imparables. Si te apasionan las finanzas, los retos estratégicos y quieres desarrollarte en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro Equipo como FP&A con visión Estratégica dentro del área de Finanzas y Estrategia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento contable y análisis de los resultados financieros de las unidades de negocio de AVOS Tech, • Análisis de ratios financieros y KPIs., • Automatización de informes y herramientas financieras., • Evaluación y pricing en procesos de licitación/concursos., • Identificación de posibles targets para operaciones inorgánicas. Soporte en la valoración de empresas., • Asesoramiento en decisiones estratégicas clave, tanto a nivel orgánico como inorgánico., • Investigación y análisis de empresas públicas y privadas., • Investigaciones de mercado, sectores, competidores y tendencias., • Preparación y presentación de propuestas estratégicas para su discusión con el Comité Ejecutivo. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia: Entre 3 y 5 años en roles de Finanzas/M&A, Consultoría de, • Negocio/Estrategia o Estrategia Corporativa., • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares, con un expediente académico brillante. Se valorará muy positivamente un MBA o Máster en Finanzas., • Idiomas: Inglés fluido (C1)., • Conocimientos financieros: Sólida visión financiera (valoración de empresas, estados financieros, análisis de ROI)., • Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Excel (nivel muy alto requerido) y, • PowerPoint. Se valorará el conocimiento de Google Workspace., • Habilidades: Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Buenas habilidades comunicativas., • Perfil muy organizado, con gran capacidad de multitarea y habilidad para priorizar temas clave. ¿Qué ofrecemos? • Proyectos estratégicos: Participa en iniciativas de alto impacto para el grupo., • Entorno dinámico e innovador: Trabaja en un equipo con proyección y estabilidad laboral., • Condiciones competitivas: Salario acorde a tu experiencia., • Horario flexible: Jornada completa de lunes a jueves, con entrada entre las 08:30 y 09:30 y salida entre las 18:00 y 19:00h. Los viernes horario de 08:30 a 14:30h., • Actualmente contamos con jornada intensiva en verano con horario de 08:00 a 15:00h., • Teletrabajo híbrido con flexibilidad. xcskxlj, • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo: Excelente oportunidad para aprender y desarrollar tus habilidades de análisis financiero en un entorno que te ofrecerá una visión transversal de diversos negocios y geografías (España y LATAM)., • Ubicación: Oficinas en calle San Máximo 9 (Metro: 12 de Octubre – Línea 3).

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Fundación Hospitalarias Arturo Soria (clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psiquiatra en una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. Se requiere: • Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Ser parte de una empresa regional líder en el sector.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantilla de .Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto no dudes en apuntarte a la oferta! Te animas.Como empresa inclusiva Veolia y T