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This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

Somos un grupo energético multinacional e innovador, presente en más de 20 países. Nos dedicamos a la generación, distribución y comercialización de energía y servicios, comprometidos con el bienestar de las personas, el progreso de empresas y sociedad, y la sostenibilidad del planeta. Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo.Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía. ¡Impulsatu energía! ¡Acelera tu futuro! ¡Conecta con Naturgy! Nuestro negocio deRedes de Electricidad España (UFD) está inmerso en un apasionante reto de transformación, que tiene como misión la digitalización y sensorización de nuestra red eléctrica para evolucionar de una red meramente física a una red virtual, donde el análisis de datos y la inteligencia artificial nos permitan gestionar y dar respuesta a todas las necesidades del nuevo ecosistema sostenible. • Asesoramiento jurídico en el día a día de la tercera distribuidora de electricidad de España., • Apoyo al equipo de Regulación en la elaboración de propuestas normativas propias del negocio., • Supervisar y asesorar en asuntos jurídicos relacionados con el desarrollo del negocio de distribución eléctrica, dando soporte tanto a todas las unidades de la compañía., • Gestionar las alegaciones y recursos relacionados con expedientes administrativos y sancionadores tramitados por organismos estatales, autonómicos y locales., • Asesorar y coordinar actuaciones directamente o a través de despachos externos los procedimientos judiciales en los ámbitos civil, contencioso-administrativo y penal., • Dar respuesta a oficios y requerimientos de información remitidos por organismos, especialmente judiciales., • Gestionar asuntos societarios (juntas generales, cuentas anuales, nombramientos, poderes y distribución de dividendos). Grado en Derecho. ValorableMáster de Acceso a la Abogacía y/o Máster en Derecho de los Sectores Regulados. • Entre 3 y 5 años de experiencia práctica acreditada en derecho administrativo y contencioso-administrativo, preferiblemente en el sector energético o en sectores regulados., • Experiencia en la tramitación de procedimientos administrativos en materia de industria y consumo, gestión de asuntos regulatorios y conocimientos de derecho de la competencia. Contamos contigo en nuestras oficinas de Madrid #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. • Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI., • Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas., • Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray., • Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales., • Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión., • Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura., • Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas., • Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación., • Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto)., • Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++., • Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail., • CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu., • Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel., • Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK., • Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux., • Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo)., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Nunca ha habido un mejor momento para sumarte al mundo de la movilidad. La industria del automóvil está evolucionando a un ritmo vertiginoso y, para 2030, será completamente diferente a como la conocemos hoy. La electrificación, la conectividad total y la conducción autónoma están redefiniendo la forma en que nos desplazamos. Si quieres ser parte de esta transformación, ¡únete a nuestro equipo!En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que se una a nuestro equipo en Gran Canaria, desempeñando funciones como Gerente Comercial . Una persona con:Liderazgo Inspirador y Coordinación: Capacidad para motivar, guiar, formar y coordinar tanto a la red de concesionarios como a equipos clave y transversales, liderando siempre con el ejemplo.Visión Estratégica y Adaptación al Mercado: Habilidad para ver el "panorama general", definir la dirección comercial a largo plazo, supervisar las estrategias de producto/precio e identificar nuevos canales y modelos de movilidad.Orientación a Resultados y Rentabilidad: Un foco constante en el cumplimiento de los objetivos de venta, la elaboración del presupuesto y el análisis continuo de la rentabilidad de la marca.Excelentes Habilidades de Negociación e Influencia: Capacidad para negociar eficazmente con fabricantes, clientes de flotas, partners y representar con solvencia a la marca en eventos sociales.Capacidad de Toma de Decisiones y Control de Calidad: Habilidad para evaluar datos con rapidez, tomar decisiones bajo presión y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca. Estrategia, Planificación Comercial y Mercado:Diseñarás y ejecutarás el plan comercial anual de la marca.Supervisarás y coordinarás las estrategias de producto y precio.Establecerás y realizarás el seguimiento de los objetivos de ventas de los concesionarios.Analizarás e implementarás nuevos canales de venta y opciones de movilidad que se adapten a los cambios del mercado.Gestión, Supervisión y Desarrollo de Equipos:Supervisarás, coordinarás y formarás a los equipos de que se encargan de definir la configuración de los vehículos y de ventas.Liderarás y motivarás al equipo comercial, realizando un seguimiento continuo e implementando acciones de mejora.Te coordinarás con las unidades transversales del grupo y con el departamento de Servicios para garantizar la máxima sinergia operativa.Relación con Fabricante, Flotas y Representación:Negociarás directamente con el fabricante, incluyendo la planificación y negociación de los objetivos de ventas.Supervisarás y coordinarás las ventas de flotas.Velarás por la supervisión y coordinación del cumplimiento de los estándares de la marca.Asumirás la representación de la marca en eventos sociales y actividades institucionales.Análisis, Presupuesto y Comunicación:Elaborarás el presupuesto anual de la marca y realizarás el seguimiento y análisis detallado de su rentabilidad.Supervisarás y coordinarás la estrategia de comunicación de la marca.Identificarás y corregirás desviaciones en la ejecución del plan para asegurar la rentabilidad del negocio. La oportunidad de unirte a la empresa lider de la movilidad en Canarias.Un rol clave y estratégico con un gran potencial de crecimiento.Formación continua y un excelente ambiente de trabajo.Condiciones salariales competitivas y beneficios acordes a tu experiencia y valía. Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar.Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento. Muy valorable en el sector de la automoción.Capacidad probada para formar, acompañar y desarrollar talento comercial, elevando el rendimiento del equipo.Experiencia en manejo de presupuestos, cálculo de márgenes y análisis de rentabilidad . #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Technical Accounting Specialist al departamento de Group Reporting & Performance, dentro del equipo de Finanzas. La persona seleccionada será el referente técnico del Grupo en materia de contabilidad, tanto bajo normativa IFRS como bajo el Plan General Contable español. Su misión será asegurar que los criterios aplicados por las distintas áreas financieras, principalmente Accounting y Consolidación, sean correctos, coherentes y estén alineados con la normativa vigente y con los requerimientos del accionista, los auditores externos y las entidades financiadoras. Actuará como garante de la calidad de la información financiera del Grupo y como principal interlocutor técnico-contable con los auditores externos. Analizar nuevas normas y modificaciones de IFRS, IAS y PGC, evaluar su impacto en el Grupo y coordinar su implantación. Preparar memorandos contables y position papers relacionados con operaciones y transacciones complejas. Elaborar y revisar modelos de impairment bajo IAS 36, incluyendo la definición de unidades generadoras de efectivo, el cálculo del carrying amount, las sensibilidades y los disclosures correspondientes. Definir el tratamiento contable de los instrumentos de cobertura de los project finance del Grupo bajo IFRS 9, incluyendo la documentación de las relaciones de cobertura, los test de efectividad y su registro en los cierres individuales y consolidados. Supervisar el tratamiento contable de las SPVs en construcción bajo IAS 16 e IAS 23, incluyendo la capitalización de costes, la activación de costes financieros y el registro de certificaciones EPC. Definir y revisar los ajustes entre PGC e IFRS utilizados en el cierre consolidado y en los reportes mensuales y trimestrales al Grupo y al accionista. Gestionar la relación técnica con los auditores externos, preparando la documentación de soporte y resolviendo posibles discrepancias de criterio. Actualizar las políticas y los criterios contables internos, asegurando su aplicación homogénea entre sociedades y países. Impartir formación interna sobre novedades normativas y su aplicación al modelo de negocio del Grupo. Prestar soporte técnico-contable en procesos de M&A, incluyendo due diligence, identificación de riesgos contables y purchase price allocation bajo IFRS 3. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Máster especializado en Contabilidad IFRS o certificación ACCA o ACA. Al menos 7 años de experiencia en auditoría, accounting advisory, consolidación o technical accounting. Experiencia mínima de 4 o 5 años en una Big Four o firma de auditoría de primer nivel. Conocimientos avanzados de normativa IFRS, especialmente: • IFRS 9: instrumentos financieros, derivados y hedge accounting., • IFRS 11, IAS 28 e IFRS 12: joint ventures, método de la participación y equity pick-up., • IFRS 16: identificación, valoración y modificación de arrendamientos., • IAS 16 e IAS 23: activos en construcción y capitalización de costes financieros., • IAS 36: deterioro de activos no financieros., • IFRS 15 e IFRIC 12: reconocimiento de ingresos y contratos de concesión., • IFRS 3: combinaciones de negocios y purchase price allocation. Conocimiento práctico del PGC español y experiencia en cierres individuales y consolidados. Experiencia elaborando memorandos técnicos y analizando operaciones contables complejas. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Experiencia en energías renovables, infraestructuras, utilities o compañías con estructuras de project finance. Conocimiento de PPAs, joint ventures y activos en construcción. Experiencia con herramientas de consolidación como OneStream, Hyperion o similares. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Experiencia demostrable: Mínimo 4–5 años en puestos de Chef Ejecutivo/a o Chef de Operaciones dirigiendo de forma simultánea múltiples unidades de negocio o restaurantes de gran volumen. Buscamos incorporar a nuestra estructura un/a Chef Ejecutivo capacitado/a para liderar, homogenizar y optim

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Ejecutar las tareas necesarias para la puesta en marcha de subestaciones eléctricas de la red de transporte 400/220 kV, para la RED ELECTRICA DE ESPAÑA y para el resto de compañías eléctricas, así como para Subestaciones de AT para clientes industriales, de acuerdo a los procedimientos internos (calidad, plazos, etc.) y a la definido en el proyecto, asegurando el cumplimiento normativo en materia de seguridad tanto de los trabajadores como de las instalaciones, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento tanto a nivel técnico como de seguridad y dando respuesta a los requerimientos del cliente. • Analizar y proponer soluciones a problemas o desviaciones sobre el proyecto detectadas en la obra, consensuándolas con el Responsable de Proyecto, y prestando asesoramiento técnico cuando sea necesario para cumplir con los requerimientos estipulados por el cliente en todas las fases del proyecto., • Planificar y hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos de puesta en marcha de instalaciones eléctricas en obra, interpretando y analizando planos y esquemas eléctricos para dirigir al equipo y velando por el cumplimiento del cronograma establecido y los procedimientos en materia de seguridad y calidad., • Realizar ensayos y pruebas funcionales de las instalaciones (AT/MT) y de los sistemas de protección y control, elaborando los protocolos de pruebas con los resultados finales y revisando las pruebas realizadas por terceros o subcontratas., • Planificar y ejecutar las tareas necesarias (procedimientos de energización, comprobación de magnitudes eléctricas,…) para la puesta en servicio de la instalación, proponiendo soluciones ante los problemas detectados., • Mantener continua comunicación con el cliente para coordinar y planificar trabajos. Prestar soporte técnico ante problemas o incidencias surgidos en las instalaciones tras la puesta en marcha de las mismas., • En colaboración con el departamento de ingeniería, definir el sistema de control y protección en nuevas instalaciones a construir., • Elaborar documentación técnica para la realización de las configuraciones de protección y control por parte de los fabricantes de los equipos., • Revisar ofertas de proveedores de control y protección., • Ciclo Formativo Grado Superior. Valorable: Ingeniería Eléctrica, • Experiencia de 5 años en funciones similares., • Conocimiento de plantas renovables., • Experiencia en puestas en servicio con compañías de distribución eléctrica., • Conocimientos técnicos en ingeniería y puesta en marcha de subestaciones de AT. Manejo de software de equipos de protección y control de los principales fabricantes., • Inglés (B2/C1). Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Participar en la evolución de la Unified Data Foundation (UDF), contribuyendo a la transformación de una plataforma de datos informacional hacia una plataforma operacional con altos estándares de disponibilidad y fiabilidad., • Diseñar e implementar soluciones Data as a Service (DaaS) que permitan exponer datos y capacidades operativas de forma segura, escalable y eficiente., • Definir y construir arquitecturas de datos distribuidas y escalables, garantizando el cumplimiento de SLA y requisitos de rendimiento en entornos críticos., • Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones., • Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas., • Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa., • Diseñar y desarrollar soluciones de multi-persistencia, gestionando diferentes tipos de datos y tecnologías de almacenamiento: eventos, datos operacionales en tiempo real, datos analíticos estructurados y datos no estructurados, • Experiencia de más de 5 años en proyectos de ingeniería y arquitectura de datos., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas de datos a gran escala., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos modernas y patrones Data as a Service (DaaS)., • Experiencia trabajando con arquitecturas de multi-persistencia y Amplia experiencia en procesamiento y gestión de grandes volúmenes de datos, tanto batch como en tiempo real., • Experiencia previa en entornos de nube con AWS., • Conocimientos avanzados de Python, SQL y tecnologías Big Data (Spark, PySpark o similares)., • Capacidad para diseñar soluciones resilientes, con altos niveles de disponibilidad y alineadas con requisitos de SLA, • Nivel de inglés alto (B2)., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras, • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto10022-Publicado02/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), formarás parte de la Unidad de Customer Experience. En Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes, cubriendo el ciclo de vida completo de las iniciativas digitales en ámbitos como la experiencia del cliente y del empleado, marketing, datos, analítica e integración. Nuestros clientes son grandes empresas de sectores como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo, Energía y Utilities, así como organizaciones del sector público. Te incorporarás al equipo de MarTech para trabajar con diferentes clientes, tanto en proyectos de implementación como de soporte. Participarás en el diseño, configuración y optimización de soluciones de Salesforce Marketing Cloud Account Engagement, transformando las necesidades de negocio en campañas y procesos de marketing automatizados. • Analizarás y recogerás requisitos con el cliente, identificando sus necesidades funcionales y técnicas., • Diseñarás, configurarás e implementarás soluciones en Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot)., • Crearás formularios, landing pages, listas y segmentaciones, y configurarás automatizaciones y programas en Engagement Studio., • Configurarás los modelos de scoring y grading., • Trabajarás en la integración y sincronización de Account Engagement con Salesforce CRM., • Ejecutarás pruebas funcionales, validarás datos y corregirás incidencias., • Analizarás los resultados de las campañas y propondrás mejoras para optimizar su rendimiento., • Elaborarás documentación funcional y técnica., • Darás soporte técnico al equipo de proyecto y participarás en reuniones con clientes., • Podrás colaborar en proyectos de otras soluciones de Salesforce Marketing Cloud, en función de tus conocimientos y experiencia. Experiencia y conocimientos • Un mínimo de tres años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), participando en proyectos de implementación, configuración, integración, automatización y optimización de campañas., • Experiencia demostrable en proyectos con clientes y capacidad para gestionar requisitos funcionales y técnicos., • Conocimientos prácticos de formularios, landing pages, listas, segmentación, automatizaciones, Engagement Studio, scoring y grading., • Experiencia en integración y sincronización de Account Engagement con Salesforce CRM., • Capacidad para realizar pruebas funcionales, validar datos, resolver incidencias y elaborar documentación., • Autonomía en la ejecución de tus tareas., • Buen nivel de inglés hablado y escrito., • Experiencia en otras soluciones del ecosistema Salesforce Marketing Cloud: Engagement, Personalization, Next, Data 360 (Data Cloud) e Intelligence., • Experiencia en Marketing Cloud Engagement, especialmente en Journey Builder, Automation Studio, Contact Builder, Email Studio, SQL y AMPscript., • Conocimientos de integraciones entre Salesforce CRM y las plataformas de Marketing Cloud, así como de APIs y gestión de datos., • Experiencia en automatización de procesos, segmentación avanzada y diseño de journeys omnicanal., • Certificaciones oficiales de Salesforce., • Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Únete a ALDIA como Senior Administrador SAP Basis en un proyecto estratégico de transformación S/4HANA. Liderarás la excelencia operacional y técnica en un entorno SAP complejo y multinacional, colaborando con un equipo de alto rendimiento en infraestructura, desarrollo y dominios funcionales. Este rol requiere autonomía en resolución de problemas, gestión proactiva de riesgos y compromiso inquebrantable con la calidad, pilares de la esencia de ALDIA. • Administrar, monitorear y mantener entornos SAP para desarrollo, testing y producción., • Preparar y validar configuraciones, transportes y despliegues mediante checklists y evidencia antes del lanzamiento a producción., • Analizar incidentes relacionados con rendimiento, capacidad, conectividad, integración y ejecución de procesos; identificar la causa raíz y proponer acciones., • Abrir, documentar, hacer seguimiento y cerrar casos con SAP Support y proveedores externos., • Participar en migraciones SAP S/4HANA y evolución de componentes desde on-premise o cloud público hacia servicios en la nube de SAP., • Coordinar con equipos funcionales, infraestructura, bases de datos, desarrollo, seguridad y gestión de cambios., • Mantener runbooks, mapeo de entornos, documentación técnica y trazabilidad en Jira., • Priorizar incidentes críticos y comunicar proactivamente impacto, plan, bloqueos y próximos pasos., • Transferir conocimiento y actuar como referente técnico del servicio., • Experiencia sólida y demostrable en administración SAP Basis en entornos de producción complejos; idealmente 5+ años., • Experiencia práctica enSAP S/4HANA y en proyectos de migración, upgrade o transformación de plataformas., • Dominio en transportes, gestión de cambios, troubleshooting, monitoreo, rendimiento y capacidad., • Capacidad de diagnosticar problemas en SAP, sistema operativo, base de datos, red e integraciones., • Experiencia gestionando tickets críticos y casos con SAP Support, con seguimiento hasta el cierre., • Sólido conocimiento de Linux y arquitectura de infraestructura SAP., • Verdadera autonomía: formular hipótesis, ejecutar pruebas, documentar resultados y escalar con contexto., • Español fluido e inglés técnico suficiente para documentación, casos de soporte y reuniones., • SAP Cloud Integration/CPI, BTP o integraciones en la nube., • Experiencia en migraciones on-premise a cloud y modelos gestionados por SAP., • Integraciones de facturación electrónica o financiera en entornos multinacionales., • Automatización, scripting, observabilidad y uso responsable de asistentes IA para soporte técnico., • Experiencia en sectores de operación 24x7, múltiples entidades, países o unidades de negocio. Proactividad y sentido de urgencia Pensamiento analítico y orientación a causa raíz Rigor en configuraciones y cambios Capacidad de priorización Seguimiento disciplinado Comunicación ejecutiva y técnica Colaboración multifuncional Curiosidad y aprendizaje continuo Responsabilidad de extremo a extremo. En ALDIA, entregamos excelencia a través de tres pilares: Inteligencia Artificial, TI e Ingeniería, respaldados por estándares rigurosos de calidad y asociaciones transparentes. Invertimos en nuestros consultores a través de ALDIA Care, fomentando crecimiento y bienestar. Únete a un equipo que aborda transformaciones complejas con experiencia, precisión y confianza. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Infraestructura y Operaciones TI para formar parte del equipo Dp. Infraestructuras y Operaciones de Redeia Corporación. Funciones básicasColaborar en el diseño, definición y mantenimiento de una arquitectura técnica de infraestructuras TI de Redeia que proporcionen a las unidades de negocio un servicio integrado, de calidad, seguro y eficiente. Gestionar, coordinar y acompañar en la puesta en producción y operación de las soluciones tecnológicas TI a implantar, de acuerdo a los niveles de calidad, eficiencia y fiabilidad establecidos. Coordinar la implantación de las medidas técnicas de seguridad en el ámbito tecnológico, realizando propuestas de mejoras para su estudio. Organizar el desarrollo de los planes de proyectos tecnológicos, renovación tecnológica, así como participar en los planes de ciberseguridad dentro de su ámbito de responsabilidad. Administración, operación y mejora de las infraestructuras TI críticas de Redeia. Coordinación y resolución de incidencias complejas. Definir y coordinar las actividades de prueba y ejecución necesarias para implementar las infraestructuras y puesto digital. Gestionar dentro del departamento los procesos de contratación de nuevos servicios y proyectos, así como realizar el seguimiento contractual. Gestionar la relación con proveedores en relación a los servicios de infraestructura de su competencia. Funciones básicasRequisitosEstudios universitarios tecnológicos o formación equivalente (Ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones o equivalente)Disponibilidad para realizar guardias. Pasión por la tecnologíaTrabajo en equipoProactivo / con iniciativa Operativo y resolutivo. Capacidad de trabajar en situaciones de crisisCapacidad de investigación y aprendizajeMentalidad de automatización y mejora continua +5 años de experiencia en administración de sistemas TI. Experiencia sólida en administración de sistemas con conocimientos técnicos y experiencia demostrable en los siguientes ámbitos: Windows / LinuxJBoss, Apache, TomcatOracle u otros gestores BBDDPlataformas de virtualizaciónAutomatización y scriptingCapacidad de diagnóstico de problemas complejos (rendimiento, conectividad, errores en aplicaciones y sistemas).Experiencia participando en el diseño de sistemas complejosConocimientos básicos e interés en ciberseguridadConocimientos básicos de comunicacionesConocimientos básicos de arquitectura de aplicacionesConocimientos complementarios (no imprescindibles) a valorar: Administración de Active Directory / EntraIDAdministración y operación de soluciones de virtualización: VMWare, KVM.Administración y operación de entornos cloud: AWS, Azure. Administración y operación de plataformas de contenedores: Kubernetes, Docker. Automatización y scripting: Rundeck/Ansible, Bash, Python, Powershell. Plataformas de monitorización y observabilidad. Administración de servidores web y de aplicaciones: Apache, Tomcat, JBoss, Weblogic. Administración y operación de cabinas de almacenamiento: PureStorage, NetApp. Administración y operación de soluciones de backup: TSM, Cohesity. Experiencia en gestión de proyectos de implantación y evolución de Sistemas TI.Se valorarán certificaciones en administración y operación de sistemas Qué más podemos ofrecerte? Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xohynlm Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. Técnico/a Infraestructura y Operaciones TI • San Sebastián de los Reyes, madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. • Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente., • Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión., • Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento., • Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología., • Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control., • Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción., • Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión., • Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad., • Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA., • Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio., • Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes., • Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección., • Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares., • Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario., • 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office)., • Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio., • Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad., • Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud., • Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF)., • Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA., • Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible., • Habilidades de comunicación en entornos directivos., • Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Sales & Marketing de W Executive, estamos buscando un Sales Director Public Sector para una de las principales compañías globales de outsourcing y transformación digital. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la expansión del negocio dentro del sector público en España, liderando la captación de nuevas oportunidades y actuando como asesor de confianza para clientes institucionales y stakeholders del sector. Buscamos un perfil senior, con expertise desarrollando negocio en Administraciones Públicas con sólida experiencia en desarrollo de negocio en entornos complejos y regulados, y con una clara orientación a resultados y construcción de relaciones estratégicas a largo plazo. • Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Public Services (PS) en España, con un fuerte foco en generación de nuevo negocio, diseño estratégico de soluciones y crecimiento de ingresos dentro del mercado público español., • Identificar, cualificar, desarrollar y convertir oportunidades estratégicas del sector público en organismos nacionales, regionales y locales, construyendo un pipeline sólido y sostenible de oportunidades transformacionales de outsourcing., • Liderar análisis de mercado, posicionamiento competitivo y estrategias de penetración de cuentas para ampliar la presencia y cuota de mercado dentro del sector público español., • Desarrollar y ejecutar la estrategia GTM (Go-To-Market) de PS para España., • Construir y fortalecer las capacidades de PS en España involucrando y alineando a los equipos de liderazgo locales, incluyendo CEO, CCO, Operaciones, Finanzas, RRHH y otras funciones de soporte., • Colaborar con stakeholders globales de PS y unidades especializadas de negocio para desarrollar soluciones integradas, diferenciadas y comercialmente atractivas para oportunidades complejas del sector público., • Liderar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, incluyendo: identificación y cualificación de oportunidades, desarrollo de estrategia de cuentas, creación de estrategias, diseño de soluciones y estructuración comercial, liderazgo y gobernanza de ofertas, revisión y presentación de propuestas, negociaciones y soporte en adjudicación de contratos, • Actuar como líder estratégico de soluciones, transformando retos de negocio, requerimientos operativos y aspectos regulatorios en soluciones escalables de outsourcing y transformación alineadas con las prioridades del sector público., • Construir y mantener relaciones con stakeholders clave del sector público, asesores sectoriales, lobbies, asociaciones, analistas, responsables de procurement y partners del ecosistema en España., • Desarrollar y aprovechar una sólida red profesional dentro del ecosistema público español para identificar tendencias emergentes, oportunidades de financiación, cambios regulatorios e iniciativas estratégicas relevantes para PS., • Utilizar inteligencia de mercado, insights de clientes y análisis competitivo para desarrollar propuestas de valor sólidas y soluciones diferenciadas para el mercado público español., • Impulsar mejores prácticas, gobernanza, estándares de calidad y mejora continua en todas las oportunidades y proyectos de PS en España., • Liderar la innovación y evolución del enfoque de diseño de soluciones de PS en España, asegurando alineación con expectativas del cliente, excelencia operativa, requerimientos regulatorios y tendencias de mercado., • Más de 8 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio para sector público, outsourcing, BPO, CX o entornos de servicios transformacionales., • Nivel muy alto de inglés y español (oral y escrito). Mínimo C1., • Perfil Hunter. Sólida trayectoria en generación de nuevo negocio, incluyendo identificación proactiva, desarrollo y conversión de oportunidades estratégicas en el sector público., • Experiencia demostrada construyendo y gestionando pipelines cualificados, abriendo nuevas cuentas, expandiendo relaciones existentes y cerrando acuerdos complejos y de alto valor en entornos regulados., • Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de penetración y crecimiento de cuentas, con una mentalidad altamente comercial y orientada a oportunidades., • Experiencia demostrable originando, estructurando y ganando oportunidades complejas y estratégicas en el sector público., • Conocimiento sólido del ecosistema del sector público español, procesos de procurement, frameworks y entorno regulatorio., • Experiencia liderando o apoyando licitaciones complejas del sector público, concursos competitivos y proyectos de outsourcing a gran escala., • Alta capacidad comercial con experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, impulsando generación de ingresos y posicionando soluciones diferenciadas de outsourcing en mercados competitivos., • Capacidad demostrada para transformar retos de negocio de clientes en soluciones convincentes de outsourcing y transformación., • Sólidas capacidades de networking y construcción de relaciones dentro del ecosistema público, incluyendo experiencia trabajando con lobbies, asesores, asociaciones sectoriales, responsables de procurement e influenciadores políticos., • Red consolidada de contactos dentro del entorno público español y europeo., • Capacidad para influir, involucrar y generar credibilidad con stakeholders senior tanto internos como externos, incluyendo ejecutivos C-Level, autoridades de procurement y responsables gubernamentales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Emprendimiento e Innovación Abierta perteneciente a la Dirección de Desarrollo de Negocio para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros, con mentalidad emprendedora e innovadora, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, y con ganas de aprender e impulsar la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario de Emprendimiento e Innovación Abierta? 🎯 Formarás parte del equipo de Enagás Emprende, iniciativa de Emprendimiento y Corporate Venture de Enagás a través de la cual impulsamos y apoyamos startups y proyectos de emprendimiento, habiendo invertido o promovido 20 empresas y 2 fondos de inversión desde el inicio de la actividad. Concretamente te incorporarás al equipo responsable de la relación de Enagás con el ecosistema emprendedor formado por corporaciones, inversores, instituciones y por supuesto emprendedores; así como de la originación, análisis técnico y estratégico inicial de las oportunidades de inversión o apoyo a startups o proyectos de emprendimiento, tanto internos como externos a la empresa, así como de la comunicación de la actividad y del impulso del espíritu emprendedor en la empresa. Trabajarás en el proceso de originación y análisis de todas las startups que identifiquemos, cuyas propuestas de soluciones técnicas o de negocio estén alineadas con nuestra estrategia, en colaboración con todo un equipo y diversas unidades de negocio de Enagás, revisando su caso de uso para Enagás así como sus ventajas competitivas desde un punto de vista técnico, de negocio o de mercado. Entre tus principales responsabilidades: Realizar análisis de proyectos de emprendimiento y startups Realizar informes de evaluación técnica y económica de proyectos Hacer un seguimiento de actividades en el ecosistema emprendedor Dar apoyo en la organización de actividades de diseminación interna y comunicación externa Hacer seguimiento funnel de proyectos de emprendimiento interno, externos y transversales usando herramientas digitales. Soporte general a Enagás Emprende en actividades de reporting, presentaciones, contrataciones, etc. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la innovación y el emprendimiento como motor acelerador de la transición energética, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado en Ingeniería Química, de la Energía, Industrial... Nivel C1 de inglés 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office Capacidad de organización, proactividad, atención al detalle, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Emprendimiento e Innovación Abierta perteneciente a la Dirección de Desarrollo de Negocio para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros, con mentalidad emprendedora e innovadora, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, y con ganas de aprender e impulsar la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario de Emprendimiento e Innovación Abierta? 🎯 Formarás parte del equipo de Enagás Emprende, iniciativa de Emprendimiento y Corporate Venture de Enagás a través de la cual impulsamos y apoyamos startups y proyectos de emprendimiento, habiendo invertido o promovido 20 empresas y 2 fondos de inversión desde el inicio de la actividad. Concretamente te incorporarás al equipo responsable de la relación de Enagás con el ecosistema emprendedor formado por corporaciones, inversores, instituciones y por supuesto emprendedores; así como de la originación, análisis técnico y estratégico inicial de las oportunidades de inversión o apoyo a startups o proyectos de emprendimiento, tanto internos como externos a la empresa, así como de la comunicación de la actividad y del impulso del espíritu emprendedor en la empresa. Trabajarás en el proceso de originación y análisis de todas las startups que identifiquemos, cuyas propuestas de soluciones técnicas o de negocio estén alineadas con nuestra estrategia, en colaboración con todo un equipo y diversas unidades de negocio de Enagás, revisando su caso de uso para Enagás así como sus ventajas competitivas desde un punto de vista técnico, de negocio o de mercado. Entre tus principales responsabilidades: Realizar análisis de proyectos de emprendimiento y startups Realizar informes de evaluación técnica y económica de proyectos Hacer un seguimiento de actividades en el ecosistema emprendedor Dar apoyo en la organización de actividades de diseminación interna y comunicación externa Hacer seguimiento funnel de proyectos de emprendimiento interno, externos y transversales usando herramientas digitales. Soporte general a Enagás Emprende en actividades de reporting, presentaciones, contrataciones, etc. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la innovación y el emprendimiento como motor acelerador de la transición energética, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado en Ingeniería Química, de la Energía, Industrial... Nivel C1 de inglés 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office Capacidad de organización, proactividad, atención al detalle, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Emprendimiento e Innovación Abierta perteneciente a la Dirección de Desarrollo de Negocio para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros, con mentalidad emprendedora e innovadora, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, y con ganas de aprender e impulsar la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario de Emprendimiento e Innovación Abierta? 🎯 Formarás parte del equipo de Enagás Emprende, iniciativa de Emprendimiento y Corporate Venture de Enagás a través de la cual impulsamos y apoyamos startups y proyectos de emprendimiento, habiendo invertido o promovido 20 empresas y 2 fondos de inversión desde el inicio de la actividad. Concretamente te incorporarás al equipo responsable de la relación de Enagás con el ecosistema emprendedor formado por corporaciones, inversores, instituciones y por supuesto emprendedores; así como de la originación, análisis técnico y estratégico inicial de las oportunidades de inversión o apoyo a startups o proyectos de emprendimiento, tanto internos como externos a la empresa, así como de la comunicación de la actividad y del impulso del espíritu emprendedor en la empresa. Trabajarás en el proceso de originación y análisis de todas las startups que identifiquemos, cuyas propuestas de soluciones técnicas o de negocio estén alineadas con nuestra estrategia, en colaboración con todo un equipo y diversas unidades de negocio de Enagás, revisando su caso de uso para Enagás así como sus ventajas competitivas desde un punto de vista técnico, de negocio o de mercado. Entre tus principales responsabilidades: Realizar análisis de proyectos de emprendimiento y startups Realizar informes de evaluación técnica y económica de proyectos Hacer un seguimiento de actividades en el ecosistema emprendedor Dar apoyo en la organización de actividades de diseminación interna y comunicación externa Hacer seguimiento funnel de proyectos de emprendimiento interno, externos y transversales usando herramientas digitales. Soporte general a Enagás Emprende en actividades de reporting, presentaciones, contrataciones, etc. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la innovación y el emprendimiento como motor acelerador de la transición energética, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado en Ingeniería Química, de la Energía, Industrial... Nivel C1 de inglés 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office Capacidad de organización, proactividad, atención al detalle, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Posición: Data Center Technical Backoffice Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Buscamos incorporar un/a Back Office / Application Engineer especializado/a en Data Centers para formar parte del equipo de Data Centers de Carrier en Iberia. Su misión principal será proporcionar soporte técnico y de ingeniería de aplicación a la fuerza comercial, transformando las especificaciones y requerimientos de cada proyecto en soluciones HVAC técnicamente sólidas, competitivas y comercialmente ganadoras. Será una posición clave dentro del proceso de oferta, trabajando en estrecha colaboración con Ventas, Product Management, Pricing, fábricas y equipos internacionales de ingeniería, desde la recepción de la especificación hasta la preparación y entrega de la propuesta final al equipo comercial. • Analizar las especificaciones técnicas, pliegos y documentación de tender recibidos por parte del equipo comercial., • Realizar selecciones técnicas y configuraciones de equipos HVAC, buscando la solución que mejor combine cumplimiento técnico, eficiencia, competitividad y coste., • Analizar los requerimientos específicos de proyectos de Data Centers, incluyendo aspectos como capacidad frigorífica, eficiencia energética, redundancia, condiciones de diseño, acústica, hidráulica, dimensiones, alimentación eléctrica y requisitos de control., • Preparar las selecciones técnicas, hojas de datos, compliance sheets, desviaciones, documentación técnica y demás información requerida para cada tender u oferta., • Identificar posibles desviaciones respecto a las especificaciones y proponer alternativas técnicas o value engineering que permitan mejorar la competitividad de la propuesta., • Coordinar con los equipos de Product Management, fábricas e ingeniería internacional cualquier aclaración técnica necesaria para garantizar la viabilidad y el cumplimiento de la solución propuesta., • Preparar y completar toda la documentación técnica necesaria para la presentación de ofertas y tenders., • Solicitar y coordinar con el equipo internacional de Pricing los precios correspondientes a los equipos y configuraciones seleccionados., • Trabajar conjuntamente con el equipo comercial para optimizar la propuesta desde una perspectiva de competitividad técnica y económica., • Asegurar que las propuestas se preparen y entreguen dentro de los plazos establecidos por el cliente., • Mantener una adecuada trazabilidad de las selecciones, revisiones, precios y documentación correspondientes a cada oportunidad., • Dar soporte técnico al equipo comercial durante las fases de aclaraciones técnicas, negociación y revisión de ofertas con clientes, ingenierías y contratistas., • Preparar la propuesta técnica y comercial final, proporcionando al responsable comercial una solución completa, competitiva y preparada para su presentación al cliente., • Colaborar con los equipos de Sales, Specification, Project Management, Product Management y Pricing, asegurando una correcta transición de la oportunidad desde la fase de diseño hasta la adjudicación., • Contribuir a la creación de estándares, herramientas, plantillas y mejores prácticas que permitan mejorar la calidad y reducir los tiempos de preparación de ofertas., • Preferentemente Ingeniero/a Industrial, Mecánico/a, Energético/a o similar., • Experiencia previa en ingeniería de aplicación, ingeniería de ofertas, preventa técnica o selección de equipos HVAC., • Experiencia y conocimientos sólidos en sistemas HVAC, climatización y refrigeración., • Se valorará especialmente experiencia previa en Data Centers, infraestructuras de misión crítica o instalaciones de alta disponibilidad., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, planos, esquemas, datasheets y documentación de proyectos., • Conocimientos de sistemas de producción de frío, especialmente chillers, free cooling, unidades de tratamiento de aire y soluciones de refrigeración para Data Centers., • Capacidad para comprender tanto los aspectos técnicos como económicos de una propuesta y buscar el mejor equilibrio entre compliance, performance, coste y competitividad., • Español: imprescindible., • Inglés: imprescindible, con capacidad para trabajar diariamente con equipos internacionales y documentación técnica., • Portugués: valorable y considerado un plus. Buscamos una persona con un perfil marcadamente técnico pero también con mentalidad comercial y orientación a resultados. • Capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad para trabajar con múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Mentalidad de solución y optimización, buscando alternativas competitivas sin comprometer los requisitos técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos asociados a tenders., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y multidisciplinar., • Curiosidad técnica y capacidad de aprendizaje continuo., • Mentalidad de mejora continua y estandarización de procesos. El puesto tendrá un papel fundamental en la estrategia de crecimiento del negocio de Data Centers de Carrier en Iberia, actuando como nexo entre las necesidades del cliente, la fuerza comercial y las capacidades técnicas y de producto de Carrier, con un objetivo claro: convertir cada oportunidad en una propuesta técnicamente excelente, competitiva y ganadora. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 30 September 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. Apostamos por equipos diversos valorando la pluralidad de experiencias, perspectivas y trayectorias, porque sabemos que la innovación nace de la diversidad. En nuestra área tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales con una amplia experiencia en auditoría, profundo conocimiento de la compañía y una trayectoria sólida incluyendo experiencias a nivel internacional. Formarás parte de un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la excelencia son parte de nuestro ADN. Además, te incorporarás a una de las áreas cantera de la organización, un espacio clave dentro del Grupo Mapfre desde el que han surgido profesionales que hoy ocupan posiciones de gran relevancia y responsabilidad en diferentes unidades. Aquí podrás desarrollar tu carrera rodeado de referentes, participar en proyectos retadores y construir un futuro profesional con impacto real. Si buscas un entorno donde crecer, aportar y dejar huella, este es tu lugar. • Formarás parte de un equipo multicultural global, con personas ubicadas en más de 10 países diferentes., • Estarás involucrado y liderarás trabajos de auditoría, desde la planificación, la ejecución del trabajo de campo y la realización de recomendaciones de mejora., • Las auditorías que realizarás incluirán la revisión de aspectos como seguridad de la información, continuidad del negocio, gestión de proyectos, arquitectura de sistemas, desarrollo de software o data e IA, entre otros., • Participarás en la definición de Planes de Auditoría, identificando y evaluando los riesgos más relevantes en el ámbito tecnológico., • Apoyarás la estrategia de Transformación Digital de la compañía. Participarás en iniciativas para conocer nuevas tecnologías y su ámbito de aplicación empresarial en casos reales, identificando riesgos asociados y controles que mitiguen estos riesgos., • Estarás ubicado en Madrid, si bien ocasionalmente será necesario realizar desplazamientos a países donde Mapfre tiene presencia. Buscamos un/a Auditor de TI y Ciberseguridad, o puesto similar con al menos 4 años de experiencia en el ámbito descrito. Debes tener experiencia probada en la revisión de controles tecnológicos, de seguridad y data (IA). • Titulación: Ingenieros en Informática, Telecomunicaciones o también matemáticos con background tecnológico., • Que hayas participado en revisiones de ITGCs, Cloud, Ciberseguridad y/o de procesos de desarrollo DevOps, teniendo una visión completa de los procesos tecnológicos y los riesgos asociados., • Experiencia evaluando calidad, gobierno y trazabilidad de datos, asegurando su uso ético y responsable. Capacidad para auditar procesos de Inteligencia Artificial, automatizaciones y plataformas analíticas, garantizando transparencia y seguridad., • Con cocimientos de programación. No buscamos que seas un programador, pero sí que tengas la capacidad de resolver problemas automatizando tareas y actividades. Valoramos que tengas experiencia en Python., • Con capacidad de comunicación y relación. Una parte importante de nuestro trabajo es el de establecer relaciones a largo plazo con nuestros principales stakeholders., • Que tengas nivel de inglés B2-C1. Capacidad de expresión oral y escrita alta en inglés, dado que parte del trabajo se realizará fuera de España., • Con disponibilidad para realizar viajes, siempre que las circunstancias lo permitan (máximo 10% del tiempo al año)., • Buscamos personas abiertas, comprometidas, orientadas al trabajo en equipo y pensamiento analítico. Que sean proactivas apasionadas por la tecnología con versatilidad a la hora de abordar nuevos retos en ámbitos dispares., • Conocimientos en análisis de datos e IA, si tienes experiencia en ACL, mucho mejor., • Experiencia en auditorías de cumplimiento como RGPD o DORA, y en otros estándares y/o normas como NIS, ISOs 20000 o 27000 etc., • Experiencia en realización de auditorías de proyectos y conocimiento de estándares de gestión., • Experiencia en el sector asegurador o bancario., • Experiencia en automatización de pruebas de auditoría, con Python, Powershell o cualquier otra herramienta., • Conocimientos o másters de seguridad de la información y/o auditoría., • Certificaciones como CISA, CISSP, PMP, ITIL, etc. En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. • Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” #J-18808-Ljbffr

Overview Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, para tener un impacto positivo en el

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Full Time ECI Castellana Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades • Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas., • Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad., • Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales., • Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad., • Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising., • Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock., • Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros., • Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta., • Establecer objetivos individuales y colectivos., • Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo., • Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua., • Analizar ventas, rotación de producto y productividad., • Elaborar informes periódicos para la dirección comercial., • Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos., • Velar por la excelencia en la atención al cliente., • Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores., • Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos., • Facturación., • Ventas comparables (Like for Like)., • Conversión de ventas., • Ticket medio (ATV), • UPT (Unidades por ticket)., • Rotación de stock., • Nivel de servicio al cliente., • Productividad por empleado., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Porque unirse a nosotros • Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio, • Desarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales., • Recibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca., • Otros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta LinkedIn page! #J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

En HM Hospitales, grupo hospitalario de referencia en el ámbito nacional, buscamos incorporar a un/a Especialista en Endocrinología y Nutrición, con formación vía MIR, para integrarse en nuestro equipo asistencial dentro del área de Medicina Especializada. • Atención y seguimiento en consulta de Endocrinología general (patología tiroidea, diabetes, obesidad, metabolismo, patología hipofisaria, suprarrenal, etc.)., • Valoración y manejo deinterconsultas de hospitalización., • Trabajo en coordinación multidisciplinar con otros servicios médicos y unidades especializadas., • Posibilidad de participación en proyectos clínicos, sesiones internas y desarrollo profesional dentro del grupo. En HM Hospitales creemos que el talento se potencia cuando se cuida el equilibrio personal y profesional. Por eso, estamos abiertos a escucharte: • Puedes elegir tu modalidad: contrato laboral o mercantil., • Decide tu disponibilidad horaria., • Puedes elegir el tipo de jornada que prefieras hacer. -Título de Especialista en Endocrinología. -Experiencia previa en atención hospitalaria y consultas externas. -Capacidad para realizar interconsultas de forma eficiente. -Disponibilidad de incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Islazul Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

CLIMATIZACIÓN DE AMBIENTES TÉCNICOS S.L., es una empresa especialista en diseño, construcción, mantenimiento y operación de CPD's con 40 años de experiencia en el sector, tanto a nivel nacional como internacional. Aportamos técnicas, procesos, dinámicas de trabajo, equipos y estándares de calidad que no sólo nos definen como compañía, también dibujan nuestra trazabilidad y descifran nuestro código profesional, diferenciándonos de la competencia. Nuestro equipo de profesionales es quizá el componente que nos define de una manera más decisiva; solo con nuestro espíritu de compromiso hemos podido asumir proyectos de gran envergadura y complejidad. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Obras para trabajar en Madrid, en el Departamento de Instalaciones y Obras. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será gestionar los trabajos de ejecución de la obra asignada, fundamentalmente instalaciones de climatización de Centro de Datos, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a lo marcado en el proyecto en cuanto a presupuestos, tiempos y calidad. FUNCIONES: - Coordinar los equipos de trabajo, tanto personal propio como subcontratas, asignando sus tareas. - Controlar el cumplimiento de la planificación y de los costes. - Medir, y en su caso replantear, las unidades de obra. - Verificar el stock de materiales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora y media para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Estar en posesión del título básico de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. - Haber estudiado el curso de trabajos en altura. - Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

CENTRO DE ENSAYOS, INNOVACIÓN Y SERVICIOS (CEIS) es una empresa española con una gran experiencia y conocimientos técnicos en el campo de la evaluación de la conformidad, así como en el desarrollo y realización de ensayos y servicios de asistencia técnica relacionados con la calidad, seguridad y el medioambiente. Desde nuestra creación en el año 1999, hemos apostado por la innovación aportando valor a un amplio colectivo de clientes. El alto nivel de conocimiento de nuestro equipo humano, unas modernas instalaciones y unas eficaces herramientas de gestión son nuestros medios para cumplir este compromiso. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Ventas para trabajar en Móstoles (Comunidad de Madrid) en la Unidad de Negocio de Rendimiento Energético, reportando al Coordinador. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias y planes de acción para la venta de ensayos de HVAC, asegurando una gestión óptima y satisfactoria de los clientes, para asegurar el alcance de los objetivos establecidos en lineal con los objetivos empresariales. FUNCIONES: - Identificar las necesidades técnicas de los clientes y detectar el cambio de sus expectativas. - Elaborar propuestas comerciales que se adecuen a los requisitos, negociarlas y cerrarlas. - Proporcionar servicios postventa. - Colaborar en las campañas comerciales con el departamento de marketing. - Prestar apoyo técnico a las demás unidades organizativas de la empresa cuando se requiera. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía + incentivos por cumplimiento de objetivos (volumen de ventas). - Beneficios sociales: jornada intensiva anual. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Al menos 3 años de experiencia desarrollando funciones similares con productos HVAC. - Conocimientos de evaluación de la conformidad. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Permiso de conducir B y vehículo propio.

Se busca personal para trabajar como operario de producción en turno fijo de mañana en una empresa ubicada en Villaverde. Las tareas principales incluyen la preparación y el ajuste de la maquinaria antes de iniciar la jornada, configurando y limpiando los equipos según los parámetros de cada producto. También se encargará de manejar las máquinas durante la línea de producción, realizar tareas de montaje o ensamblaje de piezas, y supervisar la calidad de las unidades para asegurar que cumplen con los estándares de dimensiones, pesos y acabados visuales. Además, deberá abastecer de materias primas las máquinas y descargar los productos terminados o semielaborados. Se ofrece un contrato temporal de tres meses a través de una ETT, con posibilidad de posterior incorporación a la plantilla de la empresa. El horario es de lunes a viernes, de 07:30 a 15:30, y el salario es de 12,46 euros brutos por hora.

Se busca profesional para puesto de analista de sistemas de nivel superior en Madrid, con contrato indefinido y jornada completa. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 horas, con un salario bruto de 1.750 euros al mes. Es imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, así como titulación universitaria en Ingeniería y 36 meses de experiencia. También se requiere un nivel C1 de inglés. Entre las funciones principales están la supervisión y soporte de los servicios de comunicación, la gestión de autorizaciones y permisos, la actualización y mantenimiento de certificados digitales y la actualización de los catálogos de servicios. Además, se realizará seguimiento de la creación y puesta en marcha de nuevos servicios de comunicación y coordinación con los distintos equipos técnicos y unidades implicadas. Se valoran conocimientos en MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook y Notes) y otras herramientas como MS Project, Artemis, MS Planner, MS Teams, Cisco Webex Meeting y Zoom. El puesto está ubicado en Madrid.

Descripción de la publicación: JUNIOR BUSINESS DEVELOPER B2B ¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en gestión de riesgos y soluciones de talento y HR? ¡Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente os encontramos en busca de un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPER con experiencia en el mundo comercial para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta y con muchas ganas de aprender! Entre tus funciones destacan las siguientes: - Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios. - Prospección: puerta fría y bbdd existente. - Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado. - Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto. - Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado. - Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas. - Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - Experiencia de 1 - 2 años en ventas, preferiblemente B2B en servicios relacionados con recursos humanos, marketing o similares. - Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara. - Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente. - Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas. - Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. - Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas. - Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point. - Personas dinámicas y creativas. - Experiencia en la gestión de grandes cuentas. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”#LI-ED1 #LI-ED1

Experteer Overview En esta posición te incorporarás al equipo Inspiring Benefits de Aon, gestionando desarrollo de negocio para soluciones de Affinity en Madrid o Barcelona. Buscamos a un profesional que cierre oportunidades B2B mediante ventas consultivas y desarrolle relaciones con clientes actuales y potenciales. Colaborarás con áreas de Affinity y de Aon para impulsar programas de fidelización y soluciones de seguros personalizados. Trabajarás en un entorno ágil, diverso e orientado a resultados, con foco en impacto y crecimiento de negocio. Compensaciones / Beneficios • Generar y cerrar leads de negocio de forma autónoma • Elaborar, presentar y defender ofertas • Asistir a eventos para posicionar la marca • Establecer y fortalecer relaciones con clientes • Lograr objetivos individuales y contribuir a metas del equipo • Colaborar con otras áreas de Affinity y de Aon Responsabilidades • Consultor comercial senior con sólida experiencia en mercados B2B • Experiencia en venta consultiva y foco en actividad comercial • Capacidad de detectar oportunidades de negocio para otras unidades • Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) • Manejo de CRM • Nivel de inglés Alto • Empatía y capacidad para entender necesidades de clientes para proponer soluciones • Persona dinámica, creativa y con energía positiva Requisitos principales • beneficios integrales • Smart Working • flexibilidad laboral • ambiente ágil e inclusivo • Global Wellbeing Days • cultura de aprendizaje continuo

Régimen de trabajador autónomo · Contrato de prestación de servicios MDH Centros Médicos incorpora un/aespecialista en Oftalmología a una unidad abierta de profesionales, integrada en un cuadro médico multidisciplinar y con pacientes quirúrgicos derivados por especialidades. Buscamos un perfil conorientación clínica, capacidad resolutiva y trato cercano con el paciente . Las unidades de Oftalmología están completamente equipadas con: • OCT., • Paquimetría., • Retinografía., • Campimetría., • Biometría., • Topografía corneal., • Tonometría., • Autorrefractometría., • Consulta de Oftalmología general., • Valoración, diagnóstico y tratamiento de patología ocular., • Revisiones preventivas y seguimiento de pacientes., • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas oftalmológicas con el equipamiento de la unidad., • Indicación quirúrgica y seguimiento del paciente quirúrgico de la especialidad., • Coordinación con otras especialidades del cuadro médico., • Registro de la actividad en la historia clínica digital del centro., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Oftalmología vía MIR o título homologado en España., • Colegiación en vigor., • Alta en el RETA o disposición a darse de alta., • Seguro de responsabilidad civil profesional propio., • Experiencia previa en consulta oftalmológica., • Experiencia en sanidad privada y en centros policlínicos., • Manejo de pacientes privados y de entidades aseguradoras., • Experiencia en pruebas diagnósticas oftalmológicas y en indicación quirúrgica., • Interés en una colaboración estable en Madrid., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano con el paciente., • Colaboración profesional en un centro médico privado consolidado , mediante contrato de prestación de servicios., • Alto grado de tecnificación de las unidades , que amplía la capacidad diagnóstica de la consulta y se traduce en honorarios superiores a la media del sector policlínico., • Libertad para organizar la propia actividad: el profesional determina, en régimen de autónomo, los días y franjas en los que presta servicio., • Sin exclusividad: compatible con actividad en otros centros o consulta propia., • Apoyo administrativo y personal auxiliar de apoyo., • Volumen quirúrgico propio por especialidad., • Entorno organizado y moderno, con vocación de colaboración estable. Madrid — centros MDH con servicio de Oftalmología: • Pinar de Chamartín: Avda. de San Luis, 164-166., • Hortaleza: Calle de Torquemada, 26. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: BUSINESS DEVELOPER (Inspiring Benefits) ¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en el desarrollo de programas de bienestar y fidelización para empresas? ¡Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actulamente y para nuestra línea de INSPIRING BENEFITS, la empresa de referencia en programas de bienestar y fidelización de empleados y clientes a través de productos e iniciativas innovadoras, tecnología propia, un equipo humano altamente cualificado y alianzas con las mejores marcas, buscamos un SENIOR BUSINESS DEVELOPER con experiencia en venta en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH y Marketing. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta. Entre tus funciones destacan las siguientes: - Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios. - Prospección: puerta fría y bbdd existente. - Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado. - Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto. - Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado. - Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas. - Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - Expeiencia de 4 - 5 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos o fidelización de clientes. - Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos. - Habilidades para la prospección de manera autónoma. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara. - Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente. - Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas. - Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. - Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas. - Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point. - Personas dinámicas y creativas. - Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing. - Experiencia en la gestión de grandes cuentas. - Conocimientos tanto de toda la parte de beneficios para empleados como programas de fidelización para clientes. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”#LI-ED1 #LI-ED1

LOS INTERESADO ENVIAD SU CV A contabilidad@autoescuelalara.com - Christian Mendoza será quien gestione las entrevistas a través de este email. La empresa: Autoescuela Lara busca auxiliar de taller mecánico. Ubicado en Avda. de Mediterráneo, 41 - 28007 Madrid Requisitos: Papeles en regla / Carnet de conducir B (si tiene A+B será valorable) / Conocimientos básicos de mecánica / Disponible a tiempo completo Actividades a realizar: Traslado de vehículos para ITV / Limpieza de vehículos / Reparaciones y control básicas de las unidades Condiciones de empleo: Contrato indefinido / Prestaciones según convenio de autoescuelas / Sueldo según aptitudes / Horario por definirse / Uniforme / Aprendizaje constante

• Asegurar los aspectos legales de los servicios de ingeniería comercial para apoyar iniciativas de exportación y domésticas emprendidas por las Unidades Operativas de Thales en las Regiones., • Identificar y seleccionar asesores comerciales, calificar socios industriales clave y gestionar archivos de "debida diligencia" en coordinación con los Directores de País y funciones locales., • Redactar, negociar, preparar y gestionar contratos con asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de las normas éticas y mejores prácticas de Thales., • Monitorear y asegurar la estricta aplicación de la evaluación de integridad de terceros (socios, proveedores, clientes, distribuidores, etc.) mediante la investigación de fuentes internas y externas para producir análisis legales precisos., • Abordar aspectos de derecho corporativo, gobernanza y cumplimiento para las empresas locales de Thales, joint ventures (JVs) y sucursales dentro de la Región de América Latina., • Contribuir a la evolución de la organización del Grupo Thales, alineándose con nuevas leyes, regulaciones y prácticas de gobernanza ética., • Actuar como asesor legal clave en un entorno empresarial dinámico y competitivo, apoyando iniciativas en sectores diversificados (ministerios, municipios, transporte, petróleo y gas, aeropuertos, aerolíneas, etc.)., • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la mitigación de riesgos legales en contratos, cooperación industrial y esquemas de financiación., • Servir como un punto de referencia legal para las iniciativas de cumplimiento de Thales Euram, trabajando en estrecha colaboración con el Director de Cumplimiento Legal y Contratos del Hub Regional., • Mínimo 3 años de experiencia profesional como abogado interno en un entorno internacional., • Experiencia en contratos internacionales y cuestiones de cumplimiento., • Dominio del inglés, francés y español., • Autonomía, meticulosidad, autoconfianza y fuertes capacidades para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades organizativas y conciencia cultural de las regiones de Europa y América Latina., • Dominio de herramientas de software como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Sales & Marketing de W Executive, estamos buscando un Sales Director Public Sector - Outsourcing, BPO, Customer Experience para una de las principales compañías globales de outsourcing y transformación digital. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la expansión del negocio dentro del sector público en España, liderando la captación de nuevas oportunidades y actuando como asesor de confianza para clientes institucionales y stakeholders del sector. Buscamos un perfil senior, con expertise desarrollando negocio en Administraciones Públicas con sólida experiencia en desarrollo de negocio en entornos complejos y regulados, y con una clara orientación a resultados y construcción de relaciones estratégicas a largo plazo. • Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Public Services (PS) en España, con un fuerte foco en generación de nuevo negocio, diseño estratégico de soluciones y crecimiento de ingresos dentro del mercado público español., • Identificar, cualificar, desarrollar y convertir oportunidades estratégicas del sector público en organismos nacionales, regionales y locales, construyendo un pipeline sólido y sostenible de oportunidades transformacionales de outsourcing., • Liderar análisis de mercado, posicionamiento competitivo y estrategias de penetración de cuentas para ampliar la presencia y cuota de mercado dentro del sector público español., • Desarrollar y ejecutar la estrategia GTM (Go-To-Market) de PS para España., • Construir y fortalecer las capacidades de PS en España involucrando y alineando a los equipos de liderazgo locales, incluyendo CEO, CCO, Operaciones, Finanzas, RRHH y otras funciones de soporte., • Colaborar con stakeholders globales de PS y unidades especializadas de negocio para desarrollar soluciones integradas, diferenciadas y comercialmente atractivas para oportunidades complejas del sector público., • Liderar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, incluyendo: identificación y cualificación de oportunidades, desarrollo de estrategia de cuentas, creación de estrategias, diseño de soluciones y estructuración comercial, liderazgo y gobernanza de ofertas, revisión y presentación de propuestas, negociaciones y soporte en adjudicación de contratos, • Actuar como líder estratégico de soluciones, transformando retos de negocio, requerimientos operativos y aspectos regulatorios en soluciones escalables de outsourcing y transformación alineadas con las prioridades del sector público., • Construir y mantener relaciones con stakeholders clave del sector público, asesores sectoriales, lobbies, asociaciones, analistas, responsables de procurement y partners del ecosistema en España., • Desarrollar y aprovechar una sólida red profesional dentro del ecosistema público español para identificar tendencias emergentes, oportunidades de financiación, cambios regulatorios e iniciativas estratégicas relevantes para PS., • Utilizar inteligencia de mercado, insights de clientes y análisis competitivo para desarrollar propuestas de valor sólidas y soluciones diferenciadas para el mercado público español., • Impulsar mejores prácticas, gobernanza, estándares de calidad y mejora continua en todas las oportunidades y proyectos de PS en España., • Liderar la innovación y evolución del enfoque de diseño de soluciones de PS en España, asegurando alineación con expectativas del cliente, excelencia operativa, requerimientos regulatorios y tendencias de mercado., • Más de 8 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio para sector público, outsourcing, BPO, CX o entornos de servicios transformacionales., • Nivel muy alto de inglés y español (oral y escrito). Mínimo C1., • Perfil Hunter. Sólida trayectoria en generación de nuevo negocio, incluyendo identificación proactiva, desarrollo y conversión de oportunidades estratégicas en el sector público., • Experiencia demostrada construyendo y gestionando pipelines cualificados, abriendo nuevas cuentas, expandiendo relaciones existentes y cerrando acuerdos complejos y de alto valor en entornos regulados., • Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de penetración y crecimiento de cuentas, con una mentalidad altamente comercial y orientada a oportunidades., • Experiencia demostrable originando, estructurando y ganando oportunidades complejas y estratégicas en el sector público., • Conocimiento sólido del ecosistema del sector público español, procesos de procurement, frameworks y entorno regulatorio., • Experiencia liderando o apoyando licitaciones complejas del sector público, concursos competitivos y proyectos de outsourcing a gran escala., • Alta capacidad comercial con experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, impulsando generación de ingresos y posicionando soluciones diferenciadas de outsourcing en mercados competitivos., • Capacidad demostrada para transformar retos de negocio de clientes en soluciones convincentes de outsourcing y transformación., • Sólidas capacidades de networking y construcción de relaciones dentro del ecosistema público, incluyendo experiencia trabajando con lobbies, asesores, asociaciones sectoriales, responsables de procurement e influenciadores políticos., • Red consolidada de contactos dentro del entorno público español y europeo., • Capacidad para influir, involucrar y generar credibilidad con stakeholders senior tanto internos como externos, incluyendo ejecutivos C-Level, autoridades de procurement y responsables gubernamentales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Deparación: Contratación de Equipos y Materiales. Ubicación: La Moraleja Albatros. • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro., • Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios., • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados., • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos., • Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos., • Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales., • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros., • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua., • Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales., • Experiencia de al menos 6 años en contratación, elaboración de pliegos de contratación y/o contratos, gestión de proceso de compra con negociación., • Se valorará experiencia en conocimientos sobre contratación de sectores excluidos, conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones, conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos)., • Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y nivel intermedio de francés (nivel B2)., • Conocimientos en sistemas informáticos: dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación, Power BI para el uso y creación de cuadros de mando, programación C++., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Dentro de Auditoría Interna, disfrutarás de los interesantes retos del negocio, y tendrás un impacto de 360 grados, en lugar de en una sola parte del negocio. Crecerás y te sentirás desafiado en tu carrera. Un papel en el equipo de Auditoría Interna significa aportar una perspectiva interna ayudando a identificar los riesgos del negocio. Fomentarás una cultura de conciencia de cumplimiento y ética empresarial. Serás un recurso de importancia crítica para comprender la eficacia de los procesos y controles operativos y estratégicos clave. ¿Qué harás? • Realizar auditorías contables, de procesos y procedimientos en Unidades de negocio y Oficinas Corporativas, principalmente en España y EMEA, • Realizar auditorías de la información financiera (SCIIF) y no financiera (SCIIS), • Identificar los riesgos del negocio durante las auditorías internas, • Evaluar los controles implantados en el centro /proceso auditado, • Trabajar con datos para detectar patrones, incidencias, duplicidades o anomalías, • Colaborar en dashboards, automatizaciones y pruebas de auditoría continua, • Proponer recomendaciones adecuadas para mitigar los riesgos, • Realizar el seguimiento de los resultados de las auditorías, • Proponer mejoras en la función de auditoría, • Mantenerse actualizado con las normativas y regulaciones aplicables ¿Qué buscamos? • Experiencia previa 2-3 años en auditorías internas o externas, • Habilidades analíticas de tratamiento, consulta - gestión bases de datos y visualización, • Titulación universitaria. Grado en Administración de Empresas, doble grado en Derecho y Administración de Empresas, Economía, Turismo, Estadística, • Disponibilidad para viajar alrededor del 50% del tiempo de trabajo, • Nivel alto de inglés y español, • Compromiso de vivir en Palma/Madrid Adicionalmente, se valorará: • Conocimiento y/o experiencia en el uso de herramientas de procesos de análisis y visualización de datos (ACL o similar, MySQL, PowerBI), • Conocimiento y/o experiencia de software de gestión de auditoría y conocimientos avanzados de contabilidad, • Conocimiento funcional de operaciones turísticas y herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera (SAP, sistema PMS), • Conocimiento de ESG (ambiental, social, SCIIS), conocimiento de otras leyes o normas aplicables (PCI, GDPR...), • Conocimientos de informática, paquete office, ciberseguridad, etc. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Responsable de la unidad Dental a nivel nacional.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Gestión asistencial y de circuitos del paciente en las unidades dentales del grupo.Creación y unific

Foodbox, grupo de restauración en expansión con sede en Madrid, busca un/a Técnico/a Diseñador/a de Interiores para el Departamento de Obras y Construcciones. Participarás en proyectos de decoración para unidades propias y franquicias, desarrollarás renders y documentación gráfica, y coordi

Incrementar el nuevo negocio de clientes corporativos a través de la gestión del panel de distribuidores asignados (brokers): Atención a las unidades de broking y ejecutivos comerciales de los distribuidores asignados en las necesidades comerciales de sus clientes y prospectos: facilitar propuest

Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Terrats Construcciones busca un/a Responsable de Obra para dirigir y coordinar las distintas unidades de una obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y

El Servicio de Cardiología de la Fundación Jiménez Díaz dispone de todas las unidades necesarias para la atención integral del paciente cardiológico, propias de un hospital de tercer nivel, incluyendo disponibilidad de angioplastia primaria 24 horas al día, los 7 días de la semana. El puesto

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Las tareas incluyen traslado de vehículos para ITV, limpieza de vehículos y reparaciones básicas y control de las unidades. Contrato xcskxlj indefinido, prestac

El Servicio de Cardiología de la Fundación Jiménez Díaz dispone de todas las unidades necesarias para la atención integral del paciente cardiológico, propias de un hospital de tercer nivel, con disponibilidad de angioplastia primaria 24 horas al día, los 7 días de la semana. Además, es un h

La responsabilidad en el mantenimiento del estado de alerta de las Unidades Móviles, colaborando con el resto del personal en la escucha permanente de las comunicaciones. La responsabilidad en la revisión, mantenimiento y limpieza de la unidad móvil, así como de la reposición del material duran