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Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de una Beca para nuestro Departamento de Marketing de AUDI y SEAT&CUPRA. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Recopilar las necesidades de marketing que pueda tener el Gerente y los directores de Vehículo Nuevo, de Vehículo de Ocasión y Posventa., • Crear contenido para publicar en redes sociales: videos, fotografías, textos., • Trabajar en el diseño de creatividades con Photoshop o Canva: pósters, flyers, redes sociales, banners web., • Recopilar noticias que hayan transcurrido en la Concesión y redactar el artículo para publicar en la página web., • Pensar acciones de marketing locales para atraer tráfico a la Concesión. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Estás cursando último año de Marketing, Comunicación o similares., • Tienes ganas de afrontar un nuevo reto., • Eres proactivo y con alta capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Ayuda al estudio: 900€/brutos, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Manpower buscamos un/a Gerente de Customer Journey y Experiencia de Cliente para una gran compañía internacional en expansión en Europa. Se trata de un rol estratégico clave para definir, construir e implantar el modelo de experiencia de cliente en mercados actuales y nuevos, garantizando una experiencia consistente, escalable y centrada en el cliente. Trabajarás de forma transversal con áreas como marketing, comercial, CRM y posventa, teniendo un impacto directo en el crecimiento del negocio Tu misión Definir y asegurar la ejecución del customer journey objetivo de la compañía, construyendo estándares, procesos y herramientas que impulsen la conversión, retención y satisfacción de los clientes. Principales responsabilidades • Definir y evolucionar el customer journey end-to-end como estándar de la organización., • Diseñar e implementar procesos, flujos de CRM, contenidos y estándares de servicio., • Detectar fricciones y optimizar la experiencia para mejorar conversión, retención y satisfacción., • Coordinar equipos de forma transversal (marketing, comercial, CRM, posventa), sin autoridad jerárquica., • Transferir el modelo de experiencia a nuevos mercados dentro del proceso de expansión., • Medir el desempeño del journey mediante KPIs y proponer mejoras basadas en datos. Perfil que buscamos Experiencia • 6–10 años en Customer Journey, Experiencia de Cliente, CRM o growth., • Experiencia implementando modelos de experiencia en múltiples mercados o unidades., • Coordinación transversal con equipos comerciales, datos y partners externos. Formación • Grado en Marketing, Administración, Comunicación o afines., • Posgrado en CX, CRM o negocios (valorable). Conocimientos clave • Customer Journey y Experiencia de Cliente, • CRM y analítica de datos, • Optimización de conversión y retención, • Procesos, estandarización y playbooks Idiomas • Inglés C1 (imprescindible), • Español nativo Condiciones del rol • Modalidad de trabajo: presencial, • Disponibilidad para viajar aproximadamente 1 vez al mes a distintos mercados europeos, • Atractivo paquete salarial acorde a la experiencia, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía Qué te hará destacar • Experiencia en retail, automoción o redes de distribución, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Capacidad de influencia sin autoridad formal, • Experiencia en entornos internacionales

Importante compañía multinacional del sector industrial/servicios busca incorporar en Madrid: Gerente de Recursos Humanos Iberia Reportando a la Dirección GLOBAL de RRHH, será responsable de liderar y ejecutar la función de RRHH a nivel local, actuando como un business partner del equipo directivo. Funciones: • Gestión integral de RRHH en Iberia., • Colaboración directa con stakeholders clave del negocio., • Gestión de relaciones laborales (negociación con sindicatos), resolución de conflictos y problemas operativos., • Apoyo en selección, formación, desarrollo y evaluación del talento., • Implementación de políticas y procesos definidos a nivel corporativo., • Liderazgo y desarrollo de un equipo formado por 2/3 personas. Requisitos: • Licenciatura superior., • Nivel alto de inglés y español., • Buscamos un/a profesional de Recursos humanos senior, con enfoque práctico y orientación a, • negocio., • Deberá aportar una trayectoria profesional consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos (end-to-end), dentro de entornos industriales operativos, industriales y exigentes., • Con experiencia en organizaciones complejas matriciales, en procesos de crecimiento y cambio., • Imprescindible que tenga conocimiento sólido en relaciones laborales en entornos complejos., • Con capacidad de combinar visión estratégica y ejecución operativa. Ubicación: Zona industrial al Este de Madrid. Incorporación: Septiembre 2026

🔎 Oportunidad | Gerencia de Seguros Estamos en la búsqueda de una Gerencia de Seguros que lidere de manera estratégica la gestión financiera del grupo, aportando visión, control y transformación al área. ¿Cuál será tu impacto? 💼 Liderar la gestión integral de la liquidez, pagos e inversiones del grupo, garantizando control y visibilidad diaria para la toma de decisiones 🏦 Dirigir la relación con bancos, aseguradoras y afianzadoras, optimizando condiciones financieras y asegurando la provisión necesaria para la operación. Experiencia en aseguradoras o brokers es un plus. 🛡️ Gestionar de forma integral seguros y fianzas, asegurando coberturas adecuadas, cumplimiento regulatorio y una gestión eficiente de siniestros en coordinación con brokers 📊 Impulsar el fortalecimiento del control interno, la automatización de procesos, el cumplimiento normativo y la transformación digital del área de tesorería 🎯 Buscamos un perfil con 10 años de experiencia que tenga liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad para transformar la función de Seguros en un habilitador clave del negocio. Nivel de inglés fluido. 📩 Si este reto hace match con tu experiencia o conoces a alguien con este perfil, ¡te invitamos a postularte! #Gerencia #Tesorería #Seguros #FinanzasCorporativas #LiderazgoFinanciero #TransformaciónDigital #VacantesEjecutivas

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,... Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio. Funciones: • Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Madrid pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias., • Preparar el material necesario para la impartición de la misma, • Seguimiento de la formación realizada Perfil requerido: • Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRL, • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades (imprescindible), • Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas., • Certificado en Norma UNE., • Homologado por la FLC Se ofrece: • Salario: 38 €/hora, • Área de trabajo: Madrid

¡ÚNETE A PANDORA! Estamos buscando un Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra Boutique Pandora en ECI Preciados .Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo . CONTAREMOS CONTIGO PAR • A…Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al client, • e.Apoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productivida, • d.Implementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandisin, • g.Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fan, • s.Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempr, • e!Participar en la gestión y análisis de indicadore, • s.Asegurar un control óptimo del stoc k. SI ER • ES…Especialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pando, • ra.Un auténtico embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DRE, • AM.Capaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarl, • os.Tienes una excelente orientación al clien, • te.Inspirador/a, motivador/a y muy positivo, • /a.Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónic as. …¡TE QUERE MOS! ¿QUÉ TE OFREC • EMOS?Formar parte de un equipo en una de las tiendas de mayor facturación de Es, • paña.Acceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PAN, • DORA.Desarrollar la carrera profesional dentro de una compañía l, • íder.Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y diná mico.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Negociador de Compras, serás responsable de de negociar las categorías asignadas de bienes y servicios, definiendo e implementando estrategias de sourcing orientadas a la optimización del gasto y la generación de valor. Lidera procesos de licitación, negociación y contratación, asegurando la calidad de los servicios y la alineación con las necesidades del negocio. Reportarás al Gerente de Abastos para Europa y trabajarás en estrecha colaboración con equipos locales y regionales, desempeñando un papel clave en la gestión estratégica de proveedores y en la mejora continua de la categoría. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: • Planificación: Crear plan de negociaciones, asegurar la continuidad operaciones con abastecimiento rentable de bienes y servicios que permita continuidad operativa., • Contratos: negociar mejores términos y condiciones para Cemex, gestión cartera proveedores bienes y servicios, documentación legal y tareas administrativas, • Operaciones: compra bienes y servicios no incluidos en acuerdos o contratos, mejor costo beneficio equipos, ahorros para mejorar rentabilidad y seguimiento, negociaciones y adopción en el negocio, • Monitorización: comunicación negociadores región, garantizar plazos de entrega, seguimiento pagos y coordinación con Operaciones planta, • Mejora Continua: participación en auditorías internas y externas., • Conformidad: garantizar que las negociaciones y compras cumplan políticas internas Formación académica: • Grado en Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas., • Máster en Supply Chain (valorable)., • Español nativo e inglés nivel B2. Experiencia: • Experiencia mínima de 4 años en gestión de categorías de compras o en áreas operativas relevantes. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de herramientas como SAP, Coupa, Business Intelligence y entorno Microsoft 365., • Valorable experiencia con herramientas de IA (Copilot, Claude, etc.)., • Disponibilidad para movilidad nacional e internacional (permiso de conducir requerido). Competencias clave: • Capacidad de negociación y análisis., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Gestión de múltiples prioridades., • Adaptabilidad y proactividad., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Valorable conocimiento del entorno de la construcción. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo impulsa la prevención de riesgos laborales en el día a día? Como Técnico/a CAE para el área de Calidad y Medioambiente y PRL de la Gerencia Nacional, ubicado/a en Madrid y en dependencia de Gerente Nacional del área, tu misión será gestionar y asegurar el correcto control documental en materia de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL y apoyando a la operativa y a los distintos interlocutores implicados. Responsabilidades clave Gestión Documental y Administración Gestión y mantenimiento de la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en plataformas específicas. Alta y actualización de empresas, trabajadores y documentación en plataformas CAE (CTAIMA, E-Coordina, Nalanda, Dokify, etc.). Archivo y control documental conforme a normativa interna y legal. Soporte administrativo a operaciones en materia de cumplimiento documental PRL. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Revisión, validación y control de la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de trabajadores, contratas y subcontratas. Apoyo en auditorías internas y externas en materia de PRL y CAE. Colaboración con el área de PRL en la correcta aplicación de los procedimientos establecidos. Control y Seguimiento Seguimiento de caducidades y requerimientos documentales, asegurando su correcta actualización. Relación con el Cliente Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas para la correcta gestión de la documentación CAE. Otras Funciones Transversales / Soporte General Resolución de incidencias relacionadas con accesos, validaciones y requisitos documentales. Requisitos Formación Formación profesional de grado medio o superior en Administración o similar. Se valorará formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos Conocimientos en normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia o manejo de plataformas de gestión documental CAE (imprescindible o muy valorable). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entornos CAE o PRL. Se valorará experiencia previa en gestión documental con contratas/subcontratas.. Otros Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto: 24.300 € br/año. 🚀 ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Negociador de Compras , serás responsable de de negociar las categorías asignadas de bienes y servicios, definiendo e implementando estrategias de sourcing orientadas a la optimización del gasto y la generación de valor. Lidera procesos de licitación, negociación y contratación, asegurando la calidad de los servicios y la alineación con las necesidades del negocio. Reportarás al Gerente de Abastos para Europa y trabajarás en estrecha colaboración con equipos locales y regionales, desempeñando un papel clave en la gestión estratégica de proveedores y en la mejora continua de la categoría. ¡Forma parte de este increíble equipo! Planificación: Crear plan de negociaciones, asegurar la continuidad operaciones con abastecimiento rentable de bienes y servicios que permita continuidad operativa. Contratos: negociar mejores términos y condiciones para Cemex, gestión cartera proveedores bienes y servicios, documentación legal y tareas administrativas Operaciones: compra bienes y servicios no incluidos en acuerdos o contratos, mejor costo beneficio equipos, ahorros para mejorar rentabilidad y seguimiento, negociaciones y adopción en el negocio Monitorización: comunicación negociadores región, garantizar plazos de entrega, seguimiento pagos y coordinación con Operaciones planta Conformidad: garantizar que las negociaciones y compras cumplan políticas internas Formación académica: • Grado en Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas. • Máster en Supply Chain (valorable). • Español nativo e inglés nivel B2. Experiencia: • Experiencia mínima de 4 años en gestión de categorías de compras o en áreas operativas relevantes. Conocimiento de herramientas como SAP, Coupa, Business Intelligence y entorno Microsoft 365. • Valorable experiencia con herramientas de IA (Copilot, Claude, etc.). • Disponibilidad para movilidad nacional e internacional (permiso de conducir requerido). Capacidad de negociación y análisis. • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. • Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción (con facturación anual sobre los 800 millones de Euros) busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid) un Director/a Financiero/a para liderar el departamento, con reporte directo al CEO de la compañía. Tesorería: Cash Flow, pool bancario y conciliación de ingresos y gastos. - Análisis mensual de desviaciones de gasto y rentabilidad por centro de coste. - Planificación fiscal. - Control financiero. - Cumplimiento Normativo y Auditoría + EINF. - Control de existencias. - Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo. - Gestión de proyectos de transformación digital. - Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y el crecimiento de la compañía. Dirección del equipo de trabajo para: • Dimensionar el equipo necesario para cumplir con las obligaciones del departamento. - Reporte periódico con la dirección general para la mejora continua. La candidatura contará con Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Demostrará al menos 4 años de experiencia como Director Financiero en empresas con volumen de facturación de más de 300MM año. Imprescindible: trabajar en equipo con la dirección de la empresa. Se valorarán positivamente los perfiles que vengan del sector automoción. Profesional con clara orientación a negocio y resultados, capacidad de trabajo en equipo con diferentes departamentos, alta capacidad de trabajo y liderazgo y gestión de equipos.

Desde Manpower buscamos un/a Gerente de Customer Journey y Experiencia de Cliente para una gran compañía internacional en expansión en Europa . Se trata de un rol estratégico clave para definir, construir e implantar el modelo de experiencia de cliente en mercados actuales y nuevos, garantizando una experiencia consistente, escalable y centrada en el cliente. Trabajarás de forma transversal con áreas como marketing, comercial, CRM y posventa, teniendo un impacto directo en el crecimiento del negocio Tu misión Definir y asegurar la ejecución del customer journey objetivo de la compañía , construyendo estándares, procesos y herramientas que impulsen la conversión, retención y satisfacción de los clientes. Principales responsabilidades Definir y evolucionar el customer journey end-to-end como estándar de la organización. Diseñar e implementar procesos, flujos de CRM, contenidos y estándares de servicio. Detectar fricciones y optimizar la experiencia para mejorar conversión, retención y satisfacción. Coordinar equipos de forma transversal (marketing, comercial, CRM, posventa), sin autoridad jerárquica. Transferir el modelo de experiencia a nuevos mercados dentro del proceso de expansión. Medir el desempeño del journey mediante KPIs y proponer mejoras basadas en datos. Perfil que buscamos Experiencia 6–10 años en Customer Journey, Experiencia de Cliente, CRM o growth. Experiencia implementando modelos de experiencia en múltiples mercados o unidades. Coordinación transversal con equipos comerciales, datos y partners externos. Formación Grado en Marketing, Administración, Comunicación o afines. Posgrado en CX, CRM o negocios (valorable). Conocimientos clave Customer Journey y Experiencia de Cliente CRM y analítica de datos Optimización de conversión y retención Procesos, estandarización y playbooks Idiomas Inglés C1 (imprescindible) Español nativo Condiciones del rol Modalidad de trabajo: presencial Disponibilidad para viajar aproximadamente 1 vez al mes a distintos mercados europeos Atractivo paquete salarial acorde a la experiencia Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía Qué te hará destacar Experiencia en retail, automoción o redes de distribución Enfoque analítico y orientación a resultados Capacidad de influencia sin autoridad formal Experiencia en entornos internacionales

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Negociador de Compras, serás responsable de de negociar las categorías asignadas de bienes y servicios, definiendo e implementando estrategias de sourcing orientadas a la optimización del gasto y la generación de valor. Lidera procesos de licitación, negociación y contratación, asegurando la calidad de los servicios y la alineación con las necesidades del negocio. Reportarás al Gerente de Abastos para Europa y trabajarás en estrecha colaboración con equipos locales y regionales, desempeñando un papel clave en la gestión estratégica de proveedores y en la mejora continua de la categoría. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: Planificación: Crear plan de negociaciones, asegurar la continuidad operaciones con abastecimiento rentable de bienes y servicios que permita continuidad operativa. Contratos: negociar mejores términos y condiciones para Cemex, gestión cartera proveedores bienes y servicios, documentación legal y tareas administrativas Operaciones: compra bienes y servicios no incluidos en acuerdos o contratos, mejor costo beneficio equipos, ahorros para mejorar rentabilidad y seguimiento, negociaciones y adopción en el negocio Monitorización: comunicación negociadores región, garantizar plazos de entrega, seguimiento pagos y coordinación con Operaciones planta Mejora Continua: participación en auditorías internas y externas. Conformidad: garantizar que las negociaciones y compras cumplan políticas internas Formación académica: - Grado en Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas. - Máster en Supply Chain (valorable). - Español nativo e inglés nivel B2. Experiencia: - Experiencia mínima de 4 años en gestión de categorías de compras o en áreas operativas relevantes. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de herramientas como SAP, Coupa, Business Intelligence y entorno Microsoft 365. - Valorable experiencia con herramientas de IA (Copilot, Claude, etc.). - Disponibilidad para movilidad nacional e internacional (permiso de conducir requerido). Competencias clave: - Capacidad de negociación y análisis. - Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. - Gestión de múltiples prioridades. - Adaptabilidad y proactividad. - Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. - Valorable conocimiento del entorno de la construcción. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo impulsa la prevención de riesgos laborales en el día a día? Como Técnico/a CAE para el área de Calidad y Medioambiente y PRL de la Gerencia Nacional, ubicado/a en Madrid y en dependencia de Gerente Nacional del área, tu misión será gestionar y asegurar el correcto control documental en materia de Coordinación de Actividades Empresariales ( CAE ), garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL y apoyando a la operativa y a los distintos interlocutores implicados. Responsabilidades clave Gestión Documental y Administración Gestión y mantenimiento de la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en plataformas específicas. Alta y actualización de empresas, trabajadores y documentación en plataformas CAE (CTAIMA, E-Coordina, Nalanda, Dokify, etc.). Archivo y control documental conforme a normativa interna y legal. Soporte administrativo a operaciones en materia de cumplimiento documental PRL. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Revisión, validación y control de la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de trabajadores, contratas y subcontratas. Apoyo en auditorías internas y externas en materia de PRL y CAE. Colaboración con el área de PRL en la correcta aplicación de los procedimientos establecidos. Control y Seguimiento Seguimiento de caducidades y requerimientos documentales, asegurando su correcta actualización. Relación con el Cliente Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas para la correcta gestión de la documentación CAE. Otras Funciones Transversales / Soporte General Resolución de incidencias relacionadas con accesos, validaciones y requisitos documentales. Requisitos Formación Formación profesional de grado medio o superior en Administración o similar. Se valorará formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos Conocimientos en normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia o manejo de plataformas de gestión documental CAE (imprescindible o muy valorable). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entornos CAE o PRL. Se valorará experiencia previa en gestión documental con contratas/subcontratas.. Otros Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto: 24.300 € br/año. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

En About Your Talent estamos apoyando a una compañía del sector industrial/ reciclaje en la búsqueda de un/a.Granada y un rol clave en la definición, coordinación y optimización de las operaciones de aprovisionamiento, producción y logística a nivel nacional.La persona seleccionada actuará

This job is with Organon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Job Description Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona Objetivo de la posición Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenida/o a nuestro equipo Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. Principales responsabilidades • Debe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia., • Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado., • Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente, • Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon., • Conocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. Tu perfil • Título universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas., • Experiencia demostrada en ventas (visita médica)., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas., • Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio., • Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes., • Experiencia en la gestión de actividades multicanal., • Mentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras., • Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz., • Altos niveles de empuje, compromiso y motivación., • Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office., • Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito., • Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente., • Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. Qué ofrecemos Le damos la bienvenida a un entorno verdaderamente global, dinámico y estimulante, con excelentes oportunidades de desarrollo personal. Nuestros beneficios son competitivos, y el resumen a continuación le dará una idea de lo que puede esperar: • Salario competitivo, • Atractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud, • Plan de Pensiones, • Plan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio, • Numerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos Secondary Job Description Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women's Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman. As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. Search Firm Representatives Please Read Carefully Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Annualized Salary Range Annualized Salary Range (Global) Annualized Salary Range (Canada) Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country. Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites No Travel Required Flexible Work Arrangements: Shift: Valid Driving License: Yes Hazardous Material(s): Number of Openings: 1

Estamos buscando un Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra Boutique Pandora en ECI Preciados.Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer

Compañía multinacional en el sector de Electrónica de Consumo, debe incorporar un Técnico Responsable de Nóminas, RR.LL y Administración de Personal quién, reportando al Gerente de Compensación y Beneficios, deberá llevar a cabo las siguientes tareas : Responsabilidades • Desarrollar y pr

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Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a jefe/a de obra en la provincia Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos a una persona con titulación en: Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente, que en dependencia del gerente tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: • Ejecución de obra, • Planificación y seguimiento económico de la misma, • Planificación de compras, • Tramitación de expedientes de compras, petición de ofertas, comparativos. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 10 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación singular. xbhjioe Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique.Descubra más sobre las tareas diarias, las resp

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Gerente de configuración en Proyectos.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Negociador de Compras, serás responsable de de negociar las categorías asignadas de bienes y servicios, definiendo e implementando estrategias de sourcing orientadas a la optimización del gasto y la generación de valor. Lidera procesos de licitación, negociación y contratación, asegurando la calidad de los servicios y la alineación con las necesidades del negocio. Reportarás al Gerente de Abastos para Europa y trabajarás en estrecha colaboración con equipos locales y regionales, desempeñando un papel clave en la gestión estratégica de proveedores y en la mejora continua de la categoría. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: • Planificación: Crear plan de negociaciones, asegurar la continuidad operaciones con abastecimiento rentable de bienes y servicios que permita continuidad operativa., • Contratos: negociar mejores términos y condiciones para Cemex, gestión cartera proveedores bienes y servicios, documentación legal y tareas administrativas, • Operaciones: compra bienes y servicios no incluidos en acuerdos o contratos, mejor costo beneficio equipos, ahorros para mejorar rentabilidad y seguimiento, negociaciones y adopción en el negocio, • Monitorización: comunicación negociadores región, garantizar plazos de entrega, seguimiento pagos y coordinación con Operaciones planta, • Mejora Continua: participación en auditorías internas y externas., • Conformidad: garantizar que las negociaciones y compras cumplan políticas internas Formación académica: • Grado en Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas., • Máster en Supply Chain (valorable)., • Español nativo e inglés nivel B2. Experiencia: • Experiencia mínima de 4 años en gestión de categorías de compras o en áreas operativas relevantes. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de herramientas como SAP, Coupa, Business Intelligence y entorno Microsoft 365., • Valorable experiencia con herramientas de IA (Copilot, Claude, etc.)., • Disponibilidad para movilidad nacional e internacional (permiso de conducir requerido). Competencias clave: • Capacidad de negociación y análisis., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Gestión de múltiples prioridades., • Adaptabilidad y proactividad., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Valorable conocimiento del entorno de la construcción. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de una Beca para nuestro Departamento de Marketing de AUDI y SEAT&CUPRA. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Recopilar las necesidades de marketing que pueda tener el Gerente y los directores de Vehículo Nuevo, de Vehículo de Ocasión y Posventa., • Crear contenido para publicar en redes sociales: videos, fotografías, textos., • Trabajar en el diseño de creatividades con Photoshop o Canva: pósters, flyers, redes sociales, banners web., • Recopilar noticias que hayan transcurrido en la Concesión y redactar el artículo para publicar en la página web., • Pensar acciones de marketing locales para atraer tráfico a la Concesión. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Estás cursando último año de Marketing, Comunicación o similares., • Tienes ganas de afrontar un nuevo reto., • Eres proactivo y con alta capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Ayuda al estudio: 900€/brutos, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de una Beca para nuestro Departamento de Marketing de AUDI y SEAT&CUPRA. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Recopilar las necesidades de marketing que pueda tener el Gerente y los directores de Vehículo Nuevo, de Vehículo de Ocasión y Posventa., • Crear contenido para publicar en redes sociales: videos, fotografías, textos., • Trabajar en el diseño de creatividades con Photoshop o Canva: pósters, flyers, redes sociales, banners web., • Recopilar noticias que hayan transcurrido en la Concesión y redactar el artículo para publicar en la página web., • Pensar acciones de marketing locales para atraer tráfico a la Concesión. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Estás cursando último año de Marketing, Comunicación o similares., • Tienes ganas de afrontar un nuevo reto., • Eres proactivo y con alta capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Ayuda al estudio: 900€/brutos, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Gerente para liderar el departamento de Infraestructura, gestionando proyectos de análisis financiero y modelado para M&A, financiación y reestructuraciones en infraestructuras y energía.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un Gerente de Ventas Enterprise para liderar un equipo de Key Account Managers, impulsar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos y definir estrategias comerciales, gestionando el pipeline y liderando negociaciones complejas.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Negociador de Compras, serás responsable de de negociar las categorías asignadas de bienes y servicios, definiendo e implementando estrategias de sourcing orientadas a la optimización del gasto y la generación de valor. Lidera procesos de licitación, negociación y contratación, asegurando la calidad de los servicios y la alineación con las necesidades del negocio. Reportarás al Gerente de Abastos para Europa y trabajarás en estrecha colaboración con equipos locales y regionales, desempeñando un papel clave en la gestión estratégica de proveedores y en la mejora continua de la categoría. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: • Planificación: Crear plan de negociaciones, asegurar la continuidad operaciones con abastecimiento rentable de bienes y servicios que permita continuidad operativa., • Contratos: negociar mejores términos y condiciones para Cemex, gestión cartera proveedores bienes y servicios, documentación legal y tareas administrativas, • Operaciones: compra bienes y servicios no incluidos en acuerdos o contratos, mejor costo beneficio equipos, ahorros para mejorar rentabilidad y seguimiento, negociaciones y adopción en el negocio, • Monitorización: comunicación negociadores región, garantizar plazos de entrega, seguimiento pagos y coordinación con Operaciones planta, • Mejora Continua: participación en auditorías internas y externas., • Conformidad: garantizar que las negociaciones y compras cumplan políticas internas Formación académica: • Grado en Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas., • Máster en Supply Chain (valorable)., • Español nativo e inglés nivel B2. Experiencia: • Experiencia mínima de 4 años en gestión de categorías de compras o en áreas operativas relevantes. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de herramientas como SAP, Coupa, Business Intelligence y entorno Microsoft 365., • Valorable experiencia con herramientas de IA (Copilot, Claude, etc.)., • Disponibilidad para movilidad nacional e internacional (permiso de conducir requerido). Competencias clave: • Capacidad de negociación y análisis., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Gestión de múltiples prioridades., • Adaptabilidad y proactividad., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Valorable conocimiento del entorno de la construcción. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Envision Energy en Madrid busca un Gerente de Compras Senior de Europa para liderar actividades de compras estratégicas en proyectos internacionales, incluyendo parques eólicos y sistemas de almacenamiento de energía. El candidato ideal debe tener al menos 10 años de experiencia en compras y gestión de proyectos, junto con un fuerte conocimiento en gestión comercial y de la cadena de suministro. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. El puesto requiere excelentes habilidades de comunicación en inglés y un sólido dominio de herramientas informáticas. xcskxlj Envision Energy ofrece una oportunidad única de contribuir a soluciones de energía renovable en un entorno dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Imagina formar parte de una empresa en constante evolución, donde las ideas nacen de la escucha, el compromiso y el trabajo colaborativo.En ILUNION TextilCare trabajamos cada día para transformar el sector textil a través de soluciones sostenibles, impulsando un modelo empresarial que genera valo

Empresa de trasporte de Viajeros, Mercancías y Logística Integral (80 % negocio) en Comunidad de Madrid esta buscando un Gerente de Recursos Humanos.

Gerente de Recursos Humanos Iberia.

Cómo será tu día a día? * Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas.Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el c

Gerente de Recursos Humanos Iberia.

Magallanes Consultores - Executive Search busca un/a Gerente de Recursos Humanos Iberia para Madrid.

Oportunidad | Gerencia de Seguros.Liderar la gestión integral de la liquidez, pagos e inversiones del grupo, garantizando control y visibilidad diaria para la toma de decisiones.Dirigir la relación con bancos, aseguradoras y afianzadoras, optimizando condiciones financieras y asegurando la provisi

Oportunidad | Gerencia de Seguros.Liderar la gestión integral de la liquidez, pagos e inversiones del grupo, garantizando control y visibilidad diaria para la toma de decisiones.Dirigir la relación con bancos, aseguradoras y afianzadoras, optimizando condiciones financieras y asegurando la provisi

Restaurant Manager Hostaljobs busca un Restaurant Manager en Valencia.Este profesional liderará un equipo de más de 100 personas en un restaurante de alto volumen, garantizando eficiencia y calidad en el servicio.Se requiere experiencia en gestión de grandes equipos, un nivel de inglés muy alto

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro.

Estamos buscando EQUIPO GERENCIAL, CONFORMADO POR UN GERENTE Y 3 ENCARGADOS para dirigir las operaciones diarias de "LAS ADELITAS" en Calle Serrano Jover 1, Madrid. Como Gerente de restaurante serás responsable de dirigir el equipo, garantizar la excelencia en el servicio y el máximo rendimiento d

Formarás parte del área de Personas en una compañía líder en su sector, con una plantilla de más de 6.Formación, impulsando iniciativas que acompañen la evolución de las distintas áreas de negocio.Trabajarás de manera estrecha con la Dirección de Talento para alinear la estrategia format

Actualmente estamos buscando un Gerente IT para incorporarse a nuestro departamento de Tecnología & Información para liderar las áreas de Desarrollo, Infraestructura y Seguridad.

Vacante: Director/a de Growth, Marketing y Desarrollo de Inversores Homent Academy / Grupo Homent Ubicación: Madrid Reporta a: CEO / Dirección General Sector: Inversión inmobiliaria / Real Estate / Proptech / Formación Área: Marketing, growth, captación digital, marca, eventos

Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria Buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar y gestionar los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de nuestro almacén dentro del sector agrícola.Se trata de una posición estable, con responsabilidad direc

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