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🔎 ACERCA DE LA EMPRESA Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a técnico/a de mantenimiento. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. ACERCA DE LA VACANTE • Serás clave en la creación de experiencias memorables para nuestros/as huéspedes, haciendo que su estancia sea inolvidable., • Gestionarás el check-in y check-out, siendo la primera y última impresión del hotel., • Acompañarás a los/as huéspedes durante toda su estancia, desarrollando tus habilidades de comunicación en un entorno dinámico., • Velarás por el bienestar de los/as huéspedes, aprendiendo a resolver incidencias con empatía y actitud positiva., • Colaborarás en la asignación de habitaciones y conocerás de cerca la operativa del hotel., • Estarás al día de las últimas tendencias de Madrid, recomendando experiencias con una sonrisa., • Contribuirás a que nuestros/as huéspedes se conviertan en embajadores/as de una marca reconocida a nivel internacional, viviendo una experiencia profesional única. REQUISITOS • Estar cursando estudios relacionados con Turismo o atención al cliente, • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas., • Nivel de inglés profesional., • Valorable experiencia en atención al cliente., • Habilidades de comunicación efectiva. Y NOSOTROS/AS, ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Head Chef. Buscamos una persona muy operativa, con presencia activa en cocina, para liderar y coordinar la operativa diaria. Debe participar en la producción, supervisar al equipo en tiempo real y asegurar la calidad de los platos, apoyando el servicio cuando sea necesario. Acerca de la vacante • Liderar y gestionar todas las operaciones del departamento, supervisando producción, inventarios y estándares de calidad., • Mantener presentaciones y servicios de alimentos consistentes y de alta calidad, así como dirigir el desarrollo del menú., • Establecer normas para compras, recepción, almacenamiento y manejo de equipos, verificando facturas y controlando costos., • Coordinar con otros departamentos y proveedores, negociando acuerdos y asegurando calidad y puntualidad en sus servicios., • Elaborar presupuestos, planes de negocio, previsiones y análisis financieros para maximizar el rendimiento del departamento., • Gestionar al personal: contratar, capacitar, evaluar, reconocer y retener, garantizando el cumplimiento normativo., • Mantener altos estándares de servicio, seguridad, satisfacción del huésped y protección de activos, resolviendo quejas y aplicando mejoras., • Representar la marca de forma profesional, investigar tendencias de la industria e implementar nuevas estrategias y productos., • Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos de costes para que se correspondan con la ocupación y los costes previstos., • Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de Higiene y Seguridad Alimentaria. Requisitos • 7+ años de experiencia en gestión culinaria, incluyendo 2 años en gestión hotelera. Se prefiere la experiencia de un hotel de lujo., • Título/diploma en Artes Culinarias o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos, habilidades y habilidades suficientes para desempeñar con éxito las funciones del puesto., • Conocimiento práctico de la industria y la cultura hotelera local; Preferiblemente experiencia laboral en el país., • Conocimiento de las tendencias de la industria. Habilidades • Alta energía con habilidades interpersonales efectivas e influyentes. Actitud positiva y ganas de motivar a los demás., • La capacidad de priorizar y trabajar en varios proyectos simultáneamente debe plantear un desafío sin ser abrumador., • Capacidad para comprender y utilizar el lenguaje técnico o profesional, escrito o hablado, para comunicar ideas complejas., • Habilidades fuertes de comunicación y de escucha y de hablar y de leer, y de escribir excelentes., • Capacidad de presentar eficazmente la información en situaciones individuales y de grupos pequeños, a los clientes, y a los empleados de la organización., • Fuerte dominio de aplicaciones de software, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas específicas de hoteles (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a técnico/a de mantenimiento. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Acerca de la vacante • Responsable del mantenimiento preventivo, las reparaciones y la correcta conservación de las instalaciones del hotel., • Elaborar y completar las listas de verificación diarias, incluyendo las lecturas de los equipos., • Mantener una comunicación positiva, fluida y profesional con todo el personal., • Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable tanto para los compañeros como para los huéspedes., • Proporcionar un servicio de mantenimiento rápido, eficiente y orientado al huésped, atendiendo de manera oportuna todas sus solicitudes. Requisitos • Experiencia laboral previa mínima de 2 años., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en mantenimiento y reparaciones., • Habilidades de comunicación efectiva. Habilidades • Conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo. Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Funciones principales: • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. • Liderar y desarrollar al equipo de commodity. • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: • Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: • Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. • Seguro médico privado en condiciones preferenciales. • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. • Plan de formación y desarrollo continuo. • 2 días de teletrabajo.

Buscamos un perfil de soporte administrativo con experiencia de al menos 2-3 años en entornos de autoprotección y seguridad. Necesitamos que: -Tengas formación a partir de Graduado escolar o valorable FP. -Valorable Nivel inglés a partir de A2. -Valorable experiencia trabajando con ProjectWise o herramientas similares: Autodesk Construction Cloud, Autocad. Tu Misión Dar soporte técnico y documental a la Dirección de Seguridad y Autoprotección, participando activamente en el diseño, actualización y gestión de planes de autoprotección y planimetría de eventos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información. Las funciones principales son: 1. Apoyo en el diseño técnico y planimetría • Elaboración y actualización de planos de autoprotección mediante herramientas como ProjectWise, AutoCAD o similares., • Apoyo en la definición gráfica de planes de emergencia en eventos., • Adaptación de espacios y layouts a requisitos de seguridad. 1. Gestión documental y bases de datos • Mantenimiento y actualización de:, • Planes de Autoprotección, • Bases de datos de equipos y recursos, • Información de personal asignado, • Control de versiones y documentación técnica. 1. Soporte en operativa de eventos • Preparación de documentación de seguridad para eventos., • Apoyo en la coordinación de información con stakeholders internos y externos. 1. Comunicación y reporting • Coordinación de las comunicaciones internas y externas en materia de seguridad., • Apoyo en informes, incidencias y programas de formación. 1. Soporte administrativo a toda la Dirección. Lo que buscamos en ti para este desafío profesional Para destacar en esta posición, será clave que aportes: • Habilidades de comunicación, tanto a nivel interno como externo., • Organización y planificación como pilares de tu modelo de gestión y forma de trabajar., • Orientación hacia el detalle., • Proactividad Ofrecemos ·Incorporarte de manera indefinida a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado. ·Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes. Teletrabajo opcional hasta 2 días a la semana. ·Plaza de aparcamiento. ·Comedor parcialmente subvencionado. ·Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas en estudios y médicas y mucho más.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional o si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa lider de su sector, busca de manera urgente, un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT de muy larga duración, aprox. 2 años). ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación., • Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos…, • Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal., • Realización del onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestión del programa de becas., • Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos., • Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones., • Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos., • Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…), • Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico)., • Gestión de beneficios sociales., • Gestión documental y archivo., • Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? • Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales., • Experiencia en el puesto de al menos 3 años., • Experiencia en el trato con empleados., • Dotes de comunicación., • Empatía y gusto por el trabajo en equipo, • Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal (aprox. 2 años). · Jornada intensiva en verano · Comedor de empresa subvencionado.

Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B. Se valorará: Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas. Estudios universitarios. Competencias Perfil proactivo en captación. Alta capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados. Comunicación. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Presentación comercial de la plataforma. Seguimiento y fidelización de la cartera. Reporte de actividad y resultados. Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución. Qué ofrecemos Proyecto innovador en crecimiento. Producto diferencial con alta demanda. Posibilidad de desarrollo profesional. Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos. Contrato indefinido. Tarjeta comedor. Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta. Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra. Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad. Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias. Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en proyectos de obra , idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores . Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Carnet de conducir. Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato estable desde el primer día a través de la empresa Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia , con oportunidades reales de crecimiento profesional. Formar parte de una multinacional líder en project management para retail , trabajando con clientes de primer nivel. Proyectos de gran visibilidad y alto impacto. Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo. Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto , donde cada proyecto te hace crecer Servicio de autobús gratuito de empresa desde Zaragoza hasta Cariñena Servicio de comedor Servicio médico Actividades de Team Building

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: Creación de “mood boards” para la búsqueda de materiales, formas y patrones necesarios para desarrollar la colección. Asistencia a shootings y/o presentaciones de colecciones cuando se requiera. Creación de planes y fichas técnicas. Desarrollo y selección de tejidos y cortes. Control de muestras, fittings, rectificaciones y pruebas de calidad. Búsqueda y análisis de tendencias a través de viajes de inspiración, ferias internacionales y proveedores locales Comunicación diaria con proveedores para el seguimiento del desarrollo. Comunicación continua con compras (feedback comercial). Seguimiento del producto hasta el final del proceso productivo. Reacción ágil a modificaciones de producto y/o desarrollos cuando sea necesario. Lo que buscamos Formación en diseño Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar Capacidad de análisis de tendencias Creatividad y sensibilidad estética Nivel de inglés alto (equivalente a C1 o similar). Lo que ofrecemos Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. Flexibilidad de horario. Comedor parcialmente subvencionado por la compañía. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. Y otros muchos beneficios Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

ACERCA DE LA EMPRESA En HMY desarrollamos espacios comerciales para marcas de sectores como moda, bricolaje, alimentación, tecnología, belleza o automoción. Participamos en todo el proceso: desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y la implantación final en tienda. Buscamos incorporar un/a Delineante de Proyectos para nuestra Oficina Técnica Comercial, una posición con impacto directo en cómo se materializan los proyectos y en la viabilidad técnica y económica de cada propuesta. ¿QUÉ TAREAS REALIZARÍAS? Trabajarás en proyectos de retail reales, colaborando con equipos comerciales, técnicos y de producción para convertir ideas en soluciones viables, fabricables y alineadas con las necesidades del cliente. Tu día a día combinará parte técnica, coordinación y visión de negocio: - Elaborarás presupuestos y harás seguimiento económico de los proyectos. - Interpretarás planos y desarrollarás propuestas de mobiliario y soluciones constructivas adaptadas a cada espacio. - Aportarás criterio técnico para optimizar costes, materiales y procesos sin perder de vista el resultado final. - Participarás junto al equipo comercial en reuniones con cliente, ayudando a aterrizar técnicamente cada propuesta. - Coordinarás distintos interlocutores internos para asegurar una implantación fluida y coherente del proyecto. - Colaborarás en la mejora continua de procesos, integrando criterios de calidad y sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con perfil técnico, organizada y con capacidad para entender el proyecto más allá del plano. Alguien con criterio, atención al detalle y facilidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas. Para esta posición es importante contar con: - Experiencia previa realizando presupuestos en entornos de proyectos técnicos o retail. - Manejo de AutoCAD. - Capacidad para interpretar planos y desarrollar soluciones técnicas. - Valorable conocimiento de Revit. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Servicio de autobús de empresa gratuito - Servicio de comedor subvencionado - Servicio médico - Servicio de fisioterapia - Actividades de Team Building - Incorporación a una compañía líder en el sector, con proyectos para marcas referentes a nivel internacional. - Formar parte de un equipo técnico-comercial dinámico y colaborativo. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Programa Experience&Talent: itinerarios de desarrollo de carrera, mentoring y formación continua. - Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos, incluyendo plan de retribución flexible.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores. Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios. Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja. Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce). Optimizar y redefinir procesos críticos. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato. Experiencia demostrable en herramientas MDM Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Buscamos un perfil de soporte administrativo con experiencia valorable de al menos 1-2 años en entornos de autoprotección y seguridad o en áreas de PRL. Necesitamos que: -Tengas formación a partir de Graduado escolar o valorable FP. -Valorable Nivel inglés a partir de A2. -Valorable experiencia trabajando con ProjectWise o herramientas similares: Autodesk Construction Cloud, Autocad. Tu Misión Dar soporte técnico y documental al área de Seguridad y Autoprotección, participando activamente en el diseño, actualización y gestión de planes de autoprotección y planimetría de eventos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información. Las funciones principales son: 1. Apoyo en el diseño de planos de seguridad y autoprotección mediante herramientas como ProjectWise, AutoCAD o similares. Se formará a la persona si no tiene experiencia. 1. Gestión documental y bases de datos, mantenimiento y actualización de: Planes de Autoprotección Bases de datos de equipos y recursos Información de personal asignado Control de versiones y documentación técnica. 3. Soporte en operativa de eventos Preparación de documentación de seguridad para eventos. Apoyo en la coordinación de información con stakeholders internos y externos. 4. Comunicación y reporting Coordinación de las comunicaciones internas y externas en materia de seguridad. Apoyo en informes, incidencias y programas de formación. 5. Soporte administrativo a toda la Dirección. Lo que buscamos en ti para este desafío profesional Para destacar en esta posición, será clave que aportes: - Habilidades de comunicación, tanto a nivel interno como externo. - Organización y planificación como pilares de tu modelo de gestión y forma de trabajar. - Orientación hacia el detalle. - Proactividad Ofrecemos ·Incorporarte de manera indefinida a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado. ·Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes. Teletrabajo opcional hasta 2 días a la semana. ·Plaza de aparcamiento. ·Comedor parcialmente subvencionado. ·Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas en estudios y médicas y mucho más.

¿Te gustaría formar parte de una empresa hotelera multinacional en pleno crecimiento? Estamos buscando Camarero/a para un hotel en Sevilla. QUÉ OFRECEMOS -Contrato indefinido y estabilidad laboral -Salario competitivo -Descuentos en alojamientos y servicios de la cadena RESPONSABILIDADES -Proveer un servicio al cliente excepcional -Gestionar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión -Mantener limpieza y organización de las áreas de servicio y comedor -Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos -Resolver consultas o quejas, siempre buscando soluciones rápidas REQUISITOS -Experiencia previa 1 año en posición similar -Habilidades de comunicación -Español e inglés -Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo turnos rotativos.

Practicas: Preventa y Soluciones Tecnología Todos queremos ser Batman pero sabemos que no habría llegado tan lejos sin Robin. Si quieres comenzar tu carrera profesional siendo el escudero de un equipo de élite, ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector financiero para asumir proyectos de preventa y soluciones tecnológicas. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo darás apoyo en el desarrollo y evolución de la oferta de soluciones tecnológicas en ámbitos clave para el sector financiero. El objetivo principal es contribuir a la industrialización de la oferta comercial, mediante la generación de activos reutilizables, el soporte a procesos de preventa y el análisis de tendencias tecnológicas y regulatorias del sector financiero. Realizando: - Soporte a la definición de soluciones tecnológicas orientadas al sector financiero - Elaboración de materiales de preventa (presentaciones, fichas de solución, etc.) - Apoyo en la preparación de ofertas, recopilación de información y estructuración de contenidos - Análisis de tendencias tecnológicas y regulatorias - Elaboración de informes y resúmenes ejecutivos sobre mercado, competidores y oportunidades - Organización y mantenimiento de repositorios de conocimiento ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando estudiantes universitarios de Ingeniería o ADE con formación e interés por tecnologías digitales. También valoraremos: - Interés o conocimientos en sector financiero (banca, medios de pago, regulación) - Conocimientos en ciberseguridad, criptografía o inteligencia artificial - Experiencia previa (académica o personal) en elaboración de presentaciones o documentación técnica - Capacidad de síntesis y comunicación de conceptos complejos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Total flexibilidad para poder compatibilizar la beca con tus estudios. ¡Es importante que te titules! Posibilidades reales de continuar con nosotros una vez finalizada la beca, facilitándote el desarrollo de tu carrera profesional. Podrás disfrutar de días de libre disposición. ¡También te mereces un descanso! Contarás con una interesante ayuda económica al estudio. En nuestro comedor tendrás fruta y café gratis a tu disposición para los momentos de relax y podrás participar en actividades de equipo y competiciones deportivas con nosotros. En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE soporte, , Primer Empleo

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#. .NET Framework 4.8. Entity framework para conectar el back con el SQL Server. Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap. Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes. Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo. Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes. Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática). Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años). Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET Conocimientos de Rest APIs, SQL Server. Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego. Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor. Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior. Experiencia en Azure DevOps (CI/CD). Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles. Business Intelligence en Microsoft SQL Server. Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT. Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: Entorno internacional : Colabora con equipos globales en proyectos innovadores. Cultura inclusiva : Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas. Horario : L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido, 1 día presencial. Desarrollo profesional : Formación continua y oportunidades de crecimiento. Beneficios : Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa. Ubicación : El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura. Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería). Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos. Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla. Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos). Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH. Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos. Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio. Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas). Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro. Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP. Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios. Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios. Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA) Transladar a la red de ventas estrategia de pricing. Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes. Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra. Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines. Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años. Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen. ERP y herramientas de gestión de precios. Análisis de datos y creación de informes. Excel avanzado. Conocimientos uso Power BI Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos , con el objetivo de garantizar que los espacios, máquinas e instalaciones de la compañía cumplan la normativa vigente y los estándares internos, coordinando las actividades en todos los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios. Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad. Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio. Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos. Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento. Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Formación y requisitos mínimos: Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores. Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento. Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Patent Advisor para gestionar y fortalecer la cartera de patentes de la compañía. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones terapéuticas diferenciadas. El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. ¿Qué harás? • Realizar la Tramitación de patentes (redacción de patentes y contestación a acciones oficiales)., • Realizar la Auditoria cartera de patentes de la compañía., • Detectar nuevas invenciones de la compañía y realizar valoraciones de patentabilidad., • Dar asesoramiento sobre IP a otros departamentos de la compañía., • Dar apoyo de IP al licensing-out de los productos de la compañía., • Participar en el clearance de nuevas publicaciones desde el punto de IP., • Participar en aquellas áreas de la compañía que requieran asesoramiento de IP., • Revisar cláusulas IP de los contratos de la compañía con terceros., • Llevar a cabo el control de publicaciones y de IP de terceros que puedan afectar a los proyectos de la compañía., • Controlar y supervisar la facturación del Departamento. Requisitos del puesto: • Licenciatura Ciencias de la Salud, • Nivel de inglés fluido, • Mínimo 3 años como Técnico de Patentes en la industria farmacéutica., • Requisito indispensable: estar cualificado/a como Patent Attorney. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de una persona para la Gerencia de Control de Calidad, con el objetivo de liderar el laboratorio y garantizar la fiabilidad de los ensayos y el cumplimiento de los estándares regulatorios. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones diferenciadas. El área de Control de Calidad es clave para asegurar la calidad de los productos, la robustez de los procesos y el cumplimiento normativo, contribuyendo al éxito de los proyectos actuales y futuros de la compañía. ¿Qué harás? • Diseñar, implantar y supervisar el Sistema de Gestión de la Calidad del laboratorio., • Asegurar la fiabilidad de los resultados de ensayo, incluyendo los de laboratorios subcontratados., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables a la función de ensayo., • Supervisar el correcto desempeño del equipo de Control de Calidad conforme a los procedimientos establecidos., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual del área (gastos, inversiones y necesidades de personal y formación)., • Analizar y comunicar tendencias de calidad de productos y procesos mediante herramientas estadísticas., • Aprobar especificaciones de materiales y productos., • Firmar certificados de ensayo asociados a la liberación de productos., • Colaborar de forma proactiva con Producción y otros departamentos para optimizar y mejorar procesos., • Coordinar con Desarrollo Analítico la correcta transferencia de métodos analíticos, incluyendo partners y CMOs., • Representar al área de Control de Calidad en auditorías internas, de clientes y de autoridades sanitarias., • Liderar, junto con QA, la cualificación de laboratorios subcontratados., • Identificar oportunidades de mejora para optimizar recursos y reducir desperdicios., • Realizar seguimiento de la normativa aplicable e implantar cambios regulatorios en tiempo y forma., • Gestionar el equipo del área fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el laboratorio. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente Química Orgánica)., • Amplio conocimiento de técnicas analíticas e instrumentales (HPLC, GC, entre otras)., • Experiencia en análisis microbiológicos y sus requisitos asociados., • Conocimiento sólido de guías ICH y normativa GMP aplicable a ensayos., • Experiencia en validación de métodos analíticos., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, liderazgo y orientación al trabajo en equipo., • Capacidad de planificación y gestión de proyectos con autonomía., • Perfil organizado, meticuloso y con capacidad para gestionar múltiples interlocuciones., • Buenas habilidades de comunicación., • Al menos 5 años de experiencia en laboratorio de ensayos químicos, preferiblemente en la industria farmacéutica., • Experiencia previa en funciones de responsabilidad con gestión de equipos. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Desde Grupo Avintia necesitamos incorporar a un/a responsable de instalaciones para participar en importantes proyectos del grupo, donde realizará las siguientes funciones: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Seguimiento y control en obra de las instalaciones en obras de edificación., • Coordinación económica de la obra junto con la dirección de la obra., • Realización de pedidos y compras de materiales de la obra., • Contratación de instaladoras e ingenierías., • Realización de las instalaciones de la obra. Requisitos: • Ingeniero técnico industrial o equivalente (grado)., • Especialista en instalaciones de climatización., • Experiencia en ejecución de obras de al menos 5 años., • Experiencia demostrable en Presto., • Manejo de Presto y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant/comedor empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! xcskxlj Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a IT Technical Lead para el área de I+D. PharmaMar es una compañía biofarmacéutica líder en innovación, con una fuerte apuesta por la investigación y el desarrollo de terapias diferenciales. La transformación digital de los procesos científicos es un pilar clave para acompañar el crecimiento y la excelencia operativa del área de I+D. En este contexto, buscamos incorporar un/a IT Technical Lead que lidere técnica y funcionalmente los sistemas informáticos que dan soporte a los procesos de investigación en un entorno farmacéutico regulado, con especial foco en LIMS y sistemas científicos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué harás? • Liderar técnica y funcionalmente la implantación, evolución y mantenimiento de sistemas IT para I+D., • Definir la arquitectura técnica y funcional de las soluciones informáticas del área., • Actuar como referente técnico para sistemas de laboratorio (LIMS, cuadernos electrónicos de laboratorio, sistemas científicos, etc.)., • Traducir las necesidades científicas y regulatorias en soluciones tecnológicas viables., • Liderar las fases de toma de requisitos, diseño, configuración, pruebas y puesta en producción de los sistemas., • Coordinar a proveedores tecnológicos, consultores especializados y usuarios clave., • Asegurar la coherencia técnica entre los distintos sistemas del ecosistema de I+D., • Garantizar el cumplimiento de requisitos GxP, integridad de datos (ALCOA+) y Computer System Validation (CSV)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Validaciones., • Asegurar la estabilidad operativa, el soporte de segundo/tercer nivel y la mejora continua de los sistemas. Requisitos del puesto • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia previa como Technical Lead o líder técnico en proyectos IT en industria farmacéutica, biotecnológica o entornos de laboratorio., • Experiencia con sistemas científicos (LIMS, ELN, sistemas de registro de estructuras químicas, EBR, cromatografía, etc.)., • Conocimiento sólido de entornos GxP, CSV, guías ISPE y GAMP 5., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (científicos, IT, Calidad, Validaciones y proveedores)., • Nivel alto de inglés, con autonomía en entornos internacionales., • Muy deseable experiencia en Nautilus (LIMS). Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Quienes somos Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Contabilidad y Finanzas en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: -Gestión de documentación -Apoyo en tratamiento de datos y ficheros en Excel. -Contabilidad, realización de asientos contables. -Revisión de datos contables y financieros. • Apoyo en la elaboración de impuestos. Perfil deseado del Candidato/a: • Grado ADE o similar, • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito 2 días de Teletrabajo Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! We are an equal opportunity workplace. xcskxlj We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Sobre nosotros: Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: • Montaje y mantenimiento de equipos., • Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores., • Mantenimiento, • Implantación de medidas de seguridad, • Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. • Disponibilidad de jornada completa., • Inglés nivel avanzado (written/ spoken)., • Manejo de Microsoft Windows y Office., • Manejo de Active Directory., • Manejo de Android/IOS., • Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🌍 ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! 💼 ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? • Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta., • Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra., • Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad., • Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias., • Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en proyectos de obra, idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Carnet de conducir., • Residencia en Zaragoza o alrededores. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable desde el primer día a través de la empresa, • Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formar parte de una multinacional líder en project management para retail, trabajando con clientes de primer nivel., • Proyectos de gran visibilidad y alto impacto., • Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo., • Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto, donde cada proyecto te hace crecer, • Servicio de autobús gratuito de empresa desde Zaragoza hasta Cariñena, • Servicio de comedor, • Servicio médico, • Actividades de Team Building

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Patent Advisor para gestionar y fortalecer la cartera de patentes de la compañía. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones terapéuticas diferenciadas. El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. ¿Qué harás? • Realizar la Tramitación de patentes (redacción de patentes y contestación a acciones oficiales)., • Realizar la Auditoria cartera de patentes de la compañía., • Detectar nuevas invenciones de la compañía y realizar valoraciones de patentabilidad., • Dar asesoramiento sobre IP a otros departamentos de la compañía., • Dar apoyo de IP al licensing-out de los productos de la compañía., • Participar en el clearance de nuevas publicaciones desde el punto de IP., • Participar en aquellas áreas de la compañía que requieran asesoramiento de IP., • Revisar cláusulas IP de los contratos de la compañía con terceros., • Llevar a cabo el control de publicaciones y de IP de terceros que puedan afectar a los proyectos de la compañía., • Controlar y supervisar la facturación del Departamento. Requisitos del puesto: • Licenciatura Ciencias de la Salud, • Nivel de inglés fluido, • Mínimo 3 años como Técnico de Patentes en la industria farmacéutica., • Requisito indispensable: estar cualificado/a como Patent Attorney. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Patent Advisor para gestionar y fortalecer la cartera de patentes de la compañía. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones terapéuticas diferenciadas. El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. ¿Qué harás? • Realizar la Tramitación de patentes (redacción de patentes y contestación a acciones oficiales)., • Realizar la Auditoria cartera de patentes de la compañía., • Detectar nuevas invenciones de la compañía y realizar valoraciones de patentabilidad., • Dar asesoramiento sobre IP a otros departamentos de la compañía., • Dar apoyo de IP al licensing-out de los productos de la compañía., • Participar en el clearance de nuevas publicaciones desde el punto de IP., • Participar en aquellas áreas de la compañía que requieran asesoramiento de IP., • Revisar cláusulas IP de los contratos de la compañía con terceros., • Llevar a cabo el control de publicaciones y de IP de terceros que puedan afectar a los proyectos de la compañía., • Controlar y supervisar la facturación del Departamento. Requisitos del puesto: • Licenciatura Ciencias de la Salud, • Nivel de inglés fluido, • Mínimo 3 años como Técnico de Patentes en la industria farmacéutica., • Requisito indispensable: estar cualificado/a como Patent Attorney. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a IT Technical Lead para el área de I+D. PharmaMar es una compañía biofarmacéutica líder en innovación, con una fuerte apuesta por la investigación y el desarrollo de terapias diferenciales. La transformación digital de los procesos científicos es un pilar clave para acompañar el crecimiento y la excelencia operativa del área de I+D. En este contexto, buscamos incorporar un/a IT Technical Lead que lidere técnica y funcionalmente los sistemas informáticos que dan soporte a los procesos de investigación en un entorno farmacéutico regulado, con especial foco en LIMS y sistemas científicos. ¿Qué harás? • Liderar técnica y funcionalmente la implantación, evolución y mantenimiento de sistemas IT para I+D., • Definir la arquitectura técnica y funcional de las soluciones informáticas del área., • Actuar como referente técnico para sistemas de laboratorio (LIMS, cuadernos electrónicos de laboratorio, sistemas científicos, etc.)., • Traducir las necesidades científicas y regulatorias en soluciones tecnológicas viables., • Liderar las fases de toma de requisitos, diseño, configuración, pruebas y puesta en producción de los sistemas., • Coordinar a proveedores tecnológicos, consultores especializados y usuarios clave., • Asegurar la coherencia técnica entre los distintos sistemas del ecosistema de I+D., • Garantizar el cumplimiento de requisitos GxP, integridad de datos (ALCOA+) y Computer System Validation (CSV)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Validaciones., • Asegurar la estabilidad operativa, el soporte de segundo/tercer nivel y la mejora continua de los sistemas. Requisitos del puesto • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia previa como Technical Lead o líder técnico en proyectos IT en industria farmacéutica, biotecnológica o entornos de laboratorio., • Experiencia con sistemas científicos (LIMS, ELN, sistemas de registro de estructuras químicas, EBR, cromatografía, etc.)., • Conocimiento sólido de entornos GxP, CSV, guías ISPE y GAMP 5., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (científicos, IT, Calidad, Validaciones y proveedores)., • Nivel alto de inglés, con autonomía en entornos internacionales., • Muy deseable experiencia en Nautilus (LIMS). Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a IT Technical Lead para el área de I+D. PharmaMar es una compañía biofarmacéutica líder en innovación, con una fuerte apuesta por la investigación y el desarrollo de terapias diferenciales. La transformación digital de los procesos científicos es un pilar clave para acompañar el crecimiento y la excelencia operativa del área de I+D. En este contexto, buscamos incorporar un/a IT Technical Lead que lidere técnica y funcionalmente los sistemas informáticos que dan soporte a los procesos de investigación en un entorno farmacéutico regulado, con especial foco en LIMS y sistemas científicos. ¿Qué harás? • Liderar técnica y funcionalmente la implantación, evolución y mantenimiento de sistemas IT para I+D., • Definir la arquitectura técnica y funcional de las soluciones informáticas del área., • Actuar como referente técnico para sistemas de laboratorio (LIMS, cuadernos electrónicos de laboratorio, sistemas científicos, etc.)., • Traducir las necesidades científicas y regulatorias en soluciones tecnológicas viables., • Liderar las fases de toma de requisitos, diseño, configuración, pruebas y puesta en producción de los sistemas., • Coordinar a proveedores tecnológicos, consultores especializados y usuarios clave., • Asegurar la coherencia técnica entre los distintos sistemas del ecosistema de I+D., • Garantizar el cumplimiento de requisitos GxP, integridad de datos (ALCOA+) y Computer System Validation (CSV)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Validaciones., • Asegurar la estabilidad operativa, el soporte de segundo/tercer nivel y la mejora continua de los sistemas. Requisitos del puesto • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia previa como Technical Lead o líder técnico en proyectos IT en industria farmacéutica, biotecnológica o entornos de laboratorio., • Experiencia con sistemas científicos (LIMS, ELN, sistemas de registro de estructuras químicas, EBR, cromatografía, etc.)., • Conocimiento sólido de entornos GxP, CSV, guías ISPE y GAMP 5., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (científicos, IT, Calidad, Validaciones y proveedores)., • Nivel alto de inglés, con autonomía en entornos internacionales., • Muy deseable experiencia en Nautilus (LIMS). Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

🌍 ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! 💼 ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? • Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta., • Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra., • Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad., • Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias., • Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en proyectos de obra, idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Carnet de conducir., • Residencia en Zaragoza o alrededores. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable desde el primer día a través de la empresa, • Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formar parte de una multinacional líder en project management para retail, trabajando con clientes de primer nivel., • Proyectos de gran visibilidad y alto impacto., • Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo., • Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto, donde cada proyecto te hace crecer, • Servicio de autobús gratuito de empresa desde Zaragoza hasta Cariñena, • Servicio de comedor, • Servicio médico, • Actividades de Team Building

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Funciones principales: • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. • Liderar y desarrollar al equipo de commodity. • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: • Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: • Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. • Seguro médico privado en condiciones preferenciales. • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. • Plan de formación y desarrollo continuo. • 2 días de teletrabajo.

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Funciones principales: • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. • Liderar y desarrollar al equipo de commodity. • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: • Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: • Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. • Seguro médico privado en condiciones preferenciales. • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. • Plan de formación y desarrollo continuo. • 2 días de teletrabajo.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja., • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce)., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato., • Experiencia demostrable en herramientas MDM, • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja., • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce)., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato., • Experiencia demostrable en herramientas MDM, • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Quienes somos Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Diseño en las oficinas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: -Colaborar en la gestión de la documentación de proyectos, -Elaborar informes de ensayos • Apoyo en análisis de fallos o en actividades de desmontaje de baterías, e incluso contribuyendo a la producción de prototipos. Perfil deseado del Candidato/a: • Ingeniería Industrial /Química, • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! • We are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

Quienes somos Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Diseño en las oficinas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: -Colaborar en la gestión de la documentación de proyectos, -Elaborar informes de ensayos • Apoyo en análisis de fallos o en actividades de desmontaje de baterías, e incluso contribuyendo a la producción de prototipos. Perfil deseado del Candidato/a: • Ingeniería Industrial /Química, • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! • We are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

Quienes somos Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Contabilidad y Finanzas en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: -Gestión de documentación -Apoyo en tratamiento de datos y ficheros en Excel. -Contabilidad, realización de asientos contables. -Revisión de datos contables y financieros. • Apoyo en la elaboración de impuestos. Perfil deseado del Candidato/a: • Grado ADE o similar, • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito 2 días de Teletrabajo Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! We are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

Quienes somos Exide Technologies es un proveedor líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados automotriz e industrial. Diseña, fabrica y comercializa las tecnologías de baterías actuales y de próxima generación utilizadas en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción , estacionario, ferrocarril y defensa. Exide Technologies sirve a los mercados globales con tecnologías de baterías de primer nivel, conocimientos y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas. Qué buscamos Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de Diseño en las oficinas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: -Colaborar en la gestión de la documentación de proyectos, -Elaborar informes de ensayos • Apoyo en análisis de fallos o en actividades de desmontaje de baterías, e incluso contribuyendo a la producción de prototipos. Perfil deseado del Candidato/a: • Ingeniería Industrial /Química, • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel y Office, • Disponibilidad para jornada completa Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! • We are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: • Montaje y mantenimiento de equipos., • Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores., • Mantenimiento, • Implantación de medidas de seguridad, • Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. • Disponibilidad de jornada completa., • Inglés nivel avanzado (written/ spoken)., • Manejo de Microsoft Windows y Office., • Manejo de Active Directory., • Manejo de Android/IOS., • Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo