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Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: • Plan formativo y apoyo comercial, • Contratación mercantil, • Sistema retributivo según Plan de Negocio:, • *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año, • Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año, • Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año, • Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera, • Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%), • Oficina virtual desde el primer año, • Herramientas de marketing, • Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores, • Campañas comerciales y viaje de incentivo, • Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid, • Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: • Residir en Madrid o provincia., • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Conocimiento de la localidad., • Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Motivación por dirigir un propio negocio., • Formación: estudios superiores

Somos una marca de pizzerías napolitanas que nace con el sueño de traer a España y democratizar la auténtica pizza napolitana. Reconocida como la mejor cadena de pizza artesanal del mundo, por el prestigioso ranking 50 top pizza en el año 2023 y 2024. Actualmente buscamos un Primer/a Encargado/a de restaurante, para incorporarse a nuestro restaurante ubicado en C CC Moraleja Green, Alcobenda, cuya misión principal del puesto será garantizar una buena gestión de la unidad de negocio, y asegurar un servicio excelente transmitiendo la mejor experiencia posible a nuestros clientes. TU ROL EN EL EQUIPO: Gestión de equipos: Desarrollar, formar y supervisar equipos, asegurando una comunicación efectiva Atención y servicio al cliente, toma de comandas, reservas y manejo de bandeja Tareas administrativas de back office: Ejecutar actividades de back office con precisión y puntualidad Logro de objetivos: Asegurar el cumplimiento de metas como ventas, KPIs, satisfacción del cliente y gestión de costos Mantenimiento y organización: Mantener la unidad de negocio limpia y organizada Supervisión del mantenimiento: Velar por el correcto funcionamiento y condiciones de la unidad Seguridad Alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por el departamento de Calidad Apoyo durante el servicio: Proporcionar supervisión y asistencia al equipo durante el servicio según sea necesario Poner buena vibra y actitud positiva, contagiando energía al equipo y haciendo que cada servicio sea divertido, ágil y memorable para todos. SE OFRECE: Proyecto líder en pleno crecimiento y trabajo un ambiente de talento joven, profesional y dinámico Contrato indefinido con salario fijo competitivo + bonus Acceso ilimitado a la Scuola di Grosso para tu desarrollo /aprendizaje Acceso a Grosso benefici: Una web de descuentos en una variedad de categorías: moda, hogar, salud, viajes, entre otros 4 pizzas gratis al mes: Porque no queremos que te quedes con hambre de Grosso Y sí, ¡tenemos muchos más beneficios por pertenecer a la Famiglia! te los contaremos con más detalle cuando nos conozcamos. Entre ellos: Plan de retribución flexible, Bonos de descuento y programas de reconocimiento Estamos buscando gente como tú, ¡únete a nuestra Famiglia! Creemos y apostamos por la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todos/as, con independencia de quién seas. Crecemos constantemente, cuidando tanto la calidad del producto, como nuestro talento interno. Porque lo más importante es que Somos lo que somos. REQUISITOS: Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo distribuidos en la siguiente franja horaria de 12:00h a 01:00am Disponibilidad para trabajar turnos partidos y rotativos semanalmente Experiencia mínima de 1 año como encargado/a de restaurante Experiencia en el manejo de plataformas de hostelería organizada, gestión de comandas, plataforma de reservas, control de stock e inventarios y gestión de horarios Conocimiento de Ofimática (Paquete Office y Gmail) CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento y estabilidad laboral Modalidad de trabajo presencial Salario bruto anual: 23500EUR brutos en 12 pagas con una variable de 1500 euros brutos anual. Disponibilidad para trabajar turnos partidos y horarios rotativos semanalmente

Estamos buscando un/a Segundo/a Encargado/a apasionado/a por la hostelería para unirse a nuestro equipo en crecimiento en San Sebastián de los Reyes. En este rol, serás responsable de: Ofrecemos: • Un proyecto líder en pleno crecimiento con un ambiente de trabajo joven, profesional y dinámico., • Contrato indefinido con salario fijo competitivo más bonificaciones., • Acceso ilimitado a la Scuola di Grosso para tu desarrollo y aprendizaje., • Beneficios adicionales como plan de retribución flexible, bonos de descuento y reconocimientos.

Somos una marca de pizzerías napolitanas que nace con el sueño de traer a España y democratizar la auténtica pizza napolitana. Reconocida como la mejor cadena de pizza artesanal del mundo, por el prestigioso ranking 50 top pizza en el año 2023 y 2024. Actualmente buscamos un Primer/a Encargado/a de restaurante, para incorporarse a nuestro restaurante ubicado en C CC Moraleja Green, Alcobenda, cuya misión principal del puesto será garantizar una buena gestión de la unidad de negocio, y asegurar un servicio excelente transmitiendo la mejor experiencia posible a nuestros clientes. TU ROL EN EL EQUIPO: Gestión de equipos: Desarrollar, formar y supervisar equipos, asegurando una comunicación efectiva Atención y servicio al cliente, toma de comandas, reservas y manejo de bandeja Tareas administrativas de back office: Ejecutar actividades de back office con precisión y puntualidad Logro de objetivos: Asegurar el cumplimiento de metas como ventas, KPIs, satisfacción del cliente y gestión de costos Mantenimiento y organización: Mantener la unidad de negocio limpia y organizada Supervisión del mantenimiento: Velar por el correcto funcionamiento y condiciones de la unidad Seguridad Alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por el departamento de Calidad Apoyo durante el servicio: Proporcionar supervisión y asistencia al equipo durante el servicio según sea necesario Poner buena vibra y actitud positiva, contagiando energía al equipo y haciendo que cada servicio sea divertido, ágil y memorable para todos. SE OFRECE: Proyecto líder en pleno crecimiento y trabajo un ambiente de talento joven, profesional y dinámico Contrato indefinido con salario fijo competitivo + bonus Acceso ilimitado a la Scuola di Grosso para tu desarrollo /aprendizaje Acceso a Grosso benefici: Una web de descuentos en una variedad de categorías: moda, hogar, salud, viajes, entre otros 4 pizzas gratis al mes: Porque no queremos que te quedes con hambre de Grosso Y sí, ¡tenemos muchos más beneficios por pertenecer a la Famiglia! te los contaremos con más detalle cuando nos conozcamos. Entre ellos: Plan de retribución flexible, Bonos de descuento y programas de reconocimiento Estamos buscando gente como tú, ¡únete a nuestra Famiglia! Creemos y apostamos por la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todos/as, con independencia de quién seas. Crecemos constantemente, cuidando tanto la calidad del producto, como nuestro talento interno. Porque lo más importante es que Somos lo que somos. REQUISITOS: Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo distribuidos en la siguiente franja horaria de 12:00h a 01:00am Disponibilidad para trabajar turnos partidos y rotativos semanalmente Experiencia mínima de 1 año como encargado/a de restaurante Experiencia en el manejo de plataformas de hostelería organizada, gestión de comandas, plataforma de reservas, control de stock e inventarios y gestión de horarios Conocimiento de Ofimática (Paquete Office y Gmail) CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento y estabilidad laboral Modalidad de trabajo presencial Salario bruto anual: 23500EUR brutos en 12 pagas con una variable de 1500 euros brutos anual. Disponibilidad para trabajar turnos partidos y horarios rotativos semanalmente

En Hungry Club creemos que viajar empieza con una buena experiencia gastronómica. Buscamos un jefe/a de turno, para garantizar el correcto funcionamiento del restaurante durante tu turno, liderando al equipo, asegurando la excelencia en el servicio y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y atención al cliente. Funciones principales: • Responsable de su turno, está a cargo de la coordinación operativa., • Asegurar la consecución de objetivos de venta., • Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas., • Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento., • Garantizar la satisfacción de los clientes. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo 2 años gestionando equipos y unidades de negocio, preferiblemente del sector., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Idiomas: inglés C1, valorable saber otro idioma., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Qué ofrecemos: • Contrato estable con jornada completa., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Turnos seguidos. Si eres una persona proactiva, con pasión por la restauración y la gestión de equipos, ¡te estamos buscando!

En Hungry Club creemos que viajar empieza con una buena experiencia gastronómica. Buscamos un jefe/a de turno, en la Terminal T4 del Aeropuerto de Madrid, para garantizar el correcto funcionamiento del restaurante durante tu turno, liderando al equipo, asegurando la excelencia en el servicio y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y atención al cliente. Funciones principales: • Responsable de su turno, está a cargo de la coordinación operativa., • Asegurar la consecución de objetivos de venta., • Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas., • Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento., • Garantizar la satisfacción de los clientes. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo 2 años gestionando equipos y unidades de negocio, preferiblemente del sector., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Idiomas: inglés C1, valorable saber otro idioma., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Qué ofrecemos: • Contrato estable con jornada completa., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Turnos seguidos. Si eres una persona proactiva, con pasión por la restauración y la gestión de equipos, ¡te estamos buscando!

Véreo Group somos una consultora inmobiliaria internacional con presencia en Europa y Latinoamérica, especializada en ofrecer soluciones estratégicas y de alto nivel técnico dentro del sector Real Estate. Nuestro modelo 360° integra cuatro verticales de negocio: Véreo Agency, Véreo Capital Markets, Véreo Private Capital y Véreo Consulting, que abarcan desde la compraventa de activos residenciales, comerciales y corporativos, hasta la inversión y el asesoramiento técnico, jurídico, financiero y urbanístico. Este enfoque transversal nos permite ofrecer un servicio altamente especializado, combinando la rigurosidad del análisis profesional con una comprensión profunda del comportamiento del propietario y del comprador final. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Real Estate Advisor para incorporarse a VÉREO Agency, nuestra unidad especializada en consultoría estratégica inmobiliaria orientada a propietarios. Un perfil con visión consultiva, capacidad analítica, habilidades comerciales y un marcado enfoque relacional. Alguien capaz de gestionar de forma integral el ciclo de captación y asesoramiento de inmuebles residenciales y premium, aportando criterio técnico y una experiencia diferencial al propietario. Responsabilidades principales • Captación consultiva de inmuebles: análisis de viabilidad, diagnóstico previo del activo y definición de estrategia personalizada para cada propietario., • Asesoramiento técnico integral en aspectos urbanísticos, fiscales, legales y de puesta en valor del activo (home staging, reforma, redistribución, potencial de mejora)., • Gestión completa del pipeline: prospección, seguimiento, reuniones presenciales, coordinación con otros equipos especializados., • Elaboración de informes profesionales: CMAs, planes de comercialización, documentación técnica, dossieres y presentaciones para propietarios., • Coordinación con fotógrafos, arquitectos, tasadores y marketing para preparar cada propiedad al máximo nivel., • Negociación directa con compradores nacionales e internacionales, defendiendo los intereses del propietario desde un enfoque técnico y estratégico., • Participación en la estrategia de posicionamiento de la Agency y detección de oportunidades emergentes en zonas clave de Madrid., • Representar los valores de VÉREO: excelencia, discreción, profesionalismo y visión estratégica. Requisitos • Experiencia previa en consultoría inmobiliaria, brokerage o áreas relacionadas (valorada, pero no indispensable)., • Conocimiento del mercado residencial de Madrid y sus dinámicas de demanda., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos, valoraciones y comparativas., • Excelente presencia, comunicación y trato directo con propietarios., • Perfil proactivo, disciplinado y orientado a objetivos, con mentalidad estratégica., • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y herramientas CRM., • Residencia en Madrid; modalidad presencial., • Capacidad para trabajar bajo un modelo de alta exigencia técnica. ¿Qué ofrecemos? • Participación directa en operaciones reales dentro de una firma de consultoría estratégica, no una inmobiliaria tradicional., • Acceso inmediato a cartera de propietarios, inversores y activos en zonas prime y emergentes de Madrid., • Acompañamiento inicial, metodología propia y desarrollo de criterio profesional., • Plan de crecimiento dentro de la vertical, con posibilidad de asumir gestión de cartera, liderazgo de zona o roles de mayor responsabilidad., • Entorno colaborativo, dinámico y altamente profesional.

Caser Grupo Helvetia, en pleno proceso de expansión de su red de desarrollo con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de una persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio y sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo y pleno apoyo comercial., • Pertenecer al equipo comercial premiado en 2024., • Contratación mercantil + Subvención, • Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera, • Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%), • Oficina virtual desde el primer año, • Herramientas de marketing, • Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores, • Campañas comerciales y viaje de incentivo, • Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo