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Trabajos de oficina técnica en en SalamancaCrear alertas

  • Técnico/a de Marketing en Promoción Inmobiliaria
    interview badgeEntrevistas mañana
    Técnico/a de Marketing en Promoción Inmobiliaria
    hace 11 horas
    Jornada parcial
    Pozuelo de Alarcón

    Buscamos perfil de Marketing para Inmobiliaria En nuestra empresa inmobiliaria estamos buscando una persona con experiencia en marketing digital y marketing físico/tradicional para ayudarnos a promocionar inmuebles, captar clientes y mejorar nuestra presencia de marca. Perfil ideal: Buscamos una persona creativa, organizada y proactiva, con conocimientos de marketing inmobiliario o ganas de especializarse en el sector. Se valorará especialmente que tenga conocimientos de: • Marketing digital., • Redes sociales., • Diseño gráfico., • Creación de contenido., • Edición básica de fotos y vídeos., • Gestión o mejora de página web., • Campañas publicitarias online., • Marketing físico: carteles, flyers, escaparates, folletos, etc. Funciones principales: • Crear y gestionar campañas de marketing para promocionar inmuebles., • Publicar y mejorar anuncios en portales inmobiliarios., • Gestionar redes sociales de la empresa., • Diseñar publicaciones, carteles, folletos y material promocional., • Preparar contenido visual para viviendas: imágenes, vídeos, reels, stories, etc., • Ayudar en la mejora de la imagen de marca de la inmobiliaria., • Proponer ideas para captar propietarios y compradores., • Colaborar en la actualización de la web y materiales comerciales., • Organizar acciones de marketing físico en oficina, calle o eventos. Se valorará: • Experiencia previa en inmobiliaria., • Manejo de Canva, Photoshop, Illustrator o herramientas similares., • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads o campañas online., • Capacidad para redactar textos comerciales atractivos., • Perfil creativo con iniciativa propia. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollar ideas propias., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Condiciones a concretar según experiencia y perfil. Las personas interesadas pueden enviar su CV, portfolio o ejemplos de trabajos realizados.

    ¡Incorporación inmediata!
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  • AYUDANTE DE OBRA
    AYUDANTE DE OBRA
    hace 11 horas
    €19000 anual
    Jornada completa
    Cortes, Madrid

    Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE OBRA, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Cargo Garantizar el estado óptimo y la operatividad de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de albañilería, fontanería y electricidad, asegurando una respuesta rápida a las incidencias técnicas. Funciones y responsabilidades principales por área técnica. • Preparación de Materiales: Elaborar mezclas de concreto, mortero y yeso según las proporciones técnicas requeridas para cada tarea., • Logística Operativa: Realizar el traslado, carga y descarga de materiales de construcción, herramientas y escombros, garantizando su correcta disposición en el sitio., • Asistencia Técnica: Apoyar al responsable de mantenimiento en la colocación de ladrillos, bloques, revestimientos y acabados para la correcta ejecución de las labores requeridas., • Mantenimiento de Superficies: Preparar paredes, techos y suelos mediante el picado, lijado o limpieza previa para su posterior tratamiento o reparación., • Detección y reparación de fugas menores en tuberías de agua y desagües., • Limpieza y desatasco de tuberías, sifones y arquetas., • Mantenimiento y sustitución de grifería, latiguillos, flotadores de cisternas y sanitarios., • Revisión básica de sistemas de riego y bombas de agua., • Sustitución de elementos de iluminación (bombillas, tubos LED, paneles)., • Cambio de mecanismos deteriorados como enchufes, interruptores y placas de pared., • Asistencia en el tendido de cableado para nuevas conexiones o reparaciones., • Verificación visual de cuadros eléctricos y reporte de anomalías térmicas o ruidos, • Montaje y desmontaje de mobiliario de oficina o estanterías., • Engrase de cerraduras, bisagras y ajuste de puertas o ventanas, • Cuidado de Equipos: Limpiar, lubricar y organizar las herramientas y maquinaria al finalizar cada jornada para prolongar su vida útil., • Seguridad y Orden: Mantener el área de trabajo libre de obstáculos, gestionar el desescombro y cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos del Perfil • Educación: Educación secundaria completa. Se valora formación técnica en construcción o cursos básicos de albañilería., • Experiencia: Mínimo de 2 años en cargos similares de construcción u obra civil., • Conocimientos Específicos:, • Identificación y uso de herramientas manuales y eléctricas (taladros, radiales, mezcladoras)., • Conocimiento de materiales de construcción (cementos, aditivos, áridos)., • Normas básicas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades • Capacidad Física: Resistencia para trabajos que requieren esfuerzo constante, levantamiento de peso y movilidad., • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros operarios y seguir instrucciones precisas., • Orientación al Detalle: Precisión en la preparación de mezclas y acabados básicos., • Responsabilidad: Compromiso con el uso de equipos de protección personal (EPP) y puntualidad en la entrega de tareas., • Capacidad para identificar el origen de una avería y proponer una solución eficiente., • Habilidad para alternar entre diferentes tipos de tareas técnicas durante el día.

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  • Técnico/a de Nóminas- Sector Consultoría
    Técnico/a de Nóminas- Sector Consultoría
    hace 11 horas
    €23000 anual
    Jornada completa
    Fuencarral-El Pardo, Madrid

    ¿Buscas dar un salto en tu carrera profesional integrándote en una de las firmas de servicios profesionales más prestigiosas a nivel mundial? Nuestro cliente, una de las Big Four líderes en el sector, destaca por su excelencia y compromiso con el talento. ¿Te interesa? Está está es por tu oportunidad !!! nuestro cliente Se trata de una firma multinacional de referencia en auditoría y consultoría. Con oficinas ubicadas en el emblemático complejo de las 4 Torres en Plaza Castilla (Madrid), ofrecen un entorno de trabajo dinámico, profesionalizado y de alto nivel. Actualmente, precisan reforzar su equipo de Recursos Humanos para cubrir una sustitución por maternidad de larga duración (hasta enero de 2027). tus funciones Como parte del equipo de Nóminas, tendrás una visión 360º de la administración de personal para una plantilla de gran volumen: Ciclo completo de Nómina: Gestión y revisión de procesos salariales complejos. Gestión de Finiquitos: Cálculo de liquidaciones, indemnizaciones y procesos de salida. Seguros Sociales y Cotización: Gestión de bases de cotización y trámites a través de SILTR@ y Sistema RED. Trámites SEPE: Gestión de certificados de empresa y comunicación de periodos de actividad. Fiscalidad: Cálculo y revisión de retenciones de IRPF. requisitos del puesto • Formación, • : Grado, FP Grado Superior, • Conocimientos, • : erp´s meta 4, • Experiencia, • : 2 años Buscamos un perfil con alta capacidad analítica y rigor en el dato: Formación: Grado Universitario (RRHH, Relaciones Laborales, ADE) o FP Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: Entre 1 y 2 años realizando funciones similares en entornos de gestión masiva de nóminas o asesorías de grandes cuentas. Herramientas: Valoraremos positivamente el manejo previo de CEGIP y Meta4. Soft Skills: Es imprescindible ser una persona altamente organizada, con capacidad para priorizar tareas ante un alto volumen de trabajo. Disponibilidad: Incorporación inmediata (valoramos perfiles disponibles, aunque se respetará el preaviso de 15 días si estás en activo). tus beneficios Salario: 23.000 ¿ brutos anuales. Contrato: Sustitución por maternidad hasta enero de 2027 vía ETT. Ubicación: Entorno de prestigio en las 4 Torres, Madrid (Modalidad 100% presencial). Horario: Lunes a jueves: 09:00h a 19:00h (con 1 hora para comer) y Viernes: Jornada corta de 09:00h a 15:00h. Mes de agosto en jornada intensiva. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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  • Técnico en Administración y Recursos Humanos
    Técnico en Administración y Recursos Humanos
    hace 17 días
    €3000 mensual
    Jornada completa
    San Blas-Canillejas, Madrid

    Remuneración salarial: desde 3.000 euros mensuales (14 pagas anuales) Requisitos de contratación: 1.Formación académica: Título universitario oficial de licenciatura o superior; se dará preferencia a quienes posean título universitario oficial obtenido en el extranjero. 2.Edad: 35 años o menos. 3.Especialidad: Administración y Dirección de Empresas, Gestión de Servicios Públicos, Gestión de Recursos Humanos, Derecho, ingenierías y otras especialidades afines. 4.Requisitos de cualificación: -Poseer residencia legal en España o nacionalidad española. -Contar con al menos 5 años de experiencia laboral en administración, oficina, logística, recepción u otros puestos relacionados; se dará preferencia a quienes tengan experiencia en empresas chinas, capaz de realizar de forma independiente tareas de comunicación, traducción y redacción de documentos. -Conocer bien la legislación y normativas locales españolas, los trámites administrativos, las costumbres comerciales y los recursos locales; poseer excelentes habilidades de comunicación, coordinación y capacidad de respuesta. -Dominar el uso de software ofimático como Word, Excel, PowerPoint, etc., con capacidad básica para la organización de datos y tratamiento de documentación. -Dominar el español (nivel C1 o equivalente) y poseer competencias básicas de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y redacción en chino. -Trabajar con minuciosidad y responsabilidad, ser proactivo, y poseer buena conciencia de servicio y espíritu de trabajo en equipo.

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  • Técnico/a de selección de personal y desarrollo
    Técnico/a de selección de personal y desarrollo
    hace 21 días
    €21000–€23000 anual
    Jornada completa
    Recoletos, Madrid

    Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

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  • Comercial
    Comercial
    hace 23 días
    €24000 anual
    Jornada completa
    Coslada

    Empresa líder en la distribución mayorista de repuestos para telefonía móvil, tablets y consolas selecciona un Comercial B2B para ampliar su red de ventas nacional. Buscamos un profesional con perfil cazador orientado a la venta directa a tiendas y servicios técnicos que desee maximizar sus ingresos en función de sus resultados. Se ofrece: • Se establece un salario fijo de 24.000 euros brutos anuales junto a un contrato estable., • Se incluye un importante plan de comisiones sin techo calculado directamente sobre el volumen de ventas generado., • La modalidad de trabajo es 100% remota. Pero se requiere residir en la Comunidad de Madrid., • Se requiere disponibilidad para asistir presencialmente a la formación inicial y a una reunión de equipo en las oficinas centrales cada tres meses. Funciones: • Prospectar y contactar telefónicamente con tiendas de informática y reparación para presentar el catálogo de productos., • Reactivar y gestionar una cartera de clientes profesionales para asegurar la recurrencia de los pedidos., • Cerrar operaciones de venta diariamente con el objetivo de superar las cifras de facturación mensuales., • Negociar condiciones y ofertas puntuales con agilidad para captar nuevas cuentas en un mercado competitivo. Requisitos: • Imprescindible residir en la Comunidad de Madrid., • Aportar experiencia previa en puestos comerciales o de venta telefónica en cualquier sector de actividad., • Tener una mentalidad ambiciosa y una clara motivación por trabajar por objetivos y comisiones., • Poseer habilidades comunicativas fluidas y capacidad de persuasión para la venta. Si eres una persona orientada a la venta pura y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga una recompensa económica directa, te invitamos a inscribirte en la oferta para conocer más detalles.

    Sin experiencia
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  • Técnico/a Contabilidad y Fiscalidad
    Técnico/a Contabilidad y Fiscalidad
    hace 1 mes
    Jornada completa
    Puente de Vallecas, Madrid

    OFERTA TÉCNICO LABORAL (Nóminas) OFICINA DE VIDA INDEPENDIENTE ¿En qué consistirá tu trabajo? • Gestión administrativa contable., • Comprobación de nóminas de personal (altas, bajas, IT de los trabajadores y con apoyo de la gestoría)., • Recepción y atención de llamadas telefónicas y/o atenciones personales., • Archivo general de la OVI., • Apoyo en la gestión administrativa referente a las altas, bajas y modificaciones de contratos en Seguridad Social de los empleados., • Apoyo para diversas tareas para el funcionamiento de la asociación., • Se realizará prueba teórica sobre nóminas ¿Qué buscamos en ti? • Compromiso/identificación con los valores de ASPAYM Madrid., • Experiencia en puestos similares., • Conocimiento en gestión de nóminas., • Conocimiento del XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad., • Dominio de paquete de Office 365 y preferible Excel avanzado., • Capacidad de organización., • Responsabilidad., • Orientación a los resultados., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • En línea con nuestro compromiso con la inclusión, se valorará de forma preferente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con propósito real con impacto en las personas., • Un ambiente de trabajo inclusivo y cercano., • Puesto ubicado en Madrid capital (zona Vallecas)., • Jornada completa de 38´5 horas, con jornada reducida en verano (de 16 de junio a 15 de septiembre)., • 25 días laborables de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre., • Sueldo según convenio XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

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  • Jefe/a de Obra
    Jefe/a de Obra
    hace 1 mes
    Jornada completa
    Usera, Madrid

    Empresa: IDEA CR LY, S.L. Grupo empresarial: Grupo IDEA Ubicación: Obras en la Comunidad de Madrid – Entrevistas en la oficina central de Pozuelo. Descripción del puesto: En IDEA CR LY, S.L., empresa constructora perteneciente al Grupo IDEA, buscamos incorporar un AYUDANTE - Jefe de Obra en proyectos del sector de la construcción inmobiliaria. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización, supervisión y control de la ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los presupuestos establecidos. Funciones principales: • Planificación y coordinación técnica, económica y temporal de las obras., • Supervisión del personal propio y de subcontratas., • Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra., • Gestión de compras y aprovisionamientos de materiales., • Seguimiento de la ejecución conforme a los proyectos y normativa vigente., • Elaboración de informes de avance y control de costes., • Coordinación con dirección facultativa, promotores y técnicos de obra. Requisitos: • No hay experiencia mínima, pero si conocimientos de los procesos. Por tanto se solicita:, • Formación técnica relacionada., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en expansión, integrada en un grupo empresarial con amplia trayectoria en el sector., • Salario convenio y horario a convenir siendo generalmente de Lunes a Viernes., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Lugar de entrevista: Oficina central del Grupo IDEA en Pozuelo (Madrid).

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  • Técnico/a Laboral
    Técnico/a Laboral
    hace 1 mes
    €25000–€30000 anual
    Jornada completa
    Tetuán, Madrid

    En WHAT EVENT? no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de Nivel IV, • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en Nivel IV: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos"., • Horario de oficina, • Salario acorde a experiencia laboral, • Opcion de tickets restaurant ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

    Sin experiencia
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  • Técnico/a de Mantenimiento – Oficinas y Centro de Proceso de Datos (CPD)
    Técnico/a de Mantenimiento – Oficinas y Centro de Proceso de Datos (CPD)
    hace 2 meses
    €25000–€32000 anual
    Jornada completa
    Fuencarral-El Pardo, Madrid

    Se busca Técnico/a de Mantenimiento para integrarse de forma inmediata al equipo de KVA Servicios para la sede principal de nuestro cliente en Madrid, realizando mantenimiento en instalaciones de oficinas y en un Centro de Proceso de Datos (CPD). Puesto presencial, a jornada completa y con contrato indefinido. Responsabilidades: • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones electromecánicas y de domótica., • Supervisión, control y operación de sistemas BMS (Building Management System)., • Mantenimiento de sistemas electrónicos y de control asociados al CPD (climatización de precisión, SAI/UPS, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, etc.)., • Diagnóstico y resolución de incidencias en tiempo real., • Registro de intervenciones y cumplimiento de los procedimientos técnicos., • Colaboración con el equipo para asegurar la continuidad operativa del CPD y de las oficinas., • Requisitos, • Conocimientos sólidos con formación y/o experiencia en electromecánica, domótica, electrónica, sistemas de control BMS, climatización, etc., • Persona responsable, organizada y orientada a la resolución de problemas., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo procedimientos establecidos., • Disponibilidad para estar ‘on call’ y atender incidencias fuera del horario habitual si fuese necesario. Se ofrece: • Contrato fijo y jornada completa. En turnos de mañana durante tres semanas al mes y en turno de tarde durante una semana al mes., • Salario a negociar según formación o experiencia aportada., • Integración en un equipo técnico estable y altamente especializado., • Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y te interesa formar parte del equipo, envía tu candidatura. ¡Te estamos esperando!

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
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