Trabajos economia en SalamancaCrear alertas

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Fiscalista que desarrollará las siguientes funciones: -Preparación de las Declaraciones en materia de Impuestos Indirectos e I.R.P.F -Cumplimiento de las Obligaciones Tributarias en IVA, IGIC, IPSI. Valorable conocimiento de procedimiento de tributación y modelos aplicables en los Territorios Forales en virtud del Concierto y Convenio Económico. -Experiencia en el tratamiento de Operaciones Intracomunitarias e Importación. • Conocimiento del Régimen Especial del Grupos de Entidades (REGE) en IVA., • Experiencia en la declaración y procedimientos de comprobación del Suministro Inmediato de Información (SII). -Análisis de la información contable y financiera de las operaciones que aseguren su adecuado tratamiento fiscal. Experiencia en procedimientos de conciliación y revisión fiscal. -Experiencia en procesos de Transformación Digital, implementación de nuevos procesos y sistemas de Información y Reporting. -Contestación a requerimientos de la Administración Tributaria en materia de Impuestos Indirectos e IRPF. • Asesorar al resto de departamentos de la empresa en relación a las consultas tributarias que se puedan plantear., • Información y análisis de novedades tributarias -Valorable experiencia en fiscalidad autonómica y local Requisitos mínimos: • Formación Universitaria finalizada en ADE, ECONOMIA, DERECHO, • Master en Asesoría Fiscal o Cursos de Especialización Tributaria, • Experiencia como Fiscalista en un entorno de despacho o empresa., • Experiencia en gestión de procesos de inspección/revisión fiscal., • Valorable experiencia previa en manejo de ERP SAGE X3., • Paquete Office. Nivel alto de Excel., • Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

¿Te gustaría avanzar en tu desarrollo profesional y crecer junto a Abastores? ¡Sigue leyendo porque tenemos la posición perfecta para ti! ¿Qué es Abastores? Abastores es una start-up manchega especializada en el sector agrícola, somos la primera lonja online especializada en el sector de los cereales en España, proporcionando una plataforma digital completa para los operadores del mercado. Buscamos a alguien altamente motivado y entusiasta, listo para contribuir al éxito de este proyecto innovador. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las empresas con mayor proyección en el sector Agro tecnológico. SOBRE EL PUESTO Como miembro clave de nuestro equipo de operaciones y ventas, te conectarás directamente con nuestros clientes, ofreciéndoles nuestros servicios. Te brindaremos la formación necesaria para trabajar con nuestro CRM. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Estudios superiores en Comercio, Marketing, Publicidad, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas similares., • Habilidades sobresalientes en comunicación y negociación, junto con dinamismo y proactividad. VALORAMOS • Actitud positiva y capacidad para ser multidisciplinario., • Experiencia en atención al cliente., • Más de 3 años de experiencia en equipos comerciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario: 18.000€ - 21.000€ + incentivos., • Incorporación inmediata., • Equipo joven con un ambiente laboral positivo y en pleno crecimiento., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Al menos un día de teletrabajo a la semana., • Plaza de aparcamiento para tu vehículo. Si quieres saber un poco más sobre nosotros: • https://www.elespanol.com/invertia/disruptores/ecosistema-startup/startups/20250122/primera-lonja-online-sector-cereal-brinda-fin-agricultor-precios-grano-tiempo-real/918158326_0.html, • https://elpais.com/economia/negocios/2025-01-23/abastores-un-broker-para-el-campo.html ¿Estás listo para demostrar tu valía? ¡No dudes en enviar tu candidatura!

El nostre client, UPIC (www.upiccambra.cat/es/) , és una entitat associada al Consell General de Cambres de Catalunya (CGCC) que impulsa el desenvolupament i activitats dels polígons industrials, en els quals es genera entre el 40% i el 50% del VAB de Catalunya i així contribuir a millorar la competitivitat de l’ampli teixit empresarial ubicat en el mateixos, i a generar oportunitats de creixement econòmic. La UPIC fomenta un necessari associacionisme, tot potenciant els polígons fomentant la creació d’associacions i ajudant-les en el seu desenvolupament per fer créixer empreses i territoris, oferint solucions per impulsar la transformació, la sostenibilitat i la innovació dels Polígons d’Activitat Econòmica (PAEs) i de les seves empreses, connectant l’ecosistema públic i privat. En aquests moments, busquen incorporar a Catalunya un/a: Responsable d’Impuls Industrial (PAEs) La persona seleccionada serà responsable de dissenyar, liderar i escalar el model de transformació i dinamització dels polígons industrials (PAEs) associats a la seva xarxa, combinant visió institucional, enfocament de negoci i capacitat d’execució amb l'objectiu de desenvolupar i consolidar la UPIC com una associació que dona suport als polígons mitjançant la creació, consolidació i creixement de les associacions de les empreses dels PAEs. Actuarà com a nexe clau entre la Junta, diverses associacions, la xarxa de Cambres de Comerç de Catalunya i les administracions públiques. Per això, s’encarregarà de: Executar l’estratègia global de transformació i impuls industrial per als PAEs i les seves empreses, amb una especial incidència en el desenvolupament de les seves associacions. Dissenyar el model operatiu perquè l’entitat assoleixi els seus objectius (diagnosi territorial, diagnosi dels propis PAEs, activació de serveis i acompanyament directe a les seves associacions), amb una mirada holística de realitats i tendències internacionals. Coordinar amb la realitat de les cambres de comerç un catàleg de serveis industrials (digitalització, comunitats energètiques, descarbonització, ciberseguretat, mobilitat, etc.), amb l'objectiu d'ajudar aquestes associacions a prestar serveis de valor als seus propis membres (com ara sostenibilitat, innovació, representació o seguretat). Gestionar de manera estratègica aquest catàleg, de manera que determinats serveis siguin prestats per les mateixes cambres i, per a d'altres, es trobin els partners adequats que els puguin proveir. Identificar, prioritzar i estructurar projectes de millora d’infraestructures i serveis als polígons, amb recurrents interaccions amb les AAPP. Dinamitzar la relació amb les empreses i associacions de PAEs, donant-los suport en la detecció d’oportunitats i en el seu propi procés de creixement i consolidació. Recurrent interlocució amb les AAPP per una necessària col·laboració publico-privada. Analitzar, col·laborar i coordinar l’ampli ecosistema amb activitat, interès i decisió i posicionar l’entitat com a referent. Estem pensant en una persona amb formació universitària en Enginyeria, ADE, Economia, Dret, Ciències Polítiques o similar, valorant-se molt positivament aportar formació de postgrau o màster en Gestió d’Associacions, Urbanisme o Direcció Pública. Serà imprescindible comptar a mb una experiència sòlida en gestió de projectes, consultoria, dinamització empresarial o en rols de coordinació i interlocució en entorns públic‑privats d’alt nivell. Oferim l’oportunitat de liderar el procés de creixement i professionalització executiva d’una organització que en base cameral vol anar més enllà en aquesta necessària revitalització dels PAEs, com entitat de referència.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius. Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa. Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM. Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants. Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària. Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: Visió estratègica i orientació comercial. Proactivitat i autonomia. Capacitat analítica i orientació a dades. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball transversal i col·laboratiu. Empatia i orientació a l'estudiant. Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació : Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia. Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que lesport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’Àrea de Negoci d’Instal·lacions busca incorporar una persona en la posició de Pricing & Business Analyst per donar suport analític avançat a l’àrea de B2C Sports revenue, amb un focus clar en la maximització d’ingressos mitjançant Dynamic Pricing, proporcionant insights accionables sobre el comportament de la demanda amb alta antelació. La posició té com a objectiu transformar grans volums de dades complexes (partits, zones, preus i timing de venda) en dades i insights de negoci per a l’estratègia de dynamic pricing permetent una gestió proactiva en un context d’alt impacte econòmic, identificat com una de les principals palanques de creixement incremental en esports i actualment amb un ampli marge de millora derivat de la manca de recursos analítics dedicats Funcions principals: 1. Anàlisi avançada de demanda i comportament de compra Analitzar corbes de venda per partit, zona i tipologia de client, identificant diferències de rendiment amb mesos d’antelació. Mesurar velocitat de compra, pics de demanda i finestres òptimes d’ajust de preus. Analitzar l’impacte de variables clau: rival, calendari, dia/hora, aforament disponible, context competitiu i fase de venda. Generar i traduir insights analítics en recomanacions de negoci accionables. 1. Dynamic Pricing i elasticitat de preus Calcular i modelitzar l’ elasticitat preu-demanda per zona (principalment GA, amb extensió progressiva a VIP). Identificar zones amb baixa sensibilitat al preu i alt potencial d’increment d’ingressos. Proposar ajustos de preu progressius i escalonats segons el comportament real de compra i la fase temporal. Definir criteris i regles de dynamic pricing basades en dades per a la seva automatització progressiva. 1. Generació d’insights: Traducció de dades en decisions de negoci Convertir anàlisis complexes en recomanacions clares, accionables i orientades a impacte econòmic per als Product Managers. Actuar com a partner de negoci, no només com a analista: focus en valor, execució i resultat. Mesurar i fer seguiment del uplift real generat per les decisions de pricing implementades., 2. Simulació i escenaris d’ingressos (What-if) Construir models de simulació per avaluar escenaris alternatius de pricing (pujades, timing, intensitat). Estimar l’impacte en ingressos, volum de vendes i ocupació de l’estadi. Prioritzar zones i partits segons el ROI esperat de les accions de dynamic pricing. Avaluar escenaris de risc i sensibilitat per possibles desviacions respecte als objectius d’ingressos., 3. Sistema d’alertes i presa de decisions proactiva Definir benchmarks de demanda esperada per partit i zona. Establir alertes automàtiques quan la demanda s’accelera o es desaccelera respecte al previst. Anticipar oportunitats d’increment de preus abans que el mercat les absorbeixi. Requisits: Grau o màster en Business Analytics, Economia, Matemàtiques, Estadística, Enginyeria, Data Science o similar Experiència prèvia: 3–5 anys d’experiència en departaments de negoci o comercial , amb focus en:: Pricing, Revenue Management o Anàlisi de Demanda. Entorns d’alta complexitat i múltiples variables. Es valorarà experiència en esports, ticketing, entreteniment, aerolínies, hospitality o turisme, on el pricing dinàmic és crític. Eines i habilitats: Anàlisi de dades avançada (Excel, SQL, Python, eines BI). Modelització d’elasticitats i escenaris d’ingressos. Capacitat per treballar amb grans volums de dades no estructurades. Mentalitat orientada a optimització i maximització d’ingressos. Capacitat per convertir anàlisis complexes en recomanacions aplicables al negoci. Visió de negoci i perfil clarament comercial Orientació a resultats i focus en impacte econòmic real. Capacitat de priorització en entorns complexos i amb múltiples fronts oberts. Comunicació clara per traslladar insights tècnics a decisions executives. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat doportunitats i no discriminació per raons dorigen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

A i2CAT impulsem la recerca i la innovació digital del futur. Per fer-ho possible, no només necessitem ments brillants en làmbit tecnològic, sinó també un motor financer sòlid, eficient i estratègic. Busquem un/a responsable de comptabilitat i finances que vulgui assumir el repte de liderar la gestió comptable i fiscal de la nostra Fundació. En aquesta posició clau, reportant directament a la Direcció dAdministració i Finances, seràs el/la referent intern de làrea, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i transformant les dades en coneixement estratègic per donar suport a la presa de decisions i a la sostenibilitat del nostre creixement. Busquem una persona que tingui background en fundacions, més que en el sector privat, amb extensa experiència prèvia en posicions similars i que es pugui fer responsable de la contabilitat. No és un perfil purament de faturació. Què faràs amb nosaltres? Liderar i coordinar lequip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu. Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació. Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació economicofinancera, supervisant els tancaments mensuals i anuals. Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de lentitat. Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de làrea per optimitzar leficiència operativa. Donar suport directe a la Direcció dAdministració i Finances en la consolidació dun model de gestió rigorós i alineat amb els objectius de i2CAT. Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials. El nostre procés de selecció: Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de lequip de People & Talent i un/a representant del departament. Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació dun cas pràctic, segons el lloc de treball). Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Qui som? La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en làmbit darquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model dinnovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb lobjectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en làmbit nacional i internacional, liderant línies dinvestigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb lobjectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Vols saber-ne més? Visita la nostra web! (http://www.i2cat.net/) Què toferim? Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a loficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de lexperiència a loficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través duna pantalla. Flexibilitat dhorari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions dequip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de lany fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu destiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances lany, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis dalmenys 12 dies de vacances durant lestiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. El nostre procés de selecció: Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de lequip de People & Talent i un/a representant del departament. Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació dun cas pràctic, segons el lloc de treball). Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de loficina, el que sajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a loficina per mantenir-te connectat amb lequip. Si decideixes venir a loficina, estem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants dEuropa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada duna àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea lany 2018, com a reconeixement al nostre compromís dalinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de lestratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment lexperiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un daquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Requisits: Requisits necessaris: Experiència professional Experiència mínima de 8 anys en làmbit de la comptabilitat i les finances. Experiència contrastada en pressa de decisions i amb un nivell de responsabilitat alt en posicions similares. Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos dauditoria externa. Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment de les obligacions tributàries. IMPORTANT: experiència prèvia en entitats del sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic. Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques. Experiència prèvia en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya. Experiència en la gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu. Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.). Formació Grau en administració i direcció dempreses, economia o titulació equivalent. Competències tècniques Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional. Domini deines ERP i dExcel avançat, preferiblement coneixement del ERP Fundanet. Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació. Experiència en definició, implantació i millora de processos i controls interns. Idiomes Català i castellà fluids. Nivell danglès conversacional (B2 aprox) Requisits desitjables: Coneixement i experiència en lús dERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet. Coneixements de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades. Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern.

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d'ISPROX, seleccionem un/a Cap per al Departament d'empreses per al nostre client, una important Assessoria Empresarial, Ubicada a la zona de Tarragona, amb més de 25 anys d'experiència en assessoria comptable, fiscal, laboral i mercantil. Estem buscant un/a cap de departament d'empreses, que desitgi assumir un paper clau en el lideratge i la gestió de l'equip i els clients. Responsabilitats: - Coordinar i liderar un equip de 3-4 persones. - Gestionar el cicle comptable complet i presentar tancaments trimestrals i anuals, així com impostos (IRPF, IS, IVA, etc.). - Elaborar i presentar comptes anuals, llibres de registre i informes periòdics. - Assessorar clients i atendre requeriments fiscals. - Implementar millores i optimitzar processos amb la direcció. El nostre client és una organització que fomenta la innovació i la col·laboració, brindant un entorn estimulant i professional per créixer i desenvolupar-se. Valorarem especialment els candidats que tinguin una àmplia experiència en l'assessoria fiscal i comptable, amb un enfocament en el servei al client i l'optimització de processos en empreses. Aquesta posició té els següents requisits: - Titulació en Dret, ADE, Economia o similar; es valorarà màster en fiscalitat. - 10 anys d'experiència en consultoria o assessoria fiscal/comptable. - Coneixement profund de la normativa fiscal i comptable. - Habilitats de lideratge, organització i comunicació. - Domini de SAGE Despatxos i paquet Office. S'ofereix: - Un contracte indefinit amb incorporació immediata, associat a la cobertura d'una plaça per jubilació, que et permetrà formar part del seu equip de manera estable. - Salari: A convenir entre 34.000-36.000 + bonus, segons experiència. - Horari: 08 a 16 h de dilluns a divendres. - Pla de formació amb possibilitats reals de desenvolupament professional, en un entorn col·laboratiu i estable, ideal per continuarcreixent en la teva carrera. Si busques un treball que uneixi un bon ambient amb un alt potencial de creixement professional, aquesta oferta és per a tu. No perdis l'oportunitat de formar part d'aquest equip i aplica ara!

Substitute teacher for Economics and Business in high school, coordinating with tutors and evaluating students.

El teu perfil tècnic Formació superior en Economia, ADE, Filosofia, Política i Economia o similars. Compromís: Identificació amb els valors de l'economia social, el tercer sector i el cooperativisme. Es valorarà positivament que aquesta experiència hagi estat vinculada al tercer sector o

La Direcció de Gestió de la Fundació Hospital de Palamós - SSIBE obre un procés de selecció per incorporar un/a tècnic/a d'economia i control de gestió, que desenvoluparà la seva activitat de manera transversal en les àrees següents:Àrea d'Economia i Finances (50%)Àrea de Contro

En col·laboració amb una important associació de l'entorn de la Unió de Federacions Esportives, busquem incorporar una posició Tècnica per al Departament d'Economia. Suport a comissions i grups de treball: Prepararàs la documentació, convocatòries, ordres del dia, actes i materials

La Direcció de Gestió de la Fundació Hospital de Palamós - SSIBE obre un procés de selecció per incorporar un/a tècnic/a d'economia i control de gestió, que desenvoluparà la seva activitat de manera transversal en les àrees següents: Àrea d'Economia i Finances (50%) Àrea de Cont

CAMI (industrialización y relación con proveedores).La posición combina funciones técnicas de programación con participación progresiva en proyectos de industrialización y gestión de equipos y proveedores, asegurando la correcta implantación de procesos y soluciones en planta.En ALTEN tenem

Te apasionan las ventas y el sector inmobiliario? ¿Eres una persona orientada a resultados y con habilidades de negociación? En.LIVERSO Somos Casa, SL (GRUPO NIDO CAPITAL).Serás responsable de impulsar la actividad comercial, gestionando todo el ciclo inmobiliaria: desde la captación hasta el ci

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional

Tienes experiencia liderando equipos en taller y dominas los procesos del sector metal? En.Buscamos a un perfil con capacidad de liderazgo, ya sea un profesional senior con sólida trayectoria o un perfil junior con alta experiencia técnica en taller que busque dar el salto a la gestión de equipos

Técnico/a de Mantenimiento de Señalización Ferroviaria.La persona seleccionada participará en actividades de mantenimiento preventivo y predictivo de instalaciones de señalización ferroviaria, trabajando en horario nocturno y garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad

Te gustaría realizar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y variedad de actividades?.Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad.Estabilidad y proyecto a largo plazo.Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros.En Voltia forma

Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones.Estamos buscando un/a administrativo/a para nuestra delegación de Burgos.Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar.En nuestro despacho buscamos

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?.Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y

Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento.Al menos 3 años de experiencia en el sector farmacéutico o alimentación.Chemo es un líder mundial en la industria farmacéutica que abarca toda la cadena de valor, desde la investigación y desarrollo hasta la fabricación y comercialización de p

Buscas un nuevo reto empresarial?.En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de.Qué te ofrece nuestro proyecto?.La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada.Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo.Contrato mercantil como profesional autónomo.Un entorno digital, dinámico y

Nuestra misión es ofrecer servicios de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y promoviendo un entorno de trabajo dinámico e innovador.Manejar equipos como centrífugas, filtros, equipos de cromatografía, balanzas, bombas, tanques… siguiendo los procedimientos o

En KEPLER, estamos buscando un Responsable de Compras para nuestra oficina en Burgos.Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: https://lnkd.Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás afrontar nuevos retos y potenciar tu desarroll

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?.Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

Te gustaría desarrollarte en una empresa pionera en el mundo del marketing?.En MADISON buscamos incorporar a una persona en prácticas dará apoyo a nuestro equipo CX, INSIGHTS & ANALYTICS.Programación de cuestionarios, depuración y tratamiento de bases de datos, y análisis estadístico de encue

Universidad Pontificia Comillas.Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo.Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados.Nuestro equipo está compuesto por más de 20.Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integ

Universidad Pontificia Comillas.Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo.Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.Concretamente buscamos un/a Administrativo/a que se in

Position: QC Analyst Temporary.INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms

TRANSPORTES JUAN JOSE GIL SL es una empresa española dedicada al sector del transporte, camiones y ferroviario.Con una sólida experiencia en el mercado, nos especializamos en ofrecer soluciones logísticas y de transporte eficientes y fiables.Somos referentes en el sector, comprometidos con la exc

QA Technician Intern (Systems).INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms

Director/a de Granjas Avícolas.Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural.La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las

INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceuti

Coordinar y supervisar varias granjas porcinas.Gestionar un equipo de 45–50 personas.Asegurar que la producción sea eficiente y de calidad.Analizar resultados y mejorar procesos.Controlar proveedores e instalaciones.Velar por la bioseguridad y el bienestar animal.Experiencia en granjas o producci

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.Formación continua y certificaciones oficiales.Soporte de marketing y herramient

Importante empresa del sector industrial.Desde Talent Solutions seleccionamos a un/a Responsable de Área de Fabricación.Liderar, motivar y desarrollar equipos de producción.Asegurar el cumplimiento del plan productivo (plazos, calidad y volumen).Optimizar procesos mediante metodologías de mejora

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.En este momento, estamos en búsqueda de.RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA.Nuestro objetivo

CDMO con amplia experiencia en la producción de biológicos (pDNA, RNA y proteinas).Entre nuestros servicios se encuentran la generación y mejora de líneas celulares, desarrollo de procesos, escalado y producción de lotes.Nuestra misión principal es desarrollar todo el potencial de la biotecnol

Necesitamos para nuestra emisora de Cadena SER un perfil técnico de audio y equipamiento de sonido para nuestra emisora de Valladolid.Manejo y puesta en marcha de consolas de audio y equipamiento de sonido asociado.Instalación de sistemas de cableado de audio, vídeo y técnicos.Capacidad de reali

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!.Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una