Economia jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

L'Auditori ha obert una convocatòria per incorporar a un/a Responsable d’Administració del departament de Finances i Economia Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Les bases de la convocatòria es poden consultar al web de L’Auditori, a l’apartat “Treballa amb nosaltres". Les característiques de la convocatòria són les següent: Lloc de treball: Responsable d’Administració Sou brut anual: 41.230,67 € (Aquesta retribució es distribuirà en catorze pagues i un complement que s’abonarà en funció de la productivitat) La jornada laboral és a temps complet, amb una dedicació setmanal de 37,5 hores /setmanals Termini de presentació de sol·licituds 7 de setembre de 2026 • La instància. El model d’instància s’adjunta com annex núm. 1 a les presents bases., • Fotocòpia del document d’identitat o del permís de residència o treball en el casd’estrangers en vigor., • Currículum vitae (acadèmic i professional)., • Documentació acreditativa d’acord amb els requeriments específics i mèrits legals (la titulació o capacitació requerida degudament acreditat)., • Fotocòpia del certificat de vida laboral expedit per la Seguretat Social. xqbhyrx La persona seleccionada tindrà la missió La missió del Responsable d’Administració del departament de Finances i Economia, és garantir la correcta gestió econòmica i administrativa de l’entitat, vetllant per l’adequació execució pressupostària, la correcte tramitació dels expedients i el compliment dels procediments i requisits normatius. #J-18808-Ljbffr

L'Auditori busca un/a Responsable d’Administració per al departament de Finances i Economia. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La tasca principal és assumir la gestió econòmica i administrativa de l’entitat, assegurant l’execució pressupostària i el compliment de les tràmites legalment requerits. La convocatòria estableix un sou brut anual de 41.230,67 €, distribuït en catorze pagues i un complement segons la productivitat; xqbhyrx jornada completa de 37,5 hores setmanals, i termini de presentació fins al 7 de setembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities • Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys., • Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat., • Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board., • Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera., • Custodiar i evolucionar el model de negoci., • Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat., • Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament., • Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply)., • Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau., • Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern., • Definir el model d’escalat operatiu i productiu., • Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori., • Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications • Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia., • Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech., • Experiència en entorns regulats i expansió internacional., • Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable., • Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions., • Anglès fluït imprescindible. xcskxlj, • Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

BORSA PERSONES FORMADORES- ADMINISTRACIÓ I GESTIÓ Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formadors/es per impartir diverses formacions de l'area de l'Admistració i la Gestió La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits. En Gentis fem moure l'engranatge per a aconseguir la plena inclusió social des de l'acció comunit ria, la formació, el mentoraje, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapéutica. Una de les actuacions és el Programa FOAP, amb l'objectiu de dur a terme accions formatives adreïades, de manera prioritatriu, a persones desocupades. Impartció de les següentes accions formatives: • Operaciones auxiliares administrativas y generales., • Activitats administratives en la relació amb el client, • Activitats auxiliars en vivers, jardins i centres de jardineria De qué t'encarregarç? • Garantir que els continguts s’ajusten als criteris i a les fitxes técniques de cada formació., • Dissenyar i elaborar els continguts i materials didàctics adaptats al perfil de l’alumnat., • Planificar les sessions i el procès d’avaluació (inicial, àgil i final)., • Preparar les proves d’avaluació i les corresponents plantilles de correcció., • Definir i aplicar els criteris d’avaluació de manera objectiva i coherent., • Realitzar el control i seguiment de les assistències., • Fer seguiment del progrès de l’alumnat i elaborar informes finals. Quins sòn els requisits que has de tenir? • Llicenciatura o Grau universitari (ADE, Economia, Dret, Ciències Empresarials, Ciències Actuarials i Financeres, Ciències Polítiques i de l’Administració, Publicitat i RRPP o equivalents)., • Diplomatura universitaria (Ciències Empresarials, Biblioteconomia i Documentació, Gestió i Administració Pública o equivalents)., • Tècnic/a Superior de la família professional d’Administració i Gestió (Administració i Finances, Secretariado, Comer´ Internacional, Gestió Comercial i Màrqueting, Gestió del Transport, Serveis al Consumidor, etc.)., • Certificat de Professionalitat de nivell 2 o 3 de la família professional d’Administració i Gestió (segons módul)., • Per al módul de llengua estrangera: titulació superior en Filologia, Traducció i Interpretació o acreditació oficial d’idioma., • Amb titulació: entre 1 i 2 anys, segons módul., • Sense titulació: entre 2 i 3 anys, segons módul. T’oferim: • vacants a diversos territoris, • Horari: Segons la planificació de l'accio formativa a impartir., • Salari: 26€/bruts per hora formativa., • Incorporació: Inmediata Uneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis unics! xqbhyrx A Fundació Gentis volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per aixió t’oferim retribució flexible en els següent serveis: • Escola bressol, • Formació continuada, • Restaurants, • Transport públic #J-18808-Ljbffr

OUA Group, liderant l’anàlisi d’operacions immobiliàries i de sòl, cerca una figura estratègica per liderar la creació i gestió del seu land bank a Catalunya i altres territoris on opera. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. 'La persona seleccionada reportarà al CEO i tindrà un paper central en la identificació, avaluació i estructuració d’oportunitats d’inversió. xqbhyrx ' La posició exigeix formació en Economia/Arquitectura/Enginyeria i una trajectòria consolidada en inversions immobiliàries. #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. At PwC, our people in workforce consulting focus on providing consulting services related to human resources, talent management, and organisational development. They analyse client needs, develop people and organisation strategies. These individuals offer guidance and support to help clients optimise their workforce, enhance employee engagement, and drive organisational effectiveness. In HR transformation and technology at PwC, you will focus on providing consulting services related to the overall effectiveness and efficiency of the HR function and related technologies within organisations. You will work closely with clients to assess HR processes, policies, and systems, and provide guidance on HR transformation, technology implementation, and service delivery models. Your work will involve assisting clients in optimising their HR function to align with business objectives and enhance HR service quality. Actualmente, buscamos incorporar un/a Associate para nuestro equipo de People & Organisation, de entre 1 año o 2 años de experiencia profesional, para nuestra oficina en Barcelona. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio relacionados con la adopción de la Inteligencia Artificial y su aplicación en el ámbito de la transformación organizativa., • Analizar información cuantitativa y cualitativa para identificar oportunidades de mejora y formular recomendaciones de valor., • Apoyar el diseño e implantación de soluciones innovadoras en el ámbito de People & Organisation., • Trabajar de forma muy cercana con el equipo directivo de la práctica, contribuyendo activamente al crecimiento y desarrollo de People & Organisation en la oficina de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo acorde al mercado., • Oportunidades reales de desarrollo y proyección profesional., • Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Requisitos Imprescindibles • Titulación ADE + Economia, ADE + Ingenieria, ADE + Data Science, Grado STEM + máster organización / rrhh, o similares., • 1 año de experiencia en consultoría de p&o., • Nivel alto de ingles., • Excelente capacidad comunicativa, pensamiento analítico e innovación., • Fuerte orientación al negocio., • Actitud proactiva, dinámica y adaptable. Nuestro Valor Diferencial • Tengas una fuerte motivación por el aprendizaje continuo, dispuesto a formarte día a día y a compartir conocimientos con tus compañeros., • Promuevas la colaboración multidisciplinar y la interacción con expertos de otras áreas y regiones para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes., • Aproveches y contribuya a la extensa red de contactos y recursos que PwC pone a tu disposición. xqbhyrx Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente y formar parte de un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. At PwC, our people in workforce consulting focus on providing consulting services related to human resources, talent management, and organisational development. They analyse client needs, develop people and organisation strategies. These individuals offer guidance and support to help clients optimise their workforce, enhance employee engagement, and drive organisational effectiveness. In HR transformation and technology at PwC, you will focus on providing consulting services related to the overall effectiveness and efficiency of the HR function and related technologies within organisations. You will work closely with clients to assess HR processes, policies, and systems, and provide guidance on HR transformation, technology implementation, and service delivery models. Your work will involve assisting clients in optimising their HR function to align with business objectives and enhance HR service quality. Actualmente, buscamos incorporar un/a Associate para nuestro equipo de People & Organisation, de entre 1 año o 2 años de experiencia profesional, para nuestra oficina en Barcelona. ¿Qué harás? Como parte de nuestro equipo, colaborarás en proyectos orientados a ayudar a nuestros clientes a afrontar sus principales retos relacionados con personas, organización y transformación empresarial. • Participar en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio relacionados con la adopción de la Inteligencia Artificial y su aplicación en el ámbito de la transformación organizativa., • Analizar información cuantitativa y cualitativa para identificar oportunidades de mejora y formular recomendaciones de valor., • Apoyar el diseño e implantación de soluciones innovadoras en el ámbito de People & Organisation., • Trabajar de forma muy cercana con el equipo directivo de la práctica, contribuyendo activamente al crecimiento y desarrollo de People & Organisation en la oficina de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo acorde al mercado., • Oportunidades reales de desarrollo y proyección profesional., • Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Requisitos imprescindibles: • Titulación ADE + Economia, ADE + Ingenieria, ADE + Data Science, Grado STEM + máster organización / rrhh, o similares., • 1 año de experiencia en consultoría de p&o Nivel alto de ingles., • Excelente capacidad comunicativa, pensamiento analítico e innovación., • Fuerte orientación al negocio., • Actitud proactiva, dinámica y adaptable. Nuestro valor diferencial: En PwC, el éxito no solo reside en los resultados, sino en nuestro equipo humano. Por eso, valoramos especialmente que: • Tengas una fuerte motivación por el aprendizaje continuo, dispuesto a formarte día a día y a compartir conocimientos con tus compañeros., • Promuevas la colaboración multidisciplinar y la interacción con expertos de otras áreas y regiones para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes., • Aproveches y contribuya a la extensa red de contactos y recursos que PwC pone a tu disposición. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. xqbhyrx We'll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. #J-18808-Ljbffr

Bové Montero y Asociados busca un TAX ADVISOR SPECIALIST para unirse a su equipo en un entorno internacional. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Trabajarás con clientes de diversos sectores, ofreciendo asesoramiento fiscal integral y gestión de declaraciones ante autoridades, con posibilidad de teletrabajo y horario flexible. Se valora experiencia de 2 a 5 años y formación en ADE/Economia/Derecho, con Máster en Fiscalidad. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y un equipo multicultural de 160 personas. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Qui som? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Som un ecosistema formatiu que integra docència, recerca i transferència, amb una forta vocació internacional i una estreta relació amb el sector. Al CETT (centre adscrit a la Universitat de Barcelona), impulsem la transformació del turisme, l’hoteleria i la gastronomia connectant talent, coneixement i indústria. Missió del rol Busquem un/a responsable de l’àrea de coneixement de turisme, amb capacitat per liderar acadèmicament els programes que CETT ofereix, garantir-ne la qualitat i impulsar-ne l’evolució estratègica en un context de transformació del sector. La persona serà responsable de posicionar el coneixement expert propi del CETT en turisme com una proposta diferencial, alineada amb les necessitats del sector, amb una clara vocació internacional i adaptada als nous entorns digitals i d’intel·ligència artificial, mantenint els estàndards acadèmics del CETT y de la Universitat de Barcelona. Haurà de contribuir activament al posicionament i atractivitat de l’oferta formativa en turisme del CETT-UB, identificant noves oportunitats, tendències i propostes de valor diferencials per al mercat nacional i internacional. Busquem una persona amb capacitat de lideratge, criteri acadèmic i visió de futur, capaç de fer evolucionar la formació en turisme en un entorn en transformació, marcat per la globalització i l’impacte de la intel·ligència artificial. Què faràs • Liderar el disseny, planificació i evolució dels programes en turisme., • Garantir la qualitat acadèmica i el compliment dels estàndards universitaris, • Coordinar el professorat i assegurar la coherència pedagògica dels programes., • Impulsar la innovació docent, • Fomentar la internacionalització del grau, • Integrar la intel·ligència artificial i les noves tecnologies en el disseny i contingut dels programes, • Integrar el sector en el programa, • Participar en processos d’acreditació i qualitat acadèmica, • Contribuir a la captació i fidelització d’estudiants, • Representar al CETT davant d’agents interns i externs en matèria de coneixement turístic., • Detectar noves oportunitats formatives i tendències emergents del sector turístic., • Contribir al posicionament i diferenciació dels programes de turisme del CETT-UB., • Col·laborar amb els equips de màrqueting, admissions i desenvolupament de negoci per potenciar la captació i fidelització d’estudiants., • Impulsar relacions estratègiques amb empreses, institucions i partners internacionals. xqbhyrx, • Participar en accions de visibilitat, networking i representació del CETT en l’ecosistema turístic. Requisits mínims Formació requerida per la posició • Grau en Turisme, ADE, Economia o àmbits afins, • Es valorarà especialment màster i/o doctorat Què valorem especialment • Doctorat en turisme, empresa, gestió o àmbits afins, • Experiència internacional i en entorns multiculturals, • Participació en projectes de recerca o transferència, • Experiència professional en el sector turístic, • Capacitat de generar relacions amb empreses i institucions, • Experiència o sensibilitat en la integració de tecnologies digitals i IA en l’àmbit educatiu Què oferim • Liderar un projecte estratègic dins del CETT-UB, • Participar en la transformació del model formatiu en turisme, • Treballar en un entorn connectat amb la indústria, • Impacte directe en la formació dels futurs professionals del sector, • Accés a ecosistemes d’innovació i projectes aplicats #J-18808-Ljbffr

Sobre i2CAT No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. A i2CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global. Què faràs amb nosaltres? • Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials. El nostre procés de selecció • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. On ho faràs? Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip. Beneficis • Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina., • Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any., • Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu., • Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional., • Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte). Diversitat i inclusió Ens comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla. Requisits del candidat • Experiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances., • Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries., • Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.)., • Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació equivalent., • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns., • Català i castellà fluids., • Coneixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades. xcskxlj, • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern. #J-18808-Ljbffr

ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Oferta de feina: Director/a d’Exportació Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completa Incorporació: Immediata Sobre nosaltres Som una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. Funcions principals • Dissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca., • Gestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països., • Analitzar mercats, preus, competència i tendències de consum., • Participar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola., • Coordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals., • Supervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. Requisits • Formació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar., • Experiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari., • Coneixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia., • Idiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…)., • Habilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural., • Disponibilitat per viatjar de forma regular. Oferim • Incorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos., • Remuneració competitiva, segons experiència i resultats., • Possibilitat de desenvolupament professional. xqbhyrx, • Entorn de treball dinàmic i orientat a resultats. #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funcions i requisits de la vacante Assessor/a fiscal La Pimec, assessoría fiscal, comptable i jurídica ubicada a Barcelona, busca un/a Assessor/a Fiscal per a la nostra àrea de clients corporatius. Responsabilitats • Assessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent., • Atenció i resolució de consultes fiscals., • Preparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...)., • Preparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals., • Planificació tributària d'operacions tant societat als personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial., • Estudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions., • Atenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària., • Assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham i altres regulacions)., • Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni i Model 720. Requisits • Grau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar., • Valorable màster en assessoria fiscal o tributària., • Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal., • Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional., • Domini del català, castellà i anglès., • Persona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i capacitat de treballar en equip. Beneficis • Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball., • Contracte indefinit., • Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h., • Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre)., • Un dia de teletreball a la setmana (divendres). xqbhyrx, • Salari competitiu fix + variable, en funció d'experiència i rendiment. #J-18808-Ljbffr

ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació Oferta de feina: Director/a d’Exportació Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completa Incorporació: Immediata Sobre nosaltres Som una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. Funcions principals El/la Director/a d’Exportació serà responsable de definir, liderar i executar l’estratègia internacional de la bodega, consolidant la presència de la marca en mercats existents i obrint nous canals comercials. Les seves principals responsabilitats inclouran: • Dissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca., • Gestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països., • Analitzar mercats, preus, competència i tendències de consum., • Participar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola., • Coordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals., • Supervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. Requisits • Formació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar., • Experiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari., • Coneixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia., • Idiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…)., • Habilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural., • Disponibilitat per viatjar de forma regular. Oferim • Incorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos., • Remuneració competitiva, segons experiència i resultats., • Possibilitat de desenvolupament professional. xcskxlj, • Entorn de treball dinàmic i orientat a resultats. Con la etiqueta: comercial, english, export #J-18808-Ljbffr

Overview Biocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsibilities • Implementació de les activitats responsabilitat de Biocat., • Execució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte., • Programació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords., • Preparació i revisió dels lliurables del consorci., • Representació de Biocat en reunions de socis., • Comunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat., • Col·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte.Qualifications, • Formació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat)., • Competències digitals avançades i eines d’IA., • Es valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició., • Es valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya., • Habilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes., • Iniciativa i sentit de la responsabilitat., • Proactivitat i resolució., • Bones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball., • Actitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització., • Vocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador., • Organització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall., • Flexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip., • Retribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata., • Vacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari., • Participació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones., • Participació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut., • Incorporació immediata. A Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. xcskxlj L’entorn de treball és inclusiu i divers. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Som un grup empresarial compromès amb la innovació, la sostenibilitat i la generació d´impacte positiu. Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Sostenibilitat que doni suport al desplegament de l´estratègia ESG del grup i participi en projectes transversals de sostenibilitat. Funcions principals • Donar suport a la definició i implementació del pla de sostenibilitat del grup., • Recollir, analitzar i consolidar indicadors ESG., • Col·laborar en el càlcul de la petjada de carboni i el seguiment dels plans de descarbonització., • Participar en projectes d´eficiència energètica, economia circular i gestió de residus., • Preparar continguts i documentació per a memòries i informes de sostenibilitat., • Fer seguiment de requisits normatius i tendències en sostenibilitat., • Coordinar-se amb diferents departaments per impulsar iniciatives ESG., • Donar suport en certificacions i auditories relacionades amb sostenibilitat.Coneixements, • Coneixements de GRI, CSRD, ESG, ISO 14001 o petjada de carboni., • Experiència en consultoria ambiental o sostenibilitat corporativa.Requisits, • Grau en Ciències Ambientals, Enginyeria, Biologia, Química o similar., • Valorable màster o postgrau en sostenibilitat, medi ambient o ESG., • Experiència de 0 a 3 anys en funcions similars., • Domini avançat d´Excel i eines de Microsoft 365., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Català i castellà fluids. xqbhyrx, • Valorable nivell d´anglès. #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant Assessor/a fiscal Pimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ASSESSOR/A FISCAL Quines seran les teves principals funcions? -Assessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent. -Atenció i resolució de consultes fiscals. -Preparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...). -Preparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals. -Planificació tributària d'operacions tant societàries com personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial -Estudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions -Atenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària. -Assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham entre d'altres). -Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni, Model 720 Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? -Grau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar. -Valorable màster en assessoria fiscal o tributària. -Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. -Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. -Domini del català, castellà i anglès. -Cerquem una persona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i de treballar en equip. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? -Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. -Contracte indefinit. -Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). -1 dia de teletreball a la setmana (divendres). -Salari competitiu fix + variable (en funció d'experiència i vàlua). Condicions que ofereix l’empresa Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setem Perspectiva de la feina -Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses -Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. -Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. Nivell d'experiència Patronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya a) La prestació de serveis d'assessorament fiscal, laboral, comptable, jurídic, financer, comercial, organitzatiu i econòmic a empreses públiques i... Comarca Pla de l'Estany A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Som una assessoria fiscal, laboral i comptable amb una clara vocació de servei, orientada a oferir solucions integrals a empreses, autònoms i parti... Província Tarragona Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca Gironès Serveis d'assessoria i orientació integral a persones, empreses i institucions, tot prestant serveis en totes les branques del dret, especialment e... Comarca Gironès A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. xqbhyrx L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca Gironès #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A i2CAT creiem que les grans innovacions tecnològiques en 5G/6G, IA o V2X comencen amb una base sòlida. Com a Pre-award Grants Officer, no només gestionarem burocràcia: seràs el motor estratègic que farà possible que els nostres investigadors transformin idees disruptives en projectes finançats. Actuaràs com a soci operatiu clau dels Investigadors Principals (IPs), assegurant que cap gran idea es quedi al tinter per un detall formuler i maximitzant l'èxit de les nostres candidatures nacionals i internacionals. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Si t'apassiona el món de la recerca, domines els pressupostos i saps moure't com un peix a l'aigua entre plataformes de finançament i deadlines exigents, t'estem buscant! En el teu dia a dia al departament de la PMO, assumiràs de manera autònoma les següents funcions: Acompanyar i fer costat a les àrees de recerca en la preparació, estructuració administrativa-financera i presentació de projectes competitius i beques. Liderar el disseny i l'elaboració de pressupostos detallats, garantint l'optimització dels recursos i el compliment estricte de les regles d'elegibilitat. Analitzar exhaustivament les convocatòries (nacionals i internacionals) per avaluar opcions de participació i mitigar riscos institucionals de forma anticipada. Gestionar operativament les presentacions a les diferents plataformes de finançament (com el Funding & Tenders Portal de la CE, plataformes ministerials o autonòmiques). Coordinar la documentació en consorcis, recopilant i validant la informació administrativa i legal de socis externs i terceres institucions. Assegurar el compliment estricte dels deadlines, gestionant la pressió dels tancaments de convocatòries per garantir que tot es valida i s'envia a temps. Mantenir el control de dades i KPIs, efectuant el seguiment de l'estat de les propostes per aportar informació precisa a les anàlisis de la PMO. El nostre procés de selecció • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unaenergia i una col·laboració úniquesque, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unajornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unajornada laboral de 7 horesdel 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Educació Titulació universitària de Grau o experiència professional equiparable. Experiència Mínim 5 anys d'experiència en funcions de pre-award. Domini demostrable de programes de finançament competitiu nacionals i internacionals (Horizon Europe, H2020, ACCIÓ, AGAUR, AEI, CDTI, etc.). Coneixement profund de la normativa de subvencions i gestió de projectes. Experiència en la redacció de propostes coordinades. Eines i idiomes Domini del paquet Office; coneixement profund de català i castellà, i un nivell d'anglès (B2 o superior). Experiència en projectes cofinançats amb fons FEDER, RIS3, o MRR. Resiliència i gestió de la pressió Capacitat per mantenir el rigor i la concentració davant de calendaris ajustats o canvis d'última hora (com la caiguda d'un soci del consorci). Proactivitat i esperit crític Capacitat per traduir directrius rígides a les necessitats de l'equip científic de manera constructiva. xcskxlj Treball en equip i adaptabilitat Facilitat per coordinar-te amb departaments transversals, investigadors i partners externs. #J-18808-Ljbffr

Anglès Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Actualment, està en cerca d'un/a Responsable de Finançament (gestor/a transversal de projectes i recursos). La missió d’aquesta posició és garantir una gestió integral, rigorosa i estratègica de les fonts de finançament públiques i privades (concerts, subvencions, donatius...), col·laborar activament en la consecució i captació de recursos i en la sostenibilitat econòmica de Fundació mitjançant una coordinació transversal efectiva amb totes les àrees implicades. En dependència de la Cap d’Administració, les seves responsabilitats són: Funcions Captació i anàlisi • Identificar i analitzar convocatòries d’àmbit local, autonòmic, estatal i europeu., • Avaluar l’encaix estratègic amb els programes i línies d’actuació de l’entitat., • Mantenir un sistema de vigilància i calendari actualitzat de convocatòries., • Funcions en formulació de projectes, • Redactar memòries tècniques i formular propostes competitives., • Coordinar la definició d’objectius, activitats, indicadors i pressupostos amb programes, recursos humans, comptabilitat i direcció; així com resta àrees transversals., • Assurar la qualitat tècnica, coherència i orientació a impacte dels projectes.Funcions en Gestió i seguiment, • Planificar i fer seguiment dels projectes finançats (fites, terminis i riscos) harmonitzant-los amb el sistema de qualitat de la Fundació., • Mantenir eines de control (quadres de seguiment, calendaris, dashboard)., • Detectar incidències i activar mesures correctores., • Anàlisi per a la millora.Funcions de justificació tècnica i econòmica, • Elaborar i presentar justificacions en termini i forma, assegurant el compliment normatiu., • Coordinar amb comptabilitat, recursos humans, programes i resta d’àrees la recopilació de documentació., • Minimitzar riscos d’incidències, requeriments o reintegraments.Millora contínua i sistematització, • Estandarditzar processos, plantilles i metodologies de treball., • Impulsar la digitalització i eficiència en la gestió del finançament., • Documentar coneixement i millorar procediments interns.Funcions de Coordinació i Treball en Equip, • Realitzar reunions periòdiques amb la Cap d’Administració, • Coordinació externa amb agents implicats: SJD Social Innova, Associació Sant Joan de Déu Catalunya., • Actuar com a figura coordinadora amb les àrees transversals i els equips de comptabilitat, persones i valors i administració., • Dinamitzar reunions de seguiment i garantir l’alineament dels equips., • Establir circuits de treball, rols clars i processos compartits., • Participar en l’execució i seguiment dels objectius anuals i del pla estratègic., • Acollir i acompanyar alumnes en pràctiques, si s’escau., • Realitzar desplaçaments puntuals a altres seus/dispositius. La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. xcskxlj REQUERIMENTS DEL LLOC:Titulació: • Estudis de Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Grau en ciències empresarials, Grau en Economia, Grau en Comptabilitat i Finances, Grau en Gestió d’Organitzacions No lucratives.Formació complementària:, • Postgrau en gestió econòmica d’entitats no lucratives o direcció financera, • Especialització en subvencions i finançament públic, • Formació en fiscalitat de Fundacions, • Certificacions en gestió de projectes, • Formació en anàlisi de dades i BI, • AnglèsExperiència:, • Gestió de subvencions, • Elaboració i seguiment pressupostari, • Justificació econòmica de projectes,, • Relació amb administracions públiques, • Desenvolupament de noves línies de finançamentAltres:, • Imprescindible carnet de conduir i desplaçar-se pels diferents equipaments de la FundacióCompetències:, • Pensament analític, • Rigor i atenció al detall, • Visió sistèmica, • Lideratge i presa de decisions, • Planificació i organització, • Capacitat de seguiment, • Flexibilitat i Orientació a l’assoliment, • Orientació a la persona atesa, • Comunicació i coordinació transversalCONDICIONS LABORALS, • Lloc de treball: Sant Boi de Llobregat, • Jornada: Completa 38h/setmana, • Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00., • Tipus de contracte: Indefinit, • Rang salarial: 36.000€ bruts anuals (12 pagues), • Incorporació: Immediata #J-18808-Ljbffr

Una institució sanitària de referència, ubicada a Barcelona, busca un/a responsable per gestionar l’Àrea Econòmica-Financera. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El candidat/a ideal té formació universitària en economia o enginyeria, experiència en gestió pressupostària i organitzativa, així com habilitats per a l'anàlisi de dades. xcskxlj S’ofereix un projecte estable amb oportunitats de creixement professional en un entorn d'excel·lència. #J-18808-Ljbffr

Pimec busca un/a Comptable Fiscal per la seva assessoria a Barcelona. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. La persona seleccionada serà responsable de l’assessorament fiscal i la gestió comptable dels clients. Els candidats han de tenir un grau en àrees com Economia o Comptabilitat, amb una experiència mínima de 3 anys en el sector i dominar el català, castellà i anglès. Oferim un contracte indefinit amb horari flexible i teletreball. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Busquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (Propietat Horitzontal). La persona gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat. REQUISITS DEL PERFIL Formació Acadèmica - Estudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars. - Coneixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis. Experiència Professional - Mínim 5 anys d’experiència en administració de finques. -Gestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències. Idiomes - Català i castellà: alt (imprescindible). - Es valorarà anglès avançat. Competències Tècniques - Domini d’Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) i Internet. - Molt valorable coneixement de TAAF CLOUD. Competències Personals - Persona responsable, molt metòdica i organitzada. - Perseverant, confiada, proactiva, adaptable i orientada al client. -Capacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip. Condicions Contractuals - Contracte indefinit. - Horari: Dl-Dj 09-18h (1h dinar), Dv 09-14h. Juliol i Agost: 08,30 a 14,30 h. - Gestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona. - Cada 10 reunions → 1 dia de vacances adicional. Responsabilitats Principals - Gestió integral de comunitats de propietaris. - Coordinació administrativa i operativa. - Tracte amb clients, tècnics i proveïdors. - Gestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment. - Preparació i gestió de reunions i actes. - Control econòmic i de pressupostos. - Seguiment d’acords i incidències. Localització - Barcelona Què oferim? Contracte indefinit Salari competitiu dins el sector 1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació Dia d’aniversari festiu si cau en laborable Dijous Sant festiu Accés plataforma Benestar- WellHub

SOLIDANçA ÉS UNA FUNDACIÓ DE CAIRE SOCIAL COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM PERSONAL TÈCNIC ADMINISTRACIÓ LABORAL PER REALITZAR LA GESTIÓ LABORAL (CONTRACTACIÓ, PRL) DE L?àREA D?ADMINISTRACIÓ I PRL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021572 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319291) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

A Europcar Mobility Group é uma empresa global de mobilidade, com 75 anos de experiência em serviços de mobilidade e uma posição de liderança na Europa. “Ajudamos a mudar a forma como se desloca” é o que defendemos e nos une. Oferecemos aos particulares e às empresas uma vasta gama de serviços de aluguer de automóveis e carrinhas, seja por algumas horas, alguns dias, uma semana, um mês ou mais, a pedido ou por subscrição, contando com uma frota de mais de 250.000 veículos, equipados com os mais recentes motores, incluindo uma percentagem crescente de veículos eléctricos. As nossas marcas respondem a necessidades, casos de utilização e expectativas diferenciadas: Europcar - líder mundial no aluguer de automóveis e veículos comerciais ligeiros, com um posicionamento premium; Goldcar - líder na prestação de serviços de aluguer de automóveis de baixo custo na Europa; e Fox-Rent-A-Car, um dos principais intervenientes no mercado de aluguer de automóveis nos EUA, com um posicionamento “value for money”. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. A satisfação dos clientes está no centro da ambição do Grupo e dos nossos mais de 8.000 colaboradores, em todos os locais onde apresentamos as nossas soluções de mobilidade, graças a uma forte rede em mais de 130 países. No final do século XIX, o automóvel era um luxo reservado às elites, mas interessava a todos, atraindo multidões: em 1898, realiza-se em Paris o primeiro salão automóvel. O aluguer de automóveis verá a luz do dia alguns anos mais tarde, do outro lado do Atlântico, mas o seu desenvolvimento será travado pela primeira e depois pela segunda guerras mundiais. No rescaldo da guerra, um empresário parisiense relançou a ideia: "Se não se pode comprar um automóvel, por que não alugá-lo quando se precisa dele?" O seu nome era Raoul-Louis Mattei e, em 1949, criou "L'Abonnement Automobile": uma empresa que mais tarde se tornaria na Compagnie Internationale Europcars, depois Europcar. A sua sede, localizada na 11 rue du Champ de Mars, também incluía uma agência de aluguer. O sucesso da empresa foi rápido, uma vez que o aluguer de automóveis respondeu a uma necessidade real. Em 1951, a l'Abonnement Automobile foi a primeira empresa de aluguer de automóveis sem condutor e a sua frota contava com 750 4 CV. Atualmente, o Europcar Mobility Group tem mais de 200.000 veículos em média na sua frota e serve 5 milhões de clientes em mais de 140 países. xcskxlj Mas a visão em que o nosso Grupo foi fundado permanece a mesma, sendo mais relevante e promissora do que nunca, uma vez que estamos a entrar na era da utilização e da economia de partilha! #J-18808-Ljbffr

Descripció del lloc ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Les funcions a realitzar: • Planificar les comandes de compra de producte en base a estoc disponible, previsions de venda i necessitats de producció., • Gestionar i coordinar les comandes amb els proveïdors habituals i garantir el compliment de les condicions pactades., • Registrar comandes al sistema, revisar la documentació de la mercaderia (albarans, notes de lliurament, packing list)., • Controlar l´estoc diari i garantir-ne la rotació adequada., • Supervisar recepcions de producte, verificar el compliment de les especificacions i reportar desviacions., • Gestionar incidències amb proveïdors i coordinar-ne la resolució amb Qualitat i Producció., • Coordinar la logística de les comandes i fer el seguiment de lliuraments., • Negociar preus de compra (setmanals, mensuals, trimestrals o anuals) amb proveïdors, sota les directrius de la Responsable de Compres., • Col·laborar en l’homologació de proveïdors juntament amb el departament de Qualitat., • Participar en tasts de producte setmanals per assegurar-ne la qualitat., • Identificar nous productes i proveïdors que aportin valor a la companyia, • Assistir a fires del sector i fer visites a proveïdors Titulació • Formació universitària en Economia, Empresarials, Comerç, Administració i Finances, Transport i Logística o similar Es valorarà • Residència a la comarca de la Selva o comarques limítrofes, • Coneixements d´altres idiomes, a banda de l´anglès, • Estar en disposició de carnet de conduir B1 i vehicle propi Requeriments • Per a grup empresarial alimentari ubicat a la comarca de la Selva busquem un/a COMPRADOR/A per a.donar suport especialitzat al/la Responsable de Compres en la gestió diària i estratègica de proveïment de matèria primera, assegurant la disponibilitat dels productes en condicions òptimes de qualitat, preu i termini, mitjançant la coordinació amb proveïdors i altres departaments interns. Imprescindible • Formació universitària en Economia, Empresarials, Comerç, Administració i Finances, Transport i Logística o similar, • Domini de català i castellà, • Nivell avançat d´anglès, • Domini d´eines informàtiques, • Experiència de 2-3 anys en posició similar, • Disponibilitat per a viatjar de forma trimestral Altres requisits • Lloc de treball estable en empresa en expansió, • Possibilitats de promoció en funció del rendiment del candidat/a, • Salari negociable segons perfil De dilluns a divendres de 8h a 17h, amb pausa per dinar. xqbhyrx Dissabtes alterns. Negociables segons perfil Població La Selva #J-18808-Ljbffr

Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC PLANTA DE RECICLATGE ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Gestió tècnica de la planta (recepció, classificació, trituració, producció d’àrids reciclats i biomassa). Control i reducció de costos (per tona, energia, manteniment, mà d'obra). Informes mensuals de costos, producció i rendibilitat. Suport en pressupostos i inversions. Coordinació d’equips operatius i compliment normatiu ARC. Optimització de processos per millorar marges en àrids reciclats i biomassa. Companyia Empresa familiar al Penedès, a Vilafranca de Bonany. Reciclem residus de construcció i demolició i biomassa forestal i agrícola. Condicions i requisits • Nivell d'experiència: 4‑7 anys en plantes de residus, amb experiència demostrada en control de costos i optimització., • Formació mínima: Grau en Enginyeria de Materials | Grau en Enginyeria en Tecnologies Industrials | Enginyeria Superior en Enginyeria. xqbhyrx, • Conocimientos: Coneixement ARC, economia circular, Excel avançat. #J-18808-Ljbffr

Estem buscant un/a Post-Award Grants Officer per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra Project Management Office (PMO). Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Hauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! Què faràs amb nosaltres? Gestió operativa i financera: assumir el control pressupostari de projectes competitius i ajuts de recerca, elaborant previsions econòmiques, calculant costos laborals (timesheets) i analitzant desviacions per al suport a la presa de decisions. Coordinació de projectes europeus: liderar la gestió contractual (esmenes/amendments), l'administració i distribució de fons als socis del consorci, i el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement). Reporting oficial i auditories: coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la total traçabilitat institucional davant les agències finançadores. Interlocució i relacions externes: actuar com a punt de contacte oficial amb els Project Officers d'entitats com la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, així com amb els gestors financers d'entitats sòcies. Suport de qualitat i organització: supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables abans de la seva tramesa, preparar reunions dels òrgans de govern (Assemblees Generals) i redactar les actes oficials. Gestió del coneixement i transversalitat: mantenir actualitzades les eines internes (Confluence, JIRA), vetllar per les polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. El nostre procés de selecció Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament. • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Requisits i qualificacions Educació: titulació universitària finalitzada, preferiblement en Economia, Administració d'Empreses, Dret, Ciències Polítiques, Gestió Pública, Relacions Laborals o similars. Experiència: mínim 5 anys en la gestió administrativa i financera de projectes competitius, idealment en entorns d’R+D+i o sector TIC, dominant tot el cicle de vida del projecte. Normativa i ecosistema: coneixement sòlid de les normatives de finançament públic: Horizon Europe (HE), H2020, Next Generation EU (NGEU), FEDER, MINECO, Llei General de Subvencions, Llei de la Ciència i funcionament de l'ecosistema CERCA. Idiomes: domini de català i castellà (nivell nadiu) i bon nivell d'anglès escrit i oral (mínim B2). Nivell d'anglès C1 o superior. Eines digitals: domini avançat d'excel per a anàlisi econòmica i capacitat per treballar amb eines de gestió com JIRA o Confluence. Experiència prèvia específica: coordinant consorcis europeus complexos com a entitat principal. Competències clau Resistència i gestió de la pressió: capacitat per treballar de manera eficient orientat/da a deadlines oficials inamovibles. Rigor i atenció al detall: excel·lència en la revisió de dades financeres pròpies i de tercers. Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar canvis imprevistos en les planificacions i fer conviure la rigidesa normativa amb la flexibilitat de la recerca tecnològica. Proactivitat i esperit col·laboratiu: autonomia per identificar riscos financers o legals de manera anticipada i col·laborar estretament amb equips multidisciplinaris. Beneficis i condicions de treball Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Diversitat i igualtat d'oportunitats La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Perfil d'empleat i entorn de treball Entrarem a un mode híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un mode híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. L'espai de treball a i2CAT té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només es demana assaureu els dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-nos connectats amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estàs ubicat al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. xqbhyrx Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. #J-18808-Ljbffr

L’empresa busca un/una Tècnic/a de Sostenibilitat per donar suport a l’estratègia ESG del grup i impulsar projectes transversals de sostenibilitat a Catalunya. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. S’usaran indicadors ESG i continguts per a memòries i informes. Les responsabilitats inclouen recollir i analitzar dades, col·laborar en la petjada de carboni i ajudar a descarbonitzar plans, amb un focus en eficiència energètica xqbhyrx i economia circular. Fluxos de treball entre departaments i suport a certificacions formen part del rol. #J-18808-Ljbffr

Descripció Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. A Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. Busquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a Tècnic/a de Projectes de Transformació Digital que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. Funcions • Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts., • Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions)., • Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament., • Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes., • Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars., • Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu., • Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats., • Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats., • Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques., • Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials., • Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític., • Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic., • Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins., • Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics., • Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. S'ofereix • Incorporació immediata. xcskxlj, • Jornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30., • Salari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals #J-18808-Ljbffr

Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Economia, Ciències Polítiques, Treball Social, Educació Social, Sociologia, Enginyeria Biomèdica, Biomedicina, Farmàcia o titulacions similars. Disseny de models d’atenció sanitària, social i d’atenció integrada social i sanitària.

El nostre client es una consultora que posa la seva experiència, coneixements i treball rigorós per crear un tàndem únic amb els seus col·laboradors/es que tingui sempre com a objectiu final contribuir a millorar la nostra societat, tant a nivell local com internacional. Són una cooperativa de treball dedicada a la consultoria i a l'acompanyament estratègic. La seva missió és impulsar l’impacte social i el model transformador de persones, institucions i organitzacions. Creuen en una economia centrada en les persones Per això, treballen en el disseny i l’execució de projectes referents en l’àmbit de l’ economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i internacional. Com a Tècnic/a de l'Àrea de Suport , serás el motor administratiu de la cooperativa. Les teves responsabilitats es dividiran en tres eixos clau: Gestió Econòmica i Financers • Emissió i Control de Facturació : Generar les factures de clients assegurant el compliment estricte de la normativa fiscal vigent i els terminis internos., • Seguiment de Projectes: Realitzar el control continu de la facturació vinculada a projectes, garantint que es compleixi el cicle de previsió i les fites de facturació establertes., • Gestió de Cobraments: Seguiment actiu dels comptes a cobrar i gestió de reclamacions d'impagaments de forma assertiva i eficient., • Gestió de Proveïdors: Coordinar la relació amb els proveïdors, realitzar el registre de les factures rebudes i mantenir l'arxiu documental actualitzat.Suport Especialitzat en Subvencions, • Justificació Econòmica : Liderar la preparació de la documentació administrativa i econòmica. Elaborar les memòries econòmiques de les subvencions, recopilant factures, nòmines i justificants de pagament segons la normativa específica de cada ajut., • Gestió Documental i Convocatòries: Compilar i validar tota la documentació administrativa per a la presentació a convocatòries públiques i ajuts, garantint que tots els certificats i documents de l'entitat estiguin vigents., • Gestió de Tràmits: Relació directa i gestió de tràmits burocràtics amb les administracions públiques per assegurar el compliment dels requisits de les convocatòries., • Suport a Auditories: Preparar i organitzar tota la documentació necessària per a possibles auditories externes dels projectes finançats.Operacions i Suport a l'Equip, • Gestió de la Comunicació: Administració centralitzada dels correus electrònics, recepció i gestió de notificacions oficials i coordinació de la comunicació administrativa amb l’equip., • Logística i Oficina: Gestió de compres de subministraments, control d'inventari i suport logístic general per garantir el bon funcionament de l’oficina., • Qualitat Interna: Actualització constant dels documents interns, bases de dades i processos de la cooperativa per assegurar l'eficiència i la millora contínua administrativa.Ets la persona que busquem si... … Tens formació i Experiència: • Formació acadèmica: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o similar., • Experiència prèvia: Realitzant tasques administratives i de suport a la facturació i gestionant justificacions de subvencions públiques., • Experiència específica: Es valorarà molt positivament haver treballat prèviament en el Tercer Sector, cooperatives o associacions., • Eines de gestió: Experiència avançada en l'ús de Google Workspace (Docs, Drive) i Microsoft Office (especialment Excel)., • Coneixement Odoo: Es valorarà molt positivament l'experiència prèvia o la predisposició per aprendre a utilitzar Odoo, que serà la nostra eina central de facturació., • Justificació econòmica: Coneixements dels procediments administratius per a la justificació de subvencions (tiquets, vinculació de despeses)., • Idiomes: Nivell alt de català i castellà, tant parlat com escrit; El coneixement d'anglès o francès serà un plus per a projectes internacionals., • Alineament: Sensibilitat social: Interès real pel món de l'economia social i la transformació social; Model cooperatiu: Motivació per treballar en una organització amb governança democràtica i participativa., • Contracte: Indefinit amb opció de desenvolupar la teva carrera professional. xcskxlj Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Empresa tecnològica referent nacional en el seu sector, requereix incorporar una persona jove amb formació a nivell de Grau en Economia, ADE, Comptabilit

Entitat de l'àmbit de l'economia social i solidària vinculada al desenvolupament de projectes d'habitatge cooperatiu cerca incorporar un/a professional per coordinar i fer el seguiment integral de projectes, així com acompanyar grups i espais de participació comunitària. La persona seleccionada donarà suport als diferents agents implicats en el desenvolupament dels projectes, facilitant la presa de decisions, la coordinació dels processos i la dinamització de la base social. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funcions principals Coordinació de projectes Coordinar i fer el seguiment integral de projectes d'habitatge cooperatiu en les seves dimensions arquitectònica, econòmica, jurídica, societària i comunicativa. Vetllar per l'avanç dels projectes, facilitant la coordinació entre les diferents parts implicades i garantint el seguiment dels objectius establerts. Acompanyar assemblees, comissions i altres espais de participació. Donar suport als grups en la presa de decisions, la cohesió interna i la gestió de les dinàmiques comunitàries. Dinamització i suport a la base social Impulsar la creació de nous grups vinculats als projectes d'habitatge cooperatiu. Participar en activitats de formació, sensibilització i dinamització de la base social. Jornada: Completa, 37,5 hores setmanals (negociable jornada a temps parcial) Horari: Flexible de dilluns a divendres, amb realització de la jornada entre les 7.00 h i les 19.00 h. Retribució bruta anual: Entre 29.400 i 32.550 bruts anuals, segons les funcions finalment assignades. Batxillerat o CFGS. Es valorarà formació complementària en facilitació de grups, economia social i solidària, habitatge cooperatiu en cessió d'ús, dret a l'habitatge, polítiques públiques i socials, processos comunitaris, arquitectura o sostenibilitat. Es requereix experiència prèvia relacionada amb les funcions de la posició entre 1 i 3 anys. Es valorarà especialment l'experiència en coordinació de projectes, acompanyament de grups i dinamització comunitària. Competències Capacitat de treball en equip i cooperació. Capacitat de negociació i empatia. Autonomia i responsabilitat en la gestió de projectes. Capacitat d'aprenentatge i aplicació de coneixements. Flexibilitat i capacitat d'adaptació al canvi. Capacitat d'organització, iniciativa i resolució de situacions. xcskxlj Compromís amb els objectius i el funcionament de l'organització. #J-18808-Ljbffr

BSM és una empresa 100% de l'Ajuntament de Barcelona que té per objecte la gestió de diverses instal·lacions i equipaments municipals. En aquest sentit, BSM actua principalment en dos vessants: (i) un grup de serveis a la Mobilitat on es pot trobar la xarxa d'Aparcaments, l'estacionament regulat, la Grua Municipal, Estacions i Bicing entre altres; i (ii) un grup de serveis dirigits a la cultura, oci, lleure i natura com poden ser Parc Güell, Parc Zoològic de Barcelona, Parc d'Atraccions del Tibidabo, l'Anella Olímpica, el Port Olímpic o el Parc del Fòrum. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Actualment estem cercant incorporar un/a Tècnic/a que s'incorpori a l'equip de Medi Ambient i Energiadins l'àreaESG i Sistema de Gestió Integrada per a iniciar un contracteindefinit. La missió del lloc de treball serà gestionar operativament els projectes i serveis TIC en producció de l’àrea, principalment en l’àmbit de la dada, vetllant per la continuïtat dels serveis, la correcta gestió d’incidències, evolutius, client intern i proveïdors, així com donant suport a les iniciatives estratègiques de transformació digital de la companyia. Les definides per a aquest lloc de treball i a títol enunciatiu i no limitatiu: • Planificar, executar i fer el seguiment de les activitats tècniques vinculades a la seva especialitat, així com prestar assessorament especialitzat a les unitats de negoci i als serveis corporatius en matèria de medi ambient i energia, garantint el correcte desenvolupament dels processos i l’assoliment dels resultats previstos., • Dissenyar, gestionar, executar i fer el seguiment d’accions, programes i projectes del seu àmbit d’actuació, desenvolupant iniciatives vinculades als diferents vectors ambientals (energia, canvi climàtic, aigua, residus, economia circular, biodiversitat i altres àmbits relacionats), d’acord amb les prioritats i objectius corporatius., • Planificar els recursos necessaris, coordinar equips i gestionar tècnicament els projectes, serveis, contractes i recursos associats al seu àmbit de responsabilitat, incloent la definició dels requeriments tècnics per a la contractació de serveis i subministraments ambientals i el seguiment de la seva correcta execució i compliment., • Aportar criteri i suport tècnic especialitzat en el desenvolupament de processos, projectes i serveis, assessorant les unitats de negoci i els serveis corporatius en matèria de medi ambient i energia, i promovent la integració dels criteris de sostenibilitat ambiental en les seves activitats, processos i projectes., • Coordinar i participar en projectes i equips de treball transversals de la corporació, aportant coneixement i criteri tècnic especialitzat, així com coordinant, impulsant i fent el seguiment de les actuacions vinculades al desplegament dels plans corporatius de sostenibilitat ambiental., • Realitzar el seguiment i la inspecció dels programes i projectes del seu àmbit d’actuació, així com participar en els processos d’auditoria, certificació i verificació associats als sistemes de gestió i als estàndards ambientals, vetllant pel seu correcte compliment., • Realitzar el seguiment de la normativa ambiental, identificant els requisits aplicables, assessorant sobre la seva implantació i promovent les actuacions necessàries per garantir-ne el compliment., • Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa., • Proposar, elaborar i fer el seguiment dels indicadors dels processos i dels vectors ambientals, vetllant per la qualitat, la integritat, la fiabilitat i la traçabilitat de les dades, alhora que impulsa la seva digitalització i contribueix a la millora contínua dels sistemes d’informació i gestió., • Elaborar i coordinar informes, estudis, anàlisis tècniques, propostes i altra documentació especialitzada del seu àmbit de coneixement, definint indicadors i informació rellevant que faciliti la presa de decisions, el seguiment dels objectius ambientals i el reporting corporatiu., • Representar tècnicament l'organització i col·laborar amb administracions públiques, entitats, empreses i altres organismes en els projectes, iniciatives i grups de treball relacionats amb el seu àmbit d'actuació., • Impartir formació dins l’organització relacionada amb les matèries del seu àmbit de coneixement o directament relacionades amb les seves funcions., • Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat., • Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions., • I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes., • Formació mínima de grau en Ciències Ambientals, Enginyeria Ambiental, Enginyeria Industrial o altres titulacions afins, o Cicle Formatiu de Grau Superior en Química i Salut Ambiental o altres cicles formatius de l'àmbit ambiental., • Experiència mínima de 3 anys, en cas de formació universitària, o de 5 anys, en cas de Cicle Formatiu de Grau Superior, en el desenvolupament de funcions tècniques especialitzades en l'àmbit del medi ambient i l'energia, amb autonomia i capacitat d'anàlisi, així com en la gestió, execució, seguiment i millora de projectes i processos tècnics., • Coneixements en legislació ambiental; sistemes de gestió ambiental i estàndards internacionals (ISO 14001, EMAS); gestió dels vectors ambientals (energia, aigua, residus, emissions, economia circular, biodiversitat i canvi climàtic), incloent-hi eficiència energètica, càlcul de petjada de carboni i plans de descarbonització; gestió de projectes; elaboració i seguiment d'indicadors, anàlisi de dades, informes tècnics i reporting de sostenibilitat. Acreditats amb títol, certificat d’experiència o prova tècnica., • Nivell de català C1., • Nivell d'anglès B2., • Coneixements d’eines digitals (nivell mitjà d’ACTIC o superar la prova de competències digitals – assoliment mínim de 65%). A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. xcskxlj D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. #J-18808-Ljbffr

Titulació requerida per impartir la matèria (Economia i Economia d'empresa) Llicenciatura o Grau universitari + Màster de professorat de secundària. Substitució - Professor/a Batxillerat Especialista Economia i Empresa.

Titulació requerida per impartir la matèria (Economia i Economia d'empresa) Llicenciatura o Grau universitari + Màster de professorat de secundària. Substitució - Professor/a Batxillerat Especialista Economia i Empresa.

Paul Marlex cerca un/a Tècnic/a de Finances i Control per al seu projecte en creixement a Catalunya. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Treballaràs sota la Direcció Financera, assegurant la qualitat de la informació econòmica i donant suport al control de gestió. Busquem 3–7 anys d’experiència en finances o comptabilitat, formació en ADE/Economia/Finances i domini d’Excel avançat; coneixements d’ERP i Power BI seran valorats. xcskxlj Contracte indefinit i projecte estable, en entorn dinàmic i col·laboratiu. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0489-AE Població: Barcelona o Manlleu Funcions: A l’equip d’Economia Circular on participaràs en el desenvolupament de projectes i formacions/assessoraments (tant a nivell nacional com internacional) en l’anàlisi de cicle de vida i petjades de carboni i hídrica tant a nivel

Què esperem de tu? Busquem un/a perfil júnior amb formació en ADE o àrees similars, amb ganes de créixer professionalment dins del departament de Compres en un entorn industrial dinàmic i internacional. És una molt bona oportunitat per iniciar la teva trajectòria professional dins d’un entorn industrial dinàmic. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Les teves funcions principals seran: • Anàlisi i preparació d’informes de compres, • Suport en la implementació i estandardització de nous procediments, • Creació, gestió i actualització de contractes de compra, • Actualització de preus en el sistema, • Gestió documental tècnica de productes i proveïdors, • Alta i modificació de proveïdors, • Seguiment i resolució de factures bloquejades, • Comunicació constant amb proveïdors i departaments interns Treballaràs en un entorn organitzat i col·laboratiu, amb aprenentatge progressiu dels processos de compres. Què valorarem de tu? Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb interès per desenvolupar-se dins de l’àrea de compres. Ens agradaria que aportessis: • Formació universitària finalitzada en l’àmbit d’empresa (ADE, Economia, Empresarials o similar)., • Bon nivell d’anglès per a la comunicació amb proveïdors., • Coneixements d’ofimàtica (bon nivel d’excel imprescindible)., • Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip., • Habilitats comunicatives i actitud proactiva., • Capacitat de treball autònom i resolució d’incidències. Si a més comptes amb això, serà un plus: • Coneixement de francès., • Experiència prèvia (o pràctiques) en administració., • Es valorarà coneixements de SAP., • Interès pel món industrial. Què t’oferim nosaltres? A Casa Tarradellas t’incorporaràs a un equip consolidat, amb possibilitats reals de desenvolupament professional. T’oferim: • Possibilitat real d’ocupar una vacant estable., • Pla de carrera dins del departament i l’empresa., • Jornada partida de dilluns a dijous i divendres intensiu., • Entorn de treball proper, amb suport constant en el teu aprenentatge., • Possibilitat de participació activa en projectes de millora i optimització de processos Per què escollir-nos? A Casa Tarradellas apostem pel desenvolupament del talent júnior, oferint formació, responsabilitats progressives i un entorn on poder créixer professionalment. Si vols iniciar la teva carrera i formar part d’un projecte sòlid, esperem la teva candidatura. xqbhyrx Uneix-te al nostre equip!

OUA Group és una firma multidisciplinària de gestió del territori i urbanisme amb seu a Barcelona i un equip de més de 120 professionals que integra arquitectura, urbanisme, enginyeria, serveis jurídics, interiorisme i innovació. Treballem en l’origen de les operacions: allà on el sòl, el planejament i la inversió es troben. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Obrim una posició estratègica per liderar l’anàlisi d’operacions immobiliàries i de sòl orientada a la creació i gestió d’un land bank propi. La persona seleccionada reportarà directament al Conseller Delegat (CEO) d’OUA Group i tindrà un paper central en la identificació, avaluació i estructuració d’oportunitats d’inversió en sòl a Catalunya i altres territoris on opera el grup. • Identificació i cerca activa d’oportunitats de sòl (urbà, urbanitzable i en transformació) per a la constitució del land bank., • Anàlisi de viabilitat urbanística, econòmica i financera de les operacions: estudis de mercat, modelització financera, valoracions i escenaris d’inversió., • Due diligence tècnica, urbanística i registral d’actius i sòls, en coordinació amb els equips d’urbanisme i jurídic del grup., • Seguiment del planejament vigent i en tramitació als municipis d’interès, i detecció anticipada d’oportunitats derivades de modificacions de planejament., • Elaboració d’informes d’inversió i documentació de suport a la presa de decisions per a Direcció i comitès d’inversió., • Interlocució amb propietaris, promotors, inversors, administracions i altres agents del mercat de sòl., • Manteniment i actualització de la base de dades d’actius i del pipeline d’operacions., • Titulació universitària en Economia, Arquitectura o Enginyeria (es valorarà formació complementària en valoracions immobiliàries, urbanisme o finances — màster, MRICS o similar)., • Experiència consolidada (orientativament entre 5 i 15 anys) en anàlisi d’inversions immobiliàries, gestió de sòl, promoció, consultoria immobiliària o urbanisme., • Coneixement del marc urbanístic català i de la dinàmica del mercat de sòl., • Domini avançat d’eines de modelització financera (Excel) i capacitat d’elaborar informes executius de qualitat., • Perfil analític, rigorós i autònom, amb visió de negoci i capacitat de negociació., • Català i castellà a nivell professional; anglès valorable., • Contracte indefinit i incorporació estable a un grup en creixement., • Retribució a convenir en funció de l’experiència i el valor aportat., • Dependència directe del CEO: posició amb visibilitat, autonomia i impacte real en l’estratègia del grup., • Participació des de l’inici en un projecte estratègic: la creació del land bank d’OUA Group., • Entorn multidisciplinari (urbanistes, arquitectes, enginyers, juristes) que facilita l’anàlisi integral de cada operació. T'encaixa la posició? Envia’ns el teu CV i una breu presentació per conèixer-te. Valorarem especialment candidatures que incloguin exemples d’operacions analitzades o gestionades. xqbhyrx A OUA Group seleccionem el talent exclusivament per criteris de competència professional, en un marc d’igualtat d’oportunitats. #J-18808-Ljbffr

La Universitat Abat Oliba CEU busca un/a Profesor/a Asociado/a para impartir la asignatura Instrumentos y Mercados Financieros en su Departamento de Economia y Empresa.

* Category Buyer / Comprador/a tècnic/a de projectes Hi ha posicions de compres centrades principalment a tramitar comandes i resoldre necessitats del dia a dia. Aquesta no és una d’aquestes posicions. S’ofereix l’oportunitat d’assumir una funció amb impacte directe sobre la competitivitat industrial, la rendibilitat dels projectes i el desenvolupament de la xarxa de proveïdors. La persona seleccionada es responsabilitzarà d’una categoria estratègica de components mecànics i mecactrònics , combinant la gestió de categoria amb la participació activa en projectes de desenvolupament de producte. La posició permet encaixar tant amb un perfil més orientat a Category Buyer i sourcing estratègic com amb un perfil de Project Buyer o comprador/a tècnic/a de projectes . El pes de cada vessant es podrà adaptar a l’experiència i les fortaleses de la persona incorporada. Quin serà el teu repte? Definir i executar l’estratègia de compres de la categoria assignada, assegurant el millor equilibri entre cost, qualitat, capacitat, servei, sostenibilitat i innovació . La teva feina tindrà una incidència directa sobre: La selecció i el desenvolupament de proveïdors. La competitivitat dels nous projectes. La gestió dels costos i els riscos de subministrament. La industrialització de nous components. La millora contínua dels processos de compres. La coordinació entre Compres, Enginyeria, Projectes, Qualitat i Producció. Un dels objectius de referència serà implementar accions que permetin generar un estalvi aproximat del 2,5–3,5 % en les categories gestionades. Quines seran les teves responsabilitats? Analitzar la despesa de la categoria, l’evolució del mercat i les necessitats internes. Identificar riscos, oportunitats d’estalvi i alternatives de subministrament. Desenvolupar estratègies de sourcing, globalització, substitució, racionalització i desenvolupament de proveïdors . Liderar processos de RFQ , comparatives d’ofertes, selecció de proveïdors i negociació. Negociar preus, condicions contractuals, qualitat, terminis, capacitat i requeriments tecnològics. Gestionar els proveïdors durant tot el seu cicle de vida: identificació, homologació, incorporació, seguiment i desenvolupament. Fer seguiment del rendiment dels proveïdors mitjançant KPI, scorecards i informes. Gestionar incidències, escalacions i processos de resolució de problemes, tant internament com amb els proveïdors. Participar des de l’inici en els equips de projecte i actuar com a interlocutor de Compres davant de Project Management i Oficina Tècnica. Coordinar les necessitats de compra durant les fases de prototip, mostres, presèries i industrialització. Gestionar els canvis d’enginyeria amb els proveïdors, minimitzant-ne l’impacte econòmic i assegurant-ne els terminis. Col·laborar amb Qualitat en l’homologació i la millora contínua dels proveïdors. Donar suport en l’anàlisi de demanda, la planificació de capacitats i l’optimització dels lots de compra. Supervisar la correcta cobertura de les necessitats de matèries primeres i components. Mantenir actualitzats els preus i la informació de compra dins del sistema ERP. Participar en la millora dels processos i les polítiques de compres, incorporant criteris de sostenibilitat. Quin perfil busquem? * Formació universitària en Enginyeria , preferentment Mecànica o d’Organització Industrial, o formació en ADE, Economia o similar. Entre 3 i 5 anys d’experiència en compres industrials, gestió de categories, sourcing o compres de projectes. Experiència preferent en entorns de fabricació industrial o automoció. Es valorarà especialment haver gestionat la compra de components mecànics . Anglès avançat. Domini habitual d’Excel i de les eines de Microsoft Office. Experiència treballant amb sistemes ERP. Es valorarà el coneixement de Power BI, Tableau o altres eines de visualització de dades. Es valoraran altres idiomes, especialment italià o francès. Què marcarà la diferència? Més enllà de l’experiència, es busca una persona capaç de: Negociar amb c

INTAC VIC, S.L. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. busca un/a COMPRADOR/A per donar suport especialitzat al/la Responsable de Compras en la gestió diària i estratègica de proveïment de matèria primera, assegurant disponibilitat, qualitat i preu en condicions òptimes, mitjançant la coordinació amb proveïdors i altres departaments. xqbhyrx La posició requereix formació en Economia o afí, domini de català i castellà, anglès avançat, i experiència de 2–3 anys. #J-18808-Ljbffr