Trabajos de oficina técnica en en ValenciaCrear alertas

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Analizar proyectos de edificación residencial: planos, memorias, mediciones... 🔹 Realizar mediciones, elaborar presupuestos desglosados y estudios económicos completos de las obras. 🔹 Definir soluciones constructivas, materiales y alternativas técnicas que optimicen coste, plazo, calidad y ejecución. 🔹 Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores industriales y subcontrataras. 🔹 Preparar comparativos económicos, cuadros de precios, descompuestos y propuestas de contratación. 🔹 Elaborar la planificación inicial de obra y estimar recursos, rendimientos, necesiaddes de personal, maquinaria y medios auxiliares. 🔹 Identificar riesgos técnicos, económicos y de plazo durante la fase de estudio. Requisitos: ✅ Estudios en Arquitectura técnico / Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en estudios, oficina técnica, presupuestos o contratación. ✅ Experiencia en constructoras de edificación residencial. ✅ Experiencia en proyectos de vivienda colectiva, promociones residenciales, obra nueva y/o rehabilitación residencia. ✅ Experiencia previa liderando equipos de estudios u oficina técnica. ✅ Experiencia en negociación técnica con proveedores, subcontratas y clientes. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva "Oficina de Metodología". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados. 🔍 Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue). 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

Si te apasiona viajar y las ventas, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En NAZAN somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura. Desde el grupo Strugal y NAZAN buscamos sumar a nuestro equipo un Director Técnico Comercial de puertas para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir e implantar la estrategia comercial de la división de Puertas., • Diseñar y desarrollar las políticas comerciales de la unidad de negocio., • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de Nazan., • Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes y realizar seguimiento de su actividad y resultados., • Crear, estructurar y consolidar un nuevo equipo comercial especializado en el sector de la madera., • Desarrollar e impulsar la actividad de prescripción con arquitectos, ingenierías, constructoras y otros agentes del sector., • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a nivel nacional., • Gestionar y negociar con grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos., • Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan comercial anual., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs)., • Colaborar con Producción, Oficina Técnica y el resto de departamentos para garantizar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Requisitos mínimos: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Marketing, Comercio o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de puertas, carpintería, madera, cerramientos o materiales para la construcción, • Sector de procedencia: Fabricantes de puertas. Empresas de carpintería de madera, aluminio o PVC., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔧 ¡Únete a nuestro equipo de Oficina Técnica! Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánico para trabajar en Torrejón de Ardoz, dando soporte a proyectos tecnológicos en entornos industriales y de defensa. Si te interesa el diseño mecánico, la documentación técnica y la gestión de configuraciones de producto, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno de ingeniería avanzada. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte a la Oficina Técnica en la gestión y revisión de documentación de producto., • Revisar y mantener listas de materiales (BOMs)., • Aplicar y gestionar cambios de ingeniería y documentación técnica (PCIs)., • Colaborar con equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta configuración de los productos., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos., • Participar en actividades de diseño mecánico y soporte a la integración de sistemas., • Asegurar la coherencia entre la documentación técnica y la configuración real del producto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: FP Superior, Ciclo Formativo o estudios relacionados con Delineación Mecánica, Mecatrónica o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, delineación mecánica o soporte a ingeniería. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño mecánico., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Gestión de listas de materiales (BOMs).• Herramientas de diseño y modelado mecánico., • Gestión documental técnica. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Diseño mecánico en entornos industriales o de defensa., • Gestión de configuraciones de producto., • Aplicación de cambios de ingeniería (PCIs).• Entornos de fabricación e integración. ✅ Competencias clave: • Atención al detalle., • Organización y gestión documental., • Capacidad para trabajar en equipo.• Rigor técnico., • Proactividad y orientación a la calidad. ✅ Idiomas: • Inglés medio valorable. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en proyectos estratégicos de largo recorrido., • Aprendizaje 🚀: Desarrollo dentro de una oficina técnica de alto nivel., • Impacto 🤝: Participación directa en la gestión y evolución de productos tecnológicos complejos., • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en áreas de diseño, ingeniería y gestión de producto., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Responsable de Estudios y Ofertas para la realización de ofertas y licitaciones de proyectos en formato EPC de plantas de gases renovables (Biogás, Biometano, Hidrógeno, CCUS) en nuestra oficina ubicada en Las Tablas (Madrid). 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar los procesos de licitación y estudio: desarrollo de la propuesta técnica y comercial de proyectos de gases renovables., • Análisis de pliegos de licitación., • Apoyo técnico a desarrollo de negocio., • Gestión documental., • Apoyo técnico a producción y gestión de proyectos., • Elaboración de documentaciones técnicas, mediciones y realización de documentación gráfica., • Identificación de riesgos contractuales dentro de los documentos de licitación., • Coordinar y responder a las ofertas. 🎓 Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia previa en la elaboración de licitaciones de proyectos de plantas industriales., • Valorable nivel alto de inglés. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Flexibilidad de entrada/salida, modelo de trabajo híbrido (un día de teletrabajo o dos tardes en semana) y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant & Product Owner. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia demostrable de más de 3 años implantando y desarrollando soluciones en Salesforce Marketing Cloud, con conocimiento sólido de los principales Studios y Builders., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y definición de soluciones funcionales y técnicas adaptadas al cliente., • Dominio de HTML y AMPscript, así como experiencia realizando pruebas end-to-end de comunicaciones Email, Push y SMS, validando personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Experiencia diseñando, configurando y manteniendo Journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Conocimiento y explotación de las fuentes de datos de tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.)., • Experiencia liderando iniciativas técnicas y actuando como Product Owner, definiendo la evolución funcional del producto, priorizando el backlog y coordinando la ejecución con equipos de negocio y tecnología., • Capacidad para actuar como interlocutor principal con el cliente, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, definiendo el roadmap funcional y asegurando la entrega continua de valor. Se valorará positivamente: • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real y casos de uso donde los journeys se disparan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente, proponer soluciones innovadoras y colaborar con equipos multidisciplinares., • Experiencia en liderazgo de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders., • Se valorarán certificaciones oficiales de Salesforce Marketing Cloud (Administrator, Consultant o Accredited Professional), así como experiencia en Marketing Cloud Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • También será valorable experiencia con otras tecnologías de Marketing Automation como Adobe Journey Optimizer (AJO), Adobe Campaign o Adobe Experience Platform (AEP), así como experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban) desempeñando funciones de Product Owner. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. • No buscamos a quien persigue incidencias.->Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas., • No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.->Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista., • Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando-> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación. Y, Todavía no sabes quiénes somos?🙈 • En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran., • Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Entonces, ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: • Entrega y soporte del servicio., • Gestión de proyectos., • Gestión de servicios TI., • Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo., • Coaching y liderazgo de personas., • Sistemas operativos Linux., • Redes y comunicaciones., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Tu misión no será resolver cada incidencia., • Será conseguir que exista un equipo preparado para hacerlo., • Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos., • Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. Además, contarás con: • Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas., • Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario., • Seguro médico privado sin copagos., • Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas., • Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación.

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como QA Lead con IA para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones, participando en el equipo de integraciones con Jenkins. Trabajarás como arquitecto/a de soluciones en un entorno de Java y microservicios que será migrado a NodeJS, utilizando herramientas y frameworks de IA, automatizando procesos y pruebas en un entorno donde se utiliza principalmente Playwright. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como QA, con experiencia como QA Lead. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con automatización en Playwright, integraciones, apificación e IA. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista Funcional Senior con experiencia en banca para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia como Analista Funcional en entornos bancarios, • Experiencia técnica previa trabajando con Cobol, • Disponibilidad para visitas puntuales en oficina de Madrid Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como arquitecto/a de soluciones con IA para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones, participando en el equipo de integraciones con Jenkins. Trabajarás como arquitecto/a de soluciones en un entorno de Java y microservicios que será migrado a NodeJS, utilizando herramientas y frameworks de IA. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 8 años de experiencia como ingeniero/a de software o similar con alguna experiencia como arquitecto/a de soluciones o Technical Lead. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con integraciones, apificación e IA. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

En BCNC Group buscamos incorporar un/a Java Integration Developer con experiencia práctica y reciente en Apache Camel y Quarkus. Participarás en la evolución de una plataforma middleware compleja, trabajando en la transformación desde Red Hat Fuse hacia una arquitectura de microservicios de integración basada en Camel Quarkus sobre OpenShift. Buscamos un perfil hands-on: una persona acostumbrada a desarrollar rutas, transformar datos, conectar sistemas y trabajar con integraciones síncronas y asíncronas. 🎯 Requisitos imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia profesional en proyectos utilizando Apache Camel y Quarkus., • Experiencia real diseñando, desarrollando y manteniendo rutas o flujos de integración con Apache Camel., • Desarrollo backend con Java 17 y/o Java 21., • Experiencia desarrollando microservicios con Quarkus., • Conocimientos de APIs REST e integraciones síncronas y asíncronas., • Capacidad para trabajar con autonomía en tareas de análisis, desarrollo, pruebas y resolución de incidencias. Es importante que Apache Camel y Quarkus se hayan utilizado profesionalmente en proyectos reales. No buscamos perfiles con conocimientos únicamente formativos o teóricos. 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y evolucionar rutas de integración con Apache Camel., • Construir microservicios de integración con Java y Quarkus., • Participar en la migración progresiva desde Red Hat Fuse hacia Camel Quarkus., • Integrar sistemas mediante APIs REST, servicios HTTP, mensajería y eventos., • Implementar transformaciones, validaciones, gestión de errores, reintentos y trazabilidad., • Desarrollar integraciones síncronas y asíncronas., • Crear y mantener pruebas unitarias y de integración., • Colaborar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo., • Participar en despliegues sobre OpenShift y entornos basados en Kubernetes., • Trabajar con los equipos de arquitectura, desarrollo y plataforma. ➕ Valoraremos especialmente • Experiencia con Red Hat Fuse, JBoss Fuse, ServiceMix o Karaf., • Participación en migraciones desde Camel o Fuse hacia Camel Quarkus., • Conocimientos de Kafka, AMQ Streams, ActiveMQ, Artemis o colas MQ., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos., • Integraciones mediante SOAP, WSDL, SFTP o transferencia de ficheros., • Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift., • Testing con JUnit 5, Mockito, QuarkusTest o RestAssured., • Pipelines de CI/CD con Jenkins., • Conocimientos de OAuth2 y seguridad de APIs., • Experiencia en observabilidad y monitorización de microservicios. 💡 El proyecto Formarás parte de un servicio continuo dentro de una oficina transversal de arquitectura tecnológica. El reto principal es modernizar el dominio de middleware y evolucionar una plataforma con un alto volumen de integraciones. No se trata de un proyecto puramente greenfield: existe una arquitectura en funcionamiento, deuda técnica identificada y un roadmap de transformación ya definido. Además de desarrollar nuevas soluciones, participarás en la evolución y modernización de integraciones existentes. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico de duración indefinida., • Trabajo práctico con Apache Camel, Quarkus y Java 17/21., • Participación en una transformación real desde Red Hat Fuse hacia Camel Quarkus., • Entorno de microservicios, eventos, mensajería y contenedores., • Equipo multidisciplinar formado por profesionales internos y externos., • Posibilidad de ganar recorrido en arquitectura de integración y middleware., • Un entorno en el que aprender, aportar ideas y asumir progresivamente mayor autonomía., • Modalidad Remoto Si tienes experiencia real desarrollando integraciones con Apache Camel y Quarkus y quieres participar en una transformación tecnológica de largo recorrido, nos encantará conocerte. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

En Talent_Brand iniciamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a Industrial MEP para reforzar el equipo de ingeniería de una importante empresa de consultoría e ingeniería ubicada en Valencia. Si cuentas con experiencia en el diseño y desarrollo de instalaciones y buscas participar en proyectos multidisciplinares donde puedas aportar autonomía, criterio técnico y capacidad de coordinación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el diseño y desarrollo de instalaciones MEP en proyectos de edificación e industria, coordinando técnicamente las distintas disciplinas, supervisando la documentación técnica y proponiendo soluciones que garanticen la viabilidad y calidad de cada proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP)., • Desarrollo de proyectos básicos, de ejecución y documentación técnica., • Cálculo de instalaciones de climatización (HVAC), ventilación, electricidad, protección contra incendios, fontanería y saneamiento., • Coordinación de instalaciones con los equipos de arquitectura, estructuras y resto de disciplinas implicadas., • Elaboración de memorias, mediciones, presupuestos y especificaciones técnicas., • Supervisión técnica, revisión de soluciones y optimización de proyectos., • Coordinación técnica y gestión de proyectos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente., • Al menos 4 años de experiencia en diseño y desarrollo de instalaciones MEP dentro de oficina técnica o ingeniería., • Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares y gestión técnica., • Manejo de AutoCAD, Revit MEP, CYPE MEP y programas de cálculo de instalaciones., • Se valorarán conocimientos de Navisworks, BIM 360 y herramientas de modelado BIM., • Se valorará formación en metodología BIM. ¿Qué conocimientos aportarás? • Diseño y cálculo de instalaciones MEP., • Climatización (HVAC), ventilación, electricidad, PCI, fontanería y saneamiento., • Conocimiento del REBT, RITE, CTE y demás normativa técnica aplicable., • Desarrollo de documentación técnica y coordinación entre disciplinas., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos y optimizar soluciones constructivas. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona con autonomía, liderazgo técnico, visión global de los proyectos y orientación a resultados, capaz de coordinar diferentes disciplinas y aportar soluciones de valor dentro de un entorno técnico multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa por empresa en compañía en crecimiento en Valencia., • Participación en proyectos de edificación e industria., • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares., • Salario entre 27.000 € y 34.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y responsabilidad aportados., • Jornada híbrida una vez conseguida la adaptación al puesto de trabajo., • Seguro médico privado asumido por la empresa. Si buscas una oportunidad profesional para desarrollar todo tu potencial, ¡únete! "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoría donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento. Si buscas una posición donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: • Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: • Experiencia demostrable en JD Edwards y Orchestrator mínima de 3 años. Funciones Principales de la Posición: • Capacidad para trabajar con Autonomía bajo la dirección del cliente., • Ejecutar los desarrollos según los requerimientos / especificaciones de los clientes, o los requerimientos suministrados por su Project manager o lead developer., • Estimar el esfuerzo requerido para ejecutar los desarrollos así como validar su viabilidad técnica y proponer alternativas o mejoras., • Ejecutar los desarrollos con calidad, ejecutando las pruebas unitarias que garanticen la correcta implementación de los requerimientos., • Elaborar la documentación técnica y en ciertos casos el manual de usuario de las aplicaciones desarrolladas., • Colaborar en el análisis técnico de las solicitudes., • Realizar pruebas unitarias de sus desarrollos antes de entregarlos., • Responsabilizarse del desarrollo a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad., • Documentar los desarrollos realizados, tanto los análisis como la programación., • Soporte técnico a las pruebas unitarias y pruebas integradas., • Identificar problemas y comunicación de estos al Líder Técnico. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: • Conocimiento ALTO en Desarrollo JD Edwards FDA, RDA, BI Publisher, • Conocimiento ALTO en Orchestrator, • Conocimiento medio con bases de datos SQL, • Conocimiento medio con formatos estructurados XML, JSON, • Conocimiento valorable en: C, C++, Java, Python, Flutter / Dart Competencias Clave: • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Comunicación con Clientes, • Gestión de Problemas, • Capacidad Analítica, • Trabajo bajo presión Condiciones Logísticas: • Modalidad contractual: En nómina, • Salario: Competitivo, • Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español), • Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad

Acerca de la Empresa UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Senior Funcional de Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Acerca del Rol Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 4/5 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento e integraciones con sistemas complejos. Responsabilidades • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Calificaciones • Estudios: Licenciatura Superior/Ingeniería. Habilidades Requeridas • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: Entre 4/5 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service, Experience Cloud, (Muy valorable Field Service)., • Experiencia en interlocución con cliente. Rango de Pago y Paquete de Compensación Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina)., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

SAP WM Senior Consultant (Freelance) Ubicación: Madrid Modalidad híbrida: 2 días por semana de presencialidad en la oficina. Tipo de contratación: Freelance / Autónomo Duración inicial del contrato: 6 meses, con posibilidad de extensión. Idioma: Inglés fluido (imprescindible) Descripción del puesto Buscamos un/a SAP WM Senior Consultant con experiencia en entornos internacionales para participar en iniciativas de evolución, mantenimiento y optimización de soluciones SAP dentro del área de Logística y Procurement. La persona seleccionada colaborará con equipos de negocio y tecnología, participando en proyectos, soporte y mejoras continuas de aplicaciones SAP, garantizando la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los estándares definidos. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor Senior SAP en procesos y soluciones de Procurement y Logística. Experiencia sólida en: • SAP WM (Warehouse Management), • SAP MM (Materials Management), • Gestión y migración de datos maestros (LSMW), • Experiencia en proyectos internacionales con especial foco en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio basados en procesos ITIL., • Conocimientos de gestión de incidencias, cambios y releases., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y Scrum., • Capacidad de comunicación efectiva y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Valorable • Conocimientos de SAP SD., • Experiencia con otros módulos de SAP ECC 6.0., • Conocimientos de ServiceNow y Jira. Responsabilidades • Analizar, diseñar e implementar soluciones SAP WM alineadas con los requerimientos de negocio., • Realizar actividades de configuración y customizing en SAP., • Gestionar requerimientos funcionales y colaborar con diferentes equipos y stakeholders., • Mantener, soportar y optimizar las soluciones actuales., • Participar en la resolución de incidencias y actividades de mantenimiento., • Mantener actualizada la documentación funcional y técnica., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento., • Colaborar con otros streams funcionales y técnicos para garantizar una correcta integración entre procesos., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de estándares, controles y requisitos de calidad. Condiciones • Contratación freelance., • Entorno de trabajo Agile y colaborativo. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! En Sopra Steria queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros cloud que formarán parte de nuestro Centro de Excelencia Cloud ¿Qué reto proponemos? Resolver los problemas del área que no están documentados y actuar como referencia técnica del squad. Administrar y evolucionar la infraestructura cloud y los clústeres de Kubernetes del área. Diseñar y mantener los módulos de Terraform y los roles de Ansible que usa el equipo Diseñar los pipelines de despliegue del área y sus controles de calidad. Formar y apoyar a los perfiles L2A y L1B del squad. Atacar la causa raíz de las incidencias repetidas para que dejen de entrar. Registrar la actividad en ServiceNow y mantener la CMDB exacta y al día. Participar en el retén por rotación cuando corresponda al área asignada. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como ingeniero cloud, DevOps o SRE en entornos productivos, habiendo sido la persona de referencia técnica de un equipo. • Cloud: Azure como proveedor principal y AWS en alcance — cómputo, redes (VPC/VNet), IAM, almacenamiento, balanceo y servicios gestionados., • Kubernetes y contenedores: EKS y AKS, Helm, despliegue y operación del clúster., • Infraestructura como código: Terraform (imprescindible) y Ansible., • Observabilidad y seguridad cloud aplicadas a la operación., • Operación bajo acuerdos de nivel de servicio con registro en ServiceNow. Certificación fundamental: al menos una Associate de un hyperscaler; CKA muy valorable. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 4 perfiles de desarrollo backend para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones. Serás parte del equipo de integración, en el cual se usarán frameworks con IA y trabajaréis en un entorno de microservicios con Java con la intención de hacer la migración de las APIs hacia NodeJS. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a backend o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa Java, springboot y APIs. Experiencia con NodeJS se considera un plus. 📒 Inglés intermedio a nivel escrito y leído. Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Personalization Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Mantener y evolucionar el Sitemap y la integración del Interactions SDK., • Diseñar el modelo de datos (catálogo, objetos, atributos y segmentos)., • Definir ingesta de datos vía ETL y APIs., • Desarrollar plantillas web y server-side., • Configurar recetas Einstein y reglas de negocio., • Diseñar la integración con Marketing Cloud, Data Cloud y Service Cloud., • Definir medición mediante A/B testing y grupos de control., • Actuar como interlocutor técnico con cliente. Requisitos • Experiencia demostrable implantando Salesforce Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio / Evergage) en proyectos reales en producción., • Dominio del diseño y mantenimiento del Sitemap, gestión de eventos, identidad de usuarios e implantaciones sobre aplicaciones SPA., • Experiencia diseñando el modelo de datos de Personalization (catálogo, objetos personalizados, atributos de usuario y segmentación) e integraciones mediante APIs y feeds ETL., • Desarrollo de plantillas web con Handlebars, JavaScript y LESS, así como campañas server-side., • Experiencia configurando recetas de Einstein, reglas de negocio, boost & bury y exclusiones., • Capacidad para diseñar la integración entre Marketing Cloud, Data Cloud y Service Cloud, incluyendo la arquitectura de identidad extremo a extremo. Se valorará positivamente: • Conocimientos sólidos de JavaScript ES6, HTML, CSS, SQL, Git, APIs REST y JSON., • Se valorarán certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Personalization Accredited Professional, Data Cloud Consultant, Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer., • Se valorará experiencia previa en Salesforce Professional Services o en partners especializados, así como experiencia en proyectos del sector banca. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Between Technology es una compañía tecnológica de referencia en el desarrollo de soluciones avanzadas para entornos exigentes a nivel internacional. Nuestra actividad se centra en sectores altamente tecnológicos como aeroespacial, defensa, automoción o industrial, combinando innovación, precisión y excelencia técnica. Actualmente buscamos incorporar de forma indefinida un/a Ingeniero/a de Firmware Senior con amplia experiencia en desarrollo embebido para formar parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar en uno de nuestros principales proyectos estratégicos en Madrid o Bilbao. Te integrarás en un equipo técnico altamente cualificado (electrónica, software, sistemas) para desarrollar firmware en microcontroladores, participando desde la definición hasta la validación final sobre hardware real, en productos de alta complejidad técnica. Formato híbrido: 3 días en oficina + 2 en remoto, o jornada mixta (5h en oficina + 3h en remoto). Estas Serán Tus Principales Funciones • Definir los requisitos técnicos para la especificación detallada del software., • Diseñar la arquitectura del firmware para microcontroladores., • Programar en C/C++ bajo estándares de calidad exigentes., • Verificar y validar software mediante pruebas sobre hardware real., • Automatizar procesos con scripts., • Analizar cobertura de código y realizar pruebas unitarias., • Controlar versiones con herramientas tipo GIT., • Redactar documentación técnica y participar en revisiones con cliente. Requisitos Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Superior o Máster en Electrónica (u otra titulación técnica similar)., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de firmware embebido., • Dominio de C o C++ para microcontroladores., • Experiencia en validación de software sobre hardware físico., • Experiencia con herramientas de control de versiones (como GIT) y automatización por scripts. Se Valorarán También Conocimientos En • Sensores, motores y buses de comunicación serie (RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, CAN, etc.)., • Automatización de procesos, integración continua, test unitarios., • Normativas de desarrollo como ECSS, MISRA, IPC, MIL., • Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopio, multímetro, etc.)., • Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito)., • Herramientas como: MPLABX, Microchip Studio, UML, Doxygen, LDRA, GITLAB, Python, DOORS, JIRA, Redmine o ECLIPSE. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido y de largo recorrido en una empresa puntera del sector., • Entorno de alto nivel técnico con profesionales de referencia., • Planes de formación adaptados a tu perfil: certificaciones, idiomas, herramientas, etc., • Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible, acceso a plataforma de descuentos., • Conciliación real: modelo híbrido flexible y cultura orientada al bienestar. ¿Tienes experiencia sólida en firmware embebido, nivel técnico alto y ganas de sumarte a un proyecto retador? ¡Inscríbete y da el siguiente salto en tu carrera!

¡Apiux está buscando un/a Senior Data & AI Engineer / MLOps Engineer – Productivización de Soluciones de IA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: IA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 35.000 Descripción de la vacante Buscamos un/a Senior Data & AI Engineer / MLOps Engineer con experiencia en la productivización de soluciones de datos e inteligencia artificial, capaz de acompañar y coordinar el paso de desarrollos analíticos desde entornos de investigación y desarrollo hasta entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los modelos analíticos, pipelines de datos y soluciones basadas en IA cumplen con los estándares necesarios de arquitectura, seguridad, calidad, gobierno y operación, trabajando en un entorno tecnológico exigente dentro del sector financiero. Será una posición clave como punto de conexión entre los equipos de Negocio, Data Science, Data Engineering, MLOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, asegurando que las soluciones puedan desplegarse, monitorizarse y mantenerse correctamente en producción. Responsabilidades principales • Liderar la industrialización y productivización de soluciones de datos e IA., • Coordinar el despliegue de modelos de Machine Learning y soluciones basadas en LLMs / AI Agents., • Diseñar y supervisar pipelines de datos y procesos de ingesta ETL/ELT., • Asegurar el correcto ciclo de vida de los modelos ML: desarrollo, despliegue, monitorización y mantenimiento., • Trabajar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de soluciones analíticas en entornos productivos., • Aplicar buenas prácticas de gobierno, calidad y seguridad del dato., • Participar en la definición de arquitecturas de plataformas de datos e inteligencia artificial. Competencias requeridas • Experiencia en productivización de pipelines de datos., • Conocimiento del ciclo completo de vida de modelos de Machine Learning., • Experiencia en procesos de industrialización de soluciones basadas en IA., • Conocimientos en productivización de agentes basados en LLMs / AI Agents., • Experiencia en procesos ETL/ELT., • Conocimientos de gobierno y calidad del dato., • Experiencia trabajando con arquitecturas de plataformas de datos e IA. Conocimientos técnicos imprescindibles • Python., • PySpark., • SQL., • AWS., • Docker., • Kubernetes., • CI/CD., • Git., • MLflow. Se valorará • Experiencia en entornos financieros o bancarios., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Data, IA y Arquitectura., • Conocimiento de buenas prácticas de MLOps y operación de modelos en producción. Perfil buscado Profesional con visión técnica global, capaz de entender tanto la parte analítica como la parte de ingeniería y operación, con capacidad para transformar iniciativas de datos e inteligencia artificial en soluciones robustas, escalables y preparadas para producción. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto., • Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI)., • Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas., • Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados., • Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos. Lo que buscamos • deseable experiencia de al menos 4 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente., • Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt., • Python para análisis de datos (Pandas, NumPy)., • Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos., • Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados., • Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato)., • Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido. Suma puntos si tienes: conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo., 3. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

¿Tienes experiencia como PROGRAMADOR/A CAD CAM? ¿Te gustaría trabajar en una empresa industrial consolidada y en crecimiento? ¡Esta es tu oferta! Continúa leyendo… ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a PROGRAMADOR/A CAD CAM para empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás parte del departamento de Oficina Técnica, participando en la programación y optimización de procesos de mecanizado mediante herramientas CAD/CAM, garantizando la correcta ejecución de los programas en maquinaria CNC. 🔹 Interpretación de planos técnicos enviados por cliente. 🔹 Programación CAD/CAM mediante SolidWorks y Fusion 360. 🔹 Generación y envío de programas a fresadoras CNC. 🔹 Programación específica de tornos CNC. 🔹 Optimización de tiempos y mejora continua de procesos productivos. 🔹 Coordinación con Oficina Técnica y producción. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ✔ Formación en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. ✔ Experiencia mínima de 3-5 años en programación CAD/CAM. ✔ Conocimientos en SolidWorks, Fusion 360 y maquinaria CNC. ✔ Valorable experiencia en programación de tornos. Nuestra búsqueda está orientada a personas proactivas, curiosas técnicamente y con capacidad para aportar mejoras en procesos y tiempos de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✨ Contrato indefinido. ✨ Turnos rotativos de mañana y tarde. ✨ Prima anual variable según desempeño. ✨ Formación continua y evaluaciones de desarrollo. ✨ Incorporarte a un entorno técnico dinámico y en crecimiento. ✨ 26.600 € SBA iniciales + progresión salarial por niveles (incrementos aproximados de 1.000 € por escalón). Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el área de Oficina Técnica e industrial, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking y Seguridad Perimetral Senior para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🔎¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Oracle OSB (Oracle Service Bus) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito sanitario. El trabajo es en modalidad remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 📣 ¿Qué harás? • Recogida, análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos., • Análisis y diseño de soluciones tecnológicas., • Desarrollo, programación y construcción de código., • Diseño y ejecución de pruebas técnicas y funcionales., • Desarrollo e integración de aplicaciones mediante Oracle Service Bus (OSB)., • Diseño, construcción y mantenimiento de servicios de integración dentro del ecosistema Oracle., • Participación en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones, garantizando la calidad del software. ✅Requisitos: • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o titulación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a en proyectos TIC., • Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad., • Desarrollo en Java y entornos Oracle (BBDD, WebLogic e iPlanet o similares)., • Manejo de herramientas de integración y desarrollo: Maven, Jenkins, Nexus, SonarQube, SVN y HP-QC., • Experiencia de más de 1 año con Oracle Service Bus (OSB) imprescindible, no se tendrán en cuenta candidaturas que no la tengan. ♦️¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? • Participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas desarrolladas en COBOL., • Colaborarás en el análisis, resolución de incidencias y mejora continua de los sistemas., • Analizarás programas y procesos existentes, proponiendo mejoras de rendimiento, calidad y mantenibilidad., • Brindarás soporte técnico tanto al equipo interno como al cliente, garantizando la estabilidad de las aplicaciones. Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL sobre entornos Mainframe (IBM z/OS)., • Programación con COBOL, JCL, CICS y DB2., • Análisis, resolución de incidencias y optimización de procesos batch y online., • Participación en evolutivos, mantenimiento correctivo y adaptativo., • Elaboración de documentación técnica y colaboración en pruebas funcionales e integrales. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo COBOL sobre Mainframe., • Experiencia con COBOL, JCL, CICS y DB2., • Capacidad para analizar y mantener aplicaciones de misión crítica., • Valorable experiencia en entornos bancarios, aseguradores o de gran volumen transaccional., • Nivel de francés fluido (oral y escrito). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft (Wintel y Microsoft 365) para participar en la administración, evolución y soporte de plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Microsoft 365, Exchange (Online y On-Premise), Active Directory, Microsoft Entra ID, SCCM/MECM e Intune, acostumbrado a resolver incidencias complejas de nivel 3 y participar en proyectos de modernización y transformación tecnológica. Ubicación: Madrid. El puesto es principalmente remoto, aunque será necesario acudir puntualmente a la oficina para reuniones, proyectos o necesidades del servicio. Funciones: • Administración avanzada de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos., • Administración y soporte de Exchange Online y Exchange On-Premise., • Gestión de entornos híbridos Microsoft 365 (Exchange Hybrid, identidad híbrida y sincronización)., • Administración de Active Directory, Microsoft Entra ID y Azure AD Connect / Cloud Sync., • Administración de Microsoft Intune, Windows Autopilot y gestión moderna de dispositivos., • Administración de Microsoft SCCM/MECM y escenarios de Co-Management con Intune., • Administración de Windows Server y plataformas Hyper-V., • Gestión de Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Resolución de incidencias complejas relacionadas con autenticación, correo electrónico, sincronización, conectividad e identidades., • Automatización de procesos mediante Power Automate y PowerShell., • Participación en proyectos de migración, actualización y modernización de plataformas Microsoft., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. Requisitos imprescindibles: Microsoft 365 • Administración avanzada de tenants Microsoft 365 en entornos corporativos., • Gestión de Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Troubleshooting end-to-end (conectividad, autenticación, sincronización e incidencias de plataforma)., • Experiencia en entornos híbridos y multi-tenant., • Conocimiento de licenciamiento Microsoft 365 y capacidades por plan. Exchange (Online + On-Premise) • Administración avanzada de Exchange Online y Exchange On-Premise., • Experiencia en entornos Exchange Hybrid:, • Configuración y mantenimiento de coexistencia., • Gestión de conectores, mail flow y routing híbrido., • Experiencia en migraciones:, • Exchange 2013/2016 a versiones superiores., • Migraciones a Exchange Online (Cutover, Staged e Híbridas)., • Administración de plataforma on-premise:, • Bases de datos (DAG, HA)., • Backup y recuperación., • Aplicación de Cumulative Updates (CU) y Security Updates., • Planificación de ventanas de mantenimiento y validación post-update., • Troubleshooting avanzado:, • Problemas de entrega y transporte de correo., • Autodiscover., • Certificados., • Integración con Entra ID y ADFS. Identidades (Active Directory + Microsoft Entra ID) • Administración de Active Directory on-premise., • Gestión de OU, GPO, delegación y replicación., • Administración de Microsoft Entra ID., • Azure AD Connect / Cloud Sync., • Gestión de identidades híbridas y ciclo de vida de usuarios., • Resolución de incidencias de autenticación y sincronización. ADFS • Diseño y administración de entornos ADFS., • Gestión de Claims Rules, certificados y Trusts con aplicaciones externas y Microsoft 365., • Troubleshooting de autenticación federada., • Experiencia en alta disponibilidad y renovación de certificados. Endpoint Management • Administración avanzada de Microsoft Intune., • Windows Autopilot., • Políticas de configuración y Compliance., • Conditional Access., • Administración de dispositivos Windows, iOS y Android., • Modern Management., • Troubleshooting de despliegues y políticas. SCCM / MECM • Administración de Microsoft SCCM / MECM., • Gestión de Software Distribution., • Operating System Deployment (OSD)., • Patch Management., • Inventario de hardware y software., • Client Troubleshooting., • Escenarios de Co-Management con Microsoft Intune. Microsoft Defender • Administración de Microsoft Defender for Endpoint., • Gestión de alertas, incidentes y recomendaciones de seguridad., • Experiencia básica/intermedia en Microsoft XDR., • Se valorará experiencia con Defender for Office 365. Automatización • Power Automate., • Diseño de flujos para automatización de procesos., • Integración con Microsoft 365 (SharePoint, Teams y Outlook)., • Uso de conectores estándar., • Optimización de procesos manuales. Sistemas Windows • Administración de Windows Server., • Gestión de parcheado y hardening., • Resolución de incidencias complejas de sistemas Windows. Virtualización • Administración de entornos Hyper-V., • Gestión de máquinas virtuales, clústeres, almacenamiento, backup y recuperación., • Troubleshooting de rendimiento. Citrix • Administración de entornos Citrix Virtual Apps & Desktops., • Gestión de Delivery Controllers, StoreFront y Policies., • Troubleshooting de acceso de usuarios., • Integración con Active Directory y Microsoft 365. Valorable • Experiencia con VMware, Proxmox o Nutanix., • Conocimiento de arquitecturas HCI y otros hipervisores., • Experiencia en entornos heterogéneos de virtualización., • Experiencia con plataformas UDS / VDI., • Gestión de accesos remotos., • Optimización de la experiencia de usuario final. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: 100% remoto, visitas puntuales a cliente en Madrid., • Horario: Jornada de oficina con flexibilidad, viernes y verano jornada intensiva., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis Spain (retail, electrónica, viajes, etc.)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado., • Participación en proyectos de transformación cloud, automatización e infraestructuras híbridas.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Bizkaia. Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y dentro del sector espacio., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables (ECSS, IPC, MIL, entre otros). Con experiencia en algunas de las siguientes herramientas y entornos: • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. La posición cuenta con un rango salarial de 35.000 – 45.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Técnico/a de sistemas Linux con experiencia en Weblogic, para uno de nuestros clientes del sector publico, ubicado en Madrid. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Arquitectura de Sistemas y comunicaciones., • Administración avanzada RedHat Enterprise Linux., • Administración avanzada servidores Oracle Weblogic 12c o superior., • Oracle APEX, Forms y Reports., • Conocimientos de programación J2EE y en el uso de frameworks., • Herramientas de profiling java, Jconsole, Jstack, Jmap, • Bases de Datos Oracle., • Herramientas de monitorización basadas en Nagios. TITULACIÓN ACADÉMICA: Nivel 1-MECES o equivalente o superior EXPERIENCIA de al menos 3 años en: • Arquitectura J2EE, instalación, configuración, despliegue y administración de servidores Oracle Weblogic., • Análisis de rendimiento y propuesta de mejora en la ejecución de aplicaciones Java., • Proyectos de migración de aplicaciones J2EE a entornos Oracle Weblogic. FUNCIONES • Planificación y ejecución de migración de aplicaciones a tecnología de servidores Oracle Weblogic., • Interlocución con los equipos de desarrollo del resto de Subdirecciones Generales y con la Oficina Técnica para la adaptación de la cartera de aplicaciones al nuevo modelo., • Análisis y mejora de rendimiento aplicaciones Java. Modalidades contractuales: Contrato indefinido Posibilidad real de desarrollo profesional Modalidad: Remoto, con disponibilidad para ir de manera puntual en la oficina ubicada en Madrid a reuniones con cliente Rango salarial: según valía y experiencia (35-45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) • Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement., • Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal., • Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio, • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente., • Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce._, • Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise., • Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) • Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables., • Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias., • Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing., • Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have • Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica., • Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares., • Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management., • Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Aplicativo con experiencia en AMOS, para incorporarse a un equipo especializado en el soporte y evolución de una plataforma MRO utilizada para la gestión integral del mantenimiento de aeronaves. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable del soporte funcional y técnico de la herramienta AMOS, participando en tareas como: Análisis y resolución de tickets e incidencias funcionales. Diagnóstico y resolución de errores de la aplicación. Revisión y consulta de datos en bases de datos Oracle. Desarrollo y mantenimiento de consultas y procesos mediante PL/SQL. Altas, bajas y gestión de usuarios. Generación y mantenimiento de informes. Gestión de actualizaciones de la aplicación. Ejecución y seguimiento de procesos de backup. Soporte y mantenimiento de integraciones con otras aplicaciones. Escalado y seguimiento de incidencias con el fabricante cuando sea necesario. Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos imprescindibles Experiencia profesional trabajando con AMOS (Aircraft Maintenance and Engineering Operating System). Conocimientos de Java. Conocimientos de PL/SQL. Experiencia en soporte de aplicaciones o entornos similares. Inglés a nivel medio, suficiente para trabajar con documentación y comunicación técnica. Se valorará Conocimientos de Oracle. Experiencia en entornos MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) del sector aeronáutico. Conocimientos de otras plataformas de mantenimiento aeronáutico. Experiencia en soporte funcional y técnico de aplicaciones empresariales. Conocimientos de integraciones entre aplicaciones. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e indefinido. Incorporación a un proyecto de larga duración dentro del sector aeronáutico. Modalidad principalmente de teletrabajo, con asistencia puntual a oficina aproximadamente 1-2 veces al mes. ( En Madrid zona A2 corredor del Henares).

En SYNEOX, empresa del Grupo COBRA / VINCI, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para reforzar nuestra Oficina Técnica y participar en proyectos de infraestructuras eléctricas en Madrid. Si acabas de finalizar tus estudios o cuentas con una primera experiencia y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico, esta es una excelente oportunidad para aprender y crecer junto a un equipo especializado. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de la Oficina Técnica, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra y Producción. Entre tus principales funciones estarán: • Apoyo en la gestión técnica y documental de los proyectos., • Soporte a los/as Jefes/as de Obra en el seguimiento de las actuaciones., • Organización y actualización de la documentación técnica., • Elaboración de informes y seguimiento del avance de los proyectos., • Gestión y análisis de datos mediante Excel. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia previa en obra u Oficina Técnica (incluidas prácticas)., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía líder del sector., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Participación en proyectos de gran envergadura dentro de un entorno técnico dinámico., • La oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un grupo internacional como VINCI. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las infraestructuras del futuro, queremos conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de Ingenieros mecánicos y eléctricos para diversos proyectos de instalaciones en Zaragoza / Madrid / Barcelona para un proyecto de instalaciones MEP en el ámbito de Data Centers. Principales funciones: • Diseño y cálculo de las diferentes instalaciones en proyectos de edificación, • Manejo de instalaciones electricas HVAC, fontanería y saneamiento, PCI y demás tipos de instalaciones mecánicas, • Desarrollo de memorias y anejos de cálculo ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones., • Gestión ante compañías, proveedores., • Seguimiento en obra, incluyendo: gestión de ofertas / supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y supervisión pruebas / redacción de actas, informes / coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones y puesta en marcha… Se valorará la experiencia en CPDs, logística. Se requiere un nivel alto de inglés.

OFERTA DE EMPLEO Ingeniero Mecánico / Eléctrico - València Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un INGENIERO MECÁNICO / ELÉCTRICO como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en València con dedicación presencial. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Mecánica/Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 mediante acreditación verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa. RESPONSABILIDADES · Investigación de campo técnica de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata a una empresa con sólida trayectoria y reconocimiento. ·Contrato indefinido y jornada completa. ·Trabajo presencial en nuestra sede central de la ciudad de València. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a rrhh@ingenieriaforense.com. ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos mediante Talend., • Desarrollar y optimizar consultas SQL para la explotación, análisis y tratamiento de la información., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos y procesos implementados., • Proponer mejoras continuas en los procesos de integración, calidad y explotación del dato. 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando con Talend, al menos 3 años., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Conocimientos de modelado de datos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 100% remoto con posibilidad de acudir a oficina si lo deseas., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En BCNC Group buscamos incorporar un/a Java Integration Developer con experiencia práctica y reciente en Apache Camel y Quarkus. Participarás en la evolución de una plataforma middleware compleja, trabajando en la transformación desde Red Hat Fuse hacia una arquitectura de microservicios de integración basada en Camel Quarkus sobre OpenShift. Buscamos un perfil hands-on: una persona acostumbrada a desarrollar rutas, transformar datos, conectar sistemas y trabajar con integraciones síncronas y asíncronas. Requisitos imprescindibles Mínimo 2 años de experiencia profesional en proyectos utilizando Apache Camel y Quarkus. Experiencia real diseñando, desarrollando y manteniendo rutas o flujos de integración con Apache Camel. Desarrollo backend con Java 17 y/o Java 21. Experiencia desarrollando microservicios con Quarkus. Conocimientos de APIs REST e integraciones síncronas y asíncronas. Capacidad para trabajar con autonomía en tareas de análisis, desarrollo, pruebas y resolución de incidencias. Es importante que Apache Camel y Quarkus se hayan utilizado profesionalmente en proyectos reales. No buscamos perfiles con conocimientos únicamente formativos o teóricos. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y evolucionar rutas de integración con Apache Camel. Construir microservicios de integración con Java y Quarkus. Participar en la migración progresiva desde Red Hat Fuse hacia Camel Quarkus. Integrar sistemas mediante APIs REST, servicios HTTP, mensajería y eventos. Implementar transformaciones, validaciones, gestión de errores, reintentos y trazabilidad. Desarrollar integraciones síncronas y asíncronas. Crear y mantener pruebas unitarias y de integración. Colaborar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. Participar en despliegues sobre OpenShift y entornos basados en Kubernetes. Trabajar con los equipos de arquitectura, desarrollo y plataforma. ➕ Valoraremos especialmente Experiencia con Red Hat Fuse, JBoss Fuse, ServiceMix o Karaf. Participación en migraciones desde Camel o Fuse hacia Camel Quarkus. Conocimientos de Kafka, AMQ Streams, ActiveMQ, Artemis o colas MQ. Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos. Integraciones mediante SOAP, WSDL, SFTP o transferencia de ficheros. Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift. Testing con JUnit 5, Mockito, QuarkusTest o RestAssured. Pipelines de CI/CD con Jenkins. Conocimientos de OAuth2 y seguridad de APIs. Experiencia en observabilidad y monitorización de microservicios. El proyecto Formarás parte de un servicio continuo dentro de una oficina transversal de arquitectura tecnológica. El reto principal es modernizar el dominio de middleware y evolucionar una plataforma con un alto volumen de integraciones. No se trata de un proyecto puramente greenfield: existe una arquitectura en funcionamiento, deuda técnica identificada y un roadmap de transformación ya definido. Además de desarrollar nuevas soluciones, participarás en la evolución y modernización de integraciones existentes. ¿Qué ofrecemos? Proyecto tecnológico de duración indefinida. Trabajo práctico con Apache Camel, Quarkus y Java 17/21. Participación en una transformación real desde Red Hat Fuse hacia Camel Quarkus. Entorno de microservicios, eventos, mensajería y contenedores. Equipo multidisciplinar formado por profesionales internos y externos. Posibilidad de ganar recorrido en arquitectura de integración y middleware. Un entorno en el que aprender, aportar ideas y asumir progresivamente mayor autonomía. Modalidad Remoto Si tienes experiencia real desarrollando integraciones con Apache Camel y Quarkus y quieres participar en una transformación tecnológica de largo recorrido, nos encantará conocerte. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant & Product Owner. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation . El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos Experiencia demostrable de más de 3 años implantando y desarrollando soluciones en Salesforce Marketing Cloud, con conocimiento sólido de los principales Studios y Builders. Experiencia en toma de requerimientos de negocio y definición de soluciones funcionales y técnicas adaptadas al cliente. Dominio de HTML y AMPscript, así como experiencia realizando pruebas end-to-end de comunicaciones Email, Push y SMS, validando personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos. Experiencia diseñando, configurando y manteniendo Journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities. Conocimiento y explotación de las fuentes de datos de tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.). Experiencia liderando iniciativas técnicas y actuando como Product Owner , definiendo la evolución funcional del producto, priorizando el backlog y coordinando la ejecución con equipos de negocio y tecnología. Capacidad para actuar como interlocutor principal con el cliente, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, definiendo el roadmap funcional y asegurando la entrega continua de valor. Se valorará positivamente: Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real y casos de uso donde los journeys se disparan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization. Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente, proponer soluciones innovadoras y colaborar con equipos multidisciplinares. Experiencia en liderazgo de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders. Se valorarán certificaciones oficiales de Salesforce Marketing Cloud (Administrator, Consultant o Accredited Professional), así como experiencia en Marketing Cloud Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud. También será valorable experiencia con otras tecnologías de Marketing Automation como Adobe Journey Optimizer (AJO), Adobe Campaign o Adobe Experience Platform (AEP), así como experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban) desempeñando funciones de Product Owner. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En Noa ́s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Director/a Técnico/a, para Importante ingeniería industrial ubicada en la provincia de Castellón, especializada en proyectos de fabricación metálica compleja, estructuras metálicas, calderería industrial, tubería industrial, equipos de presión y mecanizados de alta exigencia técnica, busca incorporar un/a Director/a Técnico/a para liderar su Departamento de Ingeniería y Oficina Técnica.FuncionesDirección y coordinación del Departamento de Ingeniería y Oficina Técnica, gestionando un equipo multidisciplinar de aproximadamente 15-20 personas.Supervisión de proyectos industriales desde la fase de diseño hasta la fabricación, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos técnicos.Revisión y validación de cálculos, diseños, planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto.Coordinación con los departamentos de Compras, Producción y Calidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.Gestión de proveedores, organismos de inspección y subcontratas.Interlocución técnica con clientes, liderando el seguimiento y desarrollo de proyectos de alta complejidad.RequisitosGrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o formación equivalente.Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos técnicos y coordinación de proyectos industriales.Conocimientos de normativas y estándares de calidad relacionados con fabricación metálica y soldadura (ISO 9001, EN 1090, ISO 3834 o similares).Experiencia en elaboración e interpretación de planos 2D y 3D mediante herramientas como AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares.Manejo habitual de ERP, Microsoft Office y plataformas digitales de gestión documental.Nivel de inglés técnico.Se valoraráFormación de postgrado o especialización técnica relacionada con el sector industrial.Experiencia en gestión de talleres de fabricación metálica.Conocimiento de procesos de auditoría y coordinación con entidades de inspección.Trayectoria en dirección y gestión integral de proyectos industriales.Se ofreceIncorporación estable a una empresa referente en ingeniería y fabricación industrial.Paquete retributivo competitivo según experiencia y valía profesional.Horario de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes.Desarrollo profesional en proyectos de gran complejidad técnica y elevado nivel de exigencia.Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.Excelente entorno profesional y participación estratégica en la toma de decisiones de la compañía.

Neteris Consulting, ubicada en la Comunidad Valenciana, Valencia, busca un/a Consultor/a técnico en JD Edwards para unirse a su equipo de Consultoría. Se requiere al menos 3 años de experiencia en JD Edwards y Orchestrator, formación en Informática y capacidad para trabajar con autonomía, ejecutar desarrollos, pruebas y documentación, manteniendo la calidad técnica y la satisfacción del cliente. Teletrabajo 100% o mixto según oficina cercana. #J-18808-Ljbffr

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 4 perfiles de desarrollo backend para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones. Serás parte del equipo de integración, en el cual se usarán frameworks con IA y trabajaréis en un entorno de microservicios con Java con la intención de hacer la migración de las APIs hacia NodeJS. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a backend o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa Java, springboot y APIs. Experiencia con NodeJS se considera un plus. Inglés intermedio a nivel escrito y leído. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). xqziphu Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!¿Por qué unirse a eXalt?La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.Buscamos un perfil para unirse como QA Lead con IA para un cliente del sector retail y consumo.¿Cuáles serán tus funciones?Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones, participando en el equipo de integraciones con Jenkins.Trabajarás como arquitecto/a de soluciones en un entorno de Java y microservicios que será migrado a NodeJS, utilizando herramientas y frameworks de IA, automatizando procesos y pruebas en un entorno donde se utiliza principalmente Playwright.Perfil buscado:Posees un título universitario (o equivalente).Tienes al menos 6 años de experiencia como QA, con experiencia como QA Lead.Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders.Experiencia previa con automatización en Playwright, integraciones, apificación e IA.Inglés intermedio hablado (B2) • entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1.Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). xqziphu Fecha de inicio: lo antes posible.Proceso:Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min.Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min.Entrevista final con cliente (CTO)

Eurex busca un Delegado Técnico Comercial para gestionar y ampliar su negocio en la zona centro de España. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. La misión es desarrollar la cartera existente, captar nuevos clientes y diseñar un plan territorial con alta autonomía. Se requiere formación técnica y experiencia comercial en el sector industrial, además de capacidad para viajar con frecuencia y trabajar sin oficina fija. xcskxlj Ofrecemos un puesto indefinido a jornada completa y atractivas condiciones económicas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como PROGRAMADOR/A CAD CAM? ¿Te gustaría trabajar en una empresa industrial consolidada y en crecimiento? ¡Esta es tu oferta! Continúa leyendo... ¡Queremos conocerte! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a PROGRAMADOR/A CAD CAM para empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás parte del departamento de Oficina Técnica, participando en la programación y optimización de procesos de mecanizado mediante herramientas CAD/CAM, garantizando la correcta ejecución de los programas en maquinaria CNC. Interpretación de planos técnicos enviados por cliente. Programación CAD/CAM mediante SolidWorks y Fusion 360. Generación y envío de programas a fresadoras CNC. Programación específica de tornos CNC. Optimización de tiempos y mejora continua de procesos productivos. Coordinación con Oficina Técnica y producción. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en programación CAD/CAM. Conocimientos en SolidWorks, Fusion 360 y maquinaria CNC. Valorable experiencia en programación de tornos. Nuestra búsqueda está orientada a personas proactivas, curiosas técnicamente y con capacidad para aportar mejoras en procesos y tiempos de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Turnos rotativos de mañana y tarde. Prima anual variable según desempeño. Formación continua y evaluaciones de desarrollo. Incorporarte a un entorno técnico dinámico y en crecimiento. 26.600 € SBA iniciales + progresión salarial por niveles (incrementos aproximados de 1.000 € por escalón). Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el área de Oficina Técnica e industrial, ponte en contacto con nosotros/as. xqziphu ¡Queremos conocerte!